企业员工团队建设活动方案
团建活动策划方案5篇
团建活动策划方案5篇1. 主题：冒险探索活动目的：鼓励团队成员勇敢探索、锻炼团队合作能力、提高团队凝聚力。
活动时间：2天1夜活动地点：位于自然风景区的露营地活动人员：公司所有员工活动日程：第一天- 上午：1. 活动开场：团队介绍，解释活动目的与意义。
2. 团队拓展训练：分为小组，通过一系列团队合作游戏进行团队建设。
- 下午：1. 探险路线讲解：分发大地图，介绍各个探险点。
2. 小组分配：分成若干小组，每个小组担任不同任务。
- 晚上：1. 篝火晚会：通过团队表演、歌曲比赛等方式增进团队成员之间的交流。
第二天- 上午：1. 探险活动：各小组按照路线图进行探险，完成相应任务。
2. 回到露营地集结：评选表现优秀的团队并颁发奖品。
- 下午：1. 活动总结：团队领导进行总结发言，激励团队继续拼搏。
2. 回程：返回公司。
活动费用：根据公司预算确定活动物资：1. 地图、指南针、闪光弹等探险用品2. 露营地所需设备和帐篷等3. 用餐所需食材和用具4. 活动纪念品宣传推广：1. 内部宣传：通过公司内部邮箱、公告栏、微信群等途径进行活动宣传。
2. 外部宣传：广告投放、社交媒体推广等方式宣传公司团队建设活动。
2. 主题：文化体验之旅活动目的：加深员工对企业文化的理解、提高团队协作能力、增加员工凝聚力。
活动时间：2天1夜活动地点：历史文化名城活动人员：公司全体员工活动日程：第一天- 上午：1. 活动开场：引导员工进入活动状态，宣布活动目标。
2. 企业文化知识竞赛：让员工全面了解公司文化，增强团队凝聚力。
- 下午：1. 参观企业文化地标：如博物馆、历史遗址等。
2. 团队拓展练习：通过团队合作游戏锻炼团队合作能力。
- 晚上：1. 文化交流晚会：员工表演传统文化节目或展示自己的才艺。
第二天- 上午：1. 团队建设活动：将员工分为若干团队进行障碍挑战，锻炼团队协作及应变能力。
2. 知名企业参观：了解其他企业的文化建设及经验。
- 下午：1. 活动总结及颁奖：总结活动收获，表彰优秀团队。
2024年活动方案公司员工团建策划
2024年活动方案公司员工团建策划
2024年公司员工团建活动方案策划如下：
公司员工团建活动计划分为两天进行，第一天的主题为“团结协作，共创未来”，第二天的主题为“团结拓展，挑战自我”。
第一天活动安排如下：早上8:00集合，团队成员之间进行简短的自我介绍；8:30开始团队合作游戏，比如拍球接力、团队拼图等，以增强团队协作能力；10:30进行团队建设训练，团队成员互相信任、协作，提升团队精神；12:00午餐，团队成员在餐桌上深入交流，增进彼此了解；下午2:00开始团队技能培训，如沟通技巧、解决问题的能力等，提高团队成员整体水平；18:00晚餐，团队成员一起享用美味晚餐，加强团队凝聚力；晚上8:00进行篝火晚会，团队成员一起唱歌跳舞，共度美好时光。
第二天活动安排如下：早上8:00集合，进行晨练活动，提高团队成员体力；10:00开始团队拓展训练，挑战性极高，如攀岩、定向越野等，让团队成员挑战自我极限；12:00午餐，团队成员在户外享用简易午餐，增加户外生存能力；下午2:00开始团队合作挑战，进行团队比赛或项目，提高团队协作精神；18:00晚餐，团队成员一起享用晚餐，回顾一天的活动，共同成长；晚上8:00进行闭幕仪式，对团队建设活动进行总结，展望未来。
通过这两天的活动，公司员工团队将会更加团结协作，挑战自我，以更好的状态迎接未来的挑战。
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优秀员工团建方案(优秀7篇)
优秀员工团建方案(优秀7篇)优秀员工团建方案篇1课程心路：本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验，再通过专业培训师的引导，达到熔炼团队、完善人格的积极作用。
行程安排08：30—09：30集合，前往----拓展训练基地09：30—10：30破冰热身活动目的：初步形成团队气氛10：30—12：00共同进退、-行万里，活动目的：团队分工，团队创新，沟通，团队协作，团队承担，步调一致12：00—13：30午餐休息。
(色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一汤) 13：30—15：00热身游戏，高空断桥，活动目的：潜能开发，突破与挑战15：00—16：00穿越电网，活动目的：团队凝聚力打造16：00—17：30毕业墙，活动目的：团队凝聚力打造，团队承担，生死与共，企业团队感恩17：30回顾总结、发表感悟，合影留念。
带着一天最真实充满幸福的记忆，快乐的心情启程返回培训费用：(全包价)---元/人;费用包含：【包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一训练服装】优秀员工团建方案篇2一、活动主题强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式二、活动时间20--年10月20日至20--年11月20日三、主体活动1优秀主题团日活动活动主体：20--级团活动小组20--级团支部活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请2新老班级、团支部换届工作活动主体：学生会团建部活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告上交校团委组织部及学生工作处3科学规划团支部建设活动主体：20--级团支部活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作4开展创先争优活动活动主体：学生会团建部。
