优秀护士长演讲稿范文
护士长演讲稿范文5篇
护士长演讲稿范文5篇护士长演讲稿范文1尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：下午好!首先感谢医院给了我这一次参与竞聘的机会，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己充满信心，同时对我们医院的未来也充满信心。
我叫，现年32岁，大专学历，本科即将毕业。
是涉外病房护士，1993年7月毕业于宁夏护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过，1998年调到涉外病房至今。
十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理基础理论及专科技能的年轻护师。
在我所工作过的科室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都给予了肯定和好的评价。
先后发表学术论文3篇。
9月通过院内考试选拔，参加了为期一年的脱产日语学习，并以优异的成绩通过了日本语能力二级考试。
总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力将胜任护士长的工作。
如果本次竞聘成功，我将做好以下几项工作：1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。
坚持以病人为中心的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度。
2.不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短。
更好地为病人提供优质亲情服务。
3.使科室人人都以主人翁精神参与管理。
挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。
鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。
定期业务学习和经验交流，培养护士科研意识。
4.重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。
开展法律意识教育，防范安全隐患。
制定切实可行的岗位责任制。
做到有章必循、责罚分明。
严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。
5.培养经营意识，善于进行成本效益核算。
创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。
6.做到对日常工作月有计划、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解决主要矛盾，保证护理工作的正常秩序。
2024年护士长表态演讲稿范文
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：我想对大家说一声感谢。
在这个充满着机遇和挑战的时代，护理事业得以蒸蒸日上，离不开每一个护士人员的默默耕耘和辛勤付出。
正是因为有你们的支持和努力，我们才能取得如今的成就。
如今，我们又迎来了一个崭新的时代。
2024年，是护理事业发展的关键时期。
新型冠状病毒疫情的爆发，让全社会更加认识到护理的重要性，更加关注护士人员的发展和需求。
护理事业正站在风口浪尖上，而作为护士长，我深知自己肩负的责任和使命。
我要以更高的标准来要求自己，以更加务实的态度来推动护理事业的发展。
我们要深入推进医疗卫生体制改革。
目前，我国医疗卫生体制不断深化，护士人员的地位和作用也得到了进一步提升。
但是，仍然存在一些不足和问题。
比如，护理质量参差不齐，不同层次的护理人员之间存在不同的待遇和培养机会，影响了护理事业的整体发展。
因此，我们要主动适应新的要求和变化，积极开展学习、研究和实践，引导全体护士人员深入参与医疗卫生体制改革，共同打造一个更加公正、完善的护理市场环境。
我们要全面提高护理素质和能力。
护理人员的素质和能力，是关系到病患康复和医疗质量的关键要素。
因此，我们要积极开展各种形式的培训和学习，提高护理人员的业务水平和技能技巧，增强护理人员的服务能力和格局。
同时，我们还要推进护理文化的建设和实践。
护理不仅仅是一项技术活动，更是一种文化。
建设良好的护理文化，可以更好地体现我们的职业价值和精神世界，也可以更好地提高护理服务的质量和效益。
我想强调的是，我们要积极推进护理创新和创业。
目前，护理行业的质量和效益存在明显的不足。
因此，我们要以创新为核心，不断探索和实践，推出更加符合市场需求和护理质量要求的服务。
同时，我们还要积极推动护理创业。
护理行业的发展，必然涉及到资本和资源的支持。
因此，我们要积极创造机会，为护理人员提供创业的平台和资源支持。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们，护理事业是一个不断发展和进步的事业。
我们每一个人都肩负着责任和使命。
护士长的演讲稿
护士长的演讲稿•相关推荐人才，为我们省医院的发展注入新的生机！我们都深信我们省医院的未来，相信我们可以更好地团结奋进，实现无限的可能，打造出一个更加完美的医院。
我不是土生土长的省医院人，去年8月才刚刚来到这里，怀着一个梦想而来，渴望在省医院这片热土上，尽情地挥洒自己的汗水，1994年首都卫校毕业后，我分到保定铁路医院工作，2002年，我成功竞聘神经内科护士长，在这个岗位的四年中，我们科保证了医疗安全，增加了创收，年年均为全院第一，科室形成了一种积极向上愉悦的工作氛围；2006年，为了挑战自我。
超越自我，我成功竞聘成为VIP病房护士长，负责VIP病房的创建发展工作，二年的时间，使VIP 病房成为一个有稳定病源，稳定收入，大家向往的科室；VIP病房成熟以后，我又有了新的渴望，2008年，在众人疑惑不解的目光下，我来到了省医院，这片更广阔的天地！来这里快一年了，感谢关心关注我的人们，尤其感谢苏主任，张护士长，他们严谨的工作作风，高标准的管理理念，任人唯贤不拘一格用人才的指导思想，深深影响着我。
在同事的帮助下，我很快适应了这里的环境，并非常荣幸地被选派进修神经科ICU，这是一份信任，更是一份责任，一份沉甸甸的嘱托！省医院在我心目中是那么的神圣，我惊诧于这里的职工忘我的工作精神，每个人，每个岗位都在满负荷高效的运转着，惊诧于这个百年老院深厚的文化积淀，但是也看到了许多不尽人意的地方。
当一盒补达秀都需要到外面购买时，当为一个氧气表而满院到处找时，当半夜三更，患者没有大便器，把大便拉在床上时，当大门口花圈又摆起，横幅再次挂起，纸灰在病房里飘飘落落实，我别有一番滋味，为什么这是为什么难道我们就不能做些改变居安思危，何况我们现在已不是高枕无忧了，就保定而言，252医院，一中心医院快速发展，有的专业科室已堪与我们抗衡，8路车上的患者过省医院门口而不入，还不值得我们深思吗三甲医院，二甲水平，三流的管理，四流的服务，这就是一些人对我们的评价。
关于护士长的演讲稿（通用5篇）
