特种劳动防护服的送检与检测通用范本
劳动防护用品质量检验报告
劳动防护用品质量检验报告劳动防护用品质量检验报告一、检验目的本次检验的目的是对劳动防护用品的质量进行全面评估和检验，以确保其符合国家标准和相关法规的要求，并提供可靠的保护性能。
二、检验对象本次检验的对象是劳动防护用品，包括但不限于头盔、防护鞋、防护手套、护目镜等。
三、检验方法1. 外观检查：对劳动防护用品的外观进行检查，包括是否有明显的破损、变形、裂纹等不良情况。
2. 尺寸检查：对劳动防护用品的尺寸进行测量，确保其符合国家标准的要求。
3. 材料检查：对劳动防护用品所使用的材料进行检查，以确保其符合国家标准的要求。
4. 强度测试：对劳动防护用品的强度进行测试，以确保其能够承受一定的力量。
5. 防护性能测试：对劳动防护用品的防护性能进行测试，以确保其能够有效防护相应的危害。
四、检验结果经过对劳动防护用品的全面检验和测试，得出以下结果：1. 外观检查结果：劳动防护用品的外观完好，无破损、变形、裂纹等情况。
2. 尺寸检查结果：劳动防护用品的尺寸符合国家标准的要求。
3. 材料检查结果：劳动防护用品所使用的材料符合国家标准的要求。
4. 强度测试结果：劳动防护用品的强度经过测试合格，能够承受一定的力量。
5. 防护性能测试结果：劳动防护用品的防护性能经过测试合格，能够有效防护相应的危害。
五、结论和建议1. 根据本次检验的结果，劳动防护用品符合国家标准和相关法规的要求。
2. 建议使用劳动防护用品的人员在使用过程中要正确佩戴，并定期检查是否有破损、变形等情况，避免使用失效的劳动防护用品。
六、附录1. 劳动防护用品的相关标准和法规。
2. 检验过程中所采用的测试方法和设备。
3. 劳动防护用品的检验记录。
以上为劳动防护用品的质量检验报告，本次检验结果为符合国家标准和相关法规的要求，并提供可靠的保护性能。
建议使用劳动防护用品的人员在使用过程中要正确佩戴，定期检查是否有破损，以确保使用的是有效的劳动防护用品。
职业服装检测报告范文
职业服装检测报告范文尊敬的先生/女士，根据您的要求，我们对职业服装进行了全面的检测与评估。
以下是我们的调查结果与建议。
首先，我们对职业服装的材料进行了检测。
材料质量被确认为优秀，符合相关安全标准。
服装材质的舒适度和透气性能也得到了高度评价。
其次，我们对职业服装的制作工艺进行了全面审查。
无论是车边、缝纫、纽扣还是拉链的缝制，我们都注意到了工艺的精细度和耐用性。
我们特别赞赏这些服装的细节处理，例如平整的缝线、均匀的对称度和无明显瑕疵的裤腰设计。
对于职业服装的款式设计和合身度，我们进行了尺寸测量和穿着试验。
根据数据分析和实际体验，我们注意到这些服装的合身度较好，能够很好地修饰体形。
款式设计考虑到了不同体形需求，让人感到时尚而舒适。
此外，我们也进行了对职业服装的色牢度和耐洗性能的测试。
测试结果显示，这些服装的染料牢固度达到了高标准，色彩并不易褪色。
在多次水洗后，服装的型号和颜色均无明显变化，依然保持着良好的外观和质量。
综合上述结果，我们认为这些职业服装的质量非常优秀，并符合相关标准要求。
然而，我们也注意到一些改进的空间，以进一步提升用户体验和服装的持久性。
我们建议您在未来的设计和制造过程中考虑以下方面：1. 增强服装的耐磨性：在一些易磨损部位，如裤腿底部或肘部，可以加强材料的厚度或选择更耐久的面料，以提高服装的使用寿命。
2. 强化钮扣和拉链的耐用性：将更耐用和易于操作的钮扣和拉链材质应用到服装上，以便用户更方便地穿脱和使用。
3. 增加储物空间：在职业服装的设计上，可以增加一些实用的储物袋或口袋，以便用户更方便地携带和存放小物品或工具。
总的来说，这些职业服装在质量和设计方面表现出色，并且对于专业人士来说是一种很好的选择。
然而，我们始终鼓励您持续关注用户反馈和需求，以便不断改进和完善职业服装的品质与功能。
感谢您选择我们的专业检测服务，并感谢您对我们的信任。
如有任何问题或进一步需求，请随时与我们联系。
祝好！此致，[您的姓名]。
防护用品的维护与检验模版
防护用品的维护与检验模版防护用品是确保人身安全的重要工具，对于使用者的安全至关重要。
为了保证防护用品的有效性和耐用性，需要进行定期的维护和检验。
以下是防护用品维护和检验的模板，供参考：1. 防护用品维护和检验计划1.1. 编制维护和检验计划，包括防护用品的种类、数量、维护和检验的周期等内容。
1.2. 确定维护和检验的责任人，明确各自的职责和任务。
2. 维护和检验记录2.1. 按照维护和检验计划，对防护用品进行定期维护和检验。
2.2. 每次维护和检验都需要记录，包括维护和检验的日期、责任人、具体操作步骤、发现的问题等。
2.3. 维护和检验记录应保存至少一年，并随时提供给相关部门或人员查阅。
3. 维护和清洁3.1. 对于防护用品，如防护眼镜、防护面具等，应定期进行外观检查，清洁外表和内部。
3.2. 清洗时使用适当的清洁剂和工具，根据使用说明书进行操作，确保清洗彻底。
3.3. 清洗后，进行干燥处理，确保防护用品完全干燥后再进行存放。
4. 功能性检验4.1. 对于防护用品，如安全帽、防护鞋等，应定期进行功能性检验，确保其性能符合国家标准或相关规定。
4.2. 功能性检验包括对防护用品的外观、结构、材料、标识等方面进行检查。
4.3. 检验时可以参考相关的国家标准、行业标准或制造商提供的检验方法。
5. 备品备件管理5.1. 对于防护用品，应建立备品备件的管理制度，确保备品备件的及时性和可用性。
5.2. 定期检查备品备件的数量和状况，及时补充不足的备品备件，并核实备品备件的有效期限。
5.3. 保留备品备件的入库和出库记录，确保备品备件的流通和质量控制。
6. 故障处理和更换6.1. 对于发现的防护用品故障或损坏，应及时处理。
6.2. 对于无法修复的故障或损坏的防护用品，应及时更换，并记录更换的原因和日期。
6.3. 更换后的防护用品应进行功能性检验，确保其性能符合要求。