员工团建活动策划方案范文（通用9篇）
员工团建活动策划方案范文（通用9篇）员工团建活动策划方案范文（通用9篇）为了确保活动有效开展，时常需要预先制定一份周密的活动方案，一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。
制定活动方案需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的员工团建活动策划方案范文（通用9篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
员工团建活动策划方案1一、活动时间考虑到xx月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定于二0xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。
二、活动形式自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。
提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，酒水包括：生啤酒、长城红酒等。
饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。
精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目;邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。
三、会场装饰会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。
(物价详见后附清单)四、邀请邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参加的积极性。
公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。
员工团建活动策划方案2一、提升工作能力一、对象：公司员工。
二、具体措施：(一)部门员工学习：1)各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标，指定专业书籍或资料组织学习或要求自学，定期组织闭卷考试，考试成绩纳入员工绩效考核。
(各部门，每周一次培训，计划经分管领导审批后交人力资源部备案)2)各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训，外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。
2024公司全年团建活动方案
2024公司全年团建活动方案1. 活动主题：团结协作、创新发展活动目的：通过团建活动，增强团队成员之间的互动与合作能力，激发创新思维，推动公司的发展。
2. 活动内容2.1 第一季度2.1.1 冬季运动活动内容：组织公司员工前往滑雪场或冰雪乐园进行冬季运动，如滑雪、冰壶、滑冰等，通过团队合作的项目增强团队的协作能力。
活动时间：1月2.1.2 团队培训活动内容：邀请专业团队培训机构开展团队培训课程，如沟通与合作、团队建设、领导力提升等，帮助员工提升团队协作和领导力。
活动时间：2月2.2 第二季度2.2.1 创意游戏竞赛活动内容：组织员工参与创意游戏竞赛，如团队拼图、密室逃脱等，通过游戏的方式锻炼团队成员的创新思维和解决问题的能力。
活动时间：4月2.2.2 户外拓展训练活动内容：组织员工进行户外拓展训练活动，如登山、攀岩、漂流等，通过挑战自我和团队合作的项目，增强员工的团队协作能力和毅力。
活动时间：6月2.3 第三季度2.3.1 创意工作坊活动内容：组织员工参加创意工作坊，如美术创作、手工制作等，通过培养创造力和团队合作的方式，激发员工的创新思维和艺术表达能力。
活动时间：8月2.3.2 团队旅行活动内容：组织员工进行团队旅行，选择有意义的目的地，如生态保护区、乡村文化体验等，通过旅行的方式增强团队成员之间的互动与合作能力，提高员工的忍耐力和适应能力。
活动时间：10月2.4 第四季度2.4.1 团队技能竞赛活动内容：组织团队技能竞赛，如团队篮球赛、足球赛、英语口语比赛等，通过竞技的方式锻炼员工的团队协作和竞争意识。
活动时间：11月2.4.2 年终晚会活动内容：举办年终晚会，表彰优秀员工，回顾公司一年来的成绩和团队的努力，同时进行互动游戏和抽奖活动，增强员工的归属感和集体荣誉感。
活动时间：12月3. 活动细节3.1 活动预算：根据公司情况进行预算，包括活动场地费用、培训费用、交通费用、餐饮费用等。
3.2 活动组织：成立团队建设活动筹备小组，负责活动的组织和执行工作，包括活动策划、预定场地、安排交通和住宿等。
