论职业卫生与防护

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职业卫生及劳动防护的内容

职业卫生及劳动防护的内容职业卫生是指为保护职工的身体、心理健康而采取的预防措施。

劳动防护是指为预防职业伤害和职业病发生而采取的一系列专门的技术和管理措施。

职业卫生及劳动防护的内容包括以下几个方面：1. 职业病防治：职业病是由于长期接触有毒有害物质或者工作环境的不良因素导致的一类疾病。

职业卫生及劳动防护的一个重要内容就是对职业病进行预防和治疗。

这包括建立和实施职业病的监测、调查、诊断和鉴定机制，针对不同行业和岗位制定相应的预防措施，并进行职业病的治疗与康复工作。

2. 环境监测：职业卫生及劳动防护的另一个重要内容是进行工作环境的监测和评估，及时发现和预测危险因素的存在和变化。

通过对工作环境的监测，可以了解工作场所中有害物质的浓度、噪声、温度、湿度等因素的水平，及时采取控制和预防措施以保证职工的身体健康。

3. 危害鉴定与评估：职业卫生及劳动防护的重要工作之一是对工作场所的危险因素进行鉴定和评估。

通过对工作过程的分析、采样和检测，可以确定不同工作岗位上可能存在的有害因素和潜在风险。

根据评估结果，制定相应的防护措施，减少和消除危害因素对职工健康的影响。

4. 职业卫生管理：职业卫生及劳动防护还包括对工作场所职业卫生管理的规范和推广。

通过建立完善的职业卫生管理体系，落实相关法律法规和标准，健全职业卫生监测和检测机构，加强职业卫生宣传教育，培养和提高职业卫生管理人员的专业素质，确保职业卫生管理工作的有效进行。

5. 个体防护：职业卫生及劳动防护还包括对职工进行个体防护的工作。

个体防护措施主要是通过个人防护用品的配备和使用，如防护服、防护眼镜、防护手套等，来减少工作中存在的危险因素对人体的伤害。

6. 职业健康监护：职业卫生及劳动防护还包括对职业健康进行监护的工作。

通过定期体检，对职工的健康状况进行评估和监测，及时发现健康问题和职业病的早期病变，采取相应的干预措施，保护职工的健康。

总结起来，职业卫生及劳动防护的内容包括职业病的防治、环境监测、危害鉴定与评估、职业卫生管理、个体防护和职业健康监护。

职业卫生与防护

第一章1.职业性有害因素定义：劳动条件中存在的危害劳动者健康的各种因素。

（也称为生产性有害因素、职业危害因素）。

2.生产工艺过程中产生的有害因素（按性质为）：（1）化学因素又可分为有毒物质和生产性粉尘两大类。

（2）物理因素通常包括：异常气象条件，如高温、低温、高湿、异常气压等；生产性噪声、振动；电磁辐射，如χ射线、γ射线等；非电离辐射，如可见光、紫外线、红外线、射频、微波、激光等。

（3)生物因素主要是指生产原料和作业环境中存在的病原微生物和寄生虫。

3.职业病的定义：企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

4.我国卫生部、劳动保障部于2002年新颁布的《职业病目录》将职业病分为10类115种。

5.职业性有害因素的致病模式：个体特征工伤职业病疾患（职业病、工作有关疾病）伤残与死亡职业性有害因素作用条件职业性有害因素本身的性质、作用条件和接触者个体特诊三个因素联系在一起，才能对人体发生职业性损害。

