网络使用权限表(公司上网权限分配表)
wifi接入管理制度
wifi接入管理制度一、总则为规范公司Wi-Fi网络接入管理，提高网络资源使用效率，保障网络安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有Wi-Fi网络的接入管理。
三、接入权限1. 公司员工：a. 公司所有正式员工均可申请Wi-Fi接入权限，具体权限根据员工工作需要分配。
b. 员工应当按照公司规定的流程进行Wi-Fi接入申请，经过部门领导审批后方可获得权限。
c. 离职员工应当在离职前将Wi-Fi接入权限交由IT部门注销。
2. 访客：a. 公司访客可以根据需要向员工申请Wi-Fi接入权限，由员工代为申请，但使用期限不得超过3天。
b. 访客在使用Wi-Fi网络期间应当严格遵守公司网络使用规定，不得进行非法活动。
四、接入流程1. 员工接入流程：a. 员工根据工作需要向部门负责人提出Wi-Fi接入权限申请。
b. 部门负责人审核申请信息，符合条件后向IT部门提出Wi-Fi接入权限申请。
c. IT部门根据员工工作需要分配相应的Wi-Fi接入权限。
d. 员工在接收到Wi-Fi接入权限通知后，按照指引进行网络接入配置。
2. 访客接入流程：a. 访客根据需要向员工提出Wi-Fi接入权限申请。
b. 员工根据访客信息向IT部门提出Wi-Fi接入权限申请。
c. IT部门根据访客使用时间和需求为其分配临时Wi-Fi接入权限。
五、接入管理1. 接入设备管理：a. 公司所有Wi-Fi接入设备均需要进行登记备案，由IT部门进行统一管理。
b. 员工接入设备变更或更换时，应当及时向IT部门进行通报和修改。
c. 离职员工需要交还所有Wi-Fi接入设备，并进行注销和清理操作。
2. 接入安全管理：a. 所有接入设备需安装公司规定的安全软件和防火墙，并及时更新安全补丁。
b. 员工不得将公司Wi-Fi接入权限提供给他人使用，不得共享接入设备。
c. 访客在使用Wi-Fi网络时应当注意自身设备的安全，不进行非法操作和下载不良软件。
3. 接入流量管理：a. 公司Wi-Fi网络使用流量按照部门预算进行分配，超出部门预算的需由部门自行承担。
公司电脑分配管理办法
XXX（2021）行政第【20】号
集团各职能部门、各公司：
《电脑分配管理办法》经层层统一形成，并报请相关领导审核通过生效，现下发给你们，望你们认真组织培训，严格遵守落实。
相关部门将组织定期抽查，对于不掌握、不遵守、不落实的相关部司及责任人，将提出严肃处理。
集团综合管理部
2021年2月3日附：1、《电脑分配管理办法》
电脑分配管理办法
目的：
为了让公司的电脑及网络资源能够得到合理利用，不造成资源的浪费。
建议公司电脑进行一次合理的调配，增加员工对电脑的利用率，提高工作效率，减小公司开销。
分配原则：
按岗配置原则，各公司配备行政办公电脑一台，业务部门根据专业以岗位配备
1）各房产分公司的的报建、外联岗位设置一台电脑，若有技术岗位如：设计、工程师等按照岗位实际人数单独配置电脑；
2）物业总公司：办公电脑设置一台电脑、办公室资料档案电脑一台、。
设置网络的访问控制限制特定设备的访问权限
设置网络的访问控制限制特定设备的访问权限在现代社会，网络已成为人们获取信息、进行交流和开展各种活动的重要工具。
然而，网络的广泛使用也带来了诸多问题，如安全风险和滥用等。
为了保障网络的安全性和合理使用，设置网络的访问控制成为必要的措施之一。
本文将探讨如何设置网络的访问控制，以限制特定设备的访问权限。
一、网络访问控制的背景和意义随着互联网技术的飞速发展，越来越多的设备接入网络，企业内部网络和家庭网络都面临着来自外部的入侵和滥用的风险。
黑客攻击、病毒传播和非法访问等威胁不断增加，给网络安全带来了巨大威胁。
同时，网络资源的合理利用也成为一个亟待解决的问题。
在企业环境中，员工可能会滥用公司网络资源，导致网络带宽被浪费，影响正常的工作流程。
在家庭环境中，孩子可能会过度使用网络，影响学习和健康发展。
因此，设置网络的访问控制，限制特定设备的访问权限，可以有效地解决上述问题，保障网络的安全性和合理使用。
二、网络访问控制的方法和技术1. 防火墙防火墙是一种网络安全设备，用于在不同网络之间建立网络访问控制策略。
它可以根据管理员设置的规则，过滤进出网络的数据流量，限制特定设备的访问权限。
防火墙可以通过过滤IP地址、端口号和应用程序等方式进行访问控制，保护网络免受未经授权的访问。
2. 路由器访问控制列表（ACL）路由器ACL是一种基于规则的访问控制技术，可以在路由器级别对设备进行访问控制。
通过ACL，管理员可以指定允许或拒绝特定设备的进出网络的流量。
ACL通常根据源IP地址、目的IP地址、端口号和传输协议等条件来设置访问控制规则。
3. 虚拟专用网络（VPN）VPN是一种通过互联网建立安全连接的技术，可以实现对设备间通信的加密和隔离。
