2015年最新公务员政审证明材料
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2015年最新公务员政审证明材料
一、证明的标题:“关于XXXX政审的材料”
二、内容:1、你的个人资料:比如姓名、性别、出生日期、学历、专业等等个人基本情况;
2、个人道德素质:就是你做人的表现,比如热爱学习、团结老师、同学,积极参加校内外的活动,没有参加过邪教组织,没有违法乱纪行为等等;
3、个人学习经历:就是你在学校的表现(优点);
4、如果你在学校学生会有职务,还可以写写。
三、字数大概一千来字,不要太多,当然肯定不能太少,内容要求真实,但是肯定要多说点优点啊。
四、后面再加上一些将来的打算什么的,如:
1、加强学习,筑牢防腐拒变的思想防线。我们将努力做一名学习型公务员,坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。认真学习和领会党的各项路线、方针和政策,时刻保持清醒的政治头脑,自觉与党中央保持高度一致。认真学习党风廉政建设方面的知识,严格遵守各项规定,积极参与“读文章、思廉政、树形象”等学习教育活动,坚定理想信念,加强修养,筑牢抵御各种腐朽思想侵蚀的坚固防线。
2、以民为重,勤政务实的为人民服务。在未来的工作中,我们将努力做一名服务型的公务员。坚持立党为公,执政为民,树立和落实科学的发展观和正确的政绩观,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,讲实话、办实事、务实效,一言一行,不忘公仆形象,一举一动,长思百姓冷暖,多干让群众得实惠的好事,多干推进“一个中心”“四大基地”建设的实事,多干事关城市长远发展建设的大事;把工作的着力点放到研究解决振兴老工业基地、建设“大大连”的重大问题上,放到解决关系群众利益的紧迫问题上,做好本职工作,造福于民。
五、关于盖章的话,要看用人单位要求哪个单位出证明了,要是学校出的话,当时是你们学院的公章啊,要是你人缘好,党总支再盖一次就更好了,章不嫌多嘛。
一、录用考核的对象是经、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德,主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;能,主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤,主
要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩,主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、
效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果,分合格和不合格。
三、录用考核中发现有下列情况之一者,视为考核不合格:
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;
2、受过刑事处分的;
3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务
以上处分未满两年的;
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;
5、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;
6、一年内病假累计超过两个月的;
7、超计划生育的;
8、有其它不宜到机关工作的问题。[NextPage]
四、考核工作程序:
1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,
研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。
2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、
听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况,并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见,集体研究后
确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,并作为决定是否录用的重要依据。
五、公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度,工作人员如有亲属在被考核人之列,应在所涉及的工作中实行回避。
六、各级政府人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导,选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时,要采取必要的公开措施,接受社会监督。严禁徇私舞弊,弄虚作假,杜绝拉关系、走后门等不正之风。