1.5总体安全生产目标发布文件
物业公司安全生产年度目标
物业公司安全生产年度目标物业公司安全生产年度目标一、总体目标1.1 实现全员安全意识的提高，确保公司员工的人身安全。
1.2 建立健全的安全管理制度和流程，确保日常工作的安全进行。
1.3 提高应急管理能力，确保能够有效应对突发事件。
1.4 建立健全的安全责任体系，明确各级责任人的职责和权限。
1.5 提高安全管理水平，降低安全事故发生率和损失。
二、具体目标及措施2.1 安全意识提升2.1.1 开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.1.2 组织安全知识竞赛，增加员工对安全知识的掌握和理解。
2.1.3 举办安全演习和模拟逃生演练，增强员工应对突发情况的能力。
2.2 安全管理制度建立2.2.1 完善公司的安全管理制度，明确安全操作规范和流程。
2.2.2 制定岗位责任制度，明确每个岗位的安全职责和权限。
2.2.3 建立健全的安全检查制度，定期对相关设备、设施进行安全检查。
2.3 应急管理能力提升2.3.1 制定应急预案，明确各种突发事件的应急处理流程。
2.3.2 组织应急演练，检验应急预案的科学性和可行性。
2.3.3 配备必要的应急救援设备和器材，提高应急处理能力。
2.4 安全责任体系建立2.4.1 设立安全管理部门，明确职责和权限。
2.4.2 定期组织安全会议，对安全工作进行总结和评估。
2.4.3 成立安全委员会，协调各部门之间的安全工作。
2.5 安全管理水平提高2.5.1 加强对安全管理人员的培训和专业技能提升。
2.5.2 严格落实安全管理制度，加强对员工的安全教育和监督。
2.5.3 持续改进安全管理工作，推动安全工作的全面提升。
三、安全考核与奖惩3.1 安全目标考核3.1.1 设立安全目标考核制度，定期对安全目标的实现情况进行评估。
3.1.2 根据考核结果，对达标单位和个人进行表彰奖励。
3.1.3 对未能达标的单位和个人进行批评教育，要求其改正不足。
3.2 安全责任追究3.2.1 对因不履行安全职责而导致事故的责任人进行追究。
安全生产标准化文件(全套)【范本模板】
上海****有限公司安全生产标准化文件编制:审核：批准：发布:2013年11月08 日实施：2013年12月01 日文件目录1、安全生产目标管理制度2、安全管理机构设置、安全管理人员配备管理制度3、安全生产责任制管理制度4、安全生产责任制5、安全生产费用提取和使用管理制度6、员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度7、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度8、法律法规标准规范管理制度9、文件和档案管理制度10、安全例会制度11、规章制度、操作规程的管理制度12、岗位安全操作规程13、安全教育培训管理制度14、设备设施安全管理15、设备设施验收管理制度16、施工和检维修安全管理制度17、设备设施报废管理制度18、设备设施变更管理制度19、设备设施检修、维护、保养管理制度20、消防安全管理制度21、作业安全管理制度22、危险作业的安全管理制度23、“三违”行为管理制度24、警示标志和安全防护的管理制度25、相关方及外用工管理制度26、劳动防护用品（具）和保健品管理制度27、安全生产奖惩制度28、领导现场带班制度29、班组岗位达标制度30、特种作业人员管理制度31、有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的管理制度32、安全排查及隐患治理管理制度33、危险物品及重大危险源管理制度34、风险评估和控制管理制度35、职业健康管理制度36、应急救援管理制度37、事故管理制度38、安全绩效评定管理制度安全生产目标管理制度一、目的：为了明确安全生产目标与指标的制定、分解、实施、考核等内容，使公司安全生产目标管理规范化和制度化，确保公司安全生产目标能层层分解落实，特制订本制度。
二、适用范围：本制度适用于各部门、车间和全体人员.三、职责：1、公司总经理负责制定并批准公司安全管理目标、指标和管理方案；2、主管安全的总经理特助负责制定目标指标和方案；3、安全部负责制定安全管理方案并组织有关职能部门实施;4、各职能部门负责本部门的指标分解和具体实施。
全国安全生产月工作方案
全国安全生产月工作方案全国安全生产月是国家一年一度的安全生产宣传教育和活动月，旨在进一步加强和改进全国范围内的安全生产工作，增强安全生产意识，宣传安全知识，推动社会各界共同参与安全生产工作。
根据全国安全生产月的要求和实际情况，制定全国安全生产月工作方案如下：一、总体目标：全面提升安全生产水平，建设平安中国，人人享安全。
二、工作重点：1.宣传教育：通过全媒体、广告、宣传车等途径，广泛深入地宣传安全生产知识和法律法规，增强全民安全意识。
组织开展安全生产知识竞赛、安全教育讲座等活动，提高人们的安全生产素养。
2.安全检查：加大对各类企事业单位的安全生产检查力度，发现和消除安全隐患。
重点检查高风险行业和重点行业，针对单位存在的问题，制定整改措施并跟进整改落实情况。
3.事故预防：加强对行业和地区事故隐患的排查和整改，重点防控重大危险源，加强事故案例解析和警示，引导企事业单位做好安全风险管理和应急预案。
4.职业健康：加大对职业健康和职业病防控的宣传力度，组织开展职业病防治知识培训，推广先进的职业健康管理模式，加强企业职业危害因素的监测和控制。
5.安全生产文化：开展各类安全生产文化活动，引导企事业单位建设安全生产文化，培育安全生产文化氛围，形成全员参与、全员安全的氛围。
三、具体措施：1.开展主题日活动：设立“安全生产日”，通过集中宣传、讲座、展览等方式，全方位展示安全生产成果和经验，传达安全生产理念，引导群众参与安全生产。
