培训协议书说明
学校培训协议书8篇
学校培训协议书8篇篇1甲方（学校）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（学生/家长）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方拥有专业的教育培训资源和经验，乙方自愿参加甲方举办的学校培训活动，为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的1. 甲方对乙方进行专业教育培训，旨在提高乙方的专业技能和知识水平。
2. 乙方通过参与甲方的培训活动，承诺遵守甲方的相关规定，认真学习，努力提高自己的能力。
二、培训内容1. 培训内容：_____________（具体培训课程、时间与地点等）。
2. 培训方式：包括课堂讲授、实践操作、交流研讨等。
3. 培训期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、双方责任与义务1. 甲方：（1）负责培训活动的组织、实施和管理。
（2）提供必要的培训场所、设施和教学资料。
（3）按照培训计划安排，确保教学质量。
（4）对乙方的学习情况进行考核评估，并出具相关证明。
2. 乙方：（1）按时参加甲方组织的培训活动，不得无故缺席。
（2）遵守甲方的相关规定，尊重师长，团结同学。
（3）认真学习，努力掌握培训内容。
（4）完成甲方布置的学习任务，积极参加考核评估。
四、费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
3. 甲方在收到培训费用后，应向乙方出具正规发票。
五、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方支付的费用。
2. 若乙方未能按照本协议约定参加培训或完成学习任务，视为违约，甲方有权不退还乙方支付的费用。
培训服务协议书范本七篇
培训服务协议书范本七篇甲方（培训提供方）：_____________________乙方（培训接受方）：_____________________鉴于甲方是一家专注于提供专业培训服务的机构，乙方希望接受甲方提供的培训服务以提升自身技能和知识水平，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本培训服务协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。
第一条培训服务内容1.1 甲方同意根据本协议的条款和条件，向乙方提供以下培训服务：_______________________1.2 培训服务的具体内容、时间、地点、方式等详见附件一《培训服务详细说明》。
第二条培训费用及支付方式2.1 乙方应向甲方支付的培训费用总额为人民币（大写）_______________________2.2 培训费用的支付方式如下：2.2.1 乙方应在本协议签订之日起______个工作日内支付培训费用的______%作为预付款。
2.2.2 乙方应在培训开始前______个工作日内支付剩余的培训费用。
第三条甲方的权利和义务3.1 甲方应保证提供的培训服务符合国家相关法律法规的规定和本协议的约定。
3.2 甲方应按照约定的时间、地点和方式提供培训服务，并保证培训质量。
3.3 甲方应负责培训期间的组织和管理工作，确保培训顺利进行。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方有权按照本协议约定接受甲方提供的培训服务。
4.2 乙方应按时支付培训费用，并遵守甲方的培训安排和管理制度。
4.3 乙方应尊重甲方的知识产权，不得将培训内容用于非法用途。
第五条保密条款5.1 双方应对在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密予以保密。
5.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、提供或允许第三方使用上述保密信息。
第六条违约责任6.1 如甲方未能按照本协议约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金的数额为培训费用的______%。
6.2 如乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金的数额为逾期支付金额的______%。
公司培训的协议书范本推荐6篇
公司培训的协议书范本推荐6篇篇1公司培训的协议书范本一、培训目的公司为了提高员工的专业技能和综合素质，促进企业的发展与壮大，制定了以下的培训计划，并与参加培训的员工签订培训协议，以确保培训计划的顺利实施。
二、培训内容1. 培训对象：公司全体员工。
2. 培训形式：包括线上培训、线下培训、专业课程培训等。
3. 培训内容：包括但不限于业务知识、管理技能、综合素质提升等。
4. 培训时间：具体培训时间安排由公司统一规划，员工需按照培训计划参加培训。
5. 培训考核：员工需按照培训计划参加培训考核，须达到公司规定的合格标准才能获得培训证书。
三、培训补偿1. 公司为员工提供的培训费用由公司全额承担。
2. 在培训期间，公司将根据员工的实际情况安排相应的补贴和福利。
3. 培训结束后，员工须在公司规定的期限内签订新的劳动合同或延长原有合同。
四、协议变更和解决办法1. 协议的修改需经双方同意，并签署书面文件。
2. 如果在培训过程中出现争议，双方应本着诚实、友好的原则协商解决。
