工作需要实打实

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做好思想政治工作要面对面、心贴心、实打实-2019年精选文档

做好思想政治工作要面对面、心贴心、实打实当前，随着企业改革发展的不断深入，企业职工面临着思想活跃期、动荡期和波动期，在这一时期里，职工议论的热点、焦点、敏感问题较多，这些问题既有客观存在的，也有主观臆断的。

如果职工的思想政治工作做不好，不能及时提高和统一他们的思想，提高他们的认识，对企业的稳定发展影响很大。

因此，做好新时期思想政治工作，必须面对面、心贴心、实打实。

要做到倾听职工“面对面”。

如今，现代工具已被广泛使用，思想政治工作通道呈现多元化发展趋势。

但是，无论多么先进的现代化教育手段，都不能替代“面对面”的思想政治工作。

企业职工中大量的思想问题，尤其是企业发展期困扰职工的心理问题，在很大程度上还是要靠“一把钥匙开一把锁”的面对面说服引导工作来加以解决。

这就要求思想政治工作者要从三个方面做好工作。

一、把握好沟通中听与说的关系。

思想政治工作，最基础的是与员工沟通交流。

准确全面地听明白对方所表达的意思，是有效沟通的前提。

因此，在与员工沟通交流的时候，一定要把握好听与说的关系，首先多倾听员工表达的真实意思，再根据对方的意思去沟通交流，切忌先人为主、按自己想象的意思随意表达意见和看法。

在日常工作中与员工接触，常常有这样的情况：有时，他向你反映情况，很多时候反映了自己对一些事物的不解和困惑，或者一时不能接受而发发牢骚，并非真的要你回答和解决。

这时，你就要注意与员工交流的方式和语气，宜采取以倾听为主的方式，多听他们的抱怨与牢骚，摸清他们的看法和观点，准确把握他们的诉求，积极引导他们多向前看、更多地看到企业美好的发展前景，达到排解员工困惑、鼓励员工信心的目的。

二要把思想政治工作与生产经营工作有机结合。

在企业中，生产经营工作离开思想政治工作不行，职工的思想难以统一起来、力量难以凝聚起来，积极性难以调动起来、主人翁精神难以焕发起来。

同样的道理，思想政治工作脱离生产经营工作也不行，否则就是空洞的说教，“大道理”让人感到是在唱高调、说大话。

实事求是是做好各项工作的根本

实事求是是做好各项工作的根本2013-08-26 第11版：实践探索作者：孔宪平来源：学习时报字数：3239党的十八大报告明确指出，解放思想、实事求是、与时俱进，求真务实，是科学发展观最鲜明的精神实质。

因此，在学习和工作中党员干部要运用党的十八大提出的一系列新思想、新观点、新论断武装自己的头脑。

深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，坚持学以致用，用以促学，真正把党的十八大精神落实到推进铁路科学发展的各项工作之中，党员干部要用自身作用去影响人，用人格力量去带动人，用表率作用去激励人，才能彰显共产党人的人格力量，才能形成聚精会神谋发展、一心一意图发展的态势。

求是之心是各级领导干部敢于亮剑、真抓实干做好一切工作的根本保证。

贯彻落实科学发展观，就必须研究各部门的新情况、新问题。

就要求党员干部无论做什么事情，干什么工作，都要客观、公正、实事求是，一切从实际出发，从人民群众的利益出发。

作为党员干部就要树立为职工谋事、干事、成事的责任感。

就必须讲实情、讲真话，以求实的态度说心里话。

按照中央政治局改进工作作风“八项规定”规范自己的言行。

在实际工作中要多想一想，多走一走，多听一听，多问一问，多说一说，切实把身心沉下去，才能察实情看实情，才能办实事，办好事，把各项工作做细、做实、做好。

真正做到敢想会干、真抓实干，讲求实效、注重实绩，只有这样，才能搞好铁路的改革和发展，不断提升安全管理平台，提升企业整体形象，提升职工生活质量。

面对新的形势和任务，各级干部要始终把本职工作放到铁路发展的大局中去思考、去把握、去开展。

这就需要明确党组织希望各级干部做什么；行政需要各级干部抓什么；各级干部自己能够干什么。

因此，我们要坚持以人为本，实事求是之心，树立安全无小事、运输工作无虚事的工作观，才能使思维定位必须着眼全局，工作定位必须着力于适应，职责定位必须突出求实，服务定位必须面向职工。

