EHS主管工作岗位手册
EHS主管工作职责
EHS主管工作职责工作概述EHS主管负责组织、协调和监督公司的环境、健康和安全（EHS）工作。
他们确保公司符合相关法规和标准，并采取适当的措施来预防工作场所事故和环境污染。
此外，EHS主管还负责培训员工，并通过建立有效的EHS管理系统来改进工作场所的健康和安全状况。
职责和职能以下是EHS主管的主要工作职责：1. 开展EHS法规的研究和监测，确保公司遵守相关法规和标准。
2. 确保工作场所符合安全、健康和环境保护要求，并制定相关政策和程序来保护员工的健康和安全。
3. 开展工作场所的风险评估和控制措施，确保预防和减少事故和职业病的发生。
4. 建立并维护EHS培训计划，确保员工具备必要的安全技能和知识。
5. 监督和评估工作场所的EHS绩效，并提出相关改进建议。
6. 确保公司设备和工具符合安全标准，并提供必要的维护和保养。
7. 协调和合作与相关部门，如人力资源、生产和工程部门，共同推动EHS工作的实施。
8. 响应工作场所事故和紧急情况，并协助相关部门进行调查和处理。
9. 提供EHS方面的咨询和支持，回答员工关于安全和健康方面的问题。
10. 参与企业的EHS管理系统的建立和改进，并确保其有效运行。
任职要求以下是EHS主管的一些基本任职要求：1. 持有与EHS相关的学士或硕士学位。
2. 具备相关行业的工作经验，熟悉EHS管理体系和法规要求。
3. 具备出色的沟通和协调能力，能够在公司内部建立良好的合作关系。
4. 具备解决问题和分析能力，能够独立处理紧急情况和决策。
5. 具备较强的领导能力，能够指导和培养团队成员。
6. 熟悉EHS培训和督导程序，并能够设计和交付相关培训。
7. 具备流利的英语口语和书写能力，能够处理和翻译相关文件和报告。
8. 具备相关认证，如EHS管理体系审核员等，将被视为加分项。
总结作为EHS主管，你将承担着非常重要的责任，确保公司的工作场所安全、健康和环保。
你将需要具备专业的知识和技能，以及独立决策的能力。
ehs岗位说明书
ehs岗位说明书一、岗位背景随着企业对环境、健康和安全管理的重视，环境、健康和安全（EHS）岗位逐渐兴起。
EHS岗位是指负责企业环境保护、职业健康与安全管理的岗位。
该岗位旨在通过制定和执行相关政策，确保企业的生产过程符合环境法规、保护员工的安全与健康，并推动企业的可持续发展。
二、岗位职责1. 制定和实施环境、健康和安全管理制度：负责制定和完善企业的EHS管理制度，包括环境保护、职业健康与安全的管理措施和政策，确保企业的运营活动符合相关法规要求。
2. 风险评估和控制：负责对企业的生产活动、工作场所及员工进行风险评估，采取相应的控制措施，以减少事故和职业病的发生风险。
3. 建立EHS培训和宣传机制：负责组织开展员工的环境、健康和安全培训，提高员工对环境保护、职业健康与安全的意识和认识，培养员工的自防能力。
4. 监督和检查：负责监督和检查企业的EHS管理执行情况，提出问题和改进建议，并定期向上级汇报工作进展。
5. 应急预案和处理：制定和实施应急预案，组织应急演练，及时、有效处理突发环境、健康与安全事件，保障企业和员工的安全。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，环境科学、安全工程等相关专业。
2. 专业知识：了解国家相关的环境、健康和安全法规，熟悉企业EHS管理的要求和标准。
3. 技能要求：- 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能与不同部门的人员进行有效的沟通与合作。
- 具备较强的问题分析和解决能力，能够独立分析和解决工作中的EHS问题。
- 具备一定的项目管理能力，能够独立组织和推动EHS管理工作的实施。
- 熟练使用办公软件和EHS管理系统等相关工具。
4. 工作经验：有相关领域的工作经验者优先考虑。
5. 证书要求：具备相应的EHS相关证书，如安全从业资格证书、环境管理体系负责人等。
四、职业发展EHS岗位是一个充满挑战和机遇的职业。
从初级到高级，可以通过不断积累经验和学习提升自己的职业素养。
在职业发展方面，可以逐步晋升为EHS主管、EHS经理等职位，甚至成为企业的EHS高级顾问，为企业制定战略性的EHS管理计划和政策。
ehs 职务说明书
ehs 职务说明书EH&S 职务说明书职务名称：环境、健康与安全主管职务描述：作为环境、健康与安全（EH&S）主管，您将负责确保公司在环境保护、员工健康与安全方面遵守相关法规和政策。
您将领导并监督公司的EH&S团队，确保所有员工在工作环境中都能够健康、安全地工作。
职责和职能：1. 管理EH&S团队：组织和领导EH&S团队，制定工作计划、目标和优先事项。
确保团队成员具备所需的技能和知识，并提供培训和指导支持。
2. 制定和实施政策与程序：制定、更新和实施公司的环境、健康与安全政策、标准和程序，确保符合相关法规和标准。
3. 监控合规性：监督和审查公司的EH&S活动，确保公司的操作符合法规要求，并采取必要措施以保持合规性。
4. 风险评估和管理：负责评估和管理潜在的环境、健康与安全风险。
制定并推动相关的预防措施，提供解决方案以减少员工受伤或患病的风险。
