营销师国家职业技能标准教材
营销师（国际商务）（三级）
营销师（国际商务）（三级）•内容简介：•本教材由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心依据上海；1+X营销师(国际商务）三级职业技能鉴定细目组织编写。
教材从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现了当前最新的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握营销师（国际商务）三级的核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。
本教材在编写中根据本职业的工作特点，以能力培养为根本出发点，采用模块化的编写方式。
本教材分为6章，主要包括：外贸业务员的基本素质要求、基础知识、市场开拓、贸易洽谈、出口合同的履行、合同善后等。
本教材可作为营销师（国际商务）三级职业技能培训与鉴定考核教材，也可供全国中、高等职业技术院校相关专业师生参考使用，以及本职业从业人员培训使用。
•目录：•第1章外贸业务员的基本素质要求••第1节夕卜贸业务员的职业素质与能力要求••第2节外贸业务员的专业知识要求••第2章基础知识••第1节国际贸易基础••学习单元1国际贸易概述••学习单元2国际贸易方式••学习单元3加工贸易••学习单元4国际贸易术语••学习单元5国际贸易的商品知识••学习单元6国际货物合同的主要内容••第2节外贸业务管理••学习单元1外贸函电••学习单元2国际贸易经济法••学习单元3国际贸易政策与措施••学习单元4进出口贸易风险管理••学习单元5进出口贸易融资••第3章市场开拓••第1节国际市场营销。
销售工程师技能认证教材-chinamanufactur
1端口XENPAK接口，支持XENPAK光口和电口，支持MPLS等功能
2端口XENPAK接口，支持XENPAK光口和电口 2端口XENPAK接口，支持XENPAK光口，支持MPLS等功能 普通POS3(155M OC3)接口板，4端口POS3 SFP光口+4端口千兆SFP光口＋4端口千兆光电
用 1000BASE-LX SFP单纤双向B接口（单模10km，TX-1490nm/RX-1310nm，SC接口）,A、B需配套使
用 10G XENPAK接口（多模300米/850nm，SC接口）
10G XENPAK接口（单模10km/1310nm，SC接口）
10G XENPAK接口（单模40km/1550nm，SC接口）
可选接口 T160G运行所需操作系统软件，包括IP路由软件（RIPv2、OSPF、BGP），QOS服务软件。
以上业务模块需要根据用户实际需求选择不同业务模块来满足用户需求。 在配置光接口时，需要配置用户实际需求相应的SFP模块或GBIC模块，详细参见以下光器件模块。
交换机配置实例（1）
SFP-FX/OC3-M2K SFP-FX/OC3-S15K SFP-FX/OC3-S40K SFP-FX/OC3-S80K SFP-SDA-FE-S15K SFP-SDB-FE-S15K SFP-GE-RJ45 SFP-GE-M500 SFP-GE-S10K SFP-GE-S40K SFP-GE-S40K-1550 SFP-GE-S80K
销售工程师技能认证教材
——第九章 配置指导书
营销师国家职业技能标准教材
营销师国家职业标准》中华人民共和国劳动和社会保障部制定本标准自2006年1月17日起施行1．职业概况1．1 职业名称营销师。
1．2 职业定义从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。
1．3职业等级.本职业共设五个等级，分别为：营销员（国家职业资格五级）、高级营销员（国家职业资格四级）、助理营销师（国家职业资格三级）、营销师（国家职业资格二级）、高级营销师（国家职业资格一级）。
1．4 职业环境室内、外。
1．5 职业能力特征思维敏捷，口齿清楚，具有一定的观察、判断、表达、应变及人际交往能力。
1．6 基本文化程度高中毕业（含同等学历）。
1．7 培训要求1．7．1 培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
各级别晋级培训期限均不少于160 标准学时。
