生产管理工作年终述职报告

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化工年终述职总结(3篇)

化工年终述职总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,又到了一年的尾声,回顾过去的一年,我深感责任重大,使命光荣。

在这一年中,我在公司领导的关怀和同事们的帮助下,努力学习,勤奋工作,不断提高自己的业务能力和综合素质。

现将我过去一年的工作情况总结如下:二、工作回顾1. 基本情况我于XXXX年X月加入公司,从事化工生产管理工作。

在过去的一年里,我主要负责以下工作:(1)参与公司化工生产计划的制定与实施;(2)负责化工生产过程中的质量控制与安全管理工作;(3)协助公司领导处理生产过程中出现的问题;(4)加强部门内部沟通与协作,提高工作效率。

2. 工作成果(1)完成生产计划制定与实施:在过去的一年里,我参与了公司生产计划的制定,确保了生产任务的顺利完成。

针对不同产品的生产需求,我优化了生产流程,提高了生产效率。

(2)加强质量控制与安全管理:我严格按照国家标准和公司要求,对生产过程中的原料、半成品、成品进行严格检验,确保产品质量。

同时,加强安全教育培训,提高员工安全意识,确保生产安全。

(3)处理生产过程中出现的问题:针对生产过程中出现的问题,我积极与相关部门沟通,寻求解决方案,确保生产顺利进行。

(4)加强部门内部沟通与协作:我积极组织部门内部会议,加强与同事之间的沟通与协作,提高了部门整体工作效率。

三、自我提升1. 学习方面在过去的一年里,我积极参加公司组织的各类培训,学习新知识、新技能,不断提高自己的业务水平。

同时,我注重阅读化工行业相关书籍,了解行业动态,为工作提供有力支持。

2. 态度方面我始终保持积极向上的工作态度,对待工作认真负责,对待同事热情友好。

在遇到困难和问题时,我能够保持冷静,积极寻求解决方案。

3. 团队协作我深知团队协作的重要性,因此,在工作中,我注重与同事之间的沟通与协作,共同推进工作进展。

同时,我乐于帮助同事解决问题,共同提高。

四、不足与反思1. 不足(1)在工作中,我对某些专业知识掌握不够扎实,需要进一步加强学习;(2)在处理一些复杂问题时,我的应变能力还有待提高;(3)在与同事沟通时,有时缺乏耐心,需要改进。

2024生产经理工作述职报告(通用4篇)

2024生产经理工作述职报告(通用4篇)

2024生产经理工作述职报告(通用4篇)2024生产经理工作述职报告(篇1)一、引言作为公司的生产经理,我负责管理生产过程中的各个环节,确保生产顺利进行并达到预期的目标。

