劳务派遣协议范本2019最新整理版
劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇
劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳务人员）：_______________________地址：___________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方被派遣从事劳务事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。
合同期满如需续签，双方协商一致后另行签订。
2. 乙方从事的岗位为：_____________________，工作地点在：_________________________。
工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。
二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，通常为标准工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。
具体休假安排由甲方根据公司政策确定。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：_______元/月。
甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。
2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方承担。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
劳务派遣协议书样本8篇
劳务派遣协议书样本8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________丙方（劳务派遣员工）：_____________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方有意愿接受甲方的劳务派遣服务，并派遣丙方至乙方从事特定的工作，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障各方的合法权益。
二、派遣期限本次派遣期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满，如需继续派遣，应由各方协商一致并签订新的派遣协议。
三、工作内容和地点1. 乙方根据工作需要，安排丙方从事____________岗位工作。
丙方应按时完成工作任务，并遵守乙方的规章制度。
2. 工作地点为_______________________________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方应按照国家的劳动法规定，合理安排丙方的工作时间和休息时间。
2. 乙方应确保丙方享有法定节假日、年假等休假权利。
五、劳动报酬和社保福利1. 乙方应按照国家规定和本协议约定，向丙方支付劳动报酬。
2. 甲方负责为丙方办理社保缴纳手续，乙方承担社保费用。
3. 乙方应视丙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利待遇。
六、甲方的权利和义务1. 甲方负责派遣符合乙方要求的员工至乙方。
2. 甲方有权对丙方进行管理和监督，确保丙方遵守乙方的规章制度。
3. 甲方有权按照本协议约定收取劳务派遣服务费。
劳务派遣合同范文5篇
劳务派遣合同范文5篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（用工单位）：_______________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________丙方（劳务派遣人员）：___________________地址：_________________________________身份证号码：___________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方是具有合法劳务派遣资质的企业，乙方有需求使用劳务派遣人员，丙方具备劳动能力和意愿从事劳务派遣工作，三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务派遣工作事宜达成如下协议：一、协议目的甲方向乙方派遣员工，丙方是甲方派遣到乙方的员工。
本协议旨在明确三方在劳务派遣过程中的权利和义务，维护各方的合法权益。
二、协议期限及工作内容1. 协议期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作地点：_______________________________。
3. 工作内容：丙方应按照乙方的要求从事_____________岗位工作。
具体职责和任务以乙方制定的岗位说明书为准。
三、劳务费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本工资、社会保险费用等。
2019劳务派遣合同范本
2019劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（实际用工单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、劳务派遣内容1. 派遣岗位和工作内容乙方根据工作需要，安排甲方派遣的劳务人员从事__________工作，工作内容为______________________。
