舞蹈培训中心规章制度-
舞蹈培训班的规章制度
舞蹈培训班规章制度一、总则第一条舞蹈培训班（以下简称“培训班”）为提供一个良好的学习环境和秩序，保障学员、教师和工作人员的权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于培训班内所有学员、教师和工作人员。
第三条培训班坚决维护法律、法规和国家教育政策的权威，严格执行各项规定。
二、学员制度上课规定第四条学员应尊重教师和其他学员，上课期间保持安静，认真听讲，不得迟到、早退。
第五条上课期间，非上课人员及家长请自觉到休息区等待，不得打扰学员正常上课。
禁止吸烟、大声喧哗。
第六条学员应穿着合适的服装和鞋子，因服饰鞋子造成伤害，培训班不承担责任。
课间规定第七条学员应妥善保管个人物品，如有丢失，培训班不承担责任。
第八条学员在培训班学习期间，如与他人发生矛盾，应找教师调节，禁止打架斗殴，违者将被开除，学费不予返还。
第九条学员应爱护培训班物品，如有损坏，按市场价赔偿。
保持环境卫生，垃圾请离开培训班时随身带走。
第十条学员在培训班休息时禁止打闹，注意自身安全，后果自负。
禁止说脏话，不做有损培训班的事情。
课后规定第十一条学员严禁私下议论他人是非，传播任何谣言，恶意诽谤他人，影响其他学员情绪等，一次警告，二次开除，学费不予返还。
第十二条学员不得与教师及其他学员发生不正当关系，保持良好的学习氛围。
三、教师制度第十三条教师应按时到岗，提前备课，保证教学质量。
第十四条教师应注重仪表，着装得体，能体现教师身份和气质。
第十五条教师应遵守教学纪律，不得擅自离开教室，保持课堂秩序。
第十六条教师应关心学员成长，耐心解答学员问题，提高学员舞蹈水平。
四、工作人员制度第十七条工作人员应按时到岗，履行岗位职责，为学员提供优质服务。
第十八条工作人员应保持培训班环境整洁，确保设施完好。
第十九条工作人员应遵守保密规定，不得泄露学员、教师个人信息。
第二十条工作人员应积极参与培训班各项活动，为培训班发展贡献力量。
五、附则第二十一条本规章制度解释权归舞蹈培训班所有。
舞蹈中心的规章制度有哪些
舞蹈中心的规章制度有哪些第一章总则第一条为了规范舞蹈中心的管理秩序，确保学员的学习和训练效果，保障各方利益，特制定《舞蹈中心规章制度》（以下简称“本规定”）。
第二条本规定适用于舞蹈中心的所有教职工、学员以及相关管理和服务人员。
第三条舞蹈中心实行“以学员为本、以质量为先、以安全为重、以规范为要”的原则。
第四条所有人员应严格遵守本规定，不得擅自违反或破坏规定。
第二章学员管理第五条学员须遵守舞蹈中心教学要求，服从教师管理，服从组织安排。
第六条学员须按时参加课堂学习，不得随意缺课，如有特殊原因请提前向老师请假。
第七条学员要爱护设施设备，不得随意损坏。
第八条学员不得在教室内吸烟、嬉笑打闹、大声喧哗，不得违反道德规范。
第九条学员要保持良好的卫生习惯，保持教室整洁。
第十条学员要遵守课堂秩序，不得乱动镜前等。
第三章教职工管理第十一条教职工须严格遵守教学计划，认真备课，认真上课。
第十二条教职工要善于引导学员，注重学生的全面发展。
第十三条教职工要坚守职业操守，不得私自接受学员礼物、请客招待等。
第十四条教职工要保证学员的安全，在课堂上做好安全防护工作。
第十五条教职工有权利对学员进行教育和批评，但要注意方法，保护学员的自尊。
第四章管理服务人员第十六条管理服务人员要保持工作热情，为学员提供周到的服务。
第十七条管理服务人员要积极协助教职工做好教学工作。
第十八条管理服务人员要对学员尊重，不得辱骂、侮辱学员。
第十九条管理服务人员要维护舞蹈中心的秩序，保持良好的工作环境。
第五章违规处理第二十条如学员违反规定，舞蹈中心有权进行批评教育，情节严重者可予以警告、停课等处理。
第二十一条如教职工违反规定，可根据情节严重程度，给予批评、警告、降级或者开除等处理。
第六章附则第二十二条本规定自发布之日起生效。
第二十三条本规定的最终解释权归舞蹈中心所有。
以上就是舞蹈中心规章制度的内容，希望大家在学习和工作中能够严格遵守规定，共同维护良好的学习和工作环墋。
新编整理舞蹈班规章制度
舞蹈班规章制度篇一：舞蹈培训中心规章制度舞蹈培训中心规章制度一、总则第一条为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动，根据我国《教育法》、《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及本市相关的法律、法规之规定，制定本章程第二条本中心全称为：飞翔舞蹈培训中心本中心住所在：本中心联系电话：。
本中心网址：第三条本中心的办学宗旨是：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，依法维护教育者、教师和其他教育工作者的合法权益，确保教育教学质量，遵守诚信原则，依法办学。
第四条本中心的办学是面向成人及少儿；办学形式是：业余面授；办学范围是：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演。
第五条本中心按国家有关规定和核准的业务范围开展活动，实行重大活动报告制度，重视信息化建设，逐步做到通过互联网向登记机关和审批机关报告重大事项。
二、培训中心的权利和义务第六条培训中心行使下列权利；（一）按照章程自主管理；（二）组织实施教育教学活动；（三）招收受教育者；（四）对受教育者颁发相应的技术等级证书；（五）聘任教师及其他职工，实施奖励或处分；（六）管理、使用本中心的设施和经费；（七）拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉（八）；法律、法规规定的其他权利。
第七条培训中心应当履行下列义务责任；（一）遵守法律、法规；（二）贯彻国家的教育方针，执行国家的教育标准，保证国家的教育、教学质量；（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；（四）以适当的方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供方便；（五）遵照国家的有关规定收取费用并公开收费项目；（六）依法接受监督。
三、培训中心的行政和教育教学管理第八条培训中心应当建立、健全和执行行政管理、教学管理、学籍管理等规章制度。
第九条培训中心由主任自主聘任教师、职员、应当签订聘任合同，明确双方的权利、义务。
招收其他工作人员应当订立劳动合同。
舞蹈室规章管理制度
舞蹈室规章管理制度引言概述：舞蹈室作为一个专业的培训场所，需要有一套严格的管理制度来确保学员的学习效果和安全。
本文将从四个方面详细介绍舞蹈室的规章管理制度，包括学员行为规范、设备使用规定、安全防护措施以及课程管理。
