教师知识管理与专业发展

武汉试点“教育云” 学生提个平板电脑上学
中小学生告别沉重书包，都提个平板电脑上学，里面装有课本、教辅材料；学习朱自清 的《背影》，你能在课堂上欣赏到电视散文版的《背影》，有音有画；边远农村学校的学生 在网上同步上名校名师的课……这些都是“教育云”带来的改变。
昨起，武汉市“教育云”示范工程启动，到2015年，武汉市教育信息化公共服务平台建 成，并对外开放，武汉市中小学校和学生均可通过网络接入该平台，实现武汉优质教育资源 的网上共享，并实现宽带网络“校校通”、优质资源“班班通”、网络学习空间“人人通”。 届时，每所中小学都将建起专用多媒体教室，35%的学校还将建成无线校园。
专业情意等专业素质方面不断完善的过程。 ★教师专业发展具有主体自主性、阶段性和终身
性特征，教师要实现专业化发展必须要有终身 学习意识和行动。
◆基础教育课程改革对教师的新考量
总目标：推进素质教育
具体目标：实现课程功能的转变；体现课 程结构的综合性、选择性和均衡性；密切课程 内容与时代、生活的联系；改善学生的学习方 式；转变课程评价功能与方式；实行三级课程 管理制度。
教师知识管理与专业发展
教师教育学院 洪早清
问题的提出：
知识就是力量吗？ 知识越多越有用吗？ 为什么同时加入教职的教师若干年后会拉
开较大差距？ 为什么有的教师勤奋好学却难以明显提升
自己？ 为什么有的教师满腹经纶却难取得理想的
教育教学成效？
一、教师知识
1、知识
《中国大百科全书》（1987年版）： 定义：知识是人类认识的成果，它是在实
《标准》从小学生发展知识、学科知识、教育教学知识、通识性知识四个领域对小学教 师的专业知识提出具体要求。其中有四个方面体现出鲜明的时代精神和教育发展的特点。
第一，要求教师了解和掌握小学生发展的知识。小学教师要了解小学生身心发展 特点和规律、学习特点等，还需要加强政策和法律层面的学习，了解小学生生存、 发展和保护的有关法律法规及政策规定，了解小学安全防护的知识、掌握针对小 学生可能出现的各种侵犯和伤害行为的预防与应对方法，了解幼小和小初衔接阶 段小学生的心理特点。 第二，对小学教师学科知识的要求体现一定的特殊性。小学教育的综合性特点 要求小学教师了解多学科的知识，在此基础上掌握所教学科的知识体系、基本思 想与方法；要求小学教师关注所教学科与社会实践的联系，与其他学科的联系。 第三，要求教师掌握小学教育与教学理论。小学教育与教学因其基础性、养成 性、启蒙性等特点，使得它不同于幼儿和中学的教育教学，小学教师应掌握小学 教育教学的基本理论。 第四，关注通识性知识的重要价值。通识性教育要求所关注的是小学教师作为 人的整体素质的提升，它是非功力、非职业性的，同时也是教师作为专业人员必 须具备的素质。
专业发展。
教师知识管理基本内容
知识获取——教师通过读书、 教 学研习、参加培训、网络搜查、 教学沙龙、学术活动、教学交流、 教育教学实践等方式获得有关教 育教学的信息和知识。
知识储存——教师将已获得的教育教学知 识及相关经验进行系统整理和合适分类， 并通过一定的途径（大脑记忆、书面化、 电子化、文档化、知识库、知识地图等） 予以保存，让自己或他人在需要的时候便 利使用和分享。
知识转化——教师知识以隐性和显性两
种状态存在，知识的转化就是指显性知 识之间、隐性知识之间及显性知识与隐 性知识之间的转化，实现知识的有效传 承、共享、拓展和创新，促进知识增值 和教师专业发展。
知识分享——教师愿意并主动地与同事 或同业者交流专业知识与实践经验，共 同探讨教育教学上的问题，促进别人对 自己的了解与信任，增强合作基础，使 自己的知识和经验变得更加完善、成熟 、系统。
教育部：《教育信息化十年发展规划（2011— 2020）》 面向未来 应用驱动 深度融合 引领创新
互联网络——虚拟学校、虚拟社会 电子课本——交互、关联、开放 电子书包——家校互联、资源互通、师生
互动、生生互助
学习变革：泛在学习 移动学习 个 性化学习 互动合作学习
未来学生？未来教师？未来教室？未来教育？
革的意见》 2012年，教育部印发《教育信息化十年发展规划(2011-2020年)》
培养什么样的人：德智体美全面发展的社 会主义建设者和接班人。
怎样培养人：以人为本，德育为先，能力 为重，全面发展。
遵循教育规律和人才成长规律，注重学思 结合、知行统一、因材施教，创新教育教学方 法，倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教 学，激发学生好奇心，发挥学生主动精神，鼓 励学生进行创造性思维，改变单纯灌输式的教 育方法。为每个学生提供适合的教育。
践的基础上产生又经过实践检验的对客观实际 的反映。
《中国大百科全书》（2002年版）： 属性：知识具有真理性、相对性、不完全性、
模糊性与不精确性、可表示性、可存储性。
