技能培训师徒合同协议书范本
师徒协议书8篇
师徒协议书8篇篇1甲方（师傅）：__________________乙方（徒弟）：__________________根据双方自愿，甲方愿意担任乙方学习、成长过程中的师傅，为明确师徒双方的责任与义务，达成如下协议：一、基本原则本协议旨在促进师徒之间建立紧密的关系，甲方应尽职尽责帮助乙方提升技能、学习经验及专业知识，确保乙方在学习期间得到充分的指导和帮助。
双方应遵守诚实、守信、敬业、团结的基本原则。
二、协议内容1. 甲方职责：（1）教授乙方专业知识与技能，确保乙方掌握相关工作内容。
（2）为乙方提供实践机会，帮助乙方将理论知识转化为实际操作能力。
（3）引导乙方树立正确的职业道德观念，遵守行业规范。
（4）对乙方的表现进行定期评估，及时指出不足并给出改进建议。
（5）确保乙方在学习期间的安全与健康。
2. 乙方义务：（1）尊重甲方，认真听从甲方的教导与指导。
（2）努力学习，积极实践，不断提高自己的专业技能与知识水平。
（3）遵守公司规章制度，不违规操作，确保自身及他人安全。
（4）定期向甲方汇报学习进展，及时请教遇到的问题。
（5）在协议规定期限内完成学习任务，达到预期目标。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，至乙方完成学习任务或协议提前终止之日止。
协议期限视具体学习任务而定，但不应少于______个月。
四、学习内容与目标1. 学习内容：__________________（具体学习内容根据双方协商确定）。
2. 学习目标：乙方在协议期限内应达到以下目标：__________________（具体目标根据双方协商确定）。
五、保密条款双方应保守协议内容、学习过程中的商业秘密及个人隐私，不得泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲方未履行本协议中的职责，乙方有权要求甲方改正或提前终止协议。
2. 若乙方未履行本协议中的义务，甲方有权要求乙方改正或提前终止协议。
3. 因一方违约造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
教培招聘师徒协议书范本(3篇)
第1篇甲方（师傅）： [师傅姓名]乙方（徒弟）： [徒弟姓名]签订日期： [签订日期]鉴于：1. 甲方具备丰富的教培行业招聘经验，愿意将自己的专业技能和经验传授给乙方。
2. 乙方希望在教培行业获得职业发展，愿意接受甲方的指导和学习。
3. 双方本着互利共赢的原则，经友好协商，达成如下师徒关系协议。
第一条师徒关系建立1. 甲方同意担任乙方在教培行业招聘方面的师傅，负责对乙方进行指导、培训和考核。
2. 乙方同意拜甲方为师，接受甲方的指导，努力学习教培行业招聘相关知识，提高自身能力。
第二条师傅职责1. 甲方应定期对乙方进行专业知识和技能的培训，包括但不限于招聘流程、面试技巧、人才测评等。
2. 甲方应定期检查乙方的学习进度，并提供必要的辅导和纠正。
3. 甲方应帮助乙方建立良好的职业素养和职业道德，指导乙方正确处理工作中遇到的问题。
4. 甲方应定期与乙方进行沟通，了解乙方的学习需求和困难，并尽力提供帮助。
第三条徒弟职责1. 乙方应认真学习甲方传授的专业知识和技能，努力提高自己的招聘能力和综合素质。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成指定的学习任务和实习任务。
3. 乙方应遵守教培行业的规章制度，维护甲方和所在机构的声誉。
4. 乙方应尊重甲方，服从甲方的指导，积极参与各项培训活动。
第四条培训内容和方式1. 培训内容主要包括：招聘流程、面试技巧、人才测评、简历筛选、行业动态、法律法规等。
2. 培训方式包括：现场授课、案例分析、实战演练、行业交流、自学等。
第五条师徒考核1. 甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于理论知识、实际操作、案例分析等。
2. 乙方应积极配合甲方进行考核，认真总结自己的不足，不断提高自己的能力。
3. 考核结果将作为乙方晋升和发展的依据。
第六条师徒关系终止1. 在以下情况下，师徒关系可以终止：a. 乙方因个人原因自愿放弃师徒关系；b. 乙方违反协议规定，经甲方多次警告无效；c. 甲方因个人原因无法继续担任乙方师傅；d. 双方协商一致，决定终止师徒关系。
培训机构师徒合作协议书范本
培训机构师徒合作协议书范本甲方（师傅）：___________乙方（徒弟）：___________鉴于甲乙双方均认同培训机构的培训理念和教学模式，为更好地传承和发扬甲方的专业技能及经验，同时提升乙方的业务水平，经双方友好协商，特订立本师徒合作协议书（以下简称“本协议”）。
第一条师傅的义务1.1 甲方应按照培训机构的安排，对乙方进行专业技能培训及指导。
1.2 甲方应尽其所能，向乙方传授专业知识和实践经验，确保乙方能够尽快熟练掌握相关技能。
1.3 甲方应定期对乙方进行考核，及时了解乙方的学习进度和问题，并给予解决。
第二条徒弟的义务2.1 乙方应按照甲方的指导和培训机构的安排，认真学习专业技能。
2.2 乙方应主动向甲方请教问题，积极参与培训课程和实践活动。
2.3 乙方应尊重甲方的教诲，遵守培训机构的规章制度。
第三条保密条款3.1 乙方应对在培训过程中获得的甲方技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。
3.2 保密期限自本协议签订之日起算，至乙方完全掌握甲方传授的技术为止。
第四条协议的解除和终止4.1 在本协议有效期内，如乙方违反本协议的保密条款，甲方有权解除本协议。
4.2 在本协议有效期内，如乙方主动退出培训，本协议自动终止。
4.3 本协议提前终止或解除的，乙方应立即停止使用甲方的技术及经验，并赔偿甲方因此造成的一切损失。
第五条争议解决5.1 对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
5.2 如协商不成，任何一方均可向培训机构所在地的人民法院提起诉讼。
第六条其他条款6.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议的修改和补充，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。
