幼儿园临时工劳动合同(标准版)
幼儿园临时工劳动合同
幼儿园临时工劳动合同甲方（幼儿园）：____________________乙方（临时工）：____________________一、合同期限根据双方协商一致，本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
合同期满后，双方如无异议，可续签合同。
二、工作内容a.协助班主任管理幼儿日常生活，保证幼儿的人身安全；b.配合教师进行教学活动，引导幼儿参与互动；c.参与幼儿园组织的各类活动，维护幼儿园的正常秩序；d.完成甲方交代的其他临时性工作。
2.乙方应严格遵守国家法律法规、幼儿园规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间1.乙方的工作时间为每周一至周五，上午8:00至下午5:00，如有加班，甲方将支付加班费。
2.乙方在合同期间享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等假期。
四、劳动报酬1.乙方工资待遇为每月人民币____元，每月__日发放上月工资。
2.乙方加班费按每小时人民币____元计算。
3.乙方在合同期间享有甲方提供的住宿、伙食补贴等福利。
五、社会保险及福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.乙方在合同期间享有甲方提供的免费体检、培训等福利。
六、合同解除与终止1.在合同期内，如乙方违反国家法律法规、幼儿园规章制度，甲方有权解除合同。
2.在合同期内，如乙方因个人原因提出辞职，需提前__天书面通知甲方。
3.合同期满，双方无续签意向，本合同自动终止。
七、劳动争议1.双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（幼儿园）：____________________乙方（临时工）：____________________签名（盖章）日期：____年__月__日1.乙方在合同期间，如需请假，需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可离岗。
幼儿园临时工劳动合同
幼儿园临时工劳动合同一、合同订立本合同由以下各方于（合同订立日期）签署：雇主（以下简称“幼儿园”）：地址：法定代表人：联系电话：雇员（以下简称“临时工”）：身份证号码：住址：联系电话：二、合同期限本合同的期限为（开始日期）至（结束日期）。
合同期满后，自动终止，双方不再承担任何义务。
三、工作内容根据雇主的安排，临时工将负责以下工作（详细描述）：四、工作时间与报酬1. 工作时间：临时工每日工作时间为（工作时间段）。
具体的工作安排将由幼儿园根据需要提前通知。
2. 报酬：幼儿园将按以下标准向临时工支付报酬：（报酬具体数额和支付方式）五、工作条件1. 工作地点：临时工将在幼儿园内工作，劳动保护条件良好。
2. 工作安全：幼儿园将为临时工提供必要的劳动安全设施，并按照国家劳动法规定，确保其工作安全。
3. 劳动保险：幼儿园将按照国家法律规定为临时工缴纳社会保险。
具体的保险项目和缴费标准按照相关法律法规执行。
六、保密责任临时工在履行工作职责期间，需妥善保管幼儿园的商业秘密及其他机密信息，不得泄露给任何第三方。
七、解除合同1. 协议解除：双方如经协商一致，可提前解除本合同，并以书面形式通知对方。
解除合同后，双方不再承担任何义务。
2. 违约解除：如一方违反本合同的任何一项条款，未在规定的期限内纠正，对方有权解除合同，并保留追究违约方的法律责任的权利。
八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
若协商不成，则可向有关劳动争议仲裁部门申请仲裁。
九、其他事项（双方约定的其他事项，如违约金、补偿金、知识产权等）如上所述，本合同一式两份，雇主与临时工各持一份。
合同生效后，双方应严格遵守合同的各项规定，共同维护劳动关系的稳定和谐。
幼儿园（盖章）：临时工（签名）：日期：日期：。
幼儿园临时工劳动合同（3篇）
幼儿园临时工劳动合同甲方：_____幼儿园乙方：_____一、_____幼儿教师招聘实行一学期一聘。
聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高敬业精神;（2）有一定幼教工作二、乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。
2、甲方每月向乙方发放基本工职____元。
3、学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核（“绩”考核来自每学月目标考核）并根据考核结果发给一定学期工作考核奖（标准为1500元）。
如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。
具体项目是：（1）保教人数奖目标：全学期幼儿在园人数若达到160人以上幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人若每增加1人，人均又奖励5元。
（2）安全管理奖200元目标为：全学期，乙方无安全责任事故。
否则“一票否决”。
（3）师德师风奖200元。
目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，衣冠整洁，若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。
（4）出勤奖100元。
目标为：出满勤。
若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。
幼儿园临时工劳动合同（二）甲方：幼儿园乙方：_____幼儿园教师实行招聘制，招聘实行一学年一聘。
聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神;（2）有一定的幼教工作经验;（3）取得县职高“幼教”专业证书以上学历，或取得函授“幼教”专业学历毕业证书;（4）服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。
乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任幼儿教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：一、甲方的义务和权利：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。
2、关于乙方的待遇问题：（1）甲方按照制定的工资发放办法每月向乙方发放工资。
（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖。
幼儿园临时用工的劳务合同6篇
幼儿园临时用工的劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX幼儿园地址：____________________法定代表人：______________联系方式：______________乙方（劳务人员）：_________户籍所在地：______________联系方式：______________身份证号码：______________鉴于甲方需要雇佣临时劳务人员，乙方具备相关能力和资质，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：____________________。
2. 乙方的工作职责和任务是：____________________。
3. 乙方的工作地点在甲方的园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳务报酬。
2. 甲方每月XX日支付乙方劳务报酬，如遇节假日则顺延至下一个工作日。
3. 乙方劳务报酬的具体数额和支付方式按照甲方的规定执行。
五、保险和福利待遇1. 甲方负责为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的，甲方应当按照国家有关规定予以照顾和处理。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件。
2. 乙方应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
幼儿园临时工劳动合同5篇
幼儿园临时工劳动合同5篇篇1幼儿园临时工劳动合同一、甲方：（委托方）____ 幼儿园乙方：（受托方）_________________________________二、鉴于：1、甲方为确保幼儿园正常运转，因业务需要须招聘临时工；2、乙方愿意应聘幼儿园临时工一职；为明确双方权利和义务，特订立如下合同：三、聘用事项：甲方自________ 年____ 月____ 日起，聘请乙方为幼儿园临时工，聘期自________ 年____ 月____ 日至________ 年____ 月____ 日止。
四、工作内容：乙方应按照甲方的工作要求，积极配合，认真负责，完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于：1、协助园务管理，维护学校秩序；2、协助老师照顾幼儿，进行教学辅助；3、完成其他由甲方安排的工作任务。
五、工作时间及报酬：乙方的工作时间为每天___小时，每周工作___天，根据实际工作情况，甲方将按照园方规定的工资标准支付乙方工资。
六、工作地点：乙方的工作地点为____ 幼儿园。
七、工作纪律：乙方在工作期间应当严格遵守园方的规章制度，服从领导安排，不得擅自离职或缺勤。
八、保密条款：乙方在工作期间及离职后应当保守幼儿园的商业秘密，不得向外泄露。
九、违约责任：如乙方违反本合同约定，经甲方通知后仍不改正，甲方有权解除合同。
十、合同变更：本合同任何一方如需变更，应事先征得对方同意并签署书面变更合同。
十一、解除合同：乙方有权在工作期满时提出离职，提前___天通知甲方。
甲方有权根据实际情况提前终止合同，但需提前通知乙方___天。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日以上是关于幼儿园临时工劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行修改完善。
愿双方遵守合同，共同努力，顺利开展工作。
篇2幼儿园临时工劳动合同甲方（招聘单位）：XXX幼儿园乙方（劳动者）：XXX鉴于，为了满足幼儿园暂时性劳动力需求，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方为甲方提供临时工作达到一定工作时限后终止劳动合同的相关事宜，特订立本合同：第一条工作内容1.乙方将根据甲方的安排，从事幼儿园的教育、保育等相关工作。
幼儿园临时工劳动合同6篇
幼儿园临时工劳动合同6篇篇1幼儿园临时工劳动合同一、甲方（劳动者）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）二、乙方（用人单位）：（名称）注册地址：（地址）鉴于甲方愿意在乙方幼儿园从事临时工作，甲、乙双方本着互利互惠、公平合理的原则，达成如下协议：第一条工作内容及工作时间1.甲方应按照乙方规定的工作内容和工作时间，在幼儿园从事各项工作，工作内容包括但不限于幼儿照护、教育指导、活动组织等。
2.甲方的工作时间为每周（×）天，工作时于（时间）至（时间），具体工作时间由乙方提前通知并确认。
第二条报酬及支付方式1.甲方的日工资为（金额），工作时间根据实际出勤天数进行结算，乙方应在当月（×日）前向甲方支付上月工资。
2.甲方在乙方幼儿园工作期间如有加班情况，按照乙方规定的加班工资标准支付。
第三条劳动保护1.乙方应为甲方购买劳动意外保险，保障甲方在工作期间发生意外时的权益。
2.乙方应为甲方提供必要的劳动保护用品和设备，确保甲方的工作环境和条件符合国家规定的劳动安全卫生标准。
第四条保密约定1.甲方应保守乙方工作期间所涉及的幼儿园信息和业务秘密，不得擅自向外泄露。
2.甲方应对所获得的工作信息和幼儿园资料保密，不得利用信息牟利或损害乙方的合法权益。