五、其他条款1. 参加培训的员工须遵守公司规章制度，严守培训纪律。
2. 参加培训的员工应认真学习、勤奋实践，努力提升自身素质。
3. 参加培训的员工应积极参与培训考核，按时完成培训任务。
六、协议有效期本协议自双方签订之日起生效，至公司培训计划执行完毕。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
签署人：（公司）签署日期：年月日签署人：（员工）签署日期：年月日以上为公司培训的协议书范本，双方签订后应严格遵守协议内容，确保培训计划的顺利实施，达到预期的培训效果。
祝愿员工们在培训过程中取得更大的进步和成就，为公司的发展做出更大的贡献。
篇2公司培训的协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为提升员工的职业能力和公司整体竞争力，特邀请乙方参加公司组织的培训活动，为明确双方的权利和义务，特此达成以下协议：第一条培训内容1.1 甲方将组织相关专业人员，就（具体培训内容）进行培训。
培训协议书范文5篇_1
培训协议书范文5篇培训协议书篇1乙方因工作需要及个人发展，同意/申请外训，根据本公司《培训制度》等有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。
一、合同期限第一条本合同自年月日起，至年月日止。
培训合同期限自签订之日起始算。
二、培训任务第二条乙方保证在培训期间，不影响正常工作。
第三条乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
三、培训费用第四条本次培训费用一共为元，公司承担%，个人承担%。
四、费用报销形式第五条乙方凭培训或教育机构开具的收据或发票，交由甲方行政部办理，经行政部核实后，交予甲方财务部报销。
五、培训纪律第六条乙方应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。
六、培训考核第七条乙方经培训后，应参加培训或教育机构举办的考试，如考试有一次不合格者，培训费用个人承担部分增加5%，二次考试不合格则增加10%，依次类推。
第八条甲方有权对乙方履行合同的情况进行检查、监督、考核与奖惩。
七、培训合同的终止与解除第九条经甲乙双方协商一致，可中途解除本合同。
由甲方提出解除的，乙方不可有异议；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培训费用元。
第十条本合同约定的终止条件出现，本合同即终止。
①本合同约定合同的期限已满。
②乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部门劳动、全部劳动力的，或者乙方死亡或甲方宣布破产与倒闭。
八、违反合同的责任第十一条一方违反合同，给对方造成损失的，应根据相关规定、政策予以适当赔偿。
九、调解与仲裁第十二条双方在履行本合同发生争议时，应先协商解决。
协商无效的，可到劳动争议调解室申请调解，调解不成的，可于一个月内向当地法院提起诉讼。
九、其他第十三条乙方经培训后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书正本及心得报告。
第十四条本合同未尽事宜，按甲方规定和国家法律法规之规定办理。
第十五条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）年月日年月日培训协议书篇2甲方：_________________________乙方：_________________________身份证号：_____________________为维护学员和中心的双方合法权益，达到运行规范、服务周到、监督有力的目的，甲乙双方本着和平互利的原则，经友好协商，签订本协议，具体内容如下：如果乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件：（1）入学测试达到甲方的要求，签订“零风险”保障协议；（2）乙方在培训期没有缺席记录，完成规定的教学大纲，否则此协议自动失效；（3）乙方在培训期间迟到、早退超过6次者（含6次），此协议自动失效；（4）乙方在培训期间按照教师的正常教学进度进行学习，完成教师布置的学习任务，否则此协议自动失效；（5）乙方在完成单科课程学习后，参加甲方组织的测试，考核不合格的学员，须听从教师安排进行补课或重听，否则此协议自动失效；（6）乙方在完成所有课程的学习后，参加甲方组织的模拟考试，成绩不合格的学员，须听从教师的建议，弥补自己的知识不足再报考参加清华万博组织的认证考试，否则此协议自动失效；乙方可以得到如下权益：一、考试保障1．第一次考试未通过，可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费；2．第二次考试仍未通过，仍可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费；3．第三次考试还是没有通过，乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。
培训课程协议5篇
培训课程协议5篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（学员）：______________________鉴于甲乙双方同意进行培训课程合作，为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，确保培训课程顺利进行，实现甲乙双方的共同发展和利益最大化。
