入职手续流程中国科学院深圳先进技术研究院
深圳研究院有哪些
深圳研究院有哪些
深圳研究院是中国科学院下属的一所研究机构，成立于1982年，位于深圳市南山区。
该研究院主要从事科研成果转化、技术创新和产业化等方面的研究工作，涉及的领域广泛，包括信息技术、生物医药、新材料、能源与环境、先进制造等。
下面介绍一些深圳研究院的具体研究项目。
1. 信息技术领域：深圳研究院在信息技术领域开展了一系列的研究工作，包括集成电路与系统研究、人工智能与机器人技术等。
该研究院与业界合作，致力于推动中国的芯片研发和创新。
2. 生物医药领域：深圳研究院在生物医药领域开展了大量的研究，涉及药物研发、基因工程、生物材料等方面。
该研究院还与多家医药企业合作，推动中国生物医药产业的发展。
3. 新材料领域：深圳研究院在新材料领域进行了一系列的创新研究，包括纳米材料、高性能材料等。
该研究院与企业合作，推动新材料的开发和应用。
4. 能源与环境领域：深圳研究院在能源与环境领域进行了一系列的研究工作，包括新能源技术研发、环境污染治理等方面。
该研究院与企业合作，推动可持续发展的能源和环境技术。
5. 先进制造领域：深圳研究院在先进制造领域进行了一系列的研究工作，包括智能制造技术、高端设备制造等方面。
该研究院与企业合作，推动中国制造业的升级和创新。
总之，深圳研究院在多个领域进行了丰富的研究工作，与企业合作，推动科技成果的转化和产业化。
该研究院在推动中国科技创新和经济发展方面发挥了重要的作用。
交通部科学研究院新员工入职流程
交通部科学研究院新员工入职流程一、入职前准备作为交通部科学研究院的新员工，在正式入职之前，需要进行一系列的准备工作。
1.1 签订劳动合同新员工需要与交通部科学研究院签订劳动合同，明确双方的权益和责任。
1.2 提供个人信息新员工需要向人力资源部门提供个人信息，包括身份证明、学历证明、工作经历等。
1.3 完成背景调查为保证科学研究院的安全和稳定，新员工需要接受背景调查，确保个人背景符合招聘要求。
1.4 健康体检新员工需要进行入职体检，以确保身体状况符合从事工作的要求。
二、入职手续办理在入职当天，新员工需要完成一系列的入职手续办理。
2.1 领取工作证件新员工需要前往人力资源部门领取工作证件，包括工作证、门禁卡等。
2.2 开设工作邮箱科学研究院为新员工开设工作邮箱，以便进行日常工作沟通和信息交流。
2.3 办理社保和公积金新员工需要在入职后办理社会保险和住房公积金等相关手续，确保个人权益。
2.4 填写入职登记表新员工需要填写入职登记表，提供个人信息和紧急联系人等相关资料。
三、入职培训为了帮助新员工尽快适应工作环境和岗位要求，交通部科学研究院会进行入职培训。
3.1 公司介绍新员工将会接受公司的整体介绍，了解科学研究院的发展历程、组织架构和核心业务。
3.2 部门介绍新员工将会了解所在部门的职责、工作内容和团队成员，为今后的工作打下基础。
3.3 岗位培训根据新员工的具体岗位，交通部科学研究院会进行相应的岗位培训，包括技术培训、操作流程等。
四、入职指导为了帮助新员工顺利融入团队，科学研究院会提供入职指导和支持。
4.1 导师指导新员工会分配导师，导师将负责指导新员工的工作、解答疑问，并帮助新员工快速适应工作环境。
4.2 定期沟通新员工和导师、上级领导之间会有定期的沟通，了解工作进展、解决问题，并给予必要的指导和支持。
4.3 员工手册科学研究院会向新员工提供员工手册，包括公司规章制度、工作流程和权益福利等内容，供新员工参考。
中科院任职资格评审 -回复
中科院任职资格评审-回复【中科院任职资格评审】是指中科院内部对应聘人员进行岗位选拔和评估的一项程序。
中科院作为我国科学技术研究的最高学术机构和全国自然科学与高技术的综合研究与发展中心，具有科研人员选拔的重要责任和使命。
通过任职资格评审，中科院能够选拔到具有优秀科研能力和潜力的人才，为国家的科技发展做出积极贡献。
那么，中科院任职资格评审的具体程序是怎样的呢？让我们逐步来回答这个问题。
首先，中科院任职资格评审是一个相对严格和复杂的过程，通常包括考察申请人的学术背景、科研成果、学术影响力、专业能力等多个方面。
评审过程一般包括材料审核、学术报告、面试等环节。
材料审核是任职资格评审的第一步。
申请人需要提交详细的个人简历及相关材料，包括学历证明、学术论文、专著、科研项目等。