2. 派遣人员数量甲方向乙方派遣劳务人员______名。
3. 派遣期限本合同的派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
派遣期限届满，如乙方需要继续使用派遣人员，应在派遣期限届满前______日书面通知甲方，经双方协商一致后，可续签本合同。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 与派遣人员签订劳动合同甲方应与派遣人员签订劳动合同，确立劳动关系，并负责劳动合同的管理工作。
2. 支付劳动报酬和缴纳社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，按时足额支付派遣人员的劳动报酬，并依法为派遣人员缴纳社会保险费。
3. 对派遣人员进行管理甲方应建立健全劳务派遣管理制度，对派遣人员进行职业道德、劳动纪律、安全生产等方面的教育和培训，提高派遣人员的素质和技能。
4. 处理派遣人员的劳动纠纷甲方应负责处理派遣人员与乙方之间的劳动纠纷，维护乙方的合法权益。
5. 按照乙方的要求派遣人员甲方应根据乙方的需求，及时派遣符合条件的劳务人员到乙方工作。
（二）乙方的权利和义务1. 使用派遣人员乙方有权根据本合同的约定，安排派遣人员从事相应的工作，并对派遣人员的工作进行管理和监督。
劳务派遣合同范本2019
劳务派遣合同范本2019合同编号：______甲方（劳务派遣单位）：______住所地：______法定代表人（或负责人）：______乙方（被派遣劳动者）：______住址：______身份证号码：______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：第一条劳务派遣期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条劳务派遣岗位和职责甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在______（部门）从事______（岗位）工作，乙方的具体工作职责为______。
第三条劳务派遣地点乙方在甲方安排的工作地点______（具体地址）提供劳务。
第四条劳务派遣工作时间和休息休假乙方的工作时间安排按照甲方的工作时间制度执行，具体为______。
第五条劳务派遣劳动报酬（一）乙方的工资为______元/月，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准为______。
（二）甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月的______日前。
（三）甲方支付乙方工资时，应提供工资清单，乙方有权查询和核对。
第六条劳务派遣社会保险甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条劳务派遣劳动保护甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第八条劳务派遣劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排，保守甲方的商业秘密。
第九条劳务派遣合同的变更、解除和终止（一）在合同履行期间，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
（二）在合同履行期间，乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方应按照国家有关法律法规的规定支付乙方的工资。
（三）在合同履行期间，甲方有权解除本合同，但应提前______日通知乙方。
劳务派遣劳动合同书新整理版7篇
劳务派遣劳动合同书新整理版7篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_________________________鉴于甲方作为劳务派遣单位拥有良好的信誉和专业能力，乙方愿意接受甲方的派遣从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣劳动合同书。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 派遣期限自乙方到达派遣单位实际工作岗位之日起计算。
第二条工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方执行标准工时制，每周工作不超过____小时，每日工作不超过____小时。
2. 甲方应按照国家规定保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
3. 甲方有权根据乙方的表现调整其工资和福利待遇。
第五条社会保险与福利1. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
3. 乙方在工作过程中可能产生的职业病危害，甲方应负责提供相应的防护措施和待遇。
2019劳务派遣合同范本
2019劳务派遣合同范本合同编号：_______甲方（劳务派遣单位）：_______乙方（用工单位）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方派遣劳动者到乙方工作事宜，经友好协商，达成如下合同：一、合同期限1.1 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 本合同期满前_______日，如甲乙双方同意续签，应签订新的劳务派遣合同。
