质量月稿件
质量月新闻稿件一篇
质量月新闻稿件一篇质量月新闻稿件质量月新闻稿件一:质量月启动仪式圆满成功质量月活动是我公司每年一度的重要活动之一,也是公司对质量管理的全方位展示和宣传。
今年的质量月活动于x月x日正式启动,启动仪式在公司大会议室举行,公司领导、员工代表、媒体记者等共计200人参加了本次盛大的仪式。
在仪式上,首先由质量部部长发表了热情洋溢的致辞,她指出,质量是企业的生命线,是公司可持续发展的基础。
通过举办质量月活动,旨在营造全员参与的质量文化氛围,发挥各部门在质量管理中的作用,共同提升产品质量和客户满意度。
随后,公司总经理上台发表了重要演讲。
他强调了质量管理的重要性,并表示公司将始终将质量放在第一位,为客户提供高品质产品和服务。
同时,他还表达了对全体员工的期望,希望大家能够在本次活动中发挥主动性和创造力,为公司质量管理做出积极贡献。
为了激励员工参与质量月活动,公司还设立了一系列奖项。
包括质量先进个人、质量创新项目、质量优秀团队等,这些奖项将在活动结束后进行评选和颁奖。
此外,公司还开展了一系列质量讲座、培训课程和竞赛活动,以提高员工对质量管理的认识和素质。
在仪式的最后,公司还举行了“质量月签名仪式”。
所有员工都在签名墙上写下自己的名字,表示对质量管理的认同和承诺。
这个简单而庄重的仪式,让每个员工都对质量管理有了更深刻的认识和责任感。
质量月新闻稿件二:质量大讲堂启示质量文化传承为了进一步弘扬和传承质量文化,我公司于质量月期间举办了一系列质量大讲堂活动。
这些讲堂旨在提升员工对质量管理的认知和意识,并通过专业的知识分享,提高员工的工作技能和质量水平。
质量大讲堂的第一场活动是“质量管理的基本原则与方法”。
特邀来自知名质量管理专家进行授课,他们从质量管理的基本原则、方法和工具等方面进行了详细介绍和解读。
同时,他们还结合自己的实践经验,分享了一些质量管理的成功案例和典型问题的解决方法。
讲堂吸引了近300名员工参加,取得了良好的效果。
质量月活动演讲稿三篇
质量月活动演讲稿三篇演讲稿一:提升质量意识,共同创造卓越品质尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能在这个质量月的活动中与大家一起分享我的观点和思考。
作为一名普通员工,我深知质量对于企业的重要性,也深感我们每个人都应该以质量为第一要务。
质量是企业的生命线,也是产品和服务的核心竞争力。
无论我们从事哪个行业,都应该时刻牢记质量的重要性,并将其融入到工作中的方方面面。
只有我们每个人都拥有高度的质量意识,才能共同创造卓越品质,为企业的发展和客户的满意做出贡献。
首先,我认为提升质量意识需要从个人做起。
我们每个人都应该明确自己的工作目标,并且要有一种追求卓越的精神。
无论是一份简单的文件还是一台复杂的机器,我们都应该以精益求精的态度去完成,并且不断追求技术和工艺的创新,提高产品和服务的质量。
其次,我们需要加强团队合作,共同提升质量水平。
质量问题往往不是单个人的责任,而是整个团队的责任。
我们应该在团队中建立起相互信任和合作的关系,共同解决质量问题,不断改进和提升。
只有团队的力量才能真正推动质量的升级,实现卓越品质。
最后,我希望我们能够建立起一种持续改进的文化。
质量工作不是一蹴而就的,而是需要持续不断地进行改进和优化。
我们应该积极参与质量管理活动,提出改进意见,分享经验和技巧,共同推动质量的提升。
只有通过不断地学习和改进,我们才能够适应市场的需求,提供更好的产品和服务。
在这个质量月的活动中,我希望我们能够共同努力,提升质量意识,共同创造卓越品质。
让我们以自己的实际行动,为企业的发展和客户的满意做出更大的贡献。
谢谢大家!演讲稿二:质量是企业生存的根本尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能在这个质量月的活动中发表演讲。
今天我想和大家谈一谈质量对企业生存的重要性,并呼吁大家共同关注和提升质量。
质量是企业生存的根本,也是企业可持续发展的关键因素。
一个企业如果不能提供高质量的产品和服务,就难以在激烈的市场竞争中立足。
质量月演讲稿优质5篇
质量月演讲稿优质5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作报告、演讲稿、自查报告、述职报告、事迹材料、申请书、自我鉴定、工作总结、教案大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work reports, speeches, self-examination reports, job reports, performance materials, application forms, self-evaluation, work summaries, comprehensive lesson plans, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!质量月演讲稿优质5篇通过写好演讲稿,我们更好地把握演讲的情感表达,使演讲更加动人和令人难忘,制定演讲稿可以帮助演讲者更好地控制演讲的节奏和氛围,下面是本店铺为您分享的2024年质量月演讲稿优质5篇,感谢您的参阅。
