技术研发项目管理制度c
软件公司技术研发管理制度
第一章总则第一条为规范公司技术研发管理，提高研发效率和质量，保障公司技术创新和持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有从事技术研发工作的员工及相关部门。
第三条公司技术研发管理应遵循以下原则：1. 市场导向：以市场需求为导向，紧跟行业发展趋势，确保技术研发成果具有市场竞争力。
2. 质量优先：注重技术研发过程的质量控制，确保研发成果的高质量。
3. 创新驱动：鼓励技术创新，激发员工创新意识，提高公司核心竞争力。
4. 协同发展：加强部门间沟通与协作，形成合力，共同推进技术研发工作。
第二章组织机构与职责第四条公司设立技术研发部，负责公司技术研发工作的规划、组织、实施和监督。
第五条技术研发部职责：1. 制定公司技术研发战略和规划；2. 组织开展技术攻关，解决关键技术研究难题；3. 负责研发项目管理，确保项目按时、按质完成；4. 组织研发成果的验收、评估和推广；5. 负责研发团队建设，提升研发人员素质；6. 参与公司重大技术决策。
第六条各部门职责：1. 遵守公司技术研发管理制度，配合技术研发部开展相关工作；2. 根据公司需求，提出技术改进和创新建议；3. 积极参与技术交流和合作，提高自身技术水平。
第三章研发项目管理第七条公司采用项目制管理研发工作，明确项目目标、范围、时间、成本和质量要求。
第八条研发项目管理流程：1. 项目立项：根据市场需求和公司战略，确定项目需求，编制项目建议书；2. 项目评审：组织相关部门对项目建议书进行评审，确定项目可行性；3. 项目计划：制定项目计划，明确项目目标、任务、进度和资源需求；4. 项目实施：按照项目计划，组织项目团队开展研发工作；5. 项目验收：对项目成果进行验收，确保项目质量符合要求；6. 项目总结：总结项目经验，形成项目报告。
第九条项目负责人负责项目实施过程中的协调、监督和管理工作，确保项目按时、按质完成。
第四章技术研发团队建设第十条公司重视技术研发团队建设，提升团队整体素质。
研发项目管理制度 篇3
研发项目管理制度篇3第一章总则第一条为了加速我公司的新技术的开发及推广应用，促进公司经济效益的提高，结合公司实际情况，特制定本制度。
旨在加强公司科技研发项目的管理，规范项目立项管理程序，提高项目管理效率。
第二条研发项目管理的基本原则是科学管理、规范权限、明确职责、管理公开、精简高效。
第三条为保证研发项目管理的规范性和有效性，建立项目管理公开制度、报告制度、回避制度、监督检查和审计评价制度。
1.公开制度。
在执行有关技术保密规定的原则下，由研发部对项目立项、项目实施、阶段性成果和验收鉴定结果等通过一定程序公开发布。
2.报告制度。
项目承担小组、项目责任人应定期报告项目执行情况，并根据要求按期如实填报有关报表。
3.监督检查与审计评价制度。
项目承担小组和项目责任人在项目实施过程中，应严格履行项目合同书，在项目合同书规定的范围内，享有充分的自主权。
同时，项目承担小组和项目责任人有义务主动接受研发中心的监督检查、绩效审计等跟踪管理。
第二章项目调研第四条项目调研工作由技术部完成。
第五条项目调研的主要任务：1.论证该领域技术（产品）的技术发展方向和动向。
2.论证该领域技术（产品）的市场动态及发展该领域技术（产品）的技术优势。
3.论证发展该领域技术（产品）的资源条件的可行性。
(含物资、设备、能源及外购外协件配套等)。
第六条项目调研结束，技术部提供项目立项的可行性研究报告。
该报告应包括：1.项目概况，国内外同类研究情况（包括技术水平）2.市场需求、经济、社会、生态效益分析；3.主要研究内容、技术关键；4.预期目标（要达到的主要技术经济指标；知识产权申请情况）；5.现有技术的知识产权情况及自主知识产权的拥有设想；6.已有条件分析（包括原有基础、技术力量的投入、科研手段和研究成果的生产或应用去向）；7.实施方案（包括进度安排）；8.项目预算（包括经费来源及用途）；9.预计项目主要参加人员及其简历。
第三章项目审查第七条技术部提交《项目立项可行性研究报告》和《项目立项报告书》由公司研发中心完成审查。
研发部项目管理制度
研发部项目管理制度一、总则为了规范和提高研发部的项目管理水平，提高项目完成质量和效率，特制定本制度。
二、项目管理范围本制度适用于研发部的所有项目管理活动，包括项目立项、计划编制、执行管理、成果评审和总结等环节。
三、项目管理组织架构1. 项目管理小组：由研发部领导成员和相关项目负责人组成，负责项目立项、决策、协调和评估。
2. 项目团队：由项目负责人、项目组成员和相关支持人员组成，负责项目实施、管控和成果交付。
四、项目管理流程1. 项目立项：根据公司整体发展战略和市场需求，研发部定期进行项目需求收集和评估，确定符合公司战略方向和资源能力的项目。
2. 项目计划编制：项目经理根据项目需求和资源情况，编制项目计划书，明确项目目标、任务分工、进度计划、风险评估等内容。
3. 项目执行管理：项目经理根据项目计划书组织项目团队进行执行管理，包括任务分配、进度跟踪、风险预警、资源协调等。
4. 成果评审和总结：项目完成后，项目经理组织成果评审会，对项目过程和成果进行评估和总结，提出改进意见和经验教训。
五、项目管理制度建设1. 规范管理制度：研发部建立完善的项目管理规范和流程，包括项目管理手册、文件模板、工具软件等。
2. 人员培训和考核：研发部组织项目管理相关培训和考核，提高项目管理人员的专业素质和执行能力。
