身体力行树表率立足岗位办实事
爱岗敬业履职尽责演讲稿(10篇)
爱岗敬业履职尽责演讲稿（10篇）爱岗敬业履职尽责演讲稿（精选10篇）爱岗敬业履职尽责演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：从知道命运将我交付给助产这一专业，我就有种光荣感、使命感、责任感，现在我走上工作岗位，成了一名真正的助产士，我觉得自己很幸运，与助产结下不解之缘。
当我第一次目睹生命诞生的那一刻，我全身的血液在沸腾，一种从没有过的感动涌上心头，十个月辛苦孕育，又经历了巨痛折磨，小家伙呱呱落地，伴着那清脆的啼哭声，母亲流淌的殷红的血和那挂在脸上掩饰不住的喜悦，我的泪水忍不住流下来。
我为自己所从事的职业而光荣。
世界在我的手中延续，我们收获着崇高的爱情。
我不仅体会到母亲的伟大，而且更感觉到作为一个助产士担当的重任，那双手托着两代生命的含义。
记得老师在给我的毕业纪念册上签字时我，实习时对什么感受最深。
我不加思索说，对新生儿的哭声，最喜欢他们生下时大声的啼哭，对我来说这是世界哂纳感最动听的音乐，是最美的享受。
老师提笔给我写下：“在婴儿的哭声中创造你的业绩，唯有你那里的哭声是世界上最美的。
”这是母校老师对我的期望，我一定不辜负老师，以崇高的医德医风约束自己，以白衣天使的一身圣洁装扮自己，以热情、开朗、体贴的态度服务大众，为自己无悔的选择投入全部的力量来奉献。
作为一名助产士，要有高度的责任心，具备同情、敏锐、冷静、热情、一视同仁的素质，从孕妇进入产房，要对她三产程严密观察，对出现的问题及时做出处理。
遇事要冷静，对待产妇要热情和蔼，分娩所带来的痛苦已太大，作为助产士要同情她们，不可高声更不能大声训斥她们，要耐心把这一生理过程向她们解释，减轻她们恐惧的心理压力，使她们身心放松，顺利完成分娩过程。
助产士专业选择了我，我也以十倍的热情热爱上这一专业。
爱岗敬业履职尽责演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位同事：当前全国上下正在学习实践科学发展观活动，可以说，科学发展观时代的主题，的一践活动和工作，都要以科学发展观为方针，都要以了科学发展为检验标准。
立足本职岗位履职尽责发言稿三篇
立足本职岗位履职尽责发言稿三篇立足本职岗位履职尽责发言稿1尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁们：大家好！首先感谢领导给了我这次与大家学习、交流的机会。
今天我的演讲稿的'题目是《履职尽责讲奉献爱岗敬业显本色》。
作为新华书店平凡岗位上的一份子，在多数人的眼中，我们每天所从事的图书发行工作平凡、普通、单调、枯燥，然而一代代新华人在平凡的工作岗位上勤勤恳恳的工作着，象绿叶衬花，不争其光；又象春雨润物，不发其声；但更象一位桥梁工，架起了沟通两岸、交汇四方的桥梁，为匆匆过往的行人祝福，轰轰烈烈的工作虽不属于他们，但是献身于为人民服务的事业，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，是他们毕生的追求。
这样的新华人数不胜数，作为一名年轻人，我被这些人感动着、影响着，同时也为能成为这其中的一员而自豪着！作为新华人履职尽责是我们最基本的素养。
履职尽责必须要强化责任意识，强化责任意识就需要立足本职，本职工作是实现人生价值的基本立足点，做好本职工作是一个人最基本的职业道德。
脚踏实地、立足本职，从平凡的工作入手，从点滴的小事做起，一步一个脚印，担当起自己应负责任，在工作的实践中锤炼自己，提高工作能力，不能好高骛远，心存太多的欲望和要求。
以服从为天职，做好自己本分的事，积极配合组织上的管理.。
在平凡的岗位上尽职尽责，同样是一种伟大的品格。
任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度的实现自我价值。
而要把这种理想变成现实，靠的是什么靠的就是平凡岗位上的爱岗敬业。
歌德曾经说过：你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。
美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说：不要问美国为我们做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。
是的，不要问我们单位给了我们什么待遇，要问问我们为自己的单位做了什么。
伟大的共产主义战士雷锋在日记中写道：如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?雷锋只是一名普通的解放军战士，然而他的名字却成了高尚品德的代名词，他用自己的实际行动告诉我们：无论在什么样的岗位，无论从事什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。
立足岗位争先进尽职尽责做表率演讲稿三篇
立足岗位争先进尽职尽责做表率的演讲稿尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里参加演讲比赛，面对充满生机和活力，挑战和希望并存的伟大时代，看着我们国有林场事业日新月异的飞跃发展，作为一名国有林场员工，要做好植树造林、森林管护工作，我深感身上责任的重大与担子的沉重，必须兢兢业业、刻苦勤奋工作，完成自己的岗位职责。