6.职业病的特点：1）病因明确，病因即职业性有害因素。

2）所接触的职业性有害因素大多是可以检测和识别的，且其强度或浓度需达到一定程度才能致病。

3）在接触同样职业性有害因素人群中常有一定数量发病，很少出现个别病例。

4）大多数职业病如能早期诊断，及时治疗，妥善处理，预后较好。

5）除职业性传染病外，治疗个体无助于控制人群发病，必须有效“治疗”有害的工作环境。

7.职业卫生工作的三级预防原则：（1）.一级预防又称病因预防。

针对职业人群而言，一级预防就是让从业人员根本不接触职业有害因素，即从根本上消除或最大可能地减少对职业性有害因素的接触。

（2）.二级预防为早发现病损，在一级预防达不到要求时，尽量作到三早预防，即早期发现、早期诊断、早期治疗。

（3）.三级预防又称临床预防，即对已发展成职业性疾病或工伤的患者作出正确诊断，采取及时有效的治疗措施，防止疾病恶化，预防并发症，防止伤残，促进健康。

职业卫生与防护工作总结

职业卫生与防护工作总结职业卫生与防护工作是保障员工健康和安全的重要工作，也是企业可持续发展的重要保障。

在过去的一段时间里，我们在职业卫生与防护工作方面取得了一些成绩，但也面临着一些挑战和问题。

在这里，我们对过去的工作进行总结，同时也对未来的工作进行展望，希望能够不断改进和提高职业卫生与防护工作的质量。

首先，我们要肯定过去一段时间里在职业卫生与防护工作方面所取得的成绩。

我们加强了对职业卫生与安全知识的宣传和培训，提高了员工的职业卫生意识和安全意识。

我们建立了健全的职业卫生与防护管理制度，加强了对职业卫生风险的评估和控制，有效地保障了员工的健康和安全。

我们还建立了健全的职业病防治体系，加强了对职业病的监测和治理，有效地降低了职业病的发病率。

但是，我们也要清醒地认识到，职业卫生与防护工作还存在一些问题和挑战。

首先，职业卫生与防护工作的法律法规体系还不够健全，监管和执法力度还不够到位。

其次，一些企业在职业卫生与防护工作方面还存在一些盲区和短板，需要加强整改和提高。

最后，一些员工对职业卫生与防护工作的重要性还没有充分认识，需要加强宣传和教育。

因此，我们要在未来的工作中继续加强职业卫生与防护工作，不断改进和提高工作质量。

首先，我们要加强职业卫生与防护法律法规的宣传和贯彻落实，建立健全的职业卫生与防护管理体系，加强对职业卫生风险的评估和控制，全面提高职业卫生与防护工作的水平。

其次，我们要加强对职业卫生与防护知识的培训和教育，提高员工的职业卫生与安全意识，促进员工的健康和安全。

最后，我们要加强对职业病的监测和治理，降低职业病的发病率，保障员工的健康。

总之，职业卫生与防护工作是企业发展的基础和保障，我们要不断加强和改进这项工作，保障员工的健康和安全，推动企业可持续发展。

希望未来我们能够在职业卫生与防护工作方面取得更大的成绩，为员工的健康和企业的发展贡献力量。

职业卫生与劳动防护心得

职业卫生与劳动防护心得职业卫生与劳动防护是保障工人健康的重要措施，自从我进入工作岗位以来，我深刻体会到了其重要性。

在工作中，我遵守职业卫生和劳动防护相关规定，积极参加相关培训，不断提高自己的安全意识和卫生意识。

在此，我将分享我对职业卫生与劳动防护的心得体会。

首先，对于职业卫生，我认识到了预防胜于治疗的重要性。

在工作中，我们常常面临各种危险和有害因素，如噪音、尘埃、有毒物质等。

为了保护自己的身体健康，我始终遵守相关规定，使用个人防护装备，比如戴上耳塞或耳罩防止噪音对听力的损害，佩戴面罩或防护眼镜防止有害物质对呼吸道和眼睛的伤害，戴上手套防止手部受伤等。

