公司节能减排管理规定(正式)
节能减排管理制度范本(4篇)
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
单位节能减排规章制度
单位节能减排规章制度第一章总则第一条为贯彻落实国家能源和环境保护政策，推动单位节能减排工作的深入开展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位及其所属各部门、各单位的节能减排工作。
第三条本单位负责节能减排工作的具体落实，各部门、各单位负责配合落实。
第四条本规章制度由本单位领导班子审定，全体员工必须严格遵守；违反规定将受到相应的批评教育和处罚。
第二章节能第五条单位应当严格执行国家节能政策，加强节能宣传教育，提高全体员工的节能意识。
第六条单位应当定期对设备进行检测、维护和更新，提高设备的节能性能。
第七条单位应当制定节能计划，明确节能目标和措施，确保节能工作的顺利开展。
第八条单位应当加强对能源的监测和管理，发现问题及时解决，确保能源的合理利用。
第九条单位应当鼓励员工提出节能建议，对有效节能建议给予奖励。
第十条单位应当建立节能考核制度，对节能工作进行定期考核和评估。
第三章减排第十一条单位应当严格执行国家环保政策，加强环保宣传教育，提高全体员工的环保意识。
第十二条单位应当制定减排计划，明确减排目标和措施，确保减排工作的顺利开展。
第十三条单位应当对污染物进行监测和管理，发现问题及时解决，确保污染物的安全排放。
第十四条单位应当鼓励员工提出减排建议，对有效减排建议给予奖励。
第十五条单位应当建立减排考核制度，对减排工作进行定期考核和评估。
第四章处罚第十六条对违反本规章制度的行为，将给予批评教育并作出相应处罚。
第十七条违反节能规定的行为，将根据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处罚。
第十八条违反减排规定的行为，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
第五章其他规定第十九条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十条本规章制度解释权属于本单位领导班子。
以上为本单位节能减排规章制度，如有违反必将受到相应的处理。
希望全体员工严格遵守，共同推动单位的节能减排工作。
公司节能减排管理制度
第一章总则第一条为加强公司节能减排管理工作，提高能源利用效率，减少污染物排放，保障公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、各岗位及全体员工。
第三条本制度遵循以下原则：1. 预防为主，综合治理；2. 节能减排，降本增效；3. 科技创新，持续改进；4. 责任到人，奖惩分明。
第二章组织机构与职责第四条公司成立节能减排工作领导小组，负责组织、协调、指导和监督节能减排工作。
第五条环保部门负责制定节能减排工作计划，组织实施节能减排措施，定期检查和评估节能减排效果。
第六条各部门负责人为本部门节能减排工作的第一责任人，负责本部门节能减排工作的组织实施。
第七条各岗位员工应积极参与节能减排工作，履行节能减排职责。
第三章节能减排措施第八条节能措施：1. 优化生产流程，提高生产效率，降低能源消耗；2. 推广使用节能设备，淘汰高耗能设备；3. 采用先进的节能技术，提高能源利用效率；4. 加强能源管理，实施能源消耗定额制度；5. 做好能源设备维护保养，延长使用寿命。
第九条减排措施：1. 推广清洁生产，减少污染物排放；2. 优化生产工艺，降低污染物产生量；3. 采用先进的减排技术，提高污染物处理效果；4. 加强废弃物资源化利用，减少废弃物排放；5. 定期开展环境监测，确保污染物排放达标。
第十条节约用水措施：1. 严格执行用水定额制度，控制用水量；2. 加强用水设备维护保养，降低漏损率；3. 推广节水器具，提高用水效率；4. 加强宣传教育，提高员工节水意识。
第十一条节约用电措施：1. 严格执行用电定额制度，控制用电量；2. 加强用电设备维护保养，降低损耗；3. 推广使用节能灯具，提高照明效率；4. 加强宣传教育，提高员工节电意识。
第四章监督与考核第十二条环保部门负责对节能减排工作进行检查和考核，定期通报考核结果。
第十三条对节能减排工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。
第十四条对节能减排工作不力的单位和个人进行批评教育，并追究相关责任。
公司节能降耗管理制度及奖惩措施
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司能源利用效率，降低能源消耗，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工。
第三条公司将节能降耗工作纳入年度工作计划，并设立专门的节能降耗管理部门，负责组织实施和监督管理。
第二章管理措施第四条制定节能降耗目标公司根据国家相关政策和行业标准，结合公司实际情况，制定切实可行的节能降耗目标，并分解到各部门和岗位。
第五条节能宣传教育公司定期开展节能降耗宣传教育活动，提高员工节能意识，使节能降耗成为员工的自觉行动。
第六条节能技术改造公司鼓励各部门采用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率，降低能源消耗。
第七条能源消耗统计与分析各部门应定期统计能源消耗情况，及时发现问题，采取措施降低能源消耗。
第八条能源管理制度公司建立健全能源管理制度，明确各部门、各岗位的节能降耗责任，确保能源合理利用。
第三章奖惩措施第九条奖励1. 对在节能降耗工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
2. 对提出有效节能降耗建议并被采纳的员工，给予一定的奖励。
3. 对连续几个月完成节能降耗目标的部门，给予一定的物质奖励。
第十条惩罚1. 对违反能源管理制度，造成能源浪费的员工，给予通报批评、罚款等处罚。