关于质量月演讲稿(7篇)
对质量要求不严。但是我们认为“上上人有下下品,下下人有上上品〞, 详情。络筒在阅历缺乏的基础上贯彻细查严查,保证了电清和空捻的合格。
低档产品并不是代表是质量差的产品。在质量月中,我们利用各种形式宣 在整体质量操纵上以长期稳定提高为原则,坚持用好筒罩,包布等。这些
扬这个理念,使员工的质量意识有了进一步提高,新的理念正在为三分厂 看似微小的的方面往往对质量的提高,工作的顺利开展起到确定性的作用。
选活动,活动要求在全员之间开展以质量第一、纪律第一、安全第一、操 七项技术;梳棉保全队长张永强,既会清棉又会气流纺。这些员工由于视
作第一、产量第一的五个一评选,对评出的每月一星,嘉奖 100 元,并且 野宽敞,团队意识强,在质量月中提出了很多合理化建议,为三分厂工作
做专栏大力宣扬,使员工学有典范,赶有动,有效激励了员工的工作热 的进展起到了主动的作用。
我们企业是劳动密集型企业,技术水平的高低关系企业的质量水平。 我们三分厂单工种多,备用工少,“多一个无处用,缺一个无处找〞,人 员调配困难,员工技术进步较慢。针对这种状况我们取消了调休制度,利 用停台关车时间,进行一专多能培训。即一个工种必需会两个以上工种的 工作。如车头工不仅要学会车头,又要会元盘;梳棉车工不仅会梳棉,又 要会并条和络筒;并条车工不仅会梳棉,又要会气流纺和络筒。具体优点
中出现的好人好事和不良倾向,进行了批判和表扬,特殊是对一些是非不 的需求;四是,有效的解决了关车人员岗位问题,发挥了用成效益最大化。
分,不知荣辱的事件进行了处理,树立了员工的正义感,弘扬了正气。在 如梳棉车工郭倩倩在短短的几个月不仅会梳棉,并且会络筒和并条;保全
九月份质量月我们以此为重点,开展了围绕产品质量的明星员工五个一评 工王保东学会了从清棉、梳棉、并条、气流纺、络筒、除尘、空气捻接等
质量活动月稿件通用
最新质量活动月稿件通用在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。
大家想知道怎么样才能写一篇比拟优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,吧质量活动月稿件篇一尊敬的各位领导、各位同事:学习,二是执行。
我刚来奥捷时,虽然之前也是从事品质工作,但因不是从事同一个行业、同一个工种,面临陌生的东西、陌生的环境,怎样更好地适应并充分发挥自己所长,对我来讲,是一个新课题,我当时唯一能做的就是虚心学习一切对我有用的东西,向主管、向老员工学习。
通过在奥捷的历练,我已经成长为一名品质工程师,我已有充分的信心和胆量去说服别人,在与客户的交流中,我总能找到适当的方式来做出对产品的正确断定和最大限度地减少公司的损失。
另外一点,就是严格执行,这是iso根本精华,也是我们日常工作的最根本要求,严格按照文件规定进展操作和检查,确保每个人步调一致、方法一致,才能更好地确保质量,假设你做你的,我做我的,公司如何才能标准?品质是制造出来的,只有你自己掌握好技术和方法,并严格执行,才会有好的结果,公司的`体系流程才会更加顺畅,公司的品质才会更有保障。
各位同事,我想任何人的进步与成功都离不开其别人的支持与帮助,我相信你在奥捷会找到这样工作和生活上的良师益友,因为我已经遇到,关键就是你自己的心态怎样。
另外,我想作为奥捷的一份子,每个人都要全心全意为公司的开展不断努力,充分发挥个人所长,公司一定会回报大家。
因为公司管理层早已意识到一流的品质,一定要靠一流的员工,公司人事方面已着手人力评估分析,相信千里马,一定不会被埋没,相信自己一定是最棒的,你一定行!让我们每个人互相勉励,齐心协力,共同把这次活动月做好,品质管理水准更上新台阶,我也相信,通过这样一次又一次的活动,我们公司的明天将会更好,明天更辉煌!让我们共同努力,期待那一天的到来!!谢谢大家。
2023年质量月优秀演讲稿范文(精选16篇)
2023年质量月优秀演讲稿范文(精选16篇)2023年质量月优秀篇1各位,朋友们:大家好!"质量月"活动中的一项重要任务就是大力宣传"质量",让"建设质量强国共创美好家园"的宏伟目标深入人心,成为全社会的质量意识和共同责任。
"质量月"活动从某种意义上说,就是一场"质量强国"的宣传"战役",也是一次提高全民质量意识、企业责任意识、政府职能意识的"动员月"和"教育月"。
首先,是有关的法律法规的宣传要深入人心,要让所有老百姓都了解质检执法是有法理支撑的。
涉及质量的各种法律法规方方面面,其中包括商检、产品质量、计量、标准、动植检、卫检和食品安全、节能等8部主题法律法规,每部法律法规都同时配有相应的执法条例。
