企业员工社会公德教育
公司员工职业道德守则
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公司员工职业道德守则
作为公司员工,我们应该遵守以下职业道德守则:
1. 诚实守信,我们应该诚实守信,不撒谎,不欺骗,不隐瞒重要信息。
2. 尊重他人,我们应该尊重他人,不论是同事、客户还是上级,都应该尊重其
权利和尊严。
3. 保守秘密,我们应该保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给未经授权
的人。
4. 遵守法律法规,我们应该遵守国家和公司的法律法规,不得从事违法活动。
5. 良好沟通,我们应该保持良好的沟通,与同事和上级保持积极的沟通和合作。
6. 保护公司利益,我们应该为公司利益着想,不得从事损害公司利益的行为。
7. 提升自身素质,我们应该不断学习和提升自身素质,为公司的发展贡献自己
的力量。
以上是公司员工应该遵守的职业道德守则,希望大家能够认真遵守,共同营造
一个良好的工作环境。
企业开展社会公德、职业道德家庭美德个人品德四德教育活动方案
![企业开展社会公德、职业道德家庭美德个人品德四德教育活动方案](https://img.taocdn.com/s3/m/124eef192e60ddccda38376baf1ffc4ffe47e20b.png)
企业开展社会公德、职业道德家庭美德个人品德四德教育活动方案背景介绍在当今社会中,社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的培养对于企业和个人的发展具有重要意义。
为了提高员工对于这些价值观的认同和遵守,以及培养良好的道德素质和行为规范,我们决定开展一系列教育活动。
活动目标本次教育活动的主要目标是:1. 强调社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的重要性;2. 提高员工对于这些价值观的认同和遵守;3. 培养员工良好的道德素质和行为规范;4. 增强员工的团队合作意识和责任心。
活动内容1. 专题讲座我们将邀请专家学者来公司进行专题讲座,从理论和实践的角度分析社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的重要性,并提供相关案例和经验分享。
2. 视频展播在企业内部的公共区域和员工休息区域,设置视频播放设备,循环播放与社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德相关的影片和微电影,以吸引员工的注意力并引导他们思考和讨论。
3. 主题讨论会组织员工参加主题讨论会,通过小组讨论、角色扮演等形式,让员工就社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德进行深入交流和思考,并分享彼此的观点和经验。
4. 道德实践活动组织员工参与道德实践活动,如志愿者活动、社区服务等。
通过亲身参与社会公益事业,让员工深切感受到贡献社会的重要性,并培养他们的奉献精神和社会责任感。
活动评估为了评估活动的效果和员工的反馈,我们将采取以下措施:1. 设立反馈渠道,鼓励员工提出意见和建议,以便不断改进活动内容和组织方式;2. 进行问卷调查,了解员工对于活动的评价和对于相关价值观的认同程度;3. 定期组织会议,回顾活动进展并进行总结,以及分享员工的研究和成果。
时间安排本次教育活动将持续六个月,具体时间安排如下:- 第一阶段:专题讲座(第一个月)- 第二阶段:视频展播(第二个月)- 第三阶段:主题讨论会(第三个月)- 第四阶段:道德实践活动(第四个月至第六个月)预算为确保活动的质量和效果,我们拟定了以下预算:- 专题讲座:XXXX元- 视频展播设备及维护费用:XXXX元- 主题讨论会组织费用:XXXX元- 道德实践活动费用:XXXX元- 活动评估和总结费用:XXXX元- 其他费用:XXXX元结束语通过此次教育活动,我们相信能够提升员工的道德素质、行为规范和责任意识,进一步加强企业的社会责任感和形象,为企业和员工的发展注入正能量。
浅谈职工的“三德”教育
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出表 现 在 : 智 育 轻德 育 。 重 德育 工作 不 适 应 青 少 年 学 生 身 心 发
展 的 特点 ,不 适 应 全 面 推 进素 质 教 育 的 要 求 ,方 法 与 手段 滞
后 , 对 性 和 实 效 性 不 强 ; 课 堂 教 学 轻 社 会 实 践 , 校 内 教 针 重 重
育 轻 校 外 教育 的倾 向 比较 严 重 :一 些 老 师 的思 想 道 德 素 质 与 教 书 育 人 、 人 师 表 的要 求 存 在 较 大 差距 , 师 职 业 道 德 建 设 为 教
贯穿于管理工作始终 。
社 会 公德 是 为人 们 所 公 认 并共 同遵 守 的公 共 生 活 行 为 准 则 , 人们 在 社 会 生 活 中 , 步 形 成 的起 码 的公 共 生 活 中 的行 是 逐 为 规 范 。作 为 企业 的职 工 , 在社 会 中行 为 , 仅是 其 个 性 的表 不
手” 号 , 称 涌现 出大 批 先 进个 人 和 先 进 的团 体 。 农 机 学校 在 对 职 工 进行 职业 道 德 教 育 上 ,一 方 面 是 加 强 是 想 教 育 , 一 方 面是 注 重 提 高 实 践 技 能 。 年 都进 行有 关 岗 另 每
位 的 全 校 性 的 技术 大 比武 .以此 来 带 动全 校 职 工 钻 研 业 务 的 良好 风 气 , 高 工作 效 率 , 绝各 种 可 能 发 生 的意 外 事 故 。更 提 杜 重 要 的 是 , 年 都 开 展 主题 教 育 活 动 。 每 如开 展 讲 理 想 、 岗位 、 爱 比 贡献 的 “ 、 、 活动 。 19 讲 爱 比” 9 8年 以来 , 已形 成 制 度 在 领 导 干部 中开 展 公 仆教 育 , 党 员 中开 展 党 员 标 准 教 育 , 在 在职 工 开 展 爱 岗位 敬 业 教育 ( “ 德 ” 育 ) 动 。 这些 活动 中 , 点 即 三 教 活 在 重 抓好党 员的先锋模范作用 . 展“ 锋杯”“ 垒杯” 赛 , 开 先 、堡 竞 党 员 责 任 区 、 员 身 边 无 事 故 ,一个 党 员 一 面 旗 , 为 党 员 添 光 党 “ 我 彩” 等卓 有 成 效 的活 动 。 过 这 些 活 动 , 强 了企业 的凝 聚 力 , 通 增