一、学员行为规范1.1 尊重他人：学员在舞蹈室内需要尊重教师和其他学员，不得对他人进行侮辱、歧视或恶意行为。
1.2 准时上课：学员应按时参加课程，不得迟到或早退，以养成良好的纪律观念。
1.3 整洁仪容：学员应保持整洁的仪容，穿着舒适、适合舞蹈运动的服装，不得穿着过于暴露或不合适的服饰。
二、设备使用规定2.1 设备保养：学员应正确使用舞蹈室的设备，不得私自调整或损坏设备，如有发现设备故障应及时向管理人员报告。
2.2 设备共享：学员在使用共享设备时应遵守秩序，不得独占或滥用设备，以免影响他人的学习和使用。
2.3 设备清洁：学员应保持设备的清洁卫生，使用完毕后及时清理，保持室内环境的整洁和卫生。
三、安全防护措施3.1 紧急出口：舞蹈室应设有明显的紧急出口标识，并保持畅通，以便在紧急情况下安全疏散。
3.2 防火安全：学员应遵守禁止吸烟、使用明火等防火规定，确保舞蹈室的安全。
3.3 急救措施：舞蹈室应配备基本的急救设备，并有专业的急救人员在场，以应对突发状况。
四、课程管理4.1 课程安排：舞蹈室应合理安排课程时间和内容，确保学员的学习效果。
4.2 学员考核：舞蹈室可以根据学员的学习情况进行定期考核，以评估学员的进步和水平。
4.3 学员退出：学员如需退出舞蹈室，应提前向管理人员申请，并按照规定办理相关手续。
总结：舞蹈室的规章管理制度是确保学员学习效果和安全的重要保障。
通过学员行为规范、设备使用规定、安全防护措施以及课程管理，舞蹈室能够提供一个良好的学习环境，促进学员的健康发展。
同时，学员也应积极配合和遵守相关规定，共同维护舞蹈室的秩序和安全。
2024年舞蹈培训中心规章制
2024年舞蹈培训中心规章制第一章总则第一条为规范舞蹈培训中心的运作，保障学员的权益，提高教学质量，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条舞蹈培训中心是指向学员提供舞蹈培训、教学服务的机构，包括教室、教师、教材、设备等。
第三条本规章制度适用于所有舞蹈培训中心。
第四条舞蹈培训中心应当遵守国家法律法规，坚持以人为本、科学管理、注重实效的原则，为学员提供良好的舞蹈培训环境和服务。
第二章学员管理第五条舞蹈培训中心应当制定完善的学员管理制度，明确学员招生、报名、退费、升级班级等相关流程。
第六条舞蹈培训中心应当通过公平公正的方式招收学员，不得歧视任何学员。
第七条学员报名时，舞蹈培训中心应当详细了解学员的基本信息，并与学员或家长进行协商确认。
第八条学员报名时，舞蹈培训中心应当明确学员的学习目标和培训班级，并提供相应的课程计划。
第九条学员如需办理退费，应当按照舞蹈培训中心的相关规定进行办理，并承担相应的退费手续费。
第十条学员在舞蹈培训中心参加培训时，应当遵守纪律，尊重师傅和其他学员，不得损坏设施设备，不得传播不健康的信息和行为。
第十一条学员如需申请升级班级，应当符合相应的学习要求，并按照舞蹈培训中心的规定进行申请。
第十二条舞蹈培训中心应当定期与学员进行学习进展沟通，及时了解学员的学习情况，并提供相应的指导和建议。
第三章教师管理第十三条舞蹈培训中心应当拥有合格的舞蹈教师和助教，教师应当具备相关的舞蹈专业知识和教学经验。
第十四条舞蹈培训中心应当制定教师管理制度，明确教师的招聘、培训、考核等相关流程。
第十五条舞蹈培训中心应当建立健全教师培训机制，提升教师的教育教学水平和专业能力。
第十六条舞蹈培训中心应当定期对教师进行教学质量评估，对教学水平较低的教师进行培训和辅导。
第十七条教师在教学过程中应当尊重学生，注重教学方法和手段的合理性和科学性，不得虐待、歧视学生。
第十八条教师在教学过程中应当注重学生的身心健康，不得过度训练，确保学生的安全。
培训中心舞蹈教师规章制度
培训中心舞蹈教师规章制度第一章总则第一条为规范舞蹈教师的日常教学行为，提高教学质量，保障学员的学习效果，特制订本规章制度。
第二条规章制度适用于全体舞蹈教师，严格执行。
第三条舞蹈教师应当严格遵守本规章制度，维护培训中心的声誉和形象。
第四条教师在工作中应当积极为学员提供优质的教学服务，不得利用教学资源从事私人活动。
第五条教师在任职期间应当遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。
第六条教师在工作中应当注意礼仪规范，言行举止得体，不得恶语相向，遵守职业道德。
第七条培训中心将定期对教师进行业务能力及职业素养的培训和考核，确保教学质量。
第八条教师在工作中应当保守机密，不得泄露学员和培训中心的相关信息。
第九条学员对教师有异议或投诉时，应当尊重学员的意见并及时处理，不得以傲慢态度对待。
第二章教学规范第十条教师应当按照培训中心的教学大纲和教学计划进行教学，不得擅自更改课程设置。
第十一条教师应当认真备课，提前准备教学内容和教学用具，保证教学质量。
第十二条教师应当对学员进行全程跟踪指导，及时纠正学员的动作和姿势错误。
第十三条教师应当倡导学员的合作学习，鼓励学员之间相互配合，促进团队合作精神的培养。
第十四条教师应当根据学员的实际情况调整教学进度和内容，以保证教学效果。
第十五条教师应当及时反馈学员的学习情况和进步情况，鼓励学员持续学习和进步。
第十六条教师应当尊重学员的个人特点和学习习惯，不得对学员进行歧视或侮辱，保护学员的隐私权。
第十七条教师应当善于与学员建立良好的师生关系，保持教学的亲和力和亲和力。
第十八条教师应当注重学员的心理健康，注意引导学员树立正确的人生观和价值观。
第十九条教师应当注重学员的体魄健康，安全教学是第一要务。
第三章工作纪律第二十条教师应当按时上下班，不得擅自请假或早退。
第二十一条教师应当严格遵守培训中心的规章制度，服从领导的管理和指挥。
第二十二条教师应当服从领导的安排，积极配合工作，保证工作效率。
第二十三条教师应当保持教师形象，穿着整洁得体，言行举止文明有礼。
舞蹈培训班上课规章制度
舞蹈培训班上课规章制度为了规范学员的学习行为，创造良好的学习氛围，提升学员的学习效果，特制定以下培训班上课规章制度，敬请遵守：一、学习态度1.学员应以严肃认真的态度对待每一堂课程，保持积极主动的学习态度。
2.不得迟到早退，缺勤情况需提前请假并得到老师批准。
3.对于老师的教学内容和指导意见，学员应认真倾听，积极接受并落实。
4.学员应尊重老师和同学，遵守班级纪律，不得打闹嬉戏。
二、学习装备1.学员应穿着合适的舞蹈服装，保持整洁清洁。
2.学员需准备好相应的舞蹈鞋和其他所需装备，确保上课效果。
3.不得在课堂上戴耳机、刷手机或做与学习无关的事情。
三、保障安全1.学员上课期间应严格遵守安全规则，不得在教室内奔跑、拥挤或做危险动作。
2.学员应遵守教师的指导，正确使用器材，保障自身和他人的安全。
3.如有受伤情况发生，应第一时间向老师报告，并接受相应的处理。
