计算机操作员职业标准最新版

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已颁布的国家职业标准工种(最新版)

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已颁布的国家职业标准序职业编码国家职业标准名称发文号颁布时间出版单位号1 4-04-03-04 保健按摩师(试行)劳社培就司发[1999]52号1999-8-26 中国劳动社会保障出版社2 4-07-12-02 家政服务员劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中国劳动社会保障出版社3 4-07-04-01 美容师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中国劳动社会保障出版社4 4-03-02-02 西式面点师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中国劳动社会保障出版社5 4-03-02-01 西式烹调师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中国劳动社会保障出版社6 4-03-01-02 中式面点师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中国劳动社会保障出版社7 4-07-04-02 美发师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中国劳动社会保障出版社8 4-03-01-01 中式烹调师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中国劳动社会保障出版社9 4-01-01-01 珠宝首饰营业员(※)劳社厅发[2000]14号2000-7-4 地质出版社10 4-01-02-01 推销员劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中央广播电视大学出版社11 4-04-03-04 足部按摩师(※)劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中央广播电视大学出版社12 3-01-02-05 计算机操作员劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中央广播电视大学出版社13 4-07-06-01 眼镜验光员劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海洋出版社14 4-07-06-02 眼镜定配工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海洋出版社15 4-01-01-01 用户通信终端销售员(※)劳社厅发[2000]14号2000-7-4 人民邮电出版社16 6-04-01-08 加工中心操作工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社17 6-04-02-05 焊工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社18 6-04-01-07 组合机床操作工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社19 6-08-05-01 计算机(微机)维修工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社20 6-21-01-02 贵金属首饰手工制作工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社21 6-23-07-01 装饰装修工-镶贴工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社22 6-23-07-01 装饰装修工-打胶工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社23 6-23-07-01 装饰装修工-涂裱工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社24 6-23-07-01 装饰装修工-金属工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社25 4-07-03-04 锅炉操作工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社26 4-07-05-01 摄影师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社27 4-03-03-01 调酒师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社28 4-07-10-02 家用电器产品维修工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社29 4-07-11-01 办公设备维修工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社30 3-01-02-01 秘书劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社31 3-01-02-02 公关员劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社32 6-07-01-02 锅炉设备安装工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社33 4-03-05-01 餐厅服务员劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社34 6-05-06-08 电工仪器仪表装配工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社35 6-03-01-15 防腐蚀工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社36 2-02-34-07 企业人力资源管理人员(试行)劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社37 6-05-06-03 电子仪器仪表装配工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社38 6-05-04-09 电线电缆制造工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社39 6-06-02-03 精密仪器仪表修理工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社40 6-06-01-02 汽车修理工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社41 6-21-08-01 装饰美工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社42 4-99-00-01 电子商务师(试行)(☆)劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中央广播电视大学出版社43 4-07-99-01 心理咨询师(试行)(☆)劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中央广播电视大学出版社44 4-07-02-01 物业管理员(师)(试行)劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中央广播电视大学出版社45 4-04-03-01 社会体育指导员劳社厅发[2001]3号2001-8-7 人民体育出版社46 4-01-03-02 农副土特产品收购员(※)劳社厅发[2001]3号2001-8-7 新华出版社47 5-01-06-01 棉花加工工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 新华出版社48 5-01-03-04 菌类园艺工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 新华出版社49 6-26-01-38 评茶员(☆)劳社厅发[2001]3号2001-8-7 新华出版社50 6-26-01-37 棉花检验员(☆)劳社厅发[2001]3号2001-8-7 新华出版社51 6-23-10-02 电气设备安装工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国电力出版社52 6-07-06-03 常用电机检修工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国电力出版社53 6-07-06-01 变电设备安装工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国电力出版社54 6-07-06-02 变配电室值班电工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国电力出版社55 6-04-01-01 车工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社56 6-04-01-02 铣工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社57 6-04-01-04 磨工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社58 6-04-01-05 镗工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社59 6-04-02-01 铸造工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社60 6-04-02-02 锻造工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社61 6-04-02-06 金属热处理工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社62 6-04-04-01 冷作钣金工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社63 6-04-05-02 涂装工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社64 6-05-02-01 装配钳工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社65 6-05-02-02 工具钳工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社66 6-05-03-03 锅炉设备装配工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社67 6-05-03-04 电机装配工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社68 6-05-04-06 高低压电器装配工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社69 6-06-01-01 机修钳工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社70 6-06-01-02 摩托车维修工(※)劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社71 6-19-03-05 音响调音员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社72 6-24-01-01 汽车驾驶员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社73 6-26-01-12 纺织纤维检验工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社74 6-26-01-35 贵金属首饰钻石宝玉石检验员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社75 4-01-01-01 营业员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社76 4-01-02-01 营销师劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社77 4-02-01-05 冷藏工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社78 4-03-04-01 营养配餐员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社79 4-04-01-01 前厅服务员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社80 4-04-01-02 客房服务员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社81 4-07-10-01 家用电子产品维修工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社82 4-07-10-03 照相器材维修工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社83 4-07-10-04 钟表维修工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社84 4-07-12-01 保育员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社85 4-07-12-03 养老护理员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社86 3-01-02-06 制图员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社87 6-07-06-05 维修电工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社88 6-26-01-01 化学检验工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社89 6-26-01-08 食品检验工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社90 3-03-03-04 用户通信终端维修员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 人民邮电出版社91 3-03-02-02 话务员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 人民邮电出版社92 6-01-05-01 井架安装工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社93 6-01-05-02 钻井工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社94 6-01-05-03 固井工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社95 6-01-06-01 油、气井测试工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社96 6-01-06-02 采油工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社97 6-01-06-03 采气工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社98 6-01-06-04 井下作业工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社99 6-01-06-05 天然气净化工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社100 6-01-06-06 油气输送工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社101 6-01-06-07 油气管道保护工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社102 4-01-03-03 中药购销员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国中医药出版社103 4-01-99-01 医药商品购销员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国中医药出版社104 4-01-99-02 中药调剂员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国中医药出版社105 5-99-02-01 沼气生产工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国农业出版社106 4-01-02-02 出版物发行员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 海洋出版社107 2-02-13-05 计算机网络管理员(☆)劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社108 2-02-13-06 计算机程序设计员(☆)劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社109 2-02-13-07 多媒体作品制作员(☆)劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社110 2-02-34-08 企业培训师(☆)劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社111 2-02-34-09 项目管理师(☆)劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社112 2-02-34-10 企业信息管理师(☆)劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社113 2-10-07-06 室内装饰设计员劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社114 4-01-02-03 服装模特劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社115 4-03-03-02 茶艺师劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社116 4-07-07-01 洗衣师劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社117 4-04-02-04 插花员劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社118 6-23-02-01 砌筑工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社119 6-23-03-01 混凝土工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社120 6-23-04-01 钢筋工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社121 6-23-05-01 架子工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社122 6-23-06-01 防水工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社123 6-23-10-03 管工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社124 6-15-03-01 手工木工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社125 6-15-03-03 精细木工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社126 2-02-34-11 物流师(☆)劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社127 2-07-03-04 理财规划师(☆)劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国统计出版社128 2-10-07-07 陈列展览设计人员劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社129 4-01-01-02 收银员劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社130 4-02-01-06 盐斤收放保管工(☆)劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社131 4-07-03-05 中央空调系统操作员(☆)劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国电力出版社132 4-07-05-02 冲印师劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社133 4-07-08-02 修脚师劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国统计出版社134 4-07-10-07 钢琴调律师(☆)劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社135 4-07-12-04 育婴员(☆)劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国妇女出版社136 6-01-02-06 房产测量员(☆)劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社1376-01-07-01(6-01-07-02)海盐制盐工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社138 6-01-07-10 苦卤综合利用工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社139 6-01-07-11 精制盐工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社140 6-01-07-12 盐斤分装设备操作工(☆)劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社141 6-03-01-06 制冷工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社142 6-03-02-01 燃料油生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社143 6-03-02-02 润滑油、脂生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社144 6-03-02-03 石油产品精制工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社145 6-03-06-01 脂肪烃生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社146 6-03-06-02 环烃生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社147 6-03-07-03 聚苯乙烯生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社148 6-03-07-04 聚丁二烯生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社149 6-03-07-05 聚氯乙稀生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社150 6-03-07-07 环氧树脂生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社151 6-03-07-08 丙烯腈—丁二烯—苯乙烯共聚物(ABS)生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社152 6-03-08-01 顺丁橡胶生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社153 6-03-09-01 化纤聚合工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社154 6-03-09-02 湿纺原液制造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社155 6-03-09-03 纺丝工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社156 6-03-09-05 纺丝凝固浴液配制工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社157 6-03-11-07 催化剂制造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社158 6-03-11-08 催化剂试验工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社159 6-03-11-13 化工添加剂制造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社160 6-03-13-04 黑火药制造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社161 6-03-14-01 单质炸药制造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社162 6-11-01-04 服装制作工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社163 6-12-04-01 白酒酿造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社164 6-12-04-02 啤酒酿造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社165 6-12-04-03 黄酒酿造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社166 6-12-04-04 果露酒酿造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社167 6-12-04-05 酒精酿造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社168 6-12-06-01 烘焙工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社169 6-12-07-01 猪屠宰加工工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社170 6-12-07-02 牛羊屠宰加工工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社171 6-12-07-04 禽类屠宰加工工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社172 6-12-08-01 肉制品加工工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社173 6-21-01-01 宝石琢磨工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社174 6-21-07-01 工艺品雕刻工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社175 6-22-03-01 钢琴制作工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社176 6-23-10-01 机械设备安装工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国电力出版社177 6-24-05-02 起重工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国电力出版社178 6-03-08-05 丁苯橡胶生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社179 6-08-01-09 半导体芯片制造工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社180 6-08-01-10 半导体分立器件、集成电路装调工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社181 6-08-02-02 电容器制造工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社182 6-08-02-05 压电石英晶片加工工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社183 6-08-02-06 石英晶体元器件制造工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社184 6-08-02-13 电子产品制版工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社185 6-08-03-01 铅酸蓄电池制造工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社186 6-08-03-03 原电池制造工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社。