7. 培训和宣传7.1. 定期开展防护用品的维护和检验培训，提高使用者的维护和检验意识。
劳动防护用品进行检验记录
劳动防护用品进行检验记录检验记录日期：2022年10月10日地点：XX劳动防护用品检验中心检验员：XXX一、检验目的本次检验旨在对劳动防护用品进行全面的检验，以确保其符合相关国家标准和安全要求，为工作场所的劳动者提供安全有效的保护。
二、检验范围本次检验主要包括以下劳动防护用品：1. 头部防护用品：安全帽2. 眼部防护用品：防护眼镜、面具3. 呼吸道防护用品：防尘口罩、防毒面具4. 手部防护用品：防护手套5. 脚部防护用品：防静电鞋、安全鞋三、检验方法1. 外观检验：对劳动防护用品的外观进行检查，确认是否有变形、磨损、裂纹等问题。
2. 功能检验：对劳动防护用品的功能进行检验，如安全帽的耐冲击性能、防护眼镜的光学性能、防尘口罩的过滤效果等。
3. 材料检验：对劳动防护用品的材料进行检验，确认是否符合国家标准和安全要求。
4. 尺寸测量：对劳动防护用品的尺寸进行测量，确保其符合工作人员的实际需求。
5. 标识检验：对劳动防护用品上的标识进行检验，确认是否齐全、清晰可见。
四、检验结果经过本次检验，对各类劳动防护用品进行了全面的检查和测试，所有样品均符合国家标准和安全要求。
具体结果如下：1. 头部防护用品：- 安全帽：外观完好，无明显磨损和损坏。
经冲击测试，耐冲击性能符合标准要求。
2. 眼部防护用品：- 防护眼镜：外观无明显瑕疵，透光性良好。
经光学性能测试，满足防护要求。
- 面具：外观完好，无裂纹和变形现象。
3. 呼吸道防护用品：- 防尘口罩：过滤效果良好，能有效阻挡灰尘和颗粒物的进入。
- 防毒面具：能有效过滤有害气体和颗粒物，符合防护要求。
4. 手部防护用品：- 防护手套：材质优良，无明显破损和老化。
经尺寸测量，合适工作人员需求。
5. 脚部防护用品：- 防静电鞋：材质优良，电阻值符合标准要求。
- 安全鞋：外观完好，鞋底耐磨性能良好。
五、结论与建议本次检验结果表明，所检劳动防护用品均符合国家标准和安全要求，能够为工作场所的劳动者提供有效的防护。
劳动防护用品的验收范本（二篇）
劳动防护用品的验收范本一、验收目的劳动防护用品的验收是为了确保劳动者的人身安全和健康，保障劳动生产的正常进行，减少事故和职业病的发生。
本验收范本旨在规范劳动防护用品的验收流程和要求，提高验收的准确性和可靠性。
二、验收范围本验收范本适用于各类劳动防护用品的验收，包括但不限于头部防护、眼部防护、呼吸道防护、手部防护、足部防护等各类用品。
三、验收流程（一）申请验收1. 申请单位：申请单位应根据实际需要向劳动防护用品管理部门提交申请，明确劳动防护用品的品种、数量、用途等相关信息。
2. 展示陈列：申请单位应将验收的劳动防护用品摆放整齐，标注清楚品名、型号、规格等相关信息。
（二）验收准备1. 验收人员：劳动防护用品管理部门应安排专业人员进行验收，确保验收人员具备相关的专业知识和技能。
2. 验收工具：验收人员应准备好相关的测量、检测、测试工具和设备。
3. 验收标准：验收人员应准备好劳动防护用品的验收标准和规范，包括国家标准、行业标准以及企业内部标准。
4. 验收记录表：验收人员应准备好验收记录表，方便记录和整理验收结果。
（三）验收过程1. 质量验收：验收人员应按照相关标准和规范对劳动防护用品的质量进行验收，包括外观、尺寸、材料、加工工艺等方面。
2. 功能验收：验收人员应根据劳动防护用品的使用要求和功能特点，进行相应的功能检测和测试，确保劳动防护用品的功能完好、正常。
3. 使用验收：验收人员应要求申请单位将劳动防护用品进行实际使用，验证其使用效果和舒适性。
4. 安全性验收：验收人员应对劳动防护用品的安全性进行检查和评估，确保劳动防护用品对劳动者的人身安全和健康没有负面影响。
（四）验收记录与评价1. 验收记录：验收人员应将验收过程中的各项信息进行记录，包括验收结果、验收时间、验收人员、备注等内容。
2. 验收评价：验收人员根据实际情况对劳动防护用品进行综合评价，包括优点、不足之处以及改进建议等方面。
四、验收要求1. 劳动防护用品的质量要符合国家标准、行业标准和企业内部标准的要求。
劳动防护用品进场检测报告
劳动防护用品进场检测报告劳动防护用品进场检测报告报告编号：XXXXXX报告日期：XXXX年XX月XX日一、检测目的本次进场检测的目的是对劳动防护用品进行质量检测和安全性能评估，确保其符合相关标准和规定，保障劳动者的生命安全和身体健康。
二、检测范围本次检测的劳动防护用品包括但不限于：头盔、手套、护目镜、防护面具、防护服、安全鞋、防护耳塞等。
三、检测方法采用国家标准和相关检测方法进行检测，包括外观检测、尺寸测量、物理性能测试、化学性能测试等。
四、检测结果经过对样品进行检测，得到以下结果：1. 外观检测：样品外观整洁，无明显划痕、破损、变形等缺陷。
2. 尺寸测量：样品尺寸符合标准要求，头盔及安全鞋的大小合适，手套的尺寸适中，护目镜、面具和防护服的尺寸适合不同体形的人使用。
3. 物理性能测试：- 抗冲击性能：经冲击试验，头盔能有效吸收和分散冲击力，能够保护头部。
安全鞋能够在高压下保护脚部不受伤害。
- 防护能力：手套能有效阻挡有害液体的渗透，保护手部不受伤害。
护目镜和防护面具能有效阻挡砂石、金属碎片等固体物体的飞溅。
- 防护服透气性：经透气性测试，防护服具有良好的透气性，可以保持劳动者的舒适度。
4. 化学性能测试：- 涂层耐腐蚀性：护目镜和防护面具的涂层具有良好的耐腐蚀性，不受化学品的影响。
- 防护服防化学品渗透性：经渗透性测试，防护服能有效防止化学品渗透，保护劳动者不受化学品侵害。
五、结论与建议经过检测，样品的外观、尺寸、物理性能和化学性能均符合相关标准和要求。
根据检测结果，对进场的劳动防护用品提出以下建议：1. 建议使用者在使用劳动防护用品时要按照说明书进行正确佩戴和使用，确保其正常发挥作用。