在这个岗位上,我深感责任重大,需要时刻关注生产状况,及时解决问题,并协调各个部门之间的合作。

在此,我将就本年度的工作进行述职报告,以期为公司的发展贡献更多的力量。

二、生产过程描述在生产过程中,我主要负责制定生产计划、安排生产任务、监督生产进度以及协调各个部门之间的合作。

为了确保生产顺利进行,我采取了以下措施:制定详细的生产计划,明确各个阶段的生产任务和目标,并根据市场需求及时调整计划。

密切关注生产进度,确保生产过程中的各个环节紧密衔接,及时发现并解决问题。

加强与采购、物流等部门的沟通与协作,确保原材料的供应和产品的运输顺畅。

注重生产现场的管理,优化生产流程,提高生产效率。

通过以上措施的实施,我们顺利完成了本年度的生产任务,并取得了不错的业绩。

三、生产成果评估在生产成果方面,我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。

具体表现在以下几个方面:生产计划的完成率达到了95%,超过了预期目标。

这得益于各个部门的协作和员工的努力。

通过优化生产流程和加强现场管理,我们提高了生产效率,缩短了产品交货期。

在质量控制方面,我们加强了对原材料的检测和对生产过程的监控,确保了产品质量稳定可靠。

在成本控制方面,我们通过加强管理、减少浪费等措施,有效降低了生产成本。

然而,我们也意识到存在一些不足之处。

例如,部分员工的技能水平有待提高,需要加强培训;另外,在应对突发事件时,我们的反应速度和处理能力还有待加强。

针对这些问题,我们将采取有效措施加以改进。

四、未来工作规划为了进一步提高生产效率和产品质量,我们制定了以下工作规划:加强员工培训,提高员工的技能水平和责任意识。

我们将定期开展培训活动,鼓励员工不断学习和进步。

继续优化生产流程和现场管理,提高生产效率。

我们将不断探索新的工艺和方法,引入先进的生产设备和技术,以提高生产效率和质量。

工厂综合管理部年终述职

工厂综合管理部年终述职

尊敬的领导,各位同事:大家好!转眼间,一年又即将过去,在此,我代表工厂综合管理部向大家汇报本年度的工作情况,并对下一年的工作计划进行简要说明。

以下是本年度的综合管理部工作述职报告。

一、工作回顾1. 组织建设(1)加强部门内部建设,完善部门规章制度,确保各项工作有序开展。

(2)加强团队协作,提高部门整体执行力,确保各项工作按时完成。

(3)积极开展部门内部培训,提高员工业务能力和综合素质。

2. 安全管理(1)严格执行国家安全生产法律法规,确保工厂安全生产无事故。

(2)定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患。

(3)加强员工安全教育培训,提高员工安全意识。

3. 设备管理(1)做好设备维护保养工作,确保设备正常运行。

(2)定期对设备进行检修,提高设备使用寿命。

(3)加强设备管理工作,降低设备故障率。

4. 物料管理(1)严格执行物料采购、验收、领用等流程,确保物料质量。

(2)加强物料库存管理,降低库存成本。

(3)提高物料周转率,确保生产需求。

5. 质量管理(1)严格执行产品质量标准,确保产品质量稳定。

(2)加强过程质量控制,降低不良品率。

(3)积极开展质量改进活动,提高产品质量。

6. 人力资源管理(1)做好员工招聘、培训、考核、晋升等工作。

(2)加强员工关系管理,提高员工满意度。

(3)落实企业文化建设,增强员工凝聚力。

二、工作亮点1. 顺利完成年度安全生产目标,工厂未发生重大安全事故。

2. 设备维护保养工作到位,设备故障率明显降低。

3. 物料管理规范,库存成本有效控制。

4. 质量管理成效显著,产品质量稳定。

5. 人力资源管理有序开展,员工满意度提高。

三、工作不足1. 部分员工安全意识仍需加强,安全教育培训需持续进行。

2. 设备管理工作中,部分设备维护保养不到位。

3. 物料管理中,部分物料库存过多,需进一步优化库存结构。

4. 质量管理工作中,部分工序不良品率仍较高。

5. 人力资源管理中,员工晋升机制需进一步完善。

安全生产管理述职工作报告(37篇)

安全生产管理述职工作报告(37篇)

安全生产管理述职工作报告_____年度,我公司在三环总公司新班子的正确领导下,始终把安全生产放在工作的首要位置,认真落实安全生产责任制,努力学习安全知识,通过检查、整改、巩固、提高过程管理,和防火、防盗、防交通事故安全重点防范,收到了很好的效果,公司全年没有发生任何不安全现象,圆满地完成了全年安全指标,保证了经营工作的顺利开展,以下是我的述职报告。

安全生产管理述职工作报告(2)能够积极参加总公司召开的安全生产例会和其他安全生产分析会,认真记录会议内容,及时传达和落实上级安全会议精神;自学交通安全法规和电力安全规程等有关内容,学习经营管理知识,提高管理水平;学习有关法律法规,为安全经营打下良好的理论基础。

汲取兄弟单位的安全经验教训,结合公司实际,教育员工注重安全基础,形成人人关心安全、人人重视安全,人人做好安全的良好氛围,在思想上保证安全不出问题。

安全生产管理述职工作报告(3)加强安全生产组织建设,成立了以我为组长,分管经理、安全员、各部门负责人等为成员的安全网络。

在公司所辖区域划分安全责任区,落实防火防盗安全责任人,制定明确的安全职责和任务,层层分解,责任到人,全面落实了安全生产责任制,在组织上保证安全不出问题。

安全生产管理述职工作报告(4)加强安全经费的投入,为安全提供硬件上的保障。

为保障消防安全,我根据公司安全要求,安排布置公司安全员对安全重点进行检查,新购进部分灭火器材,对办公室、商场、仓库等重点防火场所进行更换和补充。

维修防盗门4次,增加监控摄像头3个,增加漏电开关一组,同时配备安全协管员一名,在硬件上保证安全不出问题。

安全生产管理述职工作报告(5)加强安全培训和教育,增强职工的安全意识。

重点抓了新进人员和特殊岗位人员的安全教育和培训,部分人员进行了书面考试。

凡是新进的人员,根据岗位性质的不同,对安全重点进行培训,如在店面营业的人员,重点培训防火防盗方面的知识,维修人员重点培训外出时交通安全、防止低压触电方面的知识,使其一方面建立安全意识,一方面知道自己应付的安全责任,在技能上保证安全不出问题。

生产年终述职报告(3篇)

生产年终述职报告(3篇)

第1篇尊敬的领导、各位同事:随着岁月的流转,转眼间又到了年终总结的时刻。

在此,我谨向领导及同事们汇报本年度生产部门的工作情况,并对下一年的工作计划进行简要阐述。

一、年度工作回顾1. 生产任务完成情况本年度,生产部门在全体员工的共同努力下,圆满完成了公司下达的生产任务。

主要生产指标如下:(1)产量:同比增长15%,完成年度计划的105%。

(2)质量:产品合格率达到了98.5%,较去年同期提高了2个百分点。

(3)成本:生产成本较去年同期下降了5%,节约了生产成本约XX万元。

2. 生产管理情况(1)生产计划执行:严格按照生产计划执行,确保了生产进度和产品质量。

(2)生产调度:加强生产调度,提高生产效率,确保了生产任务的顺利完成。

(3)设备管理:加强设备维护保养,降低设备故障率,提高设备利用率。

(4)安全生产:加强安全生产管理,严格执行安全生产规章制度,确保了生产安全。

3. 人员管理情况(1)员工培训:开展各类培训活动,提高员工技能水平,为生产提供人才保障。

(2)团队建设:加强团队建设,提高团队凝聚力,激发员工工作积极性。

(3)员工福利:关心员工生活,提高员工福利待遇,增强员工归属感。

二、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)生产效率有待提高:部分工序生产效率较低,影响了整体生产进度。