四、课程管理1.学员需按时完成老师布置的作业和练习，提高学习效果。
2.不得擅自将课程内容外传或用于其他用途，尊重知识产权。
3.学员可通过固定的时间向老师提问学习中遇到的问题，老师应认真解答。
五、纪律管理1.学员应遵守培训班的规章制度，不得有涉及违法、不良行为的行为。
2.如有违反规定的行为出现，老师有权采取相应的处罚措施，并及时通知学员的家长。
3.多次违规行为将导致学员被取消培训资格。
六、其他1.学员应保持班级内部信息的保密性，不得随意向外传播。
2.学员应尊重他人的隐私和权益，不得进行人身攻击或侮辱性言论。
3.本规章制度如有变更，将及时通知学员并修改相应条款。
以上为舞蹈培训班上课规章制度，希望每位学员严格遵守，共同营造良好的学习氛围，提升学习效果。
祝愿每位学员在舞蹈的道路上取得成功！。
舞蹈培训中心规章制度精选8篇
舞蹈培训中心规章制度精选8篇1. 入学要求及考核标准舞蹈培训中心欢迎所有对舞蹈艺术感兴趣的学员加入。
为了确保学习效果及培养优秀的舞蹈人才，我们对学员的入学要求及考核标准进行严格把控。
学员需要通过面试和试训的方式被录取。
录取标准主要包括对学员的舞蹈天赋、身体素质、学习态度和潜力的评估。
我们鼓励学员在面试前提前准备，并保证在试训过程中全力发挥自己的潜力。
2. 学员行为规范为了维护舞蹈培训中心的正常教学秩序，我们制定了学员行为规范。
学员需要遵守以下规定：听从教师的指导和安排，尊重师长并与同学友好相处，保持课堂纪律和良好的学习态度，不得迟到早退，不得随意缺课。
学员还需要注意个人仪容仪表，保持良好的形象。
若学员经多次警告后仍无改进，学院有权采取相应措施，包括暂停授课或取消学员资格等。
3. 课程安排及学习内容舞蹈培训中心提供全面的舞蹈课程，旨在培养学员的舞蹈技能和才华。
课程安排根据学员的年龄和水平划分，包括基础舞蹈训练、技巧训练和舞台表演等内容。
每个学期结束时将进行舞蹈技能考核，提供证书和评价。
除了正式课程外，中心还不定期组织舞蹈比赛、表演和交流活动，丰富学员的舞蹈学习经验。
4. 学员安全与健康舞蹈是一项需要良好身体素质的活动，为了保障学员的安全与健康，中心制定了相应的规定。
学员参加课程前需要进行身体检查，确保身体适合舞蹈训练，并遵循教师的指导进行热身活动。
在课堂上，学员需要注意自我保护，避免过度训练和不合理的动作。
如学员出现身体不适或受伤，需要及时向教师汇报并接受相应处理。
5. 老师职责及教学要求舞蹈培训中心重视教师的角色和职责，要求教师具备专业的舞蹈技能和丰富的教学经验。
教师应保持敬业精神，尊重学员，关心学员的成长和发展。
教师应定期制定教学计划和教学大纲，对学员进行定期评估和指导。
教师还需维护良好的教学环境，提供有效的教学方法和训练技巧，激发学员的学习兴趣和潜力。
6. 学员奖励及表彰为了鼓励学员取得优秀成绩，舞蹈培训中心设立了学员奖励与表彰机制。
舞蹈培训机构的规章制度(通用4篇)
舞蹈培训机构的规章制度(通用4篇) 规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。
规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。
以下是作者收集整理的舞蹈培训机构的规章制度(通用4篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
舞蹈培训机构的规章制度1一、场地管理及使用条例1、danceroom是供应于导师为学员进行授课培训专用，由授课导师安排上课秩序，管理人员、负责其他管理;2、凡玩咖队员、学员有需使用danceroom的，除课程表安排授课时间和学员、队员、老师交流时间，须提前一天与管理人员汇报取得批准，准予使用;3、有寄放衣物者，请自身保管好钥匙，课程结束后退还与管理处;4、室内设备人人爱护，不得擅自玩弄，如有损坏室内设备者应承担赔偿损失;5、为保持室内整洁，该舞蹈室严禁吸烟，请勿随地吐痰，喝完后的饮料瓶等杂物请自觉扔进垃圾桶中;6、二、人员管理与处罚条例1、该舞团自成立以来一直保持团结友好共同进取的精神，每一位成员应以此为基本原则，完善各个层次上对内、对外的人际关系;2、玩咖是一个力求自我突破激发梦想的健康集体，凡队内人员不得有辱骂、猥琐、贪贿等不良行为;3、做为团队的一份子，应做到严格要求自己，利用其他时间努力练习，心思不可松散,更不可好高骛远;4、严禁队友之间或与团队以外的"人发生口角、斗殴事件，严重者给予强制性卒队处理;5、队员之间应该相互交流，不该有舞种类别轻视，积极交流与配合，共同学习促进，提高自己的舞品、舞德、以舞会友，舞出自己;6、每一位成员，都严禁以玩咖为名义或穿着专属服装在外肇事招摇，或做以不良炫耀，被发现者给予降级或卒队处理;三、授课导师1、每位授课导师都为该专业资深教师，也代表着玩咖的职业形象，言行举止不应过于狂躁鲁莽;2、导师在每一期的课程结束时都应自行做以调整更新，以备即下一期课程需要;3、每位授课导师可自带一至两名专属助教，给予提供课程中的帮助;4、导师在授课过程中不可以接听电话及回复手机短信，或是与学员进行闲聊浪费课程时间(中途休息时间可以给予回复来电);5、每个课程的导师应定期给学生进行考核，例外的学生因做好辅导工作;6、授课时间上，导师应提前十分钟到达现场并签到，特殊情况须在提前汇报说明，如不能赶来授课，应找代课老师，违例者以扣除20%做为公费处罚，迟到早退授课导师，扣除10%作为公费处罚;四、工作室的使用1、工作室作为主导部门，非舞社人员严禁进入，工作室内严禁喧哗玩闹;2、工作室除办公会议以外，其对外招呼客户使用，非舞社人员勿进;3、管理员应做好管理工作，积极配合工作室环境卫生工作，以提供给大家一个更舒适的上课环境;五、演艺管理1、私人接手的case应及时与管理人员报备，确保耽误队内其他重要事宜，不得私自接手及其分配;2、每一位成员都能遵守自身角色，用心对待认真配合，不得有不厌其烦的轻藐态度;3、由于部分成员舞种类别不同，编排上会出现偏差，此时应寻求指导配合练习时间，以达到跟进集体脚步，提高演出质量;4、演出时部分成员出现意外状况，其他人员不得讥笑和嘲讽，应友善给予批评要求其成员多加练习;5、所有演艺及工资费用由主要管理人员发出，即以公司制形式发放工资费用(即每月月底);6、参加演出活动的人员，应做好演出准备工作，带齐服装与演出道具，上台演艺者必须自带舞台妆容及首饰搭配，以完善专业舞台形象;7、演出现场严禁出现嬉笑玩闹等不雅行为，破坏团队形象等;8、参加演出的人员应提前半个小时到达现场。
舞蹈培训机构的规章制度
舞蹈培训机构的规章制度舞蹈，作为一门艺术形式，让人们能够展现自己的才华和热爱。
为了保证舞蹈培训机构的有序运营，维护训练质量和安全，制定规章制度是必不可少的。
本文将介绍舞蹈培训机构的规章制度，包括招生要求、学员礼仪、课程考核等方面。