员工社会公德心得体会
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员工社会公德心得体会【篇一:员工职业道德素养培训心得体会】员工职业道德素养培训心得体会2014.6.27 总工办胡尚霞今天是我初到公司以来参加的第一次培训学习——员工职业道德素养培训。
尽管这次职业道德培训课时短,但觉得这次职业道德培训的主讲刘杰,对职业道德学习的内容,从浅引入,讲解深刻,结合实际,使我深刻领会学习职业道德的重要性和必要性,增强搞好本职工作的信心,也是一次加强自身道德修养,提高自身职业道德素质难得的学习机会。
通过这次培训学习,深刻理解职业道德的含义是从事一定职业的人在工作岗位上同社会中的其他成员发生联系的过程中,逐渐形成和发展的,是每个从事职业的人,在工作或劳动过程中,所应遵循的,与其职业活动紧密联系的道德规范的总和。
学习职业道德、树立良好的职业道德,加强职业道德建设,也是规范我们从事各行业的人员职业道德行为和提高从事行业人员素质,加强各项事业的建设发展,因此,就必须以各行业的职业道德作为从事工作的人员提高职业素质的内在要求。
要从内心地自觉地树立各行业职业道德观念和规范自身的职业道德行为。
结合实际,树立正确的职业道德信念,自觉进行职业道德修养,逐步养成良好的职业行为和习惯,把自己锻炼成为一个具良好的社会主义职业道德的人。
这次的培训学习,我深深的体会到职业道德对每一位在岗职工的重要性。
使我进一步增强了责任感,明了自己的工作职责和工作任务,增强了搞好本职工作的使命感,组织纪律观念和自我约束能力得到进一步增强。
【篇二:道德讲堂心得体会10篇】道德讲堂心得体会(1):透过此次道德讲堂的学习,我感触良多道德是发展先进文化,构成人类礼貌,个性是精神礼貌的重要资料。
我们通常讲的道德,是指人们行为应遵循的原则和标准。
断一个人的品质,主要依靠人们自觉的内心观念来维持。
我们播下一个动作,使收获一个习惯;播下一个习惯,使收获一个品格;礼貌已被人们放在心里的一个重要位置,时时刻刻在与礼貌交谈,千万不好把礼貌行为习惯看作小事。
浅谈如何加强企业员工思想道德教育
![浅谈如何加强企业员工思想道德教育](https://img.taocdn.com/s3/m/da81cac5a1c7aa00b42acb0c.png)
游泳 培训班 ,太极 拳培 训班组建 公司 文艺 队等 ,使员 工的精 神境 界在多姿
多彩 ,健康 向上 的文娱 活动 中得到陶 冶和提 高 。公司还 投入近 4 万 元开辟 O
续 1 届2 年 荣获 “ 0 3 省级 文 明单位 ”称 积 极 性 ,把 员工 的 聪 明 才 智 引导 到 企 业 的发展 过程 中 ,最 大限度 的实 现员 号 ,并 先后获 得全 同五 一劳 动奖状 、 全 国模 范职工 之家 、全 国建 设系 统文 工 的个人 价值和 社会 价值 的统一 ,把 明服务 示范 窗 口、全国 建设 系统职 业 关心人 、尊重人 、理 解人和 教育 人 、 道 德建 设示范 点 、省优 质服 务示范 窗 管理人 ,成就人统一起来 。
企业有一条航线被评为全国城市公共交通文明线路两个班组被评为国家级的青年文明号还有多个班组被评为全国巾帼文明岗市级巾帼文明岗工人先锋号等职工中也涌现出了诸如省劳动模范方卫平省五一劳动奖章获得者市职业道德标兵纪文滨市十佳服务标兵陈惠敏市文明市民戴良伟见义勇为先进个人张细阳等先进个人
改革探 索
工
胡 锦涛 总书记 强调 , “ 在全面 建
用 ,以榜样的力量教育人鼓舞人 。 通过 多年来 开展的 “ 文 明 , 讲 树新风 ” 、 “ 创文 明行 业 ,建 满意 窗 口” 、 “ 道德 新风 进万 家 ” 、 “ 全 安 “ 五 ”学雷 锋 、义 务献 血 、清 明扫 三 墓 、社会奉献 日等各种共建活动 。每年 春节 、建军节 、中秋节和老兵退伍 ,公 位 开展 双 向服务 承诺 活动 。双 方每 年 都 要 召开多 场座 谈会 ,就 服务 质量 、
简述社会公德职业道德家庭美德个人品德的主要内容
![简述社会公德职业道德家庭美德个人品德的主要内容](https://img.taocdn.com/s3/m/3057b19651e2524de518964bcf84b9d528ea2cc4.png)
简述社会公德职业道德家庭美德个人品德的主要内容社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德是人们日常生活中非常重要的一部分,它们是构建社会和谐、促进个人成长的基本原则和规范。
本文将对这些内容进行详细论述。
一、社会公德社会公德是指每个公民应该遵循的一系列行为规范,同时也是文明社会的基本法则之一。
社会公德的主要内容包括:1.尊重他人尊重他人是社会公德的基本要求,包括尊重他人的人格、尊重他人的民族文化、宗教信仰等。
在日常生活中,我们应该尊重他人的意见和生活方式,不要随意干涉他人的私生活,做到待人和善。
2.谦和礼貌在社会交往中,谦和礼貌是社会公德的体现。
不管是与陌生人还是熟识的朋友交往,都应该言行和善,尊重他人的感受,不要轻易伤害他人的自尊心。
3.公共秩序遵守公共秩序是社会公德的基本要求。
在公共场所,包括车站、车厢、公园等,都应该遵守相应的秩序规则,不得乱扔垃圾,不得随地吐痰,不得在公共交通工具上吵闹等。
4.爱护公物社会公德还包括对公物的爱护和维护。
在公园、图书馆等公共场所,我们应该爱惜公共设施和绿化环境,不得任意损坏公共设施和破坏环境卫生。
5.社会责任社会公德要求每个公民承担相应的社会责任。
这不仅包括遵守国家法律,还包括参与社会公益事业,回馈社会。
社会公德是维护社会和谐、促进社会进步的重要基础,是每个公民都应该遵循的基本原则。
二、职业道德在职场中,职业道德是非常重要的。
它不仅关乎个人的形象和职业生涯,更关系到整个团队和企业的利益。
职业道德主要包括:1.诚实守信在职场中,诚信是最基本的职业道德。
员工应该言行一致,不随意违约,不欺骗他人,维护良好的职业信誉。
2.保守商业机密保守商业机密是保护企业利益的基本要求。
员工不得泄露企业的商业机密,不得将企业的商业机密用于个人利益。
3.尊重同事在职场中,尊重同事是职业道德的体现。
员工应该尊重同事的人格和工作,不得进行人身攻击和恶意竞争。
4.责任心对工作负责任是职场道德的基本要求。
