廉洁协议(企业与员工)

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公司廉洁协议书

公司廉洁协议书尊敬的全体员工：为了维护公司良好的声誉，营造廉洁的企业文化，促进企业的可持续发展，本公司制定了如下的廉洁协议，特此向全体员工提出倡议，希望大家共同遵守。

一、遵守法律法规作为公司员工，我们必须遵守国家的法律法规及公司的相关规定。

在工作中，我们要严格遵循职业道德，不得有贪污、受贿、挪用公款等行为。

同时，也要遵守公司内部的管理制度，不得利用职务之便谋取个人私利。

二、勤勉尽责作为员工，我们应当履行职责，勤勉尽责，保证工作的质量和效率。

不得通过不正当手段获取利益，不得随意泄露公司重要信息，确保公司的商业机密和利益不受侵害。

三、公正廉洁我们要做到公正廉洁，对待每个业务机会或者合作伙伴一视同仁。

不得利用职位之便谋取不正当利益，不得收受他人的财物或者其他好处，确保公司业务的公平、公正。

四、维护公司利益作为公司的一员，我们要始终把公司利益放在首位。

在公司经营活动中，我们要积极为公司争取利益，不得为个人利益牺牲公司利益。

同时，也要时刻注意保护公司的知识产权和财产，不得侵犯或者滥用公司的资源。

五、培养廉洁文化为了营造廉洁的企业文化，我们要共同努力。

通过各种渠道，加强员工的廉洁教育和培训，提高员工的廉洁意识和道德素质。

同时，也要加强内部监督和举报制度，鼓励员工积极参与廉洁建设，共同维护公司的良好形象。

六、违反协议的后果对于违反本协议的行为，公司将依据相关规定进行严肃处理，包括但不限于警告、停职、解除劳动合同等措施，并保留追究法律责任的权利。

最后，公司重申对廉洁行为的高度重视，并希望全体员工自觉遵守协议内容，共同践行廉洁原则。

只有我们每个人都发扬廉洁行为，才能为公司的可持续发展贡献力量。

谢谢大家的合作！公司名称。

廉洁协议书范本

廉洁协议书范本甲方（单位名称）：____________乙方（个人姓名）：____________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________地址：___________________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为甲方的员工，双方本着平等、自愿、诚信的原则，就乙方在甲方任职期间的廉洁自律行为达成如下协议：一、廉洁自律原则1. 乙方承诺在甲方任职期间，严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及职业道德标准。

2. 乙方保证不利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，不收受或索取任何形式的贿赂。

3. 乙方承诺不参与任何可能影响甲方利益的商业活动，不从事任何与甲方业务相竞争的行为。

二、利益冲突1. 乙方承诺不参与任何可能与甲方利益发生冲突的事务。

2. 如乙方或其亲属在与甲方业务相关的其他企业中担任职务或持有股份，乙方应主动向甲方披露，并接受甲方的监督。

三、保密义务1. 乙方承诺在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。

2. 乙方不得泄露、传播或利用甲方的保密信息为个人或他人谋取利益。

四、违规处理1. 如乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权根据情节轻重，给予乙方相应的处分，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

2. 乙方因违反本协议给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、协议的变更和解除1. 本协议的任何变更或解除，应由双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力。

六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________法定代表人（签字）：________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________日期：____年____月____日（注：本范本仅供参考，具体条款需根据实际情况调整。

企业员工廉洁协议书模板

---企业员工廉洁协议书甲方（企业名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲方是一家致力于诚信经营、遵守法律法规的企业，为加强员工廉洁自律，预防和遏制腐败行为，维护企业利益和形象，根据国家有关法律法规及公司规章制度，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条协议内容1. 乙方承诺在任职期间严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本协议的各项规定，自觉维护甲方的合法权益。

2. 乙方不得利用职务之便谋取不正当利益，不得收受、索取或变相收受任何形式的贿赂、回扣、手续费等。

3. 乙方不得泄露公司商业秘密、客户信息等，不得为个人或他人谋取不正当利益。

4. 乙方不得参与任何可能损害公司利益的活动，包括但不限于：内幕交易、违规操作等。

5. 乙方在业务往来中，应公正、公平、公开地处理事务，不得偏袒任何一方。

6. 乙方应积极参与公司组织的廉洁教育，不断提高自身廉洁自律意识。

第二条违约责任1. 乙方如有违反本协议的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处理。

2. 乙方如有严重违反本协议的行为，构成犯罪的，甲方将依法追究其刑事责任。

3. 乙方因违反本协议给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

第三条协议的解除1. 乙方如有违反本协议的行为，甲方有权解除本协议。

2. 本协议在乙方辞职、被解聘或退休等情况出现时自动解除。

第四条其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________---请注意，以上模板仅供参考，具体协议内容应根据企业实际情况和相关法律法规进行调整。

