员工基本情况表填表说明

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卫生人力基本信息调查表填表说明 - 卫生人力基本信息调查表(1)

卫生人力基本信息调查表填表说明 - 卫生人力基本信息调查表(1)

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五、填表要求
卫生人力基本信息调查表样式 1.民族、所在科室、专业技术资格、所学专业只要求录入代码,名称仅供审核用。 2.第1.5项(民族代码):填写“中国各民族名称的罗马字母拼音写法和代码
(GB/T3304)》中数字代码。 3.第2.1项(所在科室代码):①业务科室代码:医疗机构填写《诊疗科目》代码(医院、
整理课件ppt
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六、附代码表
第1.5项(民族代码):填写“中国各民族名称的罗马字母 拼音写法和代码(GB/T3304)中数字代码表。
第2.1项:所在科室代码。 第2.4项目(医师执业类别代码):根据《医师执业证书》选
择相应代码。(1.临床;2 .口腔;3.公共卫生;4.中医) 第2.5项(医师/卫生监督员执业范围代码):医疗机构医师填
妇幼保健院/所/站、专科疾病防治院/所/站、中医机构填写4位或6位代码,其他医疗 机构填写前2位代码);疾病预防控制中心填写《疾病预防控制中心业务科室代码》; 卫生监督所(中心)填写《卫生监督机构业务科室代码》;其他卫生机构统一为6900。② 卫生机构管理科室填写《卫生机构管理科室代码》。 4.管理人员:指担负领导职责或管理任务的工作人员。包括从事医疗保健、疾病控制、 卫生监督、医学科研与教学等业务管理工作的人员;从事党政、人事、财务、信息、 安全保卫等行政管理工作的人员。 5.第2.4项目(医师执业类别代码):根据《医师执业证书》选择相应代码。 6.第2.5项(医师/卫生监督员执业范围代码):医疗机构医师填《医疗机构执业(助理)医 师执业范围代码》;疾病控制中心医师填《疾病控制中心公共卫生医师执业范围代 码》、卫生监督员填《卫生监督员执业范围代码》。 7.第3.1项(专业技术资格代码):按照“专业技术职务代码”(GB/T 8561)填写。 8.第3.5项(所学专业)中: 医学技术包括医学影像学、医学检验、眼视光学及康复治疗等 医学技术类专业