二、培训内容1. 培训内容：甲方提供的培训课程包括但不限于专业知识、技能培训等。
具体内容以甲方提供的课程大纲为准。
2. 培训方式：采用线上/线下授课、讲座、实践操作等多种形式进行。
3. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______天。
三、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）按照约定提供培训课程，确保教学质量；（2）为乙方提供必要的教学资源和帮助；（3）对乙方的个人信息予以保密；（4）根据本协议收取培训费用。
2. 乙方的权利义务：（1）按照约定参加培训课程，完成课程任务；（2）遵守培训纪律，尊重教师和其他学员；（3）按照本协议支付培训费用；（4）保护甲方的知识产权和教学资料。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
甲方在收到培训费用后，为乙方提供相应的发票或收据。
五、违约责任及赔偿1. 若甲方未能按照约定提供培训课程或教学质量不符合要求，乙方有权要求退款或要求甲方承担相应的违约责任。
2. 若乙方未能按照约定支付培训费用，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
3. 双方应严格遵守本协议的各项条款，如因违约造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
六、知识产权及保密条款1. 甲方拥有培训课程的知识产权，乙方在完成培训课程后应尊重并遵守相关的知识产权法律。
2. 双方应对彼此的保密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
培训(服务期) 协议书5篇
培训(服务期) 协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1培训(服务期)协议书甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：__________鉴于甲方为乙方提供岗前培训和工作安排，乙方同意按照以下协议的规定履行义务：第一条岗前培训1.1 甲方有义务为乙方提供必要的岗前培训，包括但不限于公司情况介绍、工作流程、规章制度等内容。
1.2 乙方应认真听取培训内容，做好笔记并提出问题，确保对培训内容的理解和掌握。
1.3 岗前培训期限为___天/周，乙方应在约定期限内完成培训并通过考核。
第二条服务期限2.1 乙方须完成岗前培训后，正式进入服务期。
服务期为___个月，自_____年____月____日至_____年____月____日。
2.2 乙方须按照甲方要求履行工作职责，保证工作质量和效率。
2.3 在服务期内，乙方不得私自离职或跳槽，如确有特殊情况需辞职，需提前___个月书面通知甲方并得到同意。
第三条工资福利3.1 乙方在服务期内将获得公司约定的薪资福利，具体金额详见附件。
薪资将于每月底发放至指定银行账户。
3.2 乙方在服务期内享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在服务期内如有表现突出或完成任务目标，可获得绩效奖金或晋升机会。
第四条保密义务4.1 乙方在服务期内获知的公司商业秘密、客户信息等资料，须严格保密，不得擅自外泄或用于个人私利。
4.2 乙方应遵守公司规章制度，维护公司形象，不得从事任何有损公司利益的行为。
第五条其他条款5.1 本协议未尽事宜，双方可协商一致解决。
5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在服务期满前有效。
5.3 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：__________签订日期：_____年____月____日签订日期：_____年____月____日篇2培训(服务期)协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）乙方：（受训人姓名）身份证号：（身份证号码）家庭住址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高乙方工作能力，特组织培训服务，现双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供关于（培训内容）的相关培训服务。
培训协议书范本
培训协议书范本培训协议书范本培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。
那你是否了解培训协议书呢？下面是作者整理的培训协议书范本（精选20篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
培训协议书范本1甲方：签订地点:乙方：时间:根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，甲乙双方在自愿、平等、互利基础上，为明确各自权利和义务，经协商一致，同时本着互利互惠，双向共赢的原则，就乙方在甲方校内合作开办书法培训班达成如下协议：一、培训地点：甲方提供校区(#)一间教室作为书法班培训之用。
其中教室以不影响其它教学培训为前提，可作书法教学之用，如否，甲方可概据具体学校教学情况进行调整安排。
