国企人员职务犯罪的特点是什么
职务犯罪的特征及影响
职务犯罪的特征及影响内容摘要：预防职务犯罪，越来越成为明智的政府执政治国的重要内容和有识之士关注的重要课题。
本文浅析了职务犯罪的基本特征及内外因对职务犯罪产生的影响。
公职人员走上违法犯罪道路的心理过程虽然千变万化，但其心理特征也有共性可寻，有规律可循。
本文侧重于从心理方面对职务犯罪进行浅析。
关键词：职务犯罪职务犯罪的基本特征职务犯罪，指国家工作人员和其他在社会团体、企业和事业单位中依照法律、法规或者组织章程等从事公职的人员，在履行职责过程中，利用职务上的便利，滥用职权，或者由于不正确履行职权所实施的违背职责要求的依照刑法规定理应受刑罚处罚的行为总称。
职务犯罪，已成为人类社会生活、经济生活、政治生活中的一颗毒瘤，它极大地损害着社会正义，破坏着经济发展，腐蚀着政治清明。
廉洁的政府，正直的公职人员，高效的管理，无腐败的繁荣，越来越成为各国政府和人们共同追求和奋斗的目标；采取有效的战略和对策来控制和预防职务犯罪，越来越成为明智的政府执政治国的重要内容和有识之士关注的重要课题。
一、职务犯罪的基本特征职务犯罪的主体是国家工作人员或其他在社会团体、企事业单位工作的人员，也就是我们通常所说的公职人员。
他们掌握着国家或社会团体、企业单位及大众所赋予的权力，由于这种权力易使权力拥有者心理上无视法律，无视大众想以权谋私心理的产生，而引起职务犯罪的发生。
从总体上看，职务犯罪的基本特征有：（1）该罪由国家工作人员或社会团体、企业、事业单位中从事公职的人员构成。
（2）绝大多数职务犯罪由故意构成，也有个别（少数）的职务犯罪由过失构成，还有的职务犯罪既可由故意又可由过失构成。
（3）职务犯罪在客观方面主要表现为：从事公职的国家工作人员或社会团体、企业、事业单位中的人员利用职务上的便利实施的犯罪；从事公职的国家工作人员或社会团体、企业、事业单位中的人员滥用职权实施的犯罪；从事公职的国家工作人员或社会团体、企业、事业单位中的人员对工作严重不负责任或不履行、不正确履行职责而造成对国家或社会团体、企事业单位职务活动管理职能的侵犯。
对照国企领导违纪违法案件特点及案发原因研讨材料
对照国企领导违纪违法案件特点及案发原因研讨材料国企领导违纪违法案件的特点及案发原因研讨随着我国经济的快速发展和国有企业改革的不断深化，国企领导违纪违法案件时有发生，给国有企业的经营和管理带来了极大的影响。
国企领导的违纪违法行为不仅损害了国有资产，也损害了国有企业的形象和声誉。
而这些违纪违法行为具有一定的特点，并且有其特定的案发原因。
本文将对对照国企领导违纪违法案件的特点及案发原因进行研讨。
一、国企领导违纪违法案件的特点1.非法占有国有资产国有企业是国家所有的企业，其资产都属于国家和人民。
一些国企领导为了谋取个人利益，通过各种手段非法占有国有资产，表现为挪用公款、贪污受贿等行为，给国企造成了严重的经济损失。
2.腐败行为丛生国企领导违纪违法案件中，腐败行为往往丛生。
一些国企领导滥用职权、以权谋私，与商业资本勾结，甚至涉及洗钱、非法集资等违法行为，腐败行为交织在一起，影响恶劣。
3.以权谋私国企领导往往掌握着一定的权力，一些人出于个人欲望和私利，利用职务之便谋取个人私利，以权谋私，为自己和家人谋取不正当利益。
4.领导干部身份特殊国企领导的身份特殊，他们具有一定的权力和地位，在一些情况下，他们会滥用职权，脱离群众，导致违纪违法行为的发生。
而且他们的行为也会对下属员工产生极大的示范效应和影响。
二、国企领导违纪违法案件的案发原因1.利益驱动国企领导违纪违法案件的主要案发原因之一是利益驱动。
在经济利益面前，一些人失去了理性和约束，为了谋取个人利益，不惜违法违纪。
与此同时，在国有企业改革过程中，一些国企领导面临转岗或下岗的风险，为了保住自己的位置或者找到新的“出路”，他们会采取一些违法手段。
2.监管不到位国有企业的监管体系相对薄弱，一些国企领导利用职务之便，违法违纪行为比较容易被忽视和放任。
这种监管不到位导致了国企领导违纪违法问题的严重化，甚至一些人得过且过，逍遥法外。
3.体制问题一些国有企业仍然存在着官僚主义和权力寻租的问题，国企领导的权力过大，任人唯亲、唯利是图，导致了违纪违法行为的泛滥。
国有企业领导人员违纪违法的特点、趋势及对策
一
些 新 的 经济 领域 或 者资 金 高密 集行 业 将会 成 为 国有 企 业领 导 人 员违 纪 违 法 的高 发 区 。
从 近几 年查 处 的情 况来 看 ， 国有企 业 领导 人 员违 纪违 法 区域 发生 了一些 变 化 。 些 如建 筑 、 一 金
从 近 年来 全 国纪检 监 察 机关 查 处 的涉 及 国有 企 业 领 导人 员 的案件 和 全 国检 察 机 关 查处
的国有 企 业 领导 人 员 职 务犯 罪 的情 况 来 看 ，国有 企业 领 导 人 员违 纪 违 法 主体 的职务 ０ ０ — ５ ２ １ — ２ １
股 份 化改 造 等导 致 国有 资产 界 限 不 明等 多 种 因素 ，都将 诱 使 国有 企 业领 导人 员 违纪 违 法 易
发 、 发和频 发 。 多 少数 国有 企 业领 导人 员 以权谋 私 、 污贿 赂 、 贪 违规 决策 ， 些违 纪违 法行 为 在 这
