变电所运行管理制度
变电所运行管理的八种制度范文(4篇)
变电所运行管理的八种制度范文1. 变电所安全管理制度：涵盖了变电所的各项安全管理措施，包括设备运行安全、作业人员安全、设备巡检与维护等方面的规定。
2. 变电所事故应急管理制度：规定了变电所各类事故发生时的应急处置流程、责任分工、报警与救援措施等，以确保变电所在事故发生时能够快速、有效地应对。
3. 变电所设备运行与维护管理制度：包括了设备日常运行、巡检、维护、保养和报修等方面的规定，以保证设备的正常运行和延长使用寿命。
4. 变电所操作规程：对变电所各项操作流程进行详细规定，包括设备操作、事故处理、应急预案执行、施工操作等方面，以确保各项操作符合规范、安全可靠。
5. 变电所质量管理制度：明确了变电所的质量目标和要求，包括设备质量检验、工程验收、问题整改等方面的规定，以确保变电所的质量符合标准要求。
6. 变电所环境保护管理制度：规定了变电所应遵守的环境保护法律法规和相关要求，包括噪音、废水、废气处理等方面的规定，以保护周围环境和降低对生态的影响。
7. 变电所安全生产管理制度：明确了变电所安全生产的组织架构、责任分工和操作规范，包括安全培训、事故预防、安全督导等方面的规定，以确保变电所的安全生产。
8. 变电所岗位责任制度：明确了各个岗位的职责和权限，包括设备运维、事故应急、质量检验等方面的规定，以确保各项工作能够有序进行和协调配合。
以上是常见的变电所运行管理制度的简要概述，希望对您有所帮助。
变电所运行管理的八种制度范文（2）1. 变电所安全管理制度范本：包括变电站安全操作规程、安全生产责任制度、安全检查制度等，旨在确保变电所的安全运行。
2. 变电所设备管理制度范本：包括设备维护管理制度、设备检修管理制度等，以确保变电设备的正常工作和有效运行。
3. 变电所电力运行管理制度范本：包括电力调度管理制度、电力供应管理制度等，以确保变电所的电力供应安全和稳定运行。
4. 变电所环境保护管理制度范本：包括环境保护责任制度、环境监测管理制度等，以确保变电所的环境保护工作得到有效执行。
变电所运行管理的八种制度范本
变电所运行管理的八种制度范本一、安全管理制度1. 安全生产责任制度- 树立安全第一的理念，明确各级管理人员的安全生产职责；- 建立健全安全管理体系，确保变电所安全生产工作的有效开展。
2. 安全生产培训制度- 制定全员安全培训计划，包括新员工培训、在岗人员定期培训等；- 建立安全培训档案，记录培训内容和效果，确保员工安全生产知识的掌握。
3. 事故隐患排查制度- 建立事故隐患排查机制，定期对变电所的各项设施和设备进行检查；- 及时采取措施，消除隐患，确保安全生产环境。
4. 应急救援预案制度- 制定详细的应急救援预案，明确变电所内各类事故的应对措施；- 组织应急救援演练，提高员工的应急处理能力。
二、设备管理制度1. 设备巡检制度- 建立设备巡检计划，按时对变电所设备进行巡检，及时发现问题；- 做好巡检记录，分析问题原因，提出改进建议，保证设备的正常运行。
2. 设备维护保养制度- 制定设备维护保养计划，明确各项保养工作内容和期限；- 配备专业的维护保养人员，确保设备的正常运行和寿命。
3. 设备更新更新制度- 根据变电所设备的使用寿命和技术发展需求，制定设备更新计划；- 定期对老旧设备进行更换和更新，确保设备的高效、安全运行。
三、能耗管理制度1. 能耗监测制度- 建立能耗监测系统，监测变电所的电力消耗情况；- 统计、分析能耗数据，制定节能目标和措施，降低能源消耗。
2. 节能措施落实制度- 制定节能措施实施计划，明确各项节能措施的责任单位和时间节点；- 落实节能措施，监督并评估效果，实现能源的高效利用。
四、人员管理制度1. 岗位职责制度- 明确各个岗位的职责和权限，确保工作的顺利进行；- 做好岗位职责的培训和汇报，提高工作效率和质量。
2. 考勤管理制度- 建立健全的考勤制度，记录员工的出勤情况和请假情况；- 严格考勤制度执行，及时调整工作安排，确保生产进度。
3. 奖惩管理制度- 建立奖惩制度，对员工的工作绩效进行评价，进行相应的奖惩；- 公平、公正地处理员工的工作问题，激励员工积极工作。
变配电运行管理制度（四篇）
变配电运行管理制度第一章总则第一条为了规范变配电运行管理工作，确保电力设备的安全运行，保障电网的安全可靠供电，提高供电质量和效率，制定本制度。
第二条本制度适用于各级变配电站和变配电线路的运行管理工作。
第三条变配电运行管理工作应遵循“安全第一、现代化、高效能、可持续发展”的原则。
第二章职责分工第四条变配电运行管理由电力公司的相关部门负责，具体职责分工如下：1. 变配电站的运行管理：变配电站负责对变配电线路进行监控、检修和维护，确保其正常运行；负责储备电力设备的调配和备件的管理，确保备用电力设备的可靠供应。
2. 变配电线路的运行管理：变配电线路负责对变配电设备的运行情况进行监测和分析，及时发现和解决运行问题；负责变配电设备的巡检和维护，确保其正常运行。
3. 变配电设备的管理：电力公司的设备管理部门负责对变配电设备的采购、安装、调试和保养进行管理，确保其正常使用。
4. 安全管理：电力公司的安全生产部门负责对变配电运行管理工作中的安全风险进行评估和控制，制定相关的安全管理措施，并进行安全培训和监督。
第三章运行管理流程第五条变配电运行管理流程包括设备检修、巡检和故障处理三个主要环节。
1. 设备检修流程：（1）制定年度、季度和月度设备检修计划，包括检修内容、检修时间和检修人员安排等。
（2）按照检修计划，组织检修人员进行设备的检修工作，包括设备的清洗、润滑、维护和更换。
（3）检修结束后，对设备进行质量检验，确保设备达到运行要求。
2. 巡检流程：（1）制定巡检计划，包括巡检线路、巡检时间和巡检人员安排等。
（2）按照巡检计划，组织巡检人员进行巡检工作，包括对变配电设备的外观、温度、震动等情况进行检查，及时发现问题并采取相应的措施。
（3）巡检结束后，对巡检情况进行记录和归档，及时整理和分析巡检数据，做好巡检报告。
3. 故障处理流程：（1）及时发现故障并进行报修，确保电力设备的快速修复。
（2）对故障进行分析和定位，找出故障原因，制定相应的修复方案。
变电所管理制度(3篇)
变电所管理制度变电所（substations）是电力系统中的重要设施，负责将高压输电线路的电能转换并分配到较低压的分配设备，然后再传送到最终用户。
为了确保变电所的安全运行和有效管理，制定和实施一套科学、合理、严格的变电所管理制度至关重要。
本文将详细介绍变电所管理制度的主要内容和要求，包括管理目标、制度要点、管理流程、应急响应、质量控制等。