2.开展宣传教育活动：通过社会媒体、电视、广播等多种渠道，推广安全生产知识，普及安全操作技能，提高群众的安全意识和安全素养。
3.举办安全生产知识竞赛：通过举办安全生产知识竞赛，激发公众参与积极性，增强安全生产知识的普及和宣传效果。
4.开展安全生产培训：组织开展安全生产培训班，面向企事业单位的管理人员和员工，提高安全生产管理水平和技能。
5.组织安全检查和治理行动：各级政府安全监管部门组织开展安全生产检查，强化对重点行业和领域的安全监管，发现并督促整改存在的安全隐患。
安全生产标准化自评打分表
存在问题及扣分情况：无
18
3.2.2每年对安全生产费用的落实情况进行检查、总结和考核。
7
查检查、总结和考核的相关记录。
未按规定对安全生产费用的落实情况进行检查、总结和考核，不得分；未以适当方式披露安全生产费用提取和使用情况扣2分。
4
查成立安全生产委员会或安全生产领导小组的文件。
未成立，或未以文件形式发布成立，不得分；视为未设立；参加的领导和部门负责人不全，每少1人扣1分；安全生产委员会成员发生变化，未及时调整扣2分。
4
2.1.2按规定设置安全生产管理机构。
6
查机构设置的文件和相关记录。
未按规定设置安全生产管理机构，不得分；项目部未按规定设置安全生产管理机构，每个项目部扣2分；无设置的文件视为未按规定设置。
6
2.1.3按规定配备安全生产管理人员，并形成纵向到底、横向到边的安全管理网络。
10
查人员配备的文件和相关记录。
未按规定配备安全生产管理人员（包括分包单位），每少1人扣2分；配备的专职安全管理人员资质不符合规定，按5.2的规定执行。
10
2.2安全职责
（30分）
2.2.1安全生产责任制度应明确各级单位、部门及人员的安全生产职责、权限和考核奖惩等内容。
6
查安全生产法律法规与其他要求文本及相关记录。
相关单位、部门、工作岗位每少配备一个安全生产法律法规、规程规范与其他要求文本或电子版扣1分；未及时组织学习和贯彻实施，每项扣1分；使用失效、过期的法律法规、规程规范，每项次扣1分。
安全生产目标与指标分解
宁波恒大针织有限公司安全生产目标分解实施日期:2012年08月目录关于各部门安全生产责任目标分解的通知 (3)安全生产目标管理制度 (5)象山文元制衣年度安全生产管理目标 (7)公司分级管理安全生产目标 (10)1.1董事长年安全生产责任目标管理内容 (10)1.2安全领导小组年安全生产责任目标管理内容 (12)1.3总经办年安全生产责任目标管理内容 (14)1.4生产部年安全生产责任目标管理内容 (16)1.5技术部年安全生产责任目标管理内容 (19)1.6计划业务部年安全生产责任目标管理内容 (21)1.7信息部年安全生产责任目标管理内容 (23)1.8综合办年安全生产责任目标管理内容 (25)1.9财务部年安全生产责任目标管理内容 (28)1.10车间年安全生产责任目标管理内容 (30)1.11仓库年安全生产责任目标管理内容 (32)象山恒大印染有限公司安全目标、指标实施情况检查表 (35)宁波恒大针织有限公司文件[2012]安字第01号关于各部门安全生产责任目标分解的通知公司所属各部门、各级人员：为进一步加强落实和严格规范我公司生产活动过程中的安全管理工作，明确各部门、主要负责人岗位安全生产目标和责任，确保本公司安全生产的正常进行，经公司研究决定，本公司所属各安全责任人必须认真学习，安全生产责任目标分解并遵照执行。
总经理签字（签章）：批准日期：2012-08-01主题词：发布安全管理制度实施通知抄送：公司各部门日期：2012年08月01日安全生产目标管理制度1.1目的安全生产目标能够使公司各级领导及从业人员明确要重点防范的生产安全事故或安全生产工作的努力方向，有利于统一思想、统一调动生产经营单位的管理和技术资源。
实施安全生产目标分级管理，公司的各级人员、各职能管理部门，应更加自觉地根据自身在实现安全生产目标的作用，明确责任，落实到位，形成推动落实安全生产责任制的激励机制。
1．2目标制定1．2．1、公司坚持以安全第一，预防为主，以人为本的安全方针，根据安全生产工作的各个方面建立全面先进的安全目标体系。
高速公路运营企业安全生产标准化资料清单
高速公路运营企业安全生产标准化资料清单一、目标与考核1、安全生产目标发布文件（应切合企业实际，要求内容明确、具体、量化，有时限性，以文件形式发布）；1.1 ★★2、安全生产工作指标（可考核、不低于上级下发的工作目标）；1.2 AR3、实现安全生产目标和工作指标的措施（具体、可行、职责明确）1.3 。
4、安全生产年度计划（执行记录、总结材料）1.4 ；5、专项活动方案（执行记录、总结材料）1.4 ；6、安全生产工作指标细化和分解材料（分解到各基层单位、部门和岗位）1.5；7、安全生产阶段性控制指标1.5；8、安全生产指标考核记录（月度跟踪、季度分析、半年检查、年度考核）1.5；9、安全生产指标奖惩兑现材料1.5；10、制定安全生产目标与奖惩管理规定（明确考核、奖惩的对象、考核的时限、考核的程序与方法、考核的具体内容、奖惩条件、考核的责任部门）1.6 ；二、管理机构和人员1、公司成立安全生产委员会文件（须明确职责）2.1.1 ★★。
2、公司下属各分支机构成立安全生产领导小组的文件（须明确职责）2.1.1 ★★。
3、安全委员会职责明确2.1.1 ★★。
4、公司安全生产管理网络图（全面覆盖至基层班组） 2.1.1 ★★。
5、设置安全生产管理机构的文件（须明确职责、明确定编）2.1.2 ★★。
6、安全例会制度2.1.3 AR。
7、安全生产委员会会议记录（每季度一次、包括会议通知、会议签到表、会议记录、会议纪要）2.1.3 AR。
8、安全生产管理机构召开安全工作例会的记录（每月一次、包括会议通知，会议签到表、会议记录等） 2.1.3 AR。
9、收费/养护所、站安全工作例会的记录（每月一次、包括会议通知，会议签到表、会议记录等）2.1.3 AR。
10、专兼职安全管理人员、应急人员任命文件2.2.1 ★★。