2. 对因工作失误导致能源消耗异常增高的部门，给予通报批评、扣发奖金等处罚。
3. 对因故意浪费能源，造成严重后果的员工，依法依规进行处理。
第四章附则第十一条本制度由公司节能降耗管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第十三条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
公司工程部节能减排制度
公司工程部节能减排制度第一章总则为贯彻落实国家能源节约和环境保护的政策，提高企业的资源利用效率，减少能源消耗和减少排放物的排放量，公司工程部制定了本《公司工程部节能减排制度》。
本制度适用于所有工程部门员工，在工作中必须严格遵守。
第二章节能减排目标公司工程部的节能减排目标是降低单位产品的能源消耗和减少单位产品的排放量，实现公司的可持续发展。
具体目标如下：1. 在今后三年内，将单位产品的能耗降低至原来的50%；2. 在今后五年内，将单位产品的排放物减少至原来的30%。
第三章节能减排措施为实现节能减排目标，公司工程部将采取以下措施：1. 引进先进的节能设备和技术，提高设备的能效；2. 优化工艺流程，减少能源的浪费；3. 建立定期的能耗监测系统，及时发现并纠正能源浪费问题；4. 加强员工的节能意识和培训，提高员工的节能技能；5. 加强对供应商的管理，选择具有节能减排意识的合作伙伴。
第四章节能减排奖励和处罚为鼓励员工参与节能减排工作，公司工程部将设立节能减排奖励制度。
员工在工作中积极提出有效的节能减排建议，或者有效地实施了节能减排措施，均可获得相应的奖励。
同时，对于违反节能减排制度的员工，将给予相应的处罚。
情节严重者将被追究相关法律责任。
第五章节能减排监督检查为保证节能减排工作的有效实施，公司工程部将定期进行节能减排监督检查。
挑选不同部门的员工组成检查组，对各部门的节能减排情况进行检查。
对于发现的问题，将及时协调解决。
第六章节能减排宣传教育为增强员工的节能减排意识，公司工程部将开展节能减排宣传教育活动。
定期组织节能减排知识培训，加强员工的节能减排意识。
同时，公司工程部将通过内部刊物、公司网站等渠道，宣传公司对节能减排工作的重视和取得的成效，鼓励员工积极参与节能减排工作。
第七章其他规定1. 本制度由公司工程部负责解释，并可以根据需要进行修订；2. 公司工程部各部门应当认真执行本制度，确保节能减排目标的实现；3. 公司工程部将会同公司其他部门共同配合，推动整体节能减排工作。
公司节能减排管理规定
公司节能减排管理规定一、引言为了积极响应国家对于能源节约和减排的号召，本公司特制定了以下节能减排管理规定，以推动公司向绿色、低碳方向发展，减少对环境的负面影响，提高可持续发展能力。
二、目标与原则本公司的节能减排工作的目标是：降低企业能耗、减少排放，提高能源资源利用效率，实现经济效益与环境效益的双赢。
在实施节能减排管理过程中，本公司将坚持以下原则：1.依法依规：遵循国家、地方相关法律法规和政策规定，履行节能减排的法定义务。
2.环保优先：在企业发展、生产经营决策中，将环保放在首位，优先考虑节能减排。
3.综合治理：采取多种手段和措施，全面、综合地进行节能减排管理，形成合力。
4.持续改进：不断加强节能减排技术研究，优化管理策略和方法，持续改进节能减排水平。
三、节能减排管理体系为了有效实施节能减排管理，本公司建立了完善的节能减排管理体系，涵盖以下几个方面：1. 领导责任公司高层领导需要充分认识到节能减排的重要性，明确责任分工，设立专门部门负责节能减排任务的组织、协调和执行。
2. 制度建设建立健全节能减排管理制度，包括能源管理制度、排放限值管理制度、能源绩效评价制度等，确保落实节能减排工作的各项要求。
3. 能源管理开展全面的能源管理，制定并实施能源消耗计划、能源统计和分析制度，定期开展能源浪费排查，推行能源管理责任制。
4. 技术改进加强节能减排技术研究和应用，在生产、运营过程中采取先进的节能减排技术和装备，提高能源资源利用效率。
5. 培训与宣传组织开展节能减排培训，提高员工节能减排意识和技能水平，定期开展宣传活动，增强员工对节能减排工作的重要性和紧迫性的认识。
四、节能减排措施为了实现节能减排目标，本公司采取一系列有针对性的管理措施和技术手段，主要包括以下几方面：1. 能源管理•开展能源检测与评估，分析能源消耗结构，制定合理的节能目标和计划。
•对能源使用进行监测和管理，及时发现并解决能源浪费问题。
•优化设备配置和供能系统，提高能源利用效率。
节能减排管理规定
节能减排管理规定第一条总则为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效。
依据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律、法规，结合公司自身实际制订本规定。
第二条基本原则(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排重要作用。
(二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。
(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。
(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。
第三条组织机构成立节能减排工作领导小组，配备相关人员，与有关部门协作指导企业节能减排工作。
节能减排领导小组主要职责：贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策；贯彻落实节能减排管理的工作方针、政策和目标；负责节能减排工作的日常管理、综合协调。
第四条组织实施及主要措施结合公司实际情况加强节能减排管理，在用水、用电、办公设施使用等方面制定系统、规范的制度，确保每个环节实现节能减排。
（一）加强用电管理1、合理设置空调温度，夏天室内空调温度设置不低于26℃，做到无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
