企业安全生产各责任人岗位职责
企业主要负责人安全生产职责范文(5篇)
企业主要负责人安全生产职责范文第一条、企业业主或总经理对本企业的安全生产和环境保护工作负总的责任。
第二条、主管生产的副职对公司的劳动保护和安全生产负责直接责任。
第三条、公司主管职协助总经理建立、实施、保持并持续改进职业健康安全、环境管理体系。
第四条、项目经理对本项目安全生产和环境保护负总的责任。
第五条、企业机关各职能处室，在各自的业务范围内，对实现安全生产和环境保护负责。
安全生产职责一、积极落实本单位安全工作主体责任，建立健全安全责任制和各项制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和柄备安全管理人员。
自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人。
二、按规定配备消防设施、设备，应急照明灯具、各种消防标志齐全并符合要求，疏散通道畅通。
确保安全资金的投入，满足消防安全的需要；为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
三、定期组织从业人员开展安全知识、消防知识的教育培训活动，提高从业人员的安全意识和安全业务技能。
使从业人员做到“四懂四会”，能够果断、正确的处置各处突发事件。
四、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期进行演练。
企业主要负责人安全生产职责范文（2）尊敬的公司领导：您好！作为企业主要负责人，您肩负着重要的责任，其中之一就是安全生产。
在安全生产方面，您应承担以下职责：首先，您需要明确安全生产的重要性，并将其贯彻落实至每一位员工。
您需要向员工普及安全生产意识，并要求他们严格遵守安全规定，确保每一个环节都符合安全标准。
您需要积极强调“安全第一”的理念，确保员工的生命安全和身体健康。
其次，您需要建立和完善安全生产管理体系。
这包括制定并推行安全生产方针、目标和技术措施，确保安全生产的顺利进行。
您需要组织开展安全宣传教育活动，提升员工的安全意识和技能。
安全生产部各岗位人员责任分工
安全生产部各岗位人员责任分工一、部长职责1、负责公司安全管理工作的落实情况。
2、协助领导组织推动生产中的安全工作，贯彻执行上级和本企业的劳动保护、安全生产的法规、规范标准和各项规章制度。
4、组织修订安全生产规章制度和安全技术操作规程，对贯彻执行情况进行监督检查。
5、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。
6、定期到项目进行安全检查，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，及时发现生产过程中存在的不安全因素，提出整改意见和措施。
7、组织落实上级安全主管部门的安全生产活动，负责组织公司安全方面的专项检查活动。
8、制止违章指挥和违章作业，遇到特殊情况，要及时报告领导进行研究。
9、参加新建、改建、扩建、拆建等项目的工程设计审查、竣工验收、试运行等工作。
10、参加工伤事故的调查，做好工伤事故统计、分析、报告工作，协助有关部门提出防范措施，并督促检查贯彻落实。
11、监督现场劳动卫生工作状况，提出职工预防和改善卫生条件的措施。
12、负责特殊工种、三类人员培训、考核、继续教育工作，负责三级安全培训工作。
二、安全员职责1、认真贯彻执行劳动保护，安全生产的方针、政策、法律、法规、规范标准，做好安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。
对本公司的安全生茶负检查、监督的责任。
2、经常深入施工现场，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出整改意见和措施，并对执行情况进行监督检查。
3、参加审查施工组织设计（施工方案）和安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。
4、制止违章指挥、违章作业，遇到险情有权暂停生产，并报告领导处理。
5、进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调查和处理。
A有限公司二〇二〇年一月十日。
企业负责人安全生产岗位责任制范本(五篇)
企业负责人安全生产岗位责任制范本经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。
其安全生产职责如下：一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并____实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生工作。
二、负责确定保证职工安全，健康的措施。
三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。
四、审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。
五、____对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。
六、____有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后____安全教育和特种作业人员持证上岗作业。
七、____开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进____和先进个人予以表彰或奖励。
八、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。
企业负责人安全生产岗位责任制范本（二）1.2.对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
贯彻落实安全生产方针政策，严格执行安全生产技术规程、规范和标准，结合工程特点，主持项目工程的安全技术交底。
3.参加或组织编制施工组织设计，编审施工方案，制定和审查安全技术措施，并随时检查、监督、落实。
4.主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，要制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。
5.工程应用新材料、新技术、新工艺要上报上级批准后方可实施，要组织上岗人员的安全技术培训，预防施工中因化学物质引起的火灾、中毒和其它新工艺的实施中可能造成的事故。
6.主持设备、设施安全防护的验收，发现不正常情况应采取措施，严格控制不合格产品在现场使用。
企业安全生产责任制各岗位人员安全职责
企业安全生产责任制各岗位人员安全职责企业安全生产责任制是指企业应按照国家有关法律法规和标准要求，建立并完善安全生产责任制度，明确各岗位人员的安全职责，确保生产过程中的安全性。
企业安全生产责任制的落实是保障员工生命安全和财产安全的重要体现。
本文将从各岗位人员的安全职责角度出发，探讨企业安全生产责任制的重要性。