为此，我今天作“立足岗位争先进，尽职尽责做表率”的演讲。
林场有今天，事业有今天，我们不能忘记前辈工人在那缺食少穿、困难年代艰苦创业的感人事迹与无私奉献精神，何汉祥就是其中的杰出代表。
他几十年如一日生活、工作在交通闭塞、终日与树与山为伍的深山林区，从不叫苦叫累。
为化零为整，合并互换林场分布在8个乡镇的109块零星山场，何汉祥想林场所想，急林场所急，从林场的根本利益出发，一个人起早摸黑，有时步行七、八十里，费尽周折，磨破嘴唇，去做别人的工作。
人累了，坐在地上歇一回，站起来继续走；肚饿了，啃一些干粮，喝几口山泉水；以苦为乐，以苦为荣。
数不清多少个日夜，数不清跋涉了多少个山头，辛苦和精诚换来了丰硕的成果，原来分散的109块零星山场，变成了现在的68块，节省了林场无数的财力，极大方便了林场植树造林和森林管护，使原来的不毛之地变成绿树成荫的速生丰产林。
何汉祥默默地工作、默默地奉献，一生未向组织提过任何的要求，没有享受过任何特殊待遇，连副股级津贴也不曾拿过，无怨无悔，全身献给林业事业。
现在他80岁的高龄了，仍十分关注林场的事业和发展，继续奉献自己的力量。
他热爱林业、热爱林场的执著，在平凡岗位上闪烁出一个共产党员高风亮节的感人事迹与可贵精神，赢得了广大林场职工的敬意和信赖。
“立足岗位争先进”，我们要向何汉祥等前辈工人学习，学习他们那种艰苦奋斗、顽强拼搏、不屈不挠的精神，做到开拓进取，艰苦创业，立足岗位争先进。
要知道，古往今来成就事业者，无不是披荆斩棘、勤奋进取之人；在共和国的史册上留下英名的英雄模范，都是开拓进取、艰苦创业的榜样。
带头做好表率情况汇报
带头做好表率情况汇报作为一名文档创作者，我深知带头做好表率对于团队的重要性。
在过去的一段时间里，我积极主动地承担起表率的责任，努力做到身体力行，以身作则，带领团队朝着正确的方向前进。
首先，我始终保持着良好的工作态度。
无论是在工作中还是在生活中，我都努力做到积极向上、乐观向善。
我相信一个团队的氛围和效率很大程度上取决于每个成员的态度，因此我始终以积极的心态面对工作中的挑战和困难，不轻言放弃，不抱怨抱怨，而是努力寻找解决问题的方法和途径。
其次，我注重自身的素质和能力的提升。
作为一名表率，我深知自身的修养和能力对于团队的影响。
因此，我不断学习、不断进步，提升自己的专业技能和综合素质。
我不断阅读学习，不断思考总结，不断反思反省，以期不断完善自己，为团队的发展提供更多更好的支持和帮助。
此外，我注重团队合作和沟通。
在工作中，我始终坚持团队合作的理念，尊重每个团队成员，倾听他们的意见和建议，协调团队内部的矛盾和冲突，促进团队成员之间的合作与沟通。
我相信只有团结协作，才能将团队的力量最大化，才能实现更好的工作业绩和效益。
最后，我注重自身的言行举止。
作为一名表率，我深知自己的一言一行都代表着整个团队的形象。
因此，我始终注重自己的言行举止，不轻言许诺，不言而空，不言而喻，不说空话，不做虚伪之事，时刻以一个优秀的员工形象示人。
总之，作为一名文档创作者，我始终努力做到带头做好表率。
我将始终保持良好的工作态度，注重自身的素质和能力的提升，重视团队合作和沟通，注重自身的言行举止，努力成为团队的模范和楷模，为团队的发展和进步贡献自己的力量。
希望我的努力能够激励更多的人，让团队更加和谐、高效地运转。
2023立足岗位走在前,以学促干,做表率研讨材料
2023立足岗位走在前,以学促干,做表率研讨材料篇一：研讨主题:如何在2023年立足岗位,以学促干,做表率?正文:2023年已经到来,我们身处一个不断变化的世界,各种新技术、新观念、新思维不断涌现。
在这样的背景下,如何立足岗位,以学促干,做表率成为我们需要认真思考的问题。
首先,立足岗位是实现自我价值的基础。
我们需要明确自己的职业目标和发展方向,了解自己的职责和义务,明确自己的工作重点和目标,从而更好地发挥自己的才能和能力。
其次,以学促干是实现自我价值的重要途径。
我们需要不断学习新知识、新技能,掌握新方法和新技术,提高自己的综合素质和专业能力。
这样才能更好地适应社会发展的需求,为实现个人价值和社会进步做出贡献。
第三,做表率是实现自我价值的必然要求。
作为员工,我们需要积极履行自己的职责和义务,遵守公司的规章制度,维护公司的企业形象和利益。
同时,我们需要发挥表率作用,带动身边的人共同为企业的发展贡献自己的力量。
综上所述,如何在2023年立足岗位,以学促干,做表率,需要我们认真思考自己的职业目标、职责和义务,不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质和专业能力,做好表率作用,为企业和社会的发展做出自己的贡献。
拓展:除了以上讨论的问题,我们还可以从以下几个方面思考如何在2023年立足岗位,以学促干,做表率:1. 提升创新意识和创新能力。
随着科技的发展,企业需要不断创新,以适应市场的需求。
因此,我们需要注重创新意识的培养,通过学习和探索,提高自己的创新能力,为公司的发展带来新的思路和机遇。
2. 强化团队合作能力。
在企业中,团队合作是非常重要的一环。
我们需要注重团队合作能力的培养,通过沟通和协作,实现共同的目标。
篇二：研讨材料:2023年,立足岗位走在前,以学促干,做表率,是我们每个职场人士的责任和目标。
以下是一些关于如何在工作中发挥表率作用的建议,以帮助您实现这一目标。
1. 建立明确的目标和计划:作为表率,您需要明确自己的目标和计划。
