市场部主管岗位职责(共7篇)

合集下载

市场部总监岗位职责说明书(共7篇)

市场部总监岗位职责说明书(共7篇)

市场部总监岗位职责说明书(共7篇)第1篇:技术总监岗位职责说明书技术总监岗位职责1、在总经理领导下负责新产品、新工艺的研发和试生产的组织实施,负责公司产品未来发展方向的研究,负责了解、执行和落实国家、省、市科技政策,结合公司实际情况,建立公司科技管理体系,制定并执行公司相关科技政策和科技管理制度,为公司未来持续发展营造良好的科技文化和科技创新环境,分管公司所属玻璃棉深加工产品的生产组织、生产管理和生产安全。

2、确定下级部门的组织结构,提出直接下级岗位的用人要求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格报总经理批准。

3、确定直接下级的用人要求,组织编写分管范围的岗位职责、操作规程、安全规程和制定相关的工艺文件并督促执行。

4、根据公司的发展战略目标和方向,做好未来1年新产品的研发规划,包括拟订研发项目、预算研发投入。

负责组织完成研发任务。

5、提出分管范围的员工培训计划,完成公司安排的培训任务。

6、制定分管范围人员的绩效考核办法并定期对他们进行考核。

7、负责对分管范围员工的二级安全培训。

8、负责向下级传达公司的方针、政策、制度、规定等。

9、负责公司科技制度的起草、修订和执行工作。

负责科技信息的收集、整理、发布工作,为公司的科技活动决策提供依据;10、负责对外申报国家科研经费,负责对外申报国家、省、市级科技成果奖。

11、完成上级交办的其它工作任务。

总工程师岗位职责1、在总经理领导下,主持企业的设备技术和设备技术管理工作,追踪行业科技动态,不断推进企业的技术进步。

2、领导有关部门制定技术攻关计划,组织及时解决影响生产和新产品开发的设备技术问题。

3、负责公司生产所需设备的选型,负责公司外协加工件图纸和验收标准的制定和审批,负责主要加工件加工配套厂的审定。

4、负责公司新设备、技改设备的试验流程、安全规程、操作规程的组织和管理。

主持公司内各项技术鉴定会议。

5、根据公司的经营方针、目标,编制年度设备技术实施和技改计划,并负责组织实施,保证项目顺利完成。

市场部岗位职责集合15篇

市场部岗位职责集合15篇

市场部岗位职责集合15篇市场部岗位职责1(一)市场部主管职责其具体职责是:1、全面计划、安排、管理市场部工作;2、制定年度营销策略和营销计划,拟订并监督执行市场规划与预算;3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;4、指导、检查、控制本部门各项工作的实施;5、制定广告策略和定年、季、月度广告费用计划;6、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备;7、与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划;拟订并监督执行新产品上市计划和预算;8、负责对业务系统及分支机构的稽查的组织执行。

9、完成公司领导交办的其他工作。

(二)销售部主管职责1、掌握行业信息,洞察行业发展趋向2、用合法手段探求产品商业信息;(主要指竞品的资料状况、营销战略,战术要领等)3、掌握本企业产品在通路上的流通状况信息4、了解把握本企业资料状况并与竞争对手作资料对比分析5、重要信息原文及时分析上报,并能够处理一定的日常工作调度。

6、受理订货信息,按销售政策计划,确认定单成立7、根据正式定单进行发货运作,向配送单位下达配送任务8、合理装配货物,降低运输成本(三)客户关系主管职责1、及时、准确地处理客户投诉及产品维修、保养过程中存在的问题;2、建立客户档案,做好电话拜访和上门拜访工作;3、及时总结公司产品、服务中存在的`问题,撰写报告并提出改进意见;4、客户满意度调研分析及整改措施的制定实施;5、客户资料的归档整理及更新;6、完成部门经理交办的其他工作。

(四)市场部经理的职责1、领导和组织部门内部各成员共同制订公司年度营销目标和整体市场营销工作计划。

2、制订年度市场推广计划和预算,监督投放过程并及时评估和调整。

3、管辖本部门内部及与其他部门之间的合作关系。

4、与商品部、销售部门协商,结合市场情况做出合理的品牌推广计划。

5、与开发、销售部门协商,结合市场情况做出合理和前瞻性个性品牌(产品)开发计划。

6、与销售部门配合进行分销渠道及渠道政策设计与完善。

市场部区域主管岗位职责

市场部区域主管岗位职责

市场部区域主管岗位职责
市场部区域主管是企业市场部门中的重要职位,在公司市场拓
展和销售业绩的推动中发挥着至关重要的作用。

下面我们来看看市
场部区域主管的主要职责。

一、负责区域市场策略
市场部区域主管需要制定和实施区域市场策略,参与制定公司
市场营销计划,并负责在所辖区域内实现销售目标。

他们需要进行
市场研究和数据分析,了解所辖区域市场的需求和特点,以便制定
针对性的营销策略。

二、开拓新客户
市场部区域主管需要积极开拓新客户,挖掘市场潜力,发掘新
的商业机会。

他们需要了解客户需求,为所辖区域内的销售队伍提
供支持和引导,帮助销售队伍开展市场拓展工作。

三、维护客户关系
市场部区域主管不仅需要开拓新客户,还需要维护好现有客户
关系。

他们需要与客户保持良好的沟通,及时处理客户问题和投诉,并为客户提供个性化的服务,维护客户忠诚度。

四、管理销售团队
市场部区域主管需要管理所辖区域的销售团队,带领团队一起
开展市场拓展工作。

他们需要制定销售计划和目标,并对销售过程
进行评估和监控。

同时,他们也需要关注团队成员的工作情况,提
供必要的培训和指导,帮助团队成员提升工作能力。

五、协调内部资源
市场部区域主管需要与公司内部其他部门协作,共同促进市场拓展和销售业绩的提升。

他们需要与产品部门、技术部门和客户服务部门协调合作,为客户提供更好的产品和服务。

总之,市场部区域主管是一个需要具备全面能力的职位。

他们需要了解市场,管理团队,协调资源,以实现销售目标和提升客户满意度。

市场推广主管岗位职责(34篇)