一、招生要求1. 年龄限制：舞蹈培训机构接受的学员年龄一般为6岁至18岁，根据不同课程的难度和要求，可以适当调整年龄范围，确保学员能够适应课程内容。
2. 健康状况：学员报名前需要提供身体健康证明，并接受体检。
对于患有严重疾病或有传染性疾病的学员，不予录取。
3. 舞蹈基础：学员需要通过试训或者选拔赛等方式，进行初步的舞蹈基础测试，确保学员具备一定的基础，能够适应培训课程的学习要求。
二、学员礼仪1. 穿戴要求：学员在上课时需要穿着统一的舞蹈服装，保持干净整洁。
女生应将长发盘起，不使用发饰等会妨碍动作的物品。
2. 准时上课：学员应准时到达培训机构，不得迟到或早退。
如因特殊原因无法按时到达，请提前通知老师或培训机构。
3. 尊师重道：学员应尊重老师和辅导员，遵守课堂纪律，听从指导。
不得在课堂上喧哗、打闹或干扰他人学习。
三、课程考核1. 平时表现：学员的平时表现将作为课程考核的重要依据。
包括但不限于课堂参与度、动作掌握情况、学习态度等方面。
2. 考试评分：定期进行考试或评级，根据学员在舞蹈技巧、艺术表现力等方面的能力进行评分和评级，以鼓励学员不断提升自己。
3. 诚信守则：学员在参加考试时需遵守诚信守则，不得抄袭、作弊等违规行为。
一经发现，将视情节轻重进行处理，可能包括警告、降级或开除等措施。
四、安全保障1. 设施维护：培训机构将定期检查和维护场地、设备等，确保学员在安全的环境中进行训练。
如发现安全隐患，需要及时报告并采取措施解决。
2. 急救准备：培训机构配备急救设备和专业急救人员，以应对突发状况。
学员在培训期间如遇意外伤害或生病，应及时向老师或责任人报告，并接受急救处理或就医。
3. 保险保障：培训机构会购买学生特种人身意外伤害保险，以保障学员在培训过程中的安全权益。
舞蹈培训工作室规章制度
舞蹈培训工作室规章制度为了规范培训工作室的管理，维护师生的权益和提高教学质量，特制定以下规章制度：一、学员管理1. 学员报名：学员需在选课日当天前报名，填写注册表格并缴纳学费。
2. 学员年龄要求：学员年龄需符合相关项目的要求，如需例外情况需提前向工作室管理人员请示并签订相关免责协议。
3. 学员纪律：学员需爱护公私财物，遵守工作室规定，尊重老师和同学，禁止私自借用或损坏工作室设备。
4. 学员考勤：学员需严格按照上课时间到达，迟到超过15分钟将无法参与当天课程。
5. 学员请假：学员请假需提前向工作室管理人员请假并提交请假条，且请假次数不得超过3次，连续缺席将被取消课程资格。
二、教师管理1. 教师资质：教师需具有相关专业水平和教学经验，且需定期参加培训和考核。
2. 教师形象：教师需穿着统一工作服，保持仪容整洁，言行举止得体。
3. 教师教学：教师需按时到达教室，准备充分并严格遵守教学计划，教学过程中需注意走动和指导方式，确保学员安全。
4. 教师互动：教师需关注学员学习情况，及时给予指导和鼓励，耐心解答学员问题，保持良好的师生关系。
三、课程管理1. 课程安排：工作室需提前发布课程表，包括教师、课程内容、时间地点等信息。
2. 课程内容：课程内容需符合学员水平和需求，教学方法灵活多样，注重实践和理论相结合。
3. 课程评价：学员需定期参加课程评价，工作室需收集学员反馈并及时作出改进。
4. 表演展示：工作室需定期组织学员参加表演展示活动，提高学员舞蹈技能和舞台表现力。
四、安全管理1. 灭火设备：工作室内需配备灭火器并定期检查和维护，保证学员和教师的安全。
2. 紧急处理：工作室需制定应急预案，做好紧急事件的处理和报警工作，确保学员和教师的安全。
3. 紧急演练：工作室需定期进行火灾逃生演练和急救培训，提高应急处理能力。
五、违规处理1. 学员违规：学员如有违规行为，工作室有权对其进行警告和处罚，严重者可考虑取消其学习资格。
舞蹈培训机构的规章制度
舞蹈培训机构的规章制度舞蹈培训机构的规章制度内容汇总三篇制度，是一个汉语词语，意思是在一定历史条件下形成的法令﹑礼俗等规范。
以下是为大家整理的舞蹈培训机构的规章制度内容汇总三篇,欢迎品鉴!舞蹈培训机构的规章制度篇1舞蹈机构学生管理制度1为加强舞蹈室管理，创造良好的学习环境，营造优越舒适的舞蹈氛围，特制订如下规章制度，请大家自觉遵守。
1、学生进入舞蹈教室，必须换鞋入内，将鞋子放在指定地点，摆放整齐。
2、学生及老师进入舞蹈室不得携带食物、饮料等和舞蹈学习无关的东西。
3、保持舞蹈室内安静，不得大声喧哗。
4、学生应遵守纪律，保持室内卫生，不得乱摸乱动乱涂镜子和地板，不乱丢纸屑等杂物做到地面净，镜子清。
5、爱护公物，不得乱开音响设备，尤其不得坐在把杆上，违者造成损失，照价赔偿。
6、教师训练时需注重科学指导，加强保护措施，防止学生扭伤、摔伤。
7、舞蹈教室供老师和学生训练使用，无关人员不得擅自入内。
8、离教室时教师需要关好门窗，关闭电器开关。
舞蹈机构学生管理制度2舞蹈教室系学校主要专用教室，是集教学、训练、健身为一体的多功能场馆，由体育组和音乐组共同负责管理。
为加强教室的管理、安全工作，确保教学活动的正常进行，请广大师生员工自觉遵守以下管理条例，服从相关人员的管理。
1、按课程需要使用本教室，未经负责老师同意，任何人不准随意进入。
2、学生进入舞蹈教室上课或训练必须先换鞋，将鞋子放在指定地点，并摆放整齐。
3、爱护公物，不得乱摸乱动乱涂镜子和地板，乱开音响设备，不得坐在把杆上。
4、严禁在舞蹈教室进食，不得携带食物和其它与学习、训练无关的东西进舞蹈教室。
5、舞蹈教室的一切设备，未经老师同意，不得擅自挪用。
6、必须保持舞蹈教室的清洁卫生，不乱丢纸屑等杂物。
7、课程结束后，要关好门窗，切断电源。
8、舞蹈教室是教师对学生进行教学、训练的专用场所，其它活动未经许可不得在本室进行。
9、外单位人员未经许可请勿进入。
若需使用场地，请与学校、体育组负责人联系，按规定办理相关手续后方可使用。
2023年舞蹈培训中心制度5篇
2023年舞蹈培训中心制度5篇书目第1篇y舞蹈培训中心学生管理制度第2篇舞蹈培训中心规章制度第3篇y舞蹈培训中心教学管理制度第4篇p舞蹈培训中心教学管理制度第5篇舞蹈培训中心学生管理制度舞蹈培训中心学生管理制度1.全年招收新生,额满为止。
新生报名入学,马上填写新生登记表,并交纳学费。
2.每学期初应刚好缴纳学费,逾期不交者,不保留学籍。
学费标准不擅自变更,缴费后,不退费。
(特别状况待定)3.为了规范教学,学生进入课堂须统一着装,不佩戴任何饰物,女生需结扎头发。
4.学生上课,家长不准进教室,保证课堂教学,在窗外观看也请不要讲话,保持宁静的学习环境。
5.学生请假应向老师提前请假,请假超过学期的1/4课时,不允许参与考级。
6.学生报名参与考级,竞赛,表演需在规定时间内到任课老师处报名,若过期未报则以自动放弃。
7.考级时间在每年7月,证书颁发在3个月后,成果不合格的学生将发给“结业证书”,但不能升级,可以留级。
