计划合同部安全生产责任制标准版本

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项目部各岗位安全生产责任制范本（7篇）

项目部各岗位安全生产责任制范本1、是项目安全生产第一责任人，对项目的安全生产负全面责任。

2、严格执行安全生产法规、规章制度，与项目管理人员签订安全生产责任书。

3、按照相关规定建立项目安全管理机构和配备安全管理人员，并根据企业相关制度，建立和完善项目相关制度。

4、组织制订项目安全生产目标和施工安全措施计划，并贯彻落实。

5、参与或主持本项目安全管理策划、安全工作计划和安全管理文件等工作。

6、负责安全生产措施费用的及时投入，保证专款专用。

7、组织并参加对项目管理和作业工人的安全教育。

8、组织并参加项目定期的安全生产检查，落实隐患整改。

9、参加对现场大型机械设备、特殊防护设施的验收。

10、组织召开安全生产例会，研究解决安全生产中的重大问题。

11、组织编制项目应急预案，并进行交底和组织演练。

12、及时、如实报告生产安全事故，负责事故现场保护和伤员救护工作，配合事故调查和处理。

责任人签字：日期：生产经理安全生产责任制1、组织项目施工生产，对项目的安全生产负主要领导责任。

2、组织落实安全生产的法规、标准、规范及规章制度，定期检查落实情况。

3、组织实施安全专项方案和技术措施，检查指导安全技术交底。

4、组织对现场机械设备、安全设施和消防设施的验收。

5、组织进行安全生产和文明施工检查，对发现的问题落实整改。

6、负责项目管理人员的安全教育，提高管理层的安全意识。

7、组织项目积极参加各项安全生产、文明施工达标活动。

8、发生伤亡事故，按照应急预案处理，组织抢救人员、保护现场。

项目负责人签字：责任人签字：年月日年月日中建交通佛山南海新型公共交通系统试验段(盖章)：项目书记安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策法令规定，并经常监督检查。

做好员工安全生产思想教育工作，教育党员、干部以身作则，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。

2、开展党员身边无事故活动，把安全生产纳入评比先进等竞赛活动，把安全生产的好坏作为考核党员的一项条件。

安全生产责任制(编制(安全员),审核(副总),批准(总经理))

X X X X有限公司安全生产责任制文件编号：XXXX-ZRZ-01文件版本：1.0发放部门：总经办20XX-1-5发布 20XX-1-5实施XXX 有限公司发布安全生产责任制一、各人员安全生产职责总经理（主要负责人）安全生产职责1、建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。

2、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

4、保证本单位安全生产投入的有效实施。

5、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

7、及时、如实报告生产安全事故。

8、每季度至少组织一次安全生产安全检查，研究分析安全生产存在问题。

9、每年至少组织并参与一次事故应急救援演练。

10、发生事故时迅速组织抢救，并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理。

11、每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。

12、对本单位安全风险辨识管控全面负责，组织落实安全风险辨识管控和报告工作。

副总经理安全生产职责1、在总经理的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责。

2、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查各部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

3、协助总经理组织参与制定、修订各部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

4、参与车间定期不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。

发现隐患，及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向上级书面报告。

做到每月一次车间级安全检查，并做记录以备查考。

企业安全生产责任制(最新最全)

企业安全生产责任制(最新最全)第一章安全生产责任制为了贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”方针，加强安全管理，有效防范伤亡事故，保障员工在生产过程中的安全和健康，某某某某某有限公司特制定本安全生产责任制。

本制度适用于公司及各部门。

安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产制度的核心。

各部门应按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”、“谁分管谁负责”、“分级管理，分线负责”、“安全生产，人人有责”的原则，做好各部门岗位安全生产。

各级管理人员都应在各自的职责范围内，宣传、贯彻、执行国家、地方政府、公司有关安全生产的法律、法规、标准、规章制度和要求。

建立健全以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度和安全管理网络，积极推进安全管理体系和安全生产标准化建设，实现安全生产健康稳定发展。

为确保员工职业健康安全，各级各类人员不得违章操作和违章指挥，并有权制止违章操作，有权拒绝违章指挥；发现有直接危及人身安全情况时，有权停止作业或者在采取可行的应急措施后撤离作业场所，并迅速向上级报告，必要时可越级报告。