5. 培训和教育：组织并提供员工培训和教育，提高员工对安全和环境的意识。
确保员工了解相关政策和程序，并了解如何遵守和执行这些政策和程序。
6. 事故调查和纠正措施：负责进行事故调查，分析事故原因并提出纠正措施。
确保事故预防和紧急应对计划的有效性，并促进持续改进。
7. 与监管机构的合作：与相关的环境、健康与安全监管机构建立良好的合作关系。
确保公司在法律和监管要求方面保持合规，并代表公司与监管机构沟通和协商。
8. 建立和维护EH&S绩效指标：制定和监控关键的EH&S绩效指标，并向管理层报告绩效结果。
提供有关EH&S绩效改进的建议。
职位要求：1. 教育背景：本科学位或以上学历，主修环境、健康与安全或相关专业。
2. 相关经验：具备5年以上相关工作经验，有管理和领导EH&S团队的经验优先考虑。
3. 法规和知识：熟悉国家和地方法规，了解环境、健康与安全领域的最新趋势和最佳实践。
4. 技能：具备良好的领导、团队合作和沟通能力。
EHS经理主管的职责与工作内容
EHS经理主管的职责与工作内容EHS经理（Environmental, Health, and Safety Manager）主管着企业的环境、健康和安全事务。
他们负责制定、实施和监督相关政策、程序和计划，以确保企业遵守环境、健康和安全法规，并提供一个安全和健康的工作环境。
1.制定和实施环境、健康和安全政策和程序。
EHS经理需要制定适用于公司的环境、健康和安全政策和程序，并确保这些政策和程序得到全面实施和持续更新。
他们需要进行风险评估、制定应急计划，以及培训员工遵守安全规范。
2.确保企业遵守相关法规。
EHS经理需要了解并确保企业遵守适用的环境、健康和安全法规。
他们需要跟进法规的更新和变化，并制定相应的措施来满足法规要求，确保企业的合规性。
3.领导和组织环境、健康和安全团队。
EHS经理需要招聘、培训和管理一个有效的环境、健康和安全团队。
他们需要确保团队成员具备必要的专业知识和技能，并能够有效地协调和执行各项任务。
4.进行环境、健康和安全审核和评估。
EHS经理需要定期进行环境、健康和安全审核和评估，以评估企业的风险和合规状况。
他们需要收集、分析和报告相关数据，并提出改进措施。
5.协调应对事故和紧急情况。
EHS经理需要制定应急计划，并与相关部门和机构进行协调，以确保在发生事故或紧急情况时能够及时、有效地采取措施。
他们还需要参与事故调查和处理，并提出预防措施。
6.开展培训和教育活动。
EHS经理需要组织和开展培训和教育活动，以提高员工的环境、健康和安全意识。
他们需要制定培训计划、设计培训课程，并评估培训效果。
7.与政府机构、客户和供应商进行沟通。
EHS经理需要与相关的政府机构、客户和供应商进行沟通和协调。
他们需要向政府机构报告企业的环境、健康和安全情况，并与客户和供应商合作，确保他们的要求得到满足。
8.持续改进和创新。
EHS经理需要与其他职能部门合作，共同推动环境、健康和安全的持续改进和创新。
他们需要参与和推动相关的项目和倡议，以提高企业的环境、健康和安全绩效。
EHS主管岗位说明书
3、负责在公司内贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、规程、标准和规章制度；
4、负责组织安全生产的宣传教育工作，员工日常安全教育，协同有关部门做好特种作业人员的安全教育、培训、发证换证工作；组织实施开展各种安全活动；督促各部门办好部门内安全教育，协助各部门制定安全活动计划；
第三部分：工作关系（该岗位在组织中的位置及其与内外部客户的关系）
(1)在组织中的关系:
（2）内外部客户关系:
内部：公司各部门、总部安环单位
外部：政府相关职能部门、培训机构
第四部分：主要职责
在EHS部经理的领导下，全面负责EHS部体系管理环保管理及相关软件工作。
1、制定完善的EHS管理体系及相关制度，经批准后发布执行；
危险性：基本无危险，无职业病危害。
5、全面负责公司环保与职业健康管理方面工作；
6、负责公司EHS管理台帐及EHS档案管理；
7、负责各种网上报备及EHS换证验证工作；
8、负责公司各项季报、月报、周报、日报工作；
9、协助EHS部经理负责收集EHS信息；
10、协助EHS部经理做好各项应急预案的编制与演练工作；
11、协助处理公司突发事件应急处理；
12、、EHS部经理不在岗时全面负责EHS部工作。
13、完成好领导交办的其它工作。
第五部分：岗位工作权限（根据该岗位应负的责任，所赋予的相应工作权限）
对各部门涉及安环方面的工作有指导建议权；
对生产部门员工安全作业问题有指导建议权；
第六部分：关键考核指标
管理EHS管理体系的完整性；安环培训次数及针对性及培训质量；环保管理方面职能部门考核结果，各种网上报备的准确及时性；各项报告的准确性及时性及报告质量，档案管理，安环体系建设进步情况；其他专项工作完成情况。
环境安全主管(EHS)岗位职责工作内容范本
编号：FS-QG-47568环境安全主管（EHS）岗位职责工
作内容
Environmental Safety Supervisor EHS Job Responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