关于进一步加强和改进职工思想政治教育的实施意见
![关于进一步加强和改进职工思想政治教育的实施意见](https://img.taocdn.com/s3/m/6e8f4d31c5da50e2534d7f0d.png)
关于进一步加强和改进职工思想政治教育的实施意见为进一步提高员工的思想政治素质,促进员工的全面发展,结合我公司员工思想实际和工作开展状况,现就进一步加强和改进员工思想政治教育提出以下意见。
一、认真学习文件精神,提高干部职工的思想认识1. 要充分认识加强和改进员工思想政治教育的重大意义,切实把加强和改进员工思想政治教育摆在育人工作首位,增强工作的预见性、主动性和创造性。
公司党支部要充分利用报纸、网络、宣传栏等大力宣传有关文件精神,通过开展专题辅导、学习讨论、研讨会等各种形式和途径,组织全体员工认真学习,使他们能够充分认识到:员工是企业的人才资源,是企业发展的希望。
加强和改进与昂思想政治教育,提高员工的思想政治素质,对大力推进公司经济发展,确保实现“十二五规划”的宏伟目标,确保公司发展事业兴旺发达,具有重大而深远的战略意义。
2. 加强和改进员工思想政治教育是企业成长规律的必然要求。
建企以来,公司始终坚持正确的指导思想,坚持“以人为本,教育为首”的方针,思想政治教育在培养高素质人才,推动教育改革,维护企业和社会稳定等方面发挥了重要作用。
当前,我公司员工思想政治状况的主流积极、健康、向上。
他们热爱党,热爱祖国,热爱社会主义,坚决拥护党的路线方针政策,高度认同邓小平理论和“三个代表”重要思想,充分信赖以胡锦涛同志为总书记的党中央。
但必须清醒地看到,国际国内形势正在发生深刻变化,各种思想文化相互激荡,员工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。
一些大学生不同程度地存在着理想信念模糊、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、心理素质欠佳等问题。
面对新形势、新情况,公司员工思想政治教育工作还存在不少薄弱环节,思想政治教育队伍整体年轻,缺乏经验,教育的科学性、针对性、实效性不强。
因此,全公司员工必须充分认识加强和改进员工思想政治教育的重要性和紧迫性,要将它作为一项重大而紧迫的战略任务来看待。
二、公司加强和改进学生思想政治教育的指导思想、基本原则和工作目标3. 加强和改进员工思想政治教育的指导思想:坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,深入贯彻党的十六大、十七大精神,全面落实党的教育方针,紧密结合国际国内形势和企业改革建设的实际,以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以员工全面发展为目标,坚持以人为本,贴近实际、贴近生活、贴近职工,着力更新观念,创新内容,拓展渠道,完善体制,健全机制,营造环境,形成合力,培养和造就全面发展的企业建设者。
浅谈如何加强企业员工思想道德建设
![浅谈如何加强企业员工思想道德建设](https://img.taocdn.com/s3/m/6f45856eae45b307e87101f69e3143323968f52c.png)
浅谈如何加强企业员工思想道德建设汇报人:日期:•引言•思想道德建设基本原则•加强企业员工思想道德建设途径目录•思想道德建设在企业管理中作用•案例分析与启示•未来展望与持续改进方向01引言03社会主义核心价值观的引领企业员工思想道德建设应以社会主义核心价值观为引领,弘扬中华民族传统美德,培育良好的企业文化。
01市场经济环境下道德失范现象随着市场经济的发展,一些企业员工在利益诱惑下出现道德失范行为,损害企业和社会利益。
02思想道德建设对企业发展的重要性加强企业员工思想道德建设有助于提升员工素质,增强企业凝聚力和竞争力,实现可持续发展。
背景与意义通过思想道德建设,引导员工树立正确的价值观、职业观和道德观,自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。
提高员工道德素质加强思想道德建设有助于培养员工的集体主义精神、团队协作意识和责任感,形成共同的企业价值观和愿景。
增强企业凝聚力通过员工的思想道德行为展现企业的社会责任和担当,提升企业品牌形象和声誉,增强社会认同感。
塑造良好企业形象目的与任务02思想道德建设基本原则了解员工的思想动态、生活状况和工作需求,积极解决员工实际问题。
关注员工需求尊重员工价值促进员工成长充分肯定员工的个人价值,搭建员工发展平台,让员工感受到企业的关怀和尊重。
鼓励员工自我提升,提供培训、学习和交流机会,帮助员工实现个人价值。
030201以人为本定期开展思想道德教育活动,引导员工树立正确的价值观、人生观和世界观。
强化道德教育大力弘扬职业精神,培养员工的职业道德、责任意识和团队协作精神。
培育职业精神选树先进典型,宣传优秀事迹,激励员工向先进学习,形成良好的企业风尚。
树立先进典型德育为先全员参与广泛动员员工鼓励员工积极参与思想道德建设,发挥员工的主体作用,形成全员共建的良好氛围。
建立沟通机制畅通企业与员工之间的沟通渠道,及时了解员工的意见和建议,不断改进思想道德建设工作。
开展实践活动组织员工参加各类实践活动,让员工在实践中感受思想道德建设的成果,增强参与的积极性。
浅谈如何加强企业员工思想道德教育
![浅谈如何加强企业员工思想道德教育](https://img.taocdn.com/s3/m/25b9e03bb90d6c85ec3ac6b6.png)
是 精 神 层 面 的 引 导 公 司 经 常 组 织 开 展 形 式 多样 的 职
,
,
、
,
,
工
文化 体 育 活 动
。 ,
不 断丰 富 职 工 文 化 生 活
、
,
陶冶 员 工 精 神 境
、
工
的 人 生 观 价 值 观 的迷 失 最 终 将 影 响 整 个 企 业 的 战 斗通 过 举 办 共 建 单 位体 育 比 赛 迎 新 春 联 欢 会 亲
服 务 ,促 进 企 业 的 发 展 ,厦 门 市 轮 渡 公 司 多 年 来 在 这 方 面 做 了
一
等 教 育 并 且 在 员 工 当 中大 力 倡 导 爱 国 守 法 明 礼 诚 信 团 结
友 善 勤俭 自强 敬 业 奉 献 的 基 本 道 德 规 范
、 、
、
些 探 索与 尝 试 取 得 了
,
能 与 时 俱 进 地 加 强 社 会 主 义 道 德 建 设 最 终 将 破 坏 社 会 的健