当发生安全事故及险性事故时，各级各部门人员必须履行自己的职责，相互配合，迅速救助和妥善处理，将事故损失和影响降到最低限度，同时要保护好现场；事故发生后必须向事故调查人员反映真实情况；在事故原因没有查清，安全防范措施没有落实前，不得恢复生产。

坚持安全生产“五同时”的原则，即：各部门负责人在计划、布置、检查、总结、评比各项工作时，要同时计划、布置、检查、总结，评比与之相关的安全工作。

坚持安全生产“三同时”原则，即：新建、改建、扩建工程项目的劳动安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

在处理事故时，坚持“四不放过”原则，即：事故的原因没查清不放过；事故责任者和员工没受到教育不放过；防范措施没有落实不放过；事故责任者没严肃处理不放过。

安全生产责任制(横向到边竖向到底)

严格生产现场安全管理，加强对作业过程和人的行为管理，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；加强对设备设施和作业环境管理，控制物的不安全状态。
重视职工职业健康。建立健全职业健康管理制度，实施职业危害监测、评价和控制，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件和劳动防护用品。
强化应急管理工作。制定事故应急预案，建立应急救援组织，配备应急物资和装备，保持有效的应急能力。
按规定对账簿、资金进行保管，严防丢失、被盗。
第八条经营科职责
编制、审核施工组织设计时，必须包括相应的安全设施、安全技术措施，并检查督促实施，将安全生产费用列入工程造价；
在设计工作中保证所引用的标准、规范和规程是有效文件；
对新工艺、新技术、新材料、新设备要制定相应的安全措施和操作规程；
检查指导施工时，同时检查指导现场安全生产，对安全生产设施不符合规定、违反安全技术规程、施工设备工具状况不良或使用不当要及时制止并向施工负责人反映，落实整改；
第六条安全科职责
认真贯彻执行国家安全生产法律、法规，承担公司安委会办公室日常工作。
拟定公司安全生产目标、制定措施，提交公司安委会，经审核批准后督促有关部门抓好落实。
编制、补充、修订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
贯彻执行公司一体化(质量、环境、职业健康安全）管理体系文件。负责对重大危险源的识别、评价、控制，并督促落实安全管理措施。
协助企业领导全面贯彻上级有关安全生产的方针、政策，及时转交上级和有关部门的安全生产文件。
负责建立健全员工的人事档案。做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
负责公司印鉴、公文的保管。
负责员工的考勤记录，每日分析、汇总，月底上报公司领导和财务。

安全生产岗位责任制范本

安全生产岗位责任制范本根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，安全生产岗位责任制是指各级领导、生产经营单位负责人对本单位安全生产工作从事人员进行安全生产管理和监督，使其履行安全生产责任的一种制度安排。