关于护士长的演讲稿（通用5篇）关于护士长的演讲稿（通用5篇）演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在社会发展不断提速的今天，在很多情况下我们需要用到演讲稿，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是小编为大家整理的关于护士长的演讲稿（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
护士长的演讲稿1尊敬的各位领导、职工代表：大家下午好！我叫xxx，xx年毕业于xxx卫校，。
从事护理专业20xx年。
在这20xx年里我先后在烧伤科、内科、急诊室、家庭病房、外科等科室工作过，目前在手术室工作，我这次要参加手术室护士长岗位的竞聘。
儿时的印象里，妈妈那种对待生病患者亲人般的呵护和对工作一丝不苟的精神是我对医护工作的最初认知，在妈妈的引领下我知道了南丁格尔，我读懂了“爱心、耐心、细心和责任心”的真实含义，于是成为一名白衣天使确立了我最初的人生目标。
在我的努力下，今天的我真的成长为一名合格的医护工作者了，20xx年里我先后在医院的烧伤科、内科、急诊室、家庭病房、外科、手术室等重要科室工作过，在临床实践中我逐渐成长为了一名精明强干、同事称赞、患者满意的好护士。
在这里让我真诚的对院里的领导们道一声感谢，是你们给了我这么多积累经验的机会，让我能拥有这些弥足珍贵的医护经历，我会倍加珍惜而更加努力。
难忘在烧伤科的日子，遇到病情危急的患者、特别看护的患者、静脉穿刺的患者，我都能从容的应对、迎难而上，练就一身高超的护理技能；回想内科那些和老年患者打交道的日子，理解、爱护患者，设身处地的给予患者关心照顾，练就了我强大的心里承受能力，患者那灿烂而感激的笑容是我坚持下去的动力；记得122急救中心成立之初，作为第一批护理人员，在屡次的现场急救中，除了参与抢救，还要在人手不够时充当力工，无数次的急救混淆了白天与黑夜的界限，随时解决遇到的疑难问题，不同的工作岗位练就我过得硬的基本功，渐渐的我成为了护士队伍中的骨干力量；由于我的针又快又准又不疼，麻利快的作风，很快我被选中成为手术室中的一员。
优秀护士长演讲稿6篇
优秀护士长演讲稿6篇优秀护士长演讲稿 (1) 尊敬的各位领导、亲爱的护士姐妹们：大家晚上好!首先感谢领导给我们提供了这次施展能力的舞台和展示才华的机会，在医学领域发展这么快的今天，在市场竞争何等激烈的今天，我们中医院正在稳步健康的发展、成长、壮大，作为医院的一员，我有义务为医院更尽一份犬马之力。
所以今天我站在护士长竞聘的舞台上。
我.吴，地地道道的侗家人，82年5月出生于农民家庭，所以从小养成了不怕苦不怕累、积极乐观向上的精神。
20xx年毕业于怀化卫校护理专业。
已婚,家庭幸福，家人非常支持我的工作。
先后曾到xx县人民医院、深圳玛利亚女子医院、波洲医院、中寨医院工作过。
今天我竞聘的内容主要分三部分：一是我竞聘护士长的优势;二是谈谈我对护士长这一职位的认识;三是我的工作思路。
从97年踏入卫校至今我对护理这一职业从认知到亲身体会日复一日一直在追随着。
从20xx年4月至今 20xx年的临床工作有艰辛也有喜悦，让自己对所经历、阅历的每一件护理疏忽护理差错护理事故都深深的反思着、防范着、鞭策着。
曾于20xx年至20xx年在深圳玛利亚女子医院管理集团任门诊护士长。
于20xx年底以总分第二名的优异成绩成功通过县卫生系统的招工考试。
现在我谈谈自己对护士长这一职位的认识。
作为一个护士长首先找准自己的位置，一句话：“在其位，谋好政!”，护士长的作用我用四点概括：一、纽带作用：做好院领导与护理部政策和思想上传下达工作。
二、协助作用：应密切和主任配合，遇到不同意见时谦虚谨慎，去异求同;三、领头作用：严与律己，宽已待人，相互信任,团结向上。
四、协调作用：既要管理好内部事务，又要处理好同各科室的协调关系。
做到遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责。
最后就现在我在临床护理工作中的难点问题和重点问题简要谈一下我的工作思路，如果我竞聘上了，我将着重从以下几个方面做好工作：1.以整体护理为中心。
为患者提供优质的护理服务，在现在医院已有的硬件设施上以优异的服务在广大社会群众中创中医院口碑，树立中医人美好的医德、医风形象。
护士长演讲稿15篇
护士长演讲稿护士长演讲稿15篇演讲稿在写作上具有一定的格式要求。
随着社会一步步向前发展，演讲稿与我们的生活息息相关，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编为大家整理的护士长演讲稿，欢迎大家分享。
护士长演讲稿1尊敬的各位领导，尊敬的各位评委、各位同仁：大家好！首先非常感谢院领导给我们创造了这次公平竞争的机会和展示自我才华的舞台！我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，一展自己的理想和抱负，为我们医院健康、和谐发展增添一份靓丽的色彩。
我叫xx，今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师。
从事临床护理工作13年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作，刻苦钻研了各专业的护理理论，熟练掌握了各专业的护理常规和护理技术操作，形成了具有特色的护理工作管理理念。
忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于创新、服务至上，这既是我做人一贯尊崇的信念，更是我实际工作中的行动指南和真实写照。
正因为如此，我才有足够的勇气和百倍的信心走上今天的演讲台，参加慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建设成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房贡献自己的智慧和力量。
当然，无论竞聘成功与否，我都将终生酷爱我们的护理事业，永远铭记南丁格尔誓言。
目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的预防、保健和治疗，提高老年病人的生活质量显得相当重要；另一方面，人们的健康意识和维权意识也日益增强，病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。
因此，我们急需通过深化医疗改革，完善法治管理，增强法治观念，树立正确的、积极的医疗护理风险意识，营造良好的社会、医疗护理环境和氛围，切实加强慢性老年病房的护理管理。
首先，我们必须掌握老年病的特点，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时存在；症状不典型，容易出现意识障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等。
只有掌握了这些特点和变数，才能真正做好因人施护、因病施护。
优秀护士长的演讲稿
优秀护士长的演讲稿•相关推荐优秀护士长的演讲稿范文（精选9篇）演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
在现实社会中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，下面是小编为大家整理的优秀护士长的演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
