质量管理部各岗位工作标准1.doc

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质量管理组织机构及职责要求

质量管理组织机构及职责要求

质量管理组织机构及职责要求一、建立施工质量管理组织,成立以项目经理为组长,技术负责人为副组长,专职质量员、技术员、施工员为成员的工程质量领导小组。

负责研究制定工程项目质量计划,完善各种质量控制制度。

负责质量事故的调查处理,落实工程项目质量计划,检查督促质量保证措施的实施。

定期召开质量管理工作会议,分析、研究、制定改进措施。

二、安排专人负责施工质量检测和核验记录,并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录,整理完善各项施工技术资料,确保施工质量符合要求。

三、组织经常性的工程质量知识教育,提高工人的操作技术水平,在施工到关键部位时,由技术负责人和专职质量员到现场进行指挥和技术指导。

四、施工现场工程质量管理严格按照施工规范要求层层落实,保证每道工序的施工质量符合验收标准。

坚持做到每个分项、分部工程施工质量自检自查,严格执行“三检”制度;不符合要求的不处理好决不进行下道工序的施工,实行“质量一票否决”制。

五、隐蔽工程施工前,经自检合格后报监理公司查验,经监理工程师查验合格后及时办理隐蔽工程验收签证,方可进入下道工序的施工。

六、严格把好材料质量关,不合格的材料不准使用,不合格的产品不准进入施工现场。

工程施工前及时做好工程所需的材料复试,材料没有检验证明,不得进入隐蔽工程的施工。

七、建立健全工程技术资料档案制度,专人负责整理工程技术资料,认真按照工程竣工验收资料要求,根据工程进度及时作好施工记录、自检记录和隐蔽工程验收签证记录。

将自检资料和工程质量控制资料分类整理保管好,随时接受上级部门的检查。

八、对违反工程质量管理制度的人,将按不同程度给予批评处理和罚款教育,并追究其责任。

对发生事故的当事人和责任人,将按上级有关规定程序追究其责任并做出处理。

各部门质量管理责任制度项目工程要对各级技术人员建立明确的职责范围,以达到各负其责,各司其事,充分调动各级技术人员的积极性和创造性。

认真贯彻国家技术政策,搞好技术管理,促进生产技术的发展和保证工程的质量。

各岗位科技质量管理岗位职责和权限

各岗位科技质量管理岗位职责和权限

各岗位科技质量管理岗位职责和权限为认真贯彻科技质量方针,切实加强科技质量管理,落实科技质量管理责任,保证项目质量目标实现,本项目建立各岗位职责和权限。

一、项目经理职责和权限1、是科技质量管理的第一责任者。

2、贯彻执行法规,审定颁发科技质量管理制度,提出科技质量目标并组织实施。

3、负责建立健全项目部的科技质量管理保证体系,安排解决重大质量问题。

4、设置本项目科技质量管理机构,配备科技质量管理干部。

5、监督组织定期质量检查,每月组织质量会议。

6、改善施工环境和作业条件配置,保证质量管理经费。

7、组织对质量事故调查分析和处理工作。

8、对项目的质量工作,质量机构设置,人员配备以及重大质量问题有权决策。

对在质量管理工作中作出贡献的部门和个人,有权予以表扬和奖励。

9、有权对违章作业人员进行处罚。

10、发现原材料质量有问题,有权与原材料生产厂家进行交涉,以求得妥善解决。

对在原材料采购中谋取私利采购不合格品的采购人员有权提出处理意见。

二、技术负责人职责和权限贯彻科技质量方针目标进行监督,建立以项目经理为首的质量管理监督保证体系,经常对项目管理者进行科技质量管理意识的教育,在质量管理中起带头作用;定期深入实际调查研究,抓好典型,以点带面。