下面是一个安全生产岗位责任制范本：一、领导干部安全生产责任：1. 强化安全生产意识，确保安全生产工作的重要性和紧迫性。

2. 制定安全生产目标和任务，确保安全生产工作的顺利开展。

3. 负责建立和健全本单位的安全生产管理体系，明确安全生产责任制度和工作流程。

4. 落实安全生产预算，确保安全生产经费的充足和合理使用。

5. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全生产技能。

6. 组织实施安全生产检查和隐患排查，确保安全生产设施设备的正常运行。

7. 对发现的安全隐患和事故要及时报告并采取有效措施解决，确保职工的人身安全和财产安全。

8. 对安全生产工作进行定期检查和评估，及时发现问题并进行整改。

9. 参与组织应急救援工作，确保应急预案的有效执行。

10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。

二、生产经营单位负责人安全生产责任：1. 承担最终安全生产责任，确保制定和实施安全生产方针、目标和计划。

2. 加强对生产经营活动中的安全风险的管理，制定并组织实施安全生产管理制度和规章制度。

3. 加强对本单位职工的安全教育培训，提高职工自我保护意识和安全技能。

4. 组织开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

5. 建立健全事故报告和调查制度，及时记录、报告和处理安全生产事故。

6. 组织实施安全生产应急预案，加强应急救援演练和培训。

7. 组织开展安全生产培训和宣传活动，提高职工的安全意识和安全技能。

8. 对职工的安全工作进行评价和奖惩，激励和约束职工的安全行为。

9. 加强与相关部门和企业的联系和合作，共同推进安全生产工作。

10. 定期听取安全生产工作汇报，积极参与安全工作的讨论和决策。

合同签订管理部门安全生产责任制

合同签订管理部门安全生产责任制
第一条按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去。

第二条对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，列入年度计划，按需要支付。

第三条对安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金支出。

第四条合理控制和使用安全生产专项经费。

第五条经常对部门职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。

第六条贯彻执行有关劳动保护和安全生产的法律、法规、规程及制度。

第七条负责对分包单位的资质审查，建立合格分包方名录，及时向项目发布，严禁超资质承包、发包。

第八条在签订施工合同时，必须同时签订有效的安全生产协议书，并督促其按协议实施。

第九条负责对供应商单位的资质审查，建立合格供应商名录，及时向工程项目颁布。

第十条根据国家制订的单位定额工期规定和安全技术施工规范要求，在科学合理的基础上与建设单位协商工期。

工程合同部安全责任书

工程合同部安全责任书一、总则1. 本安全责任书是为了加强工程合同部安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，确保工程质量和进度。

2. 工程合同部全体员工必须认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产人人有责。

二、安全责任1. 工程合同部负责人应组织制定本部门的安全生产规章制度和操作规程，定期组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 员工在参与合同评审、签订及履行过程中，应严格按照安全操作规程办事，不得违章指挥或违规操作，确保合同条款中涉及安全生产的内容得到妥善执行。

3. 对于合同中涉及的安全生产专项条款，应详细审查，确保其符合国家安全生产相关法律法规的要求，并能够在实际操作中得到落实。

4. 发现安全隐患或违章行为，员工应立即上报部门负责人，并采取有效措施予以整改，防止事故的发生。

三、事故处理1. 一旦发生安全事故，工程合同部应迅速启动应急预案，组织人员进行紧急救援，并及时报告上级主管部门。

2. 对于事故原因要进行调查分析，总结经验教训，防止类似事故再次发生。

3. 对于违反安全生产规定造成事故的个人或单位，应根据情节轻重，依法依规进行处理。

四、监督检查1. 工程合同部应定期对安全生产工作进行自查自纠，及时发现问题并进行整改。

2. 上级主管部门应定期对工程合同部的安全生产工作进行检查指导，提出改进意见和要求。

五、附则1. 本安全责任书自签署之日起生效，至工程合同部任务完成时终止。

2. 本安全责任书的解释权归公司安全生产委员会所有。

结语：。

安全生产标准协议责任书

安全生产协议责任书一、背景安全生产是企业发展的重要基石，是保障员工安全和企业可持续发展的关键因素。

为了确保我们公司的生产过程安全可靠，减少事故风险，保护员工的生命和财产安全，我公司制定了本安全生产协议责任书。

二、目标我们的目标是建立一个安全、健康的工作环境，在生产过程中预防事故的发生，保障员工的安全权益，提高企业的安全生产管理水平。

三、安全责任1.公司领导层将安全生产作为重中之重的任务，确保提供必要的资源和支持，推动安全生产工作的开展。

2.各部门负责人要切实履行安全生产的责任，制定并执行相应的安全管理制度，并对本部门的安全生产工作负责。

3.所有员工必须认真遵守安全生产规章制度，执行各项安全操作规程，确保操作安全、生产有序。

四、安全培训1.公司将组织定期的安全培训，包括但不限于安全操作规程、危险作业操作、事故应急处置等内容的培训。

2.全体员工必须参加安全培训，通过培训考核，取得相应的合格证书后方可上岗。

3.新进员工要接受全面的安全培训，并由相关部门进行技能培训，确保其熟悉工作流程、操作规程和安全防护措施。

五、安全生产管理1.公司将建立健全的安全管理体系，明确分工、职责和权限，并进行监督和检查，确保安全管理工作的落实。

2.各部门负责人要定期组织安全检查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患，确保生产设备的安全运行。

3.各部门要建立健全事故快报制度，并确保在事故发生后及时上报，并采取紧急措施，保护现场，避免次生事故的发生。

六、紧急救援1.公司将组织紧急救援队伍，并定期组织演练，以应对突发事故和灾难。

2.各部门要配备适量的急救设施和消防设备，并定期检查、维护和更新，确保其完好可用。

3.在发生事故或突发事件时，员工要迅速采取紧急措施，拨打应急方式报警，并协助救援工作的开展。

七、奖惩制度1.公司将建立健全的安全奖励制度，鼓励员工积极参与安全生产工作，发现问题并提出改进意见。

2.对于重大事故和安全违规行为，将坚决追究相关责任人的责任，依法进行处理，形成严明的安全责任体系。

公司各部门安全生产责任书范本

公司各部门安全生产责任书范本一、总则为了保障企业的生产安全，维护员工的身体健康和生命安全，根据国家相关法律法规，制定本安全生产责任书，明确各部门的安全生产职责和义务。