非工作时间、节假日不开空调，定期清洗空调系统的风机、滤网等装置，提高空调能效。
2、电脑、打印机、传真机和复印机等设备要随用随开或设置自动节能状态，减小和避免电器设备处于长时间待机状态，下班后自觉关闭各类电器电源。
3、办公室、会议室等场所尽量少开灯，充分利用自然光照。
室内亮度足够时不开灯，公共区域的照明灯要有专人管理，严格做到“人走灯灭”，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
（二）加强用水管理1、强化节水意识。
加强用水设备的日常维护管理，定期对供水设施进行检修，杜绝跑冒滴漏、长流水现象，节约每一滴水。
2、强化用水管理。
切实控制每个阀门、水龙头的流水量，养成良好的用水习惯，杜绝“长流水”。
公司关于节能减排管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司资源利用效率，减少环境污染，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、子公司及全体员工。
第三条本制度遵循以下原则：1. 节能优先，综合利用；2. 技术创新，管理优化；3. 综合治理，持续改进。
第二章组织与管理第四条公司成立节能减排工作领导小组，负责统筹协调公司节能减排工作。
第五条公司节能减排办公室设在综合管理部，负责具体实施节能减排工作。
第六条各部门应设立节能减排专兼职人员，负责本部门节能减排工作的日常管理和监督。
第三章节能减排措施第七条能源管理：1. 严格执行国家能源消耗标准，提高能源利用效率；2. 加强能源设备维护保养，降低能源损耗；3. 推广使用节能设备，淘汰高耗能设备；4. 优化生产工艺，减少能源消耗。
第八条水资源管理：1. 严格执行国家用水标准，提高水资源利用效率；2. 加强用水设备维护保养，减少跑冒滴漏；3. 推广使用节水器具，提高水资源循环利用率；4. 建立用水台账，定期分析用水情况，制定节水措施。
第九条废物管理：1. 加强固体废物分类收集、处理和利用；2. 推广循环经济，减少废物产生；3. 建立废弃物回收体系，提高废弃物资源化利用率；4. 定期对废弃物处理设施进行检查和维护。
第十条节约办公用品：1. 推广使用节能环保办公用品；2. 严格执行办公用品领用制度，减少浪费；3. 倡导无纸化办公，降低纸张消耗。
第四章激励与考核第十一条公司设立节能减排奖励基金，对在节能减排工作中表现突出的部门和个人给予奖励。
第十二条公司将节能减排工作纳入绩效考核体系，对各部门节能减排工作完成情况进行考核。
第五章附则第十三条本制度由公司综合管理部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
公司节能减排管理规定范文(三篇)
公司节能减排管理规定范文第一章总则为贯彻落实国家节能减排政策，提高资源利用效率，保护环境，用以推动企业可持续发展的目标，制定本公司节能减排管理规定。
第二章节能减排目标1. 公司设立节能减排目标，确保能源使用和排放行为符合国家和地方相关法律法规的要求。
2. 公司将节能减排作为企业经营和管理的重要内容，通过技术创新和管理措施，努力实现节能减排目标。
第三章节能减排责任与机构1. 公司明确节能减排的责任与权力，设立专门的部门或岗位负责节能减排工作。
2. 负责节能减排工作的部门或岗位应定期制定节能减排计划，并监督执行情况。
第四章节能减排措施1. 公司在生产经营活动中要采取节能措施，包括但不限于：优化设备、提高能源利用率、改进工艺流程、减少能耗等。
2. 公司鼓励员工养成节约用能的好习惯，提高能源利用效率。
3. 公司要严格控制能源消耗指标，逐步提高能源利用效率。
第五章节能减排技术和设备配备1. 公司在引进新的技术和设备时要考虑节能减排的因素，优先选择节能技术和设备。
2. 公司要定期对现有技术和设备进行评估，推行技术改造和设备更新，以提高能源利用效率。
第六章节能减排宣传教育1. 公司要加强节能减排宣传教育工作，提高员工的节能意识和环保意识，培养绿色生产的观念。
2. 公司要定期组织节能减排培训和交流活动，加强员工对节能减排技术和方法的学习与应用。
第七章节能减排监督与评估1. 公司要建立节能减排监督与评估制度，定期开展节能减排情况的检查和评估工作。
2. 监督与评估的结果要及时通报相关部门和人员，采取措施进行整改和改进。
第八章处罚与奖励1. 公司要建立健全节能减排制度，对违反节能减排规定的行为进行处罚，以保持规范与纪律。
2. 公司要采取各种形式的奖励机制，激励员工提出节能减排建议和创新，鼓励积极参与节能减排工作。
第九章其他规定1. 公司要定期向相关部门报告节能减排情况，接受相关部门的监督和指导。
2. 公司要注重节能减排技术的研究与开发，不断提高企业的节能减排水平。
节约能源管理制度及规定范文
节约能源管理制度及规定范文第一条总则为了响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护和改善环境，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境影响评价法》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。
第二条节约能源的原则（一）全面规划，合理布局。
在公司的规划、设计和建设过程中，要充分考虑节约能源的要求，合理规划能源设施布局，提高能源利用效率。
（二）科技先行，提高效率。
积极引进、推广先进的节能技术和产品，提高能源利用效率，降低能源消耗。
（三）全员参与，共同管理。
公司全体员工都要积极参与节约能源工作，共同维护公司的能源设施，合理使用能源。
第三条节约能源的管理体系（一）公司应设立能源管理部门，负责公司能源管理的日常工作。
（二）能源管理部门应制定公司的能源管理制度和能源计划，监督能源制度的执行，对能源利用情况进行检查和考核。
（三）各部门应根据公司的能源管理制度和能源计划，制定本部门的能源管理措施，并组织实施。
第四条节约能源的具体规定（一）建筑设计1. 新建、改建和扩建建筑，应采用符合国家节能标准的建筑设计和建筑材料。