3. 经验积累和分享：研发部建立项目管理经验库，定期组织项目经验分享会，促进项目管理经验的积累和传承。
4. 过程监督和改进：研发部定期组织项目过程监督和审查，发现问题和风险，及时进行调整和改进。
六、项目管理保障措施1. 项目管理机构：研发部设立专门的项目管理办公室，负责项目管理相关事务的协调和监督。
2. 项目管理资源：研发部根据项目需求，提供项目管理所需的人员、资金、设备和场地等资源支持。
3. 项目管理评估：研发部定期对项目管理工作进行评估和考核，促进项目管理水平的持续提高。
七、附则1. 本制度由研发部负责人负责解释和修订。
研发项目管理制度
研发项目管理制度研发项目管理制度是一套规范和指导企业研发项目管理活动的制度体系，旨在提高项目管理效率和质量，确保项目按时、按质、按量完成。
本文将详细介绍研发项目管理制度的标准格式，包括制度名称、制度目的、适合范围、主要内容等。
一、制度名称研发项目管理制度二、制度目的为了规范和指导企业研发项目管理活动，提高项目管理效率和质量，确保项目按时、按质、按量完成，保障企业利益和客户满意度。
三、适合范围本制度适合于企业内所有研发项目的管理，包括但不限于产品研发、技术研究、工艺改进等项目。
四、主要内容1. 项目立项1.1 项目背景和目标：明确项目的背景和目标，以及与企业发展战略的关联性。
1.2 项目可行性分析：对项目进行全面的可行性分析，包括技术可行性、市场可行性、资源可行性等。
1.3 项目计划和预算：制定项目计划和预算，包括项目工期、资源需求、成本预算等。
2. 项目组织与管理2.1 项目组织结构：明确项目组织结构，包括项目经理、项目组成员和相关职责。
2.2 项目沟通与协调：建立有效的沟通渠道和机制，确保项目各方之间的协调和合作。
2.3 项目风险管理：识别、评估和应对项目风险，制定相应的风险管理计划。
2.4 项目进度管理：制定项目进度计划，跟踪项目发展，及时发现和解决项目进度偏差。
3. 项目执行与控制3.1 项目执行计划：根据项目计划，制定详细的项目执行计划，明确各项任务和工作内容。
3.2 项目资源管理：合理配置项目资源，包括人力资源、物质资源和财务资源等。
3.3 项目质量管理：制定项目质量管理计划，确保项目交付物符合质量要求。
3.4 项目变更管理：建立变更管理机制，对项目变更进行评估、审批和控制。
3.5 项目问题解决：及时发现和解决项目中浮现的问题，确保项目顺利进行。
4. 项目收尾与总结4.1 项目验收与交付：根据项目目标和交付要求，进行项目验收和交付。
4.2 项目总结与经验积累：对项目进行总结，总结项目成功因素和不足之处，积累项目经验。
中药研发项目立项管理制度
中药研发项目立项管理制度研发项目管理办法第一章总则第一条目的规范研发项目的立项、进度跟踪、项目评审及奖惩的相关程序,充分发挥科研人员的主观能动性和专业特长，提高研发项目管理的执行效率。
第二条总体原则研发项目须经立项审批方可进行，未经立项审批的研发项目公司一概不予认可。
第三条项目分类根据项目的复杂性、影响程度及技术难度，研发项目分为A、B、C三类，具体为： A类：新产品研制、仿制、改剂型(含非药品);从外单位引进新产品或关键新技术;或总经理认为应由决策委员会审批的项目。
B类：对引进新产品或新技术进行评估、产品和技术的试验验证;公司从未生产过的新剂型或新产品的中试和投入大生产工艺试验、研究、改进；对公司长期存在的产品生产技术、质量、工艺问题进行攻关，解决现有生产技术难题；提高质量控制标准；项目金额在5万元以上的其它项目。
C类:发明专利申请；国家强制要求执行的项目；其他临时工作可以由分管总监批准执行的；或B类项目中金额在5万元以下的项目。
第四条研发决策委员会（一）由公司总经理及营销、研发、生产、人力资源、财务分管领导、外聘专家组成研发决策委员会,针对A类项目，负责:审批项目的立项、研究计划及阶段性计划；确定项目负责人；审批研发项目的财务预算、人员配给;审批项目考核及奖惩。
(二）公司技术开发部作为研发决策委员会办公室,负责：编写或收集、初审项目立项书；协同战略发展部组织研发决策委员会讨论议题；跟踪相关研发项目进度;研发项目涉及的相关协调工作。
第二章研发项目的管理流程第五条选题（一）选题来源：公司经营需要、BD、生产部门需求及研发部自荐.（二)公司鼓励科研人员广泛收集信息,选择符合公司发展方向的项目。
第六条立项（一）项目建议书由技术开发部会同研发部编写，需要委托研究的项目由研发部和技术开发部提出研究方案和费用预算，根据项目费用情况按项目分类进行审批。
(二）项目建议书的格式详见附件一(由决策委员会批准的立项报告）及附件二（由总经理或分管总监批准的立项报告).（三)所有科研项目必须通过立项审批后方可进行项目实施。
技术预研管理制度C版
第三条攻关项目的知情范围仅为项目成员及公司领导。
第四条攻关过程中的活动记录（包括但不限于测试数据、调试记录）必须整理、扫描归档；
不需要保存的纸质草稿应及时销毁，不得随意丢弃。
第五条项目资料每日都必须及时上传SVN系统。SVN系统访问权限必须严格管理，项目成
延期≧50%，0分
第三条对于自主提出的创新、预研项目，项目成功完成后，除享有项目奖金外，还享有创
新奖。如项目开发失败，也可以向公司申请创新奖。
第四条对于创新理念或创新技术提出后得到了公司认可，但公司暂不组织研究不批准项目
由研发经理人与公司领导决定，创新概念提出人也可以享受相应的创新奖。
第五条项目负责人应积极组织项目成员进行知识产权分析，并在召开项目总结报告前完成