1．7．2 培训教师培训教师应熟练掌握系统的市场营销知识，具有一定的实际管理经验和丰富的教学经验，同时具有良好的语言表达能力和知识传授能力。
培训营销员、高级营销员的教师应取得营销师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训助理营销师、营销师的教师应取得高级营销师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级营销师的教师应取得本职业高级营销师职业资格证书3 年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。
1．7．3 培训场地设备配备必要的教学设备、设施，室内光线充足、通风、卫生条件良好的标准教室；能够满足教学要求的模拟或实际培训场地。
1．8 鉴定要求1．8．1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。
1．8．2 申报条件——营销员（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1 年以上。
（2）具有中等职业学校本专业（职业）或相关专业毕业证书。
（3）经本职业营销员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
高级营销员（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作3 年以上。
（2）连续从事本职业工作2 年以上，经本职业高级营销员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
职业资格证书教材列表
公共部分
职业道德
中央广播电视大学出版社
34.80
多媒体作品制作员（基础知识）
中国劳动社会保障出版社
22.00
四级
多媒体作品制作员培训教程
中国劳动社会保障出版社
19.00
三级
高级多媒体作品制作员培训教程
中国劳动社会保障出版社
23.00
公共营养师
公共部分
职业道德
中央广播电视大学出版社
34.80
28.00
营销师
公共部分
职业道德
中央广播电视大学出版社
34.80
营销师培训教程（基础知识）
中央广播电视大学出版社
38.00
五级
营销师培训教程（五级）
中央广播电视大学出版社
36.80
四级
营销师培训教程（四级）
中央广播电视大学出版社
34.80
三级
营销师培训教程（三级）
中央广播电视大学出版社
36.80
二级
中国劳动社会保障出版社
29.00
发行部地址：广西南宁市葛村路5号
发行部电话：0771- 5893101传真：0771- 5893101
户名：广西壮族自治区职业技能鉴定中心
开户银行：工行南宁市琅东支行茶花园分理处
帐号：2102112109264011581
联系人：覃晓霞杨光
34.80
企业信息管理师培训教程（基础知识）
中国劳动社会保障出版社
23.00
三级
助理企业信息管理师培训教程（三级）
中国劳动社会保障出版社
27.00
二级
企业信息管理师培训教程（二级）
中国劳动社会保障出版社
营销师国家职业技能标准
营销师国家职业技能标准营销师国家职业技能标准是指在市场营销领域从事相关工作的专业人士所需要具备的基本能力和素质要求。
它是营销人员在职业生涯中发展和提升自己的重要依据，对于规范行业内人才培养、提高行业整体水平具有重要意义。
营销师国家职业技能标准主要由岗位要求、知识技能、能力要求和素质要求四个方面组成。
岗位要求是指从事市场营销工作的人员所需具备的工作职责和岗位要求。
比如，一个营销师应该具备市场调研、市场策划、产品推广、销售管理等方面的能力，并能根据市场需求制定销售目标和实施销售计划。
知识技能是指从事市场营销工作的人员所需具备的相关知识和技能。
包括市场营销理论知识、市场分析方法、市场调研技巧、产品推广和销售技巧等。
营销师需要具备市场分析能力，能够对市场进行准确的判断，并能根据市场情况熟练运用各种营销手段。
能力要求是指从事市场营销工作的人员所需具备的工作能力和素质。
包括市场策划和推广能力、销售管理能力、团队协作能力、沟通能力、创新能力等。
营销师需要具备良好的沟通能力，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协作，同时也需要具备创新思维，能够不断提出新的营销策略和创意。