另外,认证认可、特种设备等方面的法律法规也各具特色。
然而,在群众中,甚至在一些层和企业里之所以法制观念淡薄,法律意识模糊,甚至有法不依,不主动承担应有的法律责任,一个很重要的原因就是对法律法规的宣传不够全面、广泛、深入人心。
因此,在"质量月"里总局要求,把与质量有关的法律法规的宣传放在首位。
第二,对质检工作理念、观点和成效的宣传要深入人心。
这次"质量月"活动的主题是"建设质量强国",以及围绕这一主题质检工作所提出的"抓质量、保安全、促发展、强质检"的十二字工作方针,都有待于让更多的社会群体所了解,更广泛的社会阶层所认知,让广大人民群众所接受。
在质检工作中,除了大的工作方针外,还有许多更容易被群众理解和接受的措施、方法、工作细节也要通过宣传让社会了解质检人的心血、汗水和情感。
例如:"人民质检爱人民,人民质检为人民"、"为民服务创先争优"、"法治质检、科技质检、和谐质检"、"生命至上、人民至上"、"百年大计、质量第一"、"从严监管、六个严格"、"让老百姓真正感受到人民质检的忠诚、质检为民的成效"、"团结一致喊质量、矢志不渝为质量,为质量拼搏、为质量而战"、"每一个质检人都要秉承"质量第一"的理念高标准、严要求,做到事事讲质量、处处讲质量,使质量成为质检工作者的鲜明特征"等等,同时,根据质检工作特色"质检是人民的事业"、"质检是以高科技支撑的执法部门"、"质检工作涉及柴米油盐、衣食住行,与老百姓息息相关,血肉相连",质检工作涉及国家安全、经济健康发展,涉及社会稳定与外事交往,涉及企业、政府、各行各业,涉及诚信、道德和行为准则,都要通过宣传,使质检工作成为全社会的系统工程。
质量月优秀演讲稿(精选6篇)
质量月优秀演讲稿质量月优秀演讲稿(精选6篇)演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。
在快速变化和不断变革的新时代,演讲稿应用范围愈来愈广泛,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,以下是小编整理的质量月优秀演讲稿(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
质量月优秀演讲稿1尊敬的领导们、亲爱的同事们:大家早上好!质量是企业的生命一台机器,是由成千上万个零部件相互配合而成,只有各个零部件都充分发挥自己的功能,相互协调才能使得机器正常运转。
企业,正如一台机器一样,每个员工就是这台机器的零部件,只有各个部门协力同心才能使得企业不断发展壮大起来。
企业的发展壮大,企业的良好形象,企业的生命都是由质量——这个基础来做保证的,没有质量做基础,什么品牌、发展、竞争力都是空中楼阁。
质量是我们企业赖以生存和发展的基石,是我们企业的生命。
身在港口企业前场,每天面对的是成百上千辆汽车疏港,上万吨货物的倒运,稍有不慎就可能发生质量事故,生产质量——我们不得不提,不得不重视。
但是,为什么还会发生质量事故呢?这就是由于我们和多人存在侥幸心理,思想麻痹,违规作业……认为这些都是小事,不会影响大局,不会发生质量事故。
正是有了这样的思想,在前场作业中经常出现这样的现象:有人在疏港垛高时不注意及时降垛;有人在货物入库时不注意清扫货场;有人在疏港过程中不注意将连锁块从货物中清理出来……这些小事都会导致质量事故的发生,千里之堤,必然毁于蚁穴。
物竞天择,适者生存,在当今竞争激烈的市场经济中,一个企业要生存,要立于不败之地,靠得只能是良好的生产质量,三鹿事件就给了我们活生生的实例。
振兴企业,人人有责,企业只有具备良好的质量意识才能求得持续的发展。
任何企业,并非有了优质的产品后就可以高枕无忧了,激烈的竞争要求企业必须具备求发展的理念,若企业不思进取,那么它的发展也会如同一潭死水,最终的结果只能是无力发展。
港口企业,提供的产品是服务,诚挚的接待每一位客户,认真解决每一项工作,干好我们工作时间的每一秒钟,严把质量关,从现在做起,从自己做起,企业的生命就是我们的生命,提高我们的服务质量,干好我们份内的工作,充分发挥我们在企业的作用。
质量月主题演讲稿范文(精选11篇)
质量月主题演讲稿质量月主题演讲稿范文(精选11篇)演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。
在我们平凡的日常里,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编收集整理的质量月主题演讲稿范文,欢迎阅读与收藏。
质量月主题演讲稿篇1谈起产品质量,众所周知这不是一朝一夕就能完成好的事情,而要创造精品工程更重要的表现在“人”,我们的思想动态观念直接体现在我们对工程质的重视程度上,我们的行为能力要求我们在劳动过程中必须一丝不苟的严格把关,最后我们才能把符合标准,质量优良的成果展现出来。
作为工程建设中质量监督部门,每个质检员都深知严格抓好工程质量,才能在如今激烈的竞争市场下以质取胜。