可不进行申请。
第二条预研项目的提案审核
（1）新技术预研的定义和必备条件：
①创新：市面上目前还没有产品使用过，或者行业技术还不成熟的，需要重点突破
的难点技术和测试方法；
②预研：市面上有产品使用过，而公司还未使用过的技术；
③已经有立项产品应用的新技术或者在3年之内可能应用的新技术；
④预研项目得到的结果必须可以为本公司新产品开发提供指导，符合公司发展方向，预研
第一条目的
（1）促进、保证创新设计，带动公司产品创新；
（2）完成技术难点攻克，确保新产品开发按时完成；
（3）加强技术预研的科学化、规范化管理，确保预研有目的、有计划、有组织的进行；
特制定本制度。
第二条本制度适用于深圳市豪恩安全科技有限公司。
第三条本制度的最终解释权限归属公司制度委员会。
第二章职责
第一条职责
分值
评分标准
研发项目立项管理制度
研发项目立项管理制度一、背景研发项目的立项管理是企业实施战略、推进创新的重要环节，能够有效地提升研发项目的成功率和价值，提高研发成果的质量和效益。
为了规范和优化研发项目立项过程，制定一套科学、可操作的立项管理制度，对于企业具有重要意义。
二、目的该制度的目的是明确研发项目立项的流程、要求和责任，促进研发项目的有效管理和运作，确保项目的顺利进行，并最大限度地实现项目目标。
三、适用范围本制度适用于公司所有研发项目的立项管理，包括技术研发项目、产品创新项目等。
四、管理流程1、申请立项研发部门或项目负责人根据项目需求和企业战略，填写《研发项目立项申请表》，并提供项目背景、目标、范围、预期成果等相关资料。
2、评审由研发管理部门组织相关专家和决策者，对项目的技术可行性、市场价值、投资风险等方面进行评估和论证，制定评审意见。
3、决策项目评审意见由决策者进行综合分析和决策，确定是否批准项目立项，并指定项目负责人和团队。
4、立项批准决策者根据评审结果，对项目立项进行批准，并下发《研发项目立项批准书》。
5、项目启动项目负责人根据立项批准书安排项目启动，制定项目计划、资源需求、时间安排等，并开始项目执行阶段。
五、相关要求1、项目可行性分析：项目申请者需提供详细的项目可行性分析报告，包括市场需求、技术难度、竞争对手等方面。
2、研发资源配置：项目负责人需根据项目需求，提出相应的研发资源需求，包括人力、资金、设备等，并由公司领导层进行确认和批准。
3、项目风险管理：项目负责人需制定项目风险管理计划，对项目可能遇到的风险进行评估和应对方案的制定，确保项目风险可控。
4、项目进展管理：项目负责人需按照项目计划和目标，对项目进展进行实时跟踪和管理，及时调整和优化项目执行。
5、项目评估与验收：项目完成后，研发部门需对项目目标和成果进行评估，制定验收标准，确保项目目标的实现和成果的质量。
六、违规处理对于严重违反该制度的行为，将依据公司相应的纪律处分规定进行处理，包括警告、记过、降职甚至解聘。
研发项目管理制度
研发项目管理制度一、前言研发项目管理制度是一个组织内部重要的管理制度，是管理者制定并执行项目管理流程的指南，能够帮助项目团队高效地开发出符合业界标准且具有创新性的产品，实现跨部门合作，提高项目管理的专业化水平与成功率。
本文旨在制定一份适用于各类研发项目的管理制度，从项目立项、需求分析、设计开发、测试验收和项目结项五个环节进行全方位地规范和指导，实现研发项目管理的标准化、规范化和科学化，确保项目质量、进度和成本的三位一体。
二、项目立项1.项目立项申请书：指在用户提出需求或技术人员提出技术方案后，由项目主管部门明确项目背景、目的、范围、预算、时间、人员、风险等主要信息建立项目立项申请书。
2.项目立项审批流程：项目立项申请书得到部门主管的初审通过，然后上报高层领导进行终审，由高层领导签字后方可审批通过。
3.项目立项阶段任务书：在项目立项过程中，项目主管部门制定项目阶段内的目标和任务，由项目经理确认和签署。
三、需求分析1.确定需求分析人员：由项目经理指定专项需求分析人员，负责做出需求分析报告，此人员具有良好的理解能力、沟通能力和领悟能力。
2.制定需求分析计划：由需求分析人员参照项目计划，制定需求分析的时间节点、方法、工具和人员的分配情况。
3.需求分析报告：需求分析人员在完成需求分析后，编制一份需求分析报告，报告中要体现对项目的理解、需求的梳理、整理和确认，需求的优先级、稳定性和可行性评估，需求变更的影响等。
四、设计开发1.方案设计：根据需求分析报告，由设计人员编制项目方案设计，确定项目开发的技术方案、实现方法、设计模式、开发工具和执行流程等。
2.代码开发：项目开发人员按照设计方案进行软件开发、代码测试、版本控制、迭代开发等操作，实现项目的实体化。
3.文档及报告：项目开发人员根据项目管理规范，及时编写文档和测试报告，确保项目进展可以被更加直观地反映出来，便于项目负责人做出决策。
五、测试验收1.测试计划：根据项目要求，测试人员按照项目工作计划，编制测试计划，确定测试资源、测试环境、测试工具、测试时间安排等。
研发项目管理制度
1 (3)1.1目的 (3)1.2 适用范围 (3)1.3 缩写和术语 (3) (4)2.1 角色和职责 (4)2.2 进入准则 (5)2.3 输入 (5)2.4 活动 (6)2.4.1项目启动 (6)2.4.2项目立项 (6)2.4.3项目实施 (7)2.4.4项目结项 (9)2.5 输出 (10) (10)3.1 著作权及知识产权 (10)3.2 研发成果及涉及的已采购设备处置方式 (10) (11) (11) (11).................................................................................................. 错误！未定义书签。