优秀护士长的演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位前辈，各位护士姐妹：下午好！我是XX医院急诊室的护士XXX。
1996年毕业于XXX护理专业，先后在急诊室、ICU、儿科、内科工作。
至今已从事临床护理工作14年。
我从对护理工作的一无所知到能得到领导和各位护理前辈的认同，并走上急诊护士长的管理岗位，让我备感责任重大而任重道远。
尽管在XX人民医院护士长队伍中，我是一个新兵，甚至可以说是一个学生，但医院领导及护理部却把“2010年卫生系统优秀护士长”的荣誉给了我。
今天我向各位领导和老师表示感谢的同时，也想向各位领导汇报我的工作并借此机会表达我的决心。
作为一名急诊室护士，除了具备熟练精湛的穿刺技术，还应具备准确的判断力和临危不乱的镇定。
有一天，在我上抢救班时，120救护车送来一位晕厥的患者，到达时，患者意识已清醒，当我给她吸好氧气，做好心电监护，刚开通静脉通路时，患者感觉十分难受，心电监护仪随即报警，紧接着心电图波形呈直线。
“心脏骤停”不容多想，没等医生赶到床边，我轻握拳头，对着患者心前区两次叩击，直线的心电图波形又激起了生命的波澜，这一刻，我深刻领会到“时间就是生命”，短短的3秒钟，作为一名急诊护士，你的判断和急救能力关系到的是病人的生死一线。
当和值班医生一边对患者进行进一步的检查和治疗，一边记录病人的病情变化和抢救经过后。
看着监护仪上规律有序的心电图，看到医生赞许的目光，尤其是看到家属拥着病人喜极而泣，我觉得自己是一名称职的急诊室护士，我履行了自己的职责。
有人把护士形容为“白衣天使”，但又有多少人能了解护士工作背后所遭受的委屈和辛酸，现在有些专家把“从事护理工作”定位为工作压力大的三大行业之一。
护士长表态演讲稿范文3篇
护士长表态演讲稿范文3篇护士长表态演讲稿范文篇【1】尊敬的各位领导，各位护士姐妹们：大家好!很荣幸作为优秀护士长代表在这里交流发言。
有人说：护士是“白衣天使”是崇高的职业;还有人说，护士是“高级佣人”，地位微不足道。
作为一名护士，从当年卫校毕业的青春女孩到步入中年的主管护师、护士长。
白大褂、燕尾帽一直忠诚相伴着四季的色彩。
岁月憔悴了红颜，也见证了我的成长。
作为一名护士长，我在平凡的工作中感受着人生百味，在生与死的考验中磨砺着心路旅程。
和许多护理工作岗位上辛勤工作默默奉献的姐妹们一样，我的工作是的，没有惊天动地的状举，没有可歌可泣的故事，我的经历也许只是你们当中许多一个我的缩影，但我相信我的心声一定会是你们当中许多人的共同心声：让爱心连通医患心桥。
自参加工作以来，我就一直工作在临床第一线，在工作中谦虚好学、吃苦耐劳、无私奉献。
工作20多年来我也从未中断过新技术、新理论的学习，熟练掌握了专科护理知识和基础理论，靠娴熟的护理知识、高超的业务水平以及对患者无私的爱心赢得了领导、患者以及同事的认可和广泛好评。
在担任骨科、神经外科护士长时，面对两科病人病种多、病情变化快、病人生活不能自理、合并症多、临床护理工作繁重的特点，面对繁琐的护理工作，尤其是开展优质服务以来，为不能活动的患者进行洗头、洗脚、剪指甲、更衣，为三无患者清理大小便等这此每天必做的工作，我对自己和护士们提出了这样的要求：不但要有过硬的护理技术，还要有不怕脏、不怕累的敬业精神。
护士长表态演讲稿范文篇【2】尊敬的各位领导、各位评委们：大家好!今天我为大家演讲的题目是《托举生命的天使》。
我们的职业是被人尊称的“白衣天使”，也许只有同行们才清楚这天使背后的苦和累。
工作对我们的要求是苛刻的。
白大褂一穿，什么情绪和烦恼都得抛得远远的，她们没有惊天动地的事迹，但在整个医疗活动中的作用却是举足轻重的;她们没有点石成金的仙术，却能为枯萎的生命注入生机;她们用睿智的头脑、娴熟的护理技能、先进的管理理念、无私的奉献精神，创造出了许多辉煌。
护士长演讲稿4篇_演讲稿范文_
护士长演讲稿4篇各位亲爱的白衣天使、同志们：大家节日好!在这激情燃烧的岁月里，我们共同迎来了“5.12”国际护士节。
今年，国际护士节的主题是“”。
这是对我们卫生护理工作者最佳的诠释。
今天，我们欢聚一堂，共同庆祝这个神圣的节日。
首先，我谨代表院领导班子向全院1047名兢兢业业、无私奉献的护理工作者致以节日的问候和崇高的敬意!对在“南丁格尔杯”技能竞赛，“南丁格尔之星”，“优质护理服务促医院发展奖”，“护患之间摄影比赛”等获奖的各位同志和优秀科室表示热烈的祝贺。
一直以来，我院广大护理人员认真传承南丁格尔精神，积极践行“健康所系、生命相托”的服务理念，以严谨的工作作风和精湛的专业技术，以爱心、耐心、细心和责任心，勤勤恳恳、尽职尽责，在平凡的护理岗位上，创造了不平凡的业绩，为医院的腾飞做出了积极的努力。
借此机会，我就进一步弘扬南丁格尔精神，提升优质护理服务内涵，助推我院护理事业发展讲以下几点：一、转变观念，提升“竞争力”随着“新医改”的不断深入，医院如何保持优势、彰显特色、又好又快发展，是摆在我们每个人面前不容忽视的必答题。
这需要全院职工共同努力，更离不开我们护理工作者的默默耕耘和辛勤付出。
新的形势赋予护理工作新的内涵，下一步，医保付费按照疾病组的付费对医疗费用的总体控制将更多地限制医院发展，我们目前所进行的小设备利用取得了很大成效，对优化医院的收入，提升我们医院的竞争力具有不可磨灭的持续影响的作用。
我们目前的药占比是38%，在所有的三级医院当中，我们是最优的结构，我们这个38%的结构比是提升治疗比，优化整个收入最好的结构;而且我们改善了病人住院期间的就医感受，为大家做出的努力，表示再一次的感谢。
二、增强学习意识，提高“适应力”俗话说“三分治疗，七分护理”，护理服务的重要性不言而喻。
每个病人住院期间的感受绝大部分来自护理，每个病人对治疗过程的肯定，绝大部分来源于护理。
那么，我们护理对技术的要求、技能的要求都需要我们通过不停的学习去完善。
护士长演讲稿范文(汇编3篇)
护士长演讲稿范文（汇编3篇）1.护士长演讲稿范文第1篇尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今天很感谢领导和同志们给了我这样一个锻炼参与的平台，多年以来我虽没有骄人的业绩，也没有显赫的过去，但我从未停止过追逐护理事业绚烂辉煌的未来，我用微笑温暖我的患者，我用心灵滋润我的病人，我肩挑责任、心记南丁格尔精神，今天我只想用我坚如磐石的工作信心，一丝不苟的工作态度让大家认识我、支持我，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先，我作简单的自我介绍。
我叫XX，现年，27岁，毕业于xx中医药大学护理系全日制本科，护师，国家公共营养师二级（技师）资格，参加工作以来，我曾分别在xx妇产医院从事护士工作、在xx市中心医院急救中心、普外科工作，在工作中我任劳任怨，干一行，爱一行，专一行，得到了领导和同志们的高度认可，今天我大胆参与xx市中心医院护士长竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下两点优势：一、我曾在不同的医院工作过，具有丰富的护理理论知识和临床一线护理经验从xx妇产医院从事护士工作到xx市中心医院急救中心、普外科工作，在不同的医院一直从事护理工作，对护理工作服务内涵有较深的理解，工作的这些年我积极实践、勇于开拓、用我的细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满意的微笑。