一、管理目标变电所管理的目标是确保设施的安全可靠运行、保障电力供应的质量和稳定性、提高工作效率、保护环境和确保人员安全。
变电所管理制度的制定和执行应以实现这些目标为出发点和归宿。
二、制度要点1.设施管理：包括设备的维护、检修、更新和改造；设施的防雷、防火、防护、防爆措施的执行；设施的清洁和卫生。
2.运行管理：包括设备的调试和运行；巡视和巡视记录的制度化管理；运行数据的分析和记录；异常情况的处理和上报；相关设备的操作规范；遇到紧急情况时的应急预案和处置措施。
3.安全管理：包括设备的安全保护措施制度的制定和执行；安全教育培训的开展和记录；设备事故的调查和分析；安全监察和评估。
4.质量管理：包括设备性能的监督和检验；设备的质量验收和接收；相关设备供应商的质量管理；制定和执行质量控制流程。
5.环境管理：包括设施周围环境的保护和改善；环境污染的防治措施；环境监测和报告；确保设备符合环保要求。
三、管理流程1.设施管理流程：（1）设备的维护和保养计划的制定和执行；（2）设备的检修计划的制定和执行；（3）设备的更新和改造计划的制定和执行；（4）设施的防护措施制定和执行；（5）设施的清洁和卫生管理。
2.运行管理流程：（1）设备调试和运行计划的制定和执行；（2）巡视管理计划的制定和执行；（3）运行数据的分析和记录；（4）设备异常情况的处理和上报；（5）设备操作规范的制定和执行；（6）应急预案和处置措施的制定和执行。
3.安全管理流程：（1）设备安全保护措施的制定和执行；（2）安全教育培训的开展和记录；（3）设备事故的调查和分析；（4）安全监察和评估计划的制定和执行。
2023年变电所运行管理的八种制度范文
2023年变电所运行管理的八种制度范文一、安全生产管理制度1.1 目的与范围变电所是电力系统的重要组成部分，为确保变电所安全生产，防止事故发生，保障供电稳定，制定本制度。
1.2 责任1) 变电所负责人负责制定、执行、监督安全生产管理制度。
2) 变电所员工应严格遵守安全生产管理制度，确保工作安全。
1.3 文件管理1) 变电所负责人应建立文件管理制度，对安全生产管理制度进行归档保存，并按时更新。
2) 变电所员工应妥善保管安全生产管理制度文件，不得私自销毁或外传。
1.4 安全操作规程1) 变电所员工应按照相关操作规程进行工作，禁止违反操作规程行为。
2) 变电所应定期组织员工进行安全操作培训，提高员工安全意识和操作技能。
二、设备维护管理制度2.1 目的与范围为保障变电所设备的正常运行，延长设备寿命，制定设备维护管理制度。
2.2 设备巡检1) 变电所应按照设备巡检计划进行设备巡检，及时发现设备故障并进行维修。
2) 巡检人员应按照巡检规程进行巡检，记录发现的设备问题，并及时报告处理。
2.3 设备保养1) 变电所应制定设备保养计划，定期进行设备保养。
2) 设备保养人员应按照保养计划进行保养，记录保养情况，并及时更换损坏的配件。
三、应急预案管理制度3.1 目的与范围为应对突发事件，保障变电所安全，制定应急预案管理制度。
3.2 应急预案编制1) 变电所应制定应急预案，明确各种突发事件的处理流程和责任人。
2) 应急预案应进行定期演练，提高应急响应能力。
3.3 应急物资准备1) 变电所应储备应急物资，包括灭火器、紧急通信工具等。
2) 应急物资应定期检查，确保状态良好。
四、能耗管理制度4.1 目的与范围为降低能耗，提高能源利用效率，制定能耗管理制度。
4.2 能耗监测1) 变电所应安装能耗监测设备，对用电量进行监测。
2) 负责人应定期对能耗数据进行分析，提出节能建议。
4.3 能耗控制1) 变电所应制定用电控制策略，合理分配用电压力。
变电所管理制度范本（9篇）
变电所管理制度范本一、运行人员必须准时上班，坚守岗位，不做与值班工作无关的活动。
二、值班期间一律不准外出。
特殊情况需外出时，必须经站领导或变电管理所领导批准。
三、运行人员应按照值班表依次轮流值班，不得私自调班、代班。
因故需要调班、代班必须向站长申请并经变电管理所批准备案。
四、值班期间严禁饮酒或酒后值班。
五、值班期间必须统一着工作服，佩带岗位标志。
禁止穿裙子、高跟鞋、背心、拖鞋等。
六、严禁占用调度电话进行非生产性联系。
七、值班期间，相关人员必须服从值班负责人的统一指挥和安排。
变电所电气操作工作制度一、电气操作人员应经专业知识、安全知识和仿真培训合格，取得相应上岗资格后方可参加电气操作。
二、正值及以上运行人员有权接受调度指令，接受调度指令后，应立即向值班负责人汇报。
电气操作必须由值班负责人统一安排和指挥。
三、值班负责人负责发布一切电气设备操作的执行指令，同时有权发布管辖范围内非调度管辖设备和调度许可的电气设备操作的指令，并对其正确性负责。
四、接受、回复操作指令时，通话必须使用规范术语，执行复诵制，并使用专用录音电话。
五、集控中心（监控中心）受值班调度员统一指挥。
集控中心（监控中心）值班负责人向监护人下达操作指令、监护人再向操作人下达遥控操作指令、操作指令执行完毕后的回复，必须使用三重命名（变电站名+设备名称+设备编号）。
六、运行人员认为调度指令有误，应予指出，若调度员仍坚持命令，应立即执行。
如调度指令直接威胁人身、设备安全，应拒绝执行并申述理由，并将拒绝执行调度指令的情况及原因及时报告变电管理所领导。
七、有人值班变电站可以同时进行相互间没有逻辑关系（各种电气操作之间不会发生相互影响）的电气操作，但所有的电气操作必须由当值值班负责人统一接受调度指令，统一安排人员进行。
1、无论操作对象有无逻辑关系，严禁一组操作人员同时执行两个及以上的操作任务。
2、电气操作过程中，监护人只能持一份操作票。
八、无人值守变电站操作人员到达现场后，必须再次向集控中心（监控中心）发令人确认操作任务，核对运行方式。
变电所分列运行管理制度(5篇)
变电所分列运行管理制度煤矿安全规程规定,变电所正常运行情况下,应实行分列运行,为将规定落实到实处,特制定如下管理制度:一、变电所分列运行是指变电所双回路母线段分列运行方式，联络开关在分闸状态；地面变电所、风井变电所、井下中央变电所、采区变电所以及各双回路低压供电系统等，均应实行分列运行方式。
二、在供电线路或设备出现故障单回路供电时，可采取并联运行，但必须与地面变电所联系并请示矿机电副总经理或副总工程师，同意后按操作票要求实施。
三、母联投运前，必须先断开故障线路并闭锁，并对停电母线分开关进行完好确认检查，正常后合上母联开关,再逐级送电。
四、线路、开关维修后，必须进行相序核对工作，否则不得并联，并及时恢复分列运行供电。
五、以上操作严格执行两人操作制度，副值班操作，主值班监护，每个操作前必须进行手指口述。
