市场总监劳动合同
药企销售总监合同范本
药企销售总监合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司全称]法定代表人：[法人姓名]注册地址：[公司注册地址]乙方（劳动者）：姓名：[销售总监姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]担任销售总监一职，工作内容包括但不限于制定和执行销售策略、管理销售团队、开拓市场、完成销售目标等。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式和标准由甲方制定并告知乙方。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等，具体内容和标准]。
六、销售目标和考核1. 乙方应在每个年度内完成甲方制定的销售目标。
具体销售目标和考核标准将在每年年初由甲方与乙方协商确定，并以书面形式作为本合同的附件。
2. 如乙方未能完成销售目标，甲方有权根据绩效考核制度对乙方的工资待遇进行调整或解除本合同。
七、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。
2. 乙方在本合同终止或解除后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
运营总监聘用合同范本8篇
运营总监聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其运营总监一事，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用职位及期限甲方聘请乙方担任其运营总监一职，负责甲方的日常运营管理工作。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责公司运营管理工作，包括但不限于市场营销、产品管理、团队管理、内部流程优化等。
2. 乙方需制定公司运营策略，完成公司业务目标，提高公司市场竞争力。
3. 乙方需制定并推动执行公司各项运营计划和政策。
4. 乙方需负责协调各部门工作，确保公司日常运营顺利进行。
5. 乙方需对甲方负责，接受甲方的监督与考核。
6. 其他由甲方安排的与运营相关的任务。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本薪酬为人民币______元/月（税前），甲方应按月支付。
2. 根据乙方的业绩表现，甲方每年末给予乙方相应的奖金。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
4. 甲方为乙方提供必要的办公条件及出差补助等。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如因工作需要，甲方有权调整乙方的办公地点。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 在本合同期内以及合同终止后，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本合同约定，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按本合同约定支付薪酬或提供必要的办公条件，乙方有权解除合同。
销售总监劳动合同示范文本
销售总监劳动合同示范文本In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound.某某管理中心XX年XX月销售总监劳动合同示范文本使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。
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甲方：法定代表人：地址：乙方：居民身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规有关规定,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列各项条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。
合同有效期自年月日至年月日止，其中试用期为月。
二、工作内容第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事销售总监岗位工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变换适合工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作考核目标，达到规定的工作质量标准。
三、工作时间及休息休假第四条甲方安排乙方执行综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四十八小时第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
三、劳动条件及劳动保护第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件，制定工作考核目标及方案。
销售总监劳动合同范本6篇
销售总监劳动合同范本6篇第1篇示例：销售总监劳动合同范本甲方（雇主）：_________ 公司鉴于甲方需要聘请销售总监，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方担任销售总监一职的有关事项达成如下劳动合同：第一条聘用和职责1.1甲方聘用乙方担任销售总监一职。
乙方接受甲方的聘用，全力以赴地履行自己的职责，完成工作任务。
1.2乙方的主要职责包括但不限于：制定销售策略、规划销售目标、领导和激励销售团队、开发新客户资源、推动销售业绩的提升等工作。
第二条试用期2.1 乙方入职后的前三个月为试用期。
试用期内，双方均有权解除劳动合同。
如果试用期满，乙方仍然在甲方工作，即为劳动合同正式生效。
第三条薪酬和福利3.1 甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币（RMB）___________元整，作为乙方的基本工资。