在材料审核环节，评审专家会审查申请人的学术背景和科研成果，对其专业能力和学术水平进行初步评估。
接下来是学术报告环节。
申请人通常需要在评审专家的面前进行学术报告，展示自己的研究成果和学术思考。
学术报告一般会有20分钟左右的时间，之后还需要回答专家的提问。
通过学术报告，评审专家能够更好地了解申请人的研究能力、创新能力和学术潜力。
最后是面试环节。
面试一般由评审委员会组织，由多位评审专家对申请人进行综合评估。
面试通常会涉及申请人的学术思路、科研计划、团队合作能力等方面内容。
通过面试，评审专家可以进一步了解申请人的科研能力和团队配合能力。
整个评审过程还包括申请材料的初审和复审、评审意见的综合汇总等环节。
评审专家根据个人申请材料、学术报告和面试表现，结合学科评价体系对申请人进行评分和排名。
最终，评审委员会会根据评审结果和岗位需求，确定最终录取人选。
总之，中科院任职资格评审是一个综合评估人才科研能力和潜力的过程，对申请人的学术背景、科研成果、专业能力等多个方面进行全面考察。
只有通过这样的评审程序，中科院才能选聘到真正具备优秀科研能力和潜力的人才，为国家科技创新做出更大的贡献。
中国科学院深圳先进技术研究院
中国科学院深圳先进技术研究院2021年非全日制硕士生复试知情同意书
根据教育部《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅[2016]2号）相关规定，我院2021年招收研究生“从培养方式上按全日制和非全日制区分”;“全日制和非全日制研究生毕业时，所在高校根据其修业年限、学业成绩等,按照国家有关规定发给相应的、注明学习方式的毕业证书、学位证书”。
我院非全日制和全日制硕士研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
具体内容如下：
1.培养方式：采用全日制培养方式，工作日上课，学分制管理，学制3年。
无法按时出勤的学生将无法获得学分。
2.培养地点：中国科学院深圳先进技术研究院（南山区深圳大学城学苑大道1068号）。
3.学费：3000元/年（仅限于在读期间无外单位就职的非全日制学生）。
学费缴纳后以先进院学业奖学金形式全部返还，并且享受与全日制学生同等先进院助学金待遇（除国科大学业奖学金和国家助学金外）。
如在读期间同时在院外单位就职，则须补缴足额学费30000元/人，且无学业奖学金等优惠政策享受。
4.提供食宿和保险。
5.录取前须签订培养协议，违反协议者取消奖助学金待遇并补缴学费。
6.非全日制落户接收及就业以当地相关政策为准。
请考生仔细阅读以上信息，并认真考虑是否同意参加复试。
如同意参加复试，请抄写以下文字并签字：
我已阅读并知晓非全日制研究生相关政策和信息，同意参加复试。
准考证号：
身份证号：
姓名：。
中国科学院深圳先进技术研究院2019年招聘科研助理及博后简章【模板】
中国科学院深圳先进技术研究院2019年招聘科研助理及博后简章一、单位介绍中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称“先进院”）于2006年由中国科学院、深圳市政府、**大学协商共建，定位工业研究院。
深圳先进电子材料国际创新研究院（以下简称“电子材料研究院”）隶属于先进院，已初步建成国内最完善的电子封装材料研究和开发的技术平台，并拥有一支由近200人组成的研发团队。
电子材料研究院基于先进院先进材料研究中心十余年的研究基础，致力于围绕高密度集成电路关键材料的基础关键问题与应用研究，与境内外著名高等院校、深圳市及华南地区著名企业包括美国佐治亚理工学院、**大学、香港科技大学、**大学、**大学、中科院微电子所、**大学、中兴、风华高科、美的、深南电路有限公司等建立了广泛和深入的合作，是我国目前人才、硬件平台、应用验证最完整的整建制专注于先进电子材料研发与应用的团队。
现有试验用地4万平方米，设备资产过亿元，具备完善的材料检测分析平台以及电子封装材料的验证平台。
累计获批政府、企业、投资基金等项目经费逾3亿元；申请专利400余件；孵化高端电子材料企业4家；建立企业联合实验室9个；建立粤港澳大湾区先进材料技术创新联盟；参与中国热管理材料与技术创新联盟；已初步建成研究-产业微创新平台。