甲方（师傅）：___________乙方（徒弟）：___________签订日期：___________（注：本协议范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和需求进行修改和完善。
）。
师徒协议(三)7篇
师徒协议（三）7篇篇1甲方（师傅）：____________________乙方（徒弟）：____________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方担任乙方师傅，传授技艺事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确师徒关系中的责任和义务，确保师傅能够有效传授技艺，徒弟能够认真学习和实践，共同提升技能水平。
二、协议内容1. 甲方作为师傅，承诺认真履行教育教学职责，向乙方传授专业知识和技能，包括但不限于以下内容：（一）岗位职责和工作内容的了解与掌握；（二）工作流程和操作规范的训练与实践；（三）专业技术和技能的深化和提高；（四）行业发展趋势和前沿技术的了解。
2. 乙方作为徒弟，承诺遵守学徒制度，尊重师傅，虚心学习，勤奋实践，积极完成以下任务：（一）按照甲方要求，认真学习并掌握相关知识和技能；（二）积极参与工作实践，将理论知识转化为实际操作能力；（三）遵守公司规章制度，保守公司机密；（四）对于甲方传授的知识和技能，不得私自泄露或传播。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
协议期满后，经双方协商一致，可以续签。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（一）甲方有权按照公司要求和岗位职责对乙方进行管理和指导；（二）甲方有义务传授乙方相关知识和技能，确保乙方在协议期限内掌握所学内容；（三）甲方可以根据实际情况调整教学计划，确保教学质量。
2. 乙方的权利义务：一、技术交流安排1. 双方应定期安排技术交流会议，师傅向徒弟传授最新的技术知识和实践经验，徒弟向师傅汇报学习进展和遇到的问题。
2. 交流形式可以是面对面的会议、在线视频会议、电话交流等，确保双方沟通顺畅。
3. 交流内容包括但不限于行业发展趋势、新技术应用、案例分析等，确保徒弟能够全面了解并掌握相关知识。
4. 交流时间和频率可以根据双方的工作安排和学习进度进行调整。
二、学徒实习安排1. 乙方在学徒期间需要参与实际项目或工作的实习，以便将理论知识转化为实际操作能力。
师徒协议(三)6篇
师徒协议（三）6篇篇1甲方（师傅）：____________________乙方（徒弟）：____________________根据双方的意愿，在平等、自愿、公正的基础上，甲方与乙方就本次师徒学习事宜达成以下协议：一、协议目的甲方作为经验丰富的专业人士，自愿承担指导乙方的责任，通过本协议的签订，明确双方的权利义务，确保师徒关系的和谐、健康、有序发展。
二、协议期限本协议自签订之日起至乙方完成学业或达到预定学习目标为止。
三、学习内容1. 专业知识与技能：甲方应向乙方传授专业领域的理论知识和实践经验，包括但不限于______（具体领域）的实操技能。
2. 职业道德与素养：甲方应引导乙方树立正确的职业观念，培养良好的职业道德和素养。
3. 其他相关技能：根据乙方的兴趣和需求，甲方可协助乙方学习其他相关领域的知识和技能。
四、学习方式1. 甲方应采取多种教学方式，如现场指导、线上辅导、参与实践等，确保乙方能够全面掌握学习内容。
2. 乙方应积极参与学习，主动提问，及时总结，努力提高自己的学习能力。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按照本协议约定，向乙方传授专业知识和实践经验；（2）引导乙方树立正确的职业观念，培养良好的职业道德和素养；（3）关注乙方的成长，提供必要的支持和帮助。
2. 乙方责任与义务：（1）遵守本协议约定，认真学习甲方传授的知识和技能；（2）尊重甲方，遵守甲方的教导，及时向甲方反馈学习进展；（3）在协议期限内完成学业或达到预定学习目标。
六、考核与评估1. 甲方应根据乙方的学习情况，定期进行考核与评估，确保乙方达到预期的学习效果。
2. 乙方应接受甲方的考核与评估，并根据评估结果及时调整学习策略。
七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方未能履行本协议约定的义务，经甲方催告后仍未改正；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。
2. 解除或终止本协议时，双方应完成学习成果的交接和结算。
师徒协议(一)5篇
师徒协议（一）5篇篇1甲方（师傅）：____________________乙方（徒弟）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方教授乙方专业技艺达成以下协议：一、协议目的甲方愿意教授乙方专业技艺，乙方愿意学习并遵守甲方的教导。
通过本协议的签订，明确师徒关系，确立双方在技艺传承过程中的权利和义务。
二、协议期限本协议自签订之日起至乙方完成学习或达到约定水平为止。
如遇特殊情况，双方可协商调整协议期限。
三、教学内容与方式1. 教学内容：甲方将根据乙方的需求和兴趣，教授专业技艺及相关知识。
包括但不限于______（请具体说明教授的技能或知识领域）。
2. 教学方式：甲方将采取现场指导、网络传授、实践锻炼等方式进行教授。
乙方应积极参与，努力掌握甲方教授的技艺。
四、师徒义务与权利1. 甲方义务：（1）按照约定教授乙方技艺；（2）提供必要的实践机会和资源支持；（3）关心乙方的成长和发展，及时指出不足并提供指导。
2. 甲方权利：（1）按照约定收取一定的教学费用；（2）在教授过程中，对乙方的学习态度、成果进行评价；（3）根据乙方的学习情况，调整教学方式和内容。
3. 乙方义务：（1）尊重甲方，遵守甲方的教导；（2）勤奋学习，努力掌握甲方教授的技艺；（3）积极参与实践，将所学运用到实际工作中。
4. 乙方权利：（1）在学习过程中提出问题和建议；（2）根据学习情况，与甲方协商调整学习方式或内容；（3）在完成学习并达到约定水平后，要求甲方出具相关证明。