但现在,我们很多人常有“差不多”、“只能这样”的心态去做事情,对于上级或者客户所提出的要求,即使是合理的,也会觉得不尽情理。
而不去执行,总认为只能这样,差不多就行,就像我们现场生产新机型时,当时在试制的时候,确认产品的品质判定基准就是:只要顺利通过治具就ok,后来接到下线,产品有错位的现象,当接到下线问题时,我们还会有抱怨,认为这样就是可以的。
因为可以使用,没有太大问题,而我们却没想,一个本来只需要一点点力气能装下去的产品,现在却要使用九牛二虎之力才能把它组装好,并且从来没有把这当作异常,没有想到去改善,所以,这就是对产品不够精益求精的态度和工作作风,就把我们给彻底出卖,因此,态度决定一切,第一次没想到过要去做好,那么你第二次绝对也做不好。
“千里之堤,溃于蚁穴”。
质量是对责任心的检验,好质量要求更上层楼的责任心。
有责任心的人一定会工作努力、认真踏实;有责任心的人一定会工作细致,听从安排;有责任心的人一定会做?一件事都会坚持到底,不会中途半端;有责任心的人一定会主动承担责任而不推卸责任。
就拿计量工作来讲,计量工作是企业生产和经营管理的重要技术基础,是提高企业综合素质,提高产品质量的重要保证。
质量月演讲稿推荐5篇
质量月演讲稿推荐5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于质量月优秀演讲稿(通用12篇)
关于质量月优秀演讲稿(通用12篇)关于质量月优秀篇1生产质量是企业的生命,是企业赖以生存的保证,企业如果失去了生产质量也就没有了生产效益,同时也失去了市场战斗力,所以生产质量对一个企业做强做大、经久不衰的根本。
仁者见仁,智者见智。
我认为:质量是一种态度。
那么我们要如何做才能提高企业的生产质量呢?一个企业对待“质量”的态度是这个企业领导者带头引导,管理层专注不二的执行。
上至各级领导,下至普通员工,首先要树立强烈的质量意识,管理者要深刻认识到“以质量求生存”的真实含义,认真解决生产现场中出现的问题,各级各班组要互相配合,始终坚持高标准,严要求,坚持按照厂里规定的质量标准办事。
员工也就是操作者,不能伴着一天八小时结束了自己的工作就结束了,一天的工资就到手了的心情去工作,要树立“质量是最大的节约,质量差是最大的浪费”的观念,牢固树立质量第一,对用户负责,对下一道工序正常生产负责,因为质量做好了,企业效益就有了,自然我们打工者的工资就有了保障。
其次要加强员工培训,生产质量和品质管理是需要有素质的员工执行,企业对员工要进行良好的教育和培训,促进员工素质的提高。
企业员工素质参差不齐,文化程度较低的还占大多数,工作现场的许多问题,往往不是由于技术或设备达不到标准造成的,而是由于操作者缺乏必要技能和常识,缺乏责任心,上进心,该做的事没做好,想做的事做不好,有必要对员工进行培训和素质教育,以老带新,以先进带动落后,开展技术标兵,提高员工素质,让每位员工掌握技术要领,并能熟练掌握操作技巧,以端正的心态对待工作,从而生产出品质稳定的产品,长期下来在作业层形成的一种品质,是拿不走,跑不掉,深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则;再次,企业要执行“三检制。
”“三检制”是操作者自检,操作员与操作员之间互检和专职检验员专检相结合的检验制度,这就要求我们操作员用心,专检员专心,层层把关,认真对待缺陷,做到人人做质检员,人人担当责任,真正做到全员参与质量管理,把质量隐患杜绝和消灭在萌芽状态。
质量月精彩发言稿范文(通用16篇)
质量月精彩发言稿范文(通用16篇)质量月精彩发言稿范文(通用16篇)在现实社会中,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?下面是小编帮大家整理的质量月精彩发言稿范文(通用16篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
质量月精彩发言稿1尊敬的各位领导、工友们:大家好!很荣幸有机会代表生物发酵车间在这“质量月”活动动员会上发言。
20xx年质量月活动的主题是:打造经济升级版,实现质量强国梦。
目的是引导广大一线员工积极参与质量管理,全面提升产品质量、工作质量、服务质量,以实现公司质量目标,满足顾客的需求。
质量是一切的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。
尤其是对我们食品企业来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。
针对目前车间生产的实际情况,进一步提升产品质量,使全面质量管理上一个新台阶,我认为主要从两方面抓起:一、确保发酵不污染,稳步提高产胶率,保证给提取工段提供优质的发酵液。
而影响产品质量的“人、机、料、法、环、测”六大因素里。
人一直是排在因素的最前面,因为人在这里是最重要、最根本的因素,如果人的自身因素能确立的话,那么,质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态。
