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个人工作述职报告怎么写(范文5篇)

个人工作述职报告怎么写(范文5篇)

个人工作述职报告怎么写(范文5篇)1.个人工作述职报告怎么写尊敬的领导:一年来,在上级领导、学校领导和同事们关心、帮助、支持下,我逐渐认为,要成为一名称职的教务主任,应做到甘于奉献,勤于学习,善于研究,敢于创新,务本求实,团结协作。

回顾一年来的工作,有喜悦,也有困惑;现就本年度的工作述职如下,恳请领导和同事们给予指导:一、认真履职,做好服务本学年开始我担任中学教务主任,作为教务主任,我首先要求自己做到正确定位,认真履职,牢固树立服务意识,努力做好校长的助手。

学期开始,在校长的指导下,制订教务工作计划,并认真组织实施,使学校工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。

平时工作中,突出服务意识,教学是服务,管理更是服务。

教务处的工作是琐碎而繁杂的。

特别是实行学生学籍网络管理、学业水平考试以来。

教务处工作量成倍增加,责任更大,来不得半点马虎,否则会给学生带来重大影响,因此,在平时工作中,一我加强学习,熟悉学籍管理、考试管理的相关政策,并把相关政策给教师学生进行宣传。

二是乐于接受教师学生监督,自觉做到不计较工作时间长,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。

我始终认为,一个人无论职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。

我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持。

在工作中,努力和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结协作。

二、求真务实,努力工作一年来,紧紧围绕教师成长和学生发展这个中心,积极探索适合教师发展的管理形式,适合学生发展的教育方式;以求实的作风和创新的精神展开教务工作;按照教学计划和课程标准的要求,开足开齐了课程,合理分解教学工作任务,制定教学工作计划,指导开展教研工作,协调解决教学中遇到的各类问题,跟踪检查教师课堂教学、作业批阅、考试测查等工作。

协调和指导毕业班教学工作,确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。

三、团结协作,服务教学教务处的主要职责是为教学服务,保证教学工作的正常开展,并为教学质量的逐步提高实施相应的管理,逐步探索和修订各项管理和评价措施。

个人述职报告综述怎么写范本12篇

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个人述职报告综述怎么写范本12篇这个计划的实施需要编写多种类型的文档,范文可谓是我们的一个好助手。

你知道一篇优质的范文是怎么写的吗?为大家推荐一篇题目为“个人述职报告综述怎么写”的精品文章,要了解更多关于这个话题的内容请关注我们的网站!个人述职报告综述怎么写(篇1)学校综治工作是学校全面实施素质教育,提高教育质量的保障。

我们深刻认识到安全工作责任重于泰山,一直是从“讲政治、保稳定、促发展”的高度,以对党、对国家、对人民高度负责的态度,切实增强责任感和紧迫感,把学校安全工作放在头等重要的位置,将其作为一项严肃的政治任务来抓,并以此保障学校正常工作的开展。

我校在县教育局的直接领导下,对学校安全防范工作的落实常抓常管,狠抓狠管,在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了大量工作,确保了校园的安全与稳定。

我们的总体工作思路是以中央、省、市、县的一系列有关安全工作重要批示及有关会议精神为指导思想,以“谁主管,谁负责”、“谁主办,谁负责”的原则,制定各项规章制度,真正做到面面俱到,以面促点,以点带面,点面结合。

以制度为纲,以落实为要,明确分工,各司其职,责任落到实处,工作做到细处,齐抓共管,确保学校和师生生命、财产安全。

具体作法:一、层层签订安全工作责任书,构建安全教育框架学校坚决贯彻执行教育局下发的有关学校安全工作的文件精神及学校安全工作的各项规定,学校的各教室均制定了安全工作职责,将安全工作作为第一要务来抓。

学校综治工作是社会安全生产工作的一个重要组成部分。

学校为了落实“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻执行国家、省、市、县教育局有关安全工作的指示,切实加强处室安全工作,防止各类安全责任事故的发生,学校与各处室、教室、教师签订了层层安全工作目标责任书,校长负总责,为第一责任人,主管安全副校长为具体负责人,组织人员进行定期的安全检查,发现安全隐患,及时汇报和整改。