公司团建活动方案(精选5篇)
公司团建活动方案(精选5篇)公司团建活动方案(精选5篇)团建群体的领导者要负很大责任，而团队中除了领导者要负责之外，每一个团队的成员也要负责，甚至要一起相互作用，共同负责。
下面给大家分享一些关于公司团建活动方案优秀范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
公司团建活动方案（篇1）一、目的1、让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气。
2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽。
二、时间定在中秋节前一天。
三、地点___镇___山。
四、参加的人公司全体员工。
五、相关准备1、请各位带好自己应该带的物品。
2、行政部准备好x份公司员工内部通讯录。
3、大巴车x辆。
4、相机、cd机、小音箱、笔记本电脑、麦克风。
5、帐篷、席子、小被子、枕头等睡觉用品及自己日用品。
6、写好文字的小卡片(数量依人数定，内容为每人自己在公司预先写好的送给同事的话)。
7、烧烤所用的食物、用具及饮用水。
8、粮食。
9、一份好心情，并准备一些有趣的故事或熟悉几首歌曲。
10、行政部/企划部勘探并熟悉地形、地势，联系好场地，预先设计好活动安排。
11、月饼x个。
六、行程/活动流程(一)当天：1、当天于下午x点准时在公司大门口报到、集中;请各位留下自己的联系电话，以方便到时联系，行政部准备好x份公司员工内部通讯录。
2、然后乘车前往___山营地(乘车时间约x小时)抵达后到a区扎营。
3、夜晚烤大餐，点燃簧火欢乐派对、卡拉ok，大家围成一团，谈谈心事，聊聊天，数数星星，晚上失眠的员工可以在山顶观日出。
4、晚上住在帐篷里。
(二)第二天：1、第二天早上先x潭景玩玩水、合影。
2、约x点后徒步到b区活动。
3、饱餐午饭后，可以钓大鱼，泡潭水和玩玩有益身心健康的游戏节目。
4、约x点集中下山，乘车返回___原集中地点，结束活动。
公司团建活动方案（篇2）一、活动主题亲情___人——与你同享明月。
二、活动目的1、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。
2、实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。
团建活动方案策划书(精选10篇)
团建活动方案策划书团建活动方案策划书一、活动背景随着企业经营管理模式不断地改变和完善，企业内部对于员工的管理也日益得到重视。
团队文化建设已经成为企业发展的重要方向之一。
通过团队建设，可以增强企业员工与企业之间的凝聚力以及信任感，提高员工的工作积极性和创造力，让企业更加优秀与卓越。
因此，针对本次活动，我们特地为在企业内组织了一场团建活动。
二、活动目标1. 促进企业员工之间的相互信任感，增强企业内部凝聚力和团队合作精神。
2. 提高员工的自我认知和沟通能力，减轻员工之间的压力，营造融洽的工作氛围。
3. 通过体验式的团队活动，提高员工的工作效率和团队合作能力。
三、活动时间和地点本次活动计划于本月22日，周六，举行。
活动地点定在市区郊外的度假村，距离市中心不远，可方便员工前往，同时又离得远远，可以避免市区喧嚣，使大家更能够享受活动带来的轻松氛围。
四、活动内容1. 拓展训练通过拓展训练，将员工分组分为几个小组，小组之间竞赛、互动，通过完成任务和团队合作达到拓展员工视野、提高员工独立思考策略和创造力、防止员工互相排斥等目的。
2. 烹饪比赛本项活动将引入烹饪比赛，各组员工将在烹饪教练的指导下，准备出一道美食。
竞赛过程中，督促队员之间协作，合力解决问题，体验集体智慧和团队合作的感觉。
3. 美食品尝净化身心，享受美食。
中午将为员工准备一桌营养健康的餐饮，使员工在享受美食的同时获得体验，促进彼此之间的分享和交流。
4. 团队建设通过组织一系列的团队活动，凝聚员工之间的感情，共同挑战团队难题，增强员工之间的协调和合作。
包括团队拼图、人际关系建设等等。
五、活动保障为确保本次活动的圆满举办，我们将会进行详细的保障措施，主要包括：1. 活动邀约。
提供邀请函、活动介绍和报名表。
2. 活动安排。
确定活动时间、地点、活动流程和相关费用等详细安排。
3. 规格餐饮。
活动期间提供专业的营养健康餐饮，增强员工的体验感。
4. 保险体系。
为员工购买具有意外伤害的商业保险，以确保员工在参加活动时的安全和健康。
企业内部团队建设活动策划方案
