锅炉专业培训内容
锅炉的培训计划与记录
锅炉的培训计划与记录摘要这份培训计划旨在为新员工和现有员工提供关于锅炉的基础知识和操作技能培训。
培训内容将包括锅炉的工作原理、安全操作规程、维护保养和故障排除等方面的知识。
通过培训，员工将能够全面理解和掌握锅炉的相关知识和技能，提高工作效率和安全生产水平。
一、培训计划1. 培训对象本次培训针对公司新员工和现有员工，特别是与锅炉相关的从业人员。
2. 培训时间培训时间为2周，每周5天，每天8小时。
3. 培训内容（1）锅炉的工作原理• 锅炉的基本结构和原理• 燃烧过程和热力学原理• 蒸汽产生过程及参数控制（2）锅炉的安全操作规程• 锅炉操作前的准备工作• 锅炉启停机操作技能• 锅炉运行过程中的安全注意事项（3）锅炉的维护保养• 锅炉的日常维护保养工作• 锅炉的定期检修和保养• 锅炉故障排除和处理4. 培训方式培训将以理论教学和实际操作相结合的方式进行，通过教室讲解、现场演示和练习等多种形式，使员工能够深入理解和掌握锅炉的相关知识和操作技能。
5. 培训考核培训结束后，将对员工进行考核，通过理论考试和实际操作考核，检查员工对锅炉相关知识和操作技能的掌握情况。
二、培训记录第一天主题：锅炉基本结构和工作原理内容：• 锅炉的基本组成和结构• 锅炉的工作原理和燃烧过程• 蒸汽产生过程及参数控制活动：• 介绍锅炉的基本构造和工作原理• 观看相关视频和图文资料• 参观现场锅炉设备第二天主题：锅炉的安全操作规程内容：• 锅炉操作前的准备工作• 锅炉启停机操作技能• 锅炉运行过程中的安全注意事项活动：• 讲解锅炉操作中的注意事项• 模拟实际操作场景进行操作技能练习• 现场观摩安全操作实例第三天主题：锅炉的日常维护保养内容：• 锅炉的日常维护保养工作• 锅炉的定期检修和保养• 锅炉故障排除和处理活动：• 演示锅炉维护保养技术操作• 实际操作维护保养设备• 分组演练锅炉故障排除过程第四天主题：现场实操内容：• 实际操作现场锅炉设备• 操作中的常见故障处理• 安全操作演练活动：• 指导员工进行真实操作演练• 现场模拟故障，指导员工处理• 观摩安全操作演练第五天主题：模拟考核内容：• 员工理论知识考核• 现场操作技能考核• 安全操作演练考核活动：• 进行员工理论知识考核• 进行员工现场操作技能考核• 进行员工安全操作演练考核总结通过本次培训，员工对锅炉相关知识和操作技能有了全面的了解和掌握，能够有效地应用到实际工作中。
锅炉专业管理知识培训内容
锅炉专业管理知识培训内容一、导言锅炉是工业生产中常见的设备之一，其正常运行对于生产过程的稳定性至关重要。
为了提高工作人员对锅炉设备的管理水平，保障生产安全，进行专业的管理知识培训至关重要。
本文将就锅炉专业管理知识培训的内容进行详细阐述。
二、培训内容概述锅炉专业管理知识培训内容主要包括以下几个方面：1. 锅炉基本知识•锅炉的分类和工作原理•锅炉的结构组成及各部分功能•锅炉的运行原理及特点2. 锅炉运行管理•锅炉的启停操作流程•锅炉的监控和调整•锅炉的维护保养3. 锅炉安全管理•锅炉的安全防护措施•锅炉事故应急处理•锅炉安全管理制度及管理规范4. 燃料管理•燃料的种类和特性•燃料的储存和处理•燃料的节能利用5. 环境保护•锅炉废气排放的控制•锅炉废渣处理•环境保护政策法规三、培训方法锅炉专业管理知识培训可以采取以下方法进行：•理论课程教学：通过讲授锅炉相关理论知识，使学员掌握锅炉的基本原理和操作技能。
•实践操作训练：通过实际操作锅炉设备，加强学员对于锅炉操作的掌握能力。
•案例分析和讨论：通过案例分析，让学员了解锅炉管理中可能遇到的问题，并进行讨论和解决方案的探讨。
四、培训效果评估为了确保培训效果，可以采取以下方法进行评估：•考试和评定：通过考试考核学员对于锅炉管理知识的掌握情况。
•实际操作评估：通过对学员进行实际操作锅炉设备的评估，评判其操作技能水平。
•满意度调查：通过学员满意度调查，了解培训效果和改进建议。
五、结语通过提供全面的锅炉专业管理知识培训内容，可以提高工作人员对于锅炉设备的管理水平，确保生产安全和稳定性。
希望本文提供的内容能够对相关从业人员的培训工作有所帮助。
锅炉安全运行培训知识（三篇）
锅炉安全运行培训知识锅炉作为一种常见的发热设备，在工业生产和居民生活中扮演着重要角色。
然而，由于错误操作和维护不当可能导致锅炉安全事故的发生，因此需要对锅炉的安全运行进行培训。
本文将重点介绍锅炉安全运行培训的相关知识，以提高大家对锅炉安全的重视和防范意识。
一、锅炉安全运行的基本要求1. 操作人员必须熟悉锅炉的结构、性能、操作程序和事故处理等相关知识，具备一定的技术水平和安全责任心；2. 锅炉必须按照规定进行定期检查和维修，确保设备的可靠性和安全性；3. 设备周围的环境必须符合安全要求，不得存在易燃易爆物品或其他危险因素；4. 锅炉应设置完善的安全保护装置和监测系统，能够及时发现并处理异常情况，确保设备的安全运行。
二、锅炉安全操作规程1. 操作前的准备工作（1）操作人员必须穿戴好个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、耐高温服装等；（2）检查锅炉的水位、压力、温度等工作参数是否符合要求；（3）清理锅炉及周围的杂物和物品，确保设备的通风和漏水情况；（4）检查安全保护装置的工作状态，包括安全阀、水位计、压力表等；（5）检查供气、供水、电源等供应系统是否正常。