学校全面构建了学校内部安全教育体系。

月个人述职报告范文7篇怎么写

月个人述职报告范文7篇怎么写

月个人述职报告范文7篇怎么写个人述职报告范文一:尊敬的领导:我是某公司市场部门的一名员工,我对我在过去一个月所做的工作进行自我总结如下:1. 市场调研:我深入了解了我们的目标客户,并收集了市场上竞争对手的情报。

我通过调研的结果确定了我们的市场定位,并提出了一些策略来推动销售增长。

2. 销售工作:我与销售团队合作,共同制定了销售计划,并监督了销售活动的执行。

通过推销我们的产品和服务,我们成功地获得了一些新客户,并增加了公司的收入。

3. 客户关系维护:我与现有客户保持紧密联系,了解他们的需求并及时提供帮助。

我组织了一些客户活动,以增进与客户的关系,并获得了一些重要的业务合作机会。

4. 团队协作:我积极参与团队讨论,并与同事合作完成了一些重要项目。

我提供了一些建设性的意见,并帮助解决了一些团队内部的问题。

总结起来,我在这一个月里积极有效地完成了工作任务,并取得了一些显著的成绩。

我将继续努力,为公司的发展作出更大的贡献。

谢谢!个人述职报告范文二:尊敬的领导:我是某公司财务部门的一名员工,我在过去一个月里的工作表现如下:1. 财务报表编制:我按时准确地编制了月度财务报表,并及时向领导汇报了财务状况。

我也积极参与了年度财务报表的编制工作,并保证了财务信息的真实性和准确性。

2. 预算管理:我协助领导制定了今年的预算计划,并跟踪了预算执行情况。

我及时发现了一些费用超支的问题,并提出了一些节约成本的建议。

3. 成本控制:我对公司的各项费用进行了详细的分析,并找出了一些不必要的支出。

我与相关部门合作,采取措施降低了一些费用,为公司节约了一定的成本。

4. 审计配合:我积极配合公司的内外部审核工作,并在审核过程中提供了必要的支持。

我对审核过程中发现的问题进行了总结和反思,并采取了一些改进措施。

在过去一个月里,我为公司的财务工作做出了积极的贡献。

我将继续加强自己的能力和专业知识,为公司的发展贡献更多。

谢谢!个人述职报告范文三:尊敬的领导:本人在过去一个月的工作中,主要负责人力资源部门的招聘工作,以下是我在这方面所做的总结:1. 招聘计划制定:我制定了招聘计划,并与相关部门沟通了人员需求。

述职报告范文怎么写(优秀7篇)

述职报告范文怎么写(优秀7篇)

述职报告范文怎么写(优秀7篇)述职报告范文怎么写篇1一年即将过去,在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作,在这一年中有关业务方面的文件出台了很多,因此,就需要不断改进工作方法和业务水平。

在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神,为开创中国特色社会主义事业新面而奋斗”的真正含义。

回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足,下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报:_另外,在完成本职工作以外,积极主动完成领导交办的一些零星事务。

以上是我全年的工作总结,仔细想想,还有许多工作没有到位的地方,比如,计算机应用还没有在业务工作充分体现,今后我要在这方面多学习,提高微机操作水平。

努力学习业务知识,提高自身素质,为明年我委创建全国科技工作先进市,而努力工作。

述职报告范文怎么写篇2一、教师职业道德方面本人能积极参加政治学习,关于国家大事,坚持四项基本原则,拥护党各项方针政策,遵守劳动纪律,团结同志,热心帮助同志,教育目明确,态度端正,专研业务,勤奋刻苦;努力工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。

二、个人教学技能方面上好课前提是做好课前准备,不打无准备之仗。

上课时认真讲课,力求以音乐学科特点来进行教学。

坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐兴趣,爱护及情感。

努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美爱好与追求。

注重一学生为主体,让学生在愉快音乐实践活动中,主动去发现、去探究、去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上创造音乐。