团队依托深圳特殊的地缘和集成电路产业优势，在解决电子材料关键科学和技术问题的基础上，建设热管理与散热材料、晶圆级封装关键材料等六个基础平台，晶圆级互连加工验证等七个中试线平台，逐步建设成为成果转移转化的示范基地，支撑粤港澳大湾区国际科技创新中心建设。
现诚邀海内外优秀人才加入我们团队。
二、招聘岗位（一）科研助理岗位职责：1、协助科研人员完成各类科研项目的申报、立项、过程管理、结题等工作，并协助解决项目进展中的问题；2、协助进行相关成果统计及管理；3、科研项目的档案管理；4、协助领导完成相关的其他工作。
任职要求：1、硕士及以上学历，材料学，物理、化学、微电子等电子材料相关专业；2、具有科研项目管理经验者优先，可接受优秀应届毕业生；3、具有良好的中英文撰写能力；4、工作积极主动、执行能力强，较强的责任心；5、具有良好的团队合作意识、服务意识和沟通能力。
中科院自动化研究所 工程师入职流程
中科院自动化研究所工程师入职流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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中国科学院深圳先进技术研究院招聘启事.doc
中国科学院深圳先进技术研究院招聘启事⏹了解我们中国科学院深圳先进技术研究院是集中中国科学院、深圳市政府、香港中文大学三家的力量共建的非营利性国家科研机构。
研究院隶属中国科学院，实行理事会领导下的院长负责制。
研究院目前拥有四十名正、副研究员，其中70%以上毕业于海内外知名的大学或研究机构。
研究院成立于2006年2月，目前由集成技术研究所、开放技术平台、工程中心、行政管理部门四部分组成，是一个年轻、富有朝气的科研基地。
中科院深圳先进技术研究院诚邀各界精英加盟，“梦想成就未来、应用创造价值”，让我们一同携手，共创美好明天！更多详细信息请登陆我们的网站：⏹职位信息职位名称：“百人计划”应聘条件：1. 应为具有中国国籍的中国公民或自愿放弃外国国籍来华或回国定居的专家学者。
年龄一般不超40岁，海外应聘人员应具有博士学位且有连续4年以上海外科研工作经历，一般应在国外获得助理教授及以上职位或其他相应职位；国内应聘人员应在国内（院外）单位获得研究员（教授）职位，并在本学科领域已取得有影响的科研成果；2. 独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩；3.在本学科有较深的学术造诣，在国内外学术界有一定的影响或做出过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过3篇以上有影响的论文，并被SCI或EI收录和引用，或拥有重大发明（专利），掌握该学科领域能影响高新技术产业化的关键技术；4.能把握本学科领域的发展，具有长远战略构思，具有带领一支队伍跟踪国际前沿并做出国际先进水平的研究工作的能力，具有广阔的专业知识和综合应用能力，思想素质好、有创新开拓精神；5.具有立足国内、面向世界，为我国科技事业发展和国民经济建设而艰苦创业的奉献精神；6.具有较强组织能力和领导能力，具有团队协作精神；岗位待遇：1.聘为研究员和学科带头人；2.三年内获得200万元的科研经费资助；3. 配备研究人员和实验室；4.享受百人计划特殊津贴；5.其他工资及各项福利待遇按先进技术院研究员标准执行。
中科院深圳先进院
中科院深圳先进院的未来发展计划和 展望
发展战略和目标
加强基础研究和应用研究， 推动科技创新
加强国际合作，引进国际 先进技术和人才
加强产学研合作，推动科 技成果转化
加强人才培养，提高科研 队伍素质和水平
科研重点和方向
人工智能：重点研究自然语言处理、 计算机视觉、机器学习等领域
生物医药：重点研究基因编辑、细 胞治疗、生物制药等领域
提供科研经费支持 提供学术交流和培训机会 提供人才引进和培养计划 提供科研成果转化和产业化支持
中科院深圳先进院的创新环境和氛 围
科研设备和实验条件
提供良好的科研环境和氛围， 如宽敞的实验室、舒适的办 公环境等
拥有优秀的科研团队和导师， 如院士、教授、研究员等
拥有先进的科研设备和实验 条件，如超快激光、扫描电 子显微镜等
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中科院深圳先进 院
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汇报人：
汇报时间：20X-XX-XX
