乡镇网格化管理工作制度
乡镇综治网格化管理制度
乡镇综治网格化管理制度3、排查矛盾纠纷，调解一般民事纠纷，帮教刑释解教、吸毒等重点人群，做好预防青少年违法犯罪工作。
4、对网格内居民情况、就业情况以及重点人员情况做到底数清、情况明；组织开展社区巡逻，加强群防群治。
5、向上级综治部门反映群众对综治维稳工作的意见、建议和要求。
二、三级网格格长工作职责1、格长所联系的对象为所在网格区的工作人员，网格区内的各个工作人员配合格长工作。
2、对群众反映的矛盾纠纷和其他问题，格长及时参与调解，对无法解决的问题，及时上报社区，重大或重要事件同时上报街道有关部门。
3、落实联系走访制度，了解掌握网格内工作人员的思想状况和生产生活情况，切实帮助解决一些实际问题，并做好记录。
三、综治维稳信息员工作职责 1、片区每季度开展一次法制宣传教育活动，提供居民法制观念和法律意识，落实预防青少年违法犯罪的工作措施，开展特殊人群维权援助工作。
2、每季度走访一次社区矫正对象，掌握组内刑释解教人员的基本情况，做好刑释解教人员的安置帮教和社区矫正工作。
3、做好片区内稳定信息的收集工作，组织志愿者开展巡逻防范、戒毒康复、预防和处理邪教、流动人口登记管理等工作。
四、矛盾纠纷调解员工作职责1、每周开展一次矛盾纠纷排查，做好民间纠纷的调解，防止矛盾激化，把矛盾纠纷解决在基层、消灭在萌芽之中。
2、严格遵守调解工作的原则和纪律，以事实为依据，以法律为准绳，实事求是，及时公正地进行调解。
3、处理号群众来访，协助有关部门控制号集体上访、越级上访和重复上访。
五、安全检查员工作职责1、片区每月不定期开展一次防火检查，认真检查片区用火、用电有无违章情况，消防通道、安全出口是否通畅，消防设施、器材是否完好有效。
2024乡社会管理网格化工作制度范文(2篇)
2024乡社会管理网格化工作制度范文第一章总则第一条为进一步加强乡社会管理工作，提升乡社会管理服务水平，根据法律法规和上级领导的要求，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于乡社会管理网格化搞作的各项工作，包括乡村网格化管理、社区网格化管理等。
第三条乡社会管理网格化工作的目标是建立健全一体化、精细化的乡社会管理网格化体系，提高社会管理工作的科学化、标准化、智能化水平，为乡民提供高质量的公共服务。
第四条乡社会管理网格化工作的核心原则是公开、公正、公平、公允，坚持依法治理、科学决策、依靠群众、注重预防，切实维护社会和谐稳定。
第五条乡社会管理网格化工作的职责主要包括制定工作计划和实施方案、组织协调、宣传培训、监督考核等。
第二章工作机构和人员第六条乡社会管理网格化工作机构由乡社会管理办公室统一设立，下设乡社会管理网格化办公室。
第七条乡社会管理网格化办公室由一名主任和若干名工作人员组成，主要负责制定和实施乡社会管理网格化的工作计划和方案，协调相关部门和单位的工作，组织开展宣传培训工作，监督和考核乡社会管理网格化的执行情况。
第八条乡社会管理网格化办公室的人员应当具备相关的专业知识和工作经验，熟悉乡社会管理工作的法律法规和政策文件，具备较强的组织协调能力和沟通能力。
第三章工作流程和方法第九条乡社会管理网格化工作的流程包括问题发现、问题上报、问题核实、问题处置和问题复核等环节，各环节之间应当形成闭环。
第十条乡社会管理网格化工作应当采取多种方法，包括现场巡查、问题排查、日常走访等，通过线上线下相结合的方式，及时了解和掌握社情民意和问题线索。
第十一条乡社会管理网格化工作应当注重问题的处置效果，及时跟踪和收集处置结果，对解决的问题进行总结和评估，及时向上级机关报告。
第四章办公设施和运行保障第十二条乡社会管理网格化办公室应当配备必要的办公设备和信息系统，并建立相关档案和数据库。
第十三条乡社会管理网格化办公室应当与相关部门和单位保持密切联系，加强信息共享和协同工作。
农村网格化管理实施细则范文（3篇）
农村网格化管理实施细则范文第一章总则第一条为加强农村地区的管理，提高服务质量，实施网格化管理制度，依法、科学、有序地进行农村社会管理工作。
第二条农村网格化管理是指将农村地区划分为若干网格，由专门的网格员负责管理该网格范围内的各项工作，以实现精细化、协作化的管理。
第三条农村网格化管理的目标是提高农村社会管理的效能，推动农村经济社会发展。
第四条农村网格化管理的基本原则是依法、科学、公平、高效。
第二章网格划分第五条农村地区的网格划分应遵循以下原则：（一）按照行政区划、自然地理、人口分布等因素进行合理划分；（二）辖区面积适中，便于管理和服务；（三）划定边界明确，相互之间无交叉和遗漏；（四）保持网格的连续性和稳定性，不轻易调整。
第六条网格划分应经过充分调研和论证，并征得相关部门和居民意见，报批后才能实施。
第七条网格划分应以数字化地图为基础，采用科学、技术手段进行划分和划界。
第八条网格边界应明显标记和标识，方便群众识别和抱怨。
第三章网格员管理第九条网格员是指农村网格化管理中负责管理该网格的专职工作人员。
第十条网格员的职责包括但不限于以下几个方面：（一）做好本网格范围内的日常管理工作，包括治安、环境卫生、市容整治等；（二）了解网格内的居民需求和问题，及时协调解决；（三）向上级部门汇报网格内的情况和工作进展；（四）参与相关培训，提高自身素质和能力。
第十一条网格员应经过严格的选拔和培训，具备一定的管理和服务能力。
第十二条网格员应当遵守法律法规，维护农村地区的社会稳定和安全。
第四章工作机制第十三条农村网格化管理应建立健全工作机制，确保各项工作有序推进。
第十四条网格员应定期向上级部门汇报本网格内的情况和工作进展。
第十五条网格间应建立联络机制，共同解决跨网格问题。
第十六条网格管理部门应定期组织培训，提高网格员的业务水平和管理能力。
第五章现场处置第十七条网格员应当及时处理和协调解决居民的问题和投诉。
第十八条网格员应当加强与社区居民的沟通和联络，建立健全居民参与农村社会管理的机制。
网格化服务管理工作制度(五篇)