所以要不断的强化员工的质量意识,严格执行操作规程,控制好发酵温度、ph,定期对发酵罐、过滤器空消,每一罐都要严格进行试压试漏。
“居安思危”,在质量管理中大家要有一种危机感,希望各位能积极参加“质量月活动”,提高质量意识。
二、要彻底解决提取工段滤饼杂质、产品透光率的问题,众所周知,质量是员工生产出来的,不是检验出来的,所以一定要从问题的根源去解决。
首先,凝胶罐要坚持清洗干净,滤布、滤板定期清洗。
其次,造粒物料不能存留时间长,可以开启两台干燥锅进行烘干。
还有干燥温度不能控制的太高,90—95度比较适宜。
“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,最主要的是大家要从点滴小事做起,上下岗位相互协调,把每件简单的事情做好就是不简单,其实,质量水平也能反映一个企业内部的协调。
质量月精彩发言稿
质量月精彩发言稿质量月精彩发言稿范文(通用11篇)在现在社会,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿可以提高发言人的自信心,有助发言人更好地展现自己。
写起发言稿来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的质量月精彩发言稿范文,欢迎大家分享。
质量月精彩发言稿篇1尊敬的各位领导、工友们:大家好!很荣幸有机会代表生物发酵车间在这“质量月”活动动员会上发言。
20xx年质量月活动的主题是:打造经济升级版,实现质量强国梦。
目的是引导广大一线员工积极参与质量管理,全面提升产品质量、工作质量、服务质量,以实现公司质量目标,满足顾客的需求。
质量是一切的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。
尤其是对我们食品企业来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。
针对目前车间生产的实际情况,进一步提升产品质量,使全面质量管理上一个新台阶,我认为主要从两方面抓起:一、确保发酵不污染,稳步提高产胶率,保证给提取工段提供优质的发酵液。
而影响产品质量的“人、机、料、法、环、测”六大因素里。
人一直是排在因素的最前面,因为人在这里是最重要、最根本的因素,如果人的自身因素能确立的话,那么,质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态。
所以要不断的强化员工的质量意识,严格执行操作规程,控制好发酵温度、ph,定期对发酵罐、过滤器空消,每一罐都要严格进行试压试漏。
“居安思危”,在质量管理中大家要有一种危机感,希望各位能积极参加“质量月活动”,提高质量意识。
二、要彻底解决提取工段滤饼杂质、产品透光率的问题,众所周知,质量是员工生产出来的,不是检验出来的,所以一定要从问题的根源去解决。
首先,凝胶罐要坚持清洗干净,滤布、滤板定期清洗。
其次,造粒物料不能存留时间长,可以开启两台干燥锅进行烘干。
还有干燥温度不能控制的太高,90—95度比较适宜。
“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,最主要的是大家要从点滴小事做起,上下岗位相互协调,把每件简单的事情做好就是不简单,其实,质量水平也能反映一个企业内部的协调。
质量月演讲稿最新6篇
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质量月的发言稿(通用6篇)
质量月的发言稿(通用6篇)质量月的发言稿1尊敬的各位领导、在座的各位同仁:大家好!首先很高兴能够代表市场部参加公司举办“质量月活动”的演讲比赛活动!与其说这次活动是一次比赛,不如说是各位员工反思过去的工作,提高自身素质的一次绝佳锻炼机会。
质量与我们的生活息息相关,大家几乎天天耳闻这两字,而在市场经济日益发达的今天,质量对企业的作用正日益凸显出来。
著名的质量专家朱兰在上个世纪预测,二十一世纪是质量的世纪。
这句话已在过去的经济发展中的到切实验证。
放眼当今世界的经济竞争,首先是质量的竞争,这点毋庸置疑。
质量是企业的无形资产,是企业开启通往成功大门的钥匙,能够为企业创造丰厚的经济效益。
“靠质量树信誉,靠信誉拓市场,靠市场增效益,靠效益求发展“,这一企业生存和发展的生命链,已被国内外众多的企业家所认识,对于技术生产企业来说,在激烈竞争的市场角逐中认识更加深刻。
把质量视为企业的生命,把名优产品当作市场竞争的法宝,把质量管理作为企业管理的重中之重,已被多数成功企业的经营管理者们所认同,”内抓现场质量领先,外抓市场名优取胜”,走质量效益型道路的经营战略已被广泛采用。
从这一意义上讲,技术市场的竞争已转化为产品质量的竞争。