双方同意按月支付薪酬，具体时间为每月底。
3.2 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
3.3 甲方有权根据乙方的业绩情况给予相应的奖金和激励报酬。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为八小时，具体工作安排由甲方确定。
4.2 乙方享有带薪年假，年假天数按照甲方规定执行。
4.3 乙方应当在提前告知甲方的情况下，按照甲方的规定享受带薪病假。
第五条保密条款5.1 乙方在履行职责过程中可能接触到甲方的商业机密和关键信息，乙方应当严格保守商业机密和关键信息，不得向外界泄露。
5.2 乙方在离职后，不得在一定时间内从事与甲方竞争的行业或从事与甲方业务相关的工作。
第六条解雇和离职6.1 如果乙方在试用期内表现不佳，甲方有权提前终止劳动合同。
6.2 如果乙方自愿离职，应提前一个月书面通知甲方，并完成交接工作。
6.3 如果乙方违反劳动合同条款或者公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
市场管理用工合同模板
市场管理用工合同模板甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（员工名称）身份证号码：联系方式：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利、友好的原则，经协商一致，签订如下《市场管理用工合同》（以下简称“本合同”）：第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方担任市场管理工作，具体工作内容包括但不限于市场调研、市场分析、市场推广等工作。
1.2 乙方应根据公司的安排，按时完成工作任务，并服从公司的管理和领导。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方每周工作时间为40小时（含法定休息日和节假日），具体工作时间由公司安排。
2.2 工作地点：乙方工作地点为公司所在地或根据公司需要在外地出差。
第三条薪酬和福利待遇3.1 甲方向乙方支付的薪酬为（具体金额），支付方式为（月付/季付/年付/其他）。
3.2 乙方享有法定节假日、年休假等福利待遇，具体按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3.3 乙方享有公司提供的员工福利，包括但不限于社会保险、商业保险、培训等。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外界，对公司的商业秘密负有保密义务。
4.2 乙方离职后应当归还公司所有的资料、文件等，不得擅自留存或带走。
第五条终止合同5.1 本合同自双方签订之日起生效，期限为（具体期限），到期后如双方无异议，可续签。
5.2 本合同在以下情况下可以提前终止：（1）乙方严重违反公司规章制度的；（2）乙方患病或发生意外导致不能履行工作职责的；（3）乙方提出解除合同的；（4）其他原因导致本合同无法继续履行的。
第六条纠纷解决6.1 在合同执行过程中如有任何纠纷，双方应当协商解决；协商不成时，可向有关劳动争议调解部门申请调解。
6.2 在调解不成的情况下，双方应当向人民法院提起诉讼解决。
6.3 本合同适用中华人民共和国法律，对本合同的解释、效力均受中华人民共和国法律约束。
销售总监聘用合同范本8篇
销售总监聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方的销售总监。
双方在平等自愿的原则上，经友好协商一致，就乙方在甲方担任销售总监期间的相关事项达成如下协议：一、聘用期限第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、聘用职位及工作内容第二条乙方主要在甲方的销售总监职位工作，其工作职责包括但不限于以下内容：1. 制定销售策略和销售目标；2. 管理销售团队，包括招聘、培训、评估和激励销售人员；3. 维护客户关系，建立良好的客户关系；4. 分析和预测市场趋势，为公司制定市场拓展计划；5. 完成公司规定的销售任务和其他相关工作。
三、薪资与福利第三条乙方的薪资结构为底薪加提成。
底薪根据乙方的职位等级和工作表现确定。
提成根据乙方的销售业绩和公司利润情况确定。
具体薪资和提成比例在双方达成一致后，另行签订薪酬协议。
第四条除薪资外，乙方享有以下福利待遇：1. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险；2. 公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金；3. 年假：乙方享有带薪年假和其他法定假期；4. 培训：甲方将根据需要为乙方提供在职培训。
四、岗位职责与考核第五条乙方需按照甲方的要求，履行以下岗位职责：1. 制定销售策略和计划；2. 领导销售团队完成任务；3. 维护客户关系；4. 提交工作报告和业绩报告。
第六条乙方的工作业绩将按照甲方的考核标准进行考核。
考核结果将作为乙方薪资调整、晋升和奖金的依据。
五、保密义务与竞业限制第七条乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
第八条乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似的业务。
营销总监聘用合同范本
营销总监聘用合同范本
甲方：公司名称
地址：XXX
法定代表人：XXX
乙方：XXX
地址：XXX
签订日期：XXXX年XX月XX日
鉴于甲方为了提升公司的市场营销能力，现拟聘用乙方为公司的营销总监，双方经友好商议达成如下协议：
一、协议目的和背景
甲方聘用乙方为公司的营销总监，负责公司的市场推广、品牌建设、销售管理等工作，共同促进公司的发展。
二、具体条款和条件
1. 乙方的职责包括但不限于制定市场营销策略、拓展销售渠道、监督销售业绩等。
2. 乙方的工作时间、薪酬、福利待遇等由双方另行商议确定。