市场推广主管岗位职责(34篇)

市场推广主管岗位职责(34篇)市场推广主管岗位职责(精选34篇)市场推广主管岗位职责篇11.负责通过各地方的市场调研,开拓、组建出各地方的区域代理团队,并与之紧密配合;2.在公司既有市场资源下,管理、维护好各区域市场团队,根据公司要求,及时把各类市场推广方案、公司运营政策、市场规范用语等信息传达到各区域团队中;3.及时更新各类游戏市场信息,并根据市场需求整理、策划、制定出符合公司发展的'市场推广方案;4.与运营部,技术部紧密配合。

根据市场动态对公司产品提出相关建议,以推进产品开发进度,使产品从开发概念到开发上线能更符合市场需求。

岗位要求:1.大专以上学历,热爱游戏行业,至少1年以上市场推广经验;2.熟练使用Word、E_cel、PowerPoint等办公软件;3.有强大的应变能力,出色的沟通能力,书面表达能力与数据分析能力;4.富有团队合作精神和组织能力;5.有面对市场的丰富热情和管理团队的细心严谨;6.市场推广经验丰富者优先。

市场推广主管岗位职责篇2岗位职责:1.接收用户的要求和投诉2.对TSE的管理3.准备和执行技术服务4.与客户和最终用户协调5.支持管理配件、物料和文件资料,支持技术服务6.问题统计的后续处理,报告和上传缺乏的`信息和质量问题7.按上司的指示完成TSC内的管理任务和特别任务8.市场发展,管理TS报价、销售合同和维保合同等9.积极完善和执行项目从指导安装、调试到项目交接的相应交接工作10.积极推动维保合同的销售11.直接上级分配的其它工作职位要求:1.掌握英语和德语2.技术管理经验者优先3.对技术有一定的理解能力,暖通行业经验者优先4.具有强烈的学习欲望和学习能力5.有较强的沟通、协作能力,能承受较大的工作压力6.精通各类常用办公软件市场推广主管岗位职责篇31.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意;2.根据公司战略和产品特色,结合市场以及工作具体需要进行线上推广活动的策划并制定具体的活动方案;3.全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;4.根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;5.具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与销售和客户建立良好的合作关系。

2024年市场部岗位职责范例(五篇)

2024年市场部岗位职责范例(五篇)

2024年市场部岗位职责范例市场部经理:1、承担业务的协调与管理职责,确保公司目标的顺利实现;2、负责市场开发与维护工作;3、需编制部门年度/季度/月度业务规划及预算报告;4、需进行行业、客户及市场环境的调研,对业务市场的潜力进行评估和分析;5、负责对市场部业务绩效的统计与分析,并定期向总经理做工作汇报;6、定期组织部门员工进行业务执行情况的分析讨论,推动管理方法的优化和学习;7、承担对下属的工作考核、评估、激励,以及推荐和能力评价工作;8、协调下属与其他部门协作,以完成与业务相关的工作任务。

2024年市场部岗位职责范例(二)1、监控行业动态,构建并优化营销信息的搜集、处理、沟通及安全管理体系。

2、收集并分析行业情报,包括竞品的产品特性、定价策略及市场策略等。

3、执行市场研究,理解消费者购买行为和心理,为公司的市场决策提供支持。

4、制定公司品牌策略、营销策略及产品策划方向。

5、确立公司业务的短期、中期和长期目标。

6、进行销售预测,对未来的市场趋势进行评估和规划。

7、规划新产品上市的策略和执行。

8、参与制定产品定价策略。

9、为重大投标活动和工程咨询提供战略指导。

10、整合并分析各业务部门的运营数据信息。

2024年市场部岗位职责范例(三)1、监控行业动态,构建并优化营销信息的搜集、处理、沟通及安全管理体系。

2、收集并分析行业情报,包括竞品的产品特性、定价策略及市场策略等。

3、执行市场研究,理解消费者购买行为和心理,为公司的市场决策提供支持。

4、制定公司品牌策略、营销策略及产品策划方向。

5、确立公司业务的短期、中期和长期目标。

6、进行销售预测,对未来的市场趋势进行评估和规划。

7、规划新产品上市的策略和执行。

8、参与制定产品定价策略。

9、为重大投标活动和工程咨询提供战略指导。

10、整合并分析各业务部门的运营数据信息。

2024年市场部岗位职责范例(四)市场部经理:1、承担业务的协调与管理职责,确保公司目标的顺利实现;2、负责市场开发与维护工作;3、需编制部门年度/季度/月度业务规划及预算报告;4、需进行行业、客户及市场环境的调研,对业务市场的潜力进行评估和分析;5、负责对市场部业务绩效的统计与分析,并定期向总经理做工作汇报;6、定期组织部门员工进行业务执行情况的分析讨论,推动管理方法的优化和学习;7、承担对下属的工作考核、评估、激励,以及推荐和能力评价工作;8、协调下属与其他部门协作,以完成与业务相关的工作任务。

公司市场部工作岗位职责(10篇)

公司市场部工作岗位职责(10篇)

公司市场部工作岗位职责(10篇)公司市场部工作岗位职责精选(10篇)市场部是一个企业中营销组织架构的重要组成部分,通常市场部包含产品市场部、市场开发部、市场宣传部和销售支持部,以下是小编准备的公司市场部工作岗位职责精选,欢迎借鉴参考。

公司市场部工作岗位职责精选(精选篇1)1、负责业务的协调、管理工作,保证顺利完成公司下达的任务;2、负责市场开拓和管理工作;3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告;4、负责对同业、客户、市场环境进行调研,对业务市场的潜力进行调查和分析;5、负责市场部业务成绩的统计与分析,并定期向总经理汇报。

6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论,对管理办法进行研究、改进和学习;7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价;8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作;公司市场部工作岗位职责精选(精选篇2)1.服从市场部经理领导,及时完成下达任务。