一、企业领导层安全职责企业领导层对于安全生产的履行责任具有重要意义。
他们应当高度重视安全生产工作，树立安全第一的理念，制定相关的安全生产政策和制度，并组织安全教育培训。
领导层应当明确分工，明确安全生产的责任人员，并对其进行监督和考核，确保安全生产政策的有效贯彻和实施。
同时，领导层还应当加强与政府、监管部门的沟通，及时掌握安全生产法规和政策的变化。
二、中层管理人员安全职责中层管理人员是企业安全生产的重要桥梁和纽带。
他们应当在领导层的指导下，负责组织、实施和监督安全生产工作。
中层管理人员应当具备专业的安全知识和技能，在日常工作中要严格遵守安全制度和规定，落实各项安全措施，确保生产过程的安全运行。
他们应当及时处理和上报安全事故隐患，并积极参与事故调查处理工作，总结经验教训，提出改进措施。
三、生产一线人员安全职责生产一线人员是企业安全生产的直接参与者，他们的安全职责至关重要。
生产一线人员应当经过相应的安全培训，了解并遵守相关的安全操作规程。
他们要时刻保持高度的警惕性，发现存在的安全隐患或异常情况要及时报告，不可擅自处理或忽视。
生产一线人员还应当积极参加安全演习和救援演练，提高自身的安全意识和应急处理能力。
他们要主动参与安全检查和巡视工作，协助监督人员发现和解决安全问题。
四、后勤保障人员安全职责后勤保障人员在企业的运营中发挥着重要的作用，他们的安全职责同样不可忽视。
后勤保障人员应当及时检修、维护和更新设备设施，确保其安全可靠运行。
他们还需要做好设备隐患排查和维护记录，及时进行维修和更换工作。
后勤保障人员要加强对用电、用气、用水等设施的安全管理，防止火灾、泄露等事故的发生。
安全生产岗位责任制各岗位
安全生产岗位责任制各岗位安全生产是企业发展的基石，也是保证员工生命安全和财产安全的重要保障。
为了建立健全的安全生产责任制度，需要明确各个岗位的职责和责任。
本文将介绍安全生产岗位责任制中各岗位的具体内容。
一、企业领导企业领导是安全生产的第一责任人，他们承担着最高的安全生产管理职责。
他们应确立安全生产的核心地位，将安全责任和监督工作纳入企业日常经营管理中。
企业领导应倡导安全文化，推动全员参与安全生产工作，确保整个企业形成合力。
二、安全生产管理部门安全生产管理部门是企业内部对安全生产工作进行组织和协调的职能部门。
他们应具备安全生产管理相关专业知识和能力，负责制定和修订企业的安全生产管理制度和规章制度，组织安全培训和演练活动，指导各个岗位的安全生产工作。
同时，安全生产管理部门还要加强安全监测和事故隐患排查，为企业的安全生产提供科学支撑和有效保障。
三、生产经营部门生产经营部门是企业的核心部门，他们直接管理和运营企业的生产过程。
他们负责制定生产计划和安排生产任务，必须要重视安全生产工作，将安全要求融入到生产过程中。
生产经营部门要加强对生产设备和工艺流程的管理，提高安全生产意识，及时处理和报告生产过程中的安全事故隐患。
四、工程技术部门工程技术部门是企业的技术支持和保障部门，他们负责设计、改造和维护企业的技术设备。
工程技术部门要严格按照国家安全生产标准和规范，选择符合要求的设备和材料，进行设备维护和定期检查。
他们还要对安全生产技术进行研究和开发，提出相应的技术改进措施，确保技术环节的安全和稳定。
五、后勤服务部门后勤服务部门是为企业提供配套服务的部门，他们负责企业的后勤保障工作。
后勤服务部门要加强对危险化学品、消防设施和用电用能设备的管理，制定相应的使用规范和操作流程。
他们还要组织安全培训活动，提高员工的安全防范意识，确保后勤服务工作的安全稳定进行。
六、员工员工是企业的主体，他们是安全生产的第一责任人。
每位员工都要认真履行岗位职责，遵守企业的安全规章制度，正确使用和操作设备，举一反三，积极发现和报告安全隐患。
企业安全生产责任制各岗位人员安全职责
四、安全生产责任制1目的为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。
2适用范围适用于公司范围内的所有分厂、部、室及各级管理人员、从业人员。
3职责3.1 安全工作实行首长负责制，董事长（兼总经理）是本公司安全工作第一责任人，对公司安全工作全面负责；各部门负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面负责；各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人，对本专业/班组安全工作全面负责。
3.2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。
3.3安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。
在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
4内容与要求4.1董事长安全职责4.1.1公司董事长是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
4.1.2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。
4.1.3 按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。
4.1.4 建立健全和贯彻落实安全生产责任制。
4.1.5 组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。
4.1.6贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全生产方针和目标并组织实施。
4.1.7定期主持召开职工大会，定期向从业人员公示安全生产情况。
4.1.8审定公司年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划。
企业安全生产各责任人岗位职责
企业安全生产各责任人岗位职责1、长(经理)的安全生产职责厂长(经理)是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。
即要支持分管事故预防工作的副厂长开展工作，又要督促分管其它工作的副厂长做好分管范围的事故预防工作。
（1）贯彻执行安全生产方针、政策、法规与标准；审定、颁发本单位的安全生产管理制度；提出本单位安全生产目标并组织实施；定期或者不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。
（2）牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作；对重要的经济技术决策，负责确定保证员工安全、健康的措施。
（3）审定本单位改善劳动条件的规划与年度安全技术措施计划，及时解决重要隐患。
对本单位无力解决的重要隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。
（4）在安排与审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划、按规定提取与使用劳动保护措施费用；审定新的建设项目（包含挖潜、革新、改造项目）时，遵守与执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工与同时验收投产的“三同时”规定。