(2)产品质量波动:部分产品质量存在波动,需要加强过程控制。

(3)人员流动较大:部分员工因待遇、发展等问题流失,需要加强人才队伍建设。

2. 改进措施(1)提高生产效率:优化生产流程,减少不必要的环节,提高生产效率。

(2)加强质量管控:加强过程控制,严格执行质量标准,确保产品质量稳定。

(3)加强人才队伍建设:优化人才引进政策,提高员工待遇,加强员工培训,降低人员流动率。

三、下一年度工作计划1. 提高生产效率(1)优化生产流程,减少不必要的环节。

(2)引进先进生产设备,提高生产效率。

(3)加强生产调度,确保生产进度。

2. 提升产品质量(1)加强过程控制,严格执行质量标准。

生产管理部副部长述职报告

生产管理部副部长述职报告

尊敬的公司领导、各位同事:大家好!我是生产管理部副部长,现在向大家述职。

回首过去的一年,本部门在公司的各项经营工作中发挥了重要作用,通过精细化管理、不断优化工艺流程,并与采购、销售和质量部门紧密合作,实现了稳健的生产经营。

一、生产计划管理去年,面对国内外疫情的影响,公司生产计划管理存在较大难度。

作为部门负责人,我们紧密配合各方,全力推进生产计划执行。

通过对生产能力和市场需求的深入分析,科学设置生产计划,确保生产效率和产品质量,在保证公司利益的同时,满足客户需求。

二、流程优化针对一些生产流程不够高效的问题,我们提出了一系列优化方案,并得到了管理层认可。

在制定准则和规范的基础上,我们推行了原材料采购、生产线操作、产品成品检验等方面的流程优化,进一步提高了生产效率和产品质量。

同时,对一些生产线在操作过程中的瓶颈进行了深入剖析和改进,提升了生产效率和生产过程的连接性。

三、团队建设为了更好地推动生产管理工作,我们注重加强团队建设,加强员工培训和工作效。

我们认为,只有员工具有专业技术知识、较高的工作效率和团队合作精神,才能让生产管理工作不断提高。

因此,我们积极开展员工培训、交流和讨论,让团队成员的素质得到提高及时解决问题,不断提高员工的专业能力和创新能力,全力推动生产工作的升级和发展。

四、安全生产安全生产是公司经营的重点之一,作为生产管理部门的负责人,我们一直高度重视安全生产工作。

加强生产现场的管理和监督力度,严格执行安全生产制度和规定,确保员工生产工作及生活中的各项安全。

同时,利用科技手段不断提高生产过程中的安全水平,实现更加智能和人性化的生产流程。

五、总结感悟回顾过去,我们过去的一年在生产管理方面极具成效,同时也遇到过不少困难和挑战。

但是,我们从未放弃,一步一个脚印地推进、摸索和实践,最终赢取非常令人鼓舞的成果。

面对未来,我们会继续保持艰苦工作、碰撞创新的精神,秉承以人为本、精益求精的企业宗旨,为公司的进一步发展作出新的更大的贡献!以上就是本人为大家呈现的生产管理部副部长的述职报告,谢谢大家!。

2024年安全生产工作述职报告

2024年安全生产工作述职报告

尊敬的上级领导、各位同事:大家好!我是某某公司的安全生产管理人员,今天非常荣幸地向大家展示我们公司在2024年的安全生产工作。

随着国家工业化进程的发展,我们公司规模不断扩大,项目数量也不断增加,同时也带来了更加复杂的安全生产环境和风险。

为确保员工的生命与财产安全,我们始终把安全放在首位,强化安全意识,加强安全管理,全力打造安全文化,取得了显著的成果。

一、安全制度建设2024年,我们公司建立了更加完善的安全管理制度和流程,包括《安全生产管理制度》、《安全环保管理办法》、《重大危险源辨识与管控办法》等一系列制度,全面规范安全管理流程,在管理层、中层干部、岗位员工等各个环节上强制执行。

同时,我们也采取了多种方式加强安全知识宣传,促使员工形成安全意识自觉,如:“安全生产月”、“安全生产教育培训”等,进一步提升员工安全管理意识和应对突发情况能力。

二、安全管理的加强2024年,我们公司建立了一整套安全监管体系,包括安全监控系统、安全应急演练体系等,保证时刻掌握现场安全情况,作出快速反应,及时控制事故风险,并通过一系列的应急处置训练,提升员工应对突发事件的能力。

此外,我们还建立了安全事故和事件信息统计分析系统,进行全面、系统、科学的统计和分析,进一步完善安全管理措施和流程。

三、安全文化的建设安全文化的建设是我们公司安全工作的核心,我们不断完善安全文化建设策略,提高员工安全意识,形成全员安全管理的氛围。

通过多种方式开展“安全文化建设”活动,提高员工安全意识,强化安全管理,培养安全文化的“双盘骨”。

我们大力推行“3+2”安全品牌活动:3项职业健康安全方针、6项行为安全规范,全员践行,提高员工自我保护意识。

四、安全成效的显著2024年,我们共发生3起安全事件,无人员伤亡,无设备损失,在获得当地安全监管机构、公司内部各级管理评定高度赞扬的同时,也彰显了我们公司的理念:“先安全、再生产,优质、高效、安全、环保。

”回顾2024年,我们公司取得的安全生产成果,是全体员工智慧与汗水的结晶。

2024年生产述职报告(三篇)

2024年生产述职报告(三篇)

2024年生产述职报告尊敬的各位领导:大家好。

___年,生产科在总公司和主管部门的领导下,认真落实年度生产计划,坚持以营运服务为中心,安全营运为重点,以提高“两个效益”为目标,积极___生产营运和安全服务,完成了全年生产计划,其他各项工作也都得到了较好的落实,我先把主要指标完成情况介绍一下,___年生产营运里程数是..万多公里,完成综合收入..万。

现在我就分管的安全、运营、服务管理工作向各位领导和同志们作以下述职:一、思想方面正确的思想态度、不断的学习决定一个人的工作行为和工作的效力,端正态度、努力工作、不断总结、完善自我是我人生的追求,作为安全生产科一员,我始终把坚持以营运服务为中心,安全营运为重点,以提高“两个效益”做为自己的责任,坚持“以人为本、安全生产、管理精细”的理念,不断夯实安全生产基础,提高安全管理水平,全力控制各类事故发生,努力创建文明公交企业,努力推进企业安全生产持续稳定健康发展。

二、工作方面(1)服务为中心狠抓服务质量和驾驶员队伍建设,开展“春运”、“五一”、“国庆”安全、服务大检查,通过公交服务年活动对驾驶员进行安全标兵、服务标兵考核评比,落实标兵奖励制度,保证了活动效果,持续加大对违章行驶和责任事故的稽查处罚力度,强化了分公司的责任,提升了分公司负责人和驾驶员服务意识和服务技能,为缓解公交驾驶员缺失现状,生产部门今年向社会招聘大客驾驶员___多名已经充实到线路上参加营运,并上半年___培训女性驾驶员___名,目前已处在线路实习阶段。