二、派遣岗位及工作地点2.1 甲方根据乙方的要求，向乙方派遣劳动者从事_______岗位工作。
2.2 乙方根据工作需要，有权调整劳动者工作岗位，但应提前_______日通知甲方，并与劳动者协商一致。
2.3 劳动者工作地点为_______。
三、劳动者的权益保障3.1 甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付劳动者工资，并依法为劳动者缴纳社会保险。
3.2 乙方应保障劳动者的休息休假权益，按照国家规定安排劳动者休息和休假。
3.3 乙方不得向劳动者收取任何费用，不得扣押劳动者身份证件。
四、劳动者的管理4.1 乙方有权对劳动者进行工作指导和业务培训，提高劳动者的业务技能。
4.2 乙方应建立健全劳动者管理制度，对劳动者的工作表现、纪律遵守等情况进行考核。
4.3 甲方应积极配合乙方对劳动者的管理工作，及时反馈劳动者在乙方的工作情况。
五、合同的变更、解除和终止5.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
5.2 在合同期限内，如因法定原因导致合同无法继续履行，甲乙双方均有权解除本合同。
5.3 合同一方提前解除合同，应提前_______日书面通知对方。
六、违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金。
6.2 违约金的数额为_______元。
七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
新劳务派遣合同范本大全汇总5篇
新劳务派遣合同范本大全汇总5篇篇1甲方（派遣单位）：________________________乙方（用工单位）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事项，经友好协商一致，订立以下合同条款：一、合同目的甲乙双方本着诚实信用原则，建立劳务派遣合作关系，确保双方权益，明确劳务派遣内容及相关事项。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、劳务派遣人员的数量、岗位及派遣期限派遣人员的数量：______________________；岗位：______________________；派遣期限：自____年____月____日起至工作任务完成时止。
四、派遣人员的待遇及支付方式1. 乙方应按照国家规定和甲方提供的劳务人员岗位性质支付劳务费用。
2. 乙方每月向甲方支付劳务费用，具体金额按照双方约定的标准执行。
3. 乙方应按照约定时间足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用。
2. 甲方负责派遣人员的选拔、招聘、培训及日常管理。
3. 甲方应确保派遣人员具备从事约定岗位工作的技能和能力。
4. 甲方应遵守国家法律法规，保障派遣人员的合法权益。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方派遣具备约定岗位技能的劳务人员。
2. 乙方应按照合同约定支付劳务费用。
3. 乙方应为派遣人员提供符合国家安全生产标准的劳动条件和工作环境。
4. 乙方应尊重和保护派遣人员的合法权益，不得歧视或侵犯其权益。
七、劳务派遣人员的权利和义务1. 劳务派遣人员有权获取约定劳动报酬，享有社会保险和福利待遇。
2. 劳务派遣人员应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2019劳务派遣合同范本
2019劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：单位名称：_______________________法定代表人：_____________________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（实际用工单位）：单位名称：_______________________法定代表人：_____________________地址：_________________________联系电话：_____________________一、劳务派遣的内容1. 派遣岗位和工作内容乙方根据工作需要，安排甲方派遣的劳务人员从事__________工作，工作内容为____________________。
2. 派遣人员数量和期限甲方按照乙方的需求，向乙方派遣__________名劳务人员，派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
3. 工作时间和休息休假劳务人员的工作时间和休息休假按照乙方的规章制度执行。
二、劳务派遣人员的条件和招聘身体健康，符合国家规定的劳动健康标准；具有____________________（相关技能或学历）；遵纪守法，无违法犯罪记录。
2. 甲方负责劳务人员的招聘、面试、体检等工作，并将符合条件的劳务人员名单提供给乙方。
乙方有权对劳务人员进行审核，如发现不符合要求的，甲方应及时更换。
三、劳务派遣人员的薪酬和福利待遇1. 薪酬标准劳务人员的薪酬按照乙方的薪酬制度执行，月工资为人民币______元。
2. 支付方式乙方应在每月______日前，将劳务人员的工资支付给甲方，甲方应在收到工资后______日内，将工资支付给劳务人员。
3. 福利待遇劳务人员享受乙方提供的______（如社会保险、住房公积金、带薪年假等）福利待遇，福利待遇的标准按照乙方的规定执行。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照本合同的约定，向乙方收取劳务派遣服务费。
2019年劳务派遣合同范本