二、生产部门1. 生产部门负责组织和指导本部门内部的生产活动，确保生产过程中的安全。

2. 生产部门应建立健全安全管理制度和操作规程，明确工作流程，做好事故应急预案，提升员工的安全意识和操作技能。

3. 生产部门应落实好安全培训计划，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。

4. 生产部门负责对现有设备和设施的安全状况进行定期检查和维护，并及时修复和更换存在安全隐患的设备。

5. 生产部门应加强对员工的安全教育，强化现场安全管理，确保员工的个人防护装备的正确佩戴和使用。

三、质量部门1. 质量部门应加强对生产流程的监控和质量控制，确保产品的安全性和合规性。

2. 质量部门应建立健全质量管理制度，明确各项质量标准和要求，并进行有效的监督和检查，及时发现并纠正存在的质量问题。

3. 质量部门应组织开展产品质量培训，提高员工的质量意识和质量管理能力，控制生产过程中的质量风险。

4. 质量部门负责与供应商和客户之间的质量沟通与协调，确保产品的原材料和外部资源符合质量标准。

四、设备部门1. 设备部门应负责对企业的设备设施进行定期检查，确保设备的安全性和运行正常。

2. 设备部门应建立健全设备管理制度，明确维修保养流程，及时修复和更换存在问题的设备。

3. 设备部门负责设备的维护保养工作，确保设备的可靠性和稳定性，提供安全的工作环境。

4. 设备部门应开展设备维修人员的培训，提高其专业水平和维修技能，保障设备维护工作的质量和效率。

五、人力资源部门1. 人力资源部门应负责员工的招聘与录用工作，确保员工具备岗位所需的相关职业资质和技能。

2. 人力资源部门应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。

3. 人力资源部门应建立健全员工考核体系，鼓励员工积极参与并提出安全改进意见。

2024版项目计划合同部安全生产责任书

2024版项目计划合同部安全生产责任书合同编号：__________地址：法定代表人：联系电话：地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方为乙方提供项目计划服务，为确保项目计划的顺利进行，明确双方的安全生产责任，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本安全生产责任书。

第一条安全生产目标1.1 乙方应确保在项目计划服务过程中，不发生因乙方原因造成的人员伤亡事故。

1.2 乙方应确保在项目计划服务过程中，不发生因乙方原因导致的重大财产损失。

第二条乙方的安全生产责任2.1 乙方应严格按照国家法律法规、行业标准和甲方要求，开展项目计划服务。

2.2 乙方应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。

2.3 乙方应制定并落实安全生产规章制度，确保安全生产条件的符合性。

2.4 乙方应定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全生产意识和技能。

2.5 乙方应建立健全事故应急预案，及时报告和处理事故。

2.6 乙方应按照甲方要求，提供相关安全生产资料和信息。

第三条甲方的安全生产责任3.1 甲方应提供乙方开展项目计划服务所需的安全生产条件，确保乙方能够顺利进行。

3.2 甲方应对乙方进行安全生产指导和管理，监督乙方履行安全生产责任。

3.3 甲方应在合同中明确乙方的安全生产要求，并向乙方提供相关法律法规、行业标准等信息。

3.4 甲方应对乙方的事故应急预案进行审查，并协助乙方处理事故。

3.5 甲方应对乙方进行定期安全生产检查，对发现的问题及时提出整改要求。

第四条违约责任4.1 如乙方未履行本责任书规定的安全生产责任，导致发生事故的，乙方应承担相应的违约责任。

4.2 如甲方未履行本责任书规定的安全生产责任，导致发生事故的，甲方应承担相应的违约责任。

4.3 违约方应承担因其违约给对方造成的损失赔偿责任。

第五条争议解决5.1 本安全生产责任书履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

安全生产责任制及考核办法（6篇）

安全生产责任制及考核办法第一章总则第一条为进一步明确安全生产管理职责，防止和有效控制伤亡事故的发生，切实保障员工在生产过程中的安全和健康生产设施不受损害，创造良好的安全生产和职业健康环境，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《铁路建设工程安全生产管理规定》、张唐铁路建设指挥部和中铁四局有关安全管理规定，结合工程管理实际，制定项目队安全生产责任制及考核办法。

