有限公司内部处罚单

有限公司内部处罚单
年月日
被处罚人：
有限公司内部处罚单
年月日
被处罚人：
有效的管理就是落到实处此为一种运用过且非常有效的方法之一适用于各
个部门
处罚通知单
XXX 工厂销售部处罚通知单
被罚人姓名：
XXX 通知/处罚日期：
违规原因：办公室用私人手机接听客户电话：发生时间：9 月 6 日下午4:00-4:15；9 月 7 日上午 11:12-11:18以上事件带来影响：
1、不服从主管人员合理的工作安排或工作指示者。

2、严重的违背了公司的相关制度。

处罚方式：
1）9 月 6 日下午已经单独面谈，并具体指出错误，给予其机会改正。

2）以计大过累计 2 次处罚，罚款 100 元。

如有下次，将不再通知。

我部有权直接开除，并扣除未发放的所有工资。

财务签字：
主管/经理签字：被罚人：。

员工处罚通知单（精选18篇）

员工处罚通知单（精选18篇）员工处罚通知单篇1全体员工：___同志，于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项，违反了单位__，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款__元决定，希望全体员工以此为戒。

___公司部门名：____日期：20__年_月_日员工处罚通知单篇2各位员工：我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。

根据相应规定，为此公司决定对员工___处以__元罚款，以此告示，望以戒之。

希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20__年_月__日员工处罚通知单篇3__同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。

现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。

专此通知，请财务部门按章办理。

劳动纪律监督办(公章)经办人(签名)：___20__年_月_日员工处罚通知单篇4各部门同事：20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：1、事故直接责任人___，__元;2、事故间接责任人___、___，各__元;3、 __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各__元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

________________有限公司____年_月_日员工处罚通知单篇5致：全体员工由：恒朗国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q工作处罚模板吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

员工处罚通知单篇6处罚通告我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

公司内部处罚文件范本

公司内部处罚文件范本文件编号：20XX第001号公司名称：XXX[公司名称]部门：XX部[部门名称]员工姓名：XXX[员工姓名]职位：XXX[员工职位]日期：XX年XX月XX日[处罚日期]关于XXX[员工姓名]的内部处罚决定XXX[公司名称]（以下简称“公司”）高度重视员工的职业道德和行为规范，为确保公司正常运营和员工队伍的稳定性，根据公司《员工手册》及相关规章制度，现就对XXX[员工姓名]的内部处罚决定如下：一、处罚原因1. [具体违规行为，如：未按照公司规定的时间上下班、在工作时间内做与工作无关的事情等]；2. [具体违规行为，如：在工作中存在重大失误，给公司造成经济损失等]；3. [其他需要处罚的行为，如：泄露公司机密信息、殴打同事等]。

二、处罚依据根据公司《员工手册》第[具体条款编号]条的相关规定，对XXX[员工姓名]进行内部处罚。

三、处罚内容1. 警告一次，记录在员工档案；2. 扣除XXX[员工姓名]当月奖金的[具体比例]；3. 要求XXX[员工姓名]在公司内部做出书面检查，并在全体员工大会上宣读；4. 暂停XXX[员工姓名]职务晋升资格一个月。

四、整改要求1.XXX [员工姓名]应当认真反思自己的行为，严格遵守公司的各项规章制度，杜绝类似问题的再次发生；2. XXX[员工姓名]应在一周内完成对公司相关规章制度的学习，并参加公司组织的培训课程，提高自身的职业道德和行为规范；3. XXX[员工姓名]应在一个月内完成对自身的整改，并向公司提交整改报告。

五、监督与复查公司相关部门将对XXX[员工姓名]的整改情况进行监督和复查，如再发现类似问题，公司将采取更严厉的处罚措施。

本处罚决定自下发之日起生效。

希望全体公司员工以此为例，严格遵守公司的各项规章制度，共同营造一个和谐、有序的工作环境。

处罚通知单通用29篇

处罚通知单通用29篇处罚通知书1我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对x处以警告（或xx元罚款），以此告示，望以戒之。