网格化服务管理工作制度一、网格服务管理队伍职责(一)社区书记(总网格长)职责：1.负责指导、督促社区全面工作的开展，对网格内的工作承担领导责任；2.建立规范的网格化管理体系，形成规范的网格化管理运行机制；3.____召开网格周例会，研究分析本社区各网格的各类信息、社情、难点问题和矛盾纠纷排查调处情况；4.____社区工作人员开展矛盾纠纷排查化解工作，妥善化解各类矛盾纠纷；5.上情下达，协调各单位处理网格上报需处理的问题，跟踪落实处理情况；6.每年____辖区内____、政协委员、居民代表开展一次群众满意测评，提升网格化管理服务水平。
(二)分网格长工作职责：1.每日至少____次到网格内开展巡查走访工作，发现问题及时处理，现场不能处理的问题要及时上报社区；2.对网格其他人员发现的问题，要及时到现场进行核实，并及时处理，社区不能处理的要积极配合有关部门做好问题处置工作；3.与群众保持经常性联系，熟悉本网格内居民的基本情况；4.重点____本网格内老年人、残疾人、生活困难、就业困难、外来人员等特殊群体，了解他们的需求，对群众反映的问题及时回应，帮助解决；5.对上报的问题进行跟踪落实，已处置到位的问题要及时复核确认，建立好台帐；6.将网格内的巡查走访情况建立网格化管理台帐，记入《社区社情民意调查记录簿》，同时录入网格化服务管理信息平台。
(三)网格员工作职责：1、熟悉掌握社区本网格内住户基本信息。
2、负责本网格内动态信息(包括住户、婚丧嫁娶、怀孕出生、人员流动、住(商)户搬迁、市容环境、安全隐患、矛盾纠纷等)的收集、上报。
3、网格内一般信息每周二、五主动报送社居委，特殊信息及时报送。
4、积极参与社区文明创建工作。
5、协助社区“两委”开展其他相关工作。
6、社区网格实行“专人专格专责”，严格保守本网格内居民的个人隐私和不便公开的个人信息。
二、工作制度(一)定期例会制度____周例会制度。
例会由社区书记或主任负责____，参会人员为各分网格长、网格员。
乡镇网格化管理实施方案
乡镇网格化管理实施方案乡镇网格化管理是指对乡镇进行划分，形成多个网格，将乡镇的管理工作分散到各个网格中进行，以实现精细化管理和高效运行。
以下是乡镇网格化管理实施方案：一、划定网格范围根据乡镇的规模和人口分布等因素，划定合理的网格范围。
可以根据乡镇的自然地理条件、居民区划、交通便利度等因素进行划定，确保每个网格的管理范围合理。
二、建立网格管理体系设立乡镇网格化管理办公室，由专门人员负责网格管理工作。
设立网格管理员，每个网格设置一个管理员，负责网格内的日常管理事务。
建立网格管理委员会，由乡镇干部和网格管理员组成，负责协调各个网格之间的工作，解决问题。
三、完善信息化系统建立乡镇网格化管理信息化系统，对网格内的居民信息进行全面、准确、及时的记录和统计。
实现信息共享和查询，提高工作效率。
同时，建立网格管理手机APP，方便居民反映问题和咨询业务，提高服务质量。
四、加强基层队伍建设加强对网格管理员和基层干部的培训，提高他们的工作能力和服务水平。
培养一支懂政策法规、熟悉社情民意、善于解决问题的基层管理队伍，为居民提供更好的服务。
五、组织网格化管理活动定期组织网格化管理活动，包括网格巡查、问题整治、社区议事等。
通过巡查，及时发现和解决问题；通过问题整治，提高乡镇环境、文明程度和居民生活质量；通过社区议事，加强和居民的沟通和交流，听取他们对乡镇建设的意见和建议。
六、加强宣传教育工作通过多种方式，加强对乡镇网格化管理的宣传教育工作。
组织宣传活动，利用媒体宣传，发布通知，提高居民对乡镇网格化管理的认识和支持度。
同时，加强法律法规和社会公德的宣传教育，提高居民的法律意识和文明素养。
七、建立绩效考核机制建立乡镇网格化管理的绩效考核机制，对各个网格的管理工作进行评估。
根据考核结果，对工作表现好的网格予以奖励，对工作不到位的网格进行督促整改。
通过考核激励，促进乡镇网格化管理工作的落实和改进。
以上是乡镇网格化管理实施方案的主要内容，通过合理的划分网格、建立管理体系、完善信息化系统、加强基层队伍建设、组织管理活动、加强宣传教育和建立绩效考核机制等措施，可以提高乡镇管理的精细化和高效化水平，为居民创造更好的生活环境和服务质量。
2024乡镇网格化管理工作实施方案
2024乡镇网格化管理工作实施方案一、工作目标1.提高乡镇管理水平，实现管理精细化。
2.优化资源配置，提高服务效率。
3.增强乡镇居民的获得感、幸福感、安全感。
二、工作原则1.以人民为中心，关注民生需求。
2.科学划分网格，确保管理无盲区。
3.因地制宜，创新管理手段。
4.强化责任担当，严格考核问责。
三、工作措施1.加强组织领导。
成立乡镇网格化管理工作领导小组，明确各级领导和部门职责，确保工作顺利推进。
2.科学划分网格。
根据乡镇地形、人口、产业等特点，合理划分网格，确保管理无盲区。
3.建立网格化管理队伍。
选拔责任心强、业务素质高的网格员，负责网格内的管理工作。
4.制定网格化管理规范。
明确网格员职责、工作流程、服务标准等，确保管理规范有序。
5.加强网格化管理培训。
对网格员进行业务培训，提高其管理能力和服务水平。
6.创新管理手段。
运用现代信息技术，如大数据、云计算等，提高网格化管理效率。
7.强化考核问责。
建立网格化管理考核机制，对工作不力的网格员进行问责。
8.加强宣传引导。
通过多种渠道宣传网格化管理的好处，提高居民的认识度和参与度。
四、工作进度安排1.第一阶段（2024年1-3月）：完成网格划分、网格员选拔、培训等工作。
2.第二阶段（2024年4-6月）：制定网格化管理规范，开展网格员考核。
3.第三阶段（2024年7-9月）：推广现代信息技术在网格化管理中的应用。
五、预期效果1.提高乡镇管理水平，实现管理精细化。
2.优化资源配置，提高服务效率。
3.增强乡镇居民的获得感、幸福感、安全感。
4.推动乡镇经济社会发展，为实现乡村振兴战略奠定基础。
注意事项：1.网格划分要合理。
划分网格时，得注意人口分布、地理特征等因素，不能光看数字，得结合实际情况，保证每个网格都能有效覆盖和服务到居民。