当前 的社会 环境 中呈现 出 了一些 新 的特 点 。 １ 纪 违法 主体 以国有企 业 负责人 为主 ， 三 高” ． 违 呈“ 态势
一
、
国 有 企 业 领 导 人 员 违 纪 违 法 的特 点
社会 主义 初 级 阶段 ， 规范 市场 经 济 的各 种 制度 、 制 还 不完 善 ， 会转 型 期 出现 的权 力设 机 社 置 交叉 导 致权 力 扭 曲 、 变形 ， 市场 资 源 配 置不 合 理 导致 竞 争机 会 不 均 等 ， 国企改 革 、 组 以及 重
会 面 将越 来 越 广 ， 的 上 下联 合 ， 的横 向结 盟 ， 的还 与 黑 社会 联 手 ， 至 与 国（ 外 黑 恶 有 有 有 甚 境）
关于国企营销人员职务犯罪的特点、成因及对策
中图分类号 ：Ｃ １ ． ９号 ：１ ０—９ ６ ２ １ ）ｏ １ｃ一０ ５—０ ０ ９ １６（ ０ ０ １（） １ ８ ２
在现代市场 经济环境下 ，销售作为企业经营的核心 ， 子 ，如同从 自已的钱包掏钱使用一样方便。如在冯某、蒋 越来越受到企业领导重视。国企营售人 员代表企业销售产 某截流欠款案中，冯某、蒋某截流 １万元本息款用于个人 ０ 品 ，手中握有大量企业产品或资金 ，但 由于不能正确对待 开 支。 手中的权力 ，就时常有营售人 员职务犯罪的发生。因此 ， 二 ．国企 营销人员职务犯罪的主要特点 如何加强对国企营销人员进行监督就成 了一个普遍性的问 从以上案例 中可以发现，国企营售人员职务犯罪主要 题 。下面笔者结合 国有企业营售人 员职务犯罪的有关案 有以下特点： 例，透析其职务犯罪的主要表现形式、特点及成因 ，从而 １ 、从案件性 质上看 ，国企营销人 员职务犯罪主要以 提出相应的预防对策。 贪污、贿赂、挪用为主 。如：李某就是典型的受贿案，王 案例一 ：某 国企销售副 经理李某 （ 处级干部 ）， 自 某、刘某为典型的贪污案 ，冯某、蒋某为典型的挪用案。 ２０ 年至２ ０ 年１ ０１ ０９ 月期 间，利用职务之便 ，为客户谋取利 ２ 、从犯罪主体上看 ，国企营销人员职务犯罪既有企业 益，先后收受客户财物共计人 民币３万元。李某后被司法 高层管理人员，也有企业中层管理干部 ，还有一般营销人 ８ 机关判处有期徒刑五年，并处罚金 １万元，违法所得３ 万 员，涉及层面非常广泛 。如上述案例中，犯罪主体就涉及 ０ ８ 元予 以追缴 ，上缴 国库 。 处级 、科 级和一 般营 销人 员。 案例二 ：某 国企销售科科长王某伙同某橡胶厂供应科 ３ 、从犯罪 目的上看 ，有的国企营销人员作案 目的不止 计划员刘某以天健物贸中心 （ 两人合办的公司）名义向橡 限于满足一时消费和占有，而出现了由生活资料的占有向 胶厂销售其所在国企生产的抗氧剂 ，贪污直属公司利润ｌ 生产资料占有的转变、从财物的积累向资本的积累转变的 ３ 万元 ，王某还挪用直属公司货款２ 万元。王某后被司法机 现象 ，如 ：王某 自己开公司就是典型。 １ 关判处有期徒刑１年，刘某被判处有期徒开 ６ Ｏ Ｊ ｌ年 ４ 、从犯罪数额上看 ，涉案人 员在作案时胆子越来越 案例三：某国企销售人 员冯某、蒋某 ，从２ ２ 月至 大 ，犯 罪 数 额 已 由过 去 的 几 千 元 发 展 到 几 万元 、几 十 万 ０ ￣６ ２ ０年１月在办理郴州某厂欠款时 ，私 自从本息款 中截流 元 ，甚至上百万元 ，犯罪数额正趋 向巨额化。如：李某受 ０３ ２ １万元用于个人开支 。２０ 年５ ，冯某 、蒋某主动找组 贿案涉案金额就高达３万元。 ０ ０６ 月 ８ 织交代问题，并退还了全部赃款。冯某被给予党内留党察 ５ 、从犯罪时间跨度上看，涉案人员在营销活动中，因 看一年 ，行政留用察看一年处分 ；蒋某被给与行政 留用察 监管机制缺失 ，导致长期作案不被发现，在上述案件中， 看二年处分。 李某作案时 间跨度长达８ 年，冯某、蒋某作案时间跨度长 国企销售人员职务犯罪的主要表现形式 达３ 年。 从以上案例中可以发现 ，国企营售人 员职务犯罪主要 三．国企销售人员职 务犯 罪的原 因分析 有以下几种表现形式 ： 国企营销人 员职务犯罪的成因很多，有国企营销人员 是利用职务之便 ，收受他人财物。有的国企营销人 主观因素 ，也有国企管理客观因素 ，还有历史积淀下来的 员，利用手中权力为客户在产品提供、发货及结算上提供 各种 “ 劣质遗产”的困扰等。笔者认为导致国企营销人员 方便，收受他人财物。如李某受贿案中，岳阳某贸易公司 职 务犯 罪 的原 因主要 有以 下几方 面 ： 黄某请李某关照 自己的硫胺仓储业务和开展硫胺销售业 １ 、国企营销人 员综合素质不高是其职 务犯罪的直接 务 ，并承诺给与李某４ ％ ｏ 的利润。后来黄某将 国企 １０余 原 因。国企营销人员综合素质体现在个人的人生追求、生 ３０ 吨仓储中硫胺以低于场内挂牌价格卖出，然后在市场行情 活态度 、思想品质、道德修养 、价值观念 ，以及与群众的 走低时从国企及其他地方将 ｌ０吨硫胺买进补仓，从中获 关系等方面。它虽不直接表现为国企营销人员的能力和政 ３０ 取差价 ，并送给李某１万元。 ３ 绩 ，但它对 国企营销人员的权力观 、地位观、利益观却常 二是以企业营销为招牌 ，经营 自己的公司。有些营销 常产生十分重要的影响 ，潜移默化地影响着国企营销人员 人 员，利用长期从事营销工作形成的关系，自己开公司销 的经营行为、领导方式、工作方法和行为准则。有的营销 售产品，当资金紧张时 ，把企业的销货款用于 自己的产品 人 员因不注意提 高 自己的思想觉悟 ，忽视 自身修养的提 经营。如上述案例中的王某和橡胶厂计划员刘某合伙成立 升 ，也没有注重法律知识的学 习，模糊了理想信念 ，个人 私人公司，在外单位采购３吨抗氧剂 ，并将外单位包装换 的人生观、价值观、荣辱观错位，特别是在营销工作中看 Ｏ 成国企生产的抗氧剂包装 ，然后以王某所在国企名义销售 到与 自己打交道的私企老板文化水平、能力都比自己低 ， 给某橡胶厂，累计谋取私Ｎ１万元。 ３ 但比 自己有钱，生活过得好，由此反差心理强烈，开始利 三是收入不记账 ，直接将公款侵吞 。企业对营销人 员 用手中的权力寻求补偿，直到走上犯罪的道路 ，葬送 了自 的管理主要体现在对产品的提供和销售后货款的回笼，而 己一生的清白。 对货售人员 日常 的货款往来过问较少，使有些人钻 了空 ２ 、权力失去监督、制约是 国企营销人 员职务犯罪的
工作心得：国有公司(企业)职务犯罪情况调查
工作心得：国有公司（企业）职务犯罪情况调查H市国有公司（企业）经过多年改制，数量已明显减少，但一些具有行业特殊性的国有公司（企业）依然不少，这类国企中的人员虽然收入较高，但职务犯罪仍时有出现，造成了恶劣的社会影响。
为寻求从源头上治理国有公司（企业）人员职务犯罪的有效对策，遏制和减少国有公司（企业）职务犯罪的发生，我们对多年来查办国有公司（企业）职务犯罪案件进行了剖析和调研，查找发生职务犯罪的根源，力图为有关部门加强惩防体系建设、制定预防措施提供参考。
一、H市国有公司（企业）工作人员职务犯罪现状及特点201X年至今，当地检察机关共立案侦查职务犯罪案件115件136人，其中立案查处国有公司（企业）人员职务犯罪案件32件35人，占职务犯罪案件总数的27.8%，其中受贿案件20件21人，贪污案件8件10人，挪用公款案件4件4人，涉案金额约450余万元。
通过分析，H市国有公司（企业）人员职务犯罪的主要特点如下：1、中高层管理人员涉案比例较大。
在查办的32件案件中，涉及中高层管理人员职务犯罪的23件，占总数的71.88%，其中单位或部门的“一把手”犯罪13件，占到中高层管理人员职务犯罪数的56.52%。
特别是受贿案件犯罪主体，中高层人员犯罪更加突出，在20件受贿案件中，属于中高层管理人员犯罪就有18件，占90%。
2、特殊行业中窝案串案发生率较高。
一些资源性行业因其垄断性，手中控制着某些资源特权的人，容易成为行贿者进攻的对象。
行贿人员往往需要行贿多个环节才能达到其目的，所以一个行贿人会行贿多人，或者同时行贿多个子公司，以达到其更多承接项目或最终目的，从而导致窝案的发生。
如：201X、201X年在该市水利工程行业查办的4起职务犯罪案件，201X年上半年在水务集团系统查办的7起职务犯罪案件也都属于窝串案件。
3、各类犯罪案件的大案比例有所差异。
在当地查处的8起贪污案件中，7起是5万元以上大案，大案比例为87.5%；4起挪用公款案件中挪用数额在10万元以上的大案3件，大案比例为75%；20起受贿案件中5万元以上大案10件，大案比例为50%，其余案件涉案数额均在5万元以下。
国有企业职务犯罪惩治与预防
05
案例分析
典型案例介绍
案例一
某国有企业高管利用职务 之便，收受贿赂，为他人 谋取利益，导致企业遭受 重大损失。
案例二
某国有企业财务人员挪用 公款，用于个人消费和投 资，给企业带来严重风险 。
案例三
某国有企业领导层集体决 策失误，导致国有资产流 失，涉及职务犯罪。
案例分析
01 02
案例一分析
该案例涉及受贿行为，是国有企业职务犯罪中较为常见的一种。该高管 利用职务便利，为他人谋取利益，并收受财物，严重损害了企业的利益 。
企业形象受损
社会信任危机
国有企业职务犯罪会严重损害企业的形象 和信誉，影响企业的正常经营和发展。
国有企业职务犯罪会导致社会信任危机， 破坏社会稳定和和谐。
02
国有企业职务犯罪的原因 分析
内部原因
01
02
03
监督机制不健全
国有企业内部监督机制存 在漏洞，导致权力滥用和 职务犯罪行为的发生。
管理体制不完善
市场环境不规范
不规范的市场环境可能导致国有企业 参与不正当竞争，进而引发职务犯罪 。
社会原因
社会风气不良
社会上存在的不良风气，如拜金 主义、权力至上等，可能影响国 有企业员工的思想观念，引发职
务犯罪。
文化传统影响
一些消极的文化传统因素，如人情 关系、官本位思想等，也可能促使 国有企业员工进行职务犯罪。
特点
国有企业职务犯罪具有隐蔽性、复杂 性、长期性和严重性等特点，往往涉 及多个部门和领域，给国家利益和公 共利益带来巨大损失。
国有企业职务犯罪的类型
01
02
03
04
贪污贿赂类
包括贪污公款、挪用公款、受 贿等行为，这类犯罪是国有企 业职务犯罪中最常见的类型。
101个职务犯罪罪名解读