3. 乙方需遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉和利益。
三、保密事项
乙方在任职期间及离职后需对公司的商业机密、客户资料等保密，不得泄露给任何第三方。
四、不可抗力因素的处理
如因不可抗力因素导致乙方无法履行合同，应及时通知甲方，并商议解决方案。
五、协议终止的条件
1. 双方经商议一致允许解除合同；
2. 乙方违反合同规定，经甲方书面通知后仍不改正。
六、违约和争议解决方式
如一方违反合同规定，应承担相应的法律责任。
如发生争议，双方应友好商议解决，如商议不成，可向有关部门申请调解或者仲裁。
七、其他附加条款
1. 本合同自双方签字生效，至合同约定的期限届满终止；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
文章仅为范本，具体内容可根据实际情况进行调整。
销售总监聘用合同(精选7篇)
销售总监聘用合同（精选7篇）销售总监聘用合同篇1范本在人民愈发重视法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么合同要怎么拟定想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家整理的销售总监聘用合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：法定代表人：家庭住址：公司地址：居民身份证号码：第一条、本合同为【固定期限】劳动合同。
本合同于________年____月____日生效，其中试用期为________年____月____日至___ _____年____月____日，有效期至________年____月____日终止。
工作内容与地点第二条、乙方同意根据甲方需要，担任______________岗位工作。
乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。
第三条、乙方应按照四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。
第四条、乙方的工作地点为___________________，乙方需根据公司安排可以经常出差。
岗位职责描述与考核第五条、以下为乙方岗位职责的具体描述：1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：（1）负责组建和管理公司的销售团队；（2）制定详细的年度销售计划、市场规划；（3）制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系；2、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。
3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。
4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开。
销售总监聘用合同范本5篇
销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，为明确双方的权利与义务，特订立本聘用合同，以兹双方共同遵守。
一、聘用事项本合同中所述的聘用事项是指乙方接受甲方聘用，担任销售总监一职，在甲方的领导和管理下，按照甲方的要求完成公司的销售任务及相关的工作职责和内容。
具体的工作内容详见本合同的第五条《工作职责与任务》。
甲方聘用乙方的时间自合同签订之日起开始计算。
合同期限由双方另行约定。
二、聘用待遇及支付方式1. 薪资结构：乙方的薪资由基本工资、销售提成以及其它可能的奖励三部分组成。
具体金额根据公司内部相关制度确定并严格执行。
甲方将在每月XX日将上个月底薪、绩效底薪及其他业绩提成等费用发放到乙方指定账户。
如遇节假日或特殊情况，发放时间将相应顺延。
篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，为明确双方权利和义务，实现共同利益最大化，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的销售总监，负责甲方销售业务的管理与运营。
乙方需全面负责销售团队的领导、组织、计划、协调、监督及控制等工作。
二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪资及福利待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+业绩提成+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现和业绩考核确定。
2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
具体按照甲方公司政策执行。
四、工作内容及职责1. 乙方负责拟定销售策略和方案，报请甲方批准后执行。
2. 乙方负责销售团队的组建、培训和管理。
3. 乙方负责组织销售活动，推广甲方产品，完成公司的销售任务。
营销总监聘用合同样书8篇
营销总监聘用合同样书8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方发展的需要，现聘请乙方到甲方担任营销总监一职。
本着双方平等协商，实现双方共同发展的目的，经甲乙双方充分思考，共同理解后一致认同本协议各项条款及条款内涵意义并达成如下共识，为共同约束甲乙双方行为的特定法律条款。
一、聘用目的与职责甲方聘请乙方担任营销总监职务，旨在拓展市场业务，提升品牌知名度与市场占有率。
乙方需承担以下职责：制定营销策略、管理营销团队、维护客户关系等。
二、聘用期限与试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为三个月。
试用期满后，经双方协商一致可签订正式劳动合同。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准根据乙方的工作表现及业绩进行评定。
2. 福利：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等。
具体标准按照国家法律法规及甲方规定执行。
