博士后工作协议书.doc
博士后研究工作协议书3篇
博士后研究工作协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1博士后研究工作协议书协议书编号：XXXXXXXXX甲方：_______________________（委托单位）地址：_______________________电话：_______________________乙方：_______________________（博士后研究人员）身份证号码：__________________地址：_______________________电话：_______________________鉴于甲方愿意提供必要的条件，支持乙方在甲方单位从事博士后研究工作，乙方愿意接受甲方的安排，现就甲方与乙方之间从事博士后研究工作达成如下协议：一、乙方接受甲方委托，从事博士后研究工作，并按照甲方的要求，认真履行工作职责。
二、本协议自___________年___月___日起生效，至__________年___月___日止。
协议期满后，视乙方工作状况和甲方需求情况，双方可以续签协议。
三、乙方在博士后研究期间参与的项目主要包括____________________（具体项目名称），任务分工为____________________（具体任务分工），按照项目计划和要求履行工作职责。
四、甲方应为乙方提供相应的研究条件和必要的支持，包括实验设备、资料、经费等，保证乙方顺利完成研究任务。
五、乙方在研究期间需严格遵守甲方的管理制度和规定，维护甲方的声誉和利益，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
六、乙方在研究期间的成果归甲方所有，乙方在相关论文、专利等中必须注明甲方单位的名称，并在适当情况下给予甲方合理的署名。
七、甲、乙双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁解决。
此协议书共两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字后生效。
协议有效期内不得擅自变更或解除。
甲方（单位）乙方（博士后研究人员）签字：_____________签字：_____________日期：_____________日期：_____________以上是关于博士后研究工作协议书的内容，双方必须遵守上述规定，保证博士后研究工作的顺利进行。
博士后研究人员协议书5篇
博士后研究人员协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（博士后研究人员姓名）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请优秀的科研人员从事博士后研究工作，乙方愿意接受甲方的聘请并承担相应的研究工作，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方聘请乙方从事博士后研究工作，目的是促进科学技术进步，推动甲方科研工作的开展，提高甲方的学术水平和竞争力。
乙方愿意在甲方的指导下，积极参与科研工作，为科学技术进步做出贡献。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的指导下，积极开展博士后研究工作，按时完成研究任务。
2. 乙方应认真履行甲方规定的职责和义务，严格遵守甲方的规章制度。
3. 乙方应积极参与甲方的学术交流活动，推动科研成果的转化和应用。
4. 乙方应严格遵守科研道德和学术规范，不得从事与博士后研究工作无关的活动。
三、工作时间及地点1. 工作时间：本协议自签订之日起至博士后研究工作结束之日止。
2. 工作地点：甲方指定的实验室或科研场所。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的薪酬和福利待遇。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和激励。
五、知识产权保护1. 乙方在博士后研究工作中所产生的科研成果，其知识产权归属甲方。
2. 乙方应保证所提交的科研成果不侵犯任何第三方的知识产权。
3. 甲方有权对乙方的科研成果进行使用和转化，并依法保护乙方的合法权益。
六、保密义务1. 乙方在博士后研究期间，应严格遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在博士后研究期间所接触到的甲方机密信息，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
七、违约责任1. 甲乙双方应认真履行本协议的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
博士后协议书
博士后协议书博士后协议书1_________大学_________博士后流动站委托_________（甲方）与博士后（乙方）_________就博士后期间的研究工作，签订协议如下：1.乙方申请到_________大学_________系做博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。
乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。
乙方在_________大学工作期限为_________年。
2.双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为：课题主要内容：_________预期目标：_________3.甲方博士后合作导师为指导乙方进行研究的专家和教授，他们应根据乙方的具体情况提供流动站工作期间所需的科研和办公条件。
这包括提供足够的科研经费、必要的仪器设备以及适当的科研工作助手。
合作导师保证乙方在进入流动站后能够立即开始工作，并提供必要的支持和指导。
4.根据实际情况，我校将为乙方提供博士后住宿、医疗保障、子女入学及入托等必要的生活条件。
同时，乙方应按照学校规定，在离校时及时办理相关离校手续。
5.乙方应在协议规定的期限内勤奋工作，除了完成预期目标外，在研究站期间每学期应向所在系或教研组进行一次学术报告。