2. 建筑物的保温隔热、照明、空调等系统应采用节能技术，提高能源利用效率。
（二）设备选用1. 采购设备应选用高效、节能的产品，不得采购国家明令淘汰的设备。
2. 设备的使用应符合节能操作规程，降低能源消耗。
（三）能源使用1. 全体员工都应养成良好的能源使用习惯，合理使用能源，不得浪费。
2. 办公区、生产区、生活区的照明、空调、取暖等设备应合理控制，避免长时间无人时开启。
3. 提倡使用公共交通工具和非机动交通工具，减少能源消耗。
（四）能源检查1. 能源管理部门应定期对公司的能源设施进行检查，确保能源设施正常运行。
2. 对能源消耗异常的部门或设备，应进行调查和处理，找出原因，采取措施降低能源消耗。
第五条节能奖励与惩罚（一）对于在节约能源工作中做出突出贡献的部门或个人，公司应给予奖励。
节能减排管理责任制度
节能减排管理责任制度一、总则第一条为响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，减少污染物排放，实现可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部室、各部门及全体员工。
第三条本制度旨在明确节能减排管理责任，建立完善的节能减排管理体系，推动公司节能减排工作的有效开展。
第四条公司全体员工应积极参与节能减排工作，共同努力实现公司的节能减排目标。
二、节能减排组织建设第五条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中的重大问题。
第六条公司设立节能减排办公室，负责公司节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。
第七条公司各部门应设立节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。
第八条节能减排领导小组主要职责：（一）贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；（二）统一部署公司节能减排工作；（三）跟踪检查指导重大节能减排项目和重点关注节能减排项目的实施情况；（四）督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；（五）对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核。
三、节能减排目标与计划第九条公司应根据国家及集团的节能减排目标，制定公司的节能减排目标和计划。
第十条公司各部门应根据公司的节能减排目标和计划，制定本部门的节能减排目标和计划，并报送节能减排办公室。
第十一条公司应定期对节能减排目标进行评估和修订，以确保目标的实现。
四、节能减排措施与管理第十二条公司应采取有效的节能减排措施，包括技术改造、设备更新、管理制度完善等。
第十三条公司应加强节能减排宣传教育，提高员工的节能减排意识。
第十四条公司应建立健全节能减排数据统计和分析制度，及时掌握节能减排工作进展情况。
第十五条公司应加强对重点耗能设备的监测和管理，定期进行能源审计和能效评价。
第十六条公司应推广应用节能新技术、新工艺、新材料，提高能源利用效率。
第十七条公司应建立健全节能减排考核制度，对节能减排工作成绩突出的部门和个人给予奖励。
(完整版)环境保护及节能减排管理制度
环境保护及节能减排管理制度第一章总则第一条为以环境保护为中心、控制重要环境因素和节能减排、节能降耗为重点，推进环境管理规范化、标准化和程序化，以实现降低成本、减少损耗、保护环境、预防污染、改善员工劳动环境等工作目标，促进公司持续清洁、稳定、文明发展,建设资源节约型、环境友好型企业，特制定本制度。
第二条环境保护及节能减排包含生产区、生活区能源消耗和污染物排放两方面，重点是生产现场各种生产机械设备、排尘控制。
第三条要坚持预防为主，以管处治，防治结合的原则，使经济建设和环境保护、节能减排同步规划、同步发展。
做到经济利益、环境保护、节能减排三统一。
第四条全公司员工都有责任做好环境保护、节能减排工作，均须遵守本制度。
第五条编制依据：（一）贯彻落实《国家环境保护法》，加强公司日常环境保护工作的管理。
（二）贯彻落实《节约能源法》，加强公司日常节能工作的运行。
（三）广东省有关节能法律法规。
（四）公司目前能源使用和管理现状。
第二章组织体系和职责划分第六条公司环境保护、节能减排全员参与，在行政中心副总及制造中心副总组织下，领导企业贯彻执行环境保护、节能减排法令、法规、全面落实公司环境保护、节能减排，保证环保节能与生产经济协调发展。
为进一步加强公司环境保护、节能减排工作，结合公司实际运行现状，成立日常巡查小组。
第七条巡查小组的人员(一)人员设置监督：行政中心副总组长：制造中心副总成员：行政部经理、人力资源部经理、财务部经理、采购部经理、制造中心下属部门经理、机修部、水电工程部、各生产班组巡查委托人：制造中心文员、行政部文员、制造中心各生产部门文员(二) 小组领导主要职责1、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关环境和节能方针政策、法规和标准。
组织制定管理细则、目标和各种有关管理制度并组织实施。
2、统一领导公司环境保护及节能减排工作，指导、协调、督促各职能部门和生产车间的环境保护及节能减排工作。
3、组织制定环保、节能宣传和培训规划并组织实施及监督。
公司节能减排管理规定（三篇）
公司节能减排管理规定第一章总则第一条为了贯彻落实国家节能减排政策，提高能源利用效率，减少污染排放，保护生态环境，推动可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国节约能源法》等法律法规的有关规定，制定本规定。
第二条本规定适用于本公司全体员工、管理人员及相关人员。
第三条公司节能减排管理原则是“节约优先、标准科学、管理有序、经济合理”。
第四条公司设立节能减排管理委员会，负责全面组织、指导和监督节能减排工作。
第五条公司将节能减排工作纳入绩效考核体系，并对在节能减排工作上表现突出的员工进行奖励。