才能不断地转变干部的思想作风和工作作风；才能改进工作方式和方法；才能进一步加强党性修养，用党员标准严格要求自己；才能正确把握时代发展的要求，善于进行理论思维和战略思维，不断提高科学判断形势的能力；才能使干部在铁路建设和发展的各种实践中塑造自我，完善和提高自我；以适应铁路科学发展的要求。

面对面、心贴心、实打实做好新形势下群众工作

会干部立足本职争优秀的浓厚氛围，想职工群众所想，急职工群众所急，解职工群众所难，帮职上群众所困。要加大教育培训力度，优化工会干部的知识结构。尤其要把推进 “ 两个普遍” 工作作为培训重点，提高工会干部组织动员、沟通协调、协商谈判和化解矛盾的能力，切实提升服务科学发展、．服务职工群众的水平。要坚持和完善工会领导干部信访接待制度、基层联系点制度和调查研究制度，倾听职工群众呼声，反映职工群众意愿，帮助他们解决生产生活中的热点难点问题。要深入基层，深入职工，少一些官样文章，多一些调查研究；少一些行政命令，多一些现场指导；加强对职工思想状况的调查研究，建立职工思想动态信息网络，举办经常性的座谈会、恳谈会，准确把握职工群众的思想脉搏。注重对职工特别是新生代农民工的人文关怀和心理疏导，增强职工对企业的归属感、认同感。总之，在新的历史时期，工会组织肩负着做好党的群众＿［作的神圣使命，任重而道远。工会组织要多从群众角度思考问题，找准工会工作的立足点和切人点；提高服务意识，多为职工群众办实事、办好事，积极探索新时期开展群众工作的规律，多从职工群众立场谋划工作，不断提高工会干部的业务水平；奋发进取，开拓创新，扎实工作，面对面、心贴心、实打实做好新形势下群众【作，为和谐社会主义社会建设做出应有的贡献。
群众利箍的代表和维护若，在加强和改进党的群众工作中肩负着光荣使命，承担着重要职责。在新的历史时期，工会组织和工会干部应从局和战略的高度，充分认识落实科学发展观、构建和谐社会和做好党的群众１作给［会工作提出的新的要求，充分发挥工会组织的核心作片ｊ，探索工会＿Ｔ作的新路子，面对面、心贴心、实打实做好新形势下群众１：作，有着卜分重要的现实意义。多从群众角度思考问题。找准工会工作的立足点和切入点

在“改作风、勇担当,带头真抓实干” 集中学习研讨会议上的发言材料2篇

在“改作风、勇担当，带头真抓实干” 集中学习研讨会议上的发言材料在“改作风、勇担当，带头真抓实干” 集中学习研讨会议上的发言材料精选2篇（一）尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我要对这次召开的“改作风、勇担当，带头真抓实干”集中学习研讨会议表示热烈的祝贺，这次会议是我们深入贯彻落实党中央决策部署的重要举措，对于推动我们工作作风的转变、提高工作效率具有非常重要的意义。

在当前的形势下，我们身处的工作环境发生了巨大的变化，这对我们提出了全新的要求。

作为一名共产党员，我们必须始终保持旺盛的工作热情，牢记我们的初心使命，勇于担当责任，做到真抓实干。

改作风、勇担当，是我们在新时代的使命担当，也是我们应对新形势的必然选择。

首先，改作风。

我们要切实转变工作作风，做到务实、务实再务实。

过去我们可能习惯于重形式、轻实质，太注重外表的光鲜，而忽视了内在的内容。

现在，我们要从根本上改变这种思维方式，将重心放在真正解决问题、推动工作发展上，做到实实在在、实打实的工作。

其次，勇担当。

面对各种任务和挑战，我们要敢于向前跨出一步，勇于承担责任。

担当精神是党员干部的共同特征，我们要敢于争先进位、主动解决问题，发挥好自己的主观能动性，积极担当，不回避、不推诿，以实际行动去推动工作的进展。

最后，带头真抓实干。

作为领导干部，我们要率先垂范，带头做好工作。

在面对问题时，我们要首先思考、全面了解，并积极主动地去寻求解决问题的办法。

同时，我们还要注重与团队的协作，发挥好整体的力量，促进工作的顺利推进。

在今后的工作中，我们要始终保持这种改变的势头，用实际行动来践行“改作风、勇担当，带头真抓实干”的要求。

只有我们每个人都能够自觉地改变工作作风，勇敢地担当责任，以实际行动推动工作的发展，我们才能更好地服务百姓，贡献自己的力量。

谢谢大家！在“改作风、勇担当，带头真抓实干”集中学习研讨会议上的发言材料精选2篇（二）尊敬的领导、各位同事：大家好！我在此次“改作风、勇担当，带头真抓实干”集中学习研讨会上，非常荣幸能够发言。