今参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，作为护士长我只有当好院领导的参谋和助手，做好护理姐妹的好主管，胸怀全局，服从领导，才能在护理岗位上才能走得稳走的实在，在这些年的工作中，我经历了业务能力的不断提升，自我观念的不断更新，思维方式的辩证解放，工作方法的开拓进取，我坚信只要一如既往的坚持学习，勤奋之灯一定会照我在宽泛深邃的护理领域一路前行，更好了服务医院，奉献社会。
二、27岁的我热爱护理工作，具有爱岗敬业，积极进取的精神。
27岁的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，这些年以来，经过不同工作环境的适应和磨砺，我逐渐走向成熟，在工作中我能应平和的心态对待病人及家属，面对他们的不满意我总是微笑着向他们解释，竭尽全力服务好病人，有时候病人家属一句温存的话语，一句感激的语言都让我觉得这一岗位的意义多么重要，我为我是一名白衣天使而感到骄傲和自傲，在我心灵深出真正感受到没有什么比服务了病人，帮助了患者更快乐的。
护士长演讲稿
护士长演讲稿
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX医院的护士长，很荣幸能够在这里向大家发表我的演讲。
首先，我要感谢每一位在岗位上默默付出的护士们，正是因为你们的辛勤工作，我们的医院才能够运转良好，为患者提供优质的护理服务。
作为护士长，我深知护士是医院中最关键的一环。
我们不仅需要具备专业的医疗护理知识和技能，更需要有温暖的心和细致的关怀。
在日常工作中，我们要时刻保持警惕，严格遵守操作规程，确保患者的安全和舒适。
同时，作为医护人员，我们更要时刻牢记“以病人为中心”的宗旨。
在对待患者时，我们要用心倾听他们的需求，给予他们关怀和支持。
我们要用真诚的微笑和耐心的态度，帮助他们度过病痛的难关，让他们感受到医护人员的温暖和关爱。
除了对患者的关怀，我们也要关心和支持身边的同事。
团结合作，互相帮助，共同进步，是我们护士团队最重要的精神。
在工作
中，我们要相互鼓励，相互支持，共同努力，为患者提供更好的护理服务。
最后，我希望每一位护士都能够热爱自己的工作，不断学习，不断进步。
只有不断提升自己的专业水平，才能更好地为患者提供更优质的护理服务。
让我们携起手来，共同努力，为患者的健康贡献自己的一份力量！谢谢大家！。
护士长优秀的演讲稿5篇
护士长优秀的演讲稿5篇各位领导各位朋友大家好我演讲的题目是：假如我是一位病人我们知道科学发展观的核心是“以人为本”那么如何立足医护本职切实地贯彻落实科学发展观呢?我认为必须从患者的角度审视我们一点一滴的工作只有患者满意才能说我们的工作真正做得到位才能说我们医护人员真正明白了什么以人为本进而共同开创医患和谐的崭新工作形态现在就让我们用患者的眼睛来看看我们熟悉的工作环境假如我是一位病人到医院就医首先希望看到的就是干净明亮的就医环境做事干脆利落的窗口服务人员以及耐心细致的服务罹患疾病会孤独寂寞会胡思乱想会对自己的病情发展承受着病痛带来的折磨个中苦涩又能是单纯依靠医务水平和操作技能可以全部解决的呢?其实除了上述的重要因素外更重要的就是医护人员热情的笑脸以及他们亲人般地关怀假如我是一位病人那么我最期待的就是每一位医护人员能够展现真诚的笑容用热情的服务和高超的医疗水平驱散我身体里和心中的阴霾那么由此观之我觉得我们深入贯彻落实科学发展观做好医护工作就必须从这样几个方面着手首先我们应该把学习实践科学发展观活动与日常工作紧密联系起来从服务流程、服务细节上进行改进和创新真正做到方便病人惠民利民例如静脉输液是医院常用的治疗给药法以往病人需要输液时往往先要排队等候站着等候护士加药等候护士打针长长的等候队伍不仅使一些患者感到体力不支而且由于排队拥挤、时间长患者容易产生焦躁情绪甚至引起一些不必要的口角我们可以改进服务模式用科学的操作流程方便患者输液室可以一改往日让患者在窗口排队输液的状况护士们在收到病人输液单后随即引导其就坐患者可以安心地等待输液既节省了患者体力又使窗口拥挤的现象得到改观还能杜绝输液后因走动导致的穿刺部位肿胀其次重沟通优服务这也是落实科学发展观的基本要求据卫生部公布的相关调查结果显示我国县级以上医疗机构年度发生医疗纠纷的概率为98.47%在引发医疗纠纷的诸多原因中医务人员服务态度不佳和医患沟通不当是第一大原因如果医务人员能够学会一定的心理学知识掌握一定的沟通技巧做到心与心的沟通就会起到事半功倍的作用现在服务质量不够优这是当前损害医院形象制约医院快速发展的一个突出问题医院要通过自学、培训、讲座等多种形式在全院普及心理学知识创新沟通形式强调整体护理加强与病人的有效沟通加强各专业科室之间沟通与协调发挥综合治疗优势例如;院领导可以定期在接待室征求患者对医院的意见和建议解决患者提出的问题为患者排忧解难进一步巩固努力做到了为人民群众提供安全有效的医疗服务坚持以患者为中心病人至上一切为了病人的服务理念如果我是一位病人能得到如此天使般的关爱我将会永远记住这所充满温馨的医院在激烈的医疗竞争环境中“千帆竞发不进则退”成为不争的事实要发展要创优就必须解放思想、转变观念以专业结构调整为主线以改革创新为动力以提高医疗服务质量和医院效益递增为目标积极推进学科结构、人才结构的调整做到“人无我有人有我优人优我新人新我精”只有这样才能全面提升医院的综合实力为国民健康做出更大的贡献朋友们其实医学是一门以心灵温暖心灵的科学我们就要在病人不满意、不方便、不放心、不舒心的环节上下功夫注重细节服务尊重病人、关爱病人、服务病人真正把病人的呼声当作第一信号把病人的需要当作第一需要把病人的满意当作第一标准从让病人满意转向让病人感动构建设和谐的医患关系努力做到了为人民群众提供安全有效的医疗服务飞鱼千里盖因志趣江海骏马奋蹄是因久欲越川朋友们让我们满怀对患者的关爱为了那些需要帮助的人们播撒一片爱的希望田野你还在为你的护士长竞聘演讲而纠结你还在想护士长竞聘演讲说什么你可以去看看竞聘护士长面试题以下就是爱医人才网为您整理的护士长竞聘演讲：尊敬的各位领导、各位评委：大家好非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职我一定会尽心尽力不会让大家失望的请大家支持我！我叫×××今年岁护理本科学历现任主管护师××××年我从卫生学校毕业后就来到医院至今已在一线护理岗位上工作了年××年我顺利通过了自学考试高护专业的全部课程取得了大学本科毕业证书××年受护理部委派我到进修通过个月的认真学习我学到了先进的护理理念和护理技术提高了自身素质提升了业务水平很好地促进了临床工作××年我连续两年被医院评为先进工作者参加工作年来我亲身经历了医院的沧桑巨变我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜更对医院更加美好的明天充满期待和向往年的一线工作经验使我对精神科护理事业产生了深厚的感情也逐渐积累了一些护理工作的经验总结了一些护理管理的体会如果能得到领导和同志们的信任走上护士长的工作岗位我相信我有信心有能力做一名称职的护士长为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献假如我竞聘成功我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下从以下几方面开展工作搞好病房管理不断提高护理质量：一、把护理安全放在工作的