2.协助市场部经理处理日常管理工作。

3.协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。

4.审核业务往来单位。

5.对市场监察、客户问题处理,建立信息反馈制度,市场调查与预测与策划负有指导责任。

6.协调内部各部与本部与其他部门的关系。

7.其他临时性工作。

公司市场部工作岗位职责精选(精选篇3)1、定期浏览本部门的电子邮箱,下载最新的产品资料及其它相关信息;2、在本部门业务员的配合下,定期收集、更新供货商及产品的最新信息,整理成册并回馈至市场部主管处;3、根据收集的信息,做好订货工作,并协助其它部门完善相关表格4、负责按照采购计划核对材料合格供应单位所供材料名称、品种、规格、型号、数量、单价、质量、交货时间、交货地点、结账方式、优惠条件等,评价服务质量,并将上述信息记入台帐,并及时反馈计划执行情况信息;5、协助市场部领导完成竞、投标文书等文档的制作;6、定期整理本部门的购销合同等业务文档;7、参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训;8、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告,并准时参加部门工作例会;9、做好公司临时分派的其它工作。

市场部主管层岗位职责范本(三篇)

市场部主管层岗位职责范本(三篇)

市场部主管层岗位职责范本市场部主管具有重要的职责,他们需要领导和管理市场团队,规划和执行市场策略,监督市场活动,并提供市场数据和洞察来支持决策制定。

以下是市场部主管的岗位职责范本,帮助您了解他们的具体职责。

1. 领导市场团队市场部主管负责领导市场团队,包括招聘和培训团队成员,制定工作计划和目标。

他们需要确保团队成员的工作和行为符合公司的愿景、使命和价值观,并提供指导和支持,以保证团队的高效运作。

2. 规划和执行市场策略市场部主管负责制定市场策略,根据公司目标和市场环境进行规划,并制定实施计划。

他们需要研究市场趋势和竞争环境,收集并分析市场数据,识别机会和挑战,并制定相应的战略来推动市场增长。

3. 监督市场活动市场部主管需要监督市场活动的执行,包括广告、宣传、促销等活动。

他们需要确保市场活动的执行符合预期目标,并根据情况进行调整和优化。

他们需要与内部团队和外部合作伙伴进行沟通和协调,确保市场活动的顺利进行。

4. 提供市场数据和洞察市场部主管负责收集和分析市场数据,提供有关市场趋势、竞争情况、消费者行为等方面的洞察和分析报告。

他们需要将这些数据和洞察用于支持决策制定,为公司提供战略指导。

5. 管理市场预算市场部主管需要制定和管理市场预算,确保预算的有效利用,并根据情况进行调整和优化。

他们需要与财务团队进行紧密合作,监督预算执行情况,并提供预算报告和分析。

6. 建立和维护合作伙伴关系市场部主管需要建立和维护与供应商、代理商、媒体等合作伙伴的关系。

他们需要与合作伙伴进行合作,开展联合营销和促销活动,以扩大市场影响力和提高品牌认知度。

7. 研究和评估市场竞争力市场部主管需要持续关注市场竞争力,研究竞争对手的市场策略和行动,并对公司的市场定位和竞争力进行评估。

他们需要及时调整策略和战术,以应对市场竞争的挑战。

8. 协调与其他部门的合作市场部主管需要与其他部门如销售、产品开发等进行紧密合作,以确保市场活动与业务目标的一致性。

2024年市场部主管岗位职责

2024年市场部主管岗位职责

2024年市场部主管岗位职责市场部主管负责规划和管理整个市场部的工作,确保公司的营销策略能够有效地达成并超越预期的业务目标。

以下是2023年市场部主管的主要岗位职责:1. 制定和实施市场营销策略:主管应根据公司的发展目标,制定全面的市场营销策略,并负责其执行和监测。

市场策略应包括市场定位、目标市场分析、产品定价、推广和销售推动等方面。

2. 领导市场团队:主管应领导市场部的团队,包括市场营销、市场调研和媒体传播等专业人员。

他们应执行市场策略并协同合作,确保公司的营销活动的高效推进。

3. 管理预算和资源:主管负责预算的制定和管理,并确保预算的有效分配和利用。

他们应监控市场部的资源使用情况,并根据需要进行调整和优化。

4. 建立和维护客户关系:主管应与关键客户建立和维护良好的合作关系,了解客户需求和市场动态,并协调内外部资源,为客户提供优质的产品和服务。

5. 监测竞争状况:主管应密切关注市场竞争对手的动态,了解他们的营销策略和产品优势,并及时采取相应的措施来应对竞争。

6. 数据分析和报告:主管应定期收集和分析市场数据,评估市场活动的效果,并撰写报告向高层管理层汇报市场部的工作成果和市场情况。

7. 拓展市场渠道:主管应与渠道合作伙伴合作,将产品和服务推广到更广泛的市场。

他们应开发新的渠道,并评估现有渠道的效果,并及时做出调整。

8. 品牌管理:主管负责公司品牌的管理和推广,确保品牌形象的一致性,并规划和执行品牌推广活动。

9. 市场监测和预测:主管应关注市场趋势和变化,分析潜在的机会和风险,并提出应对策略。

10. 团队发展和管理:主管应负责市场团队的招聘、培训和绩效管理,并激励团队成员实现个人和团队目标。

以上只是市场部主管的一些主要职责,具体的岗位职责可能根据公司的不同而有所变化。

市场部主管岗位职责25篇

市场部主管岗位职责25篇

市场部主管岗位职责25篇市场部主管岗位职责11.根据企业发展战略,编制年度市场开发计划,报营销总监审批后执行 2.组织所属人员发展市场调研工作,及时控制市场信息3.按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动5.根据企业财务制度的.划定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节俭企业管理本钱6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系7.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作8.负责市场部内部管理工作9.完成上级临时交办的工作市场部主管岗位职责21.负责客户服务标准、业务尺度和流程标准的制定,床上用品,规范客户服务行为2.负责客户关系的维护与开发管理工作3.负责组织客户信誉考察及客户档案管理工作4.负责大客户关系的重点维系与管理5.