素质要求是指从事市场营销工作的人员所需具备的一些综合素质。
包括职业道德素质、学习能力、沟通能力、问题解决能力等。
营销师需要具备良好的职业道德素质，能够遵守职业规范和伦理标准，并具备自我学习和自我提升的能力。
营销师国家职业技能标准的制定有利于行业规范和提高行业整体水平。
首先，它可以帮助企业更好地评估招聘人员的能力和素质，从而提高招聘的准确性和效果。
其次，它可以促进行业内营销人员的职业发展和能力提升，使他们能够在不同岗位和不同环境下胜任工作。
最后，它可以为人才培养和教育提供重要的参考依据，帮助培养出更多符合行业要求的高素质人才。
营销师国家职业技能标准的制定要根据市场需求和行业发展情况进行。
随着市场环境的不断变化，营销工作也面临着新的挑战和机遇。
因此，在制定标准的过程中应考虑到行业的发展趋势和新的需求，保持与市场接轨。
营销师国家职业标准1.1职业名称营销师1.2职业定义从事市场分析
营销师国家职业标准
1.1 职业名称营销师。
1.2 职业定义从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。
1..3 职业等级本职业设两个等级，分别为：营销师（国家职业资格二级）、高级
营销师
（国家职业资格一级）。
1.8.2 申报条件
——营销师（具备以下条件之一者）
（1）取得推销员高级职业资格证书后，在本职业连续工作 3 年以上，经营销师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）大学本、专科毕业，在本职业连续工作 2 年以上，经营销师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（3）有1年工作经验的在校MBA本专业或相关专业研究生。
（4）连续从事本职业工作10 年以上，经营销师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
——高级营销师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业营销师职业资格证书后，在本职业连续工作 3 年以上，经本职业高级营销师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）大学本、专科毕业，从事本职业工作 5 年以上，经本职业高级营销师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（3）本职业（专业）研究生毕业，连续从事本职业工作 2 年以上。
3 .工作要求
本标准对营销师、高级营销师的技能要求依次递进，高级别包括低级别的要求。
3. 1营销师
3. 2高级营销师。
营销师国家职业技能标准
营销师国家职业技能标准营销师国家职业技能标准主要包括以下几个方面的内容：一、职业概述营销师是在各类企业和事业组织中从事市场营销活动的专业人员。
他们的工作涉及市场调研、市场分析、市场开拓、销售管理等多个方面，是企业实现市场营销目标的重要力量。
随着市场经济的发展，营销师的职业需求日益旺盛，国家也越来越重视营销师的职业技能培养，因此制定了相应的国家职业技能标准。
二、职业等级营销师的职业等级分为初级、中级和高级三个等级。
每个等级都有相应的职业技能要求和知识水平要求，随着等级的提高，要求和难度也逐渐增加。
三、职业技能1.市场调研与分析能力：营销师需要具备进行市场调研和分析的能力，包括了解市场需求、竞争对手情况、消费者行为等方面的信息，并能对调研结果进行深入分析和解读。
2.营销策略与计划能力：营销师需要根据市场调研和分析结果，制定相应的营销策略和计划，包括产品策略、价格策略、促销策略、渠道策略等，并能根据实际情况进行调整和优化。
3.销售管理能力：营销师需要具备销售管理的能力，包括销售目标的制定与分解、销售团队的组建与培训、销售渠道的开发与维护等，以确保销售目标的实现。
4.沟通协调能力：营销师需要与企业内部各个部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协调，以确保营销活动的顺利进行。
5.创新能力：营销师需要具备创新意识和创新能力，不断尝试新的营销手段和方法，以适应不断变化的市场环境。