首位防范和减少护理差错我认为应从三方面抓好护理安全一是抓好对患者病情的掌握只有了解患者的病情护理起来才会有的放矢产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观察指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化及时采取相应的干预措施；三是做好同患者的沟通取得患者的信任使患者流露出的想法及时发现安全隐患采取有针对性的护理措施有效地预防意外事件保证患者安全二、加强护理人员的“三基“培训带出一支高素质的护理队伍护理人员的素质是决定护理质量高低的关键为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练不断提高全病房护理人员的整体素质做到护理工作程序化技术操作标准化以减少护士工作中的随机性和盲目性并做好对重点病人的护理指导护士制定个性化的护理计划在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系护士长作为病房的管理者既是病人利益的保护者又是护士的代言人因此在护患关系中起着不可替代的作用首先我将通过定时召开护患座谈会征求病人的意见和建议及时向科领导和医生反馈争取得到支持使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求；其次搞好与各位医生的关系理解、配合他们的工作做到真诚相待相互支持与合作第三用心评估病人的需求征求患者对护理工作的意见做到尊重每一位患者和家属把道理让给患者和家属使病人获得心理上的满足使相互之间的沟通交流顺畅第四讲究交流方法化解护患矛盾我将主动诚恳地做深入细致的思想工作作好沟通协调解决病人的具体问题理解护士因工作疲劳产生的怨气不讲损害护士自尊心的话为病人和护士创造和谐轻松的环境对护士既严格要求又同她们加强感情交流结成知心朋友让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然培养大家的集体荣誉感融洽集体感情构建一支和谐的团队四、抓好患者的健康教育提高患者的满意度健康教育是人性化护理管理的重要内容护士的角色不仅是照顾者和管理者更重要的是教育者我将在病房管理工作中重点抓好对患者的健康教育组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动努力给病人以心理社会支持解答困扰他们的心理问题使病人明白自身患病的心理原因增强战胜疾病、重返社会的信心使患者通过住院不仅治好疾病还学到了许多健康知识从而提高对护士的满意度体现人性化的管理理念五、以身作则率先垂范增强科室凝聚力常言说“喊破嗓子不如做出样子”可以说护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力因此我将时刻牢记自己肩负的重任努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面成为护士们的楷模在具体工作中做到言行一致要求护士不做的自己坚决不做要求护士要做到的自己首先做好在日常工作中有事多同护士商量凡能公开的一定公开让护士成为病房管理的主人此外大胆地让护士开展工作发表意见在出现一些问题时主动承担工作中的责任如果我能有机会走上护士长岗位我将尽最大努力履行好我的职责创造性地开展各项工作营造一个温馨、融洽、安全、快乐的工作环境创造良好的经济效益和社会效益如果我不能竞职成功我也将一如既往地做好临床护理工作为患者提供优质的护理服务积极配合护士长开展工作为护理质量的持续提高、为医院更加美好的明天贡献我的全部力量衷心希望大家能给我一分支持给我一分鼓励曾帮助我朋友辅导如何对待竞聘护士长面试题对在面试中可能被提问竞聘护士长面试题及回答要点进行沙盘推演也可以去看一下爱医人才网为你整理的护士长面试题现在把这些竞聘护士长面试题的回答要点记录如下：一、请你说说你为什么来参加这次公开竞聘活动你有信心获得成功如果落选了办1.首先感谢院领导做出的英明决策给这么多有上进心的同事一个参与竞争、不断进步的机会让我们充分感受到只要肯努力、只要有能力都有成功的机会这个将是我们院最好的组织文化2.我希望自己的工作热情不仅能为广大的病人和家属服务更能为更多的同事服务3.我也希望在不同职位的工作中获得持续发展进步的动力因为梦想是责任的开始担任领导者须以身作则要管理他人就意味着责任愈大自我要求应更严格4.我有信心获得领导及同事的青睐更有信心做好未来的工作自信的女人最漂亮自信是成功的医学教`育网搜集整理基础5.人生不是得到就是学到即使万一没有成功竞聘我也会坦然面对因为我从中找到了不足而找到不足这是参加竞聘的最大收获二、请问假如应聘成功如何开展新工作1.我总是把工作当作是服务他人每个人都应有自己的客户客户认知的价值就是自己存在的价值一线的护士其客户是所有的病人和家属护士长的客户则更多的是一线的护士和其它的医护同事我确认首先我会以服务的精神投入到新工作中让大家更有效、更愿意、更快乐地工作是护士长的首要责任2.假如我竞聘成功我会在最短的时间进行访谈调查确实了解护士姐妹们的需求和意见尽早发现应该改进的问题和改善的工作也就是调查研究科室的组织建设及发展方向3.与上级领导充分沟通了解上级领导的工作意图把科室的管理工作与我院的发展方向保持一致4.在工作中定期与部属同事保持沟通了解现实状况为大家分忧解难总之要保持上下畅通的沟通渠道5.明确工作目标确定每个人的工作考核指标严明工作纪律6.定期组织科室同事加强学习包括学习先进的工作技术、工作态度转变及新的工作知识让每个人医学教|育网搜集整理都不因时代的发展和社会的变化而落伍和滞后三、请说说护士长的工作职责1.简单地说有四项职责：探索航向、以身作则、整合体系、充分授权2.具体说：（1）科室发展的规划；（2）做好后勤服务工作；（3）工作效率和工作质量提升的研究和推动；（4）部属同事工作士气的激励和提升不要让大家厌倦工作；（5）工作纪律的维护；（6）工作技能强化及工作风险防患；（7）按照上级领导要求做好思想政治工作促进综合素质提升四、你认为担任护士长应该具备的些素质或品质愿景（即目标、计划、学习发展）热情（即良好的沟通及人际处理能力饱满的高涨的工作热情）自律（自我控制、自我约束、纪律维护）良知（良好的道德品质不违法、不违背道德原则）五、你认为担任护士长应该具备些能力你认为你都具备了1.技术的技能即护士基本的操作技能；2.人际的技能即领导、激励、冲突管理、主持会议、与人共事、敏锐观察的能力；3.观念化的技能即在工作中将各种复杂的因素建立观念性架构的能力也就是逻辑思考能力只有具备这样的能力工作中才不会本位主义；4.沟通的技能即传送及接受信息、传递及了解思想、感觉、态度的能力有效的沟通是做好工作的基础5.我自信我是平衡地发展这些能力还有待在工作中不断积累、不断进步希望各位领导今后能继续关心和支持我六、在所有参加竞聘的人员中你的资历最浅如果在工作中有下属向你挑战你如何处理1.坦然面对各种困难视不同的意见为鞭策自我、不断进步的动力工作中如同在一条船上如果所有人都站在我这一边那么船很容易沉下去的；2.主动找合适的机会与这样的部属沟通沟通能厘清真相、化解误会如果是我的工作疏失或错误将向其道歉并及时改善如果是对方心态的问题将以自己的正向作为来感染对方因为领导者在实际的管理工作中影响力远比权力重要得多而影响力最需要超然的人格魅力3.此外他人有意见意味着自己的工作还有不到位的地方更应时刻检视自己的言行七、当发生上级领导的工作要求与自己及本科室的实际有矛盾时如何处理1.