四、岗位职责与工作地点1. 岗位职责：制定营销策略、带领团队完成销售指标等。
2. 工作地点：甲方公司所在地或经双方协商确定的其他地点。
五、工作时间与休假制度1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
2. 休假制度：按照国家法律法规及甲方规定执行。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。
2. 在合同期内及合同终止后一定期限内（如一年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事营销工作。
七、知识产权归属与职务成果分享乙方在任职期间因履行职务行为所产生的发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。
乙方在职期间取得的职务成果，甲方有权进行商业化运作并分享相关收益。
八、违约责任与赔偿损失如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需赔偿守约方的实际损失。
若因乙方违反竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
销售总监劳动合同范本7篇
销售总监劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（销售总监）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任销售总监职务相关事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方担任甲方销售总监职务，负责公司的销售管理工作。
2. 乙方应尽职尽责，按照甲方的战略目标，制定销售策略，推动销售计划的实施，达成销售目标和业绩指标。
3. 乙方需参与重要客户的开发、维护和管理，建立并维护良好的客户关系。
4. 乙方负责组建和管理销售团队，进行人员招聘、培训、评估及激励。
5. 乙方需关注市场动态，分析市场趋势，及时调整销售策略和方向。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
如有变动，需经双方协商一致。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的年度休假、带薪年休假等休假制度。
五、劳动纪律和保密条款1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行岗位职责。
2. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露公司机密信息。
3. 乙方违反劳动纪律或保密条款的，甲方有权按照公司规定处理，并有权依法追究乙方的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致或符合法律规定的情形，可以解除本合同。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止本合同。
4. 离职交接：合同解除或终止时，乙方应按照甲方规定办理离职交接手续。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
销售总监聘用合同范文（3篇）
销售总监聘用合同范文一、雇佣条款本合同由以下雇佣条款组成：1.聘用公司：【雇主公司名称】（以下称为“公司”）；2.聘用职位：销售总监；3.雇佣期限：自【合同生效日期】起至【合同终止日期】止；4.工作地点：【工作地点】；5.薪酬待遇：每月基本薪酬为【基本薪酬金额】，加上销售业绩奖金，具体按公司制定的销售目标和绩效考核方案执行；6.工作职责：（1）制定销售业务发展战略和销售目标；（2）建立和管理销售团队，指导销售人员开展销售工作；（3）与其他部门合作，共同达成公司的销售目标；（4）监督销售过程和销售结果，及时提出改进措施；（5）提交销售相关报告和销售预测；（6）完成公司交办的其他工作任务；7.工作时间：根据公司规定，每周工作40小时；8.休假和福利：按照公司规定享受年假、病假、婚假等法定和公司规定的休假制度和福利待遇；9.竞业禁止：在雇佣期限和终止后【禁止期限】内，禁止在类似业务领域内与公司相竞争，无论以何种方式；10.终止条款：（1）解雇：双方一方有重大违反合同条款的行为，对方有权解除合同；（2）辞职：聘用方提前【提前通知期限】提出书面辞职通知，对方同意后即可解除合同；11.保密条款：双方同意对工作过程中接触到的商业秘密和机密信息进行保密；12.争议解决：双方如因本合同的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交【争议解决途径】解决；13.适用法律：本合同适用中华人民共和国法律；14.其他约定：【根据实际情况添加其他约定】。
二、双方签字雇主公司：姓名：职位：日期：雇佣人：姓名：身份证号码：日期：销售总监聘用合同范文（二）甲方（公司）：地址：联系电话：乙方（销售总监）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为进一步提升销售业绩，扩大市场份额，经充分洽谈，双方达成如下聘用合同，并共同遵守：第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方作为销售总监，负责公司的销售管理工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，全面负责销售团队的组建、培训、管理和业绩考核，制定销售策略、销售计划和销售目标，推动公司销售业绩的提升。
产品总监岗位职责