此外，我也注意保持个人卫生，经常洗手，避免被细菌和病毒感染。

这些措施都是为了保护自己的健康，减少职业病的发生。

其次，劳动防护措施对于保护工人的身体健康至关重要。

在工作岗位上，我经常与各种机械设备打交道，因此我始终遵守相关规定，使用机械设备时戴上安全帽、护目镜和防护服。

这些措施能够保护我头部、眼睛和身体的安全，减少事故的发生。

此外，在进行危险操作时，我会配戴安全带或使用安全绳索，确保自己的安全。

再次，注重工作环境的整洁和卫生是维护职业卫生和劳动防护的重要环节。

在工作中，我经常需要处理各种材料和废弃物，因此我始终保持工作环境的整洁和干净。

在操作过程中，我会将废弃物及时清理，避免杂乱堆放引发意外。

此外，我也积极参与工作区域的清洁和卫生保持，定期打扫并消毒工作场所，确保工作环境的安全和卫生。

最后，我还意识到与他人的良好合作和沟通在职业卫生和劳动防护中起着至关重要的作用。

在工作中，我们常常需要与他人协作完成任务，因此良好的团队合作和及时的沟通是保障安全的重要因素。

我会与同事密切合作，相互提醒和帮助，确保工作顺利进行。

如果发现工作中存在不安全的情况，我会及时向负责人报告，并与同事共同解决问题。

通过与他人的良好合作，我能够更好地保护自己的安全和健康。

总的来说，职业卫生与劳动防护对于工人的身体健康至关重要。

职业卫生分析和防范范文

职业卫生分析和防范范文企业的生产经营过程中，不可避免地要接触到有毒有害的职业接触物，而大多数人对这种化学品及可能产生的危害缺乏应有的了解和认识。

同时作为一个职业接触者更需要考虑如何避免或减少这些危害呢？我们应该做些什么呢？我认为，对个人来说重要的是自我防护。

比如穿戴防护服、防毒面罩、防毒面具、防护眼镜等；对企业来说，重要的是企业要有相应的职业卫生管理制度来保护工人利益以及自己身体和精神健康。

因此要加强车间内的职业病危害事故防范意识，加强工作场所内作业人员对有害因素和职业病危害岗位防护意识。

只有这样才能有效地降低其损害程度，减少或消除有毒有害物质及其他污染物对工人身体所造成的伤害，保护企业员工身体健康以及提高生产效率。

1.建立和完善职业病防护工作制度，加强对员工个人职业卫生的教育。

有完善的职业病防护工作制度，是预防职业病的重要环节。

要制定合理可行的防毒工作计划，并严格执行。

还要对有关作业人员进行安全生产知识与技能的培训和考核，使其了解本岗位的危害因素和危害后果，掌握必要的防护措施。

企业应建立职业卫生档案制度，并定期进行检查，及时了解本单位对作业人员的健康状况和个人信息。

企业还可建立员工个人健康档案，记录员工从事职业活动时所产生的健康问题及危害程度。

还要定期进行职业健康检查，以便及时发现问题并采取措施。

必要时可以进行岗位轮换，或安排员工休息进行检查和治疗。

对患有各类职业病的人员应及时给予相应治疗或转送到相应医疗机构进行救治。

这是预防职业病的根本途径。

2.建立健全并落实职业病危害事故防范制度。

建立并落实危害事故的防范制度是确保职业病危害事故预防及减少用人单位职业卫生事故发生及造成损失的重要措施。

首先员工要了解工作岗位存在和可能产生职业病危害，并采取相应的预防措施。

例如，要使用人单位了解劳动者从事接触职业病危害作业时所采取的职业防护措施、所使用的个人防护用品、相关劳动保护用品是否符合国家有关卫生要求。

并且还要了解本岗位可能发生的职业病危害事故情况，包括哪些职业病危害事故对自身健康可能造成危害产生程度。

职业卫生管理与职业危害防护

职业卫生管理与职业危害防护职业卫生管理与职业危害防护是保障劳动者健康和安全的重要环节，它涉及到卫生管理、职业病防控、职业危害评价、个体防护等多个方面。

本文将从职业卫生管理和职业危害防护的概念、重要性、管理措施等方面进行阐述。

一、职业卫生管理的概念和重要性职业卫生管理是指为保护和提高劳动者的身体健康和心理健康，预防和减少职业病和事故的发生，营造良好的工作环境和氛围，采取一系列管理措施，对工作场所的环境、设备、工艺以及劳动者的健康状况进行监测、评价和控制的过程。