2. 操作过程中的注意事项（1）操作人员必须时刻关注锅炉的运行状态，保持设备的稳定和安全；（2）严禁超过锅炉的额定工作参数，如超压、超温等；（3）严禁在工作过程中进行随意停机和启动，必须按照规定的程序进行操作；（4）严禁私自调整设备的工作参数和控制装置，必须由专业人员或经授权人员进行调整；（5）压力容器和管道必须定期检查和维护，确保无裂纹、渗漏等问题；（6）严禁擅自拆除、更换或更改安全保护装置和监测系统。
三、锅炉安全事故的预防和应急处理1. 预防措施（1）加强锅炉操作人员的培训和教育，提高他们的安全意识和技术水平；（2）建立健全的锅炉管理制度和作业规程，明确责任和权限；（3）定期检查和维修锅炉及相关设备，确保其正常运行；（4）加强对锅炉安全保护装置和监测系统的检查和维护，确保其灵敏和可靠；（5）及时处理锅炉的异常情况，如泄漏、燃烧不良等；（6）加强对锅炉供气、供水、电源等供应系统的管理和检查，确保其正常运行。
文档锅炉工培训内容
文档锅炉工培训内容一、培训目的文档锅炉工培训内容是为了帮助新入职的锅炉工员工快速了解和适应工作环境和工作任务，提高员工工作技能和专业知识，保障锅炉运行的安全有效和经济可持续。
二、培训内容1. 锅炉设备及运行机理锅炉设备是核心，了解锅炉设备的构造、组成、工作原理和运行机理是锅炉工的基本功。
培训内容包括：•锅炉设备和主要组成部件的介绍；•锅炉水循环系统、排汽系统、燃烧系统的原理和作用；•锅炉燃烧过程所产生的特殊问题和应对措施。
2. 安全知识和应急处理安全是工作的前提和保障，特别是对于锅炉工这样的高风险职业，安全知识的掌握尤为重要。
培训内容包括：•不同类型锅炉的安全标准和操作规程，如电锅炉、燃气锅炉、生物质锅炉等；•不同情况下的应急处理措施，如燃气泄漏、电气故障、水荒等。
3. 操作规程和控制操作操作规程和控制操作是锅炉工的日常工作，严格遵循规程要求和熟练掌握操作技能能有效保障锅炉安全运行。
培训内容包括：•通常操作和不同工况下的控制措施；•各种设备的操作规程和注意事项；•对操作工具设备的认识和使用技巧。
4. 故障排除和维护保养故障排除和维护保养是锅炉工必须掌握的技能，只有及时有效地处理各种故障，才能保证锅炉的长时间稳定运行。
培训内容包括：•着重讲解常见故障的排除方法和技巧；•维护保养的原则和方法5. 环保知识环保是现代社会的重要议题，锅炉工作中也不可避免。
掌握环保知识，实现节能减排，对于环境保护和企业可持续发展都是至关重要的。
培训内容包括：•锅炉烟气的成分和处理方法；•节约能源和减少污染的方法和措施；•环保法规和标准三、培训方式•理论培训：通过PPT课件展示、工作手册、在线视频、远程直播等多种方式进行；•实践培训：在现场进行锅炉设备操作演示，维护保养实操等。
四、培训效果通过锅炉工培训，能够使员工更好地理解锅炉的基本原理和运行机理，掌握操作规程和技巧，及时有效地处理锅炉运行中的故障，逐步成长为高素质的锅炉工，为企业的安全稳定和经济效益做出贡献。
锅炉学员培训计划
锅炉学员培训计划一、培训目标1. 了解锅炉的基本工作原理和结构；2. 掌握锅炉的操作技能和安全知识；3. 提高学员的维护和维修能力；4. 强化学员的风险意识和应急处置能力。
二、培训内容1. 理论知识讲解(1) 锅炉的分类及工作原理；(2) 锅炉的组成和结构；(3) 锅炉主要零部件的功能和作用；(4) 锅炉的操作原则和安全规定；(5) 锅炉的维护和维修知识。
2. 操作技能培训(1) 锅炉的启动、停止和调整；(2) 锅炉的燃料添加和配料操作；(3) 锅炉的水处理和排污操作；(4) 锅炉的安全保护装置的操作；(5) 锅炉异常情况处理和应急处置技能。
3. 实际操作训练(1) 学员进行锅炉的日常操作练习；(2) 学员进行锅炉的维护和维修操作练习；(3) 学员进行锅炉故障排除和应急处置操作练习。
4. 安全意识培训(1) 锅炉操作中的安全危险源及预防措施；(2) 锅炉事故案例分析和应急处理流程；(3) 锅炉安全知识测试及培训反思。
三、培训方法1. 理论知识讲解采用课堂教学、图文说明、案例分析等形式进行；2. 操作技能培训采用实地实操进行，辅以视频演示和实例教学；3. 实际操作训练采用模拟操作和实际设备操作相结合；4. 安全意识培训采用案例分析、安全知识测试和讨论交流形式进行。
四、培训流程1. 第一阶段：理论知识讲解和操作技能培训（3天）(1) 第一天：锅炉基本原理和结构的讲解；(2) 第二天：锅炉操作技能的培训；(3) 第三天：操作技能训练和测试。
2. 第二阶段：实际操作训练（2天）(1) 第一天：模拟操作训练；(2) 第二天：实际设备操作训练。
3. 第三阶段：安全意识培训（1天）(1) 安全危险源的识别和预防知识；(2) 锅炉安全应急处理流程的讲解；(3) 安全知识测试和培训总结。
五、培训评估1. 知识测试：学员需要通过理论知识和操作技能的测试；2. 实操评估：学员需通过实际操作训练的表现评估；3. 成绩分析：根据学员的知识测试成绩和实操表现情况进行评分；4. 培训总结及反思：学员和培训师进行培训总结和反思。
锅炉专业学员培训计划
锅炉专业学员培训计划一、培训目标本培训计划旨在培养和提升锅炉专业学员的实际操作能力和工程经验，使其具备独立操作和维护锅炉系统的能力，同时还能全面了解锅炉系统的相关知识和技术。
具体培训目标如下：1. 熟练掌握锅炉系统的组成、工作原理和操作流程；2. 掌握锅炉相关的安全操作规程和事故处理方法；3. 掌握常见故障的排除和维修方法；4. 掌握锅炉系统的维护保养知识和操作技巧；5. 提升学员的团队合作意识和沟通能力；6. 提高学员的安全意识和责任心；7. 增强学员的创新意识和问题解决能力。