,
要 最 大 限 度 地 发挥 员 工 的 潜 能 调 动 员 工 积 极
,
,
性 把 员 工 的 聪 明 才智 引 导 到 企 业 的 发 展 过 程 中 最 大 限 度 的
实 现 员 工 的 个 人 价 值 和 社 会 价 值 的统
、
,
、
会 主 义 现 代 化 的 进 程 中 我 们 始 终 要 高 度 重 视 和 切 实加 强 社
,
效开 展
正
。
通 过 宣传 鼓励 说 教 等
、 、
、
一
系列 工 作 引导 员工 树立
,
会 主 义 道 德 建 设 大 力 弘 扬 社 会 公 德 职 业 道 德 家庭 美 德 为
社会责任总结企业和个人的社会责任担当
![社会责任总结企业和个人的社会责任担当](https://img.taocdn.com/s3/m/1f818b42ba68a98271fe910ef12d2af90242a897.png)
社会责任总结企业和个人的社会责任担当在当今社会,社会责任已经成为企业和个人发展中不可或缺的重要因素。
企业和个人对社会的责任担当,既关乎着企业的形象与声誉,也与个人的价值观与社会认同密不可分。
因此,总结企业和个人在社会责任方面的担当,对于提升企业形象和促进个人成长具有重要意义。
一、企业的社会责任担当(1)环境保护责任:作为现代社会的重要组成部分,企业承担着重要的环境保护责任。
优秀企业在生产经营过程中,注重节能减排,积极采用环保技术手段,减少对环境的污染。
例如,在生产中严格掌控废水、废气、废固体等排放,加强对环境的监测和治理,降低资源消耗,提高能源利用效率。
同时,积极参与环境修复和生态保护活动,为社会营造良好的自然生态环境。
(2)员工关怀责任:优秀的企业注重员工的培养和发展,关心员工的思想、生活和健康。
企业应提供良好的工作环境和公平的薪酬待遇,注重员工的职业发展和技能培训,提供完善的福利保障体系。
同时,为员工提供充分发展的机会和空间,帮助员工实现个人价值,提高员工的工作满意度和归属感。
(3)社区责任:企业为实现可持续发展,需要与周边社区建立良好的合作关系。
企业应主动承担社会责任,参与社区建设和公益事业,关注社区居民的生活需求。
例如,资助贫困学生继续教育,投资社区公益项目和基础设施建设,积极回馈社区,提升社区居民的生活品质。
二、个人的社会责任担当(1)道德责任:作为一个公民,个人应该具备良好的道德品质,遵守社会公德和职业道德。
个人应正确对待他人的权益和利益,遵守法律法规,不参与各种违法犯罪活动。
同时,在日常生活中,要推崇诚实、守信、守规则等良好品质,树立积极向上的行为榜样。
(2)家庭责任:作为家庭的一员,个人应该承担起照顾家庭成员的责任。
个人应该关心家庭的生活和健康,尊重家庭成员的权益,积极参与家庭事务,共同创造和谐的家庭环境。
同时,关注家庭教育,培养孩子的优秀品质和健康成长。
(3)公益责任:作为社会的一份子,个人应该积极参与公益事业,回馈社会,关爱他人。
社会公德的心得5篇
![社会公德的心得5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/10179e71cdbff121dd36a32d7375a417876fc157.png)
社会公德的心得5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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社会公德职业道德家庭美德个人品德四德建设
![社会公德职业道德家庭美德个人品德四德建设](https://img.taocdn.com/s3/m/97bab009f6ec4afe04a1b0717fd5360cba1a8d92.png)
社会公德职业道德家庭美德个人品德四德建设随着社会的发展,人们对于道德品质的重视愈发增加。
四德建设,即社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的培养与提升,成为社会发展的关键因素之一。
本文将从多个方面分析和探讨四德建设的重要性,并提出相应的建设意见。
一、社会公德社会公德是指在社会生活中应遵循的基本规范和行为准则。
社会公德的建设与弘扬需要从以下几个方面入手:1. 做文明市民。
每个人都应该养成良好的生活习惯,如不随地乱扔垃圾、不大声喧哗、礼让他人等,增强公共意识。
2. 恪守社会公德。
在公共场所要遵纪守法,不破坏公共设施,不参与非法活动,维护社会的公共秩序与安全。
3. 积极参与公益活动。
通过志愿者服务、慈善捐助等形式参与公益事业,帮助他人,贡献自己的一份力量。
二、职业道德职业道德是指在工作领域中应该遵守的道德规范和职业操守。
职业道德的建设与弘扬需要从以下几个方面入手:1. 遵守职业操守。
无论从事何种职业,都应该恪守职业道德准则,不得利用职权谋取私利,不得利用职务之便对他人不公。
2. 尊重客户与同事。
在工作中要尊重客户和同事,不得以任何形式对客户和同事进行人身攻击或者诋毁。
3. 养成良好的工作习惯。
保持工作纯洁、高效,不耽误工作时间进行个人事务,做到工作与生活的平衡。
三、家庭美德家庭是社会的细胞,家庭的和睦与美德直接关系到整个社会的稳定与和谐。
家庭美德的建设与弘扬需要从以下几个方面入手:1. 增进家庭成员的感情。
家人之间要多交流、多交流,增进感情,共同营造和谐温馨的家庭氛围。
2. 培养孩子的道德品质。
父母要以身作则,注重培养孩子的品德修养,教育孩子懂得孝顺、友善、守信等美德。
3. 关注家庭关系。
家庭成员间要相互尊重、体谅,解决矛盾,维护家庭的和睦。
四、个人品德个人品德是一个人的道德素养和个人修养的体现,良好的个人品德对于社会和谐稳定至关重要。
个人品德的建设与提升需要从以下几个方面入手:1. 培养自律意识。
每个人都应该树立自律意识,不给自己制造麻烦,自觉遵守社会规范。
四德教育培养员工工作总结
![四德教育培养员工工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/6917208c6037ee06eff9aef8941ea76e58fa4a33.png)
四德教育培养员工工作总结随着社会的不断发展和企业的日益壮大,员工的素质和能力已经成为企业发展的重要因素。
为了提高员工的综合素质和道德水平,许多企业开始关注四德教育的重要性。
在过去的一段时间里,我们也积极推行四德教育,并取得了一定的成效。