职业卫生管理的目标是保障劳动者的生命安全和身体健康，提高工作效率，降低用工成本，促进企业的可持续发展。

职业卫生管理的重要性不言而喻。

首先，职业卫生管理可以有效预防和减少职业病的发生。

职业病是由于工作环境中存在的有害因素长期作用于机体而引起的疾病，严重影响劳动者的身体健康。

通过职业卫生管理，可以对工作环境进行评估和控制，消除或减少有害因素的存在，从而降低职业病的发生率。

职业卫生管理可以提高劳动者的工作效率。

良好的工作环境和健康的身体状况可以提高劳动者的工作积极性和生产效率，减少劳动力的流失和用工成本的增加。

职业卫生管理可以保障企业的可持续发展。

在全球经济一体化的背景下，企业需要具备竞争力，而员工的健康和安全是企业可持续发展的基础。

通过职业卫生管理，企业可以提高员工的工作满意度和忠诚度，增强企业的社会形象和企业文化，为企业的发展提供良好的环境和条件。

二、职业危害防护的概念和管理措施职业危害防护是指针对工作环境中存在的各种有害因素，通过采取相应的防护措施，减少或消除对劳动者的危害的过程。

职业危害可以来自于物理因素、化学因素、生物因素和心理因素等多个方面。

职业危害防护的目标是保护劳动者的身体健康和心理健康，降低工伤和职业病的发生率。

职业危害防护的管理措施包括以下几个方面：1. 环境监测和评价：通过对工作环境中的各种有害因素进行监测和评价，了解其浓度、分布和危害程度，为采取相应的防护措施提供依据。

职业卫生与防护

第一章1、什么是职业病？职业病的发病模式和特点如何？答：职业病：因接触生产环境和劳动过程中的有害因素而发生的疾病。

职业病的发病模式：（1）职业性有害因素本身的性质（2）作用条件（3）接触者个体特征职业病的特点：（1）病因明确；（2）所接触的职业性有害因素大多是可以检测和识别的，并且其强度或浓度需达到一定程度才能致病，一般存在接触水平（剂量）-效应（反应）关系；（3）在接触同样职业性有害因素人群中常有一定数量发病，很少出现个别病例；（4）大多数职业病如能早期诊断，及时治疗，妥善处理，预后较好。

但有些职业病，如矽肺，迄今为止所有治疗方法均无明显效果，只能对症处理，减缓进程，故发现越晚，疗效越差；（5）除职业性传染病外，治疗个体无助于控制人群发病，必须有效“治疗”有害的工作环境。

从病因上说，职业病是完全可以预防的。

发现病因，改善劳动条件，控制职业性有害因素，即可减少职业病的发生，故必须强调“预防为主”。

2、以某一具体厂矿企业为例，分析其职业性有害因素的种类及产生原因。

答：唐山钢铁集团有限责任公司：职业性有害因素：高温、粉尘、CO、产生原因：（1）钢铁企业工人暴露高温，主要来自于烧结炉、高炉、均热炉、加热炉、退热炉等的加热过程和热钢坯(材)的传送过程，钢(铁)渣、钢(铁)水和钢(铁)锭的散热过程。

（2）工人暴露噪声，多来自于轧钢、钢坯(材)的剪切及各种泵、皮带、空压机、鼓风机的运转。

（3）各种型材的焊接、修磨及各种炉渣的处理都产生粉尘（4）CO一般存在于炼钢、炼铁、炼焦、烧结和热处理等岗位。

CO来自于各种均热炉、淬火炉、和加热炉的不完全燃烧;煤气炉系统的泄露:烧结机尾喷水冷却时也可以产生大量CO。

3、试就我国职业卫生工作的三级预防原则，阐述我国职业卫生工作的具体内容。

答：职业卫生工作的具体内容：（1）作业场所职业卫生监督卫生监督是依法管理的重要手段，它应的于工业生产的设计阶段，随后延伸至作业场所职业卫生管理、执法情况检查、职业危害事故调查，健康监护制度实施，职业病报告和管理、职业卫生应急教援、职业卫生档案建立、职业安全卫生培训等诸多方面。

职业卫生及个人防护知识

职业卫生及个人防护知识一、职业卫生概述职业卫生是指在劳动过程中保护工人身体和心理健康的一系列措施。

它是对工人健康的维护与保障，也是企业对员工负责任的表现。

二、职业病防控1. 职业病的定义和分类职业病是由于长期接触或暴露于特定的有害因素而引起的，具有特殊致病性的疾病。

常见的职业病包括尘肺病、化学中毒、噪声损伤等。

2. 职业病防控的方法（1）改善劳动环境，减少有害因素；（2）提高员工个人防护意识，正确佩戴个人防护用品；（3）加强职业健康检查和监测，及时发现患者；（4）建立健全职业卫生管理制度。

三、个人防护知识1. 呼吸道防护（1）佩戴口罩：选择符合标准的口罩，并正确佩戴；（2）通风换气：保持室内空气流通；（3）避免吸入有害气体和粉尘：注意劳动环境，避免接触有害物质。