2019年劳务派遣合同范本----WORD文档，下载后可编辑修改----【篇一】甲方：乙方：签订日期：年月日甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码有效证件名称证件号码社会保险个人编号甲，乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律，法规规定，在遵循合法，公平，诚实信用原则的基础上，经平等自愿，协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一，劳动合同期限(一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同。
约定合同期自年月日起至年月日止。
(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日起至年月日止。
二，工作地点和工作内容(一)甲方派遣乙方的用工单位名称。
(二)乙方同意根据工作需要，被派遣从事岗位(工种)工作。
(三)乙方的工作地点：。
(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化，甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位。
(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。
(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时，本合同尚未到期的，甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作，并协商变更本合同。
三，工作时间和休息休假(一)甲，乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，并保证乙方每周至少休息一日。
A，用工单位实行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天。
B，用工单位实行轮班制，安排乙方实行班运转工作制，每班工作时间为小时。
(二)用工单位安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
(三)用工单位安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(四)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
劳务派遣协议范本最新整理版6篇
劳务派遣协议范本最新整理版6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关劳务派遣的法律法规和政策规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方派遣劳动者有关事宜达成以下协议：一、劳务派遣人员数量和派遣期限甲方按照乙方要求，派遣_______名劳动者到乙方工作，派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、劳务派遣人员的招聘与派遣条件甲方应按照乙方的要求，组织符合条件的劳动者参加乙方的面试或考核，并协助乙方确定符合要求的劳动者名单。
甲方派遣的劳动者应具备以下条件：（此处根据具体需求填写劳务派遣人员的招聘与派遣条件）三、劳动报酬及福利待遇乙方应按照与劳务派遣人员约定的工资标准支付劳动报酬，乙方支付的劳动报酬不低于当地的最低工资标准。
此外，乙方还应遵守国家法律法规的规定，向劳务派遣人员支付相应的福利待遇。
具体的劳动报酬和福利待遇约定如下：（此处详细约定劳动报酬及福利待遇的具体内容）四、社会保险及福利待遇管理甲方应负责为劳务派遣人员缴纳社会保险费用，乙方应提供相应的社会保险待遇。
甲乙双方应按照国家和地方的规定，为劳务派遣人员提供相应的社会保险待遇。
此外，甲乙双方还应就劳务派遣人员的福利待遇管理达成一致意见。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利：1. 甲方有权按照乙方的要求组织招聘符合条件的劳动者；2. 甲方有权监督乙方的用工行为，确保劳务派遣人员的合法权益；3. 甲方有权按照本协议的约定收取服务费用。
（二）甲方的义务：1. 甲方应按时派遣符合条件的劳动者到乙方工作；2. 甲方应负责劳务派遣人员的招聘、培训、管理和教育工作；3. 甲方应协助乙方处理劳务派遣人员在工作中遇到的问题。
六、乙方的权利和义务（一）乙方的权利：1. 乙方有权要求甲方派遣符合条件的劳动者；2. 乙方有权对劳务派遣人员进行管理和考核；篇2甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
劳务派遣协议样本5篇
劳务派遣协议样本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、派遣人员的数量及身份甲方根据乙方的需要，派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。
派遣人员的详细名单及基本信息见附件。
甲方保证所派遣人员符合乙方的招聘要求，且具备履行相应岗位职责的能力。
三、工作内容和工作地点甲方派遣人员从事的工作内容为______，工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。
乙方应明确甲方派遣人员的岗位职责和要求，确保其从事的工作安全合法。
四、劳动报酬和社会保险1. 甲方派遣人员的工资由乙方支付，具体标准按照乙方的薪酬制度执行。