11.1明确研发项目的工作流程和管理流程，规范各部门职责及各接口配合，保证项目结果满足研发需求，特制定本文件。
1.2本办法适用于公司的研发项目管理——项目立项、项目执行监控、项目验收、项目结项四阶段的管理控制。
1.31. 研发项目：主要指依照客户或公司使用部门的特定需求而组织实施的项目。
分为以下三类：是指公司为获取新的技术和知识等目的而进行的有计划的调查、研究活动在内部所确立的项目。
具有计划性、探索性的特点。
在项目编码中用 Y 后缀标识，内容包括：A.为获取知识而进行的活动；对研究成果或其他知识而进行的应用性研究；B.对材料、设备、产品、工序、系统或服务替代品的研究；C.以及对新的或经改进的材料、设备、产品、工序、系统或服务替代品的配制、设计、评价和最终的选择。
是指公司在进行商业性生产或使用前，将研究成果或其他知识应用于某项计划或设计，以生产出新的或具有实质性改进的材料、装置、产品等而在内部所确立的项目。
具有针对性、形成成果可能性较大的特点。
在项目编码中用 K 后缀标识，内容包括：A.生产前或使用前的原型和模型的设计、建造和测试；B.含新技术的工具、夹具、模具和冲模的设计；C.不具有商业性生产经济规模的试生产设施的设计、建造和运营；D.新的或经改造的材料、设备、产品、工序、系统或服务所选定的替代品的设计、建造和测试等。
公司研发项目管理制度
公司研发项目管理制度项目管理是一项关键的管理工作，对于公司的研发项目来说尤为重要。
为了确保研发项目的顺利进行，公司需要建立一套完善的研发项目管理制度。
下面是一个1200字以上的公司研发项目管理制度范文。
一、总则研发项目是公司实现创新和提高核心竞争力的重要手段。
为了有效管理和控制研发项目，特制定本制度。
二、项目管理组织1.研发项目管理小组：由公司的高级管理人员和研发团队的主要成员组成，负责制定项目管理政策和流程，监督和评估项目的执行情况，提供决策支持和资源协调。
2.项目经理：由公司内部指定，并负责全面管理研发项目，包括项目计划、资源分配、进度控制、风险管理等。
3.项目团队：由公司内部或外部专业团队组成，负责项目的实施和交付。
三、项目管理政策1.确定项目目标和范围：在项目启动前，要明确项目的目标、具体任务和可行性分析，确保项目的范围清晰明确。
2.制定项目计划：项目经理应根据项目目标和范围，编制详细的项目计划，包括工期、资源、成本等方面的安排。
3.资源分配和协调：项目经理应根据项目计划，合理分配和调配项目所需的人力、物力和财力资源，确保项目进度的顺利推进。
4.风险管理：项目经理应及时进行项目风险评估，并采取相应的风险应对措施，确保项目高风险和低风险区域都得到有效的管理和控制。
5.项目执行和监控：项目经理应监督项目的具体执行情况，对项目进度、质量和成本进行监控，及时采取纠正措施，确保项目按计划的要求顺利进行。
6.项目评估和总结：项目完成后，应进行全面的项目评估和总结，总结经验教训，为未来的研发项目提供参考。
四、项目管理流程1.项目启动阶段制定项目的立项申请，明确项目目标和可行性分析，确定项目经理和项目团队，制定初步的项目计划。
2.项目规划阶段项目经理根据项目目标和范围，制定详细的项目计划，包括项目任务、工期、资源分配、风险评估等。
3.项目执行阶段项目经理负责组织和协调项目团队，按照项目计划进行具体的实施工作，进行项目进度、质量和成本的监控和控制。
技术研发管理制度pdf
技术研发管理制度pdf第一章总则第一条为规范技术研发工作，提高研发效率和质量，促进技术创新，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有技术研发项目，包括但不限于产品研发、工艺研发、软件开发等。
第三条技术研发管理应当遵循科学性、专业性、合理性的原则，确保项目的顺利进行和有效完成。
第四条技术研发管理部门负责制订具体的管理细则，并对其执行进行监督和检查。
第二章组织机构第五条公司设立技术研发管理部门，负责全面协调、组织、管理技术研发工作。
第六条技术研发管理部门应当建立健全的组织结构，明确各部门职责和权限，确保工作的有序进行。
第七条技术研发项目组应当根据项目需要设立，明确项目组成员及其职责，合理分工，协同配合，实现项目目标。
第三章项目管理第八条技术研发项目应当进行立项评审，确定项目目标、工作计划、预算等，并签订项目管理协议。
第九条在项目实施过程中，应当建立项目信息管理系统，及时记录项目进展情况，定期进行汇报和评估。
第十条对于技术研发项目中出现的重大问题和风险，应当及时报告给领导，制定应急方案，确保项目正常进行。
第四章人员管理第十一条公司应当注重人才队伍的建设，建立完善的培训体系，提供员工持续学习和发展的机会。
第十二条技术研发人员应当具备扎实的专业技能和丰富的项目经验，具备团队合作精神和创新意识。
第十三条公司应当制定人员激励政策，激励员工为技术研发工作付出更多的努力和创造性。
第五章资源管理第十四条公司应当建立科学合理的技术研发资源配置机制，确保项目所需资源得到及时提供和有效利用。
第十五条技术研发项目应当根据项目需求合理确定所需资源，并提前做好预算和准备工作。
第六章质量管理第十六条公司应当建立健全的技术研发质量体系，明确研发过程和验收标准，确保项目质量符合要求。