第五条劳动合同的期限1.本合同有效期为自（日期）至（日期），期满后，经双方协商一致可以延长合同期限。
2.在正式合同期间，任何一方有权提前30天书面通知对方解除本合同。
第六条试用期1.本合同为试用期合同，试用期为一周，经双方一周内双方如不解除合同，则试用期后此合同自动转为正式合同。
第七条违约处理1.如因甲方原因导致不能正常履行本合同，乙方有权解除本合同，甲方应赔偿乙方因此产生的一切费用和损失。
2.如因乙方原因导致不能正常履行本合同，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿其因此产生的一切费用和损失。
第八条其他约定1.甲、乙双方如有其他约定，可另行附加补充协议，作为本合同的一部分。
2024年幼儿园临时工劳动合同
2024年幼儿园临时工劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方为保障幼儿园的正常运作，特订立本临时工劳动合同（以下简称“合同”）。
甲乙双方本着互惠互利、自愿平等的原则，经协商一致，达成如下合同条款：第一条合同目的本合同目的在于约定甲方雇佣乙方从事幼儿园临时工作的事项，明确双方的权利和义务，维护合法权益。
第二条工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排，从事幼儿园的相关工作，包括但不限于：照顾幼儿、协助教师执教、保持教室和设施的卫生等。
2. 乙方需具备相应的教育背景、专业知识和技能，能够胜任所承担的工作。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作不超过20小时，具体工作时间由甲方安排，并提前通知乙方。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的幼儿园，具体地址为（幼儿园地址）。
第四条工资和福利待遇1. 工资：乙方的工资为每小时（工资数额），乙方根据实际工作时间计算工资。
2. 工资支付：甲方将于每月（支付日）支付乙方上月工作的工资，并提供相应的工资单。
3. 乙方享受保险和福利待遇的情况与甲方的正式员工相同。
第五条保密和竞业禁止1. 乙方承诺对幼儿园的教学内容、教学方法、教材等具有保密义务，禁止向任何第三方泄露。
2. 在本合同期满或解除后的一年内，乙方不得与其他幼儿园从事有直接竞争关系的工作，否则应承担违约责任。
第六条违约责任1. 乙方如有以下情况之一，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失： a) 故意违反合同条款；b) 存在不良行为影响幼儿园的声誉；c) 擅自离职不按照合同约定的通知期限提前通知甲方；d) 违反保密和竞业禁止条款。
2. 乙方如有以下情况之一，应按照甲方的要求承担相应的违约责任：a) 无故缺勤或迟到早退；b) 擅自调整工作时间或工作地点；c) 未经甲方同意私自离职。
第七条合同期限和解除1. 本合同的期限自（开始日期）起至（结束日期），共计（天数）天。
2. 如乙方有满意表现，双方可以协商延长合同期限。
幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书
幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书雇主：幼儿园名称被聘用人：姓名鉴于，为了满足幼儿园临时用工的需求，雇主与被聘用人达成以下临时用工劳动合同：第一条工作内容被聘用人将根据雇主安排的工作计划，承担起幼儿园教师的职责，主要工作内容包括但不限于：教学活动的实施、活动计划的制定、班级管理、幼儿日常保健等。
第二条工作时间与地点1.工作时间：被聘用人将按照幼儿园的工作时间安排进行工作，工作时间为每周从周一至周五，每天上午8:30至下午5:30。
2.工作地点：被聘用人将根据雇主的安排，在幼儿园内进行工作。
第三条工资与福利1.工资：被聘用人的工资按照幼儿园现行的工资标准执行。
工资将于每月底发放。
2.福利：被聘用人享受的福利和待遇按照幼儿园的规定执行。
第四条合同期限本劳动合同期限为从签订之日起至指定日期止（最长不得超过一个学期）。
若双方需继续合作，可协商续签劳动合同。
第五条劳动保护与安全1.雇主有责任为被聘用人提供好的工作环境，并按照相关规定保障被聘用人的劳动安全。
2.被聘用人有责任按照幼儿园的规定，正确使用教具、玩具等器材，确保幼儿园教学环境的安全。
第六条劳动纪律被聘用人在工作期间，应遵守幼儿园的相关规定，保持园内的秩序，并按时完成工作任务。
第七条解除劳动合同1.若因工作需要，雇主有权解除本劳动合同，但需要提前通知被聘用人，并支付相应的经济补偿。
2.若被聘用人因个人原因需要终止本劳动合同，需提前30天书面通知雇主。
第八条争议解决双方若在履行合同时发生争议，应友好协商解决。
若协商无果，双方可向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第九条其他事项本劳动合同未尽事宜双方可协商解决，并可通过书面补充协议加以规定，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。
第十条合同生效本劳动合同经雇主与被聘用人签字后生效，并对双方具有约束力。
雇主（单位）：______________________被聘用人（个人）：____________________签字日期：__________________________。
幼儿园临时工劳动合同
幼儿园临时工劳动合同甲方：（单位名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）注册资本：（金额）组织机构代码：（代码）乙方：（姓名）性别：（男/女）出生日期：（yyyy年mm月dd日）身份证号码：（身份证号码）现住址：（详细地址）联系电话：（电话号码）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲方与乙方就乙方在甲方幼儿园从事临时工作达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条工作内容及工作地点1. 乙方应按照幼儿园的安排，完成甲方指定的工作内容，包括但不限于幼儿照顾、教育、保育等工作。