如何做到求真务实,不要弄虚作假,推动工作由虚向实发展发言稿

如何做到求真务实,不要弄虚作假,推动工作由虚向实发展发言稿尊敬的各位领导、同志们：大家好!非常感谢领导给了我一个展示自己的机会，能够站在这里我感到非常荣幸。

加强党风廉政建设，是每一名党员干部都必需时刻坚持的方针和原则。

作为一名党员干部，更应当从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党组织放心、人民满足、信任的党员干部。

一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责1、警钟长鸣，筑牢防线。

把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教化也是反腐倡廉的根本之策。

在实际工作和生活中不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分相识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造罪，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。

2、从严自律，管住自己。

我们现在各方面的条件也有了很大的改善，但越是在这种形势下，越要保持醒悟的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。

稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。

每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上肯定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作1、要有求真的精神。

求真说究竟是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、探讨问题、解决问题的有力武器，更是一种动力。

详细到实际工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，醒悟地看到经济社会发展中的冲突和困难，增加加快发展的压力感、紧迫感。

坚决信念，维护好群众的根本利益。

求真就要开动脑筋，勤于思索，学会专心，擅长从普遍性问题中发觉和找到规律性的东西，总结和提炼阅历性的做法，用以解决发展中的冲突、前进中的难题、工作中的症结。

总的来说就是既要有加快发展的高度热忱，又要有扎扎实实的工作看法，使工作体现时代性、把握规律性、富有创建性。

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扎实工作引言扎实工作是每个人在职业生涯中都应该追求的目标。

无论是个体还是团队，都需要通过扎实的工作来保证任务的高质量完成。

本文将探讨扎实工作的重要性，以及如何在日常工作中实现扎实工作。

什么是扎实工作扎实工作是指通过充分准备、认真执行和持续完善的工作方法，以提高工作效率和质量为目标的工作态度和方法。

扎实工作强调细致入微、有条不紊地完成工作，注重细节、追求完美。

扎实工作追求稳定可靠的结果，而不是草率马虎的表面功夫。

扎实工作的重要性提高工作质量扎实工作可以提高工作质量，确保任务的完成符合预期。

通过充分的准备工作和认真的执行，可以减少错误和失误的发生。

同时，扎实的工作方法也可以帮助发现并解决问题，提升工作成果的质量。

提高工作效率扎实工作可以提高工作效率。

在充分准备和认真执行的基础上，遵循高效的工作流程和方法，能够更快地完成任务并提高工作效率。

通过不断总结和改进工作方法，还可以进一步提高工作效率和效果。

树立良好的职业形象扎实工作是树立良好的职业形象的基础。

无论是个体还是团队，只有通过扎实工作取得卓越的成绩，才能获得他人的认可和尊重。

一个扎实工作的人会被认为是负责、细致、可信赖的，从而有更多的机会和资源。

如何实现扎实工作充分准备实现扎实工作的第一步是充分准备。

在开始工作之前，要对任务有一个清晰的认识。

了解任务的背景、目标和要求，明确工作的重点和关键点。

根据任务的特点和要求，制定详细的工作计划和时间安排。

准备好所需的工具、材料和信息，确保工作所需的一切都准备就绪。

认真执行扎实工作的关键在于认真执行。

按照工作计划和时间安排，有条不紊地进行工作。

注意细节，确保每一个步骤都正确、完整地执行。

及时记录工作进展和结果，以便及时调整和改进工作方法。

在工作过程中，要保持专注和耐心，不要敷衍和懈怠。

持续改进扎实工作并不是一成不变的，而是需要不断改进和完善的。

通过总结工作经验和成果，找出不足和问题，并寻找解决的方法和措施。

不断学习和提升自己的专业知识和工作技能，了解最新的工作方法和发展趋势。

工作中存在的问题及整改措施

存在不足：1、业务学习方面：学习劲头不够足。

自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。

对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。

对学一行、精一行的恒心和毅力不够。

2、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。

缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

3、工作作风方面：工作作风不够扎实。

工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。

做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

4、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。

整改措施加强学习，解放思想，牢固树立宗旨观念。

加强政治理论学习，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想改造自己的世界观、人生观、价值观，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情;加强业务学习，提高自己的专业水平，增强做好本职工作的本领。

