应急应变题真题训练一

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结构化面试应急应变题

结构化面试应急应变题

选择题在会议进行中,突然遇到设备故障导致投影无法显示,你作为会议主持人,会:A. 立即终止会议,另行安排B. 让技术人员迅速排查,同时继续口头介绍议题C. 让参会人员自行讨论,等待修复D. 转移会议地点,确保会议顺利进行(正确答案)你正负责一场户外活动的组织工作,突然遭遇恶劣天气预警,此时应:A. 无视预警,按计划进行B. 立即取消活动,通知所有参与者C. 延迟活动开始时间,观察天气变化D. 将活动转移至室内场地,确保安全(正确答案)在进行在线直播讲座时,发现音频出现严重回声,作为主讲人,你会:A. 停止讲座,直接结束直播B. 提高讲话音量,试图掩盖回声C. 请求技术支援,同时简短互动缓解尴尬D. 立即切换至备用直播平台,继续讲座(正确答案)公司突然接到紧急通知,需立即组织员工进行消防安全演练,作为安全负责人,你首先:A. 通知员工立即疏散,模拟火灾发生B. 查阅演练方案,迅速组织实施C. 等待上级详细指示后再行动D. 立即启动紧急广播系统,通知演练安排及注意事项(正确答案)你在主持一个重要项目汇报会议时,一位关键成员突然身体不适,需要离开,此时你:A. 暂停会议,等待其返回B. 让其他成员代替汇报,继续会议C. 询问是否需要帮助,并适当调整会议议程D. 记录情况,会后单独与该成员沟通汇报内容(正确答案)在接待重要客户参观工厂时,突然遇到生产线临时停机,作为接待负责人,你:A. 隐瞒情况,带客户参观其他区域B. 立即向客户解释原因,表示歉意C. 转移话题,引导客户关注其他亮点D. 迅速联系维修人员,同时向客户简要说明情况并安排替代活动(正确答案)你在进行一场在线考试时,发现系统出现故障,导致部分考生无法提交答案,作为监考老师,你:A. 直接宣布考试无效,重新安排B. 让考生自行保存答案,考后统一收集C. 延长考试时间,等待系统恢复D. 立即联系技术支持,同时安抚考生情绪,记录受影响考生信息(正确答案)在举办大型活动时,现场突然发生小范围火灾,作为活动总指挥,你首要行动是:A. 立即疏散所有人员,不考虑财物损失B. 组织人员使用灭火器尝试扑灭C. 通知消防部门,同时启动紧急疏散预案D. 首先确保所有出口畅通无阻,启动紧急广播引导疏散,并立即报警(正确答案)在进行项目汇报演示时,发现PPT中的关键数据出现错误,作为汇报人,你:A. 忽略错误,继续汇报B. 中断汇报,重新制作PPTC. 承认错误,承诺会后修正D. 立即更正错误数据,并简要说明更正原因,继续汇报(正确答案)。

应急应变真题

应急应变真题

应急应变真题四、应急应变(一)一般类突发事件1.你带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众抱怨,不愿配合工作,不信任你,志愿者也不愿继续工作,你怎么办?【参考答案】带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众抱怨不愿配合工作,不信任我,志愿者也不愿继续工作,遇到这样的事情,我会这样来处理:第一,要调整心态,保持最佳的工作状态,不能因此就对工作气馁,对群众抱怨。

志愿者年轻,不了解基层情况,实践经历不够丰富,工作方法不对而与群众之间出现一些摩擦,作为带队的负责人,我是有不可推卸的责任的,我一定要努力化解大家之间的矛盾,充分调动和发挥志愿者的工作积极性,并取得群众的支持,把扶贫工作落实到位。

第二,我先要与抱怨的群众进行耐心细致的交谈。

通过开座谈会的形式,安抚大家的不满情绪,并向群众收集意见。

同时向群众传达两个意思,一是感谢群众这段时间对我们工作的配合,扶贫工作是为了带领大家过富裕的生活;二是对于志愿者因方法不当给大家带来的不便向大家道歉,并承诺将征集的意见进行研究,我们会尽快的转变方法,期待更好的合作,努力完成工作。

第三,与支援者进行沟通。

首先肯定大家的工作热情。

作为年轻人愿意下基层,为基层百姓的生活富裕做出自己的贡献,作为带队人,我为大家的工作激情而感到骄傲,希望大家可以继续保持这种热情,不要忘了我们来扶贫的目的;其次让大家明白,工作中有难题是在所难免的,关键是能够找到问题所在,用一种积极的态度去面对;最后将群众的意见告知大家,共同讨论出适合双方的工作方式。

第四,在工作之余,组织群众与志愿者的联欢活动,慢慢消除紧张情绪,化解矛盾,以更好的开展工作。

在之后的工作中,要随时保持同志愿者和群众的联系,对他们反馈的消息及时处理,力求使扶贫工作更有实效的开展。

2. 一份重要文件你送过去时发现少了一页,你怎么办?【参考答案】遇到题目中的情况首先我要保持冷静,回忆整个文件传送的过程,找到文件少一页的原因。

我会联系给我文件的工作人员,确定是否将文件全部打印出来,如果是漏印了一页,这要求他尽快地补印并交给我;如果并没有漏印,那要询问给我文件的工作人员,是否在装订时遗漏了,可能遗漏在哪里,我会和他一起寻找,确定重要文件的内容不会大范围地扩散。

应急应变结构化试题及答案

应急应变结构化试题及答案

应急应变结构化试题及答案一、单项选择题1. 在紧急情况下,以下哪项措施是首先应该采取的?A. 立即撤离现场B. 评估情况并制定应急计划C. 通知所有相关人员D. 等待上级指示答案:B2. 如果在工作场所发生火灾,你应该首先做什么?A. 使用灭火器尝试扑灭火焰B. 立即报警并启动紧急疏散程序C. 继续工作,等待上级指示D. 寻找最近的安全出口并撤离答案:B3. 在自然灾害发生时,以下哪项不是有效的应急措施?A. 保持冷静,寻找安全地带B. 立即使用社交媒体更新状态C. 遵循官方的疏散指示D. 关注官方发布的紧急信息和警告答案:B二、多项选择题4. 在紧急情况下,以下哪些通讯方式是有效的?A. 电话B. 无线电C. 短信D. 社交媒体答案:A, B, C5. 以下哪些因素是制定应急计划时需要考虑的?A. 可能发生的紧急情况类型B. 应急资源的可用性C. 员工的应急培训情况D. 社交媒体的营销策略答案:A, B, C三、判断题6. 在任何紧急情况下,都应该首先尝试自行解决问题,而不是立即求助。

