职场礼仪之介绍礼仪-
2021年职场礼仪之介绍顺序礼仪
职场礼仪之介绍顺序礼仪介绍是我们生活与工作中的一个重要环节，那么你们知道职场礼仪中的结束礼仪是怎样的吗？下面是第一为大家的职场礼仪之介绍礼仪，希望能够帮到大家哦!一、正式介绍在较为正式、庄重的场合，有两条通行的介绍规则:其一是把年轻的人介绍给年长的人;其二是把男性介绍给女性。
在介绍过程中，先提某人的名字是对此人的一种敬意。
比如，要把一位David介绍给一个Sarah的女性，就可以这样介绍:"David，让我把Sarah介绍给你好吗?"然后给双方作介绍:"这位是Sarah，这位是David。
"假若女方是你的妻子，那你就先介绍对方，后介绍自己的妻子，这样才能不失礼节。
再如，把一位年纪较轻的女同志介绍给一位德高望重的长辈，则不论性别，均应先提这位长辈，可以这样说:"王老师，我很荣幸能介绍David来见您。
"在介绍时，最好是姓名并提，还可附加简短的说明，比如职称、职务、学位、爱好和特长等等。
这种介绍方式等于给双方提示了开始交谈的话题。
如果介绍人能找出被介绍的双方某些共同点就更好不过了。
如甲和乙的弟弟是同学，甲和乙是相距多少届的校友等等，这样无疑会使初识的交谈更加顺利。
二、非正式介绍如果是在一般的、非正式的场合，则不必过于拘泥礼节，假若大家又都是年轻人，就更应以自然、轻松、愉快为宗旨。
介绍人说一句:"我来介绍一下"，然后即作简单的介绍，也不必过于讲究先介绍谁、后介绍谁的规则。
最简单的方式恐怕莫过于直接报出被介绍者各自的姓名。
也不妨加上"这位是"、"这就是"之类的话以加强语气，使被介绍人感到亲切和自然。
在把一个朋友向众人作介绍时，说句"诸位，这位是Sarah"也就可以了。
在非正式的聚会上，你可采取一种"随机"的方式为朋友作介绍:"David，你认识Sarah吗?""David，你见过Sarah了吗?"然后把David引见给Sarah。
职场礼仪之介绍顺序礼仪
职场礼仪之介绍顺序礼仪介绍是我们生活与工作中的一个重要环节，那么你们知道职场礼仪中的结束礼仪是怎样的吗？下面是店铺为大家整理的职场礼仪之介绍礼仪，希望能够帮到大家哦!职场礼仪之介绍礼仪一、正式介绍在较为正式、庄重的场合，有两条通行的介绍规则:其一是把年轻的人介绍给年长的人;其二是把男性介绍给女性。
在介绍过程中，先提某人的名字是对此人的一种敬意。
比如，要把一位David介绍给一个Sarah的女性，就可以这样介绍:"David，让我把Sarah介绍给你好吗?"然后给双方作介绍:"这位是Sarah，这位是David。
"假若女方是你的妻子，那你就先介绍对方，后介绍自己的妻子，这样才能不失礼节。
再如，把一位年纪较轻的女同志介绍给一位德高望重的长辈，则不论性别，均应先提这位长辈，可以这样说:"王老师，我很荣幸能介绍David来见您。
"在介绍时，最好是姓名并提，还可附加简短的说明，比如职称、职务、学位、爱好和特长等等。
这种介绍方式等于给双方提示了开始交谈的话题。
如果介绍人能找出被介绍的双方某些共同点就更好不过了。
如甲和乙的弟弟是同学，甲和乙是相距多少届的校友等等，这样无疑会使初识的交谈更加顺利。
二、非正式介绍如果是在一般的、非正式的场合，则不必过于拘泥礼节，假若大家又都是年轻人，就更应以自然、轻松、愉快为宗旨。
介绍人说一句:"我来介绍一下"，然后即作简单的介绍，也不必过于讲究先介绍谁、后介绍谁的规则。
最简单的方式恐怕莫过于直接报出被介绍者各自的姓名。
也不妨加上"这位是"、"这就是"之类的话以加强语气，使被介绍人感到亲切和自然。
在把一个朋友向众人作介绍时，说句"诸位，这位是Sarah"也就可以了。
在非正式的聚会上，你可采取一种"随机"的方式为朋友作介绍:"David，你认识Sarah吗?""David，你见过Sarah了吗?"然后把David引见给Sarah。
介绍他人 尊者优先_职场礼仪_
介绍他人尊者优先介绍他人：是作为第三方为彼此不相识的双方引见、介绍的一种介绍方式。
介绍他人通常是双向的，即将被介绍者双方各自均作一番介绍。
介绍他人的时机：遇到下列情况，有必要进行介绍。
1、与家人外出，路遇家人不相识的同事或朋友。
2、本人的接待对象遇见了其不相识的人士，而对方又跟自己打了招呼。