第二条坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针和“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”的原则;坚持“以人为本”的思想，实施科学管理，强基达标，把安全基础建设提高到新水平，实现生产安全有序可控的目标。

第三条加强施工现场管理，深入开展“安全标准工地”建设，规范管理行为和作业行为，做到岗位有职责，考核有标准、检查有依据，切实做到生产安全有序可控。

第二章项目分工负责制第四条领导分工:项目经理王红波，负责全面工作;项目副经理郭敬文负责现场工作，负责项目“双优”创建、工程建设专项治理和标准化文明工地建设;项目工程师秦彦明负责技术.质量，技术工长柴喜伟负责日常技术核定，方案编制，5#楼工长韩斌负责5#楼的日常工作，4#楼郭敬文负责4#楼的日常作，3#楼王鹏负责3#楼的日常工作，质量员李亚宁负责日常检查，监理报验工作，安全员穆洪状负责安全检查及安全资料.资料员焦渊，白茹负责资料，实验员牛李涛负责材料送检，报验。

材料员蔡建瑞负责收料与材料验收。

第五条安全员安全职责安全员是项目部安全监督检查的职责，对项目队所属单位执行国家安全生产法律法规、标准、和平一号指挥部以及项目部安全生产规章制度的执行，负有监督检查责任，其职责是:1.根据国家有关安全生产的法律、法规标准或行业标准的规章制度，对项目安全管理工作进行监督检查。

2.参加各种安全生产检查，参加组织的定期或不定期安全检查，深入现场，检查施工生产安全设备设施是否齐全有效;安全技术措施是否有效落实。

项目计划合同部主任岗位安全职责

项目计划合同部主任岗位安全职责
1、贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规，特别注意评价工程施工的环境影响。

2、负责在抓好项目生产经营合同、统计、预算、定额的业务归口管理工作的同时，把生产安全放在首位，突出安全生产工作。

3、在编制、安排项目年度和总施工计划及工程施工综合进度时，根据工程施工的特点和需要，组织安排编制安全生产投入计划，并做到与施工计划同时下达。

4、负责编制项目的安全生产计划的执行文件，编制安全措施费用的使用计划。

5、在项目与协作队伍在签订工程协作合同时明确甲乙双方的安全责任。

6、在签订工程施工合同时，必须有安全生产文明施工的明确要求，并经项目主管领导审核同意后，方可签约。

7、检查监督使用的协作队伍是否进行安全业绩和安全资质的评价，严禁使用未经安全资质审查或审查不合格的协作队伍。

计划合同部安全生产责任制范文（二篇）

计划合同部安全生产责任制范文一、安全生产责任的核心意义安全生产责任制是指企业依法履行安全生产责任，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责，形成一套科学合理的安全生产管理体系，确保企业的生产经营活动符合国家的安全生产法律法规和标准，最大程度地保障从业人员的生命安全和财产安全。

对于合同部来说，安全生产责任制不仅涉及员工的人身安全，还关乎企业的名誉和长远发展。

因此，合同部的安全生产责任非常重要，需要高度重视和认真履行。

二、安全生产责任的分工和职责1. 合同部负责人的安全生产责任合同部的负责人是安全生产工作的领导者，他应当履行以下安全生产责任：（1）制定、修订和完善合同部的安全生产管理制度和规章制度；（2）组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能；（3）布置合同部的安全生产任务和计划，并确保落实到位；（4）及时通报和处理合同部的安全事故和隐患，并提出整改措施；（5）建立安全隐患排查和整改制度，保证合同部安全生产工作的持续改进；（6）定期组织安全生产检查和评估，推动合同部安全生产工作的规范化和科学化。

2. 合同部员工的安全生产责任合同部的员工是安全生产工作的参与者和执行者，他们应当履行以下安全生产责任：（1）遵守安全生产制度和操作规程，确保自己和他人的安全；（2）参加安全生产培训和考核，提高安全意识和技能；（3）发现安全隐患应及时上报，并配合完成整改工作；（4）配合安全生产检查和评估工作，并积极改进工作中存在的问题；（5）按照要求使用个人防护设备，确保个人的安全。

三、安全生产责任的执行措施为了确保安全生产责任的落实，合同部应当采取以下执行措施：1. 安全生产规章制度的制定和修订合同部应当制定和修订符合国家安全生产法律法规和标准的安全生产规章制度，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责和要求。