四、职业知识营销师需要掌握市场营销的基本理论和方法，包括市场营销的概念、市场营销环境分析、消费者行为分析、市场调研方法、营销策略制定等方面的知识。
此外，还需要了解相关法律法规和行业规范等方面的知识。
营销师国家职业技能标准
营销师国家职业技能标准
营销师是负责实施企事业单位营销策划、市场开拓以及产品销售等工作的专业人员。
为了规范和提高营销师的职业素质和能力，国家职业技能标准对营销师的职业能力要求进行了详细的说明，包括以下几个方面：
1. 营销策划与管理能力：掌握企业营销策划与管理的基本理论和方法，能够制定市场营销计划和销售策略，并具备组织实施和管理营销活动的能力。
2. 市场调研与分析能力：具备进行市场调研和分析的能力，能够收集、整理和分析市场信息，为企业决策提供可靠的数据支持。
3. 产品开发与推广能力：能够参与产品的开发和改进工作，具备制定产品推广计划和推广策略的能力，能够有效地推广和宣传产品。
4. 客户管理与服务能力：具备良好的客户沟通和管理能力，能够根据客户需求提供个性化的服务，并建立和维护长期的客户关系。
5. 销售技巧与谈判能力：具备良好的销售技巧和谈判能力，能够有效地进行销售推广和谈判，达成销售目标。
以上是国家职业技能标准中对营销师的职业能力要求的主要内
容，通过培训和考核，营销师可以获得相应的职业资格证书，提高自身的职业竞争力。
营销师国家职业标准
营销师国家职业标准一、概述营销师是指在各类企业、事业组织市场营销领域中，从事市场调研、市场分析、市场开拓、销售管理等方面工作的专业人员。
随着市场经济的发展，营销师职业需求日益旺盛，国家对营销师职业资格认证工作也日益重视，制定相应的国家职业标准是非常必要的。
二、职业等级营销师的职业等级分为三个等级：初级、中级和高级。
每个等级都有相应的技能和知识要求，随着等级的提高，要求也越来越高。
三、职业能力1. 掌握市场营销的基本理论和方法；2. 熟悉市场调研、市场分析、市场开拓、销售管理等方面的技能；3. 具备组织协调、沟通谈判、团队合作等能力；4. 具有一定的创新能力和领导能力。
四、知识要求1. 市场营销基本理论：了解市场营销的基本概念、原理和方法；2. 市场调研与分析：掌握市场调研的方法，能够进行市场分析，为营销决策提供依据；3. 产品与品牌管理：了解产品与品牌的关系，能够进行产品定价、促销和推广等；4. 销售管理与客户关系：掌握销售管理的技能，能够建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度；5. 市场竞争与营销策略：了解市场竞争的态势，能够制定有效的营销策略。
五、技能要求1. 市场调研技能：能够熟练使用调研工具进行市场调研，并进行分析；2. 营销策划技能：能够根据市场分析结果，制定有效的营销策划方案；3. 销售管理能力：能够有效地组织和管理销售团队，提高销售业绩；4. 沟通谈判技能：能够有效地与顾客进行沟通，进行谈判，达成交易；5. 团队合作与领导能力：能够与团队成员进行有效协作，担任团队领导时能够带领团队达成目标。
六、鉴定考试与证书发放营销师的鉴定考试由国家统一组织，通过考试者将获得相应的职业资格证书。
证书的发放由国家职业资格鉴定机构负责，证书的真实性和有效性将受到国家职业资格鉴定中心的严格监管。
七、职业发展前景随着市场经济的发展，营销师职业需求日益旺盛，职业发展前景广阔。
初级营销师可以从事销售员、促销员等职位，中级营销师可以担任销售主管、市场部经理等职位，高级营销师则可以担任企业营销战略规划、营销总监等高级管理职位。
国家职业技能等级认定培训教材
国家职业技能等级认定培训教材随着经济的快速发展和职业技能的不断提升，国家职业技能等级认定培训逐渐成为许多人实现个人职业发展的重要途径。
国家职业技能等级认定是对个人职业技能水平进行评价和认定的全国性标准，它可以帮助个人在求职、职业晋升和职业发展中具备竞争力。
本教材旨在为参加国家职业技能等级认定培训的学习者提供必要的知识和技能，以便他们能够有效地准备和应对考试。
本教材包括以下几个部分：第一部分：职业技能等级认定概述本部分主要介绍国家职业技能等级认定的基本概念、制度和考试内容。
学习者将了解认定等级的分类、评判标准和考试要求，以及认定证书的意义和作用。
第二部分：职业技能等级认定培训内容本部分涵盖了各个职业领域的基本知识和技能。
不同的职业领域包括建筑工程、电子商务、机械制造、医药卫生、办公技术等。