二、培训内容1. 锅炉基础知识1.1 锅炉系统的组成1.2 锅炉的工作原理1.3 锅炉的分类和特点1.4 锅炉系统的操作流程2. 锅炉安全操作2.1 锅炉的安全规程和操作规范2.2 锅炉的安全保护装置及其使用方法2.3 锅炉事故的预防和应急处理3. 锅炉故障排除和维修3.1 常见故障的诊断和排除方法3.2 锅炉维修的基本原则和方法3.3 维修工具和设备的使用技巧4. 锅炉维护保养4.1 锅炉系统的日常维护保养4.2 锅炉设备的清洁和保养4.3 锅炉水处理和化学清洗5. 团队合作和沟通能力5.1 团队协作意识和技巧5.2 沟通技巧和解决问题的能力5.3 工作责任心和自我管理能力6. 安全意识和责任心6.1 安全规章制度的学习和遵守6.2 安全事故案例分析和反思6.3 安全意识培养和责任心强化7. 创新意识和问题解决能力7.1 创新思维和方法7.2 问题解决的技巧和实践7.3 案例分析和经验总结三、培训组织和流程1. 培训时间：为期3个月2. 培训方式：理论学习和实际操作相结合3. 培训内容：分阶段进行，每周固定学习和实践时间4. 培训地点：设备齐全的实训基地或现场实践环境5. 培训师资：由经验丰富的专业人员担任培训讲师6. 培训分组：根据学员的基础知识和能力水平进行分组四、培训评估方式1. 学员考核：期末考试以及实际操作评估2. 学员评价：学员对培训内容和师资的满意度调查3. 师资评价：学员对培训讲师的教学水平和服务态度评价4. 培训效果评估：学员毕业后实际操作能力和工作表现评估五、培训保障措施1. 设备保障：提供完备的实训设备和工具2. 师资保障：精心挑选合适的讲师团队3. 学员关怀：确保学员学习期间的生活和安全4. 环境保障：提供良好的学习和实践环境5. 问题解决：针对学员和培训教师的问题及时解决六、培训后续措施1. 毕业证书：合格学员颁发毕业证书2. 就业指导：提供相关企业的招聘信息和就业指导3. 技能培训：提供进一步的技能提升培训机会4. 培训交流：建立学员网络，定期交流培训心得和工作经验七、培训总结通过本培训计划，学员在锅炉专业领域的知识和技能将得到全面提升，培养学员的实际操作能力和工程经验，为他们今后的职业发展和专业提升打下坚实的基础。
锅炉岗位安全培训知识
锅炉岗位安全培训知识
锅炉岗位安全培训知识包括以下内容：
1. 锅炉的基本原理和操作流程：培训人员需要了解锅炉的工作原理，熟悉锅炉的操作流程，掌握正常运行和紧急情况下的操作方法。
2. 锅炉的安全控制系统：培训人员需要了解锅炉的安全控制系统的结构和原理，掌握各个安全控制装置的功能和操作方法，如水位控制、压力控制、温度控制等。
3. 锅炉的安全操作规程：培训人员需要了解锅炉的安全操作规程，掌握启动、停止、检修等各个环节的安全操作要点，如锅炉的预热、补水、排污等。
4. 锅炉的维护与检修：培训人员需要了解锅炉的常见故障原因和处理方法，掌握锅炉的日常维护工作，如清洗、润滑、更换零部件等。
5. 锅炉的应急处理和事故预防：培训人员需要了解锅炉事故的类型和原因，掌握应急处理方法，如急停、紧急排放、紧急停机等，还要学习事故的预防措施，如定期检查、保养、及时处理异常情况等。
6. 锅炉的安全管理制度：培训人员需要了解公司或单位的锅炉安全管理制度，遵守相关规定，确保锅炉运行安全。
7. 锅炉安全知识的考核：培训结束后，应进行锅炉安全知识的考核，确保培训人员掌握了相关知识和操作技能。
以上是一些常见的锅炉岗位安全培训知识，具体的培训内容还需根据实际情况进行补充和调整。
电厂锅炉学员培训计划
电厂锅炉学员培训计划一、培训目标1. 掌握锅炉基本原理和工作流程，了解锅炉的结构和性能特点。
2. 熟悉锅炉的运行、维护和检修，掌握常见故障处理方法。
3. 掌握锅炉安全管理知识，提高安全防范意识和应急处理能力。
4. 培养学员团队合作意识，加强沟通协作能力。
5. 提高学员对环保和节能的认识，推动电厂节能减排工作。
二、培训内容1. 锅炉基本原理和结构（1）燃烧理论与燃烧过程（2）燃煤锅炉、燃气锅炉、油燃锅炉的结构和工作原理（3）锅炉主要设备及其作用（4）各种燃料的特性和应用2. 锅炉操作与维护（1）启停操作流程（2）运行参数及其调节（3）锅炉水处理（4）设备维护保养3. 锅炉故障处理（1）常见故障及处理方法（2）故障检修流程（3）应急处理能力培训4. 锅炉安全管理（1）安全生产法规及公司内部管理制度（2）锅炉安全操作规程（3）事故案例分析与应急预案5. 环保与节能（1）环保政策及公司的环保要求（2）锅炉废气处理与排放标准（3）节能减排相关技术和措施6. 团队合作与沟通（1）团队合作意识的培养（2）沟通技巧与协作能力（3）团队建设活动三、培训形式1. 理论课程：采用专家授课和案例分析结合的方式，让学员深入理解锅炉原理和操作规程。
2. 实践操作：安排学员在实际的锅炉操作岗位进行轮岗实习，熟悉锅炉的实际工作流程。
3. 模拟演练：结合各类故障案例，进行模拟演练，提高学员的应急处理能力。
4. 应急演练：定期组织锅炉故障应急演练，检验学员的应急响应能力。
5. 知识竞赛：组织锅炉相关知识竞赛，激发学员学习的积极性。
四、培训要求1. 培训对象：公司新入职的锅炉操作人员和相关技术人员。
2. 学习态度：学员要严肃认真对待培训，积极参与课堂学习和实践操作。
3. 学习成绩：根据培训内容设置考核科目和考核标准，对学员进行考核评定。
4. 勤工俭学：学员在培训期间要结合实际工作，勤学苦练，不断提高专业水平。
五、培训时间安排1. 培训周期：根据具体情况安排，一般为3-6个月的培训周期。
