哈尔滨市人社局劳动合同范本【最新5篇】

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哈尔滨劳动合同范本5篇

哈尔滨劳动合同范本5篇

哈尔滨劳动合同范本5篇第1篇示例:哈尔滨劳动合同范本一、合同双方甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)二、合同签订日期本劳动合同于(年)(月)(日)签订三、工作内容乙方接受甲方聘用,职位为(具体职位名称),工作内容包括但不限于:1. 完成公司安排的相关工作任务;2. 遵守公司规章制度,维护公司形象。

四、工作地点乙方工作地点为甲方所在地(具体地址),需要根据工作需要调动时,按照公司规定执行。

五、试用期乙方入职为试用期三个月,试用期期间工资为(试用期工资标准),试用期结束后根据工作表现确定正式工资标准。

六、工作时间乙方工作时间为每周工作(具体工作时间)小时,休息日为周日。

七、工资与福利1. 乙方非试用期工资为(正式工资标准),薪资于每月(具体日期)发放;2. 乙方享有公司提供的社会保险,具体以公司规定为准;3. 公司根据工作表现给予绩效奖金,并根据公司规定享受其他福利。

八、保密乙方在工作期间及离职后,不得泄露公司的商业秘密及其他保密信息,一经发现公司有权解除劳动合同并追究法律责任。

九、解雇1. 乙方自愿离职需提前一个月提交书面申请;2. 甲方违反公司规章制度或工作不力,公司有权按照规定解除劳动合同。

十、其他1. 本合同自双方签字生效;2. 本合同未尽事宜,双方可协商依据公司规章制度执行。

甲方(公司名称):法定代表人签字:日期:乙方(员工姓名):第2篇示例:哈尔滨劳动合同范本一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司联系电话)二、乙方:(员工姓名)性别:(男/女)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)三、工作岗位及内容:1. 乙方将担任甲方公司(部门)的(岗位名称),负责(具体工作内容)的执行。

2. 乙方需按照甲方公司相关规定完成工作任务,并遵守公司的各项规章制度。

四、工作时间:1. 工作时间为每周工作日从早上9点至下午5点,中午休息1个小时。

黑龙江哈尔滨劳动合同范本

黑龙江哈尔滨劳动合同范本

黑龙江哈尔滨劳动合同范本一、合同双方雇主(以下称为“甲方”)单位名称:___________ 法定代表人:___________ 联系地址:___________ 联系电话:___________ 统一社会信用代码:___________劳动者(以下称为“乙方”)姓名:___________ 身份证号码:___________ 住址:___________ 联系电话:___________二、合同期限1.合同期限为 _______ 年/月/日至_______ 年/月/日;2.如果需要终止或者续签合同,请在合同到期前 _______ 天向对方书面通知;3.若乙方有过违法记录或者重大违规行为,甲方有权解除合同。

三、工作内容和地点1.乙方将在甲方的 ___________ 部门担任___________ 职位;2.工作地点为 ___________。

四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周 _______ 天,每天工作 _______ 小时,共计 _______ 小时;2.乙方享有 _______ 天带薪年假,每年可以选择至多 _______ 天连续休假;3.乙方享有按照国家法定节假日放假的权利。

五、劳动报酬和福利1.乙方的基本工资为 _______ 元/月;2.乙方的绩效奖金(如有)根据甲方规定的绩效评定指标进行发放;3.乙方享有职工福利待遇,包括但不限于___________;4.乙方享有带薪病假、工伤医疗和生育保险待遇。

六、保密义务1.乙方必须对甲方的商业秘密和机密信息予以保密;2.未经甲方许可,乙方不能向任何第三方透露或泄露甲方的商业秘密和机密信息;3.乙方在离职后仍然要遵守保密义务。

七、终止合同合同可以通过以下方式终止:1.双方协商一致解除合同;2.甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作合同规定,解雇乙方;3.乙方因甲方未按照劳动法和劳动合同的约定支付劳动报酬,提前通知甲方解除合同。

八、其他约定1.本合同未尽事宜,按照国家相关法律法规执行;2.各方同意以书面形式进行变更或补充;3.本合同自双方签字盖章之日起生效;4.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份。

