战略管理的两大主要学派
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战略管理的两大主要学 派
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
2020年4月14日星期二
企业战略理论两大学派
外部环境学派(产业组织学派)
❖ 时间:兴起于六、七十年代 ❖ 代表人物:迈克波特 ❖ 代表作品:《竞争战略》《竞争优势》
内部资源学派
❖ 时间:兴起于80年代以后
❖ 代表人物:
❖ 代表作品:“核心能力”理论
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
内部资源学派视角下: 战略管理的主要任务
第一,对于外部环境中所存在的诸多机会,公司只应精 心选择少数几个能够充分发挥其资源和能力优势的机会 ,而不是企图利用所有的机会,也不是选择看起来利润 率最大的机会。
第二,如果公司能够预见到未来较长时间会出现的机会 ,那么,公司现在要做的是学习积累和培养相关的资源 和能力。
内部资源学派以企业自身拥有的独特资源和能力 作为制定战略的出发点,认为战略的根本任务之 一是界定企业已拥有的资源和能力,最大限度地 开发和培养新的有关未来外部环境机会的资源和 能力。战略所要回答的问题是:现在我们能做什 么,将来我们应该能做什么,以及我做什么会做 得最出色。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
外部环境学派视角下: 战略管理的两大主要任务
寻找并进入有吸引力的行业; 分析工具:五力分析模型
在已经选择的行业中合理地定位; 三种基本的战略定位模型: 成本领先战略 差异化战略 集中战略
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
内部资源学派代表观点
每个组织都是独特资源和能力的结合体。这种独特的资源和 能力的集合。是成功地制定战略的基础和出发点,也是利润 的源泉。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
外部环境学派代表观点
企业的外部环境(特别是行业和竞争环境)决定着 企业能否赢得高额利润;
企业的资源和能力优势不具有长久稳定性,其他企 业通过模仿或购买,同样可以获得;
外部环境是企业成功制定战略的决定性因素; 企业的内部资源和能力须服从于外部环境中存在的
机会和威胁而进行调整。
第三,虽然公司也要重视克服自身的弱点,但更重要的 是公司应该更专注于培养、强化以及发挥自身的优势能 力。也就是说,公司应该做自己最擅长的业务,而把自 己不擅长的业务让给更擅长的人去做,不要企图吃尽全 过程、全部的利润。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
两大学派的分歧焦点
外部环境学派以环境分析为着眼点,认为公司应 在外部环境限制的框架内制定自己的战略,而且 认为战略的根本任务是“定位”。
这种独特的资源和能力是伴随着组织的发展过程而积累起来 的,其他的组织难以通过模仿、购买之类的手段而获得,除 非重复其发展过程——这也是不可能的。
并不是公司所有的资源和能力都有潜力成为持续竞争优势的 基础,只有当资源和能力是珍贵的、稀有的、不完全可模仿 的和不可替代的,这种潜力才能变成现实。
当公司的资源和能力能增加公司的外部环境机会或减少威胁 时,这种资源(包括百度文库力)才是有价值的。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
2020年4月14日星期二
企业战略理论两大学派
外部环境学派(产业组织学派)
❖ 时间:兴起于六、七十年代 ❖ 代表人物:迈克波特 ❖ 代表作品:《竞争战略》《竞争优势》
内部资源学派
❖ 时间:兴起于80年代以后
❖ 代表人物:
❖ 代表作品:“核心能力”理论
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
内部资源学派视角下: 战略管理的主要任务
第一,对于外部环境中所存在的诸多机会,公司只应精 心选择少数几个能够充分发挥其资源和能力优势的机会 ,而不是企图利用所有的机会,也不是选择看起来利润 率最大的机会。
第二,如果公司能够预见到未来较长时间会出现的机会 ,那么,公司现在要做的是学习积累和培养相关的资源 和能力。
内部资源学派以企业自身拥有的独特资源和能力 作为制定战略的出发点,认为战略的根本任务之 一是界定企业已拥有的资源和能力,最大限度地 开发和培养新的有关未来外部环境机会的资源和 能力。战略所要回答的问题是:现在我们能做什 么,将来我们应该能做什么,以及我做什么会做 得最出色。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
外部环境学派视角下: 战略管理的两大主要任务
寻找并进入有吸引力的行业; 分析工具:五力分析模型
在已经选择的行业中合理地定位; 三种基本的战略定位模型: 成本领先战略 差异化战略 集中战略
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
内部资源学派代表观点
每个组织都是独特资源和能力的结合体。这种独特的资源和 能力的集合。是成功地制定战略的基础和出发点,也是利润 的源泉。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
外部环境学派代表观点
企业的外部环境(特别是行业和竞争环境)决定着 企业能否赢得高额利润;
企业的资源和能力优势不具有长久稳定性,其他企 业通过模仿或购买,同样可以获得;
外部环境是企业成功制定战略的决定性因素; 企业的内部资源和能力须服从于外部环境中存在的
机会和威胁而进行调整。
第三,虽然公司也要重视克服自身的弱点,但更重要的 是公司应该更专注于培养、强化以及发挥自身的优势能 力。也就是说,公司应该做自己最擅长的业务,而把自 己不擅长的业务让给更擅长的人去做,不要企图吃尽全 过程、全部的利润。
路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索
两大学派的分歧焦点
外部环境学派以环境分析为着眼点,认为公司应 在外部环境限制的框架内制定自己的战略,而且 认为战略的根本任务是“定位”。
这种独特的资源和能力是伴随着组织的发展过程而积累起来 的,其他的组织难以通过模仿、购买之类的手段而获得,除 非重复其发展过程——这也是不可能的。
并不是公司所有的资源和能力都有潜力成为持续竞争优势的 基础,只有当资源和能力是珍贵的、稀有的、不完全可模仿 的和不可替代的,这种潜力才能变成现实。
当公司的资源和能力能增加公司的外部环境机会或减少威胁 时,这种资源(包括百度文库力)才是有价值的。