在签订协议前，建议咨询专业法律人士。

公司与员工廉洁协议书范本(2份)

公司与员工廉洁协议书范本甲方：________有限公司地址：________________法定代表人：________联系电话：________乙方：________身份证号：________地址：________________联系电话：________鉴于乙方为甲方员工，为加强公司内部廉洁自律，防止商业贿赂和不正当竞争行为，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本廉洁协议书（以下简称“本协议”）。

第一条定义廉洁行为：指遵守国家法律法规、甲方规章制度及社会公德，诚实守信，公正无私，不利用职权或职务上的影响谋取不正当利益的行为。

1.2不正当利益：包括但不限于金钱、物品、服务、优惠、荣誉、职位等利益。

第二条廉洁承诺2.1乙方承诺在甲方工作期间，严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及社会公德，保持廉洁自律，不从事任何形式的商业贿赂和不正当竞争行为。

2.2乙方承诺不以任何名义、任何形式收受或索取他人给予的贿赂、回扣、提成、手续费等不正当利益。

乙方承诺不以任何名义、任何形式给予他人贿赂、回扣、提成、手续费等不正当利益。

2.4乙方承诺不利用甲方资源、信息、技术、渠道等从事与甲方业务无关的营利活动。

2.5乙方承诺如实向甲方报告与甲方业务有关的关联交易、利益冲突等情况，并按照甲方规定进行回避。

2.6乙方承诺不泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息，不利用保密信息谋取不正当利益。

第三条违约责任3.1如乙方违反本协议第二条廉洁承诺，甲方有权根据情节严重程度对乙方进行警告、记过、降职、降薪、解除劳动合同等处理，并追究乙方法律责任。

3.2如乙方违反本协议第二条廉洁承诺，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于甲方因乙方行为支付的罚款、赔偿金、诉讼费、律师费等费用。

3.3如乙方违反本协议第二条廉洁承诺，构成犯罪的，甲方有权移送司法机关追究乙方刑事责任。

第四条协议的变更和解除4.1本协议经甲乙双方协商一致，可以书面形式进行变更。

廉洁协议书(精选)

尊敬的各位领导、同事：
一、信守法律法规
作为一名员工，我将严格遵守国家和地方的法律法规，绝不触犯法律红线，不参与任何形式的腐败、贪污和非法行为，始终保持合法合规的工作作风。

二、诚信从业
我将坚持诚实守信、兢兢业业的原则，恪守职业操守，在工作中不撒谎、不推诿、不徇私舞弊，保持公正客观，为企业的利益和发展全力以赴。

三、保守商业机密
作为企业的一份子，我将严守保密工作，不泄露企业的商业机密和客户的个人信息。

我将尽最大努力保护企业的利益，维护企业的商业竞争优势。

四、拒绝利益输送
我将坚决抵制任何形式的利益输送，不收受或索取他人的礼品、差旅费、接待费等，不接受他人的请托，确保自己的行为权威和决策的公正性。

五、诚信待人
我将尊重他人的人格尊严，坚持公平公正，平等对待每位员工和合作伙伴。

我将注重沟通和协作，不故意诋毁、中伤他人，共同促进和谐的工作氛围。

六、廉洁生活
我将在日常生活中，保持廉洁自律的原则，不参与赌博、赌球、不沉迷于网络游戏等不良嗜好，重视家庭生活，树立良好的社会形象。

七、遵守企业规章制度
作为一名员工，我将严格遵守企业的规章制度，按照公司的工作流程进行工作，不以任何形式违反公司的相关制度和规定。

八、报告违法违纪行为
我将积极参与企业的廉洁建设，发现任何可能违法违纪的行为，立即向上级领导或公司反馈，并配合查处组织的工作。

笔者签名：
日期：。

公司跟员工廉洁协议书

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：为了加强公司员工的廉洁自律意识，维护公司的合法权益，促进公司健康发展，根据国家法律法规和公司规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，特订立本协议。

一、协议内容1. 廉洁自律承诺：乙方承诺在任职期间，严格遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德，做到以下事项：（1）廉洁从业，不利用职务之便谋取私利；（2）公正公平，不徇私舞弊，不收受贿赂；（3）保守公司商业秘密，不泄露公司机密信息；（4）诚实守信，不进行虚假宣传和误导；（5）遵守社会公德，不参与任何违法违纪活动。

