城区年度法治政府建设个性考核指标及评分标准式样
2023山东法治建设考核指标
2023山东法治建设考核指标
2023年山东省法治建设考核指标主要包括以下几个方面：
1. 法治政府建设。
山东省将加强对各级政府依法行政、建设法治政府的考核。
重点考核内容包括行政决策的科学化、民主化、合法化，行政审批制度改革，以及政务公开等方面的推进情况。
2. 法治社会建设。
山东省将加强基层基础工作，推进法治社会建设。
重点考核内容包括基层民主政治建设、社会信用体系建设、公共法律服务体系建设、法治宣传教育等方面的推进情况。
3. 法治文化建设。
山东省将加强法治文化建设，提高全民法治意识。
重点考核内容包括法治文化宣传、法治文化教育、法治文化活动等方面的开展情况。
4. 法律服务体系建设。
山东省将加强法律服务体系建设，提高法律服务水平。
重点考核内容包括法律服务机构建设、法律服务人才培养、法律服务市场监管等方面的推进情况。
5. 法治环境建设。
山东省将加强法治环境建设，营造良好的法治氛围。
重点考核内容包括政府诚信建设、营商环境建设、知识产权保护等方面的推进情况。
以上是2023年山东省法治建设考核指标的主要内容，旨在全面推进山东省的法治建设工作，提高各级政府和全社会的法治意识和法律素养。
法治政府建设考评方案(最新)
法治政府建设考评方案根据《中共x市委市人民政府关于印发＜x市法治政府建设实施方案（x—x年）＞的通知》（x党发〔x〕40号）精神，按照《x市委办公室人民政府办公室关于印发<x市x年度县（市、区）、工业园区和市直机关、区属驻x单位效能目标管理考核办法>的通知》（x 党办发〔x〕21号）要求，经市政府研究，决定对x年度各县（市、区）政府、各有关部门（单位）推进法治政府建设情况进行考评，具体方案如下：一、考评对象第一类：五县（市、区）人民政府。
第二类（共34个）：市编办、发改委、工信局、教育局、科技局、宗教局、公安局、民政局、司法局、财政局、人社局、国土局、环保局、住建局、交通局、水务局、农牧局、商务局、文体新广局、卫计局、审计局、园林局、统计局、规划局、安监局、旅游局、国资委、市场监管局、经合局、公积金中心、政务服务中心（公共资源交易中心）、扶贫办、档案局、残联。
第三类（5个）：市委组织部、宣传部、监察局、信访局、综治办。
二、考评方式及步骤（一）由市法治政府建设领导小组组成考核组对考评对象实施考评，在考评对象自查自评的基础上进行实地考评，听取汇报，查阅相关资料，进行综合评审，计算最终得分。
（二）各考评对象于11月20日前，将自查自评报告报市法治政府建设领导小组办公室（行政中心427室）。
自查自评报告具体内容包括自查自评总体情况、得分情况、加分情况、x年推进法治政府建设工作取得的主要成绩及措施、工作亮点、存在问题和下一步打算等内容。
（三）11月22日—27日，考核组对市直各部门（单位）进行考评（具体时间安排见附件6）。
（四）11月28日—30日，考核组对五县（市、区）进行考评。
考评时各县（市、区）需提交x年行政诉讼案件统计表，同时确定2个执法单位进行实地查看并抽查有关执法卷宗。
三、考评组成员组长：x市政府副秘书长副组长：x市政府办公室副调研员x市检察院侦查监督处处长成员：x市检察院侦查监督处副处长x市政府办公室正科级干部x市政府办公室政务公开科副科长x市政府办公室科员四、考评细则说明（一）第一类考评对象适用附件1、4、6（二）第二类考评对象适用附件2、3、5、6（三）第三类考评对象适用附件3、6（四）考核实行百分制，分为共性考核指标（100分）与个性考核指标（100分）。
法治政府建设(普法教育)指标考评分数表(自查自评分)
“法治政府建设（普法教育）”指标考评分数表（自查自评分）一级指标二级指标评分标准分值得分扣分原因规范性文件制定1．规范性文件规定事项符合制定机关职权范围，内容不违反法律、法规、规章和上级有关规定；不创设行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等事项，不违法增加公民、法人和其他组织的义务。