通过建立VPN连接，网络管理员可以限制特定设备的访问权限，只允许经过认证的设备接入网络。
VPN不仅可以实现访问控制，还可以加密通信内容，提高网络的安全性。
4. 网络访问控制（NAC）网络访问控制是一种综合性的访问控制技术，可以对接入网络的设备进行身份认证和授权。
数据库管理人员权限设置分配表
在数据库管理中，权限设置是一个重要的环节，它确保了数据的完整性和安全性。
以下是一个简化的数据库管理人员权限设置分配表的示例：| 权限级别| 描述|
针对上述权限级别，以下是相应的权限分配：
1. DBA
拥有所有权限，包括数据查询、修改、删除等。
能够创建、删除、重命名数据库、表和索引等。
能够进行备份和恢复数据库操作。
2. SYSADMIN
具有DBA的所有权限。
可以对整个系统进行配置和调整。
能够管理其他用户的权限和角色。
3. ADMIN
拥有除DBA之外的所有权限。
可以管理自己或指定的用户。
不能更改DBA的权限或对整个系统进行配置。
4. USER
只能进行数据查询操作。
不能进行数据修改、删除或创建新数据。
不能对数据库结构进行更改。
在实际应用中，根据组织的需求和安全策略，可以进一步细化权限设置，例如为特定功能或模块分配特定的权限级别。
此外，为了确保安全，还需要定期审查和调整权限设置，以确保它们仍然符合组织的需要和安全标准。
网络安全管理制度中的权限与责任划分
网络安全管理制度中的权限与责任划分随着互联网的迅猛发展，网络安全问题变得日益突出。
为了保障信息系统的安全与稳定运行，各个组织纷纷制定了网络安全管理制度。
其中，权限与责任的划分是网络安全管理制度中的重要环节。
本文将探讨网络安全管理制度中权限与责任的划分，并提出若干建议。
一、权限的划分在网络安全管理制度中，权限的划分是确保信息流动合理、系统运行正常、数据保护有序的基础。
合理的权限划分可以避免不相关人员进行非法操作、减少信息泄露的风险。
1. 用户权限划分对于信息系统中的用户，根据其工作职责和操作需求，应划分不同的权限等级。
一般而言，可以分为管理员、操作员和普通用户三个层级。
管理员具有最高权限，可以对系统进行配置和管理；操作员能够进行系统操作，并负责监控系统的运行；普通用户只能进行日常的数据输入、查询和打印等操作。
2. 数据操作权限划分在网络安全管理制度中，对于不同类别和重要性的数据，需要划分不同的操作权限。
比如，公司的财务数据应只对财务部门的人员可见，具备读取和修改权限；而普通员工只能进行查看，无法修改。
此外，在网络安全管理制度中，还需要对敏感信息和个人隐私进行额外的保护，设置更高级别的权限。
3. 系统访问权限划分除了数据操作权限外，系统访问权限也是网络安全管理制度中的重要内容。
只有经过授权的人员，才能访问和使用敏感系统。
常用的授权方式包括账号密码、身份认证、双因素认证等。
此外，还可以根据不同的访问需求，设置访问控制列表（ACL）或访问规则，限制特定IP地址或特定时间段的访问。
二、责任的划分除了权限的划分，网络安全管理制度还需要明确各个相关人员在网络安全中的责任。
明确责任分工可以明确每个人在网络安全中的责任和义务，提高全员网络安全意识。
1. 网络安全管理部门责任网络安全管理部门的责任是制定和执行网络安全管理制度，并监测和分析网络安全事件和安全态势。
他们应负责制定完善的安全策略与措施，监测系统漏洞和攻击行为，及时处理安全事件，并与相关部门合作进行网络安全培训。
XXXX公司信息系统用户帐号与权限管理制度
XXXX集团XXXX集团信息系统用户帐号及权限管理制度管理要求1．使用信息系统的各业务部门各岗位人员，除公司有特殊规定外，皆按本制度执行。
2．职责：网络管理部门负责用户的创建和权限分配，各业务部门根据各自岗位需求向信息系统管理部门提出用户创建需求和权限分配需求。
3．信息系统用户的管理：包括系统用户帐号的命名建立，用户帐号及相应权限的增加、修改，用户帐号及相应权限的终止，用户密码的修改，用户帐号及相应权限的锁定和解锁；用户帐号及相应权限的安全管理等。
4．信息系统管理员（以下简称系统管理员）在系统中不得任意增加、修改、删除用户帐号及相应权限，必须根据《XXXX集团信息系统申请表》和相关领导签字审批才能进行相应操作，并将相关文档留档备存。
5．用户帐号及相应权限的持有人，必须保证用户帐号及相应权限和用户密码的保密和安全，不得对外泄漏，防止非此用户帐号的所有者登陆系统。
6．公司用户管理员要定期检查系统内用户使用情况，防止非法授权用户恶意登陆系统，保证系统的安全。
7．帐号持有人要对其在系统内的行为负责，各部门领导要对本单位或本部门用户的行为负责。
8．用户帐号的命名由系统管理员执行，用户帐号命名应遵循易用性、最小重叠机率为用户帐号的命名规则，不得随意命名。
9.对用户申请表等相关文档各申请部门的用户管理员必须存档，不得遗失。