(正确/错误)答案:错误7. 紧急疏散时,应该迅速但不慌乱地前往最近的安全出口。

(正确/错误)答案:正确四、简答题8. 描述在工作场所发生化学泄漏时,你应该采取的步骤。

答案:在工作场所发生化学泄漏时,应立即采取以下步骤:- 保持冷静,评估泄漏的严重程度。

- 立即通知上级和安全负责人。

- 启动紧急响应程序,如疏散或使用特定的应急设备。

- 如果可能,使用适当的防护装备,如防化服或口罩。

- 遵循专业救援人员的指示。

9. 解释为什么在紧急情况下,保持冷静和清晰的思维至关重要。

答案:在紧急情况下,保持冷静和清晰的思维至关重要,因为:- 冷静可以帮助人们做出合理的判断和有效的决策。

- 清晰的思维有助于快速识别问题并找到解决方案。

- 在紧急情况下,恐慌可能导致错误的决策,增加风险。

- 冷静的态度有助于安抚他人,维持秩序,避免混乱。

应变能力测试题及答案

应变能力测试题及答案

应变能力测试题及答案一、单选题(每题2分,共10题,满分20分)1. 当你面临一个紧急情况,需要迅速做出决策时,以下哪项不是应变能力的表现?A. 保持冷静B. 快速分析情况C. 制定计划D. 逃避责任答案:D2. 在团队协作中,如果出现意见分歧,应变能力强的人会如何处理?A. 坚持己见,不顾他人B. 倾听他人意见,寻求共识C. 立即放弃自己的意见D. 无视分歧,继续执行原计划答案:B3. 面对突发事件,以下哪种行为不属于有效应变?A. 评估风险,制定应对措施B. 保持情绪稳定,避免冲动行为C. 立即做出反应,不考虑后果D. 收集信息,做出合理判断答案:C4. 在压力下,应变能力差的人可能会表现出哪些特征?A. 焦虑不安,难以集中注意力B. 能够迅速调整心态,应对挑战C. 保持乐观,积极寻找解决方案D. 冷静分析,合理分配资源答案:A5. 应变能力测试中,以下哪个因素不是评估应变能力的重要指标?A. 情绪控制B. 决策速度C. 记忆力D. 问题解决能力答案:C二、多选题(每题3分,共5题,满分15分)6. 以下哪些因素可以提高个人的应变能力?A. 增强自信心B. 学习新技能C. 增加社交活动D. 培养快速反应能力答案:A、B、D7. 在紧急情况下,以下哪些行为是有效的应变策略?A. 保持冷静,评估情况B. 避免做出冲动的决策C. 立即寻求帮助D. 忽视问题,希望它自行解决答案:A、B、C8. 以下哪些是提高应变能力的训练方法?A. 模拟紧急情况的演练B. 学习心理学知识,了解情绪反应C. 参加团队建设活动D. 定期进行自我反思和评估答案:A、B、C、D9. 在工作中,以下哪些行为表明一个人具有较好的应变能力?A. 面对变化时能够迅速调整计划B. 在压力下能够保持工作效率C. 遇到问题时能够积极寻找解决方案D. 总是等待上级指示,不主动应对答案:A、B、C10. 以下哪些是提高应变能力的心理技巧?A. 正念冥想B. 自我暗示C. 情绪释放D. 避免面对问题答案:A、B、C三、判断题(每题1分,共5题,满分5分)11. 应变能力是一种天生的特质,无法通过后天训练提高。

应急应变题练习题

应急应变题练习题

应急应变题练习题应急应变是在紧急情况下,迅速、准确地做出反应和采取措施的能力。

它在我们的日常生活和各个领域都扮演着重要的角色。

为了提高我们的应急应变能力,下面是一些应急应变题练习题,供大家练习和思考。

1. 家庭应急应变:在家庭生活中,可能会遇到各种紧急情况,如火灾、地震、泄漏等。

请描述下面的情景并提出应急应变措施:情景:家里发生火灾,起火地点是卧室。

应急应变措施:首先,立即拨打火警电话报警;然后,大家冷静自救,尽量低姿势贴近地面,用湿毛巾捂住口鼻;紧闭门窗,防止火势蔓延;同时,用湿毛巾或衣物堵住门缝,以阻止烟雾进入房间;最后,尽量找到安全的出口逃生,并向邻居求助。

2. 工作应急应变:在工作场所,也会面临各种紧急情况,例如电力故障、网络故障、事故等。

请描述下面的情景并提出应急应变措施:情景:办公楼发生停电,导致整个楼内一片漆黑。

应急应变措施:首先,保持冷静,切勿惊慌失措,以免引发更多问题;其次,使用手机或手电筒提供临时照明;然后,立即联系电力公司报修,了解修复进度;在等待修复期间,组织员工有序暂停工作,并确保安全照明器材的可用性;最后,及时向上级汇报情况,待电力恢复后按照工作计划有序恢复工作。

3. 公共场所应急应变:在公共场所,诸如购物中心、体育场馆、机场等地,也有可能遇到紧急情况,如火灾、恐怖袭击等。

请描述下面的情景并提出应急应变措施:情景:购物中心发生紧急疏散,大量人员需要安全有序地撤离。

应急应变措施:首先,购物中心内的安全人员应立即发出紧急疏散警报,提醒人员迅速有序地撤离;其次,购物中心应设立适当的疏散路线指示牌和应急出口指示,指导人员迅速找到安全出口;同时,购物中心管理人员应组织人员按照疏散计划有序撤离,并指派专人协助孩童、老人和行动不便者;最后,购物中心应建立应急疏散演练机制,定期组织疏散演练,提高人员的应急意识和疏散效率。

通过以上的应急应变题练习,我们可以更好地了解如何在紧急情况下采取正确的措施。

应变能力测试题及答案

应变能力测试题及答案

应变能力测试题及答案一、单选题1. 当你在工作中遇到紧急情况需要立即处理时,你会怎么做?A. 立即放下手头工作,去处理紧急情况B. 先评估情况,然后决定是否需要立即处理C. 继续手头工作,等待上级指示D. 寻求同事帮助,共同处理紧急情况答案:B2. 如果你发现你的团队成员在项目中犯了一个错误,你会怎么做?A. 立即指出错误,并要求改正B. 私下与团队成员讨论,了解情况C. 忽略错误,继续项目D. 报告给上级,让上级处理答案:B二、多选题1. 在团队合作中,以下哪些行为可以提高应变能力?A. 积极沟通B. 主动承担责任C. 避免冲突D. 灵活调整计划答案:A、B、D2. 在面对压力时,以下哪些策略有助于提高应变能力?A. 深呼吸,放松身心B. 制定详细的计划C. 逃避问题D. 寻求支持和帮助答案:A、B、D三、判断题1. 在紧急情况下,保持冷静是提高应变能力的关键。

(对)2. 遇到问题时,总是寻求上级的帮助可以提高个人的应变能力。

(错)四、简答题1. 描述一个你在工作中遇到的紧急情况,以及你是如何处理的。

答案:(略)2. 你认为哪些个人习惯或技能有助于提高应变能力?请列举至少三点。

答案:(略)五、案例分析题阅读以下案例,并回答问题:案例:某公司市场部经理在准备一场重要的产品发布会时,突然发现主要演讲者因故无法出席。

作为市场部经理,你将如何应对这一突发情况?问题:你会采取哪些措施来解决这个问题?答案:(略)六、论述题1. 论述在团队中,如何通过提高成员的应变能力来增强团队的整体应对突发事件的能力。

答案:(略)2. 描述一个你认为有效的应变策略,并解释为什么它有效。

答案:(略)。

应急应变类模拟试卷1(题后含答案及解析)