101个职务犯罪罪名解读（原创版）目录1.职务犯罪的概念与特点2.职务犯罪的类型与罪名3.职务犯罪的危害与预防正文一、职务犯罪的概念与特点职务犯罪是指国家工作人员利用职务上的便利，违反国家法律、法规，侵犯国家利益、集体利益和公民合法权益，为自己或者他人谋取不正当利益的行为。
职务犯罪具有以下特点：1.犯罪主体特殊：职务犯罪的主体是国家工作人员，包括国家机关、事业单位、国有企业等单位的工作人员。
2.犯罪手段多样：职务犯罪的表现形式多种多样，如贪污、受贿、滥用职权、玩忽职守等。
3.犯罪后果严重：职务犯罪不仅损害国家利益、集体利益和公民合法权益，还可能导致社会动荡、政治腐败等问题。
二、职务犯罪的类型与罪名根据我国刑法规定，职务犯罪包括以下类型：1.贪污贿赂犯罪：如贪污、受贿、行贿等。
2.滥用职权犯罪：如滥用职权、玩忽职守等。
3.侵犯公民权利犯罪：如侵犯公民个人信息、暴力干涉婚姻自由等。
4.侵犯财产犯罪：如盗窃、抢劫、诈骗等。
5.其他职务犯罪：如泄露国家秘密、充当黑恶势力保护伞等。
在职务犯罪中，具体的罪名有 101 个，包括上述各类型中的具体罪名。
对这些罪名的了解和掌握，有助于我们更好地预防和打击职务犯罪。
三、职务犯罪的危害与预防职务犯罪对国家、社会和公民的合法权益造成严重损害，因此需要采取措施进行预防和打击。
具体措施包括：1.完善法律法规，明确职务犯罪的类型、罪名和处罚标准，为打击职务犯罪提供法律依据。
2.加强廉政教育，提高国家工作人员的法律意识、纪律意识和道德素质，使其自觉抵制职务犯罪行为。
3.强化监督机制，对国家工作人员进行有效的监督和管理，发现问题及时查处，防止职务犯罪的发生。
4.严肃查处职务犯罪案件，依法严惩犯罪分子，彰显国家法治的威严和力度。
总之，职务犯罪是危害国家利益、集体利益和公民合法权益的一种严重犯罪行为。
职务犯罪的概念是什么 职务犯罪有哪些特征
职务犯罪的概念是什么职务犯罪有哪些特征指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪(一)、犯罪动机的伪装性(二)、谋略上的“合法性”(三)、占有上的贪婪性(四)、对社会腐蚀危害性。
职务犯罪属于类罪，并不是单独具体的一个罪名，虽然从名字上来看与职务侵占罪很相似，但其实却是完全不同的犯罪。
那法律中规定的职务犯罪的概念是什么呢?与此同时对职务犯罪的特征又是怎样规定的呢?小编整理了相关资料，马上为你做详细解答。
一、职务犯罪的概念是什么职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”和国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪。
二、职务犯罪有哪些特征?职务犯罪的特征主要有以下几个方面：(一)、犯罪动机的伪装性国家工作人员利用职务进行犯罪活动时都要经过一系列复杂的思想斗争，年龄越大，职权越高贸然行事的就越少。
他们既想利用职务或工作之便，索取非法利益或侵占公共财物，以满足自己的非法占有欲，但又希望不被别人发现以保持其现有地位的巩固，在这种思想动机下，他们就千方百计的打扮自己，给自己的犯罪行为套上一副假面具，正是由于这种伪装性所以他们很容易麻痹一些领导和群众，从而看不清他们的真实面目，在其“先进”、“立功”的假面具的掩盖下，在广大干部群众一时认不清的伪装下，他们便有恃无恐，胆大妄为，不断强化其犯罪动机，毫无顾忌地进行职务犯罪活动。
(二)、谋略上的“合法性”他们企图利用法制不健全或政策不够稳定的空子，打着合法的旗号以合法的身份进行非法活动，企图既进行了职务犯罪又能障人耳目，以达到不受法律追究的目的，所以他们往往采取“领导批准”、“业务需要”、“搞活经济”、“招商引资”等合法的形式，巧立名目，化公为私，这种犯罪形式，在贪污犯罪和受贿犯罪中表现的比较明显。
101个职务犯罪罪名解读
101个职务犯罪罪名解读摘要：一、前言二、职务犯罪的定义和特点三、101 个职务犯罪罪名的分类四、各类职务犯罪罪名的解读1.贪污贿赂类2.滥用职权类3.侵犯公民权利类4.泄露国家秘密类5.其他职务犯罪类五、职务犯罪的预防措施六、结语正文：一、前言在我国，职务犯罪一直是一个严重的社会问题。
为了加强党风廉政建设，提高国家工作人员的法律意识，本文对101 个职务犯罪罪名进行解读，以期达到警示和教育的目的。
二、职务犯罪的定义和特点职务犯罪是指国家工作人员、国有企事业单位工作人员在履行职务过程中，违反国家法律法规，利用职务上的便利，为自己或者他人谋取利益，从而损害国家利益、集体利益或者第三人利益的行为。
职务犯罪的主要特点有：犯罪主体为国家工作人员或国有企事业单位工作人员；犯罪行为发生在履行职务过程中；犯罪手段多样，犯罪动机复杂；犯罪结果损害国家利益、集体利益或者第三人利益。
三、101 个职务犯罪罪名的分类根据犯罪行为和犯罪对象的不同，101 个职务犯罪罪名可分为以下五类：四、各类职务犯罪罪名的解读1.贪污贿赂类贪污贿赂类犯罪主要包括贪污罪、受贿罪、利用影响力受贿罪等。
这些罪名的主要特点是以权谋私，损害国家利益。
2.滥用职权类滥用职权类犯罪主要包括滥用职权罪、玩忽职守罪、徇私舞弊罪等。
这些罪名的主要特点是滥用职权，损害公共利益。