2. 建议定期检查劳动防护用品的状况，如发现损坏或老化等现象，应及时更换，以充分保护劳动者的安全。
3. 建议劳动单位加强对劳动防护用品的管理，确保其存放、保养和维修等工作得到有效执行。
六、备注本次检测仅针对进场的劳动防护用品进行了抽样检测，结果仅作为抽样批次的质量评估，不代表全部产品的质量。
特种防护用品管理及检验制度范本
特种防护用品管理及检验制度范本第一章总则第一条为加强对特种防护用品的管理，确保员工的人身安全和健康，根据《特种防护用品管理规定》，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事特种作业、特种工种或特种工种的岗位的员工，包括但不限于工程机械操作员、电工、焊工、登高作业人员等。
第三条涉及特种防护用品管理的主要内容包括选择和购置、配备和使用、维修和保养、检验和鉴定等方面。
第二章选择和购置第四条特种防护用品的选择和购置应符合国家相关标准和规定。
第五条选购特种防护用品前，应组织相关人员进行技术咨询，了解具体需求和要求，选择适合的特种防护用品。
第六条特种防护用品必须具备齐全的配件，并与特种作业相适应。
第七条购置的特种防护用品必须经过合格的供应商来源。
第八条购置的特种防护用品必须附有产品合格证明和检验合格证明，并有使用和维护说明书。
第三章配备和使用第九条特种防护用品的配备应根据特种工种和特种作业的需求和要求进行，必须符合国家相关标准和规定。
第十条配备的特种防护用品要与员工的岗位和工作环境相匹配，确保其能够达到预期的防护效果。
第十一条特种防护用品的使用前，必须进行必要的培训，掌握正确的使用方法和操作技巧。
第十二条使用特种防护用品时，必须按照正确的使用方式和操作规程进行，不得随意修改和使用过期、损坏的特种防护用品。
第十三条特种防护用品的使用人员必须按照规定进行定期检查和维护，保持其良好的工作状态。
第四章维修和保养第十四条特种防护用品的维修和保养工作必须由专业人员进行。
第十五条维修和保养时，应按照产品使用说明书进行操作，并严格按照维修和保养计划进行。
第十六条维修和保养时发现的问题和缺陷必须及时记录和报告，并采取措施予以解决。
第五章检验和鉴定第十七条特种防护用品的检验和鉴定工作必须由经过培训合格的检验人员进行。
第十八条特种防护用品的检验和鉴定周期应根据不同防护用品的使用寿命和工作环境的要求进行，一般不得超过一年。
第十九条检验和鉴定工作主要包括产品外观检查、性能检测和实际使用效果验证等。
2024年劳动防护用品专项检查总结标准范文（2篇）
2024年劳动防护用品专项检查总结标准范文一、引言劳动防护用品是保障劳动者身体健康和工作安全的重要手段，承担着在工作场所保护劳动者免受伤害的关键作用。
为了加强对劳动防护用品的管理和监督，提高劳动者的劳动环境和劳动条件，我单位于2024年对全体员工的劳动防护用品进行了专项检查。
本次检查从劳动防护用品的配备情况、使用情况、维护保养情况等方面进行了全面深入的调研和检查，并根据检查结果采取了相应的改进措施。
现将2024年劳动防护用品专项检查总结如下。
二、检查内容和方法1. 检查内容（1）劳动防护用品的配备情况，包括个人防护用品、集体防护用品等。
（2）劳动防护用品的使用情况，包括劳动者是否正确佩戴、使用防护用品的频率等。
（3）劳动防护用品的维护保养情况，包括防护用品的清洁、修理和更换等。
（4）劳动者对劳动防护用品的使用意识和培训情况。
2. 检查方法（1）组织调查问卷调查，了解劳动者对劳动防护用品的认识和使用情况。
（2）现场检查，对各个部门的劳动防护用品进行逐一核查。
（3）查阅相关文件和记录，包括劳动防护用品的采购记录、使用记录、维护保养记录等。
三、检查结果1. 劳动防护用品的配备情况从调查结果来看，全体员工所需的个人防护用品和集体防护用品基本配备齐全。
个人防护用品包括护目镜、防尘口罩、安全帽等，集体防护用品包括通风设施、防护栏杆等。
但部分岗位在特殊情况下需要特殊的个人防护用品，需进一步补充。
2. 劳动防护用品的使用情况大部分员工在工作时能正确佩戴和使用劳动防护用品，起到了相应的防护作用。
但少数员工在工作中存在未佩戴或不正确佩戴防护用品的情况，需要加强对员工的培训和监督。
3. 劳动防护用品的维护保养情况劳动防护用品的维护保养工作相对薄弱，存在一定的问题。
例如，个人防护用品的清洗和消毒工作不及时，防护设施的维修和更换不及时等。
这些问题可能影响到劳动防护用品的正常使用效果，需要加强管理和维护。
4. 劳动者对劳动防护用品的使用意识和培训情况大部分员工对劳动防护用品的使用意识较强，能够自觉地正确佩戴和使用防护用品。
特殊劳动防护用品检验报告
特殊劳动防护用品检验报告特殊劳动防护用品检验报告一、检验目的本次检验旨在确保特殊劳动防护用品的质量符合国家相关标准要求，保障使用人员的安全和健康。
二、检验内容1. 外观检验：对特殊劳动防护用品的外观进行检查，包括是否有明显的划痕、变形、破损等。
2. 尺寸检验：检验特殊劳动防护用品的尺寸是否符合国家标准要求。
3. 材质检验：对特殊劳动防护用品的材质进行检验，确保符合国家相关标准要求。
4. 功能检验：对特殊劳动防护用品的功能进行检验，例如防护效果、耐磨性、耐酸碱性等。
5. 耐久性检验：对特殊劳动防护用品的耐久性进行检验，使用一定时间后检验其是否仍能保持正常防护效果。
三、检验方法本次检验采用以下方法进行：1. 外观检验：使用目测方法进行，对特殊劳动防护用品进行全面检查，记录任何明显的划痕、变形、破损等问题。
2. 尺寸检验：使用测量工具进行，按照国家标准要求对特殊劳动防护用品的尺寸进行测量，并比对标准值。
3. 材质检验：使用化学分析仪器进行，对特殊劳动防护用品的材质进行化学成分分析，并与国家标准进行比对。
4. 功能检验：使用专用测试设备进行，对特殊劳动防护用品的防护效果、耐磨性、耐酸碱性等功能进行测试。