第二章节能减排目标和任务第六条公司制定年度节能减排目标和任务，并落实到各级单位和个人。
第七条各级单位要根据年度目标和任务，制定分解落实方案，并落实到每个岗位、每个环节。
第八条公司倡导员工积极参与节能减排工作，鼓励创新，提出节能减排建议，并将其纳入节能减排相关系统。
第三章节能减排技术和措施第九条公司要加强技术研发，积极引进和推广先进的节能减排技术。
第十条公司要加强设备管理，定期进行设备巡检和维护，提高设备的运行效率。
第十一条公司要优化生产工艺，减少能源和资源消耗。
第十二条公司要加强能源管理，定期开展能源审计，制定能源消耗计划，提高能源利用效率。
第十三条公司要推广清洁能源，鼓励使用清洁能源设备和产品。
第四章节能减排宣传和培训第十四条公司要加强节能减排宣传，提高员工的节能减排意识。
第十五条公司要组织定期的节能减排培训，提高员工的节能减排能力和技术。
第五章节能减排监督和检查第十六条公司要建立健全节能减排监督和检查机制，加强对各级单位和个人的督导。
第十七条公司要定期组织节能减排检查，发现问题及时整改。
第六章法律责任第十八条对违反本规定的人员，公司将依法给予相应的处罚，并追究其法律责任。
第七章附则第十九条本规定自颁布之日起施行，有效期为三年。
第二十条本规定解释权归公司节能减排管理委员会所有。
以上为公司节能减排管理规定的主要内容，详细内容可根据实际情况进行拓展和完善。
环境保护及节能减排管理制度
环境保护及节能减排管理制度第一章总则第一条为了保护和改善环境，节约和高效利用资源，减少污染物排放，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国节约能源法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内的环境保护及节能减排管理工作。
第三条公司环境保护及节能减排工作的目标是：建立健全环境保护及节能减排管理体系，提高环境保护及节能减排水平，实现公司可持续发展。
第四条公司环境保护及节能减排工作的原则是：（一）预防为主，防治结合；（二）节能减排，综合治理；（三）企业自律，社会监督；（四）科技创新，持续改进。
第二章组织机构与职责第五条公司设立环境保护及节能减排领导小组，负责公司环境保护及节能减排工作的领导、协调和监督。
第六条公司各部门、分支机构应设立环境保护及节能减排工作机构，明确专人负责环境保护及节能减排工作。
第七条公司环境保护及节能减排领导小组的职责如下：（一）制定公司环境保护及节能减排工作的战略规划和年度计划；（二）组织研究环境保护及节能减排的重大政策和技术问题；（三）监督环境保护及节能减排工作的实施情况；（四）协调解决环境保护及节能减排工作中的问题和矛盾；（五）定期向上级报告环境保护及节能减排工作的情况。
第八条公司各部门、分支机构的职责如下：（一）贯彻执行公司环境保护及节能减排工作的战略规划和年度计划；（二）制定并实施本部门、分支机构的环境保护及节能减排工作计划；（三）组织开展环境保护及节能减排技术研究和推广应用；（四）建立健全环境保护及节能减排管理制度和操作规程；（五）组织开展环境保护及节能减排培训和宣传教育；（六）定期向公司环境保护及节能减排领导小组报告本部门、分支机构的环境保护及节能减排工作的情况。
第三章环境保护第九条公司应按照有关法律法规的要求，开展环境影响评价工作，确保建设项目符合环保要求。
第十条公司应建立健全环境保护设施，并保证其正常运行，实现污染物排放符合国家和地方标准。
第十一条公司应加强环境监测和污染物排放管理，及时发现和处理环境问题，确保环境安全。
环境保护与节能减排管理制度
环境保护与节能减排管理制度第一条目的和适用范围为了加强企业的环境保护和减少资源挥霍，提高节能减排水平，保护生态环境，促进可连续发展，订立本规章制度。
本制度适用于我公司全部部门和员工，包含全体管理人员和员工。
第二条环境保护责任1.公司高级管理人员负有最高领导责任，应建立健全环境保护管理体系，确保环境保护工作得到有效实施。
2.各部门负责人应将环境保护工作纳入部门目标和绩效考核体系，确保环境保护要求得到切实落实。
第三条资源节省与循环利用1.全体员工应充分认得资源的宝贵性，严禁挥霍资源。
2.在生产过程中，应采取先进技术和设备，提高资源利用效率，减少资源消耗。
3.通过订立节省用水、节省用电和节省用纸等具体节省措施，实施定期检查和评估。
第四条节能减排措施1.公司应订立相应的能源消耗计划，并组织实施。
2.建立能源管理体系，订立合理的节能目标和措施，并定期进行能源消耗情况的分析和评估。
3.通过技术改造和设备优化，推广节能产品，加强能源管理与监控，降低能源消耗和单位产品能耗。
4.强化员工节能意识，开展节能宣传教育，鼓舞员工提出节能减排建议并予以嘉奖。
第五条废物处理和环境保护1.严格依照国家相关法律法规和标准，订立废物分类处理制度，实现资源的最大化利用和废物的最小化产生。
2.建立健全废物收集、储存、运输和处理的管理规范，确保废物处理不对环境产生任何污染。
3.采取有效措施防止废气、废水和废固体的污染排放，加强对环境污染的监测和整治。
第六条环境事故应急管理1.建立应急预案，确保在环境事故发生时能够快速响应和处理，减少环境损害和人员伤亡。
2.组织开展环境事故应急演练，提高员工的应急处理本领和意识。
3.对环境事故进行调查和分析，找失事故原因并采取有效措施防止再次发生。
第七条环境保护监督和评估1.公司应建立环境保护监督和评估机制，定期对环境保护管理情况进行检查和评估。
2.建立环境监测体系，对环境指标进行实时监测，确保环境质量符合国家规定的相关标准。
公司节能减排管理规定
公司节能减排管理规定1. 目的和背景•为了适应环境保护和可连续发展的要求，减少公司对能源资源的消耗和对环境的不良影响，特订立本公司节能减排管理规定。
•本规定旨在明确公司的节能减排责任和要求，规范公司节能减排的行为，提高资源利用效率和环境保护水平。
2. 适用范围•本规定适用于公司全部部门和员工，涵盖公司在日常经营活动中产生的能源消耗和排放行为。