2024人社部劳动合同范本

2024人社部劳动合同范本

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024人社部劳动合同范本本合同目录一览第一条:合同主体及签订依据1.1:甲方(用人单位)名称、性质、地址及联系方式1.2:乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、住址及联系方式1.3:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订本合同第二条:合同期限2.1:本合同期限为固定期限,自2024年1月1日起至2025年1月1日止2.2:双方同意按照法律规定和本合同约定提前终止或续签合同第三条:工作内容和工作地点3.1:甲方根据乙方所学专业、技能和工作经验,安排乙方在________岗位工作3.2:乙方应在甲方指定的工作地点从事相关工作第四条:工作时间和休息休假4.1:乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间工作4.2:乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇第五条:劳动报酬5.1:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资5.2:乙方的工资待遇为每月人民币________元(含基本工资、岗位工资、绩效奖金等)第六条:保密协议6.1:乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密6.2:违反保密协议的,乙方应承担相应的法律责任第七条:培训和继续教育7.1:甲方应为乙方提供必要的培训和继续教育机会,以提升乙方的工作技能和职业素养7.2:乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育活动第八条:劳动保护和安全8.1:甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件8.2:乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,注意劳动安全第九条:违约责任9.1:任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任9.2:违约方应赔偿对方因此造成的损失第十条:争议解决10.1:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决10.2:协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解10.3:调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条:合同的变更、解除和终止11.1:双方同意按照法律规定和本合同约定变更、解除或终止合同11.2:合同解除或终止后,甲方应支付乙方相应的经济补偿第十二条:附则12.1:本合同未尽事宜,双方可另行协商补充12.2:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力第十三条:合同生效时间13.1:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效第十四条:其他约定14.1:双方同意本合同及附件为双方完整的意思表示,取代之前所有的口头或书面协议14.2:本合同附件包括:________(具体附件名称)第一部分:合同如下:第一条:合同主体及签订依据1.1:甲方(用人单位)名称:________公司,性质:________,地址:________,联系方式:________1.2:乙方(劳动者)姓名:________,性别:________,身份证号码:________,住址:________,联系方式:________1.3:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订本合同,本合同作为甲乙双方权责关系的书面依据。

哈尔滨市人力资源和社会保障局劳动合同书汇总

哈尔滨市人力资源和社会保障局劳动合同书汇总

篇一:人力资源和社会劳动保障局权威发布劳动合同书(范本)劳动合同书编号:______甲方(单位):乙方(个人):_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。

二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守,勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。

第八条甲方安排乙方执行不定时工作制度,乙方应在保证完成甲方工作任务情况下可自行安排作息时间。

第九条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。

五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十一条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 哈尔滨市人力资源和社会保障局劳动合同书篇一:人力资源和社会劳动保障局权威发布劳动合同书(范本)劳动合同书编号:______甲方(单位):乙方(个人):_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。

二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守,勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。

第八条甲方安排乙方执行不定时工作制度,乙方应在保证完成甲方工作任务情况下可自行安排作息时间。

第九条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。

五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。

人社部劳动合同范本通用版2023(精选5篇)

人社部劳动合同范本通用版2023(精选5篇)

人社部劳动合同范本通用版2023〔精选5篇〕人社部劳动合同范本通用版2023〔精选5篇〕(篇一)用人单位(甲方):___________________________________________地址:______________________________________________________ _:______________________________________________________ _法定代表人:_________________________________________________ 职务:______________________________________________________ _劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____籍贯:____________________身份证号码:_________________________:____________________住址:_____________________________按照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和老实守信的原那么,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:第一条劳动合同期限甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工,合同期为无固定期限劳动合同。

合同期于_________年_________月_________日起到法定或约定的终止条件出现时止。

在完成一定工作量后,如甲方需要而且乙方自愿那么该合同继续有效。

第二条工作区域及工作时间1.甲方根据工作需要,安排乙方在_________车间工作,乙方应积极完成区域的消费维修任务,因维修不及时造成公司消费跟不上或引起公司机器设备重大损失的,一切损失都应有当事个人承当。

2..甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班及根据需要服从安排加班。

2024版人社局劳动合同范本

2024版人社局劳动合同范本

2024版人社局劳动合同范本甲方(用人单位):________________________乙方(劳动者):_______________________第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,合同期限自2024年____月____日起至2025年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,从事__________工作。

2.2 乙方的工作地点为__________。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币(大写)__________元。

4.2 甲方应于每月______日支付乙方工资。

第五条社会保险和福利5.1 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害,并采取相应的防护措施。

第七条合同变更、解除和终止7.1 合同一经签订,双方应严格遵守。

如需变更,应经双方协商一致,并以书面形式确定。

7.2 合同解除和终止应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第八条违约责任8.1 甲方违反合同约定,应承担违约责任,赔偿乙方因此受到的损失。