环境安全主管(EHS)职位要求1、大专以上学历，安全管理或相关专业毕业，五年以上相关工作经验，至少三年以上项目管理经验;
2、具备企业经营以及现代环境、职业健康、安全管理知识;
3、熟悉安全生产及职业健康安全法律法规，熟悉ISO14000和OHSMS18001系统;
4、具备较强的沟通能力和执行力。
环境安全主管(EHS)岗位职责/工作内容1、负责监督环保管理工作及相关方影响，推进绿色环保项目;
2、负责与政府部门的环境信息交流，执行项目环保申请工作;
3、负责内部各项环境安全评价及管理工作;
4、负责公司环保控制工作监督检查并推动改善工作;
5、负责新建、改造工程的环境安全评价及手续办理，参与工程的评估合规性和工程验收工作。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。
HSE主管岗位说明书
4、完成上级领导临时交办工作任务，保质保量并按时间节点要求完成；
结果要求：无违反规章制度行为或现象
2
职责：公司HSE制度的建立，并进行有效的考核。
工作要点：
1、协助建立健全公司HSE规章制度，并组织检查监督
2、负责建立健全HSE管理台帐
3、完成本部门的风险源辨识工作
专业技能
掌握HSE体系、设备设施安全、消防安全、危险化学品安全、电气安全等安全知识；
资格证书
注册安全工程师
经验
工作经验
至少3年以上安全管理经验。
管理经验
1年以上同岗位工作经验，了解物业行业的特点和基本运作流程。
能力和
素质
通用素质
大专以上学历，具有物业管理相关经验
专业素质
具有全面的物业管理知识，熟悉国家安全生产管理政策和法规等。
HSE主管岗位说明书
一、岗位信息
岗位名称
岗位编号
岗位序列
岗位级别
所属部门
直接上级岗位
二、岗位目的
协助HSE部门领导管理商业项目安全、环境管理、职业卫生健康管理及劳动保护等工作
三、职责范围
序号
主要职责
1
职责：严格执行公司各项规章制度
工作要点：
1、遵守公司关于人财物管理方面相关规章遵守；
2、遵守个人从事的本专业岗位相关规章遵守；
日期：
部门审核人签字：
日期：
HR审核人签字：
日期：
结果要求：
5
职责：应急管理和应急处置
工作要点：
1、参与处理商业项目发生的各种紧急事件
2、协助部门经理制定商业项目的各项应急预案，协助各部门制定应急预案并进行归档
公司EHS部门岗位职责说明书
公司EHS部门岗位职责说明书一、部门概述EHS 部门，即环境（Environment）、健康（Health）、安全（Safety）部门，是公司中负责确保员工工作环境安全、健康，以及公司运营活动符合相关环境法规和标准的重要部门。
EHS 部门的工作对于预防事故、保护员工身心健康、促进公司可持续发展具有至关重要的意义。
二、岗位职责（一）EHS 经理1、制定和实施公司的 EHS 策略、方针和目标，确保与公司的整体战略和业务目标相一致。
2、建立、完善和维护公司的 EHS 管理体系，包括制定相关制度、流程和标准。
3、领导和协调 EHS 团队的工作，分配任务，监督工作进展，提供必要的指导和支持。
4、与其他部门合作，确保 EHS 要求融入到公司的业务流程和项目中。
5、定期向公司高层汇报 EHS 绩效，提出改进建议和措施。
6、负责与政府监管部门、行业协会等外部机构的沟通和协调，确保公司合规运营。
（二）EHS 工程师1、协助 EHS 经理制定和完善 EHS 管理制度、流程和标准，并监督执行情况。
2、开展环境因素和危险源的识别、评估和控制工作，制定相应的预防措施和应急预案。
3、对新、改、扩建项目进行 EHS 评估和审核，确保项目符合相关法规和标准。
4、组织和实施 EHS 培训和教育活动，提高员工的 EHS 意识和技能。
5、负责安全设施、环保设备的日常检查和维护，确保其正常运行。
6、参与事故调查和处理，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
（三）EHS 专员1、负责 EHS 数据的收集、整理和分析，编制 EHS 报告。
2、协助 EHS 工程师开展日常检查和隐患排查工作，跟踪整改措施的落实情况。
3、参与制定和实施 EHS 宣传计划，推动公司的 EHS 文化建设。
4、负责 EHS 相关文件和资料的管理，确保文件的完整性和准确性。
5、配合政府部门的检查和审核工作，准备相关资料和汇报材料。
（四）安全主管1、制定和实施公司的安全生产计划和措施，确保生产过程中的安全。
ehs岗位说明书
ehs岗位说明书一、前言在当今社会，随着人们对环境、健康和安全问题的日益关注，越来越多的企业开始重视EHS（环境、健康与安全）管理，以确保员工的安全和工作环境的健康。
因此，EHS岗位成为现代企业中不可或缺的一环。
本文将对EHS岗位进行详细的说明，同时探讨其在企业中的作用与重要性。
二、EHS岗位的基本职责EHS岗位是指环境、健康与安全专业人员所从事的工作。
他们负责制定、执行和监督公司内部的EHS政策和标准，以确保企业在各个方面都能够达到相关的法律法规要求。
1. 环境管理职责EHS岗位的首要职责之一是环境管理。
这包括监测和评估公司的环境影响，制定并推动环境管理计划，确保企业遵守环境法规，并与当地政府、环保组织等合作，以达到可持续发展的目标。
2. 健康与安全管理职责EHS岗位的另一个重要职责是健康与安全管理。