负责呼叫中心的运营与管理工作6.负责客户投诉处理及监督检查工作,发现问题及时纠正7.负责客户回访制度的.建立及监督实施工作8.负责客户服务人员的培训、组织、管理工作9.完成上级引导临时交办的工作市场部主管岗位职责31.负责区域市场拓展计划的制定并组织实施2.负责整合总部产操行销策略并利用到服务区域3.负责组织区域行销计划的编制并进行审核4.负责区域市场推广活动的'组织与策划5.负责组织做好销售点包装及品牌浮现等工作,并对工作效果进行评价 6.负责做好市场信息汇总及分析工作,并向总部汇报7.负责做好对下属人员的管理工作8.完成上级临时交办的工作市场部主管岗位职责41.负责根据企业须要,组织人员收集市场营销、市场策划方面的信息2.负责企业形象、品牌定位与管理工作3.根据企业的需求,独立完成品牌策划方案、市场推广方案4.负责组织编制市场规划及市场策划方案5.负责协助市场营销部门进行商务会谈工作6.负责根据相关部门的`需要进行广告策划与管理工作7.领导制造各类宣传材料、文件等,为销售工作提供支持8.负责对所属人员进行策划、创意方面的培训工作9.完成上级领导临时交办的工作市场部主管岗位职责5岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据营销策略和计划,带领团队达成具体的销售业绩;3、根据营销策略和计划,执行和实施具体的销售任务;4、负责所辖团队成员的管理、指导、培训和考核;5、负责市场的开拓,发展新客户,增加产品销售范围;6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的'分析;7、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

市场主管岗位职责要求11篇

市场主管岗位职责要求11篇

市场主管岗位职责要求11篇【第1篇】关系市场主管岗位职责任职要求关系市场主管岗位职责岗位职责:市场部分1. 展会负责通过展会举行公司产品技术的推广,并猎取更多有价值的信息;负责收集各种展会信息,制定年度展览会方案;策划、协调、组织与展览会有关的全部事项:包括场地、展台设计、参展人员的协调、食宿支配、资料预备等;负责撰写展会报告,协调举行展会信息的跟踪,以建立完美的展会实施、评价、改进、执行体系;2. 媒体宣扬与广告;建立行业媒体档案,并与媒体进展良好关系;按照公司进展策略,执行公司年度广告方案,举行广告的设计制作与发布;举行公司新闻的编辑与组织,并组织在有关媒体发布;通过社交媒体资源,组织开展社交媒体推广宣扬方案;负责社交媒体相关线上、线下活动的组织策划举行公司专访与技术软文的组织与发布。

3. 视频宣扬及制作按照公司产品及业务需求,与外部视频制作公司交流与协调,举行宣扬视频的策划、制作及更新;总裁助理部分1. 帮助总裁支配统筹相关行程和日常会议;2. 帮助总裁的日常行政及管理事务工作;3. 帮助总裁举行重大商务及公关活动;4. 完成总裁支配的其他工作。

商务部分1. 维护与客户的良好关系以及建立持久联系;2. 公司重要商务合同和订单的跟踪;3. 帮助总裁统筹各部门商务工作,定期收集报告;4. 重要商务会议及内部会议纪要,收拾释放。

1-2年工作阅历,讨论生以上学历,最好有留学阅历。

【第2篇】物业市场主管岗位职责职位要求职责描述:1.严格遵守集团及物业公司各项规则制度;2.做好商户经营管理工作,包括:巡查、记录、监督、协调、对商户的违规行为举行处理、处罚等;3.完美市场管理员巡场路线,每日按时做好巡场工作;依据各项规定(合同商定、政府规定、物业公司规定等),负责对物业公司管辖范围内全部商户门店举行检查。

检查项目如下:1)政府部门的相关规定(按照政府部门的不断要求适时发布)的执行;2)物业公司的相关规定;3)合同商定乙方应遵守的相关内容;4)证照悬挂、超范围经营、商户出勤、经营人员着装等;5)负责管理区域的广告位及经营环境(设备设施、墙面、地面、灯光、卫生等)的管理、巡查;6)负责管理区域促销位(摊位数量、卫生等)的检查管理工作;7)依据市场《开闭店管理规定》,做好市场开闭店管理工作;8)负责商户商品的项目、品类、价格、货量的统计和是否贩卖假冒伪略产品的检查;9)检查商户塑料袋使用状况;10)依据《二次装修管理制度》负责装修商铺的监督和检查;4.帮助经理组织管理员填写《商户调研记录表》,以帮助举行市场调研(见物业公司《运营手册》),搜集商户反馈看法,准时做好回访,上报等工作;5.负责跟进商铺进退场管理工作;组织协调办理商户强制退铺;6.部门分享文件、资料、合同的收拾归类、存档;7.负责未出租商铺的巡查,帮助公司各部门对突发大事及特别天气状况下的应急处理;协作经理做好本部门工作,完成上级领导交办的其他各项工作。

市场部工作职责(6篇)

市场部工作职责(6篇)

市场部工作职责一、市场部工作职责1跟踪行业发展趋势,建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

2搜集行业信息,特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析;3进行市场调研,掌握消费者购买心理和行为,为公司市场活动提供决策依据4制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略;5制订公司业务短、中、长期目标;6做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划;7新产品上市规划;8参与制定产品价格;9为重大投标活动和工程咨询出谋划策;10整理分析公司各业务部门的业务资料信息。

二、市场部各岗位职责市场部应设立的岗位有:市场部主管一名,销售主管一名,客户关系主管一名、信息主管一名(一)市场部主管职责:全面负责市场部门的业务及人员管理其具体职责是:1全面计划、安排、管理市场部工作;2制定年度营销策略和营销计划,拟订并监督执行市场规划与预算;3协调部门内部与其他部门之间的合作关系;4指导、检查、控制本部门各项工作的实施;5制定广告策略和定年、季、月度广告费用计划;6对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备;7与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划;拟订并监督执行新产品上市计划和预算;8负责对业务系统及分支机构的稽查的组织执行。