中期考核将在进站后约一年时间进行，离工作合同届满前大约还有几个月，乙方应向甲方提交一份详细的研究工作报告。
甲方将组织相关领域的专家召集评审会，对乙方的科研成果进行检查和验收，并撰写书面鉴定意见。
乙方在研究站期间所取得的.科研成果必须按照本大学保护知识产权相关规定（试行）办理。
6.在博士后期间，不得申请离境出国（包括港澳台），但可以申请参加与博士后研究工作相关的国际学术会议或进行不超过三个月的短期访问。
7.博士后在正式办理入校手续前需要进行身体检查，如身体检查结果不符合规定标准，则需要退回到原单位。
如果博士后因疾病情况请假超过半年，其博士后研究工作将会被终止，待康复后，全国博士后管理会将会提供帮助并安排工作。
博士后签合同协议书
甲方（博士后流动站）：__________乙方（大学/学院/研究所博士学位获得者）：__________根据《中华人民共和国博士后管理条例》及相关规定，为明确双方在博士后工作期间的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特签订如下协议：一、博士后工作期限1. 乙方申请到甲方博士后流动站从事博士后研究工作，工作期限为____年（自____年____月____日至____年____月____日）。
2. 乙方在站期间，如因特殊情况需延长工作期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可延期。
二、博士后研究方向和课题1. 乙方在站期间，应从事与甲方博士后流动站研究方向相符的科研工作，具体课题由双方共同商定。
2. 乙方应与合作导师、指导小组共同制定研究计划，并在甲方提供的科研条件下开展研究工作。
三、甲方责任和义务1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场地、科研设备、实验材料等。
2. 甲方负责乙方在站期间的日常经费、科研经费及生活补贴等。
3. 甲方为乙方提供博士后住房、医疗、子女入学、入托等所需的生活条件。
四、乙方责任和义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，积极参加甲方组织的科研活动。
2. 乙方应按照研究计划开展工作，定期向合作导师、指导小组汇报研究进展情况。
3. 乙方应按时完成研究任务，取得预期成果。
五、知识产权1. 乙方在站期间取得的科研成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方在站期间发表的论文、专利等，甲方享有优先使用权。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，导致对方权益受损的，应承担相应的法律责任。
2. 乙方提前退站，应提前一个月向甲方提出书面申请，并赔偿甲方因乙方提前退站造成的损失。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。
2024年集团博士后研究人员工作协议书范文
2024年集团博士后研究人员工作协议书范文XXX公司____年集团博士后研究人员工作协议书甲方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX乙方：XXX地址：XXX鉴于：1. 甲方XXX公司是一家XXX公司，致力于XXX领域的研究和开发；2. 乙方XXX为一名博士毕业生，具有扎实的专业知识和研究能力；3. 甲乙双方希望共同开展XXX领域的研究，并取得相应的研究成果。
经双方友好协商，达成如下协议：第一条聘任事项根据双方的协商一致，甲方聘任乙方作为____年集团博士后研究人员。
第二条职责和权益1. 乙方的主要职责是参与甲方XXX领域的研究项目，并完成相应的研究任务；2. 乙方享有按照甲方正式员工进行福利待遇，包括但不限于薪资、保险和其他福利；3. 乙方有权依据甲方的研究方向和项目要求，自主开展相关的研究工作，并有权享受相关的研究成果权益。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间和休息安排由甲方确定；2. 乙方的工作地点为甲方实验室，如有需要，双方可以协商安排外出考察和合作单位工作。
第四条保密义务1. 双方共同承担严格遵守国家相关法律和法规的保密义务，不得将与甲方相关的商业机密、专利技术和研究成果泄露给任何第三方；2. 乙方不得在离职后将与甲方相关的任何实验数据、研究记录和技术资料带离甲方，更不得向其他实验室或者竞争对手提供。
第五条案件知识产权1. 乙方在甲方工作期间所开展的研究成果属于甲方知识产权，乙方享有相应的署名权和荣誉权；2. 乙方完成研究任务后，甲方将依据实际情况对乙方进行相应的报酬，报酬的具体标准和方式由双方另行协商。
第六条违约责任1. 对于乙方未履行本协议项下的义务，甲方有权终止乙方的聘任，并要求乙方赔偿因其行为造成的一切损失；2. 对于甲方未履行本协议项下的义务，乙方有权终止合作，并要求甲方赔偿因其行为造成的一切损失。
第七条协议变更和解除1. 对于本协议的任何修改，必须经过双方的书面协商和签署补充协议才能生效；2. 双方协商一致，可以解除本协议，解除协议必须提前30天书面通知对方。
博士后研究工作协议书3篇
博士后研究工作协议书3篇篇1甲方（博士后工作站单位）：____________________乙方（博士后研究人员）：____________________根据甲方与乙方共同协商，就甲方聘用乙方进行博士后研究工作事宜达成以下协议：一、协议目的甲方聘用乙方进行博士后研究工作，旨在促进科学技术进步与创新，加强高层次人才培养与合作。
乙方愿意接受甲方的邀请，充分利用自身的专业知识和研究能力，为甲方提供高质量的学术支持和技术服务。
二、研究内容及目标（详细列举研究内容及目标，包括但不限于研究方向、研究内容、预期成果等）三、合作期限本协议的合作期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合作期满，如需续签，双方应在本协议到期前三个月进行协商。
四、工作条件及待遇（一）甲方为乙方提供以下工作条件：1. 实验室、办公场所等研究必需的基础设施；2. 足够的科研资料和项目经费；3. 必要的研究助手和辅助人员；4. 其他必要的协助和支持。