五、保密条款1. 甲乙双方应对本协议的内容、签订过程中涉及的技术和商业秘密进行保密，不得向第三方泄露。
2. 乙方在协议期间及协议结束后，不得擅自公开或泄露甲方教授的技术和商业秘密。
六、违约责任1. 若甲方未按照协议约定教授技艺，乙方有权要求甲方履行；如甲方拒不履行，乙方可要求赔偿损失。
2. 若乙方未遵守甲方的教导，经甲方提醒仍不改正，甲方有权终止协议，并要求乙方赔偿损失。
师带徒协议书(推荐5篇)
师带徒协议书（推荐5篇）师带徒协议书第1篇甲方（师傅）：乙方（徒弟）：经双方协商同意，达成以下协议：一、甲、乙双方结对，进行“师带徒”培训。
二、培训时间（一年）：年月日至年月日，如延长培训时间，需经甲、乙双方协商，征得所在单位领导同意后，修订培训时间。
三、培训方式：言传身教，理论联系实际，以实际操作为主。
四、甲方职责：1、甲方要对乙方的技术、安全、责任事故负责。
2、甲方向乙方传授本专业（岗位）技能的理论知识，每周不少于二次。
3、在实际工作当中，甲方随时以言传身教的方式指导乙方将所学理论知识运用到实际工作当中去。
4、甲方在培训期间必须有课程安排、培训教案、培训效果等记录。
5、甲方每月对乙方进行考核，按周填写师带徒考核表，并将考核结果存档，每月汇总后，由所在单位办公室报公司人事处。
五、乙方职责：1、乙方在培训过程中要认真做好笔记。
2、乙方必须接受甲方管理，服从甲方的指导。
3、乙方要将所学理论知识应用到实际工作当中，并在实际工作当中努力拓展知识面。
4、乙方必须接受甲方对乙方的月考核，服从考核结果。
5、培训后，如乙方考核不合格，将予以调离原岗位或辞退；如乙方离厂，在乙方工资中扣除“师带徒”培训费用。
六、甲乙双方的师徒关系不仅仅局限于培训期内，培训期结束后，仍保留师徒关系，在实际工作中双方互相学习、提高。
七、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报公司人事处存档一份。
八、本协议经双方签字（加盖所在单位公章）后生效。
甲方签字：年月日乙方签字：年月日师带徒协议书第2篇师傅：徒弟：签订日期：双方经充分协商，自签订本协议书之日起，双方确定为师徒关系。
为提高徒弟的专业理论知识和技能水平，双方愿意订立包教、包学、包会协议书，以资双方共同遵守。
一、师傅职责1、师傅必须具有良好的职业道德和各岗位应具备的全面专业技能，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。
2、师傅制定切实可行的月度带徒计划，并按照计划实施。
师徒合同协议书范本
师徒合同协议书范本【协议名称】师徒培训合同协议书【协议目的】为规范师徒之间的培训活动，确保知识、技能的有效传授，特制定本合同。
【协议内容】一、基本信息甲方（师傅）：_________身份证号码：_________联系方式：_________乙方（徒弟）：_________身份证号码：_________联系方式：_________二、培训内容甲方同意向乙方传授以下技能或知识：_________（详细描述培训内容）。
三、培训时间与地点培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____个月/周/天。
培训地点约定在：_________（具体地址）。
四、双方权利与义务1. 甲方应负责传授约定的技能或知识，保证教学质量，提供必要的学习材料及工具。
2. 乙方应认真学习，遵守培训纪律，尊重甲方的劳动成果。
3. 双方应互相尊重，维护良好的师徒关系。
4. 未经对方同意，任何一方不得擅自录音、录像或泄露培训内容。
五、费用支付如涉及培训费用，甲乙双方应明确费用数额、支付方式及支付时限。
六、违约责任若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
【协议签署】甲方（师傅）签字：_________日期：____年____月____日乙方（徒弟）签字：_________日期：____年____月____日【结语】。
教徒弟合作协议书合同6篇
教徒弟合作协议书合同6篇篇1甲方（师傅）：__________________ 身份证号：__________________乙方（徒弟）：__________________ 身份证号：__________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，为共同提升技艺、促进合作发展，经友好协商，达成以下教徒弟合作协议书：一、协议目的双方本着传承技术、共同发展的目标，甲方愿意将自身技艺传授给乙方，并与其建立师徒合作关系，共同致力于专业技能的提升和实践。
二、合作内容1. 甲方责任和义务：（1）甲方负责向乙方传授专业技能知识，确保乙方能够掌握相关技能。
（2）甲方应提供实践机会，让乙方在实践中巩固和提升技能水平。
（3）甲方有权对乙方的技能学习情况进行考核，并对不合格情况进行指导。
（4）甲方需遵循职业道德和行业规范，确保合作顺利进行。
2. 乙方责任和义务：（1）乙方应尊重师傅，认真学习技能知识，并努力提升自身水平。
（2）乙方应按照甲方要求完成学习任务，积极参与实践活动。
（3）乙方应对学习内容进行总结反思，及时向甲方反馈学习情况。
（4）乙方应遵守职业道德和行业规范，维护师傅及行业声誉。
三、合作期限本协议合作期限为_____年，自本协议签订之日起计算。
合作期满后，双方可协商续签或终止协议。
四、知识产权保护1. 双方共同确认，本协议涉及的技能知识属于甲方所有。
2. 乙方在合作期间及合作结束后，不得擅自将甲方的技能知识泄露给第三方，否则应承担法律责任。
3. 双方共同创作的成果，其知识产权归属及利益分配按照双方约定执行。
五、保密条款1. 双方应保守合作过程中的商业秘密和机密信息，不得泄露给无关人员。
2. 涉及商业秘密和机密信息的具体事项，双方应另行签订保密协议。
六、违约责任1. 若一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因一方违约导致协议终止，其应承担的违约责任不因协议终止而免除。