二、培训时间：每周六、周日，寒暑假。
三、招生对象：以招收中小学生为主，如条件许可面向社会招收成人等生源。
四、合同有效期：年，自年月日起，年月日止。
六、合作模式1、甲方负责提供乙方书法办学所需的场所及固定设施(教学场地、课桌、空调教室的装修、水电、物业管理费、教学场地的租金、人工管理费)，上课所需其他教具、乙方负责。
2、对外宣传的一切费用由甲方负责、对外宣传上需有乙方的电话号码与二维码。
3、收费标准由甲乙双方协定。
4、在甲、乙方合作期间，乙方书写的书法作品的所有权归乙方所有。
5、学生的学费由甲方收取，按所收学费的50%分配，在开课后一周内将所收学费打到乙方的帐号上。
6、合作期间,乙方不得私自招生,严禁带动学生转其化培训机构,如甲方发现将按违约处理。
7、本协议条款双方应共同执行,任何一方违反协议时,违协议方应当向另一方支付违约金 2#元, 否则按《中华人民共和国经济合同法》第四章的有关规定执行。
8、本协议如有未尽事宜,经双方讨论协商,可签订补充协议或附件。
补充协议和附件与本协议具有同等效力, 未尽事宜甲乙双方协商解决。
9、本协议经双方代表签名加盖公章,各执一份,于签字之日生效。
甲方代表:#乙方签字:#银行帐号:#银行帐号:#手机号码:#手机号码:#身份证号 : #身份证号:#培训协议书范本2甲方：#公司乙方(新进员工签名)：#甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的基础上达成本协议：一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。
培训合作协议书范本(5篇)
培训合作协议书范本（5篇）培训合作协议书1甲方：xx学校乙方：甲乙双方本着相互合作、共同进展、主动沟通、互利互惠的原则，经协商达成如下协议：一、甲方可作为乙方的培训基地，为乙方培育和储备乙方所需要的人员，在乙方需要的时候，为乙方优先输送德、智、体全面进展的优秀同学。
供乙方选拔和录用。
二、乙方可作为甲方的就业〔实习〕基地，在有用工需求时，如甲方同学符合聘请条件，乙方可优先录用甲方同学。
三、乙方应确保本单位聘请及用工的合法性。
四、甲方同学应严格遵守乙方单位的一切规章制度，甲方同学作为乙方的员工，乙方有权根据相关政策进行管理。
甲方有义务协同乙方管理。
五、其它未尽事宜，甲乙双方可协商解决。
甲方盖章乙方盖章年月日年月日培训合作协议书2甲方：乙方：第一章总则第一条为贯彻科教兴国方针，推动高等职业技术教育的进展，促进学院和企业提高人才培育水平和科技创新力量，甲、乙双方经友好协商，确定进行全面合作，共同培育具有创新力量和可持续进展力量的高素养高技能职业人才。
其次条双方本着优势互补、共同进展的宗旨，在人才培育、培训、教科研开发、技术服务等领域加强合作，达成全都意向，签订本协议。
第三条双方应保持常常性沟通与联系，互通信息，共同建立规范的工作机制，促进合作的全面深化开展。
其次章合作形式说明第四条人才培育培训基地，是在新的经济社会环境下产教结合的一种新形式，是以学校和企业在教育培训方面的共同利益作为结合点，实行双向合作的一个途径。
其详细形式是甲方在乙方建立技能实训基地，乙方在甲方建立员工培训基地，通过基地载体为甲方培育同学和为乙方培训员工，实现校企双赢。
甲方在乙方挂牌名称为：乙方在甲方挂牌名称为：第五条定向培育同学，是甲、乙双方共同制定人才培育打算、共同开展人才培育工作、同学毕业后由乙方择优录用的一种产学合作人才培育模式，可以为学校提高人才培育水平和同学就业质量，企业节约人才培育时间和本钱、获得量身定做的优秀人才。
第六条双方成立专业指导委员会，共同制定适应社会需求的人才培育打算，进行专业建设和参加教学质量评估。
培训合同协议书(五篇)
最新培训合同培训合同协议书(五篇)培训合同培训合同协议书篇一乙方：根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。
一、培训目的甲方委托乙方培训的目的：进步员工素质并增强企业核心竞争力。
二、培训的内容范围及要求1、负责地对企业员工进展培训2、承担所有培训任务3、员工信息绝对对企业公开三、培训时间甲方委托乙方从20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培训任务，乙方方案天内完成，并向甲方提供“培训课程表”一式份。
四、承办培训人员由乙方指定此次培训负责人承办该项培训。
五、费用及支付方式经双方议定，甲方向乙方支付培训费人民币万元。
本协议生效后，甲方向乙方预付50%培训费，即元，余下部分待乙方出具培训课程表时一次付清。
六、乙方的.义务1、培训过程坚持向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学方案，管理好培训班的日常性事务，未经甲方容许，不得将此培训交予其他公司办理。
2、遵守职业道德。
对甲方提供的有关资料〔如人员〕和情况保守机密。
3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训完毕时请甲方参与监考发证等考务工作，以便验收培训结果。
七、甲方的义务1、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务〔培训〕资料。
2、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。
3、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。