（二）乙方享受以下待遇：1. 薪酬及福利；2. 科研经费使用权限；3. 职称晋升及评奖评优等方面的优惠政策；4. 其他约定的待遇。
五、知识产权归属（一）本协议项下产生的所有研究成果（包括但不限于学术论文、专利、技术秘密等）的知识产权归属，按照以下约定执行：_______。
（二）乙方在协议期间所取得的与本协议相关的技术成果，应当在协议期满后无偿转让给甲方或者按照双方约定的方式进行处置。
六、保密条款（一）双方应严格遵守国家保密法律法规，对涉及国家秘密、商业秘密及其他敏感信息的内容，应采取保密措施，防止泄露。
（二）乙方在协议期间及协议终止后，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。
七、违约责任（一）如一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
（二）如因违约导致本协议提前终止，违约方应承担相应的违约责任并赔偿对方因此产生的损失。
博士后研究工作协议书
博士后研究工作协议书协议编号：XXXXXXX甲方（博士后工作站单位）：____________________乙方（博士后研究人员）：_____________________根据国家和地方有关博士后的管理规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事博士后研究工作事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经过充分协商，乙方同意到甲方设立的博士后工作站进行博士后研究工作。
甲方将为乙方提供必要的科研条件和良好的工作环境，支持乙方开展科研工作。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障研究工作的顺利进行。
二、研究内容及目标（一）研究内容：双方共同确认本次博士后研究工作的具体方向和内容。
（二）研究目标：明确本次博士后研究工作的具体目标和预期成果。
三、研究期限及合作方式（一）研究期限：本次博士后研究工作自XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。
如遇特殊情况，经双方协商可适当延长。
（二）合作方式：双方约定采用何种方式进行合作，如联合培养、委托研究等。
明确合作方式有助于研究工作的高效进行。
四、甲方职责及义务（一）甲方负责提供博士后研究工作所需的实验场地、设备、设施等必要的研究条件。
（二）甲方负责为乙方安排博士后导师，协助乙方制定研究计划。
（三）甲方有权对乙方的科研工作进行检查、监督和管理。
五、乙方职责及义务（一）乙方应按照约定的研究方向和目标开展研究工作，确保研究成果的质量。
（二）乙方应按时参加甲方组织的学术活动和工作会议，及时向甲方汇报研究进展情况。
（三）乙方应严格遵守甲方的规章制度，尊重甲方的知识产权。
六、博士后工作成果的分享与归属（一）研究成果的分享：明确研究成果的分享方式，如论文发表、专利申请等。
（二）知识产权的归属：明确研究成果的知识产权归属问题，遵循国家知识产权法律法规。
七、待遇及津贴支付（一）乙方在博士后工作期间，甲方应向乙方支付相应的薪酬待遇和津贴。
山东大学博士后工作协议书
山东大学博士后工作协议书甲方（设站单位）：山东大学法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（博士后研究人员）：＿____性别：＿____出生年月：＿____身份证号码：＿____联系电话：＿____家庭住址：＿____鉴于乙方申请进入甲方博士后科研流动站从事博士后研究工作，为保证博士后研究工作的顺利进行，根据国家和山东大学的有关规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、博士后研究工作的目标和任务1、乙方在站期间的研究课题为：＿____研究的主要内容包括：＿____预期达到的研究目标：＿____2、乙方应按照甲方的要求，在进站后的_____个月内完成开题报告，并提交给甲方审核。
二、工作条件和待遇1、甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于实验设备、办公场所等。
2、甲方按照国家和山东大学的有关规定，为乙方发放工资、津贴和福利待遇。
具体标准为：＿____3、乙方在站期间享受与甲方正式职工同等的医疗保障待遇。
三、工作期限1、乙方在站工作期限一般为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
2、如因研究工作需要延长在站时间，乙方应提前_____个月向甲方提出申请，经甲方审核同意后，可适当延长，但最长不超过_____年。
四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、甲方有权对乙方的研究工作进行监督、检查和指导。
2、甲方应按照本协议的约定，为乙方提供工作条件和待遇。
3、甲方应组织对乙方的中期考核和出站考核，对考核不合格的，有权按照有关规定予以处理。
4、甲方应协助乙方办理有关进站、出站手续。
（二）乙方的权利和义务1、乙方有权按照本协议的约定，享受甲方提供的工作条件和待遇。
2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，积极开展研究工作。
3、乙方应按时完成研究任务，提交研究成果。
4、乙方在站期间，不得从事与博士后研究工作无关的活动，不得擅自离岗。
工作站博士后工作合同7篇
工作站博士后工作合同7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（工作站）：[工作站全称]乙方（博士后）：[博士后姓名]根据《中华人民共和国劳动法》《博士后工作条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方设立的工作站从事博士后研究工作事宜，达成如下协议：一、合同目的乙方受甲方工作站邀请，以博士后身份在甲方进行科学研究工作，甲方为乙方提供必要的工作条件和良好的科研环境。
本合同旨在明确双方权益，保障博士后的工作顺利进行。