查阅相关规范性文件管理制度、公布目录、备案目录、政府公报；考评组考评时征询上级规范性文件备案审查机关意见。
符合指标要求的得分。
5 52．重大或者关系人民群众切身利益的规范性文件草案，采取座谈会、听证会、论证会或者向社会公布草案等方式公开听取社会公众意见。
查阅会议记录、会议纪要，以及会议视频、新闻材料、照片等资料。
符合指标要求的得分。
5 53．规范性文件审议前经过本单位法制机构进行合法性审核。
查阅规范性文件制定的相关档案资料；考评组考评时征询上级政府法制机构意见。
符合指标要求的得分。
5 54．规范性文件在规定的载体上统一发布；政府规范性文件按规定上报备案。
查阅政府网站、政府公报、报纸等发布规范性文件的情况；考评组考评时随机抽查规范性文件发布档案。
符合指标要求的得分。
5 5行政决策5．行政决策规则和程序完善，行政决策的范围和权限明确，行政决策机制健全，行政决策行为规范。
查阅行政决策各项规章制度；查看是否制定政府行政决策规则（含重大行政决策事项范围界定）。
符合指标要求的得分。
5 516．重大行政决策事先向社会公布；开展民意调查，听取社会公众意见；通过适当途径反馈或者公布意见采纳情况及理由。
同时，按规定组织专家进行咨询论证。
查阅重大决策有无在报纸、网络等媒体上公示、有无开展问卷调查等征求民意活动、对反馈意见能否及时回复；考评组考评时随机抽查重大决策事项决策过程的档案材料。
符合指标要求的得分。
查阅专家论证书面材料，以及会议记录、录音、照片等资料。
符合指标要求的得分。
5 57．重大行政决策作出前，由本单位法制机构进行合法性审查，未经审查或者经审查未通过的，不作出决策。
总结法治型政府建设自查评分表
2
21
行政执法人员具有执法资格并符合法定人数；作出行政处罚决定事实认定清楚、申辩权、听证权；处罚决定作出履行法定审批流程，落实行政执法案件移送制度；落实重大执法决定内部法制审核制度和行政执法决定集体讨论决定制度等。
11
开展重大行政决策听证工作，听证程序合法，听证意见采纳情况向社会公布。
列入重大行政决策听证事项目录的听证事项，存在未开展重大行政决策听证、听证程序存在不合法或者听证意见采纳情况未向社会公布的，本项不得分。
3
0
12
重大行政决策经专家咨询论证、风险评估，决策实施后应进行实施后评估。
专家咨询论证、风险评估、实施后评估三个环节中各有一项以上决策事项履行程序，同一项决策履行三个环节程序亦可。不符合要求的，本项不得分。
存在有规范性文件未经合法性审核，或未经领导班子会议集体讨论决定的，本项不得分。
2
2
3
规范性文件经市政府法制机构审查。
存在规范性文件发布前未经市法制机构审查的，本项不得分。
2
2
4
规范性文件统一编号并经市政府公报发布。
存在规范性文件未纳入统一编号，或者在市政府公报上的发布率未达100％的，本项不得分。
2
未制定重大行政决策听证事项目录的，扣2分；目录未在官方网站公布的，扣1分。如本单位确无听证事项，需提交书面说明。
4
4
8
多种形式开展重大行政决策听取公众意见工作，做到决策信息完善、渠道畅通，有效接受公众反馈意见；通过适当途径者公布意见采纳情况及理由。
存在重大行政决策未事先向社会公布草案并征求意见、听取公众意见。形式单一，渠道不畅通或者未通过适当途径公布意见采纳情况及理由的，本项不得分。
1
1
全面依法治市实地考核指标
全面依法治市实地考核指标全面依法治市是指在城市管理和社会治理中，全面贯彻依法办事、依法管理、依法决策原则，维护社会公平正义、保障人民权益的工作模式。
实地考核是对全面依法治市工作进行评估和监督的有效手段之一。
下面将从四个方面来介绍全面依法治市实地考核指标。
一、法治环境指标法治环境指标是衡量一个城市全面依法治市工作状况的重要指标之一。
它包括法律法规的普及情况，司法公正和办事效率等内容。
例如，一个城市法律法规的宣传普及工作是否到位，是否建立了完善的法律服务机构，是否优化了行政审批流程等等。
这些都是评估一个城市法治环境的重要指标。