八、双方的权利按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。
培训过程中，假设一方未履行合同书，另一方那么有权终止该合同；假设一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。
九、违约责任甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。
假设甲方终止合同，乙方不退预收款；假设乙方原因此终止合同，乙方退还预收款。
十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。
十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。
甲方〔盖章〕：乙方〔盖章〕：法定代表人：法定代表人：或授权代理人：或授权代理人：年月日年月日培训合同培训合同协议书篇二甲方：乙方：性别：出生年月：文化程度：家庭地址：：：身份证号：甲方因工作/消费需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。
公司培训协议书模板(六篇)
公司培训协议书模板甲方：_____公司乙方：_____身份证号码：_____户籍地：_____甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_____事宜达成以下协议：1.甲方委派乙方自____年____月____日起至____年____月____日止赴_____进行_____。
2.乙方_____培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3.乙方目前任职于_____公司_____部门，担任_____工作。
乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限____年，即劳动合同至____年____月____日终止。
在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。
非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方_____培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。
违约金依下列公式计算：赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。
7.乙方向甲方提供担保人_____（身份证号码_____，户籍地_____，任职_____，担任_____），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。
在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。
培训协议书(15篇)
培训协议书(15篇)培训协议书1甲方：乙方：经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。
一、培训目的：为进一步加新进员工的教育和管理，更好地适应新的工作要求。
特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：二、培训对象：新进员工24人。
三、培训日期：第一期：7月27日至29日，共3天;第二期：7月28日至30日，共3天。
四、培训内容：企业文化、礼仪礼貌、职业道德五、培训地点：206教室六、培训形式：全日制脱产七、培训费用及支付方式培训费：共计人民币伍万元(￥50000.00)整。
支付时间：甲方在培训班开始前先支付(￥0.00)元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。
支付方式：银行转账。
八、双方职责：1、甲方职责：负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。
2、乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训;九、违约责任及纠纷处理方式甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。
如因本协议发生纠纷，双方协商解决。
本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。
本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。
甲方(签字盖章)：乙方(签字)：负责人及电话：联系人及电话：年月日年月日培训协议书2甲方：乙方：为提高公司员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上，就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜，达成如下协议：第一条本协议适用于公司所有员工。
第二条甲方出资支持乙方赴参加培训，期限为。
第三条乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作的时间为三年以上，即：至年月日。
第四条甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。
培训协议书范本(通用20篇)