3.侵犯公民权利类侵犯公民权利类犯罪主要包括报复陷害罪、侵犯公民个人信息罪、滥用强制措施罪等。
这些罪名的主要特点是侵犯公民合法权益，损害社会公平正义。
4.泄露国家秘密类泄露国家秘密类犯罪主要包括泄露国家秘密罪、为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报罪等。
这些罪名的主要特点是泄露国家秘密，损害国家安全。
5.其他职务犯罪类其他职务犯罪类犯罪包括巨额财产来源不明罪、私分国有资产罪、单位受贿罪等。
这些罪名的主要特点是违反国家法律法规，损害国家利益。
五、职务犯罪的预防措施预防职务犯罪需要从多方面入手，包括加强党风廉政建设，提高国家工作人员的法律意识，完善法律法规，加大对职务犯罪的惩治力度等。
国有企业会计人员职务犯罪分析及预防对策
公 款 ２ ８万元 ． ３ 被河池市 中级 人民法院
以 贪 污罪 和 挪 用 公 款 罪 一 审 判 处 无 期
就 会 在社 会 上产 生 较 大 的 负面 影 响 。 日前 ， 随 着 现 代 企 业 管 理 制 度 的 不 断
完 善 ， 闰企 内部 的 财 务 管 理 任 企 业 的
大 贡 献 了 自 己 的 力量 ， 别 是 国有 企 业 特
广西某企业会计 梁ｆ 春从 ２ ０ 年 ■ ０１
至 ２０ ０ ４年 问 ， 用 职 务 Ｌ的 便 利 ， 后 利 先 采取收款不入 账 、 假退款 、 复报账 、 虚 重
提 取 现 金 不 入 账 ， 自制 虚 假 银 行 对 账 并
单 来 平 账 以 冲 减 其 管 理 的 库 存 现 金 等 手 段 ， 吞 、 取 公 款 １０多 万 兀 ， 用 侵 骗 １ 挪
中的 财 务会 计 人 员 。但 是 在 当前 市场经 济 的 法 人 治 理 结 构 不 完 善 、 管 体 制 不 监 完 备 的情 况 下 ， 些 国有 企 业 的财 务 会 一 计 人 员 法 制 观 念 比较 淡 薄 ， 的 自律 意 有 识 不 够 强 ，对 腐 败 问题 的 警 惕 性 不 高 ， 企业 还 缺 乏 内部 监 督 体 制 的 制 衡 约 束 ； 个 别 企 业 一度 仔 在 财 务 管 理 制 度 混 乱 、 低 效 、 控 的 现 象 ， 目 企 会 计 人 员 的 失 给 职 务 犯 罪 有 隙 可钻 ， 机 可 乘 。 目前 国 有 有 企 业 内部 个 别会 计 不 择 手 段 ， 用 职 利 务 的 便 利 条 件 和 企 业 财 务 管 理 的 漏 洞 ， 取 私 自刻 制 财 务 印 章 、 入 不 入 采 收 账 、 假 账等方 式贪 污挪用 公款 ， 且 做 并 这种犯罪现象呈现一定 的发展势 头 ， 必
国企一把手职务犯罪的特点、诱因及对策
万方数据
国企"一把手"职务犯罪的特点、诱因及对策
作者： 作者单位： 刊名： 英文刊名： 年，卷(期)： 被引用次数： 高佳 上海政法学院刑事司法系 上海企业 SHANGHAI BUSINESS 2010，""(4) 0次
本文链接：/Periodical_shqy201004033.aspx 授权使用：中国政法大学(zgzf)，授权号：eb9540ac-776e-4692-9530-9e1d013eb84d 下载时间：2010年10月28日
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ＴＡＮＳＵＯ理论探索・管珲
豳
国金“一把手”的职务犯罪犬毁分为ｉ种类型：＿－是贪｛ｌ｛性职务犯罪．即利用职权牟 取不珐经济利益的犯罪．如贪污非、受贿罪、私分阿有资产罪等。…二是擅权性职务犯
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罪。即滥用职权，危害豳企正常管理职能的犯罪．如滥心职权罪等。三是失职性耳只务
犯罪二．即在职务活动中严雨不仍爨任，造成嘲有利益损失的犯罪，如玩忽职守罪等。
国企“一把手”职务犯罪的特点、诱因及对策
●高佳／文 国有企业是国民培济的支柱。随着国有企业的改革不断浑八．国企“一把手“职务犯罪发案章皇上升趋势．且涉案 童额明显增多，对企业造成的危害越来越大，严重阻碍了国企的发展和经营结构的调整。因此，我们必须采取强制性 的措施来严厉打击和整顿国企“一把手“职务犯罪问题。笔者现就国企存在的“一把手“职务犯罪的问题，对其原因和 对策效措施．遏制和防范国企“一 把手”职务犯罪，已成为当前亟待解决的 个重大课题。从存在问题的原因来看， 我认为应该从以下几十方面来做工作 １、加强思想和法制教育．筑牢思想防 线 国企党组织要积极发挥思想政治工 作的优势，充分认识思想教育工作对预防 职务犯罪的必要性和重要性，要把预防职 务犯罪作为重要的工作职责来抓。努力帮 助自己的“一把手’构筑坚强的思想防线， 保证其廉洁从业，维护其。领头羊“、”指挥 官”的形象。要经常开展正面的杈力观、义 务观和法律知识教育。提醒所再国企“一 把手“什么事能做，什么事：Ｆ能做，使他们 自觉与违法违纪划清界限．要通过对人生 的价值评判，对善与恶、美与丑的行为进 行比较．引导他们树立正确的人生观和价 值观．要善于剖析职务犯罪案件，帮助认 识腐败行为绐国家、家庭及个人带来的危 害组织他们去当地监虢参观，听一听职 务犯罪分子的忏悔，让跟前活生生的教训 警示他们不要有贪赃的念头。地方检案机 关要进一步发挥职能作用，结台办霉，送 法到企，以秦释法，用发生在驻地国有企 业中的犯罪案件教育企业。一把手“，真正 使他们不想贪。 ２、健全现代企业制度．加强企业管理 只有按照现代企业制度的要求．健全 和完善严密的管理制度，才能确保某些 “一把手“不能贪。要根据。产权清晰，权责 明确，政企分开，管理科学‘的要求健全和 完善法人治理结构领导体制。要健全董事
