职工代表大会提案表

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职工代表大会提案表

职工代表大会提案表
解决的办法和措施
一、市场走访到位。专卖、营销部门制定走访计划,有效安排走访路线,协同开展市场走访。走访人员从职能角度出发,共同查摆、分析、市场中存在的问题,及时收集零售户意见建议,切实帮助客户解决困难。
二、信息沟通到位。完善信息沟通、反馈机制,开展专销联席会,充分运用微信群、QQ群等现代化信息方式扩大信息沟通渠道,实现信息实时、有效沟通。
职工代表大会提案表
中国烟草总公司四川省公司
职工代表大会提案表
时间:年月日
职代会届次
四川省烟草专卖局(公司)第一届四次职代会
提案人ห้องสมุดไป่ตู้签名)
姓名
职务
单位(部门)
联系电话
附议人(签名)
提案题目
提高专销结合实效
提案内容
在信息发达,交通便捷的今天,本土市场受到外部市场不小的冲击,切实做到“守土有责”,防范外部真烟非法流入辖区市场,确保市场销售规范有序,是顺利完成营销工作的重中之重。专销结合工作的提出,就是为了充分发挥稽查员和客户经理各自职能,通过二者相互结合、互补互助,使辖区卷烟销售在高水准的市场净化率下顺利完成。
三、考核落实到位。建立健全绩效考核制度,根据每月市场走访情况、客户投诉受理情况、线索收集等情况,对专销工作进行有效考核,将考核细化到每个工作节点,进一步提升工作执行力。
本级工会委员会
初审意见
年月日
省公司工会委员会
审核意见
工会主席(签名):
年月日

公司职工代表大会提案表

公司职工代表大会提案表





建议项目成立前,结合工期、施工难易程度等情况合理配置工程技术质量管理人员。




(盖章)
年 月 日
处理结果
(盖章)
年 月 日
领导批示

明Hale Waihona Puke 1、提案必须是一事一案,不能多事一案。
2、提案名称统一使用“关于×××的提案”格式。
3、“提案分类”栏由提案人填写,“提案编号”栏由提案委员会统一编号。
附件1
职工代表大会提案表
年 月 日
提案分类
企业管理
提案编号
提案人姓名
性别
职务
联系方式
提案人单
位全称
提案名称:增加工程技术质量管理人员配置


鉴于近年项目上场快,工期紧的现状,配置技术管理人员偏年轻化,对内外业管理不成系统,工程技术质量管理人员普遍不足。内业、外业进场同步开展,技术人员管理内业现场质量就疏于管理;管理现场外业,内业整理不完善,每次检查内外业两头跑,容易出现问题。
4、“处理意见”栏由处理提案的有关部门认真负责地填写,加盖印章。
5、“处理结果”栏由提案委员会填写,加盖印章。
6、提案委员会的分管领导在“领导批示”栏,对处理结果予以认可或不认可,对领导批示不认可的提案,有关部门应重新处理。
7、“案由”和“提案人建议”栏未填写或讲述不清者,按无效提案处理。

职工代表大会提案表六篇

职工代表大会提案表六篇
解决该提案的建议
一、组织好外部培训。每年我们都有相当数量的同志参加外部举办的各类培训。建议做到:人员外出培训前有谈心(专业或部门领导与之沟通)、有目标(要学会什么),培训中有监管(不失控),培训后有考核(如检查笔记、考试等),通过增加员工学习的压力,促进其学到更多的知识。
二、组织好内部培训。建议开展电工培训、机组维修保养培训、或其它专题性的矿山安全生产技术培训。由专业牵头组织,内容侧重于与现场联系紧密的安全知识和生产技术,参加培训人员侧重于从业人员。培训教师可以是专业工程技术人员,也可以是本工种的技术能手。
三、组织好思想政治工作培训。要通过文件、会议、座谈会等多方式,使上级的方针政策,及时地传达到广大群众中去,提高干部职工的政治素养。针对群众关心的热点问题,要组织研究,并做好处理与解释工作,从而促进矿区的和谐发展。
四、把培训融入活动。以群众性活动为抓手,利用好知识竞赛、岗位练兵、手指口述,技术比武、自救器正确佩戴演练等活动,从而提升职工队伍安全素质和技术素质。
1、强化职工安全培训。
2、建立应急救援体系。
3、强化日常安全宣传。
4、强化安全隐患排查。
类别
提案答复部门
篇四:职工代表大会提案表
提案表编号:
单位
代表姓名
提案内容
执行好带薪休假制度
解决该提案的建议
逢节假日应当按照法律规定实行带薪休假制度,对归宗岗位的人员要给予补助
类别
提案答部门
篇五:职工代表大会提案表
五、利用好井口电子牌板阵地。要增加关于矿井安全生产或安全技术的专题或教程视频,让员工在工余之中也能学到一些安全知识。
2013年1月6日
类别
提案答复部门
篇二:职工代表大会提案表
提案表编号:

教职工代表大会提案表(通用)

教职工代表大会提案表(通用)

教职工代表大会提案表(通用)敬爱的各位领导、亲爱的各位教职工:本人代表学校教职工向大家呈上一份提案,希望能够得到大家的认真审阅和支持。

一、关于职称评审标准的完善职称评审是反映教师学术研究水平、教育教学水平的一项重要工作。

为了更加公正客观地评价教师的职业能力和水平,我建议学校制定更加严格、具有可操作性的评审标准,详细规定师资队伍的学历、年龄、职称、学术成果等方面的要求,建立教师职称评审资料档案库,提高职称评审的规范性和科学性。

二、关于教师发展的专业化培训教师是立足于教学前沿的人,必须具备丰富的教育教学经验和新知识、新技术的应用能力,才能引领学生走向成功。

因此,我建议学校增加教师的专业化培训和交流机会,建立多种形式的教师教育培训平台,通过讲座、研讨、学术交流等方式,提升教师专业技能和素质,使其更好地适应教育改革的需要。

三、关于加强学校文化建设学校文化是学校发展的重要内在因素,是学生总体素质提高和教育事业发展的关键。

在这方面,我认为学校应加强组织、管理,积极探索建设文化特色,制定具体计划,加强校园文化建设、班级文化建设、个人文化建设,坚持以学生为中心,做好学生思想道德工作,加强文艺教育和体育教育,落实人文关怀,培养学生的良好品德、优秀文化素质。

四、关于疫情期间教学手段问题的建议近来发生的疫情给教育教学工作带来了巨大的冲击。

因此,我建议学校加快推进教学手段的升级,开展新媒体教学,积极探索网络教学、智慧教育等教学体系建设,打造更加优秀的教育品牌,涵盖线上讲座、语音课程、公开课等一系列丰富多彩的课程模块,确保师生的教学质量和教育效果。

五、关于教育公平的推进我们始终把提高教育公平作为我们的最高的目标。

为了更好地保障广大家庭条件较差的学生能够接受同等的教育服务,我建议学校制定更完善的资助政策,并在真正落实的基础上与社会各界携手推进教育公平事业,让助学金真正帮助到需要的学生,实现教育公平的现代化。

最后,谨代表全校教职工,感谢领导和广大师生对我们的关爱和支持,同时,也期待更多的建议和意见,供我们共同探讨、完善。

首次职工代表大会

首次职工代表大会

首次职工代表大会首次职工代表大会:集团第一届第一次职工代表大会提案表xx集团第一届第一次职工代表大会提案表类别:□生产经营管理□改革、分配□规章制度□劳动保护□生活福利代表团:配电业务板块编号:续表说明:一事一案一表,至少两名职工代表附议。

首次职工代表大会:XX年第一次职工代表大会关于召开公司首XX工代表大会的通知为推进公司民主化进程,加快和谐企业创建,经公司研究决定于XX年5月31日召开XX年第一次职工代表大会,会期一天。

现将有关事项通知如下。

一、参加对象正式代表2人和列席代表4人。

二、会议时间、地点和安排1、上午8:30,所有与会代表先集中公司大会议室开预备会,后集体讨论,讨论内容为行政工作报告、主席团名单、职代会决议草案、《工资专项集体合同》、《集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》等。