8.2 乙方违反合同约定,应承担违约责任,赔偿甲方因此受到的损失。

第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议,应先通过协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定10.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式确定。

10.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):________________________乙方(签字):_______________________签订日期:2024年____月____日。

哈尔滨劳动合同范本新5篇

哈尔滨劳动合同范本新5篇

哈尔滨劳动合同范本新5篇篇1甲方(用人单位):_____________________________地址:_________________________________________乙方(员工):_______________________________住址:_______________________________________联系方式:_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,经双方友好协商,达成如下劳动合同条款,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满后,双方根据实际情况决定是否续签。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:_____________________________________________。

3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为:_____________________________。

2. 乙方享有国家规定的休息休假。

3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为:_____________________________。

2. 甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。

3. 甲方应根据乙方的表现和生产经营情况,对乙方进行奖励或处罚。

五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

3. 甲方可以根据生产经营情况,为乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

人社部的劳动合同范本(通用)7篇

人社部的劳动合同范本(通用)7篇

人社部的劳动合同范本(通用)7篇篇1根据国家相关法律法规及人力资源和社会保障部相关规定,结合实际情况,甲、乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本劳动合同。

一、基本信息甲方(用人单位):____________________(公司全称)地址:_______________________________________法定代表人:______________________ 联系电话:_______乙方(劳动者):____________________(个人姓名)性别:_______ 身份证号:_______________________________________住址:_______________________________________ 联系电话:_______二、工作内容及地点(一)乙方的工作内容:____________________。

(具体岗位工作内容)(二)工作地点:___________。

(具体工作地点)三、工作时间与休息休假(一)工作时间:标准工时制,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。

具体工作时间安排按照甲方规定执行。

(二)休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬与福利待遇(一)劳动报酬:基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

(二)福利待遇:按照国家及地方规定,享受相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、社会保险与福利(一)甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理社会保险手续,乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。

社会保险的缴费标准按照相关规定执行。

(二)甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。

具体内容根据实际情况而定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,创造符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境,保障乙方在工作过程中的安全和健康。

哈尔滨劳动合同范本新

哈尔滨劳动合同范本新

哈尔滨劳动合同范本新全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:哈尔滨劳动合同范本一、甲方(用人单位):____________(以下简称甲方)统一社会信用代码:____________地址:____________电话:____________法定代表人/负责人:____________二、乙方(劳动者):____________(以下简称乙方)身份证号码:____________户籍地址:____________联系电话:____________为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上经协商一致,达成如下劳动合同:一、工作内容1.甲方聘用乙方从事__________工作,工作地点为______________。

2.乙方在工作期间需要遵守甲方的管理制度和各项规章制度。

乙方需按照甲方的要求和安排完成工作任务,并确保工作质量和效率。

二、工作时间和休息1.乙方的工作时间为__________,每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。

如因特殊工作需要,甲方可通知乙方加班,但不得违反国家相关法律法规。

三、劳动报酬1.甲方将根据乙方的工作内容和工作表现支付相应的工资,并根据国家相关法律法规为乙方购买社会保险。

2.乙方的月工资为____________(大写:____________),具体计算方式为_____________。

工资支付日为每月的______日(或周、旬等)。

3.甲方将在乙方离职时支付该月的工资及未休假日的工资报酬,保障乙方的合法权益。

四、劳动保护和福利1.甲方将向乙方提供必要的劳动防护用品,并严格遵守国家相关法律法规,确保乙方在工作期间的安全健康。

2.甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险,确保乙方在工作期间出现意外情况时能够得到及时有效的救助和赔偿。

3.对于有关生育保健、工伤保险、医疗保险、失业保险等方面的政策,甲方将依法为乙方缴纳相应的社会保险费。

哈尔滨市人社局劳动合同范本【最新5篇】

哈尔滨市人社局劳动合同范本【最新5篇】

哈尔滨市人社局劳动合同范本哈尔滨市人社局劳动合同范本【最新5篇】潇洒是一道恪守在每个人心灵中的美丽的风景,潇洒的内涵森罗万千。

“采菊东篱下”是一种清静的潇洒,“胜似闲庭信步”是一种喜悦的潇洒,“一览众山小”是一种成功的潇洒。

这里给大家分享一下关于哈尔滨市人社局劳动合同范本,方便大家学习。

哈尔滨市人社局劳动合同范本精选篇1用人单位名称:(以下简称甲方)劳动者姓名:(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家其它有关劳动法律、法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。