锅炉专业培训计划及培训内容
锅炉专业培训计划及培训内容一、培训目的1. 提高锅炉操作人员的技术水平，熟练掌握锅炉的操作原理及操作技术，确保锅炉的安全稳定运行；2. 增强锅炉操作人员的安全防范意识，提高其对锅炉事故的预防和处理能力；3. 使锅炉操作人员能够熟练运用现代化的检测设备，准确了解锅炉的运行状况，及时发现和解决问题；4. 增强锅炉操作人员的团队协作意识，提高其工作效率及协作能力。
二、培训对象本次专业培训对象主要为从事锅炉操作工作的人员，包括：锅炉操作人员、工程技术人员、安全管理人员等相关人员。
三、培训内容1. 锅炉基础知识a) 锅炉结构及工作原理b) 锅炉主要构件及其功能c) 锅炉的分类及应用领域等2. 锅炉操作技术a) 锅炉的启停操作流程b) 锅炉水处理及水质监测c) 锅炉燃烧调整及燃气控制d) 锅炉压力、温度及流量的调节控制3. 锅炉安全管理a) 锅炉的安全装置及保护措施b) 锅炉事故的预防和处理c) 锅炉现场安全操作规程d) 紧急情况处理及逃生自救知识4. 锅炉设备维护与故障处理a) 锅炉巡检及维护工作b) 常见故障及处理方法c) 锅炉检修及设备保养5. 现代化检测设备的应用a) 锅炉在线监测系统的操作及使用b) 锅炉故障分析及处理c) 现代化检测设备的维护保养6. 团队协作与沟通a) 团队合作意识培养b) 团队协作技巧培训c) 团队协作案例分享四、培训方式本次专业培训将采用理论与实践相结合的培训方式，以课堂讲授、案例分析、现场操作、模拟演练等多种形式进行。
并且在培训期间将邀请资深工程师进行授课辅导，以提高培训的实用性与可操作性。
五、培训计划1. 第一阶段：锅炉基础知识培训时间：3天内容：锅炉结构与工作原理、锅炉分类及应用、锅炉主要构件及功能介绍等。
2. 第二阶段：锅炉操作技术培训时间：5天内容：锅炉启停操作流程、水处理与质量监测、燃烧调整与燃气控制、压力、温度及流量的调节控制等。
3. 第三阶段：安全管理与故障处理培训时间：3天内容：锅炉的安全装置及保护措施、事故的预防和处理、现场安全操作规程、紧急情况处理及逃生自救知识等。
锅炉安全培训内容
锅炉安全培训内容一、锅炉基本知识1. 锅炉的定义：锅炉是一种能将水加热为蒸汽或热水的设备，用于供热、发电或其他工业用途。
2. 锅炉的分类：按燃料分为煤炉、燃气炉、油炉等；按工作原理分为火管锅炉、水管锅炉等。
3. 锅炉的主要部件：锅炉壳体、炉膛、燃烧室、炉排、水位计、压力表等。
4. 锅炉的工作原理：燃料燃烧产生热能，通过热交换将水加热为蒸汽或热水。
二、锅炉安全操作1. 锅炉操作人员的要求：必须持有锅炉特种作业操作证书，了解锅炉的工作原理和安全操作规程。
2. 锅炉启动前的准备工作：检查各部位的阀门、管道是否正常，清理炉膛和烟道，确认水位和压力正常。
3. 锅炉启动过程中的操作：按照规定的程序打开给水阀、燃料阀和空气阀，点火并调整燃烧状态，注意观察水位和压力的变化。
4. 锅炉运行中的操作：关注燃烧状态，保持水位和压力稳定，及时排除异常情况，定期对锅炉进行维护保养。
5. 锅炉停机操作：先关闭燃料阀和空气阀，再关闭给水阀，等待锅炉冷却后进行清洗和维护。
三、锅炉安全检查1. 水位检查：定期检查锅炉水位计的准确性，确保水位在安全范围内，防止干燥烧坏锅炉。
2. 压力检查：检查锅炉压力表的准确性，避免超压导致爆炸事故，同时保持锅炉压力稳定。
3. 燃烧状态检查：观察燃烧室内的火焰是否正常，调整燃料和空气的供给，确保燃烧充分而不产生过多的废气。
4. 安全阀检查：定期检查安全阀的灵敏度和密封性，防止压力超过安全范围而无法及时排放。
5. 管道和阀门检查：检查锅炉的管道和阀门是否有泄漏或堵塞，确保燃料和水的正常供应。
四、锅炉事故处理1. 水位异常：如水位过高或过低，应及时排除故障，调整给水量或放水量，避免锅炉干烧或爆炸。
2. 压力异常：如压力过高或过低，应检查压力表和安全阀，调整燃料和空气供给，确保压力在正常范围内。
3. 燃烧异常：如火焰不稳定或过热，应检查燃料和空气供给系统，清理炉膛和烟道，调整燃烧状态。
4. 管道泄漏：如发现管道或阀门有泄漏，应立即关闭相应阀门，排除泄漏原因，修理或更换受损部件。
锅炉的培训资料
锅炉的培训资料一、锅炉的基本原理锅炉是一种燃烧设备，其基本原理是利用燃料燃烧产生热能，将水加热转化为蒸汽或热水。
根据锅炉的工作原理和结构特点，可以分为水管锅炉和火管锅炉两种类型。
水管锅炉是将水质在管道中循环流动，利用管道和炉膛的热交换来产生蒸汽或热水；火管锅炉是将燃料燃烧产生高温烟气，通过管道和炉膛的热交换来产生蒸汽或热水。
学习锅炉的基本原理对于了解锅炉的工作过程和操作原理非常重要，可以帮助操作人员更好地掌握锅炉的使用技能。
二、锅炉的操作规程1. 开启锅炉（1）检查水位：首先要检查锅炉的水位，确保水位在正常范围内。
（2）点火：打开点火门，点燃点火器，将燃料点燃。
（3）调节燃烧：根据锅炉的工作需求和燃料质量，适时调节燃烧强度和气流量，保证燃烧的稳定和充分。
2. 锅炉的正常运行（1）监测压力：在锅炉运行过程中，需要时刻监测锅炉的压力变化，确保锅炉的运行稳定和安全。
（2）调节水位：根据锅炉的工作情况，适时调节水位，保证锅炉内水位处于正常范围内。
（3）清洁维护：定期对锅炉进行清洁和维护，清除燃烧室和烟道的积灰，保证锅炉的效率和安全。
3. 关闭锅炉（1）停止燃烧：在锅炉运行结束或需要关闭时，先停止燃烧，使燃料彻底燃尽。
（2）放空蒸汽：在关闭锅炉之前，需要将锅炉内部的蒸汽释放出去，确保锅炉内部压力归零。