现在,我们来总结一下这段时间的工作,以便更好地指导今后的工作。
首先,我们坚持以德育为基础。
在员工培训中,我们始终把德育教育放在首要位置。
通过开展各种形式的道德讲座和培训,我们帮助员工树立正确的道德观念,增强责任感和使命感。
同时,我们还注重培养员工的社会公德、职业道德和家庭美德,使员工能够在各个方面都具备良好的道德素质。
其次,我们重视智育的培养。
在工作中,我们不仅注重员工的专业知识和技能培养,还注重员工的学习能力和创新能力的提升。
我们鼓励员工积极参加各种培训和学习活动,提供学习资源和机会,帮助员工不断提高自己的综合素质。
再次,我们注重体育的培养。
体育锻炼是培养员工身心健康的重要手段。
我们鼓励员工参加各种体育活动,组织团队建设和健身活动,增强员工的体质和团队合作能力。
通过体育锻炼,我们希望能够培养员工的毅力、坚持和团队精神。
最后,我们注重美育的培养。
美育教育是提高员工审美能力和文化素养的重要途径。
我们通过组织参观博物馆、艺术展览和文化交流活动等方式,帮助员工开拓视野,提升审美能力。
同时,我们还鼓励员工积极参与社会公益活动,培养员工的社会责任感和奉献精神。
总体来说,四德教育的推行对于员工的综合素质提升起到了积极的作用。
通过德育、智育、体育和美育的培养,员工的道德水平、专业素质、身心健康和文化素养都得到了提高。
然而,我们也要清醒地认识到,四德教育的推行是一个长期而复杂的过程,需要不断的努力和完善。
今后,我们将进一步加强四德教育的宣传和推广,不断提升员工的综合素质,为企业的可持续发展做出更大的贡献。
遵守公序良俗和社会公德方面
![遵守公序良俗和社会公德方面](https://img.taocdn.com/s3/m/06f5002e03020740be1e650e52ea551811a6c957.png)
遵守公序良俗和社会公德方面随着社会的发展,越来越多的人们开始关注公序良俗和社会公德的问题。
公序良俗是指社会上公认的道德规范和行为准则,是社会文明的基础,是社会稳定的重要保障。
而社会公德是指人们在社会交往行为中所应遵守的规矩和道德准则,是社会秩序的维护者。
在现代社会中,尤其是城市中,公共场所的使用越来越频繁,人们生活、学习、工作的环境也越来越繁琐。
因此,遵守公序良俗和社会公德的重要性也日益突显。
在这个方面,我们每个人都有责任和义务。
首先,遵守公序良俗和社会公德是我们做人的基本道德要求。
在公共场所,我们要注意自己的言行举止,遵守公共秩序,不要做出损害公共利益、危害社会安全的行为。
我们应该尊重他人的权益和感受,不要随意侵犯别人的隐私和自由。
同时,我们应该谦虚、友善、互相帮助,才能营造和谐、文明的社会环境。
其次,遵守公序良俗和社会公德也是我们作为公民应尽的义务。
在人际交往中,我们应该遵守道德规范,体现公民责任和社会担当。
我们要积极参与社会公益活动,为社会进步、人民幸福做出积极贡献。
我们要保持良好的社会形象,为社会发展贡献自己的力量。
此外,遵守公序良俗和社会公德还是我们作为员工应该具备的素质。
在工作岗位上,我们应该尊重他人,遵循职业道德规范,不做违反工作纪律的事情,不要试图利用职务之便谋取私利。
我们要保持良好的工作态度,为企业的发展和文明建设做出应有的贡献。
综上所述,遵守公序良俗和社会公德是每个人应该坚守的基本道德要求,是我们作为公民和员工应当具备的素质。
只有把这些要求贯彻到实践中,才能营造出一个文明、和谐、美好的社会环境。
让我们从现在做起,共同为建设美好社会而努力奋斗!。
员工职业道德规范
![员工职业道德规范](https://img.taocdn.com/s3/m/5d744ae00975f46527d3e1eb.png)
员工职业道德规范一、社会公德树立正确人生观、价值观、世界观;热爱企业,爱岗敬业;有纪律,爱劳动、勇于进取,乐于奉献。
遵纪守法,自觉维护公共秩序;见义勇为,抵止不良行为,敢于同坏人坏事作斗争。
待人诚实和气,讲文明,讲礼貌。
倡导团结友爱之风,乐于助人,尊老爱幼,家庭和睦,团结工友。
养成良好习惯,不酗酒、不赌博、不吸毒、不做危害社会的事。
美化环境,爱护公共设施,维护公共卫生,养成不乱扔果皮纸屑、烟头,不随地吐痰的良好习惯。
二、职业道德热爱工作,尽忠尽职。
具有与企业荣辱与共、命运相关的情感,具有集体荣誉感、主人翁责任感,树立正确的苦乐观。
尊重客户,文明服务。
遵照“质量第一,客户满意”的质量方针;以优质的产品和服务,不断提高客户满意度。
遵章守纪,廉洁奉公。
克已奉公,不循私情,不以职权和工作之便牟取私利,正确行使职权;养成良好的遵章守纪的习惯;坚持原则,敢于同违章违纪行为作斗争。
办事情、处理问题时,要站在公正的立场上,对当事双方公平合理、不偏不倚,不论以谁都是按照一个标准办事。
要自觉培养节约意识,树立勤俭节约的观念;发扬奋发向上的精神,不断学习新的文化科学知识和管理经验,刻苦钻研业务,充分发挥自已的创造性,熟练掌握劳动技能,杜绝、减少失误和差错,提高工作效率。
三、员工共同职业道德规范:爱岗敬业忠于职守钻研业务提高技能精工细作确保质量勤奋创新团结协作遵章守纪安全生产艰苦奋斗勤俭节约四、文明礼貌1、文明礼貌的含义:文明礼貌是人们改造世界实践活动的成果,是人们个体修养涵养的外在体现。
2、文明礼貌的基本内容和具体要求:仪表——端庄举止——得体语言——规范表情——待人热情五、爱岗敬业1、爱岗敬业的含义爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工工作;敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。
2、爱岗敬业的具体要求:树立职业理想强化职业责任提高职业技能六、诚实守信1、诚实守信的含义:诚实守信是指说实话,办实事,不说谎,不欺诈,守信用,表里如一,言行一致的优良品质。
加强企业员工道德建设
![加强企业员工道德建设](https://img.taocdn.com/s3/m/8631dce0551810a6f524864f.png)
必然会促进和推动社会主义市场经济 的健康 发展 。其次 , 加强 质对待本职 工作; 二是 普遍 开展企业责任 、 企业道德、 企业纪律