计算机系统操作工国家职业标准

计算机系统操作工国家职业标准

计算机系统操作工国家职业标准计算机系统操作工国家职业标准一、岗位概述计算机系统操作工是指在计算机系统操作、维护、监控等方面提供支持和服务的技术工人。

主要负责计算机系统硬件和软件环境的运维、处理设备故障、协助用户使用等工作。

二、岗位职责1.运维计算机系统:负责计算机系统的安装、配置、维护和升级,确保系统稳定运行。

2.设备管理:负责各种计算机设备的管理,包括设备的日常维护、维修、更新和报废。

3.故障处理:对计算机系统出现的各种故障,能够快速进行判断和处理,确保故障及时恢复。

4.用户支持:负责为用户提供技术支持和解决问题,协助用户顺利使用计算机系统。

5.系统监控:对系统的各种指标进行监控,定期检查和维护系统性能。

6.数据备份:负责计算机系统数据的备份和恢复,确保数据安全。

7.安全管理:负责计算机系统的安全管理,包括防病毒、防黑客等工作。

8.报表编写:编写计算机系统的报表,包括系统性能、设备状态等。

三、任职资格1.具有计算机相关专业的大专以上学历。

2.具有1年以上计算机相关工作经验。

3.熟悉计算机硬件和软件系统的安装、配置、运维和故障排除等方面知识。

4.熟练掌握计算机系统的性能指标和监控方法。

5.具备良好的沟通能力和团队协作能力。

四、工作环境计算机系统操作工主要在计算机室内工作,需要长时间坐在电脑旁,注意保护视力和身体健康。

五、工作考核1.系统运行状态稳定性:对计算机系统的稳定性进行考核,包括:系统运行时间、系统崩溃次数等。

2.设备管理:对设备的管理情况进行考核,包括:设备日常维护、设备维修质量等。

3.故障处理:对故障处理的速度和质量进行考核,包括:故障处理时间、故障维修率等。

4.用户支持:对用户支持情况进行考核,包括:用户反馈的满意度、解决问题的速度等。

5.数据备份:对数据备份情况进行考核,包括:备份质量、备份频率等。

6.安全管理:对安全管理情况进行考核,包括:病毒防范、黑客攻击等安全问题的处理情况。

国家职业技能标准 计算机操作员

国家职业技能标准 计算机操作员

国家职业技能标准计算机操作员一、岗位介绍:计算机操作员是指能够熟练运用计算机操作系统和办公软件,熟悉计算机硬件及基本网络知识的从事计算机操作的职业人员,主要负责支持公司各部门的IT基础设施、处理、维护网络安全以及电子邮件、文件、邮寄处理等日常操作。