在我课堂中,学生能积极参与学习之中,与教师打成一片,用自己亲和力来带领学生遨游在音乐海洋,使学生在玩中学、做中学、学中审美、美中提高。

三、爱心融入音乐,尽力辅导学生师爱是人类复杂情感,它凝聚着教师无私奉献精神。

这种爱没有血缘和亲情,没有私立与目,然而却有一种巨大力量。

我能充分将自己爱心与音乐融合在一起,将自己有限音乐知识技能技巧传授给我学生。

述职报告怎么写范文15篇

述职报告怎么写范文15篇

述职报告怎么写范文15篇述职报告怎么写范文1尊敬的各位领导、各位同仁:大家上午好!我是青年餐厅易宴店副厨王。

首先感谢公司能给我这次机会站在这里做述职报告。

我加入青年这个大家庭时间不长,但已经感受到这个大家庭给我带来的温暖和关怀。

我对于厨房管理总结出四句话:工作要认真、管理要细致、待人要诚恳、心情要快乐。

且把这四句话时刻谨记并作为我从事饮食行业的准则!厨房是整个酒店的心脏,是酒店生存和发展的命脉。

生产的产品必须要跟上时代的潮流而且还要具备迎合广大宾客的需求,符合酒店发展的需要。

一切的工作始终要围绕服务宾客为目地。

由此我可以明确自己的工作方向,理顺自己的工作思路,端正自己的工作态度。

就目前易宴店的厨房管理来看问题还很多,还有许多不足。

我在易宴店任副厨以来,对厨房管理方面归纳出几点,针对性的进行分析和解决:1、工作重点和工作流程各岗位员工包括主管不清楚每天的工作重点。

对自己岗位的工作流程不熟悉甚至不了解。

例如:打荷岗员工每天餐前准备和餐后收尾就显得毫无章法,没有系统性。

岗位主管只是凭借自己的意念或是经验来布置工作,缺乏一定的依据和标准。

从而导致工作没有长久性,没有持之以恒的能力。

2、标准和规范长期以来我们依赖的就是传统的管理模式,全凭借前辈们流传下来的经验和个人悟性来制作菜品,凭借自己摸索出来的一点点管家手段来管理厨房。

全都没有标准来衡量也没有规范的职业行为来约束,导致做做丢丢、反反复复做同样一件简单的事情。

把大部分时间浪费在重复劳动之上。

3、岗位职责岗位职责的建立首先是基于对职责的了解和认识。

缺乏了解和认识就会导致工作中出现盲区和漏洞。

例如:各岗位主管都是从基层提拔上来的干部,都是凭借以前的工作经验来从事基层管理,由于没有接受过系统性的学习和培训,对自己的岗位职责模糊不清,工作起来就不能很好的发现问题和解决问题。

导致厨房日常管理运转迟缓。

4、劳动纪律劳动纪律是企业正常运转的润滑油。

管理者首先应该是纪律的模范。

工作述职报告怎么写(10篇)

工作述职报告怎么写(10篇)

工作述职报告怎么写(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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个人工作总结述职报告范文500字怎么写(10篇)

个人工作总结述职报告范文500字怎么写(10篇)

个人工作总结述职报告范文500字怎么写(10篇)1.个人述职报告范文500字怎么写尊敬的领导:您好!在过去的一年中,在领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。

在岁末之际,我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。

总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。

以下便是我对自己今年的述职报告:一、工作态度,思想工作我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。

坚持理想,坚定信念。

不断加强学习,牢固自己的工作技术!二、设备操作,工作领悟每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。

要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。

但由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能达到一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。

和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务,锻炼培养自己的交际能力。

三、回顾过去,展望未来对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会能力,也感谢领导给我这一个合适的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。

工作述职报告怎么写(范文5篇)

工作述职报告怎么写(范文5篇)

工作述职报告怎么写(范文5篇)1.工作述职报告怎么写尊敬的领导、同志们:大家好!20xx年上半年已经过去了,这半年的工作岗位主要是在设备处检修室,在设备处领导的指导和相关同事的帮助下,在自己所在职的岗位能勉强完成了自己的工作任务,这期间更多的是一个学习的过程。

现将有关情况简要的汇报如下:一、主要工作完成情况为提高设备管理水平,使设备综合效能化,降低设备维修成本,规范设备管理考核内容、标准和流程,减少考核的随意性,提高考核的可操作性,达到专业分工管理,统一归口考核的目的:(1)库房备件联查。