培训机构师徒协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（培训机构名称）地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方：（徒弟姓名）身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于甲方是一家专业从事职业培训的机构，致力于为社会培养各类专业人才；乙方希望在甲方接受专业培训，提升自身技能，达成职业发展的目标。
双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条培训目的1.1 乙方通过在甲方的培训，掌握所需的职业技能和理论知识。
1.2 乙方在培训期间，应努力提升自身综合素质，为将来的职业生涯打下坚实基础。
1.3 甲方应提供必要的培训资源，确保乙方在培训期间获得良好的学习体验。
第二条培训内容2.1 甲方根据乙方的需求，制定详细的培训计划，包括但不限于以下内容：2.1.1 专业理论知识学习；2.1.2 实践操作技能培训；2.1.3 行业发展趋势分析；2.1.4 职业素养提升；2.1.5 求职技巧指导。
2.2 培训计划应包括以下具体课程：2.2.1 基础课程：包括但不限于公共基础课程、专业基础课程等；2.2.2 实践课程：包括但不限于实训课程、实习课程等；2.2.3 增值课程：包括但不限于职业规划、沟通技巧、团队协作等。
第三条培训方式3.1 甲方采用理论教学与实践操作相结合的方式，确保乙方能够全面掌握所学知识。
3.2 甲方将根据乙方的学习进度，定期组织考核，以检验乙方的学习成果。
3.3 甲方将安排专业导师对乙方进行一对一辅导，确保乙方在遇到问题时能够得到及时解决。
第四条培训时间4.1 培训时间为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.2 甲方应在培训开始前一个月向乙方提供详细的培训计划。
第五条培训费用5.1 乙方应支付给甲方培训费用总额为人民币______元整（￥______元）。
师徒协议(一)6篇
师徒协议（一）6篇篇1甲方（师傅）：___________身份证号：__________________联系方式：__________________住址：______________________乙方（徒弟）：___________身份证号：__________________联系方式：__________________住址：______________________根据双方自愿，甲方愿意担任乙方学习技能、知识的师傅，并共同遵守本师徒协议。
本协议自____年____月____日至____年____月____日止。
经双方友好协商，特订立以下条款：一、协议目的甲方愿意担任乙方在技能、知识方面的导师，辅导乙方提升个人能力，促进师徒之间的相互学习和成长。
双方通过本协议明确师徒关系，规定双方的权利和义务。
二、学习内容及目标乙方在甲方的指导下学习以下内容：__________（具体学习内容和目标）。
乙方应按照甲方的要求，努力完成学习任务，提高自身能力。
三、师傅的职责1. 甲方应尽力传授乙方技能、知识，提供必要的指导和帮助。
2. 甲方应关注乙方的成长，及时给予反馈和建议。
3. 甲方应遵守职业道德，以身作则，为乙方树立良好的榜样。
四、徒弟的职责1. 乙方应尊重甲方，认真听从甲方的指导。
2. 乙方应努力学习，积极进步，争取达到预期的学习目标。
3. 乙方应遵守职业道德和相关规定，严格遵守安全操作规程。
五、双方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，制定学习计划和学习内容。
乙方应遵守甲方的安排和要求。
2. 乙方有权在学习过程中提出问题和意见，甲方应给予解答和反馈。
3. 双方均应履行保密义务，不得泄露对方的商业秘密和隐私。
4. 协议期间，双方均有权随时终止协议，但应提前通知对方。
六、考核与奖惩甲方将根据乙方的学习情况，定期进行评价和考核。
表现优秀的乙方将给予奖励；表现不佳的乙方，甲方有权提出警告或终止协议。
七、协议解除与终止1. 协议期满，双方可协商是否续签。
教徒弟合作协议书合同5篇
教徒弟合作协议书合同5篇篇1甲方（师傅）：___________身份证号：__________________联系方式：__________________住址：______________________乙方（徒弟）：___________身份证号：__________________联系方式：__________________住址：______________________根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方教授乙方技能事宜达成以下合作协议，以资共同遵守：一、协议目的甲方同意接受乙方作为学徒，向其传授专业技能和知识。
双方通过合作，共同促进技能传承与发展，实现教学相长，达成互利共赢。
二、合作内容及期限1. 甲方负责教授乙方专业技能，包括但不限于______（具体技能领域）。
2. 合作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 乙方需支付甲方一定的学费，总额为人民币______元整（大写______元整）。
支付方式及时间按照双方另行约定的方式进行。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）确保传授给乙方的技能真实有效。
（2）对乙方的学习进度进行跟踪评估，确保教学质量。
（3）为乙方提供实践机会和必要的指导。
（4）协助乙方解决学习过程中的疑难问题。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守纪律，尊重师傅，认真学习。
（2）按照约定时间完成学习任务。
（3）及时向甲方反馈学习进展及遇到的问题。
（4）合作期满后，按照约定支付学费。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及合作内容的技术资料、商业秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 保密信息的使用范围仅限于本次合作目的，合作期满或终止后，乙方需返还甲方所有保密资料。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
师徒培训合同协议书