11、安全管理岗位任职能力要求文件2.2.2 ；12、安全管理岗位能力评价、培训、考核记录2.2.2 ；13、安全管理人员合同（签订年限≥1年期）2.2.2 ；三、安全责任体系14、制定安全生产责任制（明确部门、岗位职责）3.1.1 AR。
2021年度安全生产工作目标与指标AQ-1-01
文件编号：AQ-1-01
******有限公司
2021年度安全生产工作目标与指标
公司整体目标:
各部门认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,严格执行各项制度和职责,实现6个为零,6个达标。
六个为零：
1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零
2、重大火灾(爆炸)事故为零
3重大设备事故为零
4、重大责任事故为零
5、急性中毒事故为零
6、职业病发病率为零
六个达标
1、轻伤事故率低于2%
2、员工安全生产教育培训率为100%
3、事故隐患整改率为95%
4、班组合格率100%
5、防护用品正确穿戴率100%
6、防护设备运转正常率90%
二、各职能部门分解的安全生产目标
安全部
1.1压力容器、特种设备检测率100%
1.2消防器材合格率100%
1.3安全、应急设备设施完好率100%;
1.4危险作业办证率100%
1.5新职工入厂(三级教育培训)安全教育率1009 1.6中层干部安全教育率>90%;
1.7特殊工种培训取证率100%
2、财务部
2.1各项安全费用到位率100%
2.2安全奖励资金到位率100%。
3、生产部
3.1全年人身轻伤人次≤3人
3.2不发生重伤和死亡事故
3.3隐患排查整改率100%
3.4消防器材合格率100%;
3.5安全、应急设备、设施完好率100%
3.6危险作业办证率100%
3.7新职工入厂安全教育率100%。
2024年度安全生产目标和安全工作计划样本（三篇）
2024年度安全生产目标和安全工作计划样本一、关于城区交通设施建设的完善1. 我们成功实施了长度为____米、宽度为____米的建设工程，此举显著增强了城区的交通安全通道体系。
2. 我们完成了和平路、新东路、柳宾喷泉处、攀钢大桥等多个地点的路灯安装工作，共计安装路灯258盏，此举极大地便利了附近居民的夜间出行，并为其提供了坚实的安全保障。
3. 我们在凤溪大道与新南路、花都大道消防大队门口、来凤路与黄金路、教育学院门口等____个关键路口安装了红绿灯，有效提升了交通秩序和安全性。
4. 在防雷防汛方面，我们组织了全面的检查工作，针对全城的路灯、红绿灯、配电柜等防雷设施进行了细致的排查。
我们对城区的排水管网、检查井、雨水口以及主要河道进行了雨污清掏，确保了城市在今年汛期的安全度过。
二、关于桥梁安全管理与新建工作1. 我们对管护区域内的桥梁进行了全面的普查和专项检测，发现永兴路杨柳河桥（攀钢大桥）存在严重的安全隐患。
2. 为确保车辆通行及人民生命财产安全，我们迅速行动，对永兴路杨柳河危桥实施了机械爆破式拆除工作，及时消除了安全隐患。
我们按照区委、区政府的工作安排，在原址启动了新桥的建设工作，目前该项目已进入预算控制价评审阶段。
三、关于重大节日期间的维稳工作1. 我们高度重视重大节日期间的维稳工作，积极化解各类矛盾纠纷。
我们转发了成都市温江区人民政府办公室关于消防安全工作的相关文件，并认真开展了“五一”、“中秋”、“国庆”等法定节假日前的安全生产大检查。
2. 我们深入学习和贯彻国家、省、市、区关于安全生产工作的政策法规，结合各项安全生产大检查活动，以燃气企业安全生产为重点实施了多次安全检查。
3. 我们建立了以“预防为主、调解优先”为原则的多元化社会矛盾纠纷解决机制，及时协调处理了欠费停气、停水、水质不达标等社会问题。
我们成立了道路交通安全小组，进一步加强了对系统车辆及驾驶人员的管理。
四、关于行政许可与安全生产源头控制1. 我们进一步明确了政务中心市政公用局窗口的职能和职责以及首席代表的权限。
到2023年的安全生产目标任务是
到2023年的安全生产目标任务是安全生产一直是国家发展的重要基石，在不断发展的社会经济中，安全生产任务愈发繁重。
2023年的安全生产目标任务意义重大，将直接关系到人民生命财产安全和国家稳定发展。
因此，在2023年，我们必须集中精力、全面推进安全生产各项目标任务的完成。
1. 加强安全生产法规宣传教育安全生产法规是保障安全生产的基石，广泛宣传法规，增强全民安全意识是基本要求。
政府应加大宣传力度，制定相关教育计划，提高公众对于安全生产法规的认识和遵守程度。
2. 完善安全生产管理制度建立健全安全生产管理制度，明确责任、权利和义务，形成科学、规范的管理模式。
各级别单位要建立健全安全生产责任制度和考核机制，切实加强对各类事故的预防和应急处置能力。
3. 推进安全生产技术创新借助现代科技手段，推动安全生产技术的创新，加强设备设施的维护和更新。
通过引进先进技术、优化生产工艺，提高工作效率的同时，保障生产过程中的安全性和稳定性。
4. 加强安全生产监管和执法力度严格执行安全生产监管制度，严格执法，对安全隐患进行实时监控和排查，发现问题及时处置。
同时，加强危险品运输、生产环节、建筑领域等重点行业的安全监管力度，全面提升安全生产水平。
5. 增加安全生产经费投入为了保障安全生产工作的落实，需要加大安全生产经费投入力度，建立充足的安全生产资金保障体系。
保障经费的合理分配和使用，确保各项目能够顺利进行，促进安全生产工作的顺利开展。
在2023年的安全生产目标任务中，以上几点是我们需要一步步努力实现的。
只有全社会各方的共同努力，加强安全生产工作，才能够营造一个安全稳定、有序发展的生产环境。
让我们携起手来，为2023年的安全生产目标任务努力奋斗！。
《企业安全生产标准化基本规范GBT33000
《企业安全生产标准化基本规范GBT330002017年4月，《企业安全生产标准化基本规范GBT33000-2016》出台，里面的内容较之旧版有了较大改动。