增加、修改用户帐号及相应权限的管理10.信息系统中增加、修改用户帐号及相应流程规范：10.1新增员工：新员需要使用公司内部通讯系统，首先填写《XXXX集团信息系统申请表》 ERP系统用户申请填写《 XXXX集团公司 ERP权限申请表》 , 由主管部门负责人核定审批、人事部复核审批，交由网络部留档备存、执行相应操作。
10.2系统组织结构调整：部门新建、合并、分离、撤消，组织结构需求变更的。
需由部门主管领导提出书面说明文件，报人事部审核，各分公司总经理复核，交由网络部留档备存、执行相应操作。
11. 用户帐号及相应权限的增加、修改，须由申请人填写《XXXX集团信息系统申请表》、《 XXXX集团公司 ERP权限申请表》，所在部门负责人审批，网络安全部门负责人审批后交由系统管理员留档备存、执行相应操作。
网络访问权限管理规程
网络访问权限管理规程一、背景介绍随着互联网的快速发展，网络在我们的生活中扮演着越来越重要的角色。
然而，随之而来的是网络安全问题的增加。
为了保障企业的信息安全，合理管理网络访问权限成为一项迫切的任务。
本文旨在制定一套网络访问权限管理规程，以确保企业网络的安全和稳定。
二、范围定义网络访问权限管理规程适用于公司内部所有员工，包括正式员工、临时员工以及承包商。
该规程涵盖了所有与企业网络相关的设备和软件。
三、管理原则1. 最小权限原则网络访问权限应根据员工职责的需要进行限制，只授予其必要的权限，以最小化潜在的风险。
2. 分级管理原则根据职位等级和工作需要，对员工进行分级管理，并分配相应的网络访问权限。
高层管理人员和技术人员应享有更高的权限。
3. 审批流程原则所有的网络访问权限申请应经过审批流程，由上级审核并批准。
相关审批记录应详细保存，以备查证。
四、权限分配1. 基本权限所有员工均享有访问公司内部网络资源的权限，包括邮件、文件共享、内部网站等。
此外，还包括必要的互联网访问权限，以满足员工工作和学习的需求。
2. 特殊权限特定部门或特定职责的员工，可以根据工作需要获得相应的特殊权限。
这些权限包括但不限于服务器管理、数据库访问、系统配置等。
特殊权限的分配需经过上级批准，并在权限变更时及时更新。
3. 临时权限对于临时需求，如外出培训、代理工作等，员工可以申请临时权限。
该权限将在特定时间段内开放，并在过期后自动取消。
五、权限申请与审批流程1. 员工填写申请表员工需填写网络访问权限申请表，包括个人信息、部门、职位、申请权限等内容。
2. 部门主管审批部门主管审核员工申请表，确保申请权限与工作职责相符，并决定是否同意申请。
3. 信息安全主管审批信息安全主管审核部门主管批准的申请，判断是否符合网络安全政策，并决定是否授权。
4. 权限分配经信息安全主管批准后，系统管理员将相应的权限分配给员工，并及时更新权限管理系统。
六、权限变更与撤销1. 变更申请员工如需变更已有权限，应填写权限变更申请表，并经过部门主管和信息安全主管的审批。
局域网组建的网络访问控制和权限管理
局域网组建的网络访问控制和权限管理随着科技的不断发展，网络在我们的生活中起到越来越重要的作用。
局域网的建立为我们提供了快速和高效的网络连接，但同时也带来了一些安全风险。
为了保护局域网的安全性，网络访问控制和权限管理显得尤为重要。
本文将介绍局域网组建的网络访问控制和权限管理的相关知识和方法。
一、局域网的网络访问控制1. 网络访问控制的概念网络访问控制是指对局域网中的用户或设备进行访问限制和授权管理的一种技术手段。
通过网络访问控制，可以有效防止未经授权的用户或设备进入局域网，从而保护网络的安全性。
2. 网络访问控制的实施方法（1）用户身份验证：通过用户名和密码的方式对用户身份进行验证，只有验证通过的用户才能访问局域网。
可以采用单一身份验证方式或多重身份验证方式，例如结合使用密码和指纹等。
（2）MAC地址过滤：MAC地址是设备的唯一标识符，可以通过限制特定MAC地址的设备访问局域网来实现网络访问控制。
管理员可以在交换机或路由器上配置MAC地址过滤规则，只允许特定的MAC地址设备进行访问。
（3）端口访问控制：通过设置端口访问控制列表（ACL），对特定端口进行访问限制。
管理员可以根据需要设置ACL规则，只允许符合规则的用户或设备在特定端口上进行访问。
二、局域网的权限管理1. 权限管理的概念权限管理是指对局域网中的用户或设备进行权限控制和管理的一种方法。
通过权限管理，可以确定每个用户或设备在局域网中所具有的操作权限，从而实现对网络资源的合理分配和使用。
2. 权限管理的实施方法（1）用户权限分级：根据用户的岗位和职责，将用户的权限进行分级管理。
不同级别的用户拥有不同的操作权限，从而实现对网络资源的有效管理和保护。
（2）角色权限分配：根据用户的角色和职能，将用户分配到不同的角色中，并为每个角色设置相应的权限。
用户通过角色的方式进行权限管理，简化了权限分配的过程，并提高了管理的灵活性。
（3）访问控制列表：通过设置访问控制列表（ACL），对特定的文件、文件夹或共享资源进行权限控制。