在职人员信息登记表EXCEL表模板

在职人员信息登记表EXCEL表模板

在职人员信息登记表EXCEL表模板在职人员信息登记表是一类常见的表单模板,用于记录和管理公司或组织内在职员工的基本信息。

该表格通常用EXCEL软件进行创建和编辑,具有一定的格式和结构,并可根据需要进行个性化的定制。

一、表格基本信息栏表格的第一行通常用于填写基本信息栏,包括表格名称、填表日期、单位名称等。

这些基本信息用于标识和区分不同的表格,以及提供表格制作和更新的参考依据。

二、员工基本信息栏在职人员信息登记表的核心是员工基本信息栏,用于记录每个在职员工的相关信息。

根据需要,可以设置不同的列来容纳员工的姓氏、名字、性别、职位、部门、入职日期等详细信息。

可以根据实际情况适当增减列数,并提供数据输入的格式和要求,以确保信息的准确性和统一性。

根据表格的需求与实际情况,可以设置不同的筛选和排序功能,以便根据员工的姓名、职位、部门等条件进行数据查询和管理。

这样可以方便快捷地找到某个员工的相关信息,提高信息的利用价值。

三、其他补充信息栏在职人员信息登记表还可以设置一些其他补充信息栏,以提供更全面的员工信息记录。

例如,可以添加家庭住址栏、手机号码栏、紧急联系人栏等,以方便组织对员工个人情况的了解和应对。

四、数据校验与保护为了保证表格数据的准确性和完整性,可以在表格中设置一些数据校验和保护的功能。

例如,设置数据验证规则,限制某些字段的输入范围和格式,避免输入错误。

同时,还可以设置单元格或工作表的保护密码,防止未经授权的修改或删除操作。

五、打印与导出在职人员信息登记表通常需要在不同场景下进行打印和导出,以便于实际使用和备份。

为了保证打印结果的整洁美观,可以对表格进行适当的调整和设置,确保页面的合理分布和字体的适度大小。

此外,还可以将表格导出为其他常见的文件格式,如PDF、CSV等,以方便在不同的设备和软件中查看和使用。

总结:在职人员信息登记表EXCEL表模板是一种常见的用于管理和记录员工基本信息的工具。

通过合理的格式和结构设计,可以方便快捷地获取员工的相关信息,提高信息管理的效率和准确性。

员工基本信息登记表

员工基本信息登记表
姓 名
部门
职位
学ห้องสมุดไป่ตู้历
口博士 口硕士 口本科 口大专 口中专\高中\职高 口初中
起薪核定
实习期薪资:
试用期薪资:
转正后薪资:
试用期:口三个月 口六个月 口其他
起薪时间
年月日
其它情况说明
审批流程
部门主管
人事专员
总经理
生日
(阳历/阴历)
是否有驾照
照 片
社保个人编号
(若无,可不填)
公积金编号
(若无,可不填)
签字: 日期:
员工基本信息登记表
紧急联系人
联系电话
关系
类别
家庭(户口所在地)详细地址
家庭
电话
直系亲属
称谓
姓 名
工作单位
职务
居住地址
联系电话
是否曾涉民、刑事诉讼案件或其他相关法律案件:
是否曾患有职业病或其他传染性疾病:
填表声明:
1、1.本人所填上述各项信息均属实,如有不实或虚假公司有权随时解聘或采用其它处理方式。
2.以上填写信息如有变动(包括但不限于如地址、电话等),请及时以书面形式告知人力资源部,如未及时通知而造成的任何后果,均由员工本人承担。

员工履历表填写说明

员工履历表填写说明

员工履历表填写说明《员工履历表》填写说明一、注意事项1、员工个人经历及基本情况时点截止到2022年12月31日。

2、本表要求由员工本人实事求是填写,书写时一律用钢笔,字迹要端正、清楚。

3、表内项目本人没有的,填写“无”。

4、“相片”一律用近期二寸正面半身免冠照。

5、表内的年、月、日一律用公历。

二、填写说明1、单位:填写到二级单位或总部项目部、部门。

如“上海宝冶机动分公司”。

2、职务:厂队(部门)+岗位3、姓名、身份证号码应与本人身份证一致。

4、籍贯:填写到地区或县(县级市)。

5、出生地:填写到地区或县(县级市)。

6、健康状况:填写“良好”、“一般”,属残疾人的填写残疾类型。

7、工资情况:暂不填写。

8、参加本企时间:(1)转制人员:填转制日期;9、单位职务:管理人员或专业技术人员填写岗位或职务,作业人员或服务人员填写岗位或工种。

10、专业技术职称:按专业技术职务任职资格填写(填全称)。

技能等级:按职业资格技能等级填写。

(只针对作业人员,管理人员不填)11、学历学位:按全日制和在职教育分别填写最高学历、学位及毕业时间。

“毕业院校”要体现院和系。

(大专以上必须填,初、高中可不填,中专、技校记得的可以填)。

12、户口地址:按本人户口簿地址填写。

13、家庭住址:按本人家庭实际地址填写,不填项目所在地等临时住址。

本市的填到市、区、弄,外市的分两种情况:(1)未婚:填父母居住地,若购房,可填房屋所在地地址。

(2)已婚:填实际居住地(不能为临时住址),未购房的填父母居住地。

14、专业技术职务或任职资格:日期要精确到月,日;职称填最高职称,双高的都填。

15、入党,转正时间要精确到月、日,介绍人不能漏。

16、政治理论或业务培训:填宝冶以上党校的培训经历,没有的填“无”16、发明创造、科研成果、著作:对专业技术人员填写,有专利发明的要提供专利证书供人力资源部审核,有著作的提供原件。

(格式:时间—事项—专利号)18、何时何处受到过何种奖励:奖励标准,需二级公司及以上的年度奖励19、学习简历:从中学开始填起。

劳务派遣员工基本情况表

劳务派遣员工基本情况表
派遣员工基本情况表
表格编号: 填表日期: 年 月 日
姓 名
性 别
身 高


籍 贯
民 族
政治面貌
户籍类别
城镇□ 非城镇□
婚姻状况
联系电话
女员工生育状况
身份证号码
文化程度
户籍所在地
现居住地
派遣单位
岗Hale Waihona Puke 位原工作单位是否解除、终止劳动关系
人员类别
家庭简况
姓名
与本人关系
工作单位
联系电话
个人简历
年 月 至 年 月
年 月 至 年 月
年 月 至 年 月
年 月 至 年 月
技能
何时在何地接受过何种专业培训
专业技术职称
特长
说明:1、填表人员需提供本人身份证复印件两张、1寸照片四张(近期免冠)、户口薄首页(公安签章页)和本人页的复印件各两张、社保卡或证件复印件1张;
2、曾有工作单位并签订劳动合同的人员需提供解除劳动合同的证明;
3、人员类别是指:退休、退职、退养、待业、失业、息工、协解(买断工龄)等。
4、家庭情况一栏,请认真填写父母、配偶、子女的基本情况。