（5）组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”，即事故原因分析不清不放过，事故责任者与群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过的原则严肃处理；并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计与报告的正确性、及时性负责。
（6）组织有关部门对员工进行安全技术培训与考核。
坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育与特种作业人员持证上岗作业。
（7）组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体与先进个人予以表彰或者奖励。
（8）接到安监部门发出的《安全隐患整改通知书》后，在有限期内妥善解决问题。
（9）有权拒绝与停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由与意见。
（10）主持召开安全生产例会，定期向员工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见与建议，同意员工群众监督。
企业主要负责人安全生产职责及责任清单
企业主要负责人安全生产职责及责任清单安全生产一直是企业发展过程中至关重要的一环，企业主要负责人在安全生产中承担着重要责任。
作为企业的领导者，他们需要履行一系列的安全生产职责，承担相应的责任。
本文将详细介绍企业主要负责人在安全生产中的职责及责任清单。
一、落实安全生产方针企业主要负责人需确定并颁布公司的安全生产方针，确保安全生产方针符合国家法律法规和企业实际情况。
负责人要将安全生产方针贯彻到企业所有活动中，并持续改进。
二、建立安全管理体系企业主要负责人应当建立健全的安全管理体系，包括安全生产责任制度、安全检查制度、事故应急预案等。
负责人需确保安全管理体系有效运行，及时发现并纠正安全隐患。
三、组织安全教育培训负责人要组织安全教育培训活动，提高员工对安全生产的认识和意识。
企业主要负责人应定期组织安全知识培训，加强员工的安全操作技能。
四、落实岗位安全责任企业主要负责人需要确定各岗位的安全责任，明确每个岗位的安全工作职责。
负责人要确保员工明确自己的安全责任，落实岗位安全操作规程。
五、强化安全风险评估企业主要负责人要定期开展安全风险评估，识别潜在的安全风险，并采取有效措施进行管控。
同时，负责人需建立事故隐患排查治理制度，及时消除安全隐患。
六、加强安全检查监督责任清单还包括企业主要负责人加强安全检查监督的职责。
负责人应定期组织安全检查，发现并解决安全隐患。
同时，应加强对安全生产工作的监督，确保安全工作制度的执行。
七、危险化学品管理企业主要负责人需要严格管理危险化学品，确保危险化学品的储存、使用符合相关规定。
负责人还需建立健全危险化学品事故应急预案，随时应对可能发生的化学品事故。
八、健全安全奖惩制度最后一个职责是企业主要负责人要健全安全奖惩制度，明确安全工作的激励和惩罚机制。
负责人应建立安全责任考核制度，对安全工作表现出色的员工给予奖励，对违反安全规定的责任人进行相应惩罚。
通过以上的企业主要负责人安全生产职责及责任清单，企业能够有效开展安全生产工作，确保员工和企业财产的安全，促进企业的可持续发展。
安全生产各岗位职责与安全生产管理制度
•安全生产各岗位职责•安全生产管理制度•安全生产责任制•安全生产管理档案•应急救援与事故处理目录主要负责人职责贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规。
建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和事故应急救援预案。
组织制定本单位安全生产年度工作计划，并督促实施。
主要负责人职责组织、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生安全管理人员职责具体负责本单位的安全生产管理和监督工作。
组织开展安全生产检查，及时发现和解决生产过程中的安全隐患。
协助主要负责人调查处理生产安全事故，并做好事故的统计、分析工作。
协助主要负责人贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规。
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
负责对本单位员工进行安全生产教育和培训。
010203040506岗位操作人员职责01严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。
02了解和掌握生产过程中的危险因素和应急措施。
03认真执行交接班制度，做好班前班后的检查和记录。
04不使用不合格的设备、器材和个人防护用品。
05积极参加各项安全活动，提高安全意识和技能。
06如实报告生产安全事故，并协助调查处理事故。
安全教育培训制度安全教育培训目的包括安全法律法规、安全操作规程、危险源辨识与防范措施、应急救援与逃生技能等。
安全教育培训内容安全教育培训形式安全检查与隐患排查制度030201安全事故报告与调查处理制度安全事故报告目的01安全事故报告内容02安全事故调查处理方式03总经理职责分管安全领导职责部门负责人职责安全副总职责各级管理人员安全生产责任制各职能部门安全生产责任制安全管理部门职责生产部门职责设备部门职责消防部门职责班组长职责生产员工职责生产班组和生产员工安全生产责任制安全生产管理档案的建立制定档案建立的标准和流程建立档案管理系统确定档案建立的目标和范围0102安全生产责任制安全生产规章制度安全生产培训与教育安全生产设施与设备安全生产事故处理与应急…安全生产管理档案的内容030405确定档案保管的责任部门和人员安全生产管理档案的保管和使用定期对档案进行整理和检查做好档案的保密工作提供档案使用服务总结词针对不同的突发事件，定期组织模拟演练，提高应急响应能力，确保在紧急情况下能够迅速、有定期演练制定预案的原则预案涉及的部门和人员应急救援预案的制定与实施总结词及时性、准确性、完整性事故处理程序制定事故处理流程，明确事故处理的各个环节和责任人，确保事故能够得到及时、事故报告程序事故记录和档案事故报告与处理程序事故处理结果根据调查结果，对事故责任人进行相应的处理，包括行政处罚、刑事追究等，同时对事故进行总结和反思，采取措施防止类似事故再次发生。
企业主要负责人安全生产责任制(四篇)