2. 工作地点为甲方所在的幼儿园，根据甲方的工作需要可能需要在其他场所进行工作，乙方应根据甲方的安排履行工作任务。
第二条劳动时间和休假1. 乙方工作时间根据甲方的安排执行，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假时间根据甲方的工作安排确定。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方制定的工资标准进行支付，每月工资在次月的15日前支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第四条劳动纪律和保密要求1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和指挥，保证出勤的准时和完成工作任务的质量。
2. 乙方应当保守幼儿园的商业秘密和工作内容，禁止泄露给外部人员。
3. 乙方不得转让、出租、借用劳动合同项下的权利和义务。
第五条合同终止和违约责任1. 合同期满自动终止，不再另行通知。
2. 乙方因违反劳动纪律、工作失职、泄露商业秘密等严重违约行为，甲方有权解除劳动合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
第六条争议解决方式双方如因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以由合同签订之日起七日内协商修改或补充，经双方签字或盖章确认后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
幼儿园临时工劳动合同7篇
幼儿园临时工劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：__________________幼儿园地址：_____________________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事临时性保洁工作。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。
第四条：甲方可根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假第五条：甲方根据乙方的工作性质和特点，实行灵活的工作时间安排。
具体工作时间由甲乙双方协商确定。
第六条：乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬及福利待遇第七条：甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资水平，并按照绩效考核结果给予相应的奖金或津贴。
具体薪资水平由甲乙双方协商确定。
第八条：甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
第九条：乙方享有与正式员工相等的福利待遇和权益保障。
包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
如因工作原因导致的职业危害，甲方将采取相应的防护措施。
第十一条：乙方必须遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，保持工作场所的整洁卫生。
如因乙方违反操作规程导致的安全事故，将由乙方承担相应责任。
幼儿园临时工劳动合同
幼儿园临时工劳动合同甲方（用人单位）：__________________幼儿园地址：_____________________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同。
一、工作内容及职责1. 乙方在甲方担任临时工岗位，具体工作内容为：_____________________。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方的要求完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：从星期_____至星期_____，每天工作______小时，具体安排为_______________。
2. 工作地点：____________幼儿园。
三、工资待遇及支付1. 乙方的工资标准为______元/月，甲方按照乙方实际完成的工作内容支付工资。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日则顺延。
3. 甲方有权根据经营状况、乙方工作岗位的变化和依法制定的薪酬管理办法等因素合理调整乙方的工资待遇。
四、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。
3. 甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
五、劳动合同期限及试用期1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期内经考核不符合岗位要求的，甲方有权解除劳动合同。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
幼儿园劳动合同书电子版(5篇)
幼儿园劳动合同书电子版甲方：_____乙方：_____现甲方因工作需要，根据国家、省、市招工的有关规定及幼教文件，又根据乙方的身体情况，同意聘用（乙方）为临时聘用工。
甲、乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，经明确双方的权利和义务，并共同遵守，依约执行。
一、聘用基本条件乙方持有身份证、符合甲方聘用的相关证件，另交复印件一份给甲方存档，乙方还应到甲方指定的医院进行体格检验，证明健康合格，本合同方为生效。
二、合同期限乙方于____年____月____日起，至____年____月____日止，由甲方聘用，为期个月，并同意在本合同有效期内能适应工作的话，由乙方申请续签。