专业技术人员基本情况及业绩表 填表要求

专业技术人员基本情况及业绩表 填表要求

专业技术人员基本情况及业绩表填表要求一、填表时间填表时间应当及时,一般情况下,填表时间为每年的年底。

二、填表人员填表人员为公司内部专业技术人员,包括工程师、技术员、设计师等。

三、填表内容1. 填表人员基本情况(1)填写人员尊称(2)填写人员性莂(3)填写人员芳龄(4)填写人员学位等级(5)填写人员工作经验(6)填写人员所属部门2. 业绩表(1)填写人员在过去一年内所完成的项目或任务(2)填写项目或任务的具体内容和规模(3)填写项目或任务的完成时间(4)填写项目或任务所取得的成果(5)填写项目或任务的技术难点及解决方法(6)填写项目或任务的创新点和贡献四、填表要求1. 填表内容真实可靠,不得夸大或虚假。

2. 填表语言要规范,不得出现错别字、语病等错误。

3. 填表信息要具体详细,突出业绩亮点。

4. 填表材料要保密,不得外泄。

五、填表意义1. 为公司领导提供专业技术人员的综合情况和工作业绩,便于领导了解员工工作情况,进行合理的考核评价。

2. 为公司人力资源部门提供员工档案和素质评估依据,便于人才管理和激励机制的建立。

3. 为专业技术人员提供一种展示自己工作成果和技术能力的机会,增强员工的自信心和荣誉感。

六、填表流程1. 填表人员首先应当认真研读填表要求和填表内容,了解填表的目的和意义。

2. 填表人员在填写过程中应当认真对照实际情况填写,不得造假。

3. 填表人员必须在规定时间内完成填表任务,并交由直接主管审核签字确认。

4. 填表材料交由公司人力资源部门统一整理归档,备查。

七、填表总结填表是专业技术人员的一项重要工作,有利于全面了解员工的工作情况和业绩表现。

填表也是专业技术人员展示自己的机会,可以通过填表展现自己的优秀工作业绩和技术能力。

希望各位专业技术人员在填表过程中能够严格按照填表要求和要求完成填表任务,以便公司能够更好地了解员工情况、发挥员工能力,为企业的发展做出更大的贡献。

八、填表过程中的困难与挑战在填表过程中,有时候会遇到一些困难与挑战,如时间紧迫、信息不全、业绩无法量化等。

员工情况汇报表

员工情况汇报表

员工情况汇报表尊敬的领导:根据公司要求,我对员工情况进行了汇报,具体情况如下:一、员工总体情况。

截止目前,公司共有员工100人,其中男性占60%,女性占40%。

员工年龄分布在25-45岁之间,平均年龄为32岁。

员工学历情况良好,本科及以上学历占比80%,研究生学历占比15%,专科学历占比5%。

员工整体素质较高,具有较强的学习和适应能力。

二、员工福利情况。

公司为员工提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检等。

员工的福利待遇得到了较好的保障,提高了员工的工作积极性和生活质量。

三、员工工作情况。

员工的工作态度积极,工作责任心强,能够按时完成各项工作任务。

员工之间团结协作,互相帮助,形成了良好的工作氛围。

在工作中,员工能够灵活运用所学知识,不断提升自身工作能力,为公司的发展做出了积极的贡献。

四、员工培训情况。

公司注重员工的培训和发展,定期组织各类培训活动,包括岗位技能培训、职业素养培训、管理能力培训等。

员工参与度高,培训效果显著,提升了员工的整体素质和工作能力。

五、员工激励情况。

公司建立了完善的激励机制,包括年度考核、绩效奖金、晋升机会等。

员工的工作表现得到了及时的认可和奖励,激发了员工的工作热情和创造力。

六、员工意见和建议。

公司积极倾听员工的意见和建议,建立了畅通的沟通渠道。

员工对公司的发展和工作环境提出了许多宝贵的意见和建议,为公司的改进和提升提供了重要参考。

综上所述,公司的员工整体情况良好,员工队伍稳定、素质高、工作积极,为公司的发展奠定了良好的基础。

同时,公司将继续加大对员工的关爱和培训力度,进一步激发员工的工作激情和创造力,为公司的长远发展打下坚实的人才基础。

此为员工情况汇报表,如有不足之处,还望领导批评指正。

感谢领导对公司人力资源工作的关心和支持!此致。

敬礼!。

员工履历表(最新版)