每个职位的人所站的角度和视野不一样在工作中的不同意见是正常的只要是为了维护大局和整体的利益只要是与我院的发展方向保持一致有矛盾都可以通过沟通来处理2.发生这样的事情我会先检讨本人及科室的出发点是否正向是否与大局的利益相违背如果是那么责无旁贷地执行上级指示如果本科室或本人的诉求是对的我将会坦承地和上级沟通3.对上级的要求认真执行有建议要提出但是建议而不坚持八、请你做一下自我介绍介绍方法：学习经过、工作经历、家庭情况重点介绍个人特长、能力、爱好并且这些能力与竞聘的工作所需一致九、请用几个词汇形容自己负责、热情、自信、上进十、业余时间一般做什么十一、你认为当前你科室的管理工作有些不足如何改进回答时既不要太尖锐但是也不要太客气可以指出体制而非领导个人造成的因素只要你能详细的理解竞聘护士长面试题命题要领相信你会竞聘成护士长祝你成功哦！各位领导各位朋友大家好我演讲的题目是：假如我是一位病人我们知道科学发展观的核心是“以人为本”那么如何立足医护本职切实地贯彻落实科学发展观呢?我认为必须从患者的角度审视我们一点一滴的工作只有患者满意才能说我们的工作真正做得到位才能说我们医护人员真正明白了什么以人为本进而共同开创医患和谐的崭新工作形态现在就让我们用患者的眼睛来看看我们熟悉的工作环境假如我是一位病人到医院就医首先希望看到的就是干净明亮的就医环境做事干脆利落的窗口服务人员以及耐心细致的服务罹患疾病会孤独寂寞会胡思乱想会对自己的病情发展承受着病痛带来的折磨个中苦涩又能是单纯依靠医务水平和操作技能可以全部解决的呢?其实除了上述的重要因素外更重要的就是医护人员热情的笑脸以及他们亲人般地关怀假如我是一位病人那么我最期待的就是每一位医护人员能够展现真诚的笑容用热情的服务和高超的医疗水平驱散我身体里和心中的阴霾那么由此观之我觉得我们深入贯彻落实科学发展观做好医护工作就必须从这样几个方面着手首先我们应该把学习实践科学发展观活动与日常工作紧密联系起来从服务流程、服务细节上进行改进和创新真正做到方便病人惠民利民例如静脉输液是医院常用的治疗给药法以往病人需要输液时往往先要排队等候站着等候护士加药等候护士打针长长的等候队伍不仅使一些患者感到体力不支而且由于排队拥挤、时间长患者容易产生焦躁情绪甚至引起一些不必要的口角我们可以改进服务模式用科学的操作流程方便患者输液室可以一改往日让患者在窗口排队输液的状况护士们在收到病人输液单后随即引导其就坐患者可以安心地等待输液既节省了患者体力又使窗口拥挤的现象得到改观还能杜绝输液后因走动导致的穿刺部位肿胀其次重沟通优服务这也是落实科学发展观的基本要求据卫生部公布的相关调查结果显示我国县级以上医疗机构年度发生医疗纠纷的概率为98.47%在引发医疗纠纷的诸多原因中医务人员服务态度不佳和医患沟通不当是第一大原因如果医务人员能够学会一定的心理学知识掌握一定的沟通技巧做到心与心的沟通就会起到事半功倍的作用现在服务质量不够优这是当前损害医院形象制约医院快速发展的一个突出问题医院要通过自学、培训、讲座等多种形式在全院普及心理学知识创新沟通形式强调整体护理加强与病人的有效沟通加强各专业科室之间沟通与协调发挥综合治疗优势例如;院领导可以定期在接待室征求患者对医院的意见和建议解决患者提出的问题为患者排忧解难进一步巩固努力做到了为人民群众提供安全有效的医疗服务坚持以患者为中心病人至上一切为了病人的服务理念如果我是一位病人能得到如此天使般的关爱我将会永远记住这所充满温馨的医院在激烈的医疗竞争环境中“千帆竞发不进则退”成为不争的事实要发展要创优就必须解放思想、转变观念以专业结构调整为主线以改革创新为动力以提高医疗服务质量和医院效益递增为目标积极推进学科结构、人才结构的调整做到“人无我有人有我优人优我新人新我精”只有这样才能全面提升医院的综合实力为国民健康做出更大的贡献朋友们其实医学是一门以心灵温暖心灵的科学我们就要在病人不满意、不方便、不放心、不舒心的环节上下功夫注重细节服务尊重病人、关爱病人、服务病人真正把病人的呼声当作第一信号把病人的需要当作第一需要把病人的满意当作第一标准从让病人满意转向让病人感动构建设和谐的医患关系努力做到了为人民群众提供安全有效的医疗服务飞鱼千里盖因志趣江海骏马奋蹄是因久欲越川朋友们让我们满怀对患者的关爱为了那些需要帮助的人们播撒一片爱的希望田野尊敬的各位领导各位同事；你们好！我叫何承琴于20xx年9月进入红十字医院工作现是外妇科一名小组长在这几年工作中我爱岗敬业勤勤恳恳现在我怀着激动而忐忑的心情站在这里很荣幸参加护士长这个职务的竞选护士长职位竞聘实行公平、公正、公开地竞争上岗这里我院深化人事制度改革的重大举措也是加强医院建设的有益尝试感谢院领导给予施展才华的机会我愿在这次竞选活动中接受领导的考验和挑选把这次挑战当做我人生旅程中一个进步的阶梯在我院工作日子里我从一个懵懂无知的护士成为外妇科一名组长期间离不开科室主任护士长的帮助和教育也离不开同事们的关心和支持外妇科是医院的前沿阵地输液的病人多病人病情急、重这使我深深的感受到护理人员要有很高的综合素质我知道护士长工作十分重要她既是护理工作的管理者也是护理工作的执行者她的职责就是带领全科护士圆满的完成医院交付的各项任务以优质的服务赢得广大患者的满意我也深知护士长工作十分辛苦但我会努力向她们学习向她们靠拢参与这次竞聘我愿在求中认识自己在积极进取中不断追求实现自我价值如果我竞聘成功我将丛以下几个方面开展工作；1.认真履行工作职责在领导和护理部指导下积极配合科主任搞好科室的管理工作当好做科主任助手使科室工作有条不紊的进行团结全体护理人员充分发挥集体优势和团结协作的力量2.注重学习强化责任以自己勤奋带动科室团队学习并客观评价和充分发掘每位护士的工作潜能发挥他们各自的优势使她们怀着愉悦的心情投入工作督促核心制度的落实组织全科室护士开展学习加强医护配合积极主动。
护士长演讲稿范文（精选5篇）
护士长演讲稿范文（精选5篇）护士长演讲稿范文（精选5篇）演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。
在现实社会中，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编精心整理的护士长演讲稿范文（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
护士长演讲稿1尊敬的各位领导，评委、同事们：大家下午好!本人姓名xxx，今年xx岁，大专学历。
现有职称主管护理师，从事护理工作xx多年。
原任内一科护士长，现参加竞争护士长岗位上岗。
此刻，我站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。
一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。
好的护士长就能带出高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。
我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。
二、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。
护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。
因此，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。