应急应变类模拟试卷1(题后含答案及解析)

应急应变类模拟试卷1(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答1.在一栋20层的大楼内举行消防演习,关闭了所有电梯.只开启了安全通道。

但在演习中有一人昏迷。

情况紧急,而此时楼外仍有大量演习人员涌入,而你是此次活动的组织者,问你该怎么处理?正确答案:在演习过程中,面对突发事件要沉着冷静,切忌慌张。

要临危不乱,头脑清醒。

利用最快的时间在确保人身安全的前提下进行自救。

首先,立即汇报领导,并通知场外同志负责联系医院和接应事宜。

暂时不要安排演习人员进入场地。

用湿毛巾等阻止粉尘再次进入该人员呼吸道,并做简单救治。

其次,呼救求援,也可以将楼梯间的窗户玻璃打破,向外高声呼救,让救援人员知道我们的确切位置,以便营救。

再次,利用喇叭喊话等形式向演习人员进行合理的解释,吐字清晰,冷静应对,尽量降低大家的恐慌心理。

并要求大家为前来接应的人员留出通道。

最后,救治完成后,尽可能保证演习继续按计划进行。

在这次事件结束之后,要做好过程记录工作,总结经验教训,为以后工作提供借鉴。

2.你负责低保发放工作,有人大叫说制度不公平,同时有媒体记者在场。

领导让你处理此事。

你会怎么做?正确答案:低保发放工作是我党和政府关注民生、改善民生、发展民生的重要举措,如果在低保发放现场出现此类事件,我会保持冷静沉着的心态,有条不紊地完成领导交代的任务,妥善处理这个问题。

在低保发放现场,有人大喊制度不公平,势必会扰乱会场的秩序,容易引发混乱,我会第一时间寻求同事及其他工作人员的帮助,安抚该名同志的情绪,希望他能够冷静下来,提示他可通过其他合理有效的途径反映相关问题。

同时,我会尽量保证发放现场秩序井然,使活动可以按照既定计划进行。

另外,我会尽快与媒体进行良好沟通,希望媒体能够给予我们时间处理此事,待事情妥善处理完毕后,给予报道,以免造成不必要的负面影响,相信媒体会理解低保发放工作的意义,接受我单位的合理要求。

事后,我会组织专门的调查组,邀请相关媒体进行监督,就此事进行细致客观地调查,看是否在低保发放的过程中确实存在问题。

公务员结构化面试之应急应变类

公务员结构化面试之应急应变类

答题注意事项
一、内容 (一)认真审题,关键词。 (二)应尽可能多的提出解决方法,即 “穷尽一切对策”。 (三)处理比较复杂的突发事件时要注意 轻重缓急排序。
答题注意事项
二、语言
(一)答题时,需用一些词语体现出来处理问题 的及时性、紧迫性,比如:用“迅速、立即、马 上、第一时间”等词语来体现反应及时。
题型特点
情境特点:急或变 给定身份 提问方式:“怎么办”、“怎么做”、“怎么处理等”
你女朋友今天过生日,你晚上要去赴约 ,临近下班时领导突然要你加班,你怎 么办?
答题原则
(一)心理稳定、快速反应 (二)工作为重、以人为本 (三)轻重缓急、有序处理 (四)多方协调、合理完成(阳光心态)
答题思路
分析情况
简要分析突发的事件与状况
确定任务
确定任务目标
解决问题
提出对策,化解矛盾,解决问题
总结提高
追查责任(他人导致) 总结反思(自己导致) 整改提高(组织/政府/社会的责任)
思路运用
1、有老汉上访,小王去接待的同时,办公室电话响了,他 去接了电话,这时老汉情绪激动,跑到隔壁办公室咆哮、还 砸东西,假如你是小王,你怎么办?
2 层层假设法 (合理有限假设)
你要去酒店和外商进行重要谈判, 但在外商到来之前,你的衣服被溅 脏了,请问你怎么办?
3 事件回溯法
一次招商引资的签约现场会上,正要和外商签 合同,领导要你拿出准备好的合同时却找不到 了,你有人要跳楼,你作为楼长该怎么办?
2、村民宅基地拆迁,但是回迁楼迟迟没有交房,大量村民砸 开大门,拿被褥入住,开发商要派人驱赶,你是镇政府的工作 人员,你怎么做?
答题提升之一:对策提升
主体分析法 层层假设法 事件回溯法