新时代最美劳动者事迹7篇
新时代最美劳动者事迹7篇新时代最美劳动者事迹7篇新时代最美劳动者事迹篇1华敬方，男，1965年3月出生，中共党员，1987年毕业于山东省城建学校，同年参加工作，1984年毕业同济大学，现任滕州市市政工程管理处副主任。
2014年5月被滕州市政府授予劳动模范称号。
该同志在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，用自己的辛勤和汗水换得市政工程建设的顺利进行，学习上他是先进分子是优秀代表，工作上他是好同志好榜样，生活上他是亲密挚友是好大哥。
他用自己的实际行动诠释了一名市政人甘于奉献、爱岗敬业的优秀品质，诠释了市政人勤恳、敬业、创新的精神风貌。
勤奋好学刻苦钻研：该同志在思想上严格要求自己，自觉_高度一致，积极开展党的群众路线教育实践活动，把理论和实践紧密结合起来，开拓进取，不断创新，注重提高政治理论水平;在业务技术上，刻苦钻研，积极进取，善于学习，善于总结，具有较高技术和业务素质，出色的完成各项工作任务，多次荣获省市级荣誉称号，在群众中具有很高的威信。
特别是由于该同志在职工经济技术创新活动中表现出色，2011年被山东省住建厅评为“市政工程优秀项目经理”。
勇挑重担不断创新：华敬方同志从不向困难低头，在他的身上总是有一种坚韧不拔、奋发向上的力量。
在青啤大道防汛工程管道工程中，他们和其他同志刻苦钻研，大胆对改良和革新施工工艺，解决了沙层施工难的问题;改造了设备有关部件，解决了地下水进入水管问题，并在具体施工中，为单位培养了多名能够独当一面的技术人才，保证了市政事业的良性发展。
他担任项目经理的青啤大道排水工程被评为省级“市政金杯示范工程”、枣庄市级“水工杯”示范工程。
爱岗敬业无私奉献：该同志参加工作以来，始终严格要求自己，把努力工作作为自己的准则，做到干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责的开展工作。
华敬方同志做好工程项目管理、技术指导工作的同时，长期坚持在施工一线跟班作业，他既是项目施工的管理者，又是操作者，正是他这种忘我的工作精神，为各项工程的顺利开展打下了坚实的基础。
党员先锋工作总结
党员先锋工作总结争当党员先锋岗心得体会中心党支部开展2011年“创先争优促发展”主题实践活动以来，本人围绕“强素质、树形象、作表率、促发展”的目标，严格要求自己，身体力行，踏实工作、积极进取。
而有幸能成为第一批“党员先锋岗”的一份子，让我感到更多的是一种鞭策，这让我进一步明确了自己的责任，对照党员先锋岗要求，我重新审视自己，明确自己的前进方向，争取继续在各方面发挥先锋模范作用。
如何体现共产党员的先锋模范作用呢？总结在争当党员先锋岗这段期间，我有如下心得：一、爱岗敬业，踏实肯干。
作为一名党员，我敬重环保事业，热爱自己的工作，虽然只是普通岗位，但我充满激情，立足岗位明确职责，时刻保持认真的态度。
不管什么工作，不管事情大小，都认真对待、一丝不苟；承担每一项任务、处理每一件事务，都要兢兢业业，扎扎实实，保证工作的质量和实效。
每天计划好当天完成的事，如果没完成或效果不佳，争取利用下班时间做完，力求把每一项工作按期完成，把每一件平凡的事做好。
积极配合支持中心党支部的工作和活动；与同事友好共处，密切合作，做好危险废物规范化管理、持久性有机污染物规划编制及履约示范省宣贯等工作，针对工作中发现的问题，及时认真研讨合理有效的解决措施。
二、自觉学习，积极进取。
作为一名党员，理性地对自己的发展和个人价值的实现程度进行综合判断，合理确定自己的发展方向。
我认真学习“创先争优促发展”各项活动精神和杨善洲事迹，努力提高自身的政治修养和素质；自觉熟悉中心各科室业务，力求日渐精通各项业务，融汇贯通；把握机会多加锻炼，力求在业务职能方面早日独当一面；充分利用课余时间加强学习，认真准备专业职称计算机和外语考试，现已顺利通过考试。
三、勤于总结，自强不息。
我注重追求在实践中反思，在反思中不断提高。
工作和生活中都难免会走一些弯路，需要不断创新思路和方法，寻找捷径；也难免有挫折，但我不气馁，我知道只有在不断的失败和挫折中磨砺，才能在今后的工作中取得进步，只有通过在生活中不断摸索，对经验不断总结积累，今后才能解决可能碰上的难题。
立足本职岗位履职尽责担当演讲稿五篇
立足本职岗位履职尽责担当演讲稿五篇立足本职岗位履职尽责担当演讲稿1各位尊敬的领导，同行们：大家好！今天，我的题目是：立足岗位，从自我做起。
每个人都在纷繁复杂的大家庭中扮演着不同的角色，发挥着不同的作用，有的是泰山，有的是尘埃；有的是大树，有的是小草；有的是太阳，有的是星星。
在四中这个大家庭中，我就是一株小草。
我没有山的伟岸，树的挺拔，但我有绿化一方水土的坚韧，我没太阳般的光辉，星星般的夺目，但我有清新一隅空气的执著，我只知道，从自我做起，立足岗位职责，我才能在四中这方水土中得以依托，得以生长，实现我生命的意义。
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个开展方向，既然把教师作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能表达这份爱，怎样才能表达这种情呢?我会义无反顾的选择——敬业。