2. 眼部防护（1）佩戴护目镜或面罩：选择符合标准的护目镜和面罩，并正确佩戴；（2）避免眼部受到刺激：注意劳动环境，避免接触刺激性物质。

3. 皮肤防护（1）穿着防护服：选择符合标准的防护服，并正确穿着；（2）使用防护手套：选择符合标准的手套，并正确使用；（3）避免皮肤接触有害物质：注意劳动环境，避免接触有害物质。

4. 声音防护（1）佩戴耳塞或耳罩：选择符合标准的耳塞或耳罩，并正确佩戴；（2）控制噪声源：降低噪声源的声音大小。

5. 身体姿势与运动保持正确的身体姿势和运动方式，预防职业病和运动损伤。

四、个人卫生1. 手卫生（1）勤洗手：在接触污染物后及时洗手；（2）正确洗手：用流动水和肥皂彻底清洁双手，擦干后再涂抹消毒剂。

2. 饮食卫生（1）注意饮食卫生：选择干净、新鲜的食品；（2）避免过度饮酒：过度饮酒会对身体造成伤害。

3. 睡眠与休息保证充足的睡眠和适当的休息，预防疲劳和精神压力。

五、总结职业卫生和个人防护是保障工人健康的重要措施。

企业应加强职业卫生管理，员工应提高个人防护意识，共同维护劳动者健康。

职业卫生与劳动防护常识

职业卫生与劳动防护常识职业卫生与劳动防护常识职业卫生与劳动防护是指在工作中保护工人健康和安全的一系列措施。

正确的理解和使用职业卫生与劳动防护常识，能够有效地保护工作人员的身体健康和生命安全。

以下是一些关于职业卫生与劳动防护的常识。

一、职业病的预防与防治1.了解职业病的原因和危害：职业病是由于长期接触有害物质或工作环境不良而导致的一系列病变，如尘肺病、噪声聋等。

了解职业病的原因和危害，可以从根本上预防和控制职业病的发生。

2.正确佩戴防护用品：在有害物质或有害环境中工作时，应正确佩戴防护用品，如防毒面具、耳塞、防护眼镜等，以减少有害物质的接触。

3.定期体检：定期进行职业病体检，可以及早发现职业病的症状，采取相应的预防和防治措施。

4.改善工作环境：改善工作环境，减少有害物质的产生和接触，是预防职业病的重要措施。

二、劳动防护的常识1.正确使用工具和设备：在工作中正确使用工具和设备，并进行必要的维护和保养，可以减少事故和损伤的发生。

2.正确操作机械设备：在操作机械设备时，要掌握正确的操作方法，遵守相关安全规定，确保自己的安全。

3.防止化学品接触：在接触化学品时，要注意使用个人防护装备，如手套、防护服等，并严格遵守安全操作规程，以防止化学品对身体造成损害。

4.对急救常识的了解：具备基本的急救常识，如心肺复苏、止血等，可以提供及时的救助，保护自己和他人的生命安全。

5.遵守安全操作规程：在工作中要严格遵守安全操作规程，如戴安全帽、系安全带等，以确保自己的安全。

三、个人卫生与职业健康1.保持良好的个人卫生习惯：保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、勤洗澡等，可以减少病菌和病毒的传播，保持身体健康。