三、项目副经理职责和权限1、直接领导项目的施工质量工作;2、组织好均衡生产和文明生产,为保证和提高产品质量创造良好条件。

3、掌握生产进度的同时,掌握质量动态,发现质量问题要及与质检部门联系,对重大质量问题改进措施(生产系统)的落实负责。

4、组织有关部门定期开展质量检查, 推行质量管理评比活动,经常研究质量管理工作,解决质量管理工作中的问题。

5、对职工经常进行质量管理教育和质量技术培训;总结推广质量管理工作的经验。

6、主持质量事故分析处理,制定整改措施.监督检查落实情况。

对片面追求产量产值而忽视质量的单位和个人,要加强质量意识教育,情节严重的,有权提出处理意见。

7、对在产品质量上弄虚作假以次充好者,有权提出处理意见。

质量安全科各级人员岗位职责

质量安全科各级人员岗位职责

质量安全科各级人员岗位职责1、科长职责1.1在分管领导的领导下,负责本科室的全面工作,组织科室人员进行政治和业务学习。

主持制定质量安全管理制度,并负责组织实施。

1.1、贯彻执行国家、部委颁发的施工验收规程、规范、安全法规和上级有关规定,对经理负责。

1.2、组织开展质量安全定期检查及工程质量验评活动。

1.3、负责组织开展公司“创优”活动及局以上优质工程的申报工作。

1.4、负责本科室有关质量体系要素的管理和运行。

1.5、参与重大质量安全事故的调查与分析,并提出处理意见。

1.6、负责组织全公司质量安全教育及各种质量安全活动。

1.7、参加全公司重点工程施工方案的编制,积极推广应用新的防护措施。

2、安全管理主办科员职责2.1、负责安全管理和本科室的贯标工作。

2.2、负责安全报表及安全资料、档案的管理;按规定及时作好安全(月、季、年度)报表的填报工作。

2.3、及时准确地为公司提供有关安全的统计数据。

2.4、做好安全文件资料的收发、登记和归档工作,拟定各种安全法规、条例、条令、规范、规程的订购计划。

2.5、负责公司年度安全目标、安全奖罚制度、应急救援预案等规章制度的制订,并贯彻实施。

2.6、协助有关部门搞好公司安全上岗证、特殊工种上岗证、安全资格证书的管理和换、取证工作。

2.7、负责一般安全事故的调查和处理。

对二级单位进行质量安全监督检查并及时提出整改措施。

2.8、完成领导交办的其他工作。

3、质量管理主办科员职责3.1、负责质量管理和本科室的贯标工作。

3.2、负责年度公司质量目标的制定和分解及年终质量目标完成情况的收集汇总。

及时准确地为公司提供有关质量的统计数据。

3.3、负责公司质量奖罚制度的制订。

负责一般质量事故的调查和处理。

对二级单位进行质量安全监督检查并及时提出整改措施。

3.4、负责文件、资料及质量记录的收存、登记、归档等管理工作。

负责拟订质量评定标准、规范、规程等工具资料订购计划。

3.5、负责全公司QC成果活动的安排及成果资料的收集、打印、审定和评奖。

质量主管工作职责_质量主管岗位要求有哪些

质量主管工作职责_质量主管岗位要求有哪些

质量主管工作职责_质量主管岗位要求有哪些质量主管有什么岗位要求?要求具备良好的领导、组织和协调能力,极强的质量意识,团队协作和团队管理能力强。

以下是小编精心收集整理的质量主管工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

质量主管工作职责11、负责对工程质量进行预防控制;2、就质量问题协调各方关系及提供相关资源;3、组织团队对质量事故进行分析并制定纠正和预防措施,完成跟踪验证工作;提交各类质量事故处理文件;4、了解甲方的质量检查政策和程序,根据甲方需求正确执行;5、利用管理手段对施工质量进行持续性的改善;6、执行诊断、故障排除、分析质量问题;7、对团队成员进行培训。

质量主管工作职责21、负责新产品研发阶段质量,确保满足评审需求和内部设计与工艺需要;2、参与搜集新产品研发需要的数据采集、整理、统计与分析;3、负责制定新产品质量计划;4、负责编制新产品原辅材料、过程、成品的检验规范;5、负责协助质量体系的建设和有效运行;6、负责配合完成内审和外审工作;7、撰写相关实验SOP,按照SOP完成检验,填写检验记录,出具检验报告;8、领导交代的其他工作。

质量主管工作职责31.主持工厂质量管理的全面工作。

2.组织建立质量管理体系,确保质量体系有效运行。

3.制定质量目标和质量计划,并组织实施。

4。

组织实施质量统计。

5.积极完成领导安排的其他事宜。

质量主管工作职责41)负责供应商质量审核、质量管控和提高,支持原材料和零部件供应商的选择。

2)设计和实施高效的内部质量控制体系和流程,推动持续的质量改进活动。

3)ISO质量体系的建立和维护,负责年度质量内审和外审。

4)管理质量相关的工具及资产,负责量具的校验。

5)负责生产工艺文件、作业指导书、质量规范的审核、发布和升版管理。

6)对接内外部客户关于质量的诉求。

质量主管工作职责51、贯彻执行国家有关医疗器械质量管理的法律、法规和政策;2、负责质量控制与管理工作,具备医疗器械生产质量管理所需专业知识,具有良好独立工作能力;3、熟悉GMP认证工作流程以及GMP的日常管理工作,有效提供质量管理保证;4、建立公司医疗器械质量管理体系及相关制度,并指导和督促质量管理体系及制度执行;5、定期组织质量管理体系内部审核,确保体系持续改进;6、负责产品质量审核;7、建立质量档案;8、负责质量事故或投诉的调查、处理及报告;9、负责质量管理方面的相关培训;10、负责不合格产品的质量审核,及监督不合格品处理过程。

品质部岗位职责模板.doc

品质部岗位职责模板.doc

品质部岗位职责模板品质部岗位职责模板篇11、在总工程师的领导下,执行质量方针,并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标中,通过内部沟通,组织实施;2、按照《产品监视和测量控制程序》负责对产品质量的检验过程,进行控制和管理;3、按照《不合格品控制程序》,负责对不合格的毛坯、原材料、标准件、半成品和成品的检验过程,进行控制和管理;4、按照《监视和测量装置控制程序》,负责对监视和测量装置的购置、委外检定、标志的过程进行控制和管理;5、按照《质量记录控制程序》,负责对质量记录的标识、收集、归档的过程进行控制和管理;6、按照《质量管理体系内部审核控制程序》,负责质量管理体系内部审核方案的策划和实施;7、按照《过程的监视和测量控制程序》,负责对质量管理体系的过程,进行控制和管理;8、按照《数据收集、分析和利用控制程序》,负责对质量管理信息的分类、收集和处理、传递和应用、统计和分析的过程,进行控制和管理;9、负责《质量手册》的实施;10、对错检、漏检造成的质量事故,批量报废和返修负责品质部岗位职责模板篇2职责描述:1、向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品,扩大公司产品的市场份额;2、新客户的沟通、老客户的维护,以及客户潜在及延展性需求的实现;3、协助市场部门建立官方网络、学术网络和专家网络;4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;7、开展患者健康教育或健康促进活动。

任职要求:1、医药、生物、营养等相关专业,大专以上学历;2、有5年以上医药相关销售工作经验,具有1年以上区域管理工作经验;3、较强的谈判、沟通能力,良好的人际关系基础或良好的客户群体关系;4、具备专业操守,积极的工作和学习心态;5、能够自我激励,有团队合作精神,能够领导团队完成销售指标;6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;7、有营养类产品操作经历的优先考虑。

质量管理岗位职责

质量管理岗位职责

质量管理岗位职责质量管理岗位职责11、负责质量管理体系策划、建设与监督运行2、负责并组织制定部门事业计划(QCDMS)的制定与目标达成管理3、负责质量目标企划与目标管理4、负责新车型导入品培策划与目标管理5、负责外协零件供应商品培策划目标管理6、负责市场品质目标达成管理及重点课题推进质量管理岗位职责21、负责对现场产品质量进行监督和控制,并运用数理统计工具分析;2、负责收集有关质量信息、客户对产品质量的需求和改进建议,及时牵头并与相关部门沟通,做出纠正和改进措施;3、负责处理产品质量问题和客户抱怨,对外积极与客户,对内相关方沟通和协调,运用质量工具进行分析、判断、协调和处理;4、做好质量指标统计、分析工作,保证质量体系有效运行;5、监督、指导现场检验人员的现场检验执行;6、负责对索赔件进行分析、检查,并提出改进措施和建议;7、负责制定产品质量计划,参与产品审核及过程审核。