企业主要负责人安全生产责任制主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，其岗位职责是：1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中；2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况；6.负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员；7.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题；8.____对重大事故的调查和处理；执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；9.制定经理年度安全工作计划，并落实工作安排；10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；11.抓好员工个人防护用品的使用和管理；12.定期____本企业的安全大检查工作。
企业主要负责人安全生产责任制（二）是指企业主要负责人在安全生产管理中担负主要的责任和义务，对企业安全生产工作负总责、总揽全局。
其职责主要包括以下几个方面：1.建立和完善安全生产责任制度：企业主要负责人应按照法律法规的规定，制定并组织实施安全生产责任制度，明确各级负责人的安全生产职责和权限。
2.组织安全生产工作：企业主要负责人应组织编制和实施安全生产规章制度，制定安全生产计划和措施，组织开展安全生产宣传教育和培训，推动安全生产管理工作的顺利进行。
3.落实安全生产责任：企业主要负责人要认真履行安全生产责任，加强对安全生产工作的领导和协调，确保各级负责人落实安全生产责任，要注意保障员工的生命安全和身体健康。
4.加强安全生产监督检查：企业主要负责人要加强对安全生产工作的监督检查，及时发现和解决生产安全事故隐患，确保安全生产措施的有效实施。
安全生产部门负责人岗位职责(4篇)
安全生产部门负责人岗位职责安全生产部门负责人的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 安排、组织和指导安全生产工作。
负责制定安全生产工作计划，组织编制安全管理制度和操作规程，协调相关部门共同开展安全生产工作。
2. 负责制定安全生产目标和指标。
根据公司的安全管理要求，制定安全生产目标和指标，并监督检查其达成情况。
3. 负责安全隐患排查和整改工作。
组织开展安全隐患排查，制定整改方案，跟踪检查整改进展情况，并对重大隐患及时报告上级主管部门。
4. 组织开展安全培训和教育工作。
负责组织公司员工的安全培训和教育工作，包括安全操作规程的培训、危险源防控知识的培训等。
5. 进行事故调查和处理。
负责对发生的安全事故进行调查和处理，确定事故原因，并制定相应的整改措施，防止类似事故再次发生。
6. 组织应急预案的制定和演练。
负责编制应急预案，组织演练，确保公司在突发事件发生时能够及时、有效地进行应急处置。
7. 完善安全生产管理体制。
不断完善安全生产管理制度，提高安全生产管理水平，推动公司安全生产工作的持续改进。
8. 监督落实安全生产工作责任。
对公司内各处室部门的安全生产工作进行监督检查，落实安全生产工作责任，发现问题及时提出整改要求。
9. 维护安全生产的环境和设施。
负责维护安全生产的环境和设施，包括安全设备的检修维护、安全防护措施的改进等，确保公司的生产过程安全可靠。
10. 加强与监管部门的联系与沟通。
与相关监管部门保持密切联系，及时了解安全生产相关政策和法规的变化，确保公司的安全生产工作符合国家法律法规的要求。
安全生产部门负责人岗位职责（2）1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
安全生产主要负责人与管理员的岗位职责
安全生产主要负责人与管理员的岗位职责
一、安全生产主要负责人的岗位职责
1.领导安全生产工作：负责安全生产相关工作的领导与协调，确保企
业安全生产工作的顺利进行。
2.建立安全生产责任制度：制定并完善企业的安全生产责任制度，明
确各岗位人员在安全生产中的职责与义务。
3.监督安全生产实施：监督并指导各部门按照相关安全生产规定执行，
及时发现并解决存在的安全隐患。
4.参与事故调查处理：对发生的安全生产事故进行调查与处理，提出
改进建议，避免类似事故再次发生。
5.安全生产宣传教育：组织开展安全生产知识普及与培训，提高全员
安全意识和应急处置能力。
二、安全生产管理员的岗位职责
1.制定安全生产计划：根据企业实际情况制定相应的安全生产计划，
并确保计划的有效执行。
2.检查安全设施设备：定期检查企业内的安全设施与设备是否完好，
及时维护与更新，确保安全生产环境。
3.安全生产记录管理：负责安全生产相关的记录与档案管理，包括事
故记录、检查报告等，做好档案归档工作。
4.协助应急处置：在突发事故发生时，协助应急抢救与处置工作，保
障人员生命与财产安全。
5.协助安全培训：协助主要负责人组织安全生产培训，积极提高员工
的安全意识和防范能力。
6.上级交办的其他职责：根据上级主管单位的要求，完成其他与安全
生产相关的工作任务。
以上即是安全生产主要负责人与管理员所承担的重要岗位职责，只有充分履行
职责与义务，企业安全生产才能更有保障，员工才能在安全的环境下工作生活。
各岗位安全生产责任制（5篇）
各岗位安全生产责任制是指在一个组织或企业中，每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。
下面是一些常见的岗位安全生产责任制：1. 领导岗位：- 建立和推行安全生产方针和目标；- 分配资源以确保安全生产活动的实施；- 监督和评估安全生产工作的执行情况；- 提供必要的安全培训和教育。
2. 管理岗位：- 制定并实施安全生产规章制度；- 发布安全生产工作指导方针和操作规程；- 组织和监督安全生产检查和评估；- 处理事故和紧急情况。
3. 生产岗位：- 遵守安全生产规章制度；- 确保正常运行的设备和工具；- 识别和报告潜在的危险和安全风险；- 接受必要的安全培训和教育。
4. 物资管理岗位：- 负责安全生产设备和工具的管理和维护；- 确保设备和工具的正常运行；- 建立和实施安全储备和消防设备管理制度；- 提供必要的安全培训和教育。
5. 安全员岗位：- 进行安全隐患排查和风险评估；- 制定并实施安全生产培训和教育计划；- 安排和组织安全生产检查和演练；- 提供安全生产咨询和支持。
以上仅是一些常见的岗位安全生产责任制，具体的责任分工还需要根据组织或企业的实际情况进行制定和调整。
对每个岗位的安全生产责任要进行明确的规定，并加强对责任的监督和考核，以确保安全生产工作的顺利进行。
各岗位安全生产责任制（二）一、目的和依据为了加强企业的安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常生产经营活动，特制定本岗位安全生产责任制。
本岗位安全生产责任制的制定依据为《中华人民共和国安全生产法》及其相关法规以及企业的内部管理规章制度。
二、责任范围本岗位安全生产责任制适用于本企业的所有员工，包括各级管理人员、技术人员、普通员工等。
三、岗位责任1. 各级管理人员（1）负责制定本岗位的安全生产工作规定，并组织实施；（2）负责制定本岗位的安全操作规程和紧急处理预案，并组织培训实施；（3）定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；（4）对本岗位的安全生产工作进行监督和检查，及时发现和纠正问题；（5）参与事故调查和处理，提出改进建议，防止类似事故再次发生。
安全生产岗位责任制各岗位