六、交接班时要对运行方式进行交接，母联开关应挂“禁止合闸”警示牌。
七、凡正常供电不采用分列运行的，要按重大隐患追究有关责任人。
变电所分列运行管理制度（2）是指为了确保变电所的安全运行，对其运行管理进行规范化、制度化的一系列管理措施和要求。
以下是常见的变电所分列运行管理制度的内容：1. 运行管理责任制度：明确各级管理人员的责任和职责，确保运行管理的层级完整和责任明确。
2. 日常运行检查制度：规定定期、随机的对变电所设备进行巡视和检查，发现问题及时处理。
3. 安全生产责任制度：明确变电所各岗位的安全生产责任，强化安全意识，杜绝违章操作和安全隐患。
4. 突发事件应急预案制度：建立变电所的各类突发事件应急预案，包括火灾、事故、停电等突发情况的处理措施和沟通协调机制。
5. 检修计划制度：制定变电所设备的定期检修计划，并组织实施检修工作，确保设备的正常运行。
6. 设备保养与维修制度：对变电所设备进行定期保养与维修，保证设备的性能和安全可靠性。
7. 事故报告和调查制度：对发生的事故进行调查并提交报告，分析事故原因，提出改进意见，防止事故再次发生。
变配电室运行管理制度（5篇）
变配电室运行管理制度一变配电室属设备动力部下设机构，由主管厂长(经理)负责全部技术业务工作，贯彻执行有关电力法规，不断规范用电行为，落实安全第一的方针，接受供电部门的专业监督检查。
二变配电室的电力设备调度号应按照地区电力系统统一的调度编号原则编写，室内应设有模拟盘与实际接线相符，电源情况及设备编号标注齐全正确。
三定期进行(可委托进行)电气设备的预防性试验和继电保护的年度校验，并将试验、校验记录存档备查。
四在进行电气设备维护工作时，认真执行工作监督和工作许可制度，落实各项确保人身和设备安全的技术措施和组织措施，不得从事在自己不能控制范围内的电气施工作业，应具备安全绝缘工具及工作必备的仪表。
五高压变电室运行值班人员，原则上不少于____人，并明确各班值班长，值班工作中严格执行安全工作规程和设备运行规程。
六值班员必须做到持证上岗，有电监局颁发的《电工进网作业许可证》，并按时进行年审复试。
七变配电室应建立并按时进行以下各项记录：1、日、月负荷报表；2、值班(交接班)记录；3、设备巡视检查记录；4、设备调试及缺陷记录；5、停送电倒闸操作票；6、现场安全工作票和事故记录；变配电室运行管理制度（2）变配电室是供电系统中非常重要的一部分，为了保证其安全运行，需要制定合理的运行管理制度。
以下是一个常见的变配电室运行管理制度的概述：1. 变配电室的责任人：明确变配电室的责任人，负责变配电室的日常运行管理和安全工作。
2. 运行操作规程：制定详细的运行操作规程，包括开关操作、设备启停、运行值班等。
规定操作人员的权限和操作要求，保证操作人员能够正确、安全地进行运行操作。
3. 定期检修维护：制定定期检修维护计划，对变配电室的设备进行定期检修维护。
规定检修维护的内容、周期和责任人，确保设备的正常运行和安全性。
4. 安全警示标识：在变配电室内设置合适的安全警示标识，包括高压警示、禁止入内等提示，以提醒人员注意安全。
5. 安全培训教育：定期组织变配电室人员进行安全培训教育，增强安全意识和操作技能，提高变配电室人员的安全素质。
变电所运行管理的八种制度（三篇）
变电所运行管理的八种制度1. 设备维护制度：确保变电所设备的正常运行和使用，及时进行维护和修理，预防设备故障和事故的发生。
2. 安全保障制度：制定安全操作规程和安全管理措施，确保变电所的运行安全，防止火灾、事故等安全风险。
3. 值班管理制度：制定值班人员轮班、值班记录和应急处置流程，并进行培训和演练，保障变电所24小时不间断的运行监控。
4. 突发事件应急管理制度：建立应急预案，明确不同突发事件的应急措施和应对流程，提高变电所在突发事件中的应急处置能力。
5. 质量管理制度：确保变电所运行管理的质量，包括设备检验、运行数据分析、巡检和故障排查等方面。
6. 人员管理制度：对变电所工作人员进行选拔、培训和评估，建立规范的人员管理流程，提高人员素质和工作效率。
7. 环境保护制度：遵守环保法律法规，制定环境管理措施，减少变电所对环境的影响，保护生态环境。
8. 能源管理制度：根据变电所的能源消耗情况，制定能源节约管理措施，提高能源利用效率，降低运行成本。
变电所运行管理的八种制度（二）1. 运行管理责任制度：明确变电所运行管理的责任和权限，规定各级管理人员的岗位职责和工作任务，确保变电所的运行管理得到有效的执行和监督。
2. 安全生产制度：制定变电所安全生产管理的规范和程序，包括安全操作规程、事故应急预案、设备维护和检修制度等，确保变电所的安全生产工作得到有效的落实。
3. 设备管理制度：规定变电所设备管理的要求和要点，包括设备巡视、保养和维修等方面的工作，确保变电所设备的正常运行和维护。
4. 值班管理制度：明确变电所值班人员的职责和工作流程，包括班次交接、巡视检查和异常情况处理等内容，确保变电所的24小时值班工作得到有效的组织和管理。
5. 财务管理制度：规定变电所财务管理的要求和程序，包括预算编制、成本控制和费用报销等方面的工作，确保变电所的财务管理工作得到有效的监督和控制。
6. 人员培训制度：制定变电所人员培训管理的规定和计划，包括岗位培训、安全培训和技能培训等方面的内容，确保变电所的人员具备必要的知识和技能。
变电站运行管理制度
变电站运行管理制度篇一：变电所运行管理要求变电所运行管理要求l、值班人员岗位责任制根据变电所运行值班工作的需要，确定变电所应设立的工作岗位。
按各个岗位的工作特点，制订出相应的工作职责、工作范围以及与其他岗位之间的关系，指导日常值班运行工作。
2、交接班制度交接班制度，是保证变电所连续生产与安全运行的重要规章制度之一。
交班人、接班人双方应该主动配合，都必须严肃认真对待，共同负责，做到“交的清，接的明”，严格履行交接班制度所规定的各项职责。
交接班制度主要的内容与要求如下：1)、划分各工作岗位所负责的工作范围；2)、交班人应该将本人所负责的全部设备的运行方式变更、修试设备、设备缺陷、事故处理以及上级指示等有关情况向接班人做介绍；3)、接班人应按时或提前到达现场，根据交班人介绍和自己所管辖的设备进行检查。
要在掌握设备的实际运行情况之后，再进行接班；4)、接班人接班后，从双方班长签字完毕时起为接班人正式接班。
在办理交接手续过程中，若发生意外事故时，应立即停止交接班工作，这时属于未完成交接班工作，由交班人负责进行事故处理，根据工作需要接班人可配合交班人进行处理。
3、巡回检查制度巡回检查是变电所运行工作中最经常性的工作之一。
通过巡回检查监督设备正常运行发现设备缺陷。