第十七条技术研发项目应当进行全过程质量控制，及时发现和解决问题，确保项目高效完成。
第七章安全管理第十八条公司应当重视技术研发安全工作，制定安全管理制度，加强安全培训，确保人员和设备的安全。
研发项目管理制度
研发项目管理制度1.总则1.目的规范公司研发项目管理，建立有效的研发项目管理模式、运行机制，包括研发规划管理、研发项目立项管理、研发项目过程管理、研发项目验收管理、研发档案管理等，为规范并促进项目管理的规范化，特制定本制度。
2.适用范围适用于经批准立项的研发项目，含新需求导入项目。
3.项目的分类根据研发性质不同，项目类型分为如下四类：✓前瞻性预研项目：为使公司技术领先而开展的，以突破关键技术或形成技术储备为目的研究。
✓基础型产品/技术研发：自主开发的全新产品、全新方案为目的的项目。
✓派生型产品/技术研发：以基础型产品/技术为基础，通过增、减功能、优化算法识别等开发的产品。
✓普通项目研发：公司根据技术现状或客户需求，在非产品驱动的情况下而开展的为满足客户场景需求而投入的技术研发（特殊情况，市场急需）。
4.项目等级设置项目等级解决的主要问题：①解决资源冲突。
②识别项目优先级，合理投入资源。
③用在一级部门内职能层的分配资源，非个人工作优先级的指导。
项目等级分为如下几类：✓A类项目：费用总额在500万元以上的研发项目，或司级战略项目或关键技术突破的项目。
✓B类项目：费用总额在200万元以上500万元（含）以下的研发项目。
✓C类项目：费用总额在200万元（含）以下的研发项目。
5.关键概念1.WBS(工作分解结构)：以可交付成果为导向对项目要素进行的分组，将各项工作内容进行详细分解的图形表达。
归纳和定义了项目的整个工作范围，每下降一层代表对项目工作的更详细定义。
2.关键路径一般是指通过项目（从始点到终点）的最长路线，是决定项目持续时间长短的计划活动序列。
当关键路径上的最后一个任务完成时，整个项目也就随之完成了。
3.非关键路径是指除了关键路径以外的其他路径。
4.工作量：是指在一定时间内所需要完成任务的数量，一般以工时为衡量单位。
5.工期：完成任务所需要的工作时间范围。
通常为从任务的开始时间到完成时间的工作时间总量。
研发项目管理制度
研发项目管理制度一、引言研发项目管理制度是为了规范和提高研发项目的管理效率和质量而制定的一套规章制度。
本制度旨在明确研发项目的组织架构、流程、责任和权限，以及项目成果的评估和报告要求，确保项目的顺利进行和目标的达成。
二、组织架构1. 项目发起人：负责提出项目的目标和需求，并提供项目的资源和支持。
2. 项目经理：负责项目的整体规划、执行和控制，协调各个相关部门和人员的工作。
3. 研发团队：由研发人员组成，负责具体的技术研发工作。
4. 相关部门：包括市场部、财务部、人力资源部等，提供支持和协助项目的顺利进行。
三、项目管理流程1. 项目立项阶段：a. 项目发起人提出项目建议书，包括项目的目标、范围、预算和时间计划等。
b. 项目经理评估项目可行性，编制项目立项报告，并提交给决策层审批。
c. 项目获得批准后，成立研发团队，明确项目的目标和任务。
2. 项目执行阶段：a. 项目经理制定详细的项目计划，包括任务分解、资源分配和时间安排等。
b. 研发团队按照项目计划进行研发工作，定期汇报工作发展和问题。
c. 项目经理进行项目进度和质量的监控，及时调整资源和解决问题。
d. 相关部门提供必要的支持和协助，确保项目的顺利进行。
3. 项目收尾阶段：a. 研发团队完成项目的研发工作，进行内部测试和评估。
b. 完成项目交付物和文档，进行项目成果的验收和评估。
c. 项目经理编制项目总结报告，包括项目的成果、经验教训和改进措施等。
d. 项目经理和相关部门共同进行项目的评审和结项，确保项目的顺利收尾。
四、责任和权限1. 项目发起人负责提出项目的目标和需求，并提供项目的资源和支持。
2. 项目经理负责项目的整体规划、执行和控制，协调各个相关部门和人员的工作。
3. 研发团队负责具体的技术研发工作，按照项目计划完成任务。
4. 相关部门负责提供支持和协助，确保项目的顺利进行。
五、项目成果的评估和报告要求1. 项目经理定期向项目发起人和相关部门报告项目的发展和问题。
技术创新中心研发项目立项与过程管理制度
技术创新中心研发项目立项与过程管理制度在技术创新中心的研发项目立项与过程管理制度是非常重要的，它不仅影响到项目的顺利推进，还关系到整个研发团队的效率和成果。
本文将从研发项目立项、项目过程管理、绩效评估等方面细致分析技术创新中心研发项目的管理制度。
一、研发项目立项（一）项目申请与评审1. 确定项目主管在技术创新中心，通常会设立项目管理办公室，负责所有研发项目的管理工作。
项目主管由项目管理办公室指定，一般是技术创新中心的高级管理人员或项目管理经验丰富的专家。
2. 项目申请任何部门或个人在进行项目研发之前，需要向项目管理办公室提出项目申请书，包括项目的背景、目标、范围、预算等信息。
项目申请书要经过项目主管审查后，才能进入项目评审环节。
3. 项目评审项目评审由专门组成的评审委员会负责，评审委员会由技术创新中心的专家和管理人员组成。
评审委员会会对项目的重要性、可行性、风险、预算等方面进行评估，并对项目的通过或否决做出决定。
（二）项目立项1. 确定项目团队项目立项后，项目主管会组建项目团队，团队包括项目经理、技术人员、测试人员、设计师等角色。
每个团队成员需要明确自己的职责和目标，并与项目主管签订项目合同。