p舞蹈培训中心教学管理制度1.老师进入课堂仪表整齐,头发结扎,需穿练功服和练功鞋,留意学生平安。
2.老师应提前20分钟到达教室,做好课前打算,在教学过程中不要做与教学无关的事,不擅离教室,不会客,不打电话,保证上课时间并仔细记录学生的出勤状况。
3.老师应课前备好课,坚决杜绝上课的随意性。
4.老师授课必需教学目的清晰,教学难度与密度支配合理,符合按部就班的学习原则。
能很好的完成阶段性教学任务,达到专业培训的目的,使学生一课一得,课课有得。
5.老师必需留意学生的全面发展,专业技能的提高,综合实力培育,意志品质熬炼和思想道德修养,综合完成教学、教养和发展的任务。
6.教学方法上,即探讨教法,也探讨学法,应当科学性、学问性、趣味性为一体,使学生对舞蹈课爱学、肯学、学得好、学得扎实。
7.从课堂教学结构上,要从分考虑到考级课程的本质特征,符合考级课程的基本教学规律:由浅入深,由易到难,由简到繁,由单一到组合,由局部到整体等。
芭蕾舞蹈培训中心学员规章管理制度
芭蕾舞蹈培训中心学员规章管理制度为了更好的提高教学质量，能够给学员们更专业更科学的教学服务，为了更好的管理和沟通，本中心实施芭蕾舞蹈培训中心学员规章管理制度，内容如下：一、芭蕾舞课程设置1、芭蕾舞常年班（北京舞蹈学院芭蕾舞考级班）：常年班开学、放假基本与学校同步。
课程设置：（1）北京舞蹈学院芭蕾舞考级（1-8级）课程：具有科学性、系统性、权威性等特点。
课程内容包含芭蕾舞基训、性格舞、舞蹈片段等，学生完成教学任务后，参加北京舞蹈学院举办的等级考试，合格者将获得该等级证书；（2）剧目课程：每年针对演出、比赛等教学实践编排剧目课程，尤其适合特长生和艺考生为考学做准备。
2、芭蕾舞寒暑假班：每年寒暑假开设的课程，是根据不同学员需求，上课时间紧凑集中，主要是以培养兴趣，加强训练，针对特长为主要目的。
课程设置：（1）软开课：针对不同年龄段进行腿部、胯部、腰部、肩膀的软度和能力的训练，包含技术技巧；（2）考级强化班：冲刺考级目标，集中进行强化训练。
3、课时安排：学员必须保证每周2节课时（1.5小时/节）的上课时间，每学期每班主课老师会设定教学计划，统一开学、统一放假，在学期初会把每班课程计划（上课时间、课时数）通知学员家长。
二、学员上课须知1、培养课堂氛围：芭蕾舞课必须穿舞蹈裙、白裤袜、舞蹈鞋，冬季可以加打底衫，换厚款白裤袜；2、培养气质：增加舞蹈感觉，盘起头发，梳起刘海，露出额头，露出耳朵；3、培养安全意识：减少小意外，不佩戴任何首饰、手表等配饰，同时以防丢失，上课不带与课堂无关的东西，课间不打闹，不追逐；4、培养良好时间观念：提早准备上课所需用品，上课不迟到，提前十分钟进教室进行热身活动；5、培养独立能力：书包自己拿，鞋子自己换，衣服自己整理好，不乱放自己的物品；6、培养良好习惯：自备水杯，备好温水，有利于身体健康，养成环保的良好习惯；7、培养兴趣爱好：每节课结束后都会获得相应的积分卡作为鼓励，并可以在前台换取相应积分数的礼品。
舞蹈培训封闭管理制度
一、总则为了规范舞蹈培训教学秩序，提高教学质量，确保学员在安全、有序的环境中学习，特制定本管理制度。
二、制度内容1. 教学秩序管理（1）学员进入培训中心后，需自觉遵守培训中心的各项规章制度，服从工作人员的管理。
（2）学员在上课期间，应保持安静，不得大声喧哗、打闹，以免影响他人学习。
（3）学员应按时参加课程，如有特殊情况需请假，需提前向班主任或教务处提出申请。
（4）学员应尊重教师，认真听讲，积极参与课堂互动，不得擅自离场。
2. 安全管理（1）培训中心应定期对教学设施进行检查，确保设施安全可靠。
（2）学员在上课期间，需穿着合适的舞蹈服装，佩戴护具，防止受伤。
（3）学员在上课过程中，如发生意外，应立即向教师或工作人员报告，并积极配合处理。
（4）培训中心应定期开展安全教育活动，提高学员的安全意识。
3. 环境卫生管理（1）学员应保持教室、走廊等公共区域的整洁，不得随意乱扔垃圾。
（2）学员应爱护公共设施，不得随意损坏。
（3）培训中心应定期对公共区域进行清洁消毒，确保环境卫生。
4. 考勤管理（1）学员应按时参加课程，不得无故缺课。
（2）学员请假需提前向班主任或教务处提出申请，并说明原因。
（3）学员如有特殊情况需请假，需提供相关证明材料。
5. 教学评估与反馈（1）培训中心应定期对教师的教学质量进行评估，确保教学质量。
（2）学员对教师的教学质量有异议，可向教务处提出反馈，教务处将及时处理。
（3）培训中心应设立意见箱，接受学员对培训中心的意见和建议。
三、处罚措施1. 对违反本制度的行为，培训中心将视情节轻重给予警告、罚款、停课等处罚。
2. 对严重违反本制度，造成不良影响的学员，培训中心有权取消其学习资格。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施，由培训中心负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修改和完善。
五、培训中心权利与义务1. 权利：（1）对学员进行教学管理，确保教学质量。
（2）对违反本制度的行为进行处罚。
舞蹈培训机构管理制度范本
第一章总则第一条为加强舞蹈培训机构的管理，提高教学质量，保障学员权益，规范培训机构内部管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于本培训机构所有教职工、学员及工作人员。
第三条本制度旨在建立科学、规范、高效的管理体系，促进舞蹈培训事业的健康有序发展。
第二章教学管理第四条教学内容应遵循国家教育部门的相关规定，结合学员实际需求，科学合理设置课程。
第五条教学计划应提前制定，明确教学目标、内容、进度和考核方式。
第六条教师应具备相应的教学资质，定期参加专业培训，提高自身教学水平。
第七条教学过程中，教师应注重启发式教学，激发学员学习兴趣，培养学员舞蹈素养。
第八条学员请假应提前向教师请假，请假时间超过规定者，应按规定补课。
第九条学员考勤实行打卡制度，无故缺课者，培训机构有权扣除相应费用。
第十条学员参加考级、比赛等活动，应提前向培训机构报名，并按照规定缴纳相关费用。
第三章学员管理第十一条学员报名时应如实填写报名表，提供真实个人信息。
第十二条学员应遵守培训机构各项规章制度，尊重教师和同学。
第十三条学员应按时缴纳学费，逾期未缴纳者，培训机构有权解除学员学籍。
第十四条学员如需转学，应提前向培训机构提出申请，经批准后方可办理转学手续。
第十五条学员如有特殊情况，需退学或休学，应提前向培训机构提出申请，并按规定办理手续。
第四章教师管理第十六条教师应具有良好的职业道德，热爱教育事业，关心学员成长。
第十七条教师应按时到岗，认真备课，保证教学质量。
第十八条教师应积极参加培训机构的各项活动，提高自身综合素质。