产品总监岗位职责合同甲方（公司）：_____________________________________地址：_____________________________________________法定代表人：_______________________________________联系电话：__________________________________________乙方（产品总监）：_________________________________身份证号：_________________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________为明确甲乙双方在劳动合同期间的权利和义务，确保甲方产品开发、规划与管理的有效性，甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方作为产品总监的工作职责及相关事项达成如下合同条款：一、岗位职责1.1 乙方作为甲方的产品总监，负责产品的全生命周期管理，具体职责包括但不限于：1.1.1 制定公司产品战略规划，明确产品定位及发展方向；1.1.2 负责新产品的市场调研、用户需求分析和竞争产品研究，形成产品规划及迭代方案；1.1.3 组织并领导产品开发团队，确保产品开发项目按时按质完成；1.1.4 负责产品从概念到上市的全过程管理，包括需求定义、产品设计、开发进度、测试及上市推广；1.1.5 与市场、销售、技术、运营等部门协作，确保产品市场推广和销售目标的实现；1.1.6 定期对产品进行分析，依据市场反馈和用户体验优化产品，并提出迭代方案；1.1.7 监督产品性能和质量，跟进用户反馈，保证产品的持续改进；1.1.8 参与公司高层决策，提供产品发展方向的战略性建议；1.1.9 培养并管理产品团队成员，提升团队的工作效率和创新能力。
销售总监劳动合同范本6篇
销售总监劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（销售总监）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与职责1. 乙方担任销售总监，负责公司的销售战略制定、销售团队建设、销售业绩管理等工作。
2. 乙方需按照公司的战略目标，制定销售策略，确保销售任务的完成。
3. 乙方需带领销售团队，开展销售活动，提高销售业绩。
4. 乙方需参与重大客户谈判，维护客户关系，扩大市场份额。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照公司规定的上下班时间执行。
2. 工作地点：公司所在地。
3. 如因工作需要，乙方需外出或出差，需提前报备并得到公司批准。
四、薪酬福利1. 薪资：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体数额及计算方式详见薪资协议。
2. 社保：公司按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：享受公司规定的员工福利。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守公司的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 乙方应认真履行工作职责，如有失职行为，需承担相应的责任。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应严格遵守，不得随意变更。
如因特殊情况需要变更，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 合同解除需经双方协商一致，并书面通知对方。
如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 乙方在合同期限内，不得擅自离职。
如需离职，应提前一个月向公司提出书面申请。
七、违约责任1. 如乙方在合同期限内擅自离职，应承担违约责任，支付违约金。
2. 如乙方泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。
3. 如乙方在工作中出现严重失职行为，导致公司损失，应承担相应的赔偿责任。
年度销售总监岗位聘用协议范本版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX年度销售总监岗位聘用协议范本版本合同目录一览第一条聘用岗位及职责1.1 岗位名称1.2 岗位职责第二条聘用期限2.1 合同期限2.2 试用期第三条薪资待遇3.1 基本工资3.2 绩效奖金3.3 福利补贴第四条业绩考核4.1 考核指标4.2 考核周期4.3 考核结果应用第五条培训与发展5.1 培训内容5.2 培训时间5.3 发展机会第六条保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 违约责任第七条劳动合同的解除和终止7.1 解除合同的情形7.2 终止合同的情形7.3 经济补偿第八条争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 仲裁解决8.4 法律诉讼第九条合同的变更和解除9.1 变更情形9.2 解除方式第十条双方的权利和义务10.1 权利10.2 义务第十一条违约责任11.1 违约情形11.2 违约责任承担第十二条不可抗力12.1 不可抗力的定义12.2 不可抗力导致的后果第十三条其他条款13.1 信息保密13.2 知识产权保护13.3 法律法规规定的其他事项第十四条合同的生效、修改和终止14.1 合同生效条件14.2 合同修改14.3 合同终止第一部分：合同如下：第一条聘用岗位及职责1.1 岗位名称：销售总监1.2 岗位职责：1.2.1 负责公司的销售战略制定与执行，完成公司的销售目标；1.2.2 领导销售团队，对团队成员进行培训、指导、评估和激励；1.2.3 维护客户关系，提升客户满意度，拓展新客户；1.2.4 分析市场动态，提出市场推广策略，提高公司产品市场份额；1.2.5 协调与其他部门的合作，确保公司业务顺利进行。
第二条聘用期限2.1 合同期限为一年，自双方签订之日起生效；2.2 试用期为三个月，自合同生效之日起计算。
第三条薪资待遇3.1 基本工资为人民币万元/年；3.2 绩效奖金根据公司业绩及个人绩效考核结果发放；3.3 福利补贴包括五险一金、年假、节假日福利等，具体按照公司规定执行。
2024年总监劳动合同5篇
2024年总监劳动合同5篇总监劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：_______地址：_______乙方(劳动者)姓名：_______联系电话：_______家庭住址：_______身份证号码：_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1、有固定期限。