3、在家中或办公地点，接待彼此不相识的客人或来访者。
4、打算推介某人加入某一方面的交际圈。
5、受到为他人作介绍的邀请。
6、陪同上司、长者、来宾时，遇见了其不相识者，而对方又跟自己打了招呼。
7、陪同亲友前去拜访亲友不相识者。
介绍他人的顺序：为他人作介绍时必须遵守“尊者优先”的规则。
把年轻者介绍给年长者；把职务低者介绍给职务高者；如果双方年龄、职务相当，则把男士介绍给女士；把家人介绍给同事、朋友；把未婚者介绍给已婚者；把后来者介绍给先到者。
介绍时应注意事项：1、介绍者为被介绍者介绍之前，一定要征求一下被介绍双方的意见，切勿上去开口即讲，显得很唐突，让被介绍者感到措手不及。
2、被介绍者在介绍者询问自己是否有意认识某人时，一般不应拒绝，而应欣然应允。
实在不愿意时，则应说明理由。
3、介绍人和被介绍人都应起立，以示尊重和礼貌；待介绍人介绍完毕后，被介绍双方应微笑点头示意或握手致意。
4、在宴会、会议桌、谈判桌上，视情况介绍人和被介绍人可不必起立，被介绍双方可点头微笑致意；如果被介绍双方相隔较远，中间又有障碍物，可举起右手致意，点头微笑致意。
5、介绍完毕后，被介绍者双方应依照合乎礼仪的顺序握手，并且彼此问候对方。
有“你好、很高兴认识你、久仰大名、幸会幸会”，必要时还可以进一步做。
如何才能正确的介绍他人的职场礼仪
如何才能正确的介绍他人的职场礼仪如何正确地介绍他人的职场礼仪在现代社会，职场礼仪对于个人成功和事业发展至关重要。
一个人在职场中，除了要有出色的工作能力和专业知识外，还需要具备良好的职场礼仪，这将有助于他人对你的印象和评价。
在职场中，介绍他人的职场礼仪也是一个重要的方面。
本文将探讨如何才能正确地介绍他人的职场礼仪。
首先，正确的介绍他人的职场礼仪需要提前做好准备。
在介绍之前，我们应该了解被介绍人的背景和工作经历，了解他们在职场中的成就和特长。
这将使我们能够做出准确和全面的介绍，同时也能够展示出我们对被介绍人的尊重和重视。
其次，在介绍他人的职场礼仪时，我们需要使用准确和恰当的语言。
我们可以用一两句简洁明了的话语来介绍被介绍人的姓名、职位和专业领域。
此外，我们还可以提到他们在职场中的亮点和突出表现，例如他们取得的成就、领导团队的能力以及在所从事领域的专业知识。
但是，我们要避免过分夸大或夸张被介绍人的能力和成就，这样会给人留下不真实和夸大的感觉。
另外，介绍他人的职场礼仪还需要注意语气和表情。
我们的语气应该庄重而自信，不要显得过于轻浮或不认真。
同时，我们的表情也应该友善和自然，以展示出我们对被介绍人的尊重和喜欢。
这样的表情和语气可以让人觉得我们对被介绍人的评价是真诚和认真的。
此外，正确的介绍他人的职场礼仪还需要注意场合和环境。
在正式场合，例如会议、颁奖典礼或商务餐会上介绍他人时，我们应该尽量在一个正式和庄重的环境中进行介绍。
我们可以选择合适数量的词语和恰当的语气来介绍被介绍人的职业经历和成就。
另外，在非正式场合，例如聚会或社交活动中，我们可以选择更轻松和随意的方式来介绍他人。
无论在何种场合，我们都应该根据具体情况来灵活选择介绍方式，以便更好地展示被介绍人的优点和能力。
最后，正确的介绍他人的职场礼仪还需要我们遵守职场礼仪的基本原则。
在介绍过程中，我们应该尊重被介绍人的隐私和个人信息，并遵守保密的原则。
我们不应该透露或泄露被介绍人不想透露的信息，以免给他们造成不必要的困扰或尴尬。
职场基础礼仪
6、拉来推去或上下左 右抖个不停 7、长篇大论、点头哈 腰、过度客套 8、只握指尖或只递指 尖 9、手脏、湿，当场搓 揩 10、面无表情、目光游 移
2、问 候 礼 仪
相 遇
告
辞
3、拜访礼仪
拜 访 前 准 备
快 速 建 立 好 感 肢 体 语 言
聆 听 他 人
拜 访 前 准 备
相 关 文 件 名 片 清楚对方信息吗？ 仪容整洁吗？ 提前于预约时间
礼仪 生活 工作
—— 张 雪
礼 仪
礼 ――礼在中国古代用于定亲疏，决嫌疑，别同异，明
是非。《释名》曰：“礼，体也。言得事之体也。”礼是 一个人为人处事的根本。也是人，之所以为人的一个标准。 《论语》曰：“不学礼，无以立。”(荀子）人无礼则不 生，事无礼则不成，国无礼则不宁。
仪 ――则指的是仪容、仪表、仪态。
一、Байду номын сангаас言礼仪