（3）关闭设备：逐步关闭锅炉的配件和设备，确保锅炉运行安全和设备完好。
三、锅炉的安全注意事项1. 水位监测：锅炉的水位监测是确保锅炉安全运行的重要环节，操作人员需要时刻监测并调节锅炉的水位，确保水位处于正常范围内。
2. 燃烧调节：燃烧是锅炉能否正常运行的关键，操作人员需要根据锅炉的工作情况，适时调节燃烧强度和燃料质量，确保燃烧的稳定和充分。
3. 维护保养：定期对锅炉进行清洁和维护，清除燃烧室和烟道的积灰，检查设备和配件的完好情况，确保锅炉的安全和效率。
4. 安全阀保护：锅炉的安全阀是保护锅炉安全运行的重要装置，操作人员需要定期检查并测试安全阀的工作性能，确保其正常运行。
锅炉专业质量培训计划
锅炉专业质量培训计划一、培训目的锅炉作为工业生产中常用的设备，在生产过程中起着至关重要的作用。
为了提高锅炉质量和安全性，保障生产顺利进行，必须对锅炉操作人员进行专业的质量培训。
本文旨在制定一套全面系统的锅炉专业质量培训计划，以提高锅炉操作人员的技能水平和工作质量。
二、培训对象本培训对象为锅炉操作人员，包括锅炉操作、检修、维护人员以及锅炉调试人员等。
三、培训内容1. 锅炉原理通过讲解锅炉的工作原理，包括燃料燃烧、传热、水位控制等方面，使学员深入了解锅炉的工作原理和运行机理。
2. 锅炉结构介绍及讲解不同种类的锅炉结构，包括水管锅炉、燃油锅炉、燃煤锅炉等，使学员熟悉各种类型锅炉的结构和特点。
3. 锅炉操作通过现场模拟操作、案例分析等方式，培训学员正确操作锅炉，包括点火、熄火、调节蒸汽压力、调节水位等操作技能。
4. 锅炉维护与检修介绍锅炉的日常维护和定期检修内容，使学员熟悉各种检修工艺和维护方法，提高锅炉的运行效率和安全性。
5. 锅炉安全介绍锅炉安全管理的相关法规和规定，教育学员正确使用各种安全设备和掌握突发情况处理技能，提高锅炉的安全性。
6. 锅炉质量管理讲解锅炉的质量管理体系、ISO标准与质量管理技术方法，使学员熟悉锅炉质量管理的要求和方法。
四、培训方式1. 理论培训通过课堂讲解、讨论、视频演示等方式进行理论培训，让学员全面了解锅炉相关知识。
2. 实践培训安排学员进行现场操作实践，模拟各种锅炉操作工况，提高学员的操作技能。
3. 案例分析通过案例分析讲解各种锅炉故障处理的方法，使学员熟悉各种故障处理技能。
五、培训框架1. 培训时间培训时间为3个月，每周安排2天的培训时间，每天8小时。
2. 考核安排按照培训内容分阶段进行考核，合格者方可参加下一阶段的培训。
3. 培训证书完成培训并通过考核的学员将获得培训证书，证书有效期为两年。
4. 培训地点安排专门的培训场地进行培训，确保培训环境的舒适和实践条件的到位。
锅炉专业员工培训计划
锅炉专业员工培训计划一、培训目标锅炉作为能源设备的重要组成部分，其安全运行和高效性能对企业生产至关重要。
为了确保锅炉运行安全、经济和可靠，提高锅炉专业员工的专业水平，本培训计划旨在全面提升员工的技术能力和管理水平，使他们成为业内专业的锅炉操作与维护人员。
二、培训内容1. 锅炉基础知识1.1 锅炉的构造和原理1.2 锅炉的工作流程1.3 锅炉的安全设施1.4 锅炉的运行管理2. 锅炉操作技能2.1 锅炉的启停操作2.2 锅炉的调节和控制2.3 锅炉的燃烧和燃烧控制2.4 锅炉的水质管理3. 锅炉维护和保养3.1 锅炉的日常检查与维护3.2 锅炉的故障排除与修理3.3 锅炉的定期维护计划4. 锅炉安全与环保4.1 锅炉安全操作规程4.2 锅炉事故的处理与预防4.3 锅炉的环保要求与措施5. 其他相关知识5.1 锅炉管理规定与标准5.2 锅炉相关法律法规和标准三、培训方式1. 理论授课理论授课将通过讲解、案例分析、互动交流等形式进行，以便使学员掌握必备的知识和专业技能。
2. 现场教学现场教学将通过现场操作、观摩考察等方式进行，以便使学员加深对实际工作的理解和认识。
3. 模拟实训模拟实训将通过模拟设备、仿真软件等方式进行，以便使学员锻炼实际操作技能。
四、培训计划1. 第一阶段：理论学习▪阶段时间：1个月▪培训内容：学习锅炉基础知识、锅炉操作技能、锅炉维护和保养等2. 第二阶段：现场教学▪阶段时间：2个月▪培训内容：观摩实际运行的锅炉，学习实际操作技能3. 第三阶段：模拟实训▪阶段时间：1个月▪培训内容：利用模拟设备、仿真软件等进行实际操作模拟训练4. 第四阶段：考核评估▪阶段时间：1个月▪培训内容：进行理论知识和操作技能的考核评估五、培训师资培训师资力量由企业内部和外部专业人员组成，保证培训课程内容的专业性和针对性。
六、培训成果考核1. 理论知识考核▪考核方式：笔试▪笔试内容：锅炉基础知识、锅炉操作技能、锅炉维护和保养等相关知识2. 操作技能考核▪考核方式：实际操作▪考核内容：锅炉的启停操作、调节和控制、燃烧和燃烧控制、水质管理等实际操作技能3. 综合考核▪考核方式：综合考核▪考核内容：理论知识和操作技能的综合考核七、培训后续培训结束后，企业将对员工进行实际操作和技能的继续跟踪与辅导，保证员工的培训成果能够得到有效的应用和巩固。
锅炉员工培训计划
锅炉员工培训计划一、培训目标通过本次培训，使员工了解锅炉工作原理、操作规程及安全知识，提高工作技能和专业知识，确保锅炉运行安全和稳定性。
同时，提升员工的安全意识和责任心，减少事故发生的可能性，提高工作效率和质量。