师徒培训合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！师徒培训合同协议书甲方（师傅）：【甲方姓名】乙方（徒弟）：【乙方姓名】鉴于甲方拥有丰富的专业技能和经验，乙方希望学习并掌握相关技能，经双方友好协商，特订立本师徒培训合同，共同遵守。
一、培训内容1. 甲方应按照双方约定的培训计划，向乙方传授专业技能和相关知识。
2. 乙方应认真履行学习义务，按照甲方的指导进行培训。
二、培训期限本培训合同自双方签字之日起生效，培训期限为【培训期限】个月。
三、培训费用1. 乙方应支付给甲方培训费用共计人民币【培训费用】。
2. 乙方支付培训费用后，甲方应提供相应的培训服务。
四、知识产权1. 培训过程中，甲方应确保培训内容的合法性，不得侵犯他人知识产权。
2. 乙方在培训过程中所创作的成果，包括但不限于技术、工艺、作品等，归乙方所有。
五、保密条款1. 乙方在培训期间及培训结束后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
2. 乙方不得将甲方的技术、工艺、配方等泄露给第三方。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方未按约定支付培训费用，甲方有权终止培训服务。
七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（师傅）：【甲方姓名】乙方（徒弟）：【乙方姓名】签订日期：【签订日期】请根据您的实际情况修改和完善合同内容，以确保合同的合法性和有效性。
在签订合同前，建议您咨询专业律师意见。
祝您顺利！。
师徒培训合同范本
师徒培训合同范本甲方（师傅）： [师傅姓名]乙方（徒弟）： [徒弟姓名]签订日期： [签订日期]第一条培训目的甲方同意为乙方提供专业技能培训，以提高乙方在[培训领域]的专业水平。
第二条培训内容1. 培训内容包含但不限于[具体培训内容]。
2. 培训期间，甲方将根据乙方的学习进度和理解能力，适时调整培训计划。
第三条培训期限培训期限自[开始日期]起至[结束日期]止。
第四条培训费用1. 培训费用为[具体金额]元，乙方应在签订本合同时一次性支付给甲方。
2. 如乙方在培训期间因个人原因中途退出，甲方不予退还培训费用。
第五条甲方权利和义务1. 甲方应根据培训计划，为乙方提供必要的教学资源和实践机会。
2. 甲方有权根据乙方的表现，决定是否提前终止培训合同。
3. 甲方应保证培训质量，不得无故延迟或取消培训。
第六条乙方权利和义务1. 乙方有权按照培训计划接受培训。
2. 乙方应按时参加培训，不得无故缺席或迟到。
3. 乙方应遵守甲方制定的培训纪律和规章制度。
第七条保密条款1. 双方应对培训过程中涉及的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得将培训内容泄露给第三方。
第八条违约责任1. 如甲方未能按合同约定提供培训服务，应向乙方支付违约金[违约金金额]元。
2. 如乙方未按合同约定支付培训费用，甲方有权要求乙方支付违约金[违约金金额]元。
第九条争议解决双方因履行本合同所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（师傅）签字： [签字] 乙方（徒弟）签字： [签字]签订地点： [签订地点]签订日期： [签订日期]。
师徒协议书范本达到目的(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（师傅）：________身份证号码：________联系电话：________电子邮箱：________乙方（徒弟）：________身份证号码：________联系电话：________电子邮箱：________鉴于甲方在________领域拥有丰富的经验和技能，乙方希望向甲方学习________（具体技能或知识），双方本着相互尊重、共同发展的原则，经友好协商，特订立本协议。
一、协议目的1. 甲方愿意将自己的技能、知识和经验传授给乙方，帮助乙方提升个人能力，增强就业竞争力。
2. 乙方愿意虚心学习，努力掌握甲方所传授的技能和知识，以期在________（具体领域或行业）中取得优异成绩。
二、培训内容1. 甲方应向乙方传授以下技能和知识：（1）________（具体技能或知识一）（2）________（具体技能或知识二）（3）________（具体技能或知识三）（4）________（具体技能或知识四）2. 培训过程中，甲方应结合乙方实际情况，制定合理的培训计划，确保乙方能够全面、系统地掌握所需技能和知识。
三、培训方式1. 甲方将采取以下方式进行培训：（1）定期进行面对面辅导，解答乙方在学习过程中遇到的问题。
（2）提供相关书籍、资料、视频等学习资源，供乙方自学。
（3）组织乙方参加相关培训和讲座，拓宽乙方视野。
（4）鼓励乙方参与实践项目，提升实际操作能力。
2. 乙方应积极参与培训活动，认真学习，主动请教，确保学习效果。
四、培训时间1. 本协议培训期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 甲方应按照培训计划，在培训期限内完成对乙方的培训。
五、培训费用1. 乙方自愿向甲方支付培训费用，具体金额为人民币______元整。
2. 培训费用分______期支付，具体支付时间为：（1）第一期：______元，支付时间为______年______月______日。
师徒协议书6篇
师徒协议书6篇篇1甲方（师傅）：____________________乙方（徒弟）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方担任乙方师傅，传授技艺事宜达成以下协议：一、协议目的1. 甲方愿意承担指导乙方的责任，将自身专业技能、知识传授给乙方。
2. 乙方愿意向甲方学习，遵守本协议约定，尊重师傅，虚心学习。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商，可续签协议。
三、师傅职责1. 甲方应尽职尽责地传授技艺，向乙方传授专业知识与技能。
2. 甲方应对乙方进行职业道德教育，培养乙方良好的职业素养。
3. 甲方应对乙方进行安全指导，确保乙方在实习或工作过程中的安全。