___年,生产部门对人大、政协___余件建议和提案的来函全部进行了回复和专访,___完成由市委、市政府召开大型文艺、文体活动接送观众任务___次,并积极___参与我市开展的民主行风评议活动,虚心接受乘客的批评和建议,对劣质服务现象进行认真查处,保证了服务质量的基本稳定。

(2)安全为重点安全是以预防为主,重视做好安全防范(范本),坚持从源头控制,年初___分公司负责人与总公司签订安全责任状,并落实各驾驶员与分公司签订了安全责任状,落实招聘驾驶员岗前培训制度,___全体驾驶员安全例会___次(其中影像教育三次),聘请交警安全讲课一次,问卷考试一次,对肇事驾驶员进行集中学习(范本)、谈事故经过,分析案情三次,通过墙报宣传公交安全驾驶共___期。

生产管理部年终述职报告ppt模板

生产管理部年终述职报告ppt模板
2、重要部品状态
BARBONE (7.1-12.18)
2)CPU、MEMORY、HDD (7.1-12.18)
3.标贴
物 料 报损量 原因 对策 LABEL 78*101 23355 计划变更:8000 按LOT集中打 LABEL 7*40 8896 配置错:6500 加强审核 LABEL 15*50 21973 试机:10000 LABEL 56*78 28564 生产损耗:10000 LABEL 41*61 4656 计划变更 4500 易碎防伪贴 7177 验机&返工
2.问题点:CPU风扇脱落; 原因:思怡供货问题,风扇结构不良,卡力不足; 临时对策:点胶; 长期对策:炜信供货无问题,取消思怡;
1
M/B 1416
2
POWER 977
3
CD-ROM 4261
四.生产工程
新产品导入和工程支持
完成了610/718系列,618/768/818,1100的新产品导入. 维持610/718系列,1100/8000V的正常生产. PE收到R&D的标准后,细化为WI并指导生产,平衡工位,提高工序能力,确认问题.答复客户投诉,提出对策并实施; 指导员:指导生产,一讲二看三确认; 救火员:维持生产,在最短时间内确认异常、提出对策并实施; 创新者:改善生产,从工艺上下功夫,提高工效、改善品质; PE还承担部份新部品的测试、代料的确认工作; 目标:严格按WI作业,是质量的保证(部品质量需得到保证)。
二.生产
2.产量(7.1~12.20)
产量
三.物控
物控的基本职责: 数据准确, 物料安全, 报表及时,确保生产. 1.会同财务部、采购部、销售部、计划部,规范了部品流、成品流、单据流,并严格按流程作业,从送货计划、收货、送检、入库、CALL套料、发料、退库、成品入出库、全过程规范管理,并由财务监管。 1)帐、物、卡相符; 2)可视管理:标识部品、标识区域; 3)清理白条(尚余); 4)人工MRP运行(1999年9月实施); 5)SOTEC & GVC关闭,清理库存; 6)60天不动的物料—危险库存; 呆滞料的处理及管制; 代料的处理(如2088个3963K/B的确认);

线束生产主管年终述职报告

线束生产主管年终述职报告

线束生产主管年终述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司线束生产部主管,在这一年的工作中,我要向大家汇报一下我的工作情况和成果。

一、岗位职责与工作情况:作为线束生产部的主管,我的主要职责是负责线束的生产管理工作。

我需关注生产进度、质量管理、成本控制以及团队协作协调等方面的工作。

1. 生产进度管理:我密切关注每个生产环节的进度,并及时安排生产任务以保证交货期的达成。

通过与其他部门沟通协调,我成功地缩短了生产周期,提高了生产效率。

2. 质量管理:我注重产品质量的监控和提高。

我督促员工严格按照标准操作程序进行操作,并加强质量抽查。

通过分析质量问题的原因,我与质量部门紧密合作,采取相应的措施进行改进,大大减少了质量事故的发生。

3. 成本控制:我密切关注生产过程中的成本控制,通过对物料的合理使用和仓储的优化管理,我成功降低了生产成本。

此外,我还鼓励员工提出节约成本的建议,并落实这些建议,进一步降低了生产成本。

4. 团队协作和协调:我注重团队的沟通和协作,引导员工具备良好的沟通能力和团队意识。

我定期组织团队会议,以提高团队协作效能,解决工作中的问题。

同时,我积极与其他部门合作,保持了良好的跨部门沟通和协调。

二、工作成果与创新:1. 生产效率提升:通过优化生产过程和管理方式,我成功地提高了生产效率。

我引入了生产信息化系统,实现了生产过程的监控和数据分析,为生产决策提供了依据。

此外,我还对生产流程进行了优化,使生产过程更加顺畅和高效。

2. 质量改进:我重视产品质量的提高,对生产流程进行了全面的分析,并进行了相关的改进。

我组织了员工培训和技术交流活动,提高了员工的技术能力和质量意识。

通过这些措施,产品的质量得到了明显的提升。

3. 成本控制:我积极开展了成本控制工作,通过优化物料管理和仓储管理,降低了成本。

我与供应商进行了谈判,降低了采购成本,并且与质量部门合作,减少了废品和返工的数量,降低了生产成本。

4. 团队建设:我注重团队的建设和员工的个人发展。

生产主管工作总结述职报告范文10篇

生产主管工作总结述职报告范文10篇

生产主管工作总结述职报告范文10篇1.生产主管述职报告范文20xx年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

以下是我今年的工作总结。

一、生产和产量方面。

在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产顺利完成业绩指标。

热处理方面根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。

新产品方面为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用空闲时间,开发了新产品并完成了为客户的小批供货。

为今后公司产品多元化打下了良好的基础。

二、产品质量方面。

在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。

根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。

根据产品特征分类及质量要求工作总结,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。

三、设备模具管理方面。

在20xx这一年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低。

管理类述职报告参考6篇

管理类述职报告参考6篇

管理类述职报告参考6篇优秀的述职报告是基于客观的工作事实的,通过书写述职报告,可以客观地评估自己在工作中的优势和不足,本店铺今天就为您带来了管理类述职报告参考6篇,相信一定会对你有所帮助。