5. 耐久性检验：在实际使用环境下，使用特殊劳动防护用品一定时间后，对其进行功能检验，以评估其耐久性。
四、检验结果经过上述检验方法对特殊劳动防护用品进行检验，得出以下结果：1. 外观检验：特殊劳动防护用品外观整体良好，无明显划痕、变形、破损等问题。
2. 尺寸检验：特殊劳动防护用品尺寸符合国家标准要求。
3. 材质检验：特殊劳动防护用品材质成分符合国家标准要求。
4. 功能检验：特殊劳动防护用品的防护效果、耐磨性、耐酸碱性等功能符合国家标准要求。
5. 耐久性检验：特殊劳动防护用品在一定时间的使用后，仍能保持正常防护效果。
五、检验结论根据以上检验结果，特殊劳动防护用品符合国家相关标准要求，具备良好的质量，可以用于特殊劳动场所的防护工作。
劳动防护用品检验记录
劳动防护用品检验记录劳动防护用品是为保护工人在工作过程中避免受到物理、化学、生物等各种因素的侵害而设计的专用用品。
为了确保劳动防护用品的质量和功能，需要进行定期的检验和记录。
以下是一份劳动防护用品检验记录。
日期：20XX年XX月XX日检验单位：XXXX公司检验人员：XXX被检验劳动防护用品：防护手套、防护眼镜、耳塞、口罩。
检验项目：1. 防护手套：a. 外观检查：检查手套表面是否有破损、变形、磨损等情况。
b. 尺寸检查：测量手套的长度、宽度是否符合标准规定。
c. 强度检验：使用力计测试手套的抗拉强度和抗刺穿能力。
d. 耐化学性能：将手套放入化学药品中观察是否发生变化。
2. 防护眼镜：a. 外观检查：检查眼镜表面是否有划痕、污渍等情况。
b. 透光率检验：使用透光计测试眼镜的透光率是否符合标准。
c. 防护性能：向眼镜表面喷洒颗粒物，观察是否能有效防护。
3. 耳塞：a. 外观检查：检查耳塞外观是否有变形、裂缝等情况。
b. 听阈检测：使用音频测试仪测量戴上耳塞后的听阈值变化。
4. 口罩：a. 外观检查：检查口罩表面是否有松动、破损等情况。
b. 透气性检验：使用透气度测试仪测量口罩的透气性。
c. 防护效果检验：戴上口罩，使用制定的颗粒物检测仪，测试颗粒物的入侵情况。
检验结果：1. 防护手套：手套外观完好，尺寸符合要求，抗拉强度和抗刺穿能力良好，耐化学性能符合标准。
2. 防护眼镜：眼镜表面无划痕和污渍，透光率符合标准，能有效防护颗粒物。
3. 耳塞：耳塞外观完好，戴上后听阈值变化不明显。
4. 口罩：口罩外观无松动和破损，透气性良好，防护效果符合要求。
结论：经过检验，被检验的劳动防护用品符合相关标准和要求，可正常使用。
为确保工人的安全和健康，建议定期检查劳动防护用品的状态，并及时更换磨损和损坏的用品，以确保工作场所的安全。
劳动防护用品的验收范本
劳动防护用品的验收范本1. 引言劳动防护用品的验收是为了维护劳动者的身体健康和保障工作安全，确保相关用品符合相关国家标准和法律法规的要求。
本次验收范本将对劳动防护用品进行全面的验收，包括但不限于劳动防护服、防护眼镜、耳塞等。
2. 劳动防护服验收2.1 劳动防护服应具有强度高、耐磨损、抗撕裂、阻燃等特点，以确保劳动者在危险环境中的安全性。
验收时需注意以下几个方面：- 外观检查：检查防护服的外观是否整洁，无明显的破损和污渍。
- 尺寸合适性：检查劳动防护服的尺寸是否合适，是否能够确保劳动者活动自如。
- 做工质量：检查劳动防护服的缝线是否牢固，袖口、领口和裤脚等是否合理处理。
- 材质合格性：检查防护服所使用的材质是否符合国家相关标准，确保无毒害、无害人体的问题。
2.2 例句：- 劳动防护服外观整洁，无破损和明显污渍。
- 防护服尺寸合适，活动自如。
- 防护服缝线牢固，袖口、领口和裤脚处理合理。
- 防护服所使用材质符合国家相关标准，无毒害、无害人体。
3. 防护眼镜验收3.1 防护眼镜是劳动防护用品中重要的一部分，可以有效防止各类眼部伤害。
验收时需注意以下几个方面：- 透明度：检查防护眼镜的透明度是否良好，能否保障劳动者正常的视觉工作。
- 防护性能：检查防护眼镜的防护性能是否合格，能否有效阻挡化学品、颗粒物等对眼部的伤害。
- 舒适性：检查防护眼镜的佩戴感受，是否能够让劳动者长时间佩戴而不产生不适感。
3.2 例句：- 防护眼镜透明度良好，保障正常视觉工作。
- 防护眼镜防护性能合格，有效避免眼部受伤。
- 防护眼镜佩戴舒适，长时间佩戴无不适感。
4. 耳塞验收4.1 耳塞是防护劳动者耳部的重要用品，能够减少噪音对劳动者的损害。
验收时需注意以下几个方面：- 材质安全性：检查耳塞的材质是否符合国家相关标准，确保无毒害、无刺激、无过敏等问题。
- 佩戴舒适性：检查耳塞的柔软程度和佩戴感受，能否减少不必要的耳部压力。
- 隔音效果：检查耳塞的隔音效果是否良好，能否有效降低噪音对劳动者的干扰。
特种劳动防护用品检验报告
特种劳动防护用品检验报告特种劳动防护用品是指为保护特殊劳动者在特定工作环境下的安全与健康而设计和生产的产品，如防护帽、防护眼镜、防护面具等。
这些产品在使用前需要进行检验，以保证其质量和安全性能。
下面是一份特种劳动防护用品检验报告，报告包括检验对象、检验目的、检验方法、检验结果和结论。
检验对象：本次检验的对象是一款特种劳动防护用品，为一款防护帽。
检验目的：1. 确保防护帽的质量符合国家标准和相关安全要求。
2. 检验防护帽的耐冲击性能，确保其抵御从头部方向传来的冲击。
3. 检验防护帽的耐电击性能，确保其在遭受电击时能有效保护使用者的安全。
检验方法：1. 外观检查：对防护帽的外观进行检查，包括是否有破损、变形、开裂等问题。
2. 冲击试验：采用冲击试验机，在不同速度下对防护帽进行冲击试验，观察防护帽是否能有效吸收冲击力。
3. 电击试验：使用特定设备对防护帽进行电击试验，观察防护帽是否能阻止电流通过。
检验结果：1. 外观检查结果：防护帽外观无破损、变形、开裂等问题，外观合格。
2. 冲击试验结果：- 30 m/s冲击：防护帽在30 m/s冲击下未发生破裂或开裂，耐冲击性能符合标准要求。