公司网络管理制度(7篇)
公司网络管理制度（7篇）公司网络管理制度篇1一、信息网络安全管理制度1、局域网由市公司信息中心统一管理。
2、计算机用户加入局域网，必须由系统管理员安排接入网络，分配计算机名、IP地址、帐号和使用权限，并记录归档。
3、入网用户必须对所分配的帐号和密码负责，严格按要求做好密码或口令的保密和更换工作，不得泄密。
登录时必须使用自己的帐号。
口令长度不得小于6位，必须是字母数字混合。
4、任何人不得未经批准擅自接入或更改计算机名、地址、帐号和使用权限。
业务系统岗位变动时，应及时重新设置该岗帐号和工作口令。
5、凡需联接互联网的用户，必需填写《计算机入网申请表》，经单位分管领导或部门负责人同意后，由信息中心安排和监控、检查，已接入互联网的用户应妥善保管其计算机所分配帐号和密码，并对其安全负责。
不得利用互联网做任何与其工作无关的事情，若因此造成病毒感染，其本人应付全部责任。
6、入网计算机必须有防病毒和安全保密措施，确因工作需要与外单位通过各种存储媒体及网络通讯等方式进行数据交换，必须进行病毒检查。
因违反规定造成电子数据失密或病毒感染，由违反人承担相应责任，同时应追究其所在部门负责人的领导责任。
7、所有办公电脑都应安装全省统一指定的趋势防病毒系统，并定期升级病毒码及杀毒引擎，按时查杀病毒。
未经信息中心同意，不得以任何理由删除或换用其他杀毒软件(防火墙)，发现病毒应及时向信息中心汇报，由系统管理员统一清除病毒。
8、入网用户不得从事下列危害公司网络安全的活动：(1)未经允许，对公司网络及其功能进行删除、修改或增加;(2)未经允许，对公司网络中存储、处理或传输的数据和应用程序进行删除、修改或增加;(3)使用的系统软件和应用软件、关键数据、重要技术文档未经主管领导批准，不得擅自拷贝提供给外单位或个人，如因非法拷贝而引起的问题，由拷贝人承担全部责任。
9、入网用户必须遵守国家的有关法律法规和公司的有关规定，如有违反，信息中心将停止其入网使用权，并追究其相应的责任。
您可能没有权限使用网络资源_请与这台服务器的管理员联系以查明您是否有访问权限
登录失败：未授予用户在此计算机上的请求登录类型。
无法访问。
您可能没有权限使用网络资源。
请与这台服务器的管理员联系以查明您是否有访问权限。
如果出现“xxx计算机无法访问，您可能没有权限使用网络资源。
请与这台服务器的管理员联系以查明您是否有访问权限”的报错，这可能是计算机的安全设置被改动过了，导致目标计算机无法被访问。
可以采取以下步骤解决：1. 取消简单文件共享。
打开“我的电脑”，在菜单上选择“工具”->“文件夹选项”->“查看”，清除“使用简单文件共享（推荐）”的选择。
2. 启用guest账户。
右键点击“我的电脑”，选择“管理”，选择“本地用户和组”->“用户”，右键点击Guest用户，选“属性”，清除“帐户已停用”的选择。
3. 在组策略中设置，安全策略。
开始--运行--gpedit.msc--计算机配置--windows设置--安全设置--本地策略--“用户权力指派”，双击右边的“从网络访问此计算机”，保证其中有Everyone，双击左边的“拒绝从网络访问此计算机”，保证其是空的。
4. 选择左边的“本地策略”->“安全选项”，a.确认右边的“网络访问：本地帐户的共享与安全模式”为“经典”；b.确认右边的“Microsoft网络客户：为通讯启用数字签名（总是）”为“已停用”；c.确认右边的“Microsoft网络客户：为通讯启用数字签名（如果服务器允许）”为“已启用”；d.确认右边的“Microsoft网络服务器：为通讯启用数字签名（总是）”为“已停用”；e.确认右边的“Microsoft网络服务器：为通讯启用数字签名（如果服务器允许）”为“已启用”。
5．正确配置网络防火墙1>很多机器安装了网络防火墙，它的设置不当，同样导致用户无法访问本机的共享资源，这时就要开放本机共享资源所需的NetBIOS端口。
笔者以天网防火墙为例，在“自定义IP规则”窗口中选中“允许局域网的机器使用我的共享资源”规则，最后点击“保存”按钮，这样就开放了NetBIOS端口。
互联网使用管理规范
为规范互联网的访问和使用，保障互联网的合理、安全、高效运行，保障网络资源的高效利用，保证业务的服务质量，特制订本管理规定。
本规定合用于及所属下属企业。
本规定主要是规范互联网技术及安全管理，不涉及互联网信息发布内容的管理，内容管理参见总办或者相关规定。
本规定所指网络特指内部网络，包含有线网络、无线网络和 VPN 网络。
网络设备指能与公司网络进行有效数据通信的任何网络、通讯、计算机产品。
互联网，是由按照一定的通讯协议组成的，位于网络之外并提供公用信息和互连的国际计算机网络。
防火墙是一种协助确保信息安全的网络设备，用来隔离公司的内外网络，并会依照特定的规则，允许或者是限制传输的数据通过。
上网行为管理是指匡助互联网用户控制和管理对互联网的使用，包括对网页访问过滤、网络应用控制、带宽流量管理、信息收发审计、用户行为分析等。