二、主要工作职责:1、负责计算机硬、软件系统的日常操作和维护工作。

2、协调处理公司所有业务系统的故障和维护工作。

3、协助处理各部门的计算机难题,提供技术支持。

4、管理主机、网络安全防护系统、警报和处理应用软件,维护系统完整、稳定、安全运行。

5、保证计算机系统、网络和电子邮件的安全,防止或减少非法入侵、网络病毒等网络安全威胁。

6、协调处理供应商和服务商提供的技术支持,及时处理企业内部各部门与供应商的沟通交流问题。

三、岗位应聘要求:1、了解计算机软、硬件体系结构、基础知识;2、熟悉专业软件操作,了解微软办公软件等各类软件操作;3、掌握基本的网络通信、TCP/IP协议和路由知识;4、具备电脑维护、修理和改造知识;5、热爱计算机,能够在工作中进行技术创新,具有实际解决和处理问题的能力和经验;6、具有良好的沟通能力,能够与各部门沟通协调,解决技术问题。

7、大专或本科及以上学历,专业不限,计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑。

四、技能要求:1、熟练掌握Office办公软件,具备高效的文字、表格编辑或幻灯片制作能力;2、熟悉计算机及其硬件组成和维护,有实际计算机硬件维修、升级、更换的经验;3、熟悉系统安装及软件升级、驱动安装等操作;4、熟悉计算机网络基础知识,具备网络配置、维护、调试、优化和安全防护的经验;5、熟悉电子邮件、计算机文件管理和存储,熟悉FTP、Telnet、SSH等网络协议;6、能够妥善处理常见的计算机故障,对症下药,有一定的系统性、连贯性思维能力和问题分析能力。

五、发展前景:1、计算机操作员是初级技术人员,具备一定的信息化应用能力和硬件设备操作能力。

IT岗位的考核标准

IT岗位的考核标准

IT岗位的考核标准在现代社会中,信息技术(IT)起着举足轻重的作用,IT岗位的考核标准也因此备受关注。

IT行业的发展迅猛,岗位繁多,每个岗位都有其独特的技能和职责要求。

本文将探讨IT岗位的常见考核标准,以帮助IT从业人员了解如何提升自己,适应行业的发展。

一、技术能力IT岗位的核心要求就是具备扎实的技术能力。

对于不同的岗位,技术要求也不尽相同。

以下是一些常见的IT岗位和对应的技术要求:1. 网络工程师:深入了解计算机网络的原理和协议,并熟悉网络设备的配置和维护。

2. 数据库管理员:精通数据库系统,能够进行数据库的设计、安装、备份和优化。

3. 软件开发工程师:熟悉常见的编程语言,并具备良好的编码和调试能力。

4. 信息安全工程师:了解网络安全的基本理论和技术,能够进行安全评估和防护。

无论从事哪个岗位,IT从业人员都应该持续学习和提升自己的技术能力,跟踪行业的最新发展,保持与时俱进。

二、解决问题的能力在IT岗位中,解决问题的能力是非常重要的。

IT从业人员需要具备快速分析和解决问题的能力,以确保系统和应用的正常运行。

以下是一些衡量解决问题能力的标准:1. 快速反应:能够快速响应故障和问题,并迅速采取行动解决。

2. 故障诊断:能够准确分析和诊断故障的根本原因,并提出有效的解决方案。

3. 团队协作:善于与团队成员合作,共同解决复杂的问题。

解决问题的能力不仅仅是技术层面的,还包括沟通和协作的能力。

IT从业人员应该积极主动地与其他团队成员合作,实现问题的快速解决。

三、创新能力IT行业一直在不断创新和演进,因此创新能力也是IT岗位考核的重要指标之一。

IT从业人员需要具备创新思维,能够提出新颖的解决方案,并参与到新技术和新项目的开发中。

以下是一些衡量创新能力的标准:1. 提出改进方案:能够准确地评估现有系统和业务流程,并提出改进的建议。

2. 参与创新项目:积极参与到公司的创新项目中,推动公司的技术进步和发展。

3. 学习新技术:持续关注行业的最新技术和趋势,积极学习和应用新知识。

计算机操作员国家职业标准

计算机操作员国家职业标准

计算机操作员国家职业标准一、职业概况1.1职业名称计算机操作员计算机操作员1.2职业定义使用电子计算机微机从事文字、图形、图像等信息处理工作及计算机系统操作、维护与管理的人员。

与管理的人员。

1.3职业等级本职业工设三个等级,分别为初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。

1.4职业环境室内、常温室内、常温1.5职业能力特征眼、手协调,手指、手臂灵活,有一定的文字表达能力,颜色辨别力正常。

眼、手协调,手指、手臂灵活,有一定的文字表达能力,颜色辨别力正常。

1.6基本文化程度初中毕业初中毕业1.7陪审要求陪审要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育:根据其培养目标和教学计划确定。

全日制职业学校教育:根据其培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限:初中不少于300标准学时;中级不少于280标准学时;高级不少于250标准学时。

标准学时。

1.7.2培训教师培训教师应有本专业工程师培训教师应有本专业工程师(或同等职称)(或同等职称)以上资格,具有一定的计算机操作与应用实践经验。

培训初、中级人员的教师也可由持高级职业资格证书,中级人员的教师也可由持高级职业资格证书,并连续从事本职业并连续从事本职业2年以上者担任。

者担任。

1.7.3培训场地设备理论知识培训在标准教室内,技能操作培训在具有计算机系统及外设等教学设备和软件的实操教室内。

的实操教室内。

1.8鉴定要求1.8.1适用对象从事或准备从事信息处理、计算机系统和网络操作、维护和管理等相关工作的人员。

从事或准备从事信息处理、计算机系统和网络操作、维护和管理等相关工作的人员。

1.8.2申报条件——中级(具备下列条件之一者)——中级(具备下列条件之一者)(1) 取得计算机操作员初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2) 取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;年以上;(3) 取得经劳动保障行政部门审核认定的,以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业毕业证书。

计算机操作员职业标准

计算机操作员职业标准

计算机操作员职业标准一、岗位概述。

计算机操作员是指在计算机系统中进行数据输入、输出、存储和处理的专业人员。

他们负责监控计算机系统的运行情况,进行数据录入和处理,保证计算机系统的正常运行和数据的准确性。

计算机操作员是计算机系统中不可或缺的一部分,他们的工作直接关系到计算机系统的稳定性和数据的安全性。

二、岗位职责。

1.监控计算机系统的运行情况,及时发现并解决系统故障;2.进行数据输入和输出,确保数据的准确性和完整性;3.进行数据存储和备份,保证数据的安全性和可靠性;4.协助用户解决计算机操作中的问题,提供技术支持和指导;5.定期对计算机系统进行维护和更新,保证系统的稳定性和安全性;6.编制相关的操作手册和文档,记录系统操作和问题处理的过程;7.参与计算机系统的规划和设计,提出改进建议,提高系统的效率和性能。