二、法治意识指标法治意识指标是衡量一个城市全面依法治市工作状况的重要指标之二。
它主要评估整个社会对法律的尊重和遵守程度。
例如，一个城市的公民是否普遍认同法律的权威性和约束性，是否主动履行法律义务，是否尊重他人的人权等等。
这些都是评估一个城市法治意识的重要指标。
三、法治建设指标法治建设指标是衡量一个城市全面依法治市工作状况的重要指标之三。
它主要评估法治建设的规范程度和成果。
例如，一个城市是否制定了完善的法律法规，是否建立了健全的法治机构，是否推进了法治宣传教育工作等等。
这些都是评估一个城市法治建设的重要指标。
四、法治效果指标法治效果指标是衡量一个城市全面依法治市工作状况的重要指标之四。
它主要评估法治政府和法治社会的建设效果。
例如，一个城市的行政执法是否公正、有力，是否及时解决矛盾纠纷，是否有效打击违法犯罪等等。
这些都是评估一个城市法治效果的重要指标。
总结起来，全面依法治市实地考核指标主要包括法治环境、法治意识、法治建设和法治效果四个方面。
城市管理者和社会公众都应加强对这些指标的关注和重视，通过加强全面依法治市工作，促进社会公平正义，保障人民的权益，实现城市发展和社会和谐。
2023年度依法行政考核指标及评分标准
2023年度依法行政考核指标及评分标准一、前言随着我国政府依法治国的不断推进，依法行政成为各级政府部门工作的重要内容之一。
为了提高政府行政效能，切实保障公民合法权益，各级政府不断加大对依法行政的考核力度。
定期进行依法行政考核，是推动政府部门依法行政工作的重要举措。
制定明确的依法行政考核指标及评分标准对于促进政府部门的依法行政工作具有重要意义。
二、依法行政考核指标1. 法律法规宣传与落实：政府部门是否积极开展法律法规宣传工作，并将法律法规落实到具体工作中。
2. 行政行为合法性：政府部门的具体行政行为是否符合法律法规的规定，是否有必要的法律依据。
3. 行政审批工作规范性：政府部门是否严格按照法律法规的要求进行行政审批工作，是否有规范的审批流程。
4. 行政执法合法性：政府部门的执法行为是否符合法定程序，是否符合法律法规的规定。
5. 权力运行透明化：政府部门的行政权力是否运行在阳光下，是否公开透明。
6. 行政问责制度健全性：政府部门是否建立健全行政问责制度，责任追究是否得以有效进行。
7. 法治宣传教育力度：政府部门在法治宣传教育方面是否有较好的成果和影响力。
三、依法行政考核评分标准1. 法律法规宣传与落实：政府部门依法行政考核中，法律法规宣传与落实工作的得分标准主要包括宣传覆盖面、宣传效果、法规落实情况等。
2. 行政行为合法性：考核评分标准主要包括行政行为的合法性、法规依据的充分性、行政行为的合理性等。
3. 行政审批工作规范性：评分标准主要包括审批程序的合理性、审批时限的落实情况、审批效率的高低等。
4. 行政执法合法性：评分标准主要包括执法主体的合法性、执法程序的合理性、执法结果的合法性等。
5. 权力运行透明化：重点考核政府部门的决策公开度、信息公开度、行政程序公开度等方面，评分标准主要包括政府信息公开的便民性、公开内容的全面性、公开形式的多样性等。
6. 行政问责制度健全性：评分标准主要包括问责制度的健全程度、责任追究的严格性、问责结果的公正性等。
黄冈市法治县(市、区)创建考评标准
14、规范性文件报送政府法制部门备案率达到100%。未报备案的每件扣0.5分。分值扣完为止。
3、行政执法行为规范
(5分)
2
15、行政执法责任制全面落实，行政执法责任制的覆盖率达100%，执行到位率达95%以上。覆盖率或到位率每低一个百分点扣0.5分，分值扣完为止。
2
16、建立健全行政处罚裁量权、执法主体资格审查、执法人员资格、执法公示、执法过错责任追究等制度。每少一项扣0.5分，分值扣完为止。
3、党内民主建设
(2分)
1
5、认真执行民主集中制，完善党的代表大会制度。未认真执行民主集中制的扣1分。
1
6、推进党务公开，建立健全党内情况通报、情况反映等制度。未建立健全相关制度的扣1分。
4、干部队伍建设
(2分)
2