2. 利益冲突回避：乙方在处理与公司利益相关的业务时，应主动回避可能产生利益冲突的情况，并及时向甲方报告。

3. 礼品、礼金、宴请等接待：乙方不得收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡、有价证券、股权、其他金融产品等财物，不得参加可能影响公正执行公务的宴请、旅游、娱乐等活动。

4. 商业活动参与：乙方不得参与任何可能损害公司利益或声誉的商业活动，不得与公司业务相关的供应商、客户等存在不正当的经济往来。

5. 合同签订与履行：乙方在签订和履行合同过程中，应确保合同内容的合法性、合规性，不得违反国家法律法规和公司规章制度。

二、违约责任1. 乙方违反本协议的，甲方有权采取以下措施：（1）给予警告、记过、降职、辞退等处分；（2）要求乙方退还收受的礼品、礼金等财物；（3）依法追究乙方法律责任。

2. 因乙方违反本协议给公司造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。

协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

四、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

企业廉洁共建协议书

企业廉洁共建协议书一、背景和目的为了加强企业的廉洁建设，打造风清气正的经营环境，促进企业的可持续发展，特制定本协议。

本协议的目的在于确立企业、管理者和员工之间的权利和责任，建立廉洁文化，共同维护企业的声誉和形象。

二、廉洁原则1.诚实守信：企业、管理者和员工应当忠实履行自己的职责，诚实守信，言行一致，不得有误导、欺骗、隐瞒等行为。

2.公正正义：企业应当制定公平公正的管理规章制度，不歧视任何人，不偏袒，确保公正决策。

3.依法合规：企业、管理者和员工应当遵守国家法律法规，诚实纳税，不得从事任何违法犯罪活动。

4.勤勉尽责：企业、管理者和员工应当按照职责努力工作，不得敷衍塞责，尽心尽力地完成工作任务。

5.职业道德：企业、管理者和员工应当具备高尚的职业道德，始终保持良好的工作态度和行为习惯。

三、企业责任和义务1.建设风清气正的企业文化：企业应当构建廉洁文化，加强廉洁教育和培训，定期组织廉洁活动，提高员工廉洁意识。

2.建立健全的内部控制制度：企业应当建立健全内部审计、风险管控、合规监察等制度，确保企业运作的透明、高效和合规。

3.提供廉洁举报平台：企业应当建立廉洁举报平台，为员工提供安全、便捷的举报渠道，并保护举报人的合法权益。

四、管理者责任和义务1.身心力行：管理者应当以身作则，严格遵守廉洁原则，不得违反职业道德。

2.依法合规：管理者应当严格遵守国家法律法规，自觉遵守企业规章制度。

3.公正决策：管理者应当公正决策，不得利用职务之便谋取私利，不得收受贿赂或其他非法利益。

4.建立廉洁企业文化：管理者应当积极推动企业廉洁文化建设，加强廉洁教育和培训，做好廉洁宣传工作。

五、员工责任和义务1.遵守法律法规：员工应当严格遵守国家法律法规，遵守企业规章制度。

2.廉洁从业：员工应当秉持诚实守信、公正正义的原则，不得索取、接受贿赂或其他非法利益。

3.自我约束：员工应当自觉约束自己的言行举止，不偷盗、挪用企业财产，不泄密，不从事违法犯罪活动。

内部员工廉洁协议书模板

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为（公司名称），乙方为甲方在职员工，双方本着诚信、公正、廉洁的原则，共同维护甲方的良好形象和正常经营秩序，特订立本协议如下：一、协议目的1. 明确双方在廉洁从业方面的权利和义务。

2. 规范员工行为，防止职务犯罪，保障公司利益。

3. 促进公司健康发展，提升企业形象。

二、廉洁从业要求1. 乙方在任职期间，必须严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本协议的约定。

2. 乙方不得利用职务之便，为本人或他人谋取不正当利益。

3. 乙方不得收受、索取或变相收受与职务相关的礼品、礼金、消费卡等财物。

4. 乙方不得泄露公司商业秘密，不得利用公司资源谋取私利。

5. 乙方不得利用职务之便参与赌博、嫖娼等违法行为。

6. 乙方不得参与不正当竞争，损害公司利益。

三、权利与义务1. 甲方有权对乙方进行廉洁从业教育、培训和监督。

2. 甲方有权对乙方违反本协议的行为进行调查和处理。

3. 乙方有权拒绝不正当的要求，有权向甲方反映问题。

4. 乙方有权要求甲方保护其合法权益。

四、违约责任1. 乙方违反本协议，甲方有权采取以下措施：a. 警告、通报批评；b. 没收违法所得；c. 降职、撤职；d. 解除劳动合同；e. 追究法律责任。

2. 甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

五、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（年）。

六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本协议的修改、补充和终止，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。