通知人：日期：处罚通知书模板2来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

xx公司办公室xxxx年xx月xx日处罚通知单3X单位：20xx年12月15日我二工区现场技术人员陪同监理工程师进行现场检查巡视发现DK54+385.58DK54+543.96段正在进行骨架附属砌筑，未履行正常报检程序，当即口头要求现场停工整改，21日经项目部再次检查发现现场仍然进行施工。

因你队伍野蛮施工，造成极坏影响。

针对你队伍上述情况，要求你队伍停工整改，质量不达标处一律作返工处理，并处罚金人民币1万元整。

整改完成后经安质部与监理工程师进行确认履行正常报检程序后方可正常施工。

工程有限公司X年XX月XX日处罚通知书4各位员工：我公司员工xxx在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。

根据相应规定，为此公司决定对员工xxx处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。

期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！特此通告！通知人：日期：处罚通知书5公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁xx的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁xx开除的`处分。

员工绩效处罚单

时间地点当事人
事因：违反公司制度：时间
地点当事人
事因：违反公司制度：
江苏元大建筑科技有限公司
员工绩效处罚单
开除经济处罚金额5元
30元100元 500元10元
50元200元行政处分级别一般警告
严重警告记过记大过20元100元300元
处罚单位
被处罚人签字记大过江苏元大建筑科技有限公司
员工绩效处罚单
开除填报人：主管审核：人力资源：财务：行政处分级别20元100元300元
10元
50元200元一般警告
严重警告经济处罚金额5元
30元100元 500元记过处罚单位
被处罚人签字财务：人力资源：主管审核：填报人：。

员工罚款单

员工罚款单
尊敬的员工，。

根据公司规定，我们需要通知您，您已被罚款。

以下是罚款单的详细信息：员工姓名，[员工姓名]
员工编号，[员工编号]
罚款原因，[罚款原因]
罚款金额，[罚款金额]
罚款日期，[罚款日期]
请在接收到该通知后的7个工作日内，将罚款金额支付至公司指定账户。

如果您有任何异议或需要进一步解释，请立即与人力资源部门联系。

请注意，公司对违反规定的行为持零容忍态度，希望您能遵守公司规定，共同维护良好的工作环境。

谢谢您的合作。

人力资源部门敬上。

公司处罚通知单范文

公司处罚通知单范文尊敬的xxx同事：根据公司《员工行为管理办法》及相关规定，经过公司对您的违规行为进行调查和审查，并与您进行了充分的沟通和解释，我们不得不做出以下处罚决定，特向您发出本处罚通知单。