管理类述职报告篇120XX年,我公司在市、区有关部门的正确指导和关心下,在全体环卫干部职工的共同努力下,团结协作,不断在工作中开拓进取、勇于创新,结合文明城市测评工作,推进城镇垃圾处理费收缴工作,加强安全作业管理,加快环卫基础设施建设,顺利完成了上级领导下达的各项工作任务,实现了我公司年初制定的工作目标。

回顾全年工作,现总结如下:一、狠抓内部管理,增强发展活力适应需要,落实检查考核新标准。

为适应需要,业务管理按照条块结合的办法进行划片管理,签定责任书,细化责任,明确目标,并组织相关业务人员学习《20XX年环卫管理工作要点》及《20XX年环境卫生考核评分细则》,针对今年新增检查标准,查漏拾遗,勾划学习重点,更深入地全面掌握好业务知识,了解扣分标准,掌握工作重点,避免工作中出现被扣分的失误。

二、多措并举,强化各项业务管理(一)加强内部素质,狠抓职工队伍建设。

今年以来,机械化作业部把加强职工队伍建设作为开展好各项工作的突破口,建立学习平台,充分发挥教育作用。

坚持每月一次车辆检查、一次安全教育学习及一次业务学习,在加强思想政治理论学习和业务学习的同时反复强调安全生产的重要性,让安全生产深入人心,让安全生产警钟长鸣。

今年9月底,我公司领导特邀请了XXX交警七大队查警官为全所驾驶人员进行了一次交通安全教育大会。

(二)真抓实干,提高业务工作质量水平。

一是加大环卫机械化程度。

按照全面推行城市主要街道机械化作业制度,促进环境卫生管理迈向一个新的高度。

20XX年我公司新投入使用X台高压冲洗车,使扫路机作业车辆达到X台,每天分两班近X个小时不间断的对XX万平方米的城区道路进行清扫,目前机械化机扫率已超XX。

同时投入X辆洒水车配合机扫车完成机械化作业的进程。

年终述职报告有效管控风险确保安全生产

年终述职报告有效管控风险确保安全生产

年终述职报告有效管控风险确保安全生产年终述职报告:有效管控风险确保安全生产一、概述本年度,我担任公司安全管理部门主管,负责组织和监督安全生产工作。

在大家的共同努力下,公司安全生产形势总体稳定,未发生重大安全事故,但仍面临一些存在风险的问题。

在过去的一年中,我团队采取了一系列措施,有效管控风险,确保了公司的安全生产,以下是我的具体工作报告。

二、风险识别与评估为确保安全生产,我团队积极开展风险识别与评估工作。

我们针对公司各个环节进行了全面的风险调查,包括生产、设备、人员、环境等。

通过开展风险评估,我们确定了一系列存在高风险的区域和岗位,并制定相应的应急预案,保障了人员和设备的安全。

三、制定安全规章制度基于风险评估结果,我团队制定了一系列安全规章制度。

我们制定了《安全生产管理条例》,规范了员工的安全行为和应急处置程序。

同时,我们还加大了员工安全培训力度,提高了员工对安全生产的重视程度。

这些规章制度的制定和培训活动的开展,有效地提升了员工的安全意识和责任意识。

四、加强设备管理为了保障生产设备的安全运行,我团队加强了对设备的监测和维护工作。

我们建立了设备档案,制定了设备维护计划,并根据实际情况进行了定期维护和检修。

同时,我们也积极引进先进的设备,提高了设备的自动化程度,减少了人为操作带来的风险。

五、强化事故应急响应为了应对突发事故,我团队加强了事故应急响应能力。

我们与相关部门建立了紧密的联系机制,制定了应急预案,并进行了定期演练。

通过这些措施,我们提高了处理突发事故的能力,快速有效地应对了一些潜在的安全隐患。

六、加强安全巡查与督导为确保安全生产工作的落实,我团队加强了对各个岗位的安全巡查与督导工作。

我们制定了巡查计划,每个月定期对各个生产现场进行巡查,发现问题及时进行整改,为安全生产提供了可靠保障。

七、加强安全宣传教育我团队积极组织安全宣传教育活动,提高员工的安全意识。

我们开展了安全知识培训、安全讲座和演练活动,提醒员工时刻注意安全,并教育他们正确处理突发事故的方法和技巧。

制造业管理年终述职报告(3篇)

制造业管理年终述职报告(3篇)