2. 制定项目计划项目团队需要根据项目目标和需求，制定详细的项目计划，包括项目的进度、人员分配、资源规划、质量控制等内容。
项目计划要尽可能详细和全面，以确保项目的顺利推进。
3. 分配任务和监控进度项目经理会根据项目计划，将任务分配给团队成员，并监控任务的进度和质量。
项目经理需要及时沟通和协调团队成员间的合作，确保项目按计划推进。
二、项目过程管理（一）进度控制1. 制定进度计划项目经理需要根据项目计划，制定详细的进度计划，包括项目的里程碑、关键路径、风险点等信息。
进度计划要能够全面反映项目的进展情况，以便及时调整和优化项目进度。
2. 监控和调整进度项目经理会根据进度计划，不断监控项目的进度和质量，发现问题及时调整和解决。
公司项目研究开发管理制度
公司项目研究开发管理制度一、目的和范围本制度旨在规范公司的项目研究开发流程，确保研发活动的有效性和效率，促进技术创新，提高项目成功率。
适用于公司内所有涉及研究开发活动的部门和员工。
二、组织结构和职责1. 研发管理部门负责制定研发计划，协调资源，监控项目进度，评估成果，并处理研发过程中的各种问题。
2. 项目经理负责具体项目的日常管理，包括项目团队的组建、任务分配、进度跟踪和风险管理。
3. 研发团队由相关领域的专家和技术人员组成，负责执行研发任务，解决技术难题。
三、项目管理流程1. 项目立项根据市场需求或技术发展趋势，提出项目建议书，明确项目目标、预算、时间表和预期成果。
2. 项目评审组织专家对项目建议书进行评审，确保项目的可行性和研发价值。
3. 项目计划项目经理需制定详细的项目计划，包括研发流程、里程碑、资源分配和风险评估。
4. 项目执行研发团队按照项目计划开展工作，定期召开会议，讨论进展和存在的问题。
5. 项目监控研发管理部门对项目进度进行监控，确保项目按计划进行，及时调整策略应对偏差。
6. 项目评估项目完成后，对研发成果进行评估，包括技术水平、市场前景和经济效益。
7. 项目结项完成项目总结报告，总结经验教训，为后续项目提供参考。
四、知识产权管理保护研发过程中产生的知识产权，包括专利申请、版权登记和保密协议的签订。
五、激励与奖励机制对于表现突出的研发团队和个人，公司将给予物质奖励和精神鼓励，以激发创新热情。
六、培训与发展公司将定期举办技术培训和管理培训，提升员工的专业能力和管理水平。
七、附则本制度自发布之日起实施，由研发管理部门负责解释，如有变更，以最新规定为准。
研发项目组织管理制度
技术研发项目管理制度第一条目的为了贯彻落实《国家高新技术产业发展项目管理暂行办法》，有效进行“技术创新”工作，实施公司“科技兴企”的重要决策，根据公司具体情况，特制定本办法。
第二条范围本办法适用于以增强自主创新能力和促进企业高新技术产业生产的研发项目。
第三条职责公司的技术研发部负责公司产品的研发工作，新产品的研究，技术管理，以及公司的技术发展的总体把握。
管理公司产品整体技术的发展轨迹，以及产品的研发进度，同时对研发的成本进行控制。
一、管理权限：受总经理委托，行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
二、管理职能：负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门，对所承担的工作负责。
第四条立项程序一、原则产品研发是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉，是实现“生产一代、试制一代、研究一代和构思一代”的产品升级换代宗旨的重要阶段，它对企业产品发展方向，产品优势、开拓新市场、提高经济效益等方面能否顺利实施起着决定性的作用。
为了加强对公司新产品开发和产品改进工作的管理，加快公司技术积累、打好技术基础、加快产品研发速度、完善指导产品研发工作，既要讲求经济效益，又要讲求社会效益和资源环保效益。
二、程序1、研发部根据公司长期发展规化，调查国内外市场和重要用户的技术现状和改进要求.，为满足市场需求研发的不同于公司现已生产的产品和在公司已批量生产的某种产品基础上，在每一季度初发布提出研究方向和重点任务。
2、各相关部门根据《产品研究重点》结合本公司生产经营需要，再通过市场评估、设备评估、生产力评估、产品检验能力评估、产品的技术发展方向和动向、市场动态及发展产品具备的技术优势，向研发部提出《科技研究开发项目申请表》和项目开发可行性分析报告。
3、研发部根据公司当年生产情况组织专家对申报项目进行评议和筛选，根据其重要性和创新性分为A、B、C三类：A类：在公司原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新的项目，其实施技术难度大，开发创新（新材料、新工艺、新设备、新技术）内容较多的项目，总体技术水平达到部分国际领先水平以上。
研发项目管理制度30589
研发项目管理制度30589-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN武汉×××××科技有限公司科研项目管理制度1 目的为促进公司技术创新水平，加强科研项目管理，确保预算经费合规使用，根据国家有关政策要求、集团公司有关规定并结合公司实际情况，特制定本办法。
2 范围本办法适用于公司自立项科研项目，政府或集团公司等立项科研项目执行其相应管理规定。
3 职责公司研发部负责研发项目立项申请、可行性分析、项目实施以及科技档案整理，包括新产品、新工艺、新材料开发，产品技术标准研究等。