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中科院深圳先进院的 人才队伍
中科院深圳先进院的 概况
中科院深圳先进院的 创新环境和氛围
中科院深圳先进院的 科研成果
中科院深圳先进院的 未来发展计划和展望
论文发表和专利申请
专利申请：申请多项专利， 涵盖多个领域
科研成果：在生物医学、人 工智能、新能源等领域取得
重要成果
论文发表：在顶级期刊发表 多篇论文，如《自然》、 《科学》等
国际合作：与国际知名高校 和研究机构开展合作，共同
推进科研成果转化和应用
科技成果转化和产业化
科技成果转化： 将科研成果转 化为实际应用， 推动科技创新
国际合作与交流
中国科学技术大学先进技术研究院全职聘用人员入职流程【模板】
****大学先进技术研究院全职聘用人员入职流程一、入职体检拟聘用人员持经用人部门/单位负责人签字确认的《聘用人员体检确认单》到先研院行政与人力资源部领取《体检通知函》，至科大附属医院进行入职体检。
二、薪资冻结（一）用人部门/单位准备相关材料,包括根据拟聘用人选的相关信息，填写《聘用人员薪资测算表》，核算各项费用总额（包括聘用人员薪资总额、法定社会保险金总额、管理服务费总额及其他费用等），按聘期进行冻结，作为人员经费专款专用；（二）用人部门/单位持经签字确认的《聘用人员薪资测算表》至先研院财务部门，由财务部门出具《聘用人员薪资冻结确认单》。
三、签署管理协议用人部门/单位（先研院研发平台）持《聘用人员薪资冻结确认单》及《聘用人员备案表》至先研院行政与人力资源部，签署《研发平台聘用人员管理协议》（首次聘用时签署）。
四、报送材料拟聘用人员持相关材料至行政与人力资源部办理入职手续（具体办理流程见报到流程图，所需材料见入职准备材料或入职材料清单）。
五、签订合同先研院与聘用人员签订聘用合同。
**大学先进技术研究院行政与人力资源部2016年1月8日**大学先进技术研究院聘用人员报到流程图注：办理一卡通联系电话：********办理工资卡联系电话：********附件：**大学先进技术研究院聘用人员入职材料清单用人部门/单位：负责人：姓名：人员类别：(□科研；□支撑；□目标管理 ) 一、用人部门/单位提交材料清单□ 1、《科研平台聘用人员管理协议》（首次聘用须提供）；□ 2、《薪资测算表》（一式二份）；□ 3、《科研平台聘用人员信息统计表》（电子版）；二、个人提交材料清单□1、身份证原件及复印件；□2、本科及以上学历、学位证书，职称证书原件及复印件；□3、非应届毕业生请提供与原单位解除工作关系的证明；□4、一寸、二寸免冠彩色照片各4张；□5、《体检报告》；□6、《员工履历表》(一式二份)；□7、《录用登记表》；□8、《聘用人员岗位职责与聘期工作任务书》（一式三份）；□9、《聘期制科研人员推荐（自荐）表》及附件材料：□（1）发表文章的收录和引用情况的检索证明；□（2）3篇代表作（全文）；□（3）国内外任职情况证明材料；□（4）获奖证书和发明专利证书的复印件；□（5）最高学历、学位证书复印件；□（6）本人认为有必要提供的其他相关材料。
应届员工入职指引-深圳先进技术研究院数字所-中国科学院深圳先进
欢迎加入中国科学院深圳先进技术研究院先进计算与数字工程研究所! 希望以下信息对您有帮助!报到指引一、报到时间：您来我院报到的时间以录用通知书为准，请务必在工作时间内到达。
有特殊原因不能按时报到，请及时告知。
我院办公时间：周一～周五：9：00～12：00，13：30～18：00。
二、应届生报到流程：三、毕业生确认录用手续我单位将以电子邮件的方式发送录用通知书，请您在收到录用通知书时，认真阅读录用通知书的内容。
如果您同意录用通知书中所规定的内容，请您在收到录用通知书后的五个工作日内，在录用回执单上签字，扫描后以邮件形式回发到我们的邮箱，并请在十个工作日内准备好签订就业协议的相关资料，快递给我们。
如果您没有在规定的时间内完成相关手续，我们将视为您不接受聘用。