甲方（盖章）：____________代表人（签字）：____________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________日期：____年__月__日附件：1. 公司规章制度2. 廉洁从业相关规定请注意：以上模板仅供参考，具体内容需根据公司实际情况和法律法规进行调整。

公司与员工廉洁协议书

公司与员工廉洁协议书廉洁协议书为了维护公司的声誉和员工的权益，确保公司的经营活动遵守法律法规，促进公司和员工的诚信和廉洁，特制定本廉洁协议书。

所有公司员工在入职时，应在签订劳动合同之前，仔细阅读并签署该协议。

一、遵守法律法规1. 公司员工应严格遵守国家法律法规的相关规定，不得违法犯罪，不得参与任何非法活动。

2. 公司员工应主动学习、了解与公司业务相关的法律法规，并在工作中积极遵循。

二、廉洁从业1. 公司员工应保持高度的廉洁自律意识，不得利用职务之便谋取私利。

2. 公司员工应遵守公司的规章制度，不得利用职务之便进行任何违反公司规定的行为。

3. 公司员工应当诚实守信，不得有任何损害公司利益或声誉的行为。

三、禁止行为1. 公司员工不得收受或索取他人财物、礼品等，不得寻求不正当的私利。

2. 公司员工不得利用职务之便将公司的商业机密泄露给他人或其他组织。

3. 公司员工不得违反公司的工作纪律，不得有不端行为，如偷盗、贪污、行贿等。

4. 公司员工不得利用职务之便对同事进行欺压、歧视或其他不当行为。

四、监督和处罚1. 公司将建立健全的内部监督机制，对于违反本协议的行为进行严肃查处。

2. 若公司员工违反本协议的内容，公司将依据公司规章制度和国家相关法律法规进行处理，包括但不限于扣发奖金、停职、辞退等。

五、保密义务1. 公司员工应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业秘密泄露给他人。

2. 公司员工在离职后仍然应承担保密义务，不得利用离职后的信息损害公司的利益。

六、签署和生效1. 本协议自员工签字之日起生效，并对双方具有约束力。

2. 公司将对员工签署的本协议进行保存，并在需要时进行合理使用。

请本公司员工仔细阅读此廉洁协议书，并在同意并遵守协议内容之后签字确认。

员工签字：日期：公司代表签字：日期：。

单位和员工签订的廉洁协议书

单位和员工签订的廉洁协议书
《廉洁协议书》
甲方（单位）：________________
乙方（员工）：________________
鉴于乙方即将/已经进入甲方工作，为保证双方合法权益，遵循诚实信用原则，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。

一、甲方责任与义务
1.1 甲方应按照法律法规及公司规章制度为乙方提供劳动条件，按时足额支付乙方工资、福利及待遇。

1.2 甲方应加强对乙方职业道德、法律法规和企业文化的培训，提高乙方的廉洁自律意识。

1.3 甲方应对乙方进行定期或不定期审查，确保乙方遵守本协议书约定的廉洁条款。

二、乙方责任与义务
2.1 乙方应遵守国家法律法规、社会公德以及甲方的各项规章制度。

2.2 乙方应诚实守信，廉洁自律，不得利用职务之便谋取不正当利益。

2.3 乙方应遵守商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。

三、违约责任
3.1 如乙方违反本协议书约定的廉洁条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

3.2 如甲方违反本协议书约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

四、争议解决
4.1 甲乙双方因履行本协议书发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定
5.1 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2 本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

甲方（单位）：________________
乙方（员工）：________________
签订日期：________________。

公司与员工廉洁协议书范本(2024两篇)

公司与员工廉洁协议书范本（二）公司与员工廉洁协议书范本（二）一、员工的基本义务1.员工应遵守国家法律法规和公司相关规定，严守职业道德和行业规范，不得从事违法违规的活动，不得利用职务之便谋取私利或损害公司利益。