培训协议书范本（通用20篇）培训协议书范本（通用20篇）培训协议书范本篇1乙方：XX教师因学校业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、甲方委派乙方参加XX培训学习，本次培训时间为：X 年XX月XX日至X年XX月XX日。
二、培训费用：1、本次培训共计培训费用XX元，由甲方先行支付;2.培训期间交通费用由乙方预付，乙方回园区工作一个月后甲方报销乙方往返交通费(经济票)。
3.如果培训不合格，所有费用由乙方承担。
三、乙方需承担的责任：认真参加学习，提高自己。
2、培训结束后，乙方回校工作实行2年服务期，学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动，需承担本次外出学习全部费用的1∕2。
3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。
四、甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月1000元×培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。
如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。
五、本协议一式两份，双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力不及物动词本协议经双方签字盖章后生效。
甲方代表：盖章：身份证号码：日期：X年XX月XX日乙方签字：盖章：身份证号码：日期：X年XX月XX日培训协议书范本篇2甲方乙方：(乙方子女)：为加强美术专业水平，实现美术联考或外省考，培养画室美术专业。
双方经协商，特签订如下协议:一，对象与时间：乙方委托甲方(画室)培训“ 罗甸新向画室艺术培训中心”的考生的专业课程及文化课程，在一般情况下培训时间为每年的七月至专业联考时间(具体时间的长短由乙方根据学生的实际情况与甲方具体商定)。
二，甲方提供的办学条件：在校舍设施上，有独立的教室，寝室和食堂，有按标准配备的教学用具，有便于封闭式管理的校园;在师资力量上，60%以上的课程有2年以上的美术高考培训经验的教师执教，助教及管理人员必须是大三以上的学生。
培训的协议书范本5篇
培训的协议书范本5篇篇1甲方（培训方）：____________________乙方（被培训方）：____________________鉴于甲乙双方共同认同培训的重要性，为明确双方的权利与义务，更好地达成培训目标，经友好协商，特签订本协议。
一、协议目的1. 甲方愿意为乙方提供相关的培训服务，帮助乙方提升专业技能和知识水平。
2. 乙方愿意参加甲方组织的培训活动，并遵守本协议的所有规定。
二、培训内容1. 培训内容：____________________（具体培训课程安排详见附件）。
2. 培训方式：包括但不仅限于课堂讲授、实践操作、在线学习等。
3. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权根据实际需要调整培训内容和时间安排。
（2）甲方有义务提供合格的培训师，确保培训内容的质量。
（3）甲方应提供必要的培训设施和学习材料。
（4）甲方应尊重乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法活动。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权参加甲方组织的培训活动，并享受相应的服务。
（2）乙方应遵守甲方的相关规定，按时参加培训，并努力完成培训内容。
（3）乙方应尊重甲方的知识产权，不得泄露培训内容及相关信息。
（4）乙方应积极配合甲方的工作，及时反馈学习进展和问题。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：____________________元整）。
2. 支付方式：____________________（如：现金、银行转账等）。
3. 支付时间：____________________。
五、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切事宜严格保密，未经对方许可，不得向任何第三方泄露。
2. 双方应对在培训过程中获得的对方商业秘密及其他机密信息予以保护，不得用于与本协议无关的其他用途。
六、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供培训服务，应承担违约责任，并赔偿乙方的直接损失。
培训的协议书范本7篇
培训的协议书范本7篇篇1甲方（培训方）：____________________乙方（被培训方）：____________________鉴于甲乙双方共同达成的培训意愿，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，为明确双方权利和义务，确保培训工作的顺利进行，甲乙双方在此签订本协议。
一、协议目的甲方同意对乙方进行专业培训，旨在提高乙方的专业技能和知识，提升其工作效率和综合素质，实现个人和组织的共同发展。
二、培训内容1. 培训内容：本次培训涵盖____________领域的专业知识与技能。
2. 培训方式：包括课堂讲授、实践操作、案例分析等多种形式。
3. 培训期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据培训计划和安排对乙方进行培训和指导。