四、毕业生签订就业协议的流程及注意事项（一）签订就业协议的流程：（二）签订就业协议所需材料1. 就业协议书；（应先填写个人信息部分，并在本人意见上签名）2. 毕业生推荐表原件；（推荐表必须有校就业指导中心盖章）3. 成绩单原件；（须由教务处或学院盖章）4. 身份证复印件；（第二代身份证须正反面复印在一张A4 纸上）5. 毕业证和学位证复印件；（已拿到毕业证、学位证的毕业生须提供证书复印件）6. 体检报告原件；（由校医院或三级甲等医院出具，半年内有效）7. 2 张一寸免冠彩色照片；8. 电子版的“毕业生信息采集表”和电子版证件相片，（文件请发送到graduate@）9. 计划生育调查表原件；（已婚毕业生提供，模板可在先进院网站下载）10. 避孕节育情况报告单原件；（已婚毕业生提供，请在女方居住地的计生办办理）11. 配偶的身份证复印件、毕业证（学位证）复印件；12. 独生子女证复印件；（已婚且已育的毕业生须提供）13. 结婚证复印件；（已婚毕业生提供）14. 深圳生源的大专、中专毕业生须提供招生名册；（提交复印件并加盖毕业院校招生办章）15. 深圳市院校毕业的毕业生还须提供本人户口卡复印件和集体户口首页复印件。
科研机构信息科人员录用、培训、授权审批、离职、考核制度
科研机构信息科人员录用、培训、授权审批、离职、考核制度1. 录用制度- 根据科研机构的需求和招聘计划，信息科人员的录用将通过公开招聘的方式进行。
- 招聘将依据岗位要求和能力评估进行，确保选取最适合的候选人。
- 候选人需提交详细的简历和相关证明材料，并参加面试和能力测试等评估环节。
- 录用决策将由招聘委员会或相关部门审定。
2. 培训制度- 新入职的信息科人员将接受系统的培训，以熟悉科研机构的工作流程和信息系统。
- 培训内容将包括科研机构的相关规章制度、信息系统的操作和安全知识。
- 培训方式可以是面对面培训、远程培训或自学等形式，根据岗位要求和个人需求确定。
3. 授权审批制度- 信息科人员需要掌握科研机构的信息系统和数据库操作技能，以提供技术支持和授权审批服务。
- 授权审批的权限将根据职级和工作需求进行分配，确保信息安全和控制。
- 授权审批的流程将明确规定，包括申请、审批、记录和监督等环节，以确保审批过程的透明和合规性。
4. 离职制度- 信息科人员在离职之前需提前向科研机构提交书面申请，并进行交接工作。
- 科研机构将审核离职申请，并安排离职手续，包括离职面谈、资产清查和档案归档等。
- 离职人员需履行保密义务和归还科研机构的相关资产，以保护机构的信息安全。
5. 考核制度- 信息科人员将定期接受绩效考核，评估其工作表现和成果。
- 考核内容将根据岗位职责和工作目标进行确定。
- 科研机构将根据评估结果，提供奖励和培训机会，或进行绩效改进指导。
以上是科研机构信息科人员的录用、培训、授权审批、离职、考核制度的概述。
具体实施细则将根据科研机构的需求和政策进行制定和调整。
入职手续流程 - 中国科学院深圳先进技术研究院
关于党团员流动的有关工作流程一、入职手续（一）员工入职1、政治面貌为党员的员工，在人教处人力资源办办理完入职手续后，到人教处党宣办办理如下手续：2、政治面貌为团员的员工，在人教处人力资源办办理完入职手续后，到人教处党宣办办理如下手续：3、政治面貌为其他党派的，需到党宣办做相应登记。
4、申请加入工会的员工，请领取并填交《工会会员登记表》，按照有关规定交纳工会会费，并根据部门单元在所在的工会小组参加工会活动。
（二）学生入职1、在人教处人力资源办办理完入职手续后，到人教处党宣办办理2、政治面貌为团员的学生，在人教处人力资源办办理完入职手续后，到人教处党宣办办理如下手续：3、政治面貌为其他党派的，需到党宣办做相应登记。
4、学生在院内申请转正为员工的，申请加入工会的员工，请领取并填交《工会会员登记表》，按照有关规定交纳工会会费，同时根据部门单元在所在的工会小组参加工会活动。
二、离职手续（一）员工离职1、在人教处人力资源办办理完入职手续后，到人教处党宣办办理如下手续：2、政治面貌为团员的员工，在办理离职手续时到党宣办核对有关情况，由党宣办在《离职手续登记表》签字。
3、政治面貌为其他党派的，需到党宣办做相应登记，并在《离职手续登记表》签字。
4、工会会员离职的，由党宣办作相应的登记，并在《离职手续登记表》签字。
（二）学生离职1、政治面貌为党员的学生，在人教处人力资源办办理完入职手续后，到人教处党宣办办理如下手续：2、政治面貌为团员的学生，在办理离职手续时到党宣办核对有关情况，由党宣办在《离职手续登记表》签字。
3、政治面貌为其他党派的，需到党宣传办做相应登记，并在《离职手续登记表》签字。
新进人员的面试及入职审批流程