二、培训内容1. 锅炉工作原理及结构- 锅炉的基本原理和工作模式- 锅炉的结构和主要部件- 锅炉的燃烧方式和调节方法2. 锅炉操作规程- 燃料的选用和供给- 锅炉的启动和停机- 锅炉的调节和维护- 锅炉的安全运行和检修3. 锅炉安全知识- 锅炉的安全操作规程- 锅炉的安全保护装置- 锅炉事故的处理和预防4. 锅炉维护与故障排除- 锅炉的日常维护保养- 锅炉故障的诊断和排除方法- 锅炉的定期检修和保养5. 应急预案和演练- 锅炉事故的处理流程- 应急救援措施和演练- 事故报告和记录要求6. 安全意识和责任心培养- 安全意识和责任心讲座- 安全例会和经验交流- 安全培训考核和奖惩制度三、培训方法1. 理论讲授通过讲座、课件和教材，系统地介绍锅炉的工作原理、操作规程和安全知识，使员工从理论上了解和掌握相关知识。
2. 实践操作在实际的锅炉操作中，引导员工熟练掌握锅炉的启动停机、调节维护和故障排除等操作技能，提升实际操作能力。
3. 案例分析通过近期的锅炉事故案例，进行案例分析和讨论，使员工了解事故的原因和处理方法，增强防范意识和危机处理能力。
四、培训计划1. 招聘新员工前的培训对招聘新员工进行基础的锅炉工作原理和操作规程培训，确保新员工对锅炉有一定的了解和认识。
2. 新员工入职后的培训新员工入职后，进行实际锅炉操作和安全知识培训，由有经验的员工进行带教，帮助新员工尽快融入工作。
3. 在职员工的定期培训定期组织员工参加锅炉操作、安全知识和应急预案等培训，提高员工的专业技能和安全意识。
4. 锅炉事故的处理和经验交流对最近发生的锅炉事故进行案例分析和讨论，总结事故处理经验，向员工传达安全意识和规范操作的重要性。
锅炉技术培训
锅炉技术培训锅炉技术培训的内容主要包括以下几个方面：一、锅炉基础知识锅炉基础知识是每个锅炉维护和管理人员都要掌握的内容，其包括锅炉的工作原理、设备结构、主要部件、工作流程等。
培训人员需要深入了解锅炉的燃烧原理、传热原理、蒸汽循环系统、控制系统等知识，并对锅炉的各项技术参数进行了解和掌握。
只有全面理解了锅炉的基本知识，才能够有效地进行日常的维护管理工作。
二、锅炉设备维护锅炉设备维护是锅炉维护和管理人员必须具备的技能，其包括锅炉的定期检查、维护保养、故障排除等内容。
在培训中，需要教授维护人员如何进行定期的检查和维护，包括检查锅炉的各项部件、清洗燃烧器、更换密封件、调整参数等工作。
另外，培训人员还需要学会如何进行故障诊断和排除，快速有效地处理各种突发故障，确保锅炉的安全稳定运行。
三、锅炉节能技术锅炉节能技术是锅炉管理人员必须要掌握的内容，其涉及到锅炉的能效评价、节能措施、能源管理等方面。
在培训中，需要讲解锅炉的能效评价方法，分析和诊断锅炉的能耗情况，并提出相应的节能改进方案。
另外，还需要学习一些节能技术，比如采用新型燃烧器、热回收装置、燃烧调节系统等，提高锅炉的能效水平，降低能耗和排放。
四、锅炉安全管理锅炉安全管理是锅炉维护和管理人员必须具备的能力，其包括锅炉的安全运行、事故预防、应急措施等内容。
培训中需要讲解锅炉安全管理的基本要求和规范，包括熟悉锅炉的安全阀、安全装置、安全控制系统，了解锅炉的安全操作程序、安全事故应急预案等。
只有做好锅炉的安全管理工作，才能够确保锅炉连续、安全、稳定地运行。
总的来说，锅炉技术培训是企业保障锅炉安全运行和节能降耗的重要手段，是提高锅炉维护和管理人员综合素质和技术水平的有效途径。
通过培训，锅炉维护和管理人员可以系统地学习和掌握锅炉的基础知识、设备维护、节能技术、安全管理等内容，提高自身的技能水平，确保锅炉的安全运行，降低企业的生产成本，提高经济效益。
因此，企业应该高度重视锅炉技术培训工作，加大培训投入，提高培训质量，为锅炉维护和管理人员提供更多更好的学习机会和平台。
锅炉专业入职培训计划方案
锅炉专业入职培训计划方案一、培训目标1. 了解锅炉的基本知识和工作原理，掌握锅炉的安全操作和维护方法；2. 掌握锅炉的操作流程，熟悉各种操作仪表的使用和调节；3. 了解锅炉的燃料特性、热力计算及控制理论；4. 掌握锅炉的安全知识，尤其是应对突发状况的处理方法；5. 提高员工的技术水平和工作效率，为公司的生产提供支持。
二、培训形式和时间安排1. 培训形式：结合理论与实践，注重操作技能的训练；2. 培训时间：根据员工的工作安排，安排集中培训和岗位实习，培训时间为3个月。
三、培训内容1.锅炉基本知识（1）锅炉的分类和基本原理；（2）锅炉的组成和结构，各部件的名称和作用；（3）锅炉的工作流程，燃烧过程和热交换原理；（4）锅炉的常见故障及处理方法。
2.锅炉安全操作（1）锅炉的安全技术要求和操作规程；（2）锅炉的安全防护措施；（3）锅炉的启停操作流程；（4）锅炉的安全运行巡检方法。
3.锅炉操作技能（1）锅炉的启停和调节；（2）各种操作仪表的使用和调节；（3）引风、风压、送风风量的调节；（4）燃烧器、燃料供给和水位控制；（5）锅炉的热力计算及控制。
4.锅炉维护方法（1）锅炉的日常维护和保养方法；（2）锅炉的清洗和排污技术；（3）锅炉的检修和更换技术；（4）锅炉的润滑和防腐方法。
5.锅炉突发事件处理（1）锅炉突发事件的预防和应急处理方法；（2）锅炉事故的应对步骤和处置措施；（3）锅炉事故的报告和记录。
四、师资力量1. 培训师资：聘请有丰富实践经验和岗位技能的资深锅炉工程师；2. 培训设施：提供现代化的实训设备和场地，保障培训效果。
五、评估和考核1. 培训结束后进行考核，合格者颁发相关证书；2. 培训期间定期进行实际操作考核和技能测试，保障培训效果。
六、培训后期1. 培训结束后，安排员工进行一段时间的岗位实习，巩固培训成果；2. 培训结束后，建立一套长效的培训反馈机制，不断完善培训方案，提高培训效果。
以上就是锅炉专业入职培训计划方案，希望对公司的新员工能够有所帮助。