企 业 道 德 教 育 是 人 民 群 众 的 强 烈 要 求 。行 业 不 正之 风 屡 禁 不 教育 , 广大职工 树立全心 全意为 人 民服务 的思想 , 使 促进 各项 止 , 受 害 者 首 当 其 冲 是 广 大 人 民群 众 , 们 强 烈 呼 吁 纠 正 行 工 作 完 满 完 成 , 成 以 为人 民 服 务 为 核 心 的“ 岗敬 业 、 实 守 其 他 形 爱 诚 业 不 正 之 风 , 望 通 过 加 强企 业 道 德 教 育 唤 起 每 个 从 业 人 员 的 信 、 希 办事公道 、 务群众、 献社会 ” 良好 企业风 尚; 是要教 服 奉 的 三
造成道 德失范 , 严重损 坏干扰 了市场经 济的有序 发展 , 引起 了 局利益关系的前提 下, 努力实现本行业的利益。
广 大 群 众 的 强 烈 不 满 ,这 说 明 市 场 经 济 不 仅 需 要 完 善 法 制 建 设 , 且 需 要建 立 完 整 的 道 德 体 系 与 之 相 适 应 。加 强 企 业 道 德 而
一
三 、 业 道 德 教 育 的 基 本 任 务 企 是要 引 导 帮 助 广 大 职 工 树 立 正 确 的 世 界 观 、 生 观 和 价 人
教 育 , 调 整 不 同 企 业 成 员 之 间 的 矛 盾 , 进 人 与 人 之 间 的 团 值观 , 能 增 正确处理 国家 、 集体和个人之 间的利 益关系, 能使道德 才 结 , 成 关 心他 人 、 心 社 会 的 良好 风 尚 。加 强 企 业 道 德 教 育 , 意 识在 职工思想上深入扎根 , 形 关 才能使职工 以高 尚的企业道德 品
国企领导遵守社会公德方面
![国企领导遵守社会公德方面](https://img.taocdn.com/s3/m/60eeabf3fc0a79563c1ec5da50e2524de518d027.png)
国企领导遵守社会公德方面
国企领导在遵守社会公德方面应承担更多责任。
首先,他们应积极回应社会期望,树立正确的道德观念和行为规范。
他们应坚守操守,廉洁奉公,树立榜样作用,带领企业全体员工共同参与社会公益活动,服务社会。
其次,国企领导应高度关注员工权益和社会公平正义。
他们应推动建立公正的工资分配制度,确保员工合理薪酬,提供良好的工作环境和福利待遇。
此外,他们还应在企业经营决策中考虑到社会各方的利益,尽量避免损害公众利益。
此外,国企领导也应加强与社会各界的沟通和合作。
他们应积极参与社会事务,倾听公众声音,回应社会关切。
通过加强与政府、媒体、NGO等社会组织的合作,共同解决社会问题,推动企业可持续发展。
最后,国企领导还应公平竞争、遵守市场规则。
他们应严格遵循国家法律法规和商业道德,不利用企业资源谋取私利,不违背市场原则。
在市场竞争中,他们应注重企业形象和声誉的建设,保持诚信,推动公平竞争,做到公平、公正、透明。
总之,国企领导作为企业的代表人物,在遵守社会公德方面应以身作则,树立良好的社会形象,发挥积极的示范作用,推动国有企业健康、可持续发展。
职工道德教育实践活动
![职工道德教育实践活动](https://img.taocdn.com/s3/m/a946373a9a6648d7c1c708a1284ac850ad0204a5.png)
随着我国社会经济的快速发展,企业竞争日益激烈,职工道德素质对企业的发展起到了至关重要的作用。
为了提高职工道德素质,增强企业核心竞争力,我国许多企业开展了职工道德教育实践活动。
本文以某企业为例,介绍职工道德教育实践活动的开展情况及取得的成效。
一、活动背景某企业成立于上世纪90年代,是一家集科研、生产、销售为一体的高新技术企业。
近年来,随着市场竞争的加剧,企业面临诸多挑战,如人才流失、产品质量问题、服务态度不佳等。
为提高职工道德素质,增强企业凝聚力,企业决定开展职工道德教育实践活动。
二、活动目标1. 提高职工道德素质,增强企业凝聚力;2. 培养职工爱岗敬业、诚实守信、团结协作的精神;3. 提升企业产品质量和服务水平,增强市场竞争力;4. 促进企业和谐发展,为员工创造良好的工作环境。
三、活动内容1. 开展道德教育讲座企业邀请道德教育专家为职工进行专题讲座,内容包括职业道德、社会公德、家庭美德等。
讲座旨在提高职工对道德的认识,培养良好的道德品质。
2. 组织道德实践活动(1)志愿服务活动:组织职工参加社区清洁、关爱留守儿童、扶贫帮困等志愿服务活动,培养职工的爱心和责任感。
(2)道德知识竞赛:举办道德知识竞赛,激发职工学习道德知识的兴趣,提高道德素养。
(3)道德模范评选:评选出在企业中涌现出的道德模范,树立榜样,激励职工学习先进。
3. 加强企业文化建设(1)制定企业道德规范:明确企业道德规范,规范职工行为,提高企业整体道德素质。
(2)开展企业文化建设活动:举办企业文化活动,如职工运动会、文艺汇演等,增强职工的团队精神。
4. 完善考核评价机制将道德素质纳入职工绩效考核体系,对道德表现突出的职工给予奖励,对道德表现不佳的职工进行教育、整改。
四、活动成效1. 职工道德素质显著提高:通过开展道德教育实践活动,职工对道德的认识不断提高,道德素养得到显著提升。
2. 企业凝聚力增强:职工道德素质的提高,使企业内部关系更加和谐,凝聚力显著增强。
提高企业员工道德素质的方案
![提高企业员工道德素质的方案](https://img.taocdn.com/s3/m/07478d828662caaedd3383c4bb4cf7ec4afeb682.png)
提高企业员工道德素质的方案一、指导思想为认真贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,深入推进社会主义核心价值体系建设,全面提高公民思想道德素质,切实推进“文明守德”系列活动,决定实施企业职工素质提升工程,为全面建设更高水平小康社会和现代化商贸小镇提供精神动力和智力支持,以优异的精神面貌迎接党的十八大胜利召开。
二.目标和任务以高质量建设“六个一”为目标,即建设一批德育阵地、组建德育队伍、设立德育培训讲堂、组织系列德育竞赛、搭建德育展示平台、建立德育评价体系等。
从而营造人人崇尚道德的良好氛围,全面提高员工的思想道德素质。
1.建设一批德育阵地。
设立全镇企业员工道德素养培训xx,并在两个工业园区设立分xx,分xx下设有多个培训点,配备教学所需的相关场地和设施。
充分利用企业宣传橱窗、黑板海报、墙画、电子显示屏等。
展示道德格言、格言、口号、美德故事等。
多种形式,积极营造德育氛围。
2.组建德育团队。
从全社会招募教学志愿者,组建企业员工思想道德教育教学骨干队伍,为每个培训点提供足够的师资力量。
招聘对象主要是各级劳动模范、先进典型、创业先锋、道德模范、退休教师、xx等。