2、下午2:30,在公司六楼会议室举行公司职代会。

大会议程是:听取并审议刘志刚总经理的工作报告;听取公司党委书记刘志刚和上级领导讲话;通过三项合同及大会决议。

三、会前工作和大会期间要求1、为保证大会圆满召开,决定在公司范围内征集提案和合理化建议,提案请于5月10日前送到公司工会,提案表格可综合办公室领取。

2、各正式代表、列席代表要事先安排好工作,准时到会并集中精力开好会议。

【首次职工代表大会】二o一三年五月六日公司职工代表大会名单代表:曹云明、徐晓羽首次职工代表大会:XX职工代表大会方案方案一:职工代表大会方案为了进一步贯彻落实《工会法》。

充分发挥广大职工参与医院民主管理、民主监督和审议重大决策的积极性、创造性。

使医院的整体管理水平得对较大的提高,根据我院第八届职工代表大会任期将满的情况,依照《职工代表大会条例》规定,报院党委审批,决定进行职工代表换届选举工作,特制定本方案一、成立换届选举工作筹备组职代会换届工作在院党委的领导下进行。

为保证此次换届选举工作顺利进行,成立以院党委书记为组长的换届选举工作筹备小组,成员如下:组长:副组长:成员:二、职工代表的比例、结构和条件职工代表的比例依照《职工代表大会条例》规定,职工代表的比例为全院职工总数的xx%,医院现有职工xxx人,应产生代表xxx人,医院班子成员xxx人、工会委员xxx人,党办主任、院办主任工会办各xxx人,共xxx人,占代表指标在各系统选举,余下xxx名代表按xxx%的比例分到各科室进行推荐上报。

教职工代表大会提案表

教职工代表大会提案表
2、一事一案,字迹清楚端正;
3、以代表小组名义提出的提案,由组长签名;
4、若表格不够填写,可另加附页;
5、提案类别:福利待遇;人事安排;教学教研;学生德育;后勤服务;民主管理;其他。
教职工代表大会提案表
类别:
提案人
提案类别
议题
附议人
提案内容(题陈述或分析)
建议措施
提案组审核意见
负责人: 年 月 日
领导意见
负责人: 年 月 日
承办部门处理结果
负责人: 年 月 日提案人反Leabharlann 意见(满意、基本满意、不满意)
签名:
工会(执委会)备注
注:
1、提案由正式代表一人提出,1人以上正式代表附议方为有效;

公司职工代表大会提案表

公司职工代表大会提案表

,附件2广州路桥建设有限责任公司二届六次职工代表大会提案表单位:年月日附件5中铁二十二局集团第一工程有限公司职工代表大会提案表~单位:年月日关于二届三次职代会提案征集,为认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的根本指导方针,进一步强化企业民主管理工作,不断坚持和完善职工代表大会制度,充分调动职工参与企业管理的积极性和主动性,更好地落实和维护职工群众在企业中的民主管理、民主参与、民主监督的权力,充分发挥职工群众在企业发展中的生力军和主人翁作用,共同为实现集团公司及公司快速、健康、全面发展而努力,经研究决定,在召开集团公司及公司二届三次职工代表大会前广泛开展提案征集工作。

为了做好局和公司两级职代会的筹备工作,请在会前组织好提案征集工作。

(一)提案征集的重点内容1、围绕企业改革与发展大局,如何不断提高企业管理水平的建议和意见。

2、对企业生产经营、工程承揽、安全、质量管理、科技进步和创新、成本控制、挖潜提效、职工劳动保护等方面问题的建议和意见。

3、如何加强集团公司政治文明、物质文明和精神文明建设,促进职工物质文化生活水平不断提高的建议和意见。

4、如何进一步加强和改进企业党建、工会、纪委、共青团等工作的建议和意见。

5、各单位需要解决的其它带有共性的问题。

凡是与职代会中心议题有关,又确属上级职权范围内解决的问题,均可列为职代会提案。

^(二)下列问题不能列为职代会提案的内容1、与国家的法律、法规和党的路线、方针、政策以及上级机关的指示、决定精神相违背的;2、通过正常的业务关系可以处理的;3、属于本单位职权范围内解决的;4、属于正常手续请示上级机关解决的;5、属于个别人的具体问题;6、内容不清,不能说明问题的。