2、知识的分类 亚里斯多德：理论知识、创制知识、实践知识 洛克：直观的知识、证明的知识、感觉的知识 休谟：观念的知识、事实的知识 罗素：社会知识、个人知识 波兰尼：显性知识、缄默知识（隐性知识） 当代认知心理学：陈述性知识、程序性知识 世界经济合作组织：事实知识（Know-What）、
中学教师专业标准（试行）
“专业知识”维度，确立了国内外学界基本形成共识的教师知识构成 的四个领域，即“一般教育知识”、“学科知识”、“学科教学知识”、 “通识性知识”，提出了有关中学教师专业知识的十八项基本要求。特 别强调：
在学科知识方面，除掌握学科知识外，教师要“理解所教学科的知识 体系、基本思想与方法”、“了解所教学科与其它学科的联系”等。
“教育云”将实现数字化高效课堂。教育局有关负责人介绍，一台平板电脑成为“电子书 包”，装有课本、教辅材料及师生互动软件。“书包”分别设置了学生账号与老师账号。上 课时，老师的主机与学生的电子书包通过WiFi联网。他举例解释：上数学课时，学生用个人账 户登录“电子书包”后，数学课本显示在屏幕上。
当老师想提问时，可以在白板上写下题目，电子书包上相应出现答题选择。老师可以点任 一学生回答问题，不同学生的答题记录会即时迅速传给老师。对老师的板书，学生可不做笔 记，因为板书内容也会传到学生这一端。“与一般的开放式电脑不同，电子书包不能随意安 装游戏、QQ等娱乐应用软件”。
知识利用——教师将自己所掌握的知识 有效应用到教育教学和专业研究上，促 进个人的专业成长和发展。
三、教师知识管理必要性分析
1、知识的增长和传播发生了重大变革
19世纪，知识每隔50年更新一次；第二次世界大战时候，知识 更新周期缩短到15年；20世纪90年代以后，知识更新周期缩短为3-4 年，有些知识更新周期是1-2年。在IT技术、软科学领域，现在知识 更新周期是几个月。
信息资源的搜集者和设计者：信息意识、信息技术应用能力、
信息处理与整合能力。
学生心理辅导者：相关理论知识、自我调适能力、心理沟通与保健
能力。
终身学习者：专业发展规划能力、学习意识与能力、合作学习能力。
教师需要进一步拓展：
理论知识——当代认知发展理论、建构主义理论、后 现代主义理论、全人教育理论、逻辑学理论、批判理 论等。 观念知识——教育价值观、知识观、课程观、学生观、 教师观、教学观、学习观、评价观等。 课程知识——课程理论知识、课程资源知识、课程开 发知识、课程管理知识等。 教学知识——教学设计、教学策略、教学情境、教育 信息技术应用、教学反思等。 评价知识——教学评价、学习评价、自我评价等。 修身知识——文史哲、艺术、自然科学、体育、社会、 宗教等一般知识。
课程知识 教育信息技术知识 教育教学评价知识
教育价值观念 自我知识 学生知识 人际知识 情境知识 策略知识
批判反思知识
四者的功能意义：
扎实的学科知识是教师从教的专业基础和基本 保证；
广博的文化知识有助于丰富教师自己和学生的 精神世界，有助于取得更好的教育教学效果和 促进学生全面发展；
过硬的条件性知识是教师成功组织开展教育教 学活动的核心保障；
古代——饱读儒家经典 近现代——杯水与桶水论 现当代——源头活水论 西方：
16—18世纪，教师主要以“学科知识”为中心 19世纪开始，学科知识外，强调教学知识和技 巧知识
5、当代教师的知识结构
教师知识
本体性知识
普通文化知识
条件性知识
实践性知识
学科知识
人文知识 社会科学知识 自然科学知识
教育一般知识 学科教学知识
在学科教学知识方面，提出“掌握针对具体学科内容进行教学的方法 与策略”等，要求中学教师能够把一般教育知识与学科知识有机结合， 并体现在教学活动之中；
在通识性知识方面，提出“具有相应的自然科学和人文社会科学知 识”、“具有相应的艺术欣赏与表现知识”等，一方面是为了保证中学 教师在教学活动中能够关注学生的全面成长，更好地体现育人为本的教 育理念，另一方面也是在素养方面对教师专业发展提出的基本要求。
国家要打造什么样的教师队伍：
严格教师资质，提升教师素质，努力
造就一支师德高尚、业务精湛、结构合 理、充满活力的高素质专业化教师队伍
。Байду номын сангаас
◆教育信息化进一步推动教与学双重革命
刘延东：“十二五”期间，要建设好宽带 网络校校通，优质资源班班通，网络学习空间 人人通，2015年全国基本实现校校拥有网络教 学和学习环境，五年内使所有有教师和初中以 上学生拥有实名网络学习空间。
教师角色：
学生学习的指导者和促进者：流利准确清晰的语言表达能力、
丰富的学科知识及其整合能力、组织调动学生学习的能力、高超的课堂 教学能力、有效设计与组织课外活动能力、学习评价能力。
课程的研制者：课程理论修养、课程设计能力、课程评价能力。
教育研究者：问题意识、理论修养、教育科研方法、创新思维能力、
语言组织与表达能力。
原理知识（Know-Why）、技能知识（KnowHow）、人力知识（Know-Who）