2.定期进行职业健康检查：定期进行职业健康检查，可以及早发现和治疗职业病，保护自己的身体健康。

3.合理安排工作和休息时间：合理安排工作和休息时间，保持良好的工作和休息状态，减少工作压力和身体疲劳。

4.饮食均衡、作息规律：保持饮食均衡、作息规律，摄入适量的营养和水分，保持身体健康。

职业卫生安全防护知识

职业卫生安全防护知识职业卫生安全防护是指在职业环境中，通过采取一系列预防措施，预防和控制各种有害因素对劳动者健康的危害，并保证劳动者的个人安全。

职业卫生安全防护知识是指劳动者在职业环境中需要了解和掌握的有关职业卫生和安全预防知识。

下面将以职业卫生和安全防护的相关知识为主线，详述以下几个方面：一、职业卫生知识：1. 了解职业病的基本知识：包括职业病的定义、分类和危害特点等。

2. 了解常见的职业病及其危害：如尘肺病、化学中毒、噪声聋等。

3. 掌握职业病预防措施：了解个人防护措施、工作环境改善措施、职业卫生监测等。

4. 学习职业病的早期预警和监测方法。

5. 掌握职业病的诊断和治疗方法。

二、职业安全知识：1. 掌握常见的职业安全事故类型和原因：如机械伤害、高处坠落、火灾等。

2. 了解职业安全的基本法律法规和标准。

3. 学习职业安全事故的预防措施：包括安全设施使用、操作规程、紧急救援等。

4. 学习事故应急处理方法和自救技能。

5. 了解职业安全培训和演练的重要性。

三、职业防护知识：1. 了解各种职业防护用品和设备的使用方法和效果。

2. 掌握呼吸系统防护：包括防尘口罩、防毒面具等。

3. 学习耳腔防护：包括耳塞、耳罩的使用方法。

4. 了解眼腔防护：包括防护眼镜、护目镜的使用方法。

5. 学习皮肤防护：包括防护服、手套等的使用方法。

四、其他相关知识：1. 了解个人卫生和卫生习惯的重要性及其对健康的影响。

2. 学习正确的体位和姿势，避免因长时间保持不良姿势而引起的职业病。

3. 了解工作环境与健康的关系，了解劳动者权益保护和职业健康监管制度。

4. 学习与职业卫生安全防护相关的心理健康知识，保持积极乐观的心态。

以上是关于职业卫生安全防护知识的一些内容，劳动者应该根据自己的工种和职业环境的具体情况来学习和掌握相关知识，以预防和控制职业危害对自身健康的危害。

同时，雇主和相关管理部门也要加强对职业卫生安全防护知识的宣传和培训，提高全体劳动者的安全意识和自我保护能力。

职业卫生与个体防护及职业危害治理防护

职业病是一种可以预防，但难以治愈的疾病。
第二节职业病危6日，温州市某鞋材加工厂工人陈某（20岁，湖南人）开始从事鞋底清洗工作。6月6日出现鼻出血、牙龈出血症状，即回老家休养。因症状不断加剧。
7月14日前往医院治疗，入院后7小时后抢救无效死亡。医院诊断结果为急性再生障碍性贫血并发颅内出血而致死。
及劳动者的健康，应尽早地发现职业危害作业点及职业病病症，进行定期身体检查。三、三级预防对已患职业病者，正确诊断，及时处理，及时调离有害作业岗位，积极给予综合治疗和康复治疗。
在法律意义上,职业病有一定的范围,即指政府主管部门列入“职业病名单” 的职业病,也就是法定职业病,它是由政府主管部门所规定的特定职业病。
和职业病第四节职业危害治理及防护
第一节职业卫生和职业病一、职业卫生
1.职业卫生的概念职业卫生(或劳动卫生)是劳动保护的重要组成部分,也是预防医学中的一个专门学科。它主要是研究劳动条件对劳动者(及环境居民)健康的影响以及对职业危害因素进行识别、评价、控制和消除,以保护劳动者的健康为目的的一门学科。
③可能降低身体对一般疾病的抵抗能力。
三、职业病和法定职业病
职业病：是指劳动者在用人单位从事职业活动中，因接触粉尘、放射线和其它有毒、有害因素而引起的疾病。
一、一级预防不接触职业危害因素的损害，采取措施改进生产工
艺、生产过程及治理作业环境的职业危害。二、二级预防在一级预防达不到要求，职业危害因素已经开始损
第三节职业危害和职业病
一、生产性毒物及职业中毒二、粉尘与尘肺三、物理性职业危害因素四、职业性致癌因素和职业癌五、其他职业病六、与职业有关的疾病
一、生产性毒物及职业中毒 (一)概述

论化工职业卫生与防护

论化工职业卫生与防护职业卫生及其工程控制技术是企业安全生产的基本条件之一，它着眼于人的健康，立足于减少职业危害，旨在保护劳动者的生命安全。

全书以保障职业劳动者健康，促进生产安全为目标，结合高级专业人才培养的要求和高等学校教学的特点，讲述职业卫生和职业病的基本概念、职业劳动过程中的生理和心理、毒物及毒作用机理和职业中毒、粉尘及其职业危害、物理因素职业危害、职业性癌变和职业性传染病、职业性有害因素的评价和检测、职业卫生应急处理、职业卫生个体防护和管理技术以及主要生产行业的职业危害等内容。