他们负责制定并执行公司的健康与安全政策，制定紧急预案和风险评估，组织培训活动，提供员工安全意识培训以及推动工作场所的健康与安全标准。
除此之外，他们还需与相关部门合作，确保公司在紧急情况下能够做出迅速、安全的响应。
3. 法规遵从和跟踪EHS岗位的其中一个重要工作是保证公司的合规，尤其是在环境、健康和安全方面的相关法规要求。
他们需要紧密关注新出台的法规，并及时进行调整和更新公司的政策和行为准则。
同时，EHS岗位也负责整理并报告公司的EHS表现和统计数据，以便公司能够及时了解自身问题并进行改进。
三、EHS岗位的重要性EHS岗位在企业中的重要性不言而喻。
以下是几个方面的论述：1. 员工福利保障随着EHS的出现，企业对员工福利的关注程度得到了大幅提升。
EHS岗位确保工作场所的安全，避免事故和职业病的发生，对员工的身体健康起到了重要保障作用。
同时，他们还负责制定紧急预案，确保员工在遇到突发情况时能够迅速有效地得到救援和处理。
2. 资源利用的可持续性EHS岗位还负责环境管理工作，促使企业采取可持续发展的方式。
他们通过对能源和水资源的合理利用以及对废物处理的规范，推动企业向更加环保、节能减排的方向发展，帮助企业实现可持续经营。
EHS岗位职责说明书完整版(36页)
1.岗位说明书编写说明2.总经办总经理岗位说明书2.1总经理秘书岗位说明书3.法律参谋岗位说明书4.财务部总监岗位说明书4.1主管、会计岗位说明书4.2会计岗位说明书5.3出纳岗位说明书5.行政人资部部长岗位说明书5.1人事专员岗位说明书5.2行政专员岗位说明书5.3保安队长岗位说明书5.4司机岗位说明书5.5保安员岗位说明书5.6保洁员岗位说明书6.7绿化员岗位说明书7.营销部总监岗位说明书7.1营销员岗位说明书6.2营销内勤岗位说明书7.技术部总监岗位说明书1.1技术经理岗位说明书7.2技术员岗位说明书8.生产部部长岗位说明书1.1生产班长岗位说明书8.2生产调色员岗位说明书9.3生产统计员岗位说明书10.4生产员岗位说明书11.5生产机修工、电工说明书9.质量管理部部长岗位说明书9.1ISO专员岗位说明书10.2质检员岗位说明书10.物资供给部部长岗位说明书11.1购买员岗位说明书11.仓储物流部部长岗位说明书11.1仓管员岗位说明书岗位说明书编写说明岗位名称指的是任职岗位的称谓，如财务部总监、会计等。
岗位编号的格式为中汉高科一部门一编号，如ZHGK-CWB-008：ZHGK为中汉高科的拼音缩写；CWB为总经办的拼音缩写；008代表该职员编号。
直属上级指在工作上给予直接指令的上级，如会计的直接上级是财务总监。
所属部门指的是该岗位员工工作关系隶属的部门，如会计所属部门为财务部。
岗位目的指的是设置该岗位的最重要的原因，用一句话概括。
工作内容填写该岗位员工80%以上工作时间从事的具体工作。
工作职责着重强调必需完成的任务，一旦发生过失应受到教训。
岗位资格要求一栏，列明承受该岗位者需具备的学历与工作经验，学历项可注明相关专业，如大学本科以上，管理相关专业。
本说明书未特别说明者均为包含关系，即大学本科以上二大学本科及以上。
岗位技能要求一栏，列明专业知识和能力两类，专业知识指的是与所从事工作职能及工作内容相关的知识，能力指的是从事该工作所必需的主要能力。
ehs岗位说明书
ehs岗位说明书EHS（环境、健康与安全）岗位是一个关键的职位，专门负责组织和管理公司的环境、健康和安全事务。
本文将从以下几个方面对EHS岗位进行详细说明，包括职责、任职要求、工作环境和发展前景。
一、岗位职责1. 开展环境管理：负责制定和实施公司的环境管理计划，包括环境影响评估、废物管理和污染防治等。
确保公司的生产过程符合环保法规和标准，减少对环境的不良影响。
2. 健康与安全管理：负责协助制定并推广公司的健康与安全政策，组织开展培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
监测工作场所的健康与安全状况，及时发现并解决潜在的健康风险和安全问题。
3. 风险评估与管理：进行风险评估，识别工作场所的潜在危险，制定应对措施，确保员工工作环境的安全和健康。
定期进行风险评估和管理检查，及时更新相应的防护设施和安全程序。
4. 相关法律法规遵守：了解并贯彻国家和地方的环境、健康与安全法规，确保公司的运营符合法律法规的要求。
及时调整公司的工作流程和操作方式，以满足新的法规和要求。
5. 与相关部门合作：积极与生产部门、供应链部门和相关外部机构合作，协调各方资源，共同解决环境、健康与安全问题。
与工会、政府和行业协会保持密切联系，了解最新的行业动态和趋势。
二、任职要求1. 教育背景：具备相关专业学士学位或以上学历，如环境工程、安全工程、化学等。
2. 专业知识：了解环境、健康与安全管理的相关法律法规和标准，具备相关领域的基本知识。
具备良好的技术和数据分析能力，能够独立操作相关软件。
3. 组织能力：具备较强的组织和计划能力，能够制定并有效执行环境、健康与安全管理计划。
能够协调各方资源，解决复杂的问题。
4. 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与各级管理人员和员工进行有效的沟通和合作。
能够撰写高质量的报告和文件。