员工履历表(最新版)
若是,请填写第九项:
九、前任雇主咨询人
为方便本公司咨询您以往的工作记录或在校成绩,请提供您前任雇主(或学校)咨询人的联系方式:
单位/学校:地址:
联系人姓名:职务:与阁下关系:
电话:传真:邮编:EMAIL:
十、应聘渠道
□报刊广告(报刊:)□网上广告(网站名:)□招聘会
□公司员工介绍(姓名:关系:)□其他:
手机
email
二、家庭资料
父母
情况
父亲姓名:年龄:职业:工作单位:
母亲姓名:年龄:职业:工作单位:
配偶
姓名:职业:工作单位:
子女
姓名:性别:出生日期:学校/单位:
紧急情况
联系人
姓名:关系:电话:手机:
地址:邮编:
三、健康状况
血型
身高cm体重kg
视力
□正常□近视□远视□其它( )
有无重大或慢性疾病
□无 □有(请说明: )
四、教育情况(请依先后次序填写,从高中开始)
起止时间
学校名称
学制
院系、专业
证书
五、培训情况
时间
培训机构
培训内容
证书
六、工作记录(请依先后次序填写)
起止时间
公司名称
所属行业
受聘职位、薪金
离职职位、薪金
主要职责
离职原因
起止时间
公司名称
所属行业
受聘职位、薪金
离职职位、薪金
主要职责
离职原因
起止时间
公司名称
所属行业
受聘职位、薪金
离职职位、薪金
主要职责
离职原因
七、语言能力
第一外语
熟练程度
□精通□熟练 □一般
证书

项目参加人员基本情况表

项目参加人员基本情况表


姓名
性别
出生日期
身份证号码
(军官证、护照)技术Leabharlann 职称职务专业
投入本项目的全时工作时间
(人月)
人员
分类
在项目
中分担的任务
是否有工资性收入
工作单位
1
2
固定研究人员合计
/
/
/
/
流动人员或临时聘用人员合计
/
/
/
/
累计
/
/
/
/
项目参加人员基本情况表
填表说明:1、职称分类:A、正高级B、副高级C、中级D、初级E、其他;
2、投入本项目的全时工作时间(人月)是指在项目实施期间该人总共为项目工作的满月度工作量;累计是指项目组所有人员投入人月之合。
3、项目固定研究人员需填写人员明细;
4、是否有工资性收入:Y、是N、否;
5、人员分类代码:Ax项目负责人B、项目骨干C、其他研究人员;

个人基本情况信息表(附表一)

个人基本情况信息表(附表一)

个人基本情况信息表(附表一)姓名:与本人居民身份证或户口簿姓名一致。

民族:01、蒙古族;05、汉族;06、其他。

政治面貌:1、共产党员;2、民主党派;3、团员;4、群众。

参加工作时间:以企事业单位办理进人审批手续时间为准。

填写格式如2005-01-01。

工作单位:依据单位组织机构证书填写单位全称。

单位性质:2、全额拨款事业单位;主管部门:依据组织机构证书填写主管部门全称。

归口行业:05、教育;岗位情况:1、在职;突出贡献事迹:填写自参加工作以来在专业领域内所做出的贡献和取得的业绩,或参加科研项目和专业课题所取得的优秀成果。

要求高度概括,字数不超过500字。

是否为管理人员:2、否。

指是否为企事业单位领导正职。

个人学历简历表(附表二)学历:指通过国家统招或参加各类国民教育取得的并有教育部门验印的学历,填写代码——03、本科;04、专科;05、中专;06、技校;07、高中;08、初中以下。

学位:01、博士;02、硕士;03、学士;04、无。

所学专业:依据学历毕业证书填写所学专业。

毕业院校名称:依据毕业证书填写毕业院校全称。

入学时间、毕业时间:依据学历毕业证书填写。

填写格式如2005-01-01。

是否为最高学历:填写代码——1、是;2、否。

非最高学历,则另起行,再次填写各内容项,直至为最高学历。

学历要求从最低学历(中专以上)填至现有最高学历。

证书编号:依据学历毕业证书填写证书编号。

个人工作简历表(附表三)起始时间:填写本人从事专业工作开始时间。

填写格式2005-01-01。

终止时间:填写本人从事专业工作终止时间。

填写格式同上。

是否为现工作单位:填写代码——1、是;2、否。

若非现工作单位,则另起行,再次填写各内容项,直至为现工作单位。

专业技术职务系列:填写代码——1、教育;专业技术职务专业名称:填写代码——183、中学(汉语);184、中学(蒙语);185、中学(数学);186、中学(英语);187、中学(物理);188、中学(化学);189、中学(生物);190、中学(政治);191、中学(历史);192 中学(地理);193、中学(音乐);194、中学(体育);195、中学(计算机);196、中学(美术);197、中学(其他);120、小学(汉语);121、小学(蒙语);122、小学(数学);123、小学(英语);124、小学(德育);125、小学(自然);126、小学(音乐);127、小学(体育);149、小学(美术);150、小学(劳动技能);151、小学(其他);专业技术职务资格名称:填写代码——高校系列:小学教育系列:001、中学高级教师;002、小学高级教师;003、小学一级教师。