学习者将详细学习各个领域的专业知识和技能要求，以及实际操作和应用。
第三部分：职业技能等级认定培训方法本部分将介绍有效的培训方法和学习策略，帮助学习者更好地准备和应对考试。
包括学习计划制定、学习方法选择、复习技巧等。
学习者将学会如何高效地掌握知识和技能，提高自身的学习效果。
第四部分：职业技能等级认定考试样题与解析本部分提供了一些典型的考试样题，并且对每个样题给出了详细的解析。
学习者可以通过解析了解考试的题型和答题要求，以及正确的解题思路和方法。
同时，这也可以提供给学习者一个更好的复习参考。
无论是想要在求职过程中增加竞争力，还是寻找职业发展的机会，国家职业技能等级认定培训都是一个不可忽视的选择。
通过参加培训学习，个人可以提高自己的专业知识和技能，获取国家认可的职业技能等级证书，为个人的职业发展打下坚实的基础。
本教材的目的在于帮助学习者全面了解并掌握国家职业技能等级认定的相关知识和技能，提供高效、系统的培训内容和方法，以及实用的考试样题与解析。
只有通过努力学习和实践，才能顺利通过职业技能等级认定考试，获得相关的证书和资格。
国家职业技能等级认定培训教材
国家职业技能等级认定培训教材摘要：I.引言A.培训教材的重要性B.我国职业技能等级认定培训教材的发展II.国家职业技能等级认定培训教材的特点A.权威性B.实用性C.全面性D.创新性III.国家职业技能等级认定培训教材的编写原则A.科学性B.系统性C.针对性D.动态性IV.国家职业技能等级认定培训教材的使用和推广A.培训过程中的应用B.企业与职业院校的对接C.社会认可度的提高D.国际交流与合作V.结论A.总结国家职业技能等级认定培训教材的优势B.展望未来的发展趋势正文：随着我国经济的快速发展和劳动力市场的不断变革，职业技能培训成为了越来越多人关注的焦点。
在这个过程中，国家职业技能等级认定培训教材扮演着举足轻重的角色。
这种教材不仅为职业技能培训提供了权威、实用、全面、创新的指导，而且体现了科学、系统、针对性、动态性的编写原则。
本文将对国家职业技能等级认定培训教材进行详细介绍，并探讨其使用和推广情况。
国家职业技能等级认定培训教材具有很高的权威性，因为它是由国家相关部门组织专家根据国家职业标准、劳动力市场需求和行业发展趋势制定的。
这种教材的实用性体现在其内容紧密结合实际工作场景，旨在提高劳动者的实际操作能力和解决问题的能力。
此外，国家职业技能等级认定培训教材内容全面，覆盖了各个职业领域的基本知识和技能，为劳动者提供了全面的培训内容。
在创新性方面，这种教材不断跟踪行业发展动态，及时更新培训内容，使劳动者能够掌握最新的技术和知识。
国家职业技能等级认定培训教材的编写原则主要包括科学性、系统性、针对性、动态性。
科学性原则要求教材内容要基于科学理论和实践经验；系统性原则要求教材内容要结构清晰、层次分明，形成完整的知识体系；针对性原则要求教材内容要针对不同职业、不同层次劳动者的需求；动态性原则要求教材内容要不断更新，以适应行业发展变化。
在使用和推广方面，国家职业技能等级认定培训教材在培训过程中得到了广泛应用。
企业可以根据自身需求，结合职业院校的教学计划，选用合适的教材对劳动者进行培训。
国家职业资格统一鉴定培训与鉴定教材目录图文
职业
书代号
书名
定价
出版社
公共
科目
C03-0900
职业道德第三版
中国劳动
C04-5282
职业道德鉴定指南
中国劳动
营销师
C11-277
营销师2006年版—国家职业标准
中国劳动
新版
营销师国家职业资格培训教程基础知识
中央广播
新版
营销师国家职业资格培训教程营销员五级
营销师考试指南助理营销师分册三级
学苑出版
新版
营销师考试指南高级营销员分册四级
学苑出版
新版
营销师考试指南营销员分册五级
学苑出版
秘
书
C11-278
秘书2006年版—国家职业标准
中国劳动
秘书国家职业资格培训教程基础知识
中央广播
秘书国家职业资格培训教程五级秘书
中央广播
秘书国家职业资格培训教程四级秘书
中央广播
物流师国家职业资格二级第2版
中国劳动
I25-6946
物流师第2版基础知识
中国劳动
I25-7127
高级物流师国家职业资格一级第2版
中国劳动
I25-8991
物流师--鉴定指南基础知识 物流员 助理物流师 物流师 高级物流师第2版
中国劳动
I44-0717
物流师 高级物流师第2版修订鉴定指南
中国劳动