5. 问题解决能力：具备快速识别和解决问题的能力，能够在紧急情况下做出正确的决策。
具备危机应对和应急预案编制的能力。
EHS安全管理主管工作职责
EHS安全管理主管工作职责EHS安全管理主管的工作职责主要包括以下几个方面：一、安全规划与流程制定EHS安全管理主管负责根据公司的战略目标和安全风险评估结果，制定并协调实施公司的安全管理规划。
这包括创建流程、制定政策、开展培训和沟通等，以确保公司在所有的工作环境中都能进行安全的工作。
此外，主管还需要编制应急预案和危机管理计划，以应对各种突发事件的发生。
二、安全培训与宣传EHS安全管理主管应该定期组织培训和宣传活动，提高员工的安全意识和责任心。
他们需要制定培训计划，开展各种培训课程，包括应急反应培训、安全宣传、危险识别等，使员工掌握安全知识，及时发现和解决安全问题，有效提高企业的安全水平。
三、安全风险识别与控制EHS安全管理主管需要对各类安全风险进行评估，并制定相应的控制措施。
他们需要开展安全巡查，了解现场的安全情况，及时发现隐患和问题，并采取措施加以控制。
同时，主管还需要制定和更新各类安全操作和管理程序，确保生产过程中的安全控制得以有效进行。
四、安全事故处理与跟踪如果发生安全事故，EHS安全管理主管需要立即采取措施，限制事故发展，及时救治员工。
同时还需要进行详细的调查，评估事故的原因和责任，并采取措施避免再次发生。
除此之外，主管还需要监督事故后的整改和修复过程，确保相关问题得到彻底解决。
五、安全性能评估和改进EHS安全管理主管需要对企业的安全性能进行定期评估，找出可能存在的问题，制定相应的改进措施。
同时，主管还应该结合企业业务发展需要和行业的最新安全标准，不断优化安全流程和制度，提高企业的整体安全性能。
总之，EHS安全管理主管是企业安全体系中的关键职位，他们需要承担多方面的任务，确保企业在安全管理方面做得最好，为员工提供一个更安全、更健康的工作环境。
EHS部门岗位职责说明书
EHS部门岗位职责说明书一、EHS 部门概述EHS 部门，即环境（Environment）、健康（Health）和安全（Safety）部门，在企业中扮演着至关重要的角色。
其主要职责是确保企业的运营活动符合相关的法律法规要求，保护员工的健康和安全，减少企业对环境的负面影响，促进企业的可持续发展。
二、EHS 经理岗位职责1、规划与策略制定制定和完善企业的 EHS 方针、目标和计划，确保与企业的整体战略相一致。
评估企业的 EHS 风险，制定相应的风险管理策略和应急预案。
2、法规遵循与合规管理跟踪和研究国家及地方的 EHS 法律法规、标准和政策，确保企业的运营活动符合相关要求。
负责企业的 EHS 合规性审查和监督，及时发现和纠正违规行为。
3、团队管理与协调领导和管理 EHS 团队，明确团队成员的职责和分工，组织团队培训和发展活动。
协调与其他部门之间的合作与沟通，促进 EHS 工作在企业内部的有效实施。
4、事故预防与处理建立和完善企业的安全管理体系，组织安全检查和隐患排查活动，预防事故的发生。
在事故发生时，负责组织应急救援工作，及时报告事故情况，并进行事故调查和处理。
5、绩效评估与持续改进制定 EHS 绩效评估指标和考核体系，定期评估部门和企业的 EHS 绩效。
分析 EHS 工作中的问题和不足，提出改进措施和建议，推动企业的 EHS 管理水平不断提高。
三、EHS 工程师岗位职责1、制度与流程执行协助 EHS 经理制定和完善企业的 EHS 管理制度和流程，并负责具体的执行和监督。
参与企业的新、改、扩建项目的 EHS 评估和审查，确保项目符合相关标准和要求。
2、培训与教育组织和实施企业内部的 EHS 培训和教育活动，提高员工的 EHS 意识和技能。
编写和更新 EHS 培训教材和资料，为培训工作提供支持。
3、风险评估与控制协助 EHS 经理进行企业的 EHS 风险评估工作，制定风险控制措施和方案。
对重点风险区域和设备进行定期监测和检查，确保风险得到有效控制。
ehs岗位说明书
ehs岗位说明书EHS 岗位说明书一、岗位概述EHS 是环境（Environment）、健康（Health）和安全（Safety）的缩写，EHS 岗位主要负责企业的环境、健康和安全管理工作，以确保企业的运营活动符合相关法律法规和标准的要求，保护员工的生命安全和身体健康，减少环境污染和资源浪费，促进企业的可持续发展。
二、岗位职责1、法律法规合规管理（1）跟踪和研究国家、地方和行业的 EHS 法律法规、标准和政策的更新和变化，确保企业的运营活动始终符合最新的要求。
（2）制定和完善企业的 EHS 管理制度和流程，使其与法律法规保持一致，并监督执行情况。
（3）组织开展内部的 EHS 合规性审计和检查，及时发现和纠正不符合法律法规的问题，并采取预防措施防止再次发生。
2、环境管理（1）制定和实施企业的环境保护计划和措施，包括减少废水、废气、废渣等污染物的排放，节约能源和资源，推广清洁生产技术和工艺。
（2）负责企业的环境监测和数据分析，建立环境管理档案，及时向相关部门报告环境状况和污染物排放情况。
（3）组织开展环境影响评价和环境风险评估工作，制定应急预案，应对可能发生的环境污染事件。
3、健康管理（1）制定和实施企业的职业健康管理制度和措施，包括职业病防治、劳动保护用品的配备和使用、职业健康检查等。