锅炉专业年度安全培训计划
锅炉专业年度安全培训计划2023年度锅炉专业安全培训计划
一、培训目标：
1. 提高员工对锅炉操作的安全意识和技能
2. 确保锅炉操作符合相关法规和标准
3. 减少锅炉事故的发生率
二、培训内容：
1. 锅炉操作规程和安全操作流程
2. 锅炉维护和检修技能培训
3. 锅炉安全管理制度和相关法规培训
4. 火灾和爆炸事故应急处置培训
三、培训形式：
1. 线下课堂授课
2. 实地操作演练
3. 安全知识测试
四、培训安排：
1. 定期组织全员参加培训课程
2. 安排专业培训师授课和指导
3. 每季度举办一次模拟应急处置演练
五、培训评估：
1. 每次培训结束后进行员工知识和技能测试
2. 定期对培训效果进行评估和总结
六、培训记录：
1. 每位员工的培训记录将被保存并定期审核更新
2. 培训记录作为考核员工的重要依据
七、培训宣传：
1. 制作宣传海报和宣传册，提高员工对培训的重视程度
2. 在企业内部多种渠道宣传培训内容和意义
八、培训效果：
1. 培训后将定期组织安全演练和隐患排查
2. 不断监督和完善安全管理制度，确保培训效果的持续性
以上为2023年度锅炉专业安全培训的具体计划，敬请各位员工积极配合，共同维护企业的安全生产环境。
锅炉专业入职培训计划安排
锅炉专业入职培训计划安排一、培训目标通过培训，使新入职的锅炉专业人员了解公司锅炉相关政策、规定和流程，掌握锅炉操作技能和维护知识，使其能够胜任相关工作岗位。
二、培训内容1. 公司锅炉相关政策和规定- 公司锅炉运行安全政策- 环保政策和相关法规- 锅炉运行和维护流程2. 锅炉基础知识- 锅炉结构和工作原理- 锅炉常见故障及处理方法- 锅炉燃烧原理3. 锅炉操作技能- 锅炉的启停操作- 锅炉燃料供给和调节- 锅炉水位、压力、温度的监控与调节- 锅炉安全设备和应急处理4. 锅炉维护知识- 锅炉日常检查和维护- 锅炉清洁和燃烧设备维护- 锅炉安全阀和安全装置的检查和维护5. 紧急故障处理- 锅炉运行中突发故障的处理- 突发事件的应急处理6. 环保知识培训- 锅炉废气排放标准和处理方法- 锅炉余热利用和节能知识7. 安全培训- 安全生产知识和安全操作规程- 应急预案和演练三、培训方式1. 理论培训通过讲座、课堂讨论等形式传授锅炉相关政策、规定和基础知识。
2. 操作培训安排实际操作，指导新入职人员熟悉设备操作和维护流程，培养操作技能。
3. 现场实习安排新入职人员到现场参观学习，实际操作锅炉设备，学习实际运行和维护流程。
四、培训计划1. 第一周- 公司政策和规定培训- 锅炉基础知识学习2. 第二周- 锅炉操作技能培训- 锅炉维护知识学习3. 第三周- 实际操作练习- 锅炉环保知识和安全培训4. 第四周- 现场实习- 培训结业考核五、培训考核1. 理论考核培训结束后进行理论考试，考核学员对锅炉相关政策、规定、基础知识的掌握程度。
2. 操作考核安排学员对锅炉设备进行操作和维护，考核学员的操作技能和维护能力。
3. 现场实习评估根据学员在现场实习期间的表现进行评估，评定学员是否能胜任相关岗位。
六、培训资源和环境1. 师资力量公司将安排具有丰富锅炉操作和维护经验的员工担任培训讲师，传授相关知识和技能。
2. 培训设施公司将提供相应的培训场地和设备，确保培训顺利开展。
锅炉培训教材
❖ 完全燃烧与不完全燃烧
完全燃烧
完全燃烧是指燃料中旳可燃成份，在空气 供给量和空气供给措施都很合适以至几乎 完全不冒黑烟时能全部燃烧。
不完全燃烧
空气量供给不足或因空气供给措施不合适 及燃烧温度降低等原因冒出大量黑烟旳燃 烧状态，就是所谓不完全燃烧。
1.受热面：从放热介质中吸收热量并传递给 受热接旳便面，成为受热面，如锅炉旳炉 胆、筒体、管子等。
2.辐射受热面：主要已辐射换热旳方式从放 热介质吸收热量旳受热面，一般指炉膛内 能吸收辐射热（与火焰直接接触）旳受热 面，如水冷壁管、炉胆等。
3.对流受热面：主要以对流换热旳方式从高 温烟气中吸收热量旳受热面，一般是烟气 冲刷旳受热面，如烟道、对流管束等。
⑹集箱：集箱也称联箱，它旳作用是汇集、分 配锅水，确保各受热面管子可靠地旳供水或 汇集各管子旳水或气水混合物。集箱按其布 置位置有上集箱、下集箱、左集箱、右集箱 等之分。对于炉排两侧旳下集箱又俗称为防 焦箱。
⑺过热器：过热器是过路旳辅助受热面，它旳作用
是压力不变旳情况下，从锅筒中引出饱和蒸汽， 再经加热，使饱和蒸汽整旳水分蒸发并使蒸汽温 度升高，提升蒸汽品质，成为过热蒸汽。
1蒸发量
蒸汽锅炉长时间运营时，每小时所产生旳 蒸汽量，称为这台锅炉旳蒸发量。常有符 号“D”表达，常用单位是吨/时（t/h）。
❖ 2、压力
❖ 垂直均匀作用在单位面积上旳力，称为压 强，人们常把它称为压力，用符号“P”表 达，单位是兆帕（MPa）;测量压力有两种 原则措施：一种是以压力等于零作为测量 点，成为绝对压力，另一种时以当初本地 旳大气压力作为测量起点，也就是压力表 测出来旳数值，称为表压力，或称为相对 压力。
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锅炉专业培训内容
一、巡检员培训：
主要学习设备系统流程，基本工作原理，在掌握系统流程的基础上对应每个设备的就地位置，学习就地一些附属设备的操作学习时间１２个月，每阶段学习结束考试一次。
学习培训方式采用签订师徒合同、技术讲课、查系统、考问讲解、操作表演、事故预想、学习班学习、背画系统图、规程考试等方式。
第一阶段（３个月）：