我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。
也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。
三、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。
实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要，是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。
优秀护士长演讲稿5篇
优秀护士长演讲稿5篇优秀护士长演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位同事，大家下午好！今天我代表优秀护士长发言，感到非常的荣幸，感谢院领导、护理部对我工作的肯定和支持，更感谢各兄弟科室对我科护理工作提供的无私帮助。
在现代医疗市场急剧激烈的竞争环境下，对护理工作提出了更高的要求，除了要有过硬娴熟的技术水平，扎实的理论知识基础，还要有积极热情的服务理念。
黄院长时常告诫我们：“没有好的服务，就没有医院的发展”。
随着精细化管理的到来，细节决定品质，也成就完美，作为科室护士长，必须将环节管理纳入到管理重点，在工作中不断发现服务中薄弱环节，改进服务流程，建立以人为本的服务理念，加强护患沟通，为患者提供安全，舒适，优质，高效的护理服务。
好的护理质量管理离不开高智商的护理领导者，我们的护理部王主任是一个非常善于管理的人，空降式检查，跟踪检查，让科室的护士长时时刻刻注重质量，持续改进，严格管理，努力学习管理知识，落实好护士长工作职责，积极开展科室的特色服务，不敢有丝毫松懈。
作为外科护士长，一年来虽然科室病人多，复杂大手术多，但还是克服重重阻力，根据二甲医院评审标准，率先启用首次护理评估单、健康宣教单，跌倒、坠床、压疮风险评估单等，完善护理不良事件的管理。
并逐渐在全院普遍应用，各种护理文书资料逐渐向省级医院标准看齐，更适合我院护理管理工作的需要。
在护理部正确领导下，我科工作有很多的亮点，如转变规范洗手的理念，淘汰以往肥皂，全部改为医用手消毒液洗手；医疗废物容器规范，分类处理，放置规范，交接记录规范：加强了病房管理，每日坚持做好晨晚间护理，保持病房整洁、安静、舒适、美观，给病人及家属、探视者留下了很好的印象；落实好安全管理，认真评估重点病人，详细宣教，落实好安全防范措施，班班交接，规范应用各种管道标识及安全警示标识。
五常法管理、护士长重点病人访视及护理绩效考核在护理管理工作中的应用，更有利于护理核心制度的实施落实，保证了护理安全，提高了病人的满意度，确保了护理工作的常态化，规范化，科学化，科室工作时时处于迎接状态，护理部每次突击下科室督导工作，科室不用准备，只用常态化工作质量接受检查。
优秀护士长的演讲稿范文3篇
优秀护士长的演讲稿范文3篇优秀护士长的演讲稿范文1我叫__x，今年__岁，略。
我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素质，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。
参加工作x年来，我亲身经历了医院的变化，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急，也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院更加美好的明天充满期待和向往。
x年的一线工作经验，使我对护理事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会，如果能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我相信我有信心有能力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。
首先，我具有丰富的专科护理知识和扎实的专科技术。
精通于儿科各种疾病的相关护理及健康教育，并针对各个疾病的特点也有着自己独特的护理方法，这得益于我平时细心的病情观察和护理实践。
目前我的小儿穿刺一针见血的比率已达99%以上，得到了患者家属信赖和领导的好评。
其次，我热爱本职工作，绝对服从组织安排，能够领会领导意图，虽深知儿科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍默默地在这个岗位上工作了12年，从未要求调转，因为我知道这是组织需要，相信我能坚守岗位。
再次，我有较好的协调组织能力和独特的沟通技巧，遇事临危不乱，能机智沉着应对，曾多次在突发事件中配合医生合理的组织安排并参与到护理工作，所谓独特，不是能说会道，能言巧辩，而是利用自己丰富的护理知识和娴熟的穿刺技术，良好的服务态度，说服患者使其信服。
同时，我不断学习，具有创新意识。
我从不“安分守己”，喜欢钻研学习探索先进的新鲜的未知的知识领域，从不满足于现状，现代的护理不能局限于通俗的护理模式，所以经常协助护士长出谋划策，改进护理方案。
我积极参加各种竞赛，不断的锻炼自己，提高自身修养和专业素质。
我深深地热爱护理工作，愿意为医院护理事业奉献自己的一切。
参加工作以来，积极参加医院组织的知识竞赛，技术比武，书法比赛等活动，取得了优异的成绩并多次被评为先进工作者。
优秀护士长发言稿（通用15篇）
优秀护士长发言稿（通用15篇）优秀护士长篇1尊敬的各位领导、各位同事：您们好!首先要感谢院领导给了我次锻炼的机会，同时也要感谢自从我参加工作以来给予我支持与帮助的诸位同事。
如果没你们的支持和帮助，今天我也不可能站在这里发言。
院领导给我这次机会是我对我的任信，我一定不负重托，尽全力把工作做好医|学教|育网搜集整理。
我是X年X月来到咱们医院工作的，如果已近X年了。
在我工作的这段时间里，我感受到我院良好的工作氛围和领导的亲切关怀。
同事们之前相互学习，互相帮助，使我进步很快。
我也很高兴地能够和大家一起工作，共同学习、共同进步;还希望在以后工作中能能够继续得到大家的支持和帮助。
今天，我有幸被选为护士长，我知道这既是院领导对我们的信任，同时也是对我的考验。
我将努力不负大家期望，进一步加强学习，不断提高和充实自己的业务知识与专业技能，坚决做到不骄不躁，决不辜负我作为一名“白衣天使”的光荣称号。
争取在这个看似平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩。
同时，我会向各位优秀的老同志学习，和所有同事齐头并进，再接再厉，为我院成为优秀专科医院增辉添彩。
谢谢大家!优秀护士长发言稿篇2大家好：今天是5月12日，一年一度的国际护士节，每当这一天的时候，我都会想起护士职业的创始人：弗洛伦斯·南丁格尔，想起她说过的话，想起她对病人慈爱的精神，每次，当我想起她说过的那句“燃烧自己，照亮别人”的感动话语时，我都会深深的崇拜她那崇高的人道主义精神。
她提倡用“四心”去对待每一位病人：爱心、耐心、细心和责任心。
她对待病人的工作态度，值得我们在座的每一位人的学习。
我们都知道，21世纪是多元化的世纪，随着精细化管理的到来，细节决定品质，也成就完美。
