作业指导书岗位培训要求和上岗标准模板

作业指导书岗位培训要求和上岗标准

作业指导书--岗位培训要求和上岗标准

1．设计师

1、具有室内装饰装修设计专业或相当于室内装饰装修设计专业毕业

的人员。

2、具有多年装饰装修设计专业实践经验。

3、独立担当过较大型的有一定技术难度的室内装饰工程设计工作。

4、有一定的组织及管理协调能力。

5、有一定的文字表示能力。

6、工作负责, 责任心强。

7、设计思想活跃敏捷, 有创新意识。

8、有施工现场协调及实践经验。

2．项目经理

1、具有全面负责工程施工过程中的现场管理能力, 内外关系的协调能力, 认真履行工程合同。

2、熟悉公司的质量体系文件, 抓好施工现场组织管理及国家, 地方的标准规范的贯彻落实。

3、经过省市建设局项目经理培训, 取得项目经理资格证书, 依据”建

筑施工

企业项目经理资质管理办法”( 建设部1995年1月7日建建[1995]1号文、取得项目经理资格证书者, 方可上岗。

3．项目部技术负责人

1、熟悉国家有关装饰的法规及省市的有关规定。

2、能独立地组织装饰工程施工组织设计、施工方案编制与执行, 要有处理一般技术问题的能力。

3、具备组织图纸会审、实施的能力。熟悉施工安全、技术交底、操作规程、施工验收规范和质量要求并能组织实施。能编制装饰工程施工过程中的关键工序、施工方法及技术措施, 熟悉机械设备的一般性能与管理。

4、具有一定的计量器具使用及管理知识。

5、能独立主持现场工程例会, 协助解决各专业装饰过程中提出的问题, 能独立处理工程一般质量、安全事故。

6、能承担审核技术核定单及设计变更并对工程进度进行检查监督的责任。

4．项目施工负责人

1、熟悉国家的装饰法令、法规及省、市有关规定。

2、应具备施工员( 或安全员) 资质, 能独立编制安全交底, 安全技术方案

和安全措

措并按《建筑施工安全检查标准》管理项目安全生产文明施工。

3、应具备单位工程开工、施工组织能力, 签署起草工期, 并能够根据施工条件的不同及时调整施工力量, 履行合同工期。

4、能独立主持现场工程和安全例会, 协助解决各专业施工中提出的问题,

独立处理

装饰工程一般安全质量事故。

5．施工员

1、应熟悉国家有关装饰施工规范, 并全面掌握公司制定的安全、技术、质量等管理规定。

2、应具备组织现场施工, 合理安排工序的能力。

3、应掌握处理一般技术问题的能力, 并能根据施工现场的情况制定保证施工安全、质量、工期的技术措施并监督实施。

4、施工员在上岗前应参加有关部门的培训, 并经考核合格, 取得施工上岗证。

6．材料员

1、应掌握材料管理的相关规定, 熟悉材料进场、运输、堆放、使用的

程序。

2、应掌握各种材料正确的存放方法, 并能对堆放材料作出正确清楚的

标识。

3、应具备根据外观质量判定常见材料是否合格的能力。熟悉各种材料

的质量检验

评定标准。

4、应熟悉装饰材料的性能、市场价格并能作出正确的评估。

5、材料员上岗前应参加有关部门组织的培训, 并经过考核, 取得材料员

上岗证。

7．质安员

1、应熟悉国家装饰质量规范等基本知识。

2、应掌握装饰质检工具的使用方法。并能够根据规范规定进行质量检