每周我都要和设备处专业备件管理人员一起定期到分厂库房进行备件联查,备件联查的目的就是要保证备件个个都有账,现场备件保护良好。

而且近段时间主要还配合设备处工程师做公司的ERP系统上线中的物料管理系统的前期协调工作。

(2)全厂设备联查。

期间主要和设备工程师一起对全厂的重点设备进行专业性的`联查,达到防止设备事故发生的作用,保证整个生产厂的设备正常运行。

天车是整个冶金系统中不可少的设备,每个月也和天车工程师一起对天车的运行状态进行联查,并接受了相关天车联查的培训。

(3)参加全厂的定修会议。

这期间可以熟悉在检修期间的主要的检修项目,在检修的时候可以到现场进行检查和了解,把握最终的检修效果,确保生产能够按照检修计划正常运作。

(4)参加一些大的设备事故的事故分析会。

通过这样的会议学习到了事故发生的主要原因,可以有效的在点检中加强这方面原因的点检力度,有效的杜绝下次类似事故的发生。

(5)设备招投标会议。

期间主要是熟悉了整套的设备招投标的流程,这在以后的工作中是会有很大的帮助的。

(6)4月12日—6月14日利用每周六时间,以视频方式,参加了控股公司工程管理部组织的工程项目管理培训,培训共计64课时,了解了项目管理的基本知识、全球发展及与企业发展的关系,了解了企业项目管理水平提升的途径、措施及方法,通过这样的学习,使自己在项目管理知识平台上得到了一定的提升,也熟悉了一些项目管理的基本流程。

个人述职报告范文汇总7篇_1

个人述职报告范文汇总7篇_1

个人述职报告范文汇总7篇个人述职报告篇1年来,我作为一名电厂__x人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:一、工作认真负责,敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服孕期反应等身体不适,始终以积极认真的心态对待工作。

特别是四月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线仪表有的不准确,还要完全靠手工分析,如按一台机组的正常试验程序,做试验就得两小时,期间还要加药,监控水质,巡检设备,夜班还要排污。

刚开始是忙的厕所都顾不上去,费尽心力唯恐水质控制不及时。

后来又积极调整自己的工作思路,抓住重点,先做没在线仪表的和水质波动大的,再做水质指标较稳定的,两台机组水样交叉做试验,这样虽然一人一岗,仍坚持不懈,及时了解水质情况,更好地调节水质。

二、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程,培养独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。

即使休产假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,继续充电,希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。

三、能力包括协调能力和处理事故能力,若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。

例如在七月份,二号机组凝结水溶解氧突然升高,化学上并无任何操作,询问汽机人员,因调整水位有操作,除氧装置上部没有达到真空,造成数值突然变化,并非水质劣化。

所以判断能力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。

四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。

述职报告怎么写个人总结(优秀范文10篇)

述职报告怎么写个人总结(优秀范文10篇)

述职报告怎么写个人总结(优秀范文10篇)述职报告怎么写个人总结篇1我来到一个人生地不熟的环境,寻找自己的工作。

非常感谢我的老板给了我这样的成长平台,让我有了磨练的机会,慢慢提升自己的素质与才能。

我试着去适应这一切,经过二个月左右的学习,以失败告终。

机缘巧合入了现在的这行,这行是以前想入的行业之一。

经过五个月左右不断学习和积累,以及老板的帮助,和半个师傅的指引下,已经半融入这行业的大家庭中。

个人的手艺明显提高、虽然工作中存在着这样那样的不足之处,但这半年也付出了不少,也收获了很多,自己感觉已经成长了,逐渐成熟了。

回顾这些日子,现将工作总结一下:首先,工作要有专劲,要有那么一种投入,或许每个人都会有这种感受,但是遇到问题没弄清楚的时候,心里会琢磨吗?遇到不明白或棘手的事情,会全身投入进去吗?从原因找解决的方法,一直到解决为止。

工作中还需多思、多想、多学、多问、多做,在已有的条件基础知识上,增加自己的想法于方案。

这样才会有很好的效果。

其次,“锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂”。

在工作中这样坚持不懈的精神,巩固自己的专业知识,提升自己的素质,再困难的事情也会解决的。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。