一、违规行为的事实及调查情况：我们收到了多次的举报，称您在工作中存在以下违规行为：1. 违反公司工作规定，频繁迟到早退。

根据公司的考勤记录以及同事们的举报，您在过去的一个月内多次迟到早退，给公司的正常运营造成了一定的影响。

虽然公司在过去已经对您进行了严重警告，但您并没有改正这一问题。

2. 未经授权使用他人账户进行电脑登录。

我们在对公司电脑系统的日志进行审核时发现，有多次登录记录显示您未经授权使用他人账户进行登录。

这种行为严重侵犯了他人的隐私，并违反了公司的网络安全管理规定。

针对以上违规行为，公司成立了专门的调查小组进行了详细的调查，收集了大量的证据，并与您进行了多次的沟通。

您在沟通过程中对于公司的处罚决定表示理解，但未能提供令人满意的解释和辩解。

二、处罚决定：综合考虑您的违规行为对公司正常运营造成的影响程度以及您的工作表现等因素，公司决定作出以下处罚：1. 调整您的工作时间安排。

自即日起，您的工作时间将调整为早上9点至晚上6点，中午休息1个小时。

调整后的工作时间将持续一个月，期满后视情况进行再议。

2. 处以罚款。

考虑到您的迟到早退行为严重影响了其他同事的正常工作，公司决定对您进行罚款，罚款金额为每次迟到早退的半天工资，总计罚款金额为人民币500元。

3. 提醒函和警告。

公司将给予您一封正式的提醒函，详细列明您违规行为及公司的处罚决定，并作为您员工档案的一部分保存。

公司同时对您进行严重警告，提醒您必须严格遵守公司的规章制度，否则将会进一步采取更严厉的处罚措施。

三、附加处罚措施：除上述处罚外，公司还决定采取以下附加处罚措施：1. 参加违规行为培训。

为了帮助您认识到自身的错误，并改正这些错误，公司将安排您参加违规行为培训。

员工罚款单

发生日期：年月日
部门领导签字：
本人签字：
员工罚款单
罚款日期
年月
日
职务
（以此正式惩戒员工之行为，特此发出罚款给予惩戒）
罚款结果：
发生日期：年月日
总经理签字：
部门领导签字：
本人签字：
员工罚款单
姓名
罚款日期
年月
日
部门
职务
罚款原因：
（以此正式惩戒员工之行为，特此发：
部门领导签字：
发生日期：年月日本人签字：
员工罚款单
姓名
罚款日期
年月
日
部门
职务
罚款原因：
（以此正式惩戒员工之行为，特此发出罚款给予惩戒）
罚款结果：
总经理签字：
姓名部门罚款原因：

员工罚款单

员工罚款单
尊敬的员工，。

根据公司规定，我们发现您在工作中有以下违规行为：
1. 迟到超过公司规定的次数。

2. 未经许可擅自离开工作岗位。

3. 未按时提交工作报告。

4. 使用公司资源进行个人用途。

5. 其他违反公司规定的行为。

基于以上违规行为，公司决定对您进行罚款，并请您在收到本通知后的三个工作日内缴纳罚款金额。

罚款金额将根据具体违规情况而定，具体金额请查看附件的罚款通知单。

请注意，公司将会在未收到罚款的情况下采取进一步的纪律措施，包括但不限于停止发放奖金、调整工资、甚至解除劳动合同。

希望您能严肃对待公司规定，并且遵守公司的各项规章制度，以维护公司的正常秩序和良好形象。

谢谢您的合作。

人力资源部敬上。

公司违纪处罚单

员工违纪处罚单
员工姓名部门
职位日期
（谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则,特此发出警告予以惩戒) 违纪内容：
处理结果：
员工签字：部门主管: 办公室：厂领导:
员工违纪处罚单
员工姓名员工编号
部门职位日期
（谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒）违纪内容:
处理结果：
主管: 领班：员工签字：
员工违纪处罚单
员工姓名员工编号
部门职位日期
(谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒) 违纪内容:
处理结果：
主管：领班：员工签字：
员工违纪处罚单
员工姓名员工编号
部门职位日期
(谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则,特此发出警告予以惩戒）违纪内容：
处理结果：
主管：领班：员工签字：
员工奖励单
员工姓名员工编号
部门职位日期（以此正式奖励员工之行为,特此发出奖励给予表扬)
奖励内容：
奖励结果：
主管：领班: 员工签字：
员工奖励单
员工姓名员工编号
部门职位日期(以此正式奖励员工之行为，特此发出奖励给予表扬)
奖励内容：
奖励结果：
主管：领班: 员工签字：
员工奖励单
员工姓名员工编号
部门职位日期
（以此正式奖励员工之行为，特此发出奖励给予表扬）
奖励内容：
奖励结果：
主管: 领班：员工签字：
员工奖励单
员工姓名员工编号
部门职位日期
（以此正式奖励员工之行为，特此发出奖励给予表扬)
奖励内容：
奖励结果: 主管：领班：员工签字：。

员工罚款单

员工罚款单
尊敬的员工，。

根据公司规定和行为准则，我们发现您在工作中违反了以下规定：
1. 迟到超过公司规定的时间限制。

2. 未经批准提前离开工作岗位。

3. 违反公司的着装要求。

4. 未按时提交工作报告。

因此，根据公司政策，您将被罚款（具体金额）作为惩罚。

请在（指定日期）前将罚款金额支付至人力资源部门，并签署本罚款单以确认接受处罚。

我们希望您能遵守公司规定，并且在未来的工作中避免类似的违规行为。

感谢您的合作。

此致。

人力资源部门。

日期，（填写日期）签字，___________________（员工签字）。

公司处罚单

公司违纪处罚单行政部留存
日期：年月日
违纪人职
位部门
（谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒。

）
违纪内
容：
处理结果：
行政部:董事
长:员工签字：
公司违纪处罚单行政部留存
日期：年月日
违纪人职
位部门
（谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒。