2.网格员选拔要公正。
选拔网格员时，得做到公平公正，不能只看关系，得看能力，看他们对社区的熟悉程度，还有他们的责任心。
3.管理规范要细化。
乡镇网格化管理制度及规程网格化管理工作体系
乡镇网格化管理制度及规程网格化管理工作体系一、建立网格化管理服务体系大善县提升基层社会治理能力现代化水平工作领导小组办公室、重大事项协调办公室、网格平台建设管理办公室，实行县级、乡镇（街道）村（社区）和基础网格组成的四级网格效能管理。
二、网格划分与管理全县划分为四级网格：1 、一级网格。
即县级网格。
主要对“四级网格”建设及运行提出指导性意见，对重大事项进行综合协调、办理和处置，对系统进行升级维护，对下级网格进行考核、评估、监督与管理。
2、二级网格。
即乡镇网格。
每个乡镇为一个网格。
负责本乡镇区域内网格化管理的指导、监督和考评等，明确一名副职负责网格化推进建设工作，并确定具体工作人员担负日常工作。
3、三级网格。
即行政村（社区）网格。
每个行政村（社区）为1 个网格。
村（社区）党支部书记、村委（社区）主任主抓村（社区）网格管理工作，并配备若干专、兼职网格员，具体负责网格建设与运行的日常工作。
4、四级网格。
即基础网格。
以行政村（社区居委会）所辖范围为基础，综合地理布局、道路走向、工作量等因素划分若干个网格。
每个网格基础网格分别配备专、兼职网格长，专职网格长由村两委干部担任，兼职网格长由村（社区）内热心公益、公道正派、群众信任的普通党员、退休老干部、老教师、志愿者等担任。
社区网格按照户数300－500 户、人口1000 －1500 人左右设置。
居民小区、家属院、达到一定规模的行政事业单位、企业、市场等为独立网格。
行政村网格按500 人左右设置；自然村可以根据人口偏少、布局分散等实际，适当缩小基础网格规模。
基础网格边界必须明确，确保不遗漏、不交叉，要将网格内市场、学校、医院等驻地单位及楼栋、小区、院落等全部纳入基础网格管理之中。
5、五级网格即微网格。
各村（社区）可以依据实际情况，依据每10--30 户划分若干个微网格，微网格设置网格员由群众推选或村级指派。
（二）各级网格长职责任务一级（县级）网格长职责任务一、领导全县网格化管理工作。
网格化管理工作制度模版（4篇）
网格化管理工作制度模版第一章总则第一条网格化管理工作是指以网格为单位，对辖区内相关事项进行全面、系统、细致的管理和服务的工作。
第二条网格化管理工作是基层社会治理的重要组成部分，旨在强化基层社会治理，提高公共服务水平，增加社会治理的精细化和专业化水平，全面提升辖区内居民的获得感、幸福感和安全感。
第三条网格化管理工作的目标是实现精细化管理、信息化管理、智能化管理，提高社区管理服务的效能和满意度。
第四条网格化管理工作应坚持依法治理、居民自治、政府引导的原则，通过居民参与、社区群众积极参与、政府支持和社会力量参与的方式推进网格化管理工作。
第五条网格化管理工作应坚持辖区为单位、问题为导向、服务为中心的工作理念，以提高辖区内居民的服务水平和生活质量为核心，更好地解决居民的实际问题。
第六条网格化管理工作应依托信息技术手段，建立和完善信息系统，提高网格化管理工作的效率和便捷性。
第二章网格化管理责任第七条各级政府应负责制定和完善网格化管理的组织体制、工作机制和考核办法，并提供相应的资金和技术支持，指导和推进网格化管理工作。
第八条街道（乡镇）政府应依法履行网格化管理的职责，建立和健全网格化管理工作机构，制定网格化管理工作规划，统筹协调辖区内的网格化管理工作；并按照规定，落实各项政策，为网格化管理提供便利和保障。
第九条社区居委会应依法组织、协调、指导、督导辖区内的网格化管理工作，建立健全网格化管理工作制度，完善网格化管理的任务分工和业务流程。
第十条网格员是网格化管理工作的重要组成部分，应依法履行职责，具备一定的政策法律法规知识和服务管理能力，要时刻保持良好的工作态度和团队合作精神。
第十一条网格员应定期与辖区居民进行沟通交流，了解居民的诉求和问题，及时反馈和解决居民的实际困难和需求；同时要保护好居民的个人信息和隐私，不得泄露和滥用。
第十二条网格员应按照工作任务和工作要求，认真记录工作情况和工作成果，及时汇报工作进展和问题，接受上级的监督和指导。
乡镇网格化管理制度
乡镇网格化管理制度1. 引言随着城镇化的不断推进，乡镇地区面临越来越多的管理挑战。
为了更好地满足乡镇居民的需求，提升管理效率，乡镇网格化管理制度应运而生。
本文将介绍乡镇网格化管理制度的背景、目的、实施步骤以及优势。
2. 背景传统的乡镇管理模式存在许多问题，如信息不畅通、资源利用不均衡、决策缺乏科学依据等。
为了解决这些问题，乡镇网格化管理制度应运而生。
乡镇网格化管理制度通过将乡镇划分为不同的网格，将管理任务分派给网格员，可以更好地协调资源，提高管理效率。
3. 目的乡镇网格化管理制度的目的是提升乡镇管理的科学性、高效性和精确性。
通过实施网格化管理制度，可以更好地了解乡镇的需求，协调相关资源，提供更高效的服务。
4. 实施步骤4.1 网格划分首先，需要对乡镇进行网格划分。
网格划分应根据乡镇的地理特征、人口分布、产业布局等因素进行，确保每个网格的大小适中，并尽量避免分割居民区或乡村。
4.2 网格员配置每个网格需配备专门的网格员，他们是乡镇网格化管理的核心力量。
网格员应具备一定的专业知识和管理能力，并熟悉所辖网格的情况。
他们负责收集、整理、分析网格内的信息，并协调相关资源解决问题。
4.3 网格化信息化建设为了支持乡镇网格化管理制度的实施，需要进行信息化建设。
包括建设信息系统、建立信息共享平台等。
信息系统可用于收集、处理和分析网格内的各类信息，信息共享平台可用于将相关信息共享给各个网格员和相关部门。
4.4 任务分派和协作通过信息系统和共享平台，可以将任务分派给相应的网格员，并实现协作。
网格员根据任务要求制定工作计划，并及时报告工作进展和问题。
相关部门可以及时回复并提供支持。
4.5 绩效评估和调整乡镇网格化管理制度的实施过程中，需要进行绩效评估并根据评估结果进行调整。