质量管理岗位职责31.负责产品的到货验收,对产品进行基础信息核对、数量复核、信息反馈,产品的`上锁和解锁、随货同行单、检验报告查看等。

2.参与产品的出库放行,对产品进行基础信息核对、数量复核、信息反馈等。

3.负责产品的标签确认、首件确认、抽检、放行并记录等。

4.协同库区产品温湿度的监控、库区虫鼠害控制;质量信息的收集、反馈;质量应急预案的实施等。

质量管理岗位职责41、按照标准或客户的要求对灯具产品进行测试,审核测试结果,编制报告;2、管理和控制项目测试进度,根据测试计划在要求时间内高质量完成产品的.测试;3、联系外部实验室做分包测试,帮助处理客户的技术咨询与投诉;4、本专业认证制度和标准解读5、提供技术支持,并给部门内部和客户提供技术培训质量管理岗位职责51、严格按照公司质量管理体系运作管理程序、运作流程、技术标准等各项管理规定、制度去执行运作;2、负责评估焊接设备的设计规划、申购跟踪、及回厂验收工作;3、负责焊接作业指导书,工艺流程,质量判定标准的制定;4、负责焊接设备检查,维护,保养要求及周期的'制定;5、负责相关工艺参数设定、更改及监督检查、培训、指导工作;6、负责焊接设备备品备件需求及库存管理;7、及时完成上级领导安排的其它工作。

质量管理工作岗位

质量管理工作岗位

质量管理工作岗位1. 介绍质量管理工作岗位是一个负责确保产品和服务符合预期质量标准的关键职位。

质量管理工作岗位的职责包括制定质量策略、开展质量控制、监督质量改进和培训员工等。

本文将详细介绍质量管理工作岗位的职责、技能要求和发展前景。

2. 职责2.1 制定质量策略质量管理工作岗位的首要职责是制定质量策略。

这包括与高层管理层合作,确定组织的质量目标和标准。

质量管理人员需要了解行业标准和最佳实践,以制定适用于组织的质量策略。

2.2 质量控制质量管理工作岗位还负责开展质量控制活动。

这包括制定和实施质量控制计划,监督产品和服务的生产过程,并确保符合质量标准。

质量管理人员需要进行抽样检验、数据分析和问题解决,以确保产品和服务的质量。

2.3 监督质量改进质量管理工作岗位还需要监督质量改进活动。

这包括分析质量问题的根本原因,制定改进计划,并跟踪实施结果。

质量管理人员需要与各个部门合作,推动质量改进的实施,并确保改进措施的有效性。

2.4 培训员工质量管理工作岗位还需要培训员工,提高他们的质量意识和技能。

质量管理人员需要设计和实施培训计划,向员工传授质量管理知识和技能,并帮助他们理解和遵守质量标准。

3. 技能要求3.1 专业知识质量管理工作岗位需要具备相关的专业知识。

这包括对质量管理原理和方法的理解,熟悉质量标准和认证体系,以及掌握数据分析和问题解决的技能。

3.2 沟通能力质量管理工作岗位需要与各个部门和层级的人员进行沟通和合作。

质量管理人员需要具备良好的沟通能力,能够清晰地表达自己的观点,有效地传达质量要求,并与他人合作解决质量问题。

3.3 分析能力质量管理工作岗位需要进行数据分析和问题解决。

质量管理人员需要具备良好的分析能力,能够分析质量数据,发现问题的根本原因,并制定相应的改进措施。

3.4 领导能力质量管理工作岗位需要领导和管理质量团队。

质量管理人员需要具备良好的领导能力,能够激励和指导团队成员,推动质量管理工作的实施。

质管部工作职责精选10篇

质管部工作职责精选10篇

质管部工作职责10篇在生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

这次小编给大家整理了质管部工作职责,供大家阅读参考。

质管部工作职责1全面负责产品的质量管控工作,包括来料验收、实验室管理、产品检验、商检、生产工艺制作、质量认证体系建设和OEM工厂品质管理。

质管部工作职责21.监控各项工作合规性。

2.监控分部服务质量、效率与业务运行绩效。

质管部工作职责31.收集、整理、输人质量投诉数据。

2.收集、整理、分析投诉样品。

3.跟进顾客投诉个案,协同其他相关部门开展质量监控。

质管部工作职责41.质量控制。

为了满足顾客要求和控制质量损失,保持与外界的质量联系,掌握产品质量动态;根据公司的质量政策和目标,制订质量控制的计划和策略;为实现质量目标,组织建立和完善全公司的质量控制系统,确保质量控制活动有效运作;批准质量控制方案,批准外购件样品及新开发产品确认报告;批准检验指导文件;.监督和指导全公司的质量控制活动;策划并直接指导重大项目的质量控制。

2.质量改进。

为不断降低产品故障率和内外部质量损失成本,提高产品质量,建立质量改进的体系;推动全公司的质量改进活动;组织并参与重大的质量改进活动,寻求相关部门的支持和配合;每月汇总主要的质量改进项目,向营运会议汇报。

3.ACE管理。

为确保ACE在公司得到有效的贯彻和实施,指导开展公司ACE推行管理、检査和监督的工作并大力推行ACE质量管理体系,时刻监控公司各个环节出现的问题,促使整个流程达到ACE管理的要求。

4.计量检测管理。

为使计量器具满足生产、安装和检验使用要求,组织建立计量器具和测试设备的管理系统;批准计量仪器年检计划,批准内部校准规程;监督相关科室做好计量管理工作。

质管部工作职责51.负责供方质量管理政策的研究和制定。

2.负责供应商的评审、稽査、质量考核、整改跟进。

ISO9001: 各级各类人员职责.doc

ISO9001: 各级各类人员职责.doc

ISO9001各级各类人员岗位职责(模板)1.总经理1.1 负责策划、制定并颁布实施质量方针、目标,批准质量手册。

1.2 任命管理者代表。

1.3 主持管理评审活动。

1.4 负责相关资源的提供,确保生产经营活动正常进行。

1.5 负责审批有特殊要求产品的合同。

1.6 对本公司最终产品质量和质量管理负责。

1.7 规定各职能部门的职责和权限。

2.副总经理2.1 组织制定公司人力资源规划及薪酬福利计划,经总经理批准后实施并监督执行情况;2.2 组织制定公司行政管理制度并监督运行;2.3 根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准并跟踪实施情2.4审核批准各项费用支出;2.5 组织制定公司的信息处理规划及管理制度;2.6 处理日常重大紧急事件。