有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得详细点就是要尽岗位职责，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。
写好每一篇教案，上好每一堂课，做好每一次批改，把握好每一名学生，古人说：不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海，不善小事，何以成大器。
从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！这就是尽职！新的四中就意味着我们要面对新的问题，适应新的变化，创造新的生活，而这全新的一切，没有脚踏实地，没有尽职尽责，没有默默奉献如何能完成?。
当我们接到学校布置的工作任务时，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成?当我们在教学工作中遇到困惑与挫折时，是等待观望半途而废，还是自我鼓励攻坚克难?当我们自觉晋级待遇没有到达期望时，是牢骚满腹怨天尤人，还是自我反省厚积薄发?望着我亲爱的的同事们，我会骄傲地代表大家高声宣布：我们四中人会尽职尽责！攻坚克难！厚积薄发！因为在我们身边就有许多感人的例子！他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的典范！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完本钱职工作呢?哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。
立足岗位做好本职工作演讲稿5篇
立足岗位做好本职工作演讲稿5篇立足岗位做好本职工作演讲稿5篇风静无言，那么就让我们的心跑动吧，当年轻的心为荣誉而奔腾时，风就有歌了；山是沉默的，就让我们沿着前行者的足迹攀援吧，那拓荒的脚步与回声便是对立足本职工作的忠诚回应！谢谢大家！以下是小编整理的立足本职工作演讲稿，欢迎大家借鉴与参考!立足岗位做好本职工作演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委，朋友们：大家下午好!我是-，今天，我要演讲的题目是《立足平凡，让青春因奉献而更闪亮》!曾经，我以为最宽广的，是蓝天，因为它一碧万顷无边无际;曾经，我以为最高大的，是山峰，因为它巍然矗立不可动摇;曾经，我以为最深邃的，是大海，因为它汪洋恣肆引人遐思。
后来，我才明白，世间最宽广的，是人的胸怀;最高大的，是心灵的崇高;最深邃的，是无私的奉献。
试问一下，在窗口工作，如果没有宽广的胸怀，怎能甘于忙碌和繁琐，真正做到全心全意为人民服务?如果没有崇高的心灵，怎能践行三严三实，真正做到为民务实清廉?如果没有无私的奉献，又怎能守得住平凡，真正做到俯首甘为孺子牛?我就是一名窗口工作者，今年年初，我光荣的走上了这个岗位，那一刻，我知道我选择了平凡，选择了崇高，那一刻，我知道我选择了为民，选择了奉献。
9个月的时光飞逝而过，从当初的稚嫩羞涩，到现在的从容成熟。
我越来越懂得了“为民服务、办事公正、为人廉洁”。
这，是每一个机关干部的行为准则;我也越来越明白“爱岗敬业，不畏辛劳，踏实奉献”。
这，是每一个财政人心中的铮铮誓言。
我的青春因为爱岗和奉献而意义非凡，我的人生因为践行誓言而丰富多彩。
此时此刻，站在演讲台上，我的脑海中就出现了无数个奋斗的身影，无数个感动的画面。
忘不了，窗口出现蛮不讲理的人，他们有的恶语相向，有的无理取闹，但是无论何时，同事们都将委屈吞进肚子，始终用微笑面对每一个人，用真诚踏实的服务默默的化解了一个又一个矛盾。
忘不了，繁忙的时候同事们一坐就是好几个小时，顾不上喝水、甚至是上厕所这样最正常的生理需求都被大家忽略了。
立足本职岗位履职尽责发言稿
立足本职岗位履职尽责发言稿立足本职岗位履职尽责发言稿1尊敬的各位领导、各位老师：大家好！“履职尽责”是全心全意的服务、是挑战困境的勇气、是接受任务的决心；是对自己工作职责的勇敢担当，是对工作环境的积极适应，也是对自己神圣使命的绝对忠诚。
根据教育局安排，九集中学作如下表态发言。
一是提升能力，履职尽责。
俗话说“打铁还需自身硬”。
履职尽责光有满腔的热情是远远不够的，还必须要有过硬的工作本领。
在工作中切实加强政治思想和教育理论学习，全面提高个人政治素质。
二是昂扬斗志，履职尽责。
学校工作千头万绪，只有保持良好的精神状态，高昂的革命斗志，才会更好地爱岗敬业，恪尽职守，把心思往工作上想，把劲头往工作使，把力气往工作上用。
三是真抓实干，履职尽责。
做好工作，不能只做嘴上的`巨人，行动上的矮子。
学校管理工作具有连续性，要遵循量变到质变的规律，只有把各项任务落到实处，真抓实干，才能完成各项工作任务。
四是敢于担当，履职尽责。
责任担当是领导干部必备的基本素质。
尽责和担当必须做到以下四个方面：一是在重任面前敢想敢干。
从学校实际出发，勇挑重担，履职尽责，奋力争先；二是在难题面前敢闯敢试。
面对学校管理中的难题和困境，不畏首畏尾，不瞻前顾后，直面挑战、开拓进取。
三是在矛盾面前敢抓敢管。
面对在管理中出现的矛盾和问题，不回避，不迁就，坚持原则，实事求是；四是在风险面前敢作敢为。
善于科学思维、打破常规、创造性地开展各项工作。
结合我校本学期工作重点和目标，我们将全力做好以下几项工作：一是不断提高教育教学质量和后勤服务水平。
立足我校教育教学实际，开展形式多样的教、科研活动，推进高校课堂改革。