应变能力试题及答案

应变能力试题及答案

应变能力试题及答案应变能力是指在面对不确定、紧急或压力大的情境时,能够迅速做出有效反应和适度调整的能力。

在现代社会中,应变能力被视为一项重要的个人能力,对于工作和生活都具有重要作用。

为了帮助读者提升自身的应变能力,本文将提供一些应变能力试题及其答案,希望能够对您有所帮助。

试题一:在工作中突然发生了重要文件遗失的情况,你将如何应对?答案:在这种情况下,我会首先保持冷静,不会过度紧张或惊慌失措。

然后,我会迅速回忆起最近处理文件的过程,确定文件丢失的可能地点。

如果可能,我会尽快联系相关人员,了解是否有其他人接触过这份文件。

此外,我会积极主动地寻求上级领导和同事们的帮助和建议,以便能够找到解决问题的办法。

最后,我会反思这一事件,寻找原因和教训,以避免类似情况再次发生。

试题二:你在处理突发事件时遇到了困难,你会采取怎样的策略来克服这些困难?答案:当我遇到困难时,我会采取以下策略来克服困难。

首先,我会对问题进行全面的分析和了解,确定问题的关键点和根本原因。

其次,我会积极主动地与相关人员交流,并寻求他们的意见和帮助。

我相信团队合作的力量,通过与他人的合作,我可以获得更多的思路和解决方案。

此外,我会及时调整自己的心态,保持积极乐观的态度。

对于困难,我不会放弃,而是坚持不懈地努力,直到找到解决问题的最佳方案。

试题三:请列举并解释三种提升个人应变能力的方法。

答案:提升个人应变能力的方法有很多,以下是其中的三种方法:1. 学会管理情绪:情绪管理是应变能力的重要方面。

人们应该学会控制自己的情绪,避免过度紧张和恐慌。

通过学习放松技巧、情绪管理策略,可以提高自己在压力下的应对能力。

2. 增加知识储备:拥有丰富的知识储备可以增强应变能力。

不断学习新的知识,培养自己的多元思维,具备应对不同情况的能力。

知识的积累可以帮助人们更好地理解问题,并提供更多解决问题的思路。

3. 锻炼身体与心理的健康:身体和心理的健康是应变能力的基础。

通过适当的锻炼和放松,可以增强身体的耐力和心理的稳定性。

应急应变能力面试题

应急应变能力面试题

1、当你在工作中突然遇到电脑系统崩溃,导致正在处理的重要文件丢失,你的第一反应是:A. 立即重启电脑,希望问题自动解决B. 惊慌失措,不知所措C. 迅速检查是否有备份,并尝试恢复数据D. 直接向领导报告,等待指示(答案:C)2、在一次紧急会议中,你发现会议资料中的关键数据出现错误,而此时会议即将开始,你会:A. 忽略错误,继续会议B. 立即在会议上指出错误,并尝试现场修正C. 迅速准备一份修正后的资料,会议开始时分发给参会者D. 私下告知主持人,让其决定如何处理(答案:C)3、如果客户在电话中情绪激动,对你的服务表示强烈不满,你的应对策略是:A. 提高音量,与客户争辩B. 保持冷静,倾听客户诉求,并承诺尽快解决问题C. 挂断电话,避免冲突升级D. 转移话题,谈论其他无关事项(答案:B)4、在团队项目中,突然发现一个关键成员因故无法继续参与,你将如何应对?A. 责备该成员,影响团队氛围B. 立即寻找替代人选,调整任务分配C. 暂停项目,等待该成员回归D. 独自承担该成员的工作,以免影响项目进度(答案:B)5、当你发现公司社交媒体账号发布了一条错误信息,且已开始在网络上传播时,你的首要行动是:A. 删除错误信息,当作没发生过B. 立即发布更正信息,并向公众致歉C. 等待领导指示后再做处理D. 忽略网络反馈,认为错误不会造成严重影响(答案:B)6、在项目截止日期前夕,你发现关键任务无法按时完成,你会:A. 隐瞒实情,希望问题不会被发现B. 加班加点,尽力补救,同时向上级汇报实际情况C. 放弃努力,认为已经无法挽回D. 将责任推给其他团队成员(答案:B)7、面对突发事件,如自然灾害导致办公室暂时无法使用,你的首要考虑是:A. 立即休假,等待公司通知B. 确保团队成员安全,启动应急工作方案C. 抱怨公司为何没有提前预防此类事件D. 独自寻找其他工作地点,不与团队沟通(答案:B)8、在公开演讲时,突然遇到技术故障(如麦克风无声),你的应对措施是:A. 中断演讲,等待技术人员修复B. 提高音量,尝试继续演讲C. 保持镇定,用幽默化解尴尬,同时示意技术人员尽快解决D. 放弃演讲,直接离开舞台(答案:C)。

【结构化面试】应急应变例题整理

【结构化面试】应急应变例题整理

1你开公务车出去办事,遇上群众生病,你送他去医院,却被拍到车停在医院外的照片被发布在网上,你怎么做?群众发布公车照片,反映了当前群众对于公务人员公车私用问题的反感,用拍照的方式进行监督,我认为是可以理解的,应当鼓励的。

但是,监督要本着实事求是的精神,我应当及时处理问题,还原真相,维护政府和公务员的形象。

我的处理方式如下:第一,将情况主动向单位领导汇报,配合单位,立刻收集证据,如救助病人时医院的监控,行车记录仪,医院的票据等。

同时请受助群众、诊治医生提供认证。

第二,及时做出回应。

请单位发布官方的情况说明,将事件的前因后果发布在官方网站上。

个人通过微博发布解释说明,是在办公的途中因为救助群众才将公车停靠在医院,并没有私自使用公车。

请医院诊治医生、受助群众,也通过微博等媒体发布声音,解释现场情况,作为证明。

并感谢群众对我们正确使用公车时刻提醒,希望继续对我们进行监督。

第三,邀请媒体对本次拍照事件进行全方位报道,消除群众误解,避免造成不良影响,维护单位正面形象。

第四,通过此次事件积累一定经验,遇到群众困难,我应当及时救助,以后发生这样的情况,我依旧会以群众利益为先。

在当前自媒体时代,我应当改进和完善应对舆论危机的能力,总结经验,维护政府和公务员队伍形象,减少群众对政府的不信任,拉近干群距离。

2你是儿童剧场检票员,有对母女,只有一张成人票,你制止后,她们说非常想看演出,后面还有观众不断涌入,你怎么办?如果由我来处理题目中的问题。

我将采取以下几种方式。

我会安抚现场观众情绪,控制现场秩序,请大家有序排队,不要喧哗。

我会请这对母女去值班室解决问题,防止造成围观,同时安排其他检票人员继续进行检票工作。

在办公室我会与这位母亲进行交谈。

我会这样对她说: 这位大姐,您不要激动,我非常能够理解,您想与孩子共同看话剧的心情。

但是按照我们剧场的规定,必须要持票才能进场观看演出,特别是您的孩子已经达到了我们购票的要求,必须要有票才能进场。

2023年公务员面试真题及解析应急应变类

2023年公务员面试真题及解析应急应变类

四、应急应变(一)一般类突发事件1.你带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众埋怨,不愿配合工作,不信任你,志愿者也不愿继续工作,你怎么办?【参照答案】带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众埋怨不愿配合工作,不信任我,志愿者也不愿继续工作,碰到这样旳事情,我会这样来处理:第一,要调整心态,保持最佳旳工作状态,不能因此就对工作灰心,对群众埋怨。

志愿者年轻,不理解基层状况,实践经历不够丰富,工作措施不对而与群众之间出现某些摩擦,作为带队旳负责人,我是有不可推卸旳责任旳,我一定要努力化解大家之间旳矛盾,充足调动和发挥志愿者旳工作积极性,并获得群众旳支持,把扶贫工作贯彻到位。

第二,我先要与埋怨旳群众进行耐心细致旳交谈。

通过开座谈会旳形式,安抚大家旳不满情绪,并向群众搜集意见。

同步向群众传达两个意思,一是感谢群众这段时间对我们工作旳配合,扶贫工作是为了带领大家过富裕旳生活;二是对于志愿者因措施不妥给大家带来旳不便向大家道歉,并承诺将征集旳意见进行研究,我们会尽快旳转变措施,期待更好旳合作,努力完毕工作。

第三,与支援者进行沟通。

首先肯定大家旳工作热情。

作为年轻人乐意下基层,为基层百姓旳生活富裕做出自己旳奉献,作为带队人,我为大家旳工作激情而感到骄傲,但愿大家可以继续保持这种热情,不要忘了我们来扶贫旳目旳;另一方面让大家明白,工作中有难题是在所难免旳,关键是可以找到问题所在,用一种积极旳态度去面对;最终将群众旳意见告知大家,共同讨论出适合双方旳工作方式。

第四,在工作之余,组织群众与志愿者旳联欢活动,慢慢消除紧张情绪,化解矛盾,以更好旳开展工作。

在之后旳工作中,要随时保持同志愿者和群众旳联络,对他们反馈旳消息及时处理,力争使扶贫工作更有实效旳开展。

2. 一份重要文献你送过去时发现少了一页,你怎么办?【参照答案】碰到题目中旳状况首先我要保持冷静,回忆整个文献传送旳过程,找到文献少一页旳原因。

我会联络给我文献旳工作人员,确定与否将文献所有打印出来,假如是漏印了一页,这规定他尽快地补印并交给我;假如并没有漏印,那要问询给我文献旳工作人员,与否在装订时遗漏了,也许遗漏在哪里,我会和他一起寻找,确定重要文献旳内容不会大范围地扩散。