因此,提高产品质量以保证占有市场率,从而使企业能不断持续经营已经变得迫在眉睫!纵观中外的企业发展史,不难看出大凡是能够一直走在世界经济发展的`前端,并在日益激烈的市场竞争中立于不败之地的成功企业,无一例外的共同特征都是以质取胜,从而获得顾客的支持和信赖!这个“质”字包含了企业的产品质量,技术质量,售后服务质量等等,所以说质量是企业赖以生存的源泉,保证质量也就为企业的源源不断的发展注入了不竭的动力!众所周知,三星集团和奔驰汽车公司都是世界有名的企业。
三星总裁李健熙上任的第一件事就是大声疾呼:三星人要摒弃重产量轻质量的落后观念,树立质量至上的意识,否则很难使企业生存下去。
此话绝不是危言耸听。
他曾经飞往美国洛杉矶调查了许多电器商店,发现三星电器在价格上比日本电器要便宜,然而却仍不能吸引消费者。
质量月稿件5篇
质量月稿件5篇第一篇:质量月稿件质量与管理。
我们在进行产品质量培训的时候经常提到“人、机、料、法“。
这里人是排在各因素的最前面。
因为人在这里是最重要、最根本的因素,人的自身因素很重要,如果人的自身因素能确立的话,那么,质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态,但是提高质量背后是什么?我认为质量意识就是一个员工的使命感。
在车间,每个员工都不一样,都有不同的质量意识,都有不同的习惯,对质量都有不同的要求。
有的员工很注重质量,而有的员工却比较马虎,我认为,培养一个员工的使命感不应该从哪些表现略差的员工身上入手,因为我们没办法一下子改变一个人的习惯,也就没办法让一个员工一下子就提高自己的质量意识。
反而我们在管理这些质量意识薄弱的员工的时候或许还会影响到那些表现好的员工的情绪,员工也不能建立起对于质量的使命感。
所以我认为与其去批评哪些表现差的员工还不如去表扬好的员工,只有充分的肯定哪些好员工,给他们更多的表现机会,让他们的质量意识去潜移默化的影响哪些不注重质量的员工,让大家看到好员工的质量意识,给大家起到一个榜样的作用,引导大家培养好的习惯、建立起质量意识,让大家明白质量把握在我们每个人的手中,也让好员工能够更加坚定自己的态度,自己的信念,这样通过质量意识强的员工去带动更多的人,带动一个班甚至一条线生产线的质量水平。
除了人之外,另外一个影响质量的重要因素我认为就是技能。
学习能改善一个人的知识,训练能改善一个人的能力。
先进的设备固然能提高产品质量,但更需员工有先进,精湛的技术水平。
我觉得我们应该开展一些实际的技能上的培训,让员工多了解一些其他的工序,这样,才能知道应该怎样去控制质量,从那个方面去控制质量。
我们应鼓励持续改进,不断对所有细节问题进行改进,这样才能保证设备生产出来的是放心的产品。
只要大家通力合作,充分调动起员工的积极性和能动性,我相信在管理或者生产质量上我们一定能够取得双赢。
第二篇:质量月稿件质量是电气人的根本9月份,我公司开展了一年一度的“质量月”活动,今年这次活动主要以5S管理和精益生产为契机,继而提高我公司产修品质量的攻关工作。
质量月活动精彩的发言稿(通用6篇)
质量月活动精彩的发言稿(通用6篇)在现实社会中,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的质量月活动精彩的发言稿(通用6篇),欢迎阅读与收藏。
质量月活动精彩的发言稿1尊敬的领导、同志们:大家好。
心有明灯,便不会迷路,便可拒绝黑暗,便会拥有一份明朗的心情,拥有一份必胜的信念,一份坦荡的胸怀,“追逐”六月的希望,“打造”天普的辉煌。
今天公司在这里召开20XX年质量月活动启动仪式,我作为真空管车间的一名普通员工倍感自豪。
“质量在我心中,产品在我手中”这个标题也许有些老生常谈了,因为现在公司人人都在讲质量,提倡提高质量意识,真可谓质量意识遍地开花。
那么今天我也讲讲我们车间操作人,对质量意识的“心动”与“行动”吧!质量是安全的保障,是企业的生命,质量并不是一个空洞乏味的词语。
大家常说“质量是企业之本,质量是企业的生命”,而信誉是建立企业形象的关键。
昨天,我们用“敬业爱岗,追求卓越”的企业精神,让我们天普走过了艰辛而辉煌的11年历程。
今天我作为真空管车间的一员,让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感。
随着《弟子规》传统文化的深入车间,更为我们员工点燃了心中的明灯。
“言必行,行必果”,为了做到这点,无论多么具体繁琐的小事,我们都会锲而不舍得落实到底。
因为我们知道生产合格的产品,是我们刻不容缓的使命。
所以尽管生产任务重,让我们忙得不亦乐乎,但是为了保证产品质量,我们会义无反顾的坚持下去。
作为清洗工序的一名员工,我们每天面对的是七、八种产品型号,所以我们必须学会统筹规划和上下沟通,否则就会出现供不应求、耽误产量、设备空转的现象,给公司和车间造成能源浪费,和经济损失。
在工作中,每个细微环节都需要我们认真敬业的工作。
如果工作不细心,操作不规范,清洗不到位就可能造成质量事故。
质量月宣传稿件(精选4篇)