）
违纪内
容：
处理结果：
行政部：董事
长：员工签字：
公司违纪处罚单行政部留存
日期：年月日
违纪人职
位部门
（谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒。

）
违纪内
容：
处理结果:
行政部：董事
长:员工签字：
公司违纪处罚单财务部留存
日期：年月日
违纪人职
位部门
（谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒。

）
违纪内
容：
处理结果：
行政部：董事
长：员工签字：
公司违纪处罚单财务部留存
日期：年月日
违纪人职
位部门
（谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则,特此发出警告予以惩戒.)
违纪内
容：
处理结果:
行政部：董事
长：员工签字:
公司违纪处罚单财务部留存
日期：年月日
违纪人职
位部门
（谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒。

)
违纪内
容:
处理结果:
行政部：董事
长：员工签字：。

公司内部处罚决定书（精选3篇）

公司内部处罚决定书（精选3篇）公司内部处罚决定书篇1________先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。

请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

________有限公司20xx年XX月XX日公司内部处罚决定书篇2x年xx月x日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人，200元;2. 事故间接责任人、，各100元;3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

有限公司公司内部处罚决定书篇3x年xx月x日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人，200元;2. 事故间接责任人、，各100元;3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

有限公司年月日。

公司员工处罚通知书范文(通用3篇)

公司员工处罚通知书范文(通用3篇)处罚通知单是一种实用的文件格式，主要用于告知员工自己的错误。

以下是为大家整理的关于公司员工处罚通知书的文章3篇 ,欢迎品鉴！因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较低,严重影响我公司产品总的合格率,很大的减少了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.期望所有员工必须深入细致工作,特别就是必须提高质量意识,进一步增强责任心,工厂存有了利润,我们才可以存有不好的生活.若再发生此类事件,公司将可以严肃处理.部门名我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对___处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

___(签订人亲笔签名、盖章)__年__月__日xxxx年xx月x日，公司xx生产部出现金属粉末掉下来锅事故，导致轻微的经济损失。

经查，此次事故系则人为失误所引致。

为了规范员工生产犯罪行为，提升员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现同意对以下人员展开行政处罚，以索赔公司所遭遇的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故轻易责任人xxx，200元;2.事故间接责任人xxx、xxx，各100元;3.xx经理、xx副经理对事故应负领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司xxxx年x月x日兹存有我厂职工_x，男，现年_岁，系_车间_工种。

该同志自_年_月_日到_年_月_日连续旷工_日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂_规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予__处分。

特此通知!_x厂办_年_月_日。

公司罚款通知单_员工处罚通知单

公司罚款通知单_员工处罚通知单员工处罚通知公司员工处罚通知书(正联)编号：_____________日期：_______________姓名:__________所属部门: _________职位:__________所犯过失：□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为：□其它不良行为：处分：□口头警告□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款：处罚依据：处罚生效日期：_____年____月___日检查人：罚单签署人：备注 1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

员工处罚通知通知致：全体员工主题：处罚通知根据公司《员工考勤管理规定》与《员工证管理制度》，对以下违纪员工多次警告后，仍未遵守公司规定的，名单如下：1、财务部沈玉娴4月26日上班时间仍在办公室使用早餐；2、业务部梁凤莲、林敬翔、刘敏华4月26日未佩戴工作证；3、设计部庄传强4月26日未佩戴工作证；现公司根据员工处罚规定处以 20元罚款，于4月工资中扣除。

特此通知！行政人事部20xx年4月26日通知致：全体员工主题：处罚通知根据公司《员工证管理制度》，20xx年6月18日对公司员工工作证佩戴情况进行检查，处罚名单如下：1、业务部何建工作证佩戴不符合要求，给予口头警告一次，请按要求进行佩戴。

2、仓储部肖柏发、许立掀；3、生产部许朝斌、周峥、梁显参、许立香；现公司根据员工处罚规定处以 20元/次罚款，于5月工资中扣除。

特此通知！行政人事部20xx年6月20日员工处罚通知书公司处罚通知范文格式处罚通知XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