安全生产岗位责任制各岗位一、安全生产岗位责任制为了有效保障企业内部的安全生产工作和员工的身体安全，建立和完善安全生产岗位责任制是非常必要的。
安全生产岗位责任制包括各个岗位在安全生产工作中应承担的责任和义务，每个岗位都有其独特的职责和要求。
本文将以安全生产岗位责任制为主题，对各个岗位的职责进行详细的介绍。
二、安全监管岗位1. 安全监管员：作为企业安全生产工作的核心力量，安全监管员是各项安全工作的直接执行者。
他们负责监督各个岗位的安全操作、巡查隐患、提出改进建议，并及时向企业管理层报告安全情况。
同时，他们还需要组织安全培训和演习，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 管理人员：企业的管理人员在安全生产中的责任十分重大。
他们需要制定企业的安全生产规章制度，确保其全面实施，并要对员工进行培训，提高其安全防范和应急处理的能力。
此外，管理人员还需定期检查岗位安全环境，解决存在的安全问题，并对事故进行调查和分析，制定相应的防范措施。
三、生产岗位1. 设备操作员：设备操作员是直接参与生产过程的重要岗位，他们需要熟悉所操作的设备，掌握设备的安全操作规程，确保操作的安全、稳定。
设备操作员还需定期检查设备的工作状态，及时发现设备故障和安全隐患，并采取相应的维护和修复措施，以保证设备的正常运行。
2. 仓储人员：仓储人员负责对货物进行妥善的堆放和管理，他们需要了解货物的特性和安全操作规程，遵循固定的堆放和存储要求。
同时，仓储人员还要定期检查货物的存放情况，排查火灾、泄漏等安全隐患，并采取相应的防范措施，确保货物的安全。
四、办公岗位1. 行政人员：行政人员需要协助企业管理层负责制定和完善企业的安全管理制度和相关政策，同时负责协调各个部门的安全工作。
他们还需要定期进行安全检查，排查各类安全隐患，并提出改进意见和解决方案。
2. 文秘人员：文秘人员的工作一般与文件、数据的处理和管理相关。
他们需要确保文档的保存安全，防止信息泄漏和盗窃。
公司各级人员安全生产责任制（5篇）
公司各级人员安全生产责任制是指在公司内部建立一套完整的责任制度，明确各级人员在安全生产方面的职责和义务。
以下是一个常见的公司各级人员安全生产责任制的示例：1. 公司领导层责任：- 负责制定和实施公司的安全生产方针和目标；- 确保公司安全生产工作的组织、协调和监督，提供必要的资源支持；- 定期组织安全生产检查和评估，采取必要的措施改进安全管理；- 对安全事故进行调查，并采取措施防止类似事故再次发生。
2. 部门负责人责任：- 负责本部门的安全生产管理，组织制定安全生产规章制度；- 确保部门员工了解并执行安全操作规程；- 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和素质；- 定期检查和维护设备设施，确保其安全运行；- 及时汇报和处理本部门的安全事故。
3. 员工责任：- 遵守公司的安全生产规章制度，执行安全操作规程；- 提高安全意识，积极参与安全培训和教育活动；- 及时报告发现的安全隐患，并建议相应的预防措施；- 配合公司组织的安全检查和评估；- 遵循紧急情况应急预案，确保自身和他人的安全。
4. 安全生产部门责任：- 负责制定公司的安全管理体系和规章制度；- 协助各部门建立和完善安全制度和操作规程；- 监督公司各部门的安全生产工作，发现并纠正存在的安全隐患；- 组织安排安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 核查和评估各部门的安全管理情况，提出改进意见。
以上是一个简单的示例，具体的公司各级人员安全生产责任制需要根据公司的具体情况进行制定和完善。
公司各级人员安全生产责任制（二）是指在企业内部建立一套明确的安全生产责任制度，明确每个岗位上的人员在安全生产方面的职责和权益，确保公司的安全生产工作得到有效的组织和管理。
一、公司首要负责人的安全生产责任：1. 对公司安全生产工作负总责，制定安全生产的方针和政策，确保公司安全生产工作得到充分重视和支持；2. 组织制定安全生产目标和计划，并监督其执行情况；3. 组织开展安全生产教育培训，提高全体员工的安全生产意识和技能；4. 加强对各级管理人员的培训和指导，确保他们能够有效地履行安全生产职责；5. 负责对公司重大安全隐患进行辨识、评估和控制，确保安全生产的风险得到有效管控。
企业全员安全生产责任制岗位职责
企业全员安全生产责任制岗位职责一、前言在当今社会中，安全生产是企业发展的重要方面。
为了保障员工的生命安全和财产安全，每个企业都需要建立全员安全生产责任制。
全员安全生产责任制要求企业中的每个岗位都有明确的安全职责，以确保全员参与到安全生产工作中，共同维护企业的安全稳定。
本文将逐一介绍企业全员安全生产责任制下各岗位的职责。
二、高层管理人员职责高层管理人员是企业安全生产责任制的核心，他们肩负着制定安全生产政策、目标和措施的重任。
他们的职责包括：1. 制定并完善企业安全管理制度，确保其符合国家相关法律法规和标准要求；2. 落实安全生产责任，发挥示范带头作用，强调安全生产的重要性；3. 分配安全生产资源，确保安全设施的建设和维护；4. 组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力；5. 建立安全生产考核制度，对相关部门和个人进行考核，并提出改进意见。
三、中层管理人员职责中层管理人员是企业安全生产责任制中的重要环节，他们负责将高层管理人员的决策和政策传递到各个部门和员工。
中层管理人员的职责包括：1. 负责组织和实施安全生产工作，制定具体的工作计划和目标；2. 组织并参与安全事故的调查与处理，提出防范措施；3. 监督部门和员工的安全工作情况，及时发现并解决安全隐患；4. 负责员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识；5. 协助公司高层管理人员制定安全管理制度和操作流程；6. 参与应急预案的编制和演练。
四、一线员工职责一线员工是企业生产过程中最直接参与的人员，他们的安全意识和责任心至关重要。
一线员工的职责包括：1. 遵守公司的安全管理制度和操作规程，执行作业规范；2. 发现并及时上报安全隐患，确保生产环境的安全；3. 严格遵守劳动纪律，正确使用和保护劳动工具和设备；4. 主动参与安全培训，提高自身的安全防范能力；5. 配合上级安排的应急演练，熟悉各类应急预案；6. 纠正他人的安全违规行为，共同维护生产安全。
安全生产主要负责人管理职责（3篇）
安全生产主要负责人管理职责1、公司总经理是企业安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产工作全面负责。
2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，加强对职工的安全教育培训，接受安全培训考核。
4、审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标。
签发安全规章制度、安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划。