对照国企领导违纪违法案件特点及案发原因研讨材料
对照国企领导违纪违法案件特点及案发原因研讨材料
国企领导违纪违法案件的特点和案发原因可以从多个方面来进行研讨。
以下是一些可能的材料：
一、特点：
1. 职务高、权力大：国企领导通常担任高级职位，拥有很大的权力和资源。
2. 机构复杂、监督不充分：国企通常具有庞大的组织机构，监督机制相对滞后，容易出现腐败问题。
3. 利益诱惑大：国企涉及大量资源配置和经济利益，一些领导在职务利益和私利之间很难抉择。
4. 团队作风问题：一些国企领导团队内部存在欠缺监督、纵容违纪违法行为的问题。
5. 案件曝光率高：由于社会广泛关注国企领导的工作和行为，一旦违纪违法行为曝光，舆论压力和社会影响力较大。
二、案发原因：
1. 个体贪婪心理：一些国企领导个体存在贪婪的心理，追求个人利益最大化。
2. 制度和监管不健全：国企相关制度和监管机制还不完善，监督措施不到位，缺乏有效制约。
3. 考核制度欠缺: 国企领导的绩效考核体系存在问题，可能导致领导个人利益得不到有效约束。
4. 腐败网络存在：一些国企领导与政府官员、商人等形成利益共生的腐败网络，推动违纪违法行为发生。
5. 道德水平较低：一些国企领导的道德底线较低，缺乏廉洁自律意识。
职务犯罪罪名精释与案例百选 刑法罪名精释与案例百选
职务犯罪罪名精释与案例百选刑法罪名精释与案例百选(中英文版)职务犯罪是当前社会广泛关注的一个犯罪类型。
它不仅损害了国家的形象，也严重侵害了人民群众的利益。
为了更好地理解和防范职务犯罪，本文从职务犯罪的定义、罪名解析、案例分析以及预防对策等方面进行了详细的阐述。
一、职务犯罪概述1.定义与特点职务犯罪是指在国家机关、企事业单位、人民团体等组织中担任一定职务的人员，利用职务便利，为本人或者他人谋取利益，侵犯国家利益、集体利益或者他人合法权益的行为。
职务犯罪具有以下特点：隐蔽性较强、危害性巨大、查处难度大。
2.分类根据犯罪行为涉及的领域和罪名，职务犯罪可以分为贪污贿赂罪、滥用职权罪、玩忽职守罪、侵犯公民个人信息罪等。
二、职务犯罪罪名解析1.贪污贿赂罪贪污贿赂罪是指国家工作人员利用职务便利，非法占有国家、集体财产，或者为他人谋取利益，非法收受他人财物，数额较大的行为。
典型案例有原铁道部运输局局长刘志军受贿、贪污案。
2.滥用职权罪滥用职权罪是指国家工作人员在履行职务过程中，故意违反法律法规，滥用职权，致使国家利益、集体利益或者他人合法权益受到重大损失的行为。
典型案例有原环保部部长周生贤滥用职权案。
3.玩忽职守罪玩忽职守罪是指国家工作人员在履行职务过程中，严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，致使国家利益、集体利益或者他人合法权益受到重大损失的行为。
典型案例有原河南省卫生厅厅长刘学周玩忽职守案。
4.侵犯公民个人信息罪侵犯公民个人信息罪是指国家机关、企事业单位、人民团体等组织中的工作人员，违反国家规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的行为。
典型案例有原上海市公安局副局长陈雪明侵犯公民个人信息案。
5.其他职务犯罪罪名此外，还有非法吸收公众存款、受贿、挪用公款、非法经营等职务犯罪罪名。
三、职务犯罪案例分析本文选取了贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、侵犯公民个人信息等类型的典型案例进行分析，旨在通过对这些案例的剖析，为广大读者提供警示和启示。
对照国企领导违纪违法案件特点及案发原因研讨材料
对照国企领导违纪违法案件特点及案发原因研讨材料国企领导违纪违法案件是指在国有企业中，企业领导或管理人员由于违反国家法律法规、违反企业纪律或者滥用职权、腐败行为等而被查处的案件。
这类案件通常具有一定的特点和案发原因，下面将分析国企领导违纪违法案件的特点以及案发原因。
一、国企领导违纪违法案件的特点1、高层领导涉案频率较高在国有企业中，高层领导涉案的频率相对较高。
这主要是因为高层领导在企业中拥有更多的资源和权力，一旦出现违纪违法行为，往往造成的负面影响也更大。
因此，高层领导的违纪违法行为更容易受到关注和调查。
2、涉案金额较大国企领导违纪违法案件往往涉及的金额较大。
这是因为国有企业通常拥有较为庞大的资产和财务收入，一旦企业领导滥用职权或者进行贪污腐败等行为，涉及的金额也往往较大。
3、违纪违法行为多样化国企领导违纪违法案件的违规行为种类比较多样化。
除了常见的贪污腐败行为外，还包括滥用职权、挪用公款、违规经营等多种违规行为。