员工罚款单

员工罚款单
尊敬的员工，。

根据公司规定和员工手册中的相关条款，我们发现您违反了公司的某些规定或政策。

因此，我们不得不对您进行罚款处理。

以下是您需要支付的罚款金额及原因：
1. 迟到罚款，您在过去一个月内迟到了3次，每次迟到扣款50元，共计150元。

2. 未经批准早退罚款，您在上周五下班前未经批准提前离开了工作岗位，扣款100元。

3. 未按时提交报销单罚款，您在规定时间内未提交上个月的报销单，扣款50元。

请在3个工作日内将以上罚款金额支付至人力资源部，并在支付后向人力资源部提供支付凭证。

如果您对以上罚款有任何异议，欢迎与人力资源部联系进行沟通和解释。

我们希望您能遵守公司的规定和政策，共同营造一个良好的工作环境。

谢谢您的合作。

人力资源部敬上。

公司处罚通知单范文

公司处罚通知单范文公司处罚通知单范文公司处罚通知单范文1员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。

上级领导xxx处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。

上级领导xxx处罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。

xxx公司年月日公司处罚通知单范文220xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。

望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!特此通报行政部20xx年1月12日公司处罚通知单范文3公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚，并在本人的’工资中扣除。

特此通报!湖南XX有限公司20xx年8月2日公司处罚通知单范文4XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人XXX，200元;2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

公司内部行政处罚单

处罚金额：
处罚部门：
本人签字：
罚款收讫人签字：
③ 财务留存
罚款单
姓名
部门
岗位
罚款原因：□职场内吸烟 □工作时间玩游戏 □工作时间看视频 □未佩戴工牌
□工装不合格 □非吸烟时间外出吸烟 □中午未值班 □工位不整洁
□其他____________________________________________________________
处罚金额：
处罚部门：
本人签字：
罚款收讫人签字：
③ 财务留存
罚款收讫人签字：
③ 财务留存
罚款单
姓名
部门
岗位
罚款原因：□职场内吸烟 □工作时间玩游戏 □工作时间看视频 □未佩戴工牌
□工装不合格 □非吸烟时间外出吸烟 □中午未值班 □工位不整洁
□其他____________________________________________________________
罚款单
姓名
部门
岗位
罚款原因：□职场内吸烟 □工作时间玩游戏 □工作时间看视频 □未佩戴工牌
□工装不合格 □非吸他____________________________________________________________
处罚金额：
处罚部门：
本人签字：

承包商违规处罚通知单——XX有限公司

南通XX化工股份有限公司
承包商违章违规处罚决定书
XX化工罚字〔2017〕第（C1）号被处罚单位（人）：XX安装集团有限公司
违规事实：①2017年9月19日上午9时10分左右，贵公司1名作业人员未经安全培训进入现场。

②油漆作业人员进入现场未按规定穿长袖工作服。

依据《承包商HSE管理协议书》承包商处罚条款中第7项第10条：进入XX 现场工作之前，必须接受安全培训。

第8项：未按规定要求佩戴劳动防护用品。

经我司研究决定对贵单位处罚款人民币600元。

签发单位：南通XX化工股份有限公司
签发人：签收人：
签发日期：签收日期：
主送：被处罚单位（人）或公开告示
抄送：南通XX化工股份有限公司财务部
回执
№：
安环部：
今收到先生/女士事宜罚款金额（大写）小写元。

财务部（签章）
日期：
注：1、收到罚款通知单或公示后，请在三天内将回执送回开具部门；
2、到期未交者，从第四天起每天递增罚款金额的10%作为滞纳金。

员工罚款单

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员工罚款单
篇一：员工罚款单
员工处罚单
员工处罚单
篇二：员工处罚单
处罚通知书
员工处罚通知书
员工处罚通知书
篇三：员工车辆处罚单
员工处罚通知单
xx员工在20XX年x月x日违反了公司颁布的《车辆管理制度》，在发生车辆事故时，没有及时做到报警与向公司上级汇报，严重违反了公司的规章制度，经总办决定，按照《车辆管理制度》中，重大交通事故处理办法，给予员工记过处分，并处于6000元罚款，作为车辆维修费用，员工承担主要责任，并吊扣内部驾照一个月，不能私自使用公司车辆，待日后在考取内部驾照，方可用车。

处罚参照办法：
员工签字：日期：
北京名尊奥翔汽车销售有限公司
20XX-11-1。