质量月宣传稿件(精选4篇)质量月宣传稿件篇19月质量月活动已接近尾声,在这一个月质量月活动中,在公司及车间的大力支持下,合成车间工艺四班圆满完成了质量月的各项活动,通过质量月活动的开展,也让合成车间质量管理工作上升到一个新台阶。
俗话说:质量是企业的生命,是企业发展长远的根本。
在社会经济高度发展的今天,一个企业产品质量的好坏,直接决定了这个企业的生死,也可以这样说:今天有质量,明天有市场。
只有产品质量优秀满足了消费者的需求,我们才有可能不断的扩大市场份额,创造出更好的经济效益。
也只有注重质量的企业,才会创造自己的未来,树立企业的标杆,为国家、为社会、为自己创造效益!质量管理,正如我们所从事的合成氨工作一样,是从细到面,由点滴到涌泉的过程。
9月以来,我公司合成氨生产一如既往的保持了稳定的生产态势,全月生产液氨合格率100%,未发生因质量问题使客户投诉事件,全力推动公司质量月活动圆满落幕。
借助9月公司质量活动的开展,合成车间梳理了整个生产装置质量管理的不足,健全了车间质量管理体系,创新了在日常生产中管理的方式方法,提升了整个车间的管理效率。
在日常工作中,合成车间每一名员工都注重生产过程的质量控制,精心操作每个细微的环节,精心控制每一个关键的参数,用心生产,敬业工作,从点滴做起,确保了合成氨产品的质量优秀,倘若稍有不慎,则会造成严重的质量问题,给公司带来严重的危害,造成不可估量的损失。
当然,质量管理仅靠某一个人或者某一个单位力量肯定是远远不够的,这就需要我们团结起来,共同树立质量意识,提高质量管理方法,在踏实做好本职工作的基础上,还要加强技术学习,创新工作思路,建立合作意识,共同生产高质量的产品。
质量是一个准则,质量是一个忠诚,质量是一个责任,质量就是企业的生命。
我们要严守企业的生命线,已自我的实际行动,从点滴做起,从小事做起,才能让企业在激烈的竞争中立于不败之地。
质量月宣传稿件篇2重视质量增强意识九月是我所质量月,值此机会我们应全员增强质量安全意识,全面提高质量安全水平。
关于质量月的演讲稿(通用5篇)
关于质量月的演讲稿(通用5篇)关于质量月的演讲稿(通用5篇)质量月的演讲稿1各位领导,各位同事:您们好!质量在我们每个人手中,质量强国是我们每个人的责任,对于质量与责任,效益,我有以下认识:我们的企业就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的。
而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件。
只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行,才能够生产出质量好的产品。
但是如何才能让大家尽可能的发挥自己的动力为企业奋力工作呢?我认为是靠着一份责任,一种对岗位身份的认同感。
也许工作时我们常常把“责任”挂在嘴边,但是一旦有了困难,有了问题,“责任”又常常被我们抛之脑后。
像一些工人师傅干活时犯了经验主义错误,没有把图纸看懂读透就盲目动刀,结果把活加工报废。
还有一些师傅只顾干自己的工序,既不管下道工序留量够不够,装卡方不方便也不愿交流工作技巧,导致加工过程费时费力……凡此种种都是责任心不足造成的。
企业的发展离不开“质量”,更离不开员工的“责任”。
尽管“质量”与“责任”是两个不同的概念,但它们是辨证统一的。
没有“责任”就没有“质量”,责任心越强,产品质量就越好。
那么,如何保证员工都尽职尽责地保证产品质量呢?我以为,要从大处着眼,小事入手,事无巨细,层层把关。
以风电增速机为例,所谓“大处着眼”,就是要按照公司打造一流的风电增速机生产线,成为国际知名的风电增速机供应商的目标而尽职尽责。
但是风电产业投资大、规模大、牵涉到设计、工艺、生产、设备、销售、售后等多个部门。
要实现总的目标必须要从小处入手,将目标分解细化,落实到每个员工具体的工作职责之中,激励大家从细微的工作做起,从自己做起。
比如加工一件齿轮看似简单,但也要经历车、磨、滚齿、磨齿、钻孔等数道工序。
所以说,质量无小事。
怎样抓好每一道工序质量,进而抓好产品整体质量呢?一是要强化全员质量责任意识。
一线的工人大部分质量管理意识不强,认为只需要做自己份内的事情,管理与自己无关。
质量月代表的发言稿范文(6篇)
质量月代表的发言稿范文(通用6篇)在发展不断提速的社会中,发言稿对我们的作用越来越大,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。
相信许多人会觉得发言稿很难写吧,下面是小编精心整理的质量月代表的发言稿范文(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
质量月代表的发言稿1尊敬的各位领导,各位同事:大家早上好!很高兴能作为技术部的一员在这里发言。
今天我们大家相聚在一起,迎来了公司投产以来的第一个质量月活动。