7、健全完善干部人事制度，干部的选拔、任用体系科学，程序规范，奖惩制度完善，培养选拔党外干部、女干部达到规定比例。体系不科学、程序不规范、奖惩制度不完善、党外干部、女干部未达到规定比例的各扣0.5分。
2、工作机制（8分）
4
52、法治建设活动制定切实可行的工作计划、实施方案。工作计划未制定的扣2分；实施方案未制定的扣2分。
2
53、法治建设工作领导小组及其办公室工作制度完善，人员编制到位。工作制度不完善的扣1分；人员编制不到位的扣1分。
2
54、法治建设工作领导小组及其办公室充分发挥职能作用，定期召开小组成员会议，每年不少于2次，研究创建工作。每少一次扣1分。
1
46、严格执行领导干部法律知识任职资格制度，新录用公务员(含参照《公务员法》管理工作人员)、新任职人员均要进行岗前培训。未执行的扣1分。
3
47、公职人员要带头学法、守法、用法，全年学法不少于40学时，公务员法律知识考试合格率达95％以上，公职人员学法档案建立完善。少于40学时的扣1分；合格率每低一个百分点扣1分，学法档案建立不规范的扣1分。分值扣完为止。
年度法治镇(园区)检查考核细则(范本)(推荐!!!)
二〇一二年度法治镇（园区）检查考核细则表一：党委依法执政科学民主决策（10分）考核细则分值考核要点扣分标准及检查形式得分扣分原因镇、街道党（工）委依法决策、科学决策、民主决策机制基本健全5分1、查阅党（工）委议事规则：重大决策合法性审查、社会稳定风险评估、公开听证制度；2、决策合法性论证会议纪要；1、决策制度不健全或有制度不执行的，扣3分；（查台帐）2、重大决策或规范性文件内容与法律、法规、规章相违背或抵触的，扣3分；3、决策违法或者侵犯群众合法权益的，造成严重影响的，扣5分。
监督机制健全，主动接受监督5分1、查阅党内情况通报制度、情况反映制度、决策失误责任追究制度、干部任职前公示制度2、办复率、满意率3、落实领导干部述法考评制度1、每缺一项制度，扣１分；（查台帐）2、人大代表、政协委员议案、提案、建议的办结率未达100％，复满意率未达95％的。
有一项未达标的扣2分。
（查台帐）3、主要领导和分管领导的述职报告有法治内容（2分）表二：坚持依法行政建设法治政府（20分）考核细则分值考核要点扣分标准及检查形式得分扣分原因规范执法行为10分1、实行行政执法人员资格制度2、依法行使行政权力；3、积极履行行政复议、行政诉讼裁决；1、发生不具备执法资格的人员从事执法活动的，一起扣2分；（查台帐）2、行政行为经行政复议、行政诉讼被撤销、变更、确认违法或被责令履行法定职责，一件扣4分；（县法院、县法制办提供）（查台帐）3、不履行或故意拖延履行行政复议决定、行政诉讼裁决的，一件扣2分；（县法院、县法制办提供）强化执法监督10分1、全面落实政务公开2、认真组织基层执法评议活动；3、严格落实执法责任制；4、全面落实行政诉讼负责人出庭应诉制度1、政务公开不符合上述要求的，缺一项扣1分；（实地察看）2、未落实的，扣2分；法定代表人或分管领导出庭应诉率未达到100%的，扣4分；行政诉讼败诉且行政负责人未出庭的，一起扣2分（县法院提供）表三：加强法制宣传培育法治意识（35分）考核细则分值考核要点扣分标准及检查形式得分扣分原因领导干部和公职人员学法制度健全、落实到位。
2023年度法治广东建设考评指标
2023年度法治广东建设考评指标一、考评指标的制定背景和目的为全面推进法治广东建设，提高广东省法治水平，保障人民群众合法权益，促进社会公平正义，实现广东省经济社会发展目标，广东省政府制定了2023年度法治广东建设考评指标。
本考评指标旨在引导和推动各级政府、各部门和社会各界共同参与法治建设，形成全社会尊法、学法、守法、用法的良好氛围，促进广东省法治建设的全面发展。
二、考评指标体系的结构及各指标权重分配考评指标体系分为一级指标和二级指标两个层次。
一级指标包括：立法质量、行政执法、司法公正、法律监督、法律服务、法治文化六个方面。
各指标权重分配如下：1. 立法质量（20%）：主要考核地方性法规、政府规章等法律文件的制定和实施情况。