加强科学文化知识的学习，自我改造，提高自身综合素质。

树立起良好的道德风范，为身边同志做出表率，切实做好本职工作。

随着社会主义市场经济的不断发展，全方位的社会变革打破了原有的观念体系，形成一种价值观念、价值取向多样化的局面。

人们的思想也变得更加多变、易变，使得传统的、常规的思想政治工作已经不能满足时代发展的需要。

部署工作用铿锵有力、掷地有声的经典词语,总结材料将更有执行力

部署工作用铿锵有力、掷地有声的经典词语，总结材料将更有执行力
三字词组：
一对一，点对点，面对面，心贴心，硬碰硬
实打实，背靠背，手拉手，重实际，察实情
讲实话，出实策，鼓实劲，办实事，求实效
动真情，动真格，动真章，做到底，做到位
做到家，下功夫，求突破，动真的，来实的
碰硬的，搞空谈，踩虚脚，放哑炮
四字词语：
落在细上，落在小上，落在实上，撸起袖子
扑下身子，盯住主业，务实笃行，闻令而行
听令即行，立说立行，少说多干，真抓实干
实干兴省，实绩惠民，埋头苦干，求真务实
常抓不懈，持之以恒，一抓到底，抢先抓早
抓在日常，严在经常，横向到边，纵向到底不留死角，绵绵用力，久久为功，一以贯之一抓到底，善作善成，严字当头，实字托底细上着力，蓬勃朝气，盎然锐气，浩然正气夙夜在公，心无旁骛，静谧自怡，一门心思一鼓作气，敢为人先，披荆斩棘，抖擞精神奋发有为，步步深入，口令不换，方向不变力度不减，对标对表，咬紧牙关，开拓进取一心一意，心无旁骛，兢兢业业，精益求精爱岗敬业，干在实处，走在前列，勇立潮头做出表率，豁得出去，顶得上去，提起气来沉下心去。

铁路一线车间如何发挥政治工作作用---切实把“以制度管人、按标准做事、靠考核推动”落到实处

铁路一线车间如何发挥政治工作作用 --- 切实把“以制度管人、按标准做事、靠考核推动”落到实处摘要：为全面践行京铁职工岗位准则“责任心+责任制+基本功=安全正点”，我段立足本单位实际，狠抓“以制度管人、按标准做事、靠考核推动”工作机制。

车间是落实上级各项工作要求的一线部门，是联系职工群众的桥梁纽带。

结合当前各项工作，深入分析当前干部职工中存在的问题，深刻吸取教训，加强思想政治教育，做好意识形态工作，引导树立求真务实、实事求是的工作作风，切实把“以制度管人、按标准做事、靠考核推动”落到实处。

关键词：铁路；政治工作作用；考核推动1务实是筑牢安全大厦之基务实就是要重心下沉，摸实情，办实事，解决实际问题。

车间工作必须实打实，练好以制度管人的“基本功”，以压实责任制为着眼点，念好按标准做事的“管理经”，以练就基本功为落脚点，打好靠考核推动的“组合拳”。

需要车间干部增强想事干事干成事的信心和激情，真正接地气、摸实情、想实招、办实事，做职工的贴心人。

车间干部要进一步转变观念，牢固树立自己是基层一线、是战斗前沿、是群众一员的工作理念，坚持深入到工作最困难、最繁杂、最有挑战性的地方去，了解职工生产生活情况，切实把影响和制约安全生产、改革发展的突出问题摸准理清，真正掌握一线所需。