一、合同期限本合同为固定期限劳动合同。

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年_____月。

甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

二、工作内容和工作地点(一)乙方同意在_________工作。

(二)乙方认真履行甲方制定的岗位职责,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

(三)乙方同意甲方根据生产(工作)需要变换工作地点、岗位及职务。

三、工作时间和休息休假(一)双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的“中国铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施办法”规定,按乙方的工作岗位确定工作时间。

(二)乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假等有薪假。

四、劳动报酬(一)乙方在甲方工作期间,甲方按________________________________________________,支付乙方应得的劳动报酬。

(二)甲方支付乙方的工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

(三)乙方在施工间歇期,甲方支付得承接与乙方职责相低于甲方集体合同规定的最低生活费标准(本标准不低于当地的最低工资标准)。

五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。

人社部最新劳动合同范本(通用5篇)

人社部最新劳动合同范本(通用5篇)
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同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。 6、在下列情况下,甲方不得解除乙方合同: (1)合同期未满,又不符合本条第 2 款规定的; (2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的; (3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的.; (4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 7、合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商
同意,可以续订合同。 第九条双方认为需要约定的事项 1、甲方为乙方提供住房或住房补贴; 2、甲方为乙方解决伙食问题; 3、甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计__________; 4、除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同; 5、除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同; 6、甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务________年。否则,乙方应向
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院提起诉讼。 第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的,按
国家现行的法律、法规、政策执行。 第十三条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲某双方各持一份。本合
同涂改、未经合法授权代签无效甲方:______________(盖章)乙方: _______________(签章)法定代表人:(盖章)(委托代理人): ___________________(签章)合同签订日期:________年____月____日合同鉴 证机关:____________(盖章)合同鉴证人:________________(签章)合同 鉴证日期:________年____月____日
甲方支付培训费______元。 第十条违反劳动合同应承担的违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行,由
有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的法律 责任;

人社局劳动合同

人社局劳动合同

人社局劳动合同人社局劳动合同模板(通用5篇)现今很多公民的维权意识在不断增强,很多场合都离不了合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

那么一般合同是怎么起草的呢?下面是店铺整理的人社局劳动合同模板(通用5篇),欢迎大家分享。

人社局劳动合同1甲方:乙方:甲、乙双方通过见面、双向选择,经双方自愿、平等协商,达成如下就业意向协议:一、甲方的权利与义务1.甲方安排乙方在______部门______岗位工作,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的福利保障,如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。

4.若乙方违反此协议的相关规定,甲方有权单方面解除协议。

二、乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前,带上本人身份证、学历等相关证件,前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

2.乙方保证报到时身体健康,无传染病史。

3.如甲方违约,乙方有权单方终止该协议。

三、违约责任:鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作,乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失,同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险,双方签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金_1000_元:1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

四、协议效力1.本协议自双方签订之日起立即生效。

2.有效期:____年__月__日至____年__月__日止。

3.甲乙双方如需对本协议进行补充,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份.甲方:乙方:(盖章)(签名)日期:_____年__月__日日期:_____年__月__日人社局劳动合同2甲方(用人单位)名称:___________地址:________________法定代表人(主要负责人):___________________乙方(劳动者)姓名:________性别:________年龄:________身份证号码:______________现在住址:________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

哈尔滨劳动合同范本6篇

哈尔滨劳动合同范本6篇

哈尔滨劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1哈尔滨市劳动合同范本甲方:(单位名称)法定代表人/负责人:(姓名)联系地址:(地址)电话:(电话)乙方:(个人姓名)身份证号码:(号码)联系地址:(地址)联系电话:(电话)为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲方与乙方经友好协商,达成如下劳动合同:一、工作内容乙方将被聘为甲方的(岗位),主要工作内容包括但不限于(具体工作内容)。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地(具体地址),如有调动,需提前通知并书面确认。

三、试用期试用期为(具体期限),试用期间工资待遇及其他待遇按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬乙方的劳动报酬为(具体数额),结算方式为(每月/每季度/每年)结算,具体日期为(具体日期)。

五、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为(具体时间),每周工作日数为(具体天数)天,每天工作小时数为(具体小时数)小时。

2. 根据国家法律法规,乙方每周至少休息一天。

六、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全和身心健康。

2. 乙方应遵守甲方的各项制度规定,积极配合工作。

七、工作纪律乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,发生违纪情况的,甲方有权依据公司制度进行处理。