企业信息管理师
中央广播
秘书考试指导基础知识
中央广播
秘书三级考试指导
中央广播
项
目
管
理
师
C11-1543
项目管理师—国家职业标准
国家职业技能鉴定营销员(一级)技能鉴定标准
2.国际营销环境知识
二、
营
销
策
划
（一）制定营销规划
1.能够分析现有业务
2.能够编制现有业务组合计划
3.能够编制新业务民展计划
4.能够设计市场营销组织
5.能够提出市场营销活动的控制方案
1.现有业务的分析方法
2.新业务计划的编制方法
3.市场营销组织的设计知识
4.市场营销控制的方法
4.能够进行渠道整合
1.分销渠道战略知识
2.特许经营体系知识
3.国际分销渠道知识
4.渠道整合知识
(四)市场推广策划
1.能够制定市场推广计划
2.能够制定广告促销决策
3.能够制定公共宣传决策
4.能够制定直复营销决策
1.市场推广计划知识
2.广告促销决策知识
3.公共宣传决策知识
4.直复营销决策知识
（五）网络营销策划
国家职业技能鉴定高级营销员（一级）技能鉴定标准
职业功能
工作内容
能力要求
相关知识
一、
市
场
分
析
（一）市场调研
1.能够做出何时、何地对何种产品进行市场调查的决策
2.能够进行市场行情预测
1.市场预测决策知识
2.市场预测的步骤与方法
（二）国际市场分析
1.能够对国际经济形势、行业状况和商品供求进行综合分析
2.能够对生产发展趋势进行预测
（二）产品策划
1.能够进行品牌形象设计
2.能够制定并实施品牌策略
3.能够根据市场情况调整产品价格
3.能够根据市场情况调整产品价格
1.品牌与商标知识
2.品牌设计的原则与方法
3.品牌策略知识
营销师国家职业标准.pdf
营销师国家职业标准.pdf营销师国家职业标准一、职业概况1.1职业名称：营销师1.2职业定义：从事市场营销活动及管理的人员1.3职业等级：营销师（国家职业资格二级）、高级营销师（国家职业资格一级）1.4职业环境：常规1.5职业能力特征：具有较强的分析、推理、判断、表达、交流及运算能力1.6基本文化程度：高中毕业（或同等学历）1.7 培训要求1.7.1 培训期限：营销师不少于120 标准学时；高级营销师不少于150 标准学时。
1.7.2 培训教师：教师队伍的主体应具备丰富的、成功的营销工作实践经验。
⑴具有本职业高级营销师资格证书者；⑵具有相关专业副高级专业技术职务以上任职资格者；⑶现职企业营销中、高层管理者。
1.8鉴定要求1.8.1适用对象：从事本职业的人员1.8.2申报条件营销师（具备以下条件之一）：大学专科（高职）毕业，企业营销工作经历 5 年以上；大学本科毕业，企业营销工作经历 3 年以上；/ 高级）职业资格证书后从事企业营销工高中毕业（相当），取得营销员（三级作 2 年以上。
高级营销师（具备以下条件之一）：年以上，现职企业营销部门负责人；8 大学专科（高职）毕业，企业营销工作经历．大学本科毕业，企业营销工作经历5 年以上，现职企业营销部门负责人；2 年以上，现职企业营销部门负责取得营销师职业资格证书后从事企业营销工作人。
鉴定方式 1.8.3序鉴定项时间（分钟）考核方式说明目号理论知机考190识问答、案例分析、调查设计、方案策1实务笔试290划职业实践经历陈述2实务325案例分析或演讲宣传情景模拟（口试）问答二、基本要求2.1 职业道德2.1.1 职业道德基本知识2.1.2 职业守则（1）坚定信念，忠于职守（2）遵纪守法，团结友爱（3）讲求信誉，公平竞争（4）关心企业，善待顾客（5）热情服务，勤于思考（6）实事求是，注重调研（7）严于律己，认真负责（8）勇于开拓，善于创新2.2 基础知识2.2.1 市场营销基础知识营销师：（1）市场与市场营销的含义（2）市场营销理论的基本知识）顾客让渡价值的构成知识3（．（12）市场营销管理基本知识（13）国际市场营销基本知识高级营销师：（1）市场营销新趋势相关理论知识（2）市场营销理论知识（3）市场管理哲学（4）提高顾客忠诚度知识（5）国际市场营销知识☆2.2.2社交礼仪知识营销师：（1）基本社交礼仪（2）营销活动中的礼仪（3）公共关系知识及技巧（4）交际中的忌讳知识（5）商务英语基础知识高级营销师：（1）公共关系知识及技巧（2）交际中的忌讳知识（3）商务英语知识2.2.3 相关法律、法规知识营销师：（1）经济法规和行政法规相关知识（2）合同法相关知识（3）反不正当竞争法的相关知识（4）消费者权益保护法的相关知识（5）广告法的相关知识）产品质量法的相关知识6（．（7）价格法的相关知识（8）票据法的相关知识（9）商标法的相关知识（10）劳动法的相关知识高级营销师：（1）竞业禁止法规相关知识（2）发票法管理办法的相关知识（3）公司法的相关知识（4）税法相关知识（5）涉外经济法的相关知识（6）国际经济法律的相关知识三、工作要求本标准对营销师、高级营销师的职业能力要求依次递进，高级别包括低级别的要求。