要通过常下现场、常办实事，提升一线职工对车间干部的“认知率”、“熟悉率”、“信任率”，从源头上扎实工作作风。

2坚守职业底线、标准做事确保安全就是政治规矩。

人不以规矩则废，党不以规矩则乱。

规章制度是保障各项工作规范有序、运作高效的基本准绳。

在工作中，规章制度不是为了画个框框儿圈住谁，而是要时刻提醒我们要懂规矩、守规矩，在自己的工作范畴、工作频率上，不碰红线、不越界限。

车间、班组作为现场作业的执行主体和安全控制的第一道防线，对于制度和标准是否落实，直接关系到生产安全。

我们要把岗位准则融入安全管理的方方面面，落实到各个工作岗位，形成鲜明的安全导向，从根本上推动安全生产规范有序、长治久安。

邮政局“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动开展情况阶段总结

邮政局“面对面、心贴心、实打实效劳(xiào láo)职工(zhígōng)在基层〞活动开展(kāizhǎn)情况阶段总结邮政局“面对面、心贴心、实打实效劳(xiào láo)职工(zhígōng)在基层〞活动开展情况阶段总结“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层〞活动开展情况阶段总结为贯彻落实《中华全国总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层〞活动的意见》精神，切实做好职工群众工作，更好推动坊子邮政科学快速开展，按照市局党委和省邮政工会要求，更好地发挥工会组织在密切联系职工群众、积极效劳职工群众中的重要作用，遵照市局工会《“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层〞活动〞》〔某某邮政会【2022】5号〕文件要求，结合我局工作实际，积极组织开展“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层〞活动，现将前期工作汇报如下：一、活动安排部署情况〔一〕统一思想，进一步增强开展好效劳职工活动的紧迫感和责任感。

我局领导高度重视“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层〞活动，立即召开办公会议协商达成统一意见，并召开全局工会代表会议发动启动。

会上提出：做好新形势下的职工工作，更好地推动全市邮政科学开展，促进企业和谐，就必须扎根基层，深入基层，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，在同职工朝夕相处中增进与职工的感情。

只有这样才能真正推动解决职工生产生活中的实际困难和问题，促进职工队伍稳定与劳动关系和谐。

当前正处于邮政改革转型的重要时期，要与前期的分片包靠、走访宣传紧密联系结合，充分发扬艰苦奋斗的精神，局领导班子及各科室负责人深入基层一线工作。

在紧密联系职工的同时切实促进邮政业务开展。

〔二〕明确责任、细化分工，开展好效劳职工活动。

成立活动督导考核领导小组，某某局长任总指挥，副局长、助理任副总指挥，各专业局长担任工作小组组长，区局管理人员为工作小组成员。

村三心三事工作法总结

村三心三事工作法总结
根据工作安排，现将工作总结如下：
一、坚守三颗“心”一虚心、同心、全心
（1）要虚心。

“取得成绩值得高兴，但不能因此感到骄傲、故步自封。

（2）要同心。

注重协作配合，不断强化工作合力，相互搭台，好戏连台。

（3）要全心。

要将大部分精力投入工作，对得起xxxx的期盼和领导的信任。

二、做到三个“实”一踏实、务实、诫实
（1）要踏实。

工作要脚踏实地，切忌好高鹜远，坚持一切从实际出发，实事求是。

（2）要务实。

要顺着顶层思路跟上节奏，拿出实践样本，用实打实的工作打动人心。

（3）要诚实。

面对成绩和不足，要正确看待，不能讳疾忌医、骄傲自满。

三、拼搏三件“事”一想事、干事、成事
（1）要想事。

要时刻把上级部署的工作和单位大局放在心里，立足自身岗位谋划工作。

（2）要干事。

要谋划更要落实，成绩和贡献都是干出来的，只要踏踏实实干事，没有完不成的任务。

（3）要成事。

紧盯目标要求，注重方法策略，及时解决矛盾问题，善做善成。

安全工作需要“五真”

必须完全真实一切必须完美无缺一切必须精益求精任何形式的遮掩掩盖及隐瞒都会成为四不放过即原因未分析清楚不放过措施未落实到位不放过群众未受到教育不放过责任者未进行追责不放过的障碍成为潜在事故的激发因素
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安全工作需要五真
的不安全状态及管理漏洞，使安全基础工作不断得到强化、使安全基层工作不断提档升级；不断培训每名从业人员主动安全意识、自我安全意识及联保互防意识，避免每名从业人员受到事故的伤害。真诚：安全工作需要每名从业人员必须持有真诚的心态，进行真诚的安全沟通与交流；对安全工作不能有抵触情绪、不能有逆反心理、不能
切必须完美无缺、一切必须精益求精，任何形式
的遮掩、掩盖及隐瞒都会成为 “ 四不放过 ”（即原
因未分析清楚不放过、措施未落实到位不放过、群众未受到教育不放过、责任者未进行追责不放过）的障碍，成为潜在事故的激发因素。安全工作需要真实写、真实做、真实记、真实改，不能遥控指挥，不能高高在上，不能摆花架子，不能仅仅挂
事故。
真实：安全工作是一项实打实、硬碰硬、不允
许出现任何闪失的工作，一切必须完全真实、一
许鲁莽蛮干，任何时候不允许 “ 三违 ”（即违章指