三、乙方同意服从甲方的工作安排，在甲方机构内的保教工作岗位，承担由甲方安排的工作任务，甲方因工作变化需要随时委派调整乙方相关的工作岗位，并享受相应工资待遇，不另行通知;乙方有责任在服从甲方工作安排的前提下，担任甲方统一安排的社会工作。
四、工作时间和劳动报酬1.乙方每月劳动报酬按从化市企业职工最低工资标准，每月月底发放当月的工资。
2.甲方可根据本园的经济效益及乙方工作情况和表现，连续工作满一学期者，期末由甲方对乙方进行工作绩效奖励，中途离园的，则取消奖励资格。
五、甲方实行国家规定的工作时间制度，同时也可在不违反国家有关规定的前提下，根据幼教工作的特点和本园工作情况实行年度的综合计算工时制度。
六、乙方在合同期内依照有关法规享有国家规定的节假日待遇，但甲方有权根据工作实际需要安排乙方的工作时间及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根据本园的工作实际情况安排乙方补休或享有加班费，寒暑假起止时间由甲方由根据从化市教育局文件决定，期间发给基本工资。
七、临时合同解除在有效合同期内，任何一方提出解除聘用合同，均应提前30天向对方提出，否则，甲、乙双方均应向对方支付一个月工资的赔偿金，但属下列情形需解除劳动合同的不属赔偿之内：1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同;（1）违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的，达到解除合同条件的;（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成_____以上损害的;（3）由于乙方原因，给甲方声誉造成重大损失的，或三次以上（含三次）被家长投诉并证实责任由乙方直接造成的;（4）有违法国家法律法规行为者;（5）连续三天以上（含三天）旷工者。
幼儿园劳动合同标准版
幼儿园劳动合同标准版幼儿园劳动合同标准版篇1甲方(用人单位)单位名称：乙方(劳动者)姓名：____________________________身份证号：____________________________户籍地址：____________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《重庆市劳动合同管理暂行办法》等有关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限第一条本合同为临聘人员劳动合同，合同期限为5个月。
本合同自_______年___ 月___ 曰起至_______年 ___ 月___ 曰止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方自愿接受甲方的工作条件，同意到甲方单位从事幼教工作。
并愿意接受甲方因工作需要而进行的必要的岗位调整。
第三条乙方在甲方的工作应达到服从安排，完成教育教学各项任务的标准。
三、工作时间和教育培训第四条乙方遵循甲方的工作时间、休息休假制度。
甲方应执行国家规定的工时制度和休息休假制度。
第五条甲方应根据工作特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生等教育培训，提高乙方的综合素质。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
四、劳动报酬第六条乙方劳动报酬由甲方按照国家和重庆市的相关规定确定，并由甲方在双方协商的时间内以货币形式支付。
第七条在合同期限内，乙方的劳动报酬以甲乙双方事先约定的为准，日后不得异议。
1、基本工资：每月560元。
2、“五险一金”补贴：每人每月390元。
3、班主任津贴：每月250元。
第八条期末结束时，经甲方考核，乙方若较好完成了所有工作，甲方按第七条奖励乙方一个月的劳动报酬。
五、社会保险第九条甲方在合同期限内每月向乙方发放“五险一金”补贴，由乙方自行向有关单位办理缴纳“五险一金”。
若“五险一金”未办理或漏缴，由乙方自行负责。
幼儿园用工合同范本5篇
幼儿园用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________出生年月：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事幼儿园教育工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，达成以下用工合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行以下职责：（1）负责幼儿园的日常教学工作；（2）参与幼儿园的教育改革和课程研发；（3）关注幼儿的身心健康，保障幼儿的安全；（4）积极参与家长沟通，提高家长满意度；（5）完成甲方规定的其他教育相关工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，尽职尽责。
三、工作时间、休息与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 休息：按照国家法定休息日进行休息。
3. 休假：乙方有权享受国家法定的节假日、年假、病假、事假等休假制度。
具体请假事宜，按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金等福利待遇。
甲方根据经营情况，向乙方提供其他福利待遇。
五、保密条款及知识产权保护1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密和其他不宜公开的信息。
2. 乙方在甲方工作期间创作的教案、教学方案等智力成果，其知识产权归甲方所有。
幼儿园临时用工的劳务合同5篇
幼儿园临时用工的劳务合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园临时用工的劳务合同甲方：幼儿园乙方：临时工人为确保幼儿园教学和管理的正常进行，根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下《幼儿园临时用工劳务合同》，共同遵守并信守。