(三)提案的具体要求1、填写提案表时要一案一表(提案类别、序号不填),一式二份,并按规定的时间,封面加盖公章、各单位工会主席签字后,上报职代会提案征集组。

2、提案应当注重调查研究,实事求是。

做到一事一案,案由明确,内容简明扼要,有情况,有分析,有具体的建议。

(完整word版)职代会征集提案表

(完整word版)职代会征集提案表
所以,竞争机制的完善与环流机制的无限循环构成了优化队伍结构,提高队伍整体素质的重要途径。激烈公平的竞争,使职工在不断地学习中前进;而环流机制更加体现了一个企事业单位对职工的关心、爱护。随着企业单位用工管理步入良性循环,从而快速地提升了队伍的整体素质,适应本单位在社会主义市场经济的发展和经济体制改革的不断深化中取得更好的业绩!
三、合理调配技术、技能人员,知人善任,用人之长,通过优化组合,力争使职工队伍达到最佳。
整体效应生产力诸要素以不同形式组合,会产生不同的效果。因此,企业在工作安排上,要尽力避免人才的浪费,努力做到人尽其才,才尽其力,时尽其效,物尽其用,不能让张飞去绣球吟诗,让林黛玉去武枪弄刀。知人善任,必须打破干部、工人等界限,大胆起用能人;知人,就是要发现人才;善任,就是要敢于起用能人。知人善任,对有关主管部门来讲,在配置企业领导班子时,应以促进企业发展,提高经济效益这个目标为出发点,尽量不搞照顾型、安置型配置;知人善任,对企业来讲,就是要打破各种框框与限制,不管其学历高低、资历深浅、是男是女,只要能胜任某一方面的工作的必须择优而用,不仅要用人之长,还要考虑用人所乐.职工不愿干的事情,硬要他去干,其结果必然是失败或事与愿违。
2、建立环流机制,通过竞争岗位将写富余人员从岗位上撤下来,进入环流培训中心,进行技术业务强化培训。待文化程度和技术等级双达标后参加下一轮竞争岗位。待岗、培训、竞争三个环节环环相扣,首尾衔接。职工总是在这三个环节中循环流动,竞争下来的职工不增加“闲岗”,不流向社会,每进行一个循环都将推动员工队伍素质上迈入一个新的台阶。
总之只有着眼于企业战略长远性和适时性面对充满激烈竞争的市场经济注重创造性的发挥职工能力大工作思路通过加强教育培训完善和建立竞争环流机制等各种工作措施调动职工的积极性和主动性强化职工的主人翁意识激发广大员工的团队精神和塑造企业精神切实提高职工队伍的整体素质企业才能真正得到健康持续的发展

职工代表大会提案征集表(表样)

职工代表大会提案征集表(表样)
一是当前薪酬制度对基层项目职工激励性不大。在现今置较少,…。
三是项目职工精神文化生活相对单调……。
三、措施和建议
1.实行施工流动津贴。建议……。
2.实行梯次年功工资。建议……。
3.创建工程项目“幸福之家”。建议……。
提案处理单位
附件2
****公司六届二次职工代表大会提案表
年 月 日
提案名称
提案分类
提案人姓名
单位及职务
附议人姓名
单位及职务






提案处理单位
注:提案要求一事一案,文字简练,内容具体。提案内容较多可另附页。
附件3:提案参考范例
职工代表大会提案表
年 月 日
提案名称
加强一线员工权益保护的建议
提案分类
提案人姓名
范XX
单位及职务
***公司某项目架子队副队长
附议人姓名
张XX
单位及职务
****公司某项目工程部部长






一、提案背景
由于建筑施工企业流动性大、劳动强度高、工作生活条件艰苦,再加上市场竞争环境、…。据统计,………。
二、原因分析
造成基层项目人才流失的主要原因是职工对基层项目的满意度不够高,企业的凝聚力和吸引力不够强。具体来说:

教职工代表大会提案表

教职工代表大会提案表

教职工代表大会提案表说明:1、本表填不下的内容,允许另附页补充;2、提案表填写完毕后由年级组长集中后送交学校工会;3、填写前请仔细阅读提案填写要求。

提案表填写要求一、教代会代表必须以认真负责的态度行使提案权,书写提案前应进行认真的调查研究,以保证提案质量,提案应注重实事求是,反映学校大事;建议和方案应该注重科学性、可行性。

二、提案人我校教代会正式代表3人以上(含3人)签名提出提案。

其中1人为主提案人,其余为附议人。

三、提案内容1、提案的内容要实际、具体,并限于本校的职责范围和教代会职责范围。

(1)学校改革、发展、稳定、精神文明建设等;(2)教学、科研、医疗、科技开发、教职工队伍建设、女教职工的权益;(3)后勤工作、社区管理等。

2、凡不属于学校职权范围内处理的问题,不列为提案。

(1)学校职权范围之外的问题;(2)教代会规定职权以外的问题;(3)属于个人的具体问题。

四、提案格式1、提案必须是一事一案。

2、提案应在提案工作委员会统一印发的提案表格上书写,允许另附页补充。

3、提案必须包括以下三部分:(1)提案题目,即要求解决什么问题;(2)情况分析,即提出提案的理由、原因或根据;(3)具体建议,即提出解决问题的建议和办法、方案。

4、提案书写必须字迹工整,符合规范。

5、每个提案人都必须亲自签名。

五、提案审核(1)是否一事一案;(2)提案人数是否符合规定;(3)提案人是否教代会的正式代表;(4)提案中是否含有“情况分析”与“具体建议”部分;(5)是否符合规范要求,对符合要求的提案给予初编案号,并做立案登记;对不规范的予以退回。

公司职工代表大会提案表.doc

公司职工代表大会提案表.doc

附件2广州路桥建设有限责任公司二届六次职工代表大会提案表单位:年月日附件5中铁二十二局集团第一工程有限公司职工代表大会提案表单位:年月日关于二届三次职代会提案征集为认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的根本指导方针,进一步强化企业民主管理工作,不断坚持和完善职工代表大会制度,充分调动职工参与企业管理的积极性和主动性,更好地落实和维护职工群众在企业中的民主管理、民主参与、民主监督的权力,充分发挥职工群众在企业发展中的生力军和主人翁作用,共同为实现集团公司及公司快速、健康、全面发展而努力,经研究决定,在召开集团公司及公司二届三次职工代表大会前广泛开展提案征集工作。

为了做好局和公司两级职代会的筹备工作,请在会前组织好提案征集工作。

(一)提案征集的重点内容1、围绕企业改革与发展大局,如何不断提高企业管理水平的建议和意见。

2、对企业生产经营、工程承揽、安全、质量管理、科技进步和创新、成本控制、挖潜提效、职工劳动保护等方面问题的建议和意见。

3、如何加强集团公司政治文明、物质文明和精神文明建设,促进职工物质文化生活水平不断提高的建议和意见。

4、如何进一步加强和改进企业党建、工会、纪委、共青团等工作的建议和意见。

5、各单位需要解决的其它带有共性的问题。

凡是与职代会中心议题有关,又确属上级职权范围内解决的问题,均可列为职代会提案。

(二)下列问题不能列为职代会提案的内容1、与国家的法律、法规和党的路线、方针、政策以及上级机关的指示、决定精神相违背的;2、通过正常的业务关系可以处理的;3、属于本单位职权范围内解决的;4、属于正常手续请示上级机关解决的;5、属于个别人的具体问题;6、内容不清,不能说明问题的。