企业内部团队建设活动策划方案第1章活动背景与目标 (2)1.1 活动背景 (2)1.2 活动目标 (3)第2章活动筹备 (3)2.1 筹备组成员及分工 (3)2.2 活动时间与地点 (3)2.3 预算与资金筹措 (4)第3章活动主题与形式 (4)3.1 活动主题 (4)3.2 活动形式 (4)3.2.1 团队破冰活动 (5)3.2.2 团队协作挑战 (5)3.2.3 团队沟通训练 (5)3.2.4 团队领导力培养 (5)3.2.5 团队文化展示 (5)3.2.6 团队分享与总结 (5)第4章团队建设理论 (5)4.1 团队建设基础知识 (5)4.1.1 团队定义 (5)4.1.2 团队类型 (6)4.1.3 团队建设原则 (6)4.2 团队发展阶段与策略 (6)4.2.1 形成期 (6)4.2.2 冲突期 (6)4.2.3 规范期 (7)4.2.4 高效期 (7)第5章活动内容设计 (7)5.1 破冰游戏 (7)5.2 团队协作游戏 (7)5.3 沟通交流活动 (8)第6章活动实施 (8)6.1 活动流程安排 (8)6.1.1 活动前期准备 (8)6.1.2 活动当天流程 (8)6.2 资源准备与设施保障 (9)6.2.1 资源准备 (9)6.2.2 设施保障 (9)6.3 现场管理与安全措施 (9)6.3.1 现场管理 (9)6.3.2 安全措施 (9)第7章活动评估与反馈 (9)7.1 评估指标与方法 (9)7.1.1 量化指标 (10)7.1.2 质性评估 (10)7.2 活动效果分析 (10)7.2.1 参与度分析 (10)7.2.2 满意度分析 (10)7.2.3 团队凝聚力分析 (10)7.2.4 沟通效果分析 (10)7.3 团队成员反馈 (10)7.3.1 正面反馈 (10)7.3.2 不足与建议 (10)第8章团队建设成果转化 (10)8.1 成果总结与分享 (10)8.1.1 成果总结 (11)8.1.2 成果分享 (11)8.2 团队建设经验推广 (11)8.2.1 经验总结 (11)8.2.2 推广计划 (11)8.3 持续改进与优化 (12)8.3.1 完善团队建设体系 (12)8.3.2 加强团队建设培训 (12)8.3.3 创新团队建设方式 (12)第9章跨部门协作与沟通 (12)9.1 跨部门协作的重要性 (12)9.2 跨部门沟通策略 (13)9.3 跨部门团队建设活动设计 (13)第10章活动后续工作 (13)10.1 活动总结报告 (13)10.2 奖励与表彰 (14)10.3 团队建设持续关注与支持 (14)第1章活动背景与目标1.1 活动背景市场经济的高度发展，企业竞争日益激烈，团队的综合素质和协作能力成为企业核心竞争力的重要组成部分。
团队建设的活动方案5篇
团队建设的活动方案5篇团队建设的活动方案篇1一、活动目的1.庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业大家庭氛围的建设；2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)三、活动时间：四、活动地点：五、活动组织形式：由行政部统一组织、执行六、活动参加人员：公司全员七、活动前期准备1.通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定；2.提前购买生日蛋糕、零食及布置；3.提前通知与会人员八、活动简易流程1.顾总祝词2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)3.表演节目4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念九、活动经费及预算7(人)_150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食为加强区青企协团队建设，提升协会凝聚力，促进企业交流，增强会员友谊，拟定于20_年4月中旬举办会员户外拓展活动，方案如下：一、活动时间：20_年4月11日（周五）—13日（周日）二、活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地三、参与人员：协会全体会员四、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作五、活动日程及内容4月11日（周五）下午2：00集中出发下午5：30到达南昆山并入住下午6：30就餐、交流4月12日（周六）上午08：30早餐上午09：00进行拓展中午12：00午餐，稍作休息下午2：00关于协会发展交流会下午6：30晚餐、交流4月13日（周日）08：00早餐09：00分享会（每个会员自备企业ppt进行介绍）12：00午餐 14：00返深六、活动费用：1400元/人+会议室等（按实际报名情况再定）（协会承担所有相关费用）七、其他事项：1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往；有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午6点钟前到达目的地。
员工团建活动策划方案(10篇)
员工团建活动策划方案随着团队建设的不断发展，员工团建活动成为公司与员工之间增强联系、凝聚力的一种有效手段。
而如何策划好一次团建活动，提升员工的幸福感、工作效率，已经成为每个公司高管必须考虑的问题。
一、活动目的员工团建活动的目的是加强同事之间的关系、激发员工的主动性和创造力，建立一个能实现公司战略，促进员工成长的平台。
通过特别安排的活动可以让团队成员建立起相互信任的关系、提高对行业的认识和思维能力，打破传统的团建次元，提高员工的工作效率和带动公司业务增长。
二、活动主题活动主题应当与公司文化、团队状况和员工需求等方面密切相关。
例如，如果公司正在積极推进创新，那么鼓励员工交换创新意见和经验，可以促进员工的成长和公司业绩的提升。
如果公司正处于衰退期，创造前所未有的机会与前进动力可以鼓舞员工的动力并加强团队的凝聚力。