二、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，根据工作需要和乙方表现，可续签合同。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方工作站从事专业领域内的研究工作。
具体研究方向和课题由甲乙双方共同商定。
2. 乙方需全职在甲方工作站工作，并按时按质完成甲方分配的研究任务。
工作地点为甲方工作站所在地。
四、待遇与福利1. 甲方为乙方提供博士后工作站津贴，具体金额按照甲方相关规定执行。
2. 甲方为乙方提供住宿和实验室等必要的工作条件。
3. 乙方享受甲方规定的医疗、社会保险等福利待遇。
4. 在研究工作期间取得的科研成果或奖励等按照甲方相关规定执行分配。
五、双方责任与义务1. 甲方确保为乙方提供充足的科研资源和良好的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。
3. 乙方在合同期间取得的科研成果应归双方共同所有，科研成果的转让和应用应经过双方协商确定。
4. 甲乙双方共同对乙方的研究进度和成果进行考核和评估。
六、知识产权保护1. 在合同期间，乙方完成的科研成果的知识产权归属，按照《中华人民共和国专利法》《著作权法》等相关法律法规的规定执行。
2. 乙方应保证甲方的知识产权不受侵犯，若因乙方原因造成甲方知识产权损失的，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同的变更与解除1. 合同期间，甲乙双方不得随意变更或解除合同。
如需变更或解除，应协商一致并书面确认。
医院博士后研究人员协议书范本6篇
如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、争议解决
如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
五、乙方职责与义务
篇2
甲方（医院）：____________________
乙方（博士后研究人员）：____________________
根据国家和_______市有关博士后工作的管理规定，经甲乙双方平等协商，就有关事项达成如下协议：
一、合作目的
甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，充分利用甲方的良好资源优势和乙方的专业技术优势，在医院科学研究、技术创新、成果推广及人才培养等方面建立全面合作关系。双方共同努力，促进甲方医疗技术水平的提高和学科建设的发展。同时乙方在合作期间发挥个人专业特长，为甲方解决关键技术问题和管理难题，实现个人价值。
3. 在研究过程中遵守甲方的规章制度；
4. 参与甲方的学术交流活动；
5. 研究成果的知识产权归属按双方约定执行。
六、研究成果的分享与转让
研究成果的知识产权归属双方共同所有。研究成果的分享与转让需经双方同意，任何一方不得擅自转让或许可第三方使用。具体转让条件和利益分配方式另行约定。
七、保密条款及风险承担
2. 甲方负责为乙方安排博士后导师，并提供必要的研究指导。
3. 甲方有权对乙方的研究工作进行管理和监督，确保研究工作符合甲方的要求和国家法律法规。
4. 甲方应尊重乙方的知识产权，保护乙方的研究成果。
五、乙方的职责与义务
博士后协议书(2篇)
博士后协议书甲方（博士后接收单位）：__________博士后科研流动站地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________乙方（博士后）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________鉴于甲方为博士后科研流动站，乙方为具有博士学位的人员，双方经协商一致，达成如下协议：一、博士后研究工作1. 乙方同意进入甲方博士后科研流动站从事博士后研究工作。
2. 乙方应按照甲方的研究课题和研究方向进行研究工作。
二、博士后期限1. 博士后研究期限为____年，自____年____月____日开始至____年____月____日结束。
三、博士后待遇1. 甲方应提供乙方博士后研究期间的薪酬待遇，具体金额双方协商确定。
2. 甲方应提供乙方所需的研究条件和实验设备。
四、知识产权1. 乙方在博士后研究期间所取得的科研成果，归甲方和乙方共同所有。
2. 双方应共同申请知识产权，并按照约定分享知识产权收益。
五、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。
2. 如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方互不承担违约责任。
六、争议解决1. 本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的修改和补充需双方书面同意，方为有效。
甲方（博士后接收单位）：__________博士后科研流动站乙方（博士后）：__________签订日期：____________博士后协议书（二）甲方（博士后接收单位）：________________乙方（博士后研究人员）：________________鉴于甲方为博士后接收单位，乙方为具备相关资格和能力的博士后研究人员，甲乙双方为了明确双方在博士后研究期间的权利和义务，经平等协商，达成如下协议：一、博士后研究内容1. 乙方在甲方从事博士后研究工作，研究领域为________________；2. 乙方应按照甲方的研究计划和要求，完成博士后研究任务。
博士后研究工作协议书6篇
博士后研究工作协议书6篇篇1博士后研究工作协议书甲方：（姓名）、（职称）机构：（单位名称）乙方：（姓名）、（职务）机构：（单位名称）鉴于甲方为乙方提供博士后研究机会，为确保双方共同顺利进行研究工作，特订立本协议：第一条研究方向1.1 本协议所涉及的研究方向为（具体描述研究领域和内容）。
第二条研究目标2.1 乙方应根据研究方向制定研究计划，并按计划开展研究工作。
2.2 甲方应指导乙方在研究过程中，解决遇到的问题，并保障研究工作的顺利进行。
第三条工作任务3.1 乙方在研究过程中应按照研究计划完成各项工作任务，并在规定时间内提交研究成果。