在巡回检查期间，不得从事其他的工作。
巡回检查制度的主要内容有：1)、值班人员在巡回检查期间，要按规定时间和规定的巡视内容，对设备进行检查巡视；2)、按运行方式、气候条件、负荷变化情况等条件来确定，进行定期检查或临时检查。
对于新投入运行的设备或事故后刚投入运行的设备，应进行特殊检查；3)、巡回检查后的情况，应向班长或值长报告。
检查中若发现设备缺陷，应及时记人设备缺陷记录薄，并且要采取力所能及的有效措施，防止酿成事故；4)根据设备特点，制订出每种设备巡视检查的具体内容与要求；5)、巡回检查中，应遵守《电业安全工作规程》的有关规定。
4、培训制度新参加运行工作的人员和已在运行岗位上工作的人员，应有计划地定期培训。
变电所的管理制度(5篇)
变电所的管理制度做好变电所的运行管理工作，是实现安全、可靠、经济、合理供电的重要保证。
因此，变电必须备有与现场实际情况相符合的运行规章制度，交由值班人员学习并严格遵守执行，以确保安全生产。
一、运行制度1.交接班制度交接班工作必须严肃、认真进行。
交接班人员应严格按规定履行交接班手续，具体内容和要求如下。
(1)交班人员应详细填写各项记录，并做好环境卫生工作；遇有操作或工作任务时，应主动为下班做好准备工作。
(2)交班人员应将下列情况做详尽介绍：工具仪表、备品备件、钥匙等是否齐全完整。
(3)接班人员应认真听取交接内容，核对模拟图板和现场运行方式是否相符。
交接完毕，双方应在交接班记录簿上签名。
(4)交接班时，应尽量避免倒闸操作和许可工作。
在交接中发生事故或异常运行情况时，须立即停止交接，原则上应由交班人员负责处理，接班人员应主动协助处理。
当事故处理告一段落时，再继续办理交接班手续。
(5)若遇接班者有醉酒或精神失常情况时，交班人员应拒绝交接，并迅速报告上级领导，做出适当安排。
2.巡回检查制度为了掌握、监视设备运行状况，及时发现异常和缺陷，对所内运行及备用设备，应进行定期和特殊巡视制度，并在实践中不断加以修订改进。
(1)巡视周期。
有人值班的变电所每小时巡视一次，无人值班的变电所每四小时至少巡视一次，车间变电所每班巡视一次。
特殊巡视按需要进行。
(2)定期巡视项目。
1)注油设备油面是否适当，油色是否清晰，有无渗漏。
2)瓷绝缘子有无破碎和放电现象。
3)各连接点有无过热现象。
4)变压器及旋转电机的声音、温度是否正常。
5)变压器的冷却装置运行是否正常。
6)电容器有无异声及外壳是否有变形膨胀等现象。
7)电力电缆终端盒有无渗漏油现象。
8)各种信号指示是否正常，二次回路的断路器、隔离开关位置是否正确。
9)继电保护及自动装置压板位置是否正确。
10)仪表指示是否正常，指针有无弯曲、卡涩现象；电度表有无停走或倒走现象。
11)直流母线电压及浮充电流是否适当。
变电所管理制度范本(3篇)
变电所管理制度范本(一)、一般规定1、变电所人员必须经过培训，考试合格后持证上岗。
值班人员要坚守岗位，严守职责，按章作业。
2、变电所遇有操作，设备异常及事故要在科值班人员及调度室统一指挥下迅速处理，电工协助。
3、高压停送电严格执行工作票、操作票制度，按工作票执行，按操作票操作。
4、变电所值班人员对设备的运行、巡视检查操作和事故处理均按规程规定执行。
5、值班巡检时，必须保持与带电体的安全距离。
(二)、操作：1、高压进行停送电操作时，必须两人工作，一人操作，一人监护，并使用合格安全用具，站在绝缘台上，(监护人有值班电工，或科值班人员)2、停电时，先停油开关，再拉下刀闸，最后拉上刀闸，送电时，程序相反，严禁带负荷拉刀闸。
3、停电后，需打接地线时，必需使用合格绝缘用具，用验电器验电(使用前必须对验电器按要求试验，合格后方可使用)并放电后方可操作。
4、检修停电时，先拉高压电容柜，再停低压(变电所低压除外)及各分盘，最后停pt。
变电所变压器及总盘，严禁带负荷停电。
送电时相反。
5、变电所如发生故障时，按故障紧急停电顺序表操作，如发生全部停电时，按全部停电主合闸顺序表操作。
6、高压跳闸后查明原因，经处理后方可送电。
(三)、运行巡视检查：1、套管、刀闸、母线、互感器、避雷器、电容器等设备瓷质部分应清洁无裂纹和闪络现象。
2、变压器、开关、互感器等充油设备油面、油色、油温度正常。
外壳应清洁，无渗油漏油现象。
3、接头、刀闸接触良好，传动机构及设备、线夹等变电金具应无裂纹、变形、锈蚀现象。
4、变压器、互感器、电抗器等声音正常，无异响。
5、设备外壳接地牢固，无断股锈蚀现象。
6、各种监视灯正常，仪表指示正常，音响信号应良好。
7、电容器无放电、鼓劲涨现象。
(四)、收尾工作：1、认真填写各种运转的操作记录。
2、保持变电所室内外清洁、备件、材料、工具、绝缘用具等放置整齐。
8、电缆头无漏油、放电现象。
地面变电所交接班制度1、交接人要认真如实地介绍、交待该处配电室各设备的运转情况及环境卫生，工具等是否正常、齐全和干净，向下一班人员交待清楚，可能发生的问题及处理意见和其它注意事项，交接完毕经双方签字认可下班。
变电所运行管理的八种制度
变电所运行管理的八种制度1. 安全管理制度变电所是电力系统中的关键环节，其中安全是重中之重的要素。
安全管理制度是对变电所运行过程中各种安全要素的保障措施的规范化管理，包括各类安全标准、安全操作规程、事故应急预案等方面的制度。
在实际运行中，应遵循相应的安全制度，执行发现问题、立即解决的原则，保障变电所的安全操作。
2. 质量管理制度变电所的运行质量直接关系到电力系统的整体运行效率和安全性。
质量管理制度是对变电所运行质量的标准化控制管理，并通过不断的质量监管与改进，提高变电所的运行质量水平。
质量管理制度应包括关键岗位的职责与权限，检验标准与流程，质量验收流程和质量追溯体系等内容。
3. 运行规程制度运行规程是针对变电所的具体需求和实际情况，制定的各项管理规程，包括操作流程规范、操作指南、维护计划等，旨在规范和提升变电所的运行效率和安全性。
在日常操作中，应遵循相应的运行规程，杜绝违规操作的发生，加强变电所安全运行管理。
4. 维护管理制度变电所的维护工作直接关系到设备的可靠性、寿命和运行安全性，维护管理制度是对变电所设备运行维护工作的规范化管理。
维护管理制度应包括设备维护计划、保养规程、维修流程等内容，以确保设备的正常运行和延长设备使用寿命。
5. 设施管理制度设施管理制度是对变电所运行场所、设备及完好率等方面的规范化管理。
通过制定设施管理制度，可保障变电所场所及设备的完好性，为设备运行、维护工作提供必要的保障。
设施管理制度应包括硬件设施维修保养、场所卫生、环境清洁、设施更新等内容，以确保设施完好。
6. 岗位职责制度岗位职责制度是对变电所工作职责的规范化管理，不同岗位应有不同的职责和任务。