第十九条教师应关心学员生活，及时发现学员在学习、生活中遇到的问题，并给予帮助。
第二十条教师应遵守国家法律法规，不得从事与培训机构无关的活动。
第五章安全管理第二十一条建立健全安全管理制度，加强安全防范措施，确保学员和教职工的人身安全。
第二十二条教学场所应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
第二十三条教学过程中，教师应密切关注学员动态，防止意外事故发生。
舞蹈培训班规章制度范本
舞蹈培训班规章制度范本第一章总则第一条为了加强舞蹈培训班的规范化管理，保障教学质量和学员的合法权益，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条舞蹈培训班坚持以学员为中心，以提高学员舞蹈素养和艺术修养为目标，注重教学质量，培养学员良好的舞蹈习惯和道德品质。
第三条舞蹈培训班的管理工作应当遵循合法、公正、公开、透明的原则，保障学员的知情权、参与权和监督权。
第二章学员管理第四条学员应当具备良好的身体素质和舞蹈基础，年龄应在6-18周岁之间。
第五条学员报名时，需填写报名表格，并提供有效身份证件。
报名成功后，学员应按时参加课程。
第六条学员应遵守上课时间，提前10分钟到达教室，迟到早退三次者，取消上课资格。
第七条学员应穿着整齐的舞蹈服装和舞蹈鞋，上课期间不得随意离座、喧哗、打闹。
第八条学员在学习过程中，如有身体不适，应立即向老师报告，并按照老师的要求进行处理。
第九条学员应尊重教师，遵守课堂纪律，不得对教师进行侮辱、诽谤、威胁等行为。
第十条学员如有特殊情况需请假，应提前向老师请假，请假次数超过三次者，取消上课资格。
第三章教学管理第十一条教师应具备专业的舞蹈教学能力和经验，保证教学质量。
第十二条教师应按照教学大纲和教案进行教学，注重学员个体差异，因材施教。
第十三条教师应定期对学员进行考核，及时了解学员的学习情况，为学员提供指导和帮助。
第十四条教师应保持与学员家长的沟通，及时反馈学员的学习情况和问题。
第四章设施与安全第十五条舞蹈培训班应提供安全、舒适、整洁的教学环境，保证教学设施的正常使用。
第十六条舞蹈培训班应制定应急预案，确保发生突发事件时能够及时妥善处理。
第十七条舞蹈培训班应定期进行安全检查，排除安全隐患，确保学员的人身安全。
第五章收费与退费第十八条舞蹈培训班的收费标准应向社会公示，不得擅自提高收费标准。
第十九条学员报名时，应缴纳学费。
学员退学或请假，按照舞蹈培训班的退费政策办理。
第二十条舞蹈培训班应在每学期结束时，向学员出具正规的收费凭证。
舞蹈培训机构的规章制度【六篇】
舞蹈培训机构的规章制度【六篇】篇一：入学须知一、入学条件1. 年龄限制：本机构接受18岁以上的成年人报名参加舞蹈培训课程。
2. 健康要求：学员应身体健康，无传染病、急性或慢性疾病或其他不适宜参与舞蹈培训的情况。
二、报名流程1. 填写报名表：学员需填写完整的个人信息，包括姓名、年龄、联系方式等。
2. 缴纳报名费：学员需缴纳规定的报名费用，并保留收据作为报名凭证。
3. 安排试课：学员报名后，本机构将根据学员的具体情况安排试课时间。
篇二：课程安排一、课程种类本机构开设多种舞蹈培训课程，包括拉丁舞、爵士舞、古典舞等。
学员可根据个人兴趣和需求自由选择课程。
二、课程时间1. 上课时间：本机构每周提供课程，学员可根据自己的时间安排选择合适的课程时间。
2. 课程调整：如因特殊原因需要调整课程时间，学员需要提前向本机构提交申请并得到批准。
三、上课要求1. 准时上课：学员应在课程开始前十分钟到达教室，按时参加课程。
2. 着装要求：学员需穿着舒适、便于活动的服装，携带专业舞蹈鞋或适合舞蹈的鞋子。
3. 注意卫生：学员应保持个人卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾等行为。
篇三：学习规范一、遵守纪律1. 尊重师长：学员应尊重师长，听从指导，不得随意质问或抗议教学安排。
2. 守时守纪：学员应严格遵守课程时间、课程规定，不得迟到早退或擅自离开教室。
3. 动静分明：学员应在上课期间遵守安静原则，不得妨碍他人学习。
二、学习态度1. 虚心学习：学员应以谦虚、虚心的态度对待舞蹈培训，积极听取教师的指导和建议。
2. 刻苦练习：学员应按时参加上课并完成课后作业，积极参与各类培训活动和比赛。
三、举止规范1. 互相尊重：学员应互相尊重，不得辱骂、挑衅或欺负他人。
2. 禁止吸烟：学员在教学区域内严禁吸烟，违者将受到相应的处罚。
篇四：培训费用一、报名费用1. 报名费用包括课程教材费和场地费用。
2. 报名费用不包含舞蹈服装、鞋子等其他个人用品。
二、退费政策1. 退费申请：学员如遇特殊情况需要退费，需提前向本机构提交书面申请，并提供相应证明材料。
舞蹈教育培训规章制度范本
舞蹈教育培训规章制度范本一、总则第一条为了加强舞蹈教育培训机构的管理，规范舞蹈教育培训行为，提高舞蹈教育质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内的舞蹈教育培训机构，包括各类舞蹈学校、舞蹈培训班、舞蹈艺术团体等。
第三条舞蹈教育培训机构应遵循国家法律法规，坚持教育公平、质量第一的原则，为社会提供优质的舞蹈教育服务。
二、教师管理第四条舞蹈教育培训机构应配备符合条件的专业舞蹈教师，教师应具备相应的舞蹈专业学历、技能和教学经验。
第五条教师应遵循教育伦理，尊重学生个性，关心学生成长，积极参与教育教学改革。
第六条舞蹈教育培训机构应建立健全教师培训、考核、评价和激励制度，不断提高教师的教学水平和综合素质。
三、学生管理第七条学生应遵守学校规章制度，尊敬教师，团结同学，积极参加舞蹈训练。
第八条舞蹈教育培训机构应建立健全学生考勤、考核、评价和奖惩制度，确保学生养成良好的学习和生活习惯。
四、教学管理第九条舞蹈教育培训机构应根据国家舞蹈教育标准，制定合理的教学计划和课程设置，确保教学质量。
第十条教师应根据学生的年龄、兴趣和舞蹈基础，合理安排教学内容和教学方法。
第十一条舞蹈教育培训机构应定期组织学生参加舞蹈比赛、演出等活动，提高学生的舞蹈实践能力。
五、设施与管理第十二条舞蹈教育培训机构应具备良好的教学环境，包括舞蹈教室、更衣室、休息区等设施。
第十三条舞蹈教育培训机构应建立健全设施设备管理制度，确保设施设备安全、完好、有效使用。
六、安全管理第十四条舞蹈教育培训机构应建立健全安全管理制度，确保学生和教师的人身安全。
第十五条舞蹈教育培训机构应定期进行安全隐患排查，发现问题及时整改。
七、收费与财务管理第十六条舞蹈教育培训机构应按照国家和地方政府的规定，合理制定收费标准，公开透明收费。
第十七条舞蹈教育培训机构应建立健全财务管理制度，保证财务状况良好，合理使用资金。