9完成公司领导交办的其他工作。

(二)销售部主管职责:1掌握行业信息,洞察行业发展趋向2用合法手段探求产品商业信息;(主要指竞品的资料状况、营销战略,战术要领等)3掌握本企业产品在通路上的流通状况信息4了解把握本企业资料状况并与竞争对手作资料对比分析5重要信息原文及时分析上报,并能够处理一定的日常工作调度。

6受理订货信息,按销售政策计划,确认定单成立7根据正式定单进行发货运作,向配送单位下达配送任务8合理装配货物,降低运输成本(三)客户关系主管职责:1及时、准确地处理客户投诉及产品维修、保养过程中存在的问题;2建立客户档案,做好电话拜访和上门拜访工作;3及时总结公司产品、服务中存在的问题,撰写报告并提出改进意见;4客户满意度调研分析及整改措施的制定实施;5客户资料的归档整理及更新;6完成部门经理交办的其他工作。

市场部岗位职责(优秀8篇)

市场部岗位职责(优秀8篇)

市场部岗位职责(优秀8篇)活动类1)负责促销活动策划与执行、总结与效果评估;2)负责经销商、导购、内部员工培训活动策划与执行、总结与效果评估;3)负责公司和产品品牌推广活动的策划与执行、总结与效果评估;4)负责展会活动策划与执行、总结与效果评估;5)针对盐城市场进行品牌推广活动及促销活动策划,负责活动执行、总结、评估;6)定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手活动信息,制作分析报告;7)完成上级交办的其他工作。

媒介类1)根据品牌定位和营销方案制定年度、季度、月度媒介传播计划;2)针对公司各项活动制定宣传计划,并负责媒体联络、稿件撰写、媒体发布、结案整理;3)制定广告投放计划,负责广告投放,跟踪监测广告发布效果;4)负责盐城市场媒介关系拓展及维护,负责广告及公关软文发布;5)定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手广告投放及新闻宣传信息,制作分析报告;6)完成上级交办的其他工作。

市场部年终工作总结篇二一、市场工作回顾及分析(一)工作回顾1、地推工作;今年市场部的地推宣传2、广告宣传;本年度主要在报媒、信息等等做阶段性宣传。

透过以信息息的形式向市民发免费宣传信息,提升我校知名度,增加市民认知度。

)3、推广合作;本年度与北市区周边家商铺进行合作,透过免费向商家带给我校宣传袋及宣传资料向消费者免费发放到达新的宣传阵势。

4、网站资料的更新和推广;(1)网站资料不断更新(确定每周进行网站资料的更新,并透过浏览其他网站借鉴别人的亮点来丰富我们的网站)(2)透过可凭借的网络渠道进行宣传推广,争取达成低投入,高反馈的效果。

(透过_推广开始实施市场推广工作,并透过其他网站进行宣传推广)。

5、宣传资料的修改、编写和收集工作;在校领导的带领下完成对考试攻略的修改和编写并已印制发放,并对新的宣传单页进行研发修改。

同时也对市场销售及印刷厂的练习簿状况进行摸底调查。

(二)工作分析:1、20某某年度工作分析:市场部较好的完成了会大部分宣传工作、合作推广工作及协同工作,一年来持续在总、分校周边学校、社区进行地推,在各大媒体、网络进行宣传。

市场部主管层岗位职责范文(三篇)

市场部主管层岗位职责范文(三篇)

市场部主管层岗位职责范文市场部主管层的岗位职责包括:1. 设定和执行市场部的战略和目标,并监督实施过程,确保达到预期结果。

2. 确定市场部的预算,并监控和管理市场活动的开支,确保合理利用资源并控制成本。

3. 领导和管理市场团队,包括招聘、培训和绩效管理,以确保团队成员具备必要的知识和技能,并达到业绩目标。

4. 制定和执行市场营销策略,包括产品定位、定价策略、促销活动等,以提高品牌知名度和市场份额。

5. 分析市场情况和竞争对手,收集和提供有关市场趋势、顾客需求和竞争环境的信息,以支持决策制定和市场战略调整。

6. 管理市场推广活动,包括广告、公关、市场推广等,以提升品牌形象和市场认知度。

7. 与销售团队密切合作,确保市场部的策略和活动与销售目标一致,并提供必要的市场支持。

8. 监测市场部业绩和市场活动效果,通过数据分析和报告,及时评估市场部工作的效果,并提出改进建议。

9. 与公司高层沟通和协调,就市场发展战略、市场部的资源需求和业绩报告等方面提供支持和建议。

10. 不断提升自身市场营销和领导管理能力,通过学习和参加相关培训,保持对市场行业发展的敏感性和专业知识。

市场部主管层岗位职责范文(二)市场部主管层的职责范本可能包括以下几个方面:1. 制定市场策略:负责制定市场发展计划和推广策略,确保公司的市场目标和销售目标得以实现。

根据市场研究和分析结果,确定目标市场、目标客户和目标产品,并制定相应的市场推广方案。

2. 领导团队:负责组建市场团队,并对团队成员进行管理和指导。

分配工作任务,确保团队的工作高效地进行,并且能够达成既定目标。

激发团队的工作热情和创造力,培养团队成员的能力和素质。

3. 建立和维护客户关系:负责建立和维护与客户的良好关系。

与潜在客户和现有客户进行沟通,了解他们的需求和反馈,提供优质的产品和服务。

与销售团队合作,确保客户的满意度,增加客户的忠诚度,扩大公司的市场份额。

4. 市场推广活动:负责组织和管理各类市场推广活动,如展会、研讨会、推广活动等。

市场部岗位职责模板(7篇)

市场部岗位职责模板(7篇)

市场部岗位职责模板市场部业务员1、负责公司产品的国内销售,完成部门销售指任务;2、开拓国内新市场和新客户,增加产品销售范围;3、客户订单信息接收,并就交付达成潜在困难与客户协调;4、进行客户端执行订单交付,办理并完善交付手续;5、维系客户关系,管理客户档案,提供销售分析数据;6、联系意向客户,进行外贸业务的联络、洽谈和谈判;7、负责客户管控,客户服务工作,与协调工作;8、完成领导交办的其他事项。