岗位职责制度有助于明确岗位职责的边界和职责分工，提升岗位人员的工作效率和工作质量。
7. 人员管理制度变电所的安全运行离不开人员的专业素养和安全意识。
人员管理制度是对变电所人员的培训、管理、考核等方面的规范化管理，以确保人员工作成效和安全。
变电所的管理制度范文（4篇）
变电所的管理制度范文一、概述本管理制度适用于变电所的日常管理和运营，旨在规范变电所的运行流程、设备维护、安全管理等工作，确保变电所的正常运行和安全稳定。
二、组织机构1. 变电所管理人员：负责变电所的日常管理和运营，包括安全管理、设备维护、工作协调等。
2. 安全监督员：负责变电所的安全管理和监督，定期进行安全检查和培训。
3. 设备维护人员：负责变电所设备的维护、保养和修复。
三、安全管理1. 防火安全1.1 定期对变电所进行防火隐患排查，清理变电所周围的易燃杂物。
1.2 禁止在变电所内吸烟、使用明火。
1.3 建立防火应急预案，定期组织防火演练。
2. 设备安全2.1 定期对变电所设备进行巡检，发现问题及时修复、更换。
2.2 禁止擅自改动或拆卸变电所设备。
2.3 建立设备检修记录，记录设备检修情况。
3. 安全教育3.1 对新员工进行安全培训，明确变电所的安全规范和操作流程。
3.2 定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。
四、设备维护1. 设备巡检1.1 定期对变电所设备进行巡检，记录设备运行情况。
1.2 对设备进行定期维护保养，确保设备的正常运行。
2. 设备保养2.1 建立设备保养计划，定期对设备进行保养。
2.2 使用合适的工具和器材进行设备保养，避免损坏设备。
2.3 对设备保养情况进行记录，并及时反馈维护人员。
3. 设备修复3.1 设备出现故障时，及时通知维护人员进行修复。
3.2 维护人员对设备进行修复时，应遵守相关安全规范和操作流程。
3.3 对设备修复进行记录，以便日后参考。
五、运行管理1. 运行记录1.1 记录变电所的运行参数，如电流、电压、功率等。
1.2 对运行状态进行时刻观察，及时发现异常情况并处理。
2. 运行调整2.1 当发生变电所运行异常情况时，及时调整运行参数。
2.2 及时与供电单位和相关部门进行沟通和协调。
3. 运行维护3.1 定期对变电所的运行情况进行评估和检查。
3.2 及时清理变电所周围的杂物，确保运行环境整洁。
变电所运行管理的八种制度
变电所运行管理的八种制度1. 安全生产制度：变电所是电力系统的重要组成部分，安全生产事关员工人身安全和电力供应的可靠性。
为此，变电所需要建立完善的安全生产制度，包括安全操作规程、安全培训制度、事故报告与调查制度等，以保障变电所运行过程中的安全和可靠性。
2. 设备运行管理制度：变电所内设备众多且功能复杂，需要制定设备运行管理制度，包括设备维护保养制度、设备巡检制度、设备备件管理制度等，确保设备的正常运行和维护。
3. 值班管理制度：变电所需要时刻保持正常运行，因此需要建立完善的值班管理制度。
包括值班交接制度、紧急事件处置制度、应急预案等，以便及时响应突发事件和保障供电连续性。
4. 运行记录与数据管理制度：变电所的运行过程中产生大量的数据和记录，需要制定运行记录与数据管理制度，包括运行日志记录制度、检修记录管理制度、故障数据分析与统计制度等，以便分析和评估运行状况。
5. 故障处理制度：变电所运行中难免会遇到各种故障和异常情况，需要建立故障处理制度。
包括故障报修流程、故障排除与修复流程、故障事故分析与处理制度等，以便及时有效地处理故障，保障供电可靠性。
6. 安全检查与评估制度：为了确保变电所的安全运行，需要建立安全检查与评估制度。
包括定期的安全检查计划、安全检查流程、隐患排查与整改制度等，以便及时发现并消除安全隐患。
7. 员工培训与管理制度：变电所的员工需要具备专业知识和技能，因此需要建立员工培训与管理制度。
包括岗位培训计划、培训考核制度、员工管理流程等，以提高员工的专业素质和工作效率。
8. 良好的沟通与协作制度：变电所是由不同部门和岗位的员工组成，需要建立良好的沟通与协作制度。
包括部门间的沟通与协调流程、工作任务的分配与协作机制等，以促进团队合作和提高工作效率。
以上八种制度是变电所运行管理中至关重要的方面，它们相互关联、相互支撑，共同保障变电所的正常运行和供电的可靠性。
通过建立和执行这些制度，可以提高变电所的管理水平和运行效率，降低运行风险，确保电力系统的稳定供电。
变电所的运行制度（三篇）
变电所的运行制度是指规范变电所运行和管理的一系列规章制度和操作程序，以确保变电所的安全、稳定和高效运行。
下面是一个关于变电所运行制度的____字范例：第一章总则第一条规定本变电所的运行制度，是为了确保变电所的安全运行，保障供电系统的正常运行和电力用户的正常用电需求。
第二条本制度适用于本变电所全体员工和职工，必须严格执行。
第三条变电所的运行制度包括安全管理、工作制度、操作规程等方面的内容。
第四条变电所的运行制度必须与国家电力法律法规相衔接，并根据国家电力监管机构的要求进行修订和完善。
第二章安全管理第五条变电所的安全管理是指对变电所的设备设施、工作人员和外部环境等进行全面管理，以确保变电所的安全运行。
第六条变电所的安全管理应采取预防为主、综合治理的原则，注重安全教育、安全培训和安全督导。
第七条变电所安全管理的主要内容包括：（一）事故防控管理：制定灾害事故应急预案，进行事故隐患排查和安全检查，定期进行安全演练。
（二）接地保护管理：确保变电所的设备设施接地可靠，防止漏电和触电事故。
（三）火灾防控管理：定期进行防火巡检，加强火灾防控设施的维护和使用。
（四）设备维护管理：建立设备定期检修和维护制度，确保设备运行的可靠性和安全性。
（五）人员安全管理：严格落实安全作业制度，加强对职工的安全教育和培训，提供必要的个人防护装备。
第三章工作制度第八条变电所的工作制度是指在变电所运行管理中规范工作流程和工作职责的一系列制度。
第九条变电所工作制度应根据变电所的特点和实际情况制定，包括工作安排、工作流程、工作纪律等方面的内容。
第十条变电所的工作制度应确立变电所的组织机构和职责划分，并明确各岗位的工作职责和权责。
第十一条变电所的工作制度应根据变电所的运行特点，制定变电所各项工作的操作规程和标准作业指导书。
第十二条变电所的工作制度应与变电所的安全管理制度相衔接，确保运行工作的安全和稳定。
第四章操作规程第十三条变电所的操作规程是指对变电所设备和系统进行操作和维护的一系列规程和操作指导。
变电所运行管理的八种制度范文(三篇)