- 50 m/s冲击：防护帽在50 m/s冲击下未发生破裂或开裂，耐冲击性能符合标准要求。
3. 电击试验结果：防护帽在电击试验中成功阻止电流通过，耐电击性能符合标准要求。
结论：根据上述检验结果，本次防护帽的质量符合国家标准和相关安全要求。
该防护帽具备良好的耐冲击性能和耐电击性能，能够有效保护特殊劳动者的安全。
建议该产品能够继续生产和使用。
这是一份特种劳动防护用品检验报告，旨在确保特种劳动防护用品的质量和安全性能。
通过对特种劳动防护用品进行外观检查、冲击试验和电击试验等多个方面的检验，得出了该产品良好的检验结果和结论。
这份检验报告对于确保特种劳动防护用品的质量和安全具有重要意义，能够为特殊劳动者提供更好的劳动保护。
劳动防护用品防护服装检查表范例
的包装内
13 14
产品说明
附加产品 说明，应 包括但不
产品判废条件 防护对象的详细说明
15
限于以下 洗涤、熨烫、晾干说明
内容：
16
制造商建议的储存条件
17
使用期限和保养方法
18
为合格品的声明及资料
19
建立《使用台账》并更新
日常管理台账
20
建立《检查台账》
防化服用后应立即用温性洗消剂底洗消，去除污染
27
防护服装检查表
编号： 序号
检查项
是否
1
本标准编号和年号
2
产品名称
3
防护对象及其浓度
产品应以 4 永久标识 中文清晰 产品等级
5
标注的内 号型
容
6
制造商名称
7
商标（若有）
8
其他国家有关法律法规规定应有的标记和标志
9
产品制造商名称、厂址和联系资料
10
பைடு நூலகம்生产日期
11
适用及不适用条件
防护服应
12
在其销售 穿着指导说明
物残迹，然后用清水冲洗干净，挂在阴凉通风处自
然干燥
28
防化服不宜折叠堆放，应悬挂在清洁干燥处，避免 日常检查及使用要 受以阳光曝晒、有毒气体、腐蚀性介质等侵害
求
29
防化服在防老化条件下仓储一般存期不超过三年
30
根据使用者的身高和手足大小选用适合的防护靴和 防护手套，并安装在防护服上夹紧密封
备注
说明：1.该检查表根据《防护服装 酸碱类化学品防护服》（GB24540-2009）进行编制，若安全带不符合1-18项 任何一项，可判定为该安全带为不合格产品，不得使用。
劳动防护用品监督检查样板
劳动防护用品监督检查样板尊敬的领导：根据劳动法和劳动保护法规定，为保障工人员工的安全与健康，减少劳动事故的发生，我单位将对劳动防护用品进行监督检查。
现将监督检查样板报告如下：一、检查目的和意义劳动防护用品是保护员工安全的重要保障，检查的目的是确保劳动防护用品的合理配置和使用情况，进一步提高劳动者的安全意识，预防和减少劳动事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。
二、检查对象本次监督检查主要针对我单位员工使用的劳动防护用品进行检查，包括但不限于头盔、安全鞋、工作服、护目镜、防护手套等。
三、检查内容1. 劳动防护用品的购买情况：检查单位购买劳动防护用品的渠道、规格和数量，核对使用人数与购买数量的匹配情况，确保购买的防护用品能满足实际的需求。
2. 劳动防护用品的保管情况：检查防护用品的保管地点、保管条件和保管人员，确保劳动防护用品存放的地方干燥、通风，避免阳光直射和潮湿环境，防止防护用品受损。
3. 劳动防护用品的使用情况：检查员工是否佩戴劳动防护用品，使用是否符合规定，如是否佩戴头盔、安全鞋等。
并检查是否存在违规使用或未佩戴的情况。
4. 劳动防护用品的维护保养情况：检查维护保养记录，了解防护用品的保养情况，如清洗、消毒、质量检测等，确保劳动防护用品的正常使用。
四、检查结果和建议根据实际检查情况，将出具监督检查报告，列出发现的问题，并提出相应的整改建议。
如果发现大面积或严重违规的情况，将及时上报领导，采取相应的措施进行整改，以确保员工的身体安全和健康。
五、检查周期和方法为确保劳动防护用品的合理使用，应定期进行监督检查。
具体检查周期根据实际情况确定，一般建议每季度进行一次检查。
检查方法包括现场检查、查阅档案、员工访谈等，综合运用多种方式获取信息，全面准确地了解劳动防护用品的使用情况。
以上是劳动防护用品监督检查样板的内容，希望本次监督检查能够有效提高劳动防护用品的配备和使用情况，切实保障员工的安全和健康。
此致敬礼！。
防护用品的维护与检验范本（2篇）
防护用品的维护与检验范本防护用品如安全帽、护目镜、耳塞、面具等，是保护工作者在工作中避免受伤或损害的重要装备。
为了确保其正常的使用效果，我们需要定期对防护用品进行维护与检验。
下面是一份维护与检验范本，包括防护帽的维护与检验、护目镜的维护与检验、耳塞的维护与检验以及面具的维护与检验。
一、防护帽的维护与检验1.维护：- 定期清洗防护帽的内外面，使用温水和中性洗涤剂擦洗，切勿使用强酸、碱或有机溶剂。
- 检查帽壳是否有裂纹、变形和磨损等现象，如有需要及时更换。
- 检查帽带是否完好，如有断裂或变形等现象，应立即更换。
- 存放防护帽时，应放置在干燥通风的地方，远离火源和化学物品。
2.检验：- 检查帽壳的耐冲击性能是否符合要求，可以进行冲击试验，用标准化的冲击物对帽壳进行测试。
- 检查帽带的拉力是否符合标准要求，使用力量计测试帽带的拉力。
- 检查防护帽的耐温性能是否符合要求，可以进行高温试验，将防护帽放置在高温环境中，观察帽壳是否有变形或融化等现象。
二、护目镜的维护与检验1.维护：- 使用清洁软布轻轻擦拭护目镜的镜片和框架，切勿使用硬物或化学剂。
- 检查护目镜的镜片是否有划痕和破损，如有需要及时更换。
- 检查护目镜的框架是否松动或变形，如有需要及时修复或更换。
- 存放护目镜时，应放置在干燥通风的地方，避免日晒和潮湿。
2.检验：- 检查护目镜的透光性是否符合要求，可以进行透光试验，将护目镜穿戴在人眼前，观察透过护目镜后的视野是否清晰。
- 检查护目镜的耐冲击性能是否符合要求，可以进行冲击试验，使用标准化的冲击物对护目镜进行测试。