这次活动既能帮助我们认真反思过去一年的工作,寻找并发现我们产品质量方面存在的问题,又可以使我们增强质量意识,戒骄戒躁,持续努力工作,确保公司产品质量迈向一个新台阶。
作为技术部,公司产品设计开发和策划的部门,在保证产品质量方面,我们责任重大。
在日后的工作中,我们部门全体人员将齐心协力,力争做到以下几点:(1)加强与客户的直接沟通,以严谨、认真、负责的态度设计出符合客户要求的产品,严把设计质量关。
(2)出货样品严格把关,确保向客户提供合格质量的样品,争取以高品质的样品赢得客户的认可和好评,提高我们产品的信誉度。
(3)新产品批量生产前,先做好小试和中试试验,把相关问题解决在小试和中试阶段,从而进一步完善设计工艺。
(4)增进与生产、品质、PMC、采购、商务、设备等兄弟部门的沟通和衔接,及时提供技术支持,快速处理好产品在生产过程中出现的质量问题。
(5)持续创新,不断完善产品设计,持续提高产品质量。
总之,产品质量不是某一个人的事,也不仅仅是某一个部门的事。
产品质量涉及从原材料采购到最终产品交付到客户手中的每一个环节。
这其中包括了技术部门合理的设计、采购部门优质物料的采购、PMC对物料和产品的妥善保管及合理排产、行政部对员工的精心培训、生产部的精细生产、品质部对质量的严格把控、设备部提供性能稳定、自动化程度高的机器设备等等。
总而言之,卓越品质的电池是全体员工参与,各个部门相互协作,相互配合的结果,是每个人心中崇高质量意识的体现,靠的是我们大家。
质量月征文稿件
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复制成功!篇一:质量月征文稿件随着又一年度质量月活动的展开,质量的重要性再次印入人们的脑海之中。
我自进厂至今,一直在生产一线工作,是一名普通的操作工岗位,应该说对加工车轮质量的认识要比其他人更加深刻。
在公司三年的工作中,我也亲眼目睹了公司在质量上的投入和付出。
“马钢轮轴”品牌的树立不是平白无故得来的,其中,包含公司和我们每一位员工的辛勤付出。
“精益求精,增强顾客满意;精益求进,实现持续改进”这是公司的质量方针,我们可以从中看出公司对产品质量的标准和要求,我们应该庆幸在这样一个负责任的企业公司工作。
质量固然重要,但要真正把质量控制平稳,在今后的工作中,还需我们进一步把工作做细。
首先,要提升员工的质量意识。
只有时刻保持质量第一的意识,才能更好地把自己融入到每一天的工作中去,才能在工作中坚持原则,工作才有标准化可言,工作才能积极主动,这是质量得以保证的前提。
工作还需向更精细的方向努力。
虽然目前在质量工作方面还算稳定,但各种各样问题还是时有发生,由于岗位员工责任心不强,造成返工车轮质量出错等问题,更加说明在质量细节方面有待进一步改善和提高。
作为加工操作这个岗位来说,更应该把各岗位工作标准细化,归拢于体系的一部分,进一步强化岗位操作的标准化,建章立制是最好的方法。
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质量与管理。
我们在进行产品质量培训的时候经常提到“人、机、料、法“。
这里人是排在各因素的最前面。
因为人在这里是最重要、最根本的因素,人的自身因素很重要,如果人的自身因素能确立的话,那么,质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态,但是提高质量背后是什么?我认为质量意识就是一个员工的使命感。
在车间,每个员工都不一样,都有不同的质量意识,都有不同的习惯,对质量都有不同的要求。
有的员工很注重质量,而有的员工却比较马虎,我认为,培养一个员工的使命感不应该从哪些表现略差的员工身上入手,因为我们没办法一下子改变一个人的习惯,也就没办法让一个员工一下子就提高自己的质量意识。
反而我们在管理这些质量意识薄弱的员工的时候或许还会影响到那些表现好的员工的情绪,员工也不能建立起对于质量的使命感。
所以我认为与其去批评哪些表现差的员工还不如去表扬好的员工,只有充分的肯定哪些好员工,给他们更多的表现机会,让他们的质量意识去潜移默化的影响哪些不注重质量的员工,让大家看到好员工的质量意识,给大家起到一个榜样的作用,引导大家培养好的习惯、建立起质量意识,让大家明白质量把握在我们每个人的手中,也让好员工能够更加坚定自己的态度,自己的信念,这样通过质量意识强的员工去带动更多的人,带动一个班甚至一条线生产线的质量水平。
除了人之外,另外一个影响质量的重要因素我认为就是技能。
学习能改善一个人的知识,训练能改善一个人的能力。
先进的设备固然能提高产品质量,但更需员工有先进,精湛的技术水平。
我觉得我们应该开展一些实际的技能上的培训,让员工多了解一些其他的工序,这样,才能知道应该怎样去控制质量,从那个方面去控制质量。
我们应鼓励持续改进,不断对所有细节问题进行改进,这样才能保证设备生产出来的是放心的产品。
只要大家通力合作,充分调动起员工的积极性和能动性,我相信在管理或者生产质量上我们一定能够取得双赢。