亮剑行动心得体会

亮剑行动心得体会

农合中心在局党组的指导下认真落实省委“三自”、“六不”，市委“执行力亮-剑

行动”及县委整饬纪律、转变作风、提高效能、优化环境，为京南生态旅游文化名城建

设提供坚强保障精神，贯彻执行卫生局的指导精神：以鲜明的政治态度、高度的责任感

和使命感，将此次行动与做好本职工作、做好当前工作、做好全年工作有机结合起来，

努力形成“不尚空谈、崇尚实干、追求实绩”的干事氛围，形成“办事态度更好、办事

程序更简、办事效率更高”的工作环境，以实际行动树立卫生系统良好形象，实现我县

卫生整体工作新跨越。

会后，我认真学习了盛市、县、局四级的指示精神，拓宽思路、延伸学习、深刻理

解“三字”“六不”的精髓，、“三字”是总体要求，干部修养，“六不”是具体规范，是工作标准。“三自”即自身正、自身净、自身硬，是对党员干部的总体要求。正

是形象，方向正、导向正、品行正才能树立党的光辉形象，赢得群众口碑。纪律松弛、

奢靡享受不能身正;囿权思想、功利思想严重不能身正; 搞小团伙、谋人不谋事更不能

身正。净是品质，内心净、身手净、风气净，守得住清贫，耐得住寂寞，看得住心神，经得住考验，才能自纯自清，永葆本色。如果自律观念淡薄，思想堕落、执政为己、贪

污腐化，只会走向净的反面，葬送自己，危害事业，损害党和政府的公信力。硬是作风，本领硬、腰杆硬、作风硬，勇于创新，善于作为，敢于担当，才能干事成事，创出佳绩。精神状态萎靡、工作疲沓无力，或浮躁情绪严重、热衷表面文章，都会错失发展良机，

造成无法弥补的损失。壁立千仞，无欲则刚，“三自”之间的关系紧密联系，只有正才

能净，只有净]方能硬。“六不”是针对党员干部提出的具体规范，即：不让一天闲过，

不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众

不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“六不”给领导干部加强党性修养、提

高自身思想道德素质指明了方向。只有做到勤学勤思勤政、高责高标高效、慎独慎微慎友、清楚清廉清白、亲民爱民惠民、严教严管严守，才能达到“六不”要求，达到“口

能言之，身能行之，人能服之”的境界。“德能勤绩廉”是干部考核的五项标准，其中“德”字为首，更凸显了干部“德”的重要价值，而“三自”是党性修养、思想境界、

人格魅力的体现，是对干部“德”的具体要求。现在一些干部出问题，主要不是出在

才上，而是出在德上。

“三自”中“自身正”才能做到令行禁止，不令而从，“自身净”才能以德立威、

以德服众，“自身硬”才能守得住清贫，抵得住诱-惑，作为组工干部，更要高标准要

求自己，只有管好自己，才能要求别人，要时刻注意自身形象，以“三自”修身、

立威、服众，敢于立标杆、做榜样，用实际行动影响带动他人;为××新农合的发展建设

提供坚强的组织保障。对照自身查找不足，找出缺点，根据自身情况严格要求、逐条比对。“六不”中“不让一天闲过，不让一事拖拉”致力于转变机关作风，维护执政形象，意在“勤政”。当下，相当一部分干部存在“中庸”思想，干多干少一个样，干

好干坏一个样，干与不干一个样，不求有功，但求无过，碌碌无为，无所事事，这种

“惰性心理”严重降低了机关的整体工作效能，影响了党的形象;部分机关“衙门习气”

重，办事环节多，速度慢，能拖则多，能躲则多，多一事不如少一事，项目审批条件多，时间长，害了发展的软环境，为××的改革发展“拖后腿”。××现在发展水平还不高，工业化、城镇化进程还不很快，新农合这一德政工程还不是很成熟，老百姓的认识还不

到位，全县的医疗保障在逐步的完善。我们更应该以制庸提能力，以治懒增效率，自

觉服务百姓，自觉树立良好形象，为××广大的老百姓服好务，提供良好的看病保障

环境。