团建活动主题应尽量避免与公司文化相冲突的主题，以免影响公司形象。
三、活动计划对于一次团建活动的计划，应当从如何带领员工在短时间内更好地感悟彼此、共同成长、为公司做出贡献等方面出发。
这项任务需要从以下方面进行计划：1. 组织者：确定团建活动的主题、参与人数、时间表、场地、经费、人员等等。
2. 目标投资者：确定这次活动的受众范围，如只是行政职务部门或是整个员工群。
3. 活动内容：根据目标投资者的需求确定活动类型，比如拓展、钓鱼、讲堂、轰趴等等。
特别是需要一些采取小众、新颖、富有挑战的活动形式，提高员工的精神素质和领导力。
4. 活动元素：确定活动所包含的元素，如参与者、活动时间、地点、规划、公告、队伍组建、纪念品等元素。
5. 领导与工作人员配合：做好领导与工作人员与参与者之间的沟通、管制以及安全问题。
四、活动方案针对具体的方案，可以根据不同的主题进行规划，实施分为以下几个步骤：1. 活动前做好准备工作，确定活动计划，组织分组、颁布活动说明。
2. 活动开展阶段，严格按照活动计划实施活动，让有经验的人带其他人，每个部门的领导统一分配任务，确保每个人都发挥其最大的作用。
公司员工团建活动方案范文（精选11篇）
公司员工团建活动方案公司员工团建活动方案范文（精选11篇）为了确保活动有序有效开展，常常需要提前制定一份优秀的活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。
活动方案应该怎么制定才好呢？以下是小编精心整理的公司员工团建活动方案，希望能够帮助到大家。
公司员工团建活动方案篇1为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划5月份组织员工举行踏青活动，具体如下：一、活动意义：提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间：20xx年5月26日星期六上午7点出发三、活动口号：放松心情、团结协作！四、活动地点：爬山五、参加人员：编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员。
六、活动费用：预计4000—5000元1、人员餐费计划30人×50元=1500元2、车辆费用：预计600元（提供活动车辆者每车补助100）3、矿泉水：60元4、应急药品：30元5、临时备用：500元6、奖品费用：1500元七、活动内容：为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。
八、注意事项：1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。
不允许抽烟，现在是防火期。
2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。
3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。
4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。
7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。
一切听从负责人的安排。
8、请您保管好自己的行李。
特别是手机、钱包及其他贵重物品。
并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
公司员工团建活动方案篇2一、时间和地点时间：20xx年x月x日——20xx年x月x日地点：xx大厅二、活动主办组织机构：xx负责人：xx主持人：xx公正、医保篲x行政：xx取题：xx三、赛前准备x日—x日备题x日培训工作人员、买奖品x日布置教室、完善所有事项四、赛场布置1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。
团队建设的策划的方案(5篇)
团队建设的策划的方案(5篇)百年寿限不准有，百年计划不可无，为了达到公司的任务目标。
我们要专注投入到方案的准备中去，方案可以为工作中严密的论证和决策提供依据。
团队建设的策划的方案(篇1)秋天，一个收获的季节。
在一场招骋会后，好运来公司迎来了自已的收获季节，经过层层筛选，一批非常优秀的新员工了加入长沙好运来物流公司团队。
一、活动人员：长沙好运来物流公司全体员工二、活动目的1、欢迎新同事的加入，帮助其尽快融入公司的同时培养和建立新员工对本公司的信任感和归属感。
2、加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的热情和斗志。
3、增强组织活力，改善组织文化，提升组织整体沟通与协调精神和能力。
三、活动时间：四、活动地址：定为“想唱就唱”一楼歌厅五、主持人：赵梅、屈超六、活动流程：1、新入职员工介绍：(新员工)2、新入职员工代表讲话：(粟娟)3、欢迎词：(董事长梁基炎)4、活动互动：1)踩汽球：将汽球捆绑在脚上，相互踩对方的汽球，时间一分钟，以谁脚上的汽球最多为胜。
2)走台：参与者头上顶着一本书，然后让他从台左走到台右，期间手不能扶书，不能让书掉下来。