同时，合同部还应当通过培训和宣传活动，确保每一位员工都了解和遵守这些规章制度。

2. 安全生产培训和教育的组织开展合同部应当定期组织安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能。

合约部安全生产工作职责

合约部安全生产工作职责
合约部安全生产工作的职责包括：
1. 制定并执行合约部安全生产管理制度和工作方案，确保安全生产工作的有效开展。

2. 负责合约部安全生产法律法规、政策和标准的研究和宣传工作，提高员工的安全意识和风险防范能力。

3. 完善和维护合约部安全生产管理规范，建立安全生产档案，定期进行安全生产检查和评估，及时发现并整改隐患。

4. 负责合约部的安全培训工作，制定培训计划并组织实施，提高员工的安全技能和操作水平。

5. 组织开展事故应急演练和救援演练，提高应对突发事件的能力和处置水平。

6. 负责合约部安全生产事故的调查和处理工作，分析事故原因，提出改进措施，防止事故再次发生。

7. 与相关部门合作，建立健全安全生产信息报送、交流和协调机制，共同维护合约部的安全生产。

8. 参与合约部安全生产责任体系的建设，制定考核评价制度，对安全工作进行监督和检查，确保合约部安全生产工作的落实和效果。

9. 及时掌握新的安全技术、装备和管理方法，推动合约部安全生产工作的不断创新和改进。

10. 进行安全生产宣传教育，增强员工对安全生产的重要性和紧迫性的认识，树立安全意识和责任意识。

安全生产及责任划分合同

安全生产及责任划分合同一、背景与目的本合同旨在确保参与方在安全生产方面承担相应的责任，并明确各方之间在安全管理中的职责划分，以维护员工和公众的生命财产安全，实现安全生产的全面管理和整体推进。

二、定义与名词解释1.安全生产：指依法采取各种必要措施，预防和减少事故，保护劳动者的生命财产安全的活动。

2.参与方：指在此合同中承担安全生产责任的所有组织或个人。

三、责任划分1. 安全生产责任1.参与方应依法落实安全生产责任，制定并执行安全生产管理制度，确保安全生产工作的有效开展。

2.参与方应建立健全安全管理体系，包括但不限于制定安全生产规章制度、加强安全设施设备的检修与维护等。

3.参与方应对其所属员工进行安全教育培训，提高其安全意识，确保员工在工作过程中能够正确使用安全设备和工具。

4.参与方应加强对生产设备的检查，确保设备的正常运行和安全工作。

2. 安全责任追究1.参与方应及时了解和掌握安全生产相关法律法规，确保其安全生产行为符合法律规定。

2.参与方发生安全生产事故时，应及时启动应急预案，采取措施进行紧急处理和救援，并立即向有关部门报告。

3.在发生重大安全事故时，参与方应配合有关部门的调查，积极提供相关的安全生产记录和证据。

4.对于参与方在安全生产方面存在的违法违规行为，责任方应承担相应的法律责任，并赔偿因其行为而导致的损失。

3. 合同解除在以下情况下，本合同可以被解除： 1. 当一方严重违反本合同的安全生产责任时，另一方有权提出解除合同的申请。

2. 双方经协商一致，认为解除合同有助于安全生产的推进和管理时。

4. 违约责任1.若参与方未履行本合同规定的安全生产责任，应承担违约责任，赔偿因其违约而给对方造成的损失。

2.违约方除承担损害赔偿责任外，还应向受损方进行公开道歉，并采取措施纠正违约行为。

四、其他事项1.本合同一经签署即生效，并具有法律效力。

2.本合同的修改、解释以及争议解决均应通过友好协商方式进行。

项目各部门安全生产责任制职责

项目经理岗位职责一、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级颁发的有关文件及规章制度，并结合实际制定实施办法和措施；全面负责项目管理工作、上级质量、环境和职业健康安全管理体系，以及项目的生产成果和各项指标向公司经理负责；全面完成生产任务。