本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______。
2、无固定期限。
本合同自_______日起。
二、工作内容1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在_______承担工作任务。
2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行_______工作制，每日工作时间_______小时。
2、乙方每月两天休班假期。
四、劳动报酬和支付时间1、甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资_______元。
2、甲方按有关政策以货币形式每月_______日支付乙方工资。
五、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人。
六、劳动纪律甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
七、附则1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。
本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。
2、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。
约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方：_______(盖章)乙方：_______(签名)法定代表人或(委托代理人)：_______(签章)_______年_______月_______日_______年_______月_______日总监劳动合同篇2甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《华人民共和国劳动合同法》及本市的有关劳动政策及法规订立了《劳动合同》(以下简称《劳动合同》)。
市场营销人员劳动合同模板
市场营销人员劳动合同模板一、合同双方雇主（甲方）：公司名称：公司地质：法定代表人（或负责人）：联系人：联系方式：雇员（乙方）：姓名：住质：联系方式：二、合同目的本合同旨在明确雇主与雇员之间的劳动关系，确保雇主与雇员的权益保护，规范双方的权责，使市场营销工作能够顺利进行。
三、合同期限本合同自年月日起至年月日止。
期满后，若无新的协商一致的劳动合同，双方关系即告终止。
四、工作内容1. 负责市场调研，包括顾客需求分析、竞争对手分析等；2. 制定并执行市场推广计划，包括市场推广策略、渠道策略等；3. 管理并维护客户关系，包括合作伙伴的对接、客户反馈的处理等；4. 完成公司下达的其他市场营销相关工作。
雇员需按照公司的要求积极主动地完成所分配的任务，并做到诚实守信，不得私自公开或泄露公司机密。
五、工作时间和地点雇员每周工作时间为小时，具体工作时间根据实际情况安排。
工作地点为公司所在地，但雇员如需因工作需要外出，须得到雇主的书面批准。
六、工资及福利1. 雇员每月工资为人民币元。
工资将按照公司规定的薪资结算周期支付。
2. 雇员在上班期间享受国家规定的各项社会保险及福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，具体按照国家法律法规和公司政策执行。
3. 其他待遇和福利由公司根据实际情况和个人职位决定，并与雇员签订相应的协议。
七、保密条款1. 雇员在工作期间或之后不得私自公开或泄露公司的商业机密、技术秘密或其他保密信息。
2. 在离职后，雇员应将所有与公司工作相关的文件、资料等归还给公司，并保证不复制或保留任何与公司有关的机密信息。
3. 若雇员违反保密条款，雇主有权采取法律手段追究其法律责任，并可能承担赔偿责任。
八、违约责任1. 若雇员违反本合同规定，严重影响公司利益的，雇主有权解除劳动合同，并可能要求雇员承担违约金或赔偿损失。
2. 若雇主违反本合同规定，严重损害雇员权益的，雇员有权解除劳动合同，并可能要求雇主承担违约金或赔偿损失。
投融资总监劳务合同5篇
投融资总监劳务合同5篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（公司）：_____________________公司名称（全称）：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（投融资总监）：_____________________个人姓名（全称）：_________________________联系电话：_________________________邮箱地址：_________________________家庭住址：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事投融资总监的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下合同协议：一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方投融资总监职务，负责甲方公司的投融资业务及相关事务的处理。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：负责投融资项目的策划、执行与监控；负责融资渠道的建立与维护；负责资金调配与风险管理等。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，法定节假日休息。
2. 工作地点：在甲方公司所在地办公，如有需要，应服从甲方的安排出差。
三、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利：社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等，按照甲方的相关规定执行。
3. 乙方在职期间，如有突出贡献或业绩，甲方将给予相应的奖励。