八、保密条款1. 乙方对从事工作过程中所获得的保密信息,应当保密,不得擅自泄露或利用于其他用途。

2. 乙方违反保密约定的,将被追究法律责任。

九、合同期限及解除1. 本合同自(具体日期)起生效,期满之日终止。

2. 除非经双方协商一致,否则不得随意解除合同。

如需解除合同,应提前(具体期限)天书面通知对方,经双方同意后正式解除。

十、其他事项(其他特别约定)本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方签名:签订日期:签订日期:以上是一份关于哈尔滨劳动合同范本,双方在签署合同前应仔细阅读并了解合同内容,确保双方权益受到保护。

人社部的劳动合同范本(通用)5篇

人社部的劳动合同范本(通用)5篇

人社部的劳动合同范本(通用)5篇第1篇示例:劳动合同是用于规范企业与员工之间劳动关系的重要法律文件,是双方共同遵守的准则。

人社部作为国家劳动和社会保障行政管理部门,制定了一份通用的劳动合同范本,方便企业和员工签订合同,保障双方权益。

一、合同订立1.甲方(用人单位):______________2.乙方(员工):______________3.工作岗位:______________4.工作地点:______________5.合同期限:______________(自____年____月____日至____年____月____日)6.试用期限:______________(自____年____月____日至____年____月____日)二、工作内容1.乙方的工作内容包括但不限于______________2.乙方应服从甲方的管理和安排,认真履行工作职责四、工资报酬1.乙方的工资标准为______元/月(含基本工资、绩效工资等)2.工资支付时间为每月______日,支付方式为______3.乙方应按时如实记录工作时间及考勤情况,不得作弊或代签五、社会保险及福利1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险2.甲方应提供合法的工作条件和环境,确保乙方的安全和健康3.如有其他福利待遇,将另行约定并列明在合同中六、解除合同1.任何一方提前__________天书面通知对方,可解除合同2.发生以下情况之一,任何一方可单方解除合同:(1)乙方严重违反劳动纪律或故意损害甲方利益(2)乙方发生严重违反合同的行为(3)不可抗力导致无法继续履行合同七、其他约定1.劳动合同双方均应诚实守信、遵守法律法规和相关规定2.未尽事宜,另行约定或参照相关法律法规执行八、合同变更和补充1.经双方协商一致,可对合同内容进行变更和补充,但变更和补充内容应以书面形式确认2.未经书面确认,任何一方不得擅自修改合同内容九、争议解决本合同履行过程中若发生争议,双方协商解决,协商不成的,可向当地劳动争议调解机构申请调解或通过司法途径解决。

哈尔滨市人力资源和社会保障局劳动合同书

哈尔滨市人力资源和社会保障局劳动合同书

篇一:人力资源和社会劳动保障局权威发布劳动合同书(范本)劳动合同书编号:____________甲方(单位):乙方(个人):_______________________________签订日期_________ 年__________ 月 ______ 日根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________ 期限合同。

本合同生效日期_____ 年—月—日,终止日期_____ 年—月—日,其中试用期 _______ 。

二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守,勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_____________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_______ 元,其中试用期间工资为—元。

第八条甲方安排乙方执行不定时工作制度,乙方应在保证完成甲方工作任务情况下可自行安排作息时间。

第九条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_______________ 元。

五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。

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哈尔滨市人社局劳动合同范本【最新5篇】哈尔滨市人社局劳动合同范本精选篇1用人单位名称:(以下简称甲方)劳动者姓名:(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家其它有关劳动法律、法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。

一、合同期限本合同为固定期限劳动合同。

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年_____月。

甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

二、工作内容和工作地点(一)乙方同意在_________工作。

(二)乙方认真履行甲方制定的岗位职责,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

(三)乙方同意甲方根据生产(工作)需要变换工作地点、岗位及职务。

三、工作时间和休息休假(一)双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的“中国铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施办法”规定,按乙方的工作岗位确定工作时间。

(二)乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假等有薪假。

四、劳动报酬(一)乙方在甲方工作期间,甲方按________________________ ________________________,支付乙方应得的劳动报酬。

(二)甲方支付乙方的工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

(三)乙方在施工间歇期,甲方支付得承接与乙方职责相低于甲方集体合同规定的最低生活费标准(本标准不低于当地的最低工资标准)。

五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。

(二)乙方在甲方工作期间,患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。

(三)甲方为乙方提供以下福利待遇:________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位,应对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