第1篇尊敬的领导、各位同事:大家好!在这一年的时间里,我担任制造业管理工作,深感责任重大。

现将一年来的工作情况及成效总结如下,敬请领导和同事们批评指正。

一、工作回顾1. 生产经营方面(1)严格执行生产计划,确保生产任务按时完成。

全年共完成生产任务XX%,同比增长XX%。

(2)优化生产流程,提高生产效率。

通过改进生产设备、提高员工技能等措施,使生产效率提高了XX%。

(3)加强质量管理,确保产品质量。

严格执行质量管理体系,全年产品质量合格率达到XX%,同比增长XX%。

2. 人员管理方面(1)加强团队建设,提高员工凝聚力。

通过开展团队活动、加强沟通与交流,使团队凝聚力得到提升。

(2)优化人力资源配置,提高员工满意度。

根据员工特长和岗位需求,合理调整人员配置,使员工满意度达到XX%。

(3)加强员工培训,提高员工技能。

组织开展了XX次内部培训,培训覆盖率达到XX%,员工技能水平得到提升。

3. 财务管理方面(1)加强成本控制,降低生产成本。

通过优化采购流程、降低原材料成本等措施,使生产成本降低了XX%。

(2)加强应收账款管理,提高资金回笼率。

通过加强客户关系维护、优化催收流程等措施,使资金回笼率提高了XX%。

(3)加强财务管理,确保财务安全。

严格执行财务制度,加强财务风险防范,确保财务安全。

4. 安全生产方面(1)加强安全生产管理,提高安全生产意识。

组织开展安全生产培训,提高员工安全生产意识。

(2)严格执行安全生产规章制度,确保生产安全。

全年未发生重大安全事故,安全生产形势稳定。

(3)加强设备维护保养,降低设备故障率。

定期对生产设备进行维护保养,降低设备故障率。

二、工作成效1. 提高了生产效率,降低了生产成本。

通过优化生产流程、提高员工技能等措施,使生产效率提高了XX%,生产成本降低了XX%。

2. 提高了产品质量,满足了客户需求。

通过加强质量管理,产品质量合格率达到XX%,客户满意度达到XX%。

3. 提升了员工满意度,增强了团队凝聚力。

生产管理工作述职报告

生产管理工作述职报告

生产管理工作述职报告生产管理(Production Management)是计划、组织、协调、控制生产活动的综合管理活动。

内容包括生产计划、生产组织以及生产控制。

下面是小编为大家整理的关于生产管理工作述职报告,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!生产管理工作述职报告1一年来,在公司的正确领导和相关部门的密切配合下,本人始终坚持“个人服从集体”的工作指导思想,以“想干事、会干事、干成事”为目标,严格要求自己,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。

为了今后更好地做好各项工作,总结经验,提高工作方法和效率,克服不足,现将20--年工作情况总结汇报如下:一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力提高自身素质的基础是学习,一年来,我坚持把学习摆在重要位置,不断提高理论水平和业务水平。

时刻做到自重、自省、不断提高自身素质,以更好地适应工作任务需要。

坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,认真学习集团公司、金鼎公司以及本公司各项工作会议精神,以一位共产党员的标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与党支部保持高度一致。

通过不断的学习来吸取新的管理模式和工作思想,并将其应用在实际工作之中。

在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。

认真学习集团和公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。

牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。

在自己的专业知识方面,除了按规定参加集团公司组织的各种专业培训外,平时更注重学习机械制造相关的专业知识,以逐步提高自己的综合素质和适应工作的能力。

二、爱岗敬业,认真履行工作职责,狠抓党建工作的落实,努力提升工作质量继续发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。

努力熟悉公司管理、党务管理等各项工作,不断提高自身素质,更好的完成各项工作任务。

建立健全日常公司管理制度,并加强管理和检查的力度。

管理层年终述职报告(精选5篇)

管理层年终述职报告(精选5篇)

管理层年终述职报告管理层年终述职报告(精选5篇)人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。

那么写述职报告真的很难吗?下面是小编精心整理的管理层年终述职报告(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

20xx年,在上级领导和同志们的关心、支持和帮忙下,我认真履行职责,坚持原则,无私奉献,一方面认真学习,注重政治理论和业务潜力的提高;另一方面严格要求自己,自省自律,清白做人,务实干事,完成了各项工作任务。

此刻我从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结:一、认真学习,不断增强道德素质我自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想道德素质,提高领导潜力和管理水平。

在思想和政治上,不断完善自己,坚持做到“在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效”;在工作和事业上,我历来顾全大局,牢记全心全意为人民服务的宗旨;在生活上,我始终持续正派的生活作风。

二、注重求真务实,不断提高工作潜力透过不断学习、积累,我在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力等方面都有了很大的提高,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,保证了我校各项工作有序运行。

同时,我在工作中能以身作则,在全校大力发扬求真务实之风。

三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展我能够以正确的态度对待各项工作任务,对工作中遇到的难题,总是竭尽所能予以解决,始终能够尽职尽责,任劳任怨,乐于奉献、不断创造、不停奋进。

在我的带领下,单位全体干部职工能全力以赴,认真遵守各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,保证了全校工作的正常开展。

四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成绩我本着对事业高度负责的态度,坚持与时俱进,开拓创新,任劳任怨,团结班子成员带领全体干部职工一齐去开创,不断取得新成绩。

如我校排除万难,用心筹措资金兴建学校二期工程,建筑面积达18000平方米;成功建立省一级示范性学校;透过省一级教案档案验收工作等。

生产车间管理年度总结(通用20篇)

生产车间管理年度总结(通用20篇)

生产车间管理年度总结生产车间管理年度总结年终工作总结正文的写法和其他应用文体一样,总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分,各部分均有其特定的内容。

1.开头总结的开头主要用来概述基本情况。

包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想,以及总结目的、主要内容提示等。

作为开头部分,要注意简明扼要,文字不可过多。

2.主体这是总结的主要部分,内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。

这部分篇幅大、内容多,要特别注意层次分明、条理清楚。

3.结尾结尾是正文的收束,应在总结经验教训的基础上,提出今后的方向、任务和措施,表明决心、展望前景。

这段内容要与开头相照应,篇幅不应过长。

有些总结在主体部分已将这些内容表达过了,就不必再写结尾。

生产车间管理年度总结(通用20篇)总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。

你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编整理的生产车间管理年度总结(通用20篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

生产车间管理年度总结1作为车间的主任,在分管领导及主任的领导下,在各部门的真诚协作和大力支持下,始终坚持"生产加工铁手抓质量、质量管控铁手抓过程、过程管理铁手抓细节"的生产加工理念,以《打叶车间细节管理规则》(以下简称"规则")为平台,以继续推行落实《规则》为手段,以全面提升车间整体生产加工及服务水平为目标,本着"狠、严、细"的工作原则,在安全文明生产、产品质量管控、员工教育与培训等方面,励精图治、全力拼搏、开拓创新,顺利完成了公司交给的各项工作任务,并取得了较好的成绩。

现将任车间的主任以来的工作情况述职如下,请予评议。

一、生产加工铁手抓质量,突出一个"狠"字任车间的主任以来,在整个生产过程中,始终牢记"质量就是生命"的方针。

2024年生产管理员年终述职报告范文(2篇)

2024年生产管理员年终述职报告范文(2篇)