5、检查并考核副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7、主持召开公司安委会，研究解决安全生产中存在的重大问题。
8、组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则。
坚持发生事故向上级主管部门汇报制度。
9、按照上述安全职责，每年制定经理年度安全生产工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
安全生产主要负责人管理职责（2）1. 制定和完善安全生产管理制度和规章制度，确保企业安全生产工作符合法律法规和相关标准的要求；2. 组织制定企业安全生产目标和计划，并进行落实和监督，确保企业安全生产工作的顺利进行；3. 负责组织和开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工具备安全生产所需的知识和能力；4. 建立健全安全生产管理体系，包括安全生产组织结构、职责分工、信息沟通等，确保安全生产工作有序进行；5. 负责组织安全生产风险评估和隐患排查，制定并落实相应的整改措施，确保安全生产风险得到有效控制；6. 组织应急救援演练和事故处置，提高员工应急处置能力和组织响应能力，确保事故得到及时控制和处理；7. 监督安全生产工作的执行情况，及时发现和纠正违反安全规定的行为，确保安全生产工作的有效实施；8. 定期组织安全生产检查，发现和排查安全隐患，提出改进和整改意见，确保安全生产条件和环境的改善；9. 参与事故调查和处理，总结事故原因和教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生；10. 提出安全生产改进建议，参与安全生产技术及管理的研究和推广，提高企业安全生产管理水平。
安全生产部门负责人岗位职责范文
安全生产部门负责人岗位职责范文
负责人岗位职责范文如下：
一、制定和完善安全生产管理制度和相关规章制度，确保其符合国家法律法规和公司要求。
二、组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高全员的安全意识和技能水平。
三、负责安全生产风险评估工作，制定风险防控措施，并监督实施。
四、组织开展日常安全检查，发现安全隐患及时整改，并根据情况追究责任。
五、负责安全事故应急预案的制订和演练工作，提高应急处理能力。
六、协调安全生产工作中涉及的各个部门和岗位，建立协作机制，保证各项工作的顺利进行。
七、指导和监督各个岗位的安全操作，确保生产过程中的每个环节均符合安全要求。
八、定期审查安全设备的运行状态，保养维护，并安排更新升级。
九、负责安全事故的调查和处理工作，总结教训，提出改进措施。
十、参与项目的安全论证和审查工作，从安全角度提出合理化建议。
十一、配合相关部门的工作，如环保、消防等，共同维护企业的安全。
十二、定期向公司领导报告安全生产情况，提出改进建议和意见。
十三、保守安全生产工作中的机密信息，确保公司的安全。
十四、参与相关的会议和培训活动，不断提升自身的安全管理能力和专业水平。
十五、履行公司交办的其他工作。
以上岗位职责范文仅供参考，具体岗位职责可以根据实际情况进行调整和补充。
公司各级岗位(人员)安全生产职责
公司各级岗位（人员）安全生产职责（一）总经理安全生产职责1、单位的主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规和规章的规定，对本单位员工在劳动过程中的安全与健康负全责。
3、负责组织制定安全生产规章制度和安全操作规程；组织制定并审核批准安全生产工作计划。
4、保证本单位安全生产投入的有效实施。
`5、定期召开安全生产工作协议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的问题。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患。
7、组织制定本单位的应急救援预案，并定期演练。
8、及时、如实报告生产安全事故，并积极配合上级有关部门对事故的分析和调查取证。
（二）主管安全副总经理安全生产职责1、协助本单位主要负责人开展安全生产工作，对本单位的安全生产工作负责领导责任。
2、每月至少应研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作，针对存在的问题，制定解决办法并组织实施。
3、在计划、布置、检查、总结、评比经营活动的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
4、负责组织制定安全生产工作年度计划、中长期规划和安全投入经费预算。
5、组织并参加安全生产大检查，对查出的安全生产隐患要及时消除或采取必要的措施，确保安全生产。
6、对于新建、改建、扩建等工程项目，必须做到“三同时”，即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
7、负责安全生产投入资金使用情况的监督检查。
8、发生生产安全事故后，按照“四不放过”的原则，组织协调对事故的分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
配合政府有关部门做好事故调查处理及善后工作。
9、加强对安全生产工作的考核并提出奖惩意见。
（三）副总经理安全生产职责1、对分管部门的安全生产工作负主要领导责任。
2、在生产经营活动中，要做到“五同时”。
3、负责组织分管部门的安全生产检查，研究解决安全生产中存在的问题，及时排除安全隐患。
企业全员安全生产责任制岗位职责
企业全员安全生产责任制岗位职责企业全员安全生产责任制是指企业将安全生产责任下达到各个岗位，并要求每个岗位的员工都要承担相应的安全生产职责。
这种责任制的实施对于确保企业生产经营的安全和可持续发展具有重要的意义。
下面将介绍几个主要的岗位职责。
一、领导职责作为企业全员安全生产责任制的核心，管理者在各个层面上都应承担领导职责。
具体来说，他们需要：1. 履行安全生产责任：对企业的安全生产负总责，制定安全生产目标、政策和规章制度，明确职责和权利，提供必要的资源和支持。
2. 建立安全管理体系：根据国家相关法律法规和标准，建立健全企业的安全生产管理体系，明确各级管理人员的职责和权限，确保安全生产工作的有序进行。
3. 安全培训和教育：组织开展安全知识培训，提高员工的安全意识和技能，定期进行演练和应急演练，增强员工的应急处理能力。
4. 安全检查和监督：开展定期的安全检查和监督，发现和纠正安全隐患，及时采取措施防止事故的发生。
二、生产岗位职责1. 操作人员职责：对于生产过程中的操作人员来说，他们需要：- 严格遵守操作规程：熟悉并严格按照相关操作规程进行操作，确保设备正常运行和产品质量稳定。
- 注重操作细节：注意观察设备运行情况，确保设备安全可靠，如发现异常及时上报。
- 防范事故风险：遵守现场安全操作规定，正确佩戴防护用具，采取必要的安全措施，防范事故发生。
2. 维修人员职责：对于设备维修人员来说，他们需要：- 定期检修和维护：根据设备维护计划，及时进行设备的检修和维护，确保设备运行的安全可靠。
- 发现并处理隐患：在检修和维护过程中，发现设备存在的安全隐患，及时上报并采取安全措施。