信息管理部是互联网的管理部门，主要职责有：1、负责整个互联网出口的建设、日常维护和管理，包括但不限于所有互联网出口的建设、互联网上网管理等；2、相关域名注册情况登记备案，协助下属企业向政府信息主管部门进行域名备案；3、负责网站的建设、运行、维护和技术支持，审核关于网站的推广计划；4、监督、检查网站运行情况；指导、检查、监督各板块及下属公司网站运行、维护工作；5、负责网络安全(包括但不限于防病毒、防黑客攻击)；以及为网站的正常运行、日常维护提供技术支持与保障。
各产业板块及下属公司信息管理部门负责根据本规定的要求制订、完善和执行本公司的管理办法，但不得与管理制度相抵触；负责本公司用户访问互联网权限的管理。
根据业务的发展，允许各板块及下属企业有互联网出口，可以访问互联网并发布信息。
网络内的所有互联网出口的设备、路线、 IP 地址由信息管理部统一管控。
1)网络设备互联网网络设备主要包括网络防火墙(含硬件防火墙、软件防火墙)、上网行为管理设备(含代理服务器)等。
互联网网络设备的管理，按网络设备管理规定进行管理。
公司通用网络权限控制策略
公司通用网络权限控制策略一、用户身份认证1.1 用户账户管理企业应建立完善的用户账户管理制度，为每位员工分配唯一的账户，并确保账户信息准确、安全。
员工离职或调岗后，应及时撤销或变更其账户权限。
1.2 密码安全策略企业应制定密码安全策略，要求员工定期更换密码，并禁止使用弱密码。
密码应采用高强度密码，并避免与个人信息、工作相关信息相关联。
1.3 多因素身份认证为提高账户安全性，企业应采用多因素身份认证方式，如动态口令牌、手机验证码等。
对于高权限账户，应增加生物识别技术（如指纹识别、面部识别）进行身份认证。
二、访问控制策略2.1 最小权限原则企业应按照最小权限原则分配网络资源，确保员工只能访问其所需的最小权限。
对于交叉任职或共享权限的情况，应明确权限范围和责任人。
2.2 访问控制列表企业应建立访问控制列表，对不同用户账户或组进行权限管理。
根据工作岗位和职责设置不同的访问权限，确保员工只能访问其所需资源。
2.3 权限审查和撤销企业应定期对员工权限进行审查，确保权限分配合理、安全。
员工离职或调岗后，应及时撤销或变更其账户权限。
三、加密通信3.1 数据加密传输企业应采用加密技术确保数据在传输过程中的安全性。
通过使用SSL/TLS等加密协议，防止数据被窃取或篡改。
3.2 数据加密存储对于敏感数据和机密信息，企业应采用加密技术确保数据在存储状态下的安全性。
通过使用全盘加密、磁盘加密等方式，防止数据被非法获取或泄露。
四、防火墙设置4.1 防火墙配置策略企业应配置防火墙以保护网络安全。
根据企业实际情况，制定合理的防火墙规则，限制外部访问，防止未经授权的访问和攻击。
4.2 防火墙更新和维护企业应定期更新和维护防火墙软件，以确保其防护功能的及时更新和有效性。
同时，应定期检查防火墙日志，以便及时发现并处理异常情况。
五、安全审计和日志5.1 安全审计策略企业应制定安全审计策略，对网络访问行为进行记录和监控。
通过安全审计策略的制定和实施，可以及时发现并应对潜在的安全威胁。
公司网络管理制度
公司网络管理制度公司网络管理制度1第一条为维护公司计算机网络安全、正常运行,确保服务器及各个终端正常使用。
使网络资源充分安全共享,为业务经营活动提供安全的网络环境。
第二条本制度适用于公司内部办公局域网络和业务局域网络。
第三条职责。
(1)信息部。
①系统管理岗负责公司整体网络安全的规划、管理及其相关的技术支持。
②系统管理岗负责公司网络系统数据的安全备份。
③其他岗位协助系统管理岗进行公司网络的安全管理。
(2)各部门。
①负责各自部门使用的计算机网络设备的安全管理。
②负责各自部门数据的安全备份。
③负责及时通知信息部有关计算机病毒发生情况及其他安全隐患情况。
第四条系统管理岗工作程序。
(1)公司整体网络安全的规划、管理。
(2)网络安全信息的追踪,黑客、病毒的日常防护工作。
①每天至少一次上网浏览相关,下载最新病毒代码。
②跟踪最新防病毒信息及其防杀方法,将其及时发布在公司内部网络上。
③及时跟踪防火墙的软硬件升级信息。
(3)负责公司本部办公网络安全防护工作。
①及时升级本公司网络的最新病毒代码。
②实时对各个工作终端进行病毒监测。
③及时将染病毒的工作终端逐一脱离网络。
④对染毒终端逐一进行全面查杀毒。
⑤及时对防火墙软、硬件进行升级。
⑥建立日常病毒记录日志,记录病毒代码。
(4)监督、检查、落实公司本部业务的网络安全防护措施等工作。
(5)协助本部相关部门进行重要数据的定期备份。
(6)业务、办公网数据的交换和相关数据输入、输出的管理。
第五条相关文件有《计算机及相关设备管理办法》和《计算机机房管理制度》。
第六条在《病毒记录日志》上做好记录。