绩效评估可以通过定期收集数据、召开评估会议等方式进行，评估结果可用于指导制度的调整和优化。
5. 优势乡镇网格化管理制度具有以下优势：•信息畅通：网格化管理制度可以实现信息的快速收集和传递，提高管理的响应速度。
乡镇网格员管理规章制度
乡镇网格员管理规章制度第一章总则第一条根据国家有关法律法规和乡镇治理实际，制定本规章，规范乡镇网格员的管理工作，提高其工作效率和服务水平，推动基层社会治理工作的开展。
第二条本规章适用于乡镇网格员管理工作，对于具体事项不明确规定的，应按照国家相关法律法规执行。
第三条乡镇网格员应当履行职责，服务群众，做到诚实守信、爱岗敬业。
第二章乡镇网格员的组织管理第四条乡镇网格员的设置应当根据实际情况确定，配备必要的工作人员和物质条件，保障其正常开展工作。
第五条乡镇网格员应当建立健全的管理机制，制定工作计划和任务分工，明确责任，确保工作的顺利开展。
第六条乡镇网格员应当建立健全的考核机制，对网格员的工作进行定期评估和考核，对于工作不力的应当及时进行整改和处理。
第七条乡镇网格员应当加强与其他部门的协作，建立信息共享和工作协调机制，确保各项工作有序推进。
第三章乡镇网格员的行为规范第八条乡镇网格员应当维护社会稳定，保护居民合法权益，不得以任何形式侵犯居民合法权益。
第九条乡镇网格员应当保守居民隐私，不得泄露个人信息，保护好居民的个人信息安全。
第十条乡镇网格员应当积极为居民解决问题，认真履行岗位职责，不得擅自处理与工作职责无关的事务。
第四章乡镇网格员的奖惩机制第十一条对于表现突出的乡镇网格员，应当进行表彰，给予奖励，激励其继续努力，发挥示范作用。
第十二条对于工作不力、失职失责的乡镇网格员，应当进行批评教育，要求其整改，并视情节轻重给予相应处理。
第十三条乡镇网格员应当合理安排工作时间，不得擅自调休或违反工作纪律，迟到早退等情况应当及时处理。
第五章乡镇网格员的培训和提升第十四条乡镇网格员应当定期接受相关培训和学习，提高业务水平和工作效率，不断提升自身的综合素质。
第十五条乡镇网格员应当善于总结经验，不断改进工作方式和方法，提高工作效率和服务质量。
第十六条乡镇网格员应当积极主动参与社区建设和治理工作，增强自身的责任感和使命感。
第六章附则第十七条本规章自颁布之日起施行，规章内涉及的具体事宜由各乡镇自行制定并执行，如需修改或补充，应当通过相关程序审批后实施。
乡镇网格化管理规章制度
乡镇网格化管理规章制度第一章总则第一条为了加强乡镇网格化管理，提高基层治理水平，保障群众利益，根据乡镇实际情况制定本规章制度。
第二条乡镇网格化管理是指通过建立网格化管理体系，将乡镇划分为若干网格，实现区域化、群众化、规范化管理。
第三条乡镇网格化管理主要任务包括：矛盾化解、服务保障、信息化管理、社会管理等。
第二章网格化管理体系第四条乡镇网格化管理核心是网格员制度。
每个网格设立一名网格员，负责网格内事务管理。
第五条网格长是负责统筹管理本网格的负责人，由乡镇政府指定。
第六条网格员应当做到居住网格内，熟悉群众情况，及时掌握问题，解决矛盾。
第三章岗位职责第七条网格长主要职责包括：负责本网格的统筹管理、协调解决矛盾、组织开展活动等。
第八条网格员主要职责包括：定期走访群众，了解民情民意，及时反馈问题，协调解决矛盾。
第九条其他工作人员的主要职责由乡镇政府根据实际情况确定。
第四章工作机制第十条乡镇网格化管理实行定期例会制度，网格员要参加例会并做好会议记录。
第十一条网格长要每周向乡镇政府报告本网格的工作情况，及时上报问题，向上级领导请示汇报。
第十二条乡镇政府应当加强对网格化管理工作的指导和监督，定期对网格化管理工作进行评估。
第五章群众参与第十三条群众是乡镇网格化管理的主体，应当积极参与网格工作，提出建议和意见。
第十四条乡镇政府要建立群众大会制度，定期听取群众意见，及时解决问题，增强群众的获得感。
第六章管理机构第十五条乡镇网格化管理办公室是乡镇网格化管理的管理机构，主要负责协调管理工作。
第十六条乡镇政府应当支持网格化管理办公室的工作，提供必要的人力、物力支持。
第七章法律责任第十七条对违反本规章制度的行为，乡镇政府有权采取相应措施，包括责令改正、通报批评等。
第十八条对于严重违规行为，乡镇政府可以予以解聘或者其他相应处理。
第八章附则第十九条本规章制度自公布之日起开始执行，并不时进行修订完善。
第二十条涉及具体工作细则和操作规程的，由乡镇政府另行制定。
乡镇网格化管理制度
乡镇网格化管理制度乡镇网格化管理制度现如今，人们运用到制度的场合不断增多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的乡镇网格化管理制度，欢迎阅读与收藏。
乡镇网格化管理制度1网格化管理工作例会制度1、例会时间：与学校工作例会合并召开。
2、参加人员：一、二级网格负责人。
3、例会内容：通报近期重点工作完成情况、存在问题和解决措施；阶段性重点工作的部署和安排；以及对全校网格化管理工作的建议和意见等。
4、具体要求：各部门会前要有准备，要把贯彻落实上级有关会议、文件和指示精神与网格化管理工作结合起来，认真总结上周的工作情况，明确下周工作重点、工作措施，汇报要求简明扼要，重点突出。
网格化管理处置反馈制度1、排查收集的各类信息与问题，必须本着“务实、快速、高效”的原则给予处置。
2、在处置责任上，由网格责任人处理；涉及校外的事务，由学校安全主要负责人处理。
3、在处置协调上，如问题超出学校职责范围，应报送相关职能部门，并及时将处置进展情况给予反馈。
4、在处置反馈上，所有问题处置办理结果应当向教师、学生公示，接受监督。
网格化管理考核制度1、对网络化管理运转情况实行考核，确保该管理模式做到有效、实效、高效。
2、考核对象：各级网格责任人。
3、考核内容：贯彻落实街道党委、政府布置的各项工作；执行街道网格化管理运转情况；排查各类信息是否全面、准确、及时；处置各类问题的时效与实效情况等。
4、考核周期：实行一月排名，年度总评比，和教师量化挂钩。
5、考核纪律：必须坚持公平、公正、公开的原则，客观如实地反映网格化管理运转现状，确保考核结果的公信力。