乙方应按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。
2. 甲方派遣人员的社会保险费用由乙方承担。
乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用。
2. 甲方应确保派遣人员符合乙方的招聘要求，如实告知派遣人员工作内容、工作地点、劳动报酬等事项。
3. 甲方应定期对派遣人员进行培训，提高其职业技能和素质。
4. 甲方应对派遣人员履行管理职责，确保派遣人员遵守乙方的规章制度，完成工作任务。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方派遣符合要求的劳动者，对不符合要求的劳动者有权拒绝接收。
2. 乙方应按时足额支付甲方派遣人员的工资和劳务费用。
3. 乙方应对甲方派遣人员进行岗位培训，提高其职业技能。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年__月__日乙方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年__月__日篇2甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务派遣协议范本2019整理版
编号: ___________________ 可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载劳务派遣协议范本2019整理版甲 方：____________________乙 方：____________________签订日期：____年____月____日（可编辑修改哦）甲方（用工单位）：_______________法定代表人：_______________地址：_______________电话：_______________传真：_______________乙方（派遣单位）：_______________法定代表人：_______________地址：_______________电话：_______________传真：_______________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方为甲方提供劳务派遣服务事宜达成本协议（以下简称本协议）：_______________一、总则第一条劳务派遣关系甲方与乙方签订本协议建立劳务关系；甲方与派遣员工的关系为有偿使用关系；乙方与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系。
第二条协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期______年。
派遣期限不得少于两年。
第三条派遣人数、岗位和期限可编辑修改哦：_______________工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
劳务派遣合作协议书范本（精选5篇）
劳务派遣合作协议书范本（精选5篇）劳务派遣合作协议书范本（精选5篇）在学习、工作生活中，协议书使用的频率越来越高，协议书对双方的事务履行起到积极作用。
写协议书需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的劳务派遣合作协议书范本（精选5篇），欢迎大家分享。
劳务派遣合作协议书1甲方(劳务派遣单位)：地址：电话：传真：邮编：乙方(劳务派遣接收单位)：地址：电话：传真：邮编：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，建立对灵活就业人员的劳务派遣合作关系，就甲方派遣劳务人员到乙方单位工作的有关事宜订立本合作协议。
一、劳务派遣合作协议的期限本协议期限自年月日至年月日止。
协议期限为年。
双方应本着对对方负责的态度，诚信恪守。
二、劳务派遣合作方式及性质甲方根据乙方生产经营需要提出的要求，以灵活就业的方式派遣其劳务人员到乙方单位工作，被派遣劳务人员与甲方属劳动关系。
乙方根据本合作协议与甲方建立劳务派遣合作关系，为甲方劳务派遣人员安排工作任务(或工程量)，被派遣劳务人员与乙方属工作关系。
三、劳务人员的条件和招聘办法1、劳务人员须具备的条件：身体健康，品德端正，热爱用工单位的工作岗位，有较强的敬业精神和工作责任心，能胜任工作岗位要求，并经乙方试用、考核合格的人员。
2、对已在乙方单位工作，乙方认可继续留用，劳务人员本人也同意的，并与甲方签订了《劳动合同》的，即可确定为甲方派遣的劳务人员，由甲乙双方在《人员新增花名册》上签章确认。
3、需要新招聘的劳务人员。
若乙方需要甲方负责组织招聘，乙方应提前一个月向甲方书面正式提出。
乙方负责拟订招工简章(加盖单位公章)，以甲方名义招聘。
乙方对应聘者负责资格审查和面试，经确定录用后，乙方支付给甲方招工所需的成本费用，并由甲方负责组织劳务人员填写《录用登记表》。
与甲方签订《劳动合同》，办理派遣手续。
四、派遣劳务人员的数量、派遣期及工作岗位。
甲方派遣到乙方工作的劳务人员的数量为人。
2019劳务派遣合同范本【三篇】