例如，旧版本中的事故报告和调查处理部分被修改为新版本中的事故管理部分，其中的项目也有所变化，如下表所示。
由此可见，新版规范在修订上更加强调了程序、制度的标准化规范。
在一些细节方面，做出了明确要求，更加科学严谨。
同时着重强调了事故教训的分析整理和吸取，值得大家认真学习。
前言本标准按照GT/T1.1-2009给出的规则起草。
本标准由生产监督管理总局提出。
本标准由全国安全生产标准化技术委员会（SAC/TC288）归口。
本标准由中国安全生产监督管理协会、中国安全生产监督管理科学研究院、中国建筑材料检验认证集团、中钢集团武汉安全环保研究所起草。
本标准主要起草人：樊晶光、侯茜、贾世国、叶坚新、张雪中、邬开发、刘宝静、杨松柳。
1、范围本标准规定了建立、保持和评价企业安全生产标准化管理体系的原则和一般要求，以及目标责任、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险控制和隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进八个体系的核心技术要求。
本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设，相关行业修订安全生产标准化标准和评价标准，以及标准化工作的咨询、服务、评价、科研、管理和规划。
其他企业和生产经营单位可参照执行。
2、规范性引用文件以下文件对于本文件的应用至关重要。
对于注明日期的参考文件，只有注明日期的版本适用于本文件。
对于未注明日期的参考文件，其最新版本(包括所有修订版)适用于本文件。
GB2893安全色GB2894安全标志及其使用导则GB 5768（所有部分）道路交通标志和标线GB 6441企业职工伤亡事故分类GB 7231工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识GB/T 11651个体防护装备选用规范GB 13495.1消防安全标志第一部分：标志GB/T 15499事故伤害损失工作日标准GB 18218危险化学品重大危险源辨识GB/T 29639生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB 30871化学品生产单位特殊作业安全规范GB 50016建筑设计防火规范GB 50140建筑灭火器配置设计规范GB 50187工业企业总平面设计规范AQ 3035危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范AQ/T 9004企业安全文化建设导则AQ/T 9007生产安全事故应急演练指南AQ/T 9009生产安全事故应急演练评估规范GBZ 1工业企业设计卫生规范GBZ2.1工作场所有害因素职业接触限值第一部分：化学有害因素GBZ2.2工作场所有害因素职业接触限值第一部分：物理因素GBZ 158工作场所职业病危害警示标识GBZ 188职业健康监护技术规范GBZ/T 203高毒物品作业岗位职业病危害告知规范3、术语和定义以下术语和定义适用于本文档。
2023安全生产目标任务
2023安全生产目标任务
一、背景
随着社会的发展和经济的进步，安全生产已成为一项极为重要的社会任务。
为
了确保各行各业的生产经营活动安全有序进行，保障人民群众的生命财产安全，我国各级政府和各产业部门都制定了相应的安全生产目标和任务。
二、2023年安全生产目标任务
1. 保障生产环境安全
•加强各类生产企业安全生产管理，推动企业建立健全安全生产责任制，确保生产环境安全。
•加强对工矿企业等重点行业的安全生产监管，提高事故防范和应急处置能力。
•加强对特种设备的安全监管，确保特种设备运行安全可靠。
2. 提高安全生产技术水平
•推动企业提升安全生产技术水平，采取有效措施减少事故发生可能。
•加强对各行业工人的安全生产教育和培训，提高从业人员安全意识和技能。
3. 完善安全生产管理体系
•加强安全生产法规政策宣传教育，提高企业和从业人员遵守安全生产法规的自觉性和主动性。
•健全各级安全生产监管机构，严格执法，对违法违规行为依法查处，保护生产经营活动的合法权益。
4. 推动企业安全文化建设
•加强企业安全文化建设，倡导安全生产理念，树立安全第一的思想观念。
•鼓励企业建立安全预警机制，开展事故隐患排查整治，提升安全风险识别和应对能力。
三、总结
2023年是我国安全生产工作的关键之年，各级政府和各产业部门要认真贯彻
落实安全生产目标任务，不断加大安全生产工作力度，确保各行各业安全生产工作取得实质性成效，为人民群众生命财产安全提供更加有力的保障。
安全生产目标管理制度(1)
安全生产目标管理制度1 目的为认真贯彻落实国家安全生产方针,保障公司安全生产及安全生产管理体系有效运行，制定、实施公司安全生产目标, 提高控制安全生产体系的持续改进，达到目标与方案的科学性、先进性及合理性，结合公司实际情况，特制定本制度。
2 适用范围本制度适用于对公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、考核等管理。
3 职责3。
1公司总经理负责组织制订并批准公司安全工作总体目标和年度安全生产目标。
3。
2安全生产领导小组负责审核安全生产目标与方案。
3.3管理处负责安全生产目标的分解、考核。
3.4各部门负责本部门安全生产目标和方案的实施。
4 管理内容4。
1 目标的制定4。
1.1目标制定原则4.1.1.1 必须依据国家法律法规、地方法律法规及国家各部委规章制度、行业规范与其他要求；4.1.1.2 表达公司安全管理的基本理念，服从公司发展战略要求，符合公司资源条件和发展现状，体现公司长期的管理思想和理念；4。
1。
1.3 符合全体员工的共同意愿，能够让员工接受和理解；4.1.1.4 制定的目标要高于公司现有水平，并切实可行，具有阶段性、渐进性和可操作性；4。