2. 行政执法（25%）：主要考核行政执法机关的执法行为、执法程序、执法效果等方面。
3. 司法公正（15%）：主要考核法院、检察院等司法机关的司法公正性、司法效率等方面。
4. 法律监督（15%）：主要考核人大、政协、社会团体等对政府和司法机关的监督情况。
5. 法律服务（10%）：主要考核律师、公证、仲裁等法律服务机构的建设和运行情况。
6. 法治文化（15%）：主要考核法治宣传教育、法治文化建设等方面。
三、指标设计原则如科学性、可操作性等本次考评指标的设计遵循了科学性、可操作性和可比较性的原则。
各指标权重经过专家论证，结合广东省实际情况，确保了考评指标的科学性和合理性。
同时，考评指标具体明确，可操作性强，能够全面准确地反映广东省法治建设的实际情况。
此外，本次考评指标还注重了不同地区、不同部门之间的比较，确保了考评结果的可比较性。
四、指标来源与数据来源说明本次考评指标的数据来源主要包括以下几个方面：政府部门统计数据、专业机构调查数据、媒体报道数据以及公众满意度调查数据等。
政府部门统计数据主要包括广东省各级政府及相关部门的年度工作报告、相关政策文件等；专业机构调查数据主要包括各类社会调查机构、民调机构等的数据；媒体报道数据主要包括各类新闻媒体对广东省法治建设的报道数据；公众满意度调查数据主要是通过问卷调查等方式收集公众对广东省法治建设的满意度数据。
城区年度法治政府建设共性考核指标及评分标准式样
查看法律顾问出具的意见
加大重大决策合法性审查
3
区发改局、区工科信局、区财政局、区人力资源社会保障局、区自然资源局、区住房城乡建设局、区交通运输局、区农业农村局、区林草局、区水务局未完成10件行政决策事项在会前经本部门法制机构进行合法性审查工作扣3分；其他区级部门未完成5件行政决策事项在会前经本部门法制机构进行合法性审查工作扣3分。
查看规范性文件备案登记本、备案审查资料
建立规范性文件统一登记、统一编号、统一印发制度。
5
未报区政府法制办备案扣2分；以规范形式发布规范性文件，未在政府网站或政府公报上公布扣1分；在规范性文件发布之日起15日内未按规定报送备案扣1分；备案未以电子文档形式报送扣1分。
查看规范性文件发文登记、备案报告和相关材料
查看有关调查资料
法律顾问制度推行情况和涉法事务工作开展情况。
3
未聘请法律顾问扣3分。
查看聘用合同等相关文件
2
法律顾问聘用合同签订之日起５个工作日内，未将法律顾问登记表和聘用合同正式文本复印件报区政府法律顾问室备案，少一项扣1分。
日常掌握
1
未按要求报送上半年及全年法律顾问工作情况统计表、法律顾问工作完成情况总结报告，少一项扣0.5分。
查看台账资料
建立健全社会征信体系，构建市场主体信用信息公示体系，制定守信激励和失信惩戒方面的规章制度。
3
未结合职能职责开展加强社会信用体系建设工作扣3分。
查看台账资料
3
制度建设
（20分）
把所有规范性文件纳入备案审查范围，健全公民、法人和其他组织对规范性文件的建议审查制度，加大备案审查力度，做到有件必备、有错必纠。
2018年度旗县市区法治政府建设考评指标【模板】
未按要求公开重大行政决策咨询专家信息的扣1分；未对论证意见进行公开的扣1分。
12月1日前，提供：
（1）公开参与重大行政决策事项的专家人员信息截图。
（2）专家论证意见的截图。
市政府法制办
21
制定重大行政决策合法性审查工作细则。
1
未按要求制定重大行政决策合法性审查工作细则的扣1分。
12月1日前，提供印发的重大行政决策合法性审查工作细则文件。
3
未全面推行一个窗口办理、并联办理、限时办理、规范办理、透明办理、网上办理的扣3分。
（1）分别于6月30日和12月1日前提供规范行政审批行为情况的汇报材料。
（2）不定期开展网上抽查或赴实地核查行政审批事项标准化工作。
市编办
5
普遍应用各级投资项目在线审批监管平台。
2
未按要求应用平台的扣2分。
（1）按照上级工作部署及时转发、印发、出台有关文件，12月1日前提供所印发的正式文件。
18
将政府网站建设成公众参与决策的主要平台。
2