二、组织本工程的检查，主持审查技术部门编制的实施性施工组织设计。

三、负责与公司签定内部承包合同和审核施工劳务队伍的选择，主持审定项目年、季施工生产建议计划和月旬作业计划。

四、加快施工进度，分施工情况，解决存在的问题，每月主持召开项目职工大会，进行工作总结布置下月工作和目标。

五、认真贯彻执行上级质量、指标和环境管理方案，实施质量、环境和职业健康安全的规定和措施。

六、了解掌握干部和职工的思想状况和工作情况，加强职工的教育、技术、业务学习、提高员工整体素质。

责任人：2013年12月22日项目技术主管岗位职责在公司经理的领导下，负责搞好项目的技术管理和工程安全质量管理等工作。

一、贯彻执行国家、公司以及建设单位主管部门所颁发的技术标准、规范、规程。

二、参加施工调查，负责主持审查设计文件，接桩和施工复测，督促检查有关人员做好施工测量及放样工作。

三、负责编制本项目实施性施工组织设计，并作好技术交底工作，负责编制项目质量目标、环境和职业健康安全管理体系目标、指标的制订和分解工作，组织相关人员编制环境因素、危险源的辨识工作。

四、负责办理工程变更和设计方案，组织有关人员搞好工程变更部位、签认和索赔工作。

五、组织竣工测量，编制竣工文件和参加初验、复验等交接工作。

六、参加年、季进度计划，月旬作业计划的编制和经济活动分析，提出技术组织措施。

七、参加各种生产会议和生产活动，掌握施工进度，分析存在的问题并及时提出改进措施。

八、督促有关人员终季末进行收方工作，正确掌握已完及剩余工作量。

九、贯彻执行工程质量的施工技术安全措施，参加安全质量大检查及有关事故的调查分析处理，督促试验人员搞好工程试验。

GBT33000-2016《企业安全生产标准化基本规范》

《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）1、范围本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。

本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。

其他企业和生产经营单位等可参照执行。

2、规范性引用文件下列文件对本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB2893 安全色GB2894 安全标志及其使用导则GB5768 （所有部分）道路交通标志和标线GB6441 企业职工伤亡事故分类GB7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识GB/T11651 个体防护装备选用规范GB13495.1 消防安全标志第一部分：标志GB/T15499 事故伤害损失工作日标准GB18218 危险化学品重大危险源辨识GB/T29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB30871 化学品生产单位特殊作业安全规范GB50016 建筑设计防火规范GB50140 建筑灭火器配置设计规范GB50187 工业企业总平面设计规范AQ3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范AQ/T9004 企业安全文化建设导则AQ/T9007 生产安全事故应急演练指南AQ/T9009 生产安全事故应急演练评估规范GBZ1 工业企业设计卫生规范GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：化学有害因素GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：物理因素GBZ158 工作场所职业病危害警示标识GBZ188 职业健康监护技术规范GBZ/T203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范3、术语和定义下列术语和定义适用于本文件。

项目安全生产责任制(六部一室)

项目经理安全生产责任制一、项目经理是项目安全生产第一责任人，对生产经营全过程中的安全生产负全面领导责任。

二、坚持“管生产必须管安全”，“谁主管，谁负责”的原则，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工具体情况，制定各项安全生产管理办法和措施，并监督其实施。

三、按规定配备专职安全人员，专职安全人员须持证上岗。

指导、支持安全管理人员的工作。

四、严格执行安全考核指标和安全生产奖惩制度。

把安全责任目标层层分解到岗，落实到人，与项目主要管理人员，班组和分包、外协队伍签订安全生产目标管理责任书，严格兑现奖惩。

五、健全和完善用工管理手续。

认真组织做好自有职工和各班组人员的全员安全教育，三级安全教育和特种作业人员培训持证上岗工作，职工受教育面必须达到100%。

六、严格执行安全技术措施审批和安全技术交底制度。

组织落实施工组织设计和专项施工方案中的安全技术措施。

组织实施设备和安全设施的三级验收。

七、定期组织安全生产检查和分析，针对施工生产中存在及可能产生的事故隐患制定相应的整改和预防措施，定人、定时间及时解决，并组织有关人员按期复查。

八、不折不扣地提取和使用好安全技术措施经费，落实各项安全防护措施，实现工地安全达标。

九、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故调查。

制定并落实防止同类事故再次发生的措施，吸取事故教训。

项目副经理安全职责一、根据项目安全生产保证计划组织有关管理人员落实针对性的安全技术措施。

二、落实施工组织计划中的各项安全技术措施，协调安全保证体系运行中的重大问题，认真执行安全生产规章制度三、安排专人对各班组施工过程的安全生产、文明施工进行全程监控。