2019劳务派遣合同范本【三篇】----WORD文档，下载后可编辑修改----【篇一】编号：_____甲方：__________乙方：__________签订日期：______年_____月_____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_____________注册地址：________________________________________经营地址：________________________________________第二条乙方：__________性别：________户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码：_________________________________或者其他有效证件名称：______________证件号码：_____________________在甲方工作起始时间：______年____月___日家庭住址：________________________邮政编码：___________在京居住地址：____________________邮政编码：___________户口所在地：_______省（市）_____区（县）___________街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于______年_____月_____日生效，其中试用期至______年_____月_____日止。
本合同于______年_____月_____日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：________________第六条乙方工作应达到__________________________标准。
劳务派遣协议范文2019
劳务派遣协议范文2019一、甲方与乙方之间达成以下劳务派遣协议，旨在明确双方的权责关系以及相关条款。
二、协议双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（劳务派遣工作单位名称）地址：法定代表人：联系方式：三、派遣岗位及工作内容1. 派遣岗位：甲方根据业务需要，将需要劳务派遣的岗位列明，并详细描述岗位职责、工作内容、工作时间等。
2. 工作内容：乙方应按照甲方要求进行工作，完成岗位职责范围内的工作任务，并根据甲方工作安排进行调整。
乙方不得擅自变更工作内容或超出约定的工作范围。
四、派遣期限1. 本次劳务派遣协议的起始日期为_________________年__月__日，终止日期为_________________年__月__日。
2. 若双方需延长派遣期限，应提前______个月书面通知对方，经双方协商一致后才能延期。
五、薪酬待遇1. 乙方劳务派遣期间的薪酬按照以下方式结算：- 基本工资：- 绩效奖金：- 加班补助：- 其他福利（如社会保险、公积金等）：2. 乙方薪酬由甲方按月支付，支付日期为每月的______日，支付方式为银行转账或现金支付。
六、劳动保护与福利1. 甲方应保障乙方在工作期间的劳动权益，提供必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康与安全。
2. 乙方享有甲方员工的相关福利待遇，包括但不限于带薪休假、年度奖金、节假日福利等。
七、保密条款1. 乙方在劳动派遣期间接触到的甲方商业秘密或其他机密信息应严格保密，不得泄露或向外界披露。
2. 在劳务派遣结束后，乙方仍需保持保密义务，不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息。
八、违约责任1. 如果一方违反了本协议约定的任何条款，应承担相应的违约责任。
违约方应赔偿对方因此遭受的一切损失。
2. 任何一方发现对方存在违约行为时，应立即书面通知对方并要求对方整改或补救。
如果违约方在收到通知后仍未改正，守约方有权解除本协议并追究法律责任。
九、争议解决1. 本协议的解释与争议应根据中国法律进行解决。
劳务派遣协议范本2019版
劳务派遣协议范本2019版劳务派遣协议范本2019版甲方（委托方）：（单位名称）法定代表人：地址：电话：传真：邮编：乙方（劳务方）：（单位名称）法定代表人：地址：电话：传真：邮编：鉴于甲方因业务需要需要招募专业人才提供劳务，乙方具备相应资质与能力，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经友好协商，自愿达成以下协议：第一条双方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1、乙方提供的劳务是（明确劳务性质及具体事项），具体工作地点在甲方的（明确工作地点）。
2、乙方需履行的服务不包括（明确不属于服务范围的事项）。
3、乙方提供的人员需符合甲方所要求的资质、专业及经验要求。
乙方需对人员进行岗前培训，确保人员在工作范围内具备所需素质。
4、乙方应根据甲方的要求和服务量，按时、足量向甲方提供合格的劳务人员。
如在服务期间乙方提供的劳务人员不满足甲方要求，造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
5、乙方应按照甲方的需要，在课程结束后提供详细的服务报告，包括劳务执行的情况、劳务人员技能、服务质量、反馈意见等方面。
甲方有权根据服务报告对乙方进行评价，乙方应积极改进、提升服务质量。
6、本合同服务期为（明确服务期），服务期届满后，若甲方需要延长服务期，双方应依据业务的实际需要另行签订协议。
7、双方应严格按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，遵守国家有关劳务派遣的规定。
如因乙方的原因导致甲方违反国家有关规定而承担相应责任的，乙方应承担赔偿责任。
第二条合同价款及支付方式1、乙方向甲方提供的劳务，按合同价款支付。
2、乙方应在人员提供前一个月将人员工资和相关税费款项支付妥当，人员工资和税费由乙方负责缴纳，甲方不承担税费等相关责任。
3、甲方应在本合同约定的支付时间内将已经确认的价款全额支付至乙方指定银行账户。
第三条双方的权力和义务1、甲方有权检查乙方提供的服务质量、劳务人员的培训、管理、派遣和服务效果，有权拟定相应改进措施和要求乙方积极配合改进。