努力把每项工作落到实处，提高学校服务水平二是不断加强教师队伍建设，树立良好教师形象。
从教师的职业道德、教书育人，教师的基本技能等方面提高教师队伍整体水平，切实杜绝有偿家教、推销教辅资料、体罚和变相体罚学生现象。
三是加强校园安全管理，提高安全防范能力。
针对学校存在的安全隐患，做好每天的安全排查工作，确保校园平安和谐，学生健康成长。
请你谈谈发挥表率作用,以身作则、廉洁自律方面情况
请你谈谈发挥表率作用,以身作则、廉洁自律方面情况全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：发挥表率作用可以让他人更容易接受和认同你的指导。
作为领导者，你的行为和态度会被员工所观察和模仿。
如果你能够做到言行一致、崇尚正直诚信，员工就会更愿意尊重和信任你。
作为团队成员，也要时刻保持谦逊和勤勉，不仅展现出自己的实力和能力，更要体现团队合作和共同成长的精神。
只有通过自身的努力和示范，才能够激励他人向你看齐，形成正面的示范效应。
以身作则是一种高尚的品质和责任感。
在工作中，有时候我们会遇到许多难题和困难，但是无论如何，我们都要保持镇定和积极，展现出理性和决断的一面。
只有在关键时刻能够挺身而出，才能够赢得团队的尊重和信任。
对于一些不道德和违法的行为，更是要果断予以制止，坚决不容忍。
只有通过实际行动来落实以身作则的理念，才能够发挥其最大的作用。
发挥表率作用、以身作则和廉洁自律是我们工作中必须要时刻牢记的重要原则。
只有通过自己的实际行动和示范，才能够影响他人，引领团队向着成功前进。
希望每一个人都能够在工作中秉持这些优良品质，共同营造一个和谐、积极的工作氛围！第二篇示例：以身作则是一种身体力行，言传身教的表现。
领导者要求他人做到什么，自己首先要做到。
只有自己率先做到了，才有资格要求他人也去做到。
这种行为会让身边的人感到尊敬和信任，也会激励他们去效仿，从而形成一个良好的榜样效应。
以身作则不仅仅是为了自己，更是为了整个团队、整个社会。
对于领导者来说，发挥表率作用更是至关重要的。
领导者是整个团队的核心，是大家的楷模和引导者。
如果一个领导者不能以身作则、廉洁自律，那么整个团队的风气就会腐化、道德滑坡。
一个好的领导者，要求自己首先要做到克己复礼、言辞谨慎，对待他人要宽容谦和，对待事务要谨慎认真。
只有一个廉洁自律的领导者，才能带领团队朝着正确的方向前行，才能赢得团队的拥护和支持。
以身作则、廉洁自律是一种责任和担当，是一种道德和品格。
立足岗位争做表率
立足岗位争做表率在职场中，每个人都有自己的岗位，无论是领导还是员工，都需要在各自的岗位上发挥自己的作用。
作为一名员工，立足自己的岗位并争做表率是非常重要的。
本文将从积极工作态度、专业知识技能和团队协作能力三个方面，探讨如何在岗位中成为表率。
一、积极工作态度一个人的工作态度会直接影响他在工作中的表现。
对待工作要以积极的心态去面对，无论遇到什么样的困难和挑战，都要坚持乐观向上的态度。
首先，要尊重自己的工作，对待每一项工作认真负责，不推诿责任，不偷懒敷衍。
其次，要树立目标意识和责任感，明确自己的工作目标，将任务分解为具体的步骤，有条不紊地完成。
最后，要主动寻求反馈和改进，积极与同事和领导沟通，倾听他们的建议和意见，不断提升自己。
二、专业知识技能在现代社会，专业知识和技能是一个人在岗位上表现出色的关键。
首先，要不断学习和提升自己的专业知识。
通过参加培训班、阅读相关书籍、关注行业动态等方式，不断扩充自己的知识面，跟上行业的发展趋势。
其次，要不断提高自己的技能水平。
无论是软件应用、沟通协调、时间管理还是其他技能，都需要在实践中不断积累和提升。
此外，重点是要保持学习的态度，乐于接受新的挑战和机会，做到不停止学习和进步。
三、团队协作能力在大多数工作中，团队协作是必不可少的。
一个人如果只关注个人利益，与团队成员不愿意合作，那无论他的能力多么出众，也会让他在团队中失去表率的机会。
对于一个表率的员工来说，他应该以团队的利益为重，愿意与他人合作并能够有效地协调与沟通。
首先，要具备良好的沟通能力，能够清晰明确地表达自己的意见和想法，并且善于倾听他人的建议和意见。
其次，要建立良好的人际关系，与团队成员之间保持良好的互动，营造和谐的工作氛围。
最后，要能够主动承担责任，与团队共同面对困难和挑战，共同实现团队的目标。
总结起来，立足岗位争做表率需要我们具备积极工作态度，不断提升专业知识技能以及良好的团队协作能力。
作为一名员工，我们要时刻保持良好的工作态度，积极投入到工作中；要持续不断地学习和提升自己的专业知识和技能；要与团队成员合作，以团队的利益为重，共同实现团队的目标。
立足岗位作贡献 办实事 暖民心”研讨发言材料
立足岗位作贡献办实事暖民心”研讨发言材料尊敬的领导、各位同仁：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家共享“立足岗位作贡献办实事暖民心”的主题。
在这个研讨会上，我将从几个方面展开我的发言。
一、立足岗位作贡献作为一名员工，我们首先要立足于自己的岗位，发挥自己的所长，努力为公司的发展做出贡献。
每个人都应该清楚自己的职责所在，能够做好本职工作，并且以积极主动的态度去完成任务。
只有积极主动，才能更好地发挥自己的作用，为公司创造更大的价值。
只有在不断努力中，我们才能够实现自身的价值，为企业的发展贡献力量。