(这个游戏的参与者是男性比较有欣赏的噱头哦)3)两人三足：每个部门派出两名员工，一人的左脚与另一人的右脚绑在一起，进行比赛，先到目的地为胜，这个活动考验的是部门员工之间的默契配合。
4)脑筋急转弯：员工轮流出题，采取抢答有奖方式，如果答错，要求献唱一首或者说一个笑话。
连续答对3题者，可得到公司奖励小礼品一份。
5、自由活动七、活动注意事项：1、安全事项2、活动必须着工装参与八、活动组委会：活动采购：曹春芳、王艳九、活动道具：1、汽球：2包2、书本：2本3、捆绳：2捆4、礼品：10份十、其他采购：零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料)十一、经费申请2000元十二、活动结束，各部门领导确保员工安全到家。
团队建设的策划的方案(篇2)为响应大学生社团文化节的号召，为学院发掘羽毛球人才。
公司团建活动方案第样本（四篇）
公司团建活动方案第样本《公司培训及团队建设活动规划》一、活动目标本活动旨在使员工更深入地理解公司的业务架构和资源，增进对其他部门日常工作的认知，促进部门间及员工间的沟通、协作，提升团队凝聚力，提高工作效率和员工的工作积极性。
同时，活动将布置公司下半年的工作规划，共同为实现既定目标努力。
二、活动主题"融合创新，自由交流"三、活动时间___年___月___日，下午___点开始四、活动地点附近酒店会议室五、活动参与者公司全体员工六、活动主持由___主导，各部门负责人依次参与七、活动形式结合培训与互动游戏进行八、活动流程（预计___小时___分钟）1. 开场（约___分钟）由公司领导阐述活动目的，介绍公司概况及各部门及负责人，同时发布下半年工作目标与计划。
2. 部门展示（每个部门___分钟，Q&A环节___分钟，___分钟休息，总计___小时___分钟）各部门负责人依次介绍团队成员，每位成员以独特的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，以创建部门标识。
部门介绍完毕后，负责人详述部门职责，日常工作，并提炼出能体现部门工作特点或期望的关键词或短语作为部门口号。
3. 培训环节各部门负责人结合部门工作内容、范围和主要产品，对全体员工进行培训。
具体包括：客户部媒介部设计部策划部4. 互动游戏通过游戏活动强化团队合作精神，促进各部门间的协作，增进员工间的相互了解。
以上内容为初步规划，具体活动细节将根据实际情况进行调整。
公司团建活动方案第样本（二）《企业团队建设活动策划》一、活动标语：“共筑团结，深化友谊”二、活动目标：鉴于雨季气候条件，大型户外活动的实施受到限制，我们旨在通过举办这次“共筑团结，深化友谊”活动，促进各部门员工间的沟通交流，缩小管理层与员工之间的距离，创建一个有效的互动平台。
三、活动时间安排：下午14:00至18:00进行四、活动地点：（待填具体地点）五、前期准备工作：行政部负责准备活动所需的所有资料和主持工作。
公司团建活动策划方案(优秀10篇)
公司团建活动策划方案（优秀10篇）公司团建活动实施方案篇一一、指导思想和目的以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。
丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
二、竞赛内容、时间和地点（一）内容：爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。
（二）活动时间及地点：1、时间：20xx年xx月xx日2、地点：湖北咸宁潜山三、参加人员全公司人员参加人员务于月日前在潜山公园门口集合，开始登山四、组织领导本次活动由xx校长任总指挥。
设竞赛评比、管理保障小组。
（一）竞赛评比、管理保障组组长：xx成员：xx主要任务：1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；2、负责后勤供给保障，协调车辆；3、评定竞赛情况（二）参加活动团队编组：按照报名人员安排编制分组。
具体分组如下：按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。
五、奖项设置活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖（按活动名次等）。
六、活动流程1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始；2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖4、公司领导作总结发言，活动结束。
七、准备工作：1、协调各部门，安排好值班人员；2、购买奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖1~3人，各价值元。
预计支出元。
3、矿泉水：xx元；红牛：xx元；糖：xx元；xx零食元。
公司团建活动策划书篇二活动目的：为了增进我们团建部内部的感情，为了我们日后工作更好地展开，使同学们的生活更加丰富多彩，现开展“团建部内部联谊活活动流程：1、首先，所有成员围成一个圈坐下了（男女交叉坐），由师兄师姐清点人数，然后介绍当晚的活动内容并发言。
公司员工团建活动方案