1、介 绍 礼 仪
2、问 候 礼 仪 3、交 谈 礼 仪
4、拜 访 礼 仪
1、介 绍 礼 仪
介绍自己 介绍他人 介绍群体
介绍顺序：把男士介 绍给女士；把职位低 的人介绍给职位高的 人；把晚辈介绍给长 辈；把未婚者介绍给 已婚者；把主人介绍 给客人
介绍礼仪注意事项
1、介绍时不可单指指人，应掌心向上，拇 指微微张开，指尖向上 2、被介绍者应面向对方。介绍完毕后与对 方握手问侯（您好，很高兴认识您） 3、避免对某个人，特别是女性的过分赞扬 4、坐着时，除职位高者、长辈和女士外， 应起立。但在会议、宴会进行中不必起立， 被介绍人只需微笑点头示意即可
5、执箸巡城 ：手里拿着筷子，来回在桌子上的菜盘里巡找
6、迷箸刨坟：拿着筷子在菜盘里不住的扒拉，以求寻找猎物 7、泪箸遗珠：用筷子往盘子里夹菜时，将菜汤流落到其它菜里或桌子上
办公室的职场介绍礼仪
办公室的职场介绍礼仪1、办公室里不乱说话同事或上司的负面话题，肯定不要在办公室里说，即使“我只跟你讲”，也很快会传到全部人的耳里，如此会造成人际关系紧急。
如报上司的“猛料”，让人觉得很八卦、无聊。
假如只是觉得流言蜚语，则简单伤害同事间的情意，甚至是反目成仇。
2、办公室里不要任凭谈私事不管是得与失，都不要把自己的故事带到工作中。
有的人喜爱向人吐苦水，虽然这样交谈富有人情味，使你们变得更友善。
但依据调查，只有不到1%的人能够严守隐秘，因此当你消失个人危机时，最好不要到处诉苦，不要任凭把同事的“友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室的焦点或上司眼中的“问题员工”。
也不要在办公室里谈论自己的事心事，甚至职业规划、离职的想法。
实在想谈，可以约三两知己在公司外谈论。
3、不在办公室争辩职场不会夺开争辩，但争辩最好是民主的氛围，甚至适当的争辩才更简单有好的沟通氛围、才能有创新。
但作为新员工，初来乍道，在这方面还是适当的“埋伏”一点比较好，更重要的是多学习，多了解。
4、办公室里不要乱开玩笑一个办公室里，什么样的同事都有，就算是开玩笑也要留意尺度，不能对任何人都开千篇一律的玩笑，要知道有些人不能开玩笑。
5、办公室里勿当众炫耀看来原来能力、水平差不多的人却业绩比自己强、职位比自己高，眼红难免。
但有人将其转化为加倍的努力，而有的人将其转变得他日落井下石。
因此，在办公室中涉及到工作上的重要信息，比如争取到一位重要客户，上司暗地里给你发了奖金，你和某小司不同寻常的关系、某上司对你不同的照看等，都不应当在办公室里说出来。
办公室的职场礼仪技巧第一、要留意容貌的修饰。
容貌，用专业的词说就是“仪容”。
“仪容”就是看一个人的面部。
说一个人好看不好看，都是说人的脸蛋为主的。
在正式场合主要的修饰要点有：1、发型。
发型的修饰最重要的是要整齐规范，长度适中，款式适合自己。
头发要常洗，要常理，条件允许的话头发最好每天洗一次。
头发长度有要求，在重要的工作场合，男同志的头发一般不能剃光，同时也不要太长。
职场礼仪之介绍礼仪
职场礼仪之介绍礼仪在公务往来中，每一位职员都需要同他人进行良好的沟通。
一名职员沟通能力的强弱，往往直接关系到其个人形象与单位形象。
而在职员所应具备的基本沟通能力中，介绍绝对不宜被忽略。
所谓介绍，通常指在人们初次相见时，经过自己主动沟通，或者借助第三者的帮助，从而使原本不相识者彼此之间有所了解，相互结识。
由此可见，人际沟通大都始于介绍。
在公务活动中，如能正确地利用介绍，既可以使自己多交朋友、广结善缘、扩大交际圈，又可以适当地展示自我，促进自己与交往对象之间的相互沟通。
根据介绍者具体身份的不同，介绍可分为介绍自己、介绍他人、介绍集体等三种，它们的具体操作方式各有其不同。
一、介绍自己介绍自己，亦称自我介绍，顾名思义，就是当自己与他人初次相见时，由自己充当介绍者，自己把自己介绍给别人，以便使对方认识自己，或者借此认识对方。
在人际交往中，介绍自己是人们所用最多的一种介绍方式。
对职员而言，在介绍自己时，在礼仪规范方面主要应注意下述三个方面的问题。
1、介绍自己的时机在公务交往中，何时有必要向他人介绍自己呢？掌握自我介绍的时机，是一个颇为复杂的问题，它具体涉及时间、地点、气氛、当事人、旁观者及其相互之间的互动等种种因素。