三、任职资格。

1.具有计算机相关专业的大专以上学历,熟练掌握计算机操作技能;2.具有较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应工作环境;3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与他人合作;4.具有责任心和细心的工作态度,能够严格执行操作规程和安全制度;5.具有一定的抗压能力和应变能力,能够在紧急情况下冷静应对。

四、工作环境。

计算机操作员通常在办公室内进行工作,工作环境相对安静舒适。

由于计算机操作员的工作涉及到长时间的计算机操作,需要注意保护视力和预防职业病。

此外,计算机操作员需要与其他部门的员工进行协作,需要具有良好的团队合作精神。

五、薪酬待遇。

计算机操作员的薪酬待遇一般较为稳定,随着工作经验的增加和技能的提升,薪酬水平也会逐步提高。

此外,一些大型企业还会为计算机操作员提供培训和晋升机会,为其职业发展提供更多的可能性。

六、发展前景。

随着信息化的不断推进,计算机操作员的需求量也在逐渐增加。

未来,计算机操作员将更多地参与到企业信息化建设和管理中,成为企业信息化的重要支撑力量。

此外,计算机操作员还可以通过不断学习和提升自己的技能,转型为系统管理员、网络管理员等高级职位,拓宽自己的职业发展空间。

已颁布的国家职业标准工种(最新版)(20200420183744)

已颁布的国家职业标准工种(最新版)(20200420183744)