（2）甲方应提供合格的培训师资和必要的培训设施。
（3）甲方应确保培训期间的安全和秩序。
（4）甲方应对乙方的培训成果进行评估和反馈。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应按时参加培训，遵守培训纪律和规定。
（2）乙方应认真学习，积极与讲师互动，完成培训任务。
（3）乙方应尊重知识产权，不得随意泄露培训内容。
（4）乙方应根据自身情况提出问题和建议，积极参与培训讨论。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用为人民币______元。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
3. 甲方收到培训费用后，应向乙方提供正规的发票。
五、保密条款1. 双方应对涉及培训的机密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 培训期间涉及的商业秘密、技术秘密等，双方应共同保护。
六、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供合格的培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方未能按时支付培训费用或遵守培训纪律，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方因违约造成的损失，应由违约方承担赔偿责任。
学员培训简单协议书(通用5篇)
学员培训简单协议书（通用5篇）学员培训简单协议书1甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为保证学习辅导效果,经甲乙方友好协商,达成如下目标学习协议：一、甲方权责：1、为乙方孩子提供“学科成绩测评”及“学习现状调查”，了解学员在校学习情况。
2、根据成绩测评和学习状况调查结果，带班教师为学员制定个性化的学习计划和学习目标。
引导学员养成科学，高效的学习方法。
3、定期安排工作人员对目标学员学习情况进行电话回访，每月由甲方教师对学员情况进行一次成绩考核，考核结果以月总结形式如实向家长反映。
4、学员公立学校考试成绩为准,如未达到辅导目标则按协议退费，为保证学习效果，中途不受理终止协议要求。
如乙方单方面终止协议，则甲方按达成辅导目标标准收费，并按所签协议费用10%作为违约金。
二、乙方权责1、积极配合甲方做好“学科成绩测评”及“学习状况调查”，如实反映学习主体在校学习现状。
2、积极配合甲方带班教师认真如实填写“学员学习反馈表”。
3、积极配合甲方督促学员按照指定的“学员学习计划”学习。
若学员出现未完成教师布置作业行为，由“学习主体学习反馈表”体现，乙方需立即告之甲方。
若学员累计三次拒绝完成教师布置作业，则无论辅导目标达成与否，甲方均不承担退费义务。
4、积极配合甲方督促学员按时上课学习，若学员出现不按时上课甚至旷课等行为，则甲方需立即告之乙方。
若学员累计三次旷课或迟到累计六次，则无论辅导目标达成与否，甲方均不承担退费义务。
4、认真如实填写“教师教学反馈表”，配合甲方监督教师教学进程。
三、辅导目标1、总课时：_____小时，学费为_______元；2、辅导日期从____年____月___日开始；3、学员英语科目原成绩：_____分，通过辅导后学员英语科目考试提高到_______分，辅导效果以公立学校英语考试成绩为准；4、如英语科目未达到辅导目标,考试成绩在____分以下时，甲方如数退还乙方全部学费或者重学。
5、如未达到辅导目标,乙方必须携带辅导协议书,收据及辅导科目的成绩与甲方预约后在每周一或周三8：30或14：00~18：00统一办理，其他时间不予接待；四、其他：本协议一式两份，自签字之日起生效，有效期为___个月，未尽事宜双方友好协商解决。
培训(服务期) 协议书5篇
培训(服务期) 协议书5篇篇1培训(服务期)协议书甲方：____________（单位名称）乙方：____________（姓名）根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，为了明确双方在培训服务期内的权利和义务，特拟订本培训(服务期)协议书。
甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.甲方为乙方提供相关岗位的培训服务，包括但不限于岗位职责、业务流程、工作技能等方面的培训。
2.乙方必须积极参与培训活动，按照培训安排完成每个阶段的学习任务，努力提升自己的专业技能和工作能力。
3.培训期间，乙方应遵守培训规定，不得因私事耽误学习进度，严禁缺席或迟到早退，如因特殊原因需请假，应提前报告并取得甲方同意。
二、服务期限1.培训服务期为_______个月，自_______年__月__日至_______年__月__日止。
2.若乙方在培训期间因不可抗力或其他特殊原因无法继续接受培训，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后可暂停培训服务期，并顺延已暂停时间的培训期限。
三、培训费用1.甲方负责提供培训所需的相关设备、资料和师资力量，乙方不需要承担任何费用。
2.若乙方在培训期间自身原因导致培训无法正常进行或被取消，甲方有权根据情况要求乙方承担相应的违约责任。
四、培训服务结束后，甲乙双方可以根据培训成效和乙方的综合表现决定是否续签正式合同，但不得低于本协议规定的服务期。