这些行为形式多样，给企业造成的危害也各不相同。
4、案件影响较大国企领导违纪违法案件往往造成的影响较大。
这不仅仅是因为涉案金额较大、违规行为多样化，更重要的是这类案件往往涉及国家和国有资产的安全，对企业的发展和经济秩序都会带来不利影响。
二、国企领导违纪违法案件的案发原因1、监管不力国有企业在日常经营管理中，往往存在监管不力的问题。
由于国有企业的特殊性，监管机制可能存在漏洞，导致企业领导在一定程度上得以逃避监管。
这给一些企业领导创造了违纪违法行为的空间。
2、利益诱惑国有企业的领导或管理人员在处理企业事务时，常常接触到各种各样的利益诱惑。
一些人出于私利，为了谋取个人利益，故意违反国家法律法规，使用职权谋取不正当利益，这也是国企领导违纪违法案件频发的原因之一。
3、体制机制不健全在国有企业中，由于体制机制不健全，一些企业领导可能会利用职权漏洞，以及政企不分等问题，进行违纪违法行为。
这也加剧了国企领导违纪违法案件的发生。
近年来国有事业单位职务犯罪案件特点、原因和预防对策
近年来国有事业单位职务犯罪案件特点、原因和预防对策作者：常青张磊来源：《法制与社会》2012年第18期摘要本文以近年来某检察院办理的国有事业单位职务犯罪案件为调查样本，分析了近年来国有事业单位职务犯罪的主要特点和原因，在此基础上提出了预防对策和建议。
关键词国有事业单位职务犯罪预防对策作者简介：常青，北京市丰台区人民检察院副检察长；张磊，北京市丰台区人民检察院反贪局办公室副主任。
中图分类号：D924文献标识码：A文章编号：1009-0592(2012)06-085-022006年至2010年，某区检察院反贪局共立案侦查职务犯罪案件113件113人，其中发生在国有事业的职务犯罪案件36件36人，占案件总数的比例为31.8％。
可见，国有事业单位已经逐渐成为职务犯罪的多发领域。
现就发生在国有事业单位的职务犯罪的案件特点、发案原因和预防对策进行分析和总结。
一、案件特点（一）在犯罪主体方面，在单位担任班组长或科室主任以上等一定职务的犯罪嫌疑人所占比例较大在这36起职务犯罪案件中，在本单位担任中层及以上职务的犯罪嫌疑人人数为25人，所占比例为69.6％，一般犯罪嫌疑人所占比例仅为30.4％。
一方面这与职务犯罪对犯罪主体的特殊要求具有一致性，另一方面也说明在国有事业单位中，中层及以上领导仍然是职务犯罪多发、高发的人群，这是职务犯罪侦查的重点方向，也是开展职务犯罪预防的重点人群，应引起国有事业单位上级有关部门的重视。
（二）在涉案罪名方面，以受贿罪和贪污罪为主在这36起职务犯罪案件中，涉嫌受贿罪的为19件19人，所占比例为52.8％，涉嫌贪污罪的为15件15人，所占比例为41.7%，两者之和高达94.5％。
挪用公款犯罪案件仅为2件2人，所占比例仅为5.5％。
（三）在犯罪行业行业方面，医疗系统、水务系统和房管系统是职务犯罪的多发、高发领域从2006年至2010年的国有事业单位职务犯罪统计来看，医疗系统内发案10件10人，水务系统内发案8件8人，房管系统内发案4件4人，这三个系统内共计发案22件22人，再加上自行侦查发现的与这些系统相关的同案5件5人，总计27件27人，所占比例为75.0％。
国有公司企业人员失职罪案例
国有公司企业人员失职罪案例摘要：1.国有公司企业人员失职罪的概念和特点2.国有公司企业人员失职罪的案例分析3.对国有公司企业人员失职罪的预防和应对措施正文：国有公司企业人员失职罪是指国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，致使国家利益遭受重大损失的行为。
这种罪行具有以下特点：首先，犯罪主体是国有公司、企业的工作人员。
这包括国有企业的管理层、决策层以及一般工作人员。
其次，犯罪行为表现为严重不负责任或者滥用职权。
严重不负责任是指在工作中不履行或者不认真履行职责，导致国家利益受损。
滥用职权则是指利用职务便利，为个人或者他人谋取利益，从而损害国家利益。
最后，犯罪结果是致使国家利益遭受重大损失。
这包括国有财产的损失、企业经营困难、市场竞争力下降等。
在案例分析方面，以下是一个典型的国有公司企业人员失职罪的案例：某市国有企业的一名财务经理，在负责公司财务工作时，由于严重不负责任，未对公司的财务状况进行认真审核，导致公司向一家濒临破产的公司支付了巨额货款。
这一行为使得国有公司的资金链断裂，无法继续运营，最终导致企业破产。
这位财务经理因涉嫌国有公司企业人员失职罪被起诉。
为了预防和应对国有公司企业人员失职罪，我们应当采取以下措施：1.加强法律法规教育，提高国有公司企业人员的法律意识。
让他们明白自己的职责和义务，严格遵守法律法规。
2.完善国有企业内部管理制度，明确各个岗位的职责和权限，形成权责明确的运行机制。
3.加强对国有公司企业人员的监督和考核，建立健全激励和约束机制。
对于工作表现优秀的人员给予奖励，对于失职、渎职人员给予严肃处理。
4.加大对国有公司企业人员失职罪的打击力度，依法惩处犯罪行为，以儆效尤。
国有企业犯罪案件产生原因及预防对策（精选多篇）（精简版）
国有企业犯罪案件产生原因及预防对策(精选多篇)国有企业犯罪案件产生原因及预防对策(精选多篇)文章标题：国有企业犯罪案件产生原因及预防对策国有企业不断深化改革，呈现出无限生机和活力，为繁荣社会主义经济起着重要作用。