网格责任人学习制度1、发扬理论联系实际的良好学风，切实做到学以致用。
2、网格管理责任人定期集中学习由学校安全管理办公室组织实施，全体责任人都要积极参加各种政治理论和业务知识学习，无特殊情况不得缺席。
3、建立集中学习点名制度，由安全管理办公室指定专人负责记录，以便查阅。
乡村网格化管理制度
乡村网格化管理制度一、乡村网格化管理制度的概念乡村网格化管理制度是指在农村地区建立一种由党组织、村民委员会、村民自治组织和村民代表组成的网格化管理体系，以网格为基本单位，实现全覆盖、全域管、全方位服务的立体化管理模式。
乡村网格化管理制度是党委政府主导下的基层治理机制。
它以网格为基本单位，建立党组织领导下的网格化管理团队，开展社会治理、服务乡村居民，实现基层治理社会化、法治化、民主化。
二、乡村网格化管理制度的重要意义1.促进基层党组织建设。
乡村网格化管理制度实施，有利于加强基层党组织建设，落实党的基层组织建设基本要求，提高党组织组织力、战斗力和凝聚力。
2.增强基层治理效能。
乡村网格化管理制度实施，有助于转变基层治理方式，提升治理效能，增强基层治理的权威性、科学性和民主性。
3.提高服务水平。
乡村网格化管理制度实施，有利于建立健全全覆盖、全域管、全方位服务的乡村治理服务网络，提高政府服务水平，增强政府依法治理和公共服务能力。
4.推动乡村振兴。
乡村网格化管理制度实施，有利于加强与乡村振兴战略的对接，推动乡村振兴进行中，为实现农业农村可持续发展和美丽乡村建设提供有力支撑。
三、乡村网格化管理制度的基本原则1.党建引领原则。
党组织作为农村网格化管理制度的领导核心，起到坚强领导、战斗堡垒作用，全面推进乡村治理现代化。
2.全覆盖原则。
乡村网格化管理制度要实现全覆盖，确保每个村庄都建立网格管理团队，实行全员参与、全程监管。
3.全域管原则。
乡村网格化管理制度要实现全域管，打破各级各部门的壁垒，形成管理一体化、协同发展的机制，提高基层治理水平。
4.服务为先原则。
乡村网格化管理制度要坚持以服务为本，以民生为重点，为农村居民提供更加优质、便捷、高效的服务。
四、乡村网格化管理制度的组织架构乡村网格化管理制度的组织架构主要包括党委领导层、网格管理团队、村民委员会、村民自治组织和村民代表大会等多个层次。
1.党委领导层。
以乡镇党委为领导核心，负责对乡村网格化管理制度的整体规划、统筹协调。
乡镇网格化管理制度模板
乡镇网格化管理制度模板一、总则1. 目的：为加强乡镇社会治理，提高管理效率和服务质量，构建和谐乡镇，特制定本网格化管理制度。
2. 适用范围：本制度适用于本乡镇内所有网格化管理工作。
二、组织机构1. 成立乡镇网格化管理领导小组，负责网格化管理的统筹规划和监督执行。
2. 设立网格化管理办公室，负责日常管理和协调工作。
三、网格划分1. 根据乡镇人口密度、地理特点和管理需要，将乡镇划分为若干个网格单元。
2. 每个网格单元指定一名网格管理员，负责该网格的日常管理工作。
四、网格管理员职责1. 负责网格内的信息收集、问题上报和情况反馈。
2. 协助乡镇政府开展政策宣传、法律咨询和矛盾调解工作。
3. 定期巡查网格，及时发现并上报安全隐患、环境卫生等问题。
五、工作流程1. 信息收集：网格管理员定期收集网格内居民的意见和建议，记录在案。
2. 问题处理：对于网格内发现的问题，网格管理员应及时处理或上报至乡镇网格化管理办公室。
3. 结果反馈：问题处理结果应及时反馈给相关居民，并记录在案。
六、监督与考核1. 乡镇网格化管理办公室定期对网格管理员的工作进行监督检查。
2. 建立考核机制，对网格管理员的工作绩效进行评估，作为奖惩依据。
七、信息管理1. 建立网格化管理信息平台，实现信息的电子化管理和实时更新。
2. 确保信息安全，保护居民隐私，防止信息泄露。
八、培训与宣传1. 定期对网格管理员进行业务培训，提高其工作能力和服务水平。
2. 通过多种渠道宣传网格化管理的意义和作用，增强居民的参与意识。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施，由乡镇网格化管理办公室负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，由乡镇网格化管理领导小组审议决定。
请根据实际情况调整和完善上述模板内容，以适应具体乡镇的网格化管理需求。
网格化管理制度范文(4篇)
网格化管理制度范文一、背景介绍新时代下，城市化进程加快，社会治安问题日益突出，传统的管理模式已经难以适应当前的社会需求。
为了更好地管理社会安全，推动社会稳定，提高服务水平，许多地方纷纷引入了网格化管理制度。
网格化管理制度是指将辖区划分为若干网格单元，由网格员负责对辖区内的安全隐患、问题及时排查、综合办理。
通过网格化管理制度的实施，可以提高管理效率，增强安全防控能力，促进社会和谐。
二、网格化管理制度的基本原则1. 全覆盖原则：辖区内所有单位、居民都纳入网格化管理范围，做到无盲区、无死角。
2. 预防为主原则：及时发现并解决问题，防患于未然，防范于未发生。
3. 公开公正原则：公开网格化管理信息，公正处理问题，确保公平公正。
4. 整体推进原则：整合各类资源，协同推进，形成合力，提高效率。
5. 周密灵活原则：根据实际情况，灵活调整网格的位置和范围，确保管理工作的顺利进行。
三、网格化管理制度的具体内容1. 划定网格范围：根据辖区情况，将辖区划分为若干网格单元，每个网格单元负责一定的街区、小区或单位。
2. 聘任网格员：每个网格单元设置一名网格员，负责本区域的网格化管理工作。
网格员应具备良好的沟通能力和协调能力，能够及时发现和解决问题。
3. 开展排查工作：网格员定期进行辖区内的安全隐患排查工作，发现问题及时上报并督促整改，确保问题得到有效解决。
4. 组织应急演练：定期组织辖区内的应急演练，提高居民应对突发事件的能力，保障社会安全。
5. 收集整理信息：网格员要收集辖区内的社情民意、安全隐患等相关信息，及时上报，形成问题台账，便于管理和应对。