(二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。

(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。

七、劳动合同的变更、解除和终止(一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的约定,合同应变更相关内容。

订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除合同。

(二)甲乙双方协商一致,可以变更或者解除合同。

(三)有关解除或者终止劳动合同的事项,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定执行。

八、约定条款内容双方根据需要情况可另以书面补充协议或书面专项协议形式约定培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。

九、双方约定的其他有关事项:__________________。

十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):__________________年____月____日 _________年____月____日哈尔滨市人社局劳动合同范本精选篇2用人单位(甲方):劳动者(乙方):地址:户籍所在地:法定代表人:现住址:组织机构代码:身份证号码联系电话:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)的有关规定,结合本公司实际情况,甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限甲乙双方约定,甲方聘用乙方为职务,试用期为个月,试用期满后如甲乙双方继续合作,此合同作为聘用期使用合同,聘用期20__年月日至年月日止。

第二条工作地点乙方在甲方任职务,工作地点为。

主要负责等工作。

制定本区域的市场拓展计划,完成公司下达的销售计划;对客户进行全程式跟踪服务,对业务工作人员进行管理、监督与培训。

第三条工作时间甲乙双方经协商确认执行下列条款,乙方在完成工作任务的前提下,工作时间平均每周不超过四十八小时,甲方应当保证乙方每周至少休息日。

第四条劳动报酬底薪加提成工资。

每月底薪元,根据业务量计算提成工资,并且提成工资与回款情况挂钩。

具体如下:1、乙方本人的业务(1)每年业务量定为万方,必须每年完成万方,这是前提。

(2)每年业务量达到万方,按业务量的%计提成。

同时所涉业务必须在规定时间内回款,回款如果逾期,本月不计提成,次月回款再计提成。

(3)每年业务量未完成万方没有提成。

(4)每年业务量超过万方后超过万方的按2、公司提供的业务按销售量%计提成。

同时所涉业务必须在规定时间内回款,回款如果逾期,本月不计提成,次月回款再计提成。

3、甲方为乙方缴纳社保,工资发放时间:第五条保密条款1、协议所称甲方的商业秘密不限于甲方本身的商业秘密,还包括因业务往来所知悉的甲方的关联企业或客户的商业秘密等。

2、本协议所指的商业秘密具体包括但不限于:技术方案、工程设计、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、交易网络、经营方法、招投标中的标底及标书内容等信息。

3、对以上甲方的商业秘密,乙方不得向任何第三人披露。

如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告。

第六条合同的履行、变更、续订、解除和终止1、经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:(1)违反甲方规章制度的;(2)因失职给甲方造成损害的;(3)未经甲方同意乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的(4)被依法追究刑事责任的用人单位(甲方):(盖章)法定代表人(主要负责人):(签字或盖章)劳动者(乙方):(签字)合同签订时间:年月日哈尔滨市人社局劳动合同范本精选篇3签订日期:_________年________月______日甲方:_________________________有限公司乙方:_________________________________性别:_________________________________居民身份证号码:_______________________出生日期:___________年______月______日在甲方工作起始时间:_____年____月____日家庭住址:_____________________________邮政编码:_____________________________鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司供给劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和职责第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之异常规定(详见《岗位职责书》)的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天,每一天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应理解甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方供给乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。

甲方在以下情景有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情景。

四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

第十二条经甲乙双方协商一致,本合同能够解除。

第十三条乙方有下列情形之一,甲方能够解除本合同:(一)在试用期间被证明不贴合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定能够解除劳务合同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事职责的。

五、双方约定的其他资料第十四条甲乙双方约定本合同增加以下资料:(一)乙方有义务向甲方供给真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。

修改后的资料对本合同具有同等效力。

(三)甲方能够在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。

乙方愿意服从甲方的安排。

(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及职责的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

(六)本合同到解除日期时,乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十五条本合同的附件如下:附件一《保密协议》;附件二《岗位职责书》;附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。

第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):____________法人或委托代理人签字或盖章:______________乙方(签字):____________签订日期:________________哈尔滨市人社局劳动合同范本精选篇4甲方(用人单位):法定代表人:负责人:联系电话:联系地址:乙方(劳动者):性别:民族:文化程度:身份证件名称:证件号码:户籍地址:邮政编码:居住地址:邮政编码:通讯地址:邮政编码:【律师提示】方便甲方顺利向乙方送达相关文书,避免因无法送达带来的法律风险。

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