教育系统教职工基本信息登记表填表说明

教育系统教职工基本信息登记表填表说明

填表说明(次说明参照干部任免审批表制定,下文中所指“干部”在本表填写中指教职工)1. “姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。

少数民族干部的姓名用字要固定,不能用同音字代替。

2. “出生年月(岁)”栏中填写出生年月和年龄。

年龄是计算到当月的实足年龄。

3. “民族”栏中填写民族的全称(如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等),不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。

4. “籍贯”栏中填写祖籍所在地。

5. “出生地”栏中填写干部本人出生的地方。

“籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写,要填写省、市或县的名称,如“辽宁大连”、“河北盐山”。

直辖市直接填写市名,如“上海”、“重庆”等。

6. “入党时间”栏填写加入中共的时间。

民主党派成员或无党派人士,需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或注明无党派,如“民建”、“九三”、“无党派”等,不填写加入民主党派的时间;加入多个民主党派的,须如实填写,如“民建、民盟”。

是民主党派成员又是中共党员的,在填写党派名称的同时,还要填写加入中共的时间。

“出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”填写时,年份一律用4位数字表示,月份一律用2位数字表示,如“1972.05”。

7. “健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”;有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的,要如实简要填写。

8. “照片”栏中打印彩色照片。

9. “专业技术职务”栏中,填写主管部门评定的专业技术职务。

10. “熟悉专业有何专长”栏中填写干部所熟悉的工作业务及专长。

11. “学历学位”栏分为全日制教育和在职教育两类。

填写的具体要求是:(1)“学历”应填写接受相应教育的最高学历。

各类成人高等院校毕业生,应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据;接受党校教育的,以各级党校出具的学历证明为依据。

不能随意填写“相当××学历”。

(2)“全日制教育”栏填写通过全日制教育获得的最高学历;“在职教育”栏填写以其他学习方式获得的最高学历。

员工自然状况登记表

员工自然状况登记表
专业
获得学位/学历
工作情况
起始时间
单位名称
职务
离职原因
证明人/联系电话
家庭情况
姓名
工作单位
与本人关系
联系电话
紧急联系人
与本人关系
通讯地址及邮编
联系电话
公司是否有亲属
□是 亲属关系:亲属所在项目:□否
是否有违反治安条例或国家法律法规等行为;□是□否 以前是否有精神病史或家族遗传病史等。□是□否
诚信声明
1、本人承诺,所填报的户籍所在地地址真实有效,并作为任何法律文件的有效接收地址。
2、本人承诺,所填报的所有内容及所附证明文件、材料等,均真果,包括法律责任,完全由本人承担。本人在职期间以上所填如有变更时,须及时告知行政人事部。
声明人签字: 日期: 年 月 日
编号: 填表时间: 年 月 日
基本情况
姓名
性别
部门
岗位
近期一寸
免冠照片
出生年月
入职日期
户籍所在地
身份证号
毕业院校
政治面貌
专 业
文化程度
籍 贯
健康状况
计算机水平
外语水平
已获职称
婚育状况
血型
身高
户籍所在地地址
户籍所在地邮编
现详细居住地址
本人联系电话
是否服役
服役地
兵种
年限
教育情况
起始时间
学校名称(高中起点)

《员工信息表》填表说明

《员工信息表》填表说明

《员工履历表》填表说明因SAP-HR系统上线要求,现需采集员工基本信息,此表信息将关系到员工今后工资发放等一系列问题,请大家认真配合完成。

填写时,必须实事求是,用黑色签字笔,字迹工整,不能连笔,表中信息必须和人事档案一致,公司将进行查阅审核。

凡表中涉及到的证件填写,必须附上证件复印件,交表时,同时附上:身份证复印件、户口本首页复印件、毕业证、学位证复印件、专业技术资格复印件、职称复印件等相关证件。

第一页全部填写1、正面免冠彩照(2寸,红底)电子版2、签订劳动合同单位:劳务工为陕西世纪外服人力资源有限责任公司正式工为中国石化陕西铜川石油分公司(没签合同的合同单位先空着)3、工作部门:**加油站4、姓名,必须以身份证上的名字为准。