”专业知识也是在工作中这样一点一滴累积起来的,日积月累,从量变转到质变,达到一个新的高度。

最后,做任何事都要有耐心,有了耐心,可以全面冷静的看待任何问题,抓住问题的关键点,不但可以迅速解决问题而且还可以为客户提供更好的访客,让他们无后顾之优。

得到信任,他们才很放心的把业务交给我们,这样我们的业务就可以做好而且不断的延伸,越做越好。

说到耐心,差距于不足还是很多的。

工作思路不清晰,事情来一桩处理一桩这么简单的应付,对自己工作还不够专,脑子本来动的就慢,还不愿意去动,没有把事情想在前面,做在先面,工作热情和主动性还不够,言行举止没有注重约束自己,有些事情老板交代说,没积极主动的去做,有时大打折扣,办事还有些懒惰,造成工作上面的被动尴尬的场景,历历在目啊。

简短的个人述职报告范文(10篇)

简短的个人述职报告范文(10篇)

【导语】述职报告是⼀个展⽰⾃⼰⼯作能⼒的窗⼝,能更好的进⾏⼯作之间的交流。

是指各级各类机关⼯作⼈员,主要是领导⼲部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履⾏岗位职责,完成⼯作任务的成绩、缺点问题、设想,进⾏⾃我回顾、评估、鉴定的书⾯报告。

本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《简短的个⼈述职报告范⽂(10篇)》,供⼤家阅读。

【篇⼀】简短的个⼈述职报告范⽂ 20xx年在院领导班⼦的正确领导下,我科紧跟各项部署,围绕领导班⼦提出的"⽂化建院、依法治院、以德办院、⼈才⽴院、科技兴院、服务赢院"的办院宗旨,把握住我院品牌建设的三个重要环节"知名度、美誉度、诚信度"在创新管理,提⾼医疗⽔平更新医疗护理的观念,深化优质服务,加⼤了管理⼒度,⼯作取得了⼀定的成绩。

⼀、加强学习,提⾼⾃⾝素质 积极参加群众路线教育实践活动,始终和党保持⼀致,积极响应院领导的各项号召,遵纪守法,遵守各项规章制度,医德医风正派。

在业务上,努⼒钻研专业知识,利⽤早会、查房进⾏理论联系实际学习,巩固了专业知识,学到了国内外新动向新知识,提⾼了整体业务⽔平。

⼆、调动医护⼈员积极性,团结⼀致做好本职⼯作 调动全科室⼈员积极性,增强凝聚⼒,⼯作中以⾝作则,严于利⼰,宽以待⼈,充分信任每⼀位医护⼈员,充分发挥每⼀位医护⼈员的主观能动性,对他们的⼯作做出公平、公正的评价,以理服⼈,以德理科。

发扬科室⼈员始终如⼀的团结向上的精神氛围,处理好科主任与他们之间的关系,处理好医护关系,处理好医护与患者的关系,使⼤家把⾃⾝的发展融⼊到科室发展的整体发展之中,只有科室团结才有向⼼⼒,科室各项事业才能得到充分的发展壮⼤。

科室医护⼈员严格遵照各项规章制度,遵纪守法,积极响应各项号召,医护⼈员技术⽔平和服务⽔平深受患者及家属的好评。

⼆甲复审⼯作准备充分,来科检查项⽬顺利达标。

三、加强医疗质量管理,⾼度重视医疗质量安全 认真执⾏各项规章制度,积极参加全院各项会议,经常利⽤早会和⼯作中进⾏医疗安全学习,认真学习执⾏病例书写规范,会诊制度、⾸诊医⽣负责制度、早晚*制度,做好术前讨论,疑难病例讨论,死亡病例讨论,认真执⾏抗⽣素应⽤规范,处⽅书写规范,增强法律意识,时时防范医疗纠纷和医疗事故发⽣。

个人述职报告范文(精选8篇)

个人述职报告范文(精选8篇)

个人述职报告范文(精选8篇)个人述职报告1一、主要工作1、扎实开展统计法制宣传教育首先,我们认真的组织开展统计“五五”普法的宣传的教育,在全区开展了统计“五五”普法的函授的教育的活动。