就一般状况而言，每一名职员在下述时机都有必要向他人介绍自己：一是希望他人结识自己。
让他人了解自己的最佳方式，就是主动把自己介绍给对方。
此种自我介绍称做主动型自我介绍。
二是他人希望结识自己。
当别人表现出想了解自己的意图时，就有必要进行自我介绍。
此种自我介绍叫做被动型自我介绍。
三是希望自己结识别人。
所谓将欲取之，必先与之。
想要结识别人的一大妙法，就是先向对方介绍自己，以取得对方的呼应。
此种自我介绍称做交互型自我介绍。
四是确认他人熟悉自己。
有时，担心他人健忘或不完全掌握自己的情况，则不妨再次向对方扼要介绍一下本人的简况。
这一类自我介绍叫做确认型自我介绍。
2、介绍自己的内容介绍自己时，其具体内容往往多有不同。
职场礼仪小常识范文
职场礼仪小常识范文
一、着装
1、上班时要穿得得体。
穿着正式、合适才能表现出你的职业形象，
更有利于你在职场中拿到更多机会。
2、尽量选择简约、低调的衣着，颜色搭配要深沉中性，精致的西装
衬衫加上标准的西裤，或者素色西装裤搭配男士衬衫，都是职场上的比较
安全的搭配。
3、着装尽量要简单、干净、大方，尽量避免彩色、复古、性感的服装。
4、女士应把发型保持得体，不要性感夸张，也不要太保守。
二、仪表
1、良好的仪表是职场上的一面镜子。
头发要保持清洁整洁，脸部肌
肤也要保持清洁，手必须洗干净，指甲要修剪，清洁。
2、男士应精心修剪胡须，以示整齐，女士不要画任何彩妆，以保持
清爽。
3、要注意手势，坐立时要挺胸抬头，站着时要挺直，起身时要坐直，这样表现出对工作的热情。
4、最重要的是，要用最礼貌的姿态面对每一位客户，可以微笑，但
不要任性，这样才能受人欢迎，在职场上多交朋友。
三、言行
1、说话要温和而有礼貌，应使用谦逊的语言，一定要戒绝脏话，避免攻击他人的言论。
2、在职场上，要保持一定的距离，与同事之间的社交关系要恰如其分，不能过于随意。
3、在会议的过程中，要保持克制，尊重他人观点。
职场商务礼仪6篇
职场商务礼仪6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职场礼仪介绍他人的礼仪
职场礼仪——介绍他人的礼仪职场礼仪——介绍他人的礼仪在人际交往活动中，经常需要在他人之间架起人际关系的桥梁。
他人介绍，又称第三者介绍，是为彼此不相识的双方引见、介绍的一种交际方式。
他人介绍，通常是双向的，即对被介绍的双方各自作一番介绍。
有时，也会进行单向的他人介绍，即只将被介绍者中某一方介绍给另一方。
为他人做介绍，需要把握下列要点。
（一）了解介绍的顺序在为他人作介绍时谁先谁后，是一个比较敏感的礼仪头号问题。
根据商务礼仪规范，在处理为他人做介绍的问题上，必须遵守“尊者优先了解情况”规则。
先要确定双方地位的尊卑，然后先介绍位卑者，后介绍位尊者。
这样，可使尊者先了解位卑者的情况。
根据规则，为他人作介绍时的礼仪顺序大致有以下几种：1、介绍上级与下级认识时，先介绍下级，后介绍上级。
2、介绍长辈与晚辈认识时，应先介绍晚辈，后介绍长辈。
3、介绍年长者与年幼者认识时，应先介绍年幼者，后介绍年长者。
4、介绍女士与男士认识时，应先介绍给男士，后介绍女士。
5、介绍已婚者与未婚者认识时，应先介绍未婚者，后介绍已婚者。
6、介绍同事、朋友与家人认识时，应先介绍家人，后介绍同事、朋友。
7、介绍客人和主人认识时，应先介绍客人，后介绍主人。
8、介绍与会先到者与后来者认识时，应先介绍后来者，后介绍先到者。
（二）掌握介绍的方式由于实际需用的不同，为他人作介绍时的方式也不尽相同。
1、一般式也称标准式，以介绍双方的姓名、单位、职务等为主，适用于正式场合。
如：“请允许我来为两位引见一下。
这位是雅秀公司营销部主任李小姐，这位是新河集团副总江嫣小姐。
”2、简单式只介绍双方姓名一项，甚至只提到双方姓氏而已，适用一般的社交场合。
如：“我来为大家介绍一下：这位是谢总，这位是徐董。
希望大家合作愉快。
”3、附加式也可以叫强调式，用于强调其中一位被介绍者与介绍者之间的关系，以期引起另一位被介绍者的重视。
如：“大家好！这位是新月公司的业务主管张先生，这是小儿刘放，请各位多多关照。
职场礼仪之介绍顺序礼仪.doc