3. 管理标准3.1 节能管理•公司各部门应依照国家和地方法律法规以及环境管理体系要求，订立并执行节能目标和计划。
•部门应依据工作需求，合理布置用电、用水和用气等能源的使用，提倡使用高效节能设备和技术。
•部门应定期对能源使用情况进行监测和评估，并进行节能措施的改进和优化，确保节能目标的实现和节能效果的连续改善。
•部门应乐观推广节能宣传教育活动，提高员工的节能意识和技能。
3.2 减排管理•公司各部门应依据国家和地方法律法规及相关标准要求，建立并执行减排目标和计划。
•部门应采取技术和管理措施，减少生产过程中的污染物排放，并提升废物处理和回收利用本领。
•部门应对自身产生的污染物排放进行监测和掌控，确保排放达标并定期报送相关报表。
•部门应搭配环境保护部门进行排污许可和环评审批，确保符合法律法规要求。
•部门应开展减排技术研究和推广工作，促进减排工作连续改进和创新。
3.3 管理考核•公司将订立相应的节能减排管理绩效考核体系，对各部门进行绩效评价，激励节能减排工作的开展。
•考核指标将包含能源消耗总量、能源消耗强度、污染物排放量等关键指标。
•考核结果将作为部门绩效考核、职工年终评优和激励机制的紧要依据。
•对于严重违反节能减排管理规定的部门或人员，将依据公司相关规定进行严厉处理。
4. 相关要求•各部门应加强对节能减排管理的宣传和培训，提高员工的管理意识和技能水平。
•员工应严格遵守公司的节能减排管理规定，合理使用能源，减少不必需的挥霍和排放。
•公司将定期进行节能减排工作的监督和检查，对不符合要求的部门进行督促改进。
公司节能减排管理制度
公司节能减排管理制度一、背景介绍随着能源消耗和环境污染的日益严重，节能减排已经成为全球共同面临的问题。
作为一家企业，我们应该承担起企业社会责任，积极采取措施来降低自身的能源消耗和环境污染，为可持续发展贡献力量。
因此，制定一套科学且可操作的节能减排管理制度，将有助于我们实现节能减排的目标。
二、目标和原则1.目标：确保公司在节能减排方面达到相关法律法规的要求，并采取主动性措施不断提高能源效率和减少二氧化碳排放。
2.原则：科学合理、持续改进、节约优先、全员参与。
三、节能减排管理制度的内容1.资源评估和目标设定a.对公司各个部门进行能源消耗评估和环境影响评估，制定能源消耗目标和减排目标。
b.确定目标的合理时限和考核指标，并向公司全体员工宣传和普及。
2.管理措施a.组织成立节能减排管理小组，负责制定和落实相关措施和目标。
b.根据能源评估结果，优化设备配置和采购流程，选择能效更高的设备和材料。
c.优化工艺流程和生产计划，减少能源消耗和废弃物排放。
d.提高员工能源意识，组织培训和技能提升，鼓励员工主动参与节能减排活动。
e.监测和分析能源消耗数据，及时发现和解决问题。
3.能源监测与管理a.建立能源消耗监测系统，监测公司各个部门和设备的能源消耗情况。
b.根据监测结果，制定分部门的能源消耗指标，并进行能源消耗的定期分析。
c.对能源消耗高的部门进行重点监管，跟踪能源消耗情况，提出改进措施。
4.宣传和培训a.利用内部媒体和会议宣传节能减排管理制度和目标。
b.组织员工培训，提高员工节能意识和技能，鼓励员工主动参与节能减排活动。
c.员工参与节能减排活动的表现和贡献将纳入绩效考评体系。
5.定期检查和审计a.定期对公司各个部门的能源消耗情况进行检查和审计。
b.对发现的问题进行整改，并对问题整改情况进行跟踪和考核。
6.数据统计和报告a.每月、季度、年度对能源消耗情况进行统计和报告，并向公司高层进行汇报。
b.每年制定年度节能减排计划，明确节能减排目标和措施。
节能减排管理制度范例(5篇)
节能减排管理制度范例以下是节能减排管理制度的一些建议和参考：1. 制定能源管理政策和计划：公司应该明确能源管理的目标和原则，并制定实施能源管理的计划和策略。
这些计划和策略应该包括明确的节能减排目标，以及具体的措施和时间表。
2. 建立监测与评估机制：公司需要建立能源消耗的监测与评估机制，以便实时了解能源使用情况，并根据监测结果对节能减排措施的效果进行评估。
监测与评估结果可以作为制定下一步节能减排措施的依据。
3. 引入先进的节能设备和技术：公司应该积极引进和应用先进的节能设备和技术，以减少能源的消耗。
这包括使用高效的能源设备和节能灯具，以及采用先进的生产工艺和管理技术。
4. 建立能源管理团队：公司应该建立专门的能源管理团队，负责制定和执行能源管理计划，并监督能源消耗情况。
该团队应该包括各个部门的代表，以确保能源管理的全面性和整体性。
5. 激励措施和奖励机制：为了激励员工和部门主动参与节能减排活动，公司可以设立奖励机制，对能源管理成果突出的个人和团队给予奖励和表彰。
此外，公司还可以设立节能减排的绩效考核指标，将其纳入员工绩效评价体系中，以促进员工对节能减排工作的重视和积极参与。
6. 定期培训和宣传教育：公司应该定期组织能源管理的培训和宣传教育活动，提高员工的节能意识和技能。
培训内容可以包括节能减排政策和措施、节能设备和技术的应用、能源消耗监测与评估等方面的知识。
7. 定期审查和改进：为了确保能源管理制度的有效性和持续改进，公司应该定期对能源管理制度进行审查和评估，并根据评估结果进行改进和完善。
这些是一些常见的节能减排管理制度的参考，具体的制度还需要根据公司的实际情况和需要进行具体设计和制定。
节能减排管理制度范例（2）1. 引言节能减排是当前全球面临的重大挑战之一。
为了推动我国实施节能减排政策，提高企业的节能减排意识和能力，制定并执行一套科学有效的节能减排管理制度至关重要。
本文将提供一份节能减排管理制度的模板范文，旨在帮助企业建立完善的节能减排管理制度，实现可持续发展目标。
节能减排管理制度范文(三篇)
节能减排管理制度范文一、目的和依据为了加强能源资源的合理利用，减少环境污染，提高能源利用效率，制定本节能减排管理制度。
本制度制定依据：1.国家能源局、环境保护部等相关部门的法律法规和政策要求；2.公司与员工的实际情况和需求。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工、部门和工作场所。