1。
1。
5 符合相关方的期望；4。
1.1.6 要以公司安全标准化体系评审等对公司安全风险做出的评价为依据.4.1.2 目标的制定与发布4。
1.2。
1公司总经理组织制订公司安全生产总体目标和年度安全生产目标，通过安全生产领导小组审核后，总经理批准后实施。
4。
1.2.2安全生产总体目标和年度安全生产目标以文件形式下发到各部门。
4。
1.2.3安全生产总体目标和年度安全生产目标应量化、合理、明确。
同时应把安全生产目标层层分解。
4。
1。
2.4安全生产目标，除事故目标外，还应包括安全培训、事故隐患整改等方面的目标.4。
1.2.5安全生产目标计划,要与上级安监部门与评价机构的要求接轨，以便于上级和评价机构对企业进行安全评价。
4.2 目标的评审和修订4。
2.1安全生产总体目标和年度安全生产目标经审核批准后在其周期内原则上不做修订。
2023年安全生产工作总体要求
2023年安全生产工作总体要求一、整体目标2023年安全生产工作的总体目标是进一步加强企业生产经营过程中的安全管理，全面提升安全生产意识，不断减少生产事故发生的可能性，实现安全生产形势持续稳定向好。
二、工作重点1.安全生产责任落实确保企业安全生产责任到岗到位，建立健全安全生产责任追究制度，明确各级责任人员的责任范围和工作任务，加强对安全生产工作的监督和检查。
2.危险源辨识与排查整治全面开展企业危险源辨识工作，及时发现潜在安全隐患，并制定整改计划，逐项整改，确保消除安全生产隐患。
3.安全生产培训教育加强安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，定期组织员工进行应急演练，确保员工在突发事件中能够迅速、有效地应对。
4.安全生产监督检查建立完善的安全生产监督检查体系，持续加大对各类企业安全生产工作的监督检查力度，及时发现并纠正安全生产违法违规行为。
5.安全风险评估和管控加强对生产经营活动中存在的安全风险进行评估，制定相应的风险管控措施，有效预防和控制各类安全事故的发生。
三、工作措施1.制定安全生产规章制度完善企业安全生产规章制度体系，建立健全各项安全管理制度，明确工作流程和责任分工，确保各项安全管理工作有序开展。
2.强化安全设施设备管理定期对企业安全设施设备进行检查维护，确保安全设施设备运行正常，保障生产场所安全。
3.推行安全生产标准化管理推动企业实施安全生产标准化管理，建立健全安全生产管理档案，全面提升企业安全管理水平。
4.加强突发事件应急预案制定制定完善企业突发事件应急预案，明确危险源、危险性质、事故类型以及应急处置措施，保障事故发生时能够及时、有效地进行应急处置。
四、总结2023年安全生产工作的总体要求是全面提升企业安全管理水平，加强安全生产责任落实，加大安全生产监督力度，确保各项安全生产工作有序开展，切实保障企业生产经营活动和员工的安全。
希望各级领导和广大企业全体员工共同努力，共同维护企业生产经营安全稳定，共同推动我国安全生产事业取得更大发展。
安全管理体系文件
安全生产管理体系一、安全生产方针、原则、目标1、安全生产方针：“安全第一、预防为主”2、安全生产原则：安全生产管理应遵守以下五项原则1)“源头治理、预防为主、短板管理、重点控制”的原则；2)“谁承包施工,谁负责安全；谁主管安全谁必须管好安全”的原则；3)“从严治理、奖罚分明”的原则；4)“安全工作一票否决权”的原则；5)“施工作业开展安全标准化管理”的原则;3、安全生产管理目标必须实现“五无”：1)无因公死亡事故,年重伤率不大于万分之五；2)无设备安装装修工程重伤以上含重伤事故；3)无触电、物体打击、高空坠落等事故；4)无重大机电设备事故、重大交通事故及火灾事故；5)无10人以上集体中毒事故;二、安全管理领导小组及组织机构为实现安全控制目标,我项目部将全面贯彻公司及业主在安全管理工作的总体要求,通过完善制度,夯实基础,抓好培训,加强检查,落实各项预控措施,全面提高安全工作管理水平,确保安全工作目标的实现;一安全管理领导小组组长：常务副组长：副组长：组员：二工作机构安全管理小组办公室设在安质环保部,由安质环保部负责安全管理日常工作;三安全管理组织机构保证体系图如下：三、安全生产责任制1、项目经理安全职责 1.1 项目经理是该项目安全生产的第一责任人,对施工安全生产工作全面负责,要“为官一任,保一方平安”;1.2 建立健全本项目安全生产责任制;1.3 组织制定本项目安全生产规章制度和操作规程；保证本项目所必须的安全生产资金投入,不断改善劳动条件;1.4 领导并参加该项目重点工程的安全检查,并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任落实情况;1.5 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;1.6 组织制定并实施本项目的生产安全事故应急救援预案;2、总工程师安全职责：2.1 项目总工程师在技术上对安全生产工作全面负责;2.2 加强项目安全技术管理,积极采用安全先进技术和安全防护装备,组织研究落实重大事故隐患整改方案;2.3 审查公司安全技术规程、操作规程和安全技术项目时,保证技术上切实可行;2.4 参加重大事故调查,组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定,并提出技术上的改进措施;2.5 负责组织制定生产岗位的尘、毒等有害物质的治理方案、规划,使之达到国家卫生标准;3、工程部长安全职责：3.1 在施工技术、计划统计工作中,具体贯彻执行国家和上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、规程、规则、规定;3.2 在编制施工组织设计、施工方案、施工计划时必须同时制订施工安全措施；在检查落实施工组织设计、施工方案、施工计划时,同时检查落实安全技术组织措施;3.3 