职场礼仪之介绍顺序礼仪介绍是我们生活与工作中的一个重要环节，那么你们知道职场礼仪中的结束礼仪是怎样的吗？下面是我为大家整理的职场礼仪之介绍礼仪，希望能够帮到大家哦!职场礼仪之介绍礼仪一、正式介绍在较为正式、庄重的场合，有两条通行的介绍规则:其一是把年轻的人介绍给年长的人;其二是把男性介绍给女性。
在介绍过程中，先提某人的名字是对此人的一种敬意。
比如，要把一位David介绍给一个Sarah的女性，就可以这样介绍:"David，让我把Sarah介绍给你好吗?"然后给双方作介绍:"这位是Sarah，这位是David。
"假若女方是你的妻子，那你就先介绍对方，后介绍自己的妻子，这样才能不失礼节。
再如，把一位年纪较轻的女同志介绍给一位德高望重的长辈，则不论性别，均应先提这位长辈，可以这样说:"王老师，我很荣幸能介绍David来见您。
"在介绍时，最好是姓名并提，还可附加简短的说明，比如职称、职务、学位、爱好和特长等等。
这种介绍方式等于给双方提示了开始交谈的话题。
如果介绍人能找出被介绍的双方某些共同点就更好不过了。
如甲和乙的弟弟是同学，甲和乙是相距多少届的校友等等，这样无疑会使初识的交谈更加顺利。
二、非正式介绍如果是在一般的、非正式的场合，则不必过于拘泥礼节，假若大家又都是年轻人，就更应以自然、轻松、愉快为宗旨。
介绍人说一句:"我来介绍一下"，然后即作简单的介绍，也不必过于讲究先介绍谁、后介绍谁的规则。
最简单的方式恐怕莫过于直接报出被介绍者各自的姓名。
也不妨加上"这位是"、"这就是"之类的话以加强语气，使被介绍人感到亲切和自然。
在把一个朋友向众人作介绍时，说句"诸位，这位是Sarah"也就可以了。
在非正式的聚会上，你可采取一种"随机"的方式为朋友作介绍:"David，你认识Sarah吗?""David，你见过Sarah了吗?"然后把David引见给Sarah。
职场礼仪内容介绍
职场礼仪内容介绍在职场中，有些礼仪和问题是值得注意的，要知道细节决定成败，那么都有哪些礼仪细节呢?这里给大家分享一些关于职场礼仪内容，供大家参考。
女性职场礼仪禁忌一、形象细节决定成败形象设计大师，曾经这样解读过职场女性：“穿着不当和不懂得穿衣的女人永远不能上升到管理阶层。
讨论证明，穿着得体虽然不是保证女人成功的惟一因素，但是，穿着不当却保证一个女人事业的失败。
”由此可见着装与形象的重要。
娃娃音这条“美丽禁忌”让人有些出乎意料，居然是“讲话声音做作，有意发出嗲嗲的娃娃音”。
看来如果要学林志玲的说话方式，首先要掂量掂量自己有没有林志玲这等美貌。
女性抽烟觉得熟女抽烟是气质和性感的象征?大错特错!女性抽烟并非像男性抽烟那么容易被认可，它被列为职场第三条“美丽禁忌”穿衣是“形象工程”的大事西方的`服装设计大师认为：“服装不能造出完人，但是第一印象的80%来自于着装。
”二、注意事项不要耳语耳语是被视为不信任在场人士所实行的防范措施，在大庭广众之下与同伴耳语是很不礼貌的事。
不要失声大笑无论听到什么“惊天动地”的趣事，在社交宴会也得要保持仪态，最多报以灿烂笑容。
不要滔滔不绝在宴会中若有人对你攀谈，要保持落落大方，简单回答几句足矣。
切忌向人汇报自己的身世，或向对方详加打探，这样很容易把人家吓跑，或被视作长舌妇。
不要说长道短在社交场合说长道短，揭人隐私，必定会惹人反感，让人“敬而远之”。
不要大煞风景参加社交宴会，别人期望见到的是一张可爱的笑脸，即使是情绪低落，表面上也要笑容可掬，周旋于当时的人物环境。
不要木讷肃然面对初相识的陌生人，可以交谈几句无关紧要的话开始，切忌坐着闭口不语，一脸肃穆表情。
不要在众目睽睽之下涂脂抹粉如果需要补妆，必须到洗手间或附近的化妆间去。
不要忸怩忐忑假如发觉有人在注视你——特别是男士，要表现得从容镇静。
若对方曾与你有过一面之缘，可以自然地打个招呼。
若对方与你素未谋面，不必忸怩忐忑或怒视对方，可以巧妙地离开他的视线范围。
你知道的职场礼仪
你知道的职场礼仪职场礼仪有哪些篇1职场礼仪之敲门礼仪考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门，敲三下，间隔为0.3~0.5秒，敲四下以上，是很不礼貌的行为。
力度大小应适中，敲门后要等待考官应答。
如果没听到考官说"请进"的口令，考生应等待3秒钟再次敲门，如果仍没有听到考官应答，则可以3秒钟后推门进入。