二、办实事在工作中，我们要以办实事为宗旨，脚踏实地，不断努力，勇于担当。
只有解决了实际问题，解决了客户的需求，才能够真正地取得成就，让企业取得更大的发展。
我们要紧密结合企业的实际情况，找准企业发展的重点，努力提高工作效率，不断提升服务质量，才能够真正地体现出办实事的精神。
三、暖民心我们要始终牢记“暖民心”的理念，无论是对内部员工还是对外部客户，都要用心关怀，真诚对待。
只有让员工感到温暖、让客户满意，企业才能够建立良好的口碑，才能够持续地取得业绩的增长。
我们要懂得换位思考，站在别人的角度去考虑问题，用真诚和耐心去对待每一个人，才能够真正地做到“暖民心”。
立足岗位作贡献、办实事、暖民心，是我们每个人在工作中都要不断追求的目标。
只有立足岗位，办实事，暖民心，才能够真正地实现企业的可持续发展，也才能够让自己在工作中取得更大的成就。
希望我们每个人都能够在工作中不忘初心，牢记使命，努力去实现这三个目标，为企业的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！四、领导干部在“立足岗位作贡献办实事暖民心”中的责任在实现“立足岗位作贡献办实事暖民心”的过程中，领导干部更是起着关键的作用。
他们需要以身作则，带领团队朝着这三大目标努力前行。
领导干部要树立正确的工作导向，做到身先士卒，以实际行动诠释“立足岗位作贡献”的内涵。
他们需要充分发挥自身优势，为员工树立榜样，激励大家积极投入工作，实现自我价值。
全国劳动模范事迹怎么写
全国劳动模范事迹怎么写（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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立足岗位树榜样晋位提质作标杆
立足岗位树榜样晋位提质作标杆当前在全国各地都掀起了一股“树标杆、求突破、争一流”的活动热潮，作为一名基层工作人员，如何立足自身岗位，身体力行，我觉得从以下几点做起。
要以树标杆的自觉找准“参照物”。
自己的工作负责多块，乡村振兴、厕改、统计、农口上面都要兼顾，如何给自己的工作找准标杆，县里每年的对每项工作的考核排名就是最好的参照物，乡村振兴的工作是不是第一，厕所革命的工作是不是靠后，能明显的反映的我们的工作在全县位于什么水平，让我们正视自己的不足。
对于其他乡镇做的好的经验，我们要认真学习，就算工作取得了一定成绩，比如比抓强争促，但是我们不能自我满足，山外青山楼外楼，一山更比一山高，我们要跳出五里看世界，切忌坐井观天，要树立起前有标兵、后有追兵的忧患意识。
强化不进是退，慢进也是退的赶超意识，牢记不仅要同别人比，也要同自己比的进取意识。
以求突破的勇气抢抓“新风口”。
首先要拒绝当“躺平干部”，跳出“小富即安”的状态，让“不可能”成为“可能”，善于征服工作中看似不可能的任务和挑战，不断完善自我、提升自我。
想要抵达山峰，就要经历沿路的泥泞崎岖，要经历半山坡陡、碎沙滚石，脚下的“崎岖路”不走，永远都是在走“下坡路”，心中的没有攀登“峰顶”的雄心，“峰顶”就永远不可能到达。
要在每一天的努力中成长，在一点一滴的积累中不断进步，在努力学习、努力实践中成为破土而出的种子，不断向上，努力前行。
抢抓“新风口”，关键是瞄准重点工作，找准主攻方向，选准突破路径。
结合自己工作做出亮点，五里的工作为什么多次获得全县推广，就是因为我们敢于创新，党员分类“532”模式、管水协会的瓦屋模式、“五清一改一创建”、创建美丽庭院都是我们创新的成果。
所以说年轻干部必须要有开放创新精神，主动求新求变，在工作中能够根据实际情况、具体问题积极思考，多想好方法、好点子，打开视野和思维，不仅在困难工作上“雪中送炭”，也要会在打造亮点工作上，锦上添花。
以争一流的决心提升竞争力。
立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为等方面。
立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为随着社会的不断发展，人们对于政府部门和公务员的要求也越来越高。
作为一名公务员，立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为等方面是其责任所在。
在履行公职的过程中，如何做到这些方面是我们需要深入思考和努力的方向。
一、立足岗位公务员作为国家机关的一部分，必须牢记自己的岗位职责，始终站在国家和人民的利益立场上。
在工作中，要不断提高政治站位，筑牢“为民务实清廉”根基。
要正确对待自己的岗位，不做“差不多”“凑数”的人，而是要做到对职责有清醒的认识，积极主动地工作。
只有站稳自己的岗位，才能更好地服务于人民，更好地为国家贡献自己的力量。
二、履职尽责履职尽责是公务员的基本要求，也是对自己、对国家、对人民的责任担当。
作为从事政务工作的人员，必须秉持勤勉尽责的工作作风，不辜负国家和人民的信任。
在工作中，要严格遵守法纪和职业道德，坚持以人民为中心的发展思想，主动承担起服务大众的责任。
只有做到履职尽责，才能真正发挥自己的作用，为国家和人民做出更大的贡献。
三、真抓实干真抓实干是公务员必须具备的品质。
在工作中，要树立正确的工作导向，注重实际效果，把工作做实做细。
要坚持问题导向，找准工作重点，突出工作实效，做到实事求是，力争更好的工作成绩。
只有真抓实干，才能推动工作的深入开展，实现更高质量的发展。