已颁布的国家职业标准序职业编码国家职业标准名称发文号颁布时间出版单位号1 4-04-03-04 保健按摩师(试行)劳社培就司发[1999]52号1999-8-26 中国劳动社会保障出版社2 4-07-12-02 家政服务员劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中国劳动社会保障出版社3 4-07-04-01 美容师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中国劳动社会保障出版社4 4-03-02-02 西式面点师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中国劳动社会保障出版社5 4-03-02-01 西式烹调师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中国劳动社会保障出版社6 4-03-01-02 中式面点师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中国劳动社会保障出版社7 4-07-04-02 美发师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中国劳动社会保障出版社8 4-03-01-01 中式烹调师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中国劳动社会保障出版社9 4-01-01-01 珠宝首饰营业员(※)劳社厅发[2000]14号2000-7-4 地质出版社10 4-01-02-01 推销员劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中央广播电视大学出版社11 4-04-03-04 足部按摩师(※)劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中央广播电视大学出版社12 3-01-02-05 计算机操作员劳社厅发[2000]14号2000-7-4 中央广播电视大学出版社13 4-07-06-01 眼镜验光员劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海洋出版社14 4-07-06-02 眼镜定配工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海洋出版社15 4-01-01-01 用户通信终端销售员(※)劳社厅发[2000]14号2000-7-4 人民邮电出版社16 6-04-01-08 加工中心操作工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社17 6-04-02-05 焊工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社18 6-04-01-07 组合机床操作工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社19 6-08-05-01 计算机(微机)维修工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社20 6-21-01-02 贵金属首饰手工制作工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社21 6-23-07-01 装饰装修工-镶贴工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社22 6-23-07-01 装饰装修工-打胶工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社23 6-23-07-01 装饰装修工-涂裱工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社24 6-23-07-01 装饰装修工-金属工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社25 4-07-03-04 锅炉操作工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社26 4-07-05-01 摄影师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社27 4-03-03-01 调酒师劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社28 4-07-10-02 家用电器产品维修工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社29 4-07-11-01 办公设备维修工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社30 3-01-02-01 秘书劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社31 3-01-02-02 公关员劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社32 6-07-01-02 锅炉设备安装工劳社厅发[2000]14号2000-7-4 海潮出版社33 4-03-05-01 餐厅服务员劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社34 6-05-06-08 电工仪器仪表装配工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社35 6-03-01-15 防腐蚀工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社36 2-02-34-07 企业人力资源管理人员(试行)劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社37 6-05-06-03 电子仪器仪表装配工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社38 6-05-04-09 电线电缆制造工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社39 6-06-02-03 精密仪器仪表修理工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社40 6-06-01-02 汽车修理工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社41 6-21-08-01 装饰美工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国劳动社会保障出版社42 4-99-00-01 电子商务师(试行)(☆)劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中央广播电视大学出版社43 4-07-99-01 心理咨询师(试行)(☆)劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中央广播电视大学出版社44 4-07-02-01 物业管理员(师)(试行)劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中央广播电视大学出版社45 4-04-03-01 社会体育指导员劳社厅发[2001]3号2001-8-7 人民体育出版社46 4-01-03-02 农副土特产品收购员(※)劳社厅发[2001]3号2001-8-7 新华出版社47 5-01-06-01 棉花加工工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 新华出版社48 5-01-03-04 菌类园艺工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 新华出版社49 6-26-01-38 评茶员(☆)劳社厅发[2001]3号2001-8-7 新华出版社50 6-26-01-37 棉花检验员(☆)劳社厅发[2001]3号2001-8-7 新华出版社51 6-23-10-02 电气设备安装工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国电力出版社52 6-07-06-03 常用电机检修工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国电力出版社53 6-07-06-01 变电设备安装工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国电力出版社54 6-07-06-02 变配电室值班电工劳社厅发[2001]3号2001-8-7 中国电力出版社55 6-04-01-01 车工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社56 6-04-01-02 铣工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社57 6-04-01-04 磨工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社58 6-04-01-05 镗工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社59 6-04-02-01 铸造工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社60 6-04-02-02 锻造工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社61 6-04-02-06 金属热处理工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社62 6-04-04-01 冷作钣金工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社63 6-04-05-02 涂装工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社64 6-05-02-01 装配钳工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社65 6-05-02-02 工具钳工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社66 6-05-03-03 锅炉设备装配工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社67 6-05-03-04 电机装配工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社68 6-05-04-06 高低压电器装配工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社69 6-06-01-01 机修钳工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社70 6-06-01-02 摩托车维修工(※)劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社71 6-19-03-05 音响调音员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社72 6-24-01-01 汽车驾驶员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社73 6-26-01-12 纺织纤维检验工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社74 6-26-01-35 贵金属首饰钻石宝玉石检验员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社75 4-01-01-01 营业员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社76 4-01-02-01 营销师劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社77 4-02-01-05 冷藏工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社78 4-03-04-01 营养配餐员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社79 4-04-01-01 前厅服务员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社80 4-04-01-02 客房服务员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社81 4-07-10-01 家用电子产品维修工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社82 4-07-10-03 照相器材维修工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社83 4-07-10-04 钟表维修工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社84 4-07-12-01 保育员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社85 4-07-12-03 养老护理员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社86 3-01-02-06 制图员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社87 6-07-06-05 维修电工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社88 6-26-01-01 化学检验工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社89 6-26-01-08 食品检验工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国劳动社会保障出版社90 3-03-03-04 用户通信终端维修员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 人民邮电出版社91 3-03-02-02 话务员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 人民邮电出版社92 6-01-05-01 井架安装工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社93 6-01-05-02 钻井工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社94 6-01-05-03 固井工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社95 6-01-06-01 油、气井测试工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社96 6-01-06-02 采油工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社97 6-01-06-03 采气工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社98 6-01-06-04 井下作业工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社99 6-01-06-05 天然气净化工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社100 6-01-06-06 油气输送工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社101 6-01-06-07 油气管道保护工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 石油大学出版社102 4-01-03-03 中药购销员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国中医药出版社103 4-01-99-01 医药商品购销员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国中医药出版社104 4-01-99-02 中药调剂员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国中医药出版社105 5-99-02-01 沼气生产工劳社厅发[2002]1号2002-2-11 中国农业出版社106 4-01-02-02 出版物发行员劳社厅发[2002]1号2002-2-11 海洋出版社107 2-02-13-05 计算机网络管理员(☆)劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社108 2-02-13-06 计算机程序设计员(☆)劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社109 2-02-13-07 多媒体作品制作员(☆)劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社110 2-02-34-08 企业培训师(☆)劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社111 2-02-34-09 项目管理师(☆)劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社112 2-02-34-10 企业信息管理师(☆)劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社113 2-10-07-06 室内装饰设计员劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社114 4-01-02-03 服装模特劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社115 4-03-03-02 茶艺师劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社116 4-07-07-01 洗衣师劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社117 4-04-02-04 插花员劳社厅发[2002]10号2002-9-29 中国劳动社会保障出版社118 6-23-02-01 砌筑工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社119 6-23-03-01 混凝土工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社120 6-23-04-01 钢筋工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社121 6-23-05-01 架子工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社122 6-23-06-01 防水工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社123 6-23-10-03 管工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社124 6-15-03-01 手工木工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社125 6-15-03-03 精细木工劳社厅发[2002]12号2002-11-12 中国城市出版社126 2-02-34-11 物流师(☆)劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社127 2-07-03-04 理财规划师(☆)劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国统计出版社128 2-10-07-07 陈列展览设计人员劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社129 4-01-01-02 收银员劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社130 4-02-01-06 盐斤收放保管工(☆)劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社131 4-07-03-05 中央空调系统操作员(☆)劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国电力出版社132 4-07-05-02 冲印师劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社133 4-07-08-02 修脚师劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国统计出版社134 4-07-10-07 钢琴调律师(☆)劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社135 4-07-12-04 育婴员(☆)劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国妇女出版社136 6-01-02-06 房产测量员(☆)劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社1376-01-07-01(6-01-07-02)海盐制盐工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社138 6-01-07-10 苦卤综合利用工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社139 6-01-07-11 精制盐工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社140 6-01-07-12 盐斤分装设备操作工(☆)劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社141 6-03-01-06 制冷工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社142 6-03-02-01 燃料油生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社143 6-03-02-02 润滑油、脂生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社144 6-03-02-03 石油产品精制工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社145 6-03-06-01 脂肪烃生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社146 6-03-06-02 环烃生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社147 6-03-07-03 聚苯乙烯生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社148 6-03-07-04 聚丁二烯生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社149 6-03-07-05 聚氯乙稀生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社150 6-03-07-07 环氧树脂生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社151 6-03-07-08 丙烯腈—丁二烯—苯乙烯共聚物(ABS)生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社152 6-03-08-01 顺丁橡胶生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社153 6-03-09-01 化纤聚合工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社154 6-03-09-02 湿纺原液制造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社155 6-03-09-03 纺丝工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社156 6-03-09-05 纺丝凝固浴液配制工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社157 6-03-11-07 催化剂制造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社158 6-03-11-08 催化剂试验工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社159 6-03-11-13 化工添加剂制造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社160 6-03-13-04 黑火药制造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社161 6-03-14-01 单质炸药制造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社162 6-11-01-04 服装制作工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社163 6-12-04-01 白酒酿造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社164 6-12-04-02 啤酒酿造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社165 6-12-04-03 黄酒酿造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社166 6-12-04-04 果露酒酿造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社167 6-12-04-05 酒精酿造工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社168 6-12-06-01 烘焙工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社169 6-12-07-01 猪屠宰加工工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社170 6-12-07-02 牛羊屠宰加工工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社171 6-12-07-04 禽类屠宰加工工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社172 6-12-08-01 肉制品加工工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社173 6-21-01-01 宝石琢磨工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社174 6-21-07-01 工艺品雕刻工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社175 6-22-03-01 钢琴制作工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社176 6-23-10-01 机械设备安装工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国电力出版社177 6-24-05-02 起重工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国电力出版社178 6-03-08-05 丁苯橡胶生产工劳社厅发[2003]1号2003-1-23 中国劳动社会保障出版社179 6-08-01-09 半导体芯片制造工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社180 6-08-01-10 半导体分立器件、集成电路装调工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社181 6-08-02-02 电容器制造工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社182 6-08-02-05 压电石英晶片加工工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社183 6-08-02-06 石英晶体元器件制造工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社184 6-08-02-13 电子产品制版工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社185 6-08-03-01 铅酸蓄电池制造工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社186 6-08-03-03 原电池制造工劳社厅发[2003]2号2003-2-8 北京广播学院出版社。

计算机程序设计员国家职业标准

计算机程序设计员国家职业标准

计算机程序设计员国家职业标准计算机程序设计员国家职业标准职业概况1.1 职业名称:计算机程序设计员1.2 职业定义:从事计算机软件编制和设计工作人员。

1.3 职业等级:本职业共设三个等级,分别为:程序员(国家职业资格四级)、高级程序员(国家职业资格等级三级)、程序设计师(国家职业资格二级)。

1.4 职业环境:室内,常温。

1.5 职业能力特征:职业能力、研究能力、表达能力、计算能力、逻辑能力、空间感觉、形体知觉、色觉、手指灵活性、手臂灵活性、动作协调性。

1.6 基本文化程度:高中毕业(或同等学历)。

1.7 培训要求:1.7.1 培训期限:全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限:程序员不少于200标准学时;高级程序员不少于250标准学时;程序设计师不少于300标准学时。