劳务派遣服务合同范本5篇
劳务派遣服务合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容与地点1. 乙方根据需要安排甲方派遣的劳动者（以下简称员工）从事的岗位，在乙方提供的劳动场所内从事劳务工作。
员工应根据岗位职责及乙方合法合理的安排和要求完成本职工作。
员工的具体岗位和工作内容，按照乙方的岗位职责要求执行。
2. 乙方可以根据工作需要调整员工的岗位和工作地点。
员工应服从调配安排。
工作地点调整后，乙方应告知甲方调整情况。
员工拒绝服从调配安排的，视为违约行为，因此产生的责任由员工自行承担。
三、工作时间和休息休假乙方根据工作需要安排员工的工作时间，原则上按照国家法定工时制度执行。
如遇特殊工作情况需要加班的，应按有关法律法规的规定执行。
乙方应按照国家规定保障员工的休息休假权利。
员工的休息休假方式按照乙方的规定执行。
国家法定节日及年假按照国家规定执行。
特殊情况下需安排加班的，应征得员工同意并支付加班费或安排调休。
员工加班的，应按照国家有关规定支付加班费或给予调休补偿。
乙方应根据实际情况，合理安排员工的工作时间，保障员工的合法权益。
若因工作需要不能安排休息的，应按国家规定支付加班费用或安排补休补偿等。
甲方保留审核乙方的工作时间安排的权利。
因乙方的工作安排损害员工权益的，甲方有权要求乙方改正或终止相关人员的派遣服务合同。
对于国家法定节假日和年假等休假制度应予以遵守并按照相关规定执行补偿政策。
双方共同确保派遣员工享有合理的工作时间和休息休假权益保障措施的实施落实和有效性等细节问题上的妥善处理等事项达成共同意见和共识。
2019年劳务派遣协议书-无删减范文
2019年劳务派遣协议书2019年劳务派遣协议书1. 双方背景本协议书由以下双方（以下简称“乙方”和“甲方”）就劳务派遣事宜达成协议：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]2. 协议目的本协议的目的是明确甲方和乙方之间的劳务派遣关系，并约定各方的权利和义务，以确保双方合法、公平地开展劳务派遣工作。
3. 劳动条件3.1 工作职责乙方将根据甲方的指示和安排，在所派遣的工作岗位上履行相应的职责和工作任务，包括但不限于：- 完成指定的工作内容；- 遵守甲方的工作纪律和规定；- 维护甲方的商业秘密和机密信息；- 提供必要的工作报告和汇报。
3.2 工作时间和地点乙方的工作时间和工作地点将根据甲方的实际需要进行安排。
在派遣期间，乙方应按照甲方的工作时间要求准时上班，并遵守甲方的工作规定。
3.3 报酬和福利待遇乙方的报酬和福利待遇将按照甲方现行的工资制度和相关法律法规进行支付，具体的薪酬标准和福利待遇将在双方另行签订的劳动合同中约定。
3.4 保密义务乙方在工作期间和事后应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露或使用。
4. 期限和解除4.1 期限本劳务派遣协议的期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[派遣期限]个月。
4.2 解除协议在派遣期间，任何一方如有下列情形之一，另一方有权解除本协议：- 协议期限届满；- 任何一方严重违反协议中的规定；- 任何一方存在不当行为或犯罪行为；- 派遣情况发生重大变化，导致不能正常履行工作职责。
解除协议时，需要提前书面通知对方。
5. 法律适用和争议解决本协议的订立、解释、履行和争议解决均适用[国家/地区]的法律和相关法规。
6. 其他条款6.1 协议变更本协议的任何修改或补充，应经双方书面同意，且须遵守相关法律法规的规定。
6.2 合同份数本协议共设[份数]份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
6.3 知情同意甲方和乙方在签署本协议前，已充分了解并知晓本协议的全部内容，并且对本协议中的各项条款和约定保持一致认同。
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合同编号：xxxxxxx 劳务派遣协议范本2019最新整理版
甲方：
乙方：
签订时间：
签订地点：
甲方（用工单位）：
法定代表人：
地址：
电话：
传真：
乙方（派遣单位）：
法定代表人：
地址：
电话：
传真：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方为甲方提供劳务派遣服务事宜达成本协议（以下简称“本协议”）：
一、总则
第一条劳务派遣关系
甲方与乙方签订本协议建立劳务关系；甲方与派遣员工的关系为有偿使用关系；乙方与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系。
第二条协议期限
本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期______年。
派遣期限不得少于两年。
第三条派遣人数、岗位和期限
风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
（一）本协议签订时，由乙方派往甲方的派遣员工共_____人。
在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。
（二）乙方根据甲方需求，派遣员工到甲方从事_____工作。
（三）派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。
（四）派遣期限自______年______月______日至______年______月______日止。
第四条用工条件乙方给甲方派遣的员工必须符合下列条件：
（一）基本要求
学历：
年龄：
性别：
工作经验：。