科室工作总结(企业)范文

2016年科室工作总结(企业)20xx年科室工作总结(企业)时光荏苒，新年在即，20xx年即将过去了，值此辞旧迎新之际，将技术科在20xx年的工作做一个回顾，以便总结经验、弥补不足、更新观念、与时俱进，争取在新的一年里取得更好的成绩，为企业的发展贡献我们的力量。

一、全面完成领导下达的各项工作任务在过去的一年里，技术部全体同志在厂领导的正确指导下，在各相关部门的大力支持下，经过自身的努力，为企业的生存和发展做了一些工作。

一年里，共做各种工程投标书20多份，工程预结算80多份，大小工程的生产图纸设计共40多套，大小工程的材料计划，对生产和工程上出现的技术问题给予及时解决，满足了生产和工程的需求。

在宣恩肥料车间的施工设计和建设中，我科室人员长期在工地现场指导施工，现场就地解决施工中的各种问题，协同建设施工队伍按期完成建设工作，并积极配合厂家对汽爆机生产过程中出现的各种问题思考解决方法。

在烟苗移载打孔机的生产和试验及演示过程中及时发现问题和生产单位研究及时解决刀具易断的问题，及时编写使用说明书和企业标准备案和报批。

长期以来装烟室大门靠外协加工，我科室细化材料及零部件结构施工图，研究生产加工工艺，配合车间组织加工，解决了原外协大门质量不稳定，提升了产品质量，同时增加了车间工人收入。

并在此基础上开发了外装式装烟室大门及烟车轨道装烟室大门及挡风装置州公司烤房办非常满意。

二、部门内部精诚团结，与各部门间协同作战工程建设是一个群体作业的工作，它不是一个人或几个人就能完成的，一年来，技术科全体同志精诚团结，同志间互帮互学、互关互爱、纷围和谐。

同时与供销科、生产部、兴业公司等部门协同作战，出现问题及时沟通，协商解决。

各科室需要我们提供的技术资料，我们技术科竭尽全力以最快的速度、最好的方案提供。

三、总结教训、弥补不足由于有时工作量特别大，难免有考虑不周的时候，我们出现过图纸设计不够详细、材料计划不全面等问题，上述问题我们决心在新的一年里花更多的时间和精力，力求做到精益求精。

四、新的一年里的工作重点“闻道有先后，术业有专攻”，在新的一年里，我们的工作重点依旧是较好完成各种工程的标书、预算、设计、材料计划等工作，同时技术科将在今年的基础上，继续发扬团结奋战的精神，全力提高技术水平，更好的完成工作任务。

五、综述回顾过去，我们的工作和成绩是看的见的、摸得着的，但成绩仅代表过去，今后的任务会更加坚巨，但技术科全体有决心克服各种困难，在新的一年里为企业的提升和发展做出自己应有的贡献。

同时，也预祝厂(公司)在新的一年里取得更好的发展!工作总结写作参考一、工作总结的概念和作用（一）概念工作总结的常规性概念是这样的：总结是国家机关、社会团体、企事业单位等通过对过去一阶段工作的回顾和分析评价，判明得失利弊，提高理性认识，用以指导今后工作的一种常用文书。