三、职责和义务1.公司：（1）制定和完善节能减排管理制度，并定期进行评估和更新；（2）提供必要的节能减排培训和宣传，增强员工的节约意识；（3）建立统计和监测体系，监测能源消耗和排放情况；（4）采取措施减少能源消耗，改善环境质量。
2.员工：（1）遵守公司的节能减排管理制度和要求；（2）积极参与节能减排培训和宣传活动，提高能源利用效率；（3）按照规定使用和维护设备设施，减少不必要的能源浪费；（4）报告发现的能源浪费和环境污染问题。
四、节能减排措施1.加强能源使用管理：（1）明确各部门和岗位的能源消耗指标，设定奖惩机制；（2）推行节能意识培养活动，提醒员工随手关闭电脑、灯光等；（3）优化设备运行，合理调整设备的开启和关闭时间。
2.改进生产工艺：（1）采用先进的工艺技术和设备，提高能源利用效率；（2）减少生产过程中的废弃物，优化资源利用。
3.推广新能源：（1）加大新能源的推广力度，逐步替代传统能源；（2）提供鼓励新能源使用的政策和措施，促进新能源市场发展。
五、监督和评估1.公司应设立相关的节能减排管理机构，负责制度的执行和监督；2.定期对节能减排工作进行评估，及时发现和解决问题；3.对节能减排措施的实施情况进行监测和统计，形成报告并向相关部门报送。
六、奖惩制度根据员工在节能减排工作中的表现，进行奖励或惩罚。
奖励可以包括表彰、奖金等形式，惩罚可以包括批评、降薪等。
七、附则本制度自发布之日起执行，如有变更，须经上级部门批准后执行。
以上为节能减排管理制度范文，具体制度内容可根据实际情况进行调整和补充。
节能减排管理制度范文（二）是指为了达到节能减排目标而制定的一系列管理措施和规定。
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编订：__________________单位：__________________时间：__________________公司节能减排管理规定(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-8278-98 公司节能减排管理规定(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
第一章总则第一条为保证公司节能减排工作长期、有效、规范地开展，提高资源利用效率，确保节能减排目标任务的全面完成，推动公司可持续发展，结合公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司各所属单位、机关各部门。
第三条本规定中所指“能源”包括但不限于：水资源，电、煤、石油、天然气等常规能源，太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等新能源。
第四条编制依据（一）《中华人民共和国节约能源法》等有关法律法规；（二）公司《节能工作暂行办法》、《节能减排监督管理办法》、《固定资产投资项目节能评估和审查暂行规定》、《节水管理办法》、《节能减排工作实施方案》等管理规定及办法；（三）公司目前能源使用和管理现状。
第二章组织机构及职责第五条公司成立节能减排领导小组，负责节能减排实施过程中的监督、指导、考核等领导工作。
（一）人员设置组长：总裁副组长：公司节能减排主管领导成员：公司领导班子成员（二）职责1. 全面领导公司节能减排实施过程中的监督、指导、考核等相关工作；2. 全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中重大问题。
第六条公司成立节能减排办公室，设立在规划与资产部，负责公司节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。
（一）人员设置主任：公司节能减排主管领导副主任：节能减排主管部门总经理成员：公司能源管理人员、各所属单位及机关各部室总经理及专/兼职节能减排管理人员。
（二）职责与分工1．在领导小组的领导下，全面负责公司节能减排政策制定、宣传、培训、检查、考核等日常管理工作的组织实施、跟踪和监督等。
2. 相关职能部门及所属单位主要分工如下：（1）规划与资产部为公司节能减排主管部门，重点负责公司节能减排工作的安排部署和组织实施，以及公司各投资项目节能减排工作的监督和指导，并全面负责公司节能减排工作的牵头组织和协调等；（2）健康安全环保部负责减排方面工作的监督、指导、协调等；（3）人力资源部负责节能减排目标责任制完成情况考核；（4）财务部负责研究国家在节能减排方面的财政、税收优惠政策；（5）科技发展部负责节能减排科研、节能新技术推广、应用；（6）经营管理部负责节能减排定额的制订；（7）生产管理部负责工程建设项目的节能减排管理；（8）技术中心负责节能减排新技术的研究、储备；（9）服务公司负责公司食堂、宿舍（所辖范围内）等公共设施的节能减排管理。
第七条公司及各所属单位设定节能减排专职岗位，机关各部室设置节能减排兼职岗位，履行如下职责：1．贯彻落实国家、总公司及公司下发的所有节能减排政策、法规、相关规定和工作方针；2．负责组织制订和落实本单位的节能减排管理制度、节能减排指标、节能减排目标责任制、节能减排措施及标准体系；3．负责组织制订和落实本单位节能减排报告、考核、奖惩等相关制度；4．负责建设本单位能源计量网络，并检查能源计量器具的配备和检定情况；5．负责本单位所有节能减排情况及数据的采集、分析以及本单位节能减排信息系统的管理和维护，并提出合理化建议，编制统计报表和分析报告，上报相关部门；6．负责建立本单位的主要能耗设备性能档案；7．负责对本单位日常节能减排工作的检查、监督和指导工作；8．组织本单位节能减排新技术、新工艺、新产品的应用推广和节能改造方案的编制、审查和实施；9．负责本单位投资建设项目的能耗量、节能措施等内容的审查工作；10．负责本单位节能减排相关的培训、教育工作，组织开展各项节能宣传活动；11．完成上级部门及本单位领导交办的其它有关节能减排方面任务。
第三章基础管理第八条公司对节能减排工作实行两级管理。
公司节能减排办公室负责对各所属单位节能减排工作的监督管理；各所属单位总经理为节能减排工作第一责任人，全面负责本单位的节能减排工作。
第九条各所属单位应设置节能减排管理机构，制定计量、统计、考核、奖惩等各项节能减排管理制度，建立节能减排管理体系。