管理者代表3.1 管理者代表协助总经理建立质量体系,实施质量管理,贯彻执行质量手册的各项要求。

3.2 负责质量方针、目标的日常管理。

3.3 负责对过程做监视和测量控制,负责质量改进的策划。

3.4 负责管理评审后跨部门纠正、预防和改进措施的协调及编制管理评审报告。

3.5 向总经理报告质量体系的运行情况。

3.6 负责内部审核工作。

3.7 负责不合格品的纠正措施及不合格项的预防措施的控制。

3.8 主持制订公司产品和技术发展规划,组织领导技术攻关工作。

3.9 对重大技术、质量问题作出技术结论,签署书面意见,组织制订纠正和预防措施,并组织实施。

4.行政人事部主管岗位职责4.1 负责质量手册、程序文件、管理文件、技术文件发放和管理;4.2 负责质量方针、目标的日常管理;4.3 负责培训计划的制定和实施;4.4 协助管理者代表制订年度审核计划并实施;4.5 负责相关信息和数据的收集、传递、处理、保存。

4.6 负责记录的标识、贮存、保护、检索。

5.1 在总经理领导下,具体负责公司技术进步、技术发展规划的制定和实施工作,负责产品开发,工艺攻关和产品质量的策划工作。

质检部员工管理规章制度明细

质检部员工管理规章制度明细

质检部员工管理规章制度明细第一章总则第一条为规范质检部员工的工作行为,提高工作效率和质量,保障公司产品的质量和客户满意度,特制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司质检部所有员工。

第三条质检部员工应严格遵守本规章制度,认真履行职责,做好质量管理工作。

第二章员工岗位职责第四条质检部员工的主要岗位职责包括:负责产品质量检验和检测工作,执行质量管理制度,协助解决生产中出现的质量问题,提出改进意见和建议等。

第五条质检部员工应当严格按照公司的质量管理制度和操作规程进行工作,确保产品质量符合标准要求。

第三章工作规范第六条质检部员工应按时上班,实行打卡制度,严格遵守公司的工作时间安排。

第七条质检部员工应认真做好工作准备工作,包括准备相关检测设备和工具,熟悉检测标准和要求,确保工作顺利进行。

第八条质检部员工在工作中应互相配合,积极协作,共同完成检测任务。

第九条质检部员工应当保护好工作区域和设备设施,注意维护和保养,确保工作环境整洁和安全。

第四章工作纪律第十条质检部员工不得迟到早退、旷工缺勤,若有特殊情况需请假,需提前向主管部门汇报并请假。

第十一条质检部员工不得擅自私用公司设备和物品,不得进行任何损坏破坏行为。

第十二条质检部员工应当保守公司商业秘密,不得泄露公司的商业信息。

第五章奖惩制度第十三条对于表现优异、工作认真负责、成绩突出的质检部员工,公司将给予奖励和表彰。

第十四条对于工作懒散、态度恶劣、失职失责的员工,公司将按规定给予处罚。

第十五条质检部员工在工作中如有违反规章制度的行为,一经发现将受到相应的纪律处分。

第六章法律责任第十六条质检部员工如有违反国家法律法规的行为,公司将严格按法律规定处理。

第十七条质检部员工如有行贿受贿、贪污挪用公款等行为,公司将追究其刑事责任。

第七章附则第十八条本规章制度的解释权归公司质检部所有。

第十九条本规章制度自颁布之日起执行。

公司外其他相关规章制度与本规章制度不一致的,以本规章制度为准。

质量管理部-质量管理体系专员岗位职责

质量管理部-质量管理体系专员岗位职责

质量管理部-质量管理体系专员岗位职责
质量管理体系专员在质量管理体系主管的领导下,具体负责质量体系的审核、认证、宣贯等执行工作。

一、协助主管做好质量体系建设
1、协助质量管理体系主管规范各项质量控制流程、各项质量管理制度;
2、协助主管进行企业质量管理体系的教育培训工作;
3、监督各部门落实质量管理体系;
4、企业各种质量体系相关文件的归档整理,及其所需资料与记录的收集和保存;
5、追踪国内外质量管理动态,对质量管理体系改进提出合理建议。