公司员工团建活动方案公司员工团建活动方案「篇一」一、活动主题：快乐工作！幸福家庭！二、活动目的：1、彰显企业实力，体现公司对员工的关心2、增强与员工之间的亲和力3、推广业务品牌、提升移动公司形象三、活动地点：xxx活动中心四、活动时间：20xx年7月22日（星期五）19：00-21：00（暂定）五、活动组织1、主办单位：xxx公司2、承办单位：xxx事业部3、协办单位：xxx有限公司六、活动方式：现场表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、话剧等运动，现场派发礼品、宣传单等。
台上台下互动，从而达到活跃气氛，吸引公众的目的。
七、活动流程;八、宣传配合：报纸：媒体，集中在活动开展前夕通栏或半版预热。
广播：媒体，在活动前一周开展倒计时活动，用喜庆热烈的语调，宣传造势。
电视：电视台记者采访现场观众，进行实时报道。
网络：xxx移动网站。
短信：针对移动客户一对一发送。
请柬：由客户经理发放发放。
节目单：来宾人手一份。
礼品袋：宣传单、t恤等礼品。
拉拉队道具：手形充气棒、小喇叭等，上印制标志，烘托现场气氛。
宣传单：业务介绍，现场派发。
海报：在现场大面积张贴公司员工团建活动方案「篇二」亲爱的XX公司员工家属：羊辞旧岁山佩玉，猴接新年日流金！值此新春佳节，XX公司向您及家人致以最真挚的问候和最美好的新年祝福！祝您猴年吉祥，万事如意，幸福安康，阖家欢乐！过去的一年，XX公司成为在中国XX领域极具竞争优势的品牌，荣获“XX”等荣誉奖励。
过去的一年，XX公司完成架构扩建，团队不断壮大，实现XX的业绩目标。
过去的一年，您的孩子工作积极，为公司的发展立下了汗马功劳！我们为您有如此优秀的孩子感到高兴，也为我们能拥有如此杰出的员工感到幸运！作为公司的中坚力量，您的孩子可能经常忙于工作而无暇顾及家庭，也许时常加班而无法时刻与您同聚同欢，正是您的理解和鼓励给他们无限的动力和能量，让他们安心地工作，执着地为我们的梦想而努力拼搏！在此由衷地感谢您为了全力支持我们的梦想实现，承担起整个家庭的所有重担！我们的员工，是最珍贵的xx！在XX公司的大家庭里，我们会承担起亲人的责任，用和您一样的关爱，让您的孩子在这里感受温暖，不畏艰难、勇攀高峰、再创佳绩！再次感谢您平凡、无私、博大的爱，祝您全家幸福安康！公司员工团建活动方案「篇三」一、活动背景及目的"一进扬翔门，便是一家人"。
团队建设活动方案(精选9篇).doc
团队建设活动方案（精选9篇）团队建设活动方案篇1一、活动目的：为了提高团队凝聚力，活跃团队气氛，分公司定于3月28日组织员工踏青活动。
希望借此活动新加入的员工可以迅速融入这个集体当中，也希望大家能在之后的工作当中团结协作，朝着共同的目标奋进。
二、活动主题：西湖半日游三、活动时间：20__年3月28日14：00四、参与对象：全体员工五、活动地点：西湖六、活动组织：1、15：00所有参加员工在小区门口集合完毕，合影留念。
2、列队沿着指定西湖踏青路线观赏游玩。
(途中集体合影，单独拍照必须在组织视线范围之内，不允许单独组合活动。
)3、后勤人员在金沙滩布置好场地等待其余人员到齐。
七、游戏规则：1、由经理抽出一名幸运员工，由此幸运员工开始依次自我介绍。
2、地雷阵：参与人员分成2队，每队2人搭档，一人蒙上眼睛在另一人的指挥下走过布置好的地雷阵，用时最短的一队获胜。
3、众志成城：每对2人搭档，背靠背胳膊相挽，同时坐在地上，听到起立的.号令后同时起身队员全部起立用时最短的一队获胜。
4、你来比划我来猜：每队2人搭档，选出3组搭档参加。
在规定的是将内猜对最多的一对获胜。
团队建设活动方案篇2一、活动主题：“凝聚心感悟，欢乐户外游”二、活动宗旨：为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。
三、活动主体：全体员工四、活动地点：__景区五、活动行程安排：在不影响正常营业的`情况下，本次活动分两批次开展。
1、集合时间：第一批年月日上午8：30分第二批年月日上午8：30分。
2、集合地点：龙运大酒店大堂门口，统一乘坐酒店租赁的客车出发至活动地点。
3、活动项目：观光、烧烤及户外拓展游戏(详见附件四)1)上午9：00到达目的地：拍集体照2)上午9：30-11：30开展户外拓展游戏3)上午11：30-下午14：30烧烤4)下午14：30-15：30自由活动5)16：00集合准时返程。
企业团队建设活动组织方案及预案模板
企业团队建设活动组织方案及预案模板第一章活动背景与目的 (3)1.1 活动背景 (3)1.2 活动目的 (3)第二章活动主题与形式 (3)2.1 活动主题 (4)2.2 活动形式 (4)2.2.1 开场热身活动 (4)2.2.2 团队协作挑战项目 (4)2.2.3 团队智慧竞赛 (4)2.2.4 情景模拟演练 (4)2.2.5 团队建设分享会 (4)2.2.6 活动成果展示 (4)第三章活动策划与筹备 (4)3.1 活动策划 (5)3.1.1 活动主题设定 (5)3.1.2 活动内容设计 (5)3.1.3 活动流程安排 (5)3.1.4 活动时间安排 (5)3.2 场地选择 (5)3.2.1 场地类型 (5)3.2.2 场地规模 (5)3.2.3 场地设施 (5)3.3 道具与设备准备 (5)3.3.1 道具准备 (5)3.3.2 设备准备 (6)3.3.3 