《职业卫生及工程》为高等院校安全工程或公共安全管理等专业的必修课教材，亦可供其他从事职业安全卫生事业的研究人员、工程技术人员或管理人员参考。

一、《职业卫生及工程》在安全专业所开设的课程中的重要性《职业卫生及工程》为高等院校安全工程或公共安全管理等专业的必修课教材，亦可供其他从事职业安全卫生事业的研究人员、工程技术人员或管理人员参考。

由于职业卫生与职业安全均是工业化集中生产所具有的高度复杂性、危险性带来的问题，均涉及劳动者的生命与健康，所以在我国颁布的有关“学科分类与代码”的国家标准中，“职业卫生工程”作为“安全科学技术”一级学科下面的第四个二级学科而被单独列出，并且当前我国已将作业场所职业卫生监督检查的职责划归到了国家安全监督管理部门来承担。

随着社会经济的发展必然使职业卫生工作面临着许多新的问题，鉴于近几年我国就业形势的变化，职业卫生工作的覆盖范围存在一些亟待解决的问题。

例如临时工、下岗职工、退休人员、特殊劳动者的职业卫生问题。

加上当前我国职业有害因素的特点是种类多、范围广，不仅有发展中国家落后生产方式普遍存在的职业病危害因素，还有发达国家存在的高科技、高技术生产带来的新的职业病危害因素。

我国的职业卫生工作者，将要面对传统的职业病危害因素外，必须努力应对新的职业卫生问题，目前，在我国生产安全教育与职业卫生健康教育是两个相对独立的体系，前者由国家安全生产监督管理部门领导，由企业的安全技术部门执行，工人进厂有“三级安全教育”每年还有“安全生产月”职工接受安全教育的机会较多，较系统。

职业卫生与劳动防护试题带答案

职业卫生与劳动防护试题带答案试题1：什么是职业卫生？答案：职业卫生是通过科学地识别、评价和控制工作环境中可能对员工健康产生危害的因素，以预防和控制职业病和工伤的学科和技术。

它旨在保护员工的健康和安全，提高工作环境的质量。

试题2：列举一些常见的职业疾病。

答案：常见的职业疾病包括：职业性尘肺、职业性中毒、职业性过敏性疾病、职业性皮肤病、职业性耳聋、职业性骨关节病等。

试题3：什么是劳动防护？答案：劳动防护是指采取各种措施，以保护工人在工作中免受危害，减少工伤和职业病的发生。

劳动防护措施包括工作场所安全、个人防护用品、卫生设施等。

试题4：什么是职业卫生监测？答案：职业卫生监测是通过定期检测工作环境中的危害因素，以及对员工的健康状况进行评估。

职业卫生监测可包括空气采样、噪声测量、职业病筛查等，以确保工作环境符合相关的卫生标准。

试题5：职业病的预防措施有哪些？答案：职业病的预防包括工作场所卫生管理、工艺装备改造、个人防护用具的配备等。

此外，还应进行定期的职业卫生培训、职业卫生监测和职业病筛查，以及提供合适的职业健康检查等。

试题6：个人防护用具有哪些种类？答案：个人防护用具包括头盔、安全鞋、口罩、防护眼镜、耳塞等。

不同的工作环境和工作任务需要不同类型的个人防护用具来提供适当的保护。

试题7：工作场所事故的原因是什么？答案：工作场所事故的原因主要有以下几个方面：不安全的工作环境、不合适的工艺装备、员工的不安全行为、缺乏培训和教育等。

预防事故的发生需要从这些方面进行改善和管理。

试题8：什么是危险源辨识？答案：危险源辨识是指对工作场所的各种潜在危险进行辨识和评估的过程。

通过对危险源的辨识，可以采取相应的控制措施，以减少工伤和职业病的风险。

试题9：什么是职业病鉴定？答案：职业病鉴定是指通过对员工的病情、工作环境和工作史等进行综合评估，判断其患病是否与工作有关，并对其享受职业病相关待遇进行确认的过程。