国家职业资格一级市场营销师教材(新版)
国家职业资格一级市场营销师教材(新版)
简介
本教材是国家职业资格一级市场营销师考试的教材，旨在帮助考生全面了解市场营销的基本知识和技能。
本教材是新版教材，经过精心编写和编辑，内容全面、准确，适合考生系统研究和备考。
目录
1. 市场营销概述
2. 市场分析与市场调研
3. 市场营销策划
4. 市场营销组织与管理
5. 产品与品牌管理
6. 价格与定价策略
7. 渠道管理与销售管理
8. 客户关系管理
9. 市场推广策划与实施
10. 市场营销综合案例
特点
- 全面详尽：本教材涵盖了市场营销的各个方面，从概念到实践都有详细说明。
- 案例实例：教材中提供了大量的市场营销案例，通过实际案例的分析与讨论，帮助考生更好地理解和应用知识。
- 创新观点：本教材在传统市场营销理论的基础上，引入了一些创新观点和方法，使考生能够更好地适应市场环境的变化。
使用说明
- 考生可按照目录顺序逐章研究教材内容，每章结束后可进行相关练和案例分析。
- 建议考生在研究过程中做好笔记，帮助记忆和复。
- 考生可配合参考书籍进行深入研究和拓展。
结语
国家职业资格一级市场营销师教材(新版)是一本系统、全面的市场营销教材，适合准备参加国家职业资格一级市场营销师考试的考生使用。
通过学习本教材，考生将能够全面了解市场营销的基本知识和技能，提升自己在市场营销领域的能力和竞争力。
祝愿考生们取得优异的成绩！。
汽车营销师国家职业资格三级
工作方向
工作方向
通过汽车专业理论课程迅速建立系统的汽车专业理论体系，实训课程使学员能够有机会亲临现场参观汽车制 造流程，对汽车的构造有进一步的理解。完成上述教学环节后，旨在培养学员具有先进的市场运营理念，培养学 员能从公司战略、竞争战略、市场细分等个角度去完成汽车营销实务，通过汽车销售流程分析及讨论掌握汽车销 售中的相关法律法规等。让学员成为集汽车人和营销人为一体的复合型汽车营销人才。
汽车营销师国家职业资格三级
汽车营销的证书
01 汽车营销师定义
目录
02 职业前景
03 工作方向
04 内容提要
05 图书目录
基本信息
《汽车营销师》是指从事汽车市场调研、分析与竞争研究，为企业生产经营决策提供咨询，并可进行汽车产 品营销策划，汽车营销市场策划，汽车品牌市场宣传，汽车市场促销策划的专业人员。
内容提要
内容提要
本教材由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写,以汽车营销师(国家职业资格三级)工作实际需要为出 发点和落脚点,从强化培养操作技能、掌握实用技能的角度,较好地体现了当前最新的实用知识和操作技术,内容 涉及汽车营销人员的商业基础常识、产品策略、市场状态分析、汽车配件销售与管理、汽车服务相关业务处理、 二手车交易服务、现代汽车销售渠道管理、汽车促销、顾客服务的开展等,对从业人员提高业务素质、掌握汽车营 销的核心技能有直接的帮助和指导作用。
本教材的编写面向汽车营销师(国家职业资格三级)的工作实际情况,是...
图书目录
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基本知识和基本技能篇 单元1汽车营销人员的商业基础常识 第一节财会管理 第二节会计报表分析 第三节票据、财务结算和纳税 第四节汽车营销常见应用文写作 单元2产品策略 第一节产品及产品分类 第二节服务产品 第三节产品生命周期 第四节产品组合策略
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营销师国家职业标准》
中华人民共和国劳动和社会保障部制定
本标准自2006年1月17日起施行
1．职业概况
1．1 职业名称
营销师。
1．2 职业定义
从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。
1．3职业等级.