未在政府网站设立重大行政决策公众参与互动栏目的扣0.5分；没有公布重大行政决策范围的扣0.5分；没有按季度公开重大行政决策目录的扣0.5分；未及时对公众提出的重大行政决策建议意见进行反馈的扣0.5分。
12月1日前，提供：
（1）网站开设公众参与互动栏目、重大行政决策范围和重大行政决策目录的截图。
15
严格执行规范性文件备案审查制度。
2
规范性文件未按要求进行报备的扣2分。
日常考评。
市政府法制办
（十）建立规范性文件清理长效机制
16
实现规范性文件清理常态化。
3
未按要求对规范性文件进行及时清理的，扣2分；未在政府门户网站进行公布的扣1分。
依法行政年度考核评分标准.doc
指标
八类
考核内容
40项
分
值
110
考核评分标准
考评
结果
五、
行
政
执
法
（19分）
（20）落实行政执法责任制，强化行政执法责任追究
4
①完善推行行政执法责任制相关配套制度的，得1分；②定期对行政执法依据进行梳理的，得0.5分；③执法职权进行分解，执法责任明晰的，得1分；④有专门机构实施行政执法责任追究的，得0.5分；⑤能严格按照责任追究制度追究有关人员责任的，得1分。
（29）健全执法监督机制，落实监督责任
3
①健全执法监督机制的，得1分；②确定行政执法监督机构和人员，细化行政执法监督程序和时限的，得1分；③及时、有效地纠正行政执法过程中的违法或者不当行为的，得1分。
（30）执行规范性文件备案审查规定
3
①规范性文件按规定报送备案，经备案审查机构进行合法性审查，合法率达到100%的，得1.5分；②对备案审查机构的备案审查意见或者公民、法人和其他组织提出的建议，及时研究处理、答复的，得1.5分。
（15）实行行政决策责任追究
2
①按照“谁决策，谁负责”原则，对违法决策造成损失、不良社会影响或者侵害公共利益的，依照有关行政过错、错案追究等制度，对有关行政首长和行政分管领导追究相应责任的，得2分。
考核
指标
八类
考核内容
40项
分
值
110
考核评分标准
考评
结果
四、
转
变
职
能
（16分）
（16）加强社会组织的培育和管理
2
①重大行政决策经行政机关负责人集体讨论决定，有详实记录的，得2分。
（14）实行重大行政决策实施情况后评价
XXX年度区(县)市人民政府依法行政工作考核内容和评分细则
序
号
考核
项目
考 核 内 容
考 核 标 准
考核方式
分值
一
科学、
民主
决策
机制
建设
1、行政决策机制健全。
2、行政决策程序完善。
3、行政决策责任追究制度完善。
未依法、科学、合理界定本级政府的行政决策权限，完善本部门内部决策规那么，扣2分。
未建立健全公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制，扣2分；未有效实施该机制的〔每年至少1个〕，扣2分。
本级政府行政行为经行政复议、行政诉讼被撤销或变更或确认违法或者责令履行行政职责的，每件扣2分，所属部门或下级政府行为经行政诉讼被撤销或变更或确认违法或者责令履行行政职责的每件扣1分。明显因执法过错被复议机关\人民法院指出自纠后,当事人撤回复议或者诉讼的,每件扣0.5分。总分4分。
因政府行政行为违法或不当引起群体性事件，造成社会不良阻碍的，扣1分。
未开展行政许可事项评估工作的，扣2分；未检查落实的，扣1分。
未开展年度行政执法案卷评查的，扣2分；未将案卷评查结果纳入依法行政考核内容的，扣2分。
对相对人许可后的行为不履行监督检查职责的，扣1分。
所属部门或下级政府的行政处罚案卷质量不符合杭府法[2005]14号文要求的，按评查标准扣分，以96分〔含〕为下限，2分一档，凡达不到96分的每降一档扣1分。总分2分，
依法行政领导小组会议每年少于一次的，扣2分。
政府要紧领导或分管领导年度内从未听取过本地区依法行政工作的情形和意见的，扣2分。
对本地区年度依法行政工作情形不组织监督检查的，扣2分。
未按规定定期报告依法行政工作的，扣1分。