2.员工需全心全意为公司服务，尽职尽责，不得利用工作之机故意误导、误解或者给公司及同事带来任何不良影响。

3.员工必须保守公司的商业秘密和商业信息，不得泄露给未经授权的人员，不得将公司的商业信息用于个人谋利。

4.员工参与公司项目或活动时，必须按照公司相关规定完整、准确地填写相关表单及报告，不得编造虚假信息或隐瞒相关事实。

5.员工应遵守公司的财务管理制度，正确使用和报销公司的财务资源，不得违规挪用、私分公司资金或滥用公司财产。

6.员工在处理公司业务时，必须公正、客观、实事求是，不得接受他人的贿赂、回扣或其他不正当利益，不得违背职业操守，参与腐败行为。

7.员工在公司内外代表公司行事时，必须明确标明身份，按照公司相关规定行事，不得私自决策、签订合同或做出承诺。

二、公司的义务1.公司应制定合理的内部规章制度，并向员工及时传达、宣导，确保员工全面了解公司的廉洁要求。

2.公司应提供必要的培训与教育，加强员工的廉洁意识和职业道德，提高员工的反腐败能力和风险防控意识。

3.公司应建立健全的内部监督机制，确保公司各项规章制度的执行、遵守情况得到有效的监督和检查。

4.公司应及时处理员工的相关问题和投诉，保护员工的合法权益，并提供适当的惩罚措施对违反廉洁协议的行为予以惩戒。

三、违反协议的责任及处理1.对于违反协议的员工，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过、辞退等。

2.对于严重违反协议或涉嫌犯罪的员工，公司将依法追究其法律责任，并保留向相关监管部门报告的权利。

3.员工在违反协议后被解雇或辞职，公司有权要求其返还受协议违反行为所获得的任何不正当利益。

四、其他条款1.本协议自签署之日起生效，有效期为员工在公司任职期间。

公司员工廉洁协议书范本

公司员工廉洁协议书甲方（雇主）与乙方（员工）本着自愿、平等、诚信的原则，为维护公司的良好形象和商业利益，促进双方的共同发展，特订立本廉洁协议书。

第一条：定义1.1 “廉洁”指乙方在任职期间应遵守的职业道德和行为规范，包括但不限于诚实守信、公正无私、不贪污腐败。

第二条：乙方义务2.1 乙方必须遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得有违法乱纪的行为。

2.2 乙方应忠诚于职守，保守甲方商业秘密，不得利用职务之便为自己或他人谋取私利。

2.3 乙方在职期间及离职后一定期限内，不得从事或参与任何可能损害甲方利益的活动。

第三条：违约责任3.1 如乙方违反本协议任何条款，甲方有权要求乙方立即纠正，并有权追究乙方的法律责任和经济赔偿。

3.2 乙方因违反本协议给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接经济损失和间接损失。

第四条：争议解决4.1 本协议的解释、执行以及因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

4.2 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第五条：保密协议5.1 乙方应对其在任职期间获知的甲方的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

5.2 乙方的保密义务在本协议终止后仍然有效，保密期限至少为本协议终止后的五年。

第六条：不可抗力6.1 由于不可抗力导致任何一方不能履行或完全履行本协议义务时，受影响一方应及时书面通知对方，并提供相应证明。

6.2 不可抗力发生时，双方应通过协商决定是否延期履行、部分免除或全部免除履行本协议的义务。

第七条：合同生效与修改7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。

7.2 本协议一经签署，未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或解除本协议。

第八条：其他8.1 本协议未尽事宜，由双方协商补充，所补充的条款与本协议具有同等法律效力。

8.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：_______________授权代表（签字）：_______________日期：_______________乙方（员工）：_______________签字：_______________日期：_______________。

公司员工廉洁协议书范本

公司员工廉洁协议书范本甲方（公司）：____________联系方式：____________乙方（员工）：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方聘请乙方为公司员工，为加强公司廉政建设，维护公司合法权益，确保双方合法权益不受侵害，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下廉洁协议：一、廉洁自律要求1.严格遵守法律法规：乙方应严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，做到廉洁自律，诚实守信。

2.禁止谋取私利：乙方在工作中不得利用职务之便谋取私利，包括但不限于：(1)索取、收受业务往来合作方的任何形式的贿赂（如礼金、礼物馈赠、宴请、低于市场价格的消费等）。

(2)侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公司财物。

(3)利用公司资源为个人或他人谋取利益。

3.公开透明原则：乙方在业务活动中应坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则，不得进行私下交易或达成默契。

4.保密义务：乙方应严格保守公司商业秘密，不得泄露给第三方，以维护公司利益。

二、违约责任1.如乙方违反本协议中的任何一项规定，甲方有权视情节轻重给予乙方通报批评、降薪、辞退等处分。

2.如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法协助司法机关追究乙方的刑事责任。

3.乙方因违约行为给公司造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

三、争议解决1.双方因执行本协议发生的或与本协议有关的一切争议，应首先通过友好协商解决；2.协商不成时，任何一方均可向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他1.本协议为甲乙双方劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：____________ 乙方（签字/盖章）：____________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：以上内容只是基本的框架和条款，仅供参考，实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。