- 安全操作和施工：在维修和施工过程中，遵守相关安全规程，正确使用工具和设备，保障自身和他人的安全。
三、安全监管职责1. 安全监督员职责：作为企业安全监管的重要一环，安全监督员需要：- 监督和检查：对企业的各个生产环节进行监督和检查，发现和纠正违反安全规定的行为和隐患。
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企业安全生产各责任人职责1、长(经理)的安全生产职责厂长(经理)是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。
即要支持分管事故预防工作的副厂长开展工作，又要督促分管其它工作的副厂长做好分管范围的事故预防工作。
（1）贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；审定、颁发本单位的安全生产管理制度；提出本单位安全生产目标并组织实施；定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。
（2）牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作；对重要的经济技术决策，负责确定保证员工安全、健康的措施。
（3）审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重要隐患。
对本单位无力解决的重要隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。
（4）在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划、按规定提取和使用劳动保护措施费用；审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。
（5）组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过的原则严肃处理；并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
（6）组织有关部门对员工进行安全技术培训和考核。
坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。
（7）组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。
（8）接到安监部门发出的《安全隐患整改通知书》后，在有限期内妥善解决问题。
（9）有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。
（10）主持召开安全生产例会，定期向员工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受员工群众监督。
（11）搞好女工和为成年工的特殊保护工作，抓好员工个人防护用品的使用和管理。
２．分管生产、事故与预防工作的副厂长的安全生产职责（１）协助厂长(经理)做好本单位事故预防工作，对分管范围内的事故预防工作负直接领导责任；支持安全技术部门开展工作。
（２）组织干部学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制定保护证安全生产的具体方案，并组织实施。
（３）协助厂长(经理)召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。
主持召开生产调度会，同时部署安全生产的有关事项。
（４）主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
（５）组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、操作检查。
对重大隐患，组织有关人员到现场确定解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告。
在上报的同时，应制定可靠的临时安全措施。
（６）制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施，定期检查执行情况；负责推广安全生产先进经验。
（７）发生重伤及伤亡事故后，应迅速查看现场，及时准确的向上级报告。
同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
３．分管其它工作的副厂长的安全生产职责分管计划、财务、设备、福利等工作的副厂长应对分管范围内的事故预防工作负直接领导责任。
（１）督促所管辖部门的负责人落实安全生产职责。
（２）主持分管部门会议确定、解决安全生产方面存在的问题。
（３）参加分管部门重伤及死亡事故的调查处理。
４．总工程师的安全生产职责总工程师负责具体领导本单位的安全技术工作，对本单位的安全生产负技术领导责任，副总工程师在总工程师领导下，对其分管工作范围内的安全生产工作负责。
（１）贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度，负责组织制度本单位安全技术规程并认真贯彻执行。
（２）定期主持召开车间、科室领导干部会议，分析本单位的安全生产形势，研究解决安全技术问题。
（３）在采用新技术、新工艺时，研究和采取安全防护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合的要求的安全防护措施；新建工程项目，要做到安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。
（４）督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求；组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。
（５）定期布置和检查安技部门的工作。
协助厂长组织安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责指定整改计划，组织有关部门实施。
（６）参加重大事故调查，并做出技术鉴定。
（７）对员工进行经常性的安全技术教育。
（８）有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。
５．车间主任的安全生产职责车间主任负责领导和组织本车间的事故预防工作，对本车间的安全生产负总的责任。
（１）在组织管理本车间生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的规章制度。
切实贯彻安全生产“五同时”，对本车间员工在生产中的安全健康负全面责任。
（２）制定各工种安全操作规程；检查安全规章的制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具等符合安全方面要求。
（３）在进行生产、施工作业前、制定和贯彻作业规程、操作规程的安全措施，并经常检查执行情况。
组织制定临时任务和大、中、小修的安全措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥。