负责主编安全技术措施,提供防尘、防毒、控制噪音等技术方案,制订防洪、防寒、防震安全措施,并督促实施;3.4 负责提出临时生产设施、自制小型施工机具的标准和设计图纸,对临时结构需要进行强度、稳定性检算的或采用较复杂的施工方法时,必须提出施工设计,报总工程师批准,并进行专门技术交底;3.5 编制文明施工措施,并贯彻执行,同时检查落实情况;3.6 参加安全生产检查,对发现的施工安全问题提出改进措施,并督促及时解决;经常深入现场,检查施工方法、生产过程、工地布置、生产机具设备、安全防护设施等情况,及时处理不安全因素,纠正制止违章作业,发现危及行车或人身安全的险情时,立即责令班组停止施工,将人员撤出危险区,并组织处理;3.7 配合有关部门进行安全技术教育、培训、考核工作,做好安全技术交底工作;3.8 参加事故调查处理,并提出预防措施;4、安质部长安全职责：4.1 协助项目经理具体贯彻执行国家和上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、规程、规则、规章制度;4.2 负责拟订安全生产工作目标,制定安全生产管理制度,参与编制施工安全技术措施;4.3 认真执行安全生产制度,督促班组执行安全生产制度,指导班组安全员工作;4.4 参加生产碰头会,对施工现场有关操作、设施、机具等存在不安全因素及时提出改进意见,并作好记录；召集或参加安全会议,组织开展各种安全活动;4.5 经常深入现场,检查班组安全操作情况、机具设备情况和安全设施情况,督促员工认真执行安全操作规程,制止违章作业；组织或参与各种安全检查,对查出的问题,提出整改措施,督促整治;4.6 配合有关部门,结合生产作业项目,定期对员工进行安全技术教育培训,对新入厂企业人员进行安全教育,对劳务工进行安全技术及岗前教育;协助有关部门办理特种作业人员的培训取证和复审换证工作;4.7 督促有关人员及时发放、合理使用防护用品、保健食品和防暑降温饮料;4.8 参加伤亡事故、职业病和职业中毒的调查处理,并负责统计报告工作;4.9 负责安全无事故挂牌记录及按时准确统计上报安全月报、年报;4.10 负责安全标准工地建设的具体工作;5、物资部长安全职责：5.1 在物资管理工作中,具体贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护、物资管理的方针、政策、规程、规则、规定;5.2 贯彻执行物资收发、装卸、仓储、保管、退库、防火、防爆、看守等安全作业制度;建立健全物资管理安全生产责任制;5.3 按照施工生产技术要求和物资供应计划,负责合理安排、及时组织供应项目所需的材料和设备;严格执行把关制度,供应的各种材料设备必须符合安全技术要求和质量标准,并负责提供必要的质量合格证件、技术说明书等有关资料;5.4 负责物资仓库和危险品仓库的安全管理,做好防火、防爆、防盗工作;5.5 在采购或提运有毒材料和各种危险品时,必须索取其性能说明书及合格证,并会同有关部门确认使用范围,无说明书及合格证者,不得下发使用;负责组织有关人员进行爆破材料性能试验,未经验收及检验不合格的爆破材料,不得发往现场使用,对不符合领取危险品手续的单位和个人有权拒绝发放;5.6 负责劳动保护用品的申请、采购、保管、发放、回收等工作,严格按有关规定和标准对防护用品的质量进行检查、检验,保证将合格品及时发放使用;5.7 组织有关部门定期对所用料具进行检查、鉴定,对不符合安全规定和质量要求的,及时回收处理;5.8 经常对料库特别是爆破器材库、油库等和加工房进行检查,发现问题及时处理;按照有关规定管理好下属单位如加工、预配班组的安全生产工作,做好物资运输、保管人员的日常安全技术教育;5.9 参加有关有毒物品、火工品使用的事故处理;6、综合部长安全职责：6.1 接受业主、监理工程师和上级有关安全生产和劳动保护的命令、指示,并督促检查执行情况;6.2 在收集生产任务完成情况的同时收集有关安全生产的情况,及时发布项目经理的指令;6.3 会同有关部门编制安全教育计划,组织并参与员工安全技术业务教育、培训、考核工作,建立有关档案资料;6.4 制定与贯彻奖惩办法时,应将安全生产列为指标之一进行考核,按照安全质量管理小组对有关事故责任人的处理决定,具体办理员工奖惩手续;6.5 做好办公室、宿舍、工棚、食堂、浴室等驻地和施工现场临时设施的防火、防寒和卫生管理工作,防止煤气中毒和食物中毒等事故的发生;6.6 参加事故调查处理,负责办理对有关责任者的处罚手续和善后工作;7、财务部长安全职责：7.1 正确列支有关劳动保护经费,负责提供有关资料；7.2 办理有关劳动保险、福利金的财务工作；7.3 认真贯彻执行安全生产奖惩制度,做好奖金发放、罚款回收工作;8、主管工程师安全职责：8.1 在施工技术工作中,认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护工作的方针、政策、规程、规则、规定;8.2 在编制施工方案组织施工时,同时提出安全技术措施,并贯彻实施;8.3 组织有关人员对现场各种安全设施进行设计、检查、验收,确认合格后方可使用;8.4 经常检查工作场所、各种机具设备、安全设施的安全情况,发现问题及时解决或报请上级解决;8.5 在采用新技术、新工艺、新设备、新材料或安排带有危险性施工任务或作业员工不熟悉的施工任务时,必须事先制定安全技术措施、安全操作细则;负责落实预防事故的施工技术要求;8.6 配合有关部门进行安全技术教育、培训、考核,结合季节、结合具体施工项目,组织专业安全技术教育讲课;8.7 参加一般安全事故的调查处理,配合上级部门组织的人身伤亡事故及重大未遂事故的调查分析,采取措施,防止同类事故的发生;9、材料员安全职责：9.1 贯彻执行物资发运、装卸、仓库安全作业制度;9.2 采购或提取、提运有毒材料及各种危险品时,必须索取有关性能说明书,确定使用范围,提出使用注意事项后下发使用;9.3 