变电所运行管理的八种制度范文高低压变电所安全运行管理制度一、高低压配电房安全管理制度1、值班人员必须持证上岗，按时参加技术培训和安全教育活动，熟悉高低压配电设备情况、操作方法和主要事项。
2、未经部门主管许可，非工作人员不得进入高低压配电室。
3、值班人员必须密切____电流、电压、功率因数等参数，严禁变压器、开关超负荷运行。
4、对设备和安全设施要勤查，发现隐患及时报告。
精心维护保养好设备，确保正常安全供电。
5、配电设备的倒闸操作必须由值班人员单独操作，其他在场人员只做监护，禁止两人同时倒闸操作，以免发生错误。
6、配电设备检修尽量安全安排在不影响酒店运行的时间内进行，并提前____小时向酒店各部门发出停电通知突发性停电时必须做好解释工作。
7、高低压配电室的每台电气设备均应建立档案，并有专人管理。
其内容包括生产厂家说明书、设备卡片、维修记录缺陷管理、试验报告单和绝缘分析报告书等。
8、保持高低压配电室内消防设备完好齐备，保证应急电源在紧急情况是投入使用。
9、严格禁火制度，严禁将易燃____危险品带入配电房，配电房内严禁吸烟，值班人员必须能熟练使用消防器材。
10、做好高低压配电房防水防潮工作，预防小动物进入高低压配电房。
11、保持高低压配电室的设备外表与环境整洁无尘。
12、值班人员认真做好巡视记录与值班记录，认真执行交接班制度。
13、严格执行安全操作规程，杜绝违章操作和不安全行为。
14、加强保密观点，不得向无关人员泄露配电房设备情况。
15、以上制度配电房工作人员必须严格遵守，对失职人员根据情节轻重给予处罚。
1、操作人员必须熟悉所管的电气设备的规格、型号、工作性能和用途。
操作时精神要集中，态度要认真，必须由两人执行，一人操作，一人监护。
操作者必须穿好绝缘鞋，戴好绝缘手套，脚踩绝缘胶垫。
2、操作时必须做好如下检查：a、供电操作前的检查：（1）检查接地线是否拆除；（2）检查设备上有无遗漏工具材料等物品；（3）检查开关设备是否处于断开位置；b、供电操作后的检查：（1）检查所用的开关是否接触良好，位置指示是否正确；（2）检查各仪表信号是否指示正常；（3）检查运行的设备是否有异常现象；3、电容补偿器进行停电检修必须首先断开电源，电容器放电并进行验电，证明确无电压后，立即挂好短路接地线，悬挂标示牌等安全措施，严禁在没有断开电源的情况下进行一切工作（断开电源必须要明显的断开点）。
变电所管理制度（5篇）
变电所管理制度１、认真贯彻国家消防条例和《煤矿安全规程》中的有关规定，并制订消防措施。
２、消防器材的设置，应符合消防部门的规定，定期检查消防器具的放置情况，并清点数量，发现问题及时处理。
３、值班人员要定期学习消防知识和消防器具的使用方法，做到人人会用。
４、配电点应用不燃性材料支护，出口栅栏门必须向外开启。
５、配电点内消防器材不得随意挪动，做到随用随放。
６、使用易燃的油品要用盖严的铁桶专人运送，严禁存放；配电点内的润滑油、棉纱、布头和线等必须到地面处理，不得乱扔乱放。
７、如果进行电焊、气焊和喷灯焊接时，必须按照《煤矿安全规程》第223条规定制定相应的安全措施。
８、要悬挂明显的“严禁烟火”标志。
第____张共____张配电点操作规程1、值班人员在操作高压配电装置时应穿绝缘靴，带绝缘手套。
2、停送电操作必须根据值班调度和值班人员的命令，受令人复诵无误后执行，并填写操作票。
(1)送电时按送电程序和要求给每台装置送电，逐一观察配电装置送电后是否正常工作。
发现异常现象，立即停电检查处理。
(2)送电程序如下：a、隔离插销合闸到位(将操作手柄逆时针推动，合闸可一次到位)。
b、真空断路器可用手动或电动合闸，使用电动合闸时，操作频率不得超过____次/分，且连续操作____次以后应当停____分钟方可进行以后操作。
(3)停电程序如下：a、用手动或电动操作将断路器分闸。
b、转动隔离开关手柄，使隔离开关分离到位。
严禁停电时不进行断路器分闸操作，直接进行隔离开关分闸。
3、高压配电装置隔离开关分闸后，应挂上“禁止送电，有人工作”的标志牌。
4、在管辖用户的线路要求停电时，必须有用户的书面申请再停电，并做好安全措施，严禁约时停送电。
恢复送电时必须有原申请人____方可送电。
机电干部上岗检查制为强化机电设备管理，对设备的运行，维护保养，定期检修，值班人员的劳动纪律，环境卫生，配套设施，完好标准，防爆性能等各方面的问题，做到勤检查，早发现早解决，确保设备正常运转，为此，各级机电管理人员要认真执行上岗检查制。
变电所运行管理制度
变电所运行管理制度第一章总则第一条为规范变电所的运行管理，保障变电站的安全运行，减少事故的发生，保护变电设备，提高变电站的运行效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有的变电所，包括高压变电所、中压变电所和低压变电所。
第三条变电所运行管理应坚持“预防为主，综合治理”的原则，加强主动管理，积极防控各类风险。
第四条变电所运行管理应符合国家安全生产和电力行业的有关法律、法规、标准和规范，同时根据变电所的实际情况，建立相应的内部管理制度。
第五条变电所运行管理应保证现场操作人员的工作安全，提高电力设备的可靠性和安全性。
第六条变电所运行管理应建立健全规章制度，加强对人员的培训、考核，提高员工的业务水平和安全意识。
第七条变电所运行管理应注重科学技术的应用，推动信息化、智能化和自动化水平的提升。
第八条变电所运行管理应强化责任意识，加强值班、巡检、维护等工作的执行力度。
第九条变电所运行管理应强化危险源的排查和安全隐患的整改，确保变电所运行的稳定性和可靠性。
第十条变电所运行管理应建立健全各项审批手续和管理制度，确保变电站运行的安全和稳定。
第二章组织管理第十一条变电所应设立专门的运行管理部门，负责变电所的日常运行管理工作。
第十二条变电所应设立值班室和巡检组织，保证24小时不间断的监测和巡视。
第十三条变电所应建立健全的安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和权利。
第十四条变电所应定期组织各类应急演练，提高员工的应急处置能力。
第十五条变电所应建立健全各项安全生产制度和规章制度，包括值班制度、巡检制度、维护制度、应急预案等。
第十六条变电所应加强对现场作业人员的培训和考核，提高其操作水平和安全意识。
第十七条变电所应加强与相关单位的协调合作，建立健全应急联动机制，共同应对突发事件。
第十八条变电所应建立健全信息管理系统和档案管理系统，保证信息的及时、准确传递和存档。
第三章安全管理第十九条变电所应加强对设备的维护保养，确保设备的可靠性和安全性。