其次,我们还利用各类的专业的会议,宣传《统计法》、学习《统计法》,强调统计数据质量是统计工作的生命,教育大家的依法的统计、依法的行政,坚持实事求是的原则开展统计的工作,做到摸实情、报真数。

第三,我们结合创建文明效能机关和开展统计优质服务年活动,对统计行政执法内容进行了公示。

第四,邀请统计专家就“如何加强依法统计、强化统计服务功能”给全区广大干部职工讲授统计专业知识。

通过广泛的深入的统计法制宣传教育活动的开展,全区各级领导干部和广大统计人员的统计法制意识得到明显增强,统计数据质量得到进一步提高。

2、加强领导、提高认识,切实把统计执法工作落到实处根据全市统计法规工作会议要求,领导高度重视,为强化我区统计执法工作,特成立了由局长任组长,副局长及专业人员为成员的统计执法检查工作领导小组,具体负责组织、协调、落实此项工作。

从20__年各专业的年报工作抓起,首先在专业年报会上强调今年的统计执法工作,其次以攀东统[__]21号文件形式对经常迟报报表的30家单位在会上进行了通报批评。

并制发了《关于在全区开展统计执法检查的通知》,《通知》要求各基层单位认真做好自查等迎检工作。

从3月初到8月底,历经5个多月时间,采取各种形式共检查80家单位,发现违法行为35起,发出统计催报通知书1份,责令改正通知书4份。

整个执法过程以规上工业和建筑企业为重点,采用重点检查与抽样检查相结合的方式,查处4家企业,收到了预期效果,进一步提高了统计执法在统计工作中的严肃性,有利于规范统计人员的工作行为,制止各种统计违法行为的出现。

3、建立健全各项工作制度,始终坚持执法为统计服务为进一步规范统计行为,我们建立了数据质量评审和查询制度,坚持做到:对基层上报的各类专业数据逐一进行评审,有疑问的暂不汇总,通过电话查询或填发《统计查询意见书》,要求有关单位限期核实并说明原因。

个人述职报告如何写(范文5篇)

个人述职报告如何写(范文5篇)

【导语】述职报告是任职者陈述⾃⼰任职情况,评议⾃⼰任职能⼒,接受上级领导考核和群众监督的⼀种应⽤⽂,具有汇报性、总结性和理论性的特点。

本篇⽂章是为您整理的《个⼈述职报告如何写(范⽂5篇)》,供⼤家阅读。

1.个⼈述职报告如何写 ⼀直以来,我都很庆幸⾃⼰成为了时代光华的⼀名正式员⼯。

公司良好的学习氛围包围着我,让我置⾝其中不断汲取新的养料,也使⾃⼰不断根深叶茂、繁荣成长。

学习的资源是⾄⾼⽆价的,这是时代光华最吸引我的地⽅。

所以,我是幸运的,也是⾃豪的。

应⼈⼒资源部门的安排,现将我这⼀阶段的⼯作做⼀个简短的总结,汇报给各位,以此作为⼀个新的起点。

1.⽤⼼学习,提⾼职业化程度。

刚进⽂字教材部,部门就组织学习了盖登管理训练系列丛书之⼀《企业新⼈职场训练指引》,这本书为我—⼀个新踏进职场的⼈,指明了⼀个前进的⽅向,使我很顺利地进⼊职场,并扮演好⼀个职员的⾓⾊。