职业病鉴定有助于保障员工的权益和享受相关的社会保障。

职业卫生与防护工作总结

职业卫生与防护工作总结
随着工业化进程的不断加快，职业卫生与防护工作变得愈发重要。

职业卫生与防护工作是指通过科学的方法和手段，保护工作人员的健康和安全，预防和控制职业病和职业伤害的发生。

在工作场所，职业卫生与防护工作是至关重要的，它不仅关系到员工的健康和安全，也关乎企业的生产和发展。

首先，职业卫生与防护工作需要从源头上进行控制。

这就要求企业在生产过程中，采取有效的技术措施和管理措施，减少或消除工作环境中的有害因素。

例如，通过改进生产工艺，使用环保材料和设备，优化工作流程等方式，减少有害物质的排放和工作场所的污染，从而保护员工的健康。

其次，职业卫生与防护工作也需要加强健康监测和评估。

企业应建立健康监测档案，对员工的职业健康状况进行定期检查和评估。

这样可以及时发现和控制职业病的发生，为员工提供及时的治疗和康复服务。

此外，职业卫生与防护工作还需要加强员工的健康教育和培训。

企业应定期组织员工参加职业卫生和安全培训，提高员工的安全意识和职业卫生知识，教育员工正确使用防护设备，遵守安全操作规程，减少职业伤害和职业病的发生。

最后，职业卫生与防护工作还需要加强监督和管理。

企业应建立健全的职业卫生与防护管理制度，明确责任人和管理程序，加强对职业卫生与防护工作的监督和检查，及时发现和纠正工作中存在的安全隐患和职业卫生问题。

总之，职业卫生与防护工作是企业生产经营的重要组成部分，是保障员工健康和安全的重要保障。

只有加强职业卫生与防护工作，才能有效预防和控制职业病和职业伤害的发生，保障员工的身体健康，促进企业的稳定发展。

希望企业和员工都能重视职业卫生与防护工作，共同营造安全健康的工作环境。

用人单位应重视工人的职业卫生防护范文

用人单位应重视工人的职业卫生防护范文在当今社会，职业卫生防护已经成为用人单位必须重视的问题。

职业卫生防护是指用人单位为保障员工身体健康和工作安全而采取的预防措施。

由于职业病的发生会给员工的身心健康造成长期甚至永久的伤害，因此，用人单位应当高度重视工人的职业卫生防护。

首先，用人单位应加强对工人的职业卫生意识的培养。

工人作为生产和劳动的主体，往往对于职业卫生防护知识的了解较少。

因此，用人单位应该通过定期组织培训、宣传等渠道，提高工人的职业卫生意识。

其中，培训活动可以包括职业危害防护知识、个人防护用品的使用方法等。

通过这些培训，可以帮助工人全面了解职业卫生的重要性，增强自身的防护能力。

其次，用人单位应建立完善的职业卫生防护管理制度。

职业卫生防护管理制度是用人单位管理职业卫生防护工作的关键。

通过建立制度，明确职责和流程，可以有效规范职业卫生防护工作的进行。

例如，制定出合理的职业卫生防护措施和标准，明确工人和管理人员的职责和义务，确保职业卫生防护的工作能够得到有效的落实。

同时，用人单位还应不断完善制度，根据实际情况进行调整和改进，以提高职业卫生防护管理的水平。

另外，用人单位应提供必要的职业卫生防护设备和工具。

职业卫生防护设备和工具对于预防职业病的发生具有重要作用。

用人单位应根据工种和岗位的特点，配备相应的防护设备和工具。

例如，在矿山企业中，应提供合适的防尘口罩和防护眼镜；在化工企业中，应提供符合安全标准的防护服和手套等。

同时，为了保障设备和工具的有效使用，用人单位还应对其进行定期检查和维修，确保其处于良好的工作状态。

总之，用人单位应当高度重视工人的职业卫生防护。

通过加强对工人的职业卫生意识的培养，建立完善的职业卫生防护管理制度，以及提供必要的职业卫生防护设备和工具，用人单位可以有效预防职业病的发生，保障工人的身体健康和工作安全。

只有在保护工人的职业卫生防护过程中做好以上几个方面的工作，才能真正达到用人单位应该重视工人的职业卫生防护的目的。