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1、依据销售计划制订生产计划,配合品质经理的检验工作,以确保客户订单能够按时完成出货;2、依倨生产计划制定物料需求计划,以保证在生产过程中不因缺料而停产;3、结合仓库现有库存和车间最大生产能力制定月、周生产计划,并下达生产订单;4、管理好生产工,监控生产订单完成生产进度,并向总经理汇报进度。

我觉得要想成为公司一各合格的生管员,必须做到以下三点:首先,工作时必须做到四个字。

认真细心。

因为我们所做的物料需求计划和生产计划,关系到全公司生产工作的正常运转。

如果所做的的物料需求在某个地方出了差错,公司急用的物料没有请购,却请购了我们暂时不用的物料,那么必将造成该来的不来,不该来的却来了一堆。

生产车间也会因为物料不足而停滞待料;又或者我们下达的生产订单没有按照出货日期排序,车间按照计划订单生产了暂时不出货的产品,而等着出货的产品却未能完成,这样到了出货日期不能按时出货,必将引起客户抱怨,降低公司信誉,给公司造成不可估量的损失。

所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑,确保每一份计划都能准确无误,把生产效率提高到最高点。

其次,做为生管,必须要有坚定不移、不厌其烦的跟催精神。

有人说:计划反正已经做了,东西到没到就不管我的事了。

其实不然,要想成为一个好的生管员,必须要有坚韧、坚持的态度。

计划是下了,但还要经常到仓库查看这些物料究竟不有没有到。

倘若已经快到出货日期,而有的物料却还是没有按时到达,就一定要督促采购部门,并与供应商沟通,以保证生产计划能顺利进行。

在这个过程中关键一点就是不要让计划与生产脱节,变成你计划你的,我生产我的,从而造成生产秩序的混乱。

所以跟催物料是非常重要的。

最后,做为生管,必须要与各部门这间处理好人际关系。

生产管理年终总结汇报

生产管理年终总结汇报

生产管理年终总结汇报尊敬的领导、各位同事:在过去的一年里,我有幸担任生产管理部门的负责人,经过全体员工的努力和团队的协作,我们取得了一定的成绩。

在此,我向大家汇报一下我们的工作情况和成果。

首先,我们在生产计划方面取得了一定的进展。

通过优化生产流程、提高设备利用率和加强人员培训,我们成功地完成了年度生产计划,并且提前完成了部分生产任务。

同时,我们也积极应对了市场需求的变化,及时调整了生产计划,确保了产品的供应稳定。

其次,我们在质量管理方面取得了显著的成绩。

我们加强了对生产过程的监控和管理,严格执行了质量标准,提高了产品的合格率。

通过不断改进工艺流程和加强质量检验,我们成功地降低了产品的次品率,提升了产品的质量水平,赢得了客户的信任和好评。

再次,我们在成本控制方面也取得了一定的成绩。

我们加强了对原材料和生产成本的管理,通过降低浪费、提高生产效率和优化供应链,成功地降低了生产成本,提高了企业的盈利能力。

最后,我们在团队建设方面也取得了一定的进步。

我们加强了员工的培训和技能提升,激发了员工的工作热情和创造力。

我们建立了良好的团队氛围,加强了部门之间的沟通和协作,提高了整个团队的凝聚力和执行力。

总的来说,过去一年是充实而又充满挑战的一年。

我们取得了一定的成绩,但也面临着一些问题和挑战。

在新的一年里,我们将继续加强生产管理,不断改进工艺流程,提高产品质量,降低生产成本,提升团队凝聚力,为企业的发展贡献我们的力量。

最后,我要感谢全体员工在过去一年里的辛勤付出和努力工作,也要感谢领导对我们工作的支持和关心。

让我们携手努力,共同开创更加美好的未来!谢谢!。

生产管理年终述职报告

生产管理年终述职报告

生产管理年终述职报告生产管理年终述职报告一、引言尊敬的领导、各位评委:大家好!我是XX公司生产部的XX,非常感谢您给我这个机会,让我能够在这里向大家汇报一年来生产管理工作的情况。

二、工作概述1. 总体情况在过去的一年里,我带领团队积极应对市场竞争激烈的环境,有效推动生产管理工作的深入开展。

我们紧密围绕公司的战略目标,按照生产计划,科学安排生产流程,提高生产效率和产品质量。

2. 生产计划与任务完成情况在过去一年中,我们严格遵循生产计划,确保产品按时交付。

经过团队的不懈努力,实现了生产完成目标,生产任务完成率达到了90%以上。

3. 资源利用情况我们高效的利用资源,尤其是生产设备的利用率明显提高,设备运行稳定,维护保养得到及时处理。

4. 生产效益在过去一年中,我们采取了一系列措施,不断优化生产流程,降低生产成本。

通过提高生产效率和优化物料管理,达到了生产成本降低15%的目标。

5. 产品质量在过去一年里,我们注重质量管理,严格把控各个环节的质量。

产品质量得到了有效的提升,客户满意度达到了90%以上。

6. 人员管理我们注重员工的培养和激励,制定了员工培训计划和奖励机制,并积极开展内部培训和技能比赛。

员工素质明显提高,员工稳定性得到保证。

三、重点工作亮点1. 生产流程改进我们通过梳理流程,发现问题,采取了一些措施,比如推行了独立作业制度,减少交接环节,提高生产效率;建立了品质检测岗位,加强质量管控;开展了6S管理,保持现场整洁有序等,有效提升生产效能。

2. 物料管理优化我们建立了物料管理系统,实现了物料的全流程管理,通过优化采购计划和仓库管理,缩短了物料的采购周期,降低了库存成本,提高了物料配送的准确性和效率。