以“实”为要,推动办公室工作提质增效

以“实”为要，推动办公室工作提质增效——办公室工作总结讲话提纲干事创业必须实事求是、求真务实，来不得半点虚浮。

近年来，办公室始终带头弘扬实事求是的优良传统作风，坚持以实为要、向实而行、务实作为，从中也积累了一些经验体会。

一、以“实”学筑牢思想根基一是原原本本学。

把深化理论武装作为做好办公室工作的第一需要，持续深入读原著、学原文、悟原理，反复研读、仔细琢磨，深刻把握核心要义、实践要求，确保精准理解、准确落实，真正从思想上正本清源、固本培元。

二是及时跟进学。

坚持工作学习化、学习工作化，在服务保障“第一议题”、理论学习中心组集体学习中加强学习，在完成综合文稿起草、调查研究等任务中加强学习，在严格落实“三会一课”、读书班、个人自学等制度中加强学习。

三是融入实践学。

弘扬理论联系实际学风，坚持学思用贯通、知信行统一，紧密结合“三服务”工作实践，聚焦工作中的瓶颈问题，自觉从创新理论中找答案、找方法、找路径，贯穿和运用到想问题、办事情、干工作的全过程各环节，努力把学习成果转化为干好本职工作、推动事业发展的有效招法。

二、以“实”干推动工作落实一是在参谋服务中谋实事、出实招。

把实事求是、求真务实融入文稿起草、信息报送、调查研究等实际工作中，坚持问题导向、效果导向，用“放大镜”查找问题，用“显微镜”分析问题，用“望远镜”谋好思路，摸实情、讲实话、办实事、求实效，当好“千里眼”“顺风耳”和参谋助手，为科学决策提供第一手资料和最可靠依据。

二是在督办落实中做实功、动真格。

认真履行抓落实的职责，保持真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，将工作要求细化实化，分解为项目书责任状，建立督查督办工作台账，拧紧责任链条，逐项跟踪推进。

发挥督查“利剑”作用，在抓落实上大胆督、动真格，综合运用跟踪督查、约谈提醒、考核评价方式，确保决策落实落地。

三是在服务保障中求实效、提质效。

在办文办会办事中，注重科学规范，减少不必要环节，做到运转有序、快速高效。

履行好宣传思想工作基本职责

在把握正确导向中履行好基本职责
没有全局方面的深谋远虑，不能从大势上准确把握，宣传思想工作就难以做到领先一步、棋高一着。宣传思想工作要履行好基本职责，就要适应时代发展进步的要求，始终站在党和人民的立场上把握正确导向。
加强社会舆情研究和热点问题引导。社会舆情既是群众思想情绪的集中反映，又是影响群众思想情绪的舆论环境。我们要增强政治敏锐性和政治鉴别力，密切关注社会思想动态和文化发展趋势，加强对社会舆情的分析研判，及时发现和妥善处理倾向性、苗头性问题；加强社会热点问题引导，在阐释“怎么看”的基础上进一步回答“怎么办”，阐明党和政府解决问题的政策措施和进展成效，增强人们对改革发展的信心；继续按照及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导的方针，做好重大突发事件和自然灾害的舆论引导，提高快速反应能力，及时发布权威信息、回应社会关切，通过连续和动态的“信息落点”主导社会舆论、稳定社会预期。
在胸怀大局中履行好基本职责
宣传思想工作的质量水平高不高，最重要的就是看服从和服务大局的能力强不强。只有胸怀大局，抓住服从和服务大局这个命门，宣传思想工作才有旺盛生命力。
构筑理想信念的精神支柱。精神支柱是民族凝聚力的重要支撑，是综合国力的重要组成部分。我们要全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，马克思主义的指导地位任何时候都不能动摇。动摇了，就会失去灵魂、迷失方向。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，社会经济成分、组织形式、分配方式和就业方式日趋多样化，社会价值观也呈现多样化。我们必须深刻认识意识形态领域斗争的长期性、复杂性和艰巨性，增强忧患意识，居安思危，时刻保持高度的政治警觉，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。
履行好宣传思想工作基本职责
习近平同志强调，宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。这一重要论述标志着我们党对宣传思想工作规律的认识达到了新的高度。我们一定要深刻领会、全面贯彻，自觉用讲话精神统一思想和行动，履行好宣传思想工作基本职责，不断开创宣传思想工作新局面。