八、附则第十八条本规章制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
舞蹈培训机构的规章制度
舞蹈培训机构的规章制度一、培训机构的宗旨1.本机构的宗旨是培养优秀的舞蹈人才，提供高质量的舞蹈教育服务。
2.本机构致力于为学生提供尽可能丰富的舞蹈学习机会和舞台表演机会，促进学生的进步和成长。
二、学生的权利和义务1.学生有权享受培训机构提供的舞蹈教育服务，并获得相应的教学指导和帮助。
2.学生有义务按照培训机构的相关规定参加课程，并认真完成相关学习任务。
3.学生有义务尊重老师和其他同学，并保持良好的学习风气和团队合作精神。
4.学生有义务遵守培训机构的各项规章制度，并积极参与机构组织的各项活动。
三、教师的职责和权利1.教师有权根据学生的学习情况和教学目标制定相应的教学计划和教学方法。
2.教师有责任引导学生正确理解和掌握舞蹈技能，并提供专业的指导和帮助。
3.教师有权对学生进行考核和评估，并提供相应的学习反馈和建议。
4.教师有责任维护班级的学习秩序，营造良好的课堂氛围和教学环境。
四、教学管理1.学生必须按时参加培训机构安排的课程，并保持良好的出勤记录。
2.学生必须遵守培训机构的课堂纪律，不得迟到、早退或旷课。
3.学生不得擅自更换课程或调整上课时间，需提前与培训机构进行协商和安排。
4.学生必须按照培训机构的要求完成学习任务和作业，并及时提交。
五、活动管理1.学生应积极参加培训机构组织的各项舞蹈比赛、演出、培训等活动。
2.学生应配合培训机构的宣传活动，并保持良好的形象和风度。
3.学生在活动期间必须遵守规章制度，服从组织安排，并做到文明礼貌行为。
六、纪律管理1.学生应尊敬和服从教师的教学管理，不得干扰教师正常的教学秩序。
2.学生应遵守培训机构的门禁制度，不得未经允许私自进入禁止区域。
3.学生应遵守教室的卫生和安全规定，并保持教室的整洁和环境的安全。
4.学生应监督和维护公共场所的卫生和秩序，保持良好的公共形象。
七、违规处理1.对于违反规章制度的学生，将按照机构的纪律管理规定进行相应处罚和处理。
2.对于严重违纪的学生，机构有权采取停课、降级等措施，甚至取消其学习资格。
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前言欢迎您加入有限公司！公司成立于二零一六年七月八日，以下简称“教育”，公司的主营项目有：《员工守则》是员工工作的指导书，帮助员工更快地了解“1111舞蹈教育”，明确自己的基本责任、义务和权利，更好的服务于会员。
熟悉并遵从《员工守则》的要求和规定，不仅是“1111舞蹈教育”发展所必需的，也是个人成长所必需的。
我们相信，只要我们付出比别人更多的努力，付出我们每一位教育工作者的良心和爱心，脚踏实地的为孩子们的成长铺就成才之路，他们的前途就会充满光明，我们的培训教育事业也会蓬勃发展，生机无限。
真诚期望您以成为“的一员而引以为荣，发挥自己最大的工作潜能培养更多优秀学员，更期望和您会有一个长久又互利的合作，务求“1111舞蹈教育”和员工的共同利益达到最大的交集，“1111舞蹈教育”将和您共同成长。
您所承担的义务和贡献我们事业成功的关键，亦是未来至胜的契机。
─────和“1111舞蹈教育”员工共勉！校长：一、总则第一条为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动，根据我国《教育法》、《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及本市相关的法律、法规之规定，制定本章程第二条本基地注册全称为：北京1111文化艺术发展有限公司本基地简称：1111舞蹈教育本基地住所在：本中心联系电话：第三条本中心的办学宗旨是：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，依法维护教育者、教师和其他教育工作者的合法权益，确保教育教学质量，遵守诚信原则，依法办学。
第四条本中心的办学是面向成人及少儿；办学形式是：专业及业余面授；办学范围是：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈健身、舞蹈表演。
第五条本中心按国家有关规定和核准的业务范围开展活动，实行重大活动报告制度，重视信息化建设，逐步做到通过互联网向登记机关和审批机关报告重大事项。
二、1111舞蹈教育中心的权利和义务第六条 1111舞蹈教育中心行使下列权利；（一）按照章程自主管理；（二）组织实施教育教学活动；（三）招收受教育者；（四）对受教育者颁发相应的技术等级证书；（五）聘任教师及其他职工，实施奖励或处分；（六）管理、使用本中心的设施和经费；（七）拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉（八）；法律、法规规定的其他权利。
第七条 1111舞蹈教育中心应当履行下列义务责任；（一）遵守法律、法规；（二）贯彻国家的教育方针，执行国家的教育标准，保证国家的教育、教学质量；（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；（四）以适当的方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供方便；（五）遵照国家的有关规定收取费用并公开收费项目；（六）依法接受监督。
三、 1111舞蹈教育中心的行政和教育教学管理第八条 1111舞蹈教育中心应当建立、健全和执行行政管理、教学管理、学员常规管理等规章制度。
第九条 1111舞蹈教育中心由主任自主聘任教师、职员、应当签订聘任合同，明确双方的权利、义务。
招收其他工作人员应当订立劳动合同。
聘任外籍人员按照国家有关规定执行。
1111舞蹈教育中心应准时参加各有关管理部门召开的会议和活动，准时上报各类报表和信息。
第十条 1111舞蹈教育中心收费统一透明、财务记录齐全、教学规范、设备齐全，卫生良好、管理完善。
第十一条加强舞蹈教研工作，进行备课制度，加强责任心，提倡素质教育，增加美育内容，提高教学质量，对舞蹈教师的知识、素养、技能进行每季度的考核。
第十二条强化1111舞蹈教育中心的卫生、设备、来住邮件管理，各教课老师负责本节课堂的设备卫生管理工作。
第十三条每周一次定期进行全体教师的教学交流教学会议，检查教学备课和教学日记，积极进行对外的同行教学交流活动。
每年寒暑期进行基本功和形体、礼仪、舞蹈队伍和个性化即兴表演的训练，提高学员的综合能力和基础形态能力，做好汇报演出工作。
第十四条招生期间定好值班制，比赛和活动期间做好安全、交通、化妆、踩点、集合等工作，各1111舞蹈教育中心指导老师必须要积极参加。
第十五条授课时间必须早十五分钟到1111舞蹈教育中心，做好家长的接待、沟通及设备检查、卫生检查工作。