3.2 甲方有权监督乙方的研究工作进展，并对其提出必要的指导意见。
第四条知识产权4.1 研究期间乙方所取得的研究成果及知识产权归甲方所有，乙方不得私自转让或使用。
4.2 乙方可以在申请专利或发表学术论文时列明甲方的研究机构，但应得到甲方的同意。
第五条保密条款5.1 双方应对涉及商业机密或未公开信息的研究内容进行保密，不得向第三方泄露。
5.2 研究完成后，乙方应归还甲方所有研究资料，并不得擅自利用或传播。
第六条经费支持6.1 甲方将按照博士后研究政策提供相应的研究经费支持，用于乙方开展研究工作。
6.2 乙方应合理使用研究经费，按照规定报销相关费用，并及时报告研究进展。
第七条离职处理7.1 乙方如需提前终止博士后研究工作，应提前一个月书面通知甲方，并尽快完成未完成的研究任务。
7.2 双方在协商一致的情况下，可就离职后研究成果的归属作出相应约定。
第八条协议变更8.1 本协议如需变更，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
第九条协议解除9.1 协议解除前，需经双方书面通知协商一致，并签订解除协议。
第十条争议解决10.1 双方如发生争议，应协商解决；协商不成，可提请有关部门或机构协助解决。
第十一条其他11.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至研究工作完成之日终止。
11.2 未尽事宜，双方可另行协商确定，并签订书面协议。
博士后协议书模板
博士后协议书模板甲方（研究机构/大学）：_____________________乙方（博士后研究人员）：_____________________鉴于甲方为一家致力于科学研究和教育的机构/大学，乙方为具有专业背景和研究经验的研究人员，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方进行博士后研究工作的相关事宜，经协商一致，订立本协议书，以资共同遵守。
第一条研究工作内容1.1 乙方同意在甲方指定的科研团队或实验室内，从事甲方批准的研究项目。
1.2 乙方的研究工作应符合甲方的科研方向和要求，并在甲方的指导下进行。
第二条工作期限2.1 本协议书有效期自____年____月____日至____年____月____日。
2.2 乙方在协议期内应全职投入研究工作，除非甲方书面同意，乙方不得从事与甲方研究项目无关的其他工作。
第三条工作条件与待遇3.1 甲方为乙方提供必要的研究条件，包括但不限于实验室、设备、资料等。
3.2 乙方在协议期内享有甲方规定的博士后研究人员的薪酬、福利和保险待遇。
第四条知识产权4.1 乙方在协议期内所取得的研究成果，包括但不限于论文、专利、著作等，其知识产权归甲方所有。
4.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等相关工作。
第五条保密义务5.1 乙方应对在研究过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。
5.2 未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给第三方或用于其他商业目的。
第六条协议的变更与解除6.1 双方应协商一致，方可对本协议书的内容进行变更或解除。
6.2 如遇不可抗力或其他不可归责于双方的原因，导致协议无法继续履行，双方可协商解除协议。
第七条违约责任7.1 如一方违反本协议书的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7.2 违约方应根据违约的性质和程度，支付违约金或采取补救措施。
第八条争议解决8.1 因本协议书引起的或与本协议书有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
在职人员进入博士后工作站协议书
在职人员进入博士后工作站协议书在职人员进入博士后工作站协议书（范本一）甲方（用人单位）：_________大学博士后科研流动站乙方（在职博士后）：_________（姓名）丙方（乙方人事关系所在单位）：_________（单位名称）鉴于甲方为依法设立并有效运营的博士后科研流动站，乙方为具有博士学位的在职人员，丙方为乙方的人事关系所在单位，三方经平等协商，就乙方进入甲方博士后工作站从事研究工作达成如下协议：一、协议期限乙方在甲方博士后工作站的研究工作期限为____年，自乙方在甲方办完进站报到手续之日（即进站之日）起计算。
若乙方申请提前或延期出站，本协议的有效期以甲方书面批准的提前或延期出站日期为准。
二、甲方的义务1.科研条件支持：甲方应为乙方提供必要的研究条件，包括但不限于实验室、资料、设备等，并确保乙方进站后可立即开始工作。
2.导师指导：甲方合作导师在乙方进站前明确乙方在站期间科研课题的主要内容及预期目标，并在进站后三个月内进行开题审核，进一步明确科研工作的主要内容、工作目标和预期成果。
3.福利待遇：甲方按照国家规定和本单位薪酬标准，按时足额支付乙方工资，并享受与甲方其他员工同等的福利待遇。
4.生活安排：若乙方在甲方所在地无住房，甲方可根据实际情况提供临时住房或租房补贴。
三、乙方的义务1.全职研究工作：乙方在站期间应全职在甲方从事博士后研究工作，按规定及时完成科研任务。
2.遵守规章制度：乙方应遵守国家及学校的各项规章制度，包括全国博士后管委会和甲方的有关规定，并履行应尽的义务。
3.知识产权归属：乙方在站期间产生的研究成果（论文、专利、奖励等）的知识产权归甲方所有，但乙方享有署名权。
4.保密义务：乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密，不得泄露给任何第三方，离职后仍需遵守保密义务。
四、丙方的义务1.人事关系管理：丙方应保留乙方的人事关系，在乙方进站期间不转人事关系，连续计算工龄。
2.配合管理：丙方应积极配合甲方对乙方在站期间的管理，确保乙方顺利完成研究任务。
医院博士后研究人员协议书5篇
医院博士后研究人员协议书5篇篇1医院博士后研究人员协议书甲方：_________医院乙方：_________（博士后研究人员）鉴于：为加强医院科研力量，提高医院科研水平，培养高层次科研人才，甲方愿意聘请乙方作为医院博士后研究人员，乙方同意接受医院聘用，遵守协议书规定的各项内容，特订协议如下：第一条博士后研究内容1.1 乙方接受医院的聘用，作为博士后研究人员，从事医院指定的科研工作。