四、徒弟职责1. 乙方应尊重师傅，虚心接受甲方的教导与指导。
2. 乙方应勤奋学习，努力掌握甲方传授的知识与技能。
3. 乙方应遵守职业道德规范，不得损害师傅及所在单位的声誉。
4. 乙方应对甲方传授的商业秘密或其他秘密事项承担保密义务。
五、学习内容与方式1. 甲方应向乙方传授以下方面的知识与技能：____________________。
2. 学习方式包括：现场教学、网络交流、实习操作等。
3. 双方应根据实际情况制定学习计划，确保学习进度与质量。
六、考核与评估1. 双方应定期对乙方的学习成果进行考核与评估。
2. 考核与评估的方式包括：实际操作、理论测试、实习报告等。
3. 如乙方未能达到考核标准，甲方应给予指导与帮助，共同提高。
七、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 如因甲方原因未能履行指导职责，乙方有权要求甲方承担违约责任。
3. 如因乙方原因未能履行学习职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字之日起生效。
培训机构师徒合作协议书范本
培训机构师徒合作协议书范本甲方（培训机构）：__________乙方（师傅）：__________丙方（徒弟）：__________鉴于甲方为一家专业的培训机构，乙方具备丰富的教育教学经验和专业技能，丙方愿意参加甲方培训并通过学习获取专业知识和技能，经甲乙丙三方友好协商，特订立本师徒合作协议书，以共同遵守。
第一条合作宗旨1. 甲方为丙方提供学习培训的机会，乙方作为师傅，负责指导丙方学习专业知识和技能。
2. 乙方应尽师傅职责，用心教导丙方，使丙方能够迅速提高专业水平和实践能力。
3. 丙方应认真学习，尊重师傅，遵守甲方的规章制度，积极参加培训和学习。
第二条师傅的义务1. 乙方应按照甲方的培训计划和要求，制定并执行针对丙方的培训计划。
2. 乙方应定期向甲方汇报丙方的学习进度和情况，及时提出改进和优化教学方法的申请。
3. 乙方应关注丙方的学习和生活，提供必要的帮助和支持，解答丙方的疑问。
4. 乙方不得以任何理由收取丙方财物，不得损害丙方的合法权益。
第三条徒弟的义务1. 丙方应按照甲方的培训计划和要求，参加乙方组织的培训和学习。
2. 丙方应尊敬师傅，遵守培训机构的规章制度，认真学习，不得无故缺课、迟到、早退。
3. 丙方应积极参加实践活动，将所学知识和技能运用到实际工作中。
4. 丙方不得泄露甲方的商业秘密和核心技术，不得损害甲方的利益。
第四条合作期限本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，合作期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第五条违约责任1. 若乙方未按照约定履行指导义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。
2. 若丙方未按照约定参加培训和学习，甲方有权解除本协议，并要求丙方支付违约金。
3. 若三方违反本协议的其他约定，应承担相应的违约责任。
第六条争议解决如本协议在履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定1. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
专业技能培养师徒协议模板
专业技能培养师徒协议模板本合同目录一览1. 师徒关系及职责1.1 师傅的职责1.2 徒弟的职责1.3 师徒之间的互动2. 专业技能培养内容2.1 技能培训计划2.2 技能培训课程2.3 技能培训材料3. 培训时间及地点3.1 培训时间安排3.2 培训地点选择4. 培训效果评估4.1 徒弟的评估标准4.2 师傅的评估标准4.3 评估结果的应用5. 知识产权保护5.1 培训材料的版权5.2 培训过程中的知识产权5.3 徒弟的原创作品的权益6. 保密条款6.1 保密信息的定义6.2 保密信息的保护期限6.3 保密信息的泄露后果7. 合同期限及终止7.1 合同期限7.2 合同终止条件7.3 合同终止后的权益处理8. 违约责任8.1 师傅的违约责任8.2 徒弟的违约责任8.3 违约赔偿金额9. 争议解决方式9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 法律诉讼10. 法律适用及争议解决10.1 合同适用的法律10.2 争议解决的法院11. 其他条款11.1 合同的修改和补充11.2 合同的生效条件11.3 合同的解除条件12. 师傅和徒弟的个人信息12.1 师傅的个人信息12.2 徒弟的个人信息13. 附件13.1 培训计划详细内容13.2 培训课程详细内容13.3 培训材料清单14. 签署页14.1 师傅签名14.2 徒弟签名14.3 见证人签名14.4 日期第一部分：合同如下：第一条师徒关系及职责1.1 师傅的职责师傅应当根据培训计划，对徒弟进行专业技能的培训和指导。
师傅应确保培训内容的正确性和实用性，并定期对徒弟进行评估，以确保培训效果。
1.2 徒弟的职责徒弟应积极参加培训，认真学习和实践所学的专业技能。
徒弟应遵守培训纪律，尊敬师傅，并按照师傅的指导进行学习和实践。
1.3 师徒之间的互动第二条专业技能培养内容2.1 技能培训计划师傅应根据徒弟的个人情况和需求，制定详细的培训计划，包括培训目标、培训内容、培训时间安排等。
师徒技能培训合同模板
师徒技能培训合同模板甲方（师傅方）： [师傅姓名]地址： [师傅地址]联系电话： [师傅电话]乙方（徒弟方）： [徒弟姓名]地址： [徒弟地址]联系电话： [徒弟电话]第一条培训目的为了提升乙方的专业技能和实践能力，甲方同意对乙方进行为期[培训期限]的技能培训。
第二条培训内容1. 甲方将向乙方传授[具体技能名称]的理论知识和操作技能。
2. 培训内容包括但不限于[具体培训内容]。
第三条培训时间培训将从[开始日期]开始，至[结束日期]结束。
第四条培训地点培训将在甲方指定的地点进行，具体地址为[培训地点]。
第五条培训费用1. 乙方需向甲方支付培训费用，总金额为[培训费用金额]。
2. 培训费用应于合同签订之日起[支付时间]内一次性支付给甲方。
第六条甲方的权利和义务1. 甲方有权根据培训进度和乙方的学习情况调整培训计划。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的培训资料和实践机会。