应变能力试题及答案

应变能力试题及答案

应变能力试题及答案一、选择题1. 当你发现团队中有人工作不积极时,你应该:A. 立即报告上级B. 私下与他沟通C. 忽略不计D. 公开批评答案:B2. 如果你在工作中遇到紧急情况,你应该:A. 保持冷静,迅速评估情况B. 立即离开现场C. 等待上级指示D. 继续手头的工作答案:A3. 当你的同事在会议上提出一个你不同意的观点时,你应该:A. 立即打断他B. 会后私下讨论C. 保持沉默D. 公开反驳答案:B4. 如果你发现一个项目即将超出预算,你应该:A. 继续执行项目B. 立即停止项目C. 调整项目计划D. 增加预算答案:C二、简答题1. 描述在面对压力时,你如何保持冷静并有效解决问题。

答案:面对压力时,首先应该进行深呼吸,以帮助自己放松。

然后,我会尝试从不同角度分析问题,找出问题的根源。

接着,制定一个解决问题的计划,并按照计划执行。

在整个过程中,保持与团队成员的沟通,共同寻找解决方案。

2. 描述在团队中遇到冲突时,你如何化解冲突。

答案:在团队中遇到冲突时,我会首先倾听各方的观点,了解冲突的原因。

然后,我会尝试找到一个双方都能接受的解决方案。

如果冲突无法通过沟通解决,我会寻求第三方的帮助,比如上级或专业调解人员。

三、案例分析题1. 假设你负责的项目突然遇到了一个技术难题,团队成员都束手无策。

作为项目负责人,你应该如何行动?答案:作为项目负责人,我会首先评估问题的严重性和紧迫性。

然后,我会组织一个紧急会议,让团队成员一起讨论可能的解决方案。

同时,我会联系外部专家或资源,寻求帮助。

如果问题无法在短时间内解决,我会考虑调整项目计划,以确保项目能够按时完成。

四、论述题1. 论述在多变的工作环境中,如何提高个人的应变能力。

答案:在多变的工作环境中,提高个人的应变能力需要做到以下几点:首先,保持学习的态度,不断更新自己的知识和技能。

其次,培养良好的沟通能力,以便在遇到问题时能够及时与他人交流。

再次,学会情绪管理,保持冷静和理智。

应急应变面试题

应急应变面试题

应急应变面试题(一)你是超市工作人员,你所在超市有个政策,一些人可以免费得到一些超市的东西,有人举报超市存在假冒产品,而且该领物品的人没领到,这时你的领导也在场,你怎么办?参考解析:作为一名超市工作人员,遇到这种情况,首先要沉着应对,不能慌了阵脚。

第一,我会向领导做好解释工作,请领导不必担心,我会处理好。

第二,我会向举报人员表示感谢,谢谢他对我们超市的关注和负责,并做好耐心的解释说明工作,即我们产品的进货途径是安全的,所有产品也都是经过质监部门检验的。

第三,同时,不过本着对产品对群众负责的态度,我们会迅速核实他所举报的产品,请质监部门的工作人员来做检测。

及时将检测工作的结果予以公告:如果没有任何假冒产品,我们会向他们及时作出澄清,如果确实存在假冒产品,我们会及时将其下架,并且会加强自身进货渠道的把关,同时配合相关部门做好假冒产品的源头调查工作。

第四,对于该领物品的人没领到的问题,我会向群众做好解释工作,由于最近领礼品的群众众多,而我们超市工作人员有限,导致礼品不能及时发放,还请群众们多多谅解。

同时我们也会合理调配人手,协调好时间和程序,做好礼品的统筹发放工作。

希望群众们不要着急,没有领到的我们都会补发给他们。

第五,这件事情处理完毕之后,我会向我的领导做好汇报工作,同时也会把自己工作中的失误向领导承认错误,需要承担的责任和弥补的损失我也会尽自己所能把它完善好。

希望能够得到领导的指示和帮助,把以后的工作做得更好。

应急应变题型(二)校车安全演习,车上的小孩子以为真的出了安全事故,不停的哭喊,还用逃生锤弄碎了玻璃,围观的群众也以为发生了安全事故,纷纷议论,你是这次演习的负责人,该如何处理?考查能力:应急应变能力、解决问题的能力答题要点:作为一个负责人,对学生进行安全演习发生惊慌失措砸玻璃的情况,我是有不可推卸的责任的。

但是现在更重要的是眼前的问题,如何安抚学生的情绪、如何保证学生的安全、如何控制这样的场面才是最为重要的。

应变能力测试题及答案

应变能力测试题及答案

应变能力测试题及答案一、单选题1. 当你面对一个紧急情况时,你会:A. 保持冷静,迅速评估情况B. 感到恐慌,不知所措C. 立即寻求他人帮助D. 尝试逃避问题答案:A2. 在团队合作中,如果出现了意见分歧,你会:A. 坚持己见,不愿妥协B. 倾听他人意见,寻求共识C. 避免冲突,不发表意见D. 让团队领导决定答案:B3. 当你遇到一个你不熟悉的任务时,你会:A. 拒绝接受任务B. 尝试学习并完成任务C. 依赖他人完成D. 拖延时间,希望问题自行解决答案:B4. 如果你在工作中犯了一个错误,你会:A. 立即承认错误并寻求解决方案B. 试图掩盖错误C. 责怪他人或外部因素D. 感到沮丧,不再尝试答案:A5. 当你面对一个压力巨大的项目时,你会:A. 制定计划,分步骤解决问题B. 感到焦虑,无法集中精力C. 寻求他人的帮助,分担压力D. 放弃项目,认为不可能完成答案:A二、多选题6. 在面对变化时,以下哪些行为显示了良好的应变能力?A. 保持开放态度B. 积极寻找解决方案C. 抱怨和抵触变化D. 快速适应新环境答案:A, B, D7. 以下哪些因素可能影响一个人的应变能力?A. 个人经验B. 情绪控制能力C. 身体健康状况D. 社会支持网络答案:A, B, C, D8. 在紧急情况下,以下哪些行为是适当的?A. 保持冷静,评估情况B. 立即采取行动,即使没有完全理解情况C. 向他人寻求帮助D. 避免做出任何决定,直到情况完全明朗答案:A, C9. 以下哪些策略可以帮助提高应变能力?A. 学习新技能B. 增强自我意识C. 避免面对挑战D. 建立支持网络答案:A, B, D10. 在团队中,以下哪些行为有助于提高团队的应变能力?A. 分享信息和资源B. 鼓励团队成员提出创新想法C. 压制不同意见,以维持团队和谐D. 培养团队成员的领导能力答案:A, B, D三、判断题11. 在面对不确定性时,保持乐观的态度总是有助于提高应变能力。