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未按照《××区20××年度法治政府建设工作计划》工作要求，建立目标任务落实情况季度报告制度扣5分。
日常掌握
加快推进公共服务标准化，全面贯彻落实《ZG××省委办公厅、××省人民政府办公厅关于加快构建现代公共文化服务体系的实施意见》，在加强标准化、均等化、数字化、社会化、产品供给多元化、制度化和特色化方面加大工作力度，分阶段推进各项工作。
××区20××年度法治政府建设考核指标及评分标准（个性指标）
序号
个性指标
绩效要求
分值
评分标准
查验方法
自评分
考评分
1
区发改局
(15分)
建立目标任务落实情况季度报告制度。
2
未按照《××区20××年度法治政府建设工作计划》工作要求，建立目标任务落实情况季度报告制度扣2分。
日常掌握
投资项目审批事项、生产经营活动审批事项、行政事业性收费和实施必须于法有据。
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清理、废除妨碍全国统一市场和公平竞争的各种规定和做法，破除部门保护、地区封锁和行业垄断。
3
未完成清理、废除工作扣3分。
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加快建立和完善有效约束开发行为和促进绿色发展、循环发展、低碳发展的生态文明法规规章制度；深化资源型产品价格和税费改革，实行资源有偿使用制度和生态补偿制度。
3
未制定、修订生态环境局相关规范性文件扣1分；未开展深化资源型产品价格和税费改革工作扣2分。
3
未清理取消未按规定批准、越权设立、政府提供普遍公共服务或者体现一般性管理职能的行政事业性收费扣1分；未停止执行擅自提高征收标准、扩大征收范围的收费扣1分；未取消没有法定依据的行政审批中介服务收费扣1分。
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建立健全政府购买公共服务制度，公开政府购买公共服务目录，加强政府购买公共服务质量监管；推进公共服务提供主体和提供方式多元化，凡属事务性管理服务，原则上都要引入竞争机制向社会购买，通过合同、委托等方式向社会购买；确需政府参与的，实行政府和社会资本合作模式。
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建立健全社会征信体系，构建市场主体信用信息公示体系，制定守信激励和失信惩戒方面的规章制度。
2
未结合职能职责开展加强社会信用体系建设工作扣2分。
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2
区工科信局
（15分）
建立目标任务落实情况季度报告制度。
3
未按照《××区20××年度法治政府建设工作计划》工作要求，建立目标任务落实情况季度报告制度扣3分。
2
未贯彻执行国务院《政府投资条例》及省贯彻实施意见，少一项扣1分。
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建立行政事业收费和政府性基金清单制度，清理取消不合法、不合规、不合理的收费基金项目，公布区级收费目录清单，减轻企业和公民负担。
3
未制定地方设立的行政事业性收费、政府定价与指导价经营性收费、各类保证金收取等涉企收费清单扣3分。
未按照《××区20××年度法治政府建设工作计划》工作要求，建立目标任务落实情况季度报告制度扣2分。
日常掌握
清理取消未按规定批准、越权设立、政府提供普遍公共服务或者体现一般性管理职能的行政事业性收费；停止执行擅自提高征收标准、扩大征收范围的收费；开展行政审批中介服务收费清理，取消没有法定依据的行政审批中介服务收费。
3
每年未按区人代会批准的预算及时安排行政执法相关经费扣1分；未执行罚缴分离和收支两条线管理制度扣1分；在年度预算中，未根据批准预算和部门实际需求，统筹安排收费成本和行政执法经费扣1分。
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5