后来公司⼜发动了全体员⼯学习《给加西亚的信》和《⾃动⾃发》,可以说,这两本书震撼了我。

因为我更深⼀层认识到了,忠诚和敬业并⾮仅仅有益于公司和⽼板,其实的受益者是我们⾃⼰,是整个社会。

⼀种职业的责任感、对事业⾼度的忠诚以及对⾃⼰的信⼼⼀旦养成,定会让我们成为⼀个可以值得信赖的⼈,⼀个可以被委以重任的⼈。

⽽这些东西正是⾃⾝价值的体现,它将是我们⼀⽣最为宝贵的财富。

这也正是我所追求的,因此在我的⼯作中我会⾝体⼒⾏地去实现我的⾃⾝价值。

我⾃信,只要我努⼒,我⼀定能达到。

2.潜⼼学习,提⾼专业化程度。

⾃从进⼊⽂字教材部,我就⼀直担任⽂字编辑职务,主要负责职业经理⼈⼠万个怎么办技能训练丛书的编辑。

其实这个领域的⼀切⼯作对我来说都是完全陌⽣的,所以我必须潜⼼学习,提⾼我的专业化程度,从⽽把⼯作做的尽善尽美。

⾸先是加强了对编辑知识的学习。

部门内部刊印了⼀份专门的编辑知识的资料,我认真仔细的反复研读,并且将这些知识应⽤到实际⼯作中,同时⼯作中还有⼀些不太明⽩的,我也虚⼼向部门其他同事请教。

三年个人年度工作述职报告范文5篇

三年个人年度工作述职报告范文5篇

三年个人年度工作述职报告述职报告,顾名思义,是领导干部、工作人员陈述自己在任期内的工作情况。

是各级干部及其他岗位责任人在人事考评活动中,向本系统、本部门领导和干部、群众陈述任职情况,汇报工作实绩时,根据职务或职责考核标准进行自我总结和自我评估的书面汇报材料。

下面就让小编带你去看看三年个人个人年度述职报告范文5篇,希望能帮助到大家!三年个人述职报告1尊敬的各位领导:按照考核的要求,现就本人三年来个人履行职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下,请各位领导和同志们批评指正。

本人09年开始参加工作,毕业于______法律系本科,主要从事______________等五块工作。

来到____镇以来,我始终坚持谦虚做人、踏实做事的原则,在领导和同事的帮助下,较好的完成了各项任务。

一、加强学习,不断提高个人素质和业务水平工作以来,一方面加强业务知识学习,向身边的同事学习,以学习促工作,以工作悟学习,在实践中学习。

积极学习党报党刊,关心时事政治,养成看报的习惯。

另一方面努力学习其他知识,工作之余积极学习法律知识,备考司法考试。

二、尽职尽责,认真履行本职工作1、积极开展活动,做好青年带头人。

共青团是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带。

接手团的工作以来,我始终坚持高标准要求自己,在工作中以饱满的热情对待每位青年。

三年来,经过不懈的努力,我们规范了团的各项组织制度,配齐班子成员,建立了村镇青年QQ群联系平台,方便各村青年沟通交流,并及时掌握青年的思想动态,对接前山希望小学的筹建工作,接待各大高校开展“三下乡”,每逢青年节都会开展各类文艺活动,如篮球赛,环境整治、关爱孤寡老人、农民工子女等。

2、围绕中心工作,推进示范镇建设。

示范镇是一项帮扶政策,是城镇化建设的突破口。

成立示范镇以来,我们及时召开了示范镇建设动员大会,明确了发展目标,出台____示范镇操作办法,对接同济规划设计院制定《______镇总体规划》,积极向上争资金、争项目、争政策,加大宣传力度、营造氛围,在交通主干道、居民密集区等明显位置树立宣传牌、设置宣传栏,组织上街清扫垃圾、发放倡议书,划分责任路段,发动低保户进行义务劳动,制作集镇宣传片,整理示范镇各项材料,并在领导和同事的帮助下荣获2010、2011年终考评全省第三,______第二的好成绩。

述职报告怎么写(含范文5篇)

述职报告怎么写(含范文5篇)

述职报告怎么写(含范文5篇)述职报告怎么写呢?述职报告需要对自己所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾,按照法规在一定时间进行。

今天我整理了个人述职报告范文_述职报告怎么写(含范文5篇)供大家参考,一起来看看吧!述职报告怎么写简介述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。

标题1.单行标题:“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。

2.双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型,前者如《加快改革开放和现代化建设步伐,夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利——在中国共产党第__次全国代表大会上的报告》和《继往开来,与时俱进,全力以赴向国家级示范性高中冲刺——在__中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告》,后者如《政府工作报告——____年__月__日在第七届市人民代表大会上的报告》;副题写述职场合,见上述例题。

称谓称谓是报告者对听众的称呼。

称谓要根据会议性质及听众对象而定。

“各位领导、代表”。

称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。

称谓一般采用提行的写法。

要用“谢谢大家”等礼貌语言。

如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓:“尊敬的各位领导、来宾,全体教职工代表,全校教职工同志们”。