应急应变类面试题

应急应变类面试题

1、你在组织一场大型户外活动时,突然遭遇恶劣天气,应如何迅速应对?A. 立即通知所有参与者集合,统一撤离到安全地点B. 通过广播或短信紧急通知,告知参与者自行寻找避雨处C. 暂停活动,组织工作人员引导参与者有序进入室内避难所D. 让参与者继续活动,但加强安全巡逻(答案:C)2、公司服务器意外宕机,导致重要数据无法访问,你的首要行动是?A. 立即尝试重启服务器,看是否能恢复B. 通知所有员工,告知他们当前情况并让他们暂停工作C. 直接联系外部数据恢复专家进行处理D. 查阅备份计划,尽快恢复数据备份(答案:D)3、在一次会议中,演讲者的PPT无法正常显示,作为会议组织者,你该如何处理?A. 让演讲者继续口头讲解,忽略PPTB. 立即中断会议,排查技术问题C. 迅速切换到备用电脑或投影设备,确保演讲继续D. 要求演讲者重新准备PPT,改天再进行会议(答案:C)4、工厂生产线突发停电,为保证生产安全和效率,你应首先采取的措施是?A. 立即组织员工离开生产线,确保人身安全B. 检查停电原因,尝试自行修复电路C. 启动应急照明,指导员工按照紧急预案操作D. 直接联系电力公司,询问停电原因及恢复时间(答案:C)5、在公共场所发现疑似爆炸物,你的第一反应应该是?A. 立即上前查看,尝试识别物体性质B. 迅速疏散周围人群,远离疑似物,并报警C. 使用手机拍照,上传社交媒体求助D. 自行寻找工具,尝试移除或覆盖疑似物(答案:B)6、公司财务系统遭受黑客攻击,数据可能被篡改,你应立即?A. 通知所有员工,告知他们系统故障B. 立即断开网络连接,防止进一步入侵C. 尝试自行修复系统,恢复数据D. 直接支付赎金,以期黑客解锁系统(答案:B)7、项目截止日期临近,但关键成员突然生病无法工作,你该如何调整?A. 延长项目截止日期,等待该成员康复B. 分配该成员的任务给其他团队成员,加班完成C. 临时聘请外部专家接替该成员的工作D. 简化项目内容,确保基本目标达成(答案:B)8、公司仓库发生火灾,首要任务是?A. 立即冲进仓库,抢救重要物资B. 启动火灾应急预案,组织人员疏散,报警C. 关闭仓库所有电源,防止火势蔓延D. 使用仓库内的灭火器,尝试独自灭火(答案:B)9、客户来访时,公司电梯突发故障停用,你应如何接待?A. 告知客户电梯故障,让其自行寻找其他方式上楼B. 安排工作人员陪同客户,使用楼梯步行至目的地C. 让客户在大厅等待,直至电梯修复后再接待D. 取消本次会面,改期再进行(答案:B)10、在举办线上直播活动时,发现直播信号中断,你应立即?A. 终止直播,通知观众活动取消B. 切换至备用直播线路,继续活动C. 让主持人继续现场表演,等待技术解决D. 发布公告,要求观众稍后重新进入直播间(答案:B)。

公务员面试真题-应急应变

公务员面试真题-应急应变

应急应变1.发现旅游者食物中毒,导游人员应该怎么办?(1)首先,避免其他旅客出现慌乱情绪,控制情绪。

(2)立即拨打急救电话,并在等候期间,设法使中毒者催吐,让中毒者大量喝水,以加速排泄,缓解毒性,让医院开具诊断证明。

(3)通知防疫部门,请他们对食物进行取样,以备检查。

(4)迅速报告旅行社并追究供餐单位的责任。

2.你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辩发展到恶语相向,你怎么办?(1)作为会议的主持人,我会把双方争论的据点,争论的问题记录下来,然后建议大家安静或干脆休会半个小时。

(2)等大家心平气和坐下来后,我会再次阐述本次会议的目的,就是要大家心平气和地商量某一问题,提出解决办法,而不是争论。

(3)等局面被我控制后,我再要求双方各派一名代表将己方的意见、观点、计划总结出来,通过阐述自己的理由,举手表决,少数服从多数的意见。

(4)我同样会把最后地结果写进会议记录中备录。

3.如果你组织单位的新闻发布会,新闻发布官因故要晚到一个小时,你怎么办?(1)如果遇到这种情况,首先我会让自己保持一个清醒的头脑,因为冷静的头脑才能作出正确的处理。

(2)我会第一时间和新闻发布官联系,确认一下情况,估算一下时间。

(3)然后,把我遇到的情况和事先准备的第二套后备方案迅速汇报新闻发布会现场的领导,请示并做请领导做决定。

(4)我再学校组织活动的过程中也遇到过类似的事情,但我始终认为冷静的头脑,充分的前期准备,及时的沟通是处理突发事件的必备要素。

4.你路过某商场时,保安在追赶肇事者,你被误认为肇事者,你怎么办?如果这个时候我被误认为肇事者,我一定冷静情绪,不和保安起争执,甚至大大出手。

分两种情况处理:(1)如果我看见那个肇事者,我就马上拉着保安一起追。

原因是如果我独自去追,保安会误认为我要逃走,起争执的情况下,很难追到人,必须和保安一起;(2)如果我没看到肇事者,我会向周围群众寻找线索,协助保安的行动,这是作为国家公务员应该作的。

应变能力测试题及答案

应变能力测试题及答案

应变能力测试题及答案一、选择题1. 当你面对一个突发情况,而你事先没有准备时,以下哪种做法是正确的?A. 立即逃离现场B. 保持冷静,分析情况C. 责怪他人D. 盲目跟随他人答案:B2. 如果你在工作时遇到技术故障,以下哪项措施是最有效的?A. 立即停止所有工作B. 尝试重启设备C. 寻求同事的帮助D. 等待上级指示答案:B二、判断题1. 应变能力是指在面对突发事件时,能够迅速做出反应并采取有效措施的能力。

()答案:正确2. 遇到问题时,保持情绪稳定对解决问题没有任何帮助。

()答案:错误三、简答题1. 请简述在紧急情况下,如何提高个人的应变能力。

答案:提高个人应变能力的方法包括:保持冷静,快速评估情况;制定应对策略,采取行动;学习和练习应急技能;与他人合作,共同应对问题。

2. 描述一下在团队中遇到分歧时,如何通过应变能力来协调团队关系。

答案:在团队中遇到分歧时,可以通过以下方式协调团队关系:首先,保持开放的心态,倾听不同意见;其次,识别问题核心,寻找共同点;然后,提出建设性的解决方案;最后,通过有效沟通,达成共识。

四、案例分析题阅读以下案例,并回答问题。

案例:小张是一名项目经理,负责一个大型项目。

在项目进行到一半时,突然接到通知,项目预算被削减了30%。

小张需要立即做出反应,以确保项目能够顺利完成。

问题:小张应该采取哪些措施来应对这一突发情况?答案:小张可以采取以下措施:首先,重新评估项目计划,确定哪些部分可以缩减或优化;其次,与团队成员沟通,共同寻找成本节约的方法;再次,与客户协商,说明情况并寻求理解;最后,调整项目时间表,确保关键里程碑的完成。

五、论述题1. 论述在日常生活中,如何培养和提高个人的应变能力。

答案:在日常生活中,可以通过以下方式培养和提高个人的应变能力:一是多参与实践活动,通过实践锻炼反应速度和解决问题的能力;二是学习相关知识,了解不同情况下的应对策略;三是进行模拟训练,提高在压力下的决策能力;四是培养情绪管理能力,学会在紧张情况下保持冷静;五是加强团队合作,学习如何在团队中发挥应变能力。