定期检查料具、对不符安全规定的及时回收处理或报请上级处理;9.4 负责对材料运输、保管人员进行日常安全教育,经常检查各类材料库,特别是炸药库,发现问题及时解决;9.5 参加对有毒物品的使用与处理,按时发放劳动保护用品;10、作业队长副队长安全职责：10.1 安全生产工作负直接领导责任；10.2 保证有关规章制度在本作业队贯彻执行；10.3 认真执行项目部“安全工作制度”,组织实施性安全技术操作规程和安全技术措施；10.4 深入一线工地检查安全情况,落实隐患整改措施,保证各种生产设备处于完好状态,教育职工正确使用,加强维护保养；10.5 参加事故调查,查清原因,分清责任,采取防范措施,并对责任人提出处理意见,并督促执行；10.6 按规定发放劳动防护用品,保健食品、清凉饮料等,监督员工正确使用防护用品；10.7 充分发挥职能部门和班组安全员的作用；10.8 对重点防范部位,关键工序要组织编制安全措施,并认真贯彻落实,对预计可能发生事故的施工作业地段,应亲临现场指挥；10.9 对全作业队职工含其他人员,如民工、劳务工等进行安全生产遵章守纪教育；10.10 执行公司及项目部安全生产奖惩制度;11、作业队技术安全职责：11.1 在施工技术工作当中,认真贯彻执行有关安全生产的规章制度,做好安全工作,并对作业队安全工作负技术责任；11.2 负责编制作业队安全技术措施及管理制度,并且在编制施工方案,施工计划,组织施工时,同时提出具体的安全技术措施,并贯彻落实、执行；11.3 深入施工一线,经常检查安全生产情况,发现问题,及时解决,出现隐患,立即整改,制止违章作业；11.4 在采用新产品、新设备、新工艺、新技术时,在安排带有危险性施工任务或作业工人不熟悉施工任务时,负责制订或请上级单位制定安全技术措施,安全操作细则,并组织落实实施；11.5 结合工程施工进度,对职工进行施工准备和项目转序的安全技术教育,对新工人进行培训考核工作；11.6 参加伤亡事故及重大未遂事故调查分析、采取措施,防止类似事故再次发生；11.7 编制各种新开项目、新工艺、工程转序安全技术措施计划和有关安全隐患整改方案,并上报有关业务主管部门；14、班组长安全职责：14.1 贯彻执行公司和经理部对安全生产的要求和指令,对本班组的安全生产工作负全责;14.2 组织班组内职工学习并贯彻公司、经理部各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为;14.3 组织并参加班组安全活动日及其他安全活动,坚持工前安全讲话,工中安全检查,工后总结安全;14.4 负责对新工人进行岗位安全培训教育;14.5 负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除隐患,并报告上级;发生事故后,组织力量抢救、保护现场,做好详细记录,参加事故调查、分析、落实防范措施;14.6 负责生产用设备、工具及其各种安全设施进行检查和日常维护工作,使其经常保持良好状态和使用正常;督促教育职工合理、正确使用劳动保护用品、用具;14.7 负责班组建设,提高班组管理水平,保持生产作业现场整洁,实现文明生产,组织开展班组安全生产竞赛,总结经验,表彰先进;16、生产工人安全职责：16.1 认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;16.2 精心操作,严格执行劳动纪律和操作纪律,做好各项记录,在完成关键工序时必须做好交接安全记录,交班要为接班创造良好的安全生产条件;16.3 正确判断、分析和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态;在发生事故时,及时地、如实地向上级报告,按事故预案正确处理并保护现场,做好详细记录;16.4 积极参加经理部、班组开展的各项安全活动,并且对不遵守安全生产、安全操作要求的人员随时提出批评或向班组长反映,关心全班组人员的安全;16.5 正确使用劳动防护服和各种防护用品、用具及消防器材,上班时必须按规定携带和使用安全“三宝”安全帽、安全带、安全网;16.6 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对他人违章作业加以劝阻和制止;。
关于贯彻落实安全生产总体目标和年度指标
公交集团关于贯彻落实安全生产总体目标和年度指标的通知公司所属各单位：为了全面落实安全生产相关的法律法规和方针政策，现结合公司实际制定安全生产总体目标和年度指标，望你们认真贯彻学习并层层分解落实，以确保本公司安全生产各项目标的实现。
一、安全生产方针安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。
二、总体要求按照公司安全生产工作会议的部署安排和安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针。
强化对安全生产工作的领导，严格落实各项安全管理措施，杜绝重特大事故的发生。
进一步提高安全生产的管理水平，加大公司标准化建设力度。
加强安全生产的安全监管，杜绝责任事故发生。
加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现全年安全生产目标，为我公司营造良好的安全发展环境。
三、2013年安全生产工作目标1、全年无特大道路交通事故；2、主责以上重大事故不超过4起3、责任事故频率≤1.5次/百万公里4、无一般火灾（含车辆）事故；5、无一般车辆机械及设备事故；6、无工伤事故。
四个达标：1、员工安全生产教育培训率为100%；2、营运驾驶员和特种作业持证上岗率为100%；3、事故隐患整改率为100%；4、工作场所危害因素达标率为100%。