随着工作要素和单元的不断增加，系统愈来愈趋向复杂化，任何一位人都难凭一己之力勘破工作中的难题，只有通过科学的计算分析，才能掌握主动权。

任何一支团队都有短板，关键在于如何凭借自己的优势主导形势，使其按照有利于自己的方式进行。

要收敛起目空一切的骄狂之心，恢复应有的理性，开始的总结、反思、创新、提高的循环发展过程。

对行动中的得失成败进行深刻系统的总结成为不变的信条。

每一次行动结束后，都要进行专门的评估和分析，发布总结报告，直言失误和不足，提出新的计划。

这种直面得失、善于总结的做法，值得借鉴。

（二）作用进行工作总结，是做好工作的重要一环。

通过总结，零散、表面的感性认识将转变成全面、系统、理性的认识，使事物发展的规律更加清晰和明朗，以便于人们掌握和运用。

总体看来，工作总结大致有以下作用：1、探寻规律。

每一项工作都有其自身发展规律，只有我们遵循这些规律，工作才能顺利进行，达到预期的目的。

经常及时而深入地对工作进行总结，就是不断挖掘这种成功规律的过程。

2、推动工作。

实践——总结，再实践——再总结，是人类社会发展的一条基本规律。

在工作实践中，经常进行工作总结，随着我们对事物的认识越来越深刻，工作自然越做越顺。

3、联系沟通。

就一个组织而言，进行工作总结的过程其实也是统一认识、促进内部交流的一个过程。

对上级而言，这是了解下级具体工作状况的一个好途径；对下级而言，可以促进协同、及时沟通，进而共同提升。

作为下级每个人每个月都要写一份报告呈递给上级，在报告中讨论他的每一项任务，每一项任务都要经过了清楚的定义，要说明针对每一项任务的预计和实际发生的结果，如果两者之间出现偏差，则要做出解释；然后还要汇报关于下个月的预测，将会采取何种措施，请示有关的问题，并对长期中的机会、威胁和需求做出评论，同样上级会对这些报告做出简报——回复一份完整的意见建议书。

4、提供借鉴。

通过工作总结，既能全面地认识成绩和经验，也可发现存在问题。

无论对于个人还是组织中的其他成员来说，这都具有一定的借鉴和指导作用。

5、提高能力。

总结可以培养和锻炼总结者的思维方法和分析能力，起到提高工作能力的作用。

一般情况下，每总结一次，认识水平就会提高一次，相应的工作能力和水平就会有所长进。

当然这是在态度正确的前提下，态度决定一切。

不把总结当回事，那作出的总结也就没有收益了。

6、我们要养成这样的一个习惯，今后当一项工作结束或一段时间之后，都有必要进行反省和总结：原本打算做什么，实际发生了什么，为什么会出现这种情况，下次将怎么办。

而要想不犯错误就需要不断总结工作中的得、失。

在现今实在是没有什么有力的竞争手段，除非在每一次工作之后，都能心平气和地坐下来，系统而全面地总结从中获得经验教训，并把它用到下一次工作之中，然后再运用到一系列工作中去。

通过总结形成思维模式，知道自己该做什么，该说什么。

拥有思维模式意味着你可以为工作进行有效的准备，而且有章可循，从容淡定。

也许事情并不总跟计划的一样。

但是你的思维模式可以让你有效地了解新情况，而且更重要的是能够让你从经验中吸取教训。

7、写，尤其是月度、年终总结，几乎是每一位者都要做的事情。

尤其是岁月交替之时，不但自己要总结一个月或一年来的得与失，还要依据每一位下属的总结来评定各自的。

管理者似乎都有这样的体会，那就是——总结内容的范畴与条款规定得越细，就越便于上级管理者对其进行绩效的评估。

也就是说，总结内容越详实、越规范，绩效考核就越科学。

二、工作总结的结构和基本内容（一）结构总结一般由标题、正文和尾部三部分组成（二）基本内容根据工作的情况的不同，总结的内容也有所不同，一般来说，总结主要包括四个方面的内容：1、概况。

主要是与工作有关的一些条件、背景和数据等。

进行工作总结时，应对工作相关情况进行简要的陈述和交代，对主客观条件等进行适当分析。

2、主要做法和成绩、缺点和不足。

这是工作总结的核心部分。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些，怎样取得的；缺点是什么，表现在哪里，是如何产生的，都应分析透彻。