正文述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。

1.基本情况。

履行职责的基本情况,用平直、概括、简短。

用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。

(1)工作过程。

(2)内容概括(成绩、经验为主)。

可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。

(3)主题认识。

这样,听众在对报告的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激发听取的兴趣,启发和引导听众积极思考。

下面是一篇在教职工代表大会上述职报告的开头,略显单调了些:“已经过去的1999—2000年度,是我校历史上的第9个年度,是“三三”设想的最后一年。

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【述职报告】
个人述职报告怎么写?以下是在线分享的关于个人述职报告怎么写,希望能帮助到大家!
个人述职报告怎么写
第一、关于述职报告的本身。

为何述职?解决什么问题?只是简单让大家亮亮相,还是让大家通过述职解决问题?
工作述职,首先应对业绩以及职责有一个明确陈述。

重点是把履职经验与组织分享,否则向老总一个人汇报就可以了。

总结、提炼你过去一年有哪些成功的经验。

通过成功经验的分享,本身就是一个学习。

而且通过总结,提炼经验,也是完成一个系统。

在陈述过程中,要以数据和事实来说话;同时要注重对成功经验的提炼,不要只是一种罗列,我今天干了些什么……有的述职列了几十条,记流水帐,没有对流水帐进行提炼,对于成功经验,没有去很好地、系统地予以总结。

述职的最终目的是通过总结经验对系统加以改进。

第二、述职的再一个目的是寻找问题。

即一年来我们存在什么问题;同时找到产生问题的原因。

通过分析找出问题,避免以后犯同样的错误。

允许犯错误,但
不要犯同样的错。

我们应该深入地去分析问题,找出问题责任人,相关原因何在?从教训中去学习,不要回避问题的责任人,要找到问题的关键及解决问题的方法。

要避免局限于谈现象,缺乏原因、责任人、今后如何避免等分析。

第三、述职本身是一个能力开发过程,是对自我能力,以及团队能力的一个开发过程。

除讲业绩经验以及问题,还要分析我们团队的建设及人力资源管理问题。

人力资源不应是人力资源部一个部门的事,而是每个管理者都要参与的事。

部门经理要对本部门的人才结构、核心人才流失负责。

如果我们人才留不住,人才结构没有提升,那说明你的业绩没有提升。

如何把我们的人力资源建设、企业文化建设放在述职中?对此我们谈得较少。

说明我们在对业绩的陈述中,对软件即队伍建设、文化建设、团队建设关注不够。

很少有人去分析能力提升,我的能力有哪些不够?明年我在能力上要有哪些提升?管理上要有哪些提升?而且不光是个人,还包括团队。

如果团队的能力提升得不够,那么仅靠个人能力提升也是不够的。

第四、确定新目标,新思路,新系统是述职的又一要求。

因为述职是一个管理过程,可以及时发现问题,改进工作,这是一个新思路的产生过程。

为什么要让领导参加?就是让你的思路让领导了解。

这是一个良性互动概念。

评委已不仅是评价打分,而更为重要的是通过了解述职人的新思路,来考虑它与大局、与集团或公司的整体思路是否吻合。

这个过程也是高层与基层的一个沟通过程,一个相互达成共识的过程。

所以说,述职是一个管理过程,一个系统过程。

一种绩效推进系统的原因所在。

为何要让文员参加?要相关部门参加?这就是要让相关部门认识到,我怎么去提供支持。

看其他部门在做什么,我怎么办、怎么做。

第五、在提出新思路、新观念的同时,我们还要思考我们面临什么样的挑战、什么样的机会。

在谈新思路时,要有一个透晰的分析。

第六、述职过程是一个寻求支持、寻求资源的过程。

因为当我们做到一定程度时,需要的是一种整体绩效,我们的产研销部门绝对不是一个局部绩效,它要求的是一个整体绩效。

所以在这样一个条件下,你需要你的上级、相关部门提供一个什么样的支持?要利用这个机会,明确提出你的要求。

述职本身就是一个沟通,更多的应是提出变革与创新,不要仅是做职责的罗列。

我们所要求提倡的是创新性的策略与措施,重点应在这方面,更多的是看公司下一步可持续性发展、为公司的变革与创新,我要做出哪些创新性贡献。

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