二、协助质量主管进行质量体系审核与认证
1、编制质量体系的年度内审计划,并交主管审核。

2、负责企业具体内部质量管理体系审核工作。

3、填报产品认证资料,与质量认证机构联络产品认证事。

质量部人员分工及工作职责.doc

质量部人员分工及工作职责.doc

质量部人员分工及工作职责部长工作职责1.贯彻执行公司的质量/环境方针、目标和指标,在质量管理和质量检验方面对总经理负责2.协助总经理做好质量目标的分解工作3.负责组织产品检验和实验状态标识的监督检查工作4.负责组织收集与质量有关的法律法规,评价其适用性,形成文件清单5.负责组织本部门的环境因素识别和评价,环境目标指标及管理方案的制定和实施工作6.负责组织质量记录的管理工作7.负责组织质量环境体系内部审核的实施工作8.负责组织数据收集和分析的管理工作,建立质量记录清单并确定记录的保存期限9.负责组织产品的检验和试验工作,对出示的检验报告正确性负责10.参与对供方评价和对产品要求的评审,组织对不合格原辅料、不合格成品的评审11.负责对与质量相关的文件的审核工作QA主管工作职责1.协助部长做好质量部日常管理工作2.负责新产品各项目的批生产记录、批检验记录等的审查3.负责组织质量部文件的复核4.负责新产品各项目的验证工作5.负责新产品的分析方法的建立,根据外来资料及QC对新产品分析方法的开发,对每个新产品确立分析方法,并建立SOP6.负责组织公司GMP自检工作7.负责组织质量部内的培训工作8.负责组织质量部6S、6б管理工作的监督检查工作QA办公室人员工作职责1.协助部长负责质量环境体系内审工作2.负责收集与质量有关的法律法规,形成文件清单,并对其文件的有效性负责3.负责公司质量记录表格的审查并建立公司质量记录清单,不定期对公司现有质量记录控制情况进行监督检查4.负责质量部内文件档案管理工作5.协助主管做好质量部内文件编制工作6.协助领导做好关于内审方面的培训工作7.协助领导做好对本部门质量环境体系运行工作的监督检查工作QA:现场质量员工作职责(丁永菊)1.负责邓盐、羟邓盐、新产品精烘包车间批记录(QA)的审核2.监督检查以上生产过程中工艺执行情况3.负责组织做好以上相关生产车间工艺、设备等变更后的验证工作4.负责协助相关生产车间员工GMP知识的培训5.负责以上产品的质量稳定性观察工作6.负责建立以上产品的客户及质量档案7.协助QA主管做好GMP自检工作8.完成领导交办的其他工作QA:现场质量员工作职责(王正伟)1.负责四氮、氯霉素生产线的精烘包车间批记录的审核2.负责仓储科物料管理的现场监督检查3.监督检查以上生产过程中工艺执行情况4.负责组织做好以上相关生产车间工艺、设备等变更后的验证工作5.负责协助相关生产车间员工GMP知识的培训6.负责以上产品的质量稳定性观察工作7.负责建立以上产品的客户及质量档案8.协作QA主管做好GMP自检工作9.完成领导交办的其他工作QC主管工作职责1.协助部长做好质检中心的日常管理工作2.负责质量部的仪器维护、保养工作3.负责组织对质量部安全培训、安全检查工作4.负责组织安排新项目分析方法的开发和研究工作5.负责组织相关人员对分析方法的确认工作6.确保化验员按已经确认的分析方法检测,并保证结果的可靠性7.负责质检中心批检验记录的审核8.负责对进厂化学试剂、仪器的入库验收9.协助领导做好6S、6Б监督检查工作QC中控主管工作职责1.协助部长做好中控分析的日常管理工作2.负责中控分析的仪器日常维护、保养工作3.负责中控分析批检验记录的检查4.负责组织对中控分析人员的培训5.负责对中控分析各岗位的6S、6б监督检查工作成品分析岗位班长工作职责1.协助QC主管做好对成品检验、标化岗位的人员的管理工作2.协助QC主管做好留样观察和留样管理等工作3.协助QC主管做好本岗位各种仪器的维护保养工作4.协助QC主管做好对本岗位分析操作规程执行的自检工作5.负责监督本岗位各种数据的收集和分析残液和残样的处理工作6.完成领导交办的其他工作原料分析岗位班长工作职责1.协助QC主管做好原料检验岗位的人员的管理工作2.负责做好本岗位各种数据的收集及废液等的处理工作3.协助QC主管做好本岗位各种仪器的维护保养工作4.协助QC主管做好对本岗位分析操作规程执行的自检工作5.监督各原料化验人员严格按规定进行取样、检验,并及时、真实的做好检验记录,同时出具检验报告单6.完成领导交办的其他工作仪器分析岗位班长工作职责1.协助QC主管做好仪器分析岗位人员的管理工作2.做好各种仪器的日常维护、保养工作3.协助QC主管做好新项目的分析方法的开发和研究工作4.负责监督本岗位人员严格按规定的分析方法检测,并保证记录的真实、可靠5.负责监督本岗位各种数据的收集和分析残液和残样的处理工作6.完成领导交办的其他工作中控班长工作职责1.熟悉本岗位的操作规程、产品质量指标、仪器使用规程及基本的保养工作2.及时督促、检查各班组的工作质量、劳动纪律及6S工作的完成情况,出现异常情况及时处理,如不能解决,应及时向主管领导汇报3.负责管理好本部门正常所需的各种仪器、试剂等,若需购买应及时提出4.协助主管做好质量中控工作及部长交给的各项其他工作5.加强学习,努力提高业务水平和管理能力中控主操工作职责1.以身作则,在各项工作中起模范表率作用,带领本班职工保质保量完成部门布置的各项工作2.及时检查、督促本班的工作质量,厂规厂纪的遵守情况及6S等工作3.工作中出现异常情况及时处理,如不能解决,应及时向主管领导汇报,并做好与车间的沟通工作4.协助部门带好新工,引导新工快速、正确地掌握本部门的各项工作5.认真学习业务知识,提高自身的业务水平,多提合理化建议,共同做好本部门的工作化验员工作职责1.熟悉本岗位的操作规程、产品质量指标、仪器使用规程及基本的保养工作2.工作中要严格按规定的检验操作规程操作,GC、HPLC检验人员须保证同一产品在不同时间测定时保留时间的基本一致,必要时用对照品对照3.化验数据要记在专用的记录本上,记录要及时、真实、清楚、规范,并及时出具报告单,GC、HPLC检验人员必须把检测条件真实地填写到记录本上,不得随意填写4.化验员要认真做好6S工作,提高自身的素养5.同事间要和睦相处、团结协作、以礼待人。

质量员工作职责与任职要求(通用16篇)

质量员工作职责与任职要求(通用16篇)