第十条公司与各所属单位签订《节能减排目标责任书》，把各所属单位的节能减排指标纳入公司绩效考核体系之中。
第十一条根据公司下发的节能指标，各所属单位要确定本单位的关键控制环节及测量方法，定期组织能源消耗的预测、跟踪、监测，如实书面上报公司能源消耗、节能指标完成情况，并及时对未完成的节能指标进行原因分析。
第四章计量管理第十二条各所属单位应按《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167-2006）配备各级能源计量器具，建立健全能源计量管理体系，完善各级能源计量器具台帐和关键计量设备运行状况档案，努力提高能源计量管理工作水平。
第十三条各所属单位应按照相应规定、标准的要求，对各级能源计量器具进行检定、校准，确保在用的能源计量器具性能符合要求。
第五章统计管理第十四条各所属单位要按照《节能减排统计管理办法》制定统计细则，开展各项节能减排统计工作。
第十五条各所属单位应建立健全原始记录、统计台账、统计资料的审核、交接和档案等管理制度，保证统计数据的可追溯性。
第十六条各所属单位应定期开展能源消费统计、分析、核查工作；监督本单位节能减排措施和项目的落实情况。
第十七条各所属单位应按时按要求上报节能减排统计数据，按月对本单位节能减排状况进行分析和总结，编制本单位能源利用状况分析报告，提出本单位节能减排工作的改进措施建议。
第六章生产管理第十八条各所属单位要按照《工程建设项目节能减排管理办法》开展生产管理过程中施工方案的优化，以减少项目的能源消耗、降低成本。
第十九条工程建设项目运行过程中，项目组要对相应的所属单位负责的船舶、吊车等大型、关键耗能生产设备调度工作进行跟踪监控，生产管理部要综合考虑工期、进度、近邻项目资源配置等状况，做好项目组与所属单位的协调工作。
第二十条各设计项目组要将优化设计理念贯穿到整个工程项目运行过程中，做到选材合理、流程优化、库存材料合理利用，尽可能降低项目成本并做到环保节能。
第二十一条各工程建设项目组应对取得良好效果或具有借鉴、推广意义的节能减排措施及产生的效果进行记录、总结、汇报。
第七章固定资产投资管理第二十二条固定资产投资项目在可行性研究报告或项目申请报告阶段，应编制项目节能篇(章)，并报公司节能减排办公室审核。
第二十三条节能篇(章)的编写、评估和审查都要本着合理利用能源、提高能源利用效率、达到行业先进水平的原则，依据合理用能标准和节能设计规范进行。
第二十四条投资项目的节能篇(章)应包括投资项目应遵循的合理用能标准及节能设计规范、能源消耗种类和数量分析、设备（工艺）的能耗水平及其用能产品的效率、能耗指标、节能措施和节能效果分析等内容，具体参照总公司企业标准《固定资产投资工程项目可行性研究及初步设计节能篇（章）编写通则》第二十五条固定资产投资项目的工艺和设备用能指标、公用工程、装置能耗指标、单位产品能耗指标等，要以国际先进能耗水平作为设计依据。
第二十六条投资项目的可行性研究报告和设计，应采用先进、成熟、合理用能的工艺和设备，应有完整的设计能耗数据，禁止采用国家明令淘汰的及不符合节能降耗要求的生产工艺和耗能设备。
第二十七条投资项目要严格执行“三同时”、“四到位”制度，即节能设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行；企业要做到用能计划到位、节能目标到位、节能措施到位、节能管理制度到位。
第八章办公管理第二十八条各所属单位应从细节入手，全面开展办公节能节水工作。
第二十九条节约用水。
各使用单位应协助办公楼宇管理单位加强用水设备的日常检查和维护，安装或更换节水型水龙头，张贴节水标志；减少和避免自来水跑、冒、滴、漏现象，杜绝“长流水”现象。
第三十条节约用电。
培养员工良好的节约用电习惯，做到人走灯灭。
上班时间，要尽量采用自然光、自然通风，需使用空调时，温度调节至适宜温度即可（夏季≥26℃，冬季≤20℃）；加班时，要自觉关闭无人员办公区域的照明灯；公用设备（包括打印机、水龙头等）应指定管理责任人，制定使用管理措施，确保不使用的设备下班后关闭，减少不必要的浪费。
第三十一条节约办公耗材。
控制打印、复印数量，杜绝打印、复印与工作无关的材料，提倡双面打印和单面打印用纸再利用，提高纸张使用率。
第九章耗能设备管理第三十二条各所属单位应积极采用新技术、新产品、新设备，淘汰能耗高、污染大的落后设备，不断实现工艺创新。
第三十三条在购置或建造设备时，应对设备的节能减排性能进行要求和限制；采购过程中应优先选择节能减排性能好的设备，禁止购买国家及各级政府命令淘汰的用能设备和用水器具。
第三十四条适时对设备进行维护保养，保持和改善设备良好的运行状态，以降低设备的能耗水平；应加强对重点耗能设备及老旧设备能耗状况的监控，建立专门的耗能台帐，定期对能耗状况进行统计、分析。
第十章油品管理第三十五条各用油单位应根据生产计划，编制供油计划，及时购进生产所需的成品油。
第三十六条各用油单位应统一管理成品油的供应、输送和仓储工作，监督其合理使用，减少耗损。
第三十七条成品油购进时，接收单位要对油品质量、数量进行检测、核对；外部单位供油的，接收单位应要求对方出具计量器具检定合格证明，并对计量过程进行监督。
第三十八条油类出库应准确计量，并建立用油台帐。
第三十九条各用油单位应及时对废油进行回收处理。
第十一章宣传、培训第四十条各所属单位要有计划地组织开展节能减排宣传教育活动，充分运用网络、报纸、板报和其他宣传工具，积极宣传节能减排方针、政策、法律、法规、标准和节能减排科学知识，弘扬节能减排先进典型，曝光浪费行为，教育广大员工转变观念，提高节能减排意识。
第四十一条各所属单位要有计划地组织开展节能减排培训，使节能减排管理人员和用能设备操作人员熟悉国家的节能减排方针、政策、法律、法规、标准及节能减排专业知识，推广节能减排的好经验、好做法，提高节能减排管理、技术水平及实际操作能力。
第十二章技术节能第四十二条各所属单位应积极开发、推广、应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料，努力推行节能减排技术进步。