（2）开展职业危害因素的监测和评估，制定相应的控制措施，降低职业危害风险。
（3）组织开展职业健康培训和宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。
4、安全管理（1）制定和实施企业的安全生产管理制度和措施，包括安全操作规程、安全检查和隐患排查治理、安全事故应急救援等。
（2）组织开展安全教育培训和宣传活动，提高员工的安全意识和安全操作技能。
（3）负责企业的安全设施和设备的管理和维护，确保其正常运行和有效使用。
（4）参与安全事故的调查和处理，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。
5、培训与教育（1）制定和实施EHS 培训计划，包括新员工入职培训、岗位培训、专项培训等，提高员工的 EHS 意识和技能。
ehs岗位说明书
ehs岗位说明书EHS（Environment, Health and Safety，环境、健康与安全）岗位是企业中十分重要的职位之一。
EHS岗位的职责是确保企业遵守相关法律法规，并采取必要的措施保障员工的健康和安全，促进环境的可持续发展。
本文将详细介绍EHS岗位的职责及相关要求。
一、岗位职责1. 环境管理：- 负责评估、监测和管理企业生产过程中的环境风险，确保企业的环境行为符合法律法规的要求；- 研究并提出环境改善和节能减排方案，推动企业可持续发展；- 组织开展环境保护培训，提高员工的环境意识。
2. 健康管理：- 制定并执行健康管理政策，确保员工的身体健康；- 开展职业病危害评估，采取预防措施，降低职业健康风险；- 组织开展健康宣教活动，提高员工的健康意识。
3. 安全管理：- 监督企业安全操作规程的执行情况，确保员工在工作中的人身安全；- 制定应急预案和事故应对措施，提高应急处置能力；- 组织开展安全培训，提高员工的安全意识。
二、任职要求1. 教育背景：- 本科及以上学历，环境工程、安全工程或相关专业。
2. 专业知识：- 熟悉环境、健康与安全管理的相关法律法规；- 具备良好的安全操作和应急处置知识。
3. 技能要求：- 具备较强的组织管理能力和沟通协调能力；- 具备一定的数据分析和问题解决能力。
4. 工作经验：- 有相关岗位经验者优先考虑；- 有良好的工作记录、安全生产和环境治理成果者优先考虑。
三、评价指标1. 环境管理评价：- 监测环评指标的达标情况；- 环保设施的维护情况；- 环保意识培养效果。
2. 健康管理评价：- 健康宣教效果；- 职业健康监测结果；- 健康管理政策的执行情况。
3. 安全管理评价：- 安全操作规程执行情况；- 事故应急处置效果；- 安全培训的质量和效果。
四、发展方向EHS岗位是一个具有广阔发展前景的职位，未来发展方向主要包括以下几个方面：1. 国际化发展：- 学习国际先进的EHS管理经验；- 跟踪国际环保、健康与安全法规的最新动态。
ehs岗位说明书
ehs岗位说明书一、岗位概述EHS（Environment, Health and Safety）岗位是企业中负责环境、健康与安全管理的职位，主要目标是确保企业运营过程中的环境保护、员工健康和安全工作的顺利进行。
本岗位旨在规范EHS职责范围，明确岗位职责和工作要求，为EHS专员提供参考指南。
二、岗位职责1. 制定和实施EHS管理体系：负责制定和推动公司EHS管理体系的建立与完善，并根据相关法律法规及标准进行更新和改进；2. 环境管理：负责环境保护措施的制定和执行，包括废物处理、排放控制、节能减排等；3. 健康管理：负责制定和实施员工健康管理计划，包括职业病防护、个人防护用品的供应等；4. 安全管理：负责制定和执行安全管理制度，如安全培训、事故预防、应急救援等；5. 环境健康安全风险评估：负责开展环境、健康和安全风险评估，提出相应的控制与改进措施；6. 监测与报告：负责环境、健康和安全方面的数据收集、监测分析并及时向上级报告，确保上级能够及时了解和回应相关问题；7. 员工培训：组织开展相关培训，提高员工对EHS工作的认知和操作技能；8. 外部沟通与协调：与相关政府部门、行业协会及其他相关机构进行沟通协调，及时了解最新的法律法规与标准要求。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，环境科学、安全技术管理等相关专业；2. 工作经验：具备3年及以上EHS相关工作经验，熟悉企业EHS 管理流程；3. 专业知识：熟悉国家相关法律法规及标准，了解环境、健康和安全管理体系；4. 技能要求：具备良好的组织协调能力、沟通能力和分析解决问题的能力；5. 自律性和责任心：具备对EHS工作的高度重视和责任心，能够主动做好工作记录和台账；6. 语言要求：具备流利的中文口头和书面表达能力，英语能力良好者优先考虑。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议；2. 社会保险：享有各项社会保险和福利待遇；3. 假期休假：按照公司的年假制度享受带薪休假；4. 培训发展：公司提供岗位培训和职业发展机会，帮助员工不断提升专业素质和能力；5. 其他福利：公司设有员工福利制度，包括员工生日福利、节日礼品、员工旅游等。
ehs岗位说明书