第七条乙方的权利和义务1. 乙方有权按照约定的时间和地点参加培训。
2. 乙方有义务遵守甲方制定的培训纪律和规章制度。
第八条培训成果的考核培训结束后，乙方需通过甲方组织的考核，考核合格后方可获得相应的技能证书。
第九条违约责任1. 如甲方未按约定提供培训服务，应退还乙方已支付的培训费用。
2. 如乙方未按约定参加培训或未通过考核，甲方有权不退还培训费用。
第十条合同的变更和解除1. 合同一经签订，双方均应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 双方协商一致，可以书面形式变更或解除合同。
第十一条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十二条其他约定[双方可根据具体情况补充其他约定条款]第十三条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字： ____________日期： __________乙方签字： ____________日期： __________（注：以上内容为模板，具体条款需根据实际情况调整。
技能培养师徒结对合同协议书范本
甲方（师）：乙方（徒）：为全面提高职工的整体素质，加快培养和壮大高技能人才队伍，更好地为众维煤矿的建设和发展服务，经甲、乙双方协商，自愿结成师徒对子，并达成如下协议：一、合同期限本合同从年月日至年月日。
二、甲方职责1、思想进步，作风正派，有良好的职业道德，要自愿无保留的对徒弟进行知识及技能的传授；2、负责向徒弟传授本工种的技能、技巧和相关理论知识，培养徒弟良好的工作作风；3、对徒弟的安全及其他非人身伤亡事故负责，确保徒弟在安全无事故的前提下提高技能水平；4、制定详细的理论学习、现场实践、科研创新方案计划。
教学方式以岗位指导为主，采取有计划地系统教学与重点辅导等形式进行；5、带领徒弟根据工作中遇到的重点、难点进行技术攻关，帮助徒弟掌握新技术、新材料应用要领，克服徒弟在工作中的重大缺陷。
三、乙方义务1、尊重师傅，积极主动配合师傅的工作并服从师傅的工作安排；2、虚心向师傅学习，努力掌握基础理论知识和实际操作技能；3、要根据师傅提供的学习计划，认真学习理论知识，刻苦钻研业务技术，认真实践，勇于探索，遇到难题主动向师傅请教；4、在师傅指导下，认真完成每月学习笔记和实际操作记录及学习心得（月度总结）；5、注重安全生产，无责任事故发生。
四、管理措施1、合同期内，师傅所带徒弟在技术上要有较大的提高，并在考核“特聘技师”、“特聘技工”时将徒弟的业务能力一并纳入考评；2、师傅要分月度、季度拟定带徒计划及教学方案，劳资科牵头组织相关人员对师徒计划及教学方案的实施情况进行检查和督促；3、签订师徒合同后，师傅因故被解聘的，师徒关系自行解除；五、考核办法1、在签订合同时对徒弟进行岗位技能考核，确定其现有水平；2、合同期内，每月由所在单位组织一次日常考核，登记当月考核得分，体现当月带徒效果；3、合同期内，每季度末由劳资科牵头组织相关科室对“特聘技师”、“特聘技工”进行季度考核，对其日常考核情况及工作态度、工作能力、安全生产等日常表现情况进行考核；4、合同期末，由劳资科组织相关科室进行年终考核，包括理论考试和实际操作(实际操作只考徒弟)，特聘人员理论考试不合格者，不再参加综合评审；特聘人员所带徒弟实际操作不合格或理论考核不及格者，不再参加综合评审。
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编号：_____________技能培训师徒合同
师傅：___________________________
徒弟：___________________________
签订日期：_______年______月______日
师傅：
徒弟：
根据生产实际和本人提高技术素质需要，同志自愿与同志（工种、级工）结为师徒关系。
为提高徒弟的思想政治觉悟、专业理论知识和技能水平，二人经协商愿意订立型师徒协议。
一、培养目标
（一）入门型
新入厂工人能胜任本职工作，单独顶岗，达到本工种初级工水平。
新分大学毕业生熟悉钻井工艺流程，熟练掌握各岗位的应知应会，并取得相应的助理级技术职称。
（二）成才型
能够单独顶岗，生产中，能够解决一些突发性技术难题或提出建设性意见，为生产的有序运行提供技术保障。
（三）特长型
能够及时处理和解决生产中出现的各类技术难题，在某一技术领域中有一技之长或绝招；对本职工作有较深的研究和独到见解，逐步成为某一技术领域的专家型人才。
二、协议期限
自年月日至年月日。
三、师徒职责与义务
（一）师傅的职责与义务
1.严格要求自己，热心传授技能，做到不保守、不保留。
2.对徒弟严格要求，严格训练，了解徒弟现有的技能水平和思想状态，有针对性地制定教学计划，及时给予指导和帮助。
3.师傅每周至少面授两次理论知识和实际技能操作，对徒弟进行安全生产知识和经验的传授，并保证徒弟安全生产无事故。
每月对徒弟进行一次考核，并有记录。
4.师傅要不定期找徒弟谈心，掌握徒弟的思想动态和学习进度，树立正确的世界观和人生观，鼓励徒弟立足岗位成才。
5.切实完成《师徒协议书》上规定的各项具体任务。
（二）徒弟的职责与义务
1.尊重师傅，虚心学习，按照制定的培养目标，有计划、有步骤、有措施地圆满完成师傅安排的各项任务。
2.对自己高标准、严要求，加强实践能力锻炼，在师傅指导下，掌握先进的工作方法和技术，不断提高独立解决和处理问题的能力。
3.定期向导师提交学习体会和总结。
4.态度端正，作风扎实，学有所成，达到协议书上的培养目标。
四、违约责任
（一）无特殊情况，师徒双方中因单方个人原因违约的，扣罚效益工资500元，年终不得参与评先。
（二）师徒双方中一方因疾病、机构调整、工作调动等原因，使本协议不能正常执行的，由双方共同提出申请，本单位同意后，上报师带徒活动办公室，经领导小组研究同意，可提前解除本协议。
（三）任何一方不得私自终止协议。
师傅（签名）：徒弟（签名）：
日期：日期：
签订合同有哪些注意事项
一、核实确认对方当事人的主体资格
1、合同对方为自然人：
核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份、行为能力及资信状况，最好是以钱款两清的方式来交易，以避免风险。