市场部岗位职责模板(二)市场部的主要职责有____方面。

01、制定年度营销目标计划。

02、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

03、对消费者购买心理和行为的调查。

04、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。

05、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

06、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。

07、制定产品企划策略。

08、制定产品价格。

09、新产品上市规划。

10、制定通路计划及个阶段实施目标。

11、促销活动的策划及组织。

12、合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理。

13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

14、实施品牌规划和品牌的形象建设。

15、负责产销的协调工作。

市场部在产品不同阶段侧重点各有不同。

1.在产品导入期,市场部的职责重点有:对消费者购买心理行为的调查;制定产品上市规划;制定通路计划及个阶段实施目标;制定产品价格;制定产品企划策略。

2.在产品成长期,市场部的职责重点有:建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;制定年度营销目标计划;负责产销的协调工作。

3.在产品成熟期,市场部的职责重点有:对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

对销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。

制定产品企划策略。

制定广告策略。

实施品牌规划。

市场部岗位职责模板(三)岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成。

市场总监岗位职责官方版(7篇)

市场总监岗位职责官方版(7篇)

市场总监岗位职责官方版1、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实市场发展策划和计划,不断提升部门的运营管理水平;2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和相关法规;3、组织开展市场调研工作,及时掌握市场信息,对市场进行科学的预测和分析,并为课程产品的投放做好市场准备;4、带领部门策划、组织与实施公司一系列的市场活动、品牌推广并执行线上营销活动;5、调动团队的积极性,完成本部门的业绩指标,建立完善的业务网络,提高市场占有率;6、制定年度、月度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况。

市场总监岗位职责官方版(二)1、在总经理的领导下,负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;2、负责制定本部门各级人员的职责与权限;3、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况;4、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作;5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;6、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划;7、负责年度市场计划的起草,包括市场营销计划,广告宣传、促销及公共关系的发展计划;8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算;9、按年度计划要求,定期检工作计划的执行情况;10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;11、定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖惩;12、负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质;13、完成上级委派的其他工作任务。

市场总监岗位职责官方版(三)1.根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划,完成公司营销目标;2.负责制定部门的年度市场计划,包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作;3.负责市场营销开拓包括与销售渠道建立,拓展公司的市场份额,以及市场营销进度管理工作;4.负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;5.负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作,以及后期的监督与实施;6.负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;7.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制度,主持公司重大营销活动;8.负责品牌推广,线上和线下渠道管理工作;整合传统媒体资源,组织媒体的品牌推广活动并实施;9.负责整合新媒体资源,组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划,保证市场效果最大化;10.负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;11.负责组织公司知识产权的保护及维权工作;负责督促拟定销售与推广行销方案;12.掌握行业、市场以及竞争对手发展情况,适时调整市场和公关策略,把握市场机会;13.负责培养储备市场营销管理人才,并做好梯队建设;14.负责组织市场相关人员集中学习培训,提高专业技能和组织管理能力;市场总监岗位职责官方版(四)1.寻找、把握、利用市场机会,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。

市场部经理工作职责精编7则(二篇)

市场部经理工作职责精编7则(二篇)

市场总监岗位职责简单版一、市场总监含义市场总监,是指在企业中负责中长期市场战略规划的制订、负责新产品的规划、负责企业品牌规划、市场队伍的管理和建设以及销售业务的高级管理人员。

市场总监负责市场营运工作,其直接汇报人是总经理。

二、市场总监岗位职责在企业中,市场总监的岗位职责如下:1.建立和管理高效的市场资讯系统。

市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为企业决策提供依据。

2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定;3.建立和整合产品管理策划系统。

确定产品的目标市场,产品的市场定位、产品的概念,制定产品的市场推广方案、产品策略等;____强化产品市场力,建立完成的传播策划系统,策划系统的市场传播方案;5.负责企业品牌规划,建设和管理市场队伍;6.建立产品销售系统,尤其是根据产品的特性确定其销售模式,负责产品零售渠道的规划、监督销售工具的开发。

三、市场总监应具备的能力作为企业市场营运工作的负责人,市场总监应该具备以下能力和素质:1.战略规划能力:在符合企业的战略规划的经营目标的前提下,分析企业内部、市场、竞争对手以及消费者的信息,能组织制定企业战略规划,为企业的发展战略提供重要的意见;2.经营决策能力:具有市场洞察力,能把握市场机会,能根据市场调研的具体信息制定符合企业的市场营销策略,进行资源整合,把握市场时机;____具有团队意识、具有沟通协调能力:能够合理利用经营要素、协调各方关系,建立团队的团队精神,使团队的潜力得以发挥;____处理危机能力:能正确认识危机,应对突发事件和化解危机,能快速找到应对危机的措施界解决方案,将企业的损失或者风险降至最低;5.学习和创新能力:能够不断接受新信息,学习和接受新信息、新观念和新想法,不断的进行观念创新、思维创新、方法创新、服务创新。

____具有专业全面的知识和经验;____具有良好的心态;____具有良好的职业道德;四、市场总监任职条件1.市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以上学历;2.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训;____具有____年以上企业市场管理工作经验,____年以上市场部经理工作经验。

市场总监岗位职责简单版(7篇)

市场总监岗位职责简单版(7篇)

市场总监岗位职责简单版一、市场总监含义市场总监,是指在企业中负责中长期市场战略规划的制订、负责新产品的规划、负责企业品牌规划、市场队伍的管理和建设以及销售业务的高级管理人员。

市场总监负责市场营运工作,其直接汇报人是总经理。

二、市场总监岗位职责在企业中,市场总监的岗位职责如下:1.建立和管理高效的市场资讯系统。

市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为企业决策提供依据。

2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定;3.建立和整合产品管理策划系统。

确定产品的目标市场,产品的市场定位、产品的概念,制定产品的市场推广方案、产品策略等;____强化产品市场力,建立完成的传播策划系统,策划系统的市场传播方案;5.负责企业品牌规划,建设和管理市场队伍;6.建立产品销售系统,尤其是根据产品的特性确定其销售模式,负责产品零售渠道的规划、监督销售工具的开发。