面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动调研报告 8000字原创加强版综述

“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动调研报告工会委员会1 “面对面”架沟通桥梁“心贴心”系情感纽带“实打实”构建工会服务基层良好局面全国各级工会组织在全总的号召领导下广泛开展起“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。

各地活动内容丰富、形势新颖、影响深远。

真正使工会“密切联系群众”的工作宗旨发挥到极致、使基层职工的劳动权益得到细致维护、使广大干群关系空前融洽为促进企业经营发展跨越发展奠定坚实基础。

全国工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是全国总工会十五届六次执委会议确定的2012年工会工作主线自从今年1月份启动以来活动在全国各界工会组织中取得了丰硕成果。

开展这项活动是工会组织践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下群众工作、发挥党联系职工桥梁纽带作用的重要举措是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新、维护职工权益和职工队伍稳定的迫切需要是适应职工队伍新变化、转变工会运行机制和活动方式、提高工作科学化水平的内在要求是改进工作作风、增进与职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力和凝聚力的具体实践。

通过此项活动能促进工会组织走进基层访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生。

真正使工会面对面心贴心实打实地开展职工群众工作引导广大职工团结一心为推动经济平稳较快发展作贡献。

“面对面、心贴心、实打实”具有深刻丰富的内涵是工会构1建和谐劳动关系实现社会管理创新的新途径。

面对面是一种工作方法。

是新时期企业工会组织应对社会变革和企业发展现状的新型工作方法只有切实走进基层深入群众才能了解基层职工最紧迫的问题、最深层的需求。

面对面就是指工会领导干部要躬亲实践放下身子走访基层联系群众。

和一线员工零距离接触了解他们的所思所想所求。

努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、群众矛盾在一线解决工会形象要在一线树立。

真正将一线员工的利益维护好发展好。

推动工作的深度思考和务实举措

推动工作的深度思考和务实举措推动工作，听着就像是一个特别高大上的任务，实际上说白了，就是把事情做好，推动进展，简单点儿就是不拖拉、不掉链子。

可是，你要知道，这可不是一件轻松的事儿啊。

谁都知道，光有热情不行，得有实打实的行动，才能让工作有进展。

所以，我们得用心去思考，深度思考，不是做那种“蜻蜓点水”的工作，得沉下心来，真真儿地琢磨琢磨，怎么才能让事情往前推一步，甚至两步。

可说得容易，做起来就是一番功夫了。

举个例子，我就认识一个朋友，老喜欢跟我聊工作上的事情，基本上每次都告诉我自己有好多计划、有好多想法，理想特别丰满。

可你让我看看他具体怎么做吧？哈哈，真是一言难尽。

他就跟个画大饼一样，总说要改进流程、提升效率、做什么创新啥的，结果一年下来，啥大进展都没有。

为什么？因为他没有真正去落实那些计划，也没认真想过，自己是不是考虑得过于理想化了。

工作的推进，光有想法可不行，得从实际出发，一步步来，不能光顾着想象中美好的蓝图，而忽略了脚下的路。

话说回来，很多人不是不努力，而是思考得不够深入，做事的方式也太浮躁，像个八爪鱼一样，想做很多事情，却没有做好任何一件。

真正推动工作的深度思考，其实就是要从问题本身入手。

你不能一味地指望外部的环境发生变化，或者推给别人去做。

要是只会指责别人，自己也不过是个“甩锅”的高手罢了。

思考不仅仅是停留在表面，得去追根溯源，看看问题出在哪儿。

如果你的思维是局限的，解决不了问题，那工作怎么推动下去？你要把问题拆解开，分析清楚，像剥洋葱一样，一层一层剥开，直到找到核心。