1.7.2 培训教师:培训程序员、高级程序员的教师应具有本职业高级程序员资格证书2年以上或相关专业中级以上(含中级)专业技术职务任职资格;培训程序设计师的教师应具有本职业程序设计师职业资格证书2年以上或相关专业高级以上(含高级)专业技术职务任职资格。

1.7.3 培训场地设置:具有满足教学需要的标准教室和具有计算机网络环境和软件环境的实验室。

1.8 鉴定要求:1.8.1 适用对象:从事或准备从事本职业的人员。

1.8.2 申报条件:程序员(具备以下条件之一者):经本职业程序员正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

连续从事本职业工作2年以上。

取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

高级程序员(具备以下条件之一者):取得职业程序员资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业高级程序员正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

取得经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等以上职业(专业)毕业证书。

取得相关专业大专以上(含大专)毕业证书,连续从事本职业工作2年以上。

职业技能鉴定(计算机操作员)考核大纲

职业技能鉴定(计算机操作员)考核大纲

职业技能鉴定(计算机操作员)考核大纲1职业概况1.1职业名称:计算机操作员1.2职业定义:计算机操作员是使用计算机系统从事编辑排版、电子表格、演示文稿、图形图像、网页制作、程序开发、网络应用等信息处理工作的人员。

1.3职业等级:中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)1.4基本文化程度:中技、中专、中职、高中毕业(或同等学历)1.5培训期限要求:20学时1.6申报条件:凭身份证报考1.7鉴定方式:计算机操作员中级(四级)、计算机操作员高级(三级)均采用模块化鉴定方式。

所有模块均实行百分制,成绩达60分及以上者为合格。

在两年内通过相应等级任意两个模块的考核鉴定,可取得相应等级国家职业资格证书,否则已完成的考核模块成绩作废。

计算机操作员中级(四级)的模块有:l模块一:Office综合应用l模块二:图形图像处理(三选一:Photoshop、CorelDRAW、Fireworks)l模块三:Internet应用l模块四:程序设计(VB)l模块五:网页制作(Dreamweaver)计算机操作员高级(三级)的模块有:l模块一:Office综合应用l模块二:图形图像处理(三选一:Photoshop、CorelDRAW、Fireworks)l模块三:程序设计(VB)l模块四:网页制作(Dreamweaver)l模块五:多媒体制作(三选一:会声会影、Flash、Premiere)1.8鉴定时间:计算机操作员中级(四级)单一模块考核时间90分钟。

计算机操作员高级(三级)单一模块考核时间120分钟。

1.9考评人员与考生配比:所有模块考核都采用单人单桌制,考评人员与考生比例为2:35。

2基本要求2.1职业道德基本知识、职业守则要求、法律与法规相关知识遵纪守法,尊重知识产权,杜绝做假,严格保密制度。

实事求是,工作认真,尽职尽责,一丝不苟,精益求精。

2.2基础理论知识计算机的发展、计算机基本组成、计算机病毒概念及防治。

电脑操作岗位职责

电脑操作岗位职责

电脑操作岗位职责电脑操作岗位职责(8篇)在社会一步步向前发展的今天,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。

相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的电脑操作岗位职责,欢迎阅读与收藏。

电脑操作岗位职责1任职要求:1、全日制大专以上学历;2、工作敬业负责,具有上进心和较强的团队合作意识;3、具备良好的协调沟通能力、能承受相应的工作压力;4、熟练办公软件的操作,打字速度在50字/分;5、具有通关作业经验及操作数据录入经验者优先;同时欢迎优秀应届毕业生参加。

电脑操作员(岗位职责)职位描述岗位职责:将纸质档案录入、扫描成电子文档,并按公司提供的`标准技术流程完成扫描后的修图、校对、识别、存档、装订等工作。

任职要求:1、25—35岁,大专以上学历,熟悉计算机操作。

2、熟练打字,打字速度50字/分以上。

3、有逻辑性,沟通能力强。

4、有责任心,工作认真细致,为人诚实。

工作地点在长春一汽档案馆,做数字化加工工作电脑操作岗位职责2总则:遵守公司规章制度,保证公司机房工作的正常运转,负责机房电脑操作,通过自身努力工作,较好地实现“三服务、两育人”的工作宗旨。

1、严格遵守公司的`规章制度,加强专业技术的学习。

2、强化服务意识,端正服务态度,做到微笑服务。

3、规范操作电脑售饭系统,杜绝人为故障;做好每天、每月的结算、对账工作。

4、做好有关数据、密码的保密工作,确保系统安全运行。

5、积极配合做好电脑售饭系统的更新和日常维护工作。

6、处理好各类现金管理工作和各类存款服务工作。

7、每月做好学生就餐情况分析表。

8、有权控制非工作人员进入电脑房。

9、有权要求对破损的就餐卡进行更换。

10、服从公司经理的领导,完成布置的各项临时性工作任务。

电脑操作岗位职责3岗位职责:1、负责公司生产部订单管理与下单;2、报表的`收编以及整理,辅助上级领导贯彻和落实工作;3、负责上级领导交代的生产部门的协调调度等工作;4、完成部门经理交代的其它工作。