- 检查护目镜的耐化学性能是否符合要求，可以进行化学试验，将护目镜暴露在不同的化学物质中，观察是否有腐蚀或变色等现象。
三、耳塞的维护与检验1.维护：- 使用清洁软布轻轻擦拭耳塞的表面，切勿使用硬物或化学剂。
- 检查耳塞的弹性和密封性，如有变形或失效的情况，应立即更换。
- 存放耳塞时，应放置在干燥通风的地方，避免沾染灰尘或油污。
特种劳动防护服的送检与检测
特种劳动防护服的送检与检测集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-特种劳动防护服的送检与检测按照《劳动防护用品管理规定》，国家对特种劳动防护用品实行生产许可证制度。
由有资质的国家劳动防护用品质量监督检验中心负责申报生产许可证的产品和进口劳动防护用品的质量检验。
特种劳动防护服主要有阻燃防护服、防静电工作服和防酸工作服3大类，严格实行生产许可证制度。
产品抽样送检，是获取生产许可证的重要环节之一。
在我们的日常检验中，经常出现因送检样品不符合要求或厂家提供的信息不足，延误检验周期，甚至导致产品综合判定不合格的情况。
如：未按特种防护服的要求缝制成品服装，服装无商标，标志内容不全，成品服装缝线、附件不配套，送检样品中无成品服装等等。
因此，规范劳动防护服的送检与检测，使生产厂家获知生产许可证取证产品检验的抽样送检要求以及检验的基本规范，才能保证抽样与检测的质量。
一、一般要求抽样送检应按照全国劳动防护用品安全生产许可证办公室规定的抽样原则进行。
生产厂家除具备取证认可程序所要求的必要条件外，还应做到以下几点：1．生产厂家应熟悉以下标准，按标准的要求制作特种劳动防护服，以保证产品符合标准。
GB8965-1998《阻燃防护服》GB12012-1989《防酸工作服》GB12013-1989《防酸工作服性能试验方法》GB12014-1989《防静电工作服》GB13640-1991《劳动防护服号型》FZ/T8001-1994《男女单服装》如果生产厂家不了解相应的标准，只是购置了阻燃、防静电或防酸服料，按一般工作服的要求缝制服装，不能达到特种劳动防护服的特殊性能要求，产品质量自然无法保证。
2．特种防护服生产许可证检测的抽样工作一定要由当地安全生产监督管理局进行，并由当地安全生产监督管理局抽样人员完整地填写《劳动防护产品安全生产许可证复查换证（申请领证）抽样登记表》，封样后送检。
3．生产厂家应与承担检测任务的检测中心签署《检验协议书》，对邮寄样品送检测的单位可电话索取协议书，双方通过传真或邮寄的方式签署检验协议。
特种防护用品管理及检验制度范文（3篇）
特种防护用品管理及检验制度范文1. 简介本制度主要针对特种防护用品的管理及检验工作，旨在确保特种防护用品的有效性和可靠性，保障员工的安全和健康。
2. 适用范围本制度适用于公司内所有特种防护用品的管理、检验和维护，并且应遵守国家相关法律法规的要求。
3. 特种防护用品管理3.1 特种防护用品采购3.1.1 采购部门负责特种防护用品的采购工作，确保采购的特种防护用品符合国家相关标准和质量要求。
3.1.2 采购人员应在选择供应商时，考虑其信誉和专业性，确保特种防护用品的质量和供货能力。
3.1.3 特种防护用品采购前，采购人员应向供应商索取产品合格证明文件，并进行必要的样品鉴定。
3.1.4 特种防护用品的采购数量应根据实际需要进行合理规划，确保库存充足但避免过度采购。
3.2 特种防护用品领用和分配3.2.1 特种防护用品的领用和分配应记录在相关的登记表中，包括领用日期、领用人员和领用数量等信息。
3.2.2 领用特种防护用品的人员应将其使用情况及时报告给上级主管。
3.2.3 领用特种防护用品的人员应按照使用说明正确佩戴和使用，确保特种防护用品的有效性和安全性。
3.2.4 特种防护用品不得私自借用或转借他人，如有需要应向上级主管申请。
4. 特种防护用品检验4.1 定期检查4.1.1 根据特种防护用品的不同特点和使用环境，制定相应的检查周期和方法。
4.1.2 特种防护用品的检查包括外观检查、性能检查和功能检查等，确保其完好无损并具备预期效果。
4.1.3 检查过程中，如发现特种防护用品存在损坏或失效情况，应立即停止使用，并进行维修或更换。
4.2 不定期检验4.2.1 不定期检验可由专业机构进行，确保特种防护用品的性能和安全符合国家相关标准和要求。
4.2.2 所有特种防护用品应建立档案，并将不定期检验的记录归档保存。
5. 特种防护用品维护和保养5.1 特种防护用品的维护和保养应按照使用说明进行。
5.2 保养人员应定期对特种防护用品进行清洁、消毒和修理，并及时更换磨损或失效的部件。
特种防护用品管理及检验制度范本
特种防护用品管理及检验制度范本第一章总则第一条目的为了加强特种防护用品的管理和安全检验工作，保障员工的安全健康，确保生产作业的顺利进行，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于所有使用特种防护用品的单位和个人。
第三条定义特种防护用品：指用于保护人体免受特定危险因素伤害的防护装备，如防尘口罩、防护服、防护手套等。
特定危险因素：指在作业环境中可能对人体的生命安全和健康造成威胁的因素，如化学物质、尘埃、高温等。
第二章特种防护用品的配备和使用第四条配备原则根据作业环境及特定危险因素，合理确定特种防护用品的种类和数量，确保员工的安全和健康。
第五条选择标准特种防护用品的选择应符合以下标准：1. 符合国家相关安全标准；2. 适合作业环境和特定危险因素。
第六条使用要求1. 特种防护用品必须按照使用说明正确佩戴和使用；2. 特种防护用品损坏、失效或超过使用期限时，应及时更换；3. 特种防护用品不得转借他人使用。
第三章特种防护用品管理第七条负责人每个单位应指定专人负责特种防护用品的管理和使用。
第八条库存管理1. 每种特种防护用品应有专门的存放位置，并做好标识；2. 当特种防护用品库存少于安全备用量时，应及时补充。