质量员工作职责与任职要求(通用16篇)质量员工作职责与任职要求篇11、负责项目质量管理工作;2、参与制定质量管理制度、工序质量核查控制措施、质量通病预防和纠正措施;3、深入工地,督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况,并严格按设计图纸、施工规范、样板施工、施工程序组织施工,按照质量检验评定标准主持检查并给予指导,对于违反或不符合质量和设计要求的施工,有权提出制止,并立即上报技术负责处理;4、对出现的质量问题,要及时上报和提出纠正措施,不得隐瞒实情和有意不报;5、收集整理质量资料,对现场的情况随时随地进行监控,组织隐蔽工程的验收,做好隐检纪录,及时填写分项工程质量检查评定报告,协助建立质量档案;质量员工作职责与任职要求篇21、在项目经理领导下,按照质量验收规范和公司质量管理体系要求,负责项目工程质量管理;2、协助制定项目质量目标、质量管理计划和质量保证措施,并组织实施,收集实施情况信息,制定持续改进措施;3、负责制定工程质量验收评定计划,参与组织分部分项工程验收,填写验收报告和评定资料,核定分部分项工程质量等级,向监理办理审检手续,对已检的分部分项工程实体进行状态标识;4、负责组织日常质量检查工作,参与隐蔽工程验收,监督三检制和样板制的执行,加强施工过程的质量控制,及时纠正施工过程中的质量隐患;5、督促有关人员进行材料复检,评审检测结果,组织有关人员做好材料、半成品、成品检验状态的标识;6、协助质量总监对分包工程的质量进行监管,对其质量管理体系的建立、运行进行监督与指导;7、参与工程质量事故的调查处理,参与不合格产品的评审,签发质量整改单,督促施工责任工程师对不合格品的整改处理,并对整改情况进行复查验收,直至合格为止;质量员工作职责与任职要求篇31、认真贯彻执行质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求,配合技术负责人对本工程施工质量进行控制管理。

2、按照国家、行业现行的质量检验评定标准、图说、施工组织设计、检验和实验等有关程序进行规定质量检验工作。

品质部组织架构图及岗位说明

品质部组织架构图及岗位说明

各类追踪事项,品质状况的总结和反馈。
8、 积极协调属下员工的关系,营造团体氛
围,提高集体凝聚力。
9、 负责向新近员工介绍公司状况和产品状
况及品质部的组织架构;质量管理的基本

识和常识;产品检验的标准和工作程序;
10、 负责对各 QC 人员进行日常考核,负责
提升和表彰表现积极的员工,负责对表现
较差的员工进行教育和处置。
品质部组织架构图 及岗位说明
制作: 相关单位会签: 生产部:1F 工程部
审核:
2F
3F
品质部
业务部
行政部
核准:
4F
5F
PMC 部
财务部
版次
文件修订履历
修订内容
修订页次
0/8
修订日期
A/0
初版发行

制定:
审核:
批准:
1.0 目的
明确品质部的组织架构和岗位职责要求,为各级人员的工作安排提供依据。 2.0 范围
11、服从上级工作安排和调动。
5.3.3 QE 工程师
4/8
岗位名称 QE 工程师 直接上司
品质部 经理
直接下属
工作职责
工作职权
1、 负责生产来料、过程、出货品质控制和监督; 2、各岗位的日常工作的监督和协调; 3、QC 统计方法的推行和运用;
1、有权根据部门工作计划。 拟订本职位工作计划。
4、各车间品质异常状况的反馈和追踪,督促现场
10、负责经理交代的其它和质量工程相关之临
时性工作。
4.3.5 品质部员工(IQC、IPQC、FQC、OQC)
岗位名
品质员工
直接上司
品质组长 直接下属

2024年各部门安全质量管理职责样本(三篇)

2024年各部门安全质量管理职责样本(三篇)

2024年各部门安全质量管理职责样本公司管理层已明确规定各部门的职责与权限,以及各工作岗位的具体职责与权限,并通过内部沟通与宣导,确保每位员工在其职责范围内对管理绩效负有责任与义务,积极参与并努力提升质量意识,充分认识到自身在质量环节中的重要性,以保障公司管理体系的有效运行,并持续推动其改进与完善。

一、职责概述总经理作为公司的最高管理者,负责确定各有关部门及人员的职责、权限与相互关系,确保公司整体运营的有序进行。

二、具体职责程序1. 总经理职责深入学习并贯彻执行国家关于质量的方针、政策、法律法规,确保公司经营活动符合国家要求。

主导建立、实施并维护质量管理体系,对体系运行及产品质量承担全面责任。

制定并发布企业的质量方针与质量目标,批准质量管理手册,为质量管理工作提供方向。

营造积极向上的工作氛围与和谐的人际关系,激发员工积极性,确保企业内部职责明确,沟通顺畅。

任命质量负责人,并赋予其相应的职权与责任。

推动质量管理体系的持续改进,不断提升企业管理水平。

组织召开重大质量会议,就关键事项做出决策,引领企业发展方向。

2. 质量负责人职责在总经理的领导下,全面负责企业质量管理的日常领导工作,确保质量管理体系各部分、各过程的顺利运行。

具体领导品保部门工作,指导并监督其完成各项任务。

定期向总经理汇报质量管理体系实施成效及改进需求,为决策提供依据。

组织内部检查与考核,确保形成自我完善机制,保障体系有效运行。

协调质量职能的实施与监督,确保各项质量活动得到有效执行。

组织制定与审核质量管理文件与制度,为质量管理提供制度保障。

负责与外部相关方的沟通与联络工作,维护企业良好形象。

组织评审重要的不合格事项(包括不合格工作与不合格品),制定纠正与预防措施。

3. 包装部职责负责各车间工艺操作记录的收集、整理与归档工作。

组织生产活动并对生产过程进行全面控制与管理。

完善生产技术工艺并监督执行情况确保产品质量稳定可靠。

负责工作环境卫生的维护与管理确保生产环境整洁有序。

质量体系工作人员能力及任职要求1

质量体系工作人员能力及任职要求1

从事和影响质量工作和质量管理体系工作人员的能力要求编制/日期:审核/日期:批准/日期:员工任职要求总经理:1、大专及以上学历;2、具有五年以上企业经营管理经验;3、熟知产品生产过程及行业标准;4、极强的领导能力和人际沟通能力。

管理者代表:1、高中(中专)及以上学历;2、具有三年以上企业经营管理经验;3、具有号召力和人际沟通能力;4、持有内审员资格证书,熟悉质量手册和休系文件;5、有较强的工作责任心。