一、合同目的为了适应幼儿园在招生高峰期或人手不足时的工作需要，甲方现以临时工的形式聘用乙方，乙方须服从幼儿园领导的管理，为幼儿园的正常运转和发展做出贡献。
二、工作内容1. 乙方将按照幼儿园工作安排，认真履行自己的工作职责，包括但不限于：协助老师进行课堂教学、照顾幼儿、维护教室卫生等工作。
2. 乙方需服从幼儿园的管理安排和工作要求，不得私自离岗或擅离职守，严格遵守幼儿园的相关规章制度。
三、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间根据幼儿园的实际情况确定，不得随意违反正常的工作时间安排。
2. 乙方的工资将按照幼儿园的相关规定进行支付，严禁存在拖欠、提前支取等现象。
3. 幼儿园将自行为乙方办理社会保险和其他相关事宜，乙方不需另外支付费用。
四、保密义务乙方在工作期间了解到的幼儿园的商业秘密、管理制度等信息，需严格保密，不得擅自泄露给任何第三方，一经发现，甲方有权终止与乙方的劳动合同，并要求其承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 若乙方未按照本合同的约定履行工作职责，造成幼儿园经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
2. 若乙方违反本合同规定私自离职或擅离职守，甲方有权扣发或不支付乙方的工资，并要求乙方承担违约责任。
六、合同解除1. 若乙方因故无法履行劳动合同，可向甲方提出解除合同，需提前告知，并履行相应的解约程序。
2. 若甲方无故解除劳动合同，需提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，并在期限内有效执行。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方友好协商，并签订书面补充协议。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上是《幼儿园临时用工劳务合同》的具体内容，希望双方能够共同遵守并信守合同，确保幼儿园的正常运转和发展。
幼儿园临时工劳动合同5篇
幼儿园临时工劳动合同5篇篇1幼儿园临时工劳动合同为了明确幼儿园临时工从业人员的权利和义务，保障其合法权益，特制定本合同。
幼儿园临时工劳动合同是幼儿园与临时工签订的，约束双方行为的一种法律文件。
以下为幼儿园临时工劳动合同的具体内容：第一条当事人雇主：（幼儿园名称）临时工：（临时工的姓名）第二条职务和工作内容1、临时工接受幼儿园的雇佣，从事临时工作。
2、临时工的工作内容包括但不限于辅助老师进行幼儿园课程辅导、幼儿园卫生清理、园区安全维护等工作。
第三条合同期限本合同自签订之日起生效，至合同约定的结束日期终止。
第四条工作时间和工资待遇1、临时工每周工作时间为40小时，具体工作时间由幼儿园安排。
2、临时工的工资待遇由双方商定，并按照国家有关规定支付。
第五条保密条款临时工应当保守幼儿园的商业秘密，保护幼儿园的利益，不得泄露给他人或利用于自己的私利。
第六条社会保险和福利幼儿园将按照国家相关规定为临时工购买社会保险，并依法支付相应的社会保险费用。
第七条违约责任根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，如临时工违反本合同约定，幼儿园有权终止合同并承担相应的违约责任。
第八条合同解释和争议解决本合同任何条款的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方因本合同履行发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关部门申请调解或仲裁解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
本合同经双方签字盖章后生效。
雇主（签名）：临时工（签名）：日期：日期：以上为幼儿园临时工劳动合同的具体内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好劳动关系，共同促进幼儿园工作的稳定和发展。
篇2幼儿园临时工劳动合同甲方：（以下简称雇主）乙方：（以下简称员工）鉴于为了有效管理幼儿园的业务并确保教育工作的正常开展，甲乙双方于______年______月______日签订本合同，特此约定以下事项：一、工作内容及要求1.员工应按照幼儿园教育方针和工作要求，认真完成教育教学工作；2.员工应在规定的工作时间内到岗，按时上下班；3.员工应遵守幼儿园的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗；4.员工应保守幼儿园机密，不得向外泄露。
幼儿园临时工劳动合同11篇
幼儿园临时工劳动合同11篇幼儿园临时工劳动合同1甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算：一按时计酬，日薪元或月薪元;二按建筑面积计酬，每平方米元;三其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：一在试用期间，发现不符合录用条件的;二严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;三严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;四被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人：一乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;二乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;三劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;四甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