5、出生日期(年月日)以身份证为准,比如:张三 1988年1月1日6、查档时间不必填写,由分公司统一填写。

7、籍贯:以户口本为准,如:**省**市/**省**县8、政治面貌:党员、预备党员、团员、群众。

(团员年满28周岁,自动退团,身份为群众)加入时间以档案为准9、个人身份:除人事档案里面明确为干部身份的,一律不算干部。

加油站站长、加油员、油库等人员都为工人。

10、教育方式:如果是全日制毕业的,就是普通全日制。

如果是上班途中参加学历学习(不上班)就是在职全脱产,如果边学习边上班,上一段时间班再请假学习的为在职半脱产,如果边上班边学习取得的学历就是在职不脱产,成教或者自考的为其他。

11、工作情况:现职务、职级(班长及以上职务填写),指油库的班组长、站长以上人员填写。

12、身份证登记住址、身份证住址邮编:以身份证上为准。

邮编不清楚的上网查询。

13、工作电话、家庭电话必须填写。

Email也必填,没有的填QQ邮箱。

14、首次参加工作时间/进入中石化时间/进入本单位时间必须填写年月日,以及单位名称。

(必须和后面的工作简历保持一致)15、入党团时间不清楚的查人事档案。

第二页主要为专业技术资格情况,均以证书上的信息为准。

《正式在职职工基本信息采集表》填表说明

《正式在职职工基本信息采集表》填表说明

《省高管局正式职工基本信息采集表》填表说明1、人员统计范围及上报时间截点:人事关系在本单位的全体正式在职职工。

统计时间截止2016年11月25日。

2、“年龄”计算以截止2016年X月X日满XX周岁计算。

3、“最高学历”:填已取得毕业证的学历。

“毕业院校及专业”:仅填最高学历的。

(注:本科及以下学历统一填:本科、大专、中专、中技、高中、职高、初中)4、所有的时间格式均为XXXX-XX-XX,例:2001-03-04(时间确认到日有困难的,统一填1号)5、“参加工作时间”:以档案记载的有效参加工作时间为准。

6、“进入高速公路系统时间”:与局人事手续(聘用通知单、行政介绍信等)记载时间一致。

7、“进入本单位时间”:即进入现工作单位的时间。

以人事手续(聘用通知单、局调动通知单、行政介绍信等)记载时间为准。

8、“累计工龄”和“连续司龄”以截止2016年X月X日满XX年计算,其中“连续司龄”表示进入高速公路系统的年限,如中间有中断的,比如离职后过了一段时间再新聘入职,不能计算为连续司龄时间,须从中剔除。

9、“专业技术职称”以档案中有完整材料并经局下文确认为准。

10、“现专业技术资格确认文件号”指局确认其专业技术资格的文件号。

11、“路政执法证编号”分列为“在编路政治超人员”和“抽调路政治超人员”,“在编路政治超人员”以局下文确认人员为准,“抽调路政治超人员”仅指由局分配并经局下文确认了的抽调人员,不含各管理处自行安排到路政治超的人员。

12、“现工作单位及职务”“最高职务及初任时间”中,职务严格按照干部管理权限,以主管单位和部门批准的最新任职文件所任命的职务为准来填写。

各单位不得自行编列岗位和职务,厅局文件中没有的岗位名称、职务一律不得列入表中。

13、“是否参加工改”:统计是否参加2006年机关事业单位工资收入分配制度改革的情况,经过政府人事主管部门审批且有工改花名册档案记载可查的(包括在外系统参加工改的人员),都填写“是”,无工改审批相关手续和档案资料可查的一律填写“否”。

物业员工基本情况表

物业员工基本情况表
姓名:关系:电话:地址:
声明:本人声明上述资料都是准确可靠的,如本人提供任何虚假资料或漏填任何要求事项,公司可以立即解除本人的职务而不需任何补偿。
签名:日期:年月日
人事部门
意见
签名:日期:年月日签名:日期:年月日
签名:期:年月日
管理处主任
意见
签名:日期:年月日
签名:日期:年月日
总经理意见
总经理
意见
员工基本情况表
编号:填表日期:年月日
姓名
学历
应聘岗位


年龄
性别
健康状况
婚否
民族
身高
专长
籍贯
健康状况
联系电话
家庭住址
外语
□一般□较熟练□熟练
职称
□初级□中级□高级
家庭成员
姓名
关系
年龄
职业
备注




入职方式
□招聘□介绍
担保人/介绍人
(电话)
紧急联络人:(当你发生意外时,公司可以联络的人)
姓名:关系:电话:地址:
签名:日期:年月日
签名:日期:年月日