1.2 乙方的具体研究内容、工作任务及研究计划由医院提出，由乙方根据实际情况予以调整。
1.3 乙方承诺在整个博士后研究期间，全力投入科研工作，完成医院交办的任务。
第二条博士后研究期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至乙方完成医院指定任务为止。
2.2 博士后研究期限为____年，期满后双方可根据乙方的工作表现和医院的需求决定是否续聘。
第三条薪酬待遇3.1 乙方作为博士后研究人员，享受医院规定的相应薪酬待遇，具体金额另行约定。
3.2 乙方在博士后研究期间，享受医院规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房补贴等。
第四条知识产权4.1 乙方在博士后研究期间所取得的成果，包括专利、著作权等知识产权归医院所有。
4.2 乙方应当保守医院技术秘密，不得私自泄露医院的研究成果或技术资料。
第五条汇报及考核5.1 乙方每月汇报一次工作进展和研究成果，接受医院领导和导师的指导和考核。
5.2 医院有权根据乙方的工作表现和研究成果，对其进行考核评定，评定结果作为续聘的重要依据。
第六条违约责任6.1 若乙方未按照协议书规定履行职责，导致医院遭受经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
6.2 如乙方严重违反科研伦理规范或泄露医院的技术秘密，医院有权单方面解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失。
第七条协议解释7.1 本协议自双方签署之日起生效，至乙方完成医院指定任务为止。
7.2 本协议如有未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：_________乙方（签名）：_________日期：_________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
博士后研究工作协议书8篇
博士后研究工作协议书8篇第1篇示例：博士后研究工作协议书为加强博士后研究工作的管理，明确双方的权利与义务，促进科研工作的顺利开展，特制定本博士后研究工作协议书。
本协议书由双方自愿遵守，具有合同效力。
一、博士后研究人员的基本情况博士后研究人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学位、联系方式等信息详见附件《博士后研究人员基本情况表》。
二、研究工作内容及要求博士后研究人员将在指导教师的指导下，按照博士后研究计划书所确定的研究方向和任务，开展科学研究工作，并完成相关研究任务。
三、研究经费及福利待遇1. 博士后研究人员的研究经费及福利待遇由资助单位负责发放，具体金额和标准由资助单位与博士后研究人员双方协商确定。
2. 博士后研究人员享有医疗保险、住房补贴、交通补助等相关福利待遇，具体标准按照资助单位规定执行。
四、研究成果的归属博士后研究人员在研究期间所取得的研究成果，归属于资助单位和母单位共同所有，相关知识产权由资助单位和母单位共同保护。
五、博士后研究人员的权利和义务1. 博士后研究人员有权按照研究计划书的要求，参与相关研究工作，并充分发挥自己的专业优势。
2. 博士后研究人员需认真履行研究任务，按时完成研究工作，不得擅自抄袭他人成果。
3. 博士后研究人员应当遵守资助单位和母单位的管理规定，服从指导教师的指导，积极参与科研活动。
六、母单位和指导教师的责任1. 母单位应提供必要的工作条件和环境，保障博士后研究人员顺利开展研究工作。
2. 指导教师应对博士后研究人员的研究工作进行指导和监督，协助解决研究中遇到的问题，推动科研工作的进展。
七、博士后研究期限及终止条件博士后研究期限为【具体期限】，期满后根据研究工作情况和双方意愿决定是否延长研究期限。
若博士后研究人员严重违反本协议书规定，或无故中途离职，资助单位有权终止博士后研究关系。
八、争议解决本协议书如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向资助单位或相关主管部门申诉。
博士后三方协议书
甲方（博士后流动站）：________________________乙方（博士后）：_______________________________丙方（博士后进站单位）：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事博士后研究工作事宜，达成如下协议：一、研究项目及工作内容1. 乙方将在甲方博士后流动站从事名为“______”的研究项目，该项目编号为______。
2. 乙方在甲方的研究工作内容主要包括：（1）根据项目需求，进行文献调研、实验设计、数据采集和分析；（2）参与项目组的学术讨论和会议；（3）协助导师完成相关科研任务；（4）根据项目进度，撰写研究论文、专利申请等。
二、工作期限1. 本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方在协议期限内应完成甲方规定的科研任务。
三、工作条件1. 甲方为乙方提供必要的研究条件和设施，包括但不限于实验设备、办公场地、网络服务等。
2. 甲方负责为乙方提供必要的生活保障，包括但不限于住宿、餐饮、交通补贴等。
3. 丙方负责为乙方提供相应的科研经费支持，具体金额及支付方式由三方另行协商。
四、权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）对乙方进行必要的科研指导和学术交流；（2）保障乙方在研究过程中的人身安全；（3）为乙方提供必要的学术资源和支持；（4）监督乙方的科研工作进度和质量。
2. 乙方权利与义务：（1）遵守国家法律法规和甲乙丙三方约定的各项规定；（2）认真完成甲方分配的科研任务；（3）积极参加项目组的学术活动；（4）爱护和使用甲方提供的科研设备和设施。
3. 丙方权利与义务：（1）按照协议约定向乙方提供科研经费；（2）协助甲方对乙方进行科研指导和考核；（3）保障乙方的合法权益。