熟悉汽水系统（包括：给水、主蒸汽、再热汽、减温水、炉底加热、汽包、水位计、疏放水）
具体要求：
1. 了解炉本体结构型式及汽包、水冷壁、过热器、再热汽、省煤器、给水操作台的布置形式；了解锅炉汽水循环流程
2. 到现场与规程系统图对照，了解汽水系统管路的布置和流向。
3. 掌握管道、阀门的作用和具体位置。
4. 熟悉疏放水系统的布置。
第二阶段（３个月）：
风烟系统（包括：空预器、吸、送、一次风机、密封风机设备及系统）
具体要求：
1. 了解空预器、吸风机、送风机、一次风机、密封风机的结构型式。
2. 了解各风机的轴承冷却、润滑系统。
3. 对照系统图，就地了解风烟系统风道布置及介质流程。
4. 掌握各风门挡板的结构型式和具体位置。
第三阶段（３个月）：
制粉系统（包括：制粉系统的设备、管道、风门挡板及冷却润滑系统）具体要求：
1. 磨煤机、给煤机的结构形式、工作原理、技术规范。
2. 对照系统图，现场了解磨煤机进、出风粉管道及密封风管道的布置型式，介质流程。
3. 就地了解各风门挡板的结构型式和位置。
4. 熟悉磨煤机液压油系统、润滑油系统、冷却水系统。
第四阶段（３个月）：
燃烧系统（包括：炉前油、油枪、燃烧器、火检冷却风机）
具体要求：
1.了解燃烧器结构，煤粉咀和油枪数量和布置形式。
2.炉前油系统的管道、阀们布置形式，系统流程。
3.熟悉火检风机和火检冷却风系统。
二、副值培训：
主要学习保护部分和监盘知识，熟悉６ＫＶ辅机的主要保护，ＦＳＳＳ保护，学习水位、温度、压力的调节方法。
时间１２个月，每阶段学习结束考试一次。
学习培训方式采用签订师徒合同、技术讲课、查系统、考问讲解、操作表演、事故预想、事故演习、规程考试等方式。
第五阶段（６个月）：
1、熟悉吸、送、一次风机的跳闸条件、启动条件。
了解各项保护的目的和定值。
2、熟悉磨煤机系统的工作原理，煤粉管理的相关逻辑。
3、熟悉燃油系统的投停逻辑。
4、学习FSSS保护
第六阶段（６个月）：
1、调整水位的学习。
2、学习调整主汽温度、再热蒸汽温度。
3、学习调整主汽压力。
4、学习6KV设备的启停，学习辅助系统的投入和解列。
5、学习协助主值进行事故处理。
三、主值培训：
主要学习事故处理和一些非常工况的操作及处理方法，学习大型组合操作，协调组织本机组人员完成生产任务。
学习期６个月，学习结束考试一次。
学习培训方式采用考问讲解、操作表演、事故预想、事故演习、规程考试等方式。
第七阶段：
1、学习事故处理的原则和要点。
2、学习机组启停等大型操作的过程及要点。
3、学习组织本班人员完成正常工作及事故情况下的指挥。
辅控各岗位培训内容：
化学专业培训计划
根据电厂实际情况，用一年的时间，我们采用集中讲课，现场讲解，技术问答等方法，提高学员专业理论水平和实际操作能力，使部分青年员工具备化学运行主值班员的工作能力，其他能够达到副值班员以上的工
作能力，培训内容如下：
一、基础知识
1、电厂化学涉及的有关基础化学理论知识。
2、工作中涉及和可能涉及的分析化学基础知识及常用药品的基本理化性质。
3、常用分析仪器的基本原理和使用方法。
4、工作中可能接触的有关材料的基本知识。
5、掌握化学管辖的配电室、MCC电源柜操作方法和相关知识。
6、了解PLC在化学设备控制中的基本原理。
7、了解离心泵、自吸泵、柱塞泵基本结构，掌握的工作原理。
8、混凝、澄清、过滤与除盐的基础理论
9、掌握热力设备的腐蚀、结垢、积盐与防护的基础理论；
10、热力设备水汽化学基本工况。
二、除盐岗位
1、应知《电业安全工作规程》有关部分。
2、应知《化学运行规程》有关部分。
3、应知《化学运行试验规程》有关部分。
4、应熟知下列系统：
1）深井及深井管线系统
2）辅机冷却水局部系统及缓蚀阻垢剂加药系统
3）生活水、工业水和消防水供水系统
4）预除盐，除盐水系统及水质控制标准。
5）酸碱系统。
6）工业废水处理系统及水质控制标准，化学废水处理系统及水质控制标准，生活污水系统及水质控制标准。
7）生活换热站及供水系统。
8）水处理室电源分布
9）压缩空气系统。
10）油库卸油，供油系统
5、必需熟练掌握：浊度、SDI、硬度、碱度、酸度、酸碱浓度、Cl离子、PH、电导率、二氧化硅的测定方法、计算、反应原理及注意事项，所有在线仪表的启停操作和基本维护。
6、熟练掌握预除盐，除盐设备的启停操作及再生方法。
7、熟练掌握PLC窗口基本操作方法。
8、熟练掌握400V及以一下电源的停送电操作及测绝缘方法。
9、能够及时、准确判断一般设备故障和水质劣化的原因。
10、应熟知岗位的定期工作制度和防冻措施
三、化验站凝结水处理岗位
1、应知《电业安全工作规程》有关部分。
2、应知《化学运行规程》有关部分。
3、应知《化学运行试验规程》有关部分。
4、应熟知下列系统：
1）给水系统，炉水系统，凝水系统，蒸汽系统，定冷水系统。
2）加药系统、取样系统
3）凝结水处理及再生系统
4）凝结水，化验站的电源分布
5、必需熟练掌握：硬度、溶氧、联胺、磷盐、PH、电导率、二氧化硅，氨浓度的测定方法、计算、反应原理及注意事项，所有在线仪表的启停操作,
6、熟练掌握凝结水过滤器的启停操作及再生方法
7、熟练掌握高温，低温取样架投运，停运操作
8、熟记水汽控制标准，并能判断水汽品质劣化的原因和处置方法。
9、应熟记点炉、停炉时的化验站水汽控制标准及操作步骤。
10、掌握停炉保护措施。
11、熟练掌握PLC窗口基本操作方法
12、熟练掌握400V及以一下电源的停送电操作及测绝缘方法
13、应熟知岗位的定期工作制度和防冻措施。