无论考生进来之前门是开着还是关着，考生都要关门关门时要尽量避免整个背部正对考官。
如果门上是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开，以减轻关门声对他人的干扰。
然后，缓慢转身面对考官。
职场礼仪之问候礼仪考生进入考场见到考官后要主动向考官问好，以示礼貌和尊敬。
一般的问候方式是行鞠躬礼并问"各位考官好，我是X 号考生"。
职场礼仪之鞠躬礼仪鞠躬礼时，立正站好，并拢双脚，保持身体端正。
男士的双手自然下垂，贴放于身体两侧裤线处;女士的双手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。
伸直腰，以腰部为轴，整个肩部向前倾15°以上视线由对方脸上落至自己的脚前1.5米处(15°礼)或脚前1米处(30°礼)。
鞠躬注意事项A.脖子不可伸得太长，不可挺出下颏。
B.鞠躬时，嘴里不能吃东西或叼着香烟。
C.鞠躬礼节在直起身时，双眼应该有礼貌地注视着对方。
D.鞠躬时，弯腰速度适中，之后抬头直腰，目视考官等待回应。
职场礼仪之告别礼仪当主考官示意面试结束时，应微笑起立，感谢用人单位给予自己的面试机会，然后道声"再见"，没有必要握手(除非考官主动伸手)。
如果之前进入面试室时有人接待或者引导，离开时也应一并致谢告辞。
职场礼仪之着装礼仪1. 西服(1)颜色：最好选择穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠、忠诚、朴实、干练的印象。
(2)单排扣：比较适合较瘦的考生，两粒扣的媳妇，最好只扣上面那粒扣子;而三粒扣或多粒扣的，则扣中间那粒扣子。
双排扣：比较适合较为健硕者，钮扣需要全部扣上。
职场礼仪之介绍礼仪(最新4篇)
职场礼仪之介绍礼仪（最新4篇）介绍是我们生活与工作中的一个重要环节，那么你们知道职场礼仪中的结束礼仪是怎样的吗？这次漂亮的小编为您带来了职场礼仪之介绍礼仪（最新4篇），希望可以启发、帮助到大家。
职场礼仪篇一1、不要言而无信言而无信，只是图了一时的方便和嘴上的痛快。
长远地说，失去了别人的信任，就失去了最大的资本。
2、不要恶语伤人当对方脾气一触即发时，要临时回避，使对方找不到发泄对象，并逐步消火。
回避并不等于“妥协”，而是给对方冷静思考的机会，同时也证明了自身的修养。
3、及时沟通，消除彼此的矛盾恶语很难避免。
最好的是在事情发生之前或产生苗头之后，双方坐下来进行冷静的交流，借以消除双方的误解或矛盾，避免恶语的出现。
4、不要随便发怒医学认为，发怒时容易伤及自己的肝脾，易发怒的人平均寿命明显低于正常的人，更容易衰老，而且还会伤了彼此的和气。
所以，遇事要冷静思考，学会“换位”思想，冷静地站在对方的角度考虑考虑。
5、不要流言蜚语在背后流言蜚语的做法，不仅会伤害朋友或同事间的情谊，甚至会造成反目成仇的后果。
同时也反映出低下的品格。
所以要做到：不干涉别人的隐私，不传播小道消息，对别人的过失不要幸灾乐祸。
6、不要开过分的玩笑开玩笑是常有的事，但要适度。
我们可以从几个方面来把握：性格开朗、大度的人，稍多一点玩笑，可以使气氛更加活跃。
拘谨的人，少开甚至是不开玩笑。
异性，特别是对于女性，开玩笑一定要适当。
不要拿别人的姓名开玩笑或是乱起纠号、乱叫绰号。
尊长、领导，开玩笑一定要在保持住对方的尊严的基础上。
在一些悲哀、不幸的气氛中或是别人正专心致志的场合或庄重的集会、重大的社会活动中，不开玩笑。
既使开玩笑，也要注意内容健康、幽默、高雅。
不要拿别人的缺陷玩笑，不要开庸俗、下流的玩笑。
常用礼仪用语七字诀与人相见说“您好”问人姓氏说“贵姓”问人住址说“府上”仰慕已久说“久仰”长期未见说“久违”求人帮忙说“劳驾”向人询问说“请问”请人协助说“费心”请人解答说“请教”求人办事说“拜托”麻烦别人说“打扰”求人方便说“借光”请改文章说“斧正”接受好意说“领情”求人指点说“赐教”得人帮助说“谢谢”祝人健康说“保重”向人祝贺说“恭喜”老人年龄说“高寿”身体不适说“欠安”看望别人说“拜访”请人接受说“笑纳”送人照片说“惠存”欢迎购买说“惠顾”希望照顾说“关照”赞人见解说“高见”归还物品说“奉还”请人赴约说“赏光”对方来信说“惠书”自己住家说“寒舍”需要考虑说“斟酌”无法满足说“抱歉”请人谅解说“包涵”言行不妥“对不起”慰问他人说“辛苦”迎接客人说“欢迎”宾客来到说“光临”等候别人说“恭候”没能迎接说“失迎”客人入座说“请坐”陪伴朋友说“奉陪”临分别时说“再见”中途先走说“失陪”请人勿送说“留步”送人远行说“平安”员工谈话礼仪规范谈话是人们交流感情，增进了解的主要手段。