6. 配合公安机关工作：网格员要与公安机关保持密切联系，做好安全防控工作，配合公安机关对涉案人员的排查和日常巡逻。
7. 加强宣传教育：通过发放宣传资料、举办讲座等形式，加强对居民的安全教育和法律宣传，提高他们的安全意识。
8. 建立问题化解机制：对于辖区内的纠纷、问题及时介入，协调解决，确保社会安宁。
乡镇网格管理制度最新
乡镇网格管理制度最新一、乡镇网格管理制度的概念及意义乡镇网格管理制度是指在乡镇层面建立以网格为单位的管理体系，通过明确的区域划分和责任分工，实现对该区域内的社会管理工作进行精细化、精准化的管理方式。
乡镇网格管理制度强调以网格为基本单位，充分发挥网格员的作用，提升基层社会治理的精准度和效率，推动乡村治理现代化。
乡镇网格管理制度具有以下几点重要意义：1. 提升基层社会管理服务水平。
通过设置网格，实现一个网格负责一个区域的管理，使得管理更加精细化、精准化。
网格员了解社情民意、掌握基本情况，能够更快、更准确地解决居民的实际问题，提升了管理服务水平。
2. 优化社会管理资源配置。
乡镇网格管理制度通过合理划分网格区域，有效整合社会管理资源，避免了重复投入、资源浪费等问题，提高了资源利用效率，实现了资源的优化配置。
3. 加强基层自律能力。
乡镇网格管理制度强调网格员的作用，通过网格员的履职尽责、宣传引导等工作，增强基层自律能力，培养居民的自治意识和法治观念，形成了一种自我管理、自我约束的良好氛围。
4. 促进社会治理现代化。
乡镇网格管理制度实现了社会管理从粗放型向精细化、精准化的转变，有利于实现社会治理的现代化，提高了社会治理的针对性和效果性，为乡村治理的现代化提供了新路径。
二、乡镇网格管理制度的基本构成和运行机制乡镇网格管理制度的基本构成包括以下几个方面：1. 网格划分。
乡镇网格管理制度首先需要对乡镇范围进行合理、科学的划分，每个网格应该包含一定数量的社区或村庄，形成一个相对独立的管理单元。
2. 网格设置。
乡镇网格管理制度需要设置专门的网格管理机构，包括网格办公室和网格员队伍。
网格办公室是网格管理的具体执行机构，负责统筹协调各项管理工作；网格员是网格管理的主体，负责网格内的具体管理工作。
3. 网格联动。
乡镇网格管理制度要求各个网格之间要建立良好的联动机制，实现信息共享、资源协同，提高管理效率和效果，形成协同合作的管理格局。
乡镇网格化管理实施方案
乡镇网格化管理实施方案乡镇网格化管理是指将乡镇划分为不同的网格，每个网格由一组专门负责的工作人员进行管理和服务，实现对乡镇社会管理的精细化和规范化。
下面是乡镇网格化管理实施方案。
一、确定网格划分原则1. 人口密度原则：将人口较为密集的地区划分为一个网格，以提高管理效率。
2. 地理位置原则：将乡镇划分为多个相对独立的地理单元，使得每个网格的面积相对均衡。
3. 河流、道路等交通干线原则：将交通干线作为网格的边界，便于管理和协调。
二、确定网格管理人员1. 确定网格管理员：每个网格由一名专职网格管理员负责，负责网格内的各项工作，包括信息收集、问题处理、协调资源、宣传教育等。
2. 建立网格管理团队：每个网格设立多名专职或兼职的网格管理人员，负责网格内的具体事务，如社区党建、环境卫生、安全防控等。
三、建立网格化管理体系1. 网格信息采集：网格管理员通过走访、调查等方式搜集并记录网格内的基本信息，包括居民户籍、人口分布、重要设施、安全隐患等。
2. 网格问题反映：居民可以通过线上或线下的方式将问题汇报给网格管理员，网格管理员应及时处理和跟进。
3. 联动协作机制：不同网格之间建立联动机制，及时共享信息和资源，形成乡镇整体管理和服务体系。
4. 网格巡查和督导：网格管理员定期对网格内的情况进行巡查，并对存在的问题进行整改督导。
四、强化网格化管理工作1. 完善网格化管理制度：制定相关的管理制度和工作流程，明确各级网格管理人员的职责和权限。
2. 加强培训和学习：为网格管理人员提供相关的培训和学习机会，提升他们的综合素质和工作能力。
3. 创新管理方式：通过推广信息化技术和智能化设备，提高管理效率和服务质量。
4. 加强宣传教育：通过多种渠道宣传乡镇网格化管理的意义和工作成果，增强居民的参与意识和满意度。
五、评估与改进1. 建立绩效评估体系：对乡镇网格化管理工作进行定期评估，根据评估结果进行改进和优化。
2. 听取居民意见建议：定期组织居民满意度调查，听取他们对网格化管理工作的意见和建议，及时改进不足之处。
乡镇网格化管理服务制度
乡镇网格化管理服务制度
X、建立乡领导-乡干部-村干部-村党员-老百姓五层垂直网格，构建网格化管理服务体系。
各级网格责任人按规定要求定期在责任网格内开展工作。
X、网格责任人应及时向群众发放联系卡，开展经常性走访联系，及时准确掌握群众的基本信息和利益诉求，努力解决群众关心的热点、难点问题。
X、网格管理责任人应认真做好信息记录工作，每个工作日如实填写<管理工作日志>，全面掌握责任区内基本情况，做到民情动态情况明。
X、网格管理责任人将排查收集的问题与信息，整理后按“区分责任、分类处理”的原则，督促并协助责任人在规定时限内给予解决和反馈。
X在处置时效上，属村委会职责范围内的，一般在X个工作日内给予解决，属乡政府职责范围内的，一般在X个工作日内给予解决，如特殊情况短期内难以解决，应当及时注明原因。
X、在处置协调上，如问题超出乡职责范围，应当在X个工作日内报送县相关职能部门，并及。
网格化管理工作制度范文
网格化管理工作制度范文一、概述1. 本制度旨在规范和优化网格化管理工作，促进社会治理现代化，提高社会治理效能。
二、网格化管理的基本原则1. 依法治理原则：网格化管理工作必须遵循法律法规，依法保护公民的合法权益。
2. 社会治理共建共享原则：通过网格化管理工作，促进政府与社会各界的良好互动，形成共建共享的社会治理格局。
3. 公开透明原则：网格化管理工作要公开、透明，接受社会监督。
4. 精细化管理原则：网格化管理工作要精确清晰，突出问题解决的针对性和实效性。