三、市场总监应具备的能力作为企业市场营运工作的负责人,市场总监应该具备以下能力和素质:1.战略规划能力:在符合企业的战略规划的经营目标的前提下,分析企业内部、市场、竞争对手以及消费者的信息,能组织制定企业战略规划,为企业的发展战略提供重要的意见;2.经营决策能力:具有市场洞察力,能把握市场机会,能根据市场调研的具体信息制定符合企业的市场营销策略,进行资源整合,把握市场时机;____具有团队意识、具有沟通协调能力:能够合理利用经营要素、协调各方关系,建立团队的团队精神,使团队的潜力得以发挥;____处理危机能力:能正确认识危机,应对突发事件和化解危机,能快速找到应对危机的措施界解决方案,将企业的损失或者风险降至最低;5.学习和创新能力:能够不断接受新信息,学习和接受新信息、新观念和新想法,不断的进行观念创新、思维创新、方法创新、服务创新。

____具有专业全面的知识和经验;____具有良好的心态;____具有良好的职业道德;四、市场总监任职条件1.市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以上学历;2.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训;____具有____年以上企业市场管理工作经验,____年以上市场部经理工作经验。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

篇一:市场部主管岗位职责《市场部主管岗位职责说明》岗位名称:市场部主管直接上级:营运部总监直接下级:市场专员、策划专员本职工作:负责公司品牌形象及市场推广策划工作直接职责:(1)向销售部核实车辆销售数据,定期核查车辆库存,策划做出相应促销活动。

(2)向营运部总监汇市场部工作计划,并参加公司有关市场调查工作的会议。

(3)主持召开市场部例会,批阅市场部相关人员提交的调查报告及相关文件。

(4)正确及时无误地传达上级指示文件,并遵照执行。

(5)制订市场部的工作程序及流程。

根据公司目标,制订市场部工作计划,上报营运部总监批准后执行。

(6)按照工作程序和流程,以及相关规章制度的内容,制定市场专员、策划专员岗位工作职责。

(7)向市场专员、策划专员部属工作任务,在必要情况下,向其授权。

(8)根据工作需要,调配市场专员、策划专员的工作岗位,并报行政部备案。

(9)及时对市场专员、策划专员在工作中的争议做出裁决。

(10)监督、检查、巡视、制定市场部的各项工作。

(11)配合销售部工作计划,策划本公司的市场调查策划活动。

(12)审批提交的调查报告策划方案,并根据该方案向其授权,针对调查计划的执行情况,召开工作会议。

(13)分析市场信息资料和发掘潜在客户,草拟市场开发方案,上报营运总监。

(14)参加营运部的公关活动,完成上级授权交办的其它任务。

(15)关心市场部人员的工作、思想和生活。

(16)协调与相关部门的工作联系。

依据程序提出与相关部门之间的工作界定意见,并报批上级。

主管责任:(1)对市场部的工作绩效负责。

(2)对市场部的培训工作负总责。

(3)对市场部的所有工作的检查反馈负责。

(4)对市场部给公司造成的影响负责。

(5)对公司及市场部的广告费用负责。

(6)对市场部工作程序和工作流程的执行情况负责。

(7)对市场部所属的人员的纪律行为、工作秩序、整体仪表、精神面貌负责。

(8)对市场部违纪者提出处理意见负责。

(9)对市场部的一切法律行为负总责。

(10)对市场部所属的办公设备、设施的完好性负责。

主要权力:(1)向营运部总监汇报市场部真实情况的权力。

(2)对市场专员、策划专员有指挥权。

(3)对市场专员、策划专员的人事调动有建议权。

(4)对市场专员、策划专员的工作水平,有考核权。

(5)对市场专员、策划专员在工作中的争议有裁判权。

(6)对市场专员、策划专员的工作有评价权。

(7)对市场专员、策划专员的工作有监督权、检查权。

(8)对市场专员、策划专员的市场部内部范围内有处分权。

(9)对市场专员、策划专员的奖惩有建议权。

(10)对市场专员、策划专员的工作有对外代表权。

(11)对营运部所属相关部门工作有见意权。

管辖范围:(1)市场部所属市场专员、策划专员。

(2)市场部所属办公场所以及相关的办公设施、办公设备。

(3)负责管理公司卖场内装饰物、报刊杂志、宣传画册的陈列摆放。

岗位职责1、研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息。

2、设计、建立与维护公司产品品牌的定位,设计与实施具体市场方案。

3、组织、编制大型市场规划、设计方案。

4、编写方案设计报告、实施方案报告。

5、独立完成广告策划案、品牌推广方案。

6、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。

7、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行。

8、负责整合营销资源,与策划公司对接制定项目营销传播计划,广告创意。

9、负责项目市场营销费用的预算支出的控制。

工作内容1、制定公司市场战略规划及销售目标, 年度年推广计划,并根据年度销售目标分解月度计划、制定实施方法,上报营运总监及总经理审批,并依照最终决议实施;定期对市场战略规划进行回顾,按照实际情况进行调整,按照批复情况执行。

2、组织市场调研对公司经营品牌的市场信息、产品的市场走势、市场份额及同比增长率、竞争品牌分析、同行竞争对手促销活动等进行调研及分析,并制定相应的市场战略和改进措施生成报告。

3、营销宣传品,以配合公司各类促销、宣传活动的需要。

4、与广告商、各类媒体建立良好合作关系,以获得优先、优惠的制作、发布服务。

5、参与广告宣传及促销活动的实施,负责活动现场的协调, 组织广告宣传品平面设计及促销活动方案的评审工作。

6、对合作方的广告支持费用的收回情况进行跟踪,并协助财务如期收回。

7、按每次活动方案进行活动预先事项上报与对该活动的情况进行总结分析,并将此备案。

绩效考核1、市场部的绩效考评每季度进行一次,原则上在3月、6月、9月、12月下旬进行;2、考评标准以上班考勤、独立完成策划方案、工作主动性、个人综合素质、市场调查报告、市场统计评估、广告赞助商。