最新职场礼仪精选5篇
最新职场礼仪精选5篇职场礼仪是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。
了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象。
下面给大家带来最新职场礼仪精选，希望大家能够喜欢。
最新职场礼仪精选篇1(一)仪表礼仪保持良好的仪表，可以使一天的心情轻松、愉快，也可使人对自己充满信心。
1.头发干净、干净，不要太新潮;2.精神饱满，面带微笑;3.每天洁面，饭后洁牙;4.短指甲，保持清洁;5.皮鞋光亮，深色袜子;6、全身3种颜色以内。
(二)行为礼仪1、微笑人与人相识，微笑是表情中最能给予人好感，增加友善和沟通，愉悦心情的表现方式。
也是人与人之间最好的一种沟通方式。
一个对你微笑的人，必能体现出他的热情、修养和他的魅力，从而得到人的信任和尊重。
2、站姿正确的站姿是抬头、目视前方、挺胸直腰、肩平、双臂自然下垂、收腹、双腿并拢直立、脚尖分呈V字型，身体重心放到两脚中间;也可两脚分开，比肩略窄，双手交叉，放在体前或体后。
3、坐姿入座时要轻，至少要坐满椅子的2/3，后背轻靠椅背，双膝自然并拢(男士可略分开)。
身体可稍向前倾，表示尊重和谦虚。
(三)要养成良好的卫生习惯1.头发：干净、无头屑，留长发的女士不披头散发;2.眼睛：清洁、无分泌物，避开眼睛布满血丝;3.鼻子：别让鼻毛探头探脑，勿当众抠鼻子;4.嘴巴、牙齿：清洁、无食品残留物;5.指甲：清洁，定期修剪;6.男士的胡子：每日一理，刮干净;这些简单的职场基本礼仪，看起来简单，做起来难。
重要的是在日常生活当中应该多注意细节，并且养成良好的生活习惯，贵在坚持。
大家只要将细节养成习惯，职场基本礼仪也就基本掌握了。
最新职场礼仪精选篇21化妆化妆可以让女性更具魅力，但不宜浓装艳抹。
过度装扮会让人感到做作，过于简单会让人感到随便，总之有一个原则，每天的装扮必须要迎合你当天要会见的人们，符合他们的身份和专业度, 让自己不寒酸掉价。
2服装套装、裙子、礼服、夹克等应挑选稳重有权威的颜色包括：海军蓝、灰色、碳黑、淡蓝、黑色、栗色、锈色、棕色、驼色。
职场礼仪常识【优秀6篇】
职场礼仪常识【优秀6篇】职场礼仪知识篇一接电话：在电话响三声之内一定要接，如果接不了，回拨时要道歉。
交谈：谈话时尽量不要涉及个人收入、年龄、健康等隐私问题，多点谈论天气、新闻时事等。
敲门：即使房间的门是虚掩的，也应先敲门。
敲门时用右手的手指关节轻轻的敲三下，问一声：我可以进来吗？待听到允许后再轻轻的推门进去。
握手：男生和女生之间，绝不能男生先伸手，这样不但失礼，而且还有占别人便宜的嫌疑。
男士握女士的手力度应轻一些，不要握满全手，只握其手指部位即可。
握手时长一般控制在三秒内，切忌握住异性的手久久不放。
交换名片：递名片给他人时，应使用双手或者右手，将名片正面面对对方，交予对方。
接受名片时，宜双手捧接，或以右手接过，切勿单用左手接过。
接过名片后，当即认真默读一遍。
切勿看也不看，或手头把玩，或弃之桌上，或装入衣袋，或交予他人。
衣着：女士正装是套裙和高跟鞋，适当化淡妆，头发梳整齐；男士正装是西装和皮鞋，腰部以上不可有太多杂物。
站姿：古人云：站如松。
联系现代职场的世界，倒也不必站的那么严肃！男士则主要体现出阳刚之美，抬头挺胸，双脚大约与肩膀同宽站立，重心自然落于脚中间，肩膀放松。
女士则体现出柔和和轻盈，丁字步站立。
交谈：谈说时，要面对对方，坚持肯定的距离。
尽量坚持身体的挺直，不可歪斜。
依靠着墙壁、桌椅而站；双腿分开的距离过大、交叉，都是不雅观和失礼的行为。
手中也不要玩弄物品，那样显的心不在焉，是不礼貌的行为。
坐姿：入坐要轻而稳，女士着裙装要先轻拢裙摆，而后入坐。
双肩平正放松，两臂自然曲折放在膝上，也可放在椅子或沙发扶手上。
双膝自然并拢，双腿正放或侧放。