(三)提案的具体要求1、填写提案表时要一案一表(提案类别、序号不填),一式二份,并按规定的时间,封面加盖公章、各单位工会主席签字后,上报职代会提案征集组。

2、提案应当注重调查研究,实事求是。

做到一事一案,案由明确,内容简明扼要,有情况,有分析,有具体的建议。

小学教职工代表大会提案表共15张

小学教职工代表大会提案表共15张

类别:编号:案,字迹清楚端正;3、请同时提交电子文本;4、以代表小组名义提出的提案,由组长签名;5、若表格不够填写,可另加附页;6、提案类别:福利待遇;人事安排;教学教研;学生德育;后勤服务;民主管理;其他。

类别:编号:案,字迹清楚端正;3、请同时提交电子文本;4、以代表小组名义提出的提案,由组长签名;5、若表格不够填写,可另加附页;6、提案类别:福利待遇;人事安排;教学教研;学生德育;后勤服务;民主管理;其他。

类别:编号:案,字迹清楚端正;3、请同时提交电子文本;4、以代表小组名义提出的提案,由组长签名;5、若表格不够填写,可另加附页;6、提案类别:福利待遇;人事安排;教学教研;学生德育;后勤服务;民主管理;其他。

类别:编号:案,字迹清楚端正;3、请同时提交电子文本;4、以代表小组名义提出的提案,由组长签名;5、若表格不够填写,可另加附页;6、提案类别:福利待遇;人事安排;教学教研;学生德育;后勤服务;民主管理;其他。

类别:编号:案,字迹清楚端正;3、请同时提交电子文本;4、以代表小组名义提出的提案,由组长签名;5、若表格不够填写,可另加附页;6、提案类别:福利待遇;人事安排;教学教研;学生德育;后勤服务;民主管理;其他。

类别:编号:案,字迹清楚端正;3、请同时提交电子文本;4、以代表小组名义提出的提案,由组长签名;5、若表格不够填写,可另加附页;6、提案类别:福利待遇;人事安排;教学教研;学生德育;后勤服务;民主管理;其他。

类别:编号:案,字迹清楚端正;3、请同时提交电子文本;4、以代表小组名义提出的提案,由组长签名;5、若表格不够填写,可另加附页;6、提案类别:福利待遇;人事安排;教学教研;学生德育;后勤服务;民主管理;其他。

类别:编号:案,字迹清楚端正;3、请同时提交电子文本;4、以代表小组名义提出的提案,由组长签名;5、若表格不够填写,可另加附页;6、提案类别:福利待遇;人事安排;教学教研;学生德育;后勤服务;民主管理;其他。

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5、此表一式两份。可通过学校工会网页下载。
6、提案类别划分:教学、科研、人事、财务、学生、基建、教辅、后勤、政工、其他。
提案
主题
案由
建议及解决措施
提案人(签字) 年 月 日
代表团初审意见
代表团团长(签字) 年 月 日
提 案 工 作 组 审 核 意 见
一、同意立案。经研究,建议将本提案由
负责承办,请于年月 日前完成,并将情况及结果采用书面形式反馈提案委员会。
对办理(答复)结果的意见
满意( )比较满意( )不满意( )
提案人对办理(答复)结果的陈述意见
提案人(签字)年 月 日
对提案工作组的意见
满意( )比较满意( )不满意( )
提案人对提案工作组的陈述意见
提案人(签字)年 月 日
备注
提案组组长(签字)年 月 日
二、同意作为意见,建议转交
负责承办,请于 月 日前采用书面形式反馈提案委员会,并直接答复提案人。
提案组组长(签字)年 月 日ห้องสมุดไป่ตู้
领 导 意 见
“双 代 会”主 席 团
(签字)年 月 日
提 案 办 理 情 况 及 结 果
承办单位负责人(签字)
联系电话: 年 月 日
提案人对提案办理结果的意见
案名:编号:年号
类别:编号:类号
××大学教职工代表大会
(第×届第×次)
提案表
提 案 人:工作单位:
职务职称:手 机:
联系电话:E-mail:
附议人:
提案要求:
1、一事一案,一案一表。
2、提案人(1人)和附议人(2人及以上)均须是正式代表。
3、内容应具体,包括案名、理由、建议或解决措施。
4、打印或用钢笔、签字笔书写,字迹工整清楚。
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