3、市场专员、策划专员的考评实施细则在本制度基础上由营运总监、考评负责人共同制定。

4、本制度自颁布之日起实行。

市场部的主要任务(一)作为公司的情报机构1、跟踪行业发展趋势,建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

2、搜集行业信息,特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析。

3、进行市场调研,掌握消费者购买心理和行为,为公司市场活动提供决策依据。

4、参与公司网站建设。

(二)作为公司的参谋机构1、制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略;2、制订公司业务短、中、长期目标;3、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划;4、参与制定卖场内精品销售部价格;5、整理分析销售部的销售及库存资料信息。

(三)作为公司的公关机构1、实施品牌规划和品牌的形象建设;“品牌既是企业的生命线,也是一个企业的‘金名片’,是一个企业形象、个性、素质、风格和实力的集中表现。

一个企业的知名品牌,就是这个企业形象的一个直接体现,就是这个企业精神的生动诠释。

品牌是有净化力、有创造力、有扩张力的。

品牌象征着财富,标志着品质,孕育着文化。

品牌是企业的灵魂,是产业的基石,是企业的精华。

我们坚持将品牌战略进行到底,不断提升企业品牌形象和市场影响力!2、制定及实施市场广告、推广活动和公关活动;3、完善、规范业务系统对外的宣传;4、负责公司荣誉室的建设及各种资料的收集整理(如客户感谢函、报刊杂志、新闻报道等);5、合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理;6、经公司总经理核定后,代表公司对外发布层面有利信息。

篇二:市场部主管岗位职责说明云南工商学院毕业作业作业题目《市场部主管岗位职责说明》姓名翟纯学号 0902******* 设计小组第三组二级学院管理学院专业名称工商企业管理班级 09工商3班指导教师姓名陈博境职称2011 年 10 月 19 日市场部主管岗位职责说明一、市场部主管岗位说明1、岗位名称:市场部主管2、直接上级:营销部经理3、直接下级:调查员、秘书4、本职工作:负责公司的市场调查工作5、直接责任:(1)正确及时地传达上级指示文件,并遵照执行。

(2)向营销部经理报告市场部工作的真实情况,并代表市场部投诉。

(3)批阅市场部所属调查员提交的相关文件。

(4)主持召开市场部例会,并参加公司有关市场调查工作的会议。

(5)根据公司的总体规划,制订市场部的工作目标,上报营销部批准后执行。

(6)根据工作目标,制订市场部工作计划,上报营销部经理批准后执行。

(7)制订市场部的工作程序和流程,以及工艺程序和流程,报营销部经理批准后执行。

(8)按照工作程序和流程,以及相关规章制度的内容,制定调查员、秘书的岗位描述,界定其工作职责。

(9)与调查员、秘书进行首次和定期述职,并对其做出工作评定。

(10)向调查员布置工作任务,在必要情况下,向其授权。

(11)负责安排市场部主管的培训工作。

(12)根据工作需要,调配调查员的工作岗位,并报人力资源部备案。

(13)及时对调查员在工作中的争议做出裁决。

(14)监督、检查、巡视市场部的各项工作。

(15)配合销售部工作计划,策划本公司的市场调查活动。

(16)拟订市场调查计划,报营销部经理批准后,执行。

(17)审批调查员提交的调查组织方案,并根据该方案向调查员授权。

(18)针对调查计划的执行情况,召开工作会议。

(19)分析市场信息库和潜在客户资料库,草拟市场开发方案,上报营销部经理。

(20)参加营销部的公关活动。

(21)关心市调查员的思想、生活和待遇。

(22)完成上级授权交办的其它任务。

(23)依据程序提出与相关部门之间的工作界定意见,并报批。

(24)协调与相关部门的工作联系。

6、领导责任:(1)对市场部的工作绩效负责。

(2)对市场部的培训工作负总责。

(3)对市场部的所有工作的检查反馈负责。

(4)对市场部给公司造成的影响负责。

(5)对市场部的费用负总责。

(6)对市场部工作程序和工作流程的执行情况负责。

(7)对市场部所属的调查员的纪律行为,工作秩序,整体精神面貌负责。

(8)对违纪者提出处理意见负责。

(9)对市场部的一切法律行为负总责。

(10)对市场部所属的办公设备、设施的完好性负责。

7、主要权力:(1)向营销部经理报告市场部真实情况的权力。

(2)对查员有指挥权。

(3)对调查员的人事调动有建议权。

(4)对调查员的工作水平,有考核权。

(5)对调查员在工作中的争议有裁判权。

(6)对调查员的工作有评价权。

(7)对调查员的工作有监督权、检查权。

(8)对调查员的市场部内部范围内有处分权。

(9)对调查员的奖惩有建议权。

(10)对市场部的工作有对外代表权。

8、管辖范围:(1)市场部所属调查员。

(2)市场部所属办公场所以及相关的办公设施、办公设备。

二、岗位职责1、研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息。

2、设计、建立与维护公司产品品牌的定位,设计与实施具体市场方案。

3、组织、编制大型市场规划、设计方案。

4、编写方案设计报告、实施方案报告。

5、独立完成广告策划案、品牌推广方案。

6、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。

7、负责项目的市场分析、整体策划、定位、产品的全过程管理,对项目的营销效果负责。

8、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,制定销售政策、销售策略和实施方案的设计、并有效执行。

9、负责时常调研、客户分析,提供项目市场运作的建议书。

10、负责整合营销资源,与策划公司对接制定项目营销传播计划,广告创意。

11、负责制定和完善产品的整体营销策划和具体实施方案,负责管理产品营销方案和具体落实、指导、监督等。

12、负责项目市场营销费用的预算支出的控制。

13、按要求完成公司领导下达的市场任务。

三、工作内容1、制定公司市场战略规划及销售目标, 年度年推广计划,并根据年度销售目标分解月度计划、制定实施方法,上报销售经理及总经办审批,并依照最终决议实施;定期对市场战略规划进行回顾,按照实际情况进行调整,按照批复情况执行。

相关文档
最新文档