四、2013年度安全生产控制目标1、营运公交车事故间隔里程达到70万公里/次；2、营运公交车死亡事故间隔里程达到600万公里以上；3、营运公交车千公里事故费控制在80元以内，事故频率百万公里控制在1.5次以内；4、不发生机件、火灾(含车辆)事故。
二〇一三年一月一日。
(新安全生产)安全生产方针与目标
（新安全生产）安全生产方针与目标1 安全生产方针与目标1.1 XXXX有限公司安全生产方针安全第一，预防为主；遵章守法，预防伤害；保障健康，持续改进。
1.2 安全生产方针管理制度JW/ZD01-011 目的为了贯彻执行国家的安全生产方针，进一步强化公司安全生产主体责任，夯实安全生产基础，建立安全生产长效机制，实现公司可持续发展，根据公司实际，特制定公司安全生产方针管理制度。
2 适用范围本制度适用于公司安全生产方针的制定、贯彻、修订和评审。
3 职责3.1 公司总经理负责安全生产方针的批准和签发。
3.2 公司主管安全生产副总经理（安全生产管理者代表）负责安全生产方针的审核与实施。
3.3 安全环保科是安全生产方针制定的责任部门,并负责安全生产方针的公示和修订工作。
3.4 人力资源部负责安全生产方针列入培训计划中，并组织公司员工进行安全生产方针的培训。
3.5 各单位、部（科）室负责安全生产方针在本单位的宣传与实施。
4 程序4.1制定4.1.1 安全环保科组织拟订公司的安全生产方针，报安主管安全全生产副总经理审核。
4.1.2 在制定安全生产方针时，应充分突出公司安全生产的特点，简明扼要的阐明公司安全生产管理活动的宗旨、方向和奋斗目标，明确对安全生产管理绩效持续改进的承诺。
4.1.2 安全生产方针的内容应充分体现:遵守国家法律法规与其它要求、公司风险特点、预防伤害和疾病、预防财产损失、持续改进的要求，为公司安全生产目标的设立奠定基础。
4.1.3 在制定安全生产方针时，应有员工充分参与，并与相关方沟通、征求相关方的要求和建议。
4.2 传达4.2.1 安全生产方针由总经理签发，以文件形式逐级下发传达。
4.2.2 安全环保科要在公共场所公示安全生产方针。
4.2.3 各生产单位、部（科）室要将安全生产方针传达到各班组和员工中。
4.3评审4.3.1安全生产管理者代表对安全生产方针进行审核。
并提交安全生产委员会会议评审。
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(表格)CJJ 28-2014 城镇供热管网工程施工及验收
XX[2018]01号
关于下发公司总体安全生产目标的
通知
各部门：
为落实安全生产目标管理，积极实施并推进安全生产管理工作，从长远计划做好安全生产工作，现根据本公司实际情况及相关的法律法规，特制定2017-2020年公司安全生产目标下发给你们，请各部门认真组织学习、讨论并落实。
特此通知！
附：《2018-2020年公司安全生产目标》
XXXXXX有限公司
2018年01月01日
主题词：安全生产目标通知
XXXXXX有限公司安全办公室2018年01月01印发
附件：
2018-2020年公司安全生产目标
一、总则
为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规，认真执行“安全第
一，预防为主，综合治理”的方针。
结合本企业实际，为推行安全生产目标管理，实现全员参与，以便提高企业员工的安全素质，防止和减少安全事故，实现安全生产的长远规划目标，促进企业经济持续稳定发展，特制订本规划。
二、目的
公司本着“安全生产，以人为本”，“预防为主、防治结合”的原则，实行统一领导，统一指挥，建立健全企业安全生产管理的长效机制，完善各类人员安全职责，使安全生产管理“纵向到底、横向到边”，做到安全生产，人人有责；消除人的不安全行为和物的不安全状态。
确保企业安全生产实现无任何安全事故的目标。
三、安全生产目标
安全方针：安全第一，预防为主；风险管理，全员参与；改善环境，保护健康；科学发展，持续改进。
安全目标：1、死亡事故率为0；
2、重伤事故率为0；
3、中毒事故率为0；
4、火灾事故率为0；
5、新工人三级安全教育率100%；
6、特种作业人员持证上岗率100%；
7、重大事故隐患整改率100%。
4.1组织措施
4.1.1成立企业安全管理领导小组，由企业主要负责人任组长，建立健全各级安全生产管理机构，层层配备强有力的安全生产领导班子成员，做到分工不分家，事事有人管、有人抓；
4.1.2配备好基层干部队伍。
围绕安全规划目标，把安全生产工作放到首要位置来实施与管理；在实施安全生产过程中，最主要的是基层班组的管理，配备好强有力的基层骨干队伍，是企业实现安全目标的重要保证。
4.2管理措施
4.1.1以人为本。
强化员工的安全知识和技能、职业危害防护及预防知识的培训，从思想上提高安全生产的意识；
4.1.2建立和完善各级全生产责任制，做到谁主管、谁负责；层签订安全生产责任状；
4.1.3完善安全管理规章制度、安全技术操作规程，做到有章可循，有法可依；避免违章指挥、违章操作；
4.1.4强化安全生产责任制的执行力度监督与考核，将执行情况不定期进行公示、考核兑现，以激励先进，鞭策后进；
4.1.5不断改善作业环境、工作条件；为员工提供质量可靠、符合规定要求的劳动保护用品。
4.1.6加强隐患排查，及时整改；能把想到的和看到的有关安全工作立即做好，无法看到和无法想到的加强防范措施，使其安全隐患无“藏身”之地。
4.3技术措施
4.3.1 加强安全生产的技术培训，使员工懂得安全生产必需的基本知识和基本技能，提高自我保护能力；
4.3.2对作业现场危险岗位、危险设备、设施设置必要的安全防护装置；
4.3.3根据新形势下对安全管理工作的要求，及时更新危险岗位、危险设备的安全操作规程。
4.3.4采取引进同行业经过使用验证且具有性能先进、安全可靠的设备、设施逐步替换企业正在使用的一些老式的危险、设备设施，以实现企业的本质安全。
面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要化成一座山。