ehs岗位说明书一、岗位概述EHS（Environment, Health and Safety）岗位是负责企业环境、健康和安全管理的职位。
该岗位的主要职责是确保企业在各个方面符合相关法律法规的要求，保证员工的健康和安全，并通过有效控制环境影响来促进可持续发展。
二、岗位职责1. 制定和完善EHS管理系统：负责制定和完善企业的环境、健康和安全管理体系，包括相关政策、流程和工作指导。
2. 法规合规管理：负责跟踪、研究和分析环境、健康和安全法规，确保企业各项活动符合国家和地方的法律法规要求。
3. 环境管理：负责企业环境风险评估和环境影响评价，制定并实施相应的环境管理措施，推动资源的有效利用和废物的合理处理。
4. 健康和安全管理：负责制定和实施企业的健康和安全管理计划，包括事故预防、职业病防护、紧急救援等措施，并组织相关培训和演练。
5. 绩效监测和报告：负责制定和执行环境、健康和安全的监测措施，定期收集、统计并分析相关数据，编制绩效报告，及时发现问题并提出改进措施。
6. 内部协调与沟通：积极与内部各部门沟通和协调，协助各部门理解和落实EHS管理的要求，提供相关咨询和指导。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，环境工程、安全工程等相关专业。
2. 专业知识：熟悉国家和地方环境、健康和安全法律法规，具备一定的技术知识和专业技能。
3. 工作经验：有相关岗位的工作经验者优先考虑。
4. 沟通协调能力：良好的沟通与协调能力，能有效与各级内部和外部人员进行沟通，并推动相关工作的顺利开展。
5. 抗压能力：具备一定的抗压能力，能够在工作压力下保持积极的工作态度，并有效应对突发事件。
四、发展前景作为企业环境健康和安全管理的专业人员，EHS岗位的人才需求不断增加。
未来随着社会对环境保护和员工健康安全的要求越来越高，EHS岗位将有更广阔的发展空间。
在职业发展方面，可以通过不断学习和提升专业能力，逐步晋升为EHS经理甚至高级管理职位。
ehs主管岗位职责
ehs主管岗位职责EH&S主管是负责企业环境、健康和安全管理的高级管理人员，他们的职责如下：1. 确立和实施企业环境、健康和安全政策，制定和执行全面的安全计划，包括制定并监督实施行动计划，以确保企业的持续改善。
2. 确保符合国家和地方环境、健康和安全法规的要求，并负责提升企业的环境、健康和安全标准。
3. 监督企业的健康、安全和环境管理活动，包括监督和培训员工以遵守安全规定和程序。
4. 确保所有的设备、工具和机器都有良好的维护和修理，并经常进行安全检查和维护。
5. 建立和维护与政府机构、工会和其他有关组织的联系，协调与合作，确保企业在合理的范围内合法运营。
6. 对企业环境、健康和安全相关事件进行分析、调查和汇报。
及时开展突发事件应急管理，防止和减少不良的后果。
7. 负责制定和实施培训计划，为员工提供必要的培训，培养良好的环境、健康和安全运营的文化。
8. 针对与环境、健康和安全相关的问题建议与解决方案，以便实现生产过程的可持续发展和改进。
9. 确保安全标准的合理使用，并帮助员工适应和适当使用安全设备和消防设施。
10. 负责评估、审查和监督与环境、健康和安全有关的供应商，以确保合规和提供质量合格的产品和服务。
11. 反映和推广环保，卫生和安全保障方面的最新技术和最佳做法，维护并提升企业在社会和环保方面的声誉。
综上所述，EH&S主管在企业中起着至关重要的作用，是确保企业环境、健康和安全管理的中心人物之一。
如果将上述职责认真贯彻并落实到企业的管理和运营中，将能更好地保障员工、客户和社会大众的权益，同时也能更好地促进企业的可持续发展和业务持续增长。
EHS主管岗位说明模版
EHS主管岗位说明一、工作任务1、EHS体系的建立及维护，例如: ISO 14001, ISO 45001, 安全标准化及其他。
2、EHS相关绩效的跟踪和推动改进。
3、负责编制和完善符合EHS要求的文件和程序。
4、熟悉EHS相关的法律法规并能及时更新，将法规最新的要求与公司内部及时沟通。
熟悉与公司相关所需的规范要求，确保现场已实施的EHS计划、方案和规章制度的合规性。
5、组织和开展EHS活动，筹备接待外部审核。
6、组织EHS内部审核确保其有效性。
做好安全巡查工作，能及时将审核和检查中发现的危险源识别出，确保公司内部EHS各项要求和活动都符合法规要求。
7、开发、收集和维护EHS的日常工作所需的信息和规范要求。
8、接待来自国家或地方的环保安全的政府部门，做好对内外的沟通工作。
9、对各级从业人员在工作中涉及有关环境、健康、安全方面的给予技术上的支持和建议。
10、配合新项目、新设施、承包商做好各项场工作，保证现场的各EHS要求得到有效执行。
11、负责企业的设备机台的调试、操作、保养和报废工作，给予安全上的指导意见。
对所有存在危害到健康、安全隐患的设备制订具体的定期检查计划，同时不断的加强一线员工的教育培训。
12、对现场EHS的工作框架和程序给予开展、落实和监管的支持。
要有完善的工作许可证制度，同时要求施工人员将工作许可证制度真正落到实处。
13、与人事合作制定EHS年度培训计划并监督执行，以及新员工入厂安全教育培训，同时配合其他各项相关培训。
14、负责事故调查并跟踪事故整改措施的落实情况。