新进人员的面试及入职审批流程招聘及入职审批流程新进人员的面试及入职审批流程修改记录版本日期作者汪瑞 1.0 2009-4-18汪瑞 2.0 2009-7-13第 1 页共 24 页招聘及入职审批流程目录一、总述 ..................................................................... ................................................................ 3 二、中国科学院深圳先进技术研究院岗位设置体系 (4)2.1、科技及工程技术岗位 ..................................................................... ....................................... 4 2.2、管理岗位 ..................................................................... .......................................................... 5 三、岗位任职条件 ..................................................................... ....................................................... 6 3.1、自然科学研究系列岗位 ..................................................................... (6)3.2、工程技术系列岗位 ..................................................................... . (8)3.3、职员系列岗位 ..................................................................... ................................................. 10 四、非全职科研技术人员的类别及条件 ..................................................................... ................... 11 五、全职岗位的招聘面试流程 ..................................................................... .................................. 12 5.1、科研人员招聘面试流程图 ..................................................................... (12)5.1.1、申请研究助理的候选人(主要面向硕士毕业生)面试流程 (12)5.1.2、申请助理研究员的候选人(主要面向国内外应届博士、新出站博士后、较短工作经.................................................................... ......................................................... 13 验的博士。
中科院深圳先进院
中国科学院深圳先进技术研究院客座学生（常年招收）招聘启事单位简介中国科学院深圳先进技术研究院是由中国科学院、深圳市政府协商共建的具有独立法人资格的非营利性国家科研机构。
研究院隶属中国科学院，实行理事会领导下的院长负责制。
研究院由集成技术研究所、开放技术平台、工程中心、行政管理部门四部分组成，同时设立学术委员会、工业委员会。
研究院将通过先进的人力资源体系和激励措施、创新文化和成果转化机制吸引并培养一流人才，不断做出战略性、前瞻性、基础性的重大创新贡献，提升我国先进制造业和现代服务业的自主创新能力，提高我国企业的国际竞争力。
三至五年内，研究院将努力在世界集成科学与工程领域获得良好声望、在国家创新体系中占有重要地位，并对深港粤的先进制造企业产生重要影响，为将我国建设成为世界制造业强国做出贡献。