5. 效能优先原则：优先考虑网格化管理工作的效能，确保行政决策的科学性和决策的合理性。
三、网格化管理的主要内容1. 网格化管理的基础建设（1）建立网格化管理指挥中心，配备专业系统的管理软件。
（2）建立网格化管理工作人员队伍，加强培训和学习，提高网格化管理工作能力。
（3）建立健全网格化管理工作考核机制，激励工作人员的积极性。
（4）建立网格化管理工作数据信息统计系统，及时收集、统计和分析网格化管理工作数据，为决策提供参考。
2. 网格化管理的日常工作（1）网格化管理工作人员要定期巡查辖区内的网格单元，记录并及时处理发现的问题。
（2）网格化管理工作人员要定期召开居民会议，听取居民的建议和意见，及时解决居民的问题。
（3）网格化管理工作人员要加强与公安、卫生、教育等部门的协作，共同维护社会治安和居民健康。
（4）网格化管理工作人员要加强对重点人群的管理，针对特殊群体的特点，采取相应的管理措施。
3. 网格化管理的问题处理与督察（1）对发现的问题要及时登记、记录，并按照要求进行整改。
（2）对居民反映的问题要及时核实，采取有效措施解决问题。
（3）建立网格化管理工作问题整改督查机制，确保问题的整改到位。
（4）建立网格化管理工作信息反馈机制，定期向上级主管部门和社会公众公开工作成绩和问题整改情况。
四、网格化管理的督导和考核1. 上级主管部门要加强对各级网格化管理工作的督导和指导，定期组织检查，对存在的问题提出整改要求。
乡食品安全网格化管理制度
标题：乡食品安全网格化管理制度一、总则第一条为了加强食品安全管理，保障广大人民群众饮食安全，根据《中华人民共和国食品安全法》、《食品安全法实施条例》等法律法规，结合本乡实际情况，制定本制度。
第二条本制度所称食品安全网格化管理，是指将本乡行政区域划分为若干个网格，明确每个网格的食品安全管理责任人，实行分片负责、责任到人的管理模式。
第三条本乡食品安全网格化管理工作坚持属地管理、分级负责、全面覆盖、责任到人的原则，构建横向到边、纵向到底的食品安全管理网络。
二、网格划分与责任人第四条本乡根据实际情况，将全乡划分为若干个食品安全网格。
每个网格明确一名食品安全管理责任人，负责本网格内的食品安全管理工作。
第五条食品安全管理责任人应当具备下列条件：（一）熟悉食品安全法律法规和食品安全知识；（二）具备一定的组织协调能力和处理突发事件的能力；（三）热心食品安全工作，责任心强。
三、管理职责第六条食品安全管理责任人的主要职责：（一）对本网格内的食品安全工作进行全面检查，发现问题及时报告并督促整改；（二）对本网格内的食品生产经营者进行日常监管，指导其遵守食品安全法律法规；（三）对本网格内的食品安全事件进行应急处置，保护消费者合法权益；（四）定期向乡食品安全管理部门报告本网格的食品安全工作情况；（五）法律法规规定的其他职责。
第七条乡食品安全管理部门的职责：（一）负责对本乡食品安全网格化管理工作的指导和监督；（二）负责对本乡食品安全管理责任人的培训和考核；（三）负责对本乡食品安全事件的协调处理；（四）定期对本乡食品安全网格化管理情况进行评估和总结。
四、管理与监督第八条乡食品安全管理部门应当定期对食品安全管理责任人进行培训，提高其业务水平和能力。
第九条食品安全管理责任人应当定期对所负责的网格进行巡查，填写巡查记录，发现问题及时上报。
第十条乡食品安全管理部门应当建立健全食品安全网格化管理信息平台，实现食品安全信息共享和动态监管。
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篇一：社区网格化服务管理工作制度
社区网格化服务管理工作制度（试行）
一、网格划分和队伍建设
根据社区网格、单元网格“二级网格”的划分要求，社区网格按现行行政区域划分，即每一个社区为一级网格。
单元网格按照“界定清晰、规模适度、任务相当、无缝覆盖、管理方便、责任明确”的原则，结合社区实际情况，依据户籍人口、流动人口和管辖面积等合理设置单元网格，原则上每个单元网格以200-500户为宜。
网格管理服务队伍按照一个网格一支服务管理工作团
队的原则，进行组建。
社区网格服务管理队伍由网格督导员（由挂社区乡镇领导担任）、网格管理者（由社区书记、主任担任），网格管理五大员（管理员、信息员、警务员、宣传员、服务员，由社区工作人员和社区民警担任）构成。
单元网格服务管理队伍按“3+x”模式组建，“3”即网格长（也
是网格管理员，由社区工作人员担任）、网格协管员（由居民小组长担任）、网格督导员（由镇挂居干部担任），网格长和网格协管员实行“一格一员”，网格督导员实行“一员多格”；“x”指的是警员、调解员、治安员、党小组长、中心户长、楼长、志愿者等。
二、网格服务管理队伍职责
（一）网格督导员职责：1.全面负责督促、指导、协调网格服务管理工作；2.受理网格内的疑难问题，并在职权范围内予以协调解决，对于超出职权范围且无力解决的，提交上级部门解决，并积极协助参与；3.督促做好网格内各类数据、台帐的汇总、上报和档案的整理与管理工作；4.制定考核奖惩办法，对网格内各项工作进行巡查、督查和考核、奖惩。
（二）社区书记（主任）职责：1.负责指导、督促社区全面工作的开展，对网格内的工作承担领导责任；2.建立规范的网格化管理体系，形成规范的网格化管理运行机制；3.组织召开网格周例会，研究分析本社区各网格的各类信息、社情、难点问题和矛盾纠纷排查调处情况；4.组织社区工作人员开展矛盾纠纷排查化解工作，妥善化解各类矛盾纠纷；
5.上情下达，协调县、镇单位处理网格上报需处理的问题，跟踪落实处理情况；
6.每半年组织辖区内人大代表、政协委员、居民代表开展一次群众满意测评，提升网格化管理
服务水平。
（三）网格长工作职责：1.每日至少1次到网格内开展巡查走访工作，发现问题及时处理，现场不能处理的问题要及时上报社区；2.对网格其他人员发现的问题，要及时到现场进行核实，并及时处理，社区不能处理的要积极配合有关部门做好问题处置工作；3.与群众保持经常性联系，熟悉本网格内居民的基本情况；4.重点关注本网格内老年人、残疾人、生活困难、就业困难、外来人员等特殊群体，了解他们的需求，对群众反映的问题及时回应，帮助解决；5.对上报的问题进行跟踪落实，已处置到位的问题要及时复核确认，建立好台帐；6.将网格内的巡查走访情况建立网格化管理台帐，记入《社区社情民意调查记录簿》，同时录入网格化服务管理信息平台。