公司技术委员会负责研发项目的立项及结题评估。
政府立项项目执行有关管理规定。
4立项管理原则立项应综合考虑产业技术发展背景、集团与公司中长期科技发展规划和技术路线图，以及企业当下产品技术升级需要，以市场为导向、以效益为宗旨。
程序1、研发部根据集团及公司中长期科技发展规划和技术路线图，以及当下产品技术升级需要，提出研发方向，并在此基础上进行国内外技术发展现状调研与可行性分析后，向公司技术委员会提出科研项目立项申请。
2、立项申请应包括：（1）项目名称；（2）立项目的；（3）项目的目标和主要研究内容；（4）技术路线；（5）项目的考核指标；（6）项目进度计划及阶段目标；（7）项目经费预算：(8)主要参加人员等内容。
3、技术委员会对立项申请进行评估，采用会议答辩方式，一般应不超过十个工作日作出予以立项、不予立项、退回补充、暂缓立项等评估意见，并明确相关理由与依据。
4、根据科研项目重要性和创新性分为A、B、C三类：A类：在公司原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新的项目，其实施技术难度大，开发创新（新材料、新工艺、新设备、新技术）内容较多的项目，总体技术水平达到部分国际领先水平以上。
B类：在引进消化吸收的基础上进行自主创新，总体技术水平达到国内先进水平。
C类：为公司改进创新项目，创新技术在公司内部具有良好的推广价值，在技术上有一定创新和技术难度，总体技术水平达到公司领先水平。
技术研发工作管理制度
第一章总则第一条为规范我司技术研发工作，提高研发效率，确保研发成果的质量和可靠性，特制定本制度。
第二条本制度适用于我司所有从事技术研发工作的员工，包括研发人员、技术支持人员等。
第三条本制度遵循以下原则：1. 以市场需求为导向，以技术创新为手段，以产品研发为核心；2. 坚持以人为本，注重人才培养和团队建设；3. 实施科学的管理方法，确保研发工作的顺利进行；4. 保障研发成果的知识产权，提高我司在行业中的竞争力。
第二章研发项目管理制度第四条研发项目申报与审批1. 研发项目由研发部门提出，经相关部门审核后，报公司领导审批；2. 研发项目申报需包括项目背景、目标、预期成果、预算、进度安排等内容；3. 项目审批需综合考虑项目的重要性、可行性、经济效益等因素。
第五条研发项目进度管理1. 研发项目应制定详细的项目进度计划，明确各阶段任务、时间节点和责任人；2. 项目负责人应定期组织项目进度会议，对项目进度进行跟踪和评估；3. 如项目进度出现偏差，项目负责人应及时调整计划，确保项目按期完成。
第六条研发项目质量管理1. 研发项目应严格按照相关标准和规范进行，确保产品质量和可靠性；2. 项目负责人应定期组织质量评审，对项目成果进行质量评估；3. 对不合格的产品或成果，应及时采取措施进行整改。
第七条研发项目知识产权管理1. 研发项目成果应进行知识产权保护，包括专利、著作权、商标等；2. 项目负责人应协助相关部门进行知识产权申请和保护工作；3. 对侵犯我司知识产权的行为，应及时采取法律手段维护我司权益。
第三章研发团队管理制度第八条研发团队组建1. 研发团队由项目负责人、技术骨干和辅助人员组成；2. 团队成员应具备相关专业背景和技能，具备良好的沟通协作能力；3. 项目负责人负责团队的整体管理和协调工作。
第九条研发团队协作1. 团队成员应遵守团队协作原则，积极沟通，共同推进项目进展；2. 项目负责人应定期组织团队会议，讨论项目进展、问题解决和改进措施；3. 鼓励团队成员之间的知识共享和技能交流。
研发cbb管理制度
研发cbb管理制度第一章总则第一条为了规范公司研发CBB（Cost by Budget）项目管理，提高项目管理效率和质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有研发CBB项目，包括项目的立项、实施、监督、验收和总结。
第三条本管理制度的宗旨是确保项目按照预算且高效地进行，最大程度地满足项目的需求。
第四条项目管理负责人必须严格遵守本制度，确保项目的进展和质量。
第五条公司鼓励项目管理负责人在制定和执行项目管理方案时，灵活运用制度的规定，结合项目实际情况，确保项目能够顺利进行。
第六条项目管理负责人应当对项目团队成员进行培训，提高他们的项目管理能力，确保团队凝聚力和执行力。
第七条公司将遵循以人为本的管理理念，鼓励项目管理负责人注重员工的工作和生活平衡，关心员工的工作和生活，提高公司整体管理水平。
第八条公司将建立和完善相关的软件工程研发管理体系，不断提升管理效率和质量，保持公司的竞争力。
第九条公司鼓励项目团队成员在项目中提出创新性的想法和方案，通过创新提升公司在行业中的领先地位。
第十条公司将建立和完善项目管理的考核制度，对项目管理负责人和团队成员进行考核和奖惩，并根据考核结果进行相应的奖励和惩罚。
第二章项目立项第十一条项目立项应该明确项目的背景、目的、范围、预算、时间、质量要求和风险点，并由相关部门领导审核和批准。
第十二条项目管理负责人应当结合项目的实际情况和项目团队成员的能力，制定详细的项目管理方案和实施计划，并报经管理层批准。
第十三条项目管理负责人应当根据项目实际情况确定项目各个阶段的预算和资源分配，确保项目按照预算进行。
第十四条项目管理负责人应当明确项目团队成员的工作职责和任务分工，并建立有效的沟通渠道，确保项目团队的协作。
...第六十二条项目管理负责人应当及时总结项目的经验和教训，分享优秀的项目管理经验，推广和应用项目管理的最佳实践。
