国开电大薪酬制度与薪酬管理(四川)第一次形考任务参考答案

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题目1.下列不属于问卷法的优点的选项是（）。

A. 匿名性

B. 定量性

C. 广泛性

D. 直观性

【答案】：直观性

题目2.（）是对担任某个岗位人员的任职资格说明，一般包括资历要求、生理要求、心理要求等内容。

A. 工作设计

B. 工作分析

C. 工作概述

D. 任职说明书

【答案】：任职说明书

题目3.常见的几种基本的绩效考核方法包括经验排序法、强制分布法、因素评分法和关键事件法。（）

对

错

【答案】：错

题目4.绩效指标不够清晰的是（）。

A. 2年内成为知名企业

B. 年销售额超过40亿元

C. 净利润不低于3亿元

D. 市场占有率保持在50%

【答案】：2年内成为知名企业