（４）经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患。
发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤除人员。
（５）经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。
对特种作业人员，要经考试合格，领取操作证后，方准独立操作；对新工人、调换工种人员在其上岗工作之前进行安全教育。
（６）发生重伤、死亡事故，立即报告厂长，组织抢救，保护现场，参加事故调查。
对轻伤事故，负责查清原因和制定改进措施。
（７）召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告。
组织班组安全活动，支持车间安全员工作。
（８）做好女工和未成年工特殊保护的具体工作。
（９）教育员工正确使用个人劳动防护用品。
６．工段长的安全生产职责（１）认真执行上级有关安全技术、工业卫生工作的各项规定，对本工段工人的安全、健康负责。
（２）把事故预防工作贯彻到生产的每个具体环节中去，保证在安全的条件下进行生产。
（３）组织工人学习安全操作规程，检查执行情况。
对严格遵守安全规章制度、避免事故者，提出奖励意见；对违章蛮干造成事故的，提出惩罚意见。
（４）领导本工段班组开展安全活动，经常对工人进行安全生产教育，推广安全生产经验。
（５）发生重伤、死亡事故后‘保护现场，立即上报，积极组织抢救，参加事故调查，提出防范措施。
（６）监督检查工人正确使用个体防护用品。
7．班组长的安全生产职责（１）认真执行有关安全生产的各项规定，规范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的安全和健康负责。
（２）根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展事故预防工作。
对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。
（３）组织本班组工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干。
发现违章作业，立即制止。
（４）经常进行安全检查，发现问题及时解决。
对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。
（５）认真执行交接班制度。
遇有不安全问题，在未排除之前不交接。
（６）发生工伤事故，要保护现场，立即上报，详细记录，并组织全班组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。
（７）预防工作中的好人好事及时表扬。
８、工人安全生产职责（１）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；（２）精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。
交接班必须交接安全情况；（３）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；（４）按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；（５）正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；（６）上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材（７）积极参加各种安全活动；（８）权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
二、各部门的职责１．安全部门的安全生产职责（１）监督检查本企业贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展事故预防工作的情况，定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进事故预防工作的意见。
（２）制定本企业安全生产目标管理计划和安全生产目标值。
（３）了解现场安全情况，定期进行安全生产检查，提出整改意见，督促有关部门及时解决不安全问题，有权制止违章指挥、违章作业。
（４）督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各级干部、工程技术人员和工人对安全技术规程的熟练情况。
（５）参与审查和汇总安全技术措施计划，监督检查安全技术措施费用使用和安全措施项目完成情况。
（６）参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程的验收和试运转工作。
发现不符合安全规定的问题有权要求解决；有权提请安全监察机构和主管部门制止其施工和生产。
（７）组织安全生产竞赛，总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。
（８）组织三级安全教育和员工安全教育。
配合安全监察机构进行特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。
（９）制定年、季、月事故预防工作计划，并负责贯彻实施。
（１０）负责伤亡事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任提出处理意见。
（１１）督促有关部门做好女职工和未成年的劳动保护工作；对防护用品的质量和使用进行监督检查。
（１２）组织开展科学研究，总结，推广安全生产科研成果和先进经验。
（１３）在业务上接受地方劳动部门和上级安全机构的指导。
在向领导报告工作的同时，向当地劳动部门和上级安全机构如实反映情况。
２．生产计划部门的安全生产职责（１）组织生产调度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度。
在召开生产调度会以及组织经济活动分析等项工作中，应同时研究安全生产问题。
（２）编制生产计划的同时，编制安全技术措施计划。
在实施、检查生产计划时，应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。
（３）安排生产任务时，要考虑生产设备的承受能力，有节奏的均衡生产，控制加班加点。
（４）做好企业领导交办的有关安全生产工作。
３．技术部门的安全生产职责（１）负责安全技术措施的设计。
（２）在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和尘毒等职业危害因素危害等问题；在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。
（３）在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。
（４）负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。