本职业共设五个等级，分别为：营销员（国家职业资格五级）、高级营销员（国家职业资格四级）、助理营销师（国家职业资格三级）、营销师（国家职业资格二级）、高级营销师（国家职业资格一级）。
1．4 职业环境室内、外。
1．5 职业能力特征
思维敏捷，口齿清楚，具有一定的观察、判断、表达、应变及人际交往能力。
1．6 基本文化程度
高中毕业（含同等学历）。
1．7 培训要求
1．7．1 培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
各级别晋级培训期限均不少于160 标准学时。
1．7．2 培训教师
培训教师应熟练掌握系统的市场营销知识，具有一定的实际管理经验和丰富的教学经验，同时具有良好的语言表达能力和知识传授能力。
培训营销员、高级营销员的教师应取得营销师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训助理营销师、营销师的教师应取得高级营销师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级营销师的教师应取得本职业高级营销师职业资格证书3 年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。
1．7．3 培训场地设备
配备必要的教学设备、设施，室内光线充足、通风、卫生条件良好的标准教室；能够满足教学要求的模拟或实际培训场地。
1．8 鉴定要求
1．8．1 适用对象
从事或准备从事本职业的人员。
1．8．2 申报条件
——营销员（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1 年以上。
（2）具有中等职业学校本专业（职业）或相关专业毕业证书。
（3）经本职业营销员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
高级营销员（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作3 年以上。
（2）连续从事本职业工作2 年以上，经本职业高级营销员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得本职业营销员职业资格证书后，连续从事本职业工作2 年以上。
（4）取得本职业营销员职业资格证书后，连续从事本职业工作1 年以上，经本职业高级营销员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——助理营销师（具备以下条件之一者）
（l ）连续从事本职业工作6 年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业※毕业证书。
（3）取得本职业高级营销员职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以
上。
（4）取得本职业高级营销员职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以
上，经本职业助理营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（5）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历。
（6）取得其他专业大学专科及以上学历证书后，连续从事本职业工作 1 年
以上。
（7）取得其他专业大学专科及以上学历证书后，经本职业助理营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——营销师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13 年以上。
（2）取得本职业助理营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以
上。
（3）取得本职业助理营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以
上，经本职业营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有本专业或相关专业大学本科学历，取得本职业助理营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作4 年以上。
（6）具有本专业或相关专业大学本科学历，取得本职业助理营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作3 年以上，经本职业营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2 年以上。
——高级营销师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19 年以上。
（2）取得本职业营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作4 年以上。
（3）取得本职业营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，
经本职业高级营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
1．8．3 鉴定方式
（2）取得本职业营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作4 年以上。
（3）取得本职业营销师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，
经本职业高级营销师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
1．8．3 鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核。
理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷笔试或者上机考试等方式。
理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达助分及以上者为合格。
营销师、高级营销师还须进行综合评审。
1．8．4 考评人员与考生配比
理论知识考试和专业能力考核的考评人员与考生配比均为1：20，每个考场不少于2 名考评人员；综合评审委员不少于3 人。
1．8．5 鉴定时间
理论知识考试时间为90min；专业能力考核时间为120min；综合评审时间不少于30min。
1．8．6 鉴定场所设备
理论知识考试和专业技能考核均在标准教室进行，应配备必要的计算机及投影设备等。
2．基本要求
2．1 职业道德
2．1．1 职业道德基本知识
2．1．2 职业守则
（1）热爱岗位，遵纪守法。
（2）讲求信誉，公平竞争。
（3）善等顾客，热情服务。
（4）注重调研，善于创新。
（5）促销决策。
2．2．3 商务谈判基本知识
1）商务谈判的成功模式。
2）商务谈判心理。
3）商务谈判思维。
4）不同的谈判风格。
2．2．4 商务礼仪与营销道德
1）社交的基本原则。
2）基本社交礼仪。
3）商务谈判礼仪。
4）国际商务礼俗。
5）营销道德的基本原则。
6）市场营销道德与实践。
2．2．5 市场营销理论的新发展1）顾客让渡价值与顾客满意。
2）关系营销。
3）文化营销。
（4）服务营销。
5）绿色营销。
6）全球营销。
7）电子商务。
8）客户关系管理。
9）交叉销售。
10）数字化整合营销。
2．2．6 相关法律、法规知识
（1）《中华人民共和国合同法》相关知识。
（2）《中华人民共和国消费者权益保护法》相关知识。
（3）《中华人民共和国产品质量法》相关知识。
（4）《中华人民共和国票据法》相关知识。
（5）《中华人民共和国反不正当竞争法》相关知识。
（6）《中华人民共和国广告法》相关知识。
（7）《中华人民共和国价格法》相关知识。
（8）《中华人民共和国担保法》相关知识。
（9）《中华人民共和国商标法》相关知识。
（10）《中华人民共和国劳动法》相关知识。
（11）《直销管理条例》相关知识。
（12）《禁止传销条例》相关知识。
3．工作要求
本标准对营销员、高级营销员、助理营销师、营销师和高级营销
师
各级别的能力要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。
3.1 营销员
3 .3 助理营销师
4. 比重表
4.2 专业能力。