教师须记录好教学日记，实行请准假制度，迟到早退进行处罚。
第十六条各节课的教学老师负责在校期间学生的安全管理工作。
第十七条提高教学文明用语，严禁体罚学生，提高服条质量。
教学意见簿上墙，服务温馨到位，注意教师仪表，衣着不允许过于个性化，须大方得体，适合教学示范要求。
第十八条制定教学教评制度，对教师的知识、素养、技能实行考核分级，制定奖罚制度，教学工资和考核工作及学员反馈相挂钩，准时发放教师工资。
第十九条统一设计舞美体育舞蹈1111舞蹈教育中心的标识，进行一体化宣传。
第二十条网站、宣传工作任务到人，及时更新，定期检查。
四、行业管理第二十五条服从上级行业主管部门的要求，尊守国家法律法规，积极参加行业协会的教学活动。
第二十六条依法交纳国家规定的税费。
第二十七条积极进行本地区的同行间交流活动，良性竞争，不允许相互抵毁。
第二十八条所有1111舞蹈教育中心教师必须签定本规章制度和相关细则，依法教学，合理收入。
细则附件：（见下页）1111舞蹈教育中心管理规范细则一、总则为树立1111舞蹈教育中心良好的办学形象，营造一个团结、有序、严谨、实干、高效的工作团队，创造更好的业绩，特制定以下有关制度，本制度适用于1111舞蹈教育中心的每位员工。
二、员工聘用制度（一）聘任规定1．具备规定学历，有较高文化素养，具有爱岗敬业、一丝不苟、积极进取精神，能够和他人团结合作为1111舞蹈教育中心聘任员工的基本条件。
2．1111舞蹈教育中心实行试用期制（一般为一至三个月），试用期发试用工资。
试用期结束后由1111舞蹈教育中心负责人决定是否转为全职舞蹈教师。
3．在试用期内表现突出的，可提前结束试用期，转为正式员工。
4．试用期内1111舞蹈教育中心、员工双方均可随时解除试用期劳动合同。
5．聘用期间1111舞蹈教育中心有权根据员工的能力和表现，调整其工作岗位。
1111舞蹈教育中心按国家规定为员工提供安全、卫生的工作环境和劳动保护。
（二）解聘规定具备下列情形之一者1111舞蹈教育中心予以解聘、辞退员工：1）依法被追究刑事责任、劳动教养、通缉者；2）违备1111舞蹈教育中心各项规章制度情节严重者；3）给1111舞蹈教育中心形象和声誉造成不良影响者；4） 1111舞蹈教育中心实行内部考核中不能胜任工作者；5）因非工伤医疗期满后不能从事原工作者；6）私自联系客户或将客户资料透露给他人者；7）在教学中态度恶劣，体罚学生，受到学员投诉者；三、考勤请假制度1、1111舞蹈教育中心正常工作时间是星期一至星期日，按课时按排进行上课，每节课提早十五分到位，检查教学设备、教室卫生及学员进行沟通。
2、1111舞蹈教育中心员工不得擅自迟到、早退和旷工。
（1）. 迟到：按每人次50元人民币处罚（重大交通事故，恶劣天气除外），迟到1小时者扣发当日工资。
月迟到三次（含三次）以上者1111舞蹈教育中心予以警告处分；年累计迟到五次以上者1111舞蹈教育中心予以解聘。
（2）. 早退：未经批准早退不足半小时罚款50元，超半小时按旷工半日处理。
（3）. 旷工：按日工资的两倍处罚；无故连续旷工3天，按自动离职处理。
3、工请假应经过审批。
（1）. 病假、事假，请先行请假，病假上交二级以上医院开具假条及相关诊断证明，并按排好调课的老师，交待好课程进度；（2）.请假时并将休假期间内和自己有关的工作向有关人员交代清楚，并留下联络方式，通讯设备保持开启，不得拒接；（3）.根据1111舞蹈教育中心的特点无特殊情况，概不准假。
4、员工考勤统计以打卡记录为准，上班时间：离课程开始前15分钟以上，下班时间：课程结束15分钟以后。
5、员工加班后不应影响第二日工作，加班者在加班后的第二个工作日应当准时上班。
四、工作制度1111舞蹈教育中心以优良的作风为标尺，并充分体现以人为本，讲究品质、服务至上、纪律严格的特点。
1．当日的工作，绝不拖延至第二日，每周进行教学研讨交流和训练。
2．每周检查一次备课教案和舞蹈日记，每季度进行一次总结，检查意见薄，每季度进行打分。
3．每节课提前十五分钟到场，检查设备及卫生情况，和学员做好沟通；每节课滞后十五分钟关门，检查好设备及卫生工作，违者每次罚款五十元。
4．在工作期间内，应处处以主人身份要求自己，主动承担公共事务，保养设备；教学过程中，衣着不应过于个性化，应适合教学示范，大方得体。
5．接到咨询电话，要耐心介绍并做好记录，如自己不能处理，应马上找其他人接待。
对于客户遗留的问题，要及时予以回复。
1111舞蹈教育中心任何工作，均和每位员工有关，不能以任何借口相互推诿，应以主人身份主动去做。
员工尽量熟悉各项业务，成为多面手；在工作上应相互协助，杜绝有人没事干，有事没人干的事情发生。
6． 1111舞蹈教育中心的教师训练和教学会议，应准时参加，各教师应有计划的提高舞蹈理论、技术、教学、交流能力，开会前十分钟到场，会前做好会议相关准备工作。
7．和学员、爱好者之间通过意见簿、网络、面对面、电话咨询多种渠道进行，并纳入教学改进和考核体系。
8．培训内容按照教学大纲的专业名称进行教学，规范教学语言。
定时检查教学备课内容。
10．教师要不断学习，不断完善自我，要有开拓进取的精神，提供文化、技术、教育、交流、服务、理论方面的能力。
11.要了解每个学生的性格特点，懂得因材施教。
每堂课所教动作要多做示范，给予学员正确的引导。
每堂课要关注到每一个学员，对每个学员进行指导。
12.按课程需要使用舞蹈教室，未经负责老师同意，任何人不得随意进入或带其他人进入。
13.爱护公物，不得乱摸乱动，乱开音响设备。
严禁在舞蹈教室进食，不得携带食物和其他和学习、训练无关的东西进入舞蹈教室。
14．下班离1111舞蹈教育中心前，要关好门窗，检查并关闭各种电器开关。
当堂教师负责好训练教室的卫生保洁工作，并整理好各项设施，分类排放整齐，一次未做好检查发现后警告一次，再次发现则罚款叁拾元。
15．全职教师在本职工作之外，不得在其它单位兼职或从事和1111舞蹈教育中心存在同业竞争的工作或私自泄露本1111舞蹈教育中心运作、教学机密，违者本1111舞蹈教育中心一经发现，立即辞退，并保留法律措施追讨相关损失。
16．寒暑期集训课程必须包含基本功和形体、礼仪、舞蹈队伍和个性化即兴表演的训练，提高学员的综合能力和基础形态能力，做好汇报演出工作17．1111舞蹈教育中心员工须服从领导，做到令行禁止。
懂得礼貌沟通，不得辱骂、顶撞领导。
18．电话及传真管理制度：（1）工作期间控制拨打私人电话，如遇紧急事情谈话不得超过3分钟。
（2）接听电话要使用礼貌用语，接到电话时马上要说“您好，1111舞蹈教育！”（3） 1111舞蹈教育中心固定电话不得拨打私人电话，任何长途应向领导申请后拨打；（4）打电话时，应先问好，报1111舞蹈教育中心名称，简洁、清楚地说明情况，重要之处重复强调，并记录谈话内容和结果，以便向部门主管汇报。