各部门经理:1、高中及以上学历;2、具有领导能力和人际沟通能力;3、有良好的专业管理经验并善于协调沟通;4、有较强的工作责任心。

技术人员:1、高中(中专)及以上学历;2、有较强的专业技术设计能力和新产品开发能力;3、有较强的工作责任心。

管理人员:1、高中(中专)及以上学历;2、有一定的专业专业管理经验;3、有较强的工作责任心。

生产工人:1、初中及以上学历;2、具有熟练工作经验;3、有较强的工作责任心和质量意识。

仓库管理员:1、高中(中专)及以上学历;2、有一年以上的仓库管理经验;3、有较强的工作责任心。

销售人员:1、高中及以上学历;2、具有二年以上市场营销经验,熟悉公司产品生产流程等;3、具有良好的市场开拓精神,敢于挑战;4、有良好的人际交往能力。

检验人员:1、初中及以上学历;2、有二年以上熟练生产经验或有同行业的质量检验工作经验;3、对公司产品生产全过程熟悉;4、有较强的质量意识和工作责任感。

以上员工任职要求适用于新员工的招聘、员工的选拔、岗位调动等。

现有员工的任职能力以日常工作表现为依据。

pm质量管理工作职责与职位要求【16篇】

pm质量管理工作职责与职位要求【16篇】

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以下是为大家收集的pm质量管理工作职责与职位要求,仅供参考,希望对您有所帮助。

【第1篇】pm质量管理工作职责与职位要求职位描述:工作职责:1、作为项目负责人,对项目的质量、成本、进度等整体负责;2、负责从立项至产品量产上市期间所有的沟通/协调及日期项目管理,包括制订项目工作计划,协调各类资源,推进项目各项目标的落实;3、识别项目的问题及潜在的风险,并对其进行有效管理;4、督促项目组成员及时完成研发过程资产的提交.任职条件:1、熟悉服务器、存储、高性能服务器的产品和技术知识,具备产品管理知识;2、2年以上项目管理经验;3、具备较强的学习能力、工具使用能力、沟通协调能力、客户服务能力、规范制定能力。

【第2篇】质量管理岗位职责一、严格按照《技术规范》、《质量检验评定标准》、《监理工作程序》及合同条款组织施工,对工区的工程质量、技术、安全进行指导、监督等管理,负责工程质量的全过程控制。

二、负责对下的技术交底工作,明确施工执行规范、标准级监理工程程序,不只是是甲方制定的规章制度。

三、负责安排并检查工区测量组的工作情况,检查设备维修保养状态标准,组织协调试验检验等施工自检与竣工检验。

四、推广新材料、新设备、新工艺的应用,进行新科研课题研究材料的整理,开展QC小组活动和施工技术的应用。

五、负责施工员的管理、指导,对现场的文明规范施工及环境保护进行监督、指导。

六、负责施工过程中的技术、质检资料的整理、检查,并负责实施各类质检报告单、及时资料及相关质检、计量文件的监理签认工作。

七、制定并监督执行路面工程施工质量保证措施,按措施对相关人员的工作质量进行审核,可根据情况下达整改、停工、返工等通知,对施工全过程进行监控。

八、及时处理各级监理下达的通知和指令,督促进行限期整改,并及时向项目部反馈整改情况。

质量部管理员工作职责

质量部管理员工作职责

质量部管理员工作职责质量部管理员工作职责主要包括以下几个方面:一、质量体系管理1、负责制定公司的质量管理体系并管理实施;2、负责制定公司质量管理体系文件、文件编制、修改、审核、发布、废止及版本控制;3、制定公司的质量管理程序和流程,并进行执行和监督;4、制定和组织开展公司员工的内部培训和外部培训,提高员工对质量体系的认识和实际操作效果;5、定期对公司的质量体系进行内部审查,发现问题并进行整改;6、负责组织、协调公司的外部审核工作,并推动相关问题的整改;7、定期收集和分析公司质量数据,提出持续改进的方案,不断提高公司的质量管理水平。

二、质量检验与控制1、负责制定公司的原材料、半成品,成品质量的检验要求和标准,并制定相关的检测方法、规程和标准;2、负责监督生产过程的质量控制,对产品进行质量控制,确保产品合格率达到标准;3、负责组织测试设备的维护和保养,确保测试设备的准确性和一致性;4、负责对不合格产品的处理,分析原因及制定改进措施,防止不良品再次出现;5、定期评估自己以及供应商、合作伙伴的质量表现,监控供应商的质量水平。

三、质量问题解决1、负责质量问题的处理,通过调查、分析和判定,查找问题的原因,提出合理的解决方案;2、协调及沟通质量问题;与其他部门沟通并协调解决质量问题,协助生产部门解决技术质量问题;3、负责对客户的投诉进行及时的响应、调查,并提供满意的解决方案;4、关注质量变更和质量问题解决进展情况,并及时向管理层汇报。

以上是质量部管理员工作职责,主要分为三个方面:质量体系管理、质量检验与控制和质量问题解决。

需要注重质量管理体系建设和制定实施具体的质量控制方案,不断完善公司的质量管理体系,保证公司产品的质量水平,维护公司的声誉和品牌形象。

质量部部门岗位职责(通用12篇)

质量部部门岗位职责(通用12篇)

质量部部门岗位职责质量部部门岗位职责(通用12篇)在生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。

拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编整理的质量部部门岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

质量部部门岗位职责 11、全面负责项目质量管理和监督检查工作,对工程质量负责;2、全面负责公司工程质量、安全生产管理和施工现场标准化管理工作;3、执行施工规范、质量标准、工艺标准和质量管理制度并监督落实;4、定期组织对项目工程质量、安全生产、标准化管理、文明施工的检查、考核、评比,负责对重大质量、安全事故的调查处理工作。

质量部部门岗位职责 21、主要负责公司质量方针、目标的制定、分解及贯彻落实。

2、负责建立和完善质量管理制度和标准,并监督实施。

3、组织落实公司质量保证和检验工作,开展质量绩效监控。

4、负责组织发现和处理各类质量问题,提出改进措施,并进行整改验证。

5、协同开展二方、三方质量审核,确保体系正常运行。

6、负责公司检具、量具管理,做好周期性检定。

7、负责供应商质量管理,签订质量协议,定期开展供应商质量审核。

8、负责质量月度会议的准备和召集,做好质量持续改善。

质量部部门岗位职责 31、负责制定化学药(新药及仿制药)质量标准试验方案及实施计划;2、负责完成药品质量研究的方法学试验、样品检验、稳定性研究实验的安排及验收;3、撰写质量研究部分的.申报资料,并按规定外联委托检测;并对资料和图谱质量负责;4、负责与生产基地对接,进行质量标准技术转移并参与协调工艺验证等质量部分工作。