第六十三条项目管理负责人应当进行项目团队成员的绩效考核，根据绩效考核结果对团队成员进行奖惩，激励团队成员不断提升自己的能力和技术水平。
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技术研发项目管理
制度c
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2020年4月19日
技术研发项目管理制度
启动—计划—实施—控制—收尾
资源
进度表
风险分析（成本，质量，进度）
管理计划（成本，时间，范围，风险管理计划，预算）
总则
为规范本公司技术研发行为，更好完善公司技术研发项目实施管理，促进公司和技术中心研发人员自身的发展，培养、提高公司核心竟争力，确保公司健康稳定长期发展，依据国家相关法律法规，结合公司具体实际情况，特制定本规章制度。
本制度中所称技术研发项目包括新技术研发项目、技术改造项目、工艺改良项目、新产品开发项目。
本规章制度属于公司内部管理机制一部份，适用于本公司技术中心，具体股室包括：研究所、实验室、信息资料室。
一、职能管理
公司设立技术中心，技术中心分设研究所、实验室、信息资料室。
技术中心是公司
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2020年4月19日
实施技术研发项目管理的职能部门，具体职责包括：
1、完善公司技术研发项目管理制度;
2、公司权属技术研发项目规划、立项、论证与监管；
3、为产品服务跟踪提供技术支持。
研究所由公司副总经理唐咏龙主管，并向公司董事会负总责，技术中心各股室主要责任人具体负责本股室量化项目的实施落实，各股室间既要做到责任明析、认真履行分工职责，更要分工合作，相互配合，相互支持。
研究所、实验室、信息资料室具体职责：
1、研究所：产品开发、设计、研制、改良；
2、实验室：产品测试检验；
3、信息资料室：信息资料搜集、整理、归档保存。
二、技术研发项目决策管理
公司技术研发项目实行审批、审核、备案制。
董事会具体负责审批权属公司投资的技术研发项目。
对于受托的技术研发项目由技术中心详报董事会同意批准方可进行，并在项目完成后具体负责造册登记，归档备案。
三、技术研发项目程序管理
权属公司投资的技术研发项目，研究所应书面立项向董事会报批，具体提交技术研
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发项目可行性报告，报告内容包括：项目背景情况；项目实现成果目标；预期成果效益分析；项目采用方式（自主研发、合作开发、知识产权引进等）；项目研发参与具体人员；项目实施计划；项目所需经费属于新产品开发的还应包括：产品技术先进性、市场应用前景性、效益性、可预见或不可预见风险性等评估分析。
立项经董事会批准实施后，研究所责任人应定期将项目进行情况向公司董事会做出书面汇报，并对项目具体实施的股室、责任人进行定期或不定期的跟踪检查，并协助解决实施过程中出现实际问题，协调各方面关系。
公司财会部门定期或不定期对权属公司投资的技术研发项目进行专项检查审计，对违反制度进行的技术研发项目，提出处理意见或建议，报董事会批准同意后对责任者执行处理。
四、技术研发项目成果认定与管理
公司研究所负责公司权属的技术研发项目成果进行评价，评估包括专利的申报，并将评出结果报董事会。
技术研发项目完成后，一切资料最终以文档存档备案。
五、技术研发项目奖惩机制
为调动技术研发人员的工作积极性，充分发挥技术研发人员技术潜能，提高企业竞争力，技术研发项目完成且产生经济或社会效益后，对技术研发人员以股室为单位，实行激励性机制奖赏。
1、技术研发项目属于自主研发成果，被列入国家专利，且专利权属本公司的，一次
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性奖励3万元给项目研发股室，股室视项目研发者具体实际工作能力分成奖励。
2、技术研发项目属于自主研发成果，被省级科研机构评为属于先进技术且项目权属公司的，一次性奖励3万元给项目研发股室，股室视项目研发者具体实际工作能力分成奖励。
3、技术研发项目属于自主研发成果，在经济上取得良好效益的，从公司取得效益的前两年平均税后利润中计提10%对股室进行奖励，股室视项目研发者具体实际工作能力分成奖励。
4、公司鼓励技术研发项目人员进行自主研究开发，禁止盗用窃取她人专利成果、侵犯她人知识产权。
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风险分析
风险分析实际上就是贯穿在软件工程过程中的一系列风险管理步骤，其中包括：风险识别、风险估计、风险管理策略、风险解决和风险监督等。
风险因素
① 产品大小。
实践经验表明项目风险和产品的大小成正比。
公认产品大小度量单位是以代码行或功能点计。
② 技术相关。
未曾使用过的新技术都存在风险。
包括未使用过的新型硬件、支持软件，缺乏标准与规范的非传统的开发方法等。
技术过时也是风险。
技术风险一般难于改正。
③ 开发环境。
适用的开发工具不足、不可靠、使用不方便等因素，都会降低开发效率。
④ 组织规模和人员经验。
⑤ 客户因素。
表现在客户需求经常矛盾，不了解客户的特殊需要，客户不了解项目中采用的新技术，且双方又难于沟通等。
2风险分析
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7 2020年4月19日。