2、合同对方为法人：
（1）到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；特别注意营业执照上的公司名称，上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章的名称和营业执照上的一致。
（2）一般而言，合同上会要求有企业法定代表人的签字，在此应确认在此处签字的人的身份，如果不是法定代表有人，则应特别注意该人员是否有公司或法定代表人的授权委托书，并且应把授权委托书、合同书及个人的身份证明放在一起保管，以保证签订合同的有效性。
（3）应注意签约方的资信状况，以保证合同的有效履行。
（4）签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
3、合同对方为“其他组织”：
（1）对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。
（2）法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。
4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。
（1）在履行合同的过程中涉及到对方人员签字的地方(如验收单上)都要注意签字方的身份，是否具有合法的授权委托书，否则签字可能会变为个人的行为，最好在涉及到对方签字的地方都加盖公司的印章加以确认。
5、合同主体的考察方法
（1）、签约对方的主体资格签约对方为企业时，则应注意企业下属部门，如企业各部、科、室等
是不具备主体资格，不能签约的,如果签订了这样的合同可能会因为主体不适格而被认定无效；而企业的分支机构，如分厂、分公司、办事处等，则应看其是否具有对外开展业务资格(是否有授权)?是否有非法人营业执照?如果有授权或非企业法人营业执照才有签订合同的资格，对分公司、分厂、办事处的审查，除审查分支机构的履约能力外，还应审查公司的履约能力的情况，因为在分支机构无力承担责任的情况下，公司还应承担补充责任。
看注册资本，是否与拟签合同标的额相称，如差别较大，则可能风险也较大，应加以注意；看企业经营范围，看拟签合同业务是否在经营范围内，不是，风险也较大；看企业的工商年检是否通过了工商部门年度检验，如果没有，则签定合同时风险也会较大。
除以上的方式以外，还应依据营业执照中记载的情况，对公司的办公地点、人员、固定资产等进行实地考察和确认。
（2）、要核实对方资信情况在审核了对方的主体资格，没有问题后，则应核实签约对方的资信。
核实资信的方式与签约对象是新客户还是老客户，有很大的区别，如果是老客户，则可以考虑与其签合同，但要核对其之前的履约的情况，如履约情况差，一般不能再与其签合同，既使签，也只能同时履行合同，既交货的同时付款的合同。
如果交货期较长，则应要求对方先支付一定的履行保证金，并要求在交货的同时付清全部货款；对核对履约记录情况后，如履约情况一般或履行情况良好，则应考察其资信证明文件，除了交货的同时付款以外的合同，一般应要求对方提供资信证明文件，资信证明文件一般包括企业简介，营业执照，效益情况，税务证明，银行信用等级证明以及单位的基本情况等资信证明资料；同时可以通过了解对方客户的评价，调取工商资料等其它手段核实对方所提供的资信证明情况，同时还可以对公司的注册资本情况、会计资料、股东等进行核实，最后依据对方的资信情况确定是否应签合同或签什么样的合同。
对于新客户除了交货的同时付清款的合同外，一般应要求对方提供资信证明材料，并实地进行考查，在确认有良好资信及履约能力后再与之签定合同，如果在此过程中能让对方提供履约担保则会极大的减少风险。
二、合同形式：
1、合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。
除了交货的同时负款的合同外，一般应以书面的形式签定合同，在以信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等形式签定合同时一定要要求以书面的形式做最后的确认，以避免双方在履行过程中发生分歧。
当然如果当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同是成立并有效的，
但这样的行为会给企业带来许多不必要的风险和麻烦，应当尽量的避免；
2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字；
3、倒签合同要标明合同背景。
三、合同的必备条款要具体、明确：
1、当事人名称须真实、一致；
2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确；
3、注意验收方法、程序和时间；
4、履行方式须具体：交货方式、结算方式；
5、履行期限须确定某一时间点或时间段；
6、尽量明确本司所在地为合同履行地；
7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法；
8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。
四、订约前的合同义务：
1、尽协助、通知义务；
2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。
3、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。
业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。
发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追认；不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。
必要时要求警方介入，追究其刑事责任。
4、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权(即一年)。
5、合同签订后，合同原件须交公司统一保管。
6、合同内容不得损害社会公共利益、不得恶意串通损害国家、集体、第三人的利益，不得含有造成对方人身伤害或因故意及重大过失造成对方财产损失的免责条款。
五、签定合同时还应注意到重要细节。