3.设立道德培训讲堂。
设立企业思想道德讲堂,举办专题讲座,向企业员工传授文明道德相关知识。
各培训点要成立专门的管理团队,制定工作计划,落实相关人员,坚持因地制宜的原则,根据企业员工的生产生活特点,及时安排一些教育活动。
你也可以利用业余时间,通过购买道德书籍和播放道德电视电影,有效加强对他们的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的教育。
4.组织一系列道德竞赛。
组织评选道德模范和标兵,组织寓教于乐的游戏和活动,让员工在实践中感受道德;通过收集德育“三微”作品,可以收集反映身边好人好事的小品、戏曲、故事,发掘身边先进的道德模范;组织唱道德歌曲、创作艺术作品等比赛,以文艺形式感染教育企业员工;大力号召志愿服务活动,成立X志愿者、青年志愿者、民间志愿者等团队,广泛参与服务各项社会事务,在活动中提高员工道德素质。
我公司开展社会公德活动的情况
![我公司开展社会公德活动的情况](https://img.taocdn.com/s3/m/9fb7d0f5482fb4daa48d4bc6.png)
我公司开展社会公德活动的情况牢记社会责任使命,热衷奉献公益事业公司通过资助贫困大学生完成学业、优先聘用失业人员和下岗职工,公司60%为国有企业下岗再就业人员,社会责任是公司品牌的一部分。
公司一直热心公益事业来回报社会,倡导企业“诚信为本,以人为本,为社会承担责任”。
·2008年5月,在金融风暴时期汶川大地震中,为支援四川地震灾区捐赠6150元;·2010年5月,为青海地震捐款5000元,同年11月在山东职业传媒学院为白血病女孩当场捐赠20000元;·2010年11月,为公司困难员工杜德才、刘希宝各资助2000元;·2011年9月,为公司困难员工刘芳资助2000元,同年11月为公司困难员工张连斌资助2000元;·2011年12月,通过山东红十字会为患病女孩薛云丹捐赠20000元;·2012年7月,为公司困难员工张连斌资助2000元;·2012年12月,在历城区遥墙中学举行的“手拉手,托起明天的太阳”大型公益活动中,对接为初二二班贫困生周冰同学进行每年资助2000元;·2012年4月,董事长赵佳成受到山东省委常委、济南市委书记王敏的亲切接见;·2013年12月,在位于天桥区磐苑新居的单位选房现场,为我公司六名困难员工选取了六套西蒋峪公租房;在济南平阴由警民e家举办的“放飞梦想,让爱绽放”微梦想联谊会活动中,为白血病患者闫兴东捐赠20000元;在济南民族医院三楼为在“今晚20分”播出的脑病患者小宁宁捐款10000元;·2014年01月,为困难员工徐万军资助3000元。
公司一直认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》及相关法律法规,以安全第一的态度来看待培训管理工作,以高度的社会责任感开展环境保护工作。
从去年五月至今,公司先后更新了42辆桑塔纳志俊车,公司现有的汽油车全部已经改成天然气燃料,改善了燃烧尾气排放污染,并已通过山东省质检部门验收全部安全合格,不仅有利于训练场内空气质量,同时降低了燃料成本。
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企业员工社会公德教育一、社会公德的内容在社会主义现代化建设的进程中,包括各企业员工在内的每一个社会成员,都应遵守以“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”为主要内容的社会公德。
(一)文明礼貌文明礼貌作为社会公德的一个基本规范,是社会交往的必然产物,是调整和规范人们关系的行为准则,是伦理道德的重要组成部分,与我们每个人的日常生活密切相关。
文明礼貌是打开心扉的一把钥匙,是交流思想的窗口,是沟通感情的桥梁,它反映着个人的道德修养,体现着民族的整体素质。
我们国家是一个具有悠久历史的文明古国,素有礼仪之邦的美誉。
今天,倡导和普及文明礼貌,是继承和弘扬中华民族传统美德、提高人们道德素质的迫切需要;是尊重人、理解人、关心人、帮助人,形成团结互助、平等友爱、共同前进的新型人际关系的迫切需要,也是树立国人良好国际形象的迫切需要。
(二)助人为乐在社会公共生活中,每个人都会遇到困难和问题,总有需要他人帮助、救济的时候。
因此,在社会公共生活中倡导助人为乐精神,是社会主义道德核心和原则在公共生活领域的体现,也是社会主义人道主义的基本要求。
助人为乐是我国的传统美德,我国自古就有“君子成人之美”、“为善最乐”等广为流传的格言。
把帮助别人视为自己应做之事,看作是自己的快乐,这是每个社会成员应有的公德,是爱心的表现。
助人为乐对于大学生来说显得尤为重要,养成助人为乐的美德和习惯,将是正在成长成才的一代有为青年一生取之不尽、用之不竭的精神财富,正所谓“赠人玫瑰,手有余香”。
(三)爱护公物爱惜和保护公共财物是社会公德的基本要求。
对社会共同劳动成果的珍惜和爱护,是每个公民应该承担的社会责任和义务,它既显示出个人的道德修养水平,也是整个社会文明水平的重要标志。
随着社会现代化程度的日益提高,社会的公用设施得到妥善保护并保持良好的状态,是使公共生活有序进行的基本保证,同时也有利于每个人的工作和生活。
如果每个社会成员都能珍惜、爱护公物,就意味着全社会的公共财物能够使其物尽其用,用有所值。
相反,如果社会公共财物遭到破坏,社会全体人民的利益就会受到损害。
所以,每个有责任心的公民,应当像珍惜与爱护自己的心爱之物一样,精心保护公共财物。
(四)保护环境保护环境主要是指保护自然环境,诸如水环境、大气环境、土壤环境、绿色环境、矿产资源、动物资源等,也包括保护文物资源、文化资源、社会管理资源等人文环境。
热爱自然、保护环境是当今时代社会公德的重要内容。
热爱自然、保护环境,从根本上说,是对全人类的生存发展利益的维护,也是对子孙后代利益的负责任。
作为有较高文化素养的一代有为青年,大学生要牢固树立环境保护意识,身体力行地从小事做起,从身边做起,从自己做起,带头宣传和施行环境道德要求。
(五)遵纪守法遵纪守法是社会公德最基本的要求,是维护公共生活秩序的重要条件。
遵纪守法的实践是提高人们社会公德水平的一个重要途径。
在社会生活中,每个社会成员既要遵守国家颁布的有关法律、法规,也要遵守特定公共场所和单位的有关纪律规定。
在社会公共生活领域中,人员构成复杂,素质参差不齐,正常的生活秩序容易被破坏,这就需要用纪律与法律来维护公共生活的正常秩序。
