员工 人力资源部门 用人部门 部门负责人 新员工入职流程图 是
流程结束
流程开始
新员工建档 签订正式合同 考核
办理工作证
配合行政部办
理后勤工作
公司制度培训 岗前业务培训 试用1-3个月
是
考核