四、担当作为担当作为是公务员必须具备的责任心和使命感。
在工作中，要始终把人民裙众的利益放在首位，牢记自己的使命和责任。
要承担起应尽的责任，不推诿扯皮，不回避困难，勇于担当，积极主动地解决问题。
只有担当作为，才能在岗位上做出实实在在的成绩，为国家和人民谋福祉。
在立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为等方面，作为公务员，我们必须时刻牢记自己的使命和责任，不断提高自身素质，努力做到青年志在四方，岗位责任在肩，努力实现从“肩扛、抓落、领搭”到“坚守、真干、作为”的转变，为国家和人民的发展贡献自己的力量。
只有不断提升自己，不断努力，才能为国家的建设事业作出更大的贡献。
树标杆做表率走前列发言材料
树标杆做表率走前列发言材料作为树标杆，我深刻理解自己的责任和义务，必将以身作则，走在前列，为大家树立表率。
以下是我对于发言材料的写作，希望能够通过这个发言，向大家传递正能量。
亲爱的各位领导、老师和同学们：大家好！我是树标杆，今天非常荣幸能够站在这里发表自己的观点和见解。
首先，我想重申我们作为树标杆的责任和义务，我们要为他人树立榜样，引领大家向前进，成为更好的自己。
身为树标杆，我们必须要有一颗积极向上的心态，积极向前，从而影响他人。
希望大家能够记住一件事情：每一次努力都不会白费。
即使我们面临困难和挫折，也要坚持下去，因为正式通过坚持，我们才能够取得成功。
正是这种坚持，让我们的人生充满了动力和希望。
此外，我们作为树标杆，还需要具备良好的品德和道德素质，以身作则。
一个人的品德是其终身的财富，我们应该始终遵循诚实守信、宽容待人、礼貌谦和的原则。
我认为，只有以德为先，才能够在道德的基础上，树立标杆的形象，成为他人学习的对象。
在学习方面，我们作为树标杆更要积极进取，不断提高自己的学术水平。
我们应该时刻保持学习的热情，不断追求知识，提高自己的综合素质。
同时，我们也要与同学们进行积极的交流和分享，互相促进，共同进步。
只有这样，我们才能够成为学习上的标杆，帮助他人提高。
此外，我们作为树标杆还应该注重团队协作和社会责任感的培养。
在团队中，我们应该发扬团结合作的精神，做到相互支持，共同进步。
在社会中，我们要积极参与公益活动，关心他人，在力所能及的范围内帮助需要帮助的人。
只有这样，我们才能够真正成为有用之人，以身作则地影响和改变社会。
最后，作为树标杆，我们要不断提高自己的领导能力和沟通能力。
领导能力是我们影响他人的关键，只有掌握了正确的领导技巧，才能够顺利地引导他人走向正确的道路。
而沟通能力则是我们与他人交流的纽带，只有善于沟通，才能够更好地传递自己的观点和见解。
通过不断提升这两方面的能力，我们才能够更好地走在前列，引领大家向前进。
关于《榜样7》人物介绍及事迹完整版精选10篇
关于《榜样7》人物介绍及事迹完整版精选10篇关于《榜样7》人物介绍及事迹完整版【篇1】近日，中共中央组织部、中央广播电视总台联合录制的《榜样7》，生动展现了中国共产党人的高尚品质和崇高精神，彰显了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
作为新时代的“赶考人”，我们要学“榜样”、溯初心、担使命，汲取奋勇前行的磅礴力量，永葆“奋进三态”向着第二个百年奋斗目标昂首前进。
感悟“咬定青山不放松”的如磐信念，振奋奋勇前行的“状态”。
在“生命的禁区”，祁发宝坚守了20多年，十三次与死神擦肩;从年轻小伙到耄耋老人，50多年来，“活界碑”魏德友住土屋、喝咸水、啃冷馍，巡边护边20多万公里;为解决草王坝村山高石多、缺水严重的问题，“当代愚公”黄大发历时36年兑现了“水过不去、拿命来铺”的铮铮誓言。
如今，新时代的号角已吹响，我们要常怀“国之大者”，把党和人民的利益“往前排”，个人荣辱得失“靠后放”，将自己的个人追求和人生价值进行“再萃取”“再结晶”“再升华”。
在新征程中融入大我、成就自我、实现价值，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩、书写不平凡的人生。
感悟“衣带渐宽终不悔”的实干精神，锤炼知重负重的“姿态”。
中国精确制导领域的主要奠基人和开拓者陈定昌古稀之年，在重大项目进行时，依旧与现场工作人员一起住小土院、吃馒头、熬夜搞试验;会拄着拐杖，在零下二十多摄氏度的大漠，冒着大雪到现场指导工作。
七连屿党工委一班人默默放下“笔杆子”、拿起“铁锹子”，短短七八年的时间，让七连屿发生了翻天覆地的变化。
如今，无论推进乡村振兴的进程，还是伟大复兴的道路，还有许多“娄山关”“腊子口”等待征服，需要我们迈开腿子、撸起袖子、躬下身子，多做几次“热锅上的蚂蚁”，多啃几次“硬骨头”，发扬“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，不断朝着民族复兴的康庄大道奋蹄疾行。
感悟“一枝一叶总关情”的高尚情怀，保持真挚为民的“常态”。
“燃灯校长”张桂梅十几年如一日牺牲所有休息时间，竭尽全力地帮助学生，先后帮助约2000名贫困山区女孩考上大学、走出大山。
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身体力行树表率立足岗位办实事
刘丁凯同志优秀党务工作者事迹材料
刘丁凯同志，男，44周岁，汉族，中共党员，大专学历，小学高级教师职称。