员工基本信息登记表六篇

员工基本信息登记表六篇

员工基本信息登记表六篇篇一:员工基本信息登记表填写日期:年月日编号:篇二:员工入职信息登记表备注:请在填写前认真阅读背后特别说明,并签字确认。

特别说明1、本人在填写入职申请书时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺,导致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担。

2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,本人应以书面形式向用人单位说明。

3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形式向公司说明情况。

4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效,并授权用人单位(或用人单位授权其他机构)对本人填写内容进行核实。

如有任何虚假,用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同,同时追究因此引起的所有责任。

5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经用人单位许可向第三方透露。

本人在职期间或离职后,用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。

6、本人一旦被本用人单位录用,入职时应出示真实有效的离职证明书,否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。

7、如入职申请表中的信息有变化,本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。

8、如被公司录用,本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同,本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。

9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律,本人将随时关注公司在公司网站、布告栏(包括但不限于)等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。

10、入职时如有任何兼职行为(包括但不限于直销),应以书面形式向公司说明情况,未经公司书面同意,不得从事任何形式的兼职行为。

11、曾被追究刑事责任的,应在入职时以书面形式向公司说明情况。

12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒签或无法送达的情形,本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。

员工基本信息登记表

员工基本信息登记表

员工基本信息登记表XXXXXXXXXX公司员工基本信息登记表用人单位基本情况:名称:XXXXXXXX公司地址:电话:法定代表人:姓名:职务:XXXXXXXXXXX公司印制填表时间:年月日身份证号码姓名性别□男□女出生年月年月日照片民族政治面貌婚姻生育情况□未婚□已婚□已育身体状况身高(cm)体重(kg)文化程度□1.博士及以上□2.硕士□3.本科□4.大专□5.高中□6.中专□7.技校□8.初中及以下职业资格等级□一级建造师□二级建造师□高级工程师□中级工程师□初级工程师户籍地址邮政编码现住地址邮政编码联系方式电话手机QQE-mail原工作单位原工作单位性质及经济类型□1.企业(□国有□集体□股份合作□联营□有限责任公司□股份有限公司□外商投资□港澳台投资□私营□其他)□2.事业□3.社团□4.个体□5.其他原单位入职时间离职时间离职原因□合同期满□辞退或辞职□其他竞业限制协议□有□无原单位(个人)已参加社会保险情况基本养老保险基本医疗保险工伤保险生育保险失业保险□已参加□未参加□已参加□未参加□已参加□未参加□已参加□未参加□已参加□未参加教学历在校时间毕业院校所学专业育背景计算机水平□初级□中级□高级工作简历起止时间工作单位及工作部门从事何工作职务职称年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月家庭主要成员姓名与本人关系工作单位与职务是否退休联系电话注:请填表人用正楷填写,保证以上信息真实无误,并附上您的可验证的居民身份证或其他有效身份证、学历证书、职业资格证书的复印件,以及最后服务单位的离职证明、婚姻生育证明、指定医院的体检证明等相关资料填表人保证:本表由本人亲自填写,内容真实无误。

单位有关书面文件、通知无法直接送达给本人时,本人确认本表中所填写的户籍地址为邮寄送达地址。

签名:封底录用条件告知一、共性条件:1、诚实信用,现实表现较好,无不良社会记录;2、技能符合岗位要求,能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件;4、能够按照岗位职责完成工作任务;二、个性条件:录用后由用人部门根据被录用人员的岗位确定并告知。