大学生应当全面了解公共生活领域中的各项法律法规,熟知校纪校规,牢固树立法制观念,“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”,自觉遵守有关的纪律和法律。
二、以科学方式推进社会公德教育改革开放后,我国经济社会发展取得的进步有目共睹,但不容忽视的是,也出现了很多不和谐的社会问题,反映在社会公共生活领域便是诸多社会公德缺失现象的出现。
而诸多社会公德缺失现象从一个侧面反映了当前社会公德教育的使命任重而道远。
如何能使社会中大多数成员的社会公德素质得到普遍提高呢?探索一套科学化的教育方式是一个必要的选择。
科学化的社会公德教育是建立在对道德规范的良好认知基础上、建立在浓厚的道德情感支撑下、建立在良好道德习惯养成和自觉约束基础之上的。
“教育的指导思想科学与否”、“教育的工作方法得当与否”、“教育的对象选择合理与否”在很大程度决定了公德教育活动能否取得实效。
(一)社会公德教育要注重“理论教育”与“实践教育”的结合社会公德理论是在长期的道德实践过程中逐步形成的一系列相对系统的理论。
没有一个科学、合理、主流的社会公德理论作为公德教育的指导和人们行为的向导,人们的观念就会发生紊乱,社会的发展就会失去文明的方向。
但仅仅有理论教育而忽视实践教育也是不可取的。
社会公德的规范原则,只有在实践教育中才能使人们感受到社会公德的必要性。
因此,从教育形式和社会功能上看,社会公德理论教育与实践教育在社会发展中都起着各自重要的作用,应该将二者有机地结合起来。
首先,要继承与发扬传统社会公德观念,建立科学的理论体系。
理论的教育既具有历史继承性、也具有兼容并蓄性和时代创造性的特点,这就要求社会公德教育内容要从三个方面构筑发展:其一,“历史继承性”要求我们要注意吸收中国古代传统文化精华,以丰富新道德的内涵;其二,“兼容并蓄性”要求我们要善于借鉴西方文化的道德精华;其三,“时代创造性”则要求我们有发展的眼光和智慧不断地突破自我理论、完善自我理论。
我们要结合当前实际创造性地提出公德教育的新内容,我们常说的“五讲四美三热爱”,《公民道德实施纲要》中的“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的总体要求,以及胡锦涛同志提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观等,都是社会公德建设内容的创造性的集中体现。
其次,公德实践教育的内容也应具有科学性和创新性的特点。
传统的社公德实践教育的号召起点较高,比如号召人们生活中要“毫不利己、无私奉献”等。
但在某种程度上却忽视了受教育对象的教育背景、个人素质、年龄结构、生活条件和地区差异等客观因素,在实践中往往教育者自身也难以做到,受教育者更难以践行。
所以实践教育中我们要注意从宏观着眼,从微观入手的教育方式,以“生活式”的实践使人们从自己身边的所谓的“小事”开始践行社会公德,逐渐通过舆论宣传和鼓励,引导其道德行为逐渐上升到另一个较高的层次。
此外,公德实践教育的形式要有所创新。
现代人的民主自由和自我意识逐步增强,因此很难在实践活动中接受“硬性命令”式的指挥支配,所以在公德教育实践活动的组织、开展过程中,开发出灵活、新颖、有趣的方式等也应成为现代公德教育中应该探索的问题。
在丰富发展社会公德理论教育和实践教育各自内容的同时,还需要把二者结合起来。
例如对学生进行公德教育时,一味单纯灌输理论容易使人感觉枯燥并降低教育的实效性,所以除了在课堂上进行社会公德规范的理论介绍之外,还要带领或引导学生参与到公共场所的道德实践活动中去,把学到的公德理论与现实结合起来。
同时在活动中引导学生反思公德理论,带领学生用实践检验公德理论并发展公德理论。
这样才能使学生对公德规范理解更透彻,进而更好地规范自己的公共行为。
(二)社会公德教育要使“显性教育”与“隐性教育”相结合隐性德育是与显性德育相对而言的,凡是有组织、有计划的,德育目的明确、德育形式直接的德育方式,都属于显性德育的范畴;而其他能产生德育效果的教育方式,即统属于隐性德育范畴。
科学化的公德教育应该把两种方式结合起来。
一要发挥现显性教育直接性、明确性的优点。
显性公德教育中教育者,如企业、部门、社会组织通过专门的、有意识的、直接的、明确的方式教导被教育者要认知、遵守何种社会道德规范的方式,进而影响和教化被教育者的方式。
因为这种教育方式的教育目的具有明确性、教育手段具有稳定性、教育目标具有良好的导向性等优点,所以在当前的社会现实情况下更应充分发挥显性社会公德教育的优势。
二要发挥隐性教育的间接性、人性化的优点。
隐性德育对社会公民的道德教育的优点在于它不是命令式、说教式、灌输式的,而是通过社会工作与生活环境中的物质和精神文化的教育影响作用。
通过耳濡目染的途径熏陶、感化人们的思想和情操,使人们在潜移默化中愉悦的地接受教化,自觉地注重道德修养、与人为善,成为一个合格的、道德的公民。
因此在社会公德教育的实践中,加强隐性德育建设,发挥出隐性德育的“随风潜入夜,润物细无声”的教育效应,可以大大提高社会公德教育的实效性。
总之,显性德育与隐性德育,二者相辅相成,在公德教育中的功能互为补充。
显性德育在其自身的运动过程中,通过普遍性的经验积淀,逐渐认知社会公德,并成为隐性德育内容,推进隐性公德教育的发展。
反过来,隐性德育又会为社会公德显性教育提供直接经验。
(三)社会公德教育要使“内部环境建设”与“外部环境建设”相结合社会公德教育的顺利开展和实效性的实现需要主观条件与客观条件的结合,即公德内部环境与外部环境两方面因素的有机结合。
其中内部环境建设是社会公德教育的内在基础,外部环境建设是社会公德教育的外在保障。
二者相互补充,相互促进,缺一不可。
从社会公德的内部环境建设上看,要保证社会公德教育理论内容和方式的科学性与合理性,要提高公德教育者自身的综合素质。
具体而言,一方面要保证公德教育本身的内容和方式与时俱进、不断丰富创新,教育方法要遵循自身教育规律、循序渐进;另一方面要求社会公德教育内部队伍建设要不断加强,教育者在教育活动和日常工作生活中要亲自实践社会公德规范,以身作则。
社会公德教育的外部环境建设同样不可忽视。
如果公德教育外部的配套机制和观念跟不上,整个社会讲公德的良好氛围就会被破坏,很容易使想讲公德的人不愿讲或不敢讲。
加强公德教育内部建设,一要有健全配套的法规政策,提供强有力的法律制度保障;二要加强媒体和大众舆论的监督,发挥其激浊扬清的功能。
社会监督力量的增强是社会公德教育顺利开展的有效外在保证。