至少坐满椅子的2/3，脊背轻靠椅背。
起立时，右脚向后收半步而后起立。
行走：靠路线的右侧行走，遇到同事、主管要主动问好。
在行走的进程中，应避免吸烟、吃东西、吹口哨、整理衣服等行为。
上下楼梯时，应尊者、女士先行。
多人行走时，注意不要因并排行走而占据路面。
递接物品：递接物品是日常生活工作中的常见的举止动作，但这一小小的动作往往却能给人留下难忘的印象。
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职场礼仪之介绍礼仪-
职场礼仪之介绍礼仪
一、正式介绍
在较为正式、庄重的场合，有两条通行的介绍规则:其一是把年轻的人介绍给年长的人;其二是把男性介绍给女性。
在介绍过程中，先提某人的名字是对此人的一种敬意。
比如，要把一位David介绍给一个Sarah的女性，就可以这样介绍:"David，让我把Sarah介绍给你好吗?"然后给双方作介绍:"这位是Sarah，这位是David。
"假若女方是你的妻子，那你就先介绍对方，后介绍自己的妻子，这样才能不失礼节。
再如，把一位年纪较轻的女同志介绍给一位德高望重的长辈，则不论性别，均应先提这位长辈，可以这样说:"王老师，我很荣幸能介绍David来见您。
"
在介绍时，最好是姓名并提，还可附加简短的说明，比如职称、职务、学位、爱好和特长等等。
这种介绍方式等于给双方提示了开始交谈的话题。
如果介绍人能找出被介绍的双方某些共同点就更好不过了。
如甲和乙的弟弟是同学，甲和乙是相距多少届的校友等等，这样无疑会使初识的交谈更加顺利。
二、非正式介绍
如果是在一般的、非正式的场合，则不必过于拘泥礼节，假若大家又都是年轻人，就更应以自然、轻松、愉快为宗旨。
介绍人说一句:"我来介绍一下"，然后即作简单的介绍，也不必过于讲究先介绍谁、后介绍谁的规则。
最简单的方式恐怕莫过于直接报出被介绍者各自的姓名。
也不妨加上"这位是"、"这就是"之类的话以加强语气，使被介绍人感到亲切和自然。
在把一个朋友向
众人作介绍时，说句"诸位，这位是Sarah"也就可以了。
在非正式的聚会上，你可采取一种"随机"的方式为朋友作介绍:"David，你认识Sarah吗?""David，你见过Sarah了吗?"然后把David引见给Sarah。
即便David是你的好友，也不应在作介绍时过于随便:"David，过来见见Sarah。
"或者，"David，过来和Sarah 握握手。
"这种介绍让人听起来觉得缺乏友善和礼貌。
在聚会中，友好、愉快的气氛比什么都重要。
作介绍时，一般不要称其中某人为"我的朋友"，因为这似乎暗示另外一个人不是你的朋友，显得不友善，也不礼貌。
除非特殊情况，人们一般都不习惯毛遂自荐，主动地自报姓名。
如果你想知道某人的名字，最好是先找个第三者问一问:"那位穿西装的是谁呀?"其后在你和这位穿西装的David见面时就可以说:"你好，David。
"无论如何不要莽撞地问人家:"你叫什么名字?"这显得唐突。
如果万不得己也应说得婉转一点:"对不起，不知该怎么称呼您?"
三、自我介绍
有时企业家为了某事需要结识某人，在没有人介绍的情况下你也可以直截了当地自我介绍:"我叫David，我们曾在广州见过一面。
"或者是:"你是Sarah吧，我是David，你弟弟的朋友。
"如果能找出你和对方的某种联系作为介绍时的简注，这固然是再好不过了，但即使是素昧平生也没什么关系，只要你能彬彬有礼，对方自然也会以礼相待。
"
四、在介绍时如何应对
当介绍人作了介绍以后，被介绍的双方就应互相问候:"你好。
"如果在"你好"之后再重复一遍对方的姓名或称谓，则更不失为一种亲切而礼貌的反应。
对于长者或有名望的人，重复对其带有敬意的称谓无疑会使对方感到愉快。
如果由你负责出面组织一个聚会，届时你就应站在门口欢迎来客。
如果是正式一点的私人聚会，女主人则应站在门口，男主人站在她旁边，两人均须与每一位来客握手问候。
按现代西方礼节，当一位妇女走进房内，在座的男子应起立为礼。
但若在座之中也有妇女的话，则此礼可免，这时只需男女主人和其家人起身迎客就行了。
一般来讲，男子应等女子入座后自己再就座。
如果有位女子走过来和某男子交谈，他就应站起来说话。
但如果是在某种公共场所，如剧院、餐馆等也不必过于讲究这种礼节，以免影响别人。