（四）五大员工作职责：1.网格平台管理员工作职责：负责对采集、排查的各类信息进行审定并上报信息平台；做好网格化服务管理信息平台的日常维护和巡查工作；承办网格化服务管理信息平台上传下达的业务工作；通过工作例会等形式通报网格工作开展情况及存在的问题，并提出改进意见。
2.网格警务员工作职责：及时受理报警求助，在规定时限内办理群众申办事项；积极参与排查调处民间矛盾纠纷，定期排查、分析社情动态和突出治安问题，全面准确地登记辖区实有人口，了解、掌握基本情况；熟悉掌握列管重
点人群的现实表现，开展对重点人口、监管对象和有轻微违法人员的监督管理和帮教工作；重点掌握出租房屋和暂住人口的动态情况；指导治保会、义务巡逻队等群防群治力量开展治安巡逻和邻里守望活动，督促辖区治安保卫重点单位建立健全安全防范制度，落实安全防范措施；协助办理辖区各类治安行政案件，为侦破刑事案件提供线索。
3.网格宣传员工作职责：及时把上级的重大决策和法律法规，宣传到群众中，引导居民自觉遵守国家法律法规，把上级的决策、决定变为居民自觉行动，驾起政府联系居民的连心桥，构建平安和谐社区，当好落实党的路线方针政策的宣传员。
4.网格信息员工作职责：负责信息收集整理报送、台帐的建立和档案管理工作，做到信息处理及时，台帐明晰规范，确保客观真实反映本社区各网格动态管理情况。
5.网格服务员工作职责：对居民提出的要求服务的项目内容进行收集整理，及时提供优质高效服务；对计生办证、申请低保、困难救助、申请经济适用房、申请廉租房、民政优抚、残疾人服务、下岗失业、就业服务、年检办证、安全生产、隐患排查、环境整治、卫生防疫、户籍等服务项目提供工作流程及所需材料等信息。
三、工作制度
（一）定期例会制度
1.周例会制度。
例会由社区书记或主任负责组织，参会
人员为网格管理者、网格长、网格五大员。
会议主要内
容：
(1)网格长对责任区内各方面社情信息进行通报，提出解决问题办法或意见；(2)网格管理者对上周巡查中发现问题和解决的情况进行通报，对未得到彻底解决的问题，提出下一步解决方案，在下周继续做好协调、解决等工作；(3)对上周周例会中提出的困难、问题解决情况进行二次通报，对未得到彻底解决的问题由挂社区领导亲自督办，并在下一周通报解决情况，直至问题得到彻底解决。
2.月例会制度。
由乡镇领导召集，参会人员为各社区网格指导员、网格管理者
、网格长，乡镇社区办、综治办、派出所、司法所、计生、社会保障、城管、民政、信访等负责人。
会议主要内容：(1)听取辖区内各社区网格本月工作情况汇报及下月工作安排；
(2)通报辖区内网格服务管理情况、存在的问题，研究对策办法，安排部署近期工作任务；(3)研究处理排查出的重大疑难问题，随时召开会议研究协调解决。
（二）网格工作人员学习培训制度
1.学习培训内容。
(1)党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，教育居民遵纪守法，履行法定义务；(2)学习社会管理创新知识，熟悉网格管理基本原理、各类基础信息采集与事件排查处置的方式方法、网格管理的工作技巧与信息平台操作技能；(3)各业务部门的有关政策、法规；(4)网
格工作人员文明规范管理服务的基本要求。
2.学习培训方式。
(1)采取自学或以会代训方式开展网格服务管理培训；(2)采用灵活多样方式进行专项业务培训，如讲课、召开座谈会、外出参观学习等。
3.学习培训要求。
(1)以会代训方式由乡镇网格化服务
管理中心（社区办）或各社区组织；(2)参加培训的网格工作人员必须按时参加培训，不得无故缺席，因故不能参加者，需事先向召集培训的领导请假；(3)培训考勤情况作为绩效考核的重要依据。
（三）网格巡查制度
1．巡查内容。
(1)入户登记已婚育龄妇女的婚姻、孕产、节育措施落实情况等信息；(2)出租屋内居住的人员信息情况；(3)网格内消防安全情况；(4)矛盾纠纷隐患及各类不稳定因素排查；(5)社区环境卫生情况：巡查辖区内小区路面及楼道、屋顶和街巷的卫生保洁状况，及时制止纠正随意倾倒垃圾行为，发现上报并参与清理卫生死角、楼层杂物；整治清理二级路段、街巷、小区中的“乱张贴、乱悬挂、乱堆放”等现象；及时发现、制止并上报在辖区内违法违章建设行为；⑹其他需要了解的信息及上级交办的排查事项。
2.巡查方式。
(1)巡查分为日常巡查与专项巡查，社区网格管理者、网格督导员每周至少到网格巡查1次，单元网格长、协管员每日至少到网格巡查1次，信息员、治安员、
中心户长（楼栋长）每天进行走访巡查，全面掌握网格内的情况，并记录在案。
专项巡查按照上级主管部门的要求进行；
(2)网格巡查工作可由本网格单独完成，也可由相邻几个网格联合完成，具体安排由网格长自行协调；(3)在巡查中发现的问题或收集到的信息，及时通过手持终端上传至网格化服务管理信息平台，记录备案，作为绩效考评依据。
3.调查注意事项。
入户调查要合理安排时间，注意方式方法，对服务管理对象的个人信息严格保密，要主动与社区居民交流沟通，及时了解社情民意，认真填写《社区社情民意调查记录簿》。
篇二：××镇综治网格化管理工作汇报
××镇综治网格化管理工作汇报
××镇下辖6个办事处，3个社区，48个行政村，户籍人口7.1万人、新居民3500多人，20xx年以来，我镇积极探索综治网格化管理新模式，组建文化水平较高、训练有素的村（社区）服务联络员队伍，精细网格化管理，建立“横向到边，纵向到底”的信息收集系统，及时掌握社情民意，同时有效整合各种治安防控力量，探索治安防控新机制，保障辖区的安全和稳定，截止目前全镇基础信息录入6000多条，常态化管理信息（矛盾纠纷、治安、民生服务）录入153条，其中排查各类矛盾纠纷71起，有效化解71起（重大疑难案件化解9起，涉及金额38.15万元），防止民转刑案件1。