这里有：●国际间密切的学术交流●业界公认的学界巨擎的亲自指导●与工业界最紧密的结合●国际前沿的集成技术领域的研究●开放、自由、平等的学术氛围●依山傍海的工作环境一、科研力量先进技术院拥有四十五名正、副研究员，其中70%以上毕业于海外知名的大学或研究机构。
二、研究中心及招收专业专业需求汇总：计算机类、电子通信类、电气及自动化类、机械/力学/自动化类、化学类、材料类、图形图像处理类、测绘遥感类、生物医学工程类、数学、新闻等。
（一）集成技术研究所1.人机交互研究中心研究方向：虚拟现实在医学上的应用、科学可视化、三维医学成像、用户界面、绘制与建模、交互式图形与动画等应用性研究招收专业：计算机图形学、图像处理、机器视觉、模式识别、生物医学工程2.智能仿生研究中心研究方向：智能式机器人、穿戴式人机界面、实现快速智能系统、传感器、网络智能、脑血流控制招收专业：图像处理、软件、电子电路、硬件设计、生物医学工程3.汽车电子研究中心研究方向：车辆工程领域的能源变换与自动化技术、混合动力汽车的能源变换与控制技术及汽车电子与智能技术招收专业：电机与电器、电力电子与电力传动、车辆工程（汽车）、控制理论与控制工程4.精密工程研究中心研究方向：精密仪器与设备的设计制造、生产制造过程的监控与诊断、仿真与优化、CAD/CAE/CAM、能源使用、能源储存与传递、先进工程材料的制备与性能研究招收专业：计算机、机械/精密工程、电子工程5.智能传感器研究中心研究方向：生物电子仪器、医学传感器、医用介入式微型机电和机器人装置、现代医院/家庭的医护监护系统、远程医疗和医护网络等方面招收专业：电子技术、生物医学工程、自动化6.集成电子技术研究中心研究方向：系统集成芯片设计（SOC）、射频/模拟电路技术研究和芯片开发、数模混合信号集成电路的设计理论与技术、MEMS传感器器件与工艺研究招收专业：微电子、计算机、通信7. 先进封装与测试研究室（光电子集成技术研究室）研究方向：甚短距离光电互连和高速光通信技术，实现电路板之间、芯片与电路板之间、芯片与芯片之间以及芯片内不同IP间的光互连技术招收专业：集成光电子、微波光电子、集成电路8.环绕式智能及多模态系统研究室研究方向：多模态界面框架研究、自然语言理解在智能人机接口方面的应用、Robust语音识别方法、多媒体开采初探与信息检索研究、汉英口语翻译招收专业：计算机、电子工程、自动化9.半导体设备研究室研究方向：半导体分立器件与集成电路生产关键设备技术、电子整机联装关键设备技术（SMT设备等）、电子通用关键设备技术招收专业：自动控制、机械设计、计算机视觉、电机、硬件电路10.认知技术研究室研究方向：服务机器人、高端医疗智能设备、娱教系统、智能监控、主动媒体招收专业：机电、计算机、电子、通讯11.文化集成工程实验室研究方向：计算机视觉、计算机辅助设计、计算智能、机械控制及其相关领域的技术在社会文化方面的综合应用。
北京大学深圳研究生院新聘教职员工入职流程
北京大学深圳研究生院新聘教职员工入职流程新聘教职员工报到流程说明：1. 人事处报道1.1提交入职材料员工到所在院系、部门报道，将入职材料提交至人事处。
原则上，每月13日前（含）入职则当月核发入职月工资并缴纳社保公积金，13日后入职则下月核发工资及缴交社保公积金。
1.2 签订合同员工入职应签订合同。
合同必须本人亲自签署后交至人事处办理单位签章，合同一式三份，本人、院系人事办公室、人事处各一份。
1.3 核准校园卡办理申请员工提交入职材料后在人事处领取校园卡办理申请表。
2.办理校园卡2.1 办理校园卡携带经人事处核准的申请表等材料至平安银行大学城支行办理校园卡。
校园卡的功能为员工在职期间发薪账户卡、行政教辅考勤卡、校园内消费卡。
校园卡办理后需缴存资金后方可消费，考勤功能在信息化办公室办理关联后即时生效，发薪账户功能需在财务处记录。
2.2校园卡登记校园卡办理后，行政教辅岗位员工应于当日至信息化办公室办理登记关联，并于下一个工作日起考勤打卡。
2.3报工资卡号校园卡办理后，需15日发工资前将校园卡卡号报到财务处作为发薪账户。
3.办理社保、公积金业务对于之前在深圳没有社保、公积金账户的员工，需至银行办理社保卡及公积金卡（或在现有银行卡上绑定公积金功能）。
外籍及港澳台员工的社保需提供护照（回乡证）、在华工作许可证原件及复印件，由人事处去社保窗口办理社保缴交业务，业务办理成功当月25日后可去银行办理社保卡。