现任泰和县碧溪中心小学党支部书记、校长。
在实际工作中，刘丁凯同志能够努力践行邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，克己奉公，勤奋工作，贡献突出，成绩显著。
近几年来，在刘丁凯校长的领导下，碧溪中心小学先后获得泰和县小学教学质量综合评估第一名、泰和县学校办学水平评估连续五年评为“优秀学校”、吉安市“安全文明学校”、吉安市“绿色学校”、吉安市“德育工作先进单位”、江西省教育厅“人民群众满意学校”等三十多项荣誉称号。
刘丁凯本人也先后被授予泰和县教育先进工作者、优秀校长、德育工作先进个人、优秀共产党员。
一、注重学习研究，创新办学理念
刘丁凯同志积极引导教师站在教改的最前沿，树立现代教育理念，不断更新教育内容。
他组织领导全校师生将德育教育、心理健康教育、人文管理、校园文化等办学思想进行有机整合，以积极树立生命课堂意识、积极培养良好心态意识、积极倡导成功多维评价、积极引领师生共同成长、积极创建人性化校园环境为内涵，以为了师生幸福负责为宗旨，形成了独具特色的办学理念，为学校的可持续发展拓展了较为广阔的空间。
二、破解资金难题，改善办学条件
刘丁凯同志能把学校的内部环境资源、外部环境资源合理统筹、精心利用，把能利用的资源有机整合，实现学校资源效益最大化、优质化。
他立足学校实际，在近几年的时间里，多方争取和筹措资金二百余万元，让办学条件有了一个质的飞跃。
创办一所好学校，必须要有一流的育人环境。
学校先后新建了校门、环形跑道、中心大道、蓝天爱民楼，改造了学生活动中心，增加了体育设施；特别是近几年学校加大了现代化教育设施的建设力度，先后装备了多媒体教室，远程教育系统，电子备课室；为每位教师的办公室安装了光纤宽带，实现了办公自动化，并且创办了碧溪中心小学网站，使学校教育和管理逐步走上了网络化、信息化的发展快车道。
三、致力改革创新，探索教学模式
刘丁凯同志坚持全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，依照教育规律办学，坚持长期自觉学习先进教育理论和管理经验，并亲自组织和参与教育科研创新，带动形成了一支勤于钻研、勇于创新、敢于奉献的高素质教师队伍。
他坚持“以人为本”的教学理念，经常深入课堂，与授课教师交流探讨。
坚持“关注学生全面发展和个性发展，发扬老师的敬业精神和科学精神，体现学校的办学特色和可持续发展。
”的办学思想，十分重视教学中的科研课题研究工作，把课题研究工作作为推进新课改的切入点，并亲自参加指导课改的研究工作，制定研究体验式创新教学，引领老师走科研兴校之路。
并在实践中建立了一套操作性强的教学研究管理制度，充分调动了每位教师的科研积极性。
经过刘丁凯同志的不懈努力,学校形成了鲜明的办学特色。
学校创办劳动基地，为青少年学生德育工作创新提供了成功借鉴。
勤身园以弘扬艰苦奋斗的井冈山革命精神，继承吃苦耐劳、自立自强、助人为乐的传统美德为出发点，并以其特有的针对性、趣味性和实效性，让深处偏僻山区的碧溪中心小学率先走上了吉安市德育工作的光明“前台”，成为泰和县未成年人思想道德建设的一大亮点。
碧溪中心小学“寓教于劳，立德树人”的特色育人模式，赢得了满堂喝彩。
《中国教育报》、《德育报》、《中国农民日报》、《江西日报》、《井冈山报》及许多网络媒体都对此浓墨重彩地进行了报道，都称这个勤身园为“井冈山下的‘德育工厂’”。
创新学校德育工作方法，以特色办学使学校取得了长足的发展。
办学理念在省、市进行推广。
碧溪中心小学办学特色被收录在《江西省教育发展60年》。
四、凸显校园文化，优化环境育人
刘丁凯同志始终倡导“文化兴校”的理念。
在校园文化建设上，注重有形环境建设和无形文化建设，达到育人环境的优化。
在有形环境建设方面，注重美化、绿化、净化、香化、雅化。
校园内树木错落有致，两侧树墙排列整齐。
教学楼内布置注重人文关怀，每一面墙壁都会说话，每一个班级布置都不拘一格。
如在每一面墙，把校长对全校师生的殷切希望，把老师想对学生说的知心话，学生想对老师说的悄悄话，制成条幅，挂在墙上，这是师生进行交流的一种特殊方式。
它提醒、激励全校师生如何使自己做得更好。
通过这种形式的交流，不仅融洽了师生关系，展示了环境教育的魅力，也使学校墙壁文化、
走廊文化、校长文化、教师文化直接影响着学生，使学校的办学理念与校园文化建设水乳交融。
如今的泰和碧溪中心小学，已成为一座清幽典雅，布局合理的花园式学校：校园内教学楼、学生宿舍楼、蓝天爱民楼、综合办公楼、校园文化长廊以及那如茵的草地，似锦的繁花，整齐的月桂，高大的香樟，青翠的菜地点缀其中，交相辉映。
五、坚持以人为本，热心服务师生
刘丁凯同志在教育教学管理工作中，能够认真倾听全体教职员工的心声，细心了解教师的工作和生活情况，切实帮助教师解决工作和生活上的困难。
每当老师家里有大事小情的时候，他都亲自去问候与祝贺，让老师感觉到与这样的校长在一起共事很欣慰；每当节日来临的时候，她都与工会一道去慰问离退休、生活上有困难的老师，让他们都能高兴地过好节；每当新学期开学，他都领导全体党员实施“温暖行动”，每人帮扶一名贫困学生，通过“大手牵小手”的形式，让贫困学生感受温暖的同时，自强、自立，发愤读书，用知识改变命运。
同时让每名党员在自觉的行动中发挥先锋模范带头作用。
碧溪中心小学取得如此辉煌的成绩，是刘丁凯同志践行“三个代表”，落实科学发展观以及默默耕耘、辛勤工作的结果。
他无愧于“共产党员”这个光荣称号。