幼师临时兼职合同模板
幼师临时兼职合同模板甲方：______（以下简称甲方）乙方：______（以下简称乙方）鉴于甲方是一家幼儿园/托儿所（以下简称幼儿园），现有需要增加临时教职员工，为了双方的合法权益，特订立本合同，共同遵守并信守以下条款：第一条职位及要求1. 甲方委托乙方担任临时幼师工作，负责为幼儿园提供相关服务。
2. 乙方应当具备相应的幼教资格、相关工作经验和人格特质，具备幼教从业资格证书。
3. 乙方应当具备良好的职业道德和教育服务意识，能够爱心、耐心、细心地对待儿童。
第二条工作内容1. 乙方根据幼儿园的工作安排，负责教授相应的课程内容，开展幼儿园教育活动。
2. 乙方要认真履行职责，尊重幼儿的个性差异，全面关注幼儿的身心健康成长。
3. 乙方要积极参与幼儿园的各项教育活动和培训，不得私自请假或擅离职守。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为______，具体安排由幼儿园自行制定。
2. 如有特殊情况需要调整工作时间，应提前与幼儿园协商，并经过书面确认后方可执行。
第四条报酬1. 乙方的工资标准为______（单位：元/小时），按照出勤时间计算工资总额。
2. 工资发放时间为每月的_____日，工资支付方式为______。
第五条保密条款1. 乙方在履行工作职责过程中，如接触到幼儿园的相关机密信息，应保守秘密，不得随意外泄。
2. 乙方不得擅自向外界透露幼儿园的内部事务和教育活动，否则应承担相应的法律责任。
第六条终止与解除1. 乙方在工作期间如遇有事故或疾病需请假，应提前通知幼儿园，经幼儿园同意后可请假。
2. 如乙方严重违反教育法律法规或幼儿园的相关规章制度，幼儿园有权立即解除合同，并取消乙方的工作资格。
3. 乙方有权在提前3天通知的情况下解除合同，不过在通知之前需完成当期的工作。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，至______终止。
2. 如因工作需要，需延长工作期限，乙方应当提前10天书面通知甲方，并经双方确认后方可执行。
幼儿园临时工劳动合同范本
幼儿园临时工劳动合同范本幼儿园临时工劳动合同范本本合同由以下双方签订：甲方：（公司名称）______________________________________________________ ____地址：______________________________________________________ ________法定代表人：______________________________________________________ _联系电话：______________________________________________________ ___乙方：（个人名称）______________________________________________________ ____身份证号码：______________________________________________________ __住址：______________________________________________________ _______联系电话：______________________________________________________ ____鉴于甲方因工作需要，需要雇佣临时工乙方进行幼儿园带班工作，为明确双方权责，特订立本合同，共同遵守并履行如下条款：第一条身份甲方为在中国合法登记注册的公司，具有合法的经营资质；乙方为自愿为幼儿园提供临时服务的个人，具有完全民事行为能力，根据合同约定，为甲方工作。
第二条工作内容乙方同意以幼儿园带班临时工的身份，在甲方安排的幼儿园内，认真履行幼儿园临时工的职责和义务，并执行甲方指定的工作计划，保证工作质量和效率，维护幼儿园的正常秩序。
第三条工作期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月）。
第四条工作时间和待遇1. 工作时间：乙方工作时间为（每周工作时间/每天工作时间），具体工作时间由甲方安排。
幼儿园临时工劳动合同
幼儿园临时工劳动合同
一、合同双方
甲方：（以下简称“幼儿园”）
乙方：（以下简称“临时工”）
二、合同内容
1. 甲乙双方均认真履行本合同，尊重对方，保持友好合作关系；
2. 临时工应按照幼儿园安排的工作时间和任务完成工作；
3. 临时工应遵守幼儿园的规章制度，服从管理；
4. 甲方应按时支付临时工的工资，待遇等。
三、劳动期限
1. 临时工服务期限为从年月日至年月日；
2. 临时工应在服务期限内按时到岗，不得迟到早退。
四、工资及待遇
1. 甲方应按时支付临时工工资，发放方式为（现金/银行转账等）；
2. 临时工工资结构为基本工资+绩效奖金；
3. 具体工资数额和发放时间详见附件《工资清单》；
4. 甲方应保障临时工的工作环境和权益，提供必要的工作保障。
五、工作内容
1. 临时工主要工作内容为协助老师进行课堂管理、卫生整理等工作；
2. 临时工应积极配合幼儿园的工作安排，完成领导交办的其他工作
任务。
六、保密责任
1. 临时工应严格遵守幼儿园的相关保密规定，保护幼儿园的商业秘
密和机密信息；
2. 临时工不得私自泄露或利用幼儿园的商业信息谋取私利。
七、终止合同
1. 临时工在服务期内如有违反合同的行为，甲方有权终止合同，并
扣罚相应违约金；
2. 临时工自愿离职须提前一个月书面通知甲方，经协商解决后方可
离职。
八、附则
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；
2. 未尽事宜，可经双方协商解决。
（以下无正文，划横线）
甲方（盖章）：___________
乙方（签字）：___________签署日期：年月日。