公司网络管理制度2一、总则1、目的：一个公司的网络管理我们不但要做到“攘外”——防止外部黑客以及病毒的侵袭，还要做到“安内”——管理好公司内部人员的越权操作，所谓是“无规矩不成方圆”。
为加强公司内部网络的管理工作，确保公司内部网络安全高效运行，特制定本制度。
2、适用范围：本公司内部计算机网络事宜均适用本制度。
互联网管理制度手册
互联网管理制度手册第一章介绍与目的本手册旨在为公司内部互联网使用提供明确的管理指南和规范，以确保信息安全、合规性和资源高效利用。
通过建立完善的互联网管理制度，公司可以提高员工工作效率，降低信息泄露风险，并确保员工合理使用互联网资源。
第二章互联网使用指导原则1. 合法合规：员工在使用公司互联网资源时，必须遵守相关法律法规，不得进行非法活动，包括但不限于网络钓鱼、网络诈骗等行为。
2. 信息安全：员工使用互联网时应保证个人账号和密码安全，在访问敏感信息时采取适当的加密和保护措施，不得将公司机密信息外泄。
3. 资源节约：员工应合理利用互联网资源，避免浪费和滥用，禁止下载、安装未经授权的软件或应用。
4. 网络礼仪：员工在使用互联网时应遵守一般的网络礼仪，不得发布、转发辱骂、诽谤、淫秽、暴力等违法违规的信息。
第三章互联网使用权限管理1. 账号管理：员工在入职时由公司管理员分配互联网账号，并定期更换密码。
员工离职或调动时，应及时撤销其互联网账号权限。
2. 资源访问：根据部门职责和工作需要，员工可以申请访问特定的互联网资源，但必须经过相应的审批流程和权限分配。
3. 限制访问：某些特殊资源或敏感信息需要限制访问权限，只允许特定人员在特定时间段内进行访问，并记录访问日志进行监控。
第四章互联网使用安全1. 防火墙与安全软件：公司将安装和更新防火墙和安全软件，以防止病毒、木马等恶意代码的侵入和攻击。
2. 网络流量监控：公司将定期对互联网流量进行监控，确保正常使用和防范异常网络行为。
3. 定期备份：公司将定期备份重要的互联网数据和信息，以防止数据丢失或损坏。
4. 安全意识培训：公司将定期开展网络安全培训，加强员工对信息安全的认知和防范意识。
第五章互联网管理违规处理1. 违规行为记录：对于违反本管理制度的行为，公司将做出书面记录，并采取相应的处罚措施。
2. 处罚措施：根据违规行为的性质和严重程度，公司可能采取警告、罚款、停职、解雇等处罚措施。
信息系统操作权限分级管理规定
西安步长中医心脑病医院信息系统操作权限分级管理规定为了加强我院计算机及信息网络安全及保密管理，避免操作权限失控,并防止一些用户利用非法取得的权限进行不正确的活动，特制定医院网络操作权限分级管理规定，对各用户的上网活动进行严格的管理，并按照各用户的身份对用户的访问权限进行严格的控制，保证网络的的正常运转，确保应用程序安全、稳定的运行。
第一条所有服务器、主干交换机及其他系统主要设备由网络技术员负责管理，任何人不得擅自操作网络设备，修改网络参数和服务器的相关设置等。
第二条信息中心分配给各科室的文档上传下载口令，各科室工作人员应予以保护，如因保护不善而造成的不良后果由各科室工作人员承担。
第三条对于主要网络设备和计算机服务器系统，信息技术中心应当正确分配权限，并加严密的口令予以保护，口令应定期修改，任何非系统管理人员严禁使用、扫描或猜测口令。
第四条对于服务器系统和各主要交换设备的配置信息，信息术中心应做好定期备份工作，确保在系统发生故障时能及时恢复，以保障网络的正常运行。
第五条信息中心系统管理维护人员对于服务器系统和主要网络设备的设置、修改应当做好登记、备案工作。
同时管理人员还要做好服务器系统和主要网络设备的审核的备份工作。
第六条需要设立WEB服务器、FTP服务器等设施，必须由各应用科室向信息中心提出申请，填写表格，由信息科科长签字同意，报请主管院领导审核批准后方可设立，同时应指定专人负责管理。
上述站点都要接受信息中心的监督。
第七条对于使用FTP服务器的用户，根据信息中心分配的上下传口令及时更新备份服务器的共享文件。
第八条信息中心管理人员要明确管理职责，不得擅自将自己操作权限转交他人，避免操作权限失控。
未经领导批准也不得超越权限操作。
第九条信息科科长负责管理机房服务器管理员密码、路由器密码下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。
网络管理制度
XXXXXX公司网络管理制度第一章总则第一条为规范公司的网络维护管理,明确部门和个人责任，保证企业资源能有效地用于各项工作, 保障网络信息系统安全稳定运行，依据《国家XXXX局办公室关于加强XX行业信息系统运行维护管理工作的意见》，特制定本办法.第二条本办法适用于XXXX本部、各XX集团（含各XX厂)和各所属单位。
为了保证制度的适宜性,本制度所定义的岗位以任务角色指代,各XX集团（含各XX厂）和各所属单位参考执行时，可进行适宜性调整或兼任.第二章组织机构和职责第三条在网络工作管理中，信息部门主管领导的职责包括：（一）根据企业网络架构规划,确定每年网络维护工作的目标。