计算机操作员岗位职责范本

计算机操作员岗位职责范本

助你成财
计算机操作员岗位职责
1、凡属公司在岗的计算机操作员,必须掌握计算机硬软件的基本操作技能,方可上岗操作。

2、计算机操作员要经常检查计算机的硬、软件的运行情况,做到正确使用,遇到硬、软件故障要及时请示部门经理后联系专业人员及时维修,确保计算机系统正常运行。

3、计算机专人管理,管理人员要具有较高的业务素质和高度的责任心,做到忠于职守,自觉遵守管理制度。

4、未经批准非工作人员不得使用计算机,计算机操作人员要做到定人定机,每台计算机都有专人管理。

5、要严格加强备份和信息系统安全管理工作,备份盘要专柜保管;每天下班前要清理操作现场。

6、操作员要严格按照规定顺序开关机,以防止硬、软件资料遭到破坏。

7、除公司统一购置的计算机信息系统软硬件外,其他外来U盘一律不准上机,严防病毒侵入,严禁在计算机上拷贝来历不明的软件,不许将计算机内的软件复制给他人使用。

8、操作员要经常检查各电源插头,下班前一定要关机。

10、领导交办的其他工作。

1。

计算机操作员 职业等级标准

计算机操作员 职业等级标准

计算机操作员职业等级标准计算机操作员职业等级标准一、引言计算机操作员是一个充满挑战和机遇的职业,随着信息技术的不断发展,计算机操作员职业等级标准也在不断更新。

在这篇文章中,我们将从深度和广度上探讨计算机操作员职业等级标准的内涵、外延,以便读者对该职业有更深入的了解。

二、职业等级标准的定义职业等级标准是对一个职业的不同层次和水平进行分类和评价的一种标准体系。

在计算机操作员职业中,职业等级标准主要包括初级操作员、中级操作员和高级操作员三个等级。

初级操作员主要负责一些日常的操作任务,中级操作员需要具备一定的技术能力和管理能力,而高级操作员则要求拥有丰富的经验和良好的综合素质。

三、深入剖析1.初级操作员初级操作员是计算机操作员中最基础的一个等级,他们主要负责计算机系统的日常操作、简单的故障排除和数据的录入。

在工作中,初级操作员需要熟悉常见的办公软件和操作系统,了解常见的故障处理方法,并能够准确、快速地完成上级交代的工作任务。

初级操作员需要具备一定的团队合作精神和学习能力,以便能够不断提升自己的工作水平和技能。

2.中级操作员中级操作员是计算机操作员职业中的中级等级,他们需要具备一定的专业技能和管理能力。

在工作中,中级操作员除了完成初级操作员的工作任务外,还需要负责一些技术方面的工作,如网络维护、系统优化,以及团队的协调与管理。

中级操作员还需要具备一定的沟通能力和解决问题的能力,以便能够处理工作中遇到的复杂情况和矛盾。

3.高级操作员高级操作员是计算机操作员中的高级等级,他们通常拥有丰富的经验和良好的综合素质。

在工作中,高级操作员不仅需要完成初级和中级操作员的工作任务,还需要负责一些技术方面的研究和开发工作。

高级操作员还需要拥有优秀的领导能力和团队建设能力,以便能够带领团队完成各项工作任务,并不断提升团队的整体水平。

四、总结与回顾在本文中,我们从深度和广度上探讨了计算机操作员职业等级标准的内涵、外延。

在初级操作员、中级操作员和高级操作员三个等级中,每个等级都有其独特的要求和特点。

已颁布的国家职业标准工种(最新版)

已颁布的国家职业标准工种(最新版)
9 4-01-01-01 珠宝首饰营业员※ 劳社厅发[2000]14号 2000-7-4 地质出版社
10 4-01-02-01 推销员 劳社厅发[2000]14号 2000-7-4 中央广播电视大学出版社
11 4-04-03-04 足部按摩师※ 劳社厅发[2000]14号 2000-7-4 中央广播电视大学出版社
12 3-01-02-05 计算机操作员 劳社厅发[2000]14号 2000-7-4 中央广播电视大学出版社
13 4-07-06-01 眼镜验光员 劳社厅发[2000]14号 2000-7-4 海洋出版社
14 4-07-06-02 眼镜定配工 劳社厅发[2000]14号 2000-7-4 海洋出版社
85 4-07-12-03 养老护理员 劳社厅发[2002]1号 2002-2-11 中国劳动社会保障出版社
86 3-01-02-06 制图员 劳社厅发[2002]1号 2002-2-11 中国劳动社会保障出版社
87 6-07-06-05 维修电工 劳社厅发[2002]1号 2002-2-11 中国劳动社会保障出版社
53 6-07-06-01 变电设备安装工 劳社厅发[2001]3号 2001-8-7 中国电力出版社
54 6-07-06-02 变配电室值班电工 劳社厅发[2001]3号 2001-8-7 中国电力出版社
55 6-04-01-01 车工 劳社厅发[2002]1号 2002-2-11 中国劳动社会保障出版社 56 6-04-01-02 铣工 劳社厅发[2002]1号 2002-2-11 中国劳动社会保障出版社
41 6-21-08-01 装饰美工 劳社厅发[2001]3号 2001-8-7 中国劳动社会保障出版社

计算机操作员职业标准

计算机操作员职业标准

或者你才在上一个洞吞了柏忌,下一个洞你就为抓了老鹰而兴奋不已。

1.职业概况1.1 职业名称计算机操作员。

1.2 职业定义使用常见的计算机设备、应用软件、网络,从事企事业单位计算机日常操作,进行日常计算机信息处理的人员。

1.3 职业等级本职业共设三个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。

1.4 职业环境室内,常温。

1.5 职业能力特征只有凭借毅力,坚持到底,才有可能成为最后的赢家。

这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。

在种种历练之后,他们可以学会如何独立处理问题;如何调节情绪与心境,直面挫折,抵御压力;如何保持积极进取的心态去应对每一次挑战。

往往有着超越年龄的成熟与自或者你才在上一个洞吞了柏忌,下一个洞你就为抓了老鹰而兴奋不已。

具有很强的学习、表达、计算和逻辑能力,一定的空间感、形体感,色觉正常,手指、手臂灵活,动作协调性强。

1.6 基本文化程度高中毕业(或同等学历)。

1.7 培训要求1.7.1 培训期限全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限:初级不少于200标准学时;中级不少于250标准学时;高级不少于300标准学时。

1.7.2 培训教师培训初级、中级的教师应具有本职业高级职业资格证书2年以上或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训高级的教师应具有本职业高级职业资格证书5年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。

1.7.3 培训场地设备只有凭借毅力,坚持到底,才有可能成为最后的赢家。

这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。

在种种历练之后,他们可以学会如何独立处理问题;如何调节情绪与心境,直面挫折,抵御压力;如何保持积极进取的心态去应对每一次挑战。

往往有着超越年龄的成熟与自或者你才在上一个洞吞了柏忌,下一个洞你就为抓了老鹰而兴奋不已。

理论知识培训场地应为满足教学需要的标准教室。

技能操作培训场地应为具有计算机网络环境、软件环境等必备软硬件条件的实操机房。

计算机软件工程技术人员职业技术技能标准

计算机软件工程技术人员职业技术技能标准

计算机软件工程技术人员职业技术技能标准计算机软件工程技术人员职业技术技能标准一、介绍1.1 职业技术技能标准概述在当今信息化社会,计算机软件工程技术人员的职业技术技能标准至关重要。