五、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
博士后研究人员工作协议书（精选3篇）
博士后研究人员工作协议书（精选3篇）博士后研究人员工作篇1北京博士后研究人员工作协议书_________博士后流动站(甲方)接受_________大学(学院、研究所)博士学位获得者_________(乙方)为博士后研究人员，合作导师_________。
为了明确各自的责任、权利和义务，维护双方的合法权益，特签订如下协议：一、甲方根据《_________》对乙方实行管理;乙方在站期间应自觉遵守甲方的各项，主动接受甲方的管理，积极参加甲方组织的有关科研活动。
二、甲方为乙方提供必要的工作条件。
有关科研项目(课题)、计划在力求结合甲方项目和研究方向的前提下，由乙方与合作导师、指导小组共同商定。
乙方在合作导师和指导小组的指导下开展科学研究，并根据甲方的要求，定期报告博士后研究工作的进展情况。
乙方在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是_________。
三、乙方应按商定的研究计划开展工作。
因特殊原因需改变研究计划者，须征得合作导师的同意，并报甲方主管部门备案。
四、乙方在站期间的表现不适于继续进行博士后研究工作，或有正当理由申请退站的，甲方应劝其退站或准予退站。
五、甲方根据国家有关规定和《_________》为乙方提供博士后租赁住房一套;并根据乙方的要求，为其配偶(必须是国家正式职工)、子女积极联系借调、入学(托)事宜。
六、乙方在站期间的博士后日常经费为每年_________元人民币。
乙方并可根据《中国博士后科学基金资助条例》申请科学基金资助金，有突出贡献者经审批可获得相应的奖励基金的奖励。
博士后日常经费和科学基金资助金的管理使用办法执行《_________》和《中国博士后科学基金资助条例》中的有关条款。
七、乙方在站期间，其行政、工资、组织关系按_________在职人员管理，甲方每月发给乙方_________元的补贴(每年_________个月);乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。
八、甲方受乙方出站后工作单位的委托，根据全国博士后管理委员会《关于博士后研究人员专业技术职务评审和任职的原则意见》，参照_________评定高级专业技术职务任职资格的要求，受理乙方相应的高级专业技术职务任职资格的评审。
博士后工作协议书范文模板
博士后工作协议书范文模板甲方（用人单位）：______________________乙方（博士后人员）：_____________________鉴于甲方为依法设立并具有独立法人资格的单位，乙方为具备相应专业背景和研究能力的博士后人员，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位从事博士后研究工作的相关事宜达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在博士后研究工作期间的权利义务关系，确保博士后研究工作的顺利进行。
第二条协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 协议期限届满，如双方均有继续合作的意愿，可提前____个月书面通知对方，经协商一致，可续签本协议。
第三条工作内容1. 乙方同意在甲方指定的博士后研究岗位从事研究工作，具体研究项目为：__________________。
2. 乙方应遵守甲方的管理制度和工作流程，按时完成甲方安排的研究任务。
第四条工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件和研究环境，包括但不限于实验室、设备、资料等。
第五条薪酬福利1. 甲方按照国家和甲方的相关规定，向乙方支付薪酬，具体数额为：__________________。
2. 甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
第六条知识产权1. 乙方在甲方工作期间产生的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，归甲方所有。
2. 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等工作。
第七条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
2. 保密义务在本协议终止后继续有效。
第八条违约责任1. 如甲方未按协议约定支付薪酬，应向乙方支付违约金，违约金为未支付薪酬的____%。
2. 如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为：__________________。
第九条协议的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
博士后找工作三方协议书
甲方：[导师/合作单位名称]乙方：[博士后研究人员姓名]丙方：[博士后研究人员毕业院校或原工作单位]鉴于甲方愿意为乙方提供博士后研究岗位，乙方愿意加入甲方进行博士后研究工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、博士后研究岗位及期限1. 乙方将在甲方提供的[博士后研究岗位名称]岗位上进行博士后研究工作。
2. 博士后研究工作期限为[博士后研究期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、研究内容与目标1. 乙方在博士后研究期间，应围绕[研究课题名称]开展研究工作。
2. 研究目标为[具体研究目标]，包括但不限于[具体成果形式，如论文、专利、软件等]。
三、工作职责1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成博士后研究任务，确保研究进度和质量。
2. 乙方应积极参与甲方的研究项目，与课题组其他成员保持良好的合作关系。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时参加课题组会议，及时汇报研究进展。