应变能力类练习试卷1(题后含答案及解析)

应变能力类练习试卷1(题后含答案及解析)

应变能力类练习试卷1(题后含答案及解析) 题型有:1.1.某村村口发生一起交通事故,一辆运送水果的卡车翻了,司机受伤,当地村民围观并哄抢水果,一位村民来到你的办公室报告这一情况,作为村长助理你会采取什么行动?正确答案:(1) 及时向上级领导汇报情况。

(2) 立刻先行赶到现场了解情况。

(3) 到现场后派人将受伤司机送至医院,并保护车祸现场。

(4) 迅速组织村内干部、积极分子维持秩序。

(5) 向当事人了解哄抢水果情况,积极协调村民上交所抢水果,使司机的损失降到最小。

涉及知识点:应变能力类2.本地出现多例狂犬病死亡病例,政府决定捕杀当地所有的狗,引起部分群众的过激反应,如何处理?正确答案:对于部分群众存在过激反映的情况,我认为首先要向部分群众解释清楚政府做出该行政决定的目的是为了维护绝大多数人的生命安全,虽然可能损害了少数“养狗”群众的利益,但由于除了“全面捕杀当地所有的狗”之外,目前并没有更好的办法来维护市民的生命安全。

除了行政上的解释外,我们还应该对“部分群众”做一些思想工作,尤其是要充分发挥居委会等群众性组织的沟通协调功能,以此来平复其过激的心情。

同时,政府应出台相关的经济补偿制度,对“狗被捕杀”的群众予以一定的经济补偿。

涉及知识点:应变能力类3.假如你进入新的单位后,组织了一次向灾区的募捐活动,但当你最后清点时却发现少了一包衣物和5D00元现金。

你会采取什么措施?正确答案:首先要再确认一下,是否确实出现了丢失问题。

可能只是计算错误,或者是遗漏在什么地方。

如果真是丢失了,我会先把丢失的补上,因为这物资是要送到灾区的,不能耽搁的。

然后我再认真查找原因,到底是在哪一环节出现了问题,然后再根据责任的大小,承担相应的责任。

涉及知识点:应变能力类4.假如某国外著名公司的总裁到你单位洽谈合作项目,你作为单位领导,对谈判过程进行了紧张的准备。

但在谈判开始前半小时,你获知你的技术翻译在赴谈判途中出了车祸,相关技术资料也丢失。

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应急应变题真题训练一1.建筑工地上部分群众闹事,阻碍施工,办公室只有你一个人值班,你怎么处理?2.某地发生矿难,领导派你去处理,你事前做什么准备工作?准备好后做什么工作?3.在执法中,如遇到暴力抗法你会怎么办?4.乡长让你下乡去宣传计划生育,而书记让你去县城送文件,你怎么办?5.在一个重要会议上,领导交代给你会上要用的文件在U盘里,结果到了会场要开始的时候,U盘里的文件怎么也打不开了,请问你该如何处理?6.单位推出新的便民措施,来电来访咨询的很多,怎么办?7.作为公关部门负责人,单位组织产品展销会,邀请的嘉宾和媒体来的很少,怎么办?8.你是某考区的负责人,考试前发生塌方事故,试卷无法送到指定考场怎么办?9.你去某地出席会议,但是由于种种原因飞机不能起飞,你怎么处理?10.本地出现多例狂犬病死亡病例,政府决定扑杀当地所有犬只,引起部分群众过激反应,请问该如何处理?11.新闻发布会,一名记者说你单位产品质量有问题,群众混乱,你怎么办?12.黄金假期,游乐园人满为患,排队买票骚动,怎么办?13.你给中层干部讲理论课,但是在课堂上突然有领导提出你的培训太过理论化,不符合实际。

此时你将如何解决?14.你是一个农药生产厂的部门负责人,现在有一群农民因为使用了假冒的农药导致颗粒无收,现在他们认定是你们公司的药有问题,你如何处理这件事?15. 如果你是某公司研发领导,产品研发关键时刻三名骨干跳槽到竞争对手,怎么办?16.你是文件管理部门的人员,一天快下班时,有人来你处要一份文件,但你发现没有接受过这份文件,向发文单位询问,他们说已经将文件发给你们单位了,你怎么处理?17.你是一个大型展销会的现场负责人,展览之前获得消息,来参展的人比计划的多,你怎么办?18.如果你是秘书,和领导参加一重要的会议,在飞机上发现重要的文件不在了,怎么办?19.假设由你负责组织的一次培训,在培训开始前一天晚上,专家打电话来说有事耽搁,不能及时来了,你准备怎么处理?1.建筑工地上部分群众闹事,阻碍施工,办公室只有你一个人值班,你怎么处理?【测评要素】应急能力、协调人际关系能力【答案要点】(1)迅速通知公安部门,要求他们来协助维持治安,预防恶性事件的发生。

(2)迅速与领导取得联系,如实向领导报告,听取领导的指示。

(3)赶赴工地现场,十分友好地安抚闹事群众的情绪,真诚地请求他们不要着急,先平静下来,把问题说清楚,认真记录他们所反映的问题,并保证如实向领导汇报。

(4)等群众的情绪稳定下来以后,耐心地告诉他们有困难要通过正常的渠道找政府反映,不能失去理智,做出违反法律规定的事情。

(5)群众离开之后,如实向领导汇报事件处理情况,并认真总结经验教训。

2. 某地发生矿难,领导派你去处理,你事前做什么准备工作?准备好后做什么工作?【测评要素】计划组织协调能力【答案要点】(1)制定详细、周密的营救方案,报领导批准。

领导批准后,按照方案实施。

(2)确定矿难发生的时间、地点、现状,成立矿难救助小组、事故调查小组,启动应急预案;(3)通知有关参与营救工作的公安、武警、消防、医院等单位做好准备、确立营救方式。

(4)完成准备工作之后,迅速赶往矿难地点。

(5)协调公安、消防、医院等部门迅速、有序、高效地展开营救工作,以营救遭遇矿难的矿工的生命为基本出发点,把损失减到最低。

(5)做好遭遇矿难矿工的家属的工作,安抚群众的情绪,稳定现场的局面。

(6)与领导保持联系,把工作进展情况及时向领导报告,听取领导的建议和指导。

(7)营救工作结束以后,如实地向领导汇报营救工作的过程,并做好工作总结。

3.在执法中,如遇到暴力抗法你会怎么办?【测评要素】应变能力【答题要点】第一,做为一名执法人员,在执法的过程当中一定要做到公正、公平,要依法行政、依法执法。

这是解决问题的前提。

第二,遇到上述的情况,我会沉着冷静,并稳定好暴力抗法者的情绪,耐心诚恳地劝说其冷静,要保持理智,一定不能以暴制暴。

在他冷静后,我会耐心的向其进行宣传,给他讲解国家有关法律、法规,告诉他暴力抗法是违法的,后果会很严重。

第三,我相信,冷静下来后,通过我的教育,使他对法律、法规有所了解后,他会配合我们的工作。

但如果他仍然,无法冷静,采取暴力抗法,那我会通知公安部门,对其进行处理,同时会注意好同事的安全。

作为一名公务员,必须要具备依法行政、依法执法的意识,时刻保持理智、冷静、临危不惧。

严格要求自己,仔细、认真的做好工作。

4.乡长让你下乡去宣传计划生育,而书记让你去县城送文件,你怎么办?【测评要素】应变能力【答题要点】要冷静对待,不可抱怨,要想出办法,解决问题。

首先衡量两件事是否可以错开做,比如上午先去县城送文件,下午回来,下乡宣传计划生育。

如果不可以错开,并且情况允许的条件下,请求办事稳重的同事帮忙去县城送文件,而自己下乡宣传计划生育。

相信同事会帮助我完成任务。

同时要及时和书记联系,说明自己因有其他任务,已安排另外一名同事送去。

并时刻保持和这位同事的联系,保证文件准时安全地送到。

总之,作为公务员,执行能力与解决问题的能力是公务员的基本能力,在这时候不应该以此为理由推诿工作,更不能搬弄是非,影响领导之间的关系,应该发挥主观能动性,圆满的完成任务。