四、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，期限为X年。
试用期为X个月。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
销售总监聘用合同模板8篇
销售总监聘用合同模板8篇篇1甲方（公司）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX联系方式：XXXX鉴于甲方需要聘请销售总监，乙方具备相应的专业知识和技能，双方经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条聘用岗位甲方聘请乙方担任销售总监一职，负责甲方的销售管理工作。
第二条聘用期限本合同聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后，双方可协商续签。
第三条双方权利与义务一、甲方权利与义务：1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并对乙方的业绩进行考核。
2. 甲方应提供必要的办公条件和资源，确保乙方能够顺利开展工作。
3. 甲方应按时支付乙方的工资和提成，具体薪资标准另行协商。
4. 甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度，履行销售总监的职责。
二、乙方权利与义务：1. 乙方有权获得甲方提供的必要资源和支持，以确保销售工作的顺利进行。
2. 乙方应尽职尽责，积极推动销售业务的发展，完成甲方下达的销售任务。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，维护甲方的形象和利益。
4. 乙方有权提出合理的工作建议和意见，以改善销售管理工作。
第四条保密条款乙方应对甲方的商业机密、客户信息以及公司内部资料严格保密，不得擅自泄露或向外界传播。
第五条违约责任1. 甲方如未按约定支付乙方的工资和提成，乙方有权要求甲方补发并支付滞纳金。
2. 乙方如因违反公司的规章制度或未完成销售任务，甲方有权根据具体情况给予相应的处罚，直至解除本合同。
3. 乙方如泄露甲方的商业机密或客户信息，应承担相应的法律责任。
第六条合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方因故不能履行本合同规定的义务，甲方有权解除合同。
3. 甲方因故不能履行本合同规定的义务，乙方有权解除合同。
但乙方需提前一个月通知甲方，并协助甲方完成销售总监的交接工作。
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市场总监劳动合同
市场总监劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商签订本合同，同意共同遵守本合同所列条款。
第一条协议期限及职务
1.本协议固定期限从20XX年10 月27 日至20XX 年10 月26 日止。
次年续签。
2.乙方同意根据甲方工作需要，所在部门市场部。
3.职务级别：市场总监，直属上级：总经理。
负责某某品牌销售相关工作。
第二条职位说明
一.职位概要: 制定并推进实施全面的销售战略.销售方案，
有效地管理客户。
二.工作内容: ◎ 协助总经理建立全面的销售战略；◎ 制
定并组织实施完整的销售方案；◎ 与客户.同行业间建立良好的合作关系；◎ 引导和控制市场销售工作的方向和进度；◎ 组
织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；◎ 管理
销售人员，帮助建立.补充.发展.培养销售队伍；◎ 掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；◎ 有效地管理全国的经销
商；◎ 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；◎ 协助处
理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；◎ 进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；◎ 深入了解本
行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；◎
完成总经理临时交办的其他任务。
第三条任务指标：试用期三个月考核指标◎ 完善产品画册.产品价目表.产品品类完善.加盟代理政策.加盟代理合同草案。
◎ 业务员及美导的招聘.培训.定制绩效考核方案三个月后
转正，转正的工资不变，为乙方办理社保医保。
转正后的销售任
务指标重新签定。
第四条工作薪酬待遇及奖金分配
1.工资：甲方执行公司职务岗位工资标准，每月工资组成的
明细如下：（单位人民币：元）基本工资绩效工资岗位津
贴管理奖通讯补贴社保医保合计25002000500500500 有6000
2.总监绩效工资的考评标准考核办法等级系数考核标准 A
1.3 N≥150% B
1.2 完成每月销售任务的100%≤N＜150% C1 完成每月销售任务的100% D 按实际完成比例计算系数完成每月销售任务的
50%≤N＜100% E 0 N<50% ※甲方根据国家相关规定给乙方办理社保和医保，代扣款则根据国家相关规定执行。
企业出393.29 元，个人出116.8 元。
如有向上浮动另行通知。
3.市场总监的业务提成规定如下：段次年完成销售指标提成点备注1 N≤60% 0%260%＜N≤100%
2.0%3100%＜N≤150%部分
2.2%4150%＜N≤200%部分
2.5%5200%＜N部分
3.0%
4.差旅费用规定（1）省内外出差补贴报销标准：下店或协助代理商销售指导，伙食.住宿由对方承担，在区外，总监或美导下店，初级美导每天补贴15元，中级美导每天补贴20元，总监和高级美导每天补贴25元。
（2）出差交通工具报销标准标准职务往返交通费报销标准出差市内交通费标准备注汽车火车/动车轮船飞机 A类 B 类 C类市场总监可可(除软卧及一等仓外)
可须审批市内交通费按30元/天为最高标准凭票报销特殊情况乘坐飞机甲方：乙方：签字代表：性别：身份证号码：年月日年月日。