五、其他事项1.本协议自双方签字生效，有效期至培训服务期结束。
任何修改或补充应经双方协商一致，并签署书面协议。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位名称）：___________（盖章）乙方(签字)：___________ 日期：_________以上是培训(服务期)协议书的内容，希望甲乙双方严格遵守承诺，共同促进乙方的职业发展和专业成长。
愿本协议能够为双方带来积极的效果和互利共赢的结果。
篇2培训(服务期) 协议书甲方：培训机构/公司名称地址：（以下称“甲方”）乙方：个人姓名/公司名称地址：（以下称“乙方”）为了加强乙方对相关岗位的培训，提高乙方的工作能力和综合素质，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条协议目的甲方将通过培训项目对乙方进行相关知识、技能、能力和态度的培训，培养乙方的职业素养和工作技能，提高乙方的竞争力。
委托培训协议书范本6篇
委托培训协议书范本6篇篇1甲方（委托方）：___________________地址：________________________________________联系方式：_______________________法定代表人：_______________________乙方（受托方）：___________________培训学院地址：________________________________________联系方式：_______________________法定代表人：_______________________鉴于甲方希望为其员工参加专业培训以提高其业务水平及专业技能，以更好地履行工作职责；乙方愿意接受甲方的委托，为其员工提供相应的专业培训服务。
为此，甲乙双方根据平等互利的原则，经过友好协商，达成如下协议：一、培训目的通过本次培训，使甲方员工在专业技能和业务水平方面得到明显提高，更好地为公司服务，促进双方共同发展。
二、培训内容（在此列举具体的培训内容、课程安排等）三、培训对象及人数甲方参加本次培训的员工名单及人数：（在此列举具体名单和人数）四、培训时间、地点本次培训定于______年______月______日至______年______月______日进行。
地点位于乙方的培训机构所在地。
五、培训费用及支付方式本次培训的费用总额为人民币______元整。
甲方应按照以下方式支付培训费用：______。
（如一次性支付、分期支付等）六、双方权利义务（一）甲方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定的内容和方式进行培训；2. 甲方应按时支付培训费用；3. 甲方应确保参加培训的员工遵守培训纪律，认真学习。
（二）乙方权利义务1. 乙方应按照本协议约定的内容和方式进行培训；2. 乙方应确保培训师资的质量和数量；3. 乙方应提供合适的培训场地和设施。
七、违约责任及处理方式（在此列举甲乙双方如违反协议约定应承担的违约责任及处理办法）篇2甲方（委托方）：____________________地址：____________________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________电子邮箱：________________________乙方（受托方）：____________________培训学院地址：____________________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________电子邮箱：________________________鉴于甲方对乙方在特定领域内的专业技能及培训能力具有高度的信任，并希望委托乙方为其员工提供专业培训，双方经友好协商，达成以下委托培训协议：一、协议目的本协议旨在明确双方的合作事宜，确保甲方员工得到专业的培训服务，并明确双方的权利和义务。
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培训协议书
甲方：
乙方：姓名：年龄：性不：出生年月：学历：专业：身份证号码：
家庭住址：
为提高职员的差不多素养及职业技能，公司鼓舞并支持职员参加职业培训。
为确保职员圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：
一、公司同意乙方赴学习
专业，学习期
自年月日起至年月日，实计为期。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
三、乙方的学习时刻，计入工作时刻之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资方法的支付。
在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会
保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
五、乙方学习期间患有不能接着学业的疾病时，应同意甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。
十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作 5 年。
如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的职员亦照此办理。