外籍及港澳台员工的住房公积金需提供护照（回乡证）、在华工作许可证、护照/回乡证，劳动合同（验原件交复印件），在深圳银行开户的开户回执（公积金系统需要和银行匹配姓名及证件信息是否一致）以及该银行卡借记卡复印件（最好中农工建行之一），由人事处去公积金中心办理公积金缴交业务。
业务办理成功当月25日后可去银行办理公积金卡（或绑定公积金业务）。
4.信息化办公室手续办理除校园卡关联外，需在信息化办公室申请开通内部网络账号及邮箱权限，表格请自行到院内门户/）-->人事处-->相关下载-报到入职专区中下载5.党总支办公室手续办理政治面貌为中共党员者，办理登记、组织关系接转手续。
中国科学院深圳先进技术研究院校园招聘启事
中国科学院深圳先进技术研究院校园招聘启事校园聘请启事一、单位简介中国科学院深圳先进技术研究院是由中国科学院、深圳市政府协商共建的具有独立法人资格的非赢利性国家机构。
先进院隶属中国科学院，实时理事会领导下的院长负责制，同时设立学术委员会、工业委员会。
通过两年多的进展，先进院逐步建立和形成三所两中心的进展格局：先进集成技术研究所、生物医学与健康工程研究所、先进运算与数字研究所、开放技术平台、工程中心。
先进院在设立之初将自己定位于国际一流的工业研究院，为保持人才一流，从全球聘请博士以上人员。
将通过先进的人力资源体系和鼓舞措施、创新文化和成果转换机制吸引并培养一流人才，最终期望建成比美德国弗朗霍夫研究院、日本产业技术综合研究院（ASIT）、韩国技术研究所（KIST）、台湾工业研究院的世界一流研究院所。
以应用为源动力，基础创新、集成创新相结合的方式，力争依靠科技进步和创新，带动生产力质的飞跃，为推动国家和区域经济社会的全面、和谐、可连续进展共享应有的助力。
那个地点有：●国际间紧密的学术交流●业界公认的学界巨擎的亲自指导●国际前沿的集成技术领域的研究●开发、自由、平等的学术氛围●依山傍海的工作环境2009-2010年度拟聘请岗位情形信息表中科院深圳先进技术研究院集成所2010年聘请岗位情形信息表集成所三大聘请方向：请投邮箱：jcs.hr@主题格式要求：姓名+院校+学历+专业附件命名要求：姓名+院校+学历+专业息表请投邮箱：jcs.hr@专业附件命名要求：姓名+院校+学历+专业息表请投邮箱：jcs.hr@主题格式要求：姓名+院校+学历+专业附件命名要求：姓名+院校+学历+专业息表请投邮箱：jcs.hr@主题格式要求：姓名+院校+学历+专业附件命名要求：姓名+院校+学历+专业息表请投邮箱：jcs.hr@主题格式要求：姓名+院校+学历+专业附件命名要求：姓名+院校+学历+专业我院孵化企业上海中科深江电动车辆聘请信息如下：。
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关于党团员流动的有关工作流程
一、入职手续
（一）员工入职
1、政治面貌为党员的员工，在人教处人力资源办办理完入职手续后，到人教处党宣办办理如下手续：
2、政治面貌为团员的员工，在人教处人力资源办办理完入职手续后，到人教处党宣办办理如下手续：
3、政治面貌为其他党派的，需到党宣办做相应登记。
4、申请加入工会的员工，请领取并填交《工会会员登记表》，按照有关规定交纳工会会费，并根据部门单元在所在的工会小组参加工会活动。
（二）学生入职
1、在人教处人力资源办办理完入职手续后，到人教处党宣办办理
2、政治面貌为团员的学生，在人教处人力资源办办理完入职手续后，到人教处党宣办办理如下手续：
3、政治面貌为其他党派的，需到党宣办做相应登记。
4、学生在院内申请转正为员工的，申请加入工会的员工，请领取并填交《工会会员登记表》，按照有关规定交纳工会会费，同时根据部门单元在所在的工会小组参加工会活动。
二、离职手续
（一）员工离职
1、在人教处人力资源办办理完入职手续后，到人教处党宣办办理如下手续：
2、政治面貌为团员的员工，在办理离职手续时到党宣办核对有关情况，由党宣办在《离职手续登记表》签字。
3、政治面貌为其他党派的，需到党宣办做相应登记，并在《离职手续登记表》签字。
4、工会会员离职的，由党宣办作相应的登记，并在《离职手续登记表》签字。
（二）学生离职
1、政治面貌为党员的学生，在人教处人力资源办办理完入职手续后，到人教处党宣办办理如下手续：
2、政治面貌为团员的学生，在办理离职手续时到党宣办核对有关情况，由党宣办在《离职手续登记表》签字。
3、政治面貌为其他党派的，需到党宣传办做相应登记，并在《离职手续登记表》签字。