这部分往往占据较大篇幅。

3、体会或经验。

在摆事实的基础上，发掘事物的本质及规律，使感性认识上升为理性认识，用以指导日后的工作。

4、下一步的打算或计划。

在总结前一段工作的基础上，根据有关要求，提出下一步努力的方向、奋斗目标、整体思路、改进措施等。

计划的格式可分为8个部分，每一部分都有具体的目的。

最终每一部分都有要放到一个合适的地方，而总长度是以一页纸为限。

这八个部分：标题、副标题、目标、第二目标、论证、财务、现状、。

行动。

这一顺序是按照思想和论述的逻辑顺序而有机排列的：标题和副标题点名计划书的主旨，目标和第二目标这两个部分说明了计划书的目的，论证部分说明了建议采取某一行动的基本原因，财务部分就是介绍财务方面的情况，现状部分说明当前的情况，行动部分说明了计划书编写者希望目标读者做些什么。

计划的编制思路:计划情报的搜集和分析、计划的表述、主要计划的制定、计划执行、计划的监测、回顾和调整。

计划不仅是一种重要的构思，它还是面对越来越不稳定的竞争环境时，手中必备的一种工具。

三、工作总结写作的基本步骤很多人常常认为工作总结难写，每天下班后花上一些时间，对当天的工作作一个总结，用笔记记下要点。

，等到写总结的时候，翻开一看，工作情况就一目了然了。

其实只要我们熟练掌握了工作总结的写作步骤，多加练习，完全能够写好总结。

作工作总结，虽然没有固定的套路，但大体上也有基本的路数。

一般情况下，主要有“六大步骤”。

1、了解材料、占有材料占有材料是进行工作总结的重要前提。

没有材料，便无从写起；材料不充分，写作难免枯无味或空洞无物。

所以，在进行工作总结前可通过多种形式，听取各方意见，了解相关情况，掌握足够多的数据，典型事例等。

也可以在每次重要活动结束后，将所有参与者聚集在一起，回顾完成任务的过程，分析成功与失败的原因，研究怎样才能将事情做得更好。

讨论一般集中在几个问题上：一是我们本打算做什么；二是实际发生了什么；三是为什么会出现为种情况；四是下次我们将怎么办。

收集方法，既可以在平时多积累，也可通过查看记录或调查的形式进行。

2、整体构思、编写提纲占有材料后，首先要进行的是一个取舍的问题。

拟提纲要从工作总结的整体出发，先考虑写几大部分，每部分里需要写几个观点，每个观点里又应分为几个小观点。

一般写到三级标题即可。

提纲是工作总结的骨架，既要清晰、明确，又要突出重点。

3、归纳成绩，总结经验对成绩的概括，应有条理、有顺序地摆数据、讲事实、做对比。

特别要注意抓主要成绩，切忽面面俱到，写成流水账。

各成绩之间应用序列数字标明，使条理更清晰。

也可为每项成绩单独拟订小标题，便于读者理解。

4、分析问题，追根溯源分析问题常常放在工作总结的结尾部分。

写问题必须抓住关键，找出要害，不能大情、小事全罗列进去。

同时要进行必要的分析，并找出问题出现的原因。

5、认真修改A、着眼全篇，从整体到局部进行修改一提到修改，有的人可能就认为这简单，不就是看文中有没有错别字，病句嘛。

于是一动笔就埋头于词句的修改中，对整体的失误却没有察觉，这样做是本末倒置，无益于水平的提高。

面对已起草好的总结，应先整体浏览，从全局出发，看是否有新意，看所选材料是否紧紧围绕工作任务，然后再考虑整体框架方面的环节：看结构是否紧凑，布局详略是否合理，过渡是否自然，然后才考虑句式的选用，进行词语的锤炼。

只有从全篇入手进行修改，才能统观全局，从大的背景上权衡得失，局部修改才能有依据，才能有效的提高写作水平。

B、先求“清通”，后求“工巧”所谓的“清”，就是文字简洁，把可有可无的字词句一律去掉，不用自己不懂的字词，不生造字词。

所谓的“通”，就是文从字顺，先说什么，后说什么，安排得井井有条，行文合理连贯，相互照应。

做到总结内容的清与通是修改的最基本也是最起码的要求，而初学写总结的人常爱堆砌辞藻，滥用修辞，过分追求文辞的华美，并以此为荣，夸示于人。