（二）负责全公司各部门接入网络的实施、管理、维护。
（三）确定网络维护工作的范围。
（四）提供项目实施所需的各种资源.第四条在网络工作管理中，网络管理员的职责包括：（一）根据网络维护工作目标,制定网络维护工作体系、计划、流程.- 1 -（二）按照工作规划,负责网络维护日常巡检及网络故障处理工作，根据用户要求及安全需求进行策略细化，确保工作质量。
（三）定期对网络运行状态进行分析评估,提出网络系统优化建议书，制定和完善网络应急预案。
（四）对新实施项目提供网络体系规划及网络安全的建议，并负责监督新项目实施能符合企业规划的安全体系要求.（五）负责维护、更新网络设备资产清单、信息点分布图、网络端口对照表。
（六）编写日常工作记录单及工作阶段性总结报告。
第五条在网络使用过程中,各部门、员工的职责包括:（一）按要求合理利用网络资源。
（二）用户在INTERNET中的所有活动属个人行为，并承担由此所引起的一切责任。
第三章互联网接入管理要求第六条各位职工可根据业务工作需要，填写《XXXXXX公司互联网络入网申请表》,经部门领导同意，与企业签订《XXXXXX 公司计算机网络使用责任书》后,向信息部门申请帐号上网,申请书和责任书各一式两份，申请人与信息部门部各执一份。
《项目二：计算机网络系统设计和管理》实验指导书
《项目二:计算机网络系统设计和管理》一、《项目二:计算机网络系统设计和管理》实训任务和要求网络组建与配置实训，要求学生已经学过基于Windows Server 2003网络的组建，有过网络技术课程单元实训的经历。
本实训将以化工企业为背景，要求学生通过实训完成Windows网络设计和规划，并在实训室的环境下实施组网和维护。
学完网络技术课程后，了解了网络的组成和特点，通过虚拟机技术已经完成了诸如DNS、DHCP、IIS、FTP、VPN等网络应用服务器安装与配置，基本知晓部分网络的组建技术，网络技术实训就是希望综合课内的单元实训，在Windows Server 2003网络操作系统上，设计与实施网络的系统构架。
二、《项目二:计算机网络系统设计和管理》实训目的⑴团队开发和协同工作能力①团队分组任务分配；②团队分组交流；③团队分组工作协作。
⑵根据需求分析对网络进行设计与规划①根据需求规格进行硬件设备选择（如设备选型）；②根据组网方案进行网络物理设计（如拓扑设计）；③根据业务流程进行网络逻辑设计（如IP地址规划设计）。
⑶实施网络组建与配置①根据构建网络需求，搭建网络实训环境；②完成实训中网络组建与管理的各项任务；③探索其他企业网络组建与配置的技术内容。
三、《项目二:计算机网络系统设计和管理》实训内容介绍实训是在课程单元实训基础上安排的综合实训，通过课内单元案例实训时已经具备一定的网络配置与管理的基础。
⑴化工企业背景说明①化工企业主要从事化工产品研制和开发生产业务。
企业分布在为北京和广州两个地区，总部设在北京，广州有分支机构和生产基地。
企业有员工500人左右，广州有400员工，北京有100员工。
其中管理人员50人左右，销售人员70人左右。
为了降低企业成本，还有一个约100人左右的短期员工组成的部门，负责一些项目的开发。
企业分别在北京和广州聘请了两个经理，北京经理工作地点在北京，广州经理工作地点在广州。
公司需要保证网络体系的24小时高可靠性，必须有集中管理账户和资源的专用服务器。
信息系统权限管理制度模版(四篇)
信息系统权限管理制度模版第一章总则第一条为了规范信息系统权限管理，保护信息安全，提高系统资源使用效率，制定本制度。
第二条本制度适用范围：公司各部门的信息系统、网络及其相关设备。
第三条信息系统权限管理的目的是为了确保信息系统只能被授权人员访问和使用，并且授权人员的权限与其工作职责相适应。
第四条信息系统权限管理依法依规进行，严禁违法使用信息系统和滥用权限。
第五条信息系统权限管理的原则是合理、公平、安全、便捷。
第六条信息系统权限管理的组织机构包括：公司管理部门、系统管理员、用户部门。
第七条信息系统权限管理的职责分工如下：1. 公司管理部门负责制定和检查信息系统权限管理制度和相关规定，协助处理信息系统权限管理方面的重大问题。
2. 系统管理员负责执行和监督信息系统权限管理制度的具体实施，并协助用户部门解决相关问题。
3. 用户部门负责管理和使用本部门的信息系统权限，定期对权限进行审查和调整。
第二章权限管理流程第八条信息系统权限管理的流程包括：申请权限、审批权限、分配权限、监控权限。
第九条申请权限的程序如下：1. 用户在需要使用信息系统的时候，向系统管理员提出权限申请。
2. 用户填写权限申请表，包括申请人姓名、工号、所属部门、申请权限等信息。
3. 权限申请表需由申请人和上级主管签字确认。
第十条审批权限的程序如下：1. 系统管理员对收到的权限申请进行初步审核，确认申请的合法性和合理性。
2. 初步审核通过后，系统管理员将权限申请表转交给上级主管进行审批。