四、从技术和管理上未采取措施，使施工过程中的安全生产、文明施工处于失控状态。

五、经常组织参与对项目工程进行定期和不定期的安全检查，施工安全状况进行持续的整改和完善。

六、组织对全体职工安全知识和遵章守纪的教育，提高职工自我保护和防范事故的能力和办法予以消除。

计划合同部安全生产责任制

计划合同部安全生产责任制
安全生产责任制是指企业建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的责任和义务，并将责任划分给相关责任人，以保障员工的生命安全和财产安全。

对于合同部来说，也需要制定相应的安全生产责任制，以确保安全生产工作的顺利进行。

以下是计划合同部安全生产责任制的一些建议：
1.明确责任人：合同部应指定专门的安全生产负责人，负责组织、协调和监督安全生产工作，并确保相关人员具备安全生产知识和技能。

2.制定安全生产制度：合同部应制定并落实相应的安全生产制度，包括安全操作规程、事故应急预案等，以指导员工安全进行工作。

3.加强培训教育：合同部应定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工具备相应的安全生产知识和技能。

4.设立安全生产考核机制：合同部应建立相应的安全生产考核机制，对安全生产责任人进行定期考核，并对安全生产工作进行评估和改进。

5.加强安全防范措施：合同部应对使用的设备、工具、材料等进行检查，确保其符合安全标准，并采取相应的安全防范措施，如安全防护装置、消防设施等，以防止事故发生。

6.建立安全生产档案：合同部应建立安全生产档案，记录安全生产工作的相关信息和事故处理情况，以便于追溯和总结。

总之，计划合同部安全生产责任制需要明确责任人、制定制度、加强培训、建立考核机制、加强防范措施，以确保合同部的安全生产工作有序进行。

安全生产责任制

安全生产责任制编制：审核：审批：中铁十八局集团有限公司南宁轨道交通3号线01标土建5工区项目部二O一五年七月安全生产责任制安全生产责任制，是根据“管生产必须管安全”的原则，以制度的形式，明确规定项目部的每一位员工在生产部门活动中应负的安全责任。

它是项目部岗位责任制的一个重要组成部分，是项目部最基本最核心的一项安全管理制度。

安全生产责任制规定了项目部中从项目经理开始，到一般干部、技术人员，直至生产工人的职责范围，以便各负其责，从而促进项目部通过计划、布置、总结、评比等手段，保证安全生产方针得到切实的贯彻执行。

安全生产责任制的实质是在一个项目部中，人人都享有管理安全的权利，也有管理安全的义务，真正达到既保证完成生产任务，又保证不出事故。

安全生产责任制明确规定，项目部的项目经理是项目部第一安全责任人。

项目部的安全生产副经理必须把“安全第一、预防为主”的安全生产方针贯彻至企业的生产计划、方案和规划中，并带头贯彻执行，同时监督和要求其他员工严格按照规定进行操作。

安全生产责任制的三个基本要素是企业建立安全生产领导小组、项目部的项目经理必须担当第一安全责任人、项目部必须建立完善的安全管理制度。

安全生产责任制是我国多年来安全生产实践的经验总结，是一项行之有效的制度。

1963年国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》，把安全生产责任制作为“规定”中的一项重要内容，使安全生产责任制成为安全生产一项基本法律制度，成为建立安全和产责任制的法律依据。

多年的安全管理实践证明，凡是建立了安全生产责任制的项目部，各级领导就能重视安全生产工作，认真贯彻劳动保护的方针、政策、法规，切实负起安全生产责任，在组织生产的同时，就能积极采取措施，有计划地改善劳动条件，保证安全生产。

反之，安全工作就会为职责不明、互相迭推诿而无法进行，工伤事故和职业病就会不断发生。

因此，要搞好项目的安全生产，必须建立健全安全生产责任制。

一、安全生产领导小组及职责1、安全生产领导小组：组长：董瑞桥项目经理赵文林常务副经理副组长：刘世毛副书记魏立勇副经理穆永奎副经理柴学进副经理郭良法安全总监王春辉技术负责人组员：张若林工程技术部副部长姜琳安全质量环保部部长刘瑜物资设备管理部部长李贵陈计划合同部部长马辉财务管理部部长杜万磊实验室主任孟永刚测量班长2、安全生产领导小组职责(1)在项目经理的领导下，认真贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策、地方政府、南宁市轨道交通集团的各项安全生产管理规定，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，督促本项目部各项安全生产管理制度的有效实施。