15、汇报审核中发现EHS存在的不符合项，并不断跟踪直至整改完成。
16、能够按时完成交给的其他任务。
二、岗位要求1、本科或本科以上学历，机电工程类或相关权威部门颁发的涉及工程安全类的专业证书。
2、4-6年的工作经验，或者至少2年从事EHS一线的工作经验。
3、ISO 14001, OHSAS 18001, 安全标准化建立和/或者维护经验。
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EHS主管工作岗位手册
主办单位: 上海普瑞思管理咨询有限公司
时间地点：2010年11月19-20日北京；11月26-27日上海
收费标准: 2680元/人（含培训费、资料费、午餐、培训证书等）
授课对象：主管安全的经理、厂长、安全主管、各级生产主管、设备主管、负责安全的工程师。
培训目标：
·了解EHS框架与体系，学习国际跨国公司的职业安全与健康管理理念；
·了解EHS主管的职责与重要工作内容，明确各级主管在安全与环境管理的责任；
·了解事故产生的原因，掌握事故的调查分析与处理方法；
·掌握危害和风险辨识、评估与控制方法，有效分析和评估工厂中的潜在危险；
·学习内部安全与健康检查体系的设计方法，建立和完善内部安全报告体系；
·了解各种许可证制度的内容，学习健立健全安全防护制度和培训体系。
课程背景：
安全是保障企业正常运营的关键要素之一，事故的发生对企业产生不可估量的负面影响：人员伤害、财产毁损、生产中断、工厂声誉丧失。
良好的安全业绩是取得卓越经营表现的前提！！
而安全主管在创造和维持一个安全的工作场所中扮演着重要的角色，而对于安全主管来说：如何建立起系统的安全管理体系，将所有的危险与事故防患于未然？如何管理好危险化学品？如果做好现场岗位安全管理？如何拓展员工知识，做好安全培训并改进员工安全工作态度？等等都是我们安全主管所头痛的问题。
本课程的主讲老师曾在跨国公司里负责过近10年的安全管理工作，她从近10年的安全管理工作中，总结出系统的安全管理方法，并帮助企业将安全管理整合到经营管理体系中。
通过此课程的培训，让我们安全主管更职业，让您的安全管理更系统！！
课程大纲：
安全健康环保管理体系概述
·安全健康环保管理体系的策划，建立，实施和整合
·安全健康环保管理体系的文件结构
·法律法规的要求
·年度安全健康环保改进计划的制订和实施
事故与事件的调查与分析
·了解事故调查与分析的目的
·事故的直接原因
·事故的间接方法
·分析事故的方法
·控制危险及预防事故的措施
危害与风险的辨识、评估与控制
·工作场所危险因素的识别，评估及控制方法
内部检查与安全隐患报告系统
·内部安全健康环保检查体系方法
·安全与健康检查表的设计
·审核计划的制订及落实
·整改措施的跟踪
·安全隐患报告体系
工作许可证制度和更改控制
·工作许可证制度的建立和实施
·上锁挂牌程序
·动火许可证制度
·进入有限空间工作许可证制度
·其它许可证管理制度
·更改的控制
防火防爆及其安全保障制度
·消防及安全目标
·火灾的起因与消防原理及实务
·防火防爆的安全保障体系
·危险化学品的使用与管理
·消防安全检查
职业健康和卫生
·职业健康和卫生管理制度的建立
·职业健康和卫生评估和实施
·个人防护用品的选择和使用
·人机工程学
安全与健康培训管理
·培训需求的调查与确认（管理者，员工，合同工，访客）
·年度培训计划的制订
·培训的实施与效果的考核
应急相应计划
·应急相应计划的制订
·应急计划的演习
·应对媒体的基本方法
讲师介绍：Joy.Jiang
教育及资格认证：
高级培训师，医科大学硕士，曾接受杜邦的安全管理系统培训，以及ICI本部的安全管理培训。
讲师经历与专长：
姜老师曾任美资Johnson &Johnson安全、健康与环境管理经理，卜内门太古漆油公司（ICI）中国区安全健康环保经理, 阿克苏诺贝尔亚太区安全负责人、企业内部安全培训师等职务，姜老师具有15年以上的安
全、健康与环境管理方面经验，曾多次被派往国外学习、考察，对欧美企业的安全管理体系十分熟悉，并长期为多家知名企业提供企业内部安全培训与咨询，具有丰富的行业背景经验，姜老师擅长的有：工厂安全管理、EHS体系、职业安全管理，风险评估和管理、事故调查和根本原因分析、上锁挂牌和断管作业、人机工程学等工厂安全系列课程。
培训客户与培训风格：
姜老师结合自身多年的培训和实践经验，设计的课程实践性强，讲授部分占50%，讨论占10％；案例、经验故事、测试练习等占20%；实战体验，录相教学占20％；课程中会引导学员抓住事务本质，在个人分析事务的视角和能力有实质性的提高，能够举一反三，在日后工作中能够有所不同；真诚欢迎学员提问，直面学员各种问题，真切交流及互动，并提出方案，深得学员和企业管理者的一致好评！姜老师曾培训过的客户涉及到各行各业，其中有：德国威乐泵、佐敦涂料(张家港)、丹佛斯、安斯泰来、山特维克、江苏双良空调、北京通美晶体技术、拉法基水泥、西门子、爱立信、博格华纳、中山诺尔达、天诚同创电气、维蒙特、北京现代、红塔仁恒纸业、丘比克、佳施加德士塑料、三菱重工、卜内门太古漆油、伊顿工业离合制动器、威世通用半导体、奥的斯电梯、EATON汽车、太古可口可乐、高乐高食品、北大维信、纳贝斯克、通广集团、一汽
丰田、邦迪等知名企业。