变配电室安全运行管理制度（四篇）
变配电室安全运行管理制度配电室是供电系统的重要组成部分，其安全运行管理至关重要。
为了确保配电室的安全运行，制定一套完善的管理制度非常必要。
下面是一个____字的变配电室安全运行管理制度，供参考。
第一章总则第一条为了保证变配电室的安全运行，保护员工的人身和财产安全，提高供电系统的可靠性和稳定性，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位的变配电室的安全运行管理。
第三条变配电室安全运行管理的目的是：规范变配电室的管理，保证供电系统的安全、可靠运行，防止事故的发生，减少停电时间，保护员工的人身和财产安全。
第四条变配电室安全运行管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的原则。
第五条变配电室安全运行管理应坚持“对等管理、综合治理、全过程监控、强化培训、险情分析”的方法。
第二章变配电室的管理责任第六条公司领导是变配电室安全运行管理的第一责任人，应制定和组织实施变配电室安全运行管理制度，确保制度的严格执行。
第七条变配电室主要负责人应具备一定的技术素质和管理能力，对变配电室的安全运行负责。
第八条变配电室工作人员应按照制度要求履行岗位职责，参加安全培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。
第九条变配电室的维修人员应具备相应的资质和技术能力，严格按照作业程序和操作规范进行维修，不得擅自改动设备和线路。
第十条变配电室的监测和管理人员应熟知变配电室的运行情况，及时发现问题并采取相应的措施进行处理。
第三章变配电室的安全设施和设备第十一条变配电室应设有合适的防护装置，包括安全门、防火墙、防腐蚀涂层等，保证人员安全。
第十二条变配电室内的设备应符合国家标准和行业规范，并定期检查和维护，确保设备的正常运行。
第十三条变配电室应设有完善的通风设备和灭火系统，保证室内空气流通，防止火灾的发生和蔓延。
第十四条变配电室应设有安全疏散通道和应急照明设备，保证人员在发生事故时能够迅速、安全地撤离。
第四章变配电室的日常维护第十五条变配电室应定期进行巡视和检修，及时发现设备的故障和隐患，并采取相应的措施进行维修、更换。
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变电所运行管理制度（试行）目录1、主题与适用范围2、规范性引用文件3、人员设置及岗位职责变电所运行管理制度（试行）1.主题与适用范围本管理制度规定了长春城郊分公司无人值班变电所运行管理工作的基本要求，运行人员的职责分工。
本管理制度适用于长春城郊分公司无人值班变电所的运行管理、倒闸操作等各项工作。
无人值班变电所在执行本制度的同时，原各类现场运行规程中有关设备规范、运行维护、巡视检查内容等有关规定同时适用。
2.引用标准变电运行管理吉林省电力有限公司 2001年变电运行管理吉林省农电有限公司 2007年9月20日3.人员设置及岗位职责及权限长春城郊分公司无人值班变电所设值守人员四名，单人职守，上一天休息三天，人员没有到位的暂时按现有人员进行倒班。
长春城郊分公司所有变电所实行无人值班变电站管理模式。
为完善并强化日常管理工作，除爱国、一间和兰家小型化变电所外，其它变电所设专（兼）所长一名，并设兼职技术员一名（由所长承担或所长指定供电所或变电所人员兼任）对变电所进行日常管理。
在条件基本成熟时，操作队应承担集控站职能，按规定监视所辖变电所运行，发现设备缺陷和异常，在条件不完善阶段，应每周至少一次到变电所现场巡视维护检查并将巡视检查情况做好记录。
操作队应设专（兼）职技术员一名，负责监督管理本操作队和各变电所的技术管理工作。
爱国、一间和兰家三座小型化变电所，由修试所负责管理，日常管理直接归口修试所的操作队负责。
变电所的日常办公用品、生活用品由所长或操作队队长负责，直接报分公司的综合部具体归口管理部门。
房屋土建维修工作由分公司基建部归口负责，如厂房漏雨、窗门不严或损坏、上下水不通、场地院墙及道路修整等，但缺陷应视为土建设施单元缺陷，要记录在缺陷记录薄中，发生的缺陷变电所和操作队要督促限期处理。
消防设施日常归口变电站运行人员管理，缺少、损坏或超期由分公司安监部负责处理，修试所配合。
变电设备评级及安全性评价工作，由变电站和操作队负责。
操作队每季按设备评级标准进行评定，由操作队报分公司生产部。
变电设备缺陷处理由修试所负责，一般性缺陷由修试所的检修班（一次设备、所内交流系统、直流系统、过电压及接地装置、所内照明、固定围栏遮拦修理、防锈处理、孔洞封堵及密封、设备消防排水、盖板及设备标示补装、场地整理等）和继电保护班（所有的二次系统，包含保护、站内遥测遥信系统及温度监测及其二次控制回路缺陷及标识完善）负责处理，大型复杂作业天泰公司配合处理。
计量表及其二次回路维护、检修由分公司电能计量室负责。
所有指示仪表及其二次回路维护及异常处理由试验所高压试验班负责。
设备异常及事故处理程序：变电所职守及操作队值班人员发现或接到变电所设备异常及事故，应立即汇报调度。
值班调度员及调度值班长根据异常及事故情况，指挥修试所（继电保护、操作队、检修班、高压试验班）或供电所进行事故及异常处理，必要时调度同时通知生产部主任、变电专责、配电专责和生产经理。
远动装置及二次回路归口调度所负责检修维护。
综合自动化装置和继电保护装置及二次回路归口修试所负责检修维护，具体由继电保护班负责。
防误闭锁装置检修维护归口修试所的操作队管理，每年要结合春秋检进行全面检修，确保良好运行。
解锁钥匙必须封存保管，严格履行使用审批程序。
有权批准使用万用钥匙（解锁钥匙）的人员如下：值班调度长；值班调度员；调度主任；操作队队长；生产部主任；变电专责；生产经理。
其他任何人未经授权，除事故紧急处理外严禁使用解锁钥匙进行运行设备倒闸操作。
分公司委托修试所（所长、书记、操作队成员）对各变电所执行上级颁布的规程、制度和岗位责任制及现场运行规程的情况进行指导、检查考核评比。
修试所应每月进行一次，每季度将检查考核情况汇总报分公司生产部。
分公司生产部不定期对变电所及操作队进行检查考核。
检查考核标准主要依据《吉林省农电系统安全文明变电站评定项目及扣分细则》、分公司《劳动纪律管理实施细则》、《运行人员考核实施细则》和《变电站值守人员考核打分表》，同时结合分公司阶段性重点工作。
防鼠工作具体由操作队负责统一购置鼠药并发放，由职守人员负责投药。
操作队队长和值班员及职守人员对变电站的母线电压合格率共同负责；发现并掌握不合格电压出现时段，及时汇报调度，按调度指令进行必要电压调整，并做好相应记录。