做事情也是这样，不能只看表面现象，要用心去琢磨，找到症结所在，再逐一攻破。

推动工作需要务实举措。

说白了，光有心愿和大理想没有实际行动，最后还是空谈。

就像我家楼下那家餐馆，每次我去看，老板都在忙着给自己做宣传，搞大活动，自己设计宣传单，照片拍得可漂亮了。

结果呢，生意依旧冷冷清清的。

你说，他做这些事情是有心的，可就缺乏实际的改变——做的菜依然没有特色，味道依然没起色，顾客去了之后没觉得有什么新鲜感，最后也就不了了之。

工作实打实作风硬碰硬

弹钢琴。

一是抓好正在干的事。

继续把疫情防控各项工作安排得周密详尽，确保疫情不输入、不扩散。

二是抓好要落实的事。

对上级各项安排部署，必须加强统筹安排，推动落地见效。

要深入开展脱贫攻坚“回头看”，继续加大对脱贫户的帮扶支持，保持政策稳定、队伍稳定，扶上马、送一程。

要按照要求，持续加强“引漳济沁”工作力度，对需要拆除的建筑物，按照“依法拆、公平拆、拆彻底”的原则，一鼓作气拆除到位。

持续加大隐患排查力度，对发现的问题全面整改到位，坚决避免安全生产事故发3.88万亩的基础上，结合峰峰实际，自加压力上调至7万亩，明确“三山”“五环”等绿化工程。

林业等部门全员走出办公室，组成分包镇村工作队，深入一线包村庄、包路段、包片区，实地指导、全员参与，引领全区上下集中人员、集中时间、集中精力打响绿化攻坚战。

二是高标准推进。

为了确保今年绿化快速见效，严把整地质量关和苗木质量关，确保一次栽植、一次成活、一次成林。

实施区直部门责任林制度，严格按照“一路两沟六行树”“人均一棵树”等标准分配责任林，彻底激发全区干部群众展快进键、跑出加速度。

特别是对镇区建设、医养园区等已经确定的工作，要保持说了算、定了干的优良作风，进一步加紧谋划、分秒必争，不等不靠，早日落地。

镇区建设上，要抓紧做好人口分布、路网建设等数据资料摸排和区域、产业规划等工作，尽快确定今年工作内容，提前做好拆违、绿化等工作，进一步加快镇区建设步伐，确保早日开工，做到相互协调，有序推进、统筹发展，达到“改变形象、方便群众、壮大经济”的目的。

医养园区建设上，要积极探索“医养结合”新模式，加快项目规河北38。

以实打实的作风抓工作落实

以实打实的作风抓工作落实聊城市东昌府区检察院检察长刘勇抓落实是一项艰苦而细致的工作，容不得半点虚假和投机。

抓工作本质就是抓落实，抓而不实等于没抓，落而不实等于落空，落空就失去了抓工作的意义，它的伤害有时候甚至比不抓工作还要大。

近年来，我们东昌府区院积极倡导“实打实”抓落实的工作作风，引领同志们静下心神,扑下身子，真抓实干，层层抓落实，件件抓落实，处处抓落实，时时抓落实，在抓落实上下苦功夫，真功夫，有效推动了各项工作健康发展。

一、树立实打实的抓落实思想抓落实就是抓执行，执行出公信力，执行出战斗力，执行出凝聚力。

再正确的决策，再科学的谋划，再周密的部署，离开执行，都是纸上谈兵，画饼充饥，空中楼阁。

是不是抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实，既是工作作风问题，又是能力水平问题，更是党性原则问题，所以我们将培养、树立抓落实的理念放在重要位臵来对待。

一是班子带头，把落实当成责任。

党组一班人以强烈的责任心为动力，把自己的工作岗位当成关口把守，率先垂范抓落实，以实际行动引领全体检察人员第一时间抓好工作落实。

对于上级指示、工作安排、决策部署，院党组首先召开党组会进行传达部署。

党组会后，各分管领导将精神传达到所属部门，确保检令畅通；同时，要求同志们掌握的，党组首先掌握；要求同志们遵守的，党组带头遵守；要求同志们做到的，党组首先做到。

先后自主开展了党组带头谈忠诚、带头谈感恩、带头谈职业道德、带头树立个人品牌等活动，以榜样的力量带动大家想工作、干工作、全面深入落实工作。

对于领导指示、重大部署、大项活动，各分管领导均参加所属部门会议，各科室负责人汇报工作进展，下步打算和抓落实的措施，各科室互通有无，分管检察长就工作方向、工作方法进行具体指导，有效推进抓落实的进程。

二是加强学习，把落实当成目标。

2008年，聊城市委确立当年为“落实年”之后，我们认为这是一个极好的抓落实、促发展的机遇，随后在每周的党组会上，我们依次全文学习了《聊城日报》关于“落实年里话落实”的十篇评论员文章，激发班子成员和全体检察人员抓落实的激情。