3. 上级主管对权限申请进行审批，审批结果填写在申请表上，并签字确认。
4. 审批通过的权限申请交给系统管理员继续处理。
第十一条分配权限的程序如下：1. 系统管理员根据审批通过的权限申请，按照相关规定进行权限的分配。
2. 系统管理员将权限分配情况记录在权限分配表上，并及时通知申请人。
第十二条监控权限的程序如下：1. 系统管理员定期对已分配的权限进行审查和监控。
2. 对存在安全风险或异常使用权限的情况，系统管理员应及时处理，并报告管理部门。
如何规定员工的工作职责和权限
如何规定员工的工作职责和权限第一章总则第一条本合同的签订旨在明确员工的工作职责和权限，规范员工的工作行为，提高工作效率，确保公司目标的顺利实现。
第二条本合同适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员、财务人员等。
第三条本合同的签订遵循平等、自愿、公正的原则，公司和员工应当互相尊重，互相信任，共同努力，共同发展。
第四条公司应当为员工提供良好的工作环境，保障员工的合法权益，员工应当遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责。
第二章工作职责第五条员工应当认真履行以下工作职责：1.按照公司规定的工作时间和地点准时上班，遵守公司考勤制度；2.认真执行公司领导分配的任务，努力提高工作效率；3.爱护公司财物，遵守公司消防安全、环保等各项规定；4.保守公司商业秘密，不得泄露给竞争对手或第三方；5.积极参加公司组织的各项培训和活动，提高自身综合素质；6.遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。
第六条员工在工作中遇到的问题，应当及时向上级领导汇报，寻求解决方案。
第七条员工应当积极参与公司的各项改进措施，为公司的发展献计献策。
第三章权限第八条员工在工作中，根据公司规定和领导分配的任务，享有以下权限：1.按照公司规定使用公司提供的办公设备、办公用品；2.参加公司组织的培训、晋升、奖励等活动；3.对公司的工作提出建议和意见，参与公司的管理；4.获得劳动报酬和福利待遇，享受国家法定节假日；5.依据国家法律法规和公司规定，维护自身的合法权益。
第九条员工在行使权限时，应当遵守公司规定，不得滥用职权，损害公司利益。
第十条员工在工作中需要与其他部门或外部单位协调的事宜，应当及时沟通，寻求合作。
第四章考核与奖惩第十一条公司对员工的工作职责和权限实行定期考核，考核结果作为员工晋升、奖惩、培训等的依据。
第十二条员工在工作中表现优秀的，公司给予表彰和奖励；员工在工作中违反公司规定的，公司给予相应的处罚。
第十三条员工对公司的处罚有异议的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。
互联网使用及IP地址管理规定
互联网使用及IP地址管理规定编制：审核：批准：发布日期：年月日实施日期：年月日1 目的明确互联网使用管理的有关要求、程序，固定各计算机IP地址，规范管理行为。
2 适用范围适用于公司总部各部门员工互联网使用及公司总部IP地址的管理。
3 职责3.1 各部门3.1.1负责本部门IP地址管理、互联网使用需求的申请、权限审核及变更申请。
3.1.2负责本部门互联网的使用情况及IP地址管理的监督。
3.2 管理部3.2.1负责总部各部门IP地址的分配及管理。
3.2.2负责各部门互联网使用权限的报批、联系开通及权限台帐的建立和管理。
3.2.3负责对各部门IP地址和互联网的使用情况进行监督、考核。
3.3 管理部经理负责互联网使用权限的审批。
4 公司总部IP地址管理规定4.1管理部根据信息中心要求对IP地址进行统一分配并指导各部门兼职计算机管理员对IP地址进行管理，建立并及时维护更新公司总部IP地址台帐。
4.2各部门兼职计算机管理员对本部门IP地址进行管理，并建立维护本部门IP地址台帐。
4.3 IP地址由管理部统一分配，任何个人不能擅自更改IP地址。
4.4 IP地址分配原则上参照部门计算机台机数由管理部统一确定各部门IP地址段。
4.5严禁盗用他人IP地址，影响他人使用互联网，发现有此情况者，管理部对其进行考核。
5 互联网使用权限分类见附件一6 互联网使用权限管理规定6.1 互联网使用权限的获取6.1.1默认开通权限不需申请，直接开通。
6.1.2部门副职以上人员使用互联网权限不需申请，直接开通，由管理部计算机管理员根据公司聘文办理互联网使用权限调整手续。
6.1.3其他非默认开通权限的获取，由需求用户提出申请，所在部门兼职计算机管理员汇总填写《互联网开通申请表》（见附表一），经部门领导审批后提交管理部计算机管理部核准办理开通互联网。
6.2互联网使用权限与IP地址的变更及注销6.2.1当人员在部门内部变动，原岗位与新岗位互联网使用权限一致，IP地址不变。