第九条监督检查单位应定期进行特种防护用品的监督检查，确保特种防护用品数量足够、质量合格。
第十条记录管理单位应对特种防护用品的购置、领用和报废等情况进行详细记录，并保留相应的凭证。
第四章特种防护用品的检验第十一条检验周期特种防护用品应按照以下周期进行定期检验：1. 防护手套、防护靴每6个月检验一次；2. 防护服、防尘口罩每12个月检验一次；3. 其他特种防护用品根据其特性和具体情况进行检验。
第十二条检验内容特种防护用品的检验内容应包括：1. 外观检查，确保无破损、变形等问题；2. 功能检查，确保防护效果符合要求。
第十三条检验记录每次特种防护用品的检验都应进行详细记录，并保留相应的凭证。
第四章处理不合格特种防护用品第十四条发现不合格情况时，应立即停止使用，并及时报告负责人。
特种防护用品管理及检验制度范文
特种防护用品管理及检验制度范文特种防护用品是指在特定环境下为保护人员的生命安全、身体健康而采用的个人用品。
它包括了各种呼吸防护装备、防护服、防护鞋、安全帽等。
特种防护用品的管理和检验制度是确保其有效使用、及时维修和更换的重要手段。
下面是一个关于特种防护用品管理及检验制度的范文，供参考。
一、管理要求1. 负责人：公司内设特种防护用品管理部门，由负责人负责特种防护用品的采购、使用、维修和更换等事宜，并组织实施特种防护用品的管理和检验制度。
2. 采购要求：特种防护用品的采购必须按照国家相关法律法规的要求进行，选择具有生产许可证和相关资质的供应商，确保特种防护用品的质量。
3. 标识要求：特种防护用品必须标明产品名称、适用范围、规格型号、生产日期、有效期等信息，并办理领用手续，确保特种防护用品的可追溯性。
4. 领用登记：对领用的特种防护用品必须进行登记，并要求使用人员对领用的特种防护用品进行签名确认，确保特种防护用品的使用可追溯。
5. 使用要求：特种防护用品必须按照正确的方法和要求使用，使用人员必须经过相关培训和考核合格后方可使用特种防护用品。
6. 存放要求：特种防护用品必须存放在干燥、通风、无腐蚀性气体和化学物品的地方，特种防护用品必须定期清洗、消毒和更换。
7. 维修与更换：特种防护用品必须定期检查和维修，发现有磨损、受压等情况立即更换，特种防护用品必须按照规定的使用寿命进行更换。
二、检验要求1. 定期检验：特种防护用品必须定期进行检验，根据特种防护用品的不同使用环境和要求确定检验的周期，一般为半年或一年一次。
2. 检验内容：特种防护用品的检验包括外观检查、功能检查和物理性能检测等方面，特种防护用品必须完全满足相关标准的要求。
3. 检验机构：特种防护用品的检验工作必须由具有相应资质和能力的检验机构进行，或委托有资质的第三方检验机构进行。
4. 检验记录：特种防护用品的检验结果必须进行记录，包括检验的日期、检验的项目和结果等，便于追溯和证明特种防护用品的合格性。
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内部编号：AN-QP-HT260
版本/ 修改状态：01 / 00 When Carrying Out Various Production T asks, We Should Constantly Improve Product Quality, Ensure Safe
Production, Conduct Economic Accounting At The Same Time, And Win More Business Opportunities By Reducing Product Cost, So As T o Realize The Overall Management Of Safe Production.
编辑：__________________
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特种劳动防护服的送检与检测通用范
本
特种劳动防护服的送检与检测通用范本
使用指引：本安全管理文件可用于贯彻执行各项生产任务时，不断提高产品质量，保证安全生产，同时进行经济核算，通过降低产品成本来赢得更多商业机会，最终实现对安全生产工作全面管理。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
按照《劳动防护用品管理规定》，国家对特种劳动防护用品实行生产许可证制度。
由有资质的国家劳动防护用品质量监督检验中心负责申报生产许可证的产品和进口劳动防护用品的质量检验。
特种劳动防护服主要有阻燃防护服、防静电工作服和防酸工作服3大类，严格实行生产许可证制度。
产品抽样送检，是获取生产许可证的重要环节之一。
在我们的日常检验中，经常出现因送检样品不符合要求或厂家提供的信息不足，延误检验周期，甚至导致产品综合判定不合格的情况。
如：未按特种防护服的要求
缝制成品服装，服装无商标，标志内容不全，成品服装缝线、附件不配套，送检样品中无成品服装等等。
因此，规范劳动防护服的送检与检测，使生产厂家获知生产许可证取证产品检验的抽样送检要求以及检验的基本规范，才能保证抽样与检测的质量。
一、一般要求
抽样送检应按照全国劳动防护用品安全生产许可证办公室规定的抽样原则进行。
生产厂家除具备取证认可程序所要求的必要条件外，还应做到以下几点：
1．生产厂家应熟悉以下标准，按标准的要求制作特种劳动防护服，以保证产品符合标准。
GB8965-1998《阻燃防护服》
GB12012-1989《防酸工作服》
GB12013-1989《防酸工作服性能试验方法》
GB12014-1989《防静电工作服》
GB13640-1991《劳动防护服号型》
FZ/T8001-1994《男女单服装》
如果生产厂家不了解相应的标准，只是购置了阻燃、防静电或防酸服料，按一般工作服的要求缝制服装，不能达到特种劳动防护服的特殊性能要求，产品质量自然无法保证。