区财政局
（15分）
健全国有企业法律顾问制度
1
国有企业未普遍设立法律顾问、公司律师扣1分。
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以精准扶贫等领域为重点，加大对重点部门、重点岗位、重点环节审计力度，扎实推进审计全覆盖。
（15分）
建立目标任务落实情况季度报告制度。
3
未按照《××区20××年度法治政府建设工作计划》工作要求，建立目标任务落实情况季度报告制度扣3分。
日常掌握
进一步落实登记管理体制改革措施，加大社会组织培育发展力度；待国家、省、市出台相关规定后，结合××区实际制定关于“网络社团”的配套管理制度。
10
未按照职能职责开展相关工作扣10分。
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4
区公安局
（15分）
建立目标任务落实情况季度报告制度。
3
未按照《××区20××年度法治政府建设工作计划》工作要求，建立目标任务落实情况季度报告制度扣3分。
日常掌握
依法加强对影响或者危害食品药品安全、安全生产、生态环境、网络安全、社会安全立的行政事业收费、政府定价与指导价经营性收费、各类保证金收取等涉企收费清单，扣4分。
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建立健全社会征信体系，构建市场主体信用信息公示体系，制定守信激励和失信惩戒方面的规章制度。
3
未结合职能职责开展加强社会信用体系建设工作扣3分。
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3
区教育局
（15分）
建立目标任务落实情况季度报告制度。
3
未编制并公开区本级政府购买服务指导目录扣1分；未落实《××省创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的实施意见》扣1分；未推广运用政府和社会资本合作模式扣1分。
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按区人代会批准的预算及时安排行政执法相关经费；严格执行罚缴分离和收支两条线管理制度；在年度预算中，根据批准预算和部门实际需求，统筹安排收费成本和行政执法经费。
1
未配合相关部门实现审计全覆盖扣1分。
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不断健全依法化解纠纷机制，及时收集相关信息，强化矛盾纠纷的处置能力，加强对重点、热点、难点问题的整治力度，引导公民依法表达诉求和维护权益。
2
未健全依法化解纠纷机制扣1分；未在每月8日前完成矛盾纠纷统计情况及研判材料的报送扣1分。
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6
区民政局
日常掌握
扩建云平台、扩大数据交换范围，深化完善并增加移动终端、CA认证、电子印章等应用功能，打破部门界限和信息孤岛。
5
未增加移动终端、CA认证、电子印章等应用功能扣5分。
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建立行政事业收费和政府性基金清单制度，清理取消不合法、不合规、不合理的收费基金项目，公布区级收费目录清单，减轻企业和公民负担。
4
未健全依法化解纠纷机制扣3分；未在每月8日前完成矛盾纠纷统计情况及研判材料的报送扣1分。
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重点在公安、城市管理等部门进行清理，开展建档管理，指导监督各执法机关明确辅助人员职能职责。
8
未开展执法辅助人员规范清理工作扣8分。
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5
区财政局
（15分）
建立目标任务落实情况季度报告制度。
2