企业与员工廉洁协议书

企业与员工廉洁协议书甲方（企业）：_____________________________________注册地址：_________________________________________联系电话：_________________________________________乙方（员工）：_____________________________________身份证号码：_______________________________________家庭地址：_________________________________________联系电话：_________________________________________鉴于乙方即将或已成为甲方的员工，为了维护企业的良好形象，确保企业运作的廉洁性，甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就乙方在甲方工作期间的廉洁行为达成如下协议：一、廉洁承诺1.1 乙方承诺在甲方工作期间，严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，恪守职业道德，维护企业声誉。

1.2 乙方承诺在工作中不利用职务之便谋取私利，不接受任何形式的礼品、礼金、宴请或其他利益。

1.3 乙方承诺在工作中保持公正、公平，不徇私情，不偏袒任何一方，确保决策和执行的客观性和透明性。

二、禁止行为2.1 乙方不得从事任何与甲方利益相冲突的兼职或业务活动，不得利用甲方资源为个人或第三方谋取利益。

2.2 乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术资料及其他保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

2.3 乙方不得参与任何形式的贿赂、回扣或非法交易行为，不得利用职务影响力为自己或他人谋取不正当利益。

三、监督与检查3.1 甲方有权对乙方的工作行为进行监督和检查，确保乙方遵守本协议的各项规定。

3.2 乙方应积极配合甲方的监督检查，提供必要的工作资料和信息，确保检查工作的顺利进行。

3.3 甲方应建立健全的监督机制，定期开展廉洁教育和培训，提高员工的廉洁意识和道德水平。

廉洁协议(公司与员工)

廉洁协议(公司与员工)廉洁协议（公司与员工）甲方：法定代表人：公司地址：联系乙方：身份证号：联系为了体现诚信合作、公平竞争的原则，维护公司与员工的共同利益，双方自愿签订廉洁协议如下：一、乙方必须遵守的基本条款1、严格操守，诚信正直，工作中不欺上瞒下。

2、厉行节约，杜绝浪费。

要节约用水、用电，日常办公用品等。

3、不公物私用，不化公为私。

不得将公司配发的岗位用品、办公用品、施工工具等物品以私人理由带到公司以外的地方使用或者据为已有。

4、严禁使用公司办公电话打私人电话聊天。

5、不得在公司讨论个人工资或他人工资，以及相关的项目提成等财务数据。

6、在公司任何地方发现遗失的钱财物品等，须在第一时间上交部门领导，登记拾遗地点、时间、拾物名称，以便尽快物归原主。

7、因公接待时不铺张浪费，不虚报。

8、不允许在公司公共区域、工作场所会见亲友。

9、不得做出任何破坏公司声誉或损害公司利益的行径。

2、凡涉及公司工程施工、预结算、采购、财务、工程、结算、谈判等部门的人员及有对外业务商洽的人员，不得有如下行为产生：1、借用工作之便接受任何钱物、礼金、各种有价证券、信用卡等支付凭证。

接受任何礼物馈赠和宴请、娱乐活动。

凡是法律规定的商业贿赂一律禁止，杜绝给予对方单位或个人回扣，或者收取公司客户、供应商给予的回扣。

2、接受或要求业务单位为本人购置或者提供服装、交通工具、私人用品、高档办公用品等物品。

3、有意或无意泄漏与项目预结算、财务数据、公司项目收益有关的情况和资料。

4、与业务方就双方合作内容涉及的工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变动、工程验收、工程质量问题处理、合同其它权利义务变更、材料价格等进行私下商谈或者达成默契收取回扣。

5、利用知悉或者掌握的内幕信息串通内部人员或第三方做出损害公司好处的事宜。

6、在资料购买过程当中弄虚作假、协助客户倒卖资料，损害公司既得好处。

7、伪造、盗用公司单子、印鉴与合作单位或客户签订虚假合同谋取好处损害公司形象。

公司廉洁协议书范本

公司廉洁协议书范本甲方（公司名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲方为维护公司利益，确保公司资产安全，防止公司商业秘密泄露，提升员工职业操守，特制定本廉洁协议书。

乙方作为甲方的员工，同意遵守本协议书的规定，并承诺在任职期间及离职后履行以下义务：一、廉洁自律1. 乙方承诺在任职期间，不利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。