个人基本情况审核确认表填写说明

个人基本情况审核确认表填写说明

机关事业单位工作人员基本情况审核确认表填写说明及注意事项一、填写说明1、姓名:以户籍登记所用的姓名为准。

少数民族干部译名用字要固定,不能用同音字代替。

2、性别:男、女。

3、出生日期栏要按公历填写到日,如1960.09.02。

4、民族:要写全称,如汉族、藏族、东乡族、蒙古族,不能简化。

5、籍贯:指祖籍所在地,按现在的行政区划填写具体到县(市、区)一级,如甘肃金塔(肃州区填至乡镇,如肃州泉湖)。

6、文化程度:指本人现学历中最高的一个(人事部门登记认可的)。

7、政治面貌:要填写规范简称,如“中共党员”、“共青团员”、“群众”,民主党派要填写具体党派全称,如“中国民主同盟”。

8、入党(团)时间:指加入某一党(团)组织的时间。

9、现身份:填写内容为公务员、国干、聘干、工人。

10、身份证号:要与身份证核对准确(同时上报身份证复印件一份)。

11、现工作单位及职务(职称):按实际填写本人现工作单位和现任职务(技术职称)。

12、何时何地以何种方式参加工作:须详细载明什么时间以什么方式由什么部门批准参加工作。

参加工作时间:按公历填写到月,如1978.03,以人事部门认定的参加工作时间为准(续算工龄的只在备注栏内详细说明)。

参加工作方式:主要包括统配、录干、转干、招干、聘干、招工等。

如期间个人身份发生过变化须详细反映变化时间、地点、批准机关。

13、家庭主要成员及重要社会关系:填写本人家庭内主要成员及其它重要社会关系,父母(包括已故人员)必须填写。

14、学习简历:从参加工作时的初始学历开始依次填写,新取得学历须持毕业证原件到人事部门审核认定。

15、教育形式:填写接受教育的形式,如全日制教育、在职教育(脱产、函授、自考等)。

16、工作简历:按不同时期所担任的职务和工作单位的变动情况分段填写,起止时间填到月,前后衔接,不得空断(因病休学、休养、待分配等如实填写),要详细反映本人工作单位及职务变化情况,党内职务以各级党委批准任免的时间为准;行政职务以行政任免或选任的时间为准。

员工登记表格

员工登记表格

员工登记表格表格标题,员工登记表。

表格说明,本表格旨在完整记录员工的基本信息,为人力资源管理提供有力支持。

请员工如实填写以下信息,以便公司能够更好地了解员工情况、优化人力资源配置、提供个性化的员工福利和发展机会。

表格字段说明:1. 姓名,填写员工的全名,确保准确标识员工身份。

2. 性别,标注员工的性别,包括男性、女性和其他。

3. 出生日期,填写员工的出生日期,以确保年龄计算的准确性。

4. 身份证号码,填写员工的身份证号码,用于身份验证和个人信息核实。

5. 联系电话,填写员工的联系电话,以便公司与员工进行沟通和紧急联系。

6. 电子邮件,填写员工的电子邮件地址,方便公司与员工进行电子邮件沟通。

7. 家庭住址,填写员工的家庭住址,用于紧急情况下的联系和员工福利发放。

8. 入职日期,填写员工的入职日期,以记录员工工龄和计算相关福利。

9. 部门,填写员工所属的部门名称,用于组织架构和工作分配。

10. 职位,填写员工的职位名称,用于明确员工的工作职责和级别。

11. 上级主管,填写员工的直接上级主管姓名,方便管理层进行沟通和指导。

12. 教育背景,填写员工的最高学历和毕业院校,用于人才发展和培训规划。

13. 工作经验,填写员工的工作经历,包括公司名称、岗位职责和任职时间。

14. 紧急联系人,填写员工的紧急联系人姓名和联系电话,以备紧急情况下的联系。

15. 健康状况,填写员工的健康状况,包括有无慢性疾病和过敏史等,用于员工福利和安全管理。

注意事项:1. 请员工如实填写以上信息,确保信息的准确性和完整性。

2. 员工信息将严格保密,仅用于公司内部人力资源管理目的。

3. 如有信息变更,请及时通知人力资源部门进行更新。

4. 如有疑问或需要帮助,请咨询人力资源部门。

通过该员工登记表,公司能够全面了解员工的基本信息,为员工提供个性化的福利和发展机会,同时也为公司的人力资源管理提供了有效的数据支持,促进组织的健康发展。

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填表说明
1.出生年月的处只填写到月,不填写日。

下边括号内填写年龄。

2.民族填写全称,汉族的要填写“汉族”不能只填写“汉”。

3.籍贯与出生地的填写标准是“省+市或县”。

4.养老保险号不需个人填。

5.入司时间是指进入集团(2008.7之前是集团)的时间,集团内调动过的按最初进入集团时间写。

6.联系方式需填写常用联系方式。

7.所获学历学位栏中,前边填写学历后边填写学位。

正规的填写内容应该为:有学历的研究生才填写“研究生”没有学历只有学位的和大学本科的都要填“大学”,大学专科的要填“大专”,“中专”,“高中”。

8.全日制研究生学历的需把本科的内容填在其他教育经历里面,全日制专升本的同样也需要将大专学历填入其他教育经历里面。

9.具有各种职称和职业、执业资格的需看清自己的相关证书,分类填写。

10.个人简历栏内需填写该同志从参加工作以来的所有简历,学习经历不填。

中间不能有间断。

12.庭关系中的称谓栏应填写正规的称谓,如“父亲”“母亲”“妻子”“丈夫”“儿子”“女儿”等称谓。

13.本表的格式与新建电子档案格式相同,个人不得擅自修改表内格式。

14.本表需认真填写,如因本人填表不慎造成的任何后果由本人自负。

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