操作队值长和队长及专（兼）职技术员核算变电站的母线电量不平衡率，并对母线不平衡度负责。
操作队值长、队长及专（兼）职技术员对操作票合格率负责。
修试所所长及专（兼）职安全员（技术员）对变电工作票合格率负责。
操作队队长及兼职技术员、变电专责和变电所所长及兼职技术员对变电所的技术管理负责，共同指导变电所职守和操作队值班员按规范填写记录簿，完善图表及档案等基础技术资料。
一、值守人员职责：3.1多人轮流职守变电所，必须严格执行交接班制度，具体要求按吉林省农电有限公司《变电运行管理》要求执行。
3.2每天按规定时间（6点、10点、14点、20点）认真巡视检查设备（每周五21点进行一次熄灯巡视），发现缺陷要及时汇报操作队和调度，并做好记录。
操作队要立即到现场核实并定性设备缺陷，还要将缺陷记录在操作队内设的缺陷记录上。
当发现危急或严重缺陷时，职守人员必须立即向以下人员汇报：当值调度、操作队和变电所所长；当发现或得知危急或严重缺陷时，操作队人员必须同时汇报以下部门：当值调度、修试所所长、操作队队长。
由调度组织相关人员进行处理，所有运行及检修人员必须服从调度指挥进行缺陷处理。
对一般性缺陷由操作队以书面缺陷通知单通知修试所的检修维护部门（检修班或继电保护班等），由检修单位，应建立缺陷记录薄，按计划限期处理缺陷。
巡视设备要执行巡视指示钟制度，按设备巡视路线图对全部设备（一、二次及辅助设备）巡视，做到不漏项，不留死角。
3.3当变电所内发生设备异常和事故时，要立即通知操作队和调度。
3.4负责变电所绝缘工器具、安全用具、仪表、材料、钥匙、低值易耗品及其他物品的管理。
3.5负责变电所的防火、防盗和防小动物工作。
当发现问题时，应及时通知操作队，并采取应急措施。
3.6负责对进入变电所人员的登记管理；对外单位施工作业人员进入变电所必须通知操作队，并做好记录。
办理许可手续后方可进入（正常巡视设备人员除外）。
3.7认真执行上级部门颁发的有关安全生产的有关规定及《变电所防火制度》、《无人值班变电所安全保卫制度》。
3.8负责定期检查绝缘工具及仪器、仪表的有效期，将超期未检的提前五天报操作队，以保证及时检验。
3.9负责检查设备门、配电装置室门及场地围栏门完好，并保证关闭加锁。
各种钥匙妥善保管，任何情况下，不得私自使用万能钥匙解锁。
3.10冬季下雪后，限期三天内将变电所设备场地、院内及大门外两侧积雪清理干净。
3.11负责电缆孔洞封堵情况的检查，并及时将现场孔洞封堵情况汇报操作队。
3.12运行记录按规定填写，内容应包括8点的运行小结、一天的运行情况等。
负责所内一切技术资料和图表归档、保管并对以下记录簿负责填写或管理：1）运行工作记录簿（填写）；2）设备缺陷记录簿（填写）；3）设备检修、试验记录簿（管理）；4）继电保护及自动装置调试工作记录簿（管理）；5）避雷器动作记录簿（填写）；6）变压器分接开关调整记录簿（填写）；7）安全工器具试验检查记录簿（填写）；8）蓄电池测试记录簿（填写）；9）万能钥匙使用记录簿（填写）；10）外来人员入站登记薄（填写）。
3.13负责所内变、直流设备的监视检查和直流电压、充电电流，以及硅整流的启动。
3.14当10千伏系统发生接地时，应按操作队的命令进行接地选择，并负责拉合电压互感器的零相刀闸。
3.15负责每天对典型电池测试一次，每月对蓄电池进行全面普测一次，并做好记录。
3.16及时通知操作队更换烧损的控制盘、交直流盘、保护盘上的指示灯泡及各种铅丝（熔断器）。
3.17负责监视检查主变负荷及油温变化等情况。
3.18负责记录月末电量、每日向操作队报潮流。
3.19负责对外来施工人员的安全教育。
3.20负责变电所内除二次小线以外设备文明生产，不危及人身安全的文明生产工作。
3.21线路跳闸后，将保护动作情况、设备情况及时汇报操作队和调度，并进行强送；按调度命令进行拉合开关的单一操作。
3.22负责变电所除运行设备外的场地及室内卫生清洁，场地绿化，花草树木管理，不能有杂草，种植区不得有荒草，做好变电所“四防”工作，尤其是防小动物设施不能损坏，电缆沟无积水、无骠物，排水系统畅通。
3.23单人独立值守人员（一间、兰家、爱国）有事外出应提前向操作队请假，以便操作队派人值班。
其他变电站当班职守期间有事临时短时外出应提前向操作队请假，因故不能当班职守，应向所长（专兼职）请假，以便所长临时安排人值守。
3.23负责防火、防盗、保卫和外来人员登记工作。
3.24有权配合操作队进行倒闸操作和事故处理。
二、变电专责工程师岗位职责1) 负责贯彻执行本标准和上级颁发的规程、制度。
检查、指导、督促变电站、调度所、操作队的变电运行管理。
2) 建立健全变电设备台帐、技术资料档案、记录等；组织设备评级，落实设备升级规划和措施。
3) 掌握设备大、小修及预防性试验周期。
组织设备检修，及时消除设备缺陷，使设备完好率和一级设备占有率达到《吉林省农电安全文明变电站竞赛管理办法》的规定。
4）组织编审和落实事故处理预案、现场运行规程、典型操作票、标准化作业指导书等工作。
5) 参加变电工程管理。
6) 配合编制、落实变电专业培训计划。
7) 配合编审和落实变电专业“两检”、“两措”计划。
8）对基层班组每季至少检查一次工作，对存在的问题提出解决方案。
组织对变电专业不安全现象和事故调查，制定防范措施。
9) 遇有大型作业或复杂操作，应提前到现场检查“两票”和安全措施，参加班后会，帮助总结查找不足，提出改进措施。
三、专（兼）职变电站长岗位职责1) 站长是安全第一责任人。
对安全运行、设备管理、技术管理、人员培训、文明生产等工作负全面责任。
负责贯彻执行本标准和上级颁发的规程、制度。
落实全站人员岗位责任制。
2)定期巡视和维护设备，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。
3) 组织本站政治学习；编制年、季、月工作计划和值班轮值表及标准化作业指导书。
审核总结和报表。
4) 负责组织检查两票，督促实施“两措”计划；主持安全活动、季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析和预控。
参与本站事故调查分析，主持本站障碍、异常和运行分析会。
5) 主持较大范围的停电工作和较复杂操作的准备工作，布置安全措施。
参加现场监督。
6) 负责组织和落实技术、业务培训计划；每月的考问、考核。
7) 负责备品备件、工器具、仪表的管理。
8) 参加本站工程、大小修设备的验收和投运工作。
四、变电站兼职技术员岗位职责1) 兼职技术员是全站的技术负责人；协助站长贯彻执行本标准和上级颁发的规程、制度。