5.在一个重要会议上,领导交代给你会上要用的文件在U盘里,结果到了会场要开始的时候,U盘里的文件怎么也打不开了,请问你该如何处理?【答题要点】(1)碰到这种以外情况,一定要冷静处理。

(2)查看是否自己打开方式错误,详细检查打开方式是否正确,寻找其它正确的打开方式。

(3)若不是该原因,再查看是否中毒、U盘损坏等,必要时请专业人员帮助,尽量及时修复。

(4)如果还不能解决问题,及时请求同事协助找寻书面文件。

(5)通过以上方式,相信是能解决问题的。

不然,最后就只有请示领导,调整会议时间。

从这件事情中总结经验教训,防止今后类似事情再次发生。

6. 单位推出新的便民措施,来电来访咨询的很多,怎么办?【测评要素】应变能力【答题要点】(1)单位推出了新的便民措施,来电来访的群众很多,说明我们的这项便民举措得到了群众的认可和关注,这是对我们工作的肯定,我们应当做好进一步的服务工作,使便民工作真正能落到实处,真正地方便民众。

(2)我会从以下方面来安排工作:首先我会充分了解这项措施,做到心中有数,并按照每个人的专长来合理分工,有的同事专门负责来电解答,有的同事专门负责接待来访群众,使工作能有序地开展。

面对来电来访的群众我们会耐心细致地解答解释,做到每位带着问题来的群众都能满意而归。

(3)在这个解答过程中我和我的同事们会将群众关注频率较高的问题进行汇总,把这些汇总的问题集中通过部门网站对外进行解答,这样既可以提高工作效率,也可以节约来访的时间。

(4)作为一名公务员,要将群众放在心上,一切为群众着想,方便群众,服务群众。

7.作为公关部门负责人,单位组织产品展销会,邀请的嘉宾和媒体来的很少,怎么办?【测评要素】应变能力【答题要点】(1)作为公关部的负责人,我会和我的同事协调一致,认真作好市场调研和这次产品展销会的前期准备工作。

只要我们的产品适销对路,我们的准备工作充分,那么这次展销会一定会获得良好的社会反响。

(2)出现了邀请的嘉宾和媒体来的很少的情况,我们会冷静下来积极解决问题。

(3)首先我们尽快同参会的嘉宾和媒体取得联系,询问他们没有到场的原因,如果是出现堵车或天气情况之类的小原因,我们会等嘉宾和媒体到场后再召开展销会。

(4)如果是因为我们的产品影响力或者时间安排等原因不能参加我将继续开展发布会,并使展销会顺利圆满进行。

(5)展销会闭幕后我会向领导进行汇报,并总结经验教训,以便更好地处理类似事件。

8. 你是某考区的负责人,考试前发生塌方事故,试卷无法送到指定考场怎么办?【测评要素】应变能力、计划组织协调能力【答题要点】(1)考试是一件极其严肃的事情,关乎广大考生的前途和命运,应妥善处理。

(2)看是否还有其他方式可以在较短时间内将试卷送到指定考场。

如果有,则组织考生在考场等待,并收缴其通讯工具,切断与外界的一切联系。

(3)如果没有其他方式,则根据情况确定重考的时间。

报告上级部门,启用备用卷。

在组织过程中确保万无一失。

9.你去某地出席会议,但是由于种种原因飞机不能起飞,你怎么处理?【测评要素】应变能力【答题要点】(1)碰到这种情况,我要冷静、妥善地处理。

(2)先要与机场工作人员取得联系,了解飞机起飞的准确时间,看看是否能够赶得上会议。

(3)如果确实不能赶上,要尽快与单位领导取得联系,汇报详细情况,请求领导指示。

(4)与会议方取得联系,说明情况,表示歉意,并把自己的发言材料通过电子邮件等形式传送给会议方,请其代为发言。

(5)在会议期间,要联系其他交通途径,争取在会议闭幕前能够赶去,并且要与会议方保持密切联系,随时了解会议的进程和情况。

(6)以后遇到类似情况,要做好预案,提前做好交通工具的准备工作。

10. 本地出现多例狂犬病死亡病例,政府决定扑杀当地所有犬只,引起部分群众过激反应,请问该如何处理?【测评要素】综合分析能力、计划组织协调能力【答题要点】(1)在工作中碰到这种情况是难免的,政府应当冷静、迅速、妥善处理。

(2)派出工作人员深入群众,了解群众的意见和要求,尤其是要了解群众对扑杀狂犬政策的不满到底是什么。

(3)派出工作人员深入群众,向群众解释政府的政策,使群众明白人民群众的生命与财产安全高于一切,保护人民群众的根本利益是政府的职责所在。

(4)工作人员应该将群众的意见与要求汇总之后及时汇报领导,领导根据国家法律法规、当地实际情况及群众的意见,对政策进行相应的修改,最大限度地将保护群众人身财产安全与争取群众理解支持结合起来。

11.新闻发布会,一名记者说你单位产品质量有问题,群众混乱,你怎么办?【测评要素】应变能力【答题要点】(1)碰到这种情况,尤其要冷静。

(2)我非常感谢记者朋友对我单位产品的关注,这说明我们的产品还是很受大家关注的,这是好事。

(3)但是记者朋友提出的产品质量问题,我从来没有听说过,也没有接受过顾客这方面的投诉,记者提出的问题并没有现实根据,有诽谤之嫌。

(4)我会立即出示产品质量合格证,这是权威政府部门的文件,足以证明我单位的产品质量是过得硬的。

(5)我会向大家公布质量监督与投诉电话,并保留追究记者责任的权利。

12. 黄金假期,游乐园人满为患,排队买票骚动,怎么办?【测评要素】应变能力,计划组织协调能力【答题要点】(1)碰到这种情况,一定要保持冷静,妥善处理紧急事件,以确保人民群众生命和财产安全。

(2)要增加维持现场秩序的工作人员,确保秩序和安全。

(3)要在现场安排工作人员进行宣传,使游客知道现场的状况,自觉遵守秩序,注意安全,耐心配合工作人员的工作,同时缓解游客因迟迟买不到票而产生的焦虑甚至不满的情绪。

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