做为一名专业的医护人员，我们要知道，未来医疗市场的竞争将是细节品质的竞争，我们要以完善的细节和真诚的服务，来赢得患者及家属的满意，而这已成为广大医疗管理者共同的目标。
作为科室的护士长，我们必须要将细节服务纳入管理意识，在工作中不断发现服务中存在的薄弱环节，跟进服务流程重组，真正总结出具有细节管理模式的理念。
护士长表态演讲稿范文8篇
护士长表态演讲稿范文8篇护士长表态演讲稿范文 (1) 尊敬的领导、各位同事：你们可曾听说有这样一个群体，她们被称作天使。
当一个新的生命降生时，她们会细心呵护;当老人临近暮年，她们悉心照顾、做好临终关怀;在您健康的时候，她们为您提供保健知识，为的是让您更健康;当您病了，她们会陪伴在您身边，直到您恢复健康。
这个群体把为您的健康服务作为职业，恪守着职业道德，是您健康的守护天使。
我就是这神圣群体中的一员——一名普通的神经内科新护士。
说句实话，在我从护校毕业的时候，我总认为护士这个职业无非就是穿着洁白的护士服，每天打打针、换换药，工作轻松无比却又令人羡慕的职业。
直到我走进神经内科，真正成为一名护士。
我才忽然发现，原来护士还要为病人铺床叠被，洗头抹身，清洁卫生，送检陪护……，几乎涉猎所有的服务型行业!由此我才知道，在这个“神圣”的光环下，做一名合格的护士需要多大的努力和付出。
去年冬天，我们科收住一名脑出血的病人。
由于他是昏倒在马路上，被120急送住院的。
他因为病情不能言语，一时间没有找到他的家人。
还是因为疾病的原因，他开始烦躁不安。
护士长和我一直守护在他的床前。
没多久，他的大小便解在了床上。
看着病人浑身污垢不堪，闻着病房里呛鼻的臭味，我的眉头渐渐皱了起来。
可就在我不知所措的瞬间，护士长却越过我来到病人床前。
难道她没有看到沾满床单被套的粪便?!在我震惊的目光中，护士长的脸上依然是那温暖的笑容!那温馨的言语，那轻柔的动作像魔法一样很快的就安抚下病人的情绪。
之后，护士长又赶忙拿出病人的脸盆、毛巾，先用纸一点一点、一处一处将病人的臀部和会阴部的粪便擦掉，再用湿毛巾将他全身仔细的擦洗干净。
又见她要为病人更换新床单被套，我急忙抢过她手里的工作，轻轻地跟她说，“我来吧”。
不经意间一抬头，我恍然看到病人笑了，他的眼神里充满的是歉疚、是谢意甚至是感动。
虽然忙完这一切我和护士长都已经满头大汗，但此时望着护士长那肯定的眼神和依旧温馨的笑容，我傻傻的笑了，忘记了护士服上沾染的粪便，忘记了依旧呛鼻的异味……。
护士长优秀的演讲稿5篇
护士长优秀的演讲稿护士长优秀的演讲稿5篇篇一：护士演讲稿各位领导，各位朋友，大家好，我演讲的题目是：假如我是一位病人。
我们知道，科学发展观的核心是“以人为本”。
那么如何立足医护本职，切实地贯彻落实科学发展观呢?我认为，必须从患者的角度审视我们一点一滴的工作，只有患者满意，才能说我们的工作真正做得到位，才能说我们医护人员真正明白了什么以人为本，进而共同开创医患和谐的崭新工作形态。
现在就让我们用患者的眼睛，来看看我们熟悉的工作环境。
假如我是一位病人，到医院就医首先希望看到的就是干净明亮的就医环境，做事干脆利落的窗口服务人员，以及耐心细致的服务。
罹患疾病，会孤独寂寞，会胡思乱想，会对自己的病情发展，承受着病痛带来的折磨，个中苦涩，又怎么能是单纯依靠医务水平和操作技能可以全部解决的呢?其实，除了上述的重要因素外，更重要的就是医护人员热情的笑脸，以及他们亲人般地关怀。
假如我是一位病人，那么我最期待的，就是每一位医护人员能够展现真诚的笑容，用热情的服务和高超的医疗水平驱散我身体里和心中的阴霾。
那么由此观之，我觉得我们深入贯彻落实科学发展观，做好医护工作，就必须从这样几个方面着手。
首先，我们应该把学习实践科学发展观活动与日常工作紧密联系起来，从服务流程、服务细节上进行改进和创新，真正做到方便病人，惠民利民。
例如静脉输液是医院常用的治疗给药法，以往病人需要输液时，往往先要排队等候，站着等候护士加药，等候护士打针。
长长的等候队伍不仅使一些患者感到体力不支，而且，由于排队拥挤、时间长，患者容易产生焦躁情绪，甚至引起一些不必要的口角。
我们可以改进服务模式，用科学的操作流程方便患者。
输液室可以一改往日让患者在窗口排队输液的状况，护士们在收到病人输液单后随即引导其就坐，患者可以安心地等待输液，既节省了患者体力，又使窗口拥挤的现象得到改观，还能杜绝输液后因走动导致的穿刺部位肿胀。
其次，重沟通，优服务，这也是落实科学发展观的基本要求。
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优秀护士长演讲稿范文
优秀护士长演讲稿范文
尊敬的各位领导，亲爱的姐妹们：
大家晚上好!
不知不觉间我在护理工作岗位上工作已二十多年了，承蒙大家抬爱今天有幸站在这里说说心里话，非常高兴。
平常生活中常听到一句话叫“温度胜过高度”，对于这句话在不同的情境或不同的身份下有不同的理解。
我作为一名在临床工作多年的护士长从三方面来理解这句话：
首先，是让患者感受到我们护士的温暖。
我是一名护士，是人民心目中的白衣天使。
随着社会的发展，科学技术不断进步，人民生活水平的提高，“以人为本”的护理服务理念也植入我们心中。
怎样让我们的病友感到温暖，就是要建立和谐统一的新型护患关系，落实优质的服务措施，将病人的利益放在首位，将病人的需求想到首位，将病人的满意度提升到首位，是医院谋生存求发展的最佳举措，是达到护理品牌的必经之路。
通过努力使以往“自己实施什么护理，患者接受什么护理”的服务变为“患者需要什么护理我们就护理什么”，人性化互动的服务是创造超过消费者期望值的创新服务，实行医院个性化护患沟通服务，推行实行宾馆式礼仪服务，实行家庭式温馨服务，提供“六个一服务”“一声问候、一个微笑、一杯热水、一张整洁的床铺、一次
热情详细的入际介绍、一张便于咨询的连心卡”从而充分体现我院“以病人为中心”贯彻全员全程全面的优质服务理念。
同时我也相信任何一个愿意从事护理工作的人都尊重自己的职
业，即使你不是本着奉献而是因为某些个人原因选择了这个职业，那么既然你做了护士就应该尽量追求敬业的态度，完善自己的人格，在工作中积淀职业素养。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”这是护士的职业情怀，我相信随着我们不断努力，随着社会的不断进步，护士将成为人们生命中神圣的白衣天使。
其次是要让与我们一起工作的护士姐妹们感受到温暖。
作为一个临床科室的护士长不但要管理好科室的护理工作与护理质量，同时也要关心和我战斗在同一病区的护士姐妹。
一个集体的凝聚力从哪里来?就是集体中的每一个人都要有主人翁意识、团队意识、合作意识。
有了凝聚力才有团结，有了团结才有温馨。
温馨不是安逸，温馨不是索取，温馨是每一个人在给予中营造起来的家的感觉。
正如一个家庭赢得温馨一样，集体的温馨取决于个体行为。
作为护士长有责任用爱心、用行动去经营维护，使同志们潜移默化地爱护这个集体，热爱着我们的医院，从而怀着积极的情绪从事护理工作，守护病友的健康! 再就是要让领导感受到温暖。
曾经年轻的我怀着南丁格尔的梦想来到医院工作，那时可以说是热情满怀，但没有工作经验。
是我们的前辈，我们的领导
激励、鞭策、关心、培养、信任、支持，才有我不断的成长，在座的各位领导为了培养人才可谓是用心良苦。
那么，我们回报的就是在自己的工作岗位上兢兢业业，踏踏实实做事。
不断提高护理工作效率与工作质量，保证护理安全。
用我们百分的努力来做好优质护理服务工作，为医院取得良好的社会效益与经济效益，让群众满意、社会满意、医院满意。