2．特种防护服生产许可证检测的抽样工作一定要由当地安全生产监督管理局进行，并由当地安全生产监督管理局抽样人员完整地填写《劳动防护产品安全生产许可证复查换证（申请领证）抽样登记表》，封样后送检。
3．生产厂家应与承担检测任务的检测中心签署《检验协议书》，对邮寄样品送检测的单位可电话索取协议书，双方通过传真或邮寄的方式签署检验协议。
4．检测中心出具的检验报告包含了许多样品的原始信息，为方便双方的交流，避免信息缺失，可按照《防护服样品基本情况登记表》的内容详细描述样品的各项信息，通过传真或E-mail,由生产厂家和检测中心共同做好样品的登记工作。
5．特种劳动防护产品的生产许可证制度，只针对劳动防护产品的成品，送检产品应是成品服装。
生产厂家可按各类特种防护服的检验细则要求，配送一定数量的服料、缝线，但送检样品中一定要有成品服装。
6．各类特种防护服的检验项目含强制检验项（A类）和普通检验项（B类）两项。
综合判定原则为：
A类——只要有一项不合格，产品综合判定即为不合格；
B类——有两项不合格，产品综合判定为不合格。
生产厂家必须注意的是：“标志”检测项目为A类项，在特种劳动防护服的标准中，对“标志”的内容有明确的叙述，按照检测细则要求，若其中任何一项内容与标准不符，则“标志”一项判定为不合格，从而送检样品也依据标准综合判定为不合格。
在本中心接受的送检样品中，很多厂家的“标志”项都不符合标准要求。
生产厂家切记“标志”一定要符合
各类特种劳动防护服标准中规定的内容，一项都不能少，并按规定缝制为永久使用标志，不要因之造成产品综合判定为不合格。
二、特殊要求
对每一类特种劳动防护服，送检样品和检测项目都有各自特殊的规范要求，生产厂家必须予以注意。
1．阻燃防护服（GB8965-1998）
（1）样品：服装2套，服料1米，缝线不少于15克。
并在样品登记表内注明服料的单位面积重量（g/m2）和缝线的密度
（CN/tex）。
服料与缝线一定要是缝制该成品防护服的原材料，且颜色一定要匹配。
有的厂家送检的服装、服料、缝线各不相干，甚至缝线样品为
非阻燃线。
（2）服装的制作必须严格按标准进行。
服装的号型参照《劳动防护服号型》（GB13640）选择，主要部位的允差符合《男女单服装》（FZ/T81007）。
对服装的缝制，标准里有详细、明确的要求，生产厂家一定要按标准规定的针距、工艺制作。
我们在检验中发现，大多数厂家的针距密度都不合格。
（3）每件服装上都应缝有永久专用标志，内容中不能缺少厂名、商标、号型、产品合格证4项，缺任何一项标志项即为不合格，从而导致产品综合判定为不合格。
（4）阻燃防护服的A类、B类检验分别为：
A类：服料的阻燃性能、服料强力、标志，共3项。
B类：服料硬挺度、服料缩水率、缝线强力、缝线阻燃性能、服装号型、服装结构、服装缝制加工、服装外观，共8项。
（5）全项检测时间：6个工作日。
2．防酸工作服（GB12012-1989）
（1）样品：
透气型：服装2套，服料5米。
不透气型：服装2套。
在样品登记表内注明服料的单位面积重量（g/m2）
（2）对成品服装要求使用防酸线和防酸的钮扣、挂钩、拉链等附件，生产厂家制作成品防酸服，一定要购买符合要求的防酸材料。
（3）成品服装按防酸级别分为一级、二级、三级，检验报告将按检验的结果，注明防酸服的防酸等级。
（4）对服装的防酸渗透性能，标准中要求用作检验的每一个点及其平均值都符合标准规定的值，因此对服料的处理（即防酸处理一定要均匀）和服装的缝制要求很高，检验中此项不合格的也居多。
尤其是缝线，生产厂家往往一味追求包缝的严密，接缝处服料有的厚达8～10层之多，致使缝制时不得不选用大号的缝纫针，结果针眼过大，试液顺着针眼快速渗透，无法达到标准规定的酸渗透时间。
（5）每件服装上都应缝有永久专用标志，内容中不能缺少制造厂名称、商品或名称、产品等级、生产日期4项，缺任何一项，标志项
即为不合格，使产品综合判定为不合格。
（6）防酸工作服的A类、B类检验分别为：
①透气型防酸工作服
A类：服装的防酸渗透性能、服料的拒酸性能（拒酸效率指数）、服料的抗酸压性能、服料耐酸性能（浸酸强力下降率）、服料强力、服装的接缝强力、标准，共7项。
B类：服装结构、服装外观要求，共2项。
②不透气型防酸工作服
A类：服装的防酸渗透性能、服料耐酸性能（浸酸强力下降率）、服料强力、服装的接缝强力、标志，共5项。
B类：服装结构、服装外观要求，共2
项。
（7）全项检测时间：7个工作日
3．防静电工作服（GB12014-1989）
（1）样品：服装2套。
在样品登记表内注明服料的单位面积重量（g/m2）。
（2）结构设计中，对服装的衬里以及钮扣、拉链等有特别的要求，制作时一定要符合标准要求。
（3）服装防静电性能是指经一定洗涤处理后的防静电性能，耐洗性分为以下二级：A级洗涤33小时
B级洗涤16.5小时
不同耐洗级别防护服，防静电性能检验的收费标准不同，检测报告的评判等级不同，在获得的生产许可证上也会明确地标出允许生产
的防静电工作服的耐洗级别。
（4）每件服装上都应缝有永久专用标志，内容中不能缺少生产厂名（或厂记）、产品名称、商标、号型规格、等级、生产日期6项，缺任何一项，标志项即为不合格，产品综合判定为不合格。
（5）防静电工作服的A类、B类检验分别为：
A类：服装的防静电性能、服料强力、标志，共3项。
B类：服装接缝强力、服装结构设计、服装外观要求，共3项。
（6）全项检测时间：
A级：8个工作日
B级：6个工作日
目前，申领特种劳动防护服生产许可证的厂家很多，在抽样过程中应配合当地安全生产监督管理部门严格按规范进行，保证送检样品与取证产品的同一性，送检样品各种信息的完备性，以免因一些小的疏忽，造成检验中的周折，从而延误检验时间，或直接导致产品对标准的不符合性，影响换领特种劳动防护服生产许可证。
《劳动保护杂志社》
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