质量部部门岗位职责 4一、工作职责:1、负责产品生产过程中的现场监控及必要的取样等工作(主要是原料药、固体制剂、注射液剂型)。

2、负责委托生产批生产记录、检验记录的审核,负责委托生产、检验过程所发生的异常、偏差、变更的.调查以及处理意见的实施跟踪。

质量管理小组工作职责

质量管理小组工作职责

质量管理小组工作职责
1.负责根据总体质量目标和标准规范、规程,对施工质量及现场进度进行监
督检查,及时消除质量隐患,处理质量事故,定期发布质量通报;
2.监督检查施工各环节的安全问题,消除安全隐患,杜绝重大安全事故;
3.检查监理单位岗位职责履行情况,检查施工单位人员、设备及材料到位情
况以及相关工程资料,检查监督施工单位质量保证体系的建立和落实情况;
4.按照设计图纸、施工规范、规程、各种施工标准,对施工单位的项目施工
及现场工程管理进行监督;
5.把好工程材料的质量关,监督材料员执行检验规定,制止不合格的产品进
场;
6.加强对特殊工序和隐蔽项目施工质量的监督检查,及早发现问题,及时采
取预防措施,做好隐蔽项目的验收会签与记录;
7.参加工程质量例会,提出检查发现的问题,通过会议讨论,落实整改,并
跟踪检查验收;
完成指挥部交办的其他工作。

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质量管理部各岗位工作标准1 质量管理部各岗位工作标准
一、检验员:
1、工作区域5S标准:
检验员每天上下班前后对工作区域进行整理、清洁,确保工作区域整洁、物品定置放置,符合公司《现场管理规定》要求;
2、质量检验:
2.1 采购、外协产品的检验和试验:
检验员根据产品图纸、相关质量标准对产品认真进行检验,作好产品质量检验记录,自行保存并妥善保管;
对需进行理化检验、试验的产品(毛坯),检验员要按规定要求供应商定期提供样件外委检验;
对因检测手段不具备而不能检验的项目,可要求供方提供如下质量证据:供应商处的检验或试验记录或供应商处的合格证明;
对采购、外协的产品,检验员必须在2个工作日内检验完成。

对不合格品,按《不合格品处理管理规定》进行处理。

2.2 生产过程产品的检验和试验:
2.2.1 首检检验、过程巡检
对成批量生产的产品加工车间检验员根据产品图纸、相关质量标准对产品认真进行首件检验、过程巡检,作好产品质量检验记录,自行保存并妥善保管。

2.2.2 最终产品的检验和试验
检验员根据产品图纸、相关质量标准对产品认真进行检验,作好产品质量检验记录,自行保存并妥善保管;
对送检的产品,检验员必须在2个工作日内检验完成。

对不合格品,按《不合格品处理管理规定》进行处理。

3、空调卫生情况检查:
检验员夏季每半月一次进行公司空调卫生检查,以《现场检查报告》为标准,并形成夏季空调器检查报告。

4、监视、测量设备维护、校准:
检验员负责各自使用的量检具、关节臂等监视测量设备的日常维护保养,每
周一次;量检具要求每年外委校验一次。

5、按时完成部门经理安排的其他工作。

二、档案室管理员:
1、档案室管理员负责公司所有电子、纸质资料的存档、借阅、管理、发放、登记等工作,按照《档案室管理规定》的要求,按时完成各类图纸、表单的下发;
2、档案室管理员根据各部门需要,进行各类资料的打印、
复印,并做好用纸记录。

3、档案室5S标准:
档案室管理员每天上下班前后对档案室进行整理、清洁,确保档案室整洁、物品定置放置,符合公司《现场管理规定》要求。

4、各类办公设备的清洁、维护:
档案室管理员按质量管理部设备台帐要求,定期对复印机等办公设备进行清洁、维护。

5、按时完成部门经理安排的其他工作。

三、质量体系专员:
1、质量体系的建设:
质量体系专员协助质量管理部经理建立和完善公司的质量管理体系,组织公司内的质量管理体系的教育培训工作,制定质量管理体系的各项制度、流程以及规范,并监督检查各部门对公司质量管理体系的执行情况;
协助质量管理部经每年一次理定期召开管理评审会议,报告公司质量管理体系的运行情况;
负责收集各方面的的建议,组织实施质量管理体系的改进工作。

2、质量体系审核:
2.1质量体系专员每年一次组织编制质量管理体系的年度内
审计划,按计划完成公司内部的质量管理体系审核工作,并出具审核报告;
2.2 质量体系专员负责与认证机构进行接洽和沟通,确保顺利通过认证机构的审核,完成公司每年一次的体系外审工作。

3、质量体系专员负责对质量整改措施的监督检查,负责对质量管理部发出的质量改善措施的执行情况进行检查,并出具检查结果。

4、按时完成部门经理安排的其他工作。

二、质量信息专员专员:
1、质量记录的管理:
1.1负责每周进行采购检验报表的收集、统计及归档;
1.2 负责每周进行自制加工件首检、巡检、抽检报告的收集、整理及归档;
1.3 负责每周进行成品记录表的收集、统计及归档;
1.4 负责建立质量记录台账,周报表月报表及月份对比报表并归档;
1.5 负责每周进行不合格处置单的整理、统计及归档;
1.6 负责每周进行回用物料跟踪表的收集、统计、分析及归档;
1.7 负责每周进行产品最终检验报告的收集、统计及归档;
1.8 负责每周进行可靠性试验报告的收集、整理、分析及归档;
1.9 负责每周进行客户退回物料的统计及归档;
1.10 负责质量台账的统计分析。

2、部门文件的管理:
2.1 负责质量管理部质量体系文件的分发;
2.2 负责建立、刷新文件目录并归档保存;
2.3 负责质量标准的分发;
3、负责每月进行本部门人员的工资计算,次月10日前提交人资相关材料。

4、按时完成部门经理安排的其他工作。

编制:日期:
审核:日期:。

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