3. 资源利用最大化我们加强了设备管控和维护保养,提高了设备的利用率,降低了故障率。

并通过购买新型设备,提高了生产效率和产能。

四、存在的问题和改进措施1. 人员素质由于员工的技术水平参差不齐,适应市场的需求和技术的发展存在一定的差距。

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生产管理工作年终述职报告
本页是精品最新发布的《生产管理工作年终述职报告》的详
细文章,生产管理工作年终述职报告
各位领导、各位代表,大家好!
借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示忠心
的感谢,现就一年来(转载于:在点网)的工作总结如下,请评议!
一年来,我按照科长和厂领导的安排,坚守生产一线,有针
对的制定了工作计划,在工作中不断完善,并坚持不懈的做到了每天接班详细了解系统运行方式、负荷分配、车间风压、设备备用、检修工作安排和值班人员等情况,做好当班事故预想和各种异常情况的处理准备,保持清醒的头脑,迅速进入工作状态,工作中加强与各单位之间的联系,工作分清轻重缓急,不推不拖,带领全值人员完成当值的生产任务。

一、不辱使命,恪尽职守,做好当值的带头人。

“没有不好的员工,只有不强的领导。

”日常多与员工坦诚交流,给他们精神上的鼓舞。

以“真诚合作”带动他们。

平时采取措施为他们排忧解难,做好服务工作。

让他们时刻感受到有困难,范文写作首先想到值长,在10年这句话体现得更加明显,特别是下半年,大环境影响到我们日常的正常生产,原材料、备品备件时有不足,设备故障修复率逐渐下降,因没备件临时修复暂用的情况很多,
所以值长的工作量也日益俱增,甚至一颗螺丝的工作也要告诉值长。

车间之间的工作配合不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都立即到现场进行妥善解决,不至于因处理不及时而窝工、怠工影响生产。

二、改变工作习惯和工作方式,夜班彰显值长的职责。

一年来,我改变以往的工作方式,夜里厂领导和车间主任都
不在现场,各岗位的工作更需要有人过问,部分任务量不太大的岗位会出现工作懈怠的情况,因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多检查,发现问题及时纠正,发现违章立即制止,特别是换极及出铝期间,自己检查的同时要求车间值长做好监督,酷暑提醒他们多补充水,不蛮干,进而减少中暑情况的发生,异常槽夜班专人监视,避免发生事故。

日常注意检查各单位的劳动纪律,对违反的人员进行严肃批评和考核,促使他们遵章守纪完成8 小时的工作任务。

三、勤联系,多提醒,做好调度工作。

生产调度工作是保障完成生产任务的基石,上请下达,按照
公司要求,督促动力运行人员“勤观察,细调整”,加强与处调联系,作好负荷调配,力求电流平稳供应,积极维护公司整体系统的稳定。

网电限流期间,限流时间长、幅度大、次数多,槽子工艺参数无法保持,出现异常的情况很多,我主动和处调联系,了解限流持续情况,而后通知车间做好槽子的保温,及异常情况下的预防措施,思想汇报专题及时电话联系,话筒喊话提醒效应的迅速熄回,
从而降低能耗减少不必要的损失。

日常严格执行“两票三制”,并确保工作票和操作票合格率百分之百。

当值期间合理安排各车间人员、车辆、设备去解决生产中遇到的问题,工作中做到多指导,少指挥,多教育,少考核,把不安全的因素消灭在萌芽状态,严格交接班、巡回检查、工作监护等制度,组织车间班组长会议,分析讨论生产中遇到的实际问题,定期检查各专业的事故预想和反事故演习,尤其是对特殊天气和特殊情况下要求各运行岗位作好事故预想。

四、遇事冷静,处事果断,有效避免事故。

一年来,工作中无论遇到多么棘手的问题我从不感情用事,
是非分明,公正、公平地对待所车间发生的任何事。

5月24日四
万吨#5空压机二级缸因缓冲器壁薄爆一事,当时我正在二车间和
车间值长巡检,一车间值长跑来告诉我,四万吨空压机方向有烟,当时天还没亮,我在车间西头看到后立即电话联系四万吨主控室运行人员,范文TOP 100果断下令拉下空压机总电源,然后打电话联系六万吨电运行人员迅速关掉六万吨与四万吨联络阀门,同时跑步到空压机采取措施避免事故扩大化,把损失降低到最低限度。

一年来红炉帮的情况时有发生,我在巡检时督促车间值长,一定要专人对异常槽做好监视,做好交接,处理期间人手不够,调集其他工段人员配合做到及时处理,多次避免漏炉情况的发生。

五、自我加压,增加巡检次数,确保安全生产。

生产管理的伸缩性很大,我始终认为我当班的8个小时,身
负重任,期间发生的任何事我感到很对不起自己的岗位,更对不起厂领导对我的信任,既然领导赋予了我这一使命,我要全力做好,首先严格要求自己,要求别人做到的,首先自己做到,不让别人说半个“不”字。

每当深夜我一人手执矿灯巡视全厂,总想能有分身术多好,那样我能面面俱到,和各岗位的同事们一起探讨把工作干好。

截止到十二月上旬共查处现场、劳保穿戴及违章操作等情况328次,考核149项次,纠正及说服教育123人次,有效地减少各类违章情况及事故的发生。

六、存在的问题和今后努力的方向
1、在管理方法上力求创新,主动查找生产管理中出现的漏洞,及时调整工作思路和方法,对得起自己的岗位,保证生产任务的顺利完成。

2、积极主动学习新知识,新技术,和公司的决策保持一致,适应公司发展壮大的需要。

3、随着设备的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及维护的监督力度。

4、常做多做事故预想,提高对突发事件的应变能力,保证生产安全。

5、加强人员责任心管理,发现问题责任到人;加强设备的“故障”管理工作,精品对于一些易出、老出的故障点,要追究到底查出原因。

6、充分发挥调度职能,提高工作效率,工作中积极创造条
件,全盘考虑,统筹安排,树立主人翁意识,维护企业的利益,维护广大职工的利益是每个管理者的职责,作为一名领导始终要把工作与实际生产相结合不断总结创新,开拓进取,做一名合格的管理人员。

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