2. 乙方不得接受或索取任何形式的贿赂，包括但不限于现金、礼品、服务、优惠待遇等。

3. 乙方不得利用职务之便进行任何形式的贪污、挪用公款、侵占公司资产等违法行为。

二、保密义务1. 乙方承诺在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。

2. 乙方不得泄露、出售、转让或以其他方式使第三方知悉甲方的保密信息。

3. 乙方在任职期间及离职后，不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取利益。

三、利益冲突1. 乙方承诺在任职期间，不参与任何与甲方存在利益冲突的活动。

2. 乙方不得在与甲方业务相关的其他公司或组织中担任职务或参与经营。

3. 乙方在任职期间，如发现自身或他人存在利益冲突的情况，应立即向甲方报告。

四、离职后义务1. 乙方离职后，仍需遵守本协议书规定的保密义务和廉洁自律要求。

2. 乙方离职后，不得利用在甲方任职期间获得的保密信息为自己或他人谋取利益。

3. 乙方离职后，不得以任何形式诋毁甲方的声誉或损害甲方的利益。

五、违约责任1. 如乙方违反本协议书的任何条款，甲方有权立即解除与乙方的劳动关系，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切损失。

2. 乙方违反本协议书规定的行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。

六、其他1. 本协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方离职后两年。

2. 本协议书的解释权归甲方所有。

3. 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

廉洁协议书模板

廉洁协议书模板甲方：____________________乙方：____________________鉴于甲方为一家依法注册成立的企业，乙方为甲方的员工，双方在平等自愿的基础上，为确保乙方在履行职务过程中保持廉洁自律，防止职务侵占、贪污受贿等不正当行为，维护甲方的合法权益，特订立本廉洁协议书。

第一条廉洁自律原则1.1 乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，恪守职业道德，保持廉洁自律。

1.2 乙方在履行职务过程中，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。

1.3 乙方不得接受任何可能影响公正执行职务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物。

1.4 乙方不得参与任何可能影响公正执行职务的宴请、旅游、娱乐等活动。

第二条职务行为规范2.1 乙方在执行职务时，应遵循公开、公平、公正的原则，不得有徇私舞弊、滥用职权等行为。

2.2 乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。

2.3 乙方不得利用职务之便，为自己或他人谋取与甲方利益相冲突的商业机会。

2.4 乙方不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相竞争的活动。

第三条廉洁自律的监督与检查3.1 甲方有权对乙方的职务行为进行监督和检查。

3.2 乙方应积极配合甲方的监督和检查工作，不得拒绝、阻碍或隐瞒。

3.3 甲方发现乙方违反本协议规定的行为，有权要求乙方立即纠正，并根据情节轻重，给予相应的纪律处分或解除劳动合同。

第四条违约责任4.1 乙方违反本协议规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.2 乙方违反本协议规定，情节严重的，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。

第五条协议的变更与解除5.1 本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

5.2 如因国家法律法规的变更或甲方规章制度的调整，需要变更本协议内容的，双方应协商一致，并以书面形式确认。

第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

廉洁协议书

廉洁协议书廉洁协议书1. 引言为了进一步强化企业的廉洁文化，树立诚信经营的良好形象，保护企业和员工的合法权益，特制定本廉洁协议书。

2. 目的本廉洁协议书的目的是确立和规范企业与员工之间的廉洁行为准则，促进廉洁文化的落实，防范腐败行为的发生，维护企业的利益和声誉。

3. 义务为了达到上述目的，企业和员工应遵守以下准则：3.1 企业的义务建立健全的内部控制体系，确保资源的合理分配和使用；加强财务管理，提升透明度和公正性；提供合规的培训和教育，提高员工廉洁意识；确保员工的合法权益，保护举报者的安全和隐私；积极与监管部门合作，共同打击腐败行为。

3.2 员工的义务忠诚于企业，履行职责，保证工作质量和效率；正直诚信，不参与任何形式的贿赂行为；不违反法律法规，遵守企业的各项规章制度；妥善处置企业的财产和机密信息，防止泄露或滥用；保持良好的职业操守，不利用职务之便谋取私利。

4. 违约与处罚4.1 违约责任本协议中的任何一方如违反协议约定的义务，应承担相应的违约责任，并补偿给对方造成的损失。

4.2 处罚措施对于严重违纪、违法行为的员工，企业将依据相关规定采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、停职、解除劳动合同等。

5. 协议的生效与解除本协议自各方代表签字后生效，并长期有效。

如有需要变更或解除本协议，应提前至少30天书面通知对方，并双方协商一致。

6. 争议解决本协议的解释和执行受法律的管辖。

如在履行过程中发生争议，各方应本着诚信原则，通过友好协商解决；如无法达成一致意见，则提交至有管辖权的人民法院裁决。

7. 结束语本协议的签署是对企业和员工的共同承诺，我们将共同努力，树立正直诚信的价值观，共同维护企业的廉洁形象和长期发展。

8. 签署企业代表：________________员工代表：________________。

公司与员工廉洁协议书范本(两篇)