安全保障 (6)3.3.4 活动宣传 (6)第四章活动流程安排 (6)4.1 活动时间安排 (6)4.2 活动流程设计 (6)4.3 活动环节设置 (7)第五章参与人员组织 (7)5.1 参与人员选拔 (7)5.2 参与人员分组 (7)5.3 参与人员通知与确认 (8)第六章活动宣传与推广 (8)6.1 宣传方案设计 (8)6.1.1 宣传目标 (8)6.1.2 宣传策略 (8)6.1.3 宣传内容 (8)6.2 推广渠道选择 (9)6.2.2 外部渠道 (9)6.3 宣传物料制作 (9)6.3.1 海报设计 (9)6.3.2 宣传册设计 (9)6.3.3 宣传视频制作 (9)6.3.4 宣传文案撰写 (9)第七章活动现场管理 (10)7.1 现场布置 (10)7.2 现场安全措施 (10)7.3 现场协调与沟通 (10)第八章活动预案与风险控制 (11)8.1 预案制定 (11)8.1.1 活动前预案 (11)8.1.2 活动中预案 (11)8.1.3 活动后预案 (11)8.2 风险识别 (12)8.2.1 人员风险 (12)8.2.2 设施风险 (12)8.2.3 环境风险 (12)8.3 应急处理 (12)8.3.1 人员风险应急处理 (12)8.3.2 设施风险应急处理 (12)8.3.3 环境风险应急处理 (12)第九章活动后期工作 (13)9.1 活动总结 (13)9.1.1 活动筹备总结 (13)9.1.2 活动实施总结 (13)9.1.3 参与人员表现总结 (13)9.2 活动反馈收集 (13)9.2.1 反馈对象 (13)9.2.2 反馈方式 (13)9.2.3 反馈内容 (13)9.2.4 反馈处理 (13)9.3 活动成果展示 (13)9.3.1 成果展示形式 (13)9.3.2 成果展示内容 (13)9.3.3 成果展示平台 (14)9.3.4 成果展示时间 (14)第十章活动评估与改进 (14)10.1 活动效果评估 (14)10.1.1 评估目的 (14)10.1.2 评估方法 (14)10.1.3 评估指标 (14)10.2.1 活动内容优化 (14)10.2.2 活动组织改进 (15)10.2.3 活动后续跟进 (15)10.3 活动可持续发展策略 (15)10.3.1 活动常态化 (15)10.3.2 活动创新 (15)10.3.3 活动资源整合 (15)第一章活动背景与目的1.1 活动背景市场竞争的日益激烈，企业团队建设成为提高企业竞争力、促进员工综合素质提升的重要手段。
企业员工团建活动方案范本
企业员工团建活动方案范本
方案名称: 畅享自然与团队合作
活动目标:
- 加强团队合作和沟通能力
- 提升员工的团队意识和凝聚力
- 提供员工放松身心、享受自然的机会
活动时间:
- 一个周末的时间
活动地点:
- 郊外度假村或自然风景区
活动安排:
第一天:
- 上午: 员工自行前往目的地，安排午餐
- 下午: 团队拓展训练活动 - 包括团队合作游戏、挑战障碍、解谜等
- 晚上: 团队晚宴和舞会，增进员工之间的交流和互动
第二天:
- 上午: 自然探索活动 - 员工分为小组，进行户外探险、登山、骑行等活动- 下午: 自由时间 - 员工可以选择自由活动，如SPA、瑜伽、漫步等
- 傍晚: 回到酒店，安排团队建设分享会，员工分享对于团队合作的体会和感悟
第三天:
- 上午: 早餐后员工自由活动，如溜冰、游泳、钓鱼等
- 下午: 午餐后结束活动，员工自行返回公司或家中
活动费用:
- 根据具体活动地点和活动项目来确定费用，建议企业统一承担一部分活动费用，员工自行支付一部分。
活动效果评估:
- 发放问卷收集员工的活动反馈和建议
- 定期组织回顾会议，总结活动效果和进行改进
备注: 以上活动方案可根据企业的具体需求和预算进行调整和改进。
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员工团队建设活动方案
一、活动目的
为了提高团队凝聚力，活跃团队气氛，分公司定于3月28日组织员工踏青活动。
希望借此活动新加入的员工可以迅速融入这个集体当中，也希望大家能在之后的工作当中团结协作，朝着共同的目标奋进。
二、活动主题：西湖半日游
三、活动时间：2017年3月28日14:00-
四、参与对象：全体员工
五、活动地点：西湖
六、活动组织
1、15:00所有参加员工在小区门口集合完毕，合影留念。
2、列队沿着指定西湖踏青路线观赏游玩。
（途中集体合影，单独拍照必须在组织视线范围
之内，不允许单独组合活动。
）
3、后勤人员在金沙滩布置好场地等待其余人员到齐。
七、游戏规则
1、由经理抽出一名幸运员工，由此幸运员工开始依次自我介绍。
2、地雷阵：参与人员分成2队，每队2人搭档，一人蒙上眼睛在另一人的指挥下走过布置
好的地雷阵，用时最短的一队获胜。
3、众志成城：每对2人搭档，背靠背胳膊相挽，同时坐在地上，听到起立的号令后同时起
身队员全部起立用时最短的一队获胜。
4、你来比划我来猜：每队2人搭档，选出3组搭档参加。
在规定的是将内猜对最多的一对
获胜。
八、活动分工
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九、活动费用
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