这些标准指导着软件工程师的职业发展和工作实践,对于保障软件工程质量、提高工程师整体素质具有重要意义。

1.2 软件工程技术人员角色和定位软件工程技术人员主要负责软件产品的设计、开发、测试和维护工作。

他们需要具备良好的逻辑思维能力、专业的编程技巧以及团队合作能力,从而为社会提供高质量的软件产品和技术服务。

1.3 选题意义和目的通过对计算机软件工程技术人员职业技术技能标准的深入研究和分析,可以帮助企业更好地选拔和培养优秀的软件工程师,促进软件行业的健康发展。

二、职业技术技能标准的内容和要求2.1 知识技能要求在软件工程技术人员的职业技能中,具备扎实的计算机基础知识、专业的软件开发技能和熟练的项目管理能力是基本要求。

对于特定领域的行业知识和相关标准也需要有所了解。

2.2 职业素养要求软件工程技术人员需要具备良好的沟通能力、团队协作精神和不断学习的能力,以适应快速变化的技术环境和市场需求。

2.3 能力要求具备分析问题、解决问题的能力,熟练掌握各种软件开发工具和技术,并能够独立负责软件项目的规划、设计、开发和维护工作。

三、具体技能细则分析3.1 编程能力软件工程技术人员需要具备扎实的编程基础和熟练掌握多种编程语言,能够根据项目需求进行合理的选择和灵活运用。

3.2 技术创新能力软件工程师需要不断学习新的技术知识和工具,具备快速解决问题和创新的能力,推动技术和产业的发展。

3.3 团队协作能力在软件开发项目中,团队协作是非常重要的,软件工程技术人员需要具备良好的沟通协调能力,能够有效地与团队成员合作,完成项目目标。

四、结语通过深入分析计算机软件工程技术人员职业技术技能标准,我们可以更好地了解软件工程师所需要具备的技能和素质要求。

这也提醒着我们,作为软件工程技术人员,不仅要注重个人技术的提升,更要关注团队合作和行业发展,不断提升自己的综合素质,以适应社会的需求和变化。

国家职业标准工种(最新版)

国家职业标准工种(最新版)
劳社厅发
[2001]3号
2001-8-7
中国电力出版社
52
6-07-06-03
常用电机检修工
劳社厅发
[2001]3号
2001-8-7
中国电力出版社
53
6-07-06-01
变电设备安装工
劳社厅发
[2001]3号
2001-8-7
中国电力出版社
54
6-07-06-02
变配电室值班电工
劳社厅发
[2001]3号
油、气井测试工
劳社厅发
[2002]1号
2002-2-11
石油大学出版社
96
6-01-06-02
采油工
劳社厅发
[2002]1号
2002-2-11
石油大学出版社
97
6-01-06-03
采气工
劳社厅发
[2002]1号
2002-2-11
石油大学出版社
98
6-01-06-04
井下作业工
劳社厅发
[2002]1号
10
2
4-01-03-03
中药购销员
劳社厅发
[2002]1号
2002-2-11
中国中医药出版社
10
3
4-01-99-01
医药商品购销员
劳社厅发
[2002]1号
2002-2-11
中国中医药出版社
10
4
4-01-99-02
劳社厅发
[2002]1号
2002-2-11
中国劳动社会保障出 版社
80
4-04-01-02
客房服务员
劳社厅发
[2002]1号
2002-2-11
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计算机操作员国家职业资格标准
1.1 职业名称
计算机操作员
1.2 职业定义
使用电子计算机从事文字、图形、图像等信息处理工作及计算机系统操作、维护与管理的人员。

1.3 职业等级
本职业共设三个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。

1.4 职业环境
室内、常温。

1.5 职业能力特征
眼、手协调,手指、手臂灵活,有一定的文字表达能力,颜色辨别力正常。

1.6 基本文化程度
初中毕业。

1.7 培训要求
1.7.1 培训期限
全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限:初级不少于300标准学时;中级不少于280标准学时;高级不少于250标准学时。

1.7.2 培训教师
培训教师应有本专业工程师(或同等职称)以上专业技术职称,具有一定的计算机操作与应用实践经验。

培训初级、中级人员的教师也可由持高级职业资格证书,并连续从事本职业2年以上者担任。

1.7.3 培训场地设备
理论知识培训在标准教室内,技能操作培训在具有计算机系统及外设等教学设备和软件的实操教室内。

1.8 鉴定要求
1.8.1 适用对象
从事或准备从事信息处理、计算机系统和网络操作、维护和管理等相关工作的人员。

1.8.2 申报条件
——初级(具备下列条件之一者)
(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)在本职业见习工作2年以上。

——中级(具备下列条件之一者)
(1)取得计算机操作员初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业毕业证书。

——高级(具备下列条件之一者)
(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训,达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。

(3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业毕业证书。

(4)取得本职业中级职业资格证书的大专以上毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

1.8.3 鉴定方式
本职业鉴定分为理论知识考试和技能操作考核。

技能操作考核采用考场上机实际操作方式,由3~5名考评员组成考评小组,根据考生现场操作表现及实际操作输出结果,参照统一标准评定得分。

两项鉴定均采用百分制,皆达60分及以上者为合格。

1.8.4 考评人员与考生配比
理论知识考试:15~20名考生配1名考评员、技能操作考核:5~8名考生配1名考评员。

1.8.5 鉴定时间
各等级的理论知识考试时间为90 min;技能操作考核:初级90 min;中级120 min;高级180 min。

1.8.6 鉴定场地设备
理论知识考试在标准教室内进行,技能操作考核在具有满足考核需要的计算机系统、相关设备和软件的实操教室内进行。

2. 基本要求
2.1 职业道德
2.1.1 职业道德基本知识
2.1.2 职业守则
(1)遵纪守法,尊重知识产权,杜绝做假,严守保密制度。

(2)实事求是,工作认真,尽职尽责,一丝不苟,精益求精。

2.2 基础知识
2.2.1 计算机概述
计算机一般知识。

2.2.2 计算机硬件知识
(1)计算机基本组成。

(2)基本外部设备及使用。

2.2.3 计算机软件知识
(1)软件基础知识。

(2)计算机常用软件。

2.2.4 计算机操作系统
(1)操作系统基础知识。

(2)计算机常用操作系统的使用。

(3)计算机文件系统的结构。

(4)计算机文件系统的使用管理。

2.2.5 文字处理基础知识
(1)汉字信息处理基础知识。

(2)文字输入技术。

(3)常用文字处理、排版软件的使用。

(4)常见排版物的格式规范。

(5)排版工艺基础知识。

(6)文字信息处理工艺与质量管理。

2.2.6 多媒体基础知识
(1)多媒体常识。

(2)多媒体信息处理。

(3)多媒体基本应用。

2.2.7 计算机网络基础知识
(1)计算机网络常识。

(2)局域网络的组成。

(3)因特网基础知识。

(4)常用浏览器的功能与使用。

2.2.8 计算机安全知识
(1)计算机安全使用基础。

(2)计算机病毒防治知识。

(3)常见计算机防病毒软件及应用。

3. 工作要求
本标准对初级、中级、高级的技能要求依次递进,高级别包括低级别的要求。

4. 比重表4.1初级。

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