四、工作条件与待遇1. 甲方将为乙方提供必要的研究条件，包括但不限于：- 办公室及实验设备；- 研究经费；- 学术交流机会；- 住宿安排等。
2. 乙方在博士后研究期间的工资待遇为[具体待遇]，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。
3. 甲方将根据乙方的科研成果和贡献，给予相应的奖励。
五、知识产权归属1. 乙方在博士后研究期间产生的科研成果，包括但不限于论文、专利、软件等，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方在博士后研究期间参与的项目，其知识产权归属甲方。
六、保密条款1. 乙方在博士后研究期间，如接触到甲方的商业秘密或技术秘密，应严格遵守保密协议，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应遵守保密条款，不得利用在甲方期间获得的信息从事与甲方利益相冲突的活动。
七、协议解除1. 任何一方如因故需要解除本协议，应提前[提前通知期限]书面通知对方，并说明理由。
2. 如乙方因健康原因无法继续从事博士后研究工作，应提供相关证明，经甲方同意后，可以提前解除协议。
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山东大学博士后工作协议书
(转人事关系)
甲方：山东大学
委托代理单位： (学院、所)
委托代理人： (分管院长、所长)
乙方（博士后合作导师）：
丙方 (博士后) ：
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，自愿签订本协议，共同遵守《山东大学博士后管理工作实施办法》的有关规定。
第一条工作期限
1.丙方从事博士后研究工作期限自年月日（报到之日）至年月日，共计月。
在站工作时间累计应不少于21个月，工作期满合同自动终止。
在站时间由乙方和丙方根据科研工作内容自行确定，一般不超过3年，确因工作需要或其它特殊原因需继续在站工作的，需转入第二站从事博士后研究。
2.在工作期限内，丙方应全职在我校工作，未经甲方同意，不得受聘其它单位、出国(境)或擅自离岗。
第二条甲方的权利和义务
（一）协助丙方办理进、出站及校内有关手续，按照《山东大学博士后管理工作实施办法》对丙方进行日常管理和考核评估。
（二）按照国家和甲方的有关规定为丙方提供薪酬待遇和日常经费。
（1）自丙方办理报到手续之日起薪，按月发放，共计发放24个月。
在站时间超过24个月，丙方相关待遇及生活补贴由乙方和丙方协调解决。
（2）甲方提供丙方每年1万元的日常经费，用于博士后的科研费用支出。
入站签订博士后工作协议后发放第一年日常经费，工作满一年并通过中期考核发放第二年日常经费，共发放2年。
（3）甲方提供丙方租房补贴，入住公寓的租房补贴300元/人/月,未入住公寓的租房补贴500元/人/月，按年度发放。
（三）为丙方办理校园卡，提供博士后公寓租住，公寓配备基本的生活设施。
第三条乙方的权利和义务
(一)为丙方提供必要的科研工作条件。
(二)负责对丙方的学术指导和日常管理，包括但不限于：了解丙方平常的工作、科研和思想状况；指导丙方按计划开展科学研究、恪守学术规范；完成各项规定的考核、评估，督促丙方完成其所承担的工作任务，对丙方申报各类基金、发表科研学术论文进行审核并承担相应的学术责任；对丙方职业发展提出建议、指导；与丙方协商解决合作过程中的各种问题。
(三)承担丙方履行本合同的担保责任。
(四)审查延长博士后工作期限的申请和对不适合继续作博士后人员提出终止博士后工作意见。
(五)合同终止时，督促丙方按时办理出(退)站、离校手续。
(六)合同终止后，应履行保护甲方知识产权以及保守其它秘密的义务。
第四条丙方的权利和义务
(一)有义务完成合同规定的各项任务，接受甲方的日常管理和考核评估。
(二)有义务在入站二个月内将本人的人事关系及档案转移至甲方。
(三)有权享受甲方为其提供的相关待遇及工作和生活条件。
(四)在站期间内发表的论文、著作和申报的科研项目、奖励、专利等，必须以甲方为第一完成单位，且丙方为第一作者，如为第二作者，第一作者必须为乙方。
(五)工作期满时，应按规定主动、及时办理出(退)站和离校手续。
第五条丙方的工作任务和职责（相关内容可由流动站和导师细化）
1.丙方在站主要依托乙方领导的科研团队开展科学研究工作，丙方在站期间的科研项目是：
2.在站期间的主要工作内容（根据需要进行增删修改）：
（1）
（2）
（3）
达到目标：
（1）
（2）
（3）
第六条在站考核、提前出站及协议延期
1.甲方委托代理单位和乙方共同对丙方进行进站审核、中期考核和出站考核。
2.经丙方申请，符合国家和甲方有关规定的，经乙方和甲方一致同意，丙方可以提前出站。
3.协议期满，丙方或乙方若申请延长在站时间，必须在工作期满前3个月提出申请。
4.经甲方批准后延期，协议有效期自动延长到批准的期限为止。
第七条违约责任和经济补偿
1.甲、乙、丙任何一方违反本协议有关条款，均应承担违约责任。
2.丙方因个人原因提出退站，由丙方承担违约责任，丙方须按领取薪酬50%缴纳违约金。
3.擅自离岗或违反《山东大学博士后管理工作实施办法》管理规定，甲方可以解除本协议，由丙方承担违约责任，丙方须退还已经领取的全部薪酬。
4.甲方未按规定支付丙方薪酬，由甲方承担违约责任，并给予丙方相应经济补偿。
5.丙方须在协议终止或退站生效之日起30天内办理离校手续并转出人事关系及档案，逾期不办的，造成人事及档案关系滞留的，甲方可以将丙方人事档案退回原户籍所在地或转移至校外其它机构，对此造成的一切后果由丙方承担。
6.乙方未能履行合作导师应尽职责，甲方将暂停受理乙方招收新博士后的申请。
第八条本协议履行过程中发生的争议由三方协商解决，协商不成的可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
本协议一式叁份，自签字之日起生效，有效期至双方义务履行完毕，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力，签约各方均有履行本合同的义务。
甲方委托代理人（签字）：年月日(公章)
乙方（签字）：丙方签字：
年月日年月日。