劳动人事法律专委会常用法律法规汇编

劳动人事法律专委会常用法律法规汇编
安徽天禾律师事务所
二〇一九年三月
目录
一、综合法律及配套文件
1、《中华人民共和国劳动法》；
2、《中华人民共和国劳动合同法》；
3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》；
4、《中华人民共和国劳动就业促进法》；
5、《中华人民共和国社会保险法》；
6、《中华人民共和国妇女权益保护法》；
7、《中华人民共和国工会法》；
8、《中华人民共和国职业病防治法》；
9、《劳务派遣暂行规定》；
10、《企业民主管理规定》
11、《劳动部关于<劳动法>条文的若干说明》；
12、《关于贯彻执行 <中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》；
13、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》；
14、《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》；
15、《外国人在中国就业管理规定》；
16、《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》
二、工资福利及劳动保护配套法规
1、《工资支付暂行规定》；
2、《安徽省工资支付规定》；
3、《安徽省最低工资规定》
4、《关于工资总额组成的规定》
5、国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》；
6、《职工带薪年休假条例》；
7、《企业职工带薪休假实施办法》；
8、《国务院关于职工工作时间的规定》；
9、劳社部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》；
10、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》；
11、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》；
12、《女职工劳动保护特别规定》；
13、《安徽省女职工劳动保护特别规定》；
14、《禁止使用童工规定》。

三、工伤认定及待遇配套法规
1、《工伤保险条例》；
2、《工伤认定办法》；
3、人社部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》（一）；
4、人社部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》（二）；
5、《安徽省实施<工伤保险条例>办法》；
6、《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》
7、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》；
8、《因工死亡职工供养亲属范围规定》；
9、《生产安全事故报告和调查处理条例》；
10、《职业病诊断与鉴定管理办法》
11、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
12、《安徽省劳动和社会保障厅关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知》
四、社会保险配套法规
1、《社会保险费征缴暂行条例》
2、《社会保险基金先行支付暂行办法》；
3、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）
4、《安徽省参加企业基本养老保险人员退休审批管理规定》
5、《《安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案（试行）》（皖政[1997]63号）
6、《关于安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案(试行)实施中有关问题的通知》
7、《安徽省关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（皖政〔2006〕59号）
8、《合肥市城镇职工基本医疗保险办法》
9、《安徽省人口与计划生育条例》
10、《安徽省职工生育保险暂行规定》
11、《合肥市职工生育保险办法》
12、《安徽省失业保险规定》
13、《合肥市失业保险办法》
14、《住房公积金管理条例》
五、劳动人事争议处理配套法规
1、《劳动保障监察条例》；
2、《人事争议处理规定》；
3、《劳动人事争议仲裁办案规则》；
4、劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》；
5、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）；
6、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）；
7、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）；
8、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）
9、最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定；
10、《安徽省高级人民法院<关于审理劳动争议案件若干问题的意见>（试行）》（2003）
11、《安徽省高级人民法院〈关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见〉》（2015）
12、合肥市中级人民法院、合肥市劳动人事争议仲裁委员会《审理劳动人事争议案件若干问题的规范指引》（2018）。