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第十条乙方应遵守甲方所制定的安全卫生、教育教学等各项规章制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位的相关规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。七、合同解除
第十一条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。第十二条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
（五）乙方患职业病或患不适合此工作的病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，甲方按照相关规定处理后，本合同可以终止。
九、特别约定
第十六条经甲方同意辞聘但未按规定按时交清公物与结清债权、债务的，甲方有权扣押乙方有关证件和扣发当月工资，乙方应承担相应的经济损失。
第十七条甲方出资培训的员工在合同期或规定的服务期内离（辞）职的，乙方应按规定向甲方支付培训费。
十一、争议处理
第二十一条因履行本合同发生争议的由双方协商处理；协商不成的，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、其他约定
第二十二条本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商一致后书面补充约定，补充协议与本合同内容有不一致的，以补充协议内容为准。本合同的内容与今后国家及本市有关规定相悖的，按有关规定执行。
三、工作时间和教育培训
第四条乙方遵循甲方的工作时间、休息休假制度。甲方应执行国家规定的工时制度和休息休假制度。
第五条甲方应根据工作特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生等教育培训，提高乙方的综合素质。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
四、劳动报酬
第六条乙方劳动报酬由甲方按照国家和××市的相关规定确定，并由甲方在双方协商的时间内以货币形式支付。
第二十三条本合同一式两份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执壹份，均具同等法律效力。
甲方（xx）：
乙方（签章）：
法人代表：
（签章）
签订日期：
____年___月___曰签订日期：
___曰年___月____
第十八条乙方因工作需要向甲方领取的教玩具及其他贵重物品在合同期满或离（辞）职时须交还用工单位，否则，甲方有权从乙方工资中扣除。
十、违约责任
第十九条任何单方违反本协议规定，给对方造成损害的，应当根据其后果大小和责任大小，向守约方支付违约金和赔偿金。
第二十条因乙方原因给甲方造成损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条在合同期限内，乙方的劳动报酬以甲乙双方事先约定的为准，日后不得异议。
1、基本工资：
每月560元。
2、“五险一金”补贴：
每人每月390元。
3、班主任津贴：
每月250元。
第八条期末结束时，经甲方考核，乙方若较好完成了所有工作，甲方按第七条奖励乙方一个月的劳动报酬。
五、社会保险
第九条甲方在合同期限内每月向乙方发放“五险一金”补贴，由乙方自行向有关单位办理缴纳“五险一金”。若“五险一金”未办理或漏缴，由乙方自行负责。
（九）乙方提供给甲方的个人资料、相关证件及证明材料与事实不符的。
（十）法律、法规规定的其他情形。
八、合同终止
第十五条有下列情形之一的，本合同终止：
（一）本合同期满的；
（二）当事人约定的劳动合同终止条件出现的；
（三）乙方退休、退职、死亡的；
（四）甲、乙方双方实际已不履行本合同满三个月的，本合同可以终止；
xx
甲方（用人单位）单位名称：
××区涞滩镇宝华小学xx法人代表：
xx
单位地址：
××区涞滩镇白沙场143号联系电话：乙方（劳动者）
姓名：
______________
身份证号：
______ห้องสมุดไป่ตู้_______
户籍地址：
______________
联系电话：
______________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《××市劳动合同管理暂行办法》等有关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同，以便共同遵守。
（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
（四）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（五）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（六）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成严重损失的；
（七）被依法追究刑事责任的；
（八）甲方根据情况需要调整乙方的工作岗位、工作单位或工作地点，乙方拒绝配合的。
一、合同期限
第一条本合同为临聘人员劳动合同，合同期限为5个月。本合同自____年___月___曰起至____年___月___曰止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方自愿接受甲方的工作条件，同意到甲方单位从事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而进行的必要的岗位调整。
第三条乙方在甲方的工作应达到服从安排，完成教育教学各项任务的标准。
第十三条甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
第十四条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（涉及前三条者，甲方应提前30日以书面形式通知乙方）
（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位或工作单位仍不能胜任工作的；