然而，我们也应清醒地看到，当前国企在改制重组、租赁等过程中，国企领导干部中贪污、私分国有资产等犯罪仍然比较突出，群众对此反响强烈，并在一定程度上影响社会稳定，阻碍经济发展。
一、当前国企中犯罪案件的特点和表现形式1、涉案多为企业中主要管理人员和财务人员，具有职权性。
根据2016年以来查处这类案件中，涉嫌职务犯罪的这些人员均在领导岗位或关键岗位，掌握着人财物，具有职权性。
尤其是企业“一把手”职务犯罪居多，一直是国有企业职务犯罪的主要主体。
2、共同作案数量增多，具有纠合性。
在共同作案中，有的是企业领导抱成一团，犯罪成员之间关系密切，在犯罪之前都已形成一个利益团体，他们消除障碍、排斥异己，然后共同实施犯罪。
3、犯罪手段复杂，呈现多样化、智能性。
从所查办的经济案件的调查情况看，犯罪分子手段可谓五花八门，呈现多样化。
有的是贪污或几人将小金库私分，使国家资产流失。
有的采取用假发票套取现金的方式侵吞公款，这类案件占一定比例。
有的领导干部借采购、扩建虚增发生费用，造假达到贪污的目的。
有的国企销售部门人员将索要货款不交公挪于私用；有的借承包之机，把企业提供的生产资料、资金用于建私房等或借于他人,个人收取利息从中牟利,致使企业资金难以追回，给企业造成重大经济损失。
近几年，随着高科技的不断发展，计算机、电脑的广泛应用，财务人员利用微机犯罪案件也时有出现，这种智能型的犯罪也不能不引起我们的注意。
4、犯罪性质多为贪污、挪用公款罪，且涉案金额越来越大。
过去经济案件几十万元大案很少见，现在犯罪数额在百万元甚至几百万元大案也屡见不鲜，而且犯罪数额与职位高低、权力大小往往成正比。
5、受贿犯罪依然存在，但更加隐蔽。
贿赂行为在某些行业、某些部门、某些手握重权的人身上依然存在，只是形式更加隐蔽，手段更为狡猾，不易被人发现，不易被调查取证。
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国企人员职务犯罪的特点是什么
发案点多面广，涉及各个领域。
发案数呈上升趋势，大案要案增多。
窝案、串案犯罪形态显著。
涉案人员中，具有领导职务的人员多起重要作用。
职务犯罪的影响及危害严重。
国营企业的发展和改革，其实都在一定程度上反映了国家针对国有企业的高度关注。
这其中最重要的原因就是国有企业在一定程度上，其实也代表着国家针对我国特色社会主义道路的坚持。
所以如果国企人员大量的职务犯罪的话，这肯定是有损政府形象的。
下面小编为大家介绍的是国企人员职务犯罪的特点是什么?
国企人员职务犯罪的特点是什么?
(一)发案点多面广，涉及各个领域。
涉案范围在扩大、行业在增多，职务犯罪已涉及社会管理及相关行业各个领域，而其中腐败犯罪案件占90%以上。
(二)发案数呈上升趋势，大案要案增多。
(三)窝案、串案犯罪形态显著。
职务犯罪往往发生于关联岗位、行业系统、上下级关联人员之间，他们往往利用公共资源结成错综复杂的利益体，互惠互利，互相包庇。
一旦案发，往往是一挖一窝，带动一串。
如发生在许昌市土地管理系统贪污受贿窝案(4案4人)、税务系统的徇私舞弊及玩忽职守串案(2案3人)就是典型例子。
有的企业高管内外勾结，借改革、改制之机侵吞国有资产，侵害职工合法权益，给国家造成严重损失。
(四)涉案人员中，具有领导职务的人员多起重要作用。
一类是在工作中利用职务和权利进行职务犯罪。
如原许昌德润粮油贸易有限公司主管会计牛成志因利用职权挪用卖粮款20万元用于抄股，被检察机关以涉嫌挪用公款罪向法院提起公诉。
另一类是在单位内部或上下级之间，具有领导职权的人员利用权力攫取钱财，索贿受贿，又以此操纵权力，形成买官卖官之风。
许昌市国税局原局长姜国仕，以职务晋升、职级调整、工作调动等为由，收受其34名下属人员的贿赂。
另外，其还接受了5个建筑公司为承揽工程而进行的贿赂。
对于巨额财产姜国仕不能说明合法来源。
法院数罪并罚，判处其有期徒刑12年，并处没收个人财产10万元。
(五)职务犯罪的影响及危害严重。
对公职人员行为的底线要求要高于普通群众，这是由公务人员的职责及权力性质所决定的。
我们社会主义国家的权力来源于人民，服务于人民。
人民群众对贪污腐败、不认真履行职责的行为深恶痛绝。
相对于其他犯罪来说，由于职务犯罪具有隐蔽性、成本低、易成功、获利大的特点，使职务犯罪屡禁不止，在一些重点部门甚至出现“前仆后继”现象，成为国家的一大疾患。
职务犯罪行为严重损害了社会的公平正义，损害的是国家利益、社会利益和人民群众的利益。
直接的影响就是败坏了社会风气，降低了社会和公众的道德底线，使社会价值观畸形，荣辱观被颠覆。
比如把干实事讲诚信的人看作迂腐不随流，把圆滑投机看作是有能力，把敢于胡搞看作是有魄力。
深层次地影响：将是党群干群关系割裂，使党和政府在人民群众中的形象受到严重损害，最终影响执政基础，使和谐社会名不副实。
目前我国检察机关发现国企人员职务犯罪的主要特点包括，在检察院目前发现的国企职务人员犯罪当中，大案要案还是非常多的，另外就是在国企人员职务犯罪过程当中，一般具有领导职务的人都起着重要的作用，对于这类人员，国家肯定是严惩不贷的!。