公司与员工廉洁协议书范本（二）协议书编号：【编号】签订日期：【日期】第一条背景和目的1.1公司是一家尊重职业道德、倡导廉洁经营的企业，旨在提供优质的产品和服务，以满足客户的需求，并坚持在合法合规的框架下开展业务。

1.2员工是公司的一员，应当遵守法律法规和公司的规章制度，保持廉洁自律，并以良好的职业道德为公司效力。

第二条遵守法律法规2.1员工应当遵守国家的法律法规和相关政策，不违反国家法律法规和行业规范。

2.2员工不得利用职务之便从事任何非法活动，不得泄露公司的商业秘密。

第三条遵守公司规章制度3.1员工应当遵守公司制定的各项规章制度，包括但不限于《员工行为准则》、《保密协议》等。

3.2员工应当认真履行工作职责，不向任何人泄露公司的商业秘密，不谋取私利，不从事一切与公司的业务利益相冲突的行为。

第四条拒收贿赂和利益安排4.1员工应当拒绝任何以不正当手段给予或者索取的财物、礼品、回扣、佣金、返利等物质利益，不接受他人的宴请、旅游、度假等潜在贿赂行为。

4.2员工应当识别并防范任何可能存在的利益冲突，不参与与公司业务相关的利益安排。

第五条报告和揭发不正当行为5.1员工应当积极主动地向公司报告和揭发任何可能涉及公司利益损害、职业道德违规等不正当行为，包括但不限于贪污受贿、盗窃公司财产、违法律法规等。

5.2员工报告和揭发不正当行为时，公司将保护员工的合法权益，绝不允许任何人对举报人进行打击报复。

第六条违约责任6.1如果员工违反本协议约定的义务，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、记过、降薪、停职、解雇等。

6.2如果员工的行为违反国家法律法规并造成公司损失的，公司还将依法追究员工的民事、行政和刑事责任。

第七条协议的变更和终止7.1本协议可以根据公司的实际情况，经双方协商一致进行修改、补充，但需以书面形式进行。

7.2本协议经签署后即生效，除非经双方协商一致，否则不可撤销。

7.3在员工离职、退休或双方解除劳动关系时，本协议自动终止。

公司与员工廉洁协议书范本

公司与员工廉洁协议书范本1. 引言该协议书旨在明确公司对员工廉洁行为的要求，推动公司全体员工恪守道德底线，维护公司的形象和声誉。

通过签署该协议书，员工将承诺遵守公司的廉洁规定，并接受相应的监督和约束。

2. 守则2.1 遵守法律法规公司与员工在开展业务活动中应严格遵守国家法律法规，包括但不限于《刑法》、《商标法》、《公司法》等。

员工应特别注意反腐败法律法规的规定，杜绝参与任何非法行为。

2.2 不得收受贿赂公司与员工一律不得收受贿赂。

员工在工作中禁止接受他人的礼品、款待、请客等贿赂行为，不得利用职务之便谋取私利。

2.3 不得行贿公司与员工一律不得行贿。

员工禁止给予他人礼品、款待、现金等贿赂行为，不得为了谋求不正当的利益向他人行贿。

2.4 保护商业机密员工在公司工作期间，接触到的商业机密应严格保密，不得泄露给任何人或机构。

员工离职后，应继续承担保密义务，不得将公司商业机密带出公司或向其他竞争对手泄露。

2.5 团结协作员工应与同事和睦相处，团结合作，共同促进公司的发展。

不得散布谣言、造谣诽谤他人，不得参与内耗、争斗等有损公司利益的行为。

2.6 诚实守信员工应诚实守信，言行一致，言而有信。

不得故意夸大公司产品或服务的优势，不得发布虚假广告，不得故意误导消费者。

2.7 禁止违规行为员工应遵守公司内部规章制度，不得从事任何违法、违纪的行为，包括但不限于故意破坏公司财产、擅自接触公司保密文件、盗用公司资源等。

3. 监督与执法3.1 内部监督体系公司将建立健全的内部监督体系，监督员工的廉洁行为。

包括但不限于组织内部审计、检查员工工作过程、开展廉政教育等。

3.2 外部监督渠道公司将鼓励员工积极使用外部监督渠道，如举报方式、监督等，对公司及其员工的违法违规行为进行监督和纠正，以确保公司廉洁和透明。

3.3 执法责任公司将依法采取必要的措施，